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幼兒園績效考核標(biāo)準(zhǔn)細則內(nèi)容篇一
1,、上課:
(1)嚴格按課表上課,不準(zhǔn)私自竄課,,違反一次扣5分,。
(2)上課教師不及時,違反一次扣5分,。
(3)上課組織不好,,違反一次扣5分。
(4)出席簿每天詳細記錄,,未做到一次扣5分,。
(5)體活課教師要有組織,教師及時參與,,違反一次扣5分,。
2、活動:
(6)上廁所,、課間活動要有組織,,教師要跟班,違反一次扣5分,。
(7)到兒童活動區(qū)(秋千,、滑梯等)活動時,教師要有組織,,違反一次扣5分,。
(8)嚴格禁止兒童到不安全的地方活動,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。
注:如教師不按要求去做,,出現(xiàn)后果自負,并扣除當(dāng)月的獎勵工資,。
3,、午睡:
(9)按時組織午睡,未按時組織發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。
(10)保證午睡紀(jì)律,,學(xué)生亂發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
(11)要保持教室宿舍衛(wèi)生,,被褥疊放整齊,,否則一次扣5分。
4,、接送學(xué)生:
(12)教師準(zhǔn)時在門口迎接學(xué)生,,與家長,、學(xué)生禮貌問好,,違者一次扣5分,。
(13)放學(xué)要有組織,按時送到校門口,,違反一次扣5分,。
5、安全:
(14)教師要認真做好本班孩子的安全教育和看護工作,,保證孩子在園期間的安全,,如因教師原因,導(dǎo)致孩子出現(xiàn)安全事故,,責(zé)任完全由教師個人負責(zé),,并且根據(jù)情節(jié)扣10——20分,情節(jié)嚴重的扣除當(dāng)月工資,。
6,、物品保管:
(15)教師要保管好班級及宿舍內(nèi)的所有物品,如因教師疏忽,,導(dǎo)致班級,、宿舍內(nèi)的物品丟失或損壞,由教師自己按價賠償,,并根據(jù)情節(jié)扣5——10分,。
二、師德水平:
1,、對待兒童要有耐心,、愛心、細心,,語言要有親和力,,與家長溝通要熱情,,有禮貌(做到起身相迎、笑臉相送)發(fā)現(xiàn)語言粗魯、行為不良者,,一次扣10分。
2,、上課期間,,不許接打手機,手機應(yīng)在振動狀態(tài),,違反一次扣3分
3,、在征求家長對教師是否滿意的問卷中,發(fā)現(xiàn)一人次家長不滿意,,并提出理由的扣1分,。
4、尊重孩子的人格,,不準(zhǔn)謾罵,、侮辱,、體罰或變相體罰幼兒,發(fā)現(xiàn)一次扣3分,。
三,、考勤:
1、遲到,、早退一次扣3分,,少上一節(jié)課扣4元,有事必須請假,,否則,,視為曠工每天扣50元,三天以上者扣除當(dāng)月工資,。
2、缺勤一天扣20元(婚,、喪,、嫁,、娶除外)。
四,、獎勵:
1、定員:
小,、中、大班定員人數(shù)分別為15,、25、30人,,每超一人每月獎勵10元。
2,、活動:
對園內(nèi)舉行的各項活動,參與組織質(zhì)量按一,、二,、三等獎分別加20、15,、10分,,(注:一等一名,二等二名,,三等二名)。
3,、安全:
對一學(xué)期無任何安全事故發(fā)生的班級,教師獎勵50元,。
4,、教學(xué):
對于上級部門組織的各項教學(xué)活動,,參與教師按區(qū),、市、省,、國家分別獎勵20、40,、60、80分,。
5、物品管理:
對于班級和宿舍內(nèi)的任何物品,,以學(xué)期為單位,,完好無損的獎勵20分,。
幼兒園績效考核標(biāo)準(zhǔn)細則內(nèi)容篇二
一,、師德(100分)
1,、熱愛祖國,,熱愛幼教事業(yè),擁護黨的方針政策,,遵紀(jì)守法(20分) 有違法違紀(jì)現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動扣5分,,被園長點名批評一次扣2分。
2,、為人師表,愛護幼兒,,有良好的師德(25分) 體罰或變相體罰幼兒,造成較壞影響的一次扣2分;有損壞教師形象,、學(xué)校形象的言行,在群眾中造成不良影響者扣5分;家長評價一人次不合格的扣0.1分,,5人次以上的扣5分。有亂收費行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分,,造成較壞影響的當(dāng)年考核不合格。
3,、熱愛崗位,職責(zé)落實,,全身心投入工作,,有較強的責(zé)任心和使命感,,工作不失職(25分) 擅離職守一次扣1分,,因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分;失職行為性質(zhì)嚴重的扣5分,當(dāng)年考核不合格。
4,、服從分配,團結(jié)協(xié)作(20分) 故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分,,拒不服從分配給工作造成損失的扣5分;惹是生非、鬧不團結(jié)或在公共場合爭吵者,,給責(zé)任方一次扣5分;性質(zhì)嚴重者認定不合格。
家長評價占:30%
教師互評占:20%
領(lǐng)導(dǎo)評價占:50%
二,、業(yè)務(wù)能力(100分)
1,、備課(20分):項目齊全,,課時備課突出幼兒特點,,方法適合幼兒,課時夠,,教學(xué)反思具體詳細。沒缺一項扣1分,,課時備課差的扣1-5分,每差一課時扣1分,,沒有反思的扣1-5分??弁隇橹埂?/p>
2,、講課(30分):課堂教學(xué)突出以幼兒為主,,以游戲活動為主,,讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)知識。教師語言表達符合幼兒特點,,開展的活動符合幼兒年齡特點。課堂教學(xué)不超過20-30分鐘。
3,、專業(yè)素質(zhì)(10分):幼兒教師必須教給孩子3種以上專業(yè)技能。比如在折紙,、簡筆畫、講故事,、手工制作、舞蹈,、唱歌等方面。缺一項扣2分,。
4,、教室布置(10分):教室布置符合幼兒年齡特點,,有四季變化特點,,布置有本班的特色。布置齊全,。
5、本簿填寫(10分):按時清楚的填寫幼兒各種表冊,,經(jīng)檢查合格。沒缺一項扣1分,,不清楚的,,填差的扣1-5分,,扣完為止。
6,、教研活、聽課活動(20分) 按規(guī)定參加教研活動,,而且主動承擔(dān)教研活動的,自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)認真,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,。認真聽課,記錄認真,,討論發(fā)言積極。缺席一次扣1分,,不認真的扣1-2分,。
三、教師成績(100分)
1,、幼兒綜合素質(zhì)(60分):
由中心小學(xué)組織考核小組對幼兒綜合素質(zhì)進行考核:語言(詩歌),、數(shù)學(xué),、游戲,、美術(shù)(折剪紙或簡筆畫)、音樂(唱歌,、舞蹈)五方面進行考核,,每項12分,實行口試和筆試相結(jié)合的形式,。有考核小組具體進行考核,。
2、幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)(40分)
a:聽課習(xí)慣(10分):能夠在教師組織下認真聽課,,開展活動,不隨便說話,,隨意走動,,有較好的聽課習(xí)慣,。
b:寫字習(xí)慣(10分):幼兒有正確規(guī)范的寫字習(xí)慣,做到三個一 “眼離書本一尺遠,, 胸離桌邊有一拳,手離筆尖要一寸”
c:衛(wèi)生習(xí)慣(10分):幼兒衣著整潔,,干凈,個人衛(wèi)生干凈,,不亂仍垃圾,不隨地吐痰,。
d:文明禮儀(10分):幼兒能夠使用禮貌用語,小朋友間能夠互相問好,,見到老師和客人要問好,。
以上四種行為習(xí)慣的培養(yǎng)檢查,,重在平時檢查,,隨機察看。按幼兒表現(xiàn)給分,。
四、考勤和臨時工作(100分)
1,、考勤(70分)
事假一天扣1分,,病假一天扣0.5分,曠課一天扣5分,遲到早退一次扣0.5分
2,、臨時工作(30分)
按時按質(zhì)的完成學(xué)校安排的工作,一項沒完成的扣5分,,扣完為止,。
五,、加減分因素
1,、加分因素
獲得縣區(qū)級評優(yōu)課一等獎的加2分,二等獎的加1分三等獎的加1分,,獲縣區(qū)級輔導(dǎo)獎的一等獎加0.8分,,二等獎的加0.5分,
2,、減分因素
由于自身疏忽造成的幼兒意外傷害的給學(xué)校造成損失的視情節(jié)大小扣1-20分,,由于自身原因給單位造成極壞影響的扣1-5分,。
附:期末綜合各項得分滿分折算為100分,,其中第一項權(quán)重20%,,第二項權(quán)重30%,,第三項權(quán)重45%,,第四項權(quán)重5%,第五項另外加分,。
幼兒園績效考核標(biāo)準(zhǔn)細則內(nèi)容篇三
一、指導(dǎo)思想
以《上海市學(xué)前綱要指南》和《規(guī)程》為依據(jù),,開展對新課程教材的研究和實踐,結(jié)合幼兒的年齡特點和主題背景,,做好活動前的備課和準(zhǔn)備。
二,、備課的意義
備課是教師開展活動之前的準(zhǔn)備工作,是分析教材,、解讀幼兒的一種表現(xiàn),。
教師在備課期前后,,必須對各方面的情況做好充分的準(zhǔn)備,從而有針對性的實施活動,。
倉促上陣,課堂效果是不可能好的,,所以說備好課是上好一堂課的先決條件。
三,、備課的方式:
集體備課:
1、概念:
是指學(xué)校內(nèi)同級組教師有計劃,有組織地共同制定教學(xué)計劃,,分析教材重點,,難點,,并確定突破方法,,撰寫教案的`過程。
2,、作用:
開展集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧,彌補各位教師備課過程的不足,,取長補短,,提高教學(xué)的整體水平;可以將集體的智慧與個人的特長有機地結(jié)合起來,,共同提高;為更好地發(fā)揮集體備課的作用,,真正實現(xiàn)資源共享,促進學(xué)校幼兒園教學(xué)質(zhì)量的整體提升,。
3、要求:
①教師必須進行集體備課(有2人以上組成的備課組),,集體備課每兩周不得少于一次。備課組內(nèi)的每一個教師要在集體備課的基礎(chǔ)上進行修訂,,形成具有個人特色的教案。
②教研組長負責(zé)組織本組的集體備課活動,,統(tǒng)籌安排,嚴格把關(guān),。
③教師應(yīng)積極認真地參加集體備課活動。集體備課時不遲到,、早退,,不無故缺席。
④參加集體備課活動,,事先做好充分準(zhǔn)備。教師要認真鉆研教材,,明確教學(xué)目的,熟悉教學(xué)內(nèi)容,,思考教學(xué)方法,,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。
⑤集體備課中要加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),,進行教學(xué)反思,總結(jié),、交流教學(xué)心得體會,剖析教學(xué)中實際存在的問題,,開展研究活動,,提高開展園本研修的能力,。
四、備課的檢查及獎勵
1,、保教部加強對集體備課活動的檢查,要有詳實記錄并定期總結(jié),、評比獎勵。
2,、各級組要全員參與,,保證集體備課時間,,無故缺席者扣發(fā)相應(yīng)獎勵津貼,,特殊情況不能參加當(dāng)天活動的須向教研組組長和保教主管請假,。
3、園長,、保教部、課程監(jiān)測小組通過現(xiàn)場聽課,、檢查備課、布置作業(yè),、參與教研等方式加強對教師備課的督導(dǎo),,并及時反饋,。
4、學(xué)校對教師的備課實行“周查制”和“月查制”(檢查辦法見“教師日常工作考評細則”),,并將分數(shù)記入個人考核檔。
幼兒園教學(xué)管理考核制度5
一,、師德
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀,,熱愛,、尊重幼兒,堅持積極正面教育,,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,,牽著手教育。
2,、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,,不遲到、不早退,、無大事不隨便請假。
3,、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,,教師不能隨便換班、替班,、串班,,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故,。嚴格做到:視線不能離開孩子。
4,、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,。上班期間要微笑面對每一個孩子,,對家長和來賓態(tài)度友好,嚴禁與家長爭吵,。
5、教師要注意儀容儀表,,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,,不留長指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,,長頭發(fā)扎起來,。
6、教師帶班不接,、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài),,不接待人,。進班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床,。不隨意請幼兒替老師做事。
二,、教育教學(xué):
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,以游戲為基本活動,,保教并重,,寓教育于生活及各項活動之中,,關(guān)注個別差異,,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2,、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,,結(jié)合本班孩子的年齡特點和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃,。
3,、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,,認真?zhèn)湔n,,寫好一周的教育活動計劃,、游戲和一日活動計劃,,不斷改進教學(xué)形式、方法,,隨時更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時上課,嚴格執(zhí)行作息時間,。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者,、合作者及引導(dǎo)者,。
4,、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,,無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長,。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課,。
5、教師積極開動腦筋,,自制玩教具,。教具要結(jié)實、耐用,,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,,以便資源共享。
6,、教師每月根據(jù)主題活動,,隨時更換主題墻飾,。并根據(jù)班級情況,、幼兒年齡特點布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣,。
7、教師要尊重家長,,主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展,。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,,雙方共同配合,,進行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,,每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學(xué)期結(jié)束,,對教師考勤、教案,、教學(xué),、班級布置等方面工作進行全面考核,,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。
三,、常規(guī)、衛(wèi)生:
1,、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2,、在日常生活中抓住安全,、衛(wèi)生教育契機,,培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī),、上課常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等)
3,、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,,生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
4,、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱,、劑量、服藥時間,、次數(shù),。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱,。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,,一月公布一次孩子出勤。
6,、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,,飯前,、便后洗手的習(xí)慣,。
7、注意幼兒用眼衛(wèi)生,,保護幼兒視力,正常教學(xué)中不能看電視,,中大班每天堅持做眼保健操。
8,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具,。
9,、夏季注意滅蚊蠅,,掃除、拖把,、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,。
10、班中物品需保管好,如有工作變動,,必須交清,如有丟失或損壞,,需及時報告,如隱瞞不報,,造成不良后果,按失職處理,。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,,按時歸還,。
四,、安全:
1、嚴格遵守幼兒園安全制度,,教師提高安全意識,并隨機給幼兒灌輸安全知識,,提高幼兒的自我保護能力,。帶班時做到“人到,、心到,、手到”。
2,、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,。每天保證一小時戶外活動時間,,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,自由活動前教師必須提要求,。
3、注重幼兒安全,,幼兒離園時要護送到安全地帶,交給家長,,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。
4,、教師離園前應(yīng)認真檢查,關(guān)好門窗,,切斷電源,將物品放在指定地點,,整潔衛(wèi)生,保證安全,,才可下班,。
五、家長聯(lián)系制度:
1,、各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進行家訪或電話隨訪;對缺勤一周以上幼兒必須進行落實并記錄在案。
2,、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,,進行教育;期末要對幼兒進行發(fā)展性評價。
3,、在家長接送幼兒時,,隨時與家長聯(lián)系,,爭取家長的了解、支持與配合,。
4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次,。
5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
6,、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識,。
幼兒園績效考核標(biāo)準(zhǔn)細則內(nèi)容篇四
為促進本園健康,、快速發(fā)展,,調(diào)動廣大教職工的工作積極性,,強化管理,,切實提高保教保育質(zhì)量,,特制訂如下細則:
一,、考勤:
1、上班不遲到,、不早退、中途不無故離開工作崗位,。遲到、早退5分鐘以內(nèi)扣1分,,10分鐘以上扣2分,中途無故離開幼兒園每次扣3分,。遲到、早退4次視同半天事假,。每天實行簽到制度,總值老師每天在簽到簿上做好記錄,,按月統(tǒng)計,。
2,、請假:無論病,、事、公假,,均需書面向園長室請假,自己安排好課務(wù),,填寫好課務(wù)安排表,經(jīng)同意方可離園,。特殊情況可委托她人代填課務(wù)安排表,。不得事后請假,不得私自委托她人上課,,否則作曠工處理。
3,、請病,、事假每天扣款20元,,3天以上每天扣款30元。重大病情由園務(wù)委員會討論處理,。病、事假全學(xué)期累計超過半個月,,本學(xué)期不得評優(yōu),并在本學(xué)期考核中適當(dāng)扣分,。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動等不參加每次扣2分。開學(xué),、期末、重大集會等活動期間請假加倍扣分,。
5,、值日未按時到崗,,除按遲到處理外,并作情況說明,。
6、婚,、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理,。
二,、考績:
1,、思想品德:(20分)
(1)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條例,,保持清醒的政治頭腦,堅持正確的社會譽論,,促進和諧社會和新農(nóng)村建設(shè),。
(2)愛崗敬業(yè),愛生如子,,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
(3)儀表大方,,談吐文明,同志之間團結(jié)合作,,背后不議論她人,搬弄是非,,不鬧無原則糾紛。
(4)不體罰和變相體罰幼兒,。
(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,,以事業(yè)為重,,以全園大局為重。
(6)廉潔從教,,不做有損教師形象的事。
(7)上班時間不得玩游戲,、玩手機,、上網(wǎng)聊天,不得做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事,,不得將學(xué)校物品帶回家。
以上如有違反,,每次扣5分,情況嚴重按有關(guān)法律或合同處理,。如因工作失誤,家長每反映一次,,查實扣8分。
2,、教育教學(xué):(40分)
(1)認真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,,鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材,,積極參加園、組內(nèi)各項活動,,主動、大膽發(fā)表自己的觀點,,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(2)年級組長認真制定好主題教育計劃,,周活動計劃(周計劃上周四前完成,周五上墻),。
(3)每個主題活動所有教學(xué)內(nèi)容由組內(nèi)幾位老師分工合作完成。不以學(xué)科為單位分工,,每位教師一學(xué)期備課課時要力求平衡,。在每個教學(xué)活動前一日必須寫好活動備課方案。如發(fā)現(xiàn)不寫教案上課一次扣2分,。每個活動后,要寫個人反思,原則上每周不少于2篇(少一篇扣1分),。
(4)按周活動計劃認真上課,,組織幼兒活動,。不得私自調(diào)課,如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣3分,,上課期間不得離開課堂,,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。
(5)積極參加教研活動,完成教研課題或教研活動任務(wù),。每學(xué)期至少上2節(jié)教研課,,認真聽課、評課,,互聽互評不少于10節(jié),。
(6)積極撰寫教學(xué)案例、反思,、總結(jié),每學(xué)期教學(xué)論文不少于2篇,。
(7)積極參加園內(nèi)組織的各項活動,,競賽,、集會等,態(tài)度認真,,準(zhǔn)備充分,,輔導(dǎo)盡力,,追求創(chuàng)新。敷衍失職,,酌情扣分,。
(8)積極組織幼兒晨間活動、區(qū)角游戲,、戶外活動,按規(guī)定保證幼兒適度活動量,,注意學(xué)生安全,使幼兒在有趣的游戲中成長,。定期更換主題墻,。不斷收集廢舊材料,,制作增添幼兒玩具,,如少于一定量,酌情扣分,。
幼兒園績效考核標(biāo)準(zhǔn)細則內(nèi)容篇五一、考勤制度:
1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間,,做到不遲到、不早退,,按時上下班。
2.工作時間不得擅自離開工作崗位,,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,,方可離開,。
二,、值班,、交接班制度:
1.教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的、有計劃的組織各項活動,,并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒,。
2.教師帶班時間一般不接待親友,,不接電話,值班教師不能離開幼兒,,班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負責(zé)處理,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
3.上下班教師和保育員,下班時一定要做好交接班工作才可離開,,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:(1)幼兒健康情況(打針,、吃藥,、精神狀況及特殊問題)。(2)幼兒出勤情況,。(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作
三、教育教學(xué)制度:
1.幼兒園要認真組織好幼兒一日生活,,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間,。小班10--15分種,,中班20--25分鐘,大班25--30分鐘或35分鐘,,大班后期可延長到40分鐘。
2.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃,、學(xué)科計劃),。
3.教師值班時間必須使用普通話,進班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具,、教具和其它用具)。
4.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié),。
5.按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面,、地面整沾,,不在辦公室會客,、閑談,保持安靜,。
6.獨立完成備課任務(wù),備課本要書寫認真,,字跡清楚。
7.按課程表上課,,組織游戲,,無特殊情況不得隨便調(diào)課,。
8.按時交備課本,每周五下午檢查教案,。
9.嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,,午睡時不睡覺、不離崗,、不談笑打鬧,高聲喊叫,、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行,。
10.要精力集中,注意幼兒精神,,對幼兒細致而寬松,,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,,隨時處理。
11.利用接送幼兒時間,,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,,不得暗示早接孩子。
12.上課所需教具,、學(xué)具,課前一定準(zhǔn)備好,,不得值班時離崗去找。
13.家長會每學(xué)期1~2次,,節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會,。
四,、教玩具使用管理制度:
1,、教玩具要保持整齊、清潔,,教玩具都要分類存放,,取用方便,。
2,、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無缺失,以防幼兒吞咬,、損壞,、私藏,。
五,、獎懲制度:
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中,,對履行職責(zé)、勤奮上進,、完成任務(wù)好、受到家長,、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)
(1)設(shè)考勤獎:
遲到、早退一次扣考勤獎的25%,,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,。
(3)基本獎:
①履行職責(zé),有較強的事業(yè)心,,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰,。
②服從領(lǐng)導(dǎo),,聽從分配,,團結(jié)協(xié)作,認真負責(zé),,完成任務(wù)較好的。
③遵守幼兒園各種規(guī)章制度,。
④本月工作中出現(xiàn)事故、違章,、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤,。
(5)單項獎:
除以上獎勵外,,每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)單項獎,,如:公開課、論文交流發(fā)表,、文藝匯演獲獎?wù)?,具體辦法根據(jù)實際情況另定。
(6)效益獎:
工作量大,,如:驗收評估、六一大型活動,、人少任務(wù)重、請假人員多少等,,及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的`設(shè)立。
(二)懲罰
(1)遲到,、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),,隨意休息者(曠工),。
(2)有損教師形象的言行者,。
(3)體罰及變相體罰者。
(4)當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任事故者,。
(5)本職工作不能按時完成者。
(6)家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者,。
(7)丟失、損壞公物(包括浪費水,、電者)。
六,、伙食管理制度:
1.一月開一次伙管會,,每月分析計算一次營養(yǎng)量,,一周制定一次食譜。
2.做好食物驗收制度,,變質(zhì)食物要退回,。
3.炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),,熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,,注意葷素搭配,。
4.幼兒的伙食費,,專款專用,,搞好成本核算,帳目清楚,。要做到一周一次向家長公布
幼兒園績效考核標(biāo)準(zhǔn)細則內(nèi)容篇六
一,、指導(dǎo)思想:
通過考核活動,,不斷轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,提高教師教育教學(xué)技能,,提升教師創(chuàng)設(shè)區(qū)角環(huán)境與材料,組織區(qū)角活動的能力,,以促進幼兒的發(fā)展,。
二,、活動目標(biāo):
1、通過考核活動,,激發(fā)教師日常工作的主動性和積極性,形成有效的激勵機制,。
2、通過對班級個別化學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)與組織指導(dǎo)的考核與評價,,提升教師開展個別化學(xué)習(xí)的設(shè)計與組織能力。
三,、考核時間與對象:
考核時間:__年12月中旬(12月初抽簽決定各班考核時間)
考核對象:全體教師
四、考核內(nèi)容:
1,、各班積極創(chuàng)設(shè)區(qū)角環(huán)境與材料(小班:區(qū)角融合;中班體現(xiàn)一區(qū)兩用;大班凸現(xiàn)個別化學(xué)習(xí)環(huán)境),。
2、個別化學(xué)習(xí)活動的組織與開展(小班區(qū)角融合的組織與開展),。
五,、考核標(biāo)準(zhǔn):
具體見附件《__幼兒園個別化學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)與組織考核標(biāo)準(zhǔn)》
六,、其它要求:
1、考核順序:在自主報名的基礎(chǔ)上進行全園性的統(tǒng)籌安排,,按照安排逐班開展。
2,、考核前一天打印好活動方案5份,4份排版緊湊些,、正反面打印,,節(jié)約用紙(活動當(dāng)天給考核人員),,1份按存檔要求排版(標(biāo)題:小三,宋體,,加粗;作者:小四,宋體,,居右;正文:小四,、宋體,,1.5備行距,活動前一天交于副園長室,。)
3,、各班的考核活動兩位教師共同進行個別化學(xué)習(xí)活動的觀察與指導(dǎo),,活動導(dǎo)入環(huán)節(jié)由一個老師引出,交流講評環(huán)節(jié)兩人分別開展,,每人各5-8分鐘左右,。
幼兒園績效考核標(biāo)準(zhǔn)細則內(nèi)容篇七
1、值班人員準(zhǔn)時在7:00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。
2,、來接幼兒的家長不認識的不得接走幼兒,,打本園記錄的電話確認,如無法確認的家長一律拒接幼兒回家,,防止幼兒走失。
3,、值班人員要專心看管幼兒,照顧大小便,,關(guān)心他們的冷暖、增減衣服,,觀察幼兒情緒是否有身體不適,、發(fā)燒,、其他損傷等等,如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長,、園長,,危險情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙,,凡有情況不同就要靈活處理。
4,、值班注意幼兒的安全,不讓幼兒無組織,、無紀(jì)律地進行活動,,亂跑亂跳,,不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒出現(xiàn)事故,。
5、值班人員在值班時間不得做私事,,不吃東西,不打無聊電話,不打“牙花”,,不接待朋友等等,。
6,、值班人員交接時未能及時來接崗,不得擅自離崗,,一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。
7,、晚上6:00時正關(guān)緊班,、上鎖,,全部幼兒放學(xué)后全園安檢一遍廚房煤氣、電器,、消毒柜,各班電器,、消毒燈、水龍頭,、門鎖,、窗門關(guān)好,,大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。
8,、凡違反以上制度,視情況扣獎金,。