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人員崗位管理制度篇一

一,、員工進入公司時需提供所就職崗位要求的相關(guān)證件,，并確保該證件真實,、合法、有效,。未向公司提供該證件的員工不具備轉(zhuǎn)正資格,，由各部門人事管理員負責督辦。

二,、由管理處人事管理員負責審驗公司新招聘人員的崗位證書原件,，確認無誤后，原件歸還員工本人，將證件的復印件1份存檔,。

三,、部門人事管理員負責在本部門員工的崗位證書有效期截止前三個月，通知該員工辦證件年審或續(xù)辦手續(xù),。

四,、員工接到部門通知后，應及時到有關(guān)部門辦理相應手續(xù),，于證件有效期截止前,，將通過年審或續(xù)辦手續(xù)的證件原件交部門人事管理員審核。部門人事管理員留復印件存檔,。

五,、所持崗位證件在有效期過后，仍未取得合法證件的員工,，不能繼續(xù)從事該崗位的工作,，待取得有效證件并經(jīng)部門人事管理員查驗無誤，并審核備案后,，方可重新上崗,。

六、人事管理員負責定期檢查或突擊抽查公司各部門持證上崗情況,，檢查或抽查結(jié)果將在公司范圍內(nèi)予以公布,，違反者將對所在部門負責人做出公司范圍內(nèi)通報批評。

七,、對于由公司統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一支付培訓費、以獲取相應資格證書為目的的外部培訓,，參加培訓人員所取得的培訓證書原件由管理處負責保存,，個人可保存復印件。

八,、員工個人需對其所持證件的真實性,、合法性、有效性負責,。

九,、公司統(tǒng)一組織參加的外部培訓，所有培訓合格人員的培訓費用由公司承擔,，對于因個人原因而導致培訓不合格的人員,，相應的培訓費用由其本人承擔，如培訓費公司已提前支付的,，則從其本人當月工資中扣除（不足部分,，在順延月工資中扣除）,，如簽訂《外送培訓協(xié)議書》的，則按《外送培訓協(xié)議》的規(guī)定執(zhí)行,。

十,、公司鼓勵職員工為了取得與本人崗位相關(guān)的等級證書而積極參與政府機關(guān)組織的各類職業(yè)技能等級考核，這將對其本人的職業(yè)生涯很有幫助,。

十一,、相關(guān)請假規(guī)定

1、由公司統(tǒng)一組織的,，為取得與本人工作崗位直接相關(guān)的資格證書所參加的公司外部有關(guān)部門組織的培訓,，按正常出勤計考勤；

2,、個人為取得與本人工作崗位直接相關(guān)的資格證書所參加的非公司統(tǒng)一組織的外部培訓及崗位操作證書年審,，須利用個人休假時間。

人員崗位管理制度篇二

愛崗敬業(yè),，工作要有責任心,。認真做好責任區(qū)的各項清潔工作，不留死角,，堅持規(guī)范化服務,，堅守工作崗位，有事請假,。

1,、總經(jīng)理辦公區(qū)域、辦公樓三層通道及樓梯處,、會議室,、接待室。

2,、車間,、廠區(qū)。

總體要求“五面光”：地面光亮,、門窗面光亮,、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈,、設備設施面（包括桌椅,、日光燈、空調(diào),、柜子,、水池,、衛(wèi)生間等設備）光亮,。

具體細節(jié)：

1、走廊、樓梯,、干凈地面整潔無垃圾,、無雜物、無積水,；欄桿,、窗戶等要隨時保持清潔。

2,、總經(jīng)理室,、會議室、接待室,、健身房內(nèi),、車間衛(wèi)生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔,，桌,、椅、門窗,、沙發(fā)等無灰塵,，墻壁光潔、無蛛網(wǎng),、無明顯班跡,、無破損、無亂貼亂掛,；地面干凈,、無痰跡、無紙屑,、果皮,、無煙頭，桌面茶幾擺放煙灰缸,，地面有痰盂,、有紙簍、備有抹布,、拖把,、掃帚等。

3,、廁盆,、便池無黃垢，地磚,、瓷片無污物,。地面無積水,，并隨時保持清潔，潔具室保持潔凈,。

4,、隨時清倒垃圾桶。

5,、車間,、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)；車間,、辦公室內(nèi)墻面,、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)一次,。

6,、車間地面和各種機器設備保持清潔，無灰塵,。

7,、不準在走廊、廁所堆放清潔工具,、廢品,、雜物等。當天的垃圾要當日清運,、不許堆積,；

8、清潔工具擺放整齊,，放在指定位置,。

9、管理和愛護清掃工具,，節(jié)約用品,。

10、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花,，剪枝,、施肥，除蟲,；

11,、發(fā)現(xiàn)公用設施損壞的及時報修，異常情況及時報告,。

12,、完成領(lǐng)導臨時分配的其它工作任務,。

本人已閱讀并知曉公司的保潔員崗位制職責,，承諾愿意遵守。

本人簽字：

人員崗位管理制度篇三

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2,、文明服務、禮貌待人,，并注意保持個人的儀容儀表,，樹立良好形象。

3,、愛崗敬業(yè),，聽從上級領(lǐng)導安排，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,，保質(zhì)保量的完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作,。

4、遵守考勤機制,，按時上下班,，不遲到、早退,，不曠工離崗,，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情,。

5,、發(fā)揚互助精神，支持同事工作,，以禮相待,。

6、妥善保管清潔工具和用品,，不得丟失和人為破壞,，不得清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償,。

7,、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主,。

8,、認真完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務。

1,、負責辦公樓內(nèi)的辦公場所（包含各職能辦公室)的清掃保潔,。

2、負責辦公樓樓梯通道,、衛(wèi)生間的清掃保潔,。

3,、負責會議室、接待室的清掃保潔,。

4,、負責停車場的清潔。

5,、負責辦公樓門口區(qū)域的保潔,。

6、負責食堂環(huán)境的整體保潔

以上包括地面,、墻面,、門、窗臺,、茶幾,、沙發(fā)、茶具,、電話,、煙灰缸等。

（一）,、領(lǐng)導辦公室的清掃標準：

1,、領(lǐng)導辦公室內(nèi)的辦公桌、椅,、電話,、煙灰缸、地面,、窗臺,、窗框、門,、文件柜,、沙發(fā)、茶幾,、茶具等每天擦拭一次,，窗戶玻璃要定期擦拭，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。

2,、辦公桌上的辦公用品,、文件、資料等不得隨便翻看。

3,、文件柜玻璃,、窗框要擦拭的干凈、明亮,，無手印,、無塵土、無水跡,。

4,、垃圾桶要保持干凈無污，垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換,。

5,、辦公室內(nèi)的花草植物要定期（三天一次）澆水,，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵,、無污漬,。

6、辦公室的踢腳線每周擦拭一次做到無污漬,、無塵土,、無水跡。

（二）,、走廊及大廳的清掃標準

1,、一樓大廳的地面、正門玻璃,、門簾每日擦拭,，做到潔凈、明亮,、無灰塵,、無污漬、無水跡,。

2,、走廊地面每日上午、下午各掃拖一次,，隨時保持做到無垃圾,、無雜物、無污漬,、無痕跡,、無水跡、光潔明亮,。

3,、走廊及大廳內(nèi)的宣傳牌,、窗臺、樓道開關(guān),、消防栓,、滅火器、配電箱,、機柜,、踢腳線、指示牌,、照明設備箱,，每日擦拭一次，做到無污漬,、無塵土,、無水跡。

（三）,、衛(wèi)生間清掃標準

1,、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面,、地面,，應隨時清掃，做到無污漬,、無積水,。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃,、沖刷,，做到無污漬、無異味,。

3,、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面,、開關(guān)插座,、窗臺、玻璃等每日擦拭一次,，做到無污漬,、無痰跡、無水跡,。

4,、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾桶要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。

5,、在蚊蠅活動的季節(jié)每周噴藥一次，保證衛(wèi)生間內(nèi)無蠅,、無蚊蟲,。

6、每日在衛(wèi)生間內(nèi)點蚊香或噴灑空氣清新劑,，減輕衛(wèi)生間內(nèi)異味,。

（四）、會議室,、接待室清掃標準

1,、會議室、接待室內(nèi)的桌,、椅,、煙灰缸、地面,、窗臺,、窗框,、門等每天擦拭一次,，窗戶玻璃要定期擦拭，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。

2,、會議室的設備設施（如投影,、音響、空調(diào)等）每周擦拭一次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。擦拭時注意對設備設施的保護,，以免損壞。

3,、會議室,、接待室的垃圾桶要保持干凈無污、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換,。

4、會議室、接待室除日常清掃外,，如遇會議,、活動等，應在會議,、活動結(jié)束后及時對會議室,、接待室進行全面清掃。

5,、會議室,、接待室的踢腳線、飲水機應按時清理,，隨時保證清潔衛(wèi)生,。

（五）、樓梯通道清掃標準

1,、樓梯通道的地面每日清掃一次,，做到無垃圾、無雜物,、無污漬,、無灰塵、無水跡,，光潔明亮,。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手,、窗臺,、樓道開關(guān)、消防器材等每日擦拭一次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

3,、樓梯通道內(nèi)踢腳線、宣傳欄,、指示牌每周至少擦拭一次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。

（六）、辦公樓門口區(qū)域的清掃保潔

1,、地面每日上午,、下午各掃拖一次,，隨時保持做到無垃圾、無雜物,、無污漬,、無痕跡、無水跡,、無痰漬,。

2、綠化區(qū)域每周清理一次,，做到無雜草,、無雜物、無落葉,。

3,、所有辦公區(qū)域門口的墊毯，每季度清洗一次,。

（七）停車場的清潔

1,、地面每天沖洗一次。

2,、地面每日上午,、下午各清掃一次，隨時保持做到無垃圾,、無雜物,、無痰漬、無落葉,。

（八）食堂每周大清潔

1,、每周進行一次大掃除制度,，對桌腿,、凳腿、門窗,、餐具櫥柜全面清擦,，地面沖洗，做到窗明幾凈,，地面無痰跡,，墻面無灰塵。

2,、做好餐廳所有公共設施的保管工作,，發(fā)現(xiàn)損壞，及時報修,，做好節(jié)水,、節(jié)電,、除塵濾布、防蠅防鼠工作,。

人員崗位管理制度篇四

為規(guī)范保潔員工作流程,，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本崗位職責,。

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2,、文明服務,、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表,，樹立良好形象,。

3、愛崗敬業(yè),，聽從上級領(lǐng)導指揮,，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作,。

4,、遵守考勤制度，按時上下班,，不遲到,、早退，不曠工離崗,，工作時間不干私活,，不做與工作無關(guān)的.事情。

5,、發(fā)揚互助精神,，支持同事工作，以禮相待,。

6,、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,，如跑,、冒、漏水和設備設施損壞,、故障等,，及時報告主管領(lǐng)導或?qū)９苋藛T，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,，控制事態(tài)發(fā)展,，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障,。

7、妥善保管清潔工具和用品,，不得丟失和人為損壞,，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償,。

8,、突發(fā)事件的緊急處理。

（一）固定區(qū)域1：

1,、負責董事長室,、總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2,、負責辦公樓一樓大廳,，

一、二,、三樓走廊的清掃保潔,。

3、負責辦公樓

一,、二,、三樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

4,、負責一樓接待室,，

二、三樓會議室,、三樓貴賓室,、五樓多功能廳的清掃保潔。

5,、負責一至五樓樓梯通道的清掃保潔,。

6、負責電梯的清掃保潔,。

（二）固定區(qū)域2：

1,、負責生產(chǎn)車間觀光通道的清掃保潔。

2,、負責1#車間、3#車間衛(wèi)生間的清掃保潔,。

3,、負責公司食堂的清掃保潔。

4,、負責廠區(qū)道路的清掃保潔,。

（二）臨時性區(qū)域

1,、負責辦公樓一樓產(chǎn)品展示廳清掃保潔。

2,、負責辦公樓一樓副總,、二樓總助辦公室清掃保潔。

3,、負責辦公樓四樓走廊清掃保潔,。

4、負責辦公樓

四,、五樓空閑辦公室清掃保潔,。

5、負責辦公樓花卉養(yǎng)護,。

（三）分工負責

1,、辦公樓保潔員負責范圍：辦公樓及樓前廣場所有區(qū)域的清掃保潔。

2,、車間保潔員負責范圍：車間觀光通道,、3#車間洗手間、1#車間洗手間,、公共區(qū)域的清掃保潔,。

3、保潔共同負責范圍：臨時性區(qū)域,。

4,、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責,。

(一)辦公室的清掃標準：

1,、辦公桌、椅,、電腦,、電話、煙缸,、地面,、窗臺、窗框,、門,、文件柜、刊物架,、沙發(fā),、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡,。

2、辦公桌上的辦公用品,、文件,、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看,。

3,、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈,、明亮,，無手印、無塵土,、無水跡,；窗簾懸掛整齊。

4,、垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。

5,、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物,，盆體無塵,、無污漬。

6,、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。

7、下班前清掃時,，檢查各類辦公設施電源是否關(guān)閉,，最后將門、窗關(guān)閉,、鎖好,。

8、辦公室窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）,。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1,、一樓大廳的前臺、形象墻,、展廳榮譽證書柜,、接待室桌椅、正門玻璃,，每日至少擦拭 1 次,，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭 1 次，做到潔凈,、明亮,、無灰塵、無污漬,、無水跡,。

2、走廊地面每日至少掃拖 2 次,，隨時保持做到無垃圾,、無雜物，無污漬,、無痰跡,、無水跡、光潔明亮,。

3,、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒 1 次,。做到無手印,，無雜物、無灰塵,、無污漬,、無水跡。

4,、走廊內(nèi)的窗臺,、樓道開關(guān)、消防栓,、滅火器,、配電箱門，每日至少擦拭 1 次,，做到無灰塵,、無污漬、無水跡。

5,、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物,，盆體無塵,、無污漬。

6,、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線,、安全出口指示牌、消火栓,、照明設 備箱,、滅火器、每周至少擦拭 1 次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

7,、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,，每月 13 日--15 日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延。

（三）衛(wèi)生間清掃標準：

1,、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面,、鏡面、地面,，應隨時清掃,，做到無污漬、無積水,。

2,、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷,，做到無污漬,、無異味。

3,、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板,、墻面、干手器,、開關(guān)插座,、窗臺等每日至少擦拭 1 次，做到無污漬、無痰跡,、無水跡,。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換,。

5,、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次,，保證廁所內(nèi)無蠅,、無蚊蟲。

6,、每日不定時噴灑空氣清新劑,，減輕廁所內(nèi)異味。

7,、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭 1 次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃,、天花板及燈具,，每月 17 日--18 日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延,。

（四）會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳清掃標準：

1,、會議室、接待室,、貴賓室,、多功能廳的桌、椅,、地面,、門、窗臺每日至少擦拭 1 次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡。

2,、會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳內(nèi)的垃圾簍要保持干凈無污,、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。

3,、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關(guān)閉,，最后將門,、窗關(guān)閉、鎖好,。

4,、會議室、貴賓室,、多功能廳除日常定時清掃外,，如遇會議、活動等,，應在會 議,、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室,、多功能廳進行全面清掃,。

5、會議室,、接待室,、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦 拭 1 次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

6,、會議室、接待室,、貴賓室,、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具,，每月 20 日--22 日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延,。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃 1 次,，每周至少拖 1 次,，做到無垃圾、無雜物,，無污漬,、無痰跡、無水跡,、光潔明亮,。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手,、玻璃,、窗臺、樓道開關(guān),、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭 1 次,，做到無灰塵,、無污漬、無水跡,。

3,、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

（六）車間公共區(qū)域清掃標準：

1,、觀光通道地面每日至少掃拖 1 次，隨時保持做到無垃圾,、無雜物,，無污漬、無痰跡,、無水跡,、光潔明亮。

2,、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面,、鏡面、地面,，應隨時清掃,，做到無污漬,、無積水。

3,、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃,、沖刷，做到無污漬,、無異味,。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

5,、在蚊蠅活動季節(jié)里,，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅,、無蚊蟲,。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑,，減輕廁所內(nèi)異味,。

7、廠區(qū)道路每周清掃1次,，每天巡查1次路面并清理鐵屑,、爆花鐵、廢紙等雜物,，做到無鐵屑,、爆花鐵等雜物。

8,、公司食堂餐桌,、椅、地面每日至少清掃 1 次,，做到無飯菜殘碴,、無污漬、無灰塵,、無水跡,。

9、食堂內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

（一）牢固樹立“安全第一”的思想,，確保安全操作,。

（二）在超過 2 米高處操作時,，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上,，不得單腳踩踏,，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷,。

（三）在清理開,、關(guān)設備設施時，不得用濕手接觸電源插座,，以免觸電,。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關(guān)，以免發(fā)生故障,。

（五）在不會使用機器時,，不得私自開動或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故,。

（六）保潔人員應注意自我保護,，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染,，防止損害皮膚,。清潔完畢，應注意洗手,。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火,，以免發(fā)生火災,。

（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全,，以安全為重,。

人員崗位管理制度篇五

一、目的

1,、合理配置,規(guī)避風險:通過定期輪崗制度對后勤敏感崗位人員進行輪換,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生;

2,、多崗鍛煉,一人多能:通過內(nèi)部崗位輪崗,可以緩解崗位人員不足的壓力,增強每位員工的崗位競爭力;

3、優(yōu)服劣汰,增加危機意識:輪崗推行是能都上,、劣者下,推動員工工作態(tài)度端正,工作能力提升,。

4、激勵員工,創(chuàng)造職業(yè)寬度:使員工在工作范圍上視野更寬,適應能力更強,最終能找適合自己的崗位,人盡其用,。

二,、意義

加強崗位輪換管理工作的計劃性、組織性,、可行性和科學性,。員工崗位輪換根據(jù)管理工作相關(guān)流程,使崗位輪換有制度可依,更好的指導員工崗位輪換管理工作,特制訂本制度,。

三、適用范圍

本制度適用后勤與基建處全體輪崗員工,。

成立崗位輪換領(lǐng)導工作小組,由后勤與基建處領(lǐng)導及各部門主要負責人組成,主要負責崗位輪換計劃的決策,、執(zhí)行與監(jiān)督等工作;工作小組負責制定、提交崗位輪換計劃,并執(zhí)行輪崗計劃,反饋輪崗工作中存在的問題,提出改進意見,。

后勤與基建處范圍內(nèi)所有人員均屬于輪崗范圍,由崗位輪換工作領(lǐng)導小組制定輪崗總體工作計劃,統(tǒng)籌安排,合理配置,分步驟實施輪崗計劃,。

1、特定崗位實行定期輪崗,。

特定崗位包括采購,、質(zhì)檢、工程,、倉儲等,具體崗位由工作領(lǐng)導小組審議確定,。

2、安排有發(fā)展?jié)撡|(zhì)人員進行系統(tǒng)的輪崗,。

根據(jù)關(guān)鍵崗位人才需要,對表現(xiàn)優(yōu)秀的后備人選進行系統(tǒng)的輪崗安排,由各部門提交關(guān)鍵后備人員輪崗計劃,報輪崗領(lǐng)導小組批準后執(zhí)行,。

3、個人申請,。

員工個人可根據(jù)自身工作情況,結(jié)合后勤與基建處發(fā)展需要,申請崗位輪換;申請條件為在現(xiàn)崗位上工作兩年以上且上年度考核合格及以上,。

4、主管以上崗位人員在同一崗位連續(xù)工作五年以上且未得到晉升者必須進行輪崗,。

1,、不能對崗位輪出和輪入部門的工作產(chǎn)生較大影響。

2,、有利于參與崗位輪換的人員提高自身綜合素質(zhì)及工作績效,。

1、部門內(nèi)部輪崗

部門負責人根據(jù)輪崗崗位的工作內(nèi)容,、強度及復雜度確定輪崗時間,報崗位輪換領(lǐng)導工作小組,。小組根據(jù)崗位工作說明書及工作定額要求提出審核意見,做出縮短或延長崗位輪換時間,報后勤與基建處領(lǐng)導批準。

2,、跨部門輪崗

輪崗相關(guān)部門負責人根據(jù)需輪崗崗位工作內(nèi)容,、復雜度及需輪崗人員的知識、經(jīng)驗,、能力確定輪崗時間,崗位輪換領(lǐng)導工作小組審核,。領(lǐng)導小組根據(jù)崗位工作說明書、工作定額要求以及需輪崗人員的以往的績效考核成績提出審核意見,做出縮短或延長崗位輪換時間,報領(lǐng)導批準,。

1,、召開部門會議

每年度12月初旬,由各部門負責人組織召開部門會議,總結(jié)本年度本部門崗位輪換工作實施情況,評價本年度崗位輪換效果,提出相關(guān)的意見及改進措施,決定下一年度本部門崗位輪換人員及人數(shù)。

2,、召開輪崗領(lǐng)導工作小組會議

每年根據(jù)需要召開輪崗領(lǐng)導工作小組會議,會議內(nèi)容包括回顧本年度崗位輪崗實施情況及效果評價,提出相關(guān)的意見及改進措施,同時做好下一年度各部門輪換工作計劃,最后匯總下一年度崗位輪換工作計劃,報處領(lǐng)導批準實施,。

3,、填寫工作業(yè)務寫實表

需輪崗的人員需要填寫工作業(yè)務寫實表,要對本崗位工作作出詳細的業(yè)務寫實,包括本崗位工作的程序、流程,、需要注意的問題,為崗位輪換做準備,填寫完畢后需部門負責人審核簽字,。

4、制定崗位輪換計劃,組織輪換前的培訓

輪換前應按計劃進行人員培訓,。培訓計劃要根據(jù)輪崗人員的實際情況和業(yè)務能力來進行,讓員工對新崗位的規(guī)章制度,、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和要求,、基本操作程序和規(guī)范等都有初步的了解,使其能很快適應新的工作崗位,。同時,要按計劃進行測試,考察其承接新崗位的業(yè)務能力。

5,、做好工作交接工作

需輪崗人員的工作交接一定要徹底,防止因交接不徹底出現(xiàn)工作不能銜接或不連續(xù)的現(xiàn)象,保證工作順利進行,輪崗部門負責人對交接工作負有指導和監(jiān)督責任,。

6、考查輪崗結(jié)果

各部門負責人對到本部門輪崗的人員進行輪崗工作考查,并進行評價,。短期輪崗結(jié)束后,輪崗人員按計劃回到原工作崗位,。

輪崗過程,效果不好或者出現(xiàn)不良現(xiàn)象,由后勤與基建處負責處理。

要不斷總結(jié)經(jīng)驗和完善輪崗體系,以達到輪崗管理的最佳效果,。

人員崗位管理制度篇六

保潔員是負責公司轄區(qū)內(nèi)繁重而辛勞的清潔衛(wèi)生工作,，直接服務于商家，顧客的重要工作集體,，亦是衡量公司管理工作質(zhì)量高低的重要基層組織,，為了規(guī)范公司賣場管理，提高服務工作質(zhì)量,，特制定保潔人員崗位責任制度,，每位員工必須認真執(zhí)行：

工作時間：

星期一至星期五，早8:00—晚18:00,。

星期六至星期日，早8:00—晚19:00

1,、樹立高度的責任心,，關(guān)心商場的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制,，在清潔過程中,，如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,，認真做到衛(wèi)生器具整潔,、布置合理，隨時保持清爽,、美觀,，保證商場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應隨時巡視賣場,，發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理,，隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

2,、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺悟,，服從領(lǐng)導工作安排，遵守公司工作紀律,，不遲到,，不早退，不擅自離崗,，如有急事須向商場經(jīng)理請假,。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到經(jīng)理的批準,，方才能到休息室休息,。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準,，連續(xù)3次未達標者,，分別給予警告、罰款,、辭退的處罰,。每日值班經(jīng)理應做好詳細記錄。

4,、保潔人員對商家,、顧客服務要熱情周到，舉止端莊,，禮貌大方,，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班經(jīng)理必須馬上處理,，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí),。

5、上班時必須穿著清潔,，按規(guī)定要求著裝,，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲,、背心,、拖鞋。

6、保潔人員在工作上要堅持原則,，團結(jié)協(xié)作,，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作,，不準給同事設備工作障礙,，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7,、不準私拿公物,，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn),，分別給予罰款并同時辭退,；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償,。拾到物品,，應及時上交商場負責經(jīng)理。

8,、商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈,，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱,。不準用扶梯運送垃圾,，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上,、樓梯及周圍的污漬,、垃圾必須及時清除。

9,、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻,、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理,、解決時應立即向上級主管匯報,，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

10,、保潔員必須嚴格按照《立交橋商貿(mào)城保潔規(guī)章制度》執(zhí)行,。

11、除完成本職工作外,，要完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。