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初中教導處教學工作總結報告篇一
一,、加強學習,樹立新的理念,。
1,、組織教師學習新課程理念,教師的要務在于更新教學觀念,。教師樹立學生主體觀,,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,,尊重學生人格,,尊重學生觀點,承認學生個性差異,,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿,,使學生獲取知識,,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,,完善自我,,學會合作,學會做人的過程,。
2、加強了教育的開放性,,加強了教學與學生生活,、現代社會、現代科技的聯(lián)系,。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,,立足學科教材,而不受其限制,,善于捕捉現代社會,、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,,豐富教學內容,,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力,。具體的措施如鼓勵教師參加網絡培訓,,勤上網查找資料,。
二、加強教學常規(guī)管理,,重實效,。
1、堅持以學生為主體,,教師為主導,,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,,學生的年齡特點及班級的層次情況,,選擇恰當的教學方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力,、語言表達能力,,動手操作能力及自學能力。
2,、深入鉆研教材,,掌握教材體系及其內在聯(lián)系,抓住主線,,明確重難點,,搞清疑點,把握關鍵,。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當的練習,,并提倡寫教后記。
3,、加強學?,F有教學資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實驗室,、遠教室,、圖書室的作用。加強思想教育,,明確部門職責,,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,,加強對圖書室,、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導,,充實電子計算機及多媒體教學設備,,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發(fā)揮現代教育技術在教學中的作用,,提高教學效果,,建設并加強校園多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用,,并積極幫助教師學會使用現代電教設備,以適應現代化教學的需要,。半學期以來多媒體教室上課超過100節(jié),。
7、抓好理,、化,、生實驗工作,實驗員教師對本學期必做實驗,、選做實驗,、演示實驗匯總造表,注明實驗計劃和上課教師,、實驗員教師簽字,。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,,為師生服好務,。
三、注重師資隊伍建設,,著力培養(yǎng)青年教師,。
針對學校中青年教師所占比例較大的特點,要求青年教師多學習,、多聽課;開展青年教師網絡培訓學習,。培養(yǎng)校內國干教師,以名師效應帶動和影響廣大教師,,為教師成長搭建平臺,。
四、規(guī)范考試制度,,以考促教,。
教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,,這是考試的功能,也是教學的特點,。要求教師堅持月考或單元考制度,。考改工作結束后,,任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷,,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,,還要分析學生犯錯的原因,,啟迪學生思維,,教會學生做題方法,提高學生做題能力,,又回過頭來帶動教師的教學,。表彰先進,激勵后進,,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用,。事實證明,以考促教不是一種奢望,。
五,、加強畢業(yè)班工作
九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學質量,,提升我校辦學效益和聲譽,。學校出臺《初中畢業(yè)班目標管理方案》,成立以任校長為組長的畢業(yè)班領導小組,,使畢業(yè)班工作制度化,、系統(tǒng)化。本學期多次召開畢業(yè)班教師工作會議,,畢業(yè)班學生會議,。學校還統(tǒng)一組織試題,和九年級組全體教師一道,,進行6次模擬考,,做到統(tǒng)一考改,認真分析學生存在的問題,,評講是要深入細致,,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業(yè)班工作抓早,、抓實,、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,,認真?zhèn)浜谜n,,相互探討,用集體的智慧突破教學難點,。畢業(yè)班領導小組經常深入年級檢查督促此項工作,,定期召開領導組工作會議,研究,、指導畢業(yè)班工作。
六,、存在問題
1、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,,內容也不完整,。2、有的教師聽課不到課堂,,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。3、公開課的教學創(chuàng)新意識不強,,真正屬于自己獨到的東西不多,。4,、平時能堅持學習課改理論,但把理論與實踐相結合,,創(chuàng)新教育的教研氛圍不強,。5,、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃,。教師之間的縱,、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,,也沒有固定的時間和地點,,不能形成一種良好的制度。
七,、下一步工作展望
1、加強教學質量的管理力度,,進一步扭轉教師的教育觀念,。
2、教師的教學質量評價獎懲方案,,還要進一步探索并加以完善,。
3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,,今后要深入持久地開展下去,。
4,、對中考的研究應更深入更透徹些,,使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程,。針對畢業(yè)班當前的實際情況,,應采取一些行之有效的特別措施,,如分別召開優(yōu)生會議、差生會議,、科任教師會議,,部分學生的弱科分配到人專項輔導等,全面提升畢業(yè)班成績,。
5,、轉學困生為優(yōu)的工作落實到實處,爭取我校更好的口碑,。
總之,,過去的這學期,教務處在學校的正確領導下,,做了一些工作,,但這與教育改革發(fā)展的形勢和學校發(fā)展的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,,繼續(xù)努力,,把工作做得更好
初中教導處教學工作總結報告篇二
本學期以來,教導處工作在學校校長室的關心和指導下,,根據期初工作計劃,,以學校5年發(fā)展規(guī)劃為指針,以生本教育理念為引領,,以建設“高,、新、雅,、特”學校為目標,,深入推進素質教育。以面向全體學生,、促進學生的全面發(fā)展為重點,,充分調動初中部教師的工作熱情和參與管理的積極性,進一步強化服務意識,、責任意識和質量意識,,增強全體師生的凝聚力、創(chuàng)新力,、感召力,,強化教研活動的針對性,開拓教研思路,,以加強與規(guī)范教學常規(guī)工作為主線,,以探索“高效課堂”為抓手,,狠抓教學質量。著眼初一抓基礎,,著力初二抓提升,,著重初三抓沖刺,與時俱進,,造就每一位學生,,成就每一位教師。 具體做好了以下幾項工作:
一,、嚴格執(zhí)行課程計劃,,高標準實施素質教育
1.嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,,上足課時,。本學期初一年級繼續(xù)開設好閱讀課,雅行課,,口語課,。增設了心理健康教育課。
2,、嚴格學籍管理制度。對全校學生及時進行造冊登記,、入籍,,擬對學生的基本情況實施電腦管理。對休,、留,、復、轉的學生嚴格按制度進行,,各年級對問題學生不要推卸教育責任,,要給予學生最大的關愛,轉化學生,。
3,、做好學期開學前的準備工作。幫助各個年級做好教師配備,、學生分班等各項工作,,做好教材與教輔的發(fā)放,協(xié)助總務處搞好開學工作,,確保教學秩序有條不紊,。
4、處理好教學質量和素質教育的關系,。通過學習,,全體教師在教育過程中進一步轉變教育觀念,,改進教學方法,積極開展“高效課堂”的探索,,立足課堂,,著眼于學生,靈活運用多種教學方法,,激發(fā)學生學習興趣,,為學生的終身教育奠定良好的基礎。在七年級開展課堂教學改革,,突出的老師有:夏黎暉,、歐陽艷芬、潘建新,、夏曉霞,、劉正安、劉云輝,、趙敏,、薛新元、劉錢美,、蘇婷等,。突出的班主任有:劉云輝、龍曉玲,、汪芳,、夏黎暉、劉正安,、溫碧蓮,。
二、加強教學常規(guī)的精細化管理,,提高課堂教學的有效性
1,、抓好教學工作的全過程基本環(huán)節(jié)。
教學工作的過程,,可分為備課,、上課、布置和批改作業(yè),、課外輔導,、考查考試五個基本環(huán)節(jié),這五個基本環(huán)節(jié)抓好了,,教學工作的質量就有保證,。
抓備課
認真?zhèn)湔n是上好課,提高課堂教學質量的前提,也是提高教師教學水平的有效方式,。我對備課工作的管理主要是,,首先應向全體教師提出備課的要求;其次要適時抽查教師的備課情況,杜絕教師無教案上課,。
抓上課
我在管理上課時,,首先向全體教師提出上好課的基本要求;深入課堂聽課,及時發(fā)現課堂教學問題并加以解決,。本學期我共聽課45節(jié),。
抓作業(yè)布置與批改
我對這一環(huán)節(jié)的管理,一是指導教師科學地布置作業(yè),,避免學生產生過重的課業(yè)負擔;二是對作業(yè)的批改要有明確的要求;三是定時抽查學生作業(yè),,及時總結。
抓課外輔導
我首先幫助教師正確認識課外輔導的作用,,分析學生學習情況,,明確輔導措施,因材施教;其次幫助教師改進課外輔導的方法,,做到事半功倍
抓考試和考查
考試和考查是檢查教學效果,,進一步改進教學工作的重要措施,本學期,,繼續(xù)建立考試考查制度,,七、八年級我組織了次大型考試,,第一學月考試,、期中考試。九年級和把八年級生地共組織了6次模擬考試,。電腦、體育舉行了3次模擬考試,。每次考試我都嚴密組考,,科學分析,組織教師進行質量分析,,研究進一步改進教學,,提高教學質量的措施。每次考試過后我都用心書寫光榮榜,、認真召開總結大會,,既注重了效果,也注重了過程,。
2..抓好教學督查,。
本學期已經四次對全體教師的備課、作業(yè)批改進行了檢查,每次檢查做到有記載,,有等第,,有反饋。并在會上交流了檢查結果,。日常工作檢查優(yōu)秀教師有;語文組:汪芳,、楊喜玲、劉艷輝,、石茹,、夏黎暉、張帥英,、潘建新,、歐陽艷芬;數學組:劉超能、文英姿,、趙敏,、劉冬秀、劉云輝等;英語組:周秋花,、莫敏艷,、丁丹、劉錢美,、熊桂英,、蘇婷、高建明.理化生組:周純,、陳艷紅,、何金華。政史地組:毛玉蘭,、肖玲,。藝體組:何芳芳、夏蓉,、黃志強,、胡鵬。狠抓午間書法以及八節(jié)課仔細的紀律巡查,,做到每日有登記,,每周有總結。
3.加強課堂教學研討活動,。
以教研組為單位安排好學期教學研討活動,,積極開展互相聽課、評課活動,,研討和改進課堂教學方法,。本學期根據期初的安排,,在七年級組舉行“同課異構,高效課堂”活動:通過系列活動,,構建特色鮮明,、充滿活力、尊重個性的玉潭高效課堂特色,,有效促進教師專業(yè)發(fā)展,,營造積極向上的教研氛圍,提高我校教育教學質量,。表現優(yōu)秀的教研組有:語文,、數學、外語,、政史地教研組,。
4、師徒結對活動,。
“青藍”工程落到實處,,為了讓新教師快速成長,教導處組織開展了“師徒結對”活動,,對部分新教師采用跟蹤聽課的方法,,進行診斷、分析和指導,,促進了新教師的成長和發(fā)展,。新教師表現優(yōu)秀的有:曹芬、蘇婷,、黃艷,、薛新元等。
5.加強年級組建設,。
每次階段性測試后年級組及任課教師層面認真做好質量分析,,針對存在的問題,制定出切實可行的措施并及時得到整改,。年級組長表現最優(yōu)秀的是潘建新老師,。
6.狠抓初三畢業(yè)班、生地會考的管理,。
根據本校學生情況以及中考方案,期初學校配備了優(yōu)秀教師擔任畢業(yè)班的教學任務,,教導處制訂出了各階段的目標與措施,,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標,提高復習課的針對性和有效性,,精心組織每次考試,,并細致做好質量分析,召開了畢業(yè)班教師會議,組織教師認真進行查漏補缺,,逐步提高,,努力達到并超過學校下達的中考目標。重點完成了如下事情:召開了八,、九年級百日誓師大會,。精心組織了九年級家長會。精心組織了電腦,、理化生,、體育中考,并取得了全縣第一的好成績,。召開了畢業(yè)科目教師會,、畢業(yè)科目教師備考推進會。在九年級推行導師工作,,并多次召開導師會議,,交流導師工作中的經驗以及困惑,更好的促進導師工作,。在九年級啟動臨界生的增色行動,。精心排課表,每堂課的督查到位,。九年級表現突出的教師有趙敏,、石茹、劉冬秀,、胡風雷,、高建明、劉錢美,、劉超能,、周秋花、李世芳,、陳艷紅等,。
7、抓住重點,,突出特色,。
本期教導處圍繞學校“高,、新,、雅、特”做文章,,集思廣益搞好第二屆詩文節(jié)活動,,舉辦了詩文節(jié)主題班會,。表現優(yōu)秀的班級有:25班、29班,、30班,、21班、20班,、23班等,。在七年級當中舉行了校級辯論賽。分為初賽,、復賽,、決賽,歷時一個月,。有每次活動檢查,、記錄、總結,、跟老師交流,、及時改進。開展了雅趣節(jié),,受到了家長的一致好評,。抓好了“快樂歌唱十分鐘”的落實,做到了每班每周學一歌,,每天有人檢查,。每周一次情況通報。讓快樂歌唱十分鐘成為了初中部的特色,。
8,、重視巡課制度。巡課制度是為了確保課程計劃的實施,,教導處每天不定時巡課,,主要查看教師是否準時到堂,是否按課表上課,,是否遵守課堂教學常規(guī),,課堂教學秩序等情況,對教師存在的問題課后及時進行反饋,,提出改進意見,,對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋,要求教師整改,,促進課堂教學正?;,;旧献龅搅颂焯煊腥瞬?,天天有記載、天天有通報,。九年級教學通報制度已經常態(tài)化,。分為三部分:你真棒;你應定要進步;中考連線。教導處通過每日一通報,,發(fā)現典型,,弘揚中考正能量。發(fā)現問題,,及時整改,,更好的促進畢業(yè)班工作。
三,、加強內涵建設,,促進教師專業(yè)發(fā)展
1.認真組織好教師參加各級各類業(yè)務培訓、活動和交流,。本學期共安排25人次教師外出聽課,、培訓。參加活動教師能把聽課中的心得在教研組活動中交流,,達到共同提高,。通過學科教研活動、教學展示活動,,提高教師了業(yè)務水平,。
2.組織教師認真參加各類公開課,讓每位教師都有鍛煉,、提高和發(fā)展的機會,。其中劉雙、夏黎暉,、歐陽艷芬等教師課堂氣氛活躍,,互動性好。溫碧連,、潘建新,、江雪連等老師的課樸實、有實效,。趙萍,、汪芳 、李鳳嬌,、劉麗,、肖伶老師的課堂沉穩(wěn)、大氣,、效果達成度高,。
3,、認真組織教師進行課題研究,初中部積極申報了5個微型課題,。有劉芳蕾老師主持的微型課題獲縣一等獎,。汪芳老師主持的微型課題獲縣二等獎。龔嶸老師的微型課題順利結題,。
4,、為了加強教育科研,提升辦學水平,,更好的成就每一教師,。學校承辦了“生物學科會”的承辦工作。我校周純老師執(zhí)教的復習課受到了與會者的高度贊揚,。我校學生良好的學習能力受到了與會者的嘖嘖稱贊,。迎接了縣、市教研室,、教科所畢業(yè)班視導工作,。
5、經過教研組與教導處共同努力,,發(fā)現了一批專業(yè)知識扎實,、教學潛質好的青年教師。其中文勝輝,、胡戍,、何金華、胡佑中,、周純,、溫碧連等教師積極上進,成績提高快,。
6,、教師們將自己在教學中的點點滴滴寫下來,形成有自己風格的教學論文,,送省參評的論文達50人次,。
四、 努力工作,,碩果累累
1,、在20xx年中小學教學資源應用網絡說課競賽中,玉潭學校被評為最佳組織獎,。初中部劉芳蕾老師的《一次函數的圖像和性質》獲得一等獎;謝望遠老師的《描述生物體的機構層次》獲一等獎并推薦參加市級比賽;何金華老師的《力的示意圖》獲二等獎,。
2、我校學生參加縣科技節(jié)有汪芳老師輔導的科幻畫獲縣一等獎并送市參加評選。
3,、在益陽市三獨比賽中,,我校13班高龍獲市三等獎;15班劉家薇獲市級一等獎。舒葉老師被評為優(yōu)秀指導教師,。
4,、在20xx年各級各類評比中,有鄧校長,、文勝輝、汪芳,、石茹,、蔡彩純、劉麗,、周鳳,、張國宏、徐佳,、熊桂英,、夏黎暉、伍萬夫,、舒葉,、邱敏、彭南初,、潘建新,、歐陽艷芬、莫曉軍,、莫敏艷,、毛玉蘭、劉芳蕾,、李曉波,、黃艷、胡佑中,、胡鵬等老師的論文獲省,、市獎。
五,、工作中存在的不足
1,、抓實常規(guī)教學中的學生課堂行為習慣培養(yǎng),讓各層次學生會學才能學會,。
2,、增強教師競爭、合作意識,,讓競爭,、合作取得雙贏,。嘗試教研組自主開展教研活動,層層推進,,帶動教師自主成長與發(fā)展,。
3 、教研活動形式還比較單調,,有待今后進一步加強管理,。
初中教導處教學工作總結報告篇三
本學期在董事會、校長室的正確領導下,,在學校各部門的支持和配合下,,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作,。充分發(fā)揮教務處在教學中的指導,、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,,以提高師資整體素質為核心,,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,,為教師,、學生服務,以務實,、創(chuàng)新的工作作風,,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,,全面提高教學質量,。
一、認真規(guī)范,,抓好常規(guī),,確保良好的教學秩序。
1,、認真抓好各項教學常規(guī),。
(1)、每學期三次教學業(yè)務檢查(即學期初,、學期中,、學期末);每循環(huán)抽查教師業(yè)務,在教研會上通報;
(2),、每循環(huán)召開一次教研組長,、備課組長會議;
(3)、每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動;
(4),、配合督導室,、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機抽查;及時通報,,及時整改;
(5),、不打招呼,推門聽課;
(6),、每天抽查教師的上課,、辦公、輔導情況等,。
2,、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到,、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,,設計教學常規(guī)檢查記錄冊,,每天有檢查,有記錄,,落實到人,。
3、抓好質量檢測,。
(1),、各級部每次月考、期中,、期末考試前召開考務會議,,安排好考場、考務工作,,對監(jiān)考和閱讀作出統(tǒng)一安排,,確保了考試的順利進行;
(2)、考試中始終貫徹“降低難度,,形成梯度,,加大題量,注重基礎,,適度綜合“的命題指導思想,,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,,切實抓好命題關,,考風考紀教育關,進一步培養(yǎng)了學生的誠信意識,,自律意識和集體榮譽感,。
(3)、加強考試的總結反饋,,查漏補缺工作,。每次考試結束后,每位任課教師必須寫好試卷分析,,分析學生的考試成績,,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,,教導處會同教研組,、備課組進行認真分析,查我原因,,制定整改措施,,責任到人。有效地促進了班級間,、學科間的平衡發(fā)展,。
4、加強對教師教育教學能力的全面考核,。
(1),、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,,廣泛聽取學生的意見和建議,,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,,力爭最大程度提高教師教學水平,。
(2)、學期末,,教導處依據?優(yōu)秀教師評選方案?,,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,,便于教師的調整和定級,。
5、注重教學的過程管理,。不定期抽查教師的備課,、作業(yè),、上課。除公開課之外,,對于聽課,,都是進行不打招呼,推門聽課,,及時,、全面、真實地了解教師的教學情況,。發(fā)現問題,,及時指出,限期整改,。
6,、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執(zhí)行教育法規(guī),,開齊課程,、上足課時,嚴格按規(guī)定征訂教輔用書,,教導處會同校長室在學期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》,,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,,并報教導處審核,,經校長室,、董事會審批后方可訂閱,。
7、積極開展循環(huán)過關考,、學科競賽,、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,,培養(yǎng)學生的學習興趣,,各級部結合學生的實際情況,由教研組,、備課組命題,,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知,、準備充分,、精心命題、認真批改,、及時總結,。把競賽作為階段性復習,、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文,、數學,、英語備課組;九年級的語文、數學,、英語,、物理備課組等。
8,、針對雙休日時間較長,,按校長室、教導處要求,,各備課組結合自身實際有計劃,、有針對性的布置雙休日作業(yè),并交教務處檢查備案,。教務處每循環(huán)抽查雙休日作業(yè)批改情況,。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業(yè)。
9,、抓好循環(huán)過關考試,,七、八年級各備課組按教務處要求,,在羅主任,、邱主任的精心組織安排下,已形成常規(guī),。
10,、抓好瘋狂英語。從材料的整理規(guī)范,,檢查,、落實到位。
11,、加強對物理,、化學等各室進行規(guī)范化管理。成立以校長為組長,、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,,配足配齊各種儀器、藥品,,確保理化實驗正常進行,,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,,保持各室衛(wèi)生整潔,。同時,,加強儀器的損壞、登記,、賠償工作,。圖書室、閱覽室,、微機室均有專人管理,,責任到人,。
12,、做好中考各項工作,,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作
二,、加強教研組、備課組隊伍建設,,注重教研活動的時效性,。
1,、提高認識,,增強組織紀律性,。
每循環(huán)單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,,下午小自習及課外活動時間為教研組,、備課組活動時間。每次開會,、活動前必須點名,,如實記錄,確保了活動的正常進行,。每次活動要定時,、定點、定人,、定內容,。
2,、各教研組能按教導處要求,,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,,上課質量要高,。特別是語文、數學,、英語三組,,人數多、難度大,,在張慶華老師,、張智老師,、莊席老師的精心組織下,活動開展有條不絮,。
3,、各備課組能認真開展備課組活動?;顒訒r,,目標明確,準備充分,,能以教材為中心,,每次一個重點,每次一個中心發(fā)言人;達到集思廣益,、共同提高的目的,。評課時能認真及時,直言不諱,?;具_到了及時交流,如實反饋,,團結合作,,共同進步的目的。如:七年級的語文,、數學,、英語備課組,八年級的語文,、數學,、英語、物理備課組,,能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志,、喬益民、王小響,、劉永久,、劉漢飛、劉明付,、任化明等工作思路清晰,,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師,、理化組張輝老師,,工作默默無聞、踏實認真,。
4,、各教研組,、備課組能結合本組實際創(chuàng)造性地開展工作。
九年級的語文備課組,,物理,、化學備課組,能以確保中考出成績?yōu)槟繕?,腳踏實地的做好本職工作,。張輝老師、馮妮娜老師,、劉洪主任,、張慶華老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,,為本組老師,、特別是新教師提供方便,做到資源共享,,既減輕了老師和學生的負擔,,又起到了良好的教學效果。七,、八年級各備課組在競賽的基礎上,,切實抓好循環(huán)考;邵長志、喬益民,、王小響,、劉永久、劉漢飛,、劉明付,、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,,抓好瘋狂英語;七,、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,,體育、美術老師也上了公開課,,上課質量明顯提高,,同時在學期末進行驗收,。
三,、加強對青年教師的培養(yǎng):
“青年教師的最大福利,就是培訓”,。對青年教師的培養(yǎng)目標是:“一年上路,,兩年過關,,三年成才”。
1,、加強理論學習,,提高知識水平。
2,、發(fā)揮教研組,、備課組的集體幫帶作用,把每循環(huán)一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺,。
3,、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向,、學有目標,。
4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”,、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高,。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文,、英語,、數學、理化生,、政史地等教研組,。張慶華、莊尚席,、張志等做了大量工作,。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳,、馬文書,、夏勤、胡夢迪,、李雅,、陳海琴、張丹,、劉明付,、段緒芝、王永,、何香梅,、王冠、王旭、李想,、喬益民,、韓江寧、尹鳳琳,、李靜,、謝振等。
四,、教科研工作,。
1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,,各教研組,、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節(jié)課都做到陽光高效,。
2,、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,,特別是青年教師的教研能力較快,,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎,。如:呂露,、李芹、姜德勤榮獲縣優(yōu)質課大獎賽一等獎,。
(具體材料由師訓辦提供)
3,、圍繞“有效教學”,七,、八年級數學備課組積極推行課改,,實施“學案教學”,取得了一定成效,,積累了部分經驗,。
五、加強學籍管理:
1,、加強學籍管理,,嚴格流生。規(guī)范地做好入學,、休學,、轉入、轉出,、借讀,、畢業(yè)等學籍管理工作,。
2、加強電子學籍的管理工作,,加強電子學籍管理人員的工作責任心,,確保輸入的信息準確無誤,。
六,、存在問題:
1、少數老師私自調課太多,,甚至因調課出現曠課現象,,應進行規(guī)范管理,填調課單,,上報教導處,。
2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄,,我行我素,,不能按要求開課、聽課,、評課,。
3、常規(guī)業(yè)務檢查,,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真?zhèn)湔n,,或備課流于形式;作業(yè)批改不認真、不及時,,缺乏敬業(yè)精神,。
4、教師的論文水平整體不夠高,,很少有上檔次的發(fā)表,。