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副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇一

2,、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

3,、控制人力成本，提高工作效率。

4,、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,，保證 企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,，授權(quán)范圍外積極反饋,、跟蹤。

6,、督促生產(chǎn),、品質(zhì)、物控部門工作,，并協(xié)助解決異常,。

7、收集統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件,，給出可行提案,，并向總經(jīng)理匯報。

8,、召開會議和傳達(dá)落實(shí)決策,，協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系,建議任免主管級人選。

9,、任管理者代表,，負(fù)責(zé)iso9001質(zhì)量管理體系和第三方驗(yàn)廠。

10,、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項(xiàng)活動的組織,，提供行政后勤保障與支持工作。

11,、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置,、實(shí)施、督促,、落實(shí)執(zhí)行情況,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)除塵項(xiàng)目的市場開發(fā)工作，項(xiàng)目投標(biāo)工作;

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的調(diào)研,、收集和分析,，以及投標(biāo)期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)及談判工作;

3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，為客戶提供技術(shù)咨詢;

4.完成市場銷售任務(wù),，完成所負(fù)責(zé)合同的管理和跟蹤服務(wù);

5.負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳,、市場策劃推廣工作;

6.除塵市場營銷團(tuán)隊(duì)管理

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇三

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2,、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

3,、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

4,、組織,、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

6,、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告,、發(fā)展計(jì)劃報告;

7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

8,、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

10,、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇四

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,，及公司重大決策事項(xiàng)的討論;

2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向,，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃,、研發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù);

3,、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn),，技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建,，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大;

4,、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),，包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級評選及晉升機(jī)制搭建;

5,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;

6,、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,。

7、完成上級安排的其它工作;

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研,，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)，做好項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作,，并結(jié)合市場行情,，做好部門投資戰(zhàn)略規(guī)劃。

2,、項(xiàng)目的投資分析與實(shí)施方案,。對項(xiàng)目信息進(jìn)行調(diào)研、篩選,、勘察等工作,，制定項(xiàng)目的盡職調(diào)查報告，建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究,，項(xiàng)目收益分析,，撰寫項(xiàng)目分析報告并制定投資建議書。

3,、根據(jù)企業(yè)投資方向,，組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息資料;組織對市場調(diào)研資料進(jìn)行匯總,、分析,，編制市場調(diào)查報告，進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場調(diào)研等前期工作,。

4,、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果，提出投資方向建議,，進(jìn)行可行性研究,，編制可行性報告;進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析，制定具體的投資工作計(jì)劃和工作方案,，為企業(yè)提供投資決策依據(jù),。

5、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目立項(xiàng)決策后評價,，組織人員對企業(yè)批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),，辦理立項(xiàng)所需手續(xù);負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評估，擬定項(xiàng)目結(jié)果評估報告,。

6,、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)施、日常管理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作方式,，提高投資項(xiàng)目實(shí)施的效率,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇六

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),，協(xié)助總經(jīng)理工作,，對總經(jīng)理決策有建議權(quán);

2.參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),，組織實(shí)施會議決議;

3.在總經(jīng)理缺席時,，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;

4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo);

6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

7.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成,，組織,、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

8.認(rèn)真努力,、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇七

公司副總經(jīng)理工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以維護(hù)公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮,，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo),。

2、熟悉和掌握公司狀況,，及時向總經(jīng)理反映問題,，提出推薦和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,，有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,，督導(dǎo)各部門有序,、高效工作,。

3,、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標(biāo)計(jì)劃、預(yù)算政策和成本控制措施,，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。

4,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，逐步樹立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象，著力夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),。

5,、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系,、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營體系,，合理實(shí)施各種政策組合，努力使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用或配置,。

6、抓緊抓實(shí)招聘,、培訓(xùn)和考核工作,，建立健全團(tuán)隊(duì)并提升部屬或團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力，調(diào)動全員的用心性,、主動性和創(chuàng)造性,，選賢任能，惟才是舉,，凝聚人心,，為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才,、保留人才,。

7、主持制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，逐步建立健全制度化,、規(guī)范化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管控體系,。

8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力,、執(zhí)行任務(wù),、核控費(fèi)用，代表總經(jīng)理參與重要接待,、重大公關(guān),、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動,。

9,、收集、匯總來自多個渠道的信息,、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考,，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策,。

10,、維護(hù)公司利益,，奉行公正、公平,、公開的管理原則,，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù)性,、有效性,，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機(jī)密免受侵害,。

11,、有權(quán)對公司的經(jīng)營運(yùn)作工作了解、指揮,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,。

12、總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時或其它特殊狀況下,，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機(jī)決斷,。

13、對由于經(jīng)營決策失誤,，領(lǐng)導(dǎo)不力,，造成完不成經(jīng)營計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。

14,、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件,、毀信事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的涉法事件負(fù)責(zé)。

15,、對公司發(fā)生重大人身傷害,、被盜失竊、火災(zāi)火險,、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇八

1. 建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,，規(guī)范公司的采購行為;

2. 建立采購計(jì)劃體系,，和采購預(yù)算制度,審核年度采購計(jì)劃、采購預(yù)算,，控制采購成本,，減少不必要的開支;

3. 采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項(xiàng)目的整體解決方案;

4. 新供應(yīng)商的開發(fā),、合作談判,，組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管控及考核;

5. 主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;

6. 相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風(fēng)險控制;

7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇九

1)協(xié)助,、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報

年度工作,、生產(chǎn),、經(jīng)營計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤指標(biāo)等;直接對公司總

經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營,、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3)組織擬報公司業(yè)務(wù),、經(jīng)營管理的各種規(guī)定,、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置,。

4)組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)

完成情況,。

5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財(cái)務(wù)處,、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇十

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2,、組織,、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化;

4,、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

5,、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理,、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門,、財(cái)會、行政及客戶,、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

7,、對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

8,、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作,。

9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù),。

10,、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

11,、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能,，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇十一

1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實(shí)施,。

2. 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書,。

3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件,。

5. 主持公司的生產(chǎn),、銷售、行政,、人事管理工作,，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實(shí)施董事會決議。

6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計(jì)劃,。

7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

8. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，樹立良好的企業(yè)形象,。

9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇十二

1,、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

3,、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,，進(jìn)行綜合分析,，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),、指揮,、監(jiān)督,、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程,、工作指令;

5,、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

6,、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇十三

1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，對總經(jīng)理負(fù)責(zé),，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手,。

2.具體領(lǐng)導(dǎo),、組織開展和實(shí)施is09001/iso14001/0hsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運(yùn)行與可持續(xù)改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)公司安全,、消防等管理工作,。

4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，主持公司工程變更審查等工作,。

5.分管公司物資管理部,、泵房管線管理所、査檢中心,、污水處理廠,、水質(zhì)分析監(jiān)測站,、水廠辦等部門工作,。

6.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇十四

副總經(jīng)理職責(zé)

1.忠于職守,，愛崗敬業(yè),，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任,。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作,。

3.根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,、預(yù)算,、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo),。

4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。

5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用,。

6.考核、輔導(dǎo),、培訓(xùn),、發(fā)揮部屬的工作潛力，調(diào)動各部門工作的主動性,，用心性和向心性,。作到知人善任，舉賢不避親,，惟賢而用,，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才,。

7.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使制度規(guī)范化，健全化,，有效化,。

8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會議,。

9.收集,、匯總、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案,，供總經(jīng)理參考決策,。

10.維護(hù)公司利益，公正,、公平,、公開的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)具體概述 副總經(jīng)理 職責(zé)篇十五

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,。

2.熟悉和掌握公司情況,，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見,，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手,。

3.具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門工作,。

4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作的組織實(shí)施和檢査、考核工作,。

5.協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,。

6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。