人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

行政助理面試問(wèn)題及答案解析篇一

2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,；

3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議,；

4,、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；

5,、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記,、年檢、變更,、保管,；

6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備,、辦公用品的購(gòu)買,，分發(fā)等公司行政事物；

7,、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作,；

8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,；

9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量,，負(fù)責(zé)招聘面試,。

10、制定合理,、有效的績(jī)效評(píng)估制度,。

11、制定公司的培訓(xùn)體系,，并組織實(shí)施,。

12、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平,，制定合理的,、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度。

13,、負(fù)責(zé)建立,、健全人事檔案；并保持檔案的有效性,。并負(fù)責(zé)人事考核,、考查工作。

14,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政助理面試問(wèn)題及答案解析篇二

1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在,。

2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì),、太具體,。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,，如“太幸苦”,、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”,、“公司不重視人才”,、“公司排斥我們某某的員工”等。

4,、但也不能躲閃,、回避，如“想換換環(huán)境”,、“個(gè)人原因”等,。

5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征,，如不誠(chéng)實(shí),、懶惰、缺乏責(zé)任感,、不隨和等,。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩,。

7,、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉,。我在公司工作了三年多，有較深的感情,。從去年始,，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下,。到眼下這一步我覺得很遺憾,，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái),?！?同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景,，然后投其所好,。

2015行政助理面試問(wèn)題大匯總2015-10-30 10:11 | #2樓

二,、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作,？（15分）

三,、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來(lái)承辦,，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么,，由誰(shuí)來(lái)做，何時(shí)完成）,。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營(yíng)銷部,、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部,、財(cái)務(wù)部,。（15分）

四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國(guó)慶節(jié)放假的通知,。（5分）

五,、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）

六,、公司老總在例會(huì)說(shuō)：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi),，大家要注意一下,。”你對(duì)此種情形如何辦理？（10分）

七,、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理,？（10分）

八,、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手,？（10分）

九,、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類,？（10分）

十,、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作,。（15分)

行政助理的面試問(wèn)題2015-10-30 19:55 | #3樓

一,、請(qǐng)擬一份關(guān)于國(guó)慶節(jié)放假的通知。（5分）

二,、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別,？（5分）

三、請(qǐng)寫出企業(yè)常用的公文文種,？（5分）

四,、公司老總在例會(huì)說(shuō)：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi),，大家要注意一下,。”你對(duì)此種情形如何辦理,？（10分）

五,、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類,？（10分）

六,、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手,？（10分）

七,、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情,，你將如何辦理,？（10分）

八、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì),，由你來(lái)承辦,，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么,，由誰(shuí)來(lái)做，何時(shí)完成）,。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營(yíng)銷部,、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部,、財(cái)務(wù)部,。（15分）

九、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容,？如何才能做好這項(xiàng)工作,？（15分）

十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀,，你覺得需要做哪些方面的`準(zhǔn)備工作,。（15分）

行政助理面試問(wèn)題及答案解析篇四

1、你的缺點(diǎn)是什么,？

2,、你的缺點(diǎn)在你以前工作中造成了怎樣的負(fù)面影響？

3,、你對(duì)自己的生活有什么規(guī)劃,？

4、你cet為什么不過(guò),？別人 能過(guò)你為什么沒過(guò),？

5、你簡(jiǎn)歷中的自我介紹,。標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有3處錯(cuò)誤,，你覺得會(huì)對(duì)以后工作有什么影響？

6,、你的,。職業(yè)規(guī)劃是什么？

7,、你是否覺得作為一名行政助理,，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍，你是怎樣理解的,？

8,、你有男朋友沒？

9,、你為什么選擇在成都,？

10、最后做個(gè)自我評(píng)價(jià),？