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工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇一
在20xx年8月2日省上小金庫(kù)專項(xiàng)治理檢查組對(duì)清源鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)檢查過(guò)程中,,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補(bǔ)償費(fèi)和拆遷戶購(gòu)房款合計(jì)4096721,。9元以私人名義單獨(dú)存放,,形成帳外資金,。其中:支付拆遷補(bǔ)償費(fèi)2544011.84元,,支付拆遷戶安置房工程款1146400元,,購(gòu)置車輛、服裝等其他指出374348,。62元,。截止目前,單位在私人賬戶存款余額31961.44元,。以上問(wèn)題被查出后,作為黨委書(shū)記,,對(duì)此深感震驚,、愧疚和不安,,近日來(lái)本人認(rèn)真反思,深刻自剖,,現(xiàn)檢討如下:
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題,,作為清源鎮(zhèn)黨委書(shū)記,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查,誠(chéng)懇接受組織的一切處理意見(jiàn),,并就相關(guān)問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改。
1,、思想認(rèn)識(shí)不到位,。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái),,尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書(shū)記以來(lái),,由于多方面的原因,對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,,沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,在全國(guó)上下全面整頓治理小金庫(kù)嚴(yán)重形勢(shì)下,,自己認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是行政職能,是政府鎮(zhèn)長(zhǎng)的份內(nèi)工作,,不便過(guò)問(wèn),沒(méi)有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視,,在單位財(cái)務(wù)管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。同時(shí),,由于自身財(cái)務(wù)管理知識(shí)缺乏,存在不貪便無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤想法,,對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)沒(méi)有引起高度重視。
2,、工作銜接不到位。作為單位一把手,,對(duì)財(cái)務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,,親自過(guò)問(wèn)檢查做的不到位。對(duì)人大,、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,,致使政府財(cái)務(wù)基本在無(wú)監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行;對(duì)財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促,、教育不夠,,致使管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏,,工作人員業(yè)務(wù)不精。
3,、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度,、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,,在資金運(yùn)行,、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié),、程序錯(cuò)位、制度形如虛設(shè)的問(wèn)題,。
1,、提高認(rèn)識(shí),,全面認(rèn)真抓好整改。對(duì)省督查組查出的問(wèn)題,,我們完全認(rèn)可,,我完全接受縣委常委會(huì)的處理意見(jiàn),,對(duì)常委會(huì)做出的處理結(jié)果利用3天時(shí)間,逐項(xiàng)全面落實(shí),。同時(shí),積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,,利用3-5天時(shí)間,,對(duì)全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,,并隨時(shí)接受相關(guān)部門檢查、驗(yàn)收,。
2、統(tǒng)一思想,,認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。我將正視存在的問(wèn)題,,在全面抓好財(cái)經(jīng)紀(jì)律整治的同時(shí),,認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。一方面,以此為契機(jī),,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,,深入開(kāi)展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng),通過(guò)各種形式開(kāi)展財(cái)經(jīng)知識(shí)教育,、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì),。
另一方面,積極穩(wěn)定干部情緒,,引導(dǎo)干部客觀看待問(wèn)題,振奮精神,,把心思和精力集中到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來(lái),以更高要求和標(biāo)準(zhǔn),,抓好各項(xiàng)工作落實(shí),。
3,、強(qiáng)化措施,,積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,。通過(guò)上級(jí)部門檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),,我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任,。
總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來(lái)了不好的影響,,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,在今后的工作中,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,以加倍努力的工作來(lái)證明自己,,懇請(qǐng)組織考驗(yàn),。
檢討人:孫**
二〇**年八月六日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好,!
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,,沒(méi)有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),,這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái),。
出現(xiàn)問(wèn)題,,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),,對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,,我也有一定自我認(rèn)識(shí),,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。
通過(guò)此次深刻的檢討,,我深深地反思,,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。
1,。針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職,今后我要全身心投入工作,,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。
2,。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
古人常說(shuō),“行有不得,,反求諸己”,但一開(kāi)始,,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō),“君子務(wù)本,、本立而道生”,,所以,,在自我反省的過(guò)程中,,必須要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),,將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后,,歸結(jié)原因如下:
1、職責(zé)心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,,全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況,確保事實(shí)無(wú)誤,、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì),。同時(shí),,更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理,。一開(kāi)始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,,正因是“齷齪的面子”在作怪:覺(jué)得自我讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自我的否定,,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了,。所以,一開(kāi)始,,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,,把問(wèn)題東推西推,,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣貌,,對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,,心中甚是羞愧,。
透過(guò)這件事,我重新反思了自我讀書(shū)學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,,感悟到:
1,、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的潛質(zhì)。做人要專注,,做事也要專注。做事不專心,,必須無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,,讀了那么多的書(shū),,假如不融會(huì)貫通,,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,,不亦樂(lè)乎,?!?/p>
2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫忙,,甚至還有害處?!弊罱?tīng)到一個(gè)講座,,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,,就說(shuō):“兒子,你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨,?!蹦侨寺?tīng)后,,立刻臉孔變得十分兇惡,,然后之后母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能理解,。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自我,,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧,。“人非圣賢,,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)發(fā)奮成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,,人師難求”,我真心感激領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,期望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫忙,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,,因我個(gè)人的疏忽,,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用,,一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。正因稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給群眾帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,正因我個(gè)人的疏忽,,沒(méi)有監(jiān)督好工人xx機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),,這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),,此時(shí)此刻我的情緒十分的不好,,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)刻都不能夠從中解脫出來(lái),。
出現(xiàn)問(wèn)題,,是誰(shuí)都不愿意理解的現(xiàn)實(shí),。然而應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),,對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有必須自我認(rèn)識(shí),,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是正因我經(jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,,正因錯(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,,我就應(yīng)用于應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤。
透過(guò)此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,,我決定用如下措施加以改正,,也期望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視,。
1、針對(duì)我的工作職責(zé)感,、工作失職,,今后我要全身心投入工作,,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
透過(guò)此次深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好,!
本人20xx年x月x日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職,。
幾月來(lái),,我認(rèn)真反思,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,,并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報(bào)如下:
自工作以來(lái)一直對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)最近的反思,我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作,。
但近幾月來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑!同事之間感情不斷在分支,;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起xx對(duì)我的信任,,愧對(duì)xx的關(guān)心。
同時(shí),,在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,這充分說(shuō)明,,我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái),這也說(shuō)明,,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。
在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,,通過(guò)這幾個(gè)月的工作,,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,,公司發(fā)生這種狀況,;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好,,并且把工作做好呢,。同時(shí),,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的,。通過(guò)近期總結(jié),,彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚,。因此,,我請(qǐng)求xx給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)各位同事相信我。
總之,,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激,!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝,!
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好!
我于xx年幾月幾號(hào),,我沒(méi)能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,,拋除所謂的一些原因,,過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),,開(kāi)會(huì)也沒(méi)去,我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好,。
我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,,自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種,。種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,,自由散漫,,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我,。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),,因此,,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,,檢查自己。希望在以后的工作中,,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,,如有在犯,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰,。
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于在xx的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),,最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊,,連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,,把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚x總對(duì)我的信任和關(guān)照,。
但此次我透過(guò)自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,,這樣的`作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。
針對(duì)我的錯(cuò)誤,,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1,,針對(duì)我的職責(zé)感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,,不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,,我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,,都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)刻提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,,同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2,,我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,,要將自己的工作做好做精。
透過(guò)此次深刻的檢討,,請(qǐng)陳總信任我。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇八
縣,、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo):
在2xxx年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過(guò)程中,我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)此深感震驚,、愧疚和不安,近日來(lái)本人認(rèn)真反思,,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:
我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問(wèn)題,,作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查,誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見(jiàn),,并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。
1,、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來(lái),,由于多方面的原因,對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,,沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下,,在思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有引起高度重視,,在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時(shí),,由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏,,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2,、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手,,對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,,沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位,沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,。監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,,致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數(shù);致使管理人員一盤(pán)散沙,,造成現(xiàn)在的結(jié)果,。
3、制度執(zhí)行不到位,。一項(xiàng)新任務(wù)下來(lái),項(xiàng)目雖然制定了制度,,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,,有時(shí)由于工作緊迫,,在工作運(yùn)行,、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事,,存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位,、制度形如同虛設(shè),,造成今日的局面,。
1、提高認(rèn)識(shí),,全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù),。對(duì)上級(jí)查出的問(wèn)題,我們完全認(rèn)可,,完全接受上級(jí)的處理意見(jiàn),,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問(wèn)題再次發(fā)生,。
2、統(tǒng)一思想,。我將正視存在的問(wèn)題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),
認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。并以此為契機(jī),認(rèn)真組織管理人員思想教育,,提高管理人員綜合素質(zhì),。
3,、強(qiáng)化措施,,積極建立健全管理機(jī)制。通過(guò)上級(jí)部門檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),,我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,,強(qiáng)化措施,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。
總之,我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,在今后的工作中,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,以加倍努力的工作來(lái)證明自己,,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。
檢討人:
2xxx年6月20日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
今天,,大家聚在一起,參加這次職工代表大會(huì),,這也是我來(lái)我們公司,,第二次參加職代會(huì),我感到十分榮幸,。
我這次來(lái)參加職代會(huì),和大家的心情不一樣,,大家是高高興興來(lái)的,,而我心情沉重,,這主要原因就是我在于工作的失職,嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù),這次職工代表大會(huì),,我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會(huì),,我應(yīng)借此機(jī)會(huì),對(duì)我的工作失職,,作出檢討,。
在濟(jì)鋼項(xiàng)目,,萬(wàn)分緊急的時(shí)候,,沒(méi)有按甲方要求日期,,也就是正月初三及時(shí)上人,沒(méi)上去人的原因有三:
一是職工思想工作沒(méi)做好;
二是節(jié)后人員組織不利;
三是正值春節(jié)之際;
過(guò)年了,,家人團(tuán)聚,,這我們都知道,但是,,工期緊迫,不允許我們拖延,,當(dāng)時(shí),,甲方一天十幾個(gè)電話催我,催的我就像熱鍋上的螞蟻,,團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),我也不止多次的聯(lián)系職工,,但沒(méi)人去,,不是因?yàn)槟昵盎貋?lái)晚了,,就是家里親戚沒(méi)走呢!不顧公司安危,,大家都知道,,“國(guó)家有難,,匹夫有責(zé)”,作為公司的一員,,公司就是大家,個(gè)人就是小家,,沒(méi)有大家,,哪來(lái)的小家,如果你要是名軍人的話,,也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門口了,你這里還有時(shí)間走親戚嗎?
別的我就不多說(shuō)了,,我作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,,工作做到這一步,,嚴(yán)重失職,,這也就是說(shuō)我還沒(méi)有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格,,由于個(gè)人能力不足,,無(wú)法履行公司制度,辜負(fù)了公司和x總的期望,,因此,,公司對(duì)我的撤職,,我無(wú)任何怨言,。
最后,,我希望大家在新的一年里,、在各自的崗位上,有新的突破,,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè),、更先進(jìn),、更節(jié)約環(huán)?!钡钠髽I(yè),而奮斗!
謝謝大家!
此致
敬禮!
xxx
日期:
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
按照節(jié)日值班安排,,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,,公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),,未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),,發(fā)生了重大的管理紕漏,,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任,。
事件發(fā)生后,,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,,閉門思過(guò),,對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,,思想松懈,,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng),,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。
三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求,。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。
作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,,說(shuō)明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,,都存在嚴(yán)重的不足,,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題,,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,,對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,,并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,,對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件,,請(qǐng)全站員工予以批評(píng),。
三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì),,針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,,培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí),嚴(yán)抓嚴(yán)管,,杜絕類似事件發(fā)生;第二,,加強(qiáng)崗位巡檢力度,,加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力,加強(qiáng)崗位信息流的暢通,,確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全,。
我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),,盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對(duì)我的的關(guān)心和愛(ài)護(hù),!
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇十一
尊敬的會(huì)長(zhǎng):
您好!
就最近一段時(shí)間學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展與目標(biāo)完成情景,出現(xiàn)的許許多多問(wèn)題,,我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé),尤其是在組織學(xué)生投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中,,我個(gè)人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí),、工作進(jìn)展緩慢,、實(shí)施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問(wèn)題,沒(méi)有能夠十分好的執(zhí)行同時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù),,有愧于會(huì)長(zhǎng)的信任,我認(rèn)認(rèn)真真的反思,,深刻自我剖析,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,,在此,我謹(jǐn)向會(huì)長(zhǎng)做出深刻的自我檢討,。同時(shí)表示我對(duì)此刻學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中存有問(wèn)題的反思與總結(jié)結(jié)果向會(huì)長(zhǎng)做出導(dǎo)匯報(bào),具體如下:
1,、有些部分的活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度不強(qiáng),,活動(dòng)策劃未做到盡善盡美,,活動(dòng)策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,造成沒(méi)有辦法有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等。
2,、為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部工作效率不高,行動(dòng)緩慢,,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然沒(méi)有結(jié)果,。除此之外,,就算是完成,完成的質(zhì)量也不盡如人意,,沒(méi)有辦法到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部未轉(zhuǎn)變好主角,,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作進(jìn)取性,,工作職責(zé)心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時(shí)期總是會(huì)有部分的學(xué)生干部,,放松對(duì)于自身的要求,想著沒(méi)有幾天就會(huì)放假或是離開(kāi)學(xué)生會(huì)了,,沒(méi)有必要過(guò)于認(rèn)真、過(guò)于努力了,,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層。
4,、活動(dòng)當(dāng)中,,各個(gè)部門之間溝通存有障礙,沒(méi)有辦法相互之間正確理解對(duì)方的意圖與想法,。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進(jìn)而對(duì)于工作效率造成不良影響,。
5,、有部分的活動(dòng)開(kāi)展較為的混亂,事先準(zhǔn)備不夠充分,,無(wú)法具體的職責(zé)到人。主要表此刻出現(xiàn)問(wèn)題,,沒(méi)有辦法找到相關(guān)的職責(zé)人人,彼此推卸職責(zé)等等,。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié),,除此之外各個(gè)部門間也有待增強(qiáng)團(tuán)結(jié),各部門要和主席團(tuán)堅(jiān)持一致,。
7,、學(xué)生會(huì)和班級(jí)班委會(huì)缺乏足夠的溝通,、服務(wù)
8、部門干事工作本事有待提高,,正副部長(zhǎng)工作流程不明確,沒(méi)有有效的指導(dǎo)與鍛煉,。
上述這樣的一些問(wèn)題,我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作時(shí)期當(dāng)中必須正視與迫切解決的,我將會(huì)與主席團(tuán)一同商議討論,,進(jìn)取尋求解決方法,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)干部的“八個(gè)意識(shí)”,,深入的反思、總結(jié),、提高與提高。更好一步提升學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的工作力,、凝聚力,切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),,更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。
期望領(lǐng)導(dǎo)放心,。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作上失職檢討書(shū) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)篇十二
尊敬的市委,、政府領(lǐng)導(dǎo):
我xx年上班,xx年入黨,,先后在銀行、財(cái)政,、國(guó)資等部門工作。去年xx月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,被組織提拔重用,現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長(zhǎng)一職,。
履職x個(gè)月過(guò)去了,,因涉及過(guò)去在國(guó)資委擔(dān)任中層干部,同時(shí)兼任國(guó)資委直屬投資公司的董事長(zhǎng),、總經(jīng)理期間,公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司,,導(dǎo)致拍賣價(jià)款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時(shí),有人向市xx和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易,,經(jīng)過(guò)審計(jì)部門審計(jì),并無(wú)個(gè)人違紀(jì)行為,,但通過(guò)這件事,我主動(dòng)向組織上作出如下思想?yún)R報(bào),,想以此為鑒,,舉一反三,,以清醒自己,,促進(jìn)工作,。
投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,,在市工商局登記注冊(cè),,由市財(cái)政局直接管理。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國(guó)資委直接管理,,公司僅僅對(duì)外為獨(dú)立法人,,對(duì)內(nèi)納入市國(guó)資委統(tǒng)一管理,一切重大事項(xiàng)由市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)決策,,接受市xx,、市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督,。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,,當(dāng)時(shí)由我兼任該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,,聘用專職副總經(jīng)理x人,內(nèi)設(shè)綜合部,、財(cái)務(wù)部、融資部,、維護(hù)部。
x年以來(lái),,我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)兼投資公司總經(jīng)理,主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,,幾年來(lái),我以公司為平臺(tái),,融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,,為xx化減歷史債務(wù)近x億元,。xx年x月,,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職x年,,科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé),大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),。
在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中,,經(jīng)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定,,實(shí)行委托拍賣,。按以下程序?qū)嵤?/p>
一是通過(guò)評(píng)估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià);
二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(shū)(一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金);
三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告;
四是國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價(jià);
五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)監(jiān)督;
六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告,、拍賣公告,、保留價(jià)函、拍賣成交確認(rèn)書(shū)等資料整理歸檔;
七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過(guò)戶,、資金收支等后續(xù)工作,。
實(shí)際工作過(guò)程中,,因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格,,具體事項(xiàng)不是我做主,。因此,,后來(lái)經(jīng)審計(jì)部門集中,所有款項(xiàng)全面收回,,未造成損失,。盡管如此,,有人舉報(bào),,說(shuō)明群眾在監(jiān)督,監(jiān)督并不是壞事,,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小,,黨員的地位是平等的,,既要監(jiān)督他人,,又要接受他人的監(jiān)督,,人人監(jiān)督,人人受監(jiān)督,。從而更加讓我自重,、自警,、自盛自勵(lì),提高監(jiān)督的自覺(jué)性,。
勞動(dòng)部門盡管職能不同于過(guò)去的國(guó)資委及下屬投資公司,,但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面,,它涉及到國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針,、政策的落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋xx多萬(wàn)人,年基金收入xx多個(gè)億,,面更廣了,,事更多了,權(quán)利更大了,,責(zé)任也更大了。
作為社保局“一把手”,,更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),因此,,從現(xiàn)在起,,我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標(biāo):
一是帶好隊(duì)伍,在當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度面臨改革,、任務(wù)重,、壓力大的情況下,一定要從班子成員做起,,充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,,樹(shù)立“從我做起,,向我看齊,對(duì)我監(jiān)督”思想,。我局現(xiàn)有職工xx人,,一正兩副,上任后,,我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo),,并身體力行,,以身示范,。
二是管好財(cái)務(wù),,以完善的制度規(guī)范基金管理,,確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理,,確?;鸢踩⒍ㄆ诮邮苌霞?jí)部門和市財(cái)政,、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督,。
三是抓好業(yè)務(wù),社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階,這就要求我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中善于思考,,多提供人性化服務(wù),,在工作中求真務(wù)實(shí),,開(kāi)拓創(chuàng)新,做到“安全無(wú)差錯(cuò),,發(fā)放無(wú)赤字,、監(jiān)管無(wú)盲點(diǎn),整合無(wú)遺漏”,,通過(guò)部門之間的配合聯(lián)動(dòng),整合資源,,提高效率,,打造服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)工作再上新臺(tái)階,。
目前,,我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),,各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn),以期用自己的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬(wàn)人民,,也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我,、支持我,、監(jiān)督我!
檢討人
年月日