范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

副董事長(zhǎng)崗位說明書篇一

2,、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3,、公司管理制度,、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書,、合同書,，公司總體運(yùn)行配合;

4、接聽電話,、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

5,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,，安排商務(wù)旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7,、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8,、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10,、完善公司績(jī)效考核制度,。

副董事長(zhǎng)崗位說明書篇二

崗位名稱：董事長(zhǎng)

崗位編號(hào)

所在部門

崗位定員：1

直接上級(jí)：股東會(huì)

薪酬類型

直接下級(jí)：經(jīng)理

工資等級(jí)

所轄人員數(shù)

【本職】

是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人

【職權(quán)】

職權(quán)一

主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度,、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客 戶來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);

職權(quán)二

組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項(xiàng);

職權(quán)三

決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職,，并及時(shí)備案;

職權(quán)四

決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬,、待遇和支付方式并及時(shí)備案;

職權(quán)五

定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件,、資料;

職權(quán)六

簽署對(duì)外上報(bào),、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件,、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

職權(quán)七

指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

職權(quán)八

董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí),，可授權(quán)總經(jīng)理代理

職權(quán)九

主持股東大會(huì) 職責(zé)和使命

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

2,、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

3,、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境

【任職資格】

教育水平：大學(xué)本科以上

專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求： 五年以上人事,、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度,、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力,、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心 ,、能站在一個(gè)宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

【考核指標(biāo)】

企業(yè)正常,、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利,，領(lǐng)導(dǎo)能力,、判斷與決策能力、人際能力,、溝通能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能

副董事長(zhǎng)崗位說明書篇三

一,、基本信息

職位名稱：董事長(zhǎng)

職位編號(hào)

所屬部門：董事會(huì)

直接上級(jí)

二,、職位概述：

負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行;董事會(huì)的運(yùn)作;公司經(jīng)營管理的最終掌控;公司戰(zhàn)略、重大人事,、投融資等事項(xiàng)的決策;政府,、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系等

三,、崗位職責(zé)

職責(zé)一

負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行,，董事會(huì)的運(yùn)作。

工作任務(wù)

1,、召集,、主持股東會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,，召集和主持董事會(huì)會(huì)議,，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

職責(zé)二

公司經(jīng)營管理的最終掌控

工作任務(wù)

1,、簽署按法律,、法規(guī),、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書,、公告,、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng),、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等;

2,、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

4,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5,、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案;

6、制訂公司合并,、分立,、變更、解散的方案;

7,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,。公司戰(zhàn)略、重大人事,、投融資等事項(xiàng)的決策

職責(zé)三

公司戰(zhàn)略,、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

工作任務(wù)

1,、提名總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的聘用,、解職及報(bào)酬事項(xiàng)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案,，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);

2,、制定公司的基本管理制度;

3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;

4,、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作,。

職責(zé)四

政府、新聞媒體,、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對(duì)政府,、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作,。

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)公司對(duì)政府,、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

職責(zé)五

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)

工作任務(wù)

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作

四,、工作權(quán)限：

內(nèi)部

1,、對(duì)公司所有經(jīng)營管理的決策權(quán);

2、企業(yè)資金運(yùn)作使用的最終審批權(quán);

3,、對(duì)總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)的提名權(quán),，對(duì)其他高管及其報(bào)酬事項(xiàng)的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán),。

外部

對(duì)外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)

五、任職資格

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)：企業(yè)管理,、市場(chǎng)營銷,、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)

能力素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力,、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,、激勵(lì)授權(quán)能力,、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。