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中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定篇一

一,、 工作時(shí)間

1、每周實(shí)行五天工作制,，即周一至周五,，周六、日為正常休息,。

2,、夏季工作時(shí)間(5月1日—本年10月31日)

上午：08：30—12：00

下午：15：00—18：00

3、 冬季工作時(shí)間(11月1日—次年4月30日)

上午：08：30—12：00

下午：14：30—17：30

二,、 考勤執(zhí)行范圍

集團(tuán)公司總部各部門及工程各項(xiàng)目部按照實(shí)際情況記錄員工考勤,。

三、 監(jiān)督與管理

各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》,，員工上,、下班必須打卡，人力資源部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤,。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送人力資源部備查,。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經(jīng)理及人力資源部考勤負(fù)責(zé)人,，并回公司后填寫外出登記表,。

2、員工上,、下班執(zhí)行打卡制度,，每天打卡四次，上班時(shí)間前30分鐘內(nèi),、下班后30分鐘內(nèi)打卡為有效打卡;無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工,。

3、有下列情形者,，分別給以扣罰工資,、警告、記過和辭退,。

(1)在規(guī)定的上,、下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退每次處以扣薪10元;遲 到或早退半小時(shí)以上的,，按曠工處理,。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次以上的,，給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的,，視為曠工處理,。

(3)代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次,，扣除雙方當(dāng)事人50元/次,，并給與通報(bào)處理。

復(fù)核,、審批手續(xù)(所在部門—-人力資源部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(qǐng)(休)假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批),。

(1)請(qǐng)假:

d)《請(qǐng)假單》由人力資源部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;

e) 請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前15分鐘內(nèi),，致電所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明,。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼,。

(2) 批假權(quán)限：

a) 員工請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批;

b) 員工請(qǐng)假2天以內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人審批，人力資源部審核;

c) 員工請(qǐng)假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;

5,、加班

(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作,，不提倡員工加班。員工若因工作需要,，確須加班,，則由本人提出加班申請(qǐng)，填制《加班申請(qǐng)單》,，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,，報(bào)一聯(lián)交人力資源部備案，以便人事專員查崗,。 如不能提前提交加班申請(qǐng),，則視為無效加班。

(2)員工加班,，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行,，加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡 制度，打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn),。

(3)員工平時(shí)加班及節(jié),、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理 制度》,。

(4)因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假,，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā),。

(5)如赴外地出差,，應(yīng)填寫出差單交人力資源部備案,。

四、本通知自20xx年4月18日起執(zhí)行,，請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告,，嚴(yán)格執(zhí)行。

特此通知,。

中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定篇二

為使所有作業(yè)人員了解哪些類型的作業(yè)是相當(dāng)危險(xiǎn)或者具有重大環(huán)境影響的,，并對(duì)此類作業(yè)予以有效控制，制定本規(guī)定,。

2. 范圍

本規(guī)定適用于公司管理范圍內(nèi)危險(xiǎn)作業(yè)許可活動(dòng)的安全管理,。

3. 職責(zé)

3.1 安委會(huì)負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)許可安全管理的監(jiān)督檢查。

3.2 進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的部負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)許可安全管理的組織實(shí)施,。

3.3 承包商負(fù)責(zé)其所屬工作范圍內(nèi)的危險(xiǎn)作業(yè)許可安全管理的組織實(shí)施,。

4. 工作程序

4.1 危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)及安全管理要求

4.1.1危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)包括：

4.1.1.1高處作業(yè);

4.1.1.2動(dòng)火作業(yè);

4.1.1.3限制空間作業(yè);

4.1.1.4電工作業(yè)(帶電作業(yè)、臨時(shí)接電);

4.1.2危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)實(shí)行“作業(yè)許可審批單”制度,。

4.1.3 基本要求：

4.1.3.4作業(yè)許可審批有時(shí)效限制,，超過時(shí)效必須重新辦理。

4.1.4作業(yè)許可審批有下列情況之一出現(xiàn),，則許可視為無效：

4.1.4.1危險(xiǎn)條件進(jìn)一步惡化,，許可證的措施無法有效控制時(shí);

4.1.4.2主要作業(yè)人員發(fā)生變化時(shí);

4.1.4.3發(fā)生險(xiǎn)情需要撤離時(shí)。

4.2各類危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)的適用范圍

4.2.1高處作業(yè)許可的適用范圍：

4.2.1.1廠房結(jié)構(gòu)安裝及拆除作業(yè);

4.2.1.2離基準(zhǔn)面2米及其以上高度的其它作業(yè),。

4.2.2.1氣焊,、割作業(yè);

4.2.2.2電焊作業(yè);

4.2.2.5在油罐(箱)等易燃易爆場(chǎng)所或附近進(jìn)行產(chǎn)生火花的作業(yè)。

4.2.3限制空間作業(yè)許可的適用范圍：進(jìn)入其他空間狹窄或活動(dòng)受限的作業(yè)場(chǎng)所,。

4.2.4.3其他可能導(dǎo)致觸電傷害的帶電作業(yè),。

4.3 危險(xiǎn)作業(yè)許可證的簽發(fā)：

4.3.1.1級(jí)動(dòng)火作業(yè);

4.3.1.2帶電作業(yè);

4.3.1.3 級(jí)高處作業(yè);

4.3.1.4限制空間作業(yè)

4.3.1.5其他危險(xiǎn)性較大的作業(yè)活動(dòng)。

4.4 危險(xiǎn)作業(yè)許可的相關(guān)職責(zé)

4.4.1本著“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”和“管理者管安全”的原則,，確定許可證的審批簽發(fā)人及相關(guān)人員，并落實(shí)其職責(zé),。

4.4.2作業(yè)許可證簽發(fā)人職責(zé)：

4.4.2.1負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)作業(yè)許可證制度的落實(shí);

4.4.2.3負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)施工方案和安全環(huán)保措施進(jìn)行審查;

4.4.2.4負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人員提出具體安全要求,。

4.4.3 現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督職責(zé)：

4.4.3.5定期向簽發(fā)人報(bào)告作業(yè)的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)危急情況時(shí),，按規(guī)定的應(yīng)急程序指揮應(yīng)急處理,。

4.4.3.8 作業(yè)完成后負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行全面檢查。

4.4.4 作業(yè)負(fù)責(zé)人(作業(yè)許可申請(qǐng)人)職責(zé)：

4.4.4.1根據(jù)作業(yè)危險(xiǎn)程度,，申請(qǐng)辦理作業(yè)許可證;

4.4.5 作業(yè)監(jiān)護(hù)人職責(zé)：

4.4.5.2 準(zhǔn)備應(yīng)急器材,，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不間斷的守護(hù)和監(jiān)視;

4.4.5.4及時(shí)糾正施工人員的違章和不規(guī)范行為;

4.4.5.5發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)要求施工人員立即停止作業(yè);

4.4.5.6提醒進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員注意存在的風(fēng)險(xiǎn)或環(huán)境影響。

4.4.6 作業(yè)人員職責(zé)：

4.4.6.1 具有相關(guān)的資格證書(特種作業(yè)人員)和技術(shù)素質(zhì);

4.4.6.2懂得使用現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)和必要的應(yīng)急設(shè)備,，掌握安全環(huán)保措施;

4.4.6.3 對(duì)作業(yè)場(chǎng)地進(jìn)行檢查,，確保安全良好的工作環(huán)境;

4.4.6.5每天工作完成后,，及時(shí)清理好工作現(xiàn)場(chǎng)。

4.5 作業(yè)許可審批單申請(qǐng),、審查和簽發(fā)的辦理

4.5.1提出申請(qǐng)：

4.5.1.2 根據(jù)作業(yè)許可的類型,，填寫《作業(yè)許可審批單》內(nèi)容;

4.5.1.3 作業(yè)許可證上應(yīng)明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)起止時(shí)間,、作業(yè)地點(diǎn)、直接作業(yè)人員,、監(jiān)護(hù)人,、作業(yè)負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人等內(nèi)容,。

4.5.1.4 申請(qǐng)者應(yīng)在“作業(yè)起止時(shí)限”欄內(nèi)注明作業(yè)的大致起止時(shí)間,。根據(jù)作業(yè)許可審批單規(guī)定的時(shí)限要求(特殊情況具體確定)，若超過時(shí)限,，作業(yè)許可證自動(dòng)作廢,，應(yīng)重新辦理。

4.5.2.3審查者在確認(rèn)符合要求后,，交相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。

4.6.5 危險(xiǎn)作業(yè)許可的具體實(shí)施,按照相應(yīng)的“作業(yè)控制程序”執(zhí)行。

4.相關(guān)文件

5.相關(guān)記錄

中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定篇三

一,、辦公環(huán)境管理

(五)茶葉水應(yīng)倒入指定濾桶內(nèi),，嚴(yán)禁倒入洗手池或小便池內(nèi);

(七)公司行政事業(yè)部將不定期對(duì)辦公室環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題由各部門相關(guān)責(zé)任人及時(shí)作出整改,。

二,、消防安全管理

(三)不準(zhǔn)損壞或擅自挪動(dòng)各樓層安全疏散標(biāo)志;

(四)不準(zhǔn)在辦公室區(qū)域堆放易燃、易爆,、劇毒,、放射性物品;

(五)不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒任何物品、使用大功率熱水器等電器設(shè)備,。

三,、用電安全管理

(二)不許亂拉、亂接電源和自行移動(dòng)各種電器設(shè)施;

(三)不準(zhǔn)用水沖洗或用潮濕物品擦洗電器;

(四)行政事業(yè)部派專人不定期負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作時(shí)段外的用電等安全情況進(jìn)行檢查,，建立通報(bào)機(jī)制,。

四、員工行為規(guī)范

(一)辦公區(qū)域內(nèi)禁止員工吸煙;

(三)要保持桌面物品,、資料擺放整齊,、美觀;

(四)不準(zhǔn)在辦公室存放貴重物品、現(xiàn)金及辦公無關(guān)的物品;

(五)不許亂扔垃圾和隨意堆放各種物品;

(六)工作期間必須衣著整潔;

(七)要愛護(hù)辦公桌與各樓層公共區(qū)域內(nèi)的綠植,，不得隨意損壞,。

五,、治安防范

(三)上班期間，公司所有員工必須佩帶工作牌以便識(shí)別,，對(duì)于公司外來人員,，由前臺(tái)接待人員或值班保安負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門并做好外來人員信息登記工作。

六,、緊急事故處理

(一)火災(zāi)事故處理

如發(fā)生火災(zāi)事故,，應(yīng)采取下列措施：

2.立即用滅火器進(jìn)行撲救或按下就近的火災(zāi)報(bào)警按鈕;

3.發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，切勿用水撲救,，應(yīng)先斷電后滅火;

4.發(fā)生火情,，切勿乘坐電梯;

5.在火勢(shì)無法控制時(shí)，要聽從統(tǒng)一指揮,，保持現(xiàn)場(chǎng)秩序,，從樓層西側(cè)消防步行梯撤離。

(二)治安事故處理

如發(fā)生人身意外或罪案情況,，應(yīng)采取下列措施：

1.立即撥打公司值班電話,，準(zhǔn)確說明事故情況;

4.保持鎮(zhèn)靜并向警方或保安人員敘述詳情。

(三)停電事故處理

若發(fā)生停電,，應(yīng)采取下列措施：

2.不得使用有機(jī)燃料點(diǎn)火作為照明,，防止引起火災(zāi);

3.使用大廈西側(cè)的步行梯通行;

4.電力供應(yīng)恢復(fù)正常后，應(yīng)檢查室內(nèi)電源情況,，如發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即通知物業(yè)公司。

(四)電梯困人事故處理

若發(fā)生電梯困人事故,，應(yīng)采取下列措施：

1.立即撥打物業(yè)緊急情況聯(lián)系電話：010—57789110;

2.保持頭腦清醒,，不要試圖強(qiáng)行打開或敲打電梯門;

3.如有警鈴等通信設(shè)備，要借助該設(shè)備求助,，物業(yè)公司人員會(huì)采取措施援救困在電梯中的員工,。

七、違規(guī)處罰

(一)對(duì)無視管理規(guī)定,，情節(jié)嚴(yán)重的,，將給予通報(bào)批評(píng);

(三)對(duì)于觸犯治安和刑律的人員，報(bào)公安部門處理;

(四)本規(guī)定由行政事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋,，并自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

行政事業(yè)部

20xx年6月12日

中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定篇四

早餐時(shí)間為7： 10 —7：40

午餐時(shí)間為11：30—12：20

晚餐時(shí)間為17：10—17：30

請(qǐng)所有員工按規(guī)定就餐，不得提前就餐,，如因工作需要推遲,提前或增加就餐人員,，應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人提前通知行政部，以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備,。

二,、員工進(jìn)入食堂后,，必須遵守秩序，打飯,、菜時(shí)要自覺排隊(duì),，服從食堂人員管理和勸告，不得爭(zhēng)先恐后,，同時(shí)不得拖欠飯票,。

三、就餐人員必須按需盛飯打湯,，不許故意造成浪費(fèi),。

四、員工用餐后的餐具統(tǒng)一放到食堂指定地點(diǎn),。

五、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,，不準(zhǔn)隨地吐痰,，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,，做到文明用餐,。

六、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,，愛護(hù)公物,、餐具，講究道德,。

七,、講文明、講禮貌,，尊重食堂人員,，對(duì)食堂管理服務(wù)有意見，可向行政部提出,，不能與食堂人員爭(zhēng)吵,。

八、要愛護(hù)食堂的公物和設(shè)施,，不得隨意挪動(dòng)或損壞,，若有損壞，照價(jià)賠償,。

九,、已通知食堂就餐人員，未到食堂就餐的與在食堂就餐費(fèi)用同出,。

十,、對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見者,，可向行政部協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭(zhēng)吵,如有違反以上規(guī)定者,，行政部有權(quán)給予相應(yīng)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者、屢教不改者,，給予除名,。

中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定篇五

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京11月4日訊(記者馬常艷)近日，最高人民檢察院出臺(tái)《檢察微信公眾號(hào)管理暫行辦法》(下稱《暫行辦法》),，從設(shè)立,、應(yīng)用、管理及保障等各環(huán)節(jié)對(duì)檢察微信公眾號(hào)運(yùn)行管理作出明確規(guī)范,。這是繼出臺(tái)檢察微博管理辦法后,，最高檢加強(qiáng)檢察新媒體規(guī)范化、制度化建設(shè)的又一重要舉措,。

《暫行辦法》將檢察微信公眾號(hào)明確劃分為各級(jí)檢察機(jī)關(guān)及所屬機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)的官方微信公眾號(hào)和檢察人員以公開職業(yè)身份信息登記注冊(cè)的檢察人員微信公眾號(hào)兩類,。檢察微信公眾號(hào)的功能主要是弘揚(yáng)法治精神，推進(jìn)陽光檢務(wù),，加強(qiáng)檢察宣傳,，深化便民服務(wù)，保障人民群眾對(duì)檢察工作的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),，促進(jìn)構(gòu)建良性互動(dòng)的檢察公共關(guān)系,。

《暫行辦法》專門列出了檢察微信公眾號(hào)信息發(fā)布的禁止性內(nèi)容，其中明確強(qiáng)調(diào),，檢察微信公眾號(hào)不得開展商業(yè)營銷等與檢察職業(yè)不相符的活動(dòng),，或發(fā)表與檢察職業(yè)不相符的言論。

《暫行辦法》要求,，檢察官方微信公眾號(hào)應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作需要設(shè)置檢察機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站,、案件信息公開、行賄犯罪檔案查詢,、法律咨詢服務(wù),、控告申訴舉報(bào)(預(yù)約)、檢察官以案釋法等相關(guān)鏈接,，拓寬服務(wù)平臺(tái),，積極開展在線法治宣傳和便民服務(wù)。要完善與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)妥善回應(yīng)網(wǎng)民通過微信途徑提出的舉報(bào),、控告,、申訴等訴求。

《暫行辦法》強(qiáng)調(diào),，檢察微信公眾號(hào)開設(shè)單位和開設(shè)個(gè)人應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全管理責(zé)任,，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和應(yīng)急處置能力，防止發(fā)生網(wǎng)絡(luò)信息安全事故,。對(duì)違反法律法規(guī),、利用檢察微信公眾號(hào)發(fā)布有害信息，造成不良后果等情形,，要作出相應(yīng)處理,。

近年來，最高檢黨組高度重視檢察機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè),。最高檢檢察長(zhǎng)曹建明要求,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)“兩微一端”標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),，培育扶植優(yōu)秀檢察自媒體,，打造檢察新媒體聯(lián)盟矩陣，全面提升新媒體時(shí)代檢察新聞宣傳工作水平,。

據(jù)了解，目前全國檢察機(jī)關(guān)共開通微信公眾號(hào)3800余個(gè),，擁有粉絲(用戶)數(shù)量總計(jì)520余萬,，發(fā)布微信作品100余萬篇。最高檢多次獲評(píng)“移動(dòng)政務(wù)影響力十佳中央機(jī)構(gòu)”“中國最具影響力政務(wù)新媒體”“政務(wù)突破獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),，多個(gè)地方檢察微信公眾號(hào)獲得中央網(wǎng)信辦頒發(fā)的“政務(wù)微信優(yōu)秀公眾賬號(hào)”等獎(jiǎng)項(xiàng),。

中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定篇六

1、 用餐員工應(yīng)做到文明就餐,。不得赤膊進(jìn)入餐廳,，餐廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、大聲吵 鬧,、說粗話,、敲打餐具;餐廳內(nèi)嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁打架斗毆,。

2,、 用餐時(shí)一律使用刷卡，無飯卡的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可用餐,。

3,、 所有用餐員工應(yīng)自覺排隊(duì)打飯，每人一卡，不得插隊(duì),。

4,、 用餐員工應(yīng)愛護(hù)公物不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)餐桌、餐椅及餐廳的一切公共設(shè)施,。

5,、 為確保員工人身安全，用餐人員一律不準(zhǔn)動(dòng)用餐廳專用設(shè)備,。

6,、 嚴(yán)禁在餐廳的墻壁、餐桌上亂寫亂畫,。

7,、 用餐員工應(yīng)保持餐廳的清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰,，亂扔雜物,。剩菜剩飯等物倒 入專用桶內(nèi)，不可留在餐桌上,。

8,、 用餐后沖洗餐具應(yīng)節(jié)約用水，隨手關(guān)閉水龍頭,。

9,、 用餐后及時(shí)離開，無事不得在餐廳逗留,。

看了

中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定篇七

第一條 為加強(qiáng)公司生產(chǎn)廠區(qū)安全管理,，維護(hù)員工身體健康，保持正常的生產(chǎn),、工作秩序,，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內(nèi)所有員工和外來人員,。

1、除吸煙室外,，其余場(chǎng)所均禁止吸煙,。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進(jìn)行，煙頭集中丟放,。

2,、公司管理人員對(duì)在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權(quán)予以制止，任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙場(chǎng)所的吸煙者停止吸煙,。

3,、安全生產(chǎn)部對(duì)禁煙歸口管理，負(fù)責(zé)吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時(shí)間內(nèi)每日不得超過4次,，否則按曠工處罰,。

4、各工段工段長(zhǎng)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的禁火,、禁煙工作落實(shí),，并檢查督促實(shí)施。

5,、在吸煙室以外的生產(chǎn)區(qū)域,、辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者或單位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙灰或確認(rèn)有吸煙氣味或發(fā)現(xiàn)煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內(nèi)違反本規(guī)定三次者,，給予本人解除勞動(dòng)合同處罰,。

6、無論何種原因,，工作期間,，相同部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時(shí)在吸煙室吸煙，超過三人以上的,，處以50元/次/人罰款,，當(dāng)月累計(jì)超過三次者(含三次)，將予以200元/次/人罰款,。超過三次者,，給予本人解除勞動(dòng)合同處罰。

7,、 兄弟公司來我公司人員違反本規(guī)定,，除按本規(guī)定處罰外，并將其違紀(jì)行為通報(bào)其所屬單位,。

8、外來人員廠內(nèi)違規(guī)吸煙,，安全生產(chǎn)部有權(quán)按本規(guī)定第6,、7條進(jìn)行罰款，并將其強(qiáng)制清除出廠,。

9,、工程施工單位人員在廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負(fù)責(zé)交納罰款,，單位拒絕交款的停止其單位進(jìn)廠施工,，并從工程結(jié)算款中以5倍罰款額扣除。

第四條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,，解釋修改權(quán)歸公司安全生產(chǎn)部,。

中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定篇八

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司危險(xiǎn)作業(yè)的范圍、審批權(quán)限及管理等方面的安全要求。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的單位和個(gè)人,。

2.引用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定

《公司安全技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)》

3.一般規(guī)定

3.1 凡是進(jìn)行有一定危險(xiǎn)環(huán)境與條件下作業(yè)的單位,，必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和行業(yè)所做出的規(guī)定、制度,。

3.2 在作業(yè)前必須向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告,，申訴作業(yè)理由，危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)程度等,。同時(shí)編寫專向安全施工措施方案并報(bào)主管部門審批;作業(yè)時(shí)要有專人負(fù)責(zé)安全工作,，必要時(shí)要對(duì)參加作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，經(jīng)審批后方可作業(yè),。

3.3 進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,，必須對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，認(rèn)真檢查所用工具,、防護(hù)設(shè)施,，確認(rèn)安全可靠方可作業(yè);作業(yè)時(shí)最低不得少于兩人，其中一人進(jìn)行監(jiān)護(hù);嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè),、違章作業(yè),，野蠻施工。

3.4 進(jìn)行重大危險(xiǎn)作業(yè)(如攀登大煙囪,、開挖深基坑,、密閉管內(nèi)作業(yè)等)的人員，必須在作業(yè)前進(jìn)行體檢,，體檢合格者,，方可作業(yè)。

3.5 未考取特種作業(yè)工作證的人員,，嚴(yán)禁從事特殊作業(yè),。

4.危險(xiǎn)作業(yè)范圍及審批權(quán)

4.1 下列危險(xiǎn)作業(yè)須經(jīng)安全管理部批準(zhǔn)，計(jì)劃經(jīng)營部備案：

4.1.1 進(jìn)入低矮,、狹窄,、黑暗或含有害氣體的地下電纜溝、暖氣溝,、儲(chǔ)備倉,、罐、下水道進(jìn)行作業(yè),。

4.1.2 在距離含有廢氣,、燃油、氨氣,、氧氣,、氯氣等易燃易爆物質(zhì)和氣體的設(shè)備,、倉庫、管線十米范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè),。解決有毒有害氣體儲(chǔ)罐,、管網(wǎng)的泄漏問題、保溫工程時(shí),。

4.1.3 易燃易爆及密閉金屬容器(包括裝酸的)槽,、罐、管道等的切割及焊接作業(yè),。

4.1.4 從事接觸有嚴(yán)重毒害物質(zhì)的作業(yè),。

4.1.5 橫穿鐵路及在鐵路兩側(cè)五米內(nèi)的施工工程。

4.1.6 橫穿馬路及在馬路上的施工,。

4.1.7 從事各類工程施工爆破作業(yè),。

4.1.8 三米以上無保護(hù)設(shè)施的登高單層作業(yè)。

4.1.9 380v以上的帶電作業(yè),，高壓輸電線路附近及電纜附近的電工施工作業(yè),。

4.1.10 起吊二十噸以上的設(shè)備或物體。

4.1.11 高大建筑物及金屬構(gòu)架拆除工程,。

5.危險(xiǎn)作業(yè)證申請(qǐng)手續(xù)

5.1 凡需進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的單位,，事先必須申請(qǐng)危險(xiǎn)作業(yè)證或?qū)懗鰰鎴?bào)告，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,，方可作業(yè),。對(duì)擅自批準(zhǔn)或進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)而造成事故者，必須嚴(yán)肅處理,。

5.2 危險(xiǎn)作業(yè)必須有申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可生效,。

5.3 危險(xiǎn)作業(yè)證應(yīng)根據(jù)情況一式四份,，批準(zhǔn)單位、備案單位,、作業(yè)單位各一份,，以備存查。

5.4 對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè),，除經(jīng)上述部門批準(zhǔn)外，還必須由批準(zhǔn)單位報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，并由批準(zhǔn)單位監(jiān)護(hù)作業(yè),。

5.5 對(duì)經(jīng)常性的危險(xiǎn)作業(yè)，可經(jīng)一次審批即可,，但遇作業(yè)內(nèi)容和防護(hù)措施改變或負(fù)責(zé)人,、監(jiān)護(hù)人更換時(shí),，應(yīng)重新申請(qǐng)。

5.6 危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)于作業(yè)前三天辦理申請(qǐng)手續(xù),，遇節(jié)假日,、下班后以及突然性的危險(xiǎn)作業(yè)或搶修等特殊情況時(shí)，由申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)安全管理部與公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，次日向有關(guān)部門補(bǔ)報(bào)備案材料,。

5.7 危險(xiǎn)作業(yè)必須按規(guī)定的格式認(rèn)真填寫。施工負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人必須熟知該作業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程,，在作業(yè)過程中始終不離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),。

5.8 外包工程除登高作業(yè)外，其它各危險(xiǎn)作業(yè),，由分公司通知配合隊(duì)伍執(zhí)行,。

6. 危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備

6.1 做好與本危險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)單位及受影響單位或人員的聯(lián)系。

6.2 必須有安全監(jiān)護(hù)人員和有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)人員,，重大危險(xiǎn)作業(yè)還必須有現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)人員,，并做到作業(yè)負(fù)責(zé)人、作業(yè)指揮人,、作業(yè)人,、安全監(jiān)護(hù)人員等分工及職責(zé)明確。

6.3 對(duì)參與作業(yè)的各種人員講解作業(yè)內(nèi)容,，可能發(fā)生的問題,，有關(guān)防護(hù)問題及意外情況下的緊急處理措施。

6.4 必需的安全設(shè)施及工具的準(zhǔn)備,。

7. 危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施

7.1 保證安全作業(yè)的注意事項(xiàng),。

7.2 防止發(fā)生事故的具體安全防護(hù)措施方案。

7.3 意外情況發(fā)生時(shí),，采取的補(bǔ)救方法和處理方法,。

7.4 發(fā)生意外人員事故時(shí)的救護(hù)措施。

7.5 操作前的安全技術(shù)交底資料

8. 危險(xiǎn)作業(yè)六個(gè)“不準(zhǔn)干"

8.1 沒有危險(xiǎn)作業(yè)證不準(zhǔn)干,。

8.2 不指定總負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人不準(zhǔn)干,。

8.3 不同有關(guān)部門聯(lián)系好不準(zhǔn)干。

8.4 作業(yè)中出現(xiàn)問題不解決不準(zhǔn)干,。

8.5 組織不嚴(yán)密,、措施不可靠、不落實(shí),，作業(yè)人員操作前未進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底的不準(zhǔn)干,。

8.6 油罐、爆氣管道,、氧氣設(shè)備,、管線動(dòng)火時(shí),，分析不合格不準(zhǔn)干。

9,、本辦法由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋,。本辦法自印發(fā)之日起施行。