隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫(xiě)嗎,?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇一
乙方:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的`規(guī)定,甲乙雙方本著自____愿,、互利,、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
本合同適用餐飲員工,。雇傭期_____年,。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為_(kāi)_____年____月____日起至______年____月____日,。
法人代表:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào)碼:
二,、工資待遇和福利
乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。
甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
三,、工資
1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,,不得拖欠,,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2,、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,,工資依合同約定發(fā)放,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:
1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,;
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),;
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),;
4,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,保守甲方的商業(yè)機(jī)密;
六,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同,。
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作,;
2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的,;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;
3,、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方,,否則甲方扣除乙一月工資。
七,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方簽字之日起生效,,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力,。
甲方簽名:
______年____月____日
乙方簽名:
______年____月____日
用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇二
甲方:______________________
乙方:______________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),,在雙方平等自愿,,協(xié)商一致下,簽訂本合同書(shū)并達(dá)成以下聘用合同細(xì)則:
一,、合同期限:
本合同為固定期限合同,,期限為_(kāi)___。自____年___月___日至____年___月___日止,。
二,、工作內(nèi)容:
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,,聘用乙方在崗位工作,。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,安全法制教育,,考察合格后方可上崗。
三,、工作時(shí)間:
根據(jù)甲方的安排進(jìn)行分配,。
四、工資待遇:
工資為每月____元,,依據(jù)甲方超市效益情況和對(duì)超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p,。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補(bǔ)助。
五,、乙方違反有以下規(guī)定時(shí),,無(wú)論任何一條,甲方有權(quán)限時(shí)辭退,,并給予處罰,。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí),,甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。
(2)乙方在任聘期間,若不聽(tīng)從安排指揮,,破壞損壞學(xué)校物品,,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。
(3)乙方在任職期內(nèi),,泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密,,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件,、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)核實(shí),,乙方除接受處罰外,,甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。
(4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款,、物品,、挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位,,凡違反以上任何一項(xiàng),,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外,,甲方有權(quán)立即辭退,,情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資,。
(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班,、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方需按時(shí)上班,,不遲到,、不早退、不曠工,。有事需要請(qǐng)假,、調(diào)班、調(diào)休或離開(kāi)崗位時(shí),,必須經(jīng)過(guò)甲方的批準(zhǔn)同意,。否則,將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰,。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,,必須提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)并找一人代替其在甲方超市的工作,,而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可,。
六、乙方聘用期滿,,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同,。
七、本合同一式二份,,甲,、乙各執(zhí)一份。
本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫(xiě)無(wú)效。
甲方:______________________(簽字)
簽訂合同日期:____年___月___日
乙方:______________________(簽字)
簽訂合同日期:____年___月___日
用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇三
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào):
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),,并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
一,、聘用合同期限
第一條本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,,期限為_(kāi)____天,。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
第二條乙方同意按甲方工作需要,,在________崗位工作,,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)??己酥笜?biāo)每月為_(kāi)___________________________,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),,每周不超過(guò)______小時(shí),。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)_____小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí),,每月不得超過(guò)_____小時(shí),。
第四條實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。
第七條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,,以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,,其工資參照同崗位、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
第八條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
第九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),,出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。
六,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。
2、合同期間因工作需要,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3、具有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求,;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)2個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的,;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4,、具有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的。
5,、乙方受聘期間,,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,,給甲方造成損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6,、甲方需遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,,尊重職工的主人翁地位,,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
7,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
8,、乙方具有下列情形之一,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。
2,、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。
3、因疾病治療需要,,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。
4、有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi),;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。
5、乙方必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核,。
6,、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。
7,、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理,。
8,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前________日以書(shū)面形式通知甲方,,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七、商業(yè)秘密保護(hù)
第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,1年內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴,。
第十四條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
_______年_______月_______日
乙方(簽字):
_______年_______月_______日
用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇四
甲方:
單位名稱:
單位地址
乙方:
姓名:
性別:
居民身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
家庭地址:
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī),,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本合同,。具體內(nèi)容如下:
第一條、試用期滿后,,如考核合格,,予以錄用,簽定此合同,。
第二條,、合同期限為下列第2項(xiàng)。
1,、無(wú)固定期限,。
2、固定期限,。自______年________月_______日起至______年________月_______日,。
3、以完成____工作為限,。
第三條,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))需要,經(jīng)雙方協(xié)商,,可以變更工作崗位或工作內(nèi)容,。
第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1,、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效,。
2、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制訂本單位內(nèi)部規(guī)章制度,,并對(duì)乙方實(shí)施管理,。
3,、依據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))特點(diǎn)和乙方的工作崗位(內(nèi)容),制訂專項(xiàng)協(xié)議作為合同附件,,約定保守用人單位商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng),。
4、告知乙方所從事工作的危險(xiǎn)性和可能造成的職業(yè)危害,,并在上崗前對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,并針對(duì)乙方的工作環(huán)境,按規(guī)定為乙方提供安全保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,。
5,、甲方不得無(wú)故解聘乙方人員,保證乙方工作的合理性和穩(wěn)定性,。
第五條,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,。
2、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第六條,、勞動(dòng)報(bào)酬的確定和支付:
1、乙方人員基本工資為元/月,。
2,、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資。
3,、乙方在工作期間如發(fā)生以下情況,,公司有權(quán)不予發(fā)放工資:
(1)在公司工作不滿兩月的;
(2)未經(jīng)公司同意擅自離職的,;
(3)未經(jīng)公司許可參加公務(wù)員,、研究生、教師,、事業(yè)編,、駕駛證、工程師等職稱和職業(yè)考試的,,并因參加以上考試給公司造成損失的,;
(4)在公司入職考核或其他不定期考核中成績(jī)嚴(yán)重不合格(<60分),,或者因其他個(gè)人原因,公司予以勸退的,;
第七條,、合同的終止、解除和變更:
1,、勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),,本合同即行終止。
2,、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
3,、甲方被依法宣告破產(chǎn),,自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。
4,、乙方參加公務(wù)員,、研究生、教師,、事業(yè)編,、駕駛證、工程師考試和其他類型的職業(yè),、職稱考試,必須在進(jìn)公司求職之初,,向甲方書(shū)面說(shuō)明情況,,并征得甲方書(shū)面同意;否則乙方需無(wú)條件向甲方交納5000元/月的誤工費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),;并且甲方保留隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,。
5、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)時(shí),,本合同可以終止或解除,。終止、解除或變更勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,。
第八條,、離職交接
1、簽定合同后,,乙方不得隨意離職,,如需離職必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。
2,、提出申請(qǐng)后,,乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員,,并且與代班人員完成詳細(xì)工作交接,方可提出正式離職申請(qǐng),;同時(shí),,乙方需將工作明細(xì)、辦公物品,、借支帳務(wù)等與甲方交接清楚,。
3、完成工作及財(cái)務(wù)交接后,,乙方需填寫(xiě)《離職人員簽批審定表》,,由乙方所在部門(mén)工作代班人,部門(mén)負(fù)責(zé)人,、人力資源部,、董事長(zhǎng)共同簽字后方算認(rèn)可,否則不予離職,。
4,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照離職程序辦理,如有違反,,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方兩月工資,、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利。如存在賬務(wù)不清者,,待乙方賬務(wù)清楚后,,甲方再給予乙方辦理離職手續(xù),涉嫌犯罪的,,移送司法機(jī)關(guān)處理,,乙方應(yīng)賠償給甲方從入職起每半年10萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)用。
第九條,、違約責(zé)任
1,、乙方擅自離職或以曠工、消極怠工的形式變項(xiàng)離職,,經(jīng)甲方告知的,,甲方有權(quán)扣除乙方每半年10萬(wàn)元的違約金。
2,、公司人員不得接受客戶任何形式的禮金,、禮品,不得吃,、拿,、卡、要,,如有發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除,。業(yè)務(wù)方面人員不得個(gè)人收取貨款,,不得借公司之名私自開(kāi)展業(yè)務(wù),如有發(fā)現(xiàn),,涉嫌犯罪的,,移送司法機(jī)關(guān)處理,并無(wú)條件給甲方以同等發(fā)生數(shù)額10倍的違約金,。
3,、乙方由于玩忽職守或操作不當(dāng),給企業(yè)造成損失,,(貨物破損,、丟失、污染,、變質(zhì))根據(jù)責(zé)任大小企業(yè)有權(quán)扣其工資并罰款,,其它不應(yīng)有所犯錯(cuò)誤,按企業(yè)內(nèi)部管理處罰辦法執(zhí)行,,個(gè)人自身?yè)p壞由自己承擔(dān)責(zé)任,,造成嚴(yán)重后果者,由企業(yè)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)國(guó)家機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。
第十條,、乙方擅自離職或按規(guī)定離職后,兩年內(nèi)不得組建公司,,不得經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,,不得轉(zhuǎn)移客戶或參與其它同行業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),不得與他人以任何形式合體經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)同類產(chǎn)品,,否則乙方必須向甲方支付違約金10萬(wàn)元/半年,。
第十一條、雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),,向有管理權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條,、本合同依法訂立即具有法律約束力,。《員工手冊(cè)》作為本合同的附件,,享有同等法律效力,。
本合同生效期為_(kāi)_____年________月_______日。
甲方:(公章)
乙方:(簽字或蓋章)
法定代表人:
委托代理人:
本合同簽訂日期:______年______月______日
用人單位勞動(dòng)合同保存期限篇五
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方因工作需要,,雇用乙方為本店員工,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,達(dá)成如下條款:
一,、本合同自______年______月______日開(kāi)始至______年______月______日終止,,其中試用期:30天。
二,、乙方在甲方指派地區(qū)(全國(guó)范圍內(nèi)),,從事門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位。
三,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
四,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。
五,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作,。
六,、甲方實(shí)行每日八小時(shí),每月休息四天的工作制度,。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時(shí)間,。
七、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資,,日期為_(kāi)_____日左右,。
八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平,、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。
九、甲方支付乙方崗位基本工資400元,,三金補(bǔ)助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
十,、下列情況,雙方有權(quán)終止合同:
1,、乙方在試用期內(nèi)
2,、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的
3、乙方泄露店內(nèi)機(jī)密
4、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方
十一,、乙方在合同期內(nèi)離職,,需提前5天以上書(shū)面申請(qǐng)甲方同意,方可終止合同,。
十二,、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決,,協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,。
十三、本合同自簽定日生效,,一式二份,,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日