時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇一

一,、已完成工作內容匯總

這半年工作內容主要涉及到項目工程量計算、復核,，工程量清單及招標控制價的編制,、審核，以及工程結算審核,，共完成工作量統(tǒng)計如下：（詳見附件）

二,、其他能力提升

隨著經驗的積累，工作也逐漸進入正軌,，期間,，我也注意專業(yè)能力的提高，不能單一的從工作中簡單累積,，而是要從開始就清楚專業(yè)的應該是哪樣的,，熟悉并掌握清單、定額每一條相關規(guī)定,，確保經手的項目都盡可能是準確的,、精確的,。

對于工作中遇到的問題，常用的工藝,、價格,、數(shù)據(jù)進行匯總，便于日后查找和記憶,。工作之余,，我積極考取各種相關證書，以提高自身專業(yè)技能,，理論的東西,，和工程實際情況出入雖然較大，但作為一名工程人員,，也是必須要掌握的,，將理論與實踐相結合，經驗和專業(yè)相結合,，方能更好的完成本職工作,。

三、自身存在不足及改進方法

經過這半年的工作,，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自身存在的很多問題,。

工作上，對價格的把握不夠準確,，對材料,、工藝等了解太少，涉及專業(yè)的單一性,，只限于裝飾專業(yè)的工程,，應該積極向土建專業(yè)拓展，除掌握未來清單軟件的使用外,，也要盡快著手廣聯(lián)達算量,、計價軟件的學習。

四,、下半年工作方向

上半年已經結束,，自身存在的問題也都已經清楚,，所以下半年會有針對性的學習,、工作,，能

力繼續(xù)提高,，知識繼續(xù)拓展，不能驕傲,，不能自滿,，因為逆水行舟,，不進則退，尤其是在當今這樣一個日新月異的背景下,，我更需時刻警醒自己,，不能懈怠。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇二

從二月份升為值班經理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強,。從一月份開會董事長強調了20__年是企業(yè)文化年，我們謹記董事長每次開會的內容,，把企業(yè)文化的每一條都用到我們的工作中,，付出在行動上。

在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽,，又在董事長你好,，家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感。

一個企業(yè)盈利是第一目標,，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章,，在工作中配合店長把前臺管理好，熱情接待,，賬務清晰,，督導收銀員的工作，不斷加強學習,，提高我們的工作能力,。

一，前臺接待：

前臺是酒店的形象窗口,，嚴格要求儀容儀表,，不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象，接待服務作為工作重點,，認真做好預定,，通過合理排房，提高入住率,，熱情滿意的服務,，接待好每一位客人，每一個團隊,，留住到酒店的每一位客人,。并能感覺到我們的服務宗旨，入住好如家享受如家的感覺,。

接待團隊是文化路店的一大特色,，團隊接待不好會造成很大影響，所以我們對團隊接待認真負責,，每次根據(jù)店長下達的團隊接待通知單,，提前控制房態(tài)，及時告知預定中心近期的房態(tài)情況，合理排房,。讓團隊客人入住滿意,。

值班經理是承上啟下的作用，配合和執(zhí)行店長交代的其他工作,。

二,，班組管理

加強業(yè)務學習，提高前臺的接待能力,，特別是新員工的培訓,，在日常工作中我們注意到新員工操作過程中服務規(guī)范化還能應付，但靈活性的服務相對缺乏,，今年我部門嚴格按照年培訓計劃開展培訓,，并分階段對新員工進行進行考核，同時加強崗上實際操作培訓,，使前臺能夠學以致用,，遇到大型接待任務，我們盡量用最短的時間給客人登記入住,，包括整個行之有效的報道流程及與會務組之間的配合,，前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務，發(fā)現(xiàn)問題反饋信息,，共同協(xié)商及時調整,，以達到最佳服務標準，,。

三,，加強自我學習

身為前臺的一名值班經理，我首先致力于自身素質的完善與學習,，其中最重要的是性格方面,，印度就有一句諺語：“播種性格，收獲成功”,，也就是說：一個人性格關系到事業(yè)的成敗,。所以我時時嚴格要求自己，待人正直,，公正處事,，要求嚴于律己，寬以待人,。同時注重培養(yǎng)自己的觀擦能力,，因為在我看來，做為一名前臺人員,，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力,，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面,，為豐富自己的業(yè)務知識,，我經常得用休息的時間，來查找有關于酒店管理方面的資料,，給自己不斷地沖電,。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學習,，讓我提高了整體能力,。在服務上缺乏靈活性和主動性;營銷力度不夠，營銷意識欠缺;節(jié)能降耗有待加強,。

下半年的工作有以下主要計劃：

1、繼續(xù)加強培訓,，提高員工綜合素質,，提高服務質量

2、穩(wěn)定員工隊伍,，減少員工的流動性

3,、“硬件”不足“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足

4,、加強營銷宣傳

5,、加大節(jié)約能耗，防火防盜等安全防范工作

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇三

今年已經過半,，散裝事業(yè)部物資科嚴格按照公司年初會議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路,，積極推動erp軟件升級工作，認真落實利庫事宜,。在各位領導的大力支持下,，在朋友們的通力協(xié)作中，我們按照公司高起點,、高水平,、高標準的要求，今年上半年基本完成生產任務?，F(xiàn)簡要總結如下：

一,、工作成績

(一)在公司物資管理上，我們嚴格按照生產計劃,，以公司質量管理體系為標準,，不斷規(guī)范物資管理程序;有效控制物資儲備定額，建立自上而下的.責任制;從物資驗收入庫,、登記上帳,、儲存管理到發(fā)放使用、盤存報表等都程序化，圓滿完成了生產計劃賦于我們的物資收發(fā)任務,。

(二)在學習,、落實公司erp軟件的升級，我們有意識的進行了部門崗位職責,、倉庫管理,、規(guī)范物資帳目和統(tǒng)計報表等進行培訓學習，從而進一步增強了部門員工的業(yè)務能力,，提高了工作質量,。

(三)對機加工、結構,、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類,、存放、堆碼,、標識,，貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統(tǒng)的管理,。為加強倉儲工作的各項職能管理,，明確職責，使物資貯存管理能夠切實到位,，以提高倉儲管理水平和工作效率,。我們依據(jù)公司《工作績效考核辦法》，制訂了《倉儲管理考核辦法》,，對崗位職責,、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規(guī)范,。

(四)安全保衛(wèi)是我們完成目標任務第一保障,。配套和成品的儲存安全是公司實現(xiàn)經濟效益的生命，我們始終把安全置于第一位,，防范為主,，警鐘長鳴，建立健全安全保衛(wèi)制度,，24小時安排人員值守,，定職定責，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時處理,，積極配合公司全保科的管理工作,，實抓狠抓,，堅決杜絕了安全事故的發(fā)生,。

(五)總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題,，及時改進,。上半年我們實現(xiàn)了工作任務有請示安排，執(zhí)行過程有規(guī)范記錄,，完成任務有總結檢查,，針對崗位分散的特殊情況，物資科管理人員經常召開工作分析會,。

二,、存在的問題

半年來，物資科全體員工在學習工作中逐步成長,，但我們清楚自身還有很多不足,，感受到業(yè)務能力、工作經驗,、組織管理能力等都有待加強,，與工作崗位的需要、領導的要求還存在一定的差距,，是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點,，希望領導和同事們對我科進行指導,。

(一)自覺加強學習，逐步提高員工的科技理論水平和業(yè)務能力,。加強員工整體業(yè)務素質和專業(yè)技術水平,，認真學習，確保公司erp軟件有序實施,。

(二)加強員工的責任心,，不推托工作，不推卸責任,，困難面前勇于承擔,，在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，點滴實踐中完善自己,。

三,、下半年工作思想

1、在公司領導班子的帶領下,，認真貫徹落實公司制定的年度目標任務,，進一步增強服務于生產一線的意識,，更好的為各車間服務。

2,、按照公司質量管理方針及erp管理的標準,，進一步規(guī)范落實本部門的崗位職責、物資管理,、勞動紀律及利庫等目標任務,。加強梯隊建設，建立一支清正廉潔,、敬業(yè)高效的物資管理隊伍,。

3、加大對備品備件采購供應管理力度,，把牢進貨計劃關和質量關,，杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重復進貨,，嚴格控制物資儲備定額,。

4、加強部門人員業(yè)務知識和專業(yè)技能的培訓工作,。

5,、強化部門內部崗位責任、勞動紀律,、考核制度等日常工作的全方位管理,。提高安全保衛(wèi)防患意識，始終把安全置于第一位,，堅決杜絕安全事故的發(fā)生,。

6、下半年,，我們將一如既往,，繼續(xù)認真工作，刻苦學習,，完善管理制度,，做好為生產一線的服務工作。積極探討物資供應路子,，不斷完善公司物資供應的規(guī)范管理,。努力降低生產成本，充分利用物資管理軟件,，形成新的庫管體系,。

相信在各位領導的帶領下，我們一定會振奮精神,、堅定信心,、銳意進取,、團結互助。圓滿完成年各項任務,，為公司的發(fā)展盡自己微薄之力,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇四

20xx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導和關心下,，我局通過開展市容衛(wèi)生整治,、加強執(zhí)法監(jiān)督管理、維護城市基礎設施,、積極開展燃氣管理工作,，促進城市管理各項工作有序開展，現(xiàn)將有關情況匯報如下,。

一,、工作開展情況

（一）市容市貌實現(xiàn)新氣象

20xx年，我局緊緊圍繞“城市管理標桿”的工作目標,，通過建立健全三級考評的監(jiān)督體制的手段,，狠抓日常管理工作，扎實有效地開展了全區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。一是全面落實完成道路清掃保潔723萬平方米,，收集城市生活垃圾（含中轉站）10萬噸。二是積極配合完成區(qū)揚塵整治,、“四城聯(lián)創(chuàng)”,、“創(chuàng)均”等多項工作。三是重點跟進我區(qū)中心工作,，切實開展20xx年欽州國際馬拉松賽暨健康中國馬拉松系列賽市容和環(huán)境衛(wèi)生保障工作，使市民體驗到良好的城市環(huán)境,。四是健全三級考評監(jiān)督體系,，今年來共開展了3次各街道間交叉考評，檢驗敦促街道做好市容管理工作及街道內部考評,，協(xié)助人大辦開展了第一季度的區(qū)級考評,。

（二）嚴格抓好執(zhí)法監(jiān)督

今年來，我局從嚴從細,，依法依規(guī)抓好執(zhí)法監(jiān)督工作,。一是嚴格規(guī)范案件審查，抓好案卷制作工作,。二是強化案件審核,。共核審行政處罰案件435份，其中規(guī)劃類400份,，市容類39份,，確保案卷制作準確規(guī)范,。三是開展現(xiàn)場督察工作，對施工工地出口防塵及泥頭車運輸情況,、鄉(xiāng)村違法建設立案情況,、打擊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣違法經營行為、夜市攤點整治活動進行督察16次,。四是開展業(yè)務培訓,，組織執(zhí)法人員進行相關法律法規(guī)培訓2次，切實提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質,。五是細心接訪,、應訴答復相關行政復議、案件,。今年來共接待來電來訪群眾160人次,，當事人陳述申辯69人次，應訴城市規(guī)劃強制案件1個,，答復行政復議申請4個,。

（三）認真落實基礎設施管理工作

為使我區(qū)市政設施正常使用，滿足市民日常生活的需要,，我局加強對轄區(qū)內市政設施的日常巡查,，做好統(tǒng)計收集工作。一是及時報送巡查情況,，其中向市市政局書面請示道路硬化7條,，排污溝9條。利用電話,、微信等多種渠道向市政局上報損壞井蓋10個,，向市政局申請協(xié)調解決公廁問題4處，與市路燈處對接更換損壞路燈5處,。二是積極增強與各街道的工作交流,，充分了解問題并及時向市市政局報告并對各街道進行施工。三是充分配合區(qū)政府收集關于縣域經濟考核中需提供的部分數(shù)據(jù),，協(xié)助解決市長熱線1個,。

（四）積極推進燃氣管理工作

我局本著“和諧、安全”的理念,，從改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),，有重點有兼顧地開展各項燃氣管理工作,。一是督促和引導各站點將隱患排查治理工作好的做法和經驗形成規(guī)章制度，為燃氣安全生產提供較好的機制保障,。二是組織由燃氣站,、城監(jiān)人員,、當?shù)卣热私M成的安全生產檢查小組，針對轄區(qū)內存在無證經營“黑點”情況,，采取地毯式的排查方式,，對轄區(qū)內燃氣領域安全生產進行大檢查。1-4月份,，共對無證經營點發(fā)“責令改正通知書”1份,、“扣押物品通知書”1份。三是每月聯(lián)合當?shù)卣畬θ珔^(qū)7個燃氣二級供應站和2個供應點進行安全生產大檢查,。截至目前,，共開展燃氣安全生產大檢查4次，檢查9個鎮(zhèn)(場)有經營許可證燃氣經營網(wǎng)點(含9個燃氣二級供應站和站點收瓶員的商店),，共檢查站點36個次,，出動車輛5次、人員33多人次,，實現(xiàn)全區(qū)燃氣安全生產“零”事故,。

（五）精準扶貧工作持續(xù)跟進

我局緊緊圍繞“創(chuàng)產增收”的目標，采取多項措施發(fā)展貧困村經濟,。一是加強宣傳和落實幫扶政策,，幫助2名中職生申請雨露幫扶計劃，30多名初中生申請駐校補貼,，3名高校生申請國家助學金,，貧困戶家庭成員100%落實農村醫(yī)療保險，配合村委組織一次大規(guī)模農業(yè)技術培訓,，鼓勵貧困戶貸款擴大農業(yè)種植養(yǎng)殖規(guī)模,。二是多次溝通多方抓緊完成貧困村公共服務中心建設和擴大殿艮村蔬菜合作社規(guī)模，為貧困村發(fā)展提供保障,。三是認真開展幫扶工作,，每月組織安排三次以上幫扶聯(lián)系人進村入戶開展幫扶工作，為貧困戶解決生產,、生活上的困難。四是研究部署村集體經濟發(fā)展,，多次組織駐村干部召開經濟發(fā)展研討會,，研究黑山羊養(yǎng)殖、山地出租,、光伏發(fā)電等村集體經濟項目建設和打造殿艮村三華李鄉(xiāng)村扶貧旅游點,。

二、下一步工作計劃

（一）攻克市容整治難點

一是建立健全市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度,，加快市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的進一步融合,。二是加大“門前三包”責任制的落實力度,，切實解決沿街門點倚門設攤、非機動車輛亂停亂放等突出問題,。三是規(guī)范攤點管理工作,。充分學習借鑒外地先進管理經驗和行之有效的做法，全面總結我區(qū)攤點管理經驗,，按照“以人為本,、疏堵有度”的原則，根據(jù)城市管理的需要和人民群眾的愿望,，積極建立和完善符合實際的攤點管理模式,。

（二）打造市容市貌新亮點

推進市容景觀街建設。以“老街”美化改造為示范,，結合文化城市改造理念,，推進臟破街道整治出新、街巷市容改造,，打造一批市容景觀街,，實現(xiàn)城市品位的全面提升。

（三）全面提升執(zhí)法隊伍素質

進一步對城管執(zhí)法隊伍建設提出整改意見,，從業(yè)務知識,、法律法規(guī)知識、執(zhí)法方式等多方面對城管隊伍進行培訓及監(jiān)督,，確保執(zhí)法隊伍的素質全面提升,，樹立城管正面形象，為城市管理打造一支高精尖的隊伍,。

（四）跟蹤扶貧增收工作

在完成脫貧基礎上,，繼續(xù)做好跟蹤跟進服務，包括幫助殿艮村擴大蔬菜合作社的規(guī)模,，展開宣傳,，幫助更多貧困戶加入到蔬菜合作社中去并加快建成鄉(xiāng)村公共服務中心。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇五

半年來,，我鎮(zhèn)僑務工作在市外事僑務局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹市十一次黨代會精神,，按照“一城三創(chuàng)五爭先”的發(fā)展戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮僑務工作的特點和優(yōu)勢，依靠廣大歸僑,、僑眷,、海外同胞和港澳臺同胞，積極進取，開拓僑務工作的新領域?，F(xiàn)總結半年來僑務工作如下：

一,、認真學習“僑”的業(yè)務，努力提高僑務隊伍素質

隨著改革開放的不斷深入,，僑務工作迫切需要一支熟悉業(yè)務,、思想覺悟高的干部隊伍，但我鎮(zhèn)的村級僑務干部,，大多數(shù)身兼多職且人員變動大,，對僑務工作的性質、任務不明確,，而且業(yè)務知識水平參差不齊,，難以適應僑務工作發(fā)展的要求。為適應形勢的發(fā)展,，我辦堅持抓好業(yè)務學習,，于上半年組織僑務干部學習《廣東歸僑僑眷權益保護實施辦法》及市十一次黨代會精神。通過學習,，使僑務干部更深入地領會各時期的中心工作,，明確僑務工作在新形勢下所面臨的挑戰(zhàn)，從而提高自身業(yè)務水平,，牢固樹立為僑服務和為我鎮(zhèn)兩個文明建設服務的思想,。

二、積極開展宣傳工作,，為xx鎮(zhèn)的兩個文明建設服務

今年,，我辦充分利用“龍舟節(jié)”、“三禾宴”等傳統(tǒng)節(jié)日,，邀請了港澳人士,、港商、臺商2多人回鄉(xiāng)參加各種活動,，通過請進來,，密了關系，增進了情誼,。我辦還不失時機地向港商,、臺商宣傳國家政治穩(wěn)定、經濟繁榮,，宣傳國家的僑務政策和實現(xiàn)祖國統(tǒng)一的方針政策,，介紹家鄉(xiāng)改革開放以來的變化和成就，介紹我鎮(zhèn)良好的投資環(huán)境,，組織他們參觀鎮(zhèn)先進企業(yè)、文化體育設施、文明村,，使他們重新了解家鄉(xiāng),。通過一系列的對外宣傳聯(lián)絡活動，既增進了雙方的感情和友誼,，又激勵更多的港臺同胞參與和支持家鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設,。

三、依法做好僑務工作

1,、加強信訪工作,，依法維護歸僑、僑眷,、海外僑胞,、港澳同胞合法權益。半年來,，鎮(zhèn)村兩級僑聯(lián)積極協(xié)助有關部門落實清退僑房產權,、使用產權案件有1宗，為僑辦好事辦實事有2宗,。在信訪工作中,，做到來訪熱情接待，有問必答,，有難必解,，來信必復，件件有落實,，從而得到廣大歸僑,、僑眷和海外僑胞的好評。

2,、為摸清本鎮(zhèn)歸僑僑眷的困難情況,。我鎮(zhèn)開展了困難歸僑、僑眷調查摸底工作,，通過各村委會調查了解,，我鎮(zhèn)的歸僑、僑眷不存在特困戶,。

半年來,，我辦在服務群眾、維護僑益,、海外聯(lián)誼等方面做了一定工作,，但也存在不足的地方：

1、鎮(zhèn)僑務工作對外宣傳聯(lián)絡開展較少,。

2,、沒有做好推薦僑界知名人士參政議政。

3、僑務干部隊伍的業(yè)務素質有待提高,。

在下半年,，我辦將緊緊圍繞市外事僑務局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作布置，以深入貫徹市十一次黨代會精神,，按照“一城三創(chuàng)五爭先”的發(fā)展戰(zhàn)略,，團結進取，尋找僑務工作發(fā)展的新途徑,，重點做好如下幾方面工作,。

一、認真學習貫徹黨在各個時期的新理論

我辦將繼續(xù)組織僑務干部和歸僑,、僑眷認真學習“三個代表”重要思想,，進一步提高認識，積極投身于精神文明建設中去,。要以“三個代表”重要思想為指導,，深入持久地開展以為人民服務、為僑服務為核心,，以集體主義為原則的社會主義道德教育,，加強民主法制教育和紀律教育，引導他們樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二、加強宣傳聯(lián)絡工作,，為社會主義兩個文明建設服務

1,、主動開展對外宣傳聯(lián)絡工作，發(fā)揮海外關系眾多的優(yōu)勢,。

通過聯(lián)誼,、交流、合作,、服務等形式加強與海外僑胞,、外籍華人、港澳臺同胞及其社團的聯(lián)系,，特別是密切與港澳地區(qū)社團的聯(lián)系,。重視與海外華僑華人年輕一代的聯(lián)系，在聯(lián)絡活動中,，注重宣傳國家的僑務政策和實現(xiàn)祖國統(tǒng)一的方針政策,，介紹家鄉(xiāng)改革開放的成就和投資環(huán)境，讓世界更加了解,，讓走向世界,。

2,、根據(jù)“僑”的特點和優(yōu)勢，積極為我鎮(zhèn)兩個文明建設服務,。

當前,，全鎮(zhèn)人民正在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的帶領下，緊緊圍繞突出“一個主題”發(fā)展“兩大園區(qū)”建設“三大干線”營造“四大環(huán)境”培育“五大經濟新亮點”的指導思想,，密鑼緊鼓地為建設美好新而奮斗。鎮(zhèn)僑辦要深入了解我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展計劃和布局,，主動協(xié)助鎮(zhèn)做好有影響的華僑華人,、商人、港澳同胞,、財團的穿針引線與中介服務工作,，并大力協(xié)助有關部門引進資金、技術,、設備,、信息、人才,、先進管理經驗和開展對外市場工作,，熱情協(xié)助海外僑胞、港澳臺同胞回來投資經商,、興辦文教,、醫(yī)療、體育,、衛(wèi)生和其他公益事業(yè),。

三、繼續(xù)做好為僑服務工作

1,、加強與司法部門的聯(lián)系,，積極開展各種法律的宣傳和咨詢服務工作。鎮(zhèn)村兩級僑務干部要協(xié)助歸僑,、僑眷用行政,、法律等途徑來解決問題，并向他們提供咨詢服務,，使他們提高法律觀念,，懂得用法律來保護自己的合法權益。

2,、加強與歸僑,、僑眷、港澳臺屬的聯(lián)系,，及時為他們排憂解難,。組織歸僑,、僑眷、港澳臺屬開展形式多樣的活動,，使他們從中感受到黨和政府對他們的關懷和愛護,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇六

不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,，領導,、同事的關心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,，同時對組織架構,、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。

我的工作崗位是辦公室文員和財務會計,。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財務工作,。針對這段時間的工作進行總結及對下半年的工作進行計劃如下：

一、理順了工作思路,，合理安排了各項工作的先后順序

辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作比較繁雜：起草文書,、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件,、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù),、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房,、監(jiān)管財務,、完成經理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，對當天工作要有一個整體性的把握,，分清主次，合理安排,，力求周全,、準確、適度避免疏漏和差錯,。

二,、認真完成了各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯

業(yè)務職員主要負責草擬各種請示,，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù),、公司的各種賬務數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù),。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產生一定的影響,。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯,。

三、分清職責,，加強了協(xié)調,，保證溝通

業(yè)務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐,。所以工作中一定要分清職責，避免多通道管理,，影響其他部門的正常工作,。業(yè)務職員要與其他部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促,、協(xié)調公司經理以及營銷管理部安排的各項工作,。傳達領導指示，反饋各種信息,，做到快捷實效,。保證上下政令暢通。

四,、加強了自身學習,，提高業(yè)務水平

由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短,。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺,。所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，經過不斷學習,、不斷積累，已具備了業(yè)務職員的工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

在這半年的工作中,，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種.種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。在今后的工作中,，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓,。認真工作,，嚴格要求自己。

五,、下半年工作計劃

1,、做好領導服務：及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力,、助手,。

2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務人員的溝通,，系統(tǒng)的,、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位,。

3,、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇七

上半年,，區(qū)堅持以推動高質量發(fā)展為中心，大力實施黨建領航,、經濟提質和民生改善“三大工程”,，加快經濟結構調整,，實施向南發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好穩(wěn)增長,、促改革,、調結構、惠民生,、防風險等各項工作,，努力克服經濟下行壓力影響，經濟發(fā)展基本保持良好,，經濟運行穩(wěn)中提質,。

一、上半年招商引資進展情況

(一)加大招商力度,，經濟指標平穩(wěn)增長

1-6月,，引進市外境內到位資同比增長1.61%，全口徑利用外資同比增7.3%,。

(二)注重項目落實,，重點項目穩(wěn)步推進

我區(qū)通過部門聯(lián)動，協(xié)調配合,、通力協(xié)作，主動服務企業(yè),，加大項目跟蹤落實,，實行全程跟蹤服務，重點項目穩(wěn)步推進,，工業(yè)園區(qū)新入園4個項目,，含3個螺螄粉產業(yè)項目，1個工業(yè)項目,。

(三)強化精準招商,，以商招商成效明顯

我區(qū)堅持招商引資“走出去”計劃，圍繞我區(qū)主導產業(yè)定位,，主動融入珠三角,，廣泛對接西南地區(qū)，構建視野開闊,、層次高端,、精準有力的招商引資格局。

針對食品醫(yī)藥,、文化旅游產業(yè)較為聚集的廣州,、深圳、重慶等地,，成立招商引資小分隊開展主題招商,。重點拜訪考察了廣藥集團,、深圳億邁珂、海雅集團,、華潤三九醫(yī)藥股份有限公司,、重慶金科集團兩江健康科技城項目，融創(chuàng)中國,、涪陵榨菜等企業(yè),，與企業(yè)進行了良好溝通。目前,，相關企業(yè)已經對有些項目表示十分關注,，將赴我區(qū)進一步考察、接觸了解,。

二,、下一步主要工作計劃

(一)重點發(fā)展大健康產業(yè)，建設新興產業(yè)集聚區(qū)

根據(jù)__南片區(qū)規(guī)劃,，完善南片區(qū)大健康產業(yè)規(guī)劃,。在項目建設的同時，同步考慮城區(qū)產業(yè)發(fā)展需要,，把大健康產業(yè)作為主導產業(yè),，以項目建設促進大健康產業(yè)發(fā)展，夯實我區(qū)重點向南發(fā)展戰(zhàn)略的基礎,。緊緊抓住自治區(qū)和柳州市關于加快健康服務業(yè)和養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的政策機遇,，以及養(yǎng)老服務業(yè)綜合改革試驗區(qū)規(guī)劃的要求。依托資源優(yōu)勢,，立足我區(qū)生態(tài)實際,，根據(jù)大的產業(yè)方向和大的空間布局謀劃大健康產業(yè)。

(二)強化招商精準度,，扎實開展招商工作

1.貫徹落實區(qū)委“跳出__看__,，跳出__看發(fā)展”的指示，堅持招商引資“走出去”計劃,，積極參加中國—東盟博覽會,、西博會、廣交會等重要展會活動,，拓展外資來源;實施招商引資“一把手”工程,，督促各招商引資小分隊主動走出去，多到發(fā)達地區(qū)開展招商調研,，學習借鑒先進經驗,，擴大對外交流合作，深度融入珠三角、長三角,、環(huán)渤海,，廣泛對接西南中南地區(qū)，加快形成招商引資新格局,。

2.主動對接500強企業(yè),、大型央企、知名民企,、創(chuàng)新型企業(yè),、行業(yè)領軍企業(yè)，把引進戰(zhàn)略投資者作為招商引資工作的主要著力點來抓,，努力發(fā)展,、延伸產業(yè)鏈，對已在我區(qū)立項的各類企業(yè),，做到精準對接,，建立高層良性互動，多渠道搜集項目投資信息,，及時與客商聯(lián)系,，為招商小分隊對接洽談項目提供目標。

(三)優(yōu)化招商投資環(huán)境,，做好跟蹤服務

定期召開招商聯(lián)席會議,，通過實施部門聯(lián)動，協(xié)調市,、區(qū)相關職能部門,，加大項目跟蹤落實力度，建立在談,、簽約,、開工,、投產項目跟蹤管理臺賬,，對重點項目實行全程跟蹤“保姆式”服務，主動為企業(yè)做好服務工作,，協(xié)助企業(yè)解決項目推進過程中遇到的問題,，加快推進項目建設。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇八

一,、20__年上半年工作總結及進展情況

20__年上半年,，在局黨委的正確領導下，堅持以國家的產業(yè)政策和相關法律法規(guī)為指導,，以推進全市墻體材料革新和“禁實,、限粘”為主線，按照“審時度勢、依法行政”的總體思路,，認真履行管理職責,，強化協(xié)調服務，立足本市實際,，務實工作,，完成了各項任務目標，現(xiàn)將有關情況總結如下：

第一,，堅持以“禁實”工作為重點,，繼續(xù)推進粘土類墻材企業(yè)轉產工作力度，積極宣傳國家的產業(yè)政策和相關的法律法規(guī),，引導企業(yè)積極轉型新型墻體材料的生產,，不要繼續(xù)盲目擴大粘土類墻材的生產能力，使企業(yè)明確下一步的發(fā)展方向,。

第二,，堅持規(guī)范管理與示范引導，推進新墻材生產應用的健康發(fā)展,，城市規(guī)劃區(qū)“禁實,、禁粘”工作成效顯著。以國家的產業(yè)政策和相關法律法規(guī)為指導,，進一步明確了新建和現(xiàn)有混凝土磚企業(yè)申請新型墻體材料產品認定的必備條件和管理要求,。截止6月底，全市共有5家企業(yè)通過省級認定,，產能基本滿足市規(guī)劃區(qū)內建筑市場需求,。20__年上半年，市區(qū)在建,、竣工項目14個,，建筑面積41.24萬㎡，除20__年遺留工程外,，均使用新型墻材,。全市“禁用”目標基本實現(xiàn)，建筑節(jié)能工作全面開展,。

第三,，為有效地監(jiān)管各建筑工程節(jié)能施工，規(guī)范相關單位行為,，我們在全市范圍內建筑施工現(xiàn)場加大“民用建筑節(jié)能公示”力度,，要求施工現(xiàn)場必須在醒目位置設立公示牌，“民用建筑節(jié)能公示制”的大力開展,，有利于市場主體各方自覺規(guī)范自身行為,，也有利于接受社會監(jiān)督,。在進行檢查時，將把這個項目制度的實施情況納入檢查中,。建設單位應當嚴格按規(guī)定的公示內容(民用建筑節(jié)能公示內容包括屋面隔熱保溫,、墻體隔熱保溫、外門窗性能,、遮陽,、暖通、電氣節(jié)能以及其它節(jié)能措施;)進行公示,，不得弄虛作假,。施工現(xiàn)場所公示的節(jié)能內容必須與相關設計文件一致。凡是發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定實施的,，將責令整改,，拒不整改的，將依據(jù)有關法律法規(guī)從嚴,、從重處理,。

二、20__年上半年工作中存在的主要問題：

通過六個月的努力,，我們09年的墻材革新與建筑節(jié)能管理工作取得了一定成績,，但距上級要求仍有差距，在推廣新墻材和節(jié)能建筑工作中存在著一些困難,，還有不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題,。主要表現(xiàn)為：

(一)部分建設、開發(fā)及施工單位對粘土類墻材,、制品危害性認識不足,，新型墻材市場發(fā)展不平衡，墻改工作中缺乏必要的監(jiān)管措施,。

(二)建筑節(jié)能設計專篇不完整,、深度不夠，熱工計算書不規(guī)范,，施工圖漏報審現(xiàn)象依然存在,。

(三)專項基金征管不到位，新型墻材專項基金收繳率偏低,，實際征收中存在打欠條現(xiàn)象,。

(四)地方節(jié)能配套措施有待進一步健全,。目前,，既有建筑節(jié)能改造、經濟激勵等環(huán)節(jié)還缺乏系統(tǒng),、全面,、強有力的地方性政策來支持和保障。

三、20__年下半年工作計劃

(一),、堅持以國家的產業(yè)政策和相關法律法規(guī)為依據(jù),，宣傳、引導,、監(jiān)管,、服務為手段，積極發(fā)展新墻材企業(yè),。規(guī)范管理,，加大專項基金的征收力度和使用效率，使我市的墻改工作上一個新的臺階,。

(二),、加強產業(yè)導向，加大科研開發(fā)力度,。在全面完成國家和省市規(guī)定的“禁實,、限粘”目標的基礎上，加大科研開發(fā)力度,。學習外地的成熟經驗,，建設和扶持新型墻材示范企業(yè)。鼓勵企業(yè)開發(fā)高性能的節(jié)能保溫新型墻體材料,，加快利用固體廢物生產新型墻體材料的新技術,、新工藝和新設備推廣步伐，發(fā)展非粘土承重墻材及其產品系列化,、配套化的開發(fā)應用等,，提高我市新墻材的檔次品位。

(三),、切實采取有力措施,，保證專項基金征收及反退工作有力開展。為強化規(guī)范新型墻體材料專項基金征收及返退工作管理,，做到公開,、公正、公平,、及時地征收及返退新墻材專項基金,，我們將進一步規(guī)范具體要求，為建設單位做好服務工作,。

1,、加強信息管理。實行樂陵市墻改辦專項基金管理信息管理,，把工程項目信息,、專項基金預收款,、墻材備案及產品流向情況、返退申請受理,、現(xiàn)場驗收記錄新墻體應用比例和核定返退金額等采取系統(tǒng)化管理,。各新墻材備案企業(yè)每月把產品銷售數(shù)量、購貨單位(建設工程)等流向情況按實上報市墻改辦,，在基金返退時核對,，新墻材數(shù)量與生產單位不相符的一律不退墻改基金，切實保證“專項基金”收足,、收好,、退足、退好,、用好,，充分發(fā)揮“專項基金”的調控作用，進一步提高新型墻材的推廣使用,。

2,、加強新型墻材、節(jié)能產品及建筑節(jié)能工程監(jiān)管,。加強對墻體材料及節(jié)能產品的質量監(jiān)管,，特別是備案產品的監(jiān)管力度,，從源頭上控制備案產品的流向,，嚴格查處不合格的墻體材料,，防止弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。在現(xiàn)階段重點是對違規(guī)使用粘土制品的(包括圍墻,、臨時建筑),，按規(guī)定進行行政處罰。

(四),、加大建制鎮(zhèn)“禁實”工作力度,，全市“禁實”工作，由城市向農村逐步推進,。為加快農村新型墻材的推廣和應用,，要深入農村調查、研究,，結合實際情況制定以村鎮(zhèn)民房新墻材試點為切入點,，采取政策扶持、經濟杠桿調節(jié),、輿論宣傳引導等措施,，充分調動農民參與墻改的積極性。

(五),、進一步健全和完善建筑節(jié)能的設計審查,、驗收、備案等制度及節(jié)能材料,、產品,、設備的認定檢測和公示制度等系列配套政策;所有新建公、民用建筑必須經過節(jié)能審查和節(jié)能專項驗收,。

(六),、進一步加快推進既有建筑節(jié)能改造。一是按照國家,、省建筑節(jié)能標準要求,，對有改造必要性、可行性,，改造收益大于改造成本的建筑,，在充分考慮各方利益的前提下，有步驟分期分批進行改造,。二是充分調研,，有計劃地選擇、鼓勵條件成熟的既有公建作為改造試點,，并適時加以全面推廣,。

(七)、加大閉合監(jiān)管力度,，進一步強化對新建建筑嚴格執(zhí)行節(jié)能標準的監(jiān)管,。一是繼續(xù)強化開工前、施工過程及竣工驗收的監(jiān)督管理;強化對各個工程項目施工過程中建筑節(jié)能實施情況的監(jiān)督;強化對節(jié)能重要部位實施情況的監(jiān)督抽查和專項驗收;強化對建筑節(jié)能技術產品的監(jiān)督抽檢,。確保新建建筑嚴格按節(jié)能設計新標準建造,。二是加大對全市在建項目的節(jié)能查驗工作。借鑒先進市區(qū)項目責任到人的經驗,，將全市在建項目責任到人,，分區(qū)管理，逐步向建制鎮(zhèn)深化,，全面促進墻材革新與建筑節(jié)能管理工作的開展,。同時，按照3月份全省認定產品會議精神,，加大對各新墻材與建筑節(jié)能新技術產品的市場監(jiān)管力度,，對各認定企業(yè)產品進行巡查、抽檢,，對使用認定產品的項目進行檢查和產品抽查,，連續(xù)兩次抽檢不合格的產品，向上級有關主管部門建議吊銷其認定證書,，逐出我市建筑市場,。

(八),、新建項目施工現(xiàn)場實施“禁實”與建筑節(jié)能公示制的基礎上，全面開展房屋銷售節(jié)能措施明示制度,，使我們對工程建設全過程節(jié)能監(jiān)管力度進一步加強,。

(九)、加大政策宣傳與宣傳教育工作力度,。

第一,，在宣傳方面，以宣傳建筑節(jié)能對建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會的重要意義和建筑節(jié)能給市民帶來的現(xiàn)實利益為重點,，采取多種形式、多種渠道,，用真實的事例和真實的數(shù)據(jù)向市民宣傳節(jié)能的經濟和社會效益及國家的政策要求,，努力讓大家認識到傳統(tǒng)的高投入、高消耗,、高排放,、低效率增長方式已走到了盡頭，提升人們對節(jié)能建筑的追求意識,。

第二,，在培訓方面，有組織,、有計劃地對建設開發(fā),、施工、監(jiān)理等工程技術人員分期分批進行再培訓,，認真組織宣貫節(jié)能政策標準,，根據(jù)建筑節(jié)能技術性較強的特點，采取多種方式,，結合專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育,，將節(jié)能知識全面灌輸?shù)矫總€技術人員，使他們自覺把節(jié)能技術標準貫徹落實到工作中,。

以上就是我們對20__年上半年工作的簡單總結和20__年下半年的工作計劃,。在今年下半年，我們將在局黨委的正確領導下,，繼續(xù)堅持以國家的產業(yè)政策和相關法律法規(guī)為指導,，以推進全市墻體材料革新和“禁實、限粘”為主線,，立足實際,，努力開創(chuàng)我市墻改工作的新局面。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇九

回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

一、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

雖然我的職務只是一名領班,，但要做到優(yōu)秀，自己的學識,，能力等還有一定距離,，所以總不敢掉以輕心，向書本,，向領導,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,，在管理能力，協(xié)調能力及處理問題等方面,，有了進一步的提高,，保證了樓層各項工作的正常運行。

二,、日常管理工作

樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作,。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始,，盡快理順工作關系,，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務,。努力配合主管做好樓層管理工作,，本著實事求是原則，做到上情下達,，下情上報,。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了海關的重要賓客,，但由于客房服務人員因種種原因經常短缺,，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，力求周全，準確避免疏漏和差錯,。

三,，存在的問題

半年來，本人能認真地開展工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一。我畢竟到嘉海工作才半年多，許多工作我是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。第二.有些工作還不夠過細,，如在查房上,，設施設備及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位,。第三,。自己的理論水平還不太高。

四,、下半年的工作計劃

1.加強學習,，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,，靈活運用自己的實際工作中,，優(yōu)化工作質量。

2.加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感。

3.積極認真配合主管,，搞好樓層的日常管理工作,。

4.針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教，提高員工的業(yè)務水平,。

5.加強節(jié)能的檢查,，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查,。

6.對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關,，合理的安排好計劃衛(wèi)生。

在接下來的日子里,，我要勤奮工作,，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點,，力爭取得更大的工作成績,，為酒店創(chuàng)造更高的價值。

為了更好的開展人力資源部門的各項工作,，為各部門做好后勤服務保障,，協(xié)調各部門的運作及支持公司決策，協(xié)助各部門達成20____年公司目標,。在完成上半年工作的基礎上,，對20____年下半年工作做出以下計劃安排：

一、重點工作

招聘工作及人員調整仍然是下半年工作的重中之重，還需要加大招聘力度,。

1,、每日要確保溝通10位以上候選人，有針對性的預約面試

2,、開拓探索有效招聘渠道,，利用一切可利用的資源，挖掘人才

3,、加強自身業(yè)務學習,，提高閱人水平

二、日常工作

1,、貫徹落實好日常工作管理,，合理有效的安排常規(guī)工作，做好日常管理與服務,，合法并有效合理的減少人工成本,。

2,、根據(jù)公司發(fā)展需求,，適當修改并完善公司管理管理制度，使規(guī)范管理做到有據(jù)可依,。

三,、其他工作

根據(jù)需求協(xié)助業(yè)務部分開展工作，了解業(yè)務學習業(yè)務的同時,，協(xié)助各部門達成20____年公司目標,。配合領導更好的完善人力資源中心工作，努力完成領導安排的工作,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇十

20xx年上半年,開發(fā)區(qū)經貿發(fā)展部在區(qū)黨工委,、管委會的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)黨工委,、管委會總體工作部署,，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，積極抓好經濟運行,、發(fā)改,、科技等各項工作，進一步強化服務力度,，確保各項工業(yè)經濟和外資外貿工作穩(wěn)步開局,，各項工作取得了一定成效。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：

一,、主要工作措施及成效

1,、抓企業(yè)調研。今年以來，由于受市場行情及國家,、省環(huán)保檢查部分企業(yè)需完善環(huán)評,、安評手續(xù)而停產等影響，企業(yè)未能達產達效,，工業(yè)企業(yè)產值出現(xiàn)明顯下滑,。針對這一現(xiàn)象，我們加強了對工業(yè)企業(yè)特別是重點企業(yè)的監(jiān)測,、調度,，抓住“百干扶百企”的機會，開展不定期調研,，對于不能達產達效和生產經營困難的企業(yè),，逐家把脈問診，“一企一策”研究解決辦法,，千方百計挖掘企業(yè)生產潛能,，穩(wěn)定存量企業(yè)的正常生產經營，促完工企業(yè)盡快投產,，力爭6月份規(guī)上工業(yè)產值完成序時進度,，保證完成全年目標任務。

2,、抓項目建設,。一是抓開工。針對固定資產投資完成差序時進度較大的問題,，主要是集中力量抓好重點項目項目特別是豐原退市進園項目的報批,、核準、開工,、建設等關鍵環(huán)節(jié),，促進新簽約項目及時開工，積極完成縣發(fā)改委安排的20xx年投資倒排計劃和項目入庫計劃,，努力擴大固定資產投資規(guī)模,。二是抓督查。針對年度計劃開工建設和入庫的項目,，堅持每周一督查,、一調度工作機制和豐原項目工地值班制度，及時協(xié)調解決項目建設中出現(xiàn)的問題,，全力保障重點項目特別是豐原退市進園項目順利開工,、建設。三是抓入庫,。針對開發(fā)區(qū)在庫項目少的問題,，我們對每一個開工項目（包括投資500萬元以上的技改項目）進行認真及時梳理,，對符合入庫條件的項目及時入庫，做到應入盡入,。

3,、抓企業(yè)發(fā)展。今年以來,，我們繼續(xù)加大對中華食品,、大美印務、牧合食品,、楚漢食品,、爭華食品、豐原明膠,、匯金硅材料,、華港飼料等企業(yè)入規(guī)培育和龍頭企業(yè)的服務工作，不定期深入企業(yè),，及時全面了解擬入規(guī)企業(yè)在建設,、生產經營中存在的困難和問題并消除企業(yè)入規(guī)顧慮，積極主動與統(tǒng)計局,、經信委等部門加強交流與溝通,，確保完成全年目標任務。

4,、抓產業(yè)發(fā)展,。半年來,，我們在確保農副食品加工,、機械裝備制造產業(yè)穩(wěn)步增長的基礎上，依托生物制造產業(yè)集聚發(fā)展固鎮(zhèn)縣基地建設,，做大做強生物醫(yī)藥產業(yè),。同時高度重視高新技術企業(yè)的培育和發(fā)展，將培育和發(fā)展高新技術企業(yè)作為做大做實做強高新技術產業(yè)的重要措施,，為計劃申報高新技術的企業(yè)進行專題培訓,，并對重點企業(yè)進行一對一輔導，幫助企業(yè)完成高新技術企業(yè)認定,。

5,、抓政策指導服務。根據(jù)區(qū)內各企業(yè)實際情況,，有針對性的收集相關政策信息,，幫助企業(yè)跟蹤研究和深入了解國家和省有關產業(yè)政策、涉企優(yōu)惠政策,、涉企減負政策,，指導企業(yè)用好用足現(xiàn)有惠企政策,，協(xié)調財政資金和專項政策支持，切實落實各項政策,。

6,、抓統(tǒng)計分析。突出工作重點,，堅持統(tǒng)計與分析并舉,，把握全區(qū)經濟運行態(tài)勢。準確及時完成省市縣統(tǒng)計局,、市縣發(fā)發(fā)改委及省商務廳的的月報工作,，認真做好月度簡要分析、季度專項分析等常態(tài)化專業(yè)分析報告,，客觀,、全面的反映了我區(qū)經濟運行態(tài)勢，為各級領導及有關部門查找,、分析,、決策提供了及時、方便,、全面的參考資料,。

三、工作中存在問題

回顧半年來的工作,，我們緊緊圍繞年度目標和任務,，為保持全區(qū)經濟平穩(wěn)發(fā)展做了大量工作，取得了一定成績,，但也存在一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是對國家宏觀政策研究的前瞻性不強，對經濟難題的研究破解能力不夠,，在優(yōu)化產業(yè)結構,、發(fā)展循環(huán)經濟等方面還有許多困難和問題需要研究解決；二是業(yè)務學習不夠,，深入企業(yè)調研缺少精準性,，在協(xié)調、解決經濟發(fā)展突出問題方面,，工作能力和水平有待提高,；三是對企業(yè)的服務手段和能力有待進一步展開和細化；四是人手不足,，小馬拉大車,，加上其他工作的沖淡，本職業(yè)務工作疲于應付,。對于這些問題和不足,，我們將在下一步工作中重點克服和改進,，努力提高駕馭區(qū)域經濟和服務經濟建設的能力和水平。

四,、下半年工作計劃

下半年,，我們將繼續(xù)圍繞開發(fā)區(qū)全年經濟目標任務，結合開發(fā)區(qū)實際,，著力抓好項目服務,、經濟運行、轉型升級,、科技創(chuàng)新等工作,，努力完成全年目標任務。

1,、繼續(xù)做好重點項目建設工作,，促進工業(yè)經濟平穩(wěn)增長。按照區(qū)黨工委,、管委會20xx年工作思路,，重點做好重點項目建設工作。進一步抓好主導產業(yè)發(fā)展,，狠抓生物制造產業(yè)集聚發(fā)展固鎮(zhèn)縣基地特別是豐原退市進園項目建設,，確保生物醫(yī)藥產業(yè)穩(wěn)步增長。繼續(xù)培育生物醫(yī)藥新興產業(yè),，加大園區(qū)基礎設施建設投入力度,，通過融資啟動生物基地燃氣、蒸汽,、自來水路網(wǎng)建設工作,。

2、加大規(guī)上企業(yè)的培育,。重點將振鵬達(安徽)食品有限公司,、蚌埠大美印務有限公司、安徽牧合食品有限公司,、安徽豐原明膠有限公司、安徽匯金硅材料有限公司,、蚌埠市華港生物飼料科技有限公司安徽潔塵日化用品有限公司等企業(yè)作為20xx年區(qū)屬企業(yè)培規(guī)上規(guī)對象,，積極協(xié)助企業(yè)解決生產經營難題。

3,、進一步推進生物制造產業(yè)集聚發(fā)展固鎮(zhèn)縣基地暨豐原集團退市進園項目建設,。積極對接豐原集團，堅持每周一調度,、一碰頭工作機制和項目工地值班制度,，及時解決退市進園項目需協(xié)調的問題,。同時做好用水、用電,、用地保障工作,。

4、加強園區(qū)基礎設施建設力度,。圍繞今年重點建設的生物產業(yè)制造基地和豐原退市進園項目,，加大對配套基礎設施的建設力度。

5,、繼續(xù)加強與統(tǒng)計局,、商務局等單位的溝通協(xié)作。積極走訪外貿企業(yè),，發(fā)掘新的“增長點”,，查找“突破點”，培育扶植新外貿進出口企業(yè)2家以上并大力加強企業(yè)入庫培育工作,，增加我區(qū)進出口貿易,，完成全年外貿進出口目標任務。

6,、提高開發(fā)區(qū)經濟運行質量,。一是加強重點行業(yè)和監(jiān)測分析，加強經濟運行分析研究,，及時采取有效措施,，解決經濟運行中出現(xiàn)的情況和問題，努力實現(xiàn)經濟的平穩(wěn)運行,。二是促進成長性企業(yè)整合擴張,，選擇部分企業(yè)進行重點支持，引導企業(yè)圍繞現(xiàn)有產品的前后延伸上,，加大技術改造,，提升裝備水平，加快新產品開發(fā),，擴大生產能力,。三是加速中小企業(yè)升檔，落實優(yōu)惠扶持政策,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇十一

快遞員從事國內,、國際及港澳臺地區(qū)的快件攬收、分揀,、封發(fā),、轉運、投送,、信息錄入,、查詢,、市場開發(fā)、疑難快件處理等工作的人員,。以下是小編整理的20____年快遞上半年工作總結及下半年工作計劃,，歡迎參考!20____年快遞上半年工作總結及下半年工作計劃

20____年____分撥上半年通過公司領導的正確指引，分撥全體員工的勤奮努力下,，兄弟單位網(wǎng)點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標,。

上半年主要進行的工作部署：一、.____分撥整體喬遷,。搬入現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū),，通過庫房改造、設備安裝等一系列舉措,，可實現(xiàn)容納日均5萬票快件中轉量,。二、人員儲備及培訓,，隨著貨量穩(wěn)步快速增長,，人員儲備及培訓很關鍵，通過錯分件專項整治,，遺失件分析,，破損件處理辦法，等一系列專項會議,，使得操作質量穩(wěn)步提升,，具體日常工作安排如下：

組織全員學習，特別是掃描員分地區(qū)專項培訓,，明確責任,，熟練默寫。裝車員,、分揀員看清面單,，仔細分揀、辨別____與____下面縣市九臺,、榆樹,、德惠、農安,。吉林與吉林市區(qū)分,，白城洮南區(qū)分、通化,、梅河口區(qū)分，注意林甸與樺甸的區(qū)分,。

省內分揀專員對每天錯分件及時登記,，找準責任人及時張貼在每日看板,。

上稱掃描員看清楚陸運、航空快件,、看清目的地,。

北京集散掃描員、沈陽分撥,、盤錦分撥掃描員注意建包,，防止錯發(fā)、錯裝,。

拉車專員每天裝車注意清場,，防止快件拉下。

倒袋專員必須把編織袋翻過來,，防止小件遺落在袋子里面,，注意好編織袋的二次利用，注意節(jié)約,。

值班人員注意衛(wèi)生及設備碼放,，問題件交接。

質控專員注意對比,、把槍數(shù)據(jù)及時上傳,，問題件及時發(fā)布。

報表人員注意班車信息登記準確,、報表規(guī)范及時,。

三、上半年總計完成操作量,，見下表：

20____年7月份操作量__票,，20____年同比增長__%，7月份較6月份日均環(huán)比增長__%,。自20____年開始以來,，業(yè)務量持續(xù)走高，完成了一個又一個的高峰,，特別是6月份行李托運把____分撥出港業(yè)務量由原來的日均800多票提升到日均1300票,，目前吉林地區(qū)加哈爾濱快件出港業(yè)務量已經穩(wěn)定在1800左右，詳見附件____分撥中轉網(wǎng)點情況匯總表,。

四,、省內支線班車運營及24小時快件運作，省內地級市已經全部開通班車運營,，通過合理規(guī)劃時間,，24小時快件運作規(guī)定，已經可以實現(xiàn)吉林省全部地級市與哈爾濱互發(fā)今發(fā)明至，到沈陽,、鐵嶺,、撫順、遼陽,、鞍山,、昌圖、開原,、本溪,，今發(fā)明至。

五,、白山地區(qū)網(wǎng)點更換,，新的網(wǎng)點無論是在形象投入、末端派送及業(yè)務量方面都較之前有了很大的提高,。

六,、優(yōu)化路由，支線班車到達時間優(yōu)化,，干線班車時間管控,，使得省內網(wǎng)點支線班車，趕上沈陽分撥5：00沈盤維淮干線班車,，實現(xiàn)到山東地區(qū)今發(fā)后至,，蘇北地區(qū)今發(fā)后至(干線班車時效及淮安分撥二派操作)。

七,、分撥的形象及操作質量整改,，根據(jù)總部企劃部要求對分撥vi形象進行更新，是的場地煥然一新,，公司快件操作細則,，操作管理規(guī)定，建包操作要求等硬性指標文件再次對員工進行培訓,，讓大家本著求真務實的態(tài)度,，標準高效完成工作任務?？偛恳蟮闹噶?，我堅定不移的貫徹好執(zhí)行，把工作落到實處,，逐步分析問題出現(xiàn)的原因,，對員工做好培訓、引導,，嚴要求,、高標準,，專人專事，做好上下站的交接,，統(tǒng)計好班車運營數(shù)據(jù),，做好提發(fā)貨信息跟蹤,，做好日常工作的反饋及突發(fā)事件的處理,，對車內廢舊面單的跟蹤整理，極大的解決了因為面單脫落而導致的無頭件,，提高了快件中轉時效,，使仲裁罰款越來越低。20____年下半年工作計劃

俗話說對快遞行業(yè)金九銀十,，如果上半年是培訓,、整改、練兵,，下半年就是執(zhí)行,、標準、打仗,，按部就班,，應對一個又一個的高峰。具體工作安排如下：

一,、繼續(xù)嚴格管控干支線班車時效,，確保快件路由順暢,，監(jiān)督,、引導轄區(qū)內網(wǎng)點健康有序發(fā)展。

二,、繼續(xù)嚴抓分撥的操作質量及形象建設,，做好員工儲備及培訓工作，隨著業(yè)務量高峰的臨近,，提前做好人員儲備及培訓工作,，教育大家盡職、盡責,、盡心,、盡力，對快件負責,，不管出現(xiàn)再大困難,，絕不延誤快件中轉。

三,、對轄區(qū)內網(wǎng)點及時開會培訓,，傳達總部指令，及解決運作過程中出現(xiàn)的問題，確保幫助每個網(wǎng)點健康發(fā)展,。

四,、____分撥計劃開通航空口岸的運作，確保網(wǎng)點業(yè)務量快速增長,，提供保障,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇十二

轉眼20__年上半年已經結束，為了更好的開展下半年的工作,，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結,，目的在于吸取教訓、提高自己,，以至于把下半年的工作做的更好,，完成公司下達的銷售任務和各項工作。

一,、上半年完成的工作

1,、銷售指標的完成情況

上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，及經銷商的共同努力下,，_市場完成銷售額_萬元,，完成年計劃_萬元的_%，比去年同期增長126%,，回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,，比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%,，比去年同期增加3個百分點,。

2、市場管理,、市場維護

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,，對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生,。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結合公司的柜中柜營銷策略,，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽,，使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超,、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,，并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊,、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的,。

3、市場開發(fā)情況

上半年開發(fā)商超1家,，酒店2家,，終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的_購物廣場,，所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是_大酒店和_大酒店,，其中_大酒店所上產品為52°的四星、五星,、十八年,，_大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產品主要集中在中低檔產品區(qū),，并大部分是42°系列產品,。

4、品牌宣傳,、推廣

為了提高消費者對_酒的認知度,，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度,，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示,，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個,。

5,、銷售數(shù)據(jù)管理

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表,，并及時報送銷售周報表,、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存,。對20__年的銷售情況按照經銷商,、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀,、準確,。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品,、產品結構等幾個方面進行匯總分析,，以便于更加準確客觀地反映市場情況,，指導以后的銷售工作。

二,、下半年工作計劃

盡管在上半年做了大量的工作,，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識,、經驗和技巧,，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,，我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,，盡快提高自身業(yè)務能力，做好各項工作,，確保_萬元銷售任務的完成,，并向_萬元奮斗。

1,、努力學習,，提高業(yè)務水品

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,，使自己的營銷工作有一定的知識支撐,。其二是經常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教,、交流和學習,，使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升,。

2,、進一步拓展銷售渠道

_市場的銷售渠道比較單一，大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的,。下半年在做好流通渠道的前提下,，要進一步向商超渠道、餐飲渠道,、酒店渠道及團購渠道拓展,。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商,、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

3,、做好市場調研工作

對市場個進一步的調研和摸索,，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù),，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,，使其更具科學性,，來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,，以便應對各種市場情況,，并及時調整營銷策略。

4,、與經銷商密切配合,，做好銷售工

協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時，充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體,。凡是遇到經銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,，聽他抱怨，先不能解釋原因,，他在氣頭上,，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā),，此時再委屈也要忍受,。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白,，剛才的火不應該發(fā)，讓他心里感到內疚,。遇到經銷商不能理解的事情,，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔,，由去發(fā)展,，學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正,、指導和支持,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇十三

時間轉眼逝去，在這半年的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，下面我對自己的工作做一下總。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對今年的工作進行簡要的總,。

我是20xx年x月份到公司的，20xx年x月份,，我調到了銷售部當銷售助理,，在沒有負責市場部工作以前,，我是沒有銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到銷售部之后,，一切從零開始,，一邊學習產品知識，一邊盡我本職,，擔任期間,，我學到了許多產品知識，從接單到發(fā)完貨,，認真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確，不受損!但我也有做得不好的地方,，比如在與客戶的溝通中,，我不能很快的回復客戶的問題，不過請教了經理跟同事后,，后來慢慢的我可以清楚,、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。細節(jié)因其“斜，往往被人所輕視,，甚至被忽視,，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及,。在綠城的工作生活中,，我深刻體會到細節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字,，每一個標點,，還是領導強調的服務做細化，衛(wèi)生無死角等,，都使我深刻的認識到,，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報;細節(jié)產生效益,，細節(jié)帶來成功;

在下半年全新的工作中,，我要努力改正過去一年里工作中的缺點,，不斷提升，加強以下幾個方面的工作：

1,、加強學銷售方面的基本知識,，提高客戶服務技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀;

2,、加強文案等制作能力;拓展各項工作技能,，如學習photoshop、coreldraw軟件的操作等;

3,、進一步改善自己的性格,，提高對工作耐心度，更加注重細節(jié),，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;

4,、多與各位領導、同事們溝通學習,，取長補短,，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐,。

很幸運剛可以加入這個可愛而優(yōu)秀的團隊,，文化理念，銷售部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我可以在工作中學習,，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,，我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,，取得更大的進步!謝謝大家,，我的工作總完畢!

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇十四

__已經過半，散裝事業(yè)部物資科嚴格按照公司年初會議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路,，積極推動erp軟件升級工作,，認真落實利庫事宜。在各位領導的大力支持下,，在朋友們的通力協(xié)作中,，我們按照公司高起點、高水平,、高標準的要求,，今年上半年基本完成生產任務。現(xiàn)簡要總結如下：

一,、工作成績

(一)在公司物資管理上,，我們嚴格按照生產計劃,，以公司質量管理體系為標準，不斷規(guī)范物資管理程序;有效控制物資儲備定額,，建立自上而下的責任制;從物資驗收入庫,、登記上帳、儲存管理到發(fā)放使用,、盤存報表等都程序化,，圓滿完成了生產計劃賦于我們的物資收發(fā)任務。

__年1-6月完成收發(fā)任務,。其中鋼材入出庫 5350.3 噸,，配套件入庫1961121.29元、出庫57979087.88元,，為生產下料1391.2噸,，利庫322142.46 元。

(二)在學習,、落實公司erp軟件的升級,，我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理,、規(guī)范物資帳目和統(tǒng)計報表等進行培訓學習,，從而進一步增強了部門員工的業(yè)務能力，提高了工作質量,。

(三)對機加工,、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類,、存放,、堆碼、標識,，貨物的進出庫以及盤存,、庫房安全等作了系統(tǒng)的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理,，明確職責,，使物資貯存管理能夠切實到位，以提高倉儲管理水平和工作效率,。我們依據(jù)公司《工作績效考核辦法》,，制訂了《倉儲管理考核辦法》，對崗位職責,、勞動紀律,、質量信息等作了進一步的規(guī)范。

(四)安全保衛(wèi)是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現(xiàn)經濟效益的生命,，我們始終把安全置于第一位,，防范為主，警鐘長鳴,，建立健全安全保衛(wèi)制度,，24小時安排人員值守，定職定責,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時處理，積極配合公司全?？频墓芾砉ぷ?，實抓狠抓，堅決杜絕了安全事故的發(fā)生,。

(五)總結經驗,，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進,。上半年我們實現(xiàn)了工作任務有請示安排,，執(zhí)行過程有規(guī)范記錄，完成任務有總結檢查,，針對崗位分散的特殊情況,，物資科管理人員經常召開工作分析會。

二,、存在的問題

半年來,，物資科全體員工在學習工作中逐步成長，但我們清楚自身還有很多不足,，感受到業(yè)務能力,、工作經驗、組織管理能力等都有待加強,，與工作崗位的需要,、領導的要求還存在一定的差距，是今后需要強化和努力的方向,。我們將力爭做到以下幾點，希望領導和同事們對我科進行指導,。

(一)自覺加強學習,，逐步提高員工的科技理論水平和業(yè)務能力。加強員工整體業(yè)務素質和專業(yè)技術水平,，認真學習,，確保公司erp軟件有序實施。

(二)加強員工的責任心，不推托工作,，不推卸責任,，困難面前勇于承擔，在不斷磨礪中成長,。堅持完成各項工作,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，點滴實踐中完善自己,。

三、__年下半年工作思想

1,、在公司領導班子的帶領下,，認真貫徹落實公司制定的年度目標任務，進一步增強服務于生產一線的意識,，更好的為各車間服務,。

2、按照公司質量管理方針及erp管理的標準,，進一步規(guī)范落實本部門的崗位職責,、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務,。加強梯隊建設,，建立一支清正廉潔、敬業(yè)高效的物資管理隊伍,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇十五

20_年上半年,，我能夠按照單位的要求，嚴格要求自己,，較好地完成了上半年的各項工作,。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創(chuàng)新,、尋求突破,，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作情況總結

一,、上半年主要工作

1,、日常性事務工作。本人做好辦公室的日常事務工作,，包括報紙分發(fā),、衛(wèi)生、來賓接待,、會議布置,、文件傳遞等,，加強協(xié)調聯(lián)系，搞好服務,。半年來,，切實加強與集團單位有關部室及礦、廠之間的聯(lián)系,、搞好內外溝通等工作,，有效搞好各項服務工作。

2,、管理好單位印章,，堅決做到蓋用印章必須經領導批準，嚴格按照單位蓋用印章有關制度執(zhí)行,。保管好單位營業(yè)執(zhí)照,、組織結構代碼證、各種許可證,，并能按時進行年檢,。

3、做好每月對礦,、廠工資的結算,，建立_單位工資審批、發(fā)放臺賬,，及時準確地編制機關人員工資表,，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤,。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,，對上半年工資結構及工資成本進行了分析，并及時把分析結果提交領導,。

4,、做好員工的調配單位，及時辦理調入,、調出人員的關系轉移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況,，對單位員工情況做到及時掌握,。

5、做好單位員工住房公積金,、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作,，與集團單位房產處、社保中心等單位加強聯(lián)系，及時掌握各種信息,，做好各項基金的申報及征繳工作,。

6、根據(jù)集團單位要求,，為加強勞動合同管理,，對正龍單位員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團單位以及勞動保障部門聯(lián)系,，做好合同各方的簽字,、蓋章工作，目前,，該工作已接近尾聲,。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務，每月按時給集團單位報送勞資報表,，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析,，使自己對單位勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。

8,、加強對車輛管理力度,，做好單位車輛的日常調度工作，確保正常工作用車,，對司機進行日常的監(jiān)督,，使司機提高服務質量，確保單位用車的及時到位,，對司機動向及時掌握,，并且外出必須登記。

9,、負責編制單位每月辦公用品計劃,，并對礦、廠辦公費用計劃進行審核,，嚴格控制費用,，使單位辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機關辦公用品,，為各部室提供良好的辦公條件,。同時，為單位辦公用固定資產,、車輛用油,、餐費、住宿費,、管理費用等等做好核實,、驗收,、結算等相關工作。

10,、切實抓好單位員工的福利工作,。按照單位福利政策，組織落實單位勞保福利等商品的采購,、調配等管理工作,。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利,、五一餐券,、六一獨生子女福利、防暑降溫費,、前兩季度福利以及為單位職工發(fā)放夏裝等福利工作,。

二、上半年工作中存在的問題和不足

1,、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。有些工作不夠細,、不夠認真，與領導的要求有差距,，工作方法有待于改進,，工作責任心有待于加強。

2,、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流,，工作缺乏主動性，比較保守,，不夠大膽,。

3、學習還要加強,，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,，特別是工作經驗方面不足，還需要更好地鍛煉,。

三,、下半年工作計劃

下半年是完成全年工作的關鍵，也是自己自身提高的關鍵,，我將按照年度計劃以及崗位要求,，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1,、繼續(xù)加強學習,，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用,。把學習作為是一項重要的工作內容來抓,，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識。認真做好本職工作的每一件事,，切實把事情做細、做實,，努力做到讓領導滿意,，同事滿意。

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,，及時到基層中了解人力資源動態(tài),、用工結構、工資分配結構等信息,，給領導決策提供依據(jù),，真正做好領導的助手。

3,、提升單位人力資源管理水平,，加強宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理,，建立人力資源庫,，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4,、不斷完善單位人力資源管理的制度化,、流程化、規(guī)范化管理,，要逐步形成人才管理辦法,、機關人員考核辦法、薪酬制度等相關制度辦法,，進一步規(guī)范管理,。

5、下半年,，我將在上半年工作的基礎上,，總結經驗及時調整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。

上半年工作總結及下半年工作計劃通知篇十六

今年以來,，區(qū)科技局,、科協(xié)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級科技,、科協(xié)部門的指導幫助下,，主動適應新常態(tài)，堅持創(chuàng)新驅動不動搖,，以“一號工程”和“6+2”產業(yè)為重點,，努力實現(xiàn)自主創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展的共同跨越。

一,、基本情況

一季度,，科技信息產業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入26.4533億元，同比增長19.45%;納稅總額6490萬元,，同比增長23.03%,。

一季度，120家高新技術企業(yè)累計實現(xiàn)產品銷售收入26.73億元,，比去年同期增長25.67%;實現(xiàn)利稅總額7.17億元,，比去年同期增長21.32%。

1—5月,，高新技術產業(yè)實現(xiàn)銷售產值44.63億元,，比去年同期增長34.48%;實現(xiàn)利稅總額12.77億元，比去年同期增長44.87%,。

1—5月,，我區(qū)專利申請量887件，同比增長19.38%,，專利授權量為540件,，其中授權發(fā)明專利76件，同比增長61.70%,，實現(xiàn)高幅增長,。

1—6月，單獨引進科技信息產業(yè)企業(yè)家數(shù)2家,，完成考核目標的50.00%;全區(qū)新引進科技信息產業(yè)企業(yè)家數(shù)72家,，完成考核目標的55.38%，科技信息產業(yè)資金總量177873萬元,，完成考核目標的77.34%,。

二、主要工作

(一)科技創(chuàng)新環(huán)境進一步優(yōu)化

一是修改完善對街道,、園區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展考核,。把引進和培育高新技術企業(yè)、旭日企業(yè)培育等列入重點考核內容，對考核的指標和分值進行調整,，加大對科技信息產業(yè)主營業(yè)務收入和增長率的考核力度,，加大對創(chuàng)新型企業(yè)培育和眾創(chuàng)空間建設的考核力度。

二是擴大風險池基金規(guī)模,。將用于科技型企業(yè)風險池基金從原來的600萬元增加到3000萬元,，首期到位1000萬元，杭州銀行科技支行安排信貸放大到1億元,。出臺《拱墅區(qū)中小企業(yè)貸款風險池基金管理辦法(試行)》有效緩解中小企業(yè)融資難問題,。

三是落實創(chuàng)新政策。落實《關于加強科技創(chuàng)新的若干政策意見》(拱政3號)文件精神,，制定《拱墅區(qū)企業(yè)發(fā)明專利產業(yè)化獎勵實施辦法(試行)》,。對16家企業(yè)的66個研發(fā)項目進行了加計扣除領域界定，加計扣除經費共計10099萬元,。

(二)科技創(chuàng)新主體進一步壯大

一是注重"旭日企業(yè)"發(fā)掘培育。20__年,，共有68家企業(yè)申報“旭日計劃”企業(yè),，主要涉及電子信息、機電一體化,、節(jié)能環(huán)保,、生物醫(yī)藥等領域，經技術,、財務及投融資專家初評,，新入選35家20__年“旭日企業(yè)”，其中16家將角逐第一,、二梯隊名額,。

二是注重高新技術企業(yè)引領示范。匯同國,、地稅組織國家重點扶持領域高新技術企業(yè)的新認定及復審工作,，共有18家企業(yè)申報杭州市高新技術企業(yè)，有20家企業(yè)申報和復審國家高企,。

三是注重研發(fā)中心建設立項,。依托市科技信息研究院提供的專家?guī)欤覅^(qū)協(xié)調進行了省級研發(fā)中心評審鑒定,。杭州奧默創(chuàng)新醫(yī)藥,、靈匯潔凈微環(huán)境、英普膜處理資源利用等三家省級高新技術研發(fā)中心通過了鑒定初審,。

(三)科技創(chuàng)新服務進一步完善

一是編印科技企業(yè)資質及專利資助申報須知,。針對我區(qū)實際情況編印了《科技企業(yè)資質及專利資助申報須知》，內容包括認定條件,、申報所需材料,、文件依據(jù)以及咨詢聯(lián)系電話,，并羅列了省、市,、區(qū)科技部門的網(wǎng)址以及相關的經費管理文件,、驗收辦法。

二是成立中小企業(yè)創(chuàng)新服務聯(lián)盟,。與省天使投資專業(yè)委員會,、好園區(qū)等機構共同成立拱墅區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新服務聯(lián)盟，編印會員服務手冊,，上半年聯(lián)合舉辦科技經費管理,、知識產權、法律,、傳統(tǒng)企業(yè)如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃等各類培訓8次,，參加企業(yè)350余家。

三是開展科技經費檢查輔導,。邀請財務專家對20__—20__年市級財政資金支持的科技項目的負責人和財務負責人進行涉企科技經費使用監(jiān)督檢查和培訓,，落實市科委關于科技經費檢查整改工作，分兩批對67家企業(yè)共90個項目進行入戶檢查,。

(四)科學普及宣傳進一步加強

一是多舉措推進《全民科學素質行動計劃綱要》實施,。圍繞《綱要》實施，確定學術研討,、科普教育,、技術培訓、學社協(xié)作等活動項目,。截至5月底,，共征集科普資助項目72項，其中推薦市科協(xié)立項2項,，區(qū)科協(xié)立項30項,，項目資助經費達到40多萬元。

二是院士專家工作站穩(wěn)步推進,。對全區(qū)5家企業(yè)院士專家工作站進行走訪調研與服務,，目前，靈匯技術股份公司已完成申報杭州市院士專家工作站材料,，托普儀器已做好建站考核各項籌備工作,，待市檢查組考核驗收。

三是推進全國科普示范區(qū)創(chuàng)建,。根據(jù)中國科協(xié)和省科協(xié)關于創(chuàng)建相關文件精神和要求,，對照《創(chuàng)建科普示范區(qū)標準》，開展創(chuàng)建基礎性準備工作，如舉辦科協(xié)干部培訓,、組織社區(qū)與學協(xié)會對接,、科普場館標準化制定等工作。

三,、下步思路

下半年,，區(qū)科技局將繼續(xù)圍繞“突出創(chuàng)新驅動，加快轉型發(fā)展”的總要求,，以區(qū)委,、區(qū)政府的重點工作任務為目標，堅持企業(yè)為創(chuàng)新主體,，強化科技服務職能,，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對轉型升級的重要促進作用。

(一)著力完善服務體系,，優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境

一是抓好政策落實,。按照國家有關文件以及省市科委要求，全面兌現(xiàn)能夠落實的政策,。加強對企業(yè)科技政策方面的引導,，完善和強化抓落實的政策保障，從制度上對項目及資金的管理進一步規(guī)范化,。

二是依托創(chuàng)新服務聯(lián)盟為中小企業(yè)服務。以“共建共享共管”為原則,，采取“線上對接線下服務”方式,，對轄區(qū)企業(yè)提供全方位服務，對加盟企業(yè)提供定制服務和專題服務,，實行動態(tài)化管理,，確保全年推出不少于12次的各類創(chuàng)新服務活動。開展創(chuàng)新服務券推廣實施工作,，明確細化指標,、類別、對接平臺,，服務企業(yè),。

(二)著力推進項目建設，促進科技成果轉化

一是深化旭日計劃,。繼續(xù)與浙商雜志合作舉辦拱墅區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽暨旭日企業(yè)評選總決賽活動,，培育一批高成長性科技企業(yè)，編撰完成《旭日企業(yè)風采》一書,，全面展示創(chuàng)新企業(yè)團隊和領軍人物風采,。

二是夯實高企培育。將進一步推動科技投融資改革，促進科技成果轉化產業(yè)化,，細化高企申報,、復審等工作，確保實現(xiàn)保持高企百家以上和科技項目申報百項以上的目標,。

(三)著力打造眾創(chuàng)空間,，多措并舉推進創(chuàng)業(yè)

一是制定眾創(chuàng)空間建設三年行動計劃。用三年時間,，努力打造30個眾創(chuàng)空間,，建成5個以上具有專業(yè)運營、創(chuàng)業(yè)指導,、產業(yè)明晰,、基金助推、服務精準的示范效應帶動強的眾創(chuàng)空間,。

二是出臺扶持政策,。對被新認定為眾創(chuàng)空間(含孵化器)的給予一次性獎勵并給予房租、寬帶等費用補貼;對專業(yè)運營商給予引進優(yōu)質創(chuàng)客,、基金投向收益稅收優(yōu)惠等獎勵;對成長性較高的創(chuàng)客和企業(yè)給予科技項目申報,、加速器入園等優(yōu)厚條件支持。

三是堅持問題導向,、需求導向,。針對我區(qū)創(chuàng)客空間缺乏專業(yè)化，專題舉辦風投,、基金與街道,、園區(qū)的對接活動，為發(fā)展較完善,、條件較為成熟的眾創(chuàng)空間牽線搭橋;針對初創(chuàng)型企業(yè)融資難,，將20__年用于科技型企業(yè)風險池基金前期到位的1000萬元，優(yōu)先放貸創(chuàng)客空間內的創(chuàng)客企業(yè),。

(四)著力做好科普工作,，提升全民科學素質

一是推進全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作。重點抓好示范創(chuàng)建動員部署,，分解落實創(chuàng)建指標任務,，全力以赴迎接全國科普示范區(qū)創(chuàng)建驗收。

二是推進科學素質提升行動和“十三五”規(guī)劃編制,。完成年度全民科學素質工作要點;組織相關專家總結科普和全民科學素質提升“十二五規(guī)劃”,，認真做好科學素質和科普工作“十三五”規(guī)劃調研編制工作。

三是推進學術交流和科普宣傳工作,。重點做好拱墅區(qū)學術年會主題報告系列活動,，搭建學術交流平臺;舉辦全國科普日暨拱墅區(qū)科普宣傳周,，突顯科普惠民，服務發(fā)展主題;拓展“運河好奇實驗室,、工藝v學堂,、iq加油站”科普宣傳教育平臺，提升和發(fā)揮品牌活動效應,。