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最新學(xué)校教師管理相關(guān)制度細(xì)則(六篇)

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最新學(xué)校教師管理相關(guān)制度細(xì)則(六篇)
時間:2022-12-28 10:56:31     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

學(xué)校教師管理相關(guān)制度細(xì)則篇一

1、為人師表,,衣冠整潔,,舉止文明,各方面為學(xué)生做出表率,。

2,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。自覺堅持專業(yè)研修,,不斷提高專業(yè)水平,,不斷積累專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),完全能勝任專業(yè)培訓(xùn)工作,,讓學(xué)生家長和學(xué)生滿意和信任,。

3、服從安排,,聽從指揮,,工作不講價錢,工作雷厲風(fēng)行,。工作成績突出,。若學(xué)校布置任務(wù)未完成,一次罰款50元,。

4,、嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度,。

(1)上課不準(zhǔn)遲到,、早退。遲到或早退10分鐘以內(nèi)罰款50元,,超過10分鐘罰款100元,。一個月累計遲到或早退時間超過3小時予以勸退。(每十天休息一天)

(2)工作期間不得擅自外出辦事,,如有特殊情況,,必須提前向?qū)W校請假,,并對培訓(xùn)工作做好調(diào)整安排,否則按曠工論處,。

(3)不得無故缺課,,否則按曠工論處,曠工一天扣兩天工資,,一月累計曠工超過兩天者予以勸退,。

(4)有事請假需經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),每月請假不得超過兩天,。請假一天扣一天工資,。(病假除外)

5、教師需根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生實(shí)際制定出總體的教學(xué)計劃,,明確教學(xué)思路和措施方法,,每月每周有具體的方案。教學(xué)工作逐日做好安排,,不準(zhǔn)存在教學(xué)的隨意性,杜絕盲目性,,使教學(xué)工作科學(xué)有序,。

6、教師要有很強(qiáng)的示范能力,,定期接受學(xué)校的示范課,。平時按教學(xué)計劃分專題進(jìn)行示范,起到很好的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用,。

7,、教師要有很強(qiáng)的吃苦精神,在學(xué)生自我練習(xí)階段,,要巡回解疑答惑,,及時糾正學(xué)生在繪畫過程中的錯誤,做到一對一的手把手的教,,讓學(xué)生迅速提高繪畫水平,。若較長時間未對學(xué)生進(jìn)行巡回輔導(dǎo)否則,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,。(商討工作除外)

8,、教師要分專題實(shí)施教學(xué)工作,按年級示范,、班級示范,、學(xué)生練習(xí)(落實(shí)一對一輔導(dǎo))、考試,、講評五個階段完成每一專題的教學(xué)工作,。

9,、上課前15分鐘擺好靜物和準(zhǔn)備上課所需要的東西。正式上課時應(yīng)積極,、主動,、迅速組織學(xué)生上課并維持課堂紀(jì)律。上課期間不得與學(xué)生談?wù)撆c學(xué)習(xí)無關(guān)的話題,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)天工資,。

10、下課后,,教師要收齊學(xué)生作業(yè),,及時認(rèn)真批改作業(yè),為有針對性的點(diǎn)評掌握第一手資料,。

11,、每一專題結(jié)束后組織過關(guān)考試,統(tǒng)一閱卷,,對學(xué)生成績進(jìn)行全面評比,。

12、教師實(shí)行招聘制度,。既要是正規(guī)美院畢業(yè)生,,又要有較高的教學(xué)水平和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),還有重人品,、工作責(zé)任心和吃苦精神,。

學(xué)校教師管理相關(guān)制度細(xì)則篇二

第一條:認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針、政策及各項法律法規(guī),。要求廣大教師認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,,《青海省教師職業(yè)道德十禁要求》,履行崗位職責(zé),,愛崗敬業(yè),,教書育人,服務(wù)育人,,環(huán)境育人,,為人師表。事業(yè)上有責(zé)任心,,育人上有摯愛心,,工作上有自信心。要堅持教育必須為“三農(nóng)”服務(wù)的思想,。

第二條:教師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神,,不斷加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),每天堅持1-2小時自修,。并與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,,不斷學(xué)習(xí)和研究教育教學(xué)理論,且要寫好教學(xué)反思和教學(xué)案例,。轉(zhuǎn)變教育觀念,,及時掌握新信息、教育動態(tài),、政策方向,。積極推行素質(zhì)教育,努力實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革,。

第三條:教師的學(xué)歷要達(dá)到規(guī)定學(xué)歷,,尚未達(dá)到的要通過離、進(jìn)修,,函授,,自學(xué)等渠道在2-3年內(nèi)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷,即:小學(xué)中專以上,,中學(xué)大專以上(45歲以上者除外),。

第四條:教師的儀表要端莊,行為端正,,作風(fēng)正派,,服裝整潔、大方,,談吐文明,,教師不準(zhǔn)留怪發(fā)型,,不準(zhǔn)穿奇裝異服,。保持周邊衛(wèi)生清潔,處處起表率作用,。違反以上行為者,,每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。

第五條:加強(qiáng)對學(xué)生的組織紀(jì)律教育,,對學(xué)生各方面的要求和各科的教學(xué)要嚴(yán)格按照教育規(guī)律進(jìn)行,,加強(qiáng)正規(guī)訓(xùn)練,規(guī)范各種行為和教學(xué),。加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育,。堅決制止社會不良風(fēng)氣對校園、對課堂,、對學(xué)生的侵蝕,。

第六條:上課期間不準(zhǔn)賭博或陪同他人酗酒,更不準(zhǔn)酒后進(jìn)教室或?qū)W生宿舍。發(fā)現(xiàn)上述情況一次罰金100元以上,,酒后鬧事,、打架斗毆、制造矛盾引起是非者,、無故頂撞和謾罵領(lǐng)導(dǎo)者,,每出現(xiàn)一次罰金200元以上。并通報批評,,在學(xué)校大會上做書面檢查等處理,。若再次出現(xiàn)上述行為者加倍罰款。

第七條:上課期間不準(zhǔn)離堂,、遲到,、早退,不準(zhǔn)隨意外出,,不準(zhǔn)隨意脫崗,、拖堂,要準(zhǔn)時進(jìn)入課堂,。若有違反,,每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。

第八條:每學(xué)期制定出相應(yīng)的計劃,。要有學(xué)期,、年度和階段性的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流材料。要認(rèn)真按照“三表”(即課程表,、時間表,、課外活動表)進(jìn)行工作(“課外活動”不僅指單一的課外活動,還指一系列實(shí)踐等活動),。未按“三表”工作的,,每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金。

第九條:要做好校園內(nèi)的綠化,、美化,、文化建設(shè)工作。要及時辦好黑板報,,學(xué)習(xí)專欄等宣傳欄目,,有組織,有計劃地開展第二課堂教學(xué)活動,,豐富學(xué)生的課余文化生活,,使課內(nèi)外有機(jī)地結(jié)合起來,要做最大的努力使各種教學(xué)儀器,、圖書資料,、電教設(shè)備等教學(xué)資源充分得到開發(fā)和利用,若發(fā)現(xiàn)有可利用的教學(xué)資源而未加利用的,每發(fā)現(xiàn)一次罰50元,。要加強(qiáng)學(xué)生的身心健康教育,。上午第二節(jié)課不準(zhǔn)拖堂按學(xué)校的要求組織學(xué)生認(rèn)真準(zhǔn)確地做好“兩操”。要經(jīng)常性地開展豐富多彩的體育活動,,增強(qiáng)學(xué)校的吸引力,。

第十條:加強(qiáng)公共衛(wèi)生和安全防范教育,要求各校,、各班每周進(jìn)行一次相關(guān)知識講座,、競賽、檢查,、評比等活動,,若因失職而發(fā)生問題,則對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰,,并追究其責(zé)任,、賠償經(jīng)濟(jì)損失。每周組織不少于一次的大掃除,,要求全體教師必須參加,。若不參加者,每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金,。若無組織者,,對班主任處以100元以上的罰金。

第十一條:要求每位教師要高度重視“兩基”工作,,做好對在校學(xué)生的鞏固工作,,對流失的學(xué)生要及時與家長、學(xué)校,、鄉(xiāng)政府取得聯(lián)系,,積極深入地進(jìn)行動員,使其重返校園,。對鞏固成效好的班主任或?qū)W校給予一定的獎勵,。因工作不當(dāng)或失職而造成重大影響或?qū)W生輟學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)較多的,,對班主任及學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第十二條:不準(zhǔn)隨意代周,、代班,、代課、私自調(diào)課若遇特殊情況確實(shí)需要代周,、代班,、代課

的,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效。一切責(zé)任由被代者承擔(dān),。若私自有上述行為者,,雙方均處以50元以上的罰金,并追究責(zé)任,。

第十三條:要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取,,不準(zhǔn)向?qū)W生亂收費(fèi),更不準(zhǔn)向?qū)W生及家長進(jìn)行變相收費(fèi),。若出現(xiàn)亂收費(fèi)或變相收費(fèi)的要退還相應(yīng)的款項,,并處以500元以上的罰款和行政處分。

第十四條:加大力度做好班主任工作,。班主任工作成效好的進(jìn)行50元以上的獎勵,,造成一定影響的處以50元以上的處罰(具體問題由校委會研究處理)。

第十五條:做好辦公室值日及財產(chǎn)手續(xù)的交接工作,。整齊有序地擺放作業(yè)本,、教學(xué)用具、各類文件,、報刊,、儀器、桌凳等,。經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

第十六條:每個教師要樂意接受黨支部、團(tuán)委,、少先大隊,、工會、總務(wù)處,、教務(wù)處安排的工作,,按期高質(zhì)量地完成任務(wù)。借故推托和不服從安排的視其情節(jié)處以200元以上的罰金,。積極參加學(xué)校組織的各項活動,,若有故意阻礙和無故不參加者,當(dāng)年不評優(yōu),、不評先,,并處100元以上的罰金。

第十七條:按時參加學(xué)校和其他部門在學(xué)校召開的各類大小會議,,若不參加者處以100元以上的罰金,。開會時,做好記錄,,自覺遵守會場秩序,,不開“小會”,、不吸煙,進(jìn)入會場后關(guān)閉手機(jī),,若在會議中有上述行為之一的每發(fā)現(xiàn)一次罰金5元,。

第十八條:每天放學(xué)或半月假及節(jié)日放假時,各班主任,,各室負(fù)責(zé)人對自己的教室,、宿舍、辦公室等務(wù)必關(guān)閉電源,,關(guān)好窗戶,,鎖好門鎖。否則,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,一次罰金50元以上,造成損失的按原價賠償,。

第十九條:值周教師嚴(yán)密組織升降國旗儀式,。值周教師要公平、公正,、如實(shí)地對各班級的紀(jì)律,、衛(wèi)生和“兩操一活動”及“兩自習(xí)”情況做好詳實(shí)記錄,抓好住校生管理工作,。班主任,、值周教師努力組織學(xué)生充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用,認(rèn)真填寫值周日志及相關(guān)監(jiān)督表,,并按要求及時上報,。若發(fā)現(xiàn)記錄不實(shí)者,罰金50元以上,。

第二十條:嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生插班的規(guī)定,,教師無權(quán)私自接受和調(diào)換同年級的學(xué)生;不歧視,、不驅(qū)趕學(xué)生,,若發(fā)現(xiàn)有上述行為者,處以100元以上的罰金,。

第二十一條:教師考勤

1,、教職工在工作期間一般不允許請假。每月事假超過2天或病假超過4天,,扣發(fā)日平均工資總額的50%,,事假超過3天,、病假超過10天,,扣發(fā)日平均工資(以上天數(shù)不含本數(shù)),。教師考勤每月兌現(xiàn)一次,年終滿勤者獎勵100.00元,,每學(xué)期事假累計不得超過7天,,每超1天,扣發(fā)日平均工資總額的50%,。

2,、教師在工作期間不準(zhǔn)請婚假外出旅行,特殊情況準(zhǔn)假不得超過5天,。直系親屬喪假不超過7天,。本人因病需請假住院,必須持縣以上醫(yī)院證明經(jīng)校長簽字由主管局長請假,。長期患病難以堅持工作的,,經(jīng)縣以上醫(yī)院證明,學(xué)校提出具體意見,,由教育局批準(zhǔn)病休:1個月以上2個月以內(nèi)發(fā)80%的工資,;3個月(包括3個月)以上發(fā)70%工資。工資等事項按人事部門的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、女教工產(chǎn)假、節(jié)育假按《青海省計劃生育條例》執(zhí)行,。在寒暑假中生育者,,開學(xué)后不得從頭享受產(chǎn)假,只能補(bǔ)夠所規(guī)定的天數(shù),。

4,、各村小負(fù)責(zé)人沒有請假權(quán),教師2天以內(nèi)的事假由副校長批準(zhǔn),,3天以上的由校長批準(zhǔn),,村小教師請假,必須要有負(fù)責(zé)人的簽字,,否則不予批準(zhǔn),。3天以上請假,經(jīng)學(xué)區(qū)校長簽字由主管局長批準(zhǔn)請假,;學(xué)區(qū)校長1天以內(nèi)的請假可以由學(xué)區(qū)校委會研究批準(zhǔn),;1天以上須經(jīng)教育局主管局長批準(zhǔn)。

5,、下列情況按曠工論處:

1),、工作時間無正當(dāng)理由和請假手續(xù)而不到校;

2),、本人不到校,,委托他人口頭請假,、捎帶請假條或事后補(bǔ)假(特殊情況除外);

3),、編造假情況造成請假事實(shí),;

4)、辦理調(diào)動手續(xù)時無故超過報到期限,;

6,、因本人臥床不起或直系親屬病危急需護(hù)理、交通事故等特殊原因不能按時到校上班者,,可在查清情況后,,按病事假處理,并補(bǔ)辦請假手續(xù),。

7,、凡曠工一天,扣發(fā)兩天日平均工資總額,,依次類推,。曠工5天以上,除經(jīng)濟(jì)處罰外,,給予必要的紀(jì)律處分,。

8、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放假或推遲開學(xué)時間一天,,扣發(fā)月工資總額的30%,,以此類推,并追究學(xué)校負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任,。

9,、上課時間一律不允許睡覺,凡是睡覺,、不上早操,、不上課間操、不上早晚自習(xí)的教師或不跟班的班主任,,每發(fā)現(xiàn)一次處以50元以上的罰金,。

第二十二、在工作當(dāng)中造成重大工作失誤的一次扣除200元以上的工資,。并處以一定的行政處分,。一般性工作失誤處以50元以上的罰金。

工作失誤的認(rèn)定:

重大工作失誤

①,、財產(chǎn),、聲譽(yù)、安全,、受重大損失的,。

②,、上級檢查中工作不力,受批評處罰的,。

③,、違法亂紀(jì)被有關(guān)部門查處的,。

④,、在其他活動中造成重大損失或不良影響的。

⑤,、在批改作業(yè)時超日期批改的,。

一般性工作失誤

①、升降國旗,、值周每缺一次計一次,。

②、學(xué)生代教師批改作業(yè)的,,每發(fā)現(xiàn)一次計一次,。

③、跟班教師不配合班主任工作的,,每發(fā)現(xiàn)一次計一次,。

④、上班期間會客影響正常教學(xué)秩序的每出現(xiàn)一次計一次,。

第二十三條,、在規(guī)定的時間內(nèi)不完成所規(guī)定的工作任務(wù),視其情節(jié)處以100元以上的罰金,。 第二十四條,、在教室內(nèi)吸煙、在課堂內(nèi)接打電話,、在上正課時間安排學(xué)生整堂課做作業(yè),、讓學(xué)生到辦公室改作業(yè)或到其他場所站隊批改作業(yè)者,每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金,。 第二十五條,、對上級的政策、要求,、法律法規(guī)等宣傳不到位者,,每出現(xiàn)一次處以100元以上的罰金。

第二十六條,、在學(xué)校財產(chǎn)管理中,,有舞弊行為或管理不善而損壞嚴(yán)重的,視其情節(jié)給予100元以上的罰金,,并責(zé)令賠償,。

第二十七條,、對出工不出力的,每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金,。

第二十八條,、不損壞集體名譽(yù),學(xué)區(qū)內(nèi)部事務(wù)要不外傳,、不擴(kuò)大,、不變相宣傳,若有違反上述行為者,,每發(fā)現(xiàn)一次處以100元以上的罰金,。

第二十九條、教師之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,互信互助,,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,不拉幫派,、不搞分裂、不鬧矛盾,。若出現(xiàn)因不團(tuán)結(jié),、鬧矛盾而造成工作失誤,產(chǎn)生不良影響的,,各處以200元以上的罰金,。

第三十條、特殊情況經(jīng)校委會研究決定,。

第三十一條,、本制度自規(guī)定之日起試行。

學(xué)校教師管理相關(guān)制度細(xì)則篇三

1,、教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、批改作業(yè),、做好實(shí)驗(yàn),、輔導(dǎo)學(xué)生、檢測學(xué)生,。

2,、教師必須既教書又育人、管理好課堂紀(jì)律,、教室內(nèi)不得起哄鬧事,。

3、教師必須接受學(xué)校聽課、查課安排,,服從年級組,、教導(dǎo)處及學(xué)校的工作安排或工作調(diào)整,聽取同事,、年級,、教導(dǎo)處、學(xué)校的意見建議,。

4,、教師必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習(xí)新知識,,改進(jìn)教育教學(xué)方法,,有效提高教學(xué)質(zhì)量,,保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù),。

5、教師必須加強(qiáng)對學(xué)生的教育與管理,,積極配合班主任,、年級組、教導(dǎo)處,、政教處,、學(xué)校教育管理學(xué)生,,敢說敢管遇見的,、查實(shí)的、反映的學(xué)生違紀(jì)行為或不良習(xí)俗,。

6,、教師必須舉止文明,、儀表整潔、語言得體,、以身作則,,在學(xué)生面前作好遵紀(jì)守法、言行文明,、愛護(hù)公物,、勤儉節(jié)約、保持清潔等方面的表率,,除測試或生病等特殊情況外,,應(yīng)當(dāng)站著上課。

7,、教師必須關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí),,倡導(dǎo)“勤奮、競爭、進(jìn)步”的學(xué)風(fēng),,重視優(yōu)生,、鼓勵差生、注重優(yōu)生弱科輔導(dǎo)和差生轉(zhuǎn)化教育,,力求將學(xué)生的精力,、注意力、心思集中在學(xué)習(xí)上,,營造康中學(xué)生“人人都努力,、個個有進(jìn)步”的學(xué)習(xí)氛圍。

8,、教師必須尊重學(xué)生家長,,與學(xué)生家長平等相處,對來訪或請來的家長,,給一張笑臉,、讓一個座位,加強(qiáng)與家長的橫向聯(lián)系,,爭取家長的支持與配合,,充分利用家庭教育。

9,、教師必須依法執(zhí)教,,自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、謙虛謹(jǐn)慎,、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,、關(guān)心集體,、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),自覺投身于“文明校園,、和諧校園”創(chuàng)建活動之中,。

10、教師必須遵守“全員聘用制”的相關(guān)規(guī)定,,接受職稱評聘分開制度等教育人事制度改革新舉措,。

1、不準(zhǔn)口中有酒氣上課,;

2,、不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙、飲酒,;

3,、不準(zhǔn)在上課期間接打電話,、手機(jī);

4,、不準(zhǔn)在上課期間走出教室干別的事(生病和學(xué)校安排除外),;

5、不準(zhǔn)在上課期間(監(jiān)考)看與上課(監(jiān)考)無關(guān)的書籍,、做與上課(監(jiān)考)無關(guān)的事情,;

6、不準(zhǔn)在上課時間和學(xué)生做與學(xué)科無關(guān)的游戲,;

7,、不準(zhǔn)諷刺、挖苦,、歧視學(xué)生,,平等對待家庭經(jīng)濟(jì)有差異或?qū)W習(xí)基礎(chǔ)有差異的學(xué)生;

8,、不準(zhǔn)傳播有害學(xué)生身心健康的思想,,更不得有違背黨和國家方針政策的言行。

9,、不準(zhǔn)犯錯教或誤導(dǎo)等知識性錯誤,。

10,、不準(zhǔn)只管教書不管紀(jì)律,。

1、違反“十不準(zhǔn)”之第1,、2,、3、4,、5,、10款,每查實(shí)一次,,扣當(dāng)月津貼100元,,一學(xué)期上三次的取消當(dāng)年評先選優(yōu)資格,扣發(fā)學(xué)校年終一次性獎勵,。

2,、違反“十不準(zhǔn)”之第6、8款,,第2款之行課期間在教室內(nèi)飲酒者,,進(jìn)行停課檢查處理;后果嚴(yán)重或影響惡劣的,,直接解聘,。

3,、違反“十不準(zhǔn)”之第7、9款的,,根據(jù)違紀(jì)情節(jié),、影響程度,進(jìn)行個別教育,、書面檢討,、限期整改、扣發(fā)津貼,、扣發(fā)工資,、停課學(xué)習(xí)檢查等處理。

4,、對不按“十個必須”之第2,、5款工作的,每查實(shí)一次,,扣發(fā)當(dāng)月津貼100元,,一學(xué)期上三次的取消評先選優(yōu)資格、扣發(fā)學(xué)校年終一次性獎勵,。

5,、對不按“十個必須”之第3款工作的,直接停課處理,。

6,、對不按“十個必須”之第1款工作的,其處理辦法由教導(dǎo)處另行規(guī)定,。

7,、對不按“十個必須”之第10款工作的,按全員聘用制相關(guān)規(guī)定處理,。

學(xué)校教師管理相關(guān)制度細(xì)則篇四

為建立正常的教學(xué)秩序,,確保我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,特制定本教學(xué)工作常規(guī)管理細(xì)則,。

教師以備課組為單位于每學(xué)期開學(xué)后的二周內(nèi),,制定好學(xué)期教學(xué)計劃。計劃包括教學(xué)目的,、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等,。計劃一式數(shù)份,,一份交教務(wù)處存檔,各科任教師自存一份,。

1,、粗備全書,,精備課時

(1)開學(xué)初,教師應(yīng)通讀全冊教材和教學(xué)參考書,。掌握教材的知識結(jié)構(gòu),,把握重點(diǎn)、難點(diǎn),。各科教學(xué)工作的側(cè)重點(diǎn)都應(yīng)放在研究考什么和怎么考的問題上,,針對這個問題設(shè)計教學(xué)程序和作業(yè)題量。

(2)以激發(fā)學(xué)生興趣,,發(fā)展學(xué)生主觀能動性為目的,,精心設(shè)計好每一節(jié)課。

(3)統(tǒng)一備課要求:①按課時備課,,每一課時要寫明教學(xué)內(nèi)容,、要求、重點(diǎn),、難點(diǎn),,要有較詳細(xì)的教學(xué)過程或板書設(shè)計,要有課外作業(yè),;②備課時按流水號編號,,不可以一課時編多號,須一課一備,;③真正做到門門有教案,,節(jié)節(jié)有備課,作文,、考試也要寫入教案,;④補(bǔ)課要計算課時,沖課要有記載,,無記載視為未沖課;⑤六種材料齊全,,六備要求做到,,五個環(huán)節(jié)得當(dāng),書寫整潔,。

(4)堅持集體備課制度,。備課組活動以單元備課為主,對同年級任課教師的教學(xué),,應(yīng)做到四個統(tǒng)一,,即統(tǒng)一目的要求,統(tǒng)一“雙基”訓(xùn)練,,統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn),,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,。

(5)管理辦法:教師必須有教案上課,練習(xí),、試卷講評都必須有教案,,備課時數(shù)不得低于實(shí)際上課數(shù)的80%(即20%可用于考試)否則每少一課時扣款5元;教師不得用舊教案上課,,否則視為無教案上課,,也不得一備多課。上級檢查時,,教務(wù)處臨時通知,,請假者須請人代交教案,否則視為缺交,,由教務(wù)處登記存檔,,缺交扣款50元一次。

2,、加強(qiáng)教學(xué)研究,,提倡教學(xué)改革

(1)教研組會議制度化,單周備課組活動,,雙周教研組活動,。堅持教研組會簽到,會議記錄本在期末上交至教務(wù)處,,缺會者按教工考勤方案處理,。

(2)教務(wù)處及教研組安排工作如公開課、板報,,各教師不得以任何理由推卸,,已安排公開課不上者每節(jié)扣款50元,板報不出者扣款10元一次,,兩項均由教務(wù)處登記,。

(3)積極準(zhǔn)備課題研究,大膽開展教學(xué)改革,。

3,、堅持聽課制度

(1)校務(wù)成員全期聽課不少于20節(jié),其他行政人員不少于15節(jié),,普通教師不少于10節(jié),,少一節(jié)扣款5元,要不斷加強(qiáng)校行政的推門聽課,,課后查教案,。

(2)教研組組織聽課,要求全組成員均要參加,,不得缺席,。否則,,根據(jù)教工考勤管理方案,按未參加教研活動處理,,因特殊情況請假的,,須寫請假條由分管教學(xué)副校長簽字存檔,并告知其他成員,。教務(wù)處不定時抽查,,全期請假率不超過20%。

1,、遵守課堂紀(jì)律,,不擅自停課、換課,、不遲到,、不早退。有事?lián)Q課須事先填寫換課報批單,,由政教分管校長簽字后,,交給考勤登記員,方才有效(換課報批單要存檔),。對于有特殊情況不能預(yù)先填寫的事后一日內(nèi)補(bǔ)填并存檔,,不填換課報批單或報批單不簽字而直接換課的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每節(jié)扣款25元,。

2,、注意儀表,不穿背心,、拖鞋上課,,不在課堂抽煙,不在上課時接打手機(jī),,不在上課中途離開教室,。否則每次扣款10元。

3,、改進(jìn)教學(xué)方法,,提倡創(chuàng)新教學(xué),廢除“滿堂灌”或“放鴨式”的教法,,充分開展“雙邊”活動,做到講練結(jié)合,。

4,、關(guān)注上課紀(jì)律、秩序,,切實(shí)提高上課效率,,所有統(tǒng)考科目教師必須講練結(jié)合,,積極推行洋思中學(xué)教學(xué)模式。教學(xué)時做到板書工整,,布局合理,,并能用普通話教學(xué)。

5,、課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),,充分發(fā)揮45分鐘的效率,不拖堂,。

6,、嚴(yán)禁體育課放羊式教學(xué),上課時間嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入教學(xué)區(qū)及教室(上室內(nèi)課除外,,但必須保持安全),。教師不得提前下課。

7,、考查科目的教學(xué)堅決杜絕不講課的現(xiàn)象,。否則扣款每節(jié)10元。如期完成教學(xué)計劃,。(以學(xué)生教學(xué)情況調(diào)查為依據(jù))

8,、各班設(shè)立班務(wù)日志,由全班學(xué)生輪流登記教師上課情況,。

9,、按時上課,正式鈴聲結(jié)束前老師必須進(jìn)教室,,否則視為遲到,。每遲到、早退1----10分鐘扣款10元,。無故曠課者每節(jié)罰款50元,。

1、布置作業(yè)要精選題目,,可以選取課本,、練習(xí)冊及其他方面的題目。統(tǒng)考學(xué)科每節(jié)課都應(yīng)布置課外書面作業(yè),。作業(yè)次數(shù):數(shù)理化為實(shí)際課時的50%,;英語、政治(初二,、三)歷史,、地理、生物(初二、初三)為實(shí)際課時的50%(小數(shù)為四舍五入),;語文每課一次課外訓(xùn)練,,作文8篇,積極推行學(xué)生寫周記,、日記,,建議抽閱。教輔資料全批全改才算次數(shù),。

2,、教師要督促學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),加快作業(yè)反饋速度(指教師組織學(xué)生訂正或個別輔正或督檢學(xué)生自訂等)推崇只用一本作業(yè),。

3,、及時處理學(xué)生作業(yè),可采取全批全改,、抽改,、課堂訂正,學(xué)生互改等方式進(jìn)行,,年級組前180名的作業(yè)應(yīng)全部認(rèn)真處理,,但抽改、課堂訂正,、學(xué)生互改的次數(shù)累計不超過5次,,對學(xué)生的作業(yè)初每次45分以下的可用“閱”、“日期”,、“abc”代替外,,其他給出具體分?jǐn)?shù),作文全批全改,,要有旁批,,錯別字,病句訂正及總評,。

4,、非統(tǒng)考科目的作業(yè)應(yīng)力求在課內(nèi)完成,除期末考前半個月外,,不得占用學(xué)生的課外學(xué)習(xí)時間,,要充分利用課堂45分鐘,強(qiáng)化學(xué)生記憶訓(xùn)練,,以達(dá)到提高成績的目的,。

5、學(xué)生作業(yè)檢查見通知(隔周檢查),。

6,、周周考相關(guān)要求:

(1)各年級統(tǒng)考科目按課表安排每周一考(月考、期中,、期末的前一周除外),,均為閉卷考試(九年級政、史除外),。

(2)要求做到全批全改,,要講評。

(3)考試內(nèi)容為考試前所學(xué)內(nèi)容,,不能用課輔資料代替(一個月可使用一次統(tǒng)一訂購的單測題),。

(4)各科考試均用自制電子版或手寫版交新興印刷廠打印(可由教導(dǎo)處代交,,須提前3天),。

(5)語、英用8開紙打印,,其他學(xué)科用16開紙雙面打印,。

(6)各科試卷均要交一份到教導(dǎo)處存檔,以備期終考核,。(七年級交朱瑞龍?zhí)?,八年級交歐陽兵處,九年級交何燕處),。

(7)每缺一次相關(guān)人員扣款10元,。

7、作業(yè)與教案檢查均由教務(wù)處打出等級,,與個人考評相掛鉤,。

8、學(xué)生作業(yè),、周周考情況由教務(wù)處不定期檢查或抽查如實(shí)通報,。

1、加強(qiáng)早讀,、自習(xí)的下班輔導(dǎo)工作,,晚自習(xí)實(shí)行全方位下班制,否則按教工考勤管理方案處罰,。

2,、按照教研組的安排,由各科組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動,,真正做到有計劃,,有組織,有效果(此項列入備課組評估)

3,、積極組織學(xué)生參加縣,、市、省乃至全國性的各學(xué)科和科技競賽活動。

1,、認(rèn)真做好復(fù)習(xí)工作,。期末復(fù)習(xí)之前,教師以備課組為單位制定出切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計劃,,真正做到復(fù)習(xí)有目的,,計劃一式數(shù)份,備課組成員人手一份并交一份教務(wù)處存檔,。

2,、命題和試題的確定。試卷應(yīng)接近中考,,貼近生活,,期末試卷的采用由學(xué)校確定;期中考試命題由備課組長負(fù)責(zé),。單元試卷以備課組為單位自行命題,,試題內(nèi)容要“依綱扣本”,覆蓋面廣一些,,側(cè)重考察“雙基”,,適當(dāng)考察能力的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,。

3,、考試規(guī)范化。實(shí)行(月考,、期中,、期末)“三考”制度,同時要加強(qiáng)各年級主科單元考試的管理,,防止單元測驗(yàn)流于形式,,單測時間為1—2課時,各備課組必須如實(shí)填寫單測的時間及內(nèi)容,,教務(wù)處派人抽查試卷的閱卷情況,,閱卷實(shí)行流水作業(yè),按照中考標(biāo)準(zhǔn)評分,;未按要求組織單元測驗(yàn)的扣款10元一次,,未按要求閱卷的扣款10元一次,學(xué)生閱卷視為無效,,考試成績及分析在教案中體現(xiàn),。

4、嚴(yán)肅考試紀(jì)律,,杜絕各種舞弊行為,。對違反考場紀(jì)律的學(xué)生要求按《學(xué)生違約處罰條例》給予處理,,監(jiān)考員不得遲到、早退,,每1---10分鐘扣20元,,遲到10分鐘以上則取消本堂監(jiān)考資格,凡教師監(jiān)考遲到早退者由教務(wù)處另行安排人員監(jiān)考,,并給予監(jiān)考人員相當(dāng)于被處罰人員同等金額的補(bǔ)助,。缺崗者扣款50元每次,隨意調(diào)換監(jiān)考場次每次扣款25元,。監(jiān)考員玩忽職守的給予大會批評,并在兩年內(nèi)不安排高考,、中考,、小考監(jiān)考,情節(jié)嚴(yán)重的按工作考勤的2---4倍處罰,。

5,、做好試卷分析和講評工作??荚嚭?,教師要做好各科成績統(tǒng)計和有關(guān)表冊的填寫工作,有關(guān)表冊要及時交教務(wù)處存檔,,并要做好質(zhì)量分析,,明確今后的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。要認(rèn)真做好講評工作,,(此項列入備課組評估)

6,、非統(tǒng)考學(xué)科必須在學(xué)期結(jié)束前兩周結(jié)束新課并組織考試,及時上交成績到教務(wù)處,。

1,、認(rèn)真做好期末教學(xué)總結(jié)??偨Y(jié)一式兩份,,一份交教務(wù)處存檔,一份自存,,總結(jié)要求論文化,,由教務(wù)處組織評審。

2,、各教研組積極組織教師與課題研究,,要求各教研組本學(xué)年有新申報的課題或正在研究的課題,其中新申報課題研究人數(shù)應(yīng)以4—6人為宜,。課題申報費(fèi)用在結(jié)題后由學(xué)校按方案支付,。

3,、本管理細(xì)則自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸長岡中學(xué)校務(wù)會,。

學(xué)校教師管理相關(guān)制度細(xì)則篇五

一,、十個必須

1、教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、批改作業(yè)、做好實(shí)驗(yàn),、輔導(dǎo)學(xué)生,、檢測學(xué)生。

2,、教師必須既教書又育人,、管理好課堂紀(jì)律、教室內(nèi)不得起哄鬧事,。

3,、教師必須接受學(xué)校聽課、查課安排,,服從年級組,、教導(dǎo)處及學(xué)校的工作安排或工作調(diào)整,聽取同事,、年級,、教導(dǎo)處、學(xué)校的意見建議,。

4,、教師必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習(xí)新知識,,改進(jìn)教育教學(xué)方法,,有效提高教學(xué)質(zhì)量,保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù),。

5,、教師必須加強(qiáng)對學(xué)生的教育與管理,積極配合班主任,、年級組,、教導(dǎo)處、政教處,、學(xué)校教育管理學(xué)生,,敢說敢管遇見的、查實(shí)的,、反映的學(xué)生違紀(jì)行為或不良習(xí)俗,。

6,、教師必須舉止文明、儀表整潔,、語言得體,、以身作則,在學(xué)生面前作好遵紀(jì)守法,、言行文明,、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約,、保持清潔等方面的表率,,除測試或生病等特殊情況外,應(yīng)當(dāng)站著上課,。

7,、教師必須關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí),倡導(dǎo)“勤奮,、競爭、進(jìn)步”的學(xué)風(fēng),,重視優(yōu)生,、鼓勵差生、注重優(yōu)生弱科輔導(dǎo)和差生轉(zhuǎn)化教育,,力求將學(xué)生的精力,、注意力、心思集中在學(xué)習(xí)上,,營造康中學(xué)生“人人都努力,、個個有進(jìn)步”的學(xué)習(xí)氛圍。

8,、教師必須尊重學(xué)生家長,,與學(xué)生家長平等相處,對來訪或請來的家長,,給一張笑臉,、讓一個座位,加強(qiáng)與家長的橫向聯(lián)系,,爭取家長的支持與配合,,充分利用家庭教育。

9,、教師必須依法執(zhí)教,,自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、謙虛謹(jǐn)慎,、相互學(xué)習(xí),、相互幫助、關(guān)心集體,、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),,自覺投身于“文明校園、和諧校園”創(chuàng)建活動之中,。

10,、教師必須遵守“全員聘用制”的相關(guān)規(guī)定,接受職稱評聘分開制度等教育人事制度改革新舉措,。

二,、十不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)口中有酒氣上課,;

2,、不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙、飲酒,;

3,、不準(zhǔn)在上課期間接打電話、手機(jī),;

4,、不準(zhǔn)在上課期間走出教室干別的事(生病和學(xué)校安排除外);

5,、不準(zhǔn)在上課期間(監(jiān)考)看與上課(監(jiān)考)無關(guān)的書籍,、做與上課(監(jiān)考)無關(guān)的事情;

6,、不準(zhǔn)在上課時間和學(xué)生做與學(xué)科無關(guān)的游戲,;

7、不準(zhǔn)諷刺,、挖苦,、歧視學(xué)生,平等對待家庭經(jīng)濟(jì)有差異或?qū)W習(xí)基礎(chǔ)有差異的學(xué)生,;

8,、不準(zhǔn)傳播有害學(xué)生身心健康的思想,更不得有違背黨和國家方針政策的言行,。

9,、不準(zhǔn)犯錯教或誤導(dǎo)等知識性錯誤。

10,、不準(zhǔn)只管教書不管紀(jì)律,。

三、違紀(jì)處理辦法

1,、違反“十不準(zhǔn)”之第1,、2,、3、4,、5,、10款,每查實(shí)一次,,扣當(dāng)月津貼100元,,一學(xué)期上三次的取消當(dāng)年評先選優(yōu)資格,扣發(fā)學(xué)校年終一次性獎勵,。

2,、違反“十不準(zhǔn)”之第6、8款,,第2款之行課期間在教室內(nèi)飲酒者,,進(jìn)行停課檢查處理;后果嚴(yán)重或影響惡劣的,,直接解聘,。

3、違反“十不準(zhǔn)”之第7,、9款的,,根據(jù)違紀(jì)情節(jié)、影響程度,,進(jìn)行個別教育、書面檢討,、限期整改,、扣發(fā)津貼、扣發(fā)工資,、停課學(xué)習(xí)檢查等處理,。

4、對不按“十個必須”之第2,、5款工作的,,每查實(shí)一次,扣發(fā)當(dāng)月津貼100元,,一學(xué)期上三次的取消評先選優(yōu)資格,、扣發(fā)學(xué)校年終一次性獎勵。

5,、對不按“十個必須”之第3款工作的,,直接停課處理。

6,、對不按“十個必須”之第1款工作的,,其處理辦法由教導(dǎo)處另行規(guī)定,。

7、對不按“十個必須”之第10款工作的,,按全員聘用制相關(guān)規(guī)定處理,。

四、本制度由教導(dǎo)處會同有關(guān)部門按月執(zhí)行,。

學(xué)校教師管理相關(guān)制度細(xì)則篇六

一,、班主任工作職責(zé)

1、班主任辦理學(xué)員報到手續(xù),,向?qū)W員介紹學(xué)校概況,。

2、做好學(xué)員的入學(xué)教育工作,,組織學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,,教育和督促學(xué)員遵紀(jì)守法、舉止文明,。

3,、發(fā)放教材,排好座位,,編制花名冊并安排好每天值日,。

4、每天檢查學(xué)員出勤情況,,如有缺席,,及時與學(xué)員單位取得聯(lián)系,搞清原因,,同時檢查學(xué)員著裝儀表情況是否符合學(xué)校要求,。

5、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的財產(chǎn),,節(jié)約水電,,經(jīng)常檢查班級公務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)損壞及時調(diào)查和處理,。

7,、督促學(xué)員遵守有關(guān)學(xué)校管理制度,妥善處理突發(fā)事件,。對影響較大的突發(fā)事件及時報校領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時制止,。

8,、善于發(fā)現(xiàn)班級中的先進(jìn)事跡,及時進(jìn)行表揚(yáng),對不良現(xiàn)象及時批評教育,。

9,、放學(xué)后,檢查班級衛(wèi)生情況以及門窗,、電器設(shè)備是否關(guān)好,。

10、及時反映學(xué)員隊學(xué)校工作的意見和要求,,并結(jié)合具體情況提出有關(guān)建議和解決措施,。

11、負(fù)責(zé)學(xué)員考試的安排工作,,安排考場,。教育學(xué)員端正考風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì),。

12,、整理培訓(xùn)檔案,交檔案管理人員存檔,。

二,、教師職責(zé)

1、按指定的教學(xué)計劃,,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,,規(guī)范教學(xué)行為,組織好課堂紀(jì)律,。

2,、按章行事,加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,,維護(hù)和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性,。

3、任課教師要按照學(xué)校排定的課程安排表按時間到指定教室上課,,不得隨意停課。

4,、關(guān)心和愛護(hù)學(xué)員,,尊重學(xué)員人格。

5,、教師講課理論聯(lián)系實(shí)際,,更新觀念,注重培訓(xùn)效果,,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,。

6、教師上課應(yīng)口述和手寫并重,板書整齊,,使學(xué)員能做好筆記,。

7、教任課教師認(rèn)真回答學(xué)員提出的問題,。

8,、遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度。

三,、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)

1,、熱愛本職工作,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,,編寫好學(xué)期授課計劃,,努力完成教學(xué)任務(wù)。

2,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,,不遲到、不早退,、不缺課,、不隨意調(diào)課、堅持上下課制度,、不無故提前下課,。

3、認(rèn)真?zhèn)湔n,,寫好教案,,做好課前的`一切準(zhǔn)備工作。

4,、上好實(shí)訓(xùn)課,,按時達(dá)到實(shí)訓(xùn)場地,按要求做好演示,、指導(dǎo)的準(zhǔn)備工作,。認(rèn)真做好入門教育、巡回指導(dǎo),、結(jié)束指導(dǎo)三個環(huán)節(jié)的教學(xué)工作,,填好教學(xué)日志。

5,、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)訓(xùn)管理,,嚴(yán)禁學(xué)生在實(shí)訓(xùn)場地嬉鬧或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

6,、負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時,、期中、期末及畢業(yè)實(shí)習(xí)成績,并認(rèn)真記載及時報送教學(xué)科,。

7,、不斷采用先進(jìn)技術(shù)和操作方法,提高學(xué)生的操作技能和實(shí)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量,。

8,、嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定及操作規(guī)程,教育學(xué)生遵守勞動紀(jì)律,,愛護(hù)公共財產(chǎn),,節(jié)約材料。對違章,、違紀(jì)作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行批評教育,。

9、加強(qiáng)自身政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,關(guān)心學(xué)生,,注意言傳身教,,為人師表。

10,、積極參加學(xué)校及本科室開展的教學(xué)教研活動,,完成學(xué)校和科室交辦的其它工作任務(wù)。

四,、備課制度

1,、認(rèn)真按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求進(jìn)行備課。

2,、認(rèn)真鉆研教材,,掌握系統(tǒng)知識,針對培訓(xùn)對象做到備課有明確的教學(xué)目的,,有步驟,,有重點(diǎn)。

3,、備課盡量做到結(jié)合實(shí)際情況,,通過典型案例分析增強(qiáng)學(xué)員操作能力。

4,、在教師獨(dú)立鉆研教材的基礎(chǔ)上,有計劃地組織必要的集體備課,,以完成各知識的銜接,,堅決杜絕無教案授課。

6、積極推廣多媒體教學(xué),。廣泛收集多媒體教學(xué)素材,,掌握多媒體課件的制作方法,做好電子教案制作工作,。

五,、上課制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,,按規(guī)定進(jìn)度授課,,不缺課,不隨意按課,。

2,、上課要講清基本概念,注意知識的系統(tǒng)性,、科學(xué)性和完整性,,做到層次清楚,深入淺出,,便于學(xué)員理解和記憶,。

3、貫徹精講多練的原則,,重視案例分析,,使學(xué)員通過分析案例的辦法,提高實(shí)際操作能力,。

4,、上課必須有教案,不上無準(zhǔn)備之課,。

5,、課堂教學(xué)必須預(yù)防缺漏,當(dāng)堂鞏固,,注重板書,,讓學(xué)員做好記錄,便復(fù)習(xí)與考試,。

6,、做好學(xué)員的上課考勤工作。

7,、正確操作多媒體教學(xué)設(shè)備,,愛護(hù)好教學(xué)儀器設(shè)備。

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