報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇一

一,、培訓(xùn)之中的成長

面對形形色色的人,，來自不同職教的老師們，面對xx熱心的工作人員,，原本陌生的人群頓時變得熟悉起來,。一個上午的朝夕相處，特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染著,。我知道,，這是團(tuán)隊的凝聚力。此次拓展訓(xùn)練,，有助于隊員磨練意志,，完善人格，對于提高團(tuán)隊向心力,，提升成員的工作績效,，建立一支有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)生干部隊伍有重大作用。有利于他們在迎評中起到模范帶頭作用,，為迎評增光添彩,。

二、從企業(yè)中獲得的教育靈感

企業(yè)的強大要靠擁有強大能力的組織,，而團(tuán)隊意識是組織智慧的重要部分,。它是一種通過參與可被培養(yǎng)出來的，部門中或部門間成員能夠充分發(fā)揮自己所長,，群策群力,，自動自發(fā)的解決問題的現(xiàn)象。在xx,，我真切體會到團(tuán)隊的力量,，每個人都是獨立的,、重要的、不可或缺的團(tuán)隊的一員,。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓(xùn),，而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內(nèi)心開始了漣漪,，開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規(guī)劃與探索,。

三、通過平臺進(jìn)行交流

課程學(xué)習(xí)讓我們豐富了理論知識,，拓寬了視野,，“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通,、交流的平臺,，大家在這里質(zhì)疑問難，互相切磋,，許多老師好的做法,，為我們提供了可借鑒的經(jīng)驗。這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)如同一場及時雨,，滋潤了每一位參培老師的心田,。合理設(shè)計教學(xué)計劃在注重理論與教學(xué)實踐相結(jié)合、專業(yè)知識與教學(xué)技能相結(jié)合,、專家講座與師生互動相結(jié)合的同時，建議將培訓(xùn)課程按照“專業(yè)回爐”和“教學(xué)技能”兩大塊設(shè)計課程,，在專家的選擇方面考慮教師的實際所需,。

四、今后的職業(yè)規(guī)劃

智慧不是靠灌輸獲得的,，成功是建立在有準(zhǔn)備的基礎(chǔ)之上的,。本次培訓(xùn)通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”，使本人受益匪淺,，今后,，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于科學(xué)教育事業(yè)上,，使自己真正起到一個骨干教師的作用,。從開始的陌生到后來的分組，然后每組進(jìn)行的一系列活動,，最后完全被這樣的熱烈的氣氛影響著,。作為合作隊的成員之一，對于每天的挑戰(zhàn),，意識的提升,，我都抱著海綿一樣的心態(tài)來吸收這樣的信息,。

在經(jīng)濟形勢多變的今天，招生就業(yè)變化也比較快,。作為一個老師,，不能局限在課本或教材，要大膽地去質(zhì)疑,，敢于用批判的眼光去尋找問題,，這對我們們教學(xué)或做學(xué)問都很有幫助。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇二

為了加快我區(qū)農(nóng)業(yè)信息化體系的建設(shè)步伐,，加強農(nóng)村信息員隊伍建設(shè),，切實做好農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的延伸和服務(wù)工作，我們在構(gòu)筑平臺,，健絡(luò)的基礎(chǔ)上,，今年重點抓了三期xx信息員培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，使廣大xx信息員對農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了更加進(jìn)一步的了解,，初步掌握了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的使用方法、農(nóng)村供求信息的查詢方式和xx農(nóng)民信箱的操作使用,，能夠向外發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息,，有效地提高了本區(qū)農(nóng)產(chǎn)品的知名度和外銷量。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

我們充分利用現(xiàn)有的村級財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)與“xxx網(wǎng)”的上下對接,，構(gòu)通區(qū)、街道,、村三級農(nóng)村經(jīng)濟信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。全區(qū)共建立農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站（點）41個，其中區(qū)級信息服務(wù)分中心1個,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息服務(wù)站3個,，村級信息服務(wù)點29個，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)大戶8個,。我們的信息網(wǎng)絡(luò)遍及全區(qū),，全區(qū)每個鎮(zhèn)村都有我們的信息員，且整個網(wǎng)絡(luò)都向市電信分公司爭取采用寬帶接入,，網(wǎng)絡(luò)齊全,，信息暢通，在全區(qū)各行業(yè)中處于,。一個上聯(lián)省市,，下通鎮(zhèn)村，并延伸到部分種養(yǎng)大戶及產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)初步形成,。

農(nóng)業(yè)信息化工作應(yīng)該說網(wǎng)絡(luò)是基礎(chǔ),，軟件是靈魂,，應(yīng)用是目的，隊伍是關(guān)鍵,。為此,，我們根據(jù)農(nóng)業(yè)部關(guān)于做好農(nóng)村信息員隊伍建設(shè)的文件要求，在各鎮(zhèn),、村和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)中選出具有計算機基礎(chǔ)知識,，責(zé)任心強的工作人員為農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的信息員。目前全區(qū)從事農(nóng)業(yè)信息工作的人員已達(dá)40多人,，從事農(nóng)業(yè)信息的收集,、整理、分析和發(fā)布工作,，為及時提供全面的農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)奠定了良好基礎(chǔ),。

今年來，我們按照信息工作需要及信息技術(shù)發(fā)展需求,，共舉辦了三期培訓(xùn)班,。不僅培訓(xùn)了農(nóng)村信息服務(wù)站點的信息員隊伍，還對局機關(guān)工作人員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)信息化培訓(xùn),。20xx年6月16日—17日,，我們在杭州市農(nóng)機化學(xué)校舉辦了第一期xx信息員培訓(xùn)班。各街道農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站負(fù)責(zé)人,，各行政村,、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)友超市等農(nóng)業(yè)信息服務(wù)點的全體xx信息員共40余人參加了培訓(xùn)。

一是嚴(yán)格按照《農(nóng)村信息員培訓(xùn)教材》的要求,，進(jìn)行了計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,、電子郵件收發(fā)和計算機常見故障排除等基本技能培訓(xùn)，為每個農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站（點）開通了xx專用電子信箱,，使參訓(xùn)人員掌握了計算機的相關(guān)知識和操作技能。

二是“xx”和“xxx”的功能體系介紹,，農(nóng)業(yè)信息的采集,、處理和發(fā)布，xx信息員的帳號管理和后臺操作,，使全區(qū)xx信息員能夠利用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息和招商引資信息服務(wù),，利用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)來學(xué)習(xí)掌握農(nóng)技知識和政策法規(guī)，利用專家咨詢系統(tǒng)及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點,、難點問題,。

三是學(xué)習(xí)全國供求信息“一站通”和全省公用模塊的注冊、登記和使用,，全面實現(xiàn)實現(xiàn)科技信息,、市場信息和資源信息的交互和共享,，為廣大農(nóng)戶提供來自全國的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)；四是明確了xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度和《xx信息工作考核管理辦法》,，建立了xx信息員的崗位責(zé)任制,，要求全體信息員堅持天天瀏覽農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，積極為本村農(nóng)戶提供信息服務(wù),。

1,、20xx年x月x日和x日，我們在區(qū)會展中心舉辦了xx信息員和機關(guān)工作人員培訓(xùn)班,。一是區(qū)信息中心張思紅主任為大家講授了“天堂硅谷”站及政府辦公平臺的登入和使用,；介紹了“數(shù)字xx”建設(shè)規(guī)劃與村（社區(qū)）信息工作。二是請市xx信息中心的xxx介紹了農(nóng)民信箱的功能,，計算機的日常維護(hù),。三是請xx區(qū)xx信息分中心的xx為大家傳授了農(nóng)業(yè)信息的采寫技巧及網(wǎng)站信息上傳操作規(guī)范、各類農(nóng)業(yè)信息的下載和服務(wù)應(yīng)用以及經(jīng)驗做法,。四是參觀學(xué)習(xí)了xx區(qū)xx鎮(zhèn)及下屬的兩個村的的信息化建設(shè)情況,；組織大家交流研討今后農(nóng)村信息工作的思路。

2,、20xx年x月x—x日,，我們在白馬湖漁村舉辦了全農(nóng)民信箱系統(tǒng)管理員、信息員和示范戶培訓(xùn)班,，全區(qū)農(nóng)民信箱系統(tǒng)管理員,、信息員、種養(yǎng)大戶,、農(nóng)業(yè)企業(yè)和村干部共50多人參加了培訓(xùn),。我們采用授課與上網(wǎng)操作相結(jié)合，主要培訓(xùn)了農(nóng)民,。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇三

20xx年我校在德州市教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在全校師生的共同努力下，嚴(yán)格遵守了國家的各種法律,，認(rèn)真貫徹黨和國家的各項政策,，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學(xué)的研究,，深化教學(xué)改革,，加強安全衛(wèi)生管理工作，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,。在教書育人的事業(yè)中作出了我們應(yīng)該做的工作,。 對照工作計劃，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：。

20xx年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度,，我校努力與國際英語教育接軌,，創(chuàng)新適合我市英語教育的特色教育，提升我校品牌教育影響力,。針對我校的實際情況,，我們主要做了以下工作：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化改革,，與時俱進(jìn) 結(jié)合20xx年我校工作計劃,，根據(jù)上年度我校制定的學(xué)校培育和經(jīng)營品牌教育的經(jīng)營計劃。本年度工作主要以教育改革,，思路創(chuàng)新為主,。積極參與全國社會各界組織的教育研討會，教育理念座談會,，各種先進(jìn)教育理念,，教學(xué)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程等，并與上海惟樂教育,，北京瑞金教育等多家全國知名教育機構(gòu)達(dá)成合作伙伴關(guān)系,，共同推進(jìn)全國英語教育的發(fā)展。

2．創(chuàng)新教學(xué)方法及教育理念,，形成特色教育 “以特色教育為重心,，打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營方針之一。學(xué)校自創(chuàng)辦以來,，一直十分重視校園特色的特色教育,。每月以教研中心為指導(dǎo)開展全校性的特色教育研討會及討論座談會。著力打造具有地域特色及學(xué)校自身特色的教育理念及教學(xué)方法,。經(jīng)過一年的不斷學(xué)習(xí),，總結(jié)，創(chuàng)新,，我校自創(chuàng)出我校特有的 “階梯化小步驟教學(xué)系統(tǒng)”,、“256教學(xué)系統(tǒng)”等教育方式。

3．發(fā)揚素質(zhì)教育精神,，提升全面教育品質(zhì)

學(xué)校專門成立了英翔俱樂部,，本俱樂部主旨就是培養(yǎng)學(xué)員綜合素質(zhì)，鍛煉學(xué)員綜合能力,。通過舉辦各種拓展訓(xùn)練活動，演藝比賽等活動,，從多方面提升學(xué)員綜合素質(zhì),，形成我校特色素質(zhì)教育體制及校園文化。

1．加強責(zé)任人制度，確保全方位管理,，落實安全防衛(wèi)措施,，確保校區(qū)安全工作。 學(xué)校是人口密集的地方,，尤其是小學(xué)生是社會安全弱勢群體,，本年度全國各地突發(fā)多起小學(xué)生受害事件。為此我校積極防范,，從細(xì)節(jié)出發(fā),，減少各種事故的隱患，杜絕事故的發(fā)生,。

結(jié)合我校實際情況,，針對安全防衛(wèi)工作,，主要有以下幾方面：

⑴ 加強校區(qū)入口檢查,，對來訪人員進(jìn)行登記入冊,；

⑵ 對各校區(qū)配備了安保人員,，安裝監(jiān)控設(shè)備,，做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督,；

⑶ 加強各校區(qū)校舍安全設(shè)備檢查檢修,，設(shè)備不全及時補充；

⑷ 加強安全防衛(wèi)工作精神的學(xué)習(xí)及安全防衛(wèi)知識的培訓(xùn),；

各校區(qū)各項工作都做到自檢自查，自我修正,。以實現(xiàn)科學(xué)預(yù)防,，遏制突發(fā)事件的爆發(fā)，切實維護(hù)師生生命安全和學(xué)校正常秩序,。到目前為止,，我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故。

1．為英語教育研究提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 結(jié)合自身辦學(xué)體制,，我們的管理工作以優(yōu)質(zhì)服務(wù)重點,，在服務(wù)中來體現(xiàn)正確的辦學(xué)思想,，在服務(wù)中體現(xiàn)先進(jìn)的辦學(xué)理念,。具體做到“兩個統(tǒng)一,，兩個超前，兩個及時,。即統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動,；超前思考,，超前準(zhǔn)備；及時反思,，及時調(diào)整。

2．緊抓細(xì)化教育,，提升教育實力

學(xué)生的學(xué)習(xí)需要有一個科學(xué)的系統(tǒng)及方法,，需要學(xué)校教育與學(xué)習(xí)對象的完美結(jié)合。20xx年我們繼續(xù)上年度工作,，結(jié)合本年度工作目標(biāo)及計劃，針對不同年齡學(xué)員進(jìn)行調(diào)研,，研究,，分析。針對這些細(xì)節(jié)工作,，20xx年我們積極引進(jìn)外援，聘請講師講解有關(guān)細(xì)化教育理念,，整體教育理論，空間式教育法則等知識,，并利用外來優(yōu)秀資源,，制定了《班級管理制度》、《教學(xué)細(xì)節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項涉及教育細(xì)節(jié)工作的要求,、規(guī)定和制度,。從細(xì)節(jié)，帶整體,，促進(jìn)我校整體的教育實力的提升,。

我們的成長離不開教育局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和支持，離不開有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的積極配合，離不開兄弟學(xué)校對我們的關(guān)心和幫助,，離不開學(xué)校全體師生員工的努力,。在新的一年里我們將一如既往地探索新體制下辦學(xué)的規(guī)律，使英翔劍橋外語培訓(xùn)學(xué)校在以后工作中達(dá)到一個更高要求,，爭取為德州市英語教育貢獻(xiàn)自己的力量,。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇四

周新民老師從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我很大的教育,，讓我懂得怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校,、家庭,、社會關(guān)系來講，都必須謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,，不要主觀臆斷,。一定要有很強的大局意識、共同學(xué)習(xí)的意識,，遇事多商量,、多溝通,個人總，經(jīng)常性地交流思想,，交換意見，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識,。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見，要嚴(yán)于律己,，寬以待人,，少一點猜疑之心、嫉妒之心,、怨恨之心,，多一些理解之心、關(guān)懷之心,、友愛之心,，這樣給學(xué)生良好的示范作用。會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

教師應(yīng)該是一位雕塑大師,，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品,。從本質(zhì)上看,，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所縛,，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素,，都會嚴(yán)重縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此,，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù),。在他們身上,，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步,，去尋找他們生活中,，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，恢復(fù)感到溫暖，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,。

要做到這一點，就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認(rèn)識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

因此,，教師的教學(xué),，待人接物，行為舉止,，一言一行都必須認(rèn)真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,，切不可馬虎、輕率,、任性,、不負(fù)責(zé)任。除此之外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。作為新時期的特崗教師,，教育系統(tǒng)中的新鮮血液,，我們既要擁有我們的特色，還要繼承優(yōu)良的傳統(tǒng),。在教學(xué)過程中,，我們要有理性、感性,、悟性靈性,。我們還要學(xué)會反思與創(chuàng)新。讓反思成為一種習(xí)慣,，要勇于反思、善于反思,、樂于反思,、即時反思。讓創(chuàng)新成為一種追求,。

做為一名中學(xué)英語教師,，在自己平時的教學(xué)過程中虛心學(xué)習(xí)，及時總經(jīng)驗彌補自己的不足及為重要,。因為對于我們這些在教學(xué)一線從事中學(xué)英語教學(xué)工作的老師,，每天每時都會產(chǎn)生疑問,，只是苦于沒有理論引領(lǐng)，對于在教學(xué)中產(chǎn)生的一些問題不能很好的進(jìn)行解決,。俗話說“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”，我們要做合格的學(xué)者型教師,，只有這樣,，學(xué)生們才能喜歡聽我們的課，我們才能以自己的人格魅力贏得學(xué)生對自己的尊敬和愛戴,。

其次我認(rèn)識到“終身學(xué)習(xí)”是對教師的基本要求,。在教學(xué)過程中，我要不斷的充實自己,，不但要提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),，還要注重練就自己的人格魅力。希望今后紅河州教育局能夠多組織像這樣的專業(yè)培訓(xùn),，為我們提供更多學(xué)習(xí)和交流的機會,。

最后，感謝為我們精心準(zhǔn)備,、組織和講座的各位老師!謝謝您們,！

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇五

20xxxxx年，訓(xùn)練中心在xxxxx的直接領(lǐng)導(dǎo)和各科室的共同協(xié)助下,，依照年初制定的目標(biāo)任務(wù),，團(tuán)結(jié)實干，積極進(jìn)取,，共培訓(xùn)各類人員2733人,，其中中專學(xué)員165人(現(xiàn)在校學(xué)員133人，已入廠學(xué)員32人),，短期培訓(xùn)179人,，失業(yè)培訓(xùn)1352人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)510人,，轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)527人,。經(jīng)濟收入592535元，完成全年任務(wù)的197.5%,。具體工作如下：

長期以來,，訓(xùn)練中心沒有獨立的中專辦學(xué)資質(zhì)，學(xué)歷教育一直采取與其他學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的模式,，自身無法獨立發(fā)放中專學(xué)歷證書,，在學(xué)員安置工作及實際工作中易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，成為訓(xùn)練中心進(jìn)一步發(fā)展的一個主要“瓶頸”,。上半年,，在就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)下,，中心按照市教育局的要求進(jìn)行積極籌備，在軟件,、硬件方面做了大量的工作,，3月份順利通過了市教育局的檢查驗收，隨之舉行了掛牌儀式,，這樣就將招生工作納入了市教育局招生計劃,，為今后的招生及中心的進(jìn)一步發(fā)展打造了一個良好的平臺。

成立了中等專業(yè)學(xué)校,，只是建立了一個良好的基礎(chǔ),，關(guān)鍵是如何宣傳和招生。在大中專院校不斷擴招,，各職業(yè)學(xué)校生源競爭十分激烈的今天,，另加我們成立之初，知名度不高等不利因素,，今年的招生工作就顯得尤為困難,。在韓主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們早計劃,、早行動,，以中心全體干部職工為主力軍，在全市內(nèi)進(jìn)行劃片分工,，包干負(fù)責(zé),，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立了一個多管齊下的招生網(wǎng)絡(luò)：通過萊城區(qū)婦聯(lián),，把各村的婦女主任作

為我們的招生員;通過教育局,，把各中學(xué)的校長、初四級部主任,、班主任作為我們的招生員;通過農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移管理辦公室,，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)站及勞務(wù)輸出公司作為我們的招生報名點，同時,，就業(yè)辦的全體干部職工也都在積極為我們獻(xiàn)計獻(xiàn)策和招收新生,。招生工作持續(xù)3個多月，大家確實是風(fēng)雨兼程,，歷盡了困難。由于各方面工作做得及時細(xì)致,，方法靈活得當(dāng)，致使今年的招生任務(wù)超額完成,。

(一)繼續(xù)與失業(yè)科密切合作,，根據(jù)萊蕪市勞動力市場需求,，開設(shè)了微機、烹飪,、縫紉,、電氣焊等市場需求大的專業(yè)，,。培訓(xùn)期間,，理論和實踐相結(jié)合，注重實際操作能力,，使他們都能學(xué)到一技之長,，提高了他們的再就業(yè)能力。

(二)與企業(yè)科密切配合,，從失業(yè)職工中篩選出有能力,、有知識、有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行了兩期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。培訓(xùn)中,，我們精心組織，確保培訓(xùn)質(zhì)量：選聘了教學(xué)經(jīng)驗豐富,，專業(yè)技術(shù)過硬的4位教師任課,，開設(shè)了7門課程，做到學(xué)以致用,。同時,，邀請了工商、稅務(wù)等部門的專家進(jìn)行政策法規(guī)指導(dǎo),，力爭使更多的學(xué)員成為創(chuàng)業(yè)成功的小老板,。以此來帶動更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

培訓(xùn)面點師13人;為xxxxx培訓(xùn)學(xué)員16人;交通協(xié)管員100人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)50人;為xxxxx培訓(xùn)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗職工527人,。學(xué)員通過軍訓(xùn)和短期培訓(xùn)后,，現(xiàn)在已全部入廠和安置就業(yè)。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

訓(xùn)練中心主要擔(dān)負(fù)著我市下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)的培訓(xùn)工作,，按照省委、省府“三年六十萬”再就業(yè)培訓(xùn)計劃的要求,，中心按照勞社[20xx]27號文件的有關(guān)規(guī)定,，申請了再就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)，同時,，申報了省勞務(wù)培訓(xùn)基地,，為訓(xùn)練中心今后的再就業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。6月份,，中心被評為“xxxxx省再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位,?！?/p>

鑒于成人中等專業(yè)學(xué)校招收的第一批學(xué)員，為打牢今后招生基礎(chǔ),，提高學(xué)校知名度,，為此，我們做到了：(一)狠抓教學(xué)質(zhì)量關(guān),。首先選用學(xué)歷高,、教學(xué)經(jīng)驗豐富、實踐過硬,、素質(zhì)較強的教師,，并制定了嚴(yán)格的考核制度，做到獎罰分明,，以此調(diào)動每一位教師的積極性,。其次，積極改革教學(xué)方法,，改變了教和學(xué)的主被動地位,，努力使學(xué)員被動的學(xué)變成主動的學(xué)，學(xué)習(xí)效率大幅度提高,。第三,，做好就業(yè)安置工作。九月底,，我們將32名中專學(xué)員全部安置到了xxxxx制藥廠就業(yè),，收到了良好的社會信譽。(二)舉辦了師生書畫賽,、籃球友誼賽,、元旦文藝匯演等豐富多彩的文體活動，使學(xué)員學(xué)到了知識,，陶冶了情操,，加深了友誼，增進(jìn)了凝聚力,。另外,，鑒于今年中心院內(nèi)新建樓房，建筑人員及外來人員明顯增多,、人員十分復(fù)雜的情況下,，我們加強了安全保衛(wèi)工作，為保衛(wèi)人員制定了目標(biāo)責(zé)任,，并組織他們積極參加萊城區(qū)公安局組織的保衛(wèi)人員培訓(xùn)班,，強化了安全保衛(wèi)意識，杜絕了不安全隱患的發(fā)生。

投資50萬元購置了教學(xué)用儀器設(shè)備,，成立了電工電子實訓(xùn)實及多媒體教室,，擴充了教學(xué)設(shè)備和場地;將伙房重新改造，作為烹飪操作的實習(xí)場地;購置了部分桌凳,，將一樓東會議室改造成了教室，擴大了辦公規(guī)模;對大門進(jìn)行了改造,，改變了過去不起眼的門面;重新改建了電氣焊操作室及車棚;擴大了操場面積,。通過整體改建，整個校容校貌煥然一新,。

(一)加大短期培訓(xùn)力度,。再新增幾項熱門專業(yè)，同時,，加大宣傳力度,，力爭把短期培訓(xùn)工作搞活搞大。

(二)對xxxxx培訓(xùn)市場進(jìn)行摸底調(diào)查,，包括專業(yè)需求調(diào)查,、就業(yè)愿望調(diào)查。然后進(jìn)行整合社會資源,，整合過程中掌握就近原則,、方便原則、實用原則,，成立培訓(xùn)連鎖“超市”,，力爭壟斷培訓(xùn)市場。

(三)進(jìn)一步加大中專招生力度,，擴大中專學(xué)校的規(guī)模,，使其進(jìn)一步走向良性發(fā)展的路子。

(四)積極爭取與高等院校的合作,，建立高校成人教育基地,，走多面合作辦學(xué)的產(chǎn)業(yè)模式。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇六

為增強柳林財經(jīng)教育管理培訓(xùn)中心（以下簡稱柳林）培訓(xùn)工作的針對性,、實用性,，逐步建立并完善企業(yè)內(nèi)部人力資源招人、留人,、培訓(xùn)和開發(fā)體系,，進(jìn)一步落實完成公司關(guān)于“擴充儲備型人才,，提升企業(yè)核心競爭力”的戰(zhàn)略思想,，公司于20xx年8月15日至10月15日正式啟動內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行招人、留人,、內(nèi)部培訓(xùn)和建制打造工作。截止目前為止,，針對8月15號到9月15號止的工作總結(jié)如下：

公司從組建到正常,、高效運轉(zhuǎn)已走過了她四周歲多的歷程，在公司領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)文化的引領(lǐng)下,、在全體員工的共同努力下,，已經(jīng)取得了較好的銷售業(yè)績。但不可否認(rèn),，公司還面臨許多問題和矛盾,，有著許多一般企業(yè)所沒有的特點，尤其是在人員方面,。

首先,，公司員工源自不同地區(qū)、不同企業(yè),，甚至是源自不同行業(yè),。員工的學(xué)歷水平、工作經(jīng)歷,、工作經(jīng)驗存在許多差異,。這種差異甚至表現(xiàn)在對崗位基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握、駕馭方面,。

其次,，由于原所在的企業(yè)文化不同、工作標(biāo)準(zhǔn)不同,，個人發(fā)展意愿和發(fā)展水平不同,。給公司的正常運轉(zhuǎn)帶來一定的困難，延長了磨合期,。另外,，公司銷售產(chǎn)品相對多樣化，時間緊湊,、后期維護(hù)時間長及工作性質(zhì)單一等特點,。這些都給員工的整體素質(zhì)尤其是業(yè)務(wù)水平的提高帶來挑戰(zhàn)。為逐步解決上述問題,，切實解決企業(yè)內(nèi)部存在的基礎(chǔ)問題,、提高效益，內(nèi)部培訓(xùn)師將充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)資源,，針對企業(yè)存在的實際問題,，有目的、有計劃地開展公司內(nèi)部培訓(xùn)工作,，為公司目前和長遠(yuǎn)發(fā)展推波助瀾,。

截止8月15日為止，招生部僅有兩個部門共計：16人

其中：副總1人，經(jīng)理0人,，見習(xí)經(jīng)理0人,，主管1人，見習(xí)主管1人,。員工共計：13人,；

內(nèi)部培訓(xùn)師：“授人以漁，而非授人以魚”思想完成招聘系統(tǒng)的導(dǎo)入,。

公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對本次培訓(xùn)工作給予了大力支持,，包括“資金的投入”和現(xiàn)場激勵。截止目前為止“招生部共有：13人全程或半過程參加招聘體系建設(shè)和實施工作,。已基本完成招生部獨立招聘、選拔,、任用,、淘汰新人的整體運作。對拉人,，面試,，簽到，復(fù)試,，溝通,，培訓(xùn)，溝通,，調(diào)整等全方位的運作均有較深入的運用,。已完成：

人力資源部：基本擁有整套招聘體系的運用及實施能力。培養(yǎng)了如曾喧,、劉思驛,、趙靖等優(yōu)秀人事招聘人才。

招生部：基本熟悉了解整套招聘體系和留人體系的運作與側(cè)重點學(xué)習(xí),，對留人技巧,、心態(tài)、模式,、溝通,、帶人、粘人,、培養(yǎng)等多方面的學(xué)習(xí)和運用工作,。培養(yǎng)了如曾紅、余偉,、邵培培,、王燕、王小丹、袁興梅等優(yōu)秀員工骨干,。

內(nèi)部培訓(xùn)師：“授人以漁,，而非授人以魚”“學(xué)習(xí)+實踐+運作+總結(jié)”思想完成干部培養(yǎng)的導(dǎo)入。 人力資源部：基本完成整套招聘體系的運用及實施能力,。培養(yǎng)了如曾喧,、劉思驛、趙靖等優(yōu)秀人事招聘人才,。

招生部：從思想上調(diào)整了固有的招聘模式和心態(tài),，基本熟悉了解整套招聘體系和留人體系的運作與側(cè)重點學(xué)習(xí)，對管理,、溝通,、帶人、培養(yǎng),、對接,、思維、方式等多方面的學(xué)習(xí)和運用工作,。重點培養(yǎng)了如曾紅,、余偉、邵培培等優(yōu)秀員工骨干,。以期從后期進(jìn)行高管的選拔和任用,。目前正在依靠目前招收人員，邊學(xué)習(xí)邊鞏固邊實踐,。達(dá)到“學(xué)以致用,，用以實戰(zhàn)”的目的。

經(jīng)過一個月時間,，截止9月15日為止,，招生部僅有兩個部門共計：19人。

其中：副總1人,，經(jīng)理0人,，見習(xí)經(jīng)理0人，主管1人,，見習(xí)主管1人,。員工共計：16人。

9月19號入職人員3人,。截止19號止：招生部共有人員：22人,。新入職人員6人。老員工13人,。

9月份：

組織一次相關(guān)部門或人員的崗位需求調(diào)查（20xx年9月～20xx年11月）,，側(cè)重于20xx年10月,。多角度地篩選最佳培訓(xùn)需求調(diào)查表格、實際調(diào)查結(jié)果,、分析等,，供廣大內(nèi)訓(xùn)師借鑒。主管人員深入各部門了解相關(guān)業(yè)務(wù)情況,，了解培訓(xùn)需求,。

9月底前完成全員軍訓(xùn)與執(zhí)行力訓(xùn)練科目工作。

10月份前完成招生部招聘10人,，干部選拔與任用及團(tuán)隊流程與心態(tài)工作,。針對招生部新人進(jìn)入，現(xiàn)有管理干部進(jìn)行新人帶領(lǐng)鞏固學(xué)習(xí),，學(xué)以致用進(jìn)行管理干部打造培訓(xùn)工作針對目前工作,，陳龍生向公司領(lǐng)導(dǎo)建議：一》、目前內(nèi)部培訓(xùn)師工作偏重：

1,、 放開心態(tài),、改變固有模式，接納新的流程做參考,。

2、 逐步深入導(dǎo)入模式,，決對不能操之過急

3,、 目前為培訓(xùn)打造團(tuán)隊和管理干部，培養(yǎng)實戰(zhàn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,，重心放在十一月份大型招聘工作上,。二》、操作模式

1,、導(dǎo)入的是系統(tǒng),，授予的是漁。不是魚,。

2,、肯定會有一定的波動和業(yè)績影響，但為了明年及后續(xù)發(fā)展,，這是必要的

4,、 前期會有小額費用會產(chǎn)生（如招聘費用、加班費用,、午餐費用,、交通費用、獎勵費用等）,。系統(tǒng)導(dǎo)入穩(wěn)定后,，將會復(fù)制操作,，不需再追加;三》、需要配合

1,、十月十五號前,，在人員招聘和留人培訓(xùn)事情上，仍需各位領(lǐng)導(dǎo)加大力度進(jìn)行調(diào)控支持,。

2,、在團(tuán)隊素質(zhì)與團(tuán)隊作風(fēng)、形為風(fēng)格打造上,，需要干部團(tuán)隊帶頭支持,。

3、需要鄭總本月抽出時間兩個小時與柳林全體員工作次深入溝通和交流,，明確柳林發(fā)展目標(biāo),、方向、未來的愿景規(guī)劃等

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇七

任職以來已有一年,，在這一年的時間里,，工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,，熟悉了工作環(huán)境,，結(jié)識了工作同事，掌握了崗位職責(zé),，充實了工作內(nèi)容,，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)就這一年來開展的主要培訓(xùn)工作做簡要總結(jié),。

1,。組織實施新員工入職培訓(xùn)：嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)共組織實施了xx期，受教育員工xx人,，平均每期參加xx人,，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理,、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%,。

2。關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：公司級培訓(xùn)共實施xx場,，培訓(xùn)人數(shù)為xx人,，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案,、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)；xx月至xx月各單位培訓(xùn)實施xx場,，培訓(xùn)人數(shù)為xx人,，各單位的培訓(xùn)重點落在安全環(huán)保,、工藝質(zhì)量、技能操作等方面,。

1,、培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有培訓(xùn)教室某月使用xx場，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,，并且每星期都有去檢查實施情況，教室在使用期間,，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況；xx培訓(xùn)教室的使用,，除了每周二,、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn),、考試及會議,，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃；關(guān)于電腦和投影儀的借用,，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異常現(xiàn)象,。

2,、培訓(xùn)資料收集情況：每次培訓(xùn)結(jié)束之后,，都會及時催交各單位培訓(xùn)資料,，某月，共收集培訓(xùn)資料紙制版xx份,，培訓(xùn)資料收集時,，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的不足之處,；同時,，各單位提交資料時，沒有要求其提供電子版,，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方,。

1、年度培訓(xùn)計劃落實不到位的問題,。對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計劃,，一般情況下應(yīng)該按照計劃執(zhí)行,，若不能執(zhí)行，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因,，這方面不少單位沒有這樣做,。在年，培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計劃的落實監(jiān)督力,，每月月初將通知有計劃的單位進(jìn)行計劃的落實,，如不能落實年度培訓(xùn)計劃，將要求其提供書面說明材料以備查驗,。

2,、培訓(xùn)資料提交不完整的問題。至目前為止,，不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交,，這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系。年,，將加大力度對這方面的管理,，按照年檢的要求，一步一步教會單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料,，提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料,。

在新的一年里，將重點解決好培訓(xùn)中出現(xiàn)的不足,，不斷精細(xì)化完善好培訓(xùn)管理制度,，不斷加強對各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高，不斷吸收對培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進(jìn),，與此同時,，以一個積極向上的心態(tài)，提高個人綜合能力,，加強培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系,，想千方設(shè)百計，以達(dá)到最終促進(jìn)工作高效開展之目的,。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇八

公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,，學(xué)員們的安全理念,、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強,，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作作自我總結(jié)

安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神,，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責(zé)任,，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通,，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),，責(zé)任到人,，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。

有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),，整個培訓(xùn)過程中,，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高,。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局,、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負(fù)責(zé),。按照公司培訓(xùn)要求,，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,，員工培訓(xùn)過程歷時兩天半，共有39名員工參加,，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責(zé)任人,、船長培訓(xùn)率達(dá)到98%。

突出結(jié)合安全意識,、安全風(fēng)險及施工實際,，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況,，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容,。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材,，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念,、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等,。在培訓(xùn)授課中,，授課人利用投影儀，通過生動的畫面,，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),，并結(jié)合一個個真實的案例,，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然,，提高預(yù)防事故的意識和能力,，減少或杜絕事故發(fā)生。

培訓(xùn)過程中,，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,，每次上課均進(jìn)行簽到、點名,。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試,。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤,，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵,。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%，合格率達(dá)到88%,。

在培訓(xùn)過程中,，質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查,，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,，收回27份，反饋率達(dá)100%,，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,，質(zhì)量安全部對意見和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，員工在安全理念,、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步,，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步,，但離公司的目標(biāo)還有差距,。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,，主要存在的問題 1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn),。 2,、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短,，公司各部門經(jīng)理,、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實,。 3,、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足，對培訓(xùn)重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的`針對性,、實效性,，強化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期,、艱巨的任務(wù),，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn),，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇九

要迎接科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識經(jīng)濟迅速興起的挑戰(zhàn),，最重要的是堅持創(chuàng)新,，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,。創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才,，人才的成長靠教育。在時光如梭的20xx年,，xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，全校教職員工團(tuán)結(jié)一致，用辛勤的汗水,，用豐碩的成果送走了20xx年,。回顧20xx年成績卓著,，展望20xx年任重而道遠(yuǎn),。

1、xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校自建校以來,，始終把“遵守憲法,、法律、法規(guī)和國家政策,，遵守社會道德風(fēng)尚,；堅持專業(yè)、專一,、專注的教學(xué)理念,，精心打造自己的品牌，立足愛心,、耐心,、信心的辦學(xué)思想，致力于培養(yǎng)人才精品,，全面提升本市青少年兒童的綜合素質(zhì)”作為我校宗旨,，特別是在經(jīng)濟發(fā)展迅速的改革年代，我校始終堅持把社會效益放在首位,，在西陵區(qū)教育局的指導(dǎo)下,，把青少年思想道德建設(shè)貫穿于各項教育教學(xué)活動中，積極開設(shè)具有鮮明時代特點,，青少年喜學(xué),、樂學(xué)、易學(xué)的專業(yè),；在教學(xué)中幫助青少年確立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，規(guī)范其行為習(xí)慣,，提高適應(yīng)時代發(fā)展的基本素質(zhì),，確保國家發(fā)展、建設(shè)所需人才健康成長和全面發(fā)展,。

2,、在轟轟烈烈的改革進(jìn)程中，xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教育事業(yè)正處在新的歷史起點上,。我校在難得的發(fā)展機遇面前,，在崛起的民辦教育嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，如何把握青少年校外教育的發(fā)展方向,，這個歷史性的重任擺在了我們面前,。面對困難，以徐愛國同志為核心的我校領(lǐng)導(dǎo)班子即時提出了以xx畫室品牌為龍頭,，以更高的教學(xué)質(zhì)量,；以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；以更創(chuàng)新的思維和項目來確保xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校品牌對廣大青少年和家長的誘惑力和向心力,，并以此促進(jìn)藝術(shù)學(xué)校各項教學(xué)工作更上臺階,，取得更好的社會效益，人才效益，推動我市校外教育工作健康,、快速發(fā)展,，并盡快與經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的社會化、系統(tǒng)化,、信息化和現(xiàn)代化模式接軌,，擴大xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校藝術(shù)學(xué)校在本市的影響力，精心打造xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校品牌,，為我市校外藝術(shù)教育事業(yè)再創(chuàng)新功,。

1、xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校建校以后,，從過渡到穩(wěn)定再到發(fā)展,，現(xiàn)在面臨的是發(fā)展問題。在社會和人才效益中的重要性和可持續(xù)發(fā)展性,，我市畫家徐愛國果斷地在原xx畫室基礎(chǔ)上籌建具有較大發(fā)展空間的xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,，并親自主持校長工作。先后完成了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，建立建全了先進(jìn)的管理模式和管理制度,，并把人性化管理、人性化教育,，大膽的引入到實際管理中,，為藝術(shù)學(xué)校今后的發(fā)展壯大奠定了堅實基礎(chǔ)。要發(fā)展就要有高水平的師資隊伍,，為了滿足廣大學(xué)生,、家長對新知識，新文化的培訓(xùn)需要,，我校開展了面向全社會的招賢工作,，先后引進(jìn)了多名高文憑、高素質(zhì),、品德兼優(yōu)的教師充實到藝術(shù)學(xué)校各專業(yè)教師隊伍中,。高質(zhì)量的師資隊伍為我校帶來了優(yōu)異的教學(xué)成果。

在加強教師隊伍建設(shè)的同時,，我校在原教師管理制度基礎(chǔ)上又補充建全了新的制度和教師行為規(guī)范,，先后出臺了《教師守則》、《學(xué)校工作人員通用工作守則》,、《教務(wù)部工作職責(zé)》,、《學(xué)生守則》、《安全提示》,、《家長須知》《會計工作職責(zé)》等制度和條例,，并做到了制度,、規(guī)范上墻。學(xué)校將辦學(xué)許可證懸掛在醒目處,；積極向新聞媒體發(fā)表學(xué)校新聞稿件,，并在學(xué)校設(shè)立“溝通交流信箱”，接受多方的監(jiān)督和評價,，旨在不斷提高教學(xué)質(zhì)量,，憑著對教育藝術(shù)事業(yè)的執(zhí)著追求與奉獻(xiàn)精神,，打造一流的校外藝術(shù)學(xué)校,。

為了體現(xiàn)藝術(shù)學(xué)校的藝術(shù)氛圍，我校還投入資金設(shè)立了以展現(xiàn)教學(xué)成果,、學(xué)生作品和各類新聞媒體報道的宣傳櫥窗,，設(shè)立學(xué)生蓬勃向上，努力進(jìn)取為主題的標(biāo)識牌以及“禁止吸煙”,、“不亂扔垃圾”警示牌,，這些工作的開展不但配合了各專業(yè)教學(xué)工作，而且徹底改變了我校教學(xué)環(huán)境面貌,，得到了學(xué)員和家長的好評,，為我校的教學(xué)工作注入了動力。

1,、xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,；在許許多多優(yōu)秀教師辛勤耕耘下；在廣大學(xué)員和全社會支持下,；逐步樹立起來品牌,，藝術(shù)教育事業(yè)是一種高尚的事業(yè)。為了維護(hù)教育事業(yè)的純潔性,，我校在創(chuàng)品牌,，抓宣傳工作中始終以一種務(wù)實求真的態(tài)度和作風(fēng)來面對廣大學(xué)員和家長，先后為社會,、家長,、學(xué)員提供教育服務(wù)信息，在按常規(guī)印發(fā)《招生宣傳單》,、《專業(yè)招生宣傳簡介》的基礎(chǔ)上,，我校還建立了xx藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，開辟了講座專欄,，大量撰寫并發(fā)表教學(xué)科研論文及教育案例分析,，在網(wǎng)上解答學(xué)生疑難問題，促進(jìn)教學(xué)的多方位發(fā)展,。讓我們的宣傳通過網(wǎng)絡(luò)傳向五湖四海,，方便了學(xué)生,、家長了解信息的需要。網(wǎng)絡(luò)已成為我校了解外部信息和發(fā)布我校信息的重要橋梁,。

2,、為了充分展示我校教學(xué)成果和藝術(shù)教育的特點，并根據(jù)學(xué)校年初學(xué)習(xí)計劃,，經(jīng)過多方考察,、周密安排，學(xué)校組織畫室學(xué)員近三百人,，在今年4月1日―8日兩個周末分兩批,，前往被評為“全省關(guān)心下一代先進(jìn)集體，自然保護(hù)區(qū)”的中小學(xué)綜合實踐活動基地――宋山寫生,。xx藝術(shù)學(xué)校頂住多方壓力開拓創(chuàng)新,，大膽的走出校園、寓教于樂,，聲勢浩大的寫生活動,，開辟了我市校外素質(zhì)培養(yǎng)的先河，學(xué)生開闊了視野,，描繪了祖國的大好河山,，又提高了藝術(shù)感受能力，活動結(jié)束評出現(xiàn)場寫生作品（并配有感即興作文）一,、二,、三等獎并分別給予獎勵和頒發(fā)了榮譽證書，并在各類新聞媒體及互聯(lián)網(wǎng)上廣泛宣傳,，這次活動不僅大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,，也受到了學(xué)生家長們的高度贊揚和支持，學(xué)員更發(fā)出“基地兩天練,，勝讀十年書”的感慨,！活動獲得了圓滿成功，一時間人頭涌動,，咨詢報名的學(xué)生,、家長駱驛不絕。

此次活動為我校今后的校外教學(xué)活動積累了寶貴經(jīng)驗,。除此之外,，學(xué)校還邀請德國藝術(shù)家莎斯基婭和南非達(dá)卡瓦藝術(shù)學(xué)院院長福歲。庫馬洛先生來校指導(dǎo)教學(xué)并親臨授課,，促進(jìn)了國際藝術(shù)教育事業(yè)繁榮昌盛,；今年5月27日xx畫室學(xué)生一行10余人代表學(xué)校參加的世界乒乓球冠軍瓦爾德內(nèi)爾為江山風(fēng)華剪彩活動，并現(xiàn)場寫生表演,，宜昌日報專版刊登了此次寫生作品,，在社會各界產(chǎn)生了一定影響,。

縱觀20xx年，我校各專業(yè)教學(xué)都取得了可喜的教學(xué)成果,。其中主要教學(xué)成果和活動有,；全年順利完成1500多名學(xué)員80多班的教學(xué)任務(wù)；20xx年2月15日,，我校組織學(xué)員赴京參加“中國青少年才藝新人選拔大賽”,，楊磊三位同學(xué)不負(fù)眾望，刻苦訓(xùn)練,，奪得了本次比賽繪畫類金獎,；去年飛赴瑞士拿大獎學(xué)生黎婭再次當(dāng)選全國十佳小畫家，并榮獲宋慶齡獎學(xué)金,。在20xx年湖北省藝術(shù)素質(zhì)水平考級中,，我校近150名學(xué)員參加20xx年省美術(shù)考級,，有5名學(xué)生已經(jīng)通過了級別9級,，絕大多數(shù)學(xué)生都達(dá)到了4―8級的水平。周邊縣市區(qū)來我校赴考的學(xué)生第二天在xx藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流,。獲得省專家們的高度評價,，譽為＂宜昌少兒美術(shù)學(xué)院＂；被市民評為＂宜昌市十佳影響和特色的校外培訓(xùn)單位＂,；被宜昌市教育局評為20xx年度民辦教育先進(jìn)單位,，校長被評為20xx年度先進(jìn)個人。

20xx年7月12日校長徐愛國先生被全國社會藝術(shù)水平考級委員會聘為全國藝術(shù)考級正式考官,，是目前我市具備考官資格的藝術(shù)家,。并應(yīng)邀擔(dān)任“中國青少年才藝新人選拔大賽”評委。

xx藝術(shù)學(xué)校校長,、三峽畫院專職畫家徐愛國先生繼去年組織發(fā)起救助藏區(qū)災(zāi)民后,，一直熱衷于公益事業(yè)，盡管學(xué)校還處于創(chuàng)業(yè)時期,，始終不忘回報社會獻(xiàn)愛心系列活動,；11月15日，時值年終之際,，徐愛國先生在長陽縣民政局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下專程赴長陽第二福利院,，向孤寡老人捐贈3000元現(xiàn)金并進(jìn)行了慰問。主要想通過自己的行動,，喚起更多的人關(guān)愛弱勢群體,，為構(gòu)建和諧社會盡一點微薄之力。

1,、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》并將意見和綱要貫穿于全年教學(xué)中,，為促進(jìn)未成年人綜合素質(zhì)全面提高,，創(chuàng)造適宜的條件和環(huán)境。

2,、認(rèn)真落實各項教學(xué)管理制度,，以更高的教學(xué)質(zhì)量；更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),；更創(chuàng)新的思維完成全年教學(xué)任務(wù),。

3、做好教學(xué)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合,，確保校外教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

4、做好全年春季,、暑期,、秋季招生宣傳報名工作，擴大生源覆蓋面,，確保人才,、社會效益雙豐收。

5,、組織學(xué)生參加考級,、考校、競賽活動,，為各專業(yè)院校輸送藝術(shù)人才,，為全面推廣綜合素質(zhì)培養(yǎng)提供可靠保障，為培養(yǎng)新世紀(jì)人才再建功勛,。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇十

xxxx年是我駐xx鄉(xiāng),，任新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核員一職的第三年，xx鄉(xiāng)合管站在縣農(nóng)合辦的指導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，取得了一些成績。

(一)堅持以人為本,，切實減輕農(nóng)民經(jīng)濟負(fù)擔(dān)

1,、補償資金落實到位，受益面得到擴大,。,，xx鄉(xiāng)參加新型合作醫(yī)療自籌資金總額為:163620元，截止到目前為止,，今年xx鄉(xiāng)參合患者住院補償金達(dá):567696元,，補償人次數(shù)為:1403人次，免費體檢金額為:28231元,，特殊門診補償金額為：25378元,。這些補償資金的到位,，有力地緩解了xx農(nóng)民看病難、看病貴的壓力,，成為農(nóng)民健康的守護(hù)神,，深受廣大農(nóng)民的擁護(hù)和歡迎，在關(guān)注民生,、構(gòu)建和諧上發(fā)揮了積極作用,。

2、惠民政策深入人心,，參合率年年提高,。今年仍然是以協(xié)議代扣籌資為主，上門收繳現(xiàn)金參加合作醫(yī)療為輔,。由于許多患者得到了實惠,，起到了現(xiàn)身說法的作用。有部分群眾在沒有代扣成功的情況下,，主動上繳現(xiàn)金要求參加合作醫(yī)療,。由過去動員我參加變?yōu)槲乙髤⒓印,？梢哉f,，新農(nóng)合制度在xx已經(jīng)家喻戶曉,，農(nóng)民群眾主動參加醫(yī)療保險意識增強,。按目前發(fā)展勢頭，xx鄉(xiāng)參合率將超過98%,。醫(yī)保覆蓋面的擴大,，能有效解除農(nóng)民的后顧之憂，也為xx三農(nóng)建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ),。

3,、就醫(yī)環(huán)境明顯改善，民生質(zhì)量有效提升,。自我到xx鄉(xiāng)工作以來,，首先從轉(zhuǎn)變醫(yī)療工作人員的服務(wù)態(tài)度入手。我始終認(rèn)為,，態(tài)度決定一切,，只有在服務(wù)上轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量才能得到改善和提高,。醫(yī)療技術(shù)的提高雖然非一日可以見效,，但只要用心的服務(wù)于患者，那么患者的疾病自然會消除,，而治愈率提高又能提升醫(yī)院的聲譽,，還能進(jìn)一步推動新農(nóng)合工作的良性開展,。今年來，xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院加大了對衛(wèi)生院建設(shè)的投入,，擴建了住院部,，添置了部分輔助檢查設(shè)備。這樣,，就醫(yī)環(huán)境從軟件,、硬件上都得到了改善，還利于民,，也大大減少了誤診漏診率,，提高了診療水平，方便了群眾就醫(yī),。新農(nóng)合有效地帶動和促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè),，為xx鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律,，不斷提高自身工作能力

1,、嚴(yán)于律己，一絲不茍地干好本職工作,。能按時辦好縣合管辦交付的各項工作：一是接到上級指示,，參與統(tǒng)計分析全縣及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷年來的住院補償數(shù)據(jù)，為我縣出臺加強醫(yī)療費用監(jiān)管文件提供有力的保障,。二是仔細(xì)核對修正糧食直補信息,，及時為信用社提供代扣數(shù)據(jù)，

僅代扣參合籌資率就已經(jīng)達(dá)到94%,。三是全程督促城東醫(yī)院為xx鄉(xiāng)群眾體檢,，確保醫(yī)療檢查質(zhì)量，確保無冒名頂替行為,，確保被檢查群眾人數(shù),。四是嚴(yán)密審查外傷患者，通過患者本人,、家屬,、親朋好友及鄰居，多點詢問盤查,，杜絕有責(zé)任方患者報賬,。因為xx一直沒有撕開外傷亂報賬的口子，以目前情況來看,，群眾已經(jīng)慢慢接受有責(zé)任方不能報賬的政策,。五是堅持原則，按政策辦事，不開后門,，加強了審核力度,。今年通過我認(rèn)真審核，砍除不合理費用1057元,，按5倍罰款,，xx鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)院受罰金額達(dá)5千余元。懲罰不是目的,，最終目的是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，讓xx鄉(xiāng)、臨武縣更多的群眾受益,。

3,、協(xié)調(diào)配合，積極參與政府各項工作活動,。由于工作需要,，必須每日和政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部打交道，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,，工作開展才順利,、有效。一是按照鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一部署,，與鄉(xiāng)計生,、民政、財政等部門,，密切配合,、協(xié)調(diào)聯(lián)動，主動做好新農(nóng)合工作,。二是參與了我縣今年舉辦的杯知識競賽,。自古云他山之石可以攻玉，要提高個人見識和境界,，必須跳出自己本職工作之外。通過參加知識競賽,，才明白山外有山,，人外有人，也明白很多道理是相通的,，才懂得做人要謙虛謹(jǐn)慎,，狂妄無知不單害了自己，還會影響工作開展,。三是參與人大代表對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的評議工作,。通過評議會議，我明白了與群眾期盼所存在的差距，更明白了以后新農(nóng)合工作任重而道遠(yuǎn),，工作還需努力,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好新農(nóng)合民心工程,。新農(nóng)合工作在xx鄉(xiāng)得到了黨委,、政府的重視，實行黨政一把手親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。其次，把縣政府提出的工作目標(biāo),，進(jìn)行層層分解,，落實到鄉(xiāng)、村和干部,，同時把此項工作納入年度目標(biāo)考核的內(nèi)容,，因此為推動農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)分工協(xié)作,，大力宣傳,。要達(dá)到農(nóng)民自愿參保，宣傳工作是關(guān)鍵,。目前我縣雖然采取以代扣籌資為主,，但由于新農(nóng)合制度是新生事物，還有許多值得完善之處,，每年在政策上都有一部分調(diào)整,，所以，我們要求工作人員吃透精神,、掌握政策要領(lǐng),。通過開展培訓(xùn)、交流,、討論等多種形式,，讓參與開展新農(nóng)合工作的全體鄉(xiāng)、村干部,，吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關(guān)政策,、規(guī)定，全面把握xx鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象,，醫(yī)療基金籌集辦法,，醫(yī)藥費報銷標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù)的辦理等等，為走村入戶宣傳工作奠定堅實的基礎(chǔ),。xx鄉(xiāng)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響,，自我保健意識和健康風(fēng)險意識不強,，互助共濟觀念比較淡薄，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度還不十分了解,，存在一些疑慮和擔(dān)心,。隨著外出打工人口的增多，也給新農(nóng)合的深入開展增加了一定的難度,。為此,，要求針對不同的家庭，采用不同的工作方法,，有的放矢地把建立新型農(nóng)合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透,，深入人心。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權(quán)利義務(wù),，明白看病報銷的辦法和程序,，消除農(nóng)民的疑慮和擔(dān)心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,。結(jié)合一些實際的典型事例進(jìn)行宣傳教育,，讓群眾明白

黨和政府的良苦用心，從而增強參保的自覺性和主動性,，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實施,。

(三)強化服務(wù)窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。在辦理患者住院費用報銷,、轉(zhuǎn)診等手續(xù)時，熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,，把參合的手續(xù)和報銷制度,、程序、報銷范圍,、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳,，并堅持以人為本，努力做到準(zhǔn)確,、及時,。并定期向社會公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償情況，為每一位出院患者打一份住院費用清單,，使患者清楚明白消費,，接受群眾監(jiān)督。

(一)政策宣傳工作欠缺力度,。由于我縣的新農(nóng)合籌資工作以代扣為主，在宣傳力度上有下降趨勢,。導(dǎo)致部分村干部對政策了解不深,，宣傳工作沒有做到位，使農(nóng)民對合作醫(yī)療政策缺乏足夠的了解，沒有完全消除農(nóng)民的思想顧慮,。如：部分農(nóng)民健康投資觀念,、互助共濟意識淡薄，對健康存在著僥幸心理,，與供養(yǎng)家庭,、建房等支出相比，花錢看病是次要的,、對隨機潛在的醫(yī)療風(fēng)險缺乏足夠的認(rèn)識,，導(dǎo)致了參合意識不強。另外,，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高,，認(rèn)為報銷比例低、范圍小,，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解,。

(二)信息摸底工作不夠細(xì)致。一些村干部對新農(nóng)合工作在認(rèn)識上還存在差距,，在信息摸底工作中不夠認(rèn)真主動,，工作過于簡單粗放，導(dǎo)致代扣信息核對工作難度增加,，更影響了參合農(nóng)民信息輸入的準(zhǔn)確度,。

(三)合作醫(yī)療證件發(fā)放欠到位。新參加合作醫(yī)療農(nóng)民均已下發(fā),，但直到年底,，仍有部分群眾向我反映從參加合作醫(yī)療起都沒有領(lǐng)到合作醫(yī)療證。對此事,，我展開了仔細(xì)調(diào)查核對,。最后發(fā)現(xiàn)事出有因：一種情況是，某些村委為達(dá)到參合率高,，由村委干部墊付交費參合,。在我打印出合作醫(yī)療證交給他們后，他們扣下了代繳農(nóng)戶的證件,。另一種情況是,，由于戶成員多，而證件只有一個,，當(dāng)證件老化或者丟失后,，導(dǎo)致缺少證件。

(四)審核工作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,，醫(yī)療費用控制困難,。由于系統(tǒng)中沒有入錄藥品劑型,，藥品規(guī)格，我在農(nóng)合系統(tǒng)中審核時,，必須要查看處方,，才明白醫(yī)院使用的是什么劑型。到底是注射劑還是膠囊還是片劑呢抑或是凍干粉劑(保外藥)審核效率不高,，審核工作透明度也不高,。造成我們審核工作為單兵作戰(zhàn)。由于在系統(tǒng)中看不到劑型規(guī)格,，也就難以統(tǒng)一藥品價格,。審核工作就更談不上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，造成審核工作沒有底氣,，被查處方有怨氣,。到目前為止，仍有患者感覺醫(yī)療費用偏高,。新農(nóng)合開展3年來,，到今天為止系統(tǒng)中的藥品劑型規(guī)格都是一片空白，這也是多年的牛皮癬了,。

(六)鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限,，人才技術(shù)力量仍顯薄弱。長期以來,，xx鄉(xiāng)在我縣人民群眾中印象就是偏遠(yuǎn)貧窮,，許多有技術(shù)力量的醫(yī)護(hù)人員根本就不愿意來xx工作，造成鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療人才欠缺,，技術(shù)力量薄弱,。農(nóng)民因一點小病就要奔大醫(yī)院，最后花費大而報銷補償?shù)?，不能充分享受新農(nóng)合政策帶來的實惠,。

明年開始，新農(nóng)合工作將有部分調(diào)整,，根據(jù)xx的實際情況,。我將推辭鄉(xiāng)辦公室工作，把主要時間花在本職工作上來,，解決好今年工作中出現(xiàn)的問題,。

(一)當(dāng)前工作

1、新農(nóng)合籌資發(fā)票開具,，核對工作,。需要仔細(xì)認(rèn)真核對：姓名、金額,、號碼等信息,，把好參合第一關(guān)質(zhì)量,。

2,、發(fā)票及時發(fā)放到位,。在發(fā)放中摸好沒有或者需要換合作醫(yī)療證件農(nóng)戶。

3,、信息輸入工作,。按照縣合管辦要求，準(zhǔn)確迅速,，按時完成任務(wù),。

(二)審核工作

1、嚴(yán)格掌握住院,、門診指征,。根據(jù)上級部門的消息，將出臺門診補償,，這是一個新課題,，也是一個新挑戰(zhàn)。我將嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，分門別類,，哪些該住院，哪些歸門診,。

2,、規(guī)范用藥指征。嚴(yán)防醫(yī)療機構(gòu)開搭車藥,、替代換藥等不良行為,，嚴(yán)防自付費用比例超標(biāo)，嚴(yán)防人情方，大處方等,。

3,、增加工作透明度。堅持農(nóng)民自愿,、手續(xù)健全、資金安全,、責(zé)任清楚,，消費明白原則，確保不出現(xiàn)農(nóng)民未同意的墊資代繳和強迫農(nóng)民參加合作醫(yī)療的違規(guī)事件,。

(三)其他

加強宣傳力度,，嚴(yán)于律己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，為建立健全新農(nóng)合監(jiān)督和約束機制而努力,。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇十一

20xx年是我們培訓(xùn)中心剛成立的一年,，更是發(fā)展的一年。在這一年里,，在全體教師的共同努力之下,，我們的培訓(xùn)教學(xué)工作，安全工作,，消防工作取得了一定的成績,，獲得了社會各界和業(yè)內(nèi)人士及各位學(xué)員家庭的認(rèn)可。下面是我培訓(xùn)中心20xx年里的一些情況總結(jié),。

通過系列培訓(xùn)活動的開展,，在業(yè)內(nèi)初步確立了培訓(xùn)品牌，培訓(xùn)推廣工作取得了一定成效,。通過以上培訓(xùn)活動的開展,，在行業(yè)內(nèi)初步建立了藍(lán)波灣大評培訓(xùn)品牌，樹立了培訓(xùn)中心良好市場形象,，在（比如：舞蹈,，音樂）行業(yè)培訓(xùn)活動和機構(gòu)中確立了專業(yè)化地位，贏得了主管機關(guān),，市場人士的一致好評,，并為市場推廣工作奠定了良好基礎(chǔ)，達(dá)到了“以市場推廣帶動培訓(xùn)開展,，以培訓(xùn)品牌促進(jìn)市場推廣”的良性互動效果,。

1.規(guī)范化，適應(yīng)獨立運作,，規(guī)范管理的要求,，培訓(xùn)中心在內(nèi)部管理和培訓(xùn)運作的規(guī)范化方面進(jìn)一步加強。在財務(wù)部的指導(dǎo)下,，培訓(xùn)中心實現(xiàn)了單獨建賬,、單獨核算，制定了授課費,、培訓(xùn)會務(wù)組織,、培訓(xùn)資料印刷等費用支付標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了培訓(xùn)中心運作方式,。

2.專業(yè)化,，培訓(xùn)是一門科學(xué)，因此要求實現(xiàn)專業(yè)化管理,，專業(yè)化運作,。在專業(yè)化方面，培訓(xùn)中心一是加強中心人員素質(zhì)的提升，加強自我培訓(xùn),；二是加強與其他專業(yè)機構(gòu)的交流,，逐步提高培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)技術(shù)運用,、培訓(xùn)資源管理以及培訓(xùn)活動組織的專業(yè)化程度,。

3.精細(xì)化。培訓(xùn)是科學(xué),，也是技術(shù),，必須適應(yīng)精細(xì)化、流程化的要求,。一是中心通過對培訓(xùn)流程的不斷反饋，不斷檢討,，不斷修正,，以進(jìn)一步完善了流程；二是實現(xiàn)了流程運作的制度化,，出臺了一系列培訓(xùn)要點,，培訓(xùn)規(guī)范，以及各類課程設(shè)計,、通知,、須知等的規(guī)范文本。

圍繞培訓(xùn)中心培訓(xùn)教育工作的開展,，加強了對培訓(xùn)支持工作的力度,，在中心安全、消防方面取得了工作成效,。

培訓(xùn)中心把安全消防工作作為構(gòu)建和諧中心的一項事業(yè)來抓,，嚴(yán)格落實安全、消防工作責(zé)任制,，依法加強消防監(jiān)督工作,，大力開展消防宣傳教育，不斷夯實消防硬件建設(shè),，為中心發(fā)展提供了良好的支持,。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓消防安全責(zé)任制落實,。把安全,、消防工作擺上重要的議事日程，先后出臺《培訓(xùn)中心消火栓管理辦法》,、《培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作分工責(zé)任制》等規(guī)范性文件,。二、加強監(jiān)督，深入開展火災(zāi)隱患排查整治工作,。狠抓日常消防監(jiān)督和重要時期消防安全工作,，及時組織開展安全隱患專項治理工作。

成績只能代表過去,，培訓(xùn)中心成立的第一年在各項工作中我們我們雖然取得了一點成績,，但和其它培訓(xùn)中心比還有一定的差距，我們一定要以與他們增加交流,，虛心向各單位學(xué)習(xí),，取人之長，補己之短,，使我們的中心越辦越好,，為社會輸送更多的各類人才；讓藍(lán)波灣大評培訓(xùn)中心真正成為培訓(xùn)社會所需人才的搖籃,。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇十二

20xx以來,，在優(yōu)尼卡校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力協(xié)助下,，我終于圓滿的完成了學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)在把本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一學(xué)期來，本人認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導(dǎo)工作,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。為了今后能更好的完成工作交接,，現(xiàn)總結(jié)教學(xué)工作如下：

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課,。為了上好課,，我做了下面的工作：

⑴課前準(zhǔn)備：備好課。

①認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話、每個字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點與難點，掌握知識的邏輯,，能運用自如,，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好,。

②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如

何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

⑵課堂上的情況,。

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，因材施教,，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

2,、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作。

小學(xué)的學(xué)生愛動、好玩,，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能合理的安排時間，針對這種問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在學(xué)生情緒穩(wěn)定轉(zhuǎn)化上,，對學(xué)生努力做到從友善開始，比如,，我班的張銘浩同學(xué)剛開學(xué)的一個月里不安心學(xué)習(xí)上課搞小動作,、說話，下課就往外跑不打鈴不回班,，針對這種情況,，分析其原因，我了解到張銘浩同學(xué)有點貪玩,，并同其家長聯(lián)系共同做他的思想工作,，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和他交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,，現(xiàn)在張銘浩同學(xué)學(xué)習(xí)作文的積極性大幅提高，其他的毛病相對就減少了,；有段時間做我們班的電話回訪,，了解到王夢媛同學(xué)有點不愿再上作文班，知道這個消息后我悄悄的跟王夢媛同學(xué)聊天,，明白了她不愿上作文班的原因是因為家里的小狗死了,；之后我深入的做了她的思想工作讓她明白了上作文課的重要性，又讓班里的孩子們寫了自己的理想,，每次上課都激勵他們,。

虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長,，提高教學(xué)水平,。 培養(yǎng)多種興趣愛好，不斷的買書看書,，擴寬知識面,，為教學(xué)注入新鮮血液,。

1、馬迅

優(yōu)點：性格活潑,，語言表達(dá)能力很好,，也善于與人交際，上課也能積極發(fā)言和積極思考,；

缺點：分不清作文的主次詳略,，寫作有時偏離主題；思考不夠投入和認(rèn)真,，課上所學(xué)的知識不能達(dá)到融會貫通,，所以效果也不太好；

提升點：需要加大閱讀量,，學(xué)會如何深入和有效的思考,，并要明確閱讀積累的重點，加大各類作文的練習(xí),。

2,、王夢媛

優(yōu)點：學(xué)習(xí)踏實認(rèn)真，語言表達(dá)能力還不錯,，尤其在寫作上,，寫的句子通順，也能主動運用一些老師上課強調(diào)和積累過的詞語,，進(jìn)步明顯,；

缺點：性格內(nèi)向，上課精神不夠集中,，不喜歡舉手主動發(fā)言，這直接導(dǎo)致上課容易開小差,，影響聽課效率,。

提升點：字詞積累不夠豐富和牢固，各類作文的寫作思路和方法掌握和運用的也不夠熟練,，仍需加強練習(xí),。

3、張銘浩

優(yōu)點：樂于助人,，與人為善,，很聽話，上課也能積極回答問題,；

缺點：學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好,，表現(xiàn)在上課注意力不太集中，很容易分神,，直接影響上課效果,，課堂上不愿意將問題往深處想,，太容易受別人想法的影響和限制，課下學(xué)習(xí)主動性不強,，作業(yè)完成情況不好,，課下得不到應(yīng)有的練習(xí)和鞏固； 提升點：字詞積累不過關(guān),，語言表達(dá)能力也不是很好,，需要

加大閱讀和積累量，有意識地練習(xí)語言表達(dá),，從字詞句的基礎(chǔ)開始抓起,。

4、吳彥桐

優(yōu)點：學(xué)習(xí)踏實認(rèn)真,，聰明,、好學(xué)；上課發(fā)言積極,，認(rèn)真思考問題,；語言表達(dá)能力強、學(xué)習(xí)習(xí)慣很好,，上課聽課效率很高,，精神集中，能及時汲取有效信息,，課下完成作業(yè)情況也很好,，使得課堂上所學(xué)到的知識能達(dá)到融會貫通，舉一反三,； 缺點：性格有點任性,，字體不好；

提升點：有一定的字詞積累量,，課下也喜歡看一些課外書,，但是離好作文所需要的積累量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，此外,，作文各種主題的寫作思路和方法掌握的還不夠全面,。字詞積累很好，作文思路也很清晰,，但是細(xì)節(jié)描寫仍需加強,。

5、李連浩

優(yōu)點：性格開朗,，善于與人交流溝通,，上課善于和老師互動，發(fā)言積極,，配合老師,；聰明,，語言組織能力和口頭表達(dá)能力強，詞語積累的比較好,，上課聽課效率很高,，精神集中；

缺點：過于懶惰,，上課行為習(xí)慣不好,、好動；紀(jì)律性差,，上課話多,，課下完成作業(yè)情況不好，寫作文時也不太愿意動腦筋,；學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，上課積累的知識點隨手記，隨手丟,；

提升點：字詞積累不能夠?qū)W以致用,，懶得思考和記憶一些東西，作文往往思路清晰,，有大致的框架,，但是不愿意將文章的細(xì)節(jié)寫詳細(xì)具體。有一定的字詞積累量,，課下也喜歡看一些課外書,，但是離好作文所需要的積累量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，此外,，作文各種主題的寫作思路和方法掌握的還不夠全面,，需多加練習(xí)。

培訓(xùn)年終總結(jié)報告篇十三

教師是辦學(xué)之本,，是立校之本,，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍,。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。下面將我教師年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

以德修身，以身立教,，淡泊名利,，樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求,。教師不是圣人，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，使自身趣于完美,。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要，是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對待自己,、對待學(xué)生。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的,。因此，學(xué)校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個杜絕,，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室,。要正確對待自己,、對待教師、對待學(xué)生,?！睂W(xué)校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè)，核心是學(xué)生,，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。強調(diào)學(xué)生是教師工作的對象，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,，個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心，作到誨人不倦,。樹立一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生的觀念，提升每位教師的師德水準(zhǔn),。

學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平,。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。本年度,，我們在抓教師隊伍建設(shè)上采用了以下幾點做法,。

上半年：

1、 以校本培訓(xùn)為切入點,，增強敬業(yè)精神

提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十發(fā)重視教師的培訓(xùn)工作,，把它作為頭等大事來抓,。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念、增強敬業(yè)精神,、提高專業(yè)本領(lǐng)為重點,，組織全體教師觀看了周弘教授的“學(xué)會賞識、愛滿人生”,、吳維庫教授的“好思維,、好人生”專題講座。通過培訓(xùn),，進(jìn)一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神,。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

教師是立校之基,，教風(fēng)建設(shè)是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的核心問題，在一定程度上決定著學(xué)校發(fā)展的成敗,。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求,，教務(wù)處積極組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入討論,，深刻反思剖析,、積極整改提高，把教風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學(xué)工作中,，加強了對教師教風(fēng)建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實現(xiàn)了教風(fēng)的初步好轉(zhuǎn),。

3、以青年教師匯報課為平臺,，提高教學(xué)水平

青年教師是學(xué)校師資隊伍的有生力量,，是教師隊伍的主體，他們肩負(fù)著學(xué)校未來發(fā)展的重任,，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,，將決定著整個教師隊伍建設(shè)的全局。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)良好,、富有活力、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊伍,，教務(wù)處于4月26日至6 月2日組織了青年教師匯報課活動,。本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺，而且促進(jìn)了我校教師日常教學(xué)工作的交流互動,，在全體教師中樹立了課堂教學(xué)是第一陣地，教學(xué)質(zhì)量是第一生命線的意識,。

4,、以教研活動為中心,，創(chuàng)新工作方法

各教研室都能精心組織教研活動?；A(chǔ)教研室開展教學(xué)調(diào)查研討會,，掌握每一位授課教師的思想動態(tài)、教學(xué)能力,，所帶區(qū)隊的學(xué)風(fēng),，對共性問題制定方案，研究措施,。法律教研室針對教研室青年教師較多,，專業(yè)能力不強的狀況，從集體備課入手,，提高青年教師的執(zhí)教能力,。計算機教研室課程重，任務(wù)大,，一方面要完成常規(guī)教學(xué)任務(wù),，同時，還要組織學(xué)生訓(xùn)練,，參加全省計算機技能大賽,，為了保證教學(xué)訓(xùn)練兩不誤，他們統(tǒng)籌規(guī)劃,、科學(xué)安排,。警體教研室，根據(jù)學(xué)科特點,，新增加了場地障礙技能教學(xué)能容,，并加大了常規(guī)教學(xué)管理，警體課目前內(nèi)容豐富,，改變了以往內(nèi)容單一的教學(xué)模式,。公安教研室利用業(yè)余時間，深入基層派出所,，查找教學(xué)資料,，為民警培訓(xùn)工作打好堅實的基礎(chǔ)。

5,、以星級評估為契機,，完善管理制度

20xx年是我校迎評促建重要的一年，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以教學(xué)為中心,，以評建為抓手，充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進(jìn)帶頭作用。按照評估標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我校實際,，對教學(xué)管理制度進(jìn)行了修訂和完善，并裝訂成冊,，為教學(xué)管理工作提供了依據(jù),。

下半年

1、以學(xué)習(xí)弟子規(guī)為契機,，加強師德建設(shè)

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生行為養(yǎng)成教育,，8月份，校黨委提出了在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動,，教務(wù)處,、科研處從開學(xué)前的校本培訓(xùn)入手，組織教師觀看專家講座,、解讀弟子規(guī),、寫心得體會等方面，通過半年的的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí),，老師們能夠在思想上高度認(rèn)識活動的重要意義,，在行動上帶頭參與、帶頭學(xué)習(xí),、帶頭實施,，而且做到樂在其中、融會貫通和全面落實,，實現(xiàn)個人文化素養(yǎng),、人格魅力的全面提升。

2,、以“落實”教研實效為抓手,，促進(jìn)每一位教師的