無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
行政助理面試問題及答案 行政助理面試問題及答案(18個(gè)經(jīng)典問題篇一
一,、請寫出企業(yè)常用的公文文種,?(5分)
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容,?如何才能做好這項(xiàng)工作,?(15分)
三、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會,,由你來承辦,,請制作一份行事歷(即需要做什么,由誰來做,,何時(shí)完成),。公司組織機(jī)構(gòu)如下:市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部,、行政人事部,、財(cái)務(wù)部。(15分)
四,、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知,。(5分)
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別,?(5分)
六,、公司老總在例會說:“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大,有一些浪費(fèi),,大家要注意一下,。”你對此種情形如何辦理,?(10分)
七,、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,以調(diào)動大家工作熱情,,你將如何辦理,?(10分)
八、從行政方面控制公司日常的成本,你覺得從哪幾個(gè)方面入手,?(10分)
九,、就一般的企業(yè)而言,如何進(jìn)行檔案的分類,?(10分)
十,、公司的上級主管于明天到公司考察參觀,你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作,。(15分)
1,、介紹一下自己。
2,、你為什么選擇這份職業(yè),?
3、就你應(yīng)聘的工作而言,,你如何提升工作效率,?
4、行政助理的基本素質(zhì)是什么,?日常用語有哪些,?
5、如何對檔案進(jìn)行分類,?標(biāo)準(zhǔn)是什么,?
6、行政助理的具體工作是什么,?
7,、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系?
8,、說說你對5s的理解,。
9、如何看待加班,?
10、如何看待時(shí)間管理,?
11,、如何組織公司會議?
12,、制作一份離職申請表,。
13、你有什么追求,?對未來有什么規(guī)劃,?
14、你今后想怎么做好工作?
1,、你的缺點(diǎn)是什么,?
2、你的缺點(diǎn)在你以前工作中造成了怎樣的負(fù)面影響,?
3,、你對自己的生活有什么規(guī)劃?
4,、你cet為什么不過,?別人 能過你為什么沒過?
5,、你簡歷中的自我介紹,。標(biāo)點(diǎn)符號有3處錯(cuò)誤,你覺得會對以后工作有什么影響,?
6,、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
7,、你是否覺得作為一名行政助理,,工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍,你是怎樣理解的,?
8,、你有男朋友沒?
9,、你為什么選擇在成都,?
10、最后做個(gè)自我評價(jià),?
一,、有關(guān)時(shí)間管理的問題:
1、你是怎樣處理壓力和最后限期,?
2,、你是怎樣看待不得的優(yōu)先處理繁重的工作?
二,、有關(guān)項(xiàng)目管理的問題:
1,、請你詳細(xì)說明你最近負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目。
2,、你完成了最有趣的項(xiàng)目是什么,?
三、有關(guān)你們與以前的老板關(guān)系的問題:
1,、描述一下你與之前工作公司經(jīng)理的關(guān)系,。
2,、是什么原因讓你選擇上一份工作?
四,、你的喜好與企業(yè)文化方面的問題:
1,、你覺得什么類型的辦公環(huán)境比較適合成長?
2,、請說明你目前正在尋找的工作環(huán)境,。
行政助理面試問題及答案 行政助理面試問題及答案(18個(gè)經(jīng)典問題篇二
一、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知,。(5分)
二,、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別?(5分)
三,、請寫出企業(yè)常用的公文文種,?(5分)
四、公司老總在例會說:“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大,,有一些浪費(fèi),,大家要注意一下?!蹦銓Υ朔N情形如何辦理,?(10分)
五、就一般的企業(yè)而言,,如何進(jìn)行檔案的分類,?(10分)
六、從行政方面控制公司日常的成本,,你覺得從哪幾個(gè)方面入手,?(10分)
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,,以調(diào)動大家工作熱情,,你將如何辦理?(10分)
八,、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會,,由你來承辦,請制作一份行事歷(即需要做什么,,由誰來做,,何時(shí)完成)。公司組織機(jī)構(gòu)如下:市場營銷部,、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部,、財(cái)務(wù)部,。(15分)
九,、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項(xiàng)工作,?(15分)
十,、公司的上級主管于明天到公司考察參觀,你覺得需要做哪些方面的`準(zhǔn)備工作,。(15分)
行政助理面試問題及答案 行政助理面試問題及答案(18個(gè)經(jīng)典問題篇三
1,、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2,、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,,
4,、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5,、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力。
6,、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7,、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作,。
行政助理面試問題及答案 行政助理面試問題及答案(18個(gè)經(jīng)典問題篇四
1,、在你的理解中行政工作需要包含哪些內(nèi)容?
解答:這一題考察的是求職者對于行政工作的整體理解,。答題的時(shí)候盡量從大的方面入手比如:負(fù)責(zé)辦公室文字錄入,、人員接到、采購等日常事務(wù),,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事策劃活動組織會議,。在公司內(nèi)要負(fù)責(zé)員工的考勤、紀(jì)律監(jiān)督,,在外要注意與各相關(guān)單位溝通,,解決水、電,、辦公設(shè)備等問題,。總的來說,,就是配合同事一起,,維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),解決公司內(nèi)外的瑣碎問題,。
2,、如果公司領(lǐng)導(dǎo)有一些意見需要傳達(dá)下去,,你會用哪些方式讓每個(gè)員工都能理解到?
解答:傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意見除了發(fā)布文字公告外,,還需要一一告知每個(gè)部門的主管,,讓他們給員工轉(zhuǎn)達(dá)一下,并由這個(gè)同事給每個(gè)員工發(fā)送郵件,,同時(shí)還可以在公司群里發(fā)布信息,。
3、上級領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查,,你應(yīng)該做好哪些工作,?
解答:每個(gè)企業(yè)對于上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查都很重要,在回答這個(gè)問題的時(shí)候從接待,、安排的角度解答,,一定要全面。
1,、安排食宿,;2、安排好行程,;3,、配合上級完成工作匯報(bào)所需的資料并整理出來;4,、安排好會議,;5、提前安排好陪同人員,。
4,、如果讓你擬一份放假通知,給你5分鐘的時(shí)間你能寫好嗎,?
解答:這一道題目主要考察的是應(yīng)試者對于公文格式的熟悉程度,。對于行政人員來說發(fā)布類似的公文是日常工作的。一部分,,經(jīng)常會用到因此要求行政人員能快速的起草出來,。在寫作時(shí)要特別的注意格式和措辭。
5,、從行政方面控制公司成本,,你認(rèn)為可以從哪些方面入手?
解答:一,、控制辦公用品的價(jià)格,、大方流程和使用時(shí)間;二,、向員工宣傳節(jié)約水電的重要性,;三,、辦公電話、會議,、打印等方面進(jìn)行相關(guān)的控制。
6,、如果讓你對企業(yè)檔案分類的話,,你會如何劃分?
解答:一般來說,,企業(yè)檔案劃分的話有以下六類:行政管理類,、經(jīng)營管理類、認(rèn)識管理類,、銷售類,、財(cái)務(wù)類、設(shè)備管理類,。
7,、你能用三個(gè)詞概括自己的特點(diǎn)嗎?
解答,,這一題主要考察求職者的應(yīng)變能力,,面試官會從你的回答來了解你的情況。行政人員因?yàn)榻?jīng)常要和不同的人打交道,,所以對于溝通能力比較重視,。
8、如果你加入我們的團(tuán)隊(duì),,需要對員工進(jìn)行定期的考核,,如果這些考核制定的話,你會參考哪些內(nèi)容,?
解答:根據(jù)各部門負(fù)責(zé)工作內(nèi)容和員工要求的不同,,考核應(yīng)該細(xì)化。因?yàn)樾姓藛T不了解具體的員工工作情況,,因此制定考核時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和員工征求意見十分的必要,。除此之外要查看公司制度,看考核是否和制度之間有沖入,,有的話要及時(shí)的調(diào)整,。
9、如果你在上班時(shí),,老總來電話要你立刻去他辦公室,,此時(shí),又有客人需要接待,,客人后面又有快遞到,!三件事同時(shí)發(fā)生,,應(yīng)怎么處理?
解答:這樣的問題在行政人員的工作中經(jīng)常會見到,。因?yàn)樾姓ぷ鞅容^繁瑣,,因此需要好的協(xié)調(diào)能力。在回答這道問題時(shí),,你需要注意根據(jù)事情緩急的重要程度來安排,。
10、如果有人打電話來,,在沒有預(yù)約的前提下要找總經(jīng)理,,你該如何處理?
解答:在接到電話后,,應(yīng)對打電話者的情緒進(jìn)行安撫,,詢問他們的姓名和具體要辦的事項(xiàng)。如果得到你想要答案的話,,便將得到的信息匯報(bào)給經(jīng)理,。如果對方態(tài)度不太好,不愿意告知你事項(xiàng)的話,,可以先請示一下,。