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最新部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書1000(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 06:42:43
最新部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書1000(5篇)
時間:2023-03-09 06:42:43     小編:zdfb

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部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書1000篇一

月 日,在 會議上,,正當(dāng) 在臺上講話時,,我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看報紙,,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對單位的一切也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,,在這件事中,,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,,我卻看起了報紙,這充分說明,,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其重要的苗頭,,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好,,并且把工作做好呢,。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,,我都不會有任何意見。同時,,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人:

x年xx月xx日

部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書1000篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照節(jié)日值班安排,,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作,。值班期間,,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任,。

事件發(fā)生后,,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,,做了如下剖析:

一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,,工作流于表面化,,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。 三是危機(jī)意識不強(qiáng),,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,,未能全面履行監(jiān)督職能,,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,,說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),,端正工作態(tài)度,,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,,在此基礎(chǔ)上,,全力做好以下三點(diǎn):

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,,并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會,,針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作,。第一,,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,,培養(yǎng)全員主動意識,,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,,加強(qiáng)崗位巡檢力度,,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),,盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

茲此,,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,,這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!

檢討人:

x年xx月xx日

部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書1000篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,,關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,,不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便,。此外,,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,,說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,以及偷懶,、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,,并嚴(yán)肅改正:

第一,,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二,,針對我偷懶,、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),,徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,,盡自己最大努力做好工作,。

第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,,我愿意當(dāng)面做個檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,,我真的覺得十分愧疚于您,,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,,今后再不敢犯此類錯誤。

此致:

非常抱歉!

檢討人:

x年xx月xx日

部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書1000篇四

在這里,,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn):1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,,平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。

在此,,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢,。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,,采取補(bǔ)救措施,,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,,引以為戒,,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人:

x年xx月xx日

部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書1000篇五

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

在這里,我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn):1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。

在此,,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢,。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人:第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

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