隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
基層調(diào)研報告范文篇一
割畬村距離寧化縣城區(qū)60多公里,，與所在的安遠(yuǎn)鄉(xiāng)政府所在地相距15公里，與江西廣昌縣塘坊鄉(xiāng)毗鄰的偏遠(yuǎn)山村,。是國家級自然保護區(qū)——牙梳山的重要組成部分,。全村共6個自然村，400余住戶,，1600名村民;耕地面積2500畝;山林面積27000畝,，其中14000畝劃歸“牙梳山”國家自然生態(tài)保護林。x年人均年純收入約4500元,。收入主要是種植烤煙,、冰藍(lán)芋、蓮子和水稻,，自然保護區(qū)補助款,，300余人在外打工工資。村財年收入不足20190元,，收入主要是自然生態(tài)林的一小部分補助款,，是一個比較典型的窮山村。村級兩委組織今年完成換屆工作,，機構(gòu)健全,，共有30黨員，黨員老齡化突出,，支委人員年齡結(jié)構(gòu)較合理,，兩委主要干部對擺脫目前較為落后的經(jīng)濟現(xiàn)狀和發(fā)展經(jīng)濟促進社會和諧穩(wěn)定充滿信心。
1,、走訪主要對象,。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問了三類對象,，一是困難老共產(chǎn)黨員;二是慰問特困戶;三是慰問孤寡五保人員,。在 朱地村，我們走訪了1974年入伍,，1978年入黨的老黨員謝啟州同志,，他早年喪偶，又患有較嚴(yán)重的支氣管炎,，與獨子謝世雄相伴生存,，35歲的兒子常年在外務(wù)工，由于家庭貧困至今沒有娶上媳婦,。但謝啟州同志始終不忘黨的教誨,，保持著黨員軍人的氣質(zhì)，能大力支持村兩委工作,，并能力所能及地做些村里修橋補路的善事,，在調(diào)解村民矛盾方面有較高威信,。在朱地村我們還走訪了87歲高齡左眼失明的五保人員謝太榮;體弱多病生活困難的王立兄村民。在割畬村我們走訪了特困戶謝學(xué)桂一家,，家里共五口人,，但只有其妻黃水秀是正常人，謝學(xué)桂本人有腿疾干不了重活,，兒子和媳婦均為聾啞人,，唯一的9歲孫子又患有癲癇病，至今沒有上學(xué),。還有因公致殘且被丈夫遺棄的的張連香、還有因中風(fēng)導(dǎo)致下肢糜爛性潰瘍常年無法行走的王啟良,。同時還走訪了一些發(fā)展經(jīng)濟的帶頭人等,。每到一處，工作組都能與村干部和群眾深入交談,，或與群眾一起參加勞動,，了解群眾所思所想所需，對困難戶噓寒問暖,，親切詢問他們生活,、身體情況，了解其家庭成員和收入情況,、以及子女教育就業(yè)情況等,，真正成為群眾的貼心人。并給每戶送上300元慰問金,，鼓勵他們要有生活的勇氣,，通過自己的努力和在黨的幫扶下走出生活困境，創(chuàng)造新生活,。在走訪中我們發(fā)現(xiàn)，群眾對黨的政策是擁護的,，對“大走訪”活動是肯定和支持的,。
2、村級財務(wù)運行緊張,。通過這次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)，割畬村的村財比較緊張,，缺少村級企業(yè)的支撐,，從以往來看，整個村財年收入有時還不足20190元,，今年換屆以來各種欠費達(dá)3000多元,。
3,、兩委班子有一定戰(zhàn)斗力。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),，這個村村干部的配置比較合理,，班子運作情況正常，村干部之間能團結(jié)協(xié)作,，工作積極主動,，工作熱情較高，能較好的完成鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的各項工作,。能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求,，制訂富民幫扶工程計劃,，經(jīng)常上門開展活動，通過幫助了解市場信息,、提供致富信息,、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對交朋友,，切實為群眾辦實事,、解難題，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富,、示范戶發(fā)展壯大,，在整個新農(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)出了較強的活力。 但也有個別村干部有時對集體決策理解不夠,，在工作中出現(xiàn)分力情況,，造成工作較被動。
通過此次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)割畬村目前主要存在以下一些問題：一是村里超過一半的山林被劃為自然生態(tài)保護林,，農(nóng)民失去了靠山吃山的大部分根基，政府補助款較少,，每畝每年補助11.6元,，其中35%還要用于保護區(qū)的管理費用，到村到戶錢不多,，村里,、村民得到實惠有限，對政府的意見也比較大,。二是拆點并校后,，造成100多小學(xué)生上學(xué)困難。全村小學(xué)生甚至是學(xué)前學(xué)員都要到5公里遠(yuǎn)的營上學(xué)校上學(xué)。路程較遠(yuǎn),，沒有校車,。學(xué)生早去晚歸靠租用私人運營的面包車。私營面包車一是不安全,，二是費用很高,，一學(xué)年每個學(xué)生要支付租車費用900-1000元，高年級學(xué)生只好在沒有大人監(jiān)管安全情況下騎自行車上學(xué),。三是村部借用原來的小學(xué)校舍辦公,，建構(gòu)不配套，功能不齊全,，且年久失修,，條件簡陋，不利于工作開展,，急需籌措資金對村部進行一次整修,。四是用水困難。大部分自然村沒有修自來水,，個別村子修了自來水，因資金問題基本上是半拉子工程,，沒法用或不好用,。五是有4個自然村沒有閉路電視，大部分村莊手機通信信號不強,。六是村里因難戶較多,，其中殘疾人家庭和五保戶等特困戶就有5戶。村財收入低,，增收潛力不足,。七是年青黨員基本在外打工，留在村里的老黨員大多臥病在床或基本失去勞動力,，黨組織戰(zhàn)斗力,、凝聚力和帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富的能力有待進一步加強。八是基礎(chǔ)設(shè)施需要加強,。村里還有約1.5公里的泥巴路沒有硬化;人口密集居住區(qū)的生活垃圾沒有得到有效處理,，影響村民生活質(zhì)量，現(xiàn)急需裝置約30個垃圾箱和添置一輛垃圾轉(zhuǎn)運車等,。九是機關(guān)干部作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變,。有群眾向我們反映，現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,，和群眾直接面對面的機會更少,，無形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系,。十是農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重,，降低了農(nóng)戶實際收入,。比如說撤點并校后無形中加重了農(nóng)民負(fù)擔(dān);高昂的非義務(wù)教育開支;人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負(fù)擔(dān)重等,。十一是村務(wù)公開要進一步做實做好,。村務(wù)公開，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中,，我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解,，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是：通過公開村務(wù),，增強了村務(wù)管理的透明度,，有效地防范了部分村干部假公濟私等貪腐行為的產(chǎn)生，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強,。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開的相關(guān)內(nèi)容。因此,，做好財務(wù)公開工作,，保證公開內(nèi)容的全面與真實，才能真正給村民一個明白,。十二是民營企業(yè)的發(fā)展還處于空白,，需要大力做好招商引資工作，進一步挖掘生態(tài)資源,，做好農(nóng)民增收工作,。
通過調(diào)研，我們也深刻認(rèn)識到做好幫扶工作的重要性,、長期性和艱巨性,。我們覺得還有很多工作要做。一是要進一步做好“身到心到”的調(diào)查走訪工作,。要抓住關(guān)鍵,，全面掌握基本情況，通過多種方式,，廣泛征求黨員,、干部、群眾的意見和建議,，進一步了解割畬村存在的矛盾和突出的問題,，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)工作的突破口,。二是要進一步加強政策宣傳,，幫助群眾克服自然生態(tài)保護林給自己帶來的暫時困難，理解生態(tài)保護的宜居環(huán)境的長遠(yuǎn)利益。幫助群眾正確理解政策,。三是要進一步加強宣傳引導(dǎo),，協(xié)助解決拆點并校帶來的孩子上學(xué)難的暫時困難。呼吁有關(guān)部門給予相關(guān)政策的傾斜和適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠措施,。引導(dǎo)家長,、學(xué)生重視交通安全和理解集中學(xué)習(xí)有利改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量的好處,。幫助化解群眾與政府間矛盾,。三是要進一步協(xié)同安遠(yuǎn)鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導(dǎo)和掛村部門共商共訂割畬村的發(fā)展規(guī)劃。共同爭取上級資金支持,，開展和完善項目建設(shè),，改善生產(chǎn)條件和生活環(huán)境。共同爭取技術(shù)扶持,，利用生態(tài)保護林帶來自然環(huán)境嘗試珍希動植物的特種養(yǎng)植;擴大冰藍(lán)芋,、蓮子、烤煙等經(jīng)濟作物的種植面積,，改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，適當(dāng)引導(dǎo)發(fā)展符合當(dāng)?shù)貙嶋H的村辦企業(yè)，大力做好生態(tài)旅游這篇文章,，努力幫助群眾增產(chǎn)增收,。四是要進一步加強職業(yè)教育宣傳力度和充分利用職校的優(yōu)勢，引導(dǎo)掛鉤村孩子接受職業(yè)教育,、接受技能培訓(xùn)，逐步讓家長和孩子形成知識改變命運,，技能成就事業(yè)的理念,。特別是困難家庭，學(xué)?？山o予全免費接受特色專業(yè),、強勢專業(yè)和企業(yè)訂單專業(yè)學(xué)習(xí)教育的優(yōu)惠政策。讓群眾確確實實享受到幫扶益處,。同時有重點地開展農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,。五是要對困難群眾實行結(jié)對幫扶。動員黨員交納特殊黨費等形式,，一個支部聯(lián)系一個困難家庭,，引導(dǎo)一個或幾個干部、黨員,、老師聯(lián)系一個困難學(xué)生或殘疾,、五保戶農(nóng)民進行實實在在幫扶活動，解決一些具體困難。六是學(xué)校本著量力而行的原則,，根據(jù)掛鉤村所在地的實際困難,，為割畬村的公益事業(yè)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和資金幫助，力所能及辦些實事,。學(xué)校爭取能辦到的及時辦理,，不能辦到的要耐心做好解釋工作，并積極爭取有關(guān)部門加強對割畬村的扶持力度,。七是要幫助村兩委進一步健全各項規(guī)章制度,，增強組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的示范作用。
基層調(diào)研報告范文篇二
黨的xx大舉國關(guān)注,，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京隆重開幕了,，這是我國全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會,。學(xué)校也讓我們利用寒假時間開展“走基層 看變化 學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神”主題寒假社會實踐活動,。我們主要調(diào)查社區(qū)對xx大的了解并且進行xx大精神的宣講活動。
我寒假回到家鄉(xiāng)后,，同社區(qū)居委會黨組織的領(lǐng)導(dǎo)匯報這一情況后,，社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)同學(xué)校的這一做法，積極的配合了我的工作,。在下午的時候,，我開展了自己的調(diào)研報告!積極走訪了社會的不同的家庭，了解他們對xx大的了解和見解,，并且向他們宣講xx大的精神及學(xué)習(xí)到的心得,、感悟以及ppt放映給社區(qū)人員看，并同他們交流了想法,，這讓我對黨的xx大精神有了更深次的解讀,，受益匪淺。
此次調(diào)研我收獲頗豐,。據(jù)本次調(diào)查,，通過網(wǎng)絡(luò)平臺關(guān)注xx大的家庭占到近七成，
觀看電視了解xx大的也占到近一半,，近四成的家庭通過報刊雜志,，三成以上的家庭通過電臺得知，還有三成以上的家庭通過校園海報了解到xx大的相關(guān)內(nèi)容,，而通過家庭相關(guān)講座了解xx大的家庭則同樣占到三成,。有一半以上的家庭通過網(wǎng)絡(luò)了解xx大，此外,，通過電視,，報刊雜志等其他方式了解xx大的家庭較多,。
社區(qū)關(guān)注xx大的角度有很多不同，關(guān)注修改黨章,，人事選舉,，和平統(tǒng)一和反腐倡廉等方面的家庭比例較大，其中關(guān)注人事選舉,，反腐倡廉和民生問題的相對較多,。根據(jù)訪談，部分家庭認(rèn)為,，選舉方式改革是黨中央在人事方面做出的重大舉措,，有利于更好地反映包括特殊群體在內(nèi)社會各個階層的聲音，而反腐倡廉,、改善民生對我國長遠(yuǎn)的經(jīng)濟發(fā)展也具有重大的積極作用,。從中可以得出，社區(qū)家庭對xx大各方面都表示很關(guān)注,，尤其在人事選舉,，反腐倡廉和民生問題等與國家利益和人民生活息息相關(guān)的問題上予以高度關(guān)注。
社區(qū)對xx大影響的看法也各有不同,，有近半數(shù)家庭認(rèn)為xx大對我國發(fā)展與改革開放有一定的推動作用,，三成多家庭認(rèn)為xx大會使我國經(jīng)濟發(fā)展水平和人民生活水平顯著提高，僅有少數(shù)的家庭認(rèn)為實際作用不明顯,，極少有家庭持無所謂態(tài)度,。根據(jù)訪談，家庭成員認(rèn)為,，xx大對經(jīng)濟發(fā)展的意義是客觀存在的,，即使它的主要意義偏重于政治方面，但最終政治的發(fā)展也會為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),。從中可以得出結(jié)論,，社區(qū)家庭認(rèn)為xx大對經(jīng)濟及改革開放有較大影響，多數(shù)家庭認(rèn)為xx大以積極作用為主,。
社區(qū)對教育改革的看法也有不同，有近半數(shù)家庭認(rèn)為教育資源應(yīng)更加均衡,，僅有17.5%的家庭認(rèn)為高等教育大眾化程度應(yīng)提高,， 16.5%的家庭認(rèn)為教學(xué)質(zhì)量應(yīng)提高，11.7%的家庭認(rèn)為學(xué)生道德培養(yǎng)應(yīng)加強,。由此可以看出,，教育資源均衡問題較受家庭關(guān)心，應(yīng)該首先得到解決,。
對素質(zhì)教育的影響,，近半數(shù)家庭認(rèn)為xx大在實現(xiàn)素質(zhì)教育方面作用較為有限,，有四成的家庭認(rèn)為xx大是實現(xiàn)向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的契機，而有一成左右的家庭認(rèn)為素質(zhì)教育只是空想,，不太可能成為現(xiàn)實,。由此而知，素質(zhì)教育的實現(xiàn)不太可能完全交由xx大,，但xx大卻是一個實現(xiàn)向其轉(zhuǎn)變的契機,。
從調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)家庭對xx大關(guān)注與了解程度較高,，但尚有提升空間,。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出，有八成以上的家庭對xx大的召開比較關(guān)注,，但還有近兩成的家庭不太關(guān)心xx大召開,。同時，近八成的家庭對xx大的相關(guān)內(nèi)容比較了解,，但還有近兩成家庭表示完全不了解或?qū)Υ耸聼o所謂,，這體現(xiàn)出我校學(xué)生雖然總體上有較強的政治責(zé)任感與民族自豪感，但仍有少部分家庭的政治素養(yǎng)有待提高,。 社區(qū)家庭關(guān)注xx大方式多樣,，新媒體在其中占有重要地位，但傳統(tǒng)媒體的宣傳力度有待加強,。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出,，通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注xx大情況的家庭占到七成以上，但與此同時通過報刊雜志,、電臺,、宣傳海報或講座等傳統(tǒng)媒體關(guān)注xx大的家庭僅占到三成左右。分析現(xiàn)狀可知,，雖然以網(wǎng)絡(luò)為代表的新媒體在家庭成員的政治生活中發(fā)揮著重要作用,，但傳統(tǒng)媒體特別是紙質(zhì)媒體的宣傳作用正在減弱。 社區(qū)成員比較關(guān)注xx大的召開,，對xx大各個熱門議題持有重點的關(guān)注態(tài)度,。家庭成員對修改黨章、和平統(tǒng)一,、法制建設(shè),、文化建設(shè)、外交,、教育,、經(jīng)濟、國防等xx大上的重點議題都較為關(guān)注,，熱心于這些議題的占到約三到四成,，而反腐倡廉,、人事選舉這兩個議題得到了家庭成員相對更加密切的關(guān)注，表示關(guān)注這兩個議題的占到了五成以上,。我們分析得出,，與其他議題相比，這兩個議題平時在家庭成員的政治生活中占有更為重要的地位,，家庭成員對其關(guān)注程度更強無可厚非,，這也是值得肯定的一面。
多數(shù)家庭成員認(rèn)為xx大對我國今后發(fā)展主要起積極作用,。我們可以看出,，多達(dá)八成以上的家庭成員認(rèn)為xx大有利于我國經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高，對我國改革開放的繼續(xù)進行也有一定的積極作用,。
八成家庭成員認(rèn)為高等教育改革問題是xx大迫切需要解決的問題,，但同時也表示xx大對實現(xiàn)素質(zhì)教育會有一定的促進作用。從圖表我們可以看出,，教育資源不均問題是多數(shù)同學(xué)在高等教育改革方面最為關(guān)心的問題,，認(rèn)為應(yīng)該首先從這方面入手改革的家庭成員占到五成以上,。其他需要改革的方面家庭成員也有一定的提及,，這說明我國高等教育建設(shè)上面臨諸多較大的障礙，但同時八成以上的家庭成員認(rèn)為,，xx大會對這些問題的解決起到一定的促進作用,。這也體現(xiàn)出家庭成員對xx大的某種期待,。
隨后，我們對社區(qū)家庭進行了xx大精神的宣講活動,，黨的xx大,，代表中共第xx屆中央委員會向大會作題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告。報告,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)了黨的xx大以來的工作和取得的成就,，回顧總結(jié)了改革開放以來黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗,，對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新的戰(zhàn)略部署,，使人振奮,，備受鼓舞。
黨的xx大,，是在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會,，是一次勝利的大會,。它的重大歷史意義在于：首先,，大會全面回顧,、總結(jié)過去5年和黨的xx大以來的實踐、經(jīng)驗,，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗,。
其次,，xx大報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗,，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅持舉什么旗,、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題,，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署,，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
再次,，大會選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀(jì)律檢查委員會,，意義重大，影響深遠(yuǎn),，必將有力地指導(dǎo)和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進,。在全面建設(shè)小康社會的偉大征途上，黨領(lǐng)導(dǎo)著全國人民一定會贏得新的更大勝利,。
社區(qū)黨組織主任,，在報告會后強調(diào)了社區(qū)今后的工作的重點。加強基層黨組織的建設(shè),，認(rèn)真履行xx大精神;加大基層黨員的反腐工作,，深化反腐倡廉，建設(shè)更加純潔的基層黨組織;不斷提高社區(qū)居民的生活水平,，加強社區(qū)安全,，保障居民在即將到來的新春佳節(jié)中過一個祥和的春節(jié);選派選聘任務(wù)繼續(xù)開展;鄉(xiāng)村學(xué)習(xí)實踐活動扎實推進;認(rèn)真解決和重視群眾的難點及重點問題，人民群眾的利益高于一切;構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局;深入學(xué)習(xí)和貫徹xx大精神,，緊隨黨的腳步,，帶領(lǐng)社區(qū)建設(shè)不斷開拓前進。
通過這次社會實踐活動,，開闊我的視野,，增加了我的調(diào)研和講演才干，并在調(diào)研中認(rèn)清了自己的位置,，增強了自身努力學(xué)習(xí)知識并將同社會調(diào)研相結(jié)合的的信息及毅力,。于此同時，鍛煉了自己,，也為自己今后走向社會,，進入基層打下了一個基礎(chǔ),。作為大學(xué)生的我，也提高了政治思想的覺悟和素質(zhì)
基層調(diào)研報告范文篇三
我很榮幸有機會在20xx的二至三月份,，歷時一個月的時間在遼陽市一高中任教,，在這一個多月的時間里，我每天都認(rèn)真地備課,、上課,。有時為了準(zhǔn)備一節(jié)課，甚至到深夜,，遇到叫不準(zhǔn)的問題還要向同行們虛心的請教,，使自己學(xué)到了很多東西，增長了不少知識,。雖然自己很珍惜這個機會,，很努力學(xué)習(xí)，但是給我感覺最深的是自己知識能力水平和孩子們的要求還有差距,。因此,，我在結(jié)束課程之前針對學(xué)科的一些問題結(jié)合新課改向?qū)W生做了一個問卷調(diào)查，同時,，我也積極地找學(xué)生談話,，同老師交流，以便更好地了解本學(xué)科及學(xué)校情況,。這個調(diào)查是針對政治這門課的教與學(xué)的一些看法,。通過調(diào)查研究，我對當(dāng)下政治教與學(xué)的狀況有了初步的了解,，為更好深化高中政治教學(xué)改革,，探索實施素質(zhì)教育的新路子有了一些思考，通過調(diào)查可以看出：
首先,，市一高中的新校舍教學(xué)設(shè)施齊全先進,，每個班級都配有先進的網(wǎng)絡(luò)電子白板，但利用率并不高,。學(xué)校對教師管理很規(guī)范,，每周的周四全體教師都要到四樓的閱覽室大備課間進行集備，并進行考勤,。學(xué)生實行全封閉管理,，中層以上干部每周都要值班值宿兩次以上，每天的間操時間都要跑步上千米,，食堂衛(wèi)生食物菜品多樣,，教師學(xué)生對此都很滿意。
其次，學(xué)校是一所省重點示范性高中,，學(xué)校規(guī)模較大,。近年來由于中考招生的改革，學(xué)苗存在參差不齊現(xiàn)象,，成績相差很大，給教師的上課備課帶來了不小難題,。
再次,，教師的教學(xué)方法比較單一，多數(shù)教師還是老式傳統(tǒng)教學(xué),，教師講的多,，學(xué)生活動的少。雖然教師個人素質(zhì)好,，準(zhǔn)備的非常充分,，但是一節(jié)課下來學(xué)生得到多少，最主要的教師講的很累,，學(xué)生學(xué)的也很辛苦,。
下面就針對以上情況和學(xué)生的調(diào)查反饋推而廣之，談?wù)勎覀€人對示范性高中不成熟的建議：
基于學(xué)校教學(xué)設(shè)施先進,，廣大教師一定要充分利用多媒體電子白板這個輔助教學(xué)工具,，生動形象直觀的演示，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，通過直觀的創(chuàng)設(shè)問題情景和教學(xué)情景來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，因為興趣是最好的教師，如果教師不會應(yīng)用,，學(xué)校應(yīng)組織相應(yīng)的培訓(xùn),，采取措施鼓勵和激勵教師應(yīng)用，不然即是莫大的浪費,，也會對教學(xué)效果大打折扣,。畢竟現(xiàn)代化教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合是現(xiàn)代教師必備的能力和要求。
集體備課很重要,，但除了加大力度管理,，更重要的是要追求集備的質(zhì)量，再一個還要在集備的內(nèi)容貫徹上加以考察,。只有這樣,，才能真正起到集備的作用。
見于學(xué)生參差不齊的情況,，對教師上課的要求就更高了,，那就是一定在備課和準(zhǔn)備上要有所區(qū)別對待，設(shè)計的問題有一定的坡度和層次性，能注意到分層教學(xué);能引導(dǎo)學(xué)生從不同的角度,、層次全方位地分析和思考問題,，分析問題能環(huán)環(huán)相扣、層層深入,，教師的引導(dǎo),、點拔、歸納到位,，學(xué)生的參與積極性才能高,。以 問題教學(xué)法 貫穿課堂教學(xué)的始終，以問題的創(chuàng)設(shè)來構(gòu)建知識體系,，再通過基礎(chǔ)知識,、知識結(jié)構(gòu)來解決實際面臨的問題情境，讓 問題教學(xué)法 成為課堂教學(xué)的主旋律,，讓學(xué)生真正地 動 起來,。真正體現(xiàn)新課改的要求突出學(xué)生的主體地位。
進一步強化 以學(xué)生為中心 教是為了學(xué) 的新課程理念,，,，體現(xiàn)課堂教學(xué)的 二主 模式 教的主導(dǎo)和學(xué)的主體作用。能較好的引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建知識體系,，從宏觀上讓學(xué)生把握知識的整體結(jié)構(gòu),，形成知識網(wǎng)絡(luò)之樹，從微觀上讓學(xué)生了解掌握學(xué)科的基礎(chǔ)知識,，提高學(xué)科能力,，努力改進教學(xué)方法。在課前準(zhǔn)備中,，要從學(xué)生的知識基礎(chǔ)和思維特點出發(fā),，設(shè)計具有一定思維含量的問題;在課堂教學(xué)中，要排除怕麻煩,，趕進度的思想疑慮,，耐心啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生，養(yǎng)成學(xué)生良好的思考習(xí)慣,，培養(yǎng)學(xué)生分析理解問題的能力;在課后的習(xí)題練習(xí)上,，選取啟迪學(xué)生思維，涵蓋知識遷移的習(xí)題,，培養(yǎng)學(xué)生靈活運用知識解答問題的能力,，讓學(xué)生學(xué)有所獲，長期堅持必將取得好的成績,。尤其是對待層次不同的學(xué)生,，更改如此。
基層調(diào)研報告范文篇四
7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論的意見,，由張某某,、沈某某、丁某某,、秦某某,、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長張某某率領(lǐng)下,，深入村組,，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研,。在調(diào)研過程中，我們重點走訪了某某村,、某某村和某某村三個村,。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”，又“心入”,，在具體方式上,，我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會,、走訪三類對象,、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽取意見,、建議,，了解情況。
某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端,，南靠長江,，有7只自然埭，37個村民組,，總耕地5298畝,，人口4273人，其中黨員108名,，6個村干部,。2019年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積)，占總耕地的99.8%,，農(nóng)民人均純收入4800元,。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部，緊臨336省道,，有6只自然埭,，32個村民組，總耕地3845畝，有1400戶,，人口3218人,，其中全員勞力1410人，黨員116名,，5個村干部,。2019年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積)，占總耕地的62.9%,，農(nóng)民人均純收入4500元,。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部，南靠長江,，有4.5只自然埭,，26個村民組，總耕地3286畝,，有931戶,，人口2156人，其中全員勞力1068人,，黨員65人,，4個村干部。2019年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積),，占總耕地的79.6%,，農(nóng)民人均純收入4700元。
1,、走訪三類對象,。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問了三類對象,，一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬,。
在某某村，我們走訪了示范戶卜某某(5組,，村民小組長,、種植大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,，有三畝大棚蔬菜,，品種以洋扁豆、番茄為主,，年收入2.5萬左右)和萬某某(24組,，黨員，養(yǎng)殖大戶,，飼養(yǎng)530多只狐貍,，已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗,，以前養(yǎng)殖過紫貂，懂經(jīng)商理念,，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料,，年收入7-8萬)。慰問了特困戶浦某某(3組,，52歲,，有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，其妻曾患過嚴(yán)重胃出血,，喪失勞動力,，兒子無業(yè)，有5畝地皮,，無其他經(jīng)濟來源)和黃某某(21組,，40歲，三口人,，其妻患有糖尿病,，女兒上建豐校三年級，有2畝多地,，只能種一些傳統(tǒng)作物,，不會種蔬菜,，沒有其他來源,，生活貧困)。
在某某村,，我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某(29組,，養(yǎng)雞大戶，飼養(yǎng)蛋雞800多只,，已有4,、5年飼養(yǎng)經(jīng)驗，年收入1.5萬)和范某某(5組,，55歲,，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗,，年收入3萬余元),。慰問了特困戶戴某某(30組，69歲,，單身漢,，有眼疾，靠半畝口糧田度日,，沒有其他經(jīng)濟來源)和管某某(6組,，撫養(yǎng)2個孩子,，女兒上江海中學(xué)高三，兒子上和合鎮(zhèn)中初二,，有6畝地皮,，負(fù)擔(dān)較重，生活貧困)
在某某村,，我們走訪了示范戶錢某某(13組,，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，種植大戶,，種植18畝左右大蔥,，收購臨近村、附近周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的大蔥,，銷給江南一帶蔬菜加工企業(yè),，年收入4萬余元)和黃某某(25組，養(yǎng)鴿大戶,，存欄種鴿保持在500對左右,，有近5年的飼養(yǎng)經(jīng)驗，年收入3萬余元),，慰問了特困戶黃某某(18組,，71歲，家屬2019年前去世,，長期臥床,，骨髓癌，兒子41歲,，2019年前出車禍后生活不能自理,，無經(jīng)濟來源)和陸某(2組，85歲,，老黨員,，兒子慢性肝炎，媳婦因病已去世,，本人又年老禿背,，無經(jīng)濟來源)。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上,，又慰問了這三個村的村干部家屬,，對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”,，取得了很好的反響,。
2、推動落實秋播會議精神,。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo),，某某村秋播任務(wù)2240畝,，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝,，目前這三個村根據(jù)茬口,，正在落實規(guī)劃，分解到農(nóng)戶,。某某村,、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,，可能難以完成,，某某村反映，連片方有點困難,，需要加大力度進行宣傳,。
3、村級財務(wù)運行情況,。通過這次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財務(wù)運轉(zhuǎn)的比較好,，村積累帳面余額有十多萬,，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費收繳中都能順利完成,，沒有留下“尾巴”,，只是大病醫(yī)療費收繳中，集體墊支5000多元,。今年夏季稅費收繳任務(wù)已超額完成,。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,，去年安息堂工程建設(shè),，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬元),，目前村集體墊付工程款近2萬，尚有5萬元無法解決,。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳,、聯(lián)防經(jīng)費收繳中，集體也墊付了5,、6千元,。今年的夏季稅費收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成,，費的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%,。某某村帳面負(fù)債5萬余元,，去年安息堂工程建設(shè)，和某某村情況相似,，也受某某鎮(zhèn)的影響,，收到的款資只有6000多元，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬元,，其余的也暫時由村集體墊付,，待群眾想通了，逐漸搬遷,，逐漸回收,。在去年的大病醫(yī)療費收繳、聯(lián)防經(jīng)費收繳中,，集體墊付了7千余元,。今年的夏季稅費收繳，該村稅費任務(wù)21.6萬,，已完成21.9萬,，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬左右。
4,、“四群兩爭”,、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃,，經(jīng)常上門開展活動,，通過幫助了解市場信息、提供致富信息,、介紹就業(yè)門路,，與農(nóng)民接對交朋友，切實為群眾辦實事,、解難題,，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大,。
5,、村級班子、村干部總體情況,。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),，這三個村村干部的配置比較合理，班子運作情況正常,，村干部之間能團結(jié)協(xié)作,，工作積極主動,，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項工作,，但也有不盡人意的地方,，例如，有個別村干部,，組織紀(jì)律性不強,，有時候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項,，造成工作被動,，還有個別村干部遇到重大問題，信心不足,，缺乏戰(zhàn)斗力,。
1、土地方面的矛盾,。近兩年,，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免,，但用地上的矛盾隨之暴露,。有些農(nóng)戶子女，劃田時因在校學(xué)習(xí)而無田,，但年紀(jì)到了法定年齡后,，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因為上繳農(nóng)業(yè)稅金額較少,，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地,，造成用地緊張矛盾。另外,，在本次調(diào)研中,，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費,，而沒有土地補償費,、勞力安置費等,，因此這部分農(nóng)戶要求重新進行土地調(diào)整,。僅某某村，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶,，其中基本沒有地皮的有二十戶左右,。分析其中的原因，一方面,，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象,，另一方面,，上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2,、村級工作現(xiàn)狀,。村干部反映工作難做、干部難當(dāng),。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示,，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：(1)稅費收繳(2)土地調(diào)整(3 )完成上級中心任務(wù)(4)發(fā)展民營經(jīng)濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。
大多數(shù)村干部認(rèn)為收費是農(nóng)村第一難做的工作,，村干部反映,，除農(nóng)業(yè)稅費外，大防控經(jīng)費,、大病合作醫(yī)療費,、五小車輛養(yǎng)路費等等費用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大,，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過一浪,，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費也視為“亂收費”，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象,。究其原因,，一是農(nóng)民法律意識比較淡薄，加上宣傳力度不夠,，增加了干部的收費難度,。二是收費主體不明確，造成收費被動,。三是對村干部而言,，沒有有效的制約機制，農(nóng)戶如果一直不交,，村干部也沒辦法,。在面對拒交應(yīng)交納費用的村民時，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入,、做思想工作的解決方式,，有的村干部反映，一年中大部分工作精力,，投入到了收費中,，可到頭來，還因收費得罪了不少人,。
3,、機關(guān)干部作風(fēng)問題。通過座談會，群眾向我們反映,，現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,，和群眾直接面對面的機會更少，無形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離,，不利于干群關(guān)系,，對這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好,，希望以后經(jīng)常有類似的活動,。同時又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比,，次數(shù)比較少,，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料,，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進行指導(dǎo)宣傳,。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個農(nóng)技站門市部，出售種子,、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì),。
4、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重,，降低了農(nóng)戶實際收入,。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個比較突出的問題。雖然農(nóng)戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,，但農(nóng)戶的其他費用卻在增加,，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費，個別學(xué)校仍變相強制學(xué)生暑期補課,、購買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報刊,，這一問題反映較為強烈，從調(diào)研情況看,，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負(fù)擔(dān)過重,，一個普通大學(xué)生的學(xué)費、生活費用等年均在1萬元左右,，初中生,、高中生的消費也在3000—5000元之間，如此昂貴的教育開支,，對目前農(nóng)民收入狀況而言,，的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過重，主要是人情交往,、封建迷信和其他民俗文化活動支出負(fù)擔(dān)重,，每戶大約在500——2019元之間,。
5,、村干部報酬分配不合理,。調(diào)研中，某某村村干部提出,，目前,，全鎮(zhèn)村干部報酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象,。像他們某某村村干部缺編,，因為人手少，工作起來相對吃力,，因此對于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù),，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績不顯著,，相應(yīng)地村干部報酬也少,，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來既省力,，任務(wù)指標(biāo)又完成的好,，村干部考核得分高，報酬也相應(yīng)的高,。建議：村干部報酬分配時,，是否以村為單位，根據(jù)各村考核得分情況,，把報酬分配到各村,，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績具體細(xì)分。
6,、村務(wù)公開有時流于形式,。村務(wù)公開，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中,，我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解,，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是：通過公開村務(wù),，增強了村務(wù)管理的透明度,，有效地防范了部分村干部假公濟私等腐朽行為的產(chǎn)生，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強,。但群眾也反映,，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如：村集體財務(wù)收支情況,、宅基地使用情況,、土地承包,、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開的相關(guān)內(nèi)容,。因此，做好財務(wù)公開工作,，保證公開內(nèi)容的全面與真實,，才能真正給村民一個明白。
7,、民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題,，制約著民營經(jīng)濟的進一步發(fā)展與壯大。通過調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn),，存在問題主要表現(xiàn)在，一是管理落后,，大多數(shù)民營企業(yè)實行的是粗放型和封閉型的家族式管理模式,，創(chuàng)新意識、營銷意識和發(fā)展意識不夠,。二是科技創(chuàng)新能力不足,，在全鎮(zhèn)的私營企業(yè)中外向型、科技含量高的企業(yè)很有限,，名牌產(chǎn)品,，拳頭產(chǎn)品更是鳳毛麟角。三是科技投入嚴(yán)重不足,，科技進步緩慢,，一些企業(yè)長期生產(chǎn)一種產(chǎn)品，做不到“生產(chǎn)一代,，研制一代,，開發(fā)一代”，在市場中缺乏競爭力,。
1,、針對土地方面凸現(xiàn)出的矛盾，我們認(rèn)為,，土地仍是大多數(shù)農(nóng)民最基本的收入和社會保障,，是農(nóng)民的安身立命之本，因此,，穩(wěn)定現(xiàn)行土地政策是當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長時期農(nóng)村工作的一項基本任務(wù),。但在穩(wěn)定土地承包制度的前提下，上級有關(guān)主管部門應(yīng)考慮農(nóng)業(yè)稅收政策的改變引發(fā)的新情況,，針對人口增加時需要土地的情況和大片農(nóng)戶承包的土地被征用的情況,，盡快出臺相應(yīng)的應(yīng)對措施,，以能夠在比較短的時間內(nèi)避免新增人口或被征用土地農(nóng)戶無地可種的現(xiàn)象發(fā)生，維護社會穩(wěn)定,。
2,、針對村干部提出的工作難做、干部難當(dāng)?shù)膯栴},，從保護村干部工作積極性的角度出發(fā),，我們認(rèn)為,，一方面要強化教育培訓(xùn),，提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。村干部工作難開展,，除了客觀因素外,，主觀原因跟某些村干部整體素質(zhì)水平不高也有很大關(guān)系。在干群關(guān)系矛盾中,，干部是矛盾的主要方面,。一些村干部對鄧小平理論的把握與實踐的需要不適應(yīng)，思想觀念,、知識水平與時代發(fā)展不適應(yīng),，發(fā)展經(jīng)濟和做群眾工作的實際本領(lǐng)與現(xiàn)實工作要求不適應(yīng)，這些越來越成為制約農(nóng)村改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的重要因素,。因此，提高村干部隊伍整體素質(zhì)就成為搞好工作的首要之舉,。因此我們要結(jié)合實際,，采用多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行社會主義基本理論,、政策法規(guī),、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技,、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識的培訓(xùn),，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟,，共同致富的能力,。另一方面，作為上級政府來說,，安排工作時要結(jié)合實際情況,，減輕村干部的負(fù)擔(dān)。面對各種各樣的收費,、檢查,、會議和各種活動,，村干部窮于應(yīng)付，疲于奔波,，時間和精力都浪費到一些瑣事上,，既勞民傷財，又引起農(nóng)民反感,，苦不堪言,。做為上級部門，要改進工作方法,，為村干部減負(fù),，不提不切實際的要求，不搞硬性攤派,，少形式主義,，少給下面找麻煩添亂子。特別是在下達(dá)某些指標(biāo)上,，要因村,、因地、因時制宜,，變指令性指標(biāo)為指導(dǎo)性指標(biāo),，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事,、謀發(fā)展上,。
3、要切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng),，工作作風(fēng)直接體現(xiàn)著我們基層機關(guān)干部在群眾中的形象,。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是實踐“三個代表”的基本要求,，是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容, 俗話說“聯(lián)系群眾魚得水,，脫離群眾樹斷根”，因此作為一名機關(guān)干部一定要求真務(wù)實,，要牢固樹立服務(wù)意識,，干事就是要服務(wù)，服務(wù)就要講效能,，能否高效服務(wù),，也是對干部是否下決心真抓實干的一種檢驗。我們是最基層的一級政府,，直接面對的是群眾老百姓,，因此更應(yīng)該要盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責(zé)為村里解難題,，誠心誠意為投資者和創(chuàng)業(yè)者營造良好環(huán)境,，讓老百姓和群眾切實感受到我們的黨政部門不是“衙門”,，能從我們機關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府的溫暖。
4,、促進農(nóng)民增收,，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，還是要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展,。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)效益農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù),，也是增加農(nóng)民收入的根本途徑,。我們某某鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上已取得了一定成效，但還是要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,。一是以提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率為重點,，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),。二是以大力發(fā)展高效經(jīng)濟作物為重點,，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高經(jīng)濟作物在種植業(yè)產(chǎn)值中的比重,。三是以發(fā)展畜牧業(yè)為重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促使畜牧業(yè)由傳統(tǒng)的家庭副業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,，全面提高畜牧業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益,，從而使畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重不斷上升，農(nóng)林牧漁業(yè)的結(jié)構(gòu)逐步趨向合理,。四是以培植發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為重點,，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)。把我們已有的優(yōu)勢與有效的市場需求結(jié)合起來,，做好特色產(chǎn)業(yè),。五是鼓勵多種經(jīng)濟成份發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工業(yè)，扶持一批具有較強帶動力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),。促進農(nóng)產(chǎn)品精深加工不斷上規(guī)模,、上檔次、出效益,，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率,、轉(zhuǎn)化率、增值率,。積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶真正結(jié)成“利益共享,，風(fēng)險共擔(dān)”的利益共同體，確立農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)化進程中同龍頭企業(yè)平等互利的主體地位,，使農(nóng)民能分享加工,、銷售等環(huán)節(jié)的部分利潤,，達(dá)到農(nóng)民增收的目的。
5,、村務(wù)公開管理進一步規(guī)范,。我們要本著"凡群眾關(guān)心的熱點問題，村里的重大事項都要向村民公開"的原則,，全面真實地規(guī)范好村務(wù)公開的內(nèi)容,。尤其在群眾關(guān)心的熱點、焦點內(nèi)容更應(yīng)該實實在在,，切忌花架子,。在公開方式也要靈活多樣，方便群眾,。除了有固定的公開陣地,，如在村委會辦公室比較醒目的地方設(shè)立固定的公開欄，及時按要求更換公開的內(nèi)容,。還應(yīng)采取一些靈活多樣的輔助形式,。如印發(fā)"明白卡"，利用廣播,、會議等形式進行公開,，切實維護廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。同時,，條件許可的話,，要設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話,，暢通上下對話和溝通的渠道,。并指定專人負(fù)責(zé)接待、搜集和整理群眾的反饋意見,，對群眾提出的問題認(rèn)真解釋和答復(fù),，切實做到件件有回音，決不拖著不辦,，頂著不辦,。通過扎扎實實實行村務(wù)公開、民主管理,，不僅可以融洽干群關(guān)系,，而且也可以大大增強村委會的凝聚力、號召力和感召力,。
6,、加快民營經(jīng)濟發(fā)展的建議。隨著企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)和管理體制的變化，大部分企業(yè)都是民營企業(yè),，從一定意義講,，發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟實質(zhì)就是發(fā)展民營經(jīng)濟，民營經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r怎樣,，已成為衡量和評價一個地方思想觀念,、經(jīng)濟活力、服務(wù)水平,、發(fā)展環(huán)境的一個綜合指標(biāo),。如何進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展，我們認(rèn)為,，既要充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,，又要突出工作重點，最大限度地挖掘各方面潛能,，“面”上抓總量擴張,，“點”上抓骨干膨脹，“線”上抓特色培植,。一是群體規(guī)模必須加速擴張,，宜工則工，宜商則商,，不受規(guī)模,、速度、范圍的限制,，真正形成爭先恐后、萬馬奔騰的局面,。二是骨干企業(yè)必須培植制高點,。入世后，市場競爭越來越激烈,，如不盡快提高綜合競爭力和核心競爭力,，民營經(jīng)濟就難有新的發(fā)展。因此,，要通過在土地,、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持，盡快建成和培植一批支撐我鎮(zhèn)經(jīng)濟的骨干龍頭企業(yè),。三是依靠科技,，再造新的經(jīng)濟增長點。積極引導(dǎo)企業(yè)把科技進步作為發(fā)展的源動力,，以人為本,，加大技術(shù)改造力度，不斷提高技術(shù)和裝備水平,，努力改變工藝簡單,、技術(shù)落后,、產(chǎn)品檔次低的狀況，逐步實現(xiàn)由粗放型向集約型經(jīng)濟的歷史性轉(zhuǎn)變,。要善于“借梯上樓”,，主動與大專院校、科研單位加強聯(lián)合,，搞好協(xié)作,，積極開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的科技含量,，努力形成自己的拳頭產(chǎn)品,。
這一次我們調(diào)研小組下基層調(diào)研，收獲是非常大的,，通過深入實踐了解農(nóng)村,、企業(yè)的真實情況，對于我們班子人員來說,，有很大的現(xiàn)實意義,。對于我們了解基層的現(xiàn)狀，研究下一步的工作措施,，有很大的益處,。總之,，這次調(diào)研,，使我們既增長了閱歷，又獲得了第一手的資料,，是一次成功又圓滿的實踐活動,。
基層調(diào)研報告范文篇五
根據(jù)縣委“機關(guān)干部下基層當(dāng)好群眾貼心人”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，縣物價局在第一時間成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局黨組書記陳本進同志任組長,，局長韓久勝同志為副組長，聶志祥,、桂遼兵同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，帶領(lǐng)局機關(guān)干部到局第四批選派干部掛職村槎水鎮(zhèn)金波村深入細(xì)致地開展調(diào)研活動，通過召開黨員,、群眾座談會,，宣講政策，入戶調(diào)查,，征求意見,，解答群眾疑問等形式，基本達(dá)到了預(yù)期的活動要求，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
金波村由金沖,、邱沖,、波羅三片組成，全村面積約19.6平方公里,，約2萬畝山場,，聯(lián)戶集體林場2個，1200余畝可耕田;37個村民組,，共986戶3416人;勞動力約1400余個,，其中外出勞動力約600余人。近年來,，隨著黨和政府對于“三農(nóng)”問題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的逐步加大,，各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的相繼出臺和貫徹落實，使得農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,，農(nóng)民生活水平明顯提高,，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件逐步改善，科技文化教育發(fā)展加快,，農(nóng)村經(jīng)濟與各項社會事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展,。 第一、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,，農(nóng)民收入逐步提高,。
認(rèn)真貫徹落實中央“三農(nóng)”政策，全面推進新農(nóng)村建設(shè),。目前,，全村有95%的人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，各項惠農(nóng)補貼劃入各戶“一卡通”中,，農(nóng)民的生活得到了逐年提高,，家庭收入逐年遞增，家庭財產(chǎn)不斷增長,，推動鄉(xiāng)村發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)得到不斷的加強和鞏固。全村現(xiàn)有私家小轎車26輛,，有線電話600多部,，戶戶都安裝了有線電視，有20%的家庭購置了電腦,。尤其是隨著惠農(nóng)政策的不斷深入,，使農(nóng)民群眾得到了實實在在的好處，生活水平逐年提高,，有一半的農(nóng)戶建起了樓房,，很多蓋新房投入的資金都超過15萬以上，處處呈現(xiàn)出生活富裕、生產(chǎn)發(fā)展的繁榮局面,。
第二,、基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善，生活環(huán)境不斷優(yōu)化,。
積極爭取國家政策支持,，充分發(fā)揮村民自治作用，組織實施了精整水田,、道路通達(dá)工程,、退耕還林、農(nóng)網(wǎng)改造,、人畜飲水改造,、衛(wèi)生室建設(shè)等一批基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，農(nóng)村基礎(chǔ)條件進一步改善,。全村37個村民組實現(xiàn)了道路暢通;農(nóng)村電網(wǎng)逐步改造,，供電質(zhì)量有所提高?？平涛男l(wèi)等各項社會事業(yè)發(fā)展迅速,，建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制、醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制機制,。有線電視和電話,、移動通訊覆蓋全村，寬帶網(wǎng)絡(luò)逐步延伸,，擴大了農(nóng)戶接受外界信息的能力和渠道,。
第三、科技教育加快發(fā)展,，農(nóng)民素質(zhì)不斷提高,。
隨著教育體制改革和教育投入渠道的變化，基礎(chǔ)教育投入得到了有效保障,，中小學(xué)教育,、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程電化教育設(shè)施建設(shè)發(fā)展較快,。不斷加大對農(nóng)民科技培訓(xùn)力度,，組織實施了農(nóng)民工培訓(xùn)、扶貧培訓(xùn)等科教工程,，培養(yǎng)一大批農(nóng)村科技能人,，農(nóng)用新科技在農(nóng)村得到了有效推廣。 第四,、民主法制不斷健全,，基層組織進一步加強,。
在國家加強民主法制建設(shè)的大環(huán)境下，廣大干部群眾法律意識,、法制觀念普遍增強,，以憲法為核心，農(nóng)業(yè)法,、村民委員會組織法為重點的與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)廣泛普及,，依法治村、民主管村的工作格局逐步形成,。近五年未發(fā)生群眾性事件,、重大治安刑事案件和重大安全事故。一批懂科技,、會經(jīng)營,、善管理、講奉獻,、有知識的農(nóng)村能人,、致富能手被選為村民小組長和村民代表。按照民主選舉,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督全面建立了民主管村的工作機制,。
綜上所述,，可見金波村新農(nóng)村建設(shè)取得了可喜成績，與過去相比有了很大變化,，但是距新農(nóng)村“二十字”方針的要求還存在一定的差距,，制約農(nóng)村經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在,，新農(nóng)村建設(shè)任重道遠(yuǎn),。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前整個金波村還存在的制約經(jīng)濟發(fā)展,、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的一些不利因素,，有的是一直以來長期存在的難點問題，有的是近年來出現(xiàn)的新情況,、新問題,。主要表現(xiàn)以下四個方面：
第一、村民委員會選舉難,。
金波村是由原金沖村和波羅村合并而成，由于歷史原因,，合村后積累了不少的社會矛盾,，合村后村民尚未真正合心,，而從地理位置上，全村又分成了金沖,、邱沖和波羅三片,，在村委選舉中，地區(qū)思想嚴(yán)重,，往往各自為政,，沒有全局觀念，導(dǎo)致村委會主任連續(xù)多屆未能選出,。
第二,、農(nóng)村投入嚴(yán)重不足。
隨著農(nóng)村集資搞建設(shè)政策的進一步規(guī)范和得失利益的驅(qū)使,，村民“一事一議”舉步為艱,。加之前些年村公益事業(yè)負(fù)債未消化，村集體經(jīng)濟無力加大投入?，F(xiàn)階段涉農(nóng)所需的道路,、水利、土質(zhì)改造等基礎(chǔ)投入,，主要靠爭取國家支農(nóng)項目,，而這些項目在實施的區(qū)域和資金分配上又十分有限，造成農(nóng)村的多數(shù)區(qū)域是沒有投入的,。調(diào)查顯示,，由于受農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足瓶頸制約，部分農(nóng)田水利建設(shè)和道路改造無法進行,，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力薄弱,。特別是近幾年來旱澇災(zāi)害不斷，農(nóng)民增產(chǎn)增收遭受嚴(yán)重影響,。 第三,、農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低。
當(dāng)前,，絕大多數(shù)農(nóng)民的素質(zhì)不容樂觀,。突出表現(xiàn)在：農(nóng)民思想還比較保守，傳統(tǒng)的小農(nóng)意識根深蒂固,，生產(chǎn),、生活和行為方式都與現(xiàn)代社會生活的要求差距較大。在思想素質(zhì)方面,，普遍存在“小富即安”心理,，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取精神。在文化素質(zhì)方面,，村民受教育程度偏低,，受市場經(jīng)濟影響,，出現(xiàn)了讀書無用論，部分少年初高中未畢業(yè)就進入社會,。由于農(nóng)民科技知識低下,，對新事物、新技術(shù)缺乏認(rèn)識,，從而阻礙了接受新事物,、學(xué)習(xí)使用新科技的能力。在技能素養(yǎng)方面,，具有一技之長的人還比較少,，導(dǎo)致種地只能粗放經(jīng)營不能集約經(jīng)營，打工主要為體力勞動,，嚴(yán)重地制約了農(nóng)民的增收,。
第四、農(nóng)村社會事業(yè)建設(shè)滯后,。
近些年來,，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展較快，但總體上看城鄉(xiāng)差別依然存在,，某些領(lǐng)域的差距還呈擴大趨勢,。在教育方面，由于農(nóng)村勞動力的外流,，有些學(xué)生的父母常年在外務(wù)工,，留守子女的日常教育、撫養(yǎng)問題也十分突出,，加之農(nóng)村教育的設(shè)施的配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如城鎮(zhèn),，學(xué)生所學(xué)知識面相對較窄。在醫(yī)療就醫(yī)方面,，盡管實施了“新農(nóng)合”,，但鄉(xiāng)村衛(wèi)生室就醫(yī)條件較差，醫(yī)療水平較低是客觀的現(xiàn)實,，加之醫(yī)療費用報銷政策的局限,，農(nóng)民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決?？萍嘉幕度肷?，底子薄、基礎(chǔ)差,、人才缺,、資金少、設(shè)施差的狀況未從根本上改變,，注定了農(nóng)民精神生活單一貧乏,。村級沒有穩(wěn)定的公共財政,，對社會保障的投入不足，最低生活保障制度,，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度不夠健全，農(nóng)村弱勢群體保障體系依然薄弱,。從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的角度來看,，農(nóng)村就業(yè)保障仍很薄弱，剩余勞動力只有外出務(wù)工,。雖然增加了一筆收入,，但這些人背井離鄉(xiāng)，給生產(chǎn)生活帶來了諸多不便并可能產(chǎn)生新的社會問題,。
面對當(dāng)前農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,、新特點和新要求，針對金波村的實際,，對新農(nóng)村建設(shè)工作提出以下幾點建議：
第一,、選準(zhǔn)選好致富帶頭人，以發(fā)展說話,。在選舉中先要做好宣傳發(fā)動,、摸清民意，注引正確引導(dǎo),，樹立金波是一家,，發(fā)展靠大家的觀念，積極消除積累的社會矛盾,，在村委安排上即要做到保證能人上,，又要能兼顧到各片，不能急于求成,，逐步磨合,，切實把那些年輕有為人同志選上崗位，從而帶動大家發(fā)展致富,，只要大家富了,，肯定會認(rèn)可。
第二,、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，促進和諧發(fā)展。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),。面對當(dāng)前城鄉(xiāng)發(fā)展的差距和矛盾，要始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,、建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、增加農(nóng)民收入放在第一位,，全面提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，財政支出,、固定資產(chǎn)投資和信貸投放都要切實向農(nóng)村傾斜，建立以工促農(nóng),、以城帶鄉(xiāng)的長效機制,，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度。要抓好統(tǒng)籌規(guī)劃,、城鄉(xiāng)市場的統(tǒng)籌發(fā)展,、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)籌建設(shè)、城鄉(xiāng)教育,、衛(wèi)生,、社會事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展和城鄉(xiāng)社保制度的統(tǒng)籌，讓農(nóng)村和農(nóng)民真正分享城市化,、工業(yè)化的建設(shè)成果,。
第三、加大農(nóng)村投入力度,，強化政府服務(wù)功能,。
統(tǒng)籌各方力量，形成工作合力,，大力推動社會公眾資源向農(nóng)村傾斜,、公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋,、城市文明向農(nóng)村輻射,。積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷加大對農(nóng)村教育,、衛(wèi)生,、交通、電力,、通訊,、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的投入力度，不斷改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,，提高城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的共享度,，解決農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后的瓶頸制約。一是金波公路,，是金波村發(fā)展的大動脈,，現(xiàn)在油路路面破損嚴(yán)重，嚴(yán)重影響和制約了村里的發(fā)展;二是還有部分小組公路為沙石路，損壞后無后續(xù)經(jīng)費維修保障;三是金沖和波羅農(nóng)戶用電到了晚上空調(diào),、冰箱無法使用,，要盡快改組線路，或是加裝變壓器,。通過加大農(nóng)村公共產(chǎn)品的支持力度,，讓公共服務(wù)更多地深入農(nóng)村、惠及農(nóng)民,，彌合各項公共事業(yè)方面的城鄉(xiāng)差距,。
第四、加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,，建立農(nóng)民收入持續(xù)增長機制。
實踐證明,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是促進農(nóng)民增收的根本途徑?，F(xiàn)階段在積極抓好糧食生產(chǎn)，確保糧食安全的同時,，繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。緊緊抓住國家加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投入的機遇，集中力量大力扶持發(fā)展成長性好,、競爭力強的龍頭企業(yè),，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益,。加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,，提高農(nóng)民的組織化程度，引導(dǎo)農(nóng)民主動融入大市場,。實現(xiàn)盲目生產(chǎn)向為市場生產(chǎn),、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移。通過選擇優(yōu)勢項目,，制定優(yōu)惠政策,，營造寬松的發(fā)展環(huán)境，招商引資興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè),，提高農(nóng)業(yè)附加值。加快農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,，實現(xiàn)初級產(chǎn)品向高級商品銷售的轉(zhuǎn)移,。此外，要積極組織實施好農(nóng)民工培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)能力和就業(yè)率,。
第五,、繼承與發(fā)揚并重，促進農(nóng)村精神文明建設(shè),。
通過定標(biāo)準(zhǔn),、樹典型，加強監(jiān)督,，獎懲分明等方法,，建立健全精神文明的評比獎勵機制;文化活動要充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性;借全縣加快旅游經(jīng)濟發(fā)展的大好時機,，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展地方民俗文化和地域風(fēng)情文化;加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，利用廣播、電視,、報紙,、科技宣傳隊等各種形式送文藝下村，加強先進文化在農(nóng)村的傳播速度和覆蓋范圍,，讓中國特色社會主義先進文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地;要繼承并發(fā)揚農(nóng)村自身所擁有的文明傳統(tǒng),，提倡尊老愛幼、鄰里團結(jié),、愛護公物,、遵紀(jì)守法、遵守社會公德等良好鄉(xiāng)風(fēng)民俗,。
第六,、加快促進農(nóng)村教育、衛(wèi)生,、社會保障等各項社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。
加快農(nóng)村義務(wù)教育體制改革，調(diào)整中小學(xué)布局,，改善學(xué)校條件,，讓農(nóng)村孩子享受城市孩子同等的就學(xué)待遇。在增強公共醫(yī)療衛(wèi)生投入的同時,，建立起政府出大頭的農(nóng)村基本醫(yī)療體系,，鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，建立便民的征繳制度,、就醫(yī)制度和結(jié)算制度,，讓農(nóng)民真正看得起病。以政府公共財政為主導(dǎo),，建立多渠道社會保障資金投入機制,，建立新型的農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度和農(nóng)村最低生活保障制度，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),、貧有所濟,。建立健全新型社會救助體系，逐步構(gòu)建起以最低生活保障制度為基礎(chǔ),，以就業(yè)幫助,、醫(yī)療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系,，做到農(nóng)村低保水平與農(nóng)民人均純收入同步增長,，使城鄉(xiāng)居民同享改革發(fā)展的成果。通過加快區(qū)域發(fā)展,，充分利用農(nóng)村剩余勞動力資源,，增加二三產(chǎn)業(yè)比重，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,，增加就業(yè)崗位,，變外出務(wù)工為就近務(wù)工，從而既增加農(nóng)民收入,，又促進區(qū)域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
基層調(diào)研報告范文篇六
7月9日至7月13日,，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論的意見,，由張某某、沈某某,、丁某某,、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組,，在組長張某某率領(lǐng)下,，深入村組，深入群眾,，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研,。在調(diào)研過程中，我們重點走訪了某某村,、某某村和某某村三個村,。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”，又“心入”,，在具體方式上,，我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會,、走訪三類對象,、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽取意見、建議,，了解情況,。
一、走訪單位概況,。
某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端,，南靠長江，有7只自然埭,，37個村民組,，總耕地5298畝，人口4273人,，其中黨員108名,，6個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積),，占總耕地的99.8%,，農(nóng)民人均純收入4800元。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部,，緊臨336省道,，有6只自然埭，32個村民組,，總耕地3845畝,，有1400戶，人口3218人,，其中全員勞力1410人,，黨員116名，5個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積),，占總耕地的62.9%，農(nóng)民人均純收入4500元,。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部,，南靠長江，有4.5只自然埭,，26個村民組,，總耕地3286畝，有931戶,，人口2156人,，其中全員勞力1068人，黨員65人,，4個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積),，占總耕地的79.6%，農(nóng)民人均純收入4700元,。
二,、調(diào)研基本情況。
1,、走訪三類對象,。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問了三類對象,，一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬,。
在某某村，我們走訪了示范戶卜某某(5組,，村民小組長,、種植大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,，有三畝大棚蔬菜,，品種以洋扁豆、番茄為主,，年收入2.5萬左右)和萬某某(24組,，黨員，養(yǎng)殖大戶,，飼養(yǎng)530多只狐貍,，已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗，以前養(yǎng)殖過紫貂,，懂經(jīng)商理念，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料,，年收入7-8萬),。慰問了特困戶浦某某(3組，52歲,，有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,，其妻曾患過嚴(yán)重胃出血，喪失勞動力,，兒子無業(yè),，有5畝地皮，無其他經(jīng)濟來源)和黃某某(21組,，40歲,，三口人，其妻患有糖尿病,，女兒上建豐校三年級,，有2畝多地,，只能種一些傳統(tǒng)作物，不會種蔬菜,，沒有其他來源,，生活貧困)。
在某某村,，我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某(29組,，養(yǎng)雞大戶，飼養(yǎng)蛋雞800多只,，已有4,、5年飼養(yǎng)經(jīng)驗，年收入1.5萬)和范某某(5組,，55歲,，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗,，年收入3萬余元),。慰問了特困戶戴某某(30組，69歲,，單身漢,，有眼疾，靠半畝口糧田度日,，沒有其他經(jīng)濟來源)和管某某(6組,，撫養(yǎng)2個孩子，女兒上江海中學(xué)高三,，兒子上和合鎮(zhèn)中初二,，有6畝地皮，負(fù)擔(dān)較重,，生活貧困)
在某某村,，我們走訪了示范戶錢某某(13組，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,，種植大戶,，種植18畝左右大蔥，收購臨近村,、附近周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的大蔥,，銷給江南一帶蔬菜加工企業(yè)，年收入4萬余元)和黃某某(25組,，養(yǎng)鴿大戶,，存欄種鴿保持在500對左右，有近5年的飼養(yǎng)經(jīng)驗,，年收入3萬余元),，慰問了特困戶黃某某(18組,，71歲，家屬20xx年前去世,，長期臥床,，骨髓癌，兒子41歲,，20xx年前出車禍后生活不能自理,，無經(jīng)濟來源)和陸某(2組，85歲,，老黨員,，兒子慢性肝炎，媳婦因病已去世,，本人又年老禿背,，無經(jīng)濟來源)。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上,，又慰問了這三個村的村干部家屬,，對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”,，取得了很好的反響,。
2、推動落實秋播會議精神,。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo),，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝,，某某村秋播任務(wù)1000畝,，目前這三個村根據(jù)茬口，正在落實規(guī)劃,，分解到農(nóng)戶,。某某村、某某村反映,，搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊，可能難以完成,，某某村反映,，連片方有點困難，需要加大力度進行宣傳,。
3,、村級財務(wù)運行情況。通過這次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn),，某某村財務(wù)運轉(zhuǎn)的比較好,，村積累帳面余額有十多萬，在去年的安息堂工程建設(shè),、聯(lián)防經(jīng)費收繳中都能順利完成,，沒有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費收繳中,，集體墊支5000多元,。今年夏季稅費收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,，去年安息堂工程建設(shè),，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬元),，目前村集體墊付工程款近2萬，尚有5萬元無法解決,。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳,、聯(lián)防經(jīng)費收繳中，集體也墊付了5,、6千元,。今年的夏季稅費收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成,，費的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%,。某某村帳面負(fù)債5萬余元，去年安息堂工程建設(shè),，和某某村情況相似,，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元,，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬元,，其余的也暫時由村集體墊付，待群眾想通了,，逐漸搬遷,，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費收繳,、聯(lián)防經(jīng)費收繳中,，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,，該村稅費任務(wù)21.6萬,，已完成21.9萬，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬左右,。
4,、“四群兩爭”,、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃,，經(jīng)常上門開展活動,，通過幫助了解市場信息、提供致富信息,、介紹就業(yè)門路,，與農(nóng)民接對交朋友，切實為群眾辦實事,、解難題,，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大,。
5,、村級班子、村干部總體情況,。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),，這三個村村干部的配置比較合理，班子運作情況正常,，村干部之間能團結(jié)協(xié)作,，工作積極主動，能較好的完成鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的各項工作,，但也有不盡人意的地方，例如,，有個別村干部,，組織紀(jì)律性不強，有時候在群眾中亂表態(tài),，擅自透露內(nèi)部掌握的事項,，造成工作被動，還有個別村干部遇到重大問題,，信心不足,，缺乏戰(zhàn)斗力。
三,、暴露的問題。
1,、土地方面的矛盾,。近兩年,，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免,，但用地上的矛盾隨之暴露,。有些農(nóng)戶子女，劃田時因在校學(xué)習(xí)而無田,，但年紀(jì)到了法定年齡后,，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因為上繳農(nóng)業(yè)稅金額較少,，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地,，造成用地緊張矛盾。另外,，在本次調(diào)研中,，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費,，而沒有土地補償費,、勞力安置費等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進行土地調(diào)整,。僅某某村,，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒有地皮的有二十戶左右,。分析其中的原因,，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象,，另一方面,，上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2,、村級工作現(xiàn)狀,。村干部反映工作難做、干部難當(dāng),。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示,，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：(1)稅費收繳(2)土地調(diào)整(3)完成上級中心任務(wù)(4)發(fā)展民營經(jīng)濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。
大多數(shù)村干部認(rèn)為收費是農(nóng)村第一難做的工作,，村干部反映,，除農(nóng)業(yè)稅費外，大防控經(jīng)費,、大病合作醫(yī)療費,、五小車輛養(yǎng)路費等等費用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過一浪,，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費也視為“亂收費”,，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因,，一是農(nóng)民法律意識比較淡薄,，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費難度,。二是收費主體不明確,，造成收費被動。三是對村干部而言,，沒有有效的制約機制,，農(nóng)戶如果一直不交，村干部也沒辦法,。在面對拒交應(yīng)交納費用的村民時,，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,，有的村干部反映,，一年中大部分工作精力，投入到了收費中,，可到頭來,，還因收費得罪了不少人。
3,、機關(guān)干部作風(fēng)問題,。通過座談會，群眾向我們反映,，現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,，和群眾直接面對面的機會更少，無形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離,，不利于干群關(guān)系,，對這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好,，希望以后經(jīng)常有類似的活動,。同時又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比,，次數(shù)比較少,，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料,，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進行指導(dǎo)宣傳,。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個農(nóng)技站門市部,，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì),。
4,、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實際收入,。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個比較突出的問題。雖然農(nóng)戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,，但農(nóng)戶的其他費用卻在增加,，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費，個別學(xué)校仍變相強制學(xué)生暑期補課,、購買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報刊,，這一問題反映較為強烈,，從調(diào)研情況看,，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負(fù)擔(dān)過重,，一個普通大學(xué)生的學(xué)費,、生活費用等年均在1萬元左右,，初中生,、高中生的消費也在3000―5000元之間,，如此昂貴的教育開支,，對目前農(nóng)民收入狀況而言,，的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過重,，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負(fù)擔(dān)重,，每戶大約在500――20xx元之間,。
5、村干部報酬分配不合理,。調(diào)研中,，某某村村干部提出，目前,，全鎮(zhèn)村干部報酬是統(tǒng)籌的,，其中存在不合理現(xiàn)象。像他們某某村村干部缺編,，因為人手少,，工作起來相對吃力，因此對于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù),，完成情況不突出,，導(dǎo)致年終考核成績不顯著，相應(yīng)地村干部報酬也少,，而村干部人數(shù)充裕的村,，工作起來既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好，村干部考核得分高,，報酬也相應(yīng)的高,。建議：村干部報酬分配時，是否以村為單位,，根據(jù)各村考核得分情況,，把報酬分配到各村，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績具體細(xì)分,。
6,、村務(wù)公開有時流于形式。村務(wù)公開,，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中,，我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度,。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是：通過公開村務(wù),，增強了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產(chǎn)生,，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強,。但群眾也反映，他們關(guān)心的一些內(nèi)容,，如：村集體財務(wù)收支情況,、宅基地使用情況、土地承包,、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn),。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開的相關(guān)內(nèi)容,。因此,，做好財務(wù)公開工作，保證公開內(nèi)容的全面與真實,，才能真正給村民一個明白,。
7、民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題,，制約著民營經(jīng)濟的進一步發(fā)展與壯大,。通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn),，存在問題主要表現(xiàn)在,，一是管理落后，大多數(shù)民營企業(yè)實行的是粗放型和封閉型的家族式管理模式,，創(chuàng)新意識,、營銷意識和發(fā)展意識不夠,。二是科技創(chuàng)新能力不足，在全鎮(zhèn)的私營企業(yè)中外向型,、科技含量高的企業(yè)很有限,，名牌產(chǎn)品，拳頭產(chǎn)品更是鳳毛麟角,。三是科技投入嚴(yán)重不足,，科技進步緩慢，一些企業(yè)長期生產(chǎn)一種產(chǎn)品,，做不到“生產(chǎn)一代,，研制一代，開發(fā)一代”,，在市場中缺乏競爭力。
四,、幾點思考,。
1、針對土地方面凸現(xiàn)出的矛盾,，我們認(rèn)為,，土地仍是大多數(shù)農(nóng)民最基本的收入和社會保障，是農(nóng)民的安身立命之本,，因此,，穩(wěn)定現(xiàn)行土地政策是當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長時期農(nóng)村工作的一項基本任務(wù)。但在穩(wěn)定土地承包制度的前提下,，上級有關(guān)主管部門應(yīng)考慮農(nóng)業(yè)稅收政策的改變引發(fā)的新情況,，針對人口增加時需要土地的情況和大片農(nóng)戶承包的土地被征用的情況，盡快出臺相應(yīng)的應(yīng)對措施,，以能夠在比較短的時間內(nèi)避免新增人口或被征用土地農(nóng)戶無地可種的現(xiàn)象發(fā)生,，維護社會穩(wěn)定。
2,、針對村干部提出的工作難做,、干部難當(dāng)?shù)膯栴}，從保護村干部工作積極性的角度出發(fā),，我們認(rèn)為,，一方面要強化教育培訓(xùn)，提高村干部隊伍的整體素質(zhì),。村干部工作難開展,，除了客觀因素外，主觀原因跟某些村干部整體素質(zhì)水平不高也有很大關(guān)系,。在干群關(guān)系矛盾中,，干部是矛盾的主要方面,。一些村干部對鄧小平理論的把握與實踐的需要不適應(yīng)，思想觀念,、知識水平與時代發(fā)展不適應(yīng),，發(fā)展經(jīng)濟和做群眾工作的實際本領(lǐng)與現(xiàn)實工作要求不適應(yīng)，這些越來越成為制約農(nóng)村改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的重要因素,。因此，提高村干部隊伍整體素質(zhì)就成為搞好工作的首要之舉,。因此我們要結(jié)合實際,，采用多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行社會主義基本理論,、政策法規(guī),、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技,、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識的培訓(xùn),，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟,，共同致富的能力,。另一方面，作為上級政府來說,，安排工作時要結(jié)合實際情況,，減輕村干部的負(fù)擔(dān)。面對各種各樣的收費,、檢查,、會議和各種活動，村干部窮于應(yīng)付,，疲于奔波,，時間和精力都浪費到一些瑣事上，既勞民傷財,，又引起農(nóng)民反感,，苦不堪言。做為上級部門,，要改進工作方法,，為村干部減負(fù)，不提不切實際的要求,，不搞硬性攤派,，少形式主義，少給下面找麻煩添亂子,。特別是在下達(dá)某些指標(biāo)上,，要因村,、因地、因時制宜,，變指令性指標(biāo)為指導(dǎo)性指標(biāo),，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事,、謀發(fā)展上,。
3、要切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng),，工作作風(fēng)直接體現(xiàn)著我們基層機關(guān)干部在群眾中的形象,。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是實踐“三個代表”的基本要求,，是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,，俗話說“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”,，因此作為一名機關(guān)干部一定要求真務(wù)實,，要牢固樹立服務(wù)意識，干事就是要服務(wù),，服務(wù)就要講效能，能否高效服務(wù),，也是對干部是否下決心真抓實干的一種檢驗,。我們是最基層的一級政府，直接面對的是群眾老百姓,，因此更應(yīng)該要盡心竭力為群眾辦實事,，盡職盡責(zé)為村里解難題，誠心誠意為投資者和創(chuàng)業(yè)者營造良好環(huán)境,，讓老百姓和群眾切實感受到我們的黨政部門不是“衙門”,，能從我們機關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府的溫暖。
4,、促進農(nóng)民增收,，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，還是要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展,。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)效益農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù),，也是增加農(nóng)民收入的根本途徑,。我們某某鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上已取得了一定成效，但還是要繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,。一是以提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率為重點,，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),。二是以大力發(fā)展高效經(jīng)濟作物為重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu),，不斷提高經(jīng)濟作物在種植業(yè)產(chǎn)值中的比重,。三是以發(fā)展畜牧業(yè)為重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，促使畜牧業(yè)由傳統(tǒng)的家庭副業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,，全面提高畜牧業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益，從而使畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重不斷上升,，農(nóng)林牧漁業(yè)的結(jié)構(gòu)逐步趨向合理,。四是以培植發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu),。把我們已有的優(yōu)勢與有效的市場需求結(jié)合起來,，做好特色產(chǎn)業(yè)。五是鼓勵多種經(jīng)濟成份發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工業(yè),，扶持一批具有較強帶動力的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),。促進農(nóng)產(chǎn)品精深加工不斷上規(guī)模、上檔次,、出效益,，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率、轉(zhuǎn)化率,、增值率,。積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶真正結(jié)成“利益共享，風(fēng)險共擔(dān)”的利益共同體,，確立農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)化進程中同龍頭企業(yè)平等互利的主體地位,，使農(nóng)民能分享加工、銷售等環(huán)節(jié)的部分利潤,，達(dá)到農(nóng)民增收的目的,。
5、村務(wù)公開管理進一步規(guī)范,。我們要本著凡群眾關(guān)心的熱點問題,，村里的重大事項都要向村民公開的原則，全面真實地規(guī)范好村務(wù)公開的內(nèi)容,。尤其在群眾關(guān)心的熱點,、焦點內(nèi)容更應(yīng)該實實在在，切忌花架子,。在公開方式也要靈活多樣,，方便群眾。除了有固定的公開陣地,，如在村委會辦公室比較醒目的地方設(shè)立固定的公開欄,，及時按要求更換公開的內(nèi)容,。還應(yīng)采取一些靈活多樣的輔助形式。如印發(fā)明白卡,，利用廣播,、會議等形式進行公開，切實維護廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,。同時,，條件許可的話，要設(shè)置意見箱,、監(jiān)督電話,，暢通上下對話和溝通的渠道。并指定專人負(fù)責(zé)接待,、搜集和整理群眾的反饋意見,，對群眾提出的問題認(rèn)真解釋和答復(fù)，切實做到件件有回音,，決不拖著不辦,，頂著不辦。通過扎扎實實實行村務(wù)公開,、民主管理,，不僅可以融洽干群關(guān)系，而且也可以大大增強村委會的凝聚力,、號召力和感召力,。
6、加快民營經(jīng)濟發(fā)展的建議,。隨著企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)和管理體制的變化,，大部分企業(yè)都是民營企業(yè),，從一定意義講,，發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟實質(zhì)就是發(fā)展民營經(jīng)濟，民營經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r怎樣,，已成為衡量和評價一個地方思想觀念,、經(jīng)濟活力、服務(wù)水平,、發(fā)展環(huán)境的一個綜合指標(biāo),。如何進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展，我們認(rèn)為,，既要充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,，又要突出工作重點，最大限度地挖掘各方面潛能,，“面”上抓總量擴張,，“點”上抓骨干膨脹,，“線”上抓特色培植。一是群體規(guī)模必須加速擴張,，宜工則工,，宜商則商，不受規(guī)模,、速度,、范圍的限制，真正形成爭先恐后,、萬馬奔騰的局面,。二是骨干企業(yè)必須培植制高點。入世后,，市場競爭越來越激烈,，如不盡快提高綜合競爭力和核心競爭力，民營經(jīng)濟就難有新的發(fā)展,。因此,，要通過在土地、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持,，盡快建成和培植一批支撐我鎮(zhèn)經(jīng)濟的骨干龍頭企業(yè),。三是依靠科技，再造新的經(jīng)濟增長點,。積極引導(dǎo)企業(yè)把科技進步作為發(fā)展的源動力,，以人為本，加大技術(shù)改造力度,，不斷提高技術(shù)和裝備水平,，努力改變工藝簡單、技術(shù)落后,、產(chǎn)品檔次低的狀況,，逐步實現(xiàn)由粗放型向集約型經(jīng)濟的歷史性轉(zhuǎn)變。要善于“借梯上樓”,，主動與大專院校,、科研單位加強聯(lián)合，搞好協(xié)作,，積極開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品的科技含量，努力形成自己的拳頭產(chǎn)品,。
這一次我們調(diào)研小組下基層調(diào)研,，收獲是非常大的，通過深入實踐了解農(nóng)村、企業(yè)的真實情況,，對于我們班子人員來說,，有很大的現(xiàn)實意義。對于我們了解基層的現(xiàn)狀,，研究下一步的工作措施,，有很大的益處?？傊?，這次調(diào)研，使我們既增長了閱歷,，又獲得了第一手的資料,，是一次成功又圓滿的實踐活動。
基層調(diào)研報告范文篇七
9月28日晚,，在大學(xué)生村官座談會上,，鎮(zhèn)黨委李書記提議村官走訪基層，體察民情,。在以后的幾個月里,，筆者走訪了以困難戶、下崗戶和老黨員,、老干部為代表的40多戶社區(qū)居民,，調(diào)研結(jié)果匯報如下：
一、走訪對象概況,。
羅代社區(qū)：長沙縣雙江鎮(zhèn)地處長,、平、瀏三縣(市)交界處,，是長沙縣的革命老區(qū),。1994年興建羅代集鎮(zhèn)(羅代社區(qū)前身)，先后投入20多萬元完成了修編擴容,，集鎮(zhèn)規(guī)控區(qū)達(dá)到2.45平方公里,，建成區(qū)面積0.8平方公里。20xx年,，羅代社區(qū)居委會正式掛牌成立,。目前轄區(qū)面積2.45平方公里,，擁有臨街門面900多縫,，常住人口5000余人，9個居民小組,，23名黨員,。近年來，社區(qū)加大投入，不斷完善水,、電,、路、給排水管道等基礎(chǔ)設(shè)施,，使羅代社區(qū)環(huán)境越來越優(yōu)美,，居民的幸福指數(shù)越來越高，社區(qū)商貿(mào)也日益繁榮,，多次被評為市,、縣級先進單位和文明單位。羅代社區(qū)也成為雙江鎮(zhèn)的政治,、經(jīng)濟,、文化中心。
二,、調(diào)查目的
改革開放以來,，隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的飛速發(fā)展，居民生活也在發(fā)生著翻天覆地的變化,。筆者想通過對羅代社區(qū)居民生活的調(diào)查,，為人們提高幸福指數(shù)，更好的生活作出一個參考,。
三,、調(diào)查方法
實地調(diào)查訪問。
四,、調(diào)查結(jié)果
1,、在閑時娛樂方面，羅代社區(qū)大多數(shù)居民平時空閑的時候是打牌,、打麻將,、看電視、上網(wǎng),。筆者發(fā)現(xiàn)羅代社區(qū)居民的活動主要是打麻將,，麻將在這里非常盛行，麻將室遍布整個羅代集鎮(zhèn),，幾乎每個人都稱麻將是他們空閑時最主要的活動,。少年兒童的主要活動是上課、寫作業(yè),、看書,，平時的空閑時間主要看書、上網(wǎng),、玩游戲,、看漫畫,、聽音樂，到戶外游玩以及打籃球等,，內(nèi)容比較多,，特別是雙江鎮(zhèn)綜合文化站建成以后，孩子們基本上都來文化站玩,。
2,、在體育鍛煉方面，羅代社區(qū)體育文化設(shè)施比較完備,。社區(qū)居民積極參加體育鍛煉,。孩子們也是參與體育活動最多的一類人，大多是籃球,，羅代社區(qū)及周圍有多個籃球場,。
3、在生活態(tài)度方面,，大多數(shù)居民都滿足于生活現(xiàn)狀,，他們對生活普遍有一種得過且過的心態(tài)。孩子們的理想生活要豐富多彩,，充滿了對未來生活的向往,。
五、調(diào)研結(jié)論：
綜上所述,，我們發(fā)現(xiàn)羅代社區(qū)居民生活以下幾個特點,。
1、少年兒童由于學(xué)業(yè)的壓力,，每晚11,、12點鐘才睡覺。筆者希望老師和家長多關(guān)心孩子,，維護他們的身心健康,。
2、筆者發(fā)現(xiàn)在體育活動中,，絕大多數(shù)的參加者是少年兒童,，并且項目非常多。而在晨練的人群中絕大多數(shù)是老年人,。
3,、打麻將在羅代社區(qū)居民的空閑生活中占有極為重要的地位，幾乎人人空閑的主要活動都包括打麻將,。筆者希望有關(guān)部門要逐步引導(dǎo)社區(qū)居民能夠從事更豐富,、更健康的活動，不要只沉溺于麻將當(dāng)中,。
4,、人們表示現(xiàn)在的生活比以前有顯著提高，都對自己現(xiàn)在的生活表示比較滿意,。社區(qū)居民生活比較豐富多彩,，看書、看報,、聽音樂,、上網(wǎng)。他們生活的理想更多是對精神生活的追求,。
5,、自鎮(zhèn)黨委李勇書記到雙江任職，提出“文化興鎮(zhèn)”方針以后,，促使社區(qū)文化建設(shè)不斷加強,，豐富了社區(qū)居民精神文化生活，也逐漸挖掘出了具有雙江特色的文化精品,。
提高人民幸福指數(shù),，是我們義不容辭的責(zé)任，人民幸福了,，我們的目的也達(dá)到了,。
基層調(diào)研報告范文篇八
7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論的意見,，由張某某,、沈某某、丁某某,、秦某某,、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長張某某率領(lǐng)下,，深入村組,，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研,。在調(diào)研過程中,，我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村,。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”,，又“心入”，在具體方式上,，我們主要通過召開各界人士座談會,、村干部座談會、走訪三類對象,、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式,，聽取意見,、建議，了解情況,。
一,、走訪單位概況。
某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端,，南靠長江,，有7只自然埭，37個村民組,，總耕地5298畝,，人口4273人，其中黨員108名,，6個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積)，占總耕地的99.8%,，農(nóng)民人均純收入4800元,。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部，緊臨336省道,，有6只自然埭,，32個村民組，總耕地3845畝,，有1400戶,，人口3218人，其中全員勞力1410人,，黨員116名,，5個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積),，占總耕地的62.9%,，農(nóng)民人均純收入4500元。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部,，南靠長江,，有4.5只自然埭，26個村民組,，總耕地3286畝,，有931戶，人口2156人,，其中全員勞力1068人,，黨員65人，4個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積),，占總耕地的79.6%,，農(nóng)民人均純收入4700元。
二,、調(diào)研基本情況,。
1、走訪三類對象,。這一次下基層調(diào)研,，我們走訪慰問了三類對象,，一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬,。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上，又慰問了這三個村的村干部家屬,，對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”，取得了很好的反響,。
2,、推動落實秋播會議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo),，某某村秋播任務(wù)2240畝,，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝,，目前這三個村根據(jù)茬口,，正在落實規(guī)劃，分解到農(nóng)戶,。某某村,、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,，可能難以完成,，某某村反映，連片方有點困難,，需要加大力度進行宣傳,。
3、村級財務(wù)運行情況,。通過這次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財務(wù)運轉(zhuǎn)的比較好,，村積累帳面余額有十多萬,，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費收繳中都能順利完成,，沒有留下“尾巴”,，只是大病醫(yī)療費收繳中,，集體墊支5000多元。今年夏季稅費收繳任務(wù)已超額完成,。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,，去年安息堂工程建設(shè)，受某某鎮(zhèn)的影響,，收到的款資僅1000多元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬元)，目前村集體墊付工程款近2萬,，尚有5萬元無法解決,。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳、聯(lián)防經(jīng)費收繳中,，集體也墊付了5,、6千元。今年的夏季稅費收繳,，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成,，費的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負(fù)債5萬余元,，去年安息堂工程建設(shè),，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響,，收到的款資只有6000多元,，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬元，其余的也暫時由村集體墊付,，待群眾想通了,，逐漸搬遷，逐漸回收,。在去年的大病醫(yī)療費收繳,、聯(lián)防經(jīng)費收繳中，集體墊付了7千余元,。今年的夏季稅費收繳,，該村稅費任務(wù)21.6萬，已完成21.9萬,，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬左右,。
4、“四群兩爭”,、“三級幫扶”活動的落實情況,。這三個村的村干部，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求,，制訂富民幫扶工程計劃,，經(jīng)常上門開展活動，通過幫助了解市場信息,、提供致富信息,、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對交朋友,，切實為群眾辦實事,、解難題，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富,、示范戶發(fā)展壯大,。
5、村級班子,、村干部總體情況,。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),，這三個村村干部的配置比較合理,，班子運作情況正常，村干部之間能團結(jié)協(xié)作,，工作積極主動,，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項工作,，但也有不盡人意的地方,，例如，有個別村干部,，組織紀(jì)律性不強,，有時候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項,，造成工作被動,，還有個別村干部遇到重大問題，信心不足,，缺乏戰(zhàn)斗力,。
三、暴露的問題,。
1,、土地方面的矛盾。近兩年,，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),，農(nóng)業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露,。有些農(nóng)戶子女,，劃田時因在校學(xué)習(xí)而無田,，但年紀(jì)到了法定年齡后，有了人頭負(fù)擔(dān),，又因為上繳農(nóng)業(yè)稅金額較少,，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地，造成用地緊張矛盾,。另外,，在本次調(diào)研中，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映,，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費,，而沒有土地補償費、勞力安置費等,，因此這部分農(nóng)戶要求重新進行土地調(diào)整,。僅某某村，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶,，其中基本沒有地皮的有二十戶左右,。分析其中的原因，一方面,，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象,，另一方面，上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一,。
2,、村級工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做,、干部難當(dāng),。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：(1)稅費收繳(2)土地調(diào)整(3 )完成上級中心任務(wù)(4)發(fā)展民營經(jīng)濟(5)(低碳生活綠色環(huán)保調(diào)查報告)計劃生育(6)處理村民糾紛,。
大多數(shù)村干部認(rèn)為收費是農(nóng)村第一難做的工作,，村干部反映，除農(nóng)業(yè)稅費外,，大防控經(jīng)費,、大病合作醫(yī)療費、五小車輛養(yǎng)路費等等費用都需基層干部去收取,，工作量和工作難度較大,，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過一浪，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費也視為“亂收費”,，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象,。究其原因，一是農(nóng)民法律意識比較淡薄，加上宣傳力度不夠,，增加了干部的收費難度,。二是收費主體不明確，造成收費被動,。三是對村干部而言,，沒有有效的制約機制，農(nóng)戶如果一直不交,，村干部也沒辦法,。在面對拒交應(yīng)交納費用的村民時，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入,、做思想工作的解決方式,，有的村干部反映，一年中大部分工作精力,，投入到了收費中,，可到頭來，還因收費得罪了不少人,。
3,、機關(guān)干部作風(fēng)問題。通過座談會,，群眾向我們反映,，現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,，和群眾直接面對面的機會更少,，無形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系,，對這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研,，他們認(rèn)為這種形式比較好，希望以后經(jīng)常有類似的活動,。同時又提出,，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比，次數(shù)比較少,，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況,，掌握第一手資料，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進行指導(dǎo)宣傳,。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個農(nóng)技站門市部,，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì),。
4,、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實際收入。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個比較突出的問題,。雖然農(nóng)戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,，但農(nóng)戶的其他費用卻在增加，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費,，個別學(xué)校仍變相強制學(xué)生暑期補課,、購買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報刊，這一問題反映較為強烈,，從調(diào)研情況看,，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負(fù)擔(dān)過重，一個普通大學(xué)生的學(xué)費,、生活費用等年均在1萬元左右,，初中生、高中生的消費也在3000—5000元之間,，如此昂貴的教育開支,，對目前農(nóng)民收入狀況而言，的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過重,，主要是人情交往,、封建迷信和其他民俗文化活動支出負(fù)擔(dān)重，每戶大約在500——20xx元之間,。
5,、村干部報酬分配不合理。調(diào)研中,，某某村村干部提出,，目前，全鎮(zhèn)村干部報酬是統(tǒng)籌的,，其中存在不合理現(xiàn)象,。像他們某某村村干部缺編，因為人手少,，工作起來相對吃力,，因此對于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)，完成情況不突出,，導(dǎo)致年終考核成績不顯著,，相應(yīng)地村干部報酬也少，而村干部人數(shù)充裕的村,，工作起來既省力,，任務(wù)指標(biāo)又完成的好，村干部考核得分高,，報酬也相應(yīng)的高,。建議：村干部報酬分配時,，是否以村為單位，根據(jù)各村考核得分情況,，把報酬分配到各村,，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績具體細(xì)分。
6,、村務(wù)公開有時流于形式,。村務(wù)公開，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中,，我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解,，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是：通過公開村務(wù),，增強了村務(wù)管理的透明度,，有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強,。但群眾也反映,，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如：村集體財務(wù)收支情況,、宅基地使用情況,、土地承包、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn),。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開的。
基層調(diào)研報告范文篇九
7月9日至7月13日,，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論的意見,，由張某某、沈某某,、丁某某,、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組,，在組長張某某率領(lǐng)下，深入村組,，深入群眾,，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。在調(diào)研過程中,，我們重點走訪了某某村,、某某村和某某村三個村。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”,，又“心入”,，在具體方式上,，我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會,、走訪三類對象,、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽取意見,、建議,，了解情況。
一,、走訪單位概況,。
某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端，南靠長江,，有7只自然埭,，37個村民組，總耕地5298畝,，人口4273人,，其中黨員108名，6個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積),，占總耕地的99.8%，農(nóng)民人均純收入4800元,。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部,，緊臨336省道，有6只自然埭,，32個村民組,，總耕地3845畝，有1400戶,，人口3218人,，其中全員勞力1410人，黨員116名,，5個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積)，占總耕地的62.9%,，農(nóng)民人均純收入4500元,。
某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部，南靠長江,，有4.5只自然埭,，26個村民組，總耕地3286畝,，有931戶,，人口2156人,，其中全員勞力1068人，黨員65人,，4個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積)，占總耕地的79.6%,，農(nóng)民人均純收入4700元,。
二、調(diào)研基本情況,。
1,、走訪三類對象。這一次下基層調(diào)研,，我們走訪慰問了三類對象,，一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上,，又慰問了這三個村的村干部家屬,，對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”,，取得了很好的反響,。
2、推動落實秋播會議精神,。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo),，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝,，某某村秋播任務(wù)1000畝,，目前這三個村根據(jù)茬口，正在落實規(guī)劃,，分解到農(nóng)戶,。某某村、某某村反映,，搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,，可能難以完成，某某村反映,，連片方有點困難,，需要加大力度進行宣傳。
3,、村級財務(wù)運行情況。通過這次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn),，某某村財務(wù)運轉(zhuǎn)的比較好,，村積累帳面余額有十多萬，在去年的安息堂工程建設(shè),、聯(lián)防經(jīng)費收繳中都能順利完成,，沒有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費收繳中,，集體墊支5000多元,。今年夏季稅費收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,，去年安息堂工程建設(shè),，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬元),，目前村集體墊付工程款近2萬，尚有5萬元無法解決,。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳,、聯(lián)防經(jīng)費收繳中，集體也墊付了5,、6千元,。今年的夏季稅費收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成,，費的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%,。某某村帳面負(fù)債5萬余元，去年安息堂工程建設(shè),，和某某村情況相似,，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元,，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬元,，其余的也暫時由村集體墊付，待群眾想通了,，逐漸搬遷,，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費收繳,、聯(lián)防經(jīng)費收繳中,，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,，該村稅費任務(wù)21.6萬,，已完成21.9萬，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬左右,。
4,、“四群兩爭”,、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃,，經(jīng)常上門開展活動,，通過幫助了解市場信息、提供致富信息,、介紹就業(yè)門路,，與農(nóng)民接對交朋友，切實為群眾辦實事,、解難題,，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大,。
5,、村級班子、村干部總體情況,。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),，這三個村村干部的配置比較合理，班子運作情況正常,，村干部之間能團結(jié)協(xié)作,，工作積極主動，能較好的完成鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的各項工作,，但也有不盡人意的地方，例如,，有個別村干部,，組織紀(jì)律性不強，有時候在群眾中亂表態(tài),，擅自透露內(nèi)部掌握的事項,，造成工作被動，還有個別村干部遇到重大問題,，信心不足,，缺乏戰(zhàn)斗力。
三,、暴露的問題,。
1、土地方面的矛盾。近兩年,，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),，農(nóng)業(yè)稅逐年減免,，但用地上的矛盾隨之暴露,。有些農(nóng)戶子女，劃田時因在校學(xué)習(xí)而無田,，但年紀(jì)到了法定年齡后,，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因為上繳農(nóng)業(yè)稅金額較少,，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地,，造成用地緊張矛盾。另外,，在本次調(diào)研中,，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費,，而沒有土地補償費,、勞力安置費等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進行土地調(diào)整,。僅某某村,，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒有地皮的有二十戶左右,。分析其中的原因,，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象,，另一方面,，上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2、村級工作現(xiàn)狀,。村干部反映工作難做,、干部難當(dāng)。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示,，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：(1)稅費收繳(2)土地調(diào)整(3 )完成上級中心任務(wù)(4)發(fā)展民營經(jīng)濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。大多數(shù)村干部認(rèn)為收費是農(nóng)村第一難做的工作,，村干部反映,，除農(nóng)業(yè)稅費外，大防控經(jīng)費,、大病合作醫(yī)療費,、五小車輛養(yǎng)路費等等費用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過一浪,，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費也視為“亂收費”,，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因,，一是農(nóng)民法律意識比較淡薄,，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費難度,。二是收費主體不明確,，造成收費被動。三是對村干部而言,，沒有有效的制約機制,，農(nóng)戶如果一直不交，村干部也沒辦法,。在面對拒交應(yīng)交納費用的村民時,，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,，有的村干部反映,，一年中大部分工作精力，投入到了收費中,，可到頭來,，還因收費得罪了不少人。
3,、機關(guān)干部作風(fēng)問題,。通過座談會，群眾向我們反映,，現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少,，和群眾直接面對面的機會更少，無形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離,，不利于干群關(guān)系,，對這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好,，希望以后經(jīng)常有類似的活動,。同時又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比,，次數(shù)比較少,，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料,，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進行指導(dǎo)宣傳,。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個農(nóng)技站門市部，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì),。
4,、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實際收入,。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個比較突出的問題,。雖然農(nóng)戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低，但農(nóng)戶的其他費用卻在增加,，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費,，個別學(xué)校仍變相強制學(xué)生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報刊,，這一問題反映較為強烈，從調(diào)研情況看,，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負(fù)擔(dān)過重,，一個普通大學(xué)生的學(xué)費、生活費用等年均在1萬元左右,，初中生,、高中生的消費也在3000—5000元之間，如此昂貴的教育開支,，對目前農(nóng)民收入狀況而言,，的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過重，主要是人情交往,、封建迷信和其他民俗文化活動支出負(fù)擔(dān)重,，每戶大約在500——20xx元之間。
5,、村干部報酬分配不合理,。調(diào)研中，某某村村干部提出,，目前,，全鎮(zhèn)村干部報酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象,。像他們某某村村干部缺編,，因為人手少，工作起來相對吃力,，因此對于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù),，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績不顯著,，相應(yīng)地村干部報酬也少,，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好,，村干部考核得分高,，報酬也相應(yīng)的高。建議：村干部報酬分配時,，是否以村為單位,，根據(jù)各村考核得分情況，把報酬分配到各村,，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績具體細(xì)分,。
6、村務(wù)公開有時流于形式,。村務(wù)公開,，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中，我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解,，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度,。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是：通過公開村務(wù)，增強了村務(wù)管理的透明度,，有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產(chǎn)生,，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強。但群眾也反映,，他們關(guān)心的一些內(nèi)容,，如：村集體財務(wù)收支情況、宅基地使用情況,、土地承包,、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開的
基層調(diào)研報告范文篇十
按照鎮(zhèn)黨委政府的要求,，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念,，樹立群眾利益無小事的觀念,，我結(jié)合我所駐隊的實際情況，深入農(nóng)村,，針對在新形勢新條件下,，基層群眾想什么，盼什么,，愿什么,，難什么的調(diào)研活動，在認(rèn)真開展調(diào)查研究活動中,，我認(rèn)真宣講黨的惠民政策,，實實在在幫助群眾解決實際困難和問題,。我在深入調(diào)研過程中，為切實掌握第一手詳實,、鮮活調(diào)研資料,，我特別注重了兩個方面的工作，一是及時召開座談會,，在召開座談會中,，注重邀請基層黨員干部，科技示范戶,，基層群眾代表參加;二是深入農(nóng)戶進行走訪,，在調(diào)研期間，走訪了一些農(nóng)村貧困戶或困難黨員,，深入了解反腐倡廉制度建設(shè)中還存在哪些問題和不足,，了解黨員干部勤政廉政作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中還有哪些需要完善和改進的地方，同時,，注重盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難,。在調(diào)研活動中，提出的建議很多總結(jié)如下：
1,、村級制度建設(shè)不夠健全，監(jiān)督機制力度不夠,，在蘆草溝村調(diào)研時,，一些基層黨員干部紛紛提出，隨著自然村的區(qū)劃調(diào)整,，小村變成了大村,，干部職數(shù)減少，而工作職責(zé)和權(quán)力范圍也有了相應(yīng)的變化,，而村級制度都沒有跟上,，諸如工作制度，生活制度上有些村就沒有,，工作就帶很大的隨意性,，給工作帶來諸多不利影響。村劃調(diào)整后,，原有村民議事領(lǐng)導(dǎo)小組,，村民代表監(jiān)督小組等與現(xiàn)在的村域規(guī)范有不少的變動，而機構(gòu)又沒能及時調(diào)整,，就談不上監(jiān)督的問題,，制度的不健全，監(jiān)督的不力,，給個別村干部的貪腐提供了滋生的土壤,。
2,、村個別干部工作效率不高，存在官僚作風(fēng),，在調(diào)研時,，群眾代表反映在一些職能部門和涉農(nóng)部門中，個別工作人員存在懶,、散現(xiàn)象,，對群眾不夠熱情，對工作不夠熱心,，對涉農(nóng)工作不夠深入,，個別同志、個別部門存在門難進,，話難說,，臉難看，事難辦,，沒有把百姓利益放在心上,，工作效率不高，官僚作風(fēng)的存在,，一定程度上影響黨在群眾中的威信,。
3、農(nóng)村信息不夠暢通,，部分勞動力有置閑現(xiàn)象,，村集體公益性事業(yè)建設(shè)緩慢，與百姓的要求還存在一定距離,，義務(wù)教育階段,，學(xué)校布局調(diào)整后，孩子上學(xué)路遠(yuǎn),，且農(nóng)村留守兒童較多,，給教育帶來諸多不便因素，這是調(diào)研時,，反映最為集中的問題,，近年來隨著機械化耕作的普及，農(nóng)村出現(xiàn)大量剩余勞動力,，而信息的不暢,，導(dǎo)致部分外出務(wù)工人員，盲目外流,，與此同時,，農(nóng)村出現(xiàn)了相當(dāng)一部分留守兒童，加之學(xué)校的布局調(diào)整,，教育資源得以整合,，而農(nóng)村的道路建設(shè),，都沒有及地跟上，影響著人們的出行,。在這次為期一周的調(diào)研中,，所涉及的還有集鎮(zhèn)規(guī)劃，農(nóng)村養(yǎng)老,、醫(yī)保等問題,，為更好服務(wù)百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意,，我們認(rèn)為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強,。
1、加強制度建設(shè),，完善監(jiān)督機制,。俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，一切都要按規(guī)矩辦事,，按制度辦事，村級政權(quán)應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度,，讓村干部有規(guī)可依,，有制可行，始終有制度做保障,，制度約束,，在監(jiān)督機制上，完善來自基層村民代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督,。可采取定期述職和不定期檢查制,，及重大事情村民代表議事制和問責(zé)制,，從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2,、圍繞“農(nóng)”字,，抓住“實”字，解決百姓“難”事農(nóng)村工作,，千頭萬緒,，但只要誠心務(wù)“農(nóng)”，真心干實事,，就能很好解決問題,，新村規(guī)劃結(jié)合農(nóng)村實際，一旦方案定下來,，只要農(nóng)民擁護和需要就應(yīng)立即實施,，從實從快解決百姓所需,，學(xué)校布局調(diào)整，給學(xué)生造成的不便,，應(yīng)加快村級道路的建設(shè)和個別偏遠(yuǎn)學(xué)校建設(shè),，加大地方的配套投入，使得百姓受益,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民針對農(nóng)作物秸稈還田,，建沼氣池，變廢為寶,，綜合利用,，針對農(nóng)村文化活動單一，要加強村級文化中心的建設(shè),，挖掘民間藝術(shù),，加以傳承和發(fā)揚，以達(dá)到自娛自樂的之目的,。
只要想百姓,，為百姓，就能幫百姓辦實事,。
這只是我們在主題教育活動中調(diào)研的一些淺見,，希望多為百姓，為政府做些實實在在的事情,。
基層調(diào)研報告范文篇十一
7月9日至7月13日,，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論的意見，由張某某,、沈某某,、丁某某、秦某某,、陸某某組成5人調(diào)研小組,，在組長張某某率領(lǐng)下，深入村組,，深入群眾,，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。在調(diào)研過程中,，我們重點走訪了某某村,、某某村和某某村三個村。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”,，又“心入”,，在具體方式上，我們主要通過召開各界人士座談會,、村干部座談會,、走訪三類對象,、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽取意見,、建議,，了解情況。
一,、走訪單位概況,。
某某村:位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端，南靠長江,，有7只自然埭,，37個村民組，總耕地5298畝,，人口4273人,，其中黨員108名，6個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積),，占總耕地的99.8%，農(nóng)民人均純收入4800元,。
某某村:位于某某鎮(zhèn)的東北部,，緊臨336省道，有6只自然埭,，32個村民組,，總耕地3845畝，有1400戶,，人口3218人,，其中全員勞力1410人，黨員116名,，5個村干部,。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積)，占總耕地的62.9%,，農(nóng)民人均純收入4500元。
某某村:位于某某鎮(zhèn)的東南部,，南靠長江,，有4.5只自然埭，26個村民組,，總耕地3286畝,，有931戶，人口2156人,，其中全員勞力1068人,，黨員65人,，4個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積),，占總耕地的79.6%,，農(nóng)民人均純收入4700元。
二,、調(diào)研基本情況,。
1、走訪三類對象,。這一次下基層調(diào)研,，我們走訪慰問了三類對象，一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬,。
我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上,，又慰問了這三個村的村干部家屬，對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”,，取得了很好的反響。
2,、推動落實秋播會議精神,。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo)，某某村秋播任務(wù)2240畝,，某某村秋播任務(wù)1040畝,，某某村秋播任務(wù)1000畝，目前這三個村根據(jù)茬口,，正在落實規(guī)劃,，分解到農(nóng)戶。某某村,、某某村反映,，搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊，可能難以完成,，某某村反映,，連片方有點困難，需要加大力度進行宣傳,。
3,、村級財務(wù)運行情況。通過這次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn),，某某村財務(wù)運轉(zhuǎn)的比較好，村積累帳面余額有十多萬，在去年的安息堂工程建設(shè),、聯(lián)防經(jīng)費收繳中都能順利完成,，沒有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費收繳中,，集體墊支5000多元,。今年夏季稅費收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,，去年安息堂工程建設(shè),，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬元),，目前村集體墊付工程款近2萬，尚有5萬元無法解決,。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳,、聯(lián)防經(jīng)費收繳中，集體也墊付了5,、6千元,。今年的夏季稅費收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成,，費的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%,。某某村帳面負(fù)債5萬余元，去年安息堂工程建設(shè),，和某某村情況相似,，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元,，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬元,，其余的也暫時由村集體墊付，待群眾想通了,，逐漸搬遷,，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費收繳,、聯(lián)防經(jīng)費收繳中,，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,，該村稅費任務(wù)21.6萬,，已完成21.9萬，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬左右,。
4、“四群兩爭”、“三級幫扶”活動的落實情況,。這三個村的村干部,，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求,，制訂富民幫扶工程計劃,，經(jīng)常上門開展活動，通過幫助了解市場信息,、提供致富信息,、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對交朋友,，切實為群眾辦實事,、解難題，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富,、示范戶發(fā)展壯大,。
5、村級班子,、村干部總體情況,。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這三個村村干部的配置比較合理,，班子運作情況正常,，村干部之間能團結(jié)協(xié)作，工作積極主動,，能較好的完成鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的各項工作，但也有不盡人意的地方,，例如,，有個別村干部，組織紀(jì)律性不強,，有時候在群眾中亂表態(tài),，擅自透露內(nèi)部掌握的事項，造成工作被動,，還有個別村干部遇到重大問題,，信心不足，缺乏戰(zhàn)斗力,。
三,、暴露的問題。
1,、土地方面的矛盾,。近兩年,，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免,，但用地上的矛盾隨之暴露,。有些農(nóng)戶子女，劃田時因在校學(xué)習(xí)而無田,，但年紀(jì)到了法定年齡后,，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因為上繳農(nóng)業(yè)稅金額較少,，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地,，造成用地緊張矛盾。另外,，在本次調(diào)研中,，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費,，而沒有土地補償費,、勞力安置費等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進行土地調(diào)整,。僅某某村,，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒有地皮的有二十戶左右,。分析其中的原因,，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象,，另一方面,，上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2,、村級工作現(xiàn)狀,。村干部反映工作難做、干部難當(dāng),。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示,，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下:(1)稅費收繳(2)土地調(diào)整(3)完成上級中心任務(wù)(4)發(fā)展民營經(jīng)濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。大多數(shù)村干部認(rèn)為收費是農(nóng)村第一難做的工作,，村干部反映,，除農(nóng)業(yè)稅費外，大防控經(jīng)費,、大病合作醫(yī)療費,、五小車輛養(yǎng)路費等等費用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大,，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過一浪,，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費也視為“亂收費”,，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因,，一是農(nóng)民法律意識比較淡薄,，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費難度,。二是收費主體不明確，造成收費被動,。三是對村干部而言,，沒有有效的制約機制，農(nóng)戶如果一直不交,，村干部也沒辦法,。在面對拒交應(yīng)交納費用的村民時，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入,、做思想工作的解決方式,，有的村干部反映，一年中大部分工作精力,，投入到了收費中,，可到頭來，還因收費得罪了不少人,。
3,、機關(guān)干部作風(fēng)問題。通過座談會,，群眾向我們反映,，現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少，和群眾直接面對面的機會更少,，無形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離,，不利于干群關(guān)系，對這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研,，他們認(rèn)為這種形式比較好,，希望以后經(jīng)常有類似的活動。同時又提出,，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比,，次數(shù)比較少，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況,，掌握第一手資料,，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進行指導(dǎo)宣傳。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個農(nóng)技站門市部,，出售種子,、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì),。
4、農(nóng)戶負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重,，降低了農(nóng)戶實際收入,。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個比較突出的問題。雖然農(nóng)戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,，但農(nóng)戶的其他費用卻在增加,，主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村中小學(xué)收費，個別學(xué)校仍變相強制學(xué)生暑期補課,、購買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報刊,，這一問題反映較為強烈，從調(diào)研情況看,，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負(fù)擔(dān)過重,，一個普通大學(xué)生的學(xué)費、生活費用等年均在1萬元左右,，初中生,、高中生的消費也在3000—5000元之間，如此昂貴的教育開支,，對目前農(nóng)民收入狀況而言,，的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過重，主要是人情交往,、封建迷信和其他民俗文化活動支出負(fù)擔(dān)重,，每戶大約在500——20xx元之間。共2頁:
5,、村干部報酬分配不合理,。調(diào)研中，某某村村干部提出,，目前,，全鎮(zhèn)村干部報酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象,。像他們某某村村干部缺編,，因為人手少，工作起來相對吃力,，因此對于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù),，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績不顯著,，相應(yīng)地村干部報酬也少,，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來既省力,，任務(wù)指標(biāo)又完成的好,，村干部考核得分高,，報酬也相應(yīng)的高。建議:村干部報酬分配時,，是否以村為單位,，根據(jù)各村考核得分情況，把報酬分配到各村,，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績具體細(xì)分,。
6、村務(wù)公開有時流于形式,。村務(wù)公開,，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中，我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解,，調(diào)研結(jié)果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是:通過公開村務(wù),，增強了村務(wù)管理的透明度,，有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強,。但群眾也反映,，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如:村集體財務(wù)收支情況,、宅基地使用情況,、土地承包、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn),。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn),，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開的
基層調(diào)研報告范文篇十二
按照黨的群眾路線教育部署要求，我于20xx年4月18日來到局扶貧點--xx縣xx鎮(zhèn)xx村委會進行調(diào)研,。在調(diào)研中主要參加了該村委會民主生活會議,，梳理了該村今年發(fā)展規(guī)劃;與黨員干部進行了座談，鼓勵黨員講真話,、講實話,，講心里話，聽取了當(dāng)前群眾的心聲;走訪了結(jié)對的產(chǎn)業(yè)大戶和貧困特困戶,，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和當(dāng)前群眾生活面臨的困難,，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況
(一)村情民情：xx村委會位于彝族鄉(xiāng)西北部,，東,、南臨康郎村委會，北連大橋村委會,，西鄰南澗縣三家村,，南接康郎村委會,，屬彝漢混居地，立體氣候惡劣,、經(jīng)濟滯后,、交通不便、信息閉塞,、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,，屬山區(qū)村委會。國土面積21.87平方公里,，其中林地20908畝,，耕地面積1294畝(水田170畝，旱地1124畝),，人均耕地面積0.8畝,。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及經(jīng)濟狀況：主要產(chǎn)業(yè)以種植和養(yǎng)殖為主，種植烤煙,、核桃和發(fā)展養(yǎng)豬,、養(yǎng)牛(羊)成為該村主要經(jīng)來源。
(三)文化衛(wèi)生條件：該村建有小學(xué)1所,，校舍建筑面積1197平方米,，師資力量擁有教師8人，在校學(xué)生76人,。建有村醫(yī)務(wù)室,，村醫(yī)2名，可提供村民一般生病就診條件,。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀：xx年底建有水窖1682口,，安裝太陽能135戶，基本每個村都通公路,，但都是沿山而走,，坑洼不平，雨季存在路基塌方的安全隱患,，車輛通行困難,。農(nóng)戶住房以土坯房和土木結(jié)構(gòu)住房為主，全村有農(nóng)用車22輛,、拖拉機4輛,、摩托車360輛,。
(五)20xx年工作重點：一是山區(qū)水利建設(shè),。今年，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級有關(guān)部門的大力支持下,，將建設(shè)小壩潭1個,、大溝2條、調(diào)節(jié)池1個,、18公里長的管網(wǎng)1條,，全部建成投入使用后，可覆蓋xx村90%的山地和農(nóng)田灌溉,。二是完成村委會的宿舍樓建蓋及老年活動場所建設(shè)。xx村現(xiàn)有60歲以上老年人190人,，老年活動場所設(shè)計建筑面積為102.6平方米，公共活動場所80平方米,，建設(shè)有閱覽室,、娛樂室等3間;三是完成兩個深度貧困村和兩個州級新農(nóng)村建設(shè)，今年將對大魚塘村,、老務(wù)的村2個村進行深度貧困村項目建設(shè)，對歇廠村,、上瓦伍村進行州級新農(nóng)村項目建設(shè),。四是完成3個村的安全用水工作。今年將解決背字么村,、新溝村、二多庫村的安全用水問題,，使村民生活用水有了安全的保障,。
二、主要存在的問題
(一)交通滯后,。通往該村的唯一一條村級公路,，路面窄，彎道多,，且沒經(jīng)過硬化,，路況極差，遇到雨季基本無法正常通行,。全村11條通村公路,，由村民自發(fā)集資出工出力修建，因養(yǎng)護條件和資金有限,，除摩托車還能正常行駛外,，運輸車輛基本無法正常通行,。該村沒有設(shè)立車站和集貿(mào)市場，摩托車成為群眾出行的唯一交通工具,。生產(chǎn)運輸,、建材搬運和糧食收獲等工作基本處在人背馬馱階段。
(二)水利薄弱,。該村屬于典型的山區(qū),，坡陡地旱，立體型氣候條件十分惡劣,，由于連續(xù)的干旱和資金投入的不足,，農(nóng)業(yè)設(shè)施和水利設(shè)施建設(shè)相當(dāng)滯后。該村原有水窖1276個,，農(nóng)民灌溉主要采取膠管引水到田地的辦法,，但高昂的成本費用(近萬元)給農(nóng)戶帶來嚴(yán)重的生活負(fù)擔(dān);全村人畜飲水主要靠自然水源，村民自購膠水管引到家中或引入水窖,，但飲水基本安全問題沒有得到任何保障,。
(三)文化落后。該村唯一的小學(xué)僅8名教師,，從教學(xué)條件來講,，環(huán)境較差，留不住高級教師人才,，造成山村學(xué)生教育與城鎮(zhèn)學(xué)生差距越拉越大,。由于該村主要還是靠天收成，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收益低,，所以多數(shù)青壯年都選擇外出打工,，造成了該村勞動力投入明顯不足，生產(chǎn)難以發(fā)展,，留守在家的兒童成長面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。共2頁，當(dāng)前第1頁
(四)產(chǎn)業(yè)發(fā)展失衡,。種植業(yè)和畜牧業(yè)構(gòu)成了該村的主要的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。在種植業(yè)方面，絕大部分農(nóng)戶缺乏烤煙和美國山核桃的栽培,、管理技術(shù),，造成管理粗放，重種植輕管理,，重數(shù)量輕質(zhì)量,，同時因資金短缺，肥料跟不上，從而直接影響了經(jīng)濟效益,。養(yǎng)殖業(yè)方面,，目前該村只有中小規(guī)模養(yǎng)殖戶4家，養(yǎng)殖大戶少,，沒有形成規(guī)模,，沒有給群眾致富帶好頭、引好路起到示范作用,。 如何爭取政策及資金支持,，擴大養(yǎng)(種)殖規(guī)模，帶領(lǐng)群眾脫貧致富 成為當(dāng)前該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的課題,。
三,、對策及建議
(一)夯實 兩支隊伍 ，固強農(nóng)村發(fā)展基層組織,。一方面抓好村級干部隊伍建設(shè),。要實行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級干部,，切實將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來,，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來,。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設(shè),。要培養(yǎng) 致富能力強、幫富能力強 的 雙強型 黨員干部,，提升黨員干部自身文明素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人,。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)置，改善村民生活基本條件,。一是要改善交通出行條件,。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些,，施工難些,，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金,，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作,，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題,，要結(jié)合山區(qū)地勢特征,，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程,，確保飲用水安全,。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富,。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征,，因(baogao.)地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，把烤煙和美國山(20xx最新民營經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研報告)核桃種植,、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M行扶持,，要從資金、技術(shù),、力量等方面給予幫助,，加強現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)好管理方法,，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,，實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平,，幫助群眾增收致富,。
(四)加強正面引導(dǎo)，調(diào)動群眾脫貧困致富積極性,。要加強對群眾的正面宣傳,，引導(dǎo)群眾妥善處理好當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、外出務(wù)工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,，使其擯棄 小富即安 的錯誤認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識和觀念，調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性,，使廣大群眾真正富裕起來,。
基層調(diào)研報告范文篇十三
近年來，我縣煤礦安全生產(chǎn)工作得到全縣各級各部門的高度重視,，齊抓共管的格局已經(jīng)形成,，全縣地方煤礦安全生產(chǎn)形式逐年向好。20xx年全市地方煤礦百萬噸死亡率為0,，是近年以來的最好水平,。目前安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)向好發(fā)展，但基礎(chǔ)比較脆弱,，形勢依然嚴(yán)峻,。為進一步摸清我縣地方煤礦安全生產(chǎn)情況,，根據(jù)縣政府,、局機關(guān)的安排,，以煤礦安全課題，就我縣地方煤礦安全生產(chǎn)情況深入到煤礦進行了走訪調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下,。
一、煤礦現(xiàn)狀及趨勢
我縣是一個產(chǎn)煤縣,，現(xiàn)有煤礦6座,，其中復(fù)產(chǎn)礦井有1個，復(fù)工礦井2個停工停產(chǎn)礦井3個,。全市地方煤礦自整頓規(guī)范以來,，各級各部門高度重視，各項制度,、措施得到真正的貫徹落實,，安全生產(chǎn)主體地位得以明確，安全生產(chǎn)投入逐年增大,，取的了較好的成績,。
(一)地方煤礦安全生產(chǎn)得到高度重視。一是實行目標(biāo)管理層層簽訂落實責(zé)任制,?？h局和煤礦，煤礦和礦長,、工程師,、副礦長、班隊長,、工人層層簽訂責(zé)任狀,，并于年終考核兌現(xiàn)獎懲。二是定期召開安全生產(chǎn)例會,、調(diào)度會,，對有關(guān)精
神層層傳達(dá)，對有關(guān)工作安排通報,。三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部包保安全制度和駐礦督查員制度,。相關(guān)人員定期,、不定期到煤礦督促檢查工作,，查隱患促整改。四是各級主管部門不定期開展安全抽查,，如對人最困最易發(fā)生事故的零點班和四點班重點督查,，防患于未然,。
(二)安全投入得到增大。一是瓦斯防范措施方面,。在巷道,、采掘面等地安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，班組配備便攜式瓦檢器專人巡檢,。二是全部煤礦實現(xiàn)了有工作面必須配探水鉆,，真正做到了有采必探，有掘必探,。三是煤塵防護,，工作面采用防暴設(shè)施，通過灑水,、噴霧降塵,，采用濕式鉆眼法。四是采取防電擊火花,、過流,、接地、跳閘管理,，用防靜電阻燃電纜,、風(fēng)筒、皮帶,，配電點配備滅火器,、滅火沙袋，專人跟班檢查機電設(shè)備杜絕電機火花,，禁帶火種下井作業(yè),。
(三)安全生產(chǎn)主體地位得以明確。通過明確煤礦法人承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé),，各部門承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)督主體的職責(zé),，安全生產(chǎn)監(jiān)督部門承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)管的職責(zé)，及多年的摸索和總結(jié),，甚至于血的教訓(xùn)后,，各煤礦業(yè)主逐步能意識到“安全即是生產(chǎn)力”的道理，加上國家“重典治安”方針的貫徹實施,，現(xiàn)煤礦業(yè)主的思想意識已發(fā)生由“要我安全”向“我要安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。
(四)安全形勢逐年向好。經(jīng)過不斷的深化煤礦安全整治,采取關(guān)小上大,、明晰產(chǎn)權(quán),、強化主體責(zé)任、規(guī)范經(jīng)營行
為,，加大煤礦瓦斯治理,、采煤方法改革等基礎(chǔ)性工作,，及安全專項整治與安全生產(chǎn)許可相結(jié)合，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),，強制淘汰不具備安全生產(chǎn)基本條件的煤礦等一系列行之有效的措施,，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢總體向好。
二,、存在的主要問題
(一)煤礦職工的整體安全素質(zhì)較低,，工人流動性大 首先，有部分煤礦業(yè)主對“安全第一”方針認(rèn)識不夠,，安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實,，不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,。同時煤礦的管理人員,，特別是班隊級這些“兵頭將尾”的基層管理人員，絕大部分是業(yè)主的親戚或朋友,，技術(shù)短缺,，安全意識不高。此外,，許多工人干活憑經(jīng)驗,，作業(yè)中必須遵守的《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等對他們約束不大;有不少人的觀點是“上班就要出煤,，出了煤才有錢”,。
其次，采煤工人流動性大,，安全意識差,，培訓(xùn)費用高。井下采煤工人多為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工,，文化素質(zhì)都比較低,，缺乏采煤技術(shù)。在崗前培訓(xùn)的72小時中,，對《安全作業(yè)規(guī)程》記不住,。同時，農(nóng)民工的隨意性很大,。煤礦使用的農(nóng)民工,，農(nóng)閑時到煤礦打工掙錢，農(nóng)忙時在家務(wù)農(nóng),。由于沒有用工合同的約束,，煤礦也只能任之離去，新到的工人雖然進行了上崗
培訓(xùn),，但由于對礦井情況不熟悉因一些細(xì)節(jié)問題而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,。
(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不力
各級安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有按照要求真正落實，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是干部作風(fēng)漂浮,，有些干部下井不是為了管好安全生產(chǎn),，而是為完成規(guī)定的下井指標(biāo)，走馬觀花現(xiàn)象不少;二是以包代管現(xiàn)象嚴(yán)重,，一些部門把煤礦安全指標(biāo)納入承包內(nèi)容后,，對安全生產(chǎn)缺乏嚴(yán)密的管理措施和嚴(yán)格的考核辦法，使各種安全承包流于形式;三是技術(shù)管理不到位,，有的技術(shù)管理人員片面認(rèn)為,，自己的工作就是寫寫《作業(yè)規(guī)程》、《技術(shù)措施》,。從而導(dǎo)致了現(xiàn)場最直接的技術(shù)管理不到位,，另外，在編制《作業(yè)規(guī)程》時有的與現(xiàn)場實際脫節(jié),，編制的內(nèi)容大而全,，工人記不住，對現(xiàn)場施工的實用性,、指導(dǎo)性不強,。
(三)“重生產(chǎn)，輕安全”的現(xiàn)象依然存在
煤礦業(yè)主雖然都按要求對安全生產(chǎn)進行了投入,，但存在不同程度的 “重生產(chǎn),，輕安全”的現(xiàn)象。在整合期間部分煤礦業(yè)主對政策把握不準(zhǔn),，出現(xiàn)短期行為,。他們大都采取突擊生產(chǎn)，抱著能采一點算一點的心態(tài),，不注重安全的實質(zhì)性投入,，這樣很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。多數(shù)煤礦業(yè)主及工人們總認(rèn)為：“產(chǎn)量是硬指標(biāo),，質(zhì)量是次指標(biāo),，安全是軟指標(biāo)”，因為作業(yè)人員的經(jīng)濟利益是靠完成產(chǎn)量的多少而獲得的,。同
時,，煤炭行業(yè)管理部門下基層檢查也是既下通知又打招呼，地方煤礦企業(yè)為了檢查合格,，也停產(chǎn)整頓忙一陣,，檢查過后恢復(fù)了原來的面目，形成了應(yīng)付檢查的局面;煤礦自行組織的每旬工程質(zhì)量驗收也基本形成了規(guī)律,，檢查過后又不顧質(zhì)量趕產(chǎn)量,，形成了不良循環(huán),。
(四)安全資金投入不足
由于多種條件的限制和種種原因的影響，致使煤礦經(jīng)濟效益低,、安全資金投入嚴(yán)重不足的現(xiàn)象較為普遍,。由于歷史欠賬多，初期對安全的投入不足,，現(xiàn)在面臨關(guān)閉整合,，在支護、設(shè)備和技術(shù)的投入更顯不足,，造成更大的安全隱患,。一些煤礦業(yè)主惟利是圖，急功近利,，對安全投入重要性的認(rèn)識不足,，未安裝瓦斯抽放系統(tǒng)等基本設(shè)施，礦井防災(zāi)抗災(zāi)減災(zāi)能力弱,。
三,、措施建議
(一)進一步提高煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識
煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,，反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向,。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,，是政
府履行社會管理職能的基本要求。全縣各級各部門一定要把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務(wù),，警鐘長鳴,，常抓不懈，克服厭戰(zhàn),、麻痹,、僥幸心理，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度,，充分認(rèn)識加強煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性,，動員全社會力量，齊抓共管,，全力推進,。特別是各煤礦要牢固樹立安全第一的思想，從安全生產(chǎn)的投入、教育培訓(xùn),、現(xiàn)場管理等各個方面入手,，努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì)，真正做到生產(chǎn)安全,，減少傷亡事故的發(fā)生,。
(二)嚴(yán)格各項制度的落實，降低傷亡事故的發(fā)生 安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,，要全力降低傷亡事故的發(fā)生，必須做到嚴(yán)格管理,。既要認(rèn)真總結(jié)近年來煤礦安全生產(chǎn)上取得成功經(jīng)驗,，更要看到薄弱環(huán)節(jié)，特別是在制度的落實上還存在著差距,，為此要抓好：
1,、嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,，實行“重典治安”,，嚴(yán)肅查處各類煤礦違法生產(chǎn)行為，督促煤礦落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。嚴(yán)肅查處煤礦生產(chǎn)安全事故,，對事故礦井實施嚴(yán)查重處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則認(rèn)真查處每一起事故,。認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)和工作中的不足之處,，加強和改進工作方法，使煤礦從被動抓安全向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)變,，以達(dá)到預(yù)防和減少事故的目的,。
2、各地方煤礦要按照有關(guān)的法律法規(guī)制定和落實各項規(guī)章制度,，真正做到“日監(jiān)測,、周報告、月分析”,。
3,、建立嚴(yán)格安全檢查制度，全力整改安全隱患,。一方面煤礦自身要重視安全生產(chǎn),，不僅要加強安全生產(chǎn)的硬件設(shè)備投入，更要抓好日常安全生產(chǎn)的檢查,，特別是對井下采掘進頭,、盲巷、廢巷的通風(fēng)瓦斯管理，對井下運輸大巷,、工作面的支護管理危巖的處理對水災(zāi)的預(yù)兆等都要嚴(yán)格的進行檢查,，制定好嚴(yán)密防范措施，確保生產(chǎn)安全,。另一方面市縣各級有關(guān)部門,，特別是煤炭行業(yè)主管部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強對煤礦的日常安全檢查，重點檢查企業(yè)的采掘作業(yè)規(guī)程是否合理,、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施是否完善,、井下現(xiàn)場管理人員是否到位、特種作業(yè)人員是否配齊配足,、各項規(guī)章制度是否建立和完善,、安全生產(chǎn)預(yù)案是否制定、井下的開采布局是否合理,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，對重大隱患制定專人負(fù)責(zé)的預(yù)案，確保隱患整改及時,，從而促進煤礦安全生產(chǎn)水平的提高,。
4、煤礦要進一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦采掘作業(yè)規(guī)程,，并且按照規(guī)程要求切實加強有關(guān)管理人員的責(zé)任,，真正按照規(guī)程操作。
(四)狠抓安全培訓(xùn),，提高人員素質(zhì)
當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的問題來看,，主要表現(xiàn)為煤礦管理人員安全知識潰乏，在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較
多,，不能夠根據(jù)煤礦的實際情況做出具體的,、科學(xué)的安排部署，從業(yè)人員自身素質(zhì)較低,，自我防護意識較差,，“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，為此做好煤礦管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要,。一是市縣煤礦行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門要依法強化對煤礦業(yè)主和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,，強化對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的宣傳教育，使取得資格和實際管理水平形成統(tǒng)一,，真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦自身要加強對從業(yè)人員的培訓(xùn),、教育，特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位,，真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,，又真正做到遵章守紀(jì)，不違規(guī)操作，確保生產(chǎn)安全,。從而降低傷亡事故的發(fā)生,。
(五)建立健全監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機制，推進聯(lián)合執(zhí)法工作 各級地方政府部門要密切協(xié)作和配合,，充分發(fā)揮政府,、部門及媒體的各種力量，形成合力,，做好瓦斯治理,、關(guān)閉整頓工作，打擊非法開采行為;共同督促煤礦加強安全教育培訓(xùn),，努力提高管理人員和從業(yè)人員的整體素質(zhì);開展煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，加強現(xiàn)場管理，加大對隱患的排查,、整改力度和事故查處力度,，營造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,。探索一條行之有效的安全約束激勵機制,，促進煤礦安全形勢穩(wěn)定。深化煤礦安全專項整治工作,，完善安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全生產(chǎn)管理制度,，不斷改善煤礦的安全生產(chǎn)條件，提高煤礦的防災(zāi)抗災(zāi)能力,。
