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董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇一

1,、參與公司的經(jīng)營(yíng)和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略,、目標(biāo),、計(jì)劃及任務(wù)。

2,、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù),。

3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外公共事務(wù),。

任職要求

1,、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),。

2,、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,。

3,、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信,、積極陽光,。

公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費(fèi)工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購買五險(xiǎn)一金,，周末雙休,，按國(guó)家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等,。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇二

1,、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，為董事長(zhǎng)接見訪客做好預(yù)約及接待工作,。

4,、公司各類報(bào)批文件的回復(fù),，跟蹤及信息反饋工作。

5,、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理,，各類資料文稿及董事長(zhǎng)資料文稿的撰寫，歸檔工作,。

6,、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際狀況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng),。

8,、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理。

9,、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備,，通知。

10,、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談,。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇三

1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù),。

3主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

4根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定下屬公司戰(zhàn)略,，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

5主持公司的基本團(tuán)隊(duì),、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式,。

6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,。

7起草、審定公司具體規(guī)章,、獎(jiǎng)罰條例,，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

8推動(dòng)績(jī)效考核,，人力資源規(guī)劃,。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

12向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃,。?

13處理公司重大突發(fā)事件,。

14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃,。.推動(dòng)公司精神文化,，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.

15負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理,。

16有超強(qiáng)的策劃組織能力,，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作,。?

18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;?

20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;?

21具有敏銳的商業(yè)觸覺,、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇四

6,、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、市場(chǎng)銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案,；

7,、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,；

8,、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作,；

9,、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的日常有關(guān)事務(wù)；

10,、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼,；

12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢,；

13,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇五

董事長(zhǎng)助理為公司的高級(jí)管理人員,，一般相當(dāng)于副總經(jīng)理級(jí)別,。總裁秘書角色的本質(zhì)性就在于輔助性,，因?yàn)闆]有總裁,，就不會(huì)有總裁秘書，因此總裁秘書應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策?，F(xiàn)在,，就來看看董事長(zhǎng)助理。

的范本吧!

一,、貫徹總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令,，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映情況，反饋信息,。

二,、協(xié)助總經(jīng)理(董事長(zhǎng))做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究，以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查,。

三,、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細(xì)致,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種事件,，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

四,、對(duì)總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察,。

五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議,，供總經(jīng)理(董事長(zhǎng))決策參考，當(dāng)好參謀和助手,。

六,、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長(zhǎng)期生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)服務(wù),、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)(董事長(zhǎng)),、總經(jīng)理(董事長(zhǎng))批準(zhǔn)后,，組織實(shí)施。

七,、做好市場(chǎng)調(diào)研,，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,，制定營(yíng)銷,、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和績(jī)效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施,。

八,、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、

規(guī)章制度,。

工作標(biāo)準(zhǔn)工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察,，檢查跟蹤。

九,、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、投資、技改,、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施,，并對(duì)實(shí)施過程中予以監(jiān)察,、督導(dǎo),，對(duì)實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào)。

十,、建立健全生產(chǎn)作業(yè),，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度,、工作考核制度等一系列制度體系,，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行,。

十一,、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔,、配置與使用,，教育與開發(fā)，考核與評(píng)價(jià),，酬勞與激勵(lì)等工作,，有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

十二,、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用,、使用和最大的產(chǎn)出,，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作,，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值,。

十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),，營(yíng)造良好的文明禮貌,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

十四,、對(duì)公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映,，并提出處理意見,，對(duì)一般性的問題,，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時(shí)處理解決。

十五,、在總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的授權(quán)下,，代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜,。

十六,、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成,。

十七、完成董事會(huì)(董事長(zhǎng))和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,，制定項(xiàng)目計(jì)劃,，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策,。

2,、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,。

3、認(rèn)識(shí)自己的位置,，隨時(shí)待命,，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),、細(xì)心負(fù)責(zé),。

4、每天上午詢問董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);,。

6、公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長(zhǎng),，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;。

7,、安排好董事長(zhǎng)的訂餐,、訂房、訂機(jī)票等日常工作;。

9,、及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),，并及時(shí)向總裁匯報(bào);。

11,、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);,。

13、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,，急件,、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;。

15,、完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù),。

1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù),。

3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),。

4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定下屬公司戰(zhàn)略,，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施,。

5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì),、企業(yè)文化建設(shè),、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式,。

6,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

7,、起草,、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

8、推動(dòng)績(jī)效考核,，人力資源規(guī)劃,。

9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,。

10,、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

11,、召集,、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,，總結(jié)工作,、聽取匯報(bào)。

12,、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計(jì)劃。

13,、處理公司重大突發(fā)事件,。

14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要,。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。推動(dòng)公司精神文化,，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng),。

15、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì),、工程,、采購、生產(chǎn),、貨倉,、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù),、等部門全盤管理,。

16、有超強(qiáng)的策劃組織能力,，可很快投入新的工作中去,，能在高壓下開展工作,。

18、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;,。

19,、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念,，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,。

20、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、各部門工作流程;。

21,、具有敏銳的商業(yè)觸覺,、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇六

是每個(gè)在崗員工的專屬,，是一個(gè)員工作性質(zhì)的描述，崗位負(fù)責(zé),，它要求員工必須要有高度的責(zé)任感,，必須對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，以下是小編整理的董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé),，歡迎大家參閱。

1,、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù),。

3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),。

4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定下屬公司戰(zhàn)略,，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施,。

5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì),、企業(yè)文化建設(shè),、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,。

7,、起草、審定公司具體規(guī)章,、獎(jiǎng)罰條例,，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施,。

8,、推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃,。

9,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

10,、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況,。

11、召集,、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,，主持召開行政例會(huì),、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作,、聽取匯報(bào),。

12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計(jì)劃,。

13、處理公司重大突發(fā)事件,。

14,、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要做出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃,。提高公司精神文化,，增強(qiáng)公司凝聚力，策劃及安排各類活動(dòng),。

15,、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

16,、有超強(qiáng)的策劃組織能力,，可很快投入新的工作中去,，能在高壓下開展工作。

17,、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,。

18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,，具有先進(jìn)的管理理念,，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

19,、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程,。

20,、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,。

1、協(xié)助董事長(zhǎng),、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);。

2,、了解接待禮儀,，前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶;。

3,、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員,，并及時(shí)反饋;。

4,、通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn),、業(yè)務(wù)總結(jié)等),，并做好記錄;。

5,、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6,、會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);。

7,、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;,。

10、配合完善公司人員配置;,。

11,、配合完善公司管理制度;,。

12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn),，并制定新員工入職須知;,。

13、公司員工活動(dòng)的安排制定;,。

14,、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢;。

15,、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;,。

16、落實(shí)企業(yè)文化,，并融合進(jìn)工作中去,。

1.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議：

2.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì);,。

3.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議;,。

4.組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理;。

5.協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資;,。

6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績(jī)效考核方案,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;。

7.負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;,。

8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;。

9.安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò),、會(huì)務(wù),、外出等后勤事務(wù);。

11.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);,。

12.對(duì)公司內(nèi)部資料,、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);,。

13.對(duì)交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);,。

14.審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);。

15.董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)管理權(quán),。

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董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇七

1、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;,。

2,、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),，并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);,。

3,、負(fù)責(zé)銜接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù),、做好企業(yè)公關(guān);,。

4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)工作要求,，起草信函,、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;。

5,、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書,、信函、電話,、傳真,、郵件的處理工作;。

6,、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;,。

7、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);,。

任職資格要求：

1、行政管理,、人力資源管理,、文秘、中文,、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;,。

2、年齡26—35歲左右,，1.63m以上,，品行端正，形象氣質(zhì)佳,，持駕照優(yōu)先;。

3,、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,，有大局觀念;。

4,、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,，精通各類公,，寫;。

5,、熟練電腦操作及office辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);。

6,、綜合素質(zhì)高,，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力;,。

7,、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長(zhǎng)秘書,、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;,。

8、工作細(xì)致,，認(rèn)真,，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn),。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇八

辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,，家具擺放整齊，辦公桌無文件累積,，文件整齊規(guī)范,，圖書排放整齊。

1,、每天準(zhǔn)時(shí)上班,。

2、開窗通風(fēng),。

3,、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅,、文件柜,、窗臺(tái)擦拭一次。

4,、清理花木：鮮花每天換水一次,，其他花木沒有枯葉、雜草,。

5,、為董事長(zhǎng)備好茶水（董事長(zhǎng)到辦公室的同時(shí)）,。

6,、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗,、電源等。

7,、及時(shí)清理辦公,、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜,。

1,、對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記,，再分別辦理,。

2、外來紅頭文件：填寫收文處理單,，及收文編號(hào),，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄,。

3,、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長(zhǎng)看閱,。

4,、外來公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示,，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）,。

5、內(nèi)部通知,、報(bào)告：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示,，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

6,、公司各部門（單位）送交董事長(zhǎng)簽字的,，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。

7,、重要的和緊急的文件,，須提醒董事長(zhǎng)。

8,、每天將送交董事長(zhǎng)批示,、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄,。

9,、根據(jù)文件積累的。情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄,，便于查閱。

1,、笑臉相迎,，茶水相待。

2,、詢問來賓情況：來訪目的,，有無預(yù)約及身份情況等。

3,、索要名片,。

4、及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示,。

5,、按董事長(zhǎng)意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）,。

6,、根據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí)，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐,、宴請(qǐng),。

1、會(huì)議議程的擬定,。

2,、檢查會(huì)場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔。

3,、確定與會(huì)人員,。

4、檢查會(huì)議通知是否到位,。

5,、會(huì)議通知起草和發(fā)送。

6,、檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備,。

7、會(huì)議文件的準(zhǔn)備,。

8,、會(huì)議人員的接待。

9,、會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置,。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇九

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任,。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢,？以下是小編幫大家整理的董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助,。

1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù),。

3主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

4根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略,，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

5主持公司的基本團(tuán)隊(duì),、企業(yè)文化建設(shè),、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,。

7起草,、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

8推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃,。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

11召集,、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,，總結(jié)工作,、聽取匯報(bào)。

12向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算外開支計(jì)劃,。

13處理公司重大突發(fā)事件。

14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)腵更改與規(guī)劃,。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng),。.

15負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理,。

16有超強(qiáng)的策劃組織能力,，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作,。

18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,；

19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念,，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程,；

21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇十

董事長(zhǎng)助理是公司的高級(jí)管理人員，一般相當(dāng)于副總經(jīng)理級(jí)別,。那么大家知道董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)有哪些?董事長(zhǎng)助理工作內(nèi)容有哪些?下面一起跟小編了解下吧,。

1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,，參與董事長(zhǎng)的決策。

2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,。

3.認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命,，吃苦耐勞,，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé),。

4.每天上午詢問董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;

7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐,、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;

15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù),。

1 主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù),。

3 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

4 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

5 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè),、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式,。

6 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

7 起草,、審定公司具體規(guī)章,、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

8 推動(dòng)績(jī)效考核,，人力資源規(guī)劃。

9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10 監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

11 召集,、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,，主持召開行政例會(huì),、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作,、聽取匯報(bào),。

12 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃,。

13 處理公司重大突發(fā)事件,。

14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)腵更改與規(guī)劃,。.推動(dòng)公司精神文化,，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.

15 負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理,。

16 有超強(qiáng)的策劃組織能力,，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作,。

18 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

19 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

20 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、各部門工作流程;

21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,。

1,、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，為董事長(zhǎng)接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

2,、董事長(zhǎng)的信件及電子郵件的整理工作;

3,、董事長(zhǎng)辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù),，跟蹤及信息反饋工作;

5,、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長(zhǎng)資料文稿的撰寫,，歸檔工作;

6,、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);

7,、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;

8,、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;

9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備,，通知;

10、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談,。

1,、 協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

2,、 了解接待禮儀，前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶;

3,、 負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員,，并及時(shí)反饋;

4、 通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn)(培訓(xùn),、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

5,、 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6,、 會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

7、 員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;

9,、 保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷,、身份證復(fù)印件、彩色一寸照,、學(xué)歷證明);

10,、 配合完善公司人員配置;

11、 配合完善公司管理制度;

12,、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn),，并制定新員工入職須知;

13,、 公司員工活動(dòng)的安排制定;

14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢;

15,、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;

16,、 落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去,。

一,、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

二,、收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù)、情報(bào),，為董事長(zhǎng)決策提供參考,、建議;

三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門,、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

四,、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

五,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

七,、檢查,、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),、執(zhí)行情況;

八,、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

十、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

十一,、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù),。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇十一

1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理小燕子快餐組建籌備工作,。

2,、協(xié)助董事長(zhǎng)管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān),，對(duì)菜肴的反饋意見加以跟進(jìn),。

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),，媒體接待,，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理,。

4,、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn),。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,，起草董事長(zhǎng)交辦的信函,、演講稿、報(bào)告,、文件等各類文件,。

6、接待訪問董事長(zhǎng)的重要來賓,。

7,、根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn),。

8,、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù),。

9,、上班時(shí)間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，做好每天考勤工作,。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇十二

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)涵蓋了哪些內(nèi)容?以下是小編為您整理銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé),，供您參考，希望對(duì)你有所幫助,。

1、銷售費(fèi)用內(nèi)控,，每月檢查各辦項(xiàng)目進(jìn)度及報(bào)銷進(jìn)度,。

2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核,、存檔,、發(fā)布。

3,、負(fù)責(zé)開拓全國(guó)北方的一線,、二線城市市場(chǎng)，開拓客戶資源,。

4,、與市場(chǎng)部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷售,，并負(fù)責(zé)對(duì)代理商的監(jiān)督管理,。

5、收集市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,，提供合理有效的建議,。

6,、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議,。

7,、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位,、租金及其它重要合作事項(xiàng),。

8、財(cái)務(wù)管理,，確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等,。

9、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo),。

1,、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管;。

3,、負(fù)責(zé)收集,、整理、歸納市場(chǎng)行情,，提出分析報(bào)告;,。

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,，妥善處理;。

5,、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù),、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;,。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù),，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);,。

3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;,。

4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;。

5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;。

6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;,。

7.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;,。

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);。

9.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;,。

10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,，確保業(yè)務(wù)正常開展;。

11.定期巡視市場(chǎng),，解決市場(chǎng)拓展中存在的問題,。

1.銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作,。

2.各類銷售報(bào)表制作,、收集、匯總分析工作,。

3.各類文件,、銷售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作,。

4.各類費(fèi)用報(bào)銷審核,、歸集、上報(bào)工作,。

5.所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作,。

6.與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),、溝通工作,。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;,。

3.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營(yíng)銷管理方案;,。

6.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開發(fā);。

7.要維持和開拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷售,，不斷地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)的份額;。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)說明書篇十三

4,、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府,、重要客戶等）；

5,、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，

6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、市場(chǎng)銷售策略,、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)。

7,、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議,、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,；

8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作,；

9、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的日常有關(guān)事務(wù),；

10,、牢記工作范疇內(nèi)常用的.電話號(hào)碼；

12,、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢,；

13、完成,。