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天貓客服主管工作篇一

1,、負(fù)責(zé)淘寶客服團(tuán)隊(duì)管理，及時(shí)處理售前售后等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的疑難問題,，給予下屬客服工作指導(dǎo),、支持。

2,、制定銷售目標(biāo),，和各部門積極配合完成目標(biāo)。

3,、管理客服部門,，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作，制定客服系統(tǒng)的工作流程,、執(zhí)行規(guī)范,，績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實(shí)施,，對瀏覽轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),。

4、管理客服,，售后人員工作,，負(fù)責(zé)客服分配、排班,、確保所管各崗位工作有序,、及時(shí)、銜接,。

5,、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理及考核工作，不斷提高員工個(gè)人能力和素養(yǎng),。

6,、收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿,、意見,、建議、對其進(jìn)行分析和總結(jié),，并及時(shí)向有關(guān)部門反饋,，提出有效可行的建議;客戶關(guān)系維護(hù)。

7,、與倉庫,，生產(chǎn),，運(yùn)營等各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

任職資格：

1,、三年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),，一年以上淘寶客服管理經(jīng)驗(yàn)，帶過5人以上團(tuán)隊(duì),，參加過雙11,，雙12活動(dòng)者優(yōu)先;

2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),，較強(qiáng)的應(yīng)變能力,、口頭表達(dá)與溝通能力;

3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶能力,，熟悉客戶服務(wù)流程;

4,、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí),，及時(shí)開展工作;

5,、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn),，計(jì)劃性強(qiáng),，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

7,、勤奮踏實(shí),，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

天貓客服主管工作篇二

職責(zé)：

1,、獨(dú)立制定客服績效考核;

2,、定期進(jìn)行客服培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;

3、收集客戶需求和反饋信息,，處理客戶的不滿和意見,，提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)客戶流失率,、退款率分析與報(bào)告,，并進(jìn)行解決;

5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,，完成客服考核指標(biāo)及銷售目標(biāo),。

任職要求：

1、2年及以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn),，有管理過12人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),。

2、熟悉天貓平臺(tái)的規(guī)則、交易流程,、交易糾紛及各類投訴;

3、工作思路清晰,，有極強(qiáng)的分析能力,，抗壓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。

天貓客服主管工作篇三

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)日常客服管理,，能進(jìn)行科學(xué)合理的客服分流及排班;

2,、 負(fù)責(zé)日常售前客服能力提升訓(xùn)練及新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

3、 負(fù)責(zé)配合店鋪活動(dòng),，根據(jù)每次活動(dòng)內(nèi)容不同,，及時(shí)對客服進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn);

4、 匯總每日客服人員各方面數(shù)據(jù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，優(yōu)化或解決客服方面問題;

5、 負(fù)責(zé)運(yùn)用合理的數(shù)據(jù)進(jìn)行客服績效考核,，并優(yōu)化考核項(xiàng)目,，提升整體客服積極度;

6、 負(fù)責(zé)收集及總結(jié)客服方面問題,，參與優(yōu)化店鋪運(yùn)營,，帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷,，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;

2、經(jīng)歷半年以上客服主管職位的沉淀,，能獨(dú)擋一面,，綜合素質(zhì)強(qiáng);

3、有耐心,、有責(zé)任心,，親和力強(qiáng)，有服務(wù)的意識(shí),，具備溝通解決問題的能力;

4,、具有團(tuán)隊(duì)合作的精神，熱愛電商事業(yè),，適應(yīng)電商行業(yè)工作氛圍,。

天貓客服主管工作篇四

1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄,，抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,，根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,，確?？头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效;

2,、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、客服工作計(jì)劃,、日常員工激勵(lì)和績效考核管理;

3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,，善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,，有能力妥善處理中差評，針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng),，不斷更新客服話術(shù),，并做出更新;

4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力,、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,，能獨(dú)立處理售前、售后,、投訴等業(yè)務(wù);

5,、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制，以及重大事故,、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,，包括應(yīng)對策略制定，及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題;

6,、有分析以及培訓(xùn)能力,，定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì)，定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;

7,、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,，并持續(xù)提高客戶滿意度

8、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;

9,、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力,。

10,、工作責(zé)任心強(qiáng),，能承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

11,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

天貓客服主管工作篇五

職責(zé)：

1、制度部門工作程序,、崗位職責(zé)考核細(xì)則,，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

2,、督促部門員工執(zhí)行相關(guān)制度、工作流程,。

3,、負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃的制定。

4,、負(fù)責(zé)部門人員的管理和工作的統(tǒng)一調(diào)配,。

5、負(fù)責(zé)部門人員的工作指導(dǎo),。

6,、負(fù)責(zé)工作任務(wù)的分解并監(jiān)督和執(zhí)行。

7,、組織編寫月季年度售后服務(wù)總結(jié)報(bào)告,。

職位要求：

1.要求熟悉淘寶及天貓規(guī)則，熟知售前售后工作流程;

2.良好的服務(wù)心態(tài),，善于與人溝通,，及時(shí)化解糾紛及矛盾，避免差評;

3.做事細(xì)心認(rèn)真,，會(huì)做計(jì)劃,，工作能按時(shí)盡職盡責(zé)完成，不遺漏;

4.善于與其他部門溝通,，做好對接工作,，避免部門對接疏忽導(dǎo)致的損失;

5、有相關(guān)客服主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6,、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,、思維活躍，有創(chuàng)新精神,，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

7,、有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的職業(yè)精神與責(zé)任感,，工作性原則強(qiáng),。

8、有耐心和較強(qiáng)的親和力。

天貓客服主管工作篇六

1,、負(fù)責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作,， 負(fù)責(zé)公司旺旺、qq的銷售接待工作,，接待客戶的訂單,、咨詢，促成訂單成交以及下單,，跟單和售后服務(wù),。

2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,，關(guān)注全國各地的物流情況等,，隨時(shí)對各種情況及時(shí)反映，通知相關(guān)部門,。

3,、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整。

4,、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,，帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo)，有合作團(tuán)隊(duì)精神,。

5,、以提升客戶體驗(yàn)為目標(biāo)，建立并推行服務(wù)流程體系,，包括制度,、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),。

6,、管理客服、售后人員工作,，負(fù)責(zé)客服分配,、排班，確保所管各崗位工作有序,、及時(shí),、銜接;

7、管理和完善客服崗位的工作流程,、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

8、指導(dǎo)客服,、售后等崗位人員的工作,，提高所管各崗位人員的工作能力,、責(zé)任心、效率;

9,、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。

天貓客服主管工作篇七

職責(zé)：

1,、熟悉京東天貓平臺(tái)在線銷售終端軟件;

2,、負(fù)責(zé)客服代表團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理，提供工作所需的指導(dǎo),，反饋,，結(jié)果紀(jì)錄，咨詢,，必要時(shí)還需分派工作;

3,、一年以上電商行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)和處理售前,、售中、售后相關(guān)問題;

4,、打字一分鐘40個(gè)字以上,。(優(yōu)秀者不強(qiáng)制要求) 。

5,、熟練運(yùn)用辦公軟件(文檔,、表格) 。

6,、具備一定的電話溝通能力,，口齒清晰，普通話流利,，語音富有感染力,。;

7、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)當(dāng)日和日常業(yè)績,，進(jìn)行日報(bào),、周報(bào)或月報(bào)等相關(guān)報(bào)表事宜;

8、負(fù)責(zé)處理升級個(gè)案并跟進(jìn)案件的解決,，團(tuán)隊(duì)的管理和其他相關(guān)事宜;

9,、必要時(shí)需與客戶方直接溝通處理項(xiàng)目事宜。

任職要求:

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具備售前/售后管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3.能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行員工排班;

4.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,，有較強(qiáng)的輔導(dǎo)溝通能力及時(shí)間管理能力;

5.具備培訓(xùn)及投訴處理能力。

天貓客服主管工作篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,，管理,，監(jiān)督,，評估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前，售中,，售后環(huán)節(jié)的服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo),，建立質(zhì)量指標(biāo)體系;

2.收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見,，進(jìn)行客戶需求分析,，先運(yùn)營及相關(guān)部門提出合理化建議。

3.對商品的發(fā)貨,，換貨,，退貨，退款,，補(bǔ)發(fā)等售后問題做出清晰登記并及時(shí)安排發(fā)貨部們處理;

4.及時(shí),，有效，妥善處理突發(fā)事件,，在不違反店規(guī)的條件下實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化;

5.根據(jù)運(yùn)營部業(yè)務(wù)需求配合營銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)的收集,，統(tǒng)計(jì)，分析完成日報(bào),，周報(bào)及入職員工的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

7.帶領(lǐng)客服服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解，落實(shí),，提高成交率,，服務(wù)品質(zhì)，降低退款率及投訴率;

8.上級交代的其他事宜;

任職要求：

1.男女不限,，大專以上學(xué)歷,，有2-3年電商經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2.性格溫和,，情緒穩(wěn)定,，有親和力，有耐心,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，熟悉淘寶，天貓等電子商務(wù)客服的管理體制;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.為人誠實(shí),，工作積極性高,，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感;

5.化妝品,，服裝,，快消品等零售行業(yè)優(yōu)先;

天貓客服主管工作篇九

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理，即時(shí)處理在線咨詢,、在線銷售,、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,，給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持,。

2. 制定客服管理制度,、客服流程與用語規(guī)范，合理配置各業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪,、班次以及工作資源和時(shí)間,。

3. 參與天貓客服工作，使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購,，溝通解答各類疑問,，處理交易糾紛、退換貨,、顧客回訪,、評分等售后問題。

4. 負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì),、客服培訓(xùn),、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績表,，匯報(bào)上級,。

5. 精通各大平臺(tái)后臺(tái)管理，熟悉了解規(guī)則,。

6. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定客戶方案，完成銷售指標(biāo),。

崗位資格：

1,、有1年以上天貓客服管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓客服管理運(yùn)營體系及流程;

2,、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營體系及流程;

3,、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，優(yōu)秀的客服技巧,，卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，具有專業(yè)的溝通和談判技巧;

4、個(gè)人客服工作能力突出,，要有較強(qiáng)的突發(fā)事件,、投訴處理能力;

5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力,，具備團(tuán)隊(duì)合作精神,，能承受較大的工作壓力。

天貓客服主管工作篇十

1,、負(fù)責(zé)公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,，旺旺銷售接待工作接待客戶的訂

單咨詢,，促成訂單成交，跟單和售后服務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關(guān)工作。

3,、負(fù)責(zé)公司電商崗位培訓(xùn)的相關(guān)崗位流程的資料,。

4、負(fù)責(zé)公司電商客服人員分配,，排班,，確保所管理的崗位工作有序、及時(shí),、接待,。

5、管理和完善崗位工作流程,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)。

6,、指導(dǎo)客服,，售后等崗位人員的工作，提高所管理的各崗位的人員

的工作能力,，責(zé)任心,，效率。

7,、 工作流程的梳理,，資源的合理配置，不斷提高服務(wù)水平,，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作,。

天貓客服主管工作篇十一

職責(zé)：

1、熟悉淘寶操作流程,，能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng);

2,、激勵(lì)客服完成工作目標(biāo)，通過溝通,、培訓(xùn),、考評、合理獎(jiǎng)金來提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和工作熱情;帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解,、落實(shí);

3、優(yōu)化客服團(tuán)隊(duì)素質(zhì),，負(fù)責(zé)客服人員的日常管理,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、培訓(xùn),、考核等管理工作,，培養(yǎng)人才，制定客戶服務(wù)規(guī)范,、流程和制度,， 完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

4,、熟悉聊天工具,，通過旺旺與客戶在線交流，了解客戶需求,，提高訂單成交率;

5,、制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,，對售后客服人員(退換貨,、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo);

6,、推廣實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,，執(zhí)行促銷方案，配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì),，提高營銷的服務(wù)滿意度和好評度;

7,、 收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見,，進(jìn)行客戶需求分析,，向上級提出合理化建議。

任職要求：

1,、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn),，一年以上淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn);

2,、做事有條理,，溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí),，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

3,、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

4,、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程,，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

5、熟悉b2c及c2c運(yùn)作模式和流程,，熟悉淘寶網(wǎng)站及天貓網(wǎng)站 ;

6,、有淘寶客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7,、誠信正直，細(xì)心有忍耐力,，能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;

8,、良好的文字處理能力，漢字錄入速度快,。

天貓客服主管工作篇十二

1.負(fù)責(zé)淘寶商城客服團(tuán)隊(duì)管理,，即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售,、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,，給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;

2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估;

3建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵(lì)管理方法

4,、指導(dǎo)客服,、售后等崗位人員的工作，提高客服崗位人員的工作能力,、責(zé)任心,、效率;

5、收集客戶信息,，妥善處理客戶的不滿和意見,，進(jìn)行客戶需求分析，向運(yùn)營及相關(guān)部門提出合理化建議

6,，上級安排的其他臨時(shí)性工作,。

天貓客服主管工作篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估;

2、負(fù)責(zé)天貓客服團(tuán)隊(duì)管理,，及時(shí)處理售前,、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題，給予客服工作指導(dǎo),、支持;

3,、合理配置工作資源和時(shí)間，不斷提高服務(wù)水平,，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;

4,、建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、培訓(xùn)新員工，定期指導(dǎo)老員工,。

5,、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化,，提出建設(shè)性方案或合理化建議;

6,、直接與運(yùn)營、推廣溝通店鋪相關(guān)促銷信息傳達(dá)給客服,，帶領(lǐng)客服組落實(shí)執(zhí)行,。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,、統(tǒng)計(jì),、分析，完成日報(bào),、周報(bào)及員工績效考核;

8,、上級安排的其他臨時(shí)性工作。

任職資格：

1,、大專及其以上學(xué)歷,，3年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn)，淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2,、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則和流程(商品管理,、交易流程、支付流程,、評價(jià)系統(tǒng),、投訴系統(tǒng)等)，能夠熟練通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理;

3,、做事有條理,，溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí),，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,，服從上級安排，責(zé)任心強(qiáng);

4,、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),，能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

5、熟悉客服kpi考核內(nèi)容,，能制定合理有效的客服管理模式;

6,、誠信正直,，細(xì)心有忍耐力,，能處理好與同事及客戶間的關(guān)系

天貓客服主管工作篇十四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)客服部門人員招聘，對新客服進(jìn)行培訓(xùn)，考核和甄選

2. 管理客服,、售后人員工作,，負(fù)責(zé)客服分配、排班,，確保所管各崗位工作有序,、及時(shí)、銜接;

3. 負(fù)責(zé)客服業(yè)績考核,，獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司的考核指標(biāo)

4. 管理客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),，提升客服整體水平，全面提升客戶購物體驗(yàn)

5. 參與協(xié)調(diào)店鋪各崗位,，共同完成店鋪業(yè)績,，維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)和dsr評分

6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極配合完成公司分配的工作

7. 以提升客戶體驗(yàn)為目標(biāo)，建立并推行服務(wù)流程體系,，包括制度,、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),。

崗位要求：

1,、專科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的可放寬至中專學(xué)歷);

2,、2 年以上的淘寶天貓行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷客戶服務(wù)流程;

3,、有較強(qiáng)的分析問題的能力及良好的服務(wù)意識(shí);

4,、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;

5,、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、熟練操作 word/excel 等辦公軟件;

7,、具有積極陽光的心態(tài),，擅長與人溝通，具有良好的禮貌和耐心,，待人真誠,，工作條理性強(qiáng);

天貓客服主管工作篇十五

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)天貓,、京東,、一號店等店鋪日常售前售后工作。

2,、了解各平臺(tái)規(guī)則,，能獨(dú)立處理各種售前售后工作,。

3、定期整理搜集客戶反饋意見,，進(jìn)行客戶需求分析;

4,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客服日常工作，優(yōu)化客服工作規(guī)范和流程,，

5,、發(fā)掘客服潛質(zhì)，針對性地培養(yǎng),，輸出人才,。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2,、2年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn)，且不低于1年客服團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

3,、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,、人際交往能力和語言表達(dá)能力;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

天貓客服主管工作篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,，通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,，完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

2、管理,、監(jiān)督,、評估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中,、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,，建立質(zhì)量指標(biāo)體系;

3、收集客戶信息,，妥善處理客戶的不滿和意見,，進(jìn)行客戶需求分析，向運(yùn)營及相關(guān)部門提出合理化建議;

4,、根據(jù)運(yùn)營部門業(yè)務(wù)要求,，配合營銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,、統(tǒng)計(jì),、分析，完成日報(bào),、周報(bào)及員工績效考核,。

任職要求：

1,、2-3年在線類客服工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3,、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng),，有較強(qiáng)的壓力承受能力和心理疏導(dǎo)能力,。

天貓客服主管工作篇十七

1、團(tuán)隊(duì)管理

負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、培訓(xùn);每周召開客服周會(huì),，對日常工作出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,，保證團(tuán)隊(duì)工作的正常進(jìn)行，監(jiān)督并提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)品質(zhì);制定客戶服務(wù)規(guī)范,、流程和制度,，合理安排制定客服排班表;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

2,、客服培訓(xùn)

制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),，對售后及售前客服工作的工作組織和技能指導(dǎo)，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,，降低客訴率,，提高店鋪指標(biāo)。

3,、服務(wù)管理

建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,，包括售前售后服務(wù)，并推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行,。

4,、考核管理

定期查閱下屬客服聊天記錄，并作相應(yīng)的分析,、優(yōu)化,。根據(jù)對客服組員的詢單轉(zhuǎn)化率、客單價(jià),、回復(fù)率,、回復(fù)速度等指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核做好相應(yīng)的總結(jié)分析及獎(jiǎng)懲向上級反饋。

5,、店鋪日常工作的維護(hù)和管理

關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日的完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨,，退款及各種售后問題處理;落實(shí)客服催付款工作，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率,。及時(shí)關(guān)注淘寶動(dòng)態(tài),、規(guī)則;及時(shí),、妥善處理售后工作，提高客戶回購率,，并做相應(yīng)分析向上級提出合理化建議,。

天貓客服主管工作篇十八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各品牌客服團(tuán)隊(duì)管理，即時(shí)處理在線咨詢,、在線銷售,、售后服務(wù)及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持

2.制定客服管理制度,、客服流程與用語規(guī)范,，合理配置各業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間

3.參與天貓客服工作,，使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購,，溝通解答各類疑問，處理交易糾紛,、退換貨,、顧客回訪、評分等售后問題

4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì),、客服培訓(xùn),、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績表,，匯報(bào)上級

5.精通各大平臺(tái)后臺(tái)管理,，熟悉了解規(guī)則

6.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定客戶方案，完成銷售指標(biāo)

7.新員工的入職培訓(xùn),、考核和甄選

任職資格：

1,、至少3年以上淘寶/天貓客服工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉淘寶客服管理運(yùn)營體系及流程

2,、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營體系及流程

3、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,，優(yōu)秀的客服技巧,，卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有專業(yè)的溝通和談判技巧

4,、個(gè)人客服工作能力突出,，要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力

5,、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力,，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力

天貓客服主管工作篇十九

1,、負(fù)責(zé)客服人員的日常工作安排與管理,。

2,、負(fù)責(zé)客服管理制度的完善。

3,、熟悉天貓運(yùn)作流程與規(guī)則,，能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng)

4、優(yōu)秀的客服技巧,，卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，具有專業(yè)的溝通和談判技巧;

5、維護(hù)店鋪形象和賣家服務(wù)評級系統(tǒng)評分

6,、負(fù)責(zé)店鋪日常后臺(tái)管理,，并對每天的后臺(tái)數(shù)據(jù)表格進(jìn)行匯總

7,、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力