總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇一
一、不足之處
文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域,,作為文秘室的文職人員,,我清醒的認識到,,文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下,,溝通內(nèi)外,,聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。相比其他部門而言,,文秘室的工作比較雜亂,這就需要在工作中仔細,、耐心,。然而我在這幾個月的工作中,在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤,。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗,,粗心大意,在打印文件時出現(xiàn)丟字,、錯字現(xiàn)象,。例如,在一次制作周工作表填寫說明時,,出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象,。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤,。在檔案管理工作中,,由于我對檔案的不夠熟悉,沒有及時將急需材料提供出去,,導(dǎo)致工作效率降低,。以上所出現(xiàn)的錯誤,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習,,日后工作中的失誤逐步減少,,個人的技能也明顯的提高了。
二,、優(yōu)點與成績
秘書崗位是個責任心特別強的崗位,,要求秘書應(yīng)該盡職盡責,這一點是我特別注重的,,也是自我認為做的比較好的一點,。比如,我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤,,每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中,,并及時登記所發(fā)文件。還有,,為了確保周例會的順利召開,,將每個部門的周工作表及時收回上交,,供總經(jīng)理參考,以便布置下周主要工作,。除此之外,,我積極配合各部門工作,迅速提供所需文件,,從而提高了總體工作效率,。
雖然我參加工作以來,沒有在工作崗位上做出突出的貢獻,。但是由于我的勤奮,,工作態(tài)度積極,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習,,從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,,因此,在12月中旬,,我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書,。在年底我又榮幸地被評為“20__年度先進工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,,使我對今后工作更加充滿信心,,也感覺到了責任的重大。
三,、經(jīng)驗教訓(xùn)
(一)通過幾個月的工作,,使我深刻的認識到在今后工作中,我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀,,應(yīng)該為公司的前途,、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和建議,勇于創(chuàng)新,。而不是埋頭苦干,,那些循規(guī)蹈矩的工作,卻不知最終的目標在何處,。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點,,因為公司的命運與我們的命運精密相連。
(二)辦事要細心,、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的,,為達到事半功倍的效果,就得在工作中細心,、認真,、不急,、不躁,。
(三)要想盡心盡力做好本職工作,,就得從心底熱愛本職工作,把自己從事的工作當成生活中的樂趣,,而不是負擔,。
(四)要想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處,虛心學(xué)習,,取長補短,,使工作順利完成。
通過以上半年工作的總結(jié),,我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn),,為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗。日后一定盡量克服不足之處,,同時把優(yōu)點發(fā)揚光大,,為公司多做貢獻,把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中,。
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇二
20xx年即將過去,,回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,,但在成績背后總有疏忽之處,,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:
一,、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性,??傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù),。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),,而自己卻經(jīng)常無所事事。
二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),,工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,,非要拖到規(guī)定的時間,,等領(lǐng)導(dǎo)催了,,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。
三,、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。
五、缺乏創(chuàng)新意識,,平時坐辦公室的時間多,,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想,。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,,總顯得太過平泛、太過空洞,。
對以上幾點自身所存在的問題,,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,,我感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去,學(xué)習先進找差距,,總結(jié)不足求上進,,為此,我將認真總結(jié),,實實在在分析原因,,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),,并在以后的工作中不斷改進,,以下為下半年我決心做好的幾個方面:
一、遵守廠紀廠規(guī),,及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,,做一名合格的秘書,。當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作,,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四,、深入實際,,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,,并積極向集團《科訊簡報》,,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五,、加強專業(yè)知識水平的提高,,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,,努力使自己成為一名多面手的人才,。
以上為個人年度工作總結(jié),對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當之處,,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇三
從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點,,對此我也十分珍惜,,盡努力去適應(yīng)這一崗位。轉(zhuǎn)眼間半年過去了,,回顧過去的半年時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下,緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原,、五年走遍中國,、七年走向世界”的奮斗目標而努力。我在工作中主要負責公司文件擬寫,、打印以及檔案管理工作,,雖然在工作中取的了一些成績,但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處,。我所做的工作與公司的“高標準,、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距。現(xiàn)就20__年我參加工作以來的工作情況總結(jié)如下:
一,、不足之處
文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域,,作為文秘室的文職人員,我清醒的認識到,文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下,,溝通內(nèi)外,聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。相比其他部門而言,文秘室的工作比較雜亂,,這就需要在工作中仔細,、耐心。然而我在這幾個月的工作中,,在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤,。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗,粗心大意,,在打印文件時出現(xiàn)丟字,、錯字現(xiàn)象。例如,,在一次制作周工作表填寫說明時,,出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo),。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤,。在檔案管理工作中,由于我對檔案的不夠熟悉,,沒有及時將急需材料提供出去,,導(dǎo)致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習,,日后工作中的失誤逐步減少,個人的技能也明顯的提高了,。
二,、優(yōu)點與成績
秘書崗位是個責任心特別強的崗位,要求秘書應(yīng)該盡職盡責,,這一點是我特別注重的,,也是自我認為做的比較好的一點。比如,,我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤,,每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中,并及時登記所發(fā)文件,。還有,,為了確保周例會的順利召開,,將每個部門的周工作表及時收回上交,供總經(jīng)理參考,,以便布置下周主要工作,。除此之外,我積極配合各部門工作,,迅速提供所需文件,,從而提高了總體工作效率。
雖然我參加工作以來,,沒有在工作崗位上做出突出的貢獻,。但是由于我的勤奮,工作態(tài)度積極,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習,,從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,,因此,,在12月中旬,我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書,。在年底我又榮幸地被評為“20__年度先進工作者”,。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,使我對今后工作更加充滿信心,,也感覺到了責任的重大,。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)
(一)通過幾個月的工作,,使我深刻的認識到在今后工作中,,我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀,應(yīng)該為公司的前途,、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和建議,,勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干,,那些循規(guī)蹈矩的工作,,卻不知最終的目標在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點,,因為公司的命運與我們的命運精密相連,。
(二)辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的,,為達到事半功倍的效果,,就得在工作中細心、認真,、不急,、不躁。
(三)要想盡心盡力做好本職工作,就得從心底熱愛本職工作,,把自己從事的工作當成生活中的樂趣,,而不是負擔。
(四)要想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處,,虛心學(xué)習,,取長補短,使工作順利完成,。
通過以上半年工作的總結(jié),,我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn),為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗,。日后一定盡量克服不足之處,,同時把優(yōu)點發(fā)揚光大,為公司多做貢獻,,把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中,。
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇四
本人于20xx入公司,任總經(jīng)理秘書職務(wù),。近2來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,,本人認真學(xué)習并領(lǐng)會公司企業(yè)文化,,服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,以務(wù)實的工作作風,,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?,F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:第一,通過主動學(xué)習和努力改善,,能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化,。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化,入職#來,,始終把學(xué)習,、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置,,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫,。通過學(xué)習和觀察,用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的和真諦,,#企業(yè)文化已深入心中,。
首先,在思想上重新塑造自己,。
思想決定行為,,不能從思想上真正的認可和接受,,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。為此,,時時刻刻提醒自己:心中牢固樹立了經(jīng)營理念和價值觀,。
其次,在行為上改變自己,。
剛?cè)牍緯r,,不重視公司規(guī)章制度,現(xiàn)在,,嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,,從行為上不斷完善,得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
第二,,通過認真履行職責,較為圓滿地完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。在本次企業(yè)運作仿真實驗中,,我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,屬行政部管理人員,,負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),。同時,,由于財務(wù)部人手不足,,我還兼任公司的稅務(wù)員,負責稅務(wù)發(fā)票的管理,、各項稅款的申報和繳納工作,。
第九年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務(wù)員工作。在公司行政部的日常工作中,,我的職責具體包括:負責起草工作,、總結(jié)、有關(guān)上報材料和公文,,負責公司正式文件,、決議的編號、登記,、存檔工作,,做好公司的會議記錄,負責有關(guān)文件,、資料的打印,、校對、分發(fā)工作,,負責公司內(nèi)部管理工作,,努力做好公司的宣傳工作,,提高公司的影響力,協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,,加強行政部與人力資源部,、財務(wù)部、市場部,、生產(chǎn)部,、物流部等部門的聯(lián)系,落實上述部門布置的工作任務(wù),,及時,、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務(wù)員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,負責增值稅,、消費稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅,、附加稅,、印花稅、房產(chǎn)稅,、車船稅的申報和繳納工作,,負責出口退稅的工作,負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的工作,,負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作,。
第九年工作職責履行情況
(一)秘書工作職責履行情況
1、負責公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,。雖然公司是虛擬的,,公司的運作也是虛擬的,但是,,在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,,有各種合同、申請表,、登記表,、公司內(nèi)部記錄文件等等,有電子版的也有紙質(zhì)版的,,第八,、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了,,兩年的文件加起來也不少,作為秘書,,我首先把這些資料文件收集起來,,再分各個部門加以整理。
2,、做好每一次的會議記錄
本公司第九年一共召開了五次全體會議,,其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議,這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論,。會議過程中,,我都能對每個人發(fā)言的做好記錄,總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,,協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結(jié),、得出最優(yōu)的經(jīng)營總。
3,、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作,,及時、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,,積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計劃,,跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,,并做好業(yè)務(wù)記錄。
(二)稅務(wù)員工作職責履行情況
經(jīng)過了第八年的納稅工作后,,第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗,,對于車船稅,、房產(chǎn)稅,、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松,。至于增值稅,,第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的。因為,,在第九年,,我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資格,我們的銷售有一部分是面向國際市場的,,這樣,,就會涉及到出口退稅的問題,出口退稅的計算對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說還是很有難度的,。還有的就是,,第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品,,這樣,我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題,,由于稅務(wù)局給出了計算公式,,這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成。p4是高新科技產(chǎn)品,,按照政策,,我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的??偟膩碚f,,作為稅務(wù)員,我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,,特別是對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說,。
最后,我想對這個課程提一點意見,。第一,,我認為在這個仿真實習中最好還是擔任與自己專業(yè)相符的工作會更效率,而且會是這個實習更有成效,。所以希望在分組的時候,,可以把各專業(yè)的學(xué)生分配得更適當一點。第二,,我認為在這個仿真實習中財務(wù)的工作量是相當大的,。由于我們是虛擬企業(yè),市場是虛擬的,、生產(chǎn)是虛擬的,、物流是虛擬的、人力培訓(xùn)也是虛擬的,,但是,,財務(wù)方面除了錢是虛擬外,證,、賬,、表卻是實實在在的。
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇五
從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,,同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點,,對此我也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位,。轉(zhuǎn)眼間半年過去了,,回顧過去的半年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下,,緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原,、五年走遍中國,、七年走向世界”的奮斗目標而努力。
我在工作中主要負責公司文件擬寫,、打印以及檔案管理工作,,雖然在工作中取的了一些成績,但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處,。我所做的工作與公司的“高標準,、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距。現(xiàn)就xx年我參加工作以來的工作情況總結(jié)如下:
一,、不足之處
文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域,,作為文秘室的文職人員,我清醒的認識到,,文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下,溝通內(nèi)外,,聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言,,文秘室的工作比較雜亂,,這就需要在工作中仔細、耐心,。然而我在這幾個月的工作中,,在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗,,粗心大意,,在打印文件時出現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象,。例如,,在一次制作周工作表填寫說明時,出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象,。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo),。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤。在檔案管理工作中,,由于我對檔案的不夠熟悉,沒有及時將急需材料提供出去,,導(dǎo)致工作效率降低,。以上所出現(xiàn)的錯誤,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習,,日后工作中的失誤逐步減少,,個人的技能也明顯的提高了,。
二、優(yōu)點與成績
秘書崗位是個責任心特別強的崗位,,要求秘書應(yīng)該盡職盡責,,這一點是我特別注重的,也是自我認為做的比較好的一點,。比如,,我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤,每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中,,并及時登記所發(fā)文件,。還有,為了確保周例會的順利召開,,將每個部門的周工作表及時收回上交,,供總經(jīng)理參考,以便布置下周主要工作,。除此之外,,我積極配合各部門工作,迅速提供所需文件,,從而提高了總體工作效率,。
雖然我參加工作以來,沒有在工作崗位上做出突出的貢獻,。但是由于我的勤奮,,工作態(tài)度積極,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習,,從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,,因此,在12月中旬,,我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書,。在年底我又榮幸地被評為“20xx年度先進工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,,使我對今后工作更加充滿信心,,也感覺到了責任的重大。
三,、經(jīng)驗教訓(xùn)
(一)通過幾個月的工作,,使我深刻的認識到在今后工作中,我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀,,應(yīng)該為公司的前途,、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和建議,勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干,,那些循規(guī)蹈矩的工作,,卻不知最終的目標在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點,,因為公司的命運與我們的命運精密相連,。
(二)辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的,,為達到事半功倍的效果,,就得在工作中細心、認真,、不急,、不躁。
(三)要想盡心盡力做好本職工作,,就得從心底熱愛本職工作,,把自己從事的工作當成生活中的樂趣,而不是負擔,。
(四)要想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處,,虛心學(xué)習,取長補短,,使工作順利完成,。
通過以上半年工作的總結(jié),我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn),,為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗,。日后一定盡量克服不足之處,同時把優(yōu)點發(fā)揚光大,,為公司多做貢獻,,把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中。
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇六
總經(jīng)理秘書與辦公室行政工作有類似的地方,,很多工作是相同的,,比如內(nèi)勤、文件處理,、檔案管理,、來人來電接待等,都有這樣的工作.多想想以前怎么工作的,,總結(jié)一下以往的經(jīng)驗并且發(fā)揚光大就好.總經(jīng)理秘書顧名思義是總經(jīng)理的秘書,,也就是總經(jīng)理的日常工作助手,最重要的職責就是為總經(jīng)理服務(wù),,從這個意義上來說工作也比較單純,,只有一個工作核心和重心,,那就是圍著總經(jīng)理轉(zhuǎn),。
作為秘書,,還有一項重要的職責,就是橋梁與紐帶作用,,你是總經(jīng)理與其他部門,、領(lǐng)導(dǎo)、同事的橋梁與紐帶,,要通過你來做到上傳下達,、下情上傳,因此要忠實地做好傳聲筒,,千萬不能猜測,,加入自己的理解和東西,這一點十分重要.
俗話說:秘書不是官,,見官大一級,,你所說的一切都代表總經(jīng)理,,因此說話做事要慎重,不能信口開河,,不懂就問,多與總經(jīng)理溝通.既然見官大一級,,那么為人處事也是很注意,,畢竟秘書不是官,,不能有大國沙文主義的思想存在,,相反為人應(yīng)該更謙虛謹慎,,以平常心對待其他每一個人,,有時候甚至比其他一般人更要夾著尾巴做人,當然該運用的時候也要好好運用,。
好記性不如爛筆頭,隨時準備紙筆,,邊聽邊記,不明白的再問再記.
總結(jié)為:
1,、有更多的付出精神,,不能太計較工作時間和個人報酬;
2,、常用電話號碼,、重要客戶和合作者的聯(lián)系盡可能熟記;
3,、要學(xué)會擺弄文件,,學(xué)會擋案管理,重要文件能隨時拿出來,,所保存的文件能在2分鐘之內(nèi)找到,近期(半月內(nèi))過手的文件要迅速知道其去處;
4,、學(xué)會記住認人,,凡是見過一次面或找過你上司一次的人,一定要記住其容貌和姓名,,能在下次見到時,能立即知道這人姓什么,,做什么的;
5、應(yīng)酬活動,,場合允許要站在老板身邊,,輕聲提醒上司對面過來準備與你上司打招呼的人姓什么,、做什么的;
6、學(xué)會記錄,,只要在場能記錄的一般你就別拉下,,說不定什么時候有用;
7,、開會一般你只是列席,要記住盡量少發(fā)言,,如非上司問及,,一般不發(fā)言,,但是一定要將會議記錄一定要全面,,尤其是重要發(fā)言和會議決議;
8、對內(nèi)部各部門和人員有調(diào)查研究和了解情況的權(quán)力,,但沒有指令權(quán),,若轉(zhuǎn)達上司的指令一定要在下達之前說明;
9、為了寫東西,,多做標準文本,以備不時之需;
10,、對其它同事不可有驕嬌之氣;
11,、無論對上、對下,,多用“請”和“謝謝”;
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇七
一,、20xx年度工作總結(jié)
本人自20xx年xx月進入公司任總經(jīng)理秘書一職,,主要的工作是:
1、負責公司周例會,、月例會,、總經(jīng)理辦公會議等各項會議的會議通知,、記錄及發(fā)文工作,并就會議議定事項進行督辦并向總經(jīng)理做匯報,;
2,、負責各部門需總經(jīng)理審批公文的收集,、整理、呈送,、外發(fā)工作;
3,、負責督辦總經(jīng)理臨時交辦的各項事務(wù),并就督辦結(jié)果形成專題報告提報總經(jīng)理,;
4,、負責撰寫總經(jīng)辦各類通知,、通報及發(fā)言稿等;
5、負責催收,、呈送需總經(jīng)理知曉的各類統(tǒng)計報表;
6,、負責陪同總經(jīng)理接待集團領(lǐng)導(dǎo),、面見客戶、走訪客戶及參加會議等,;
7,、負責公司展會促銷及產(chǎn)品講解,;
8、負責參與營銷代表培訓(xùn)及公司各項培訓(xùn)工作,;
9,、負責總經(jīng)理外出的駕駛工作。
二,、20xx年工作計劃
1、加強督辦工作的力度,,按照總經(jīng)理要求實行三現(xiàn)原則,,努力做到反映客觀事實,過濾不實因素,,將問題和事務(wù)的重點
反映給公司領(lǐng)導(dǎo),;
2,、做好各部門的協(xié)調(diào)工作,,為各部門工作順暢通達提供便利;
3,、公文處理做到零失誤,第一時間呈送,、第一時間回復(fù)、第一時間收集建檔,;
4、深入學(xué)習各部門業(yè)務(wù)及行業(yè)知識,,為總經(jīng)理決策提供必要的智力支持;
5,、深入學(xué)習營銷知識、產(chǎn)品知識及培訓(xùn)演講技巧,,做好公司員工及營銷代表內(nèi)訓(xùn)工作;
6、加強商務(wù)禮儀和辦公技能的學(xué)習提高,,為總經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù),營造良好的辦公環(huán)境,;
7、不定期向總經(jīng)理提交工作報告,,就公司管理方面存在的各類問題進行專題報告并提出改善建議。
三,、綜述
在一年的工作中,,本人能夠按照工作職責,,認真,、盡責的完成各項工作,,積極完成總經(jīng)理交辦的各項工作,協(xié)助總經(jīng)理處理各類事務(wù),。面對經(jīng)常性的加班加點也毫無怨言,能夠顧全大局,,一切以公司的利益為出發(fā)點。但是在日常中作中,,還有許多失誤和做的不到位的地方,,需要加強改善,。
在20xx年度,本人將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風,,揚長避短,以積極,、熱情、充滿斗志的態(tài)度投入到新一年的工作中,,按照工作計劃和職責有序的開展自身工作,,爭取成為總經(jīng)理的得力助手,,為公司盡到自己的一份力量。
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇八
本人于入公司,,任總經(jīng)理秘書職務(wù),。近年來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下,,在各位同事的密切配合下,本人認真學(xué)習并領(lǐng)會公司企業(yè)文化,,服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,,以務(wù)實的工作作風,,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。現(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:
第一,,通過主動學(xué)習和努力改善,,能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化,,入職以來,,始終把學(xué)習,、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置,,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學(xué)習和觀察,,用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,x企業(yè)文化已深入心中,。
首先,在思想上重新塑造自己,。
思想決定行為,不能從思想上真正的認可和接受,,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。為此,,時時刻刻提醒自己:我是xx人,,心中牢固樹立了經(jīng)營理念和價值觀,。
其次,在行為上改變自己,。
剛?cè)牍緯r,不重視公司規(guī)章制度,,現(xiàn)在,嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,,從行為上不斷完善,得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
第二,通過認真履行職責,,較為圓滿地完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在本次企業(yè)運作仿真實驗中,,我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,屬行政部管理人員,,負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),。同時,,由于財務(wù)部人手不足,我還兼任公司的稅務(wù)員,,負責稅務(wù)發(fā)票的管理,、各項稅款的申報和繳納工作,。
第九年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務(wù)員工作。在公司行政部的日常工作中,,我的職責具體包括:負責起草工作,、總結(jié)、有關(guān)上報材料和公文,,負責公司正式文件、決議的編號,、登記、存檔工作,,做好公司的會議記錄,負責有關(guān)文件,、資料的打印,、校對,、分發(fā)工作,負責公司內(nèi)部管理工作,,努力做好公司的宣傳工作,,提高公司的影響力,,協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,加強行政部與人力資源部,、財務(wù)部、市場部,、生產(chǎn)部、物流部等部門的聯(lián)系,,落實上述部門布置的工作任務(wù),,及時,、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務(wù)員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,負責增值稅,、消費稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅、附加稅,、印花稅、房產(chǎn)稅,、車船稅的申報和繳納工作,,負責出口退稅的工作,,負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作,。
第九年工作職責履行情況
(一)秘書工作職責履行情況
1,、負責公司正式文件,、決議的編號、登記,、存檔工作,。雖然公司是虛擬的,公司的運作也是虛擬的,,但是,在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,,有各種合同,、申請表、登記表,、公司內(nèi)部記錄文件等等,,有電子版的也有紙質(zhì)版的,,第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了,,兩年的文件加起來也不少,,作為秘書,,我首先把這些資料文件收集起來,再分各個部門加以整理,。
2,、做好每一次的會議記錄
本公司第九年一共召開了五次全體會議,,其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議,這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論,。會議過程中,我都能對每個人發(fā)言的做好記錄,,總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,,協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結(jié),、得出的經(jīng)營計劃總方案,。
3,、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作,,及時、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,,積極,、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。我根據(jù)季度計劃,跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,,并做好業(yè)務(wù)記錄,。
(二)稅務(wù)員工作職責履行情況
經(jīng)過了第八年的納稅工作后,第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗,,對于車船稅,、房產(chǎn)稅、印花稅,、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅,,第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的,。因為,在第九年,,我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資格,,我們的銷售有一部分是面向國際市場的,,這樣,就會涉及到出口退稅的問題,,出口退稅的計算對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說還是很有難度的,。還有的就是,第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品,,這樣,我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題,,由于稅務(wù)局給出了計算公式,這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成,。p4是高新科技產(chǎn)品,,按照政策,我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的,??偟膩碚f,,作為稅務(wù)員,我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,特別是對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說,。
最后,我想對這個課程提一點意見,。第一,我認為在這個仿真實習中還是擔任與自己專業(yè)相符的工作會更效率,,而且會是這個實習更有成效。所以希望在分組的時候,,可以把各專業(yè)的學(xué)生分配得更適當一點。第二,,我認為在這個仿真實習中財務(wù)的工作量是相當大的,。由于我們是虛擬企業(yè),,市場是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的,、物流是虛擬的,、人力培訓(xùn)也是虛擬的,但是,,財務(wù)方面除了錢是虛擬外,,證、賬,、表卻是實實在在的,。
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇九
xx年即將過去,回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,,但在成績背后總有疏忽之處,,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:
一,、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性,??傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù),。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),,而自己卻經(jīng)常無所事事。
二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),,工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,,非要拖到規(guī)定的時間,,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。
三、由于自己專業(yè)水平的局限,,上半年對企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四,、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五,、缺乏創(chuàng)新意識,,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,,存在怕吃苦的思想,。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,,總顯得太過平泛、太過空洞,。
對以上幾點自身所存在的問題,,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,,我感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去,學(xué)習先進找差距,,總結(jié)不足求上進,,為此,我將認真總結(jié),,實實在在分析原因,,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),,并在以后的工作中不斷改進,,以下為下年我決心做好的幾個方面:
一、遵守廠紀廠規(guī),,及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,,做一名合格的秘書
當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué),。
三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心,,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四,、深入實際,,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,,并積極向集團《科訊簡報》投稿,,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五,、加強專業(yè)知識水平的提高,,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,,努力使自己成為一名多面手的人才,。
以上為個人年度工作總結(jié),對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
副總經(jīng)理的工作總結(jié)篇十
從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,,同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點,對此我也十分珍惜,,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。轉(zhuǎn)眼間半年過去了,回顧過去的半年時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下,,緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國,、七年走向世界”的奮斗目標而努力,。
我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作,,雖然在工作中取的了一些成績,,但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標準,、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距?,F(xiàn)就xx年我參加工作以來的工作情況總結(jié)如下:
一、不足之處
文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域,,作為文秘室的文職人員,,我清醒的認識到,文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下,,溝通內(nèi)外,聯(lián)系四面八方的樞紐,,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。相比其他部門而言,文秘室的工作比較雜亂,,這就需要在工作中仔細,、耐心。然而我在這幾個月的工作中,,在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤,。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗,粗心大意,,在打印文件時出現(xiàn)丟字,、錯字現(xiàn)象。例如,,在一次制作周工作表填寫說明時,,出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象,。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤,。在檔案管理工作中,,由于我對檔案的不夠熟悉,沒有及時將急需材料提供出去,,導(dǎo)致工作效率降低,。以上所出現(xiàn)的錯誤,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習,,日后工作中的失誤逐步減少,,個人的技能也明顯的提高了。
二,、優(yōu)點與成績
秘書崗位是個責任心特別強的崗位,,要求秘書應(yīng)該盡職盡責,這一點是我特別注重的,,也是自我認為做的比較好的一點,。比如,我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤,,每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中,,并及時登記所發(fā)文件。還有,,為了確保周例會的順利召開,,將每個部門的周工作表及時收回上交,供總經(jīng)理參考,,以便布置下周主要工作。除此之外,,我積極配合各部門工作,,迅速提供所需文件,從而提高了總體工作效率,。
雖然我參加工作以來,,沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。但是由于我的勤奮,,工作態(tài)度積極,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習,從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,,因此,,在12月中旬,,我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“2x年度先進工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,使我對今后工作更加充滿信心,,也感覺到了責任的重大。
三、經(jīng)驗教訓(xùn)
(一)通過幾個月的工作,,使我深刻的認識到在今后工作中,我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀,,應(yīng)該為公司的前途,、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和建議,勇于創(chuàng)新,。而不是埋頭苦干,,那些循規(guī)蹈矩的工作,卻不知最終的目標在何處,。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點,,因為公司的命運與我們的命運精密相連。
(二)辦事要細心,、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的,,為達到事半功倍的效果,就得在工作中細心,、認真,、不急、不躁,。
(三)要想盡心盡力做好本職工作,,就得從心底熱愛本職工作,把自己從事的工作當成生活中的樂趣,,而不是負擔,。
(四)要想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處,虛心學(xué)習,,取長補短,,使工作順利完成。
通過以上半年工作的總結(jié),,我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn),,為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗。日后一定盡量克服不足之處,,同時把優(yōu)點發(fā)揚光大,,為公司多做貢獻,把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中,。