每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 部隊(duì)骨干失職檢討書篇一
您好,我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,,留給我了很多悔恨的淚水,,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。
作為一名管理者,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,,我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,,如果不全身心投入,,就沒有辦法去做好,做人如此,,做事也如此,。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,,導(dǎo)致了部門管理的松懈,,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),,對(duì)于我來講,,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,,過于的在乎感情,,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講,,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,,怎樣從制度上約束員工,,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,,在這點(diǎn)上面,,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,,造成酒店的損失,。
4、在對(duì)員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘,,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,,就會(huì)偏差,,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5,、在起好帶頭作用,,樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,,直接影響到員工的工作,,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,,沒有要求好自己,,過于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,,導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝,,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6,、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,,但是在這個(gè)時(shí)候,,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,,聽不進(jìn)去別人的意見,,不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,,而是很多時(shí)候,,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,,出現(xiàn)抱怨,,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7,、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候,,刻于偏袒員工,,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,,找借口,,造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,,造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8,、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,,就不能以正確的角度去看待問題,,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),,然后就是對(duì)工作的不用心,、不重視和無所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛,,以致出現(xiàn)偏差的行為,。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,,在反省的同時(shí),,我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),,更愧對(duì)自己部門的員工,,是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤,。回顧過去一路走來,,自己認(rèn)真過,、努力過、付出過,、收獲過也失誤過,,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受,。
作為一名正熙酒店的員工,,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出,、對(duì)我信任,、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子,。
永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話:“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里,?!蔽沂苡媒K生!
為了我愛和愛我的人,,我相信自己,,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對(duì)今后的道路的,,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
檢討人:
時(shí)間:
領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 部隊(duì)骨干失職檢討書篇二
尊敬的老師:
第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀,,早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí),下早讀時(shí)間還要提前,。身為一班之長(zhǎng)的我在同學(xué)們離開的時(shí)候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,,其他的班委也沒有意識(shí)到去勸阻也自行離開,這也是我這個(gè)班長(zhǎng)平日中對(duì)他們教導(dǎo)無方,,導(dǎo)致班委的紀(jì)律性和責(zé)任心不強(qiáng)!
責(zé)任心不強(qiáng),,班委的工作作風(fēng)就不深入,不踏實(shí),。不論有多少理由,,都應(yīng)端正工作的態(tài)度、嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)章制度,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,,一個(gè)細(xì)節(jié)就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng),,早讀都不重視的班級(jí)班風(fēng),、學(xué)風(fēng)也不會(huì)優(yōu)秀到哪里去!
我們市營(yíng)2班口號(hào)“市營(yíng)2班,實(shí)力非凡;市營(yíng)2班,,管理典范,。”,,口號(hào)喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅(jiān)持不下來,,談何說是管理典范呢?這個(gè)問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴(yán)重的指出了我們班所犯的錯(cuò)誤,,也要感謝譚老師及時(shí)為我們指出錯(cuò)誤,,不然我們一定會(huì)不停地延續(xù)下去,到時(shí)候出的錯(cuò)不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過這次的事件后,,我們也深刻的了解到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,,作為班長(zhǎng)的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒,,也愿意接受老師給予我們的懲罰,。在此,我在向老師寫下檢討書的同時(shí),,也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 部隊(duì)骨干失職檢討書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好!
本人20xx年12月16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職,。幾月來,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:
自工作以來一直對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思,我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起巨龍對(duì)我的信任,,愧對(duì)巨龍的關(guān)心,。
同時(shí),在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,,這也說明,,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這幾個(gè)月的工作,,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好,并且把工作做好呢,。同時(shí),,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起,。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚,。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我,。
總之,,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,,孰能無過”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求”,,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過程中,,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!
領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 部隊(duì)骨干失職檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好,!
本人xx年2月16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報(bào)如下:
自工作以來一直對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,,我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來,,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑,!同事之間感情不斷在分支,;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起巨龍對(duì)我的信任,,愧對(duì)巨龍的關(guān)心,。
同時(shí),在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,,在此應(yīng)該深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這幾個(gè)月的工作,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,公司發(fā)生這種狀況,;我想大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,,并且把工作做好呢,。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起。因此,;后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。通過近期總結(jié),;彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚,。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我,。
總之,,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧,?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,,人師難求”,,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,,我們一起共同得到教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天,!謝謝,!
領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 部隊(duì)骨干失職檢討書篇五
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng),,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),,而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。
分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,,平時(shí)也很少過問;2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。
在此,,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢,。
總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。
以后,,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。
領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 部隊(duì)骨干失職檢討書篇六
尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):
對(duì)于這次我的失職,,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,,這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的,,而我,身為體育部部長(zhǎng),,更是在自己分內(nèi)的工作中,,犯下了如此重大的錯(cuò)誤,對(duì)此,,我報(bào)以十萬(wàn)分的抱歉,。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,,我對(duì)自己這半年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上任的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來,,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),,在這件事中,,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,,對(duì)于體育活動(dòng),,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì),,而且更重要的是給院里抹黑了,,為此,我感到十分的羞愧?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項(xiàng)活動(dòng)中,,大家都像我一樣粗心大意,,對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,,那工作效率如何才能提高,,學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。
對(duì)于這次的嚴(yán)重失職,,是由于我的疏忽大意,,看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格,。歸根究底,,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:
責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識(shí),。作為一個(gè)學(xué)生干部,,一個(gè)部門的部長(zhǎng),我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,,做的一絲不茍,,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé),??墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格,。
疏忽大意,粗心,。在工作之中,,我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細(xì)看過,,所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉,,導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果,。
通過這件事情,,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身學(xué)生干部,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求,!然而自己卻不能好好的約束自己,,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影,。這也說明,,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
檢討人:xxx
領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書 部隊(duì)骨干失職檢討書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
對(duì)于這次我的失職,,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,,這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的,,而我,身為體育部部長(zhǎng),,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯(cuò)誤,,對(duì)此,,我報(bào)以十萬(wàn)分的抱歉。
通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,,我對(duì)自己這半年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候,,我對(duì)自己的要求還是比較高的,,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來,,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
同時(shí),,在這件事中,我還感到,,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,,對(duì)于體育活動(dòng),院里一向是很重視的,,可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,,卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì),,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,,我感到十分的羞愧?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項(xiàng)活動(dòng)中,,大家都像我一樣粗心大意,,對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,,那工作效率如何才能提高,,學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。
對(duì)于這次的嚴(yán)重失職,,是由于我的疏忽大意,,看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格,。歸根究底,,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識(shí),。作為一個(gè)學(xué)生干部,,一個(gè)部門的部長(zhǎng),我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,,做的一絲不茍,,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé),??墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格,。
疏忽大意,,粗心,。在工作之中,我只是簡(jiǎn)單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細(xì)看過,,所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉,,導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果,。
通過這件事情,,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影響,。這也說明,,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。