總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

護理工作個人總結(jié)模板一

護士的工作是非常繁重與雜亂的,，現(xiàn)在實踐后,，感觸又更深了。的確,，護士的活很零碎,，很雜亂，還可以說是很低微,，可是透過多數(shù)人的不理解,，但我發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力,。醫(yī)院不可能沒有護士,，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士,，病人離不開護士,，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作,，有著完整的體系,，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”,，也正因如此,，才能發(fā)揮其獨到的作用,，產(chǎn)生不可或缺的作用。正確認識護理,，樹立了正確的職業(yè)道德觀,，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

見習最深的體會就是要不斷學習,，不斷實踐,，學無止境。其實我們也知道,，學習知識本身就是一個長期堅持,，不斷探索的過程,。一年后的我們也要離開校園,，踏入社會，然而社會看重的不僅是我們所學的書本知識,，更多的要看我們是否掌握了適應社會的能力,。一旦踏入社會，我們就必須去適應,，去融入,。那么怎樣去做，怎樣才能學以致用,，就顯得極為重要了,。其中，最重要的一點就是我們要有踏實的基本功,，以知識為后盾,，以不變應萬變。而這些是我們在學校學習的主要目標,。

見習也無聲無息的結(jié)束了,，時間雖不長，但是我學到不少,，理論與身體力行同樣重要,，在接下來的一個學期的學習時間里好好掌握該學會的知識。我相信我可以做的更好,。

護理工作個人總結(jié)模板二

20xx年即將結(jié)束,，我科室在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè),，求實,，奉獻的精神放在工作第一位,，本著全心全意為病人服務的工作熱情和態(tài)度，切實加強院科兩級的領(lǐng)導,，順利完成了年初制定的各項工作計劃,，為20xx年工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：

科室全體醫(yī)務人員在科室主任及護士長的帶領(lǐng)下,，積極響應上級號召開展了安全有感領(lǐng)導,，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上,、以人為本”的理念,，在克服工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的條件下,，認真貫徹落實各項工作部署和要求,，以實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務”為切入點，深化落實各級領(lǐng)導干部責任,，突出風險控制,，強化安全監(jiān)管，質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強,。

1.醫(yī)療安全制度

醫(yī)療安全是科室工作的根本,，為確保醫(yī)療質(zhì)量，我科室把提升業(yè)務能力,，增強法律意識,、服務意識放在醫(yī)療安全的首位，科主任及護士長利用晨會和周例會,，對科室全體人員進行醫(yī)療安全教育,，組織學習醫(yī)療活動的相關(guān)法律法規(guī)。在實際醫(yī)療中,，對可能引起患者不滿的情況,，積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面，做在患者提出前面,。此外,，制定急救應急預案，確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全,。

2.安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行情況,、設(shè)備管理情況：

進一步健全兒科各項管理制度，各項操作規(guī)程均有書面材料可查,，嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作,，儀器設(shè)備完好待用。積極完善質(zhì)量管理體系,，科室每個人認真學習各種規(guī)章制度,，每項工作嚴格按制度執(zhí)行,。

工作場所干凈整潔，無亂棄廢物現(xiàn)象,，醫(yī)療垃圾按要求處置,，病房每日紫外線消毒，通風,。保證用畢即斷電,，無私拉電線，違章使用電器情況,。x月份組織科室安全小組成員對儀器,、電源、病房等進行巡檢排查,，糾正不良問題,，以保證醫(yī)療操作的安全進行。

3.護理服務,、醫(yī)療質(zhì)量安全技術(shù)管理：

加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語,，深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全科護士共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,，病人對護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心,。逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

每月一次護理工作全面檢查,，并及時反饋信息,，護士長每周1次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。 重點危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達x%。 嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達x%,，褥瘡發(fā)生率為0,。 加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān),，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到x%。 定期對科室出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，加強護理安全管理，防患于未燃,，使護理工作到位率較高,。 努力作好醫(yī)院感染管理工作。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管,。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對治療室,、新生兒室等每月采樣一次,。一次性無菌醫(yī)療器材等用后毀形、回收有專人管理并登記備案。

4.科室全年發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,，在日常工作中服務良好,，未接到任何醫(yī)療投訴，未發(fā)生任何違規(guī)操作與治療的情況,，未發(fā)生一起安全事故,。

科室全年分別對護理人員進行了病案首頁書寫、危機值,、抗生素的應用,、常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程,、核心制度等業(yè)務知識,、技能、法律法規(guī)的培訓,。并以問卷及現(xiàn)場問答等方式,，由科室主任及護士長對全體人員每月進行業(yè)務考核，考核成績與每月考核結(jié)合,?？剖胰旯餐瓿蓸I(yè)務學習，理論考試x次,，制度考核1次,，護理操作x次，護理查房x次,，疑難病例討論x次,，合格率%。并參加院上組織的靜脈輸液與心肺復蘇比賽,，其中靜脈輸液獲得第一名。此外,，針對新生兒心肺復蘇,、新生兒院感規(guī)范管理、聽力篩查等重點環(huán)節(jié),，我們還外派兩名人員學習,，使科室人員的業(yè)務知識水平得到了更新。

1.過去的一年,，在病房條件與工作環(huán)境的限制下,，兒科雖然在服務質(zhì)量與院感上順利走過，新的一年我們將在新病房的建設(shè)中面臨挑戰(zhàn),，完善院感的控制,。

2.全年聽力篩查率%，未通過人，復篩x人,，轉(zhuǎn)診x人,，宣傳工作還有待完善與提高。

3.現(xiàn)在的護士多是獨生子女,，對工作的責任心和付出精神還有待提高,，進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育，以形成一支服務質(zhì)量好,，技術(shù)硬的互助共進的團隊,。

4.始終如一堅持隱患排查工作，突出醫(yī)療方面隱患的排查力度,，確保全年無醫(yī)療差錯或者醫(yī)療事故發(fā)生,。

護理工作個人總結(jié)模板三

xx年護理部在醫(yī)院領(lǐng)導下僅僅圍繞“提服務、控制量,、抓落實,、保安全”等中心重點工作，更新管理模式,，創(chuàng)新服務理念,，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作,。

按照三好一滿意要求,，護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護理服務目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同,，門診全程快準,、無憂，手術(shù)室溫馨,、無懼,，供應室收送及時，根據(jù)上述目標高標準,、嚴要求,，力爭實現(xiàn)護理服務零投訴。并以此為切入點在5.12開展服務禮儀知識競賽,，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體,。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護理人員的職業(yè)形象,。開展優(yōu)質(zhì)護理服務滿意度調(diào)查,，三個病區(qū)每月進行一次，護理部每季度進行一次,，每次調(diào)查有總結(jié)有分析,，針對調(diào)查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見,，協(xié)調(diào)解決。

針對xx年護理一級質(zhì)控相對薄弱問題,，xx年初護理部及時召開護士長會議,，確定xx年護理質(zhì)量的目標、任務及發(fā)展方向,，重新制定重點科室護理質(zhì)量標準,，護士長參照護理質(zhì)量控制標準周檢查,、月總結(jié),，護理部每月對重點科室進行質(zhì)控大檢查，并在護士長會議上進行反饋分析,，及時擬定整改措施進行改善,。做到有執(zhí)行標準,，有檢查落實，有總結(jié)分析,，有信息反饋,，有整改措施，有詳實記錄,。體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)不斷改善,。(參照標準：整體護理質(zhì)量檢查記錄，優(yōu)質(zhì)護理服務病房管理質(zhì)量督導記錄,，一級護理質(zhì)量控制改善記錄,，護理文書書寫標準，各科護理質(zhì)量考核檢查標準,，護理核心制度)

針對xx年底檢查中出現(xiàn)問題,，xx年重點加強職責護士優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量督導，病區(qū)護士長優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量督導,。

影響護理工作持續(xù)改善的突出問題是：1,、沒有目標計劃;2、有目標計劃但沒有落實;3,、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬,。針對上述問題，xx年護理部真抓實干,，要求各護理單元年有計劃，月有安排,，周有重點,，日有記錄，資料分類管理,。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質(zhì)控的建設(shè)及管理工作,。

落實風險防范措施，保證護理安全重點制定患者身份識別、治療,、用藥,、手術(shù)、預防感染,、預防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施,。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒、墜床,、壓瘡,、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標及防范措施的落實,，xx年全院無一例上述事件發(fā)生,。

建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放,，標示清楚,。

建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應急管理制度和風險預案(用藥、輸血,、治療,、標本采集、圍手術(shù)期,、護理操作等),，并定期進行培訓和演練。

有院內(nèi)緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程,。

有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程,。

護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%，上報率大于等于90%,，對輸血反應,、輸液反應的處理預案知曉率到達100%，手術(shù)安全核查率100%,，患者身份識別核查制度落實100%,。

xx年全院進行護理培訓4次，理論考核2次,，技術(shù)考核2次,，資料涵蓋搶救藥品、儀器設(shè)備,、危重病人,、應急預案、護理禮儀等,，人員包括新入職人員,、護理骨干人員,、護理管理人員等。

護理部要求各科室每月進行業(yè)務學習及培訓2次,，考核1次,，公休座談會1次。

xx年即將過去,，對過去工作的總結(jié)和分析,，是為了在新的xx年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健，我們的工作目標更清晰,，更有的放矢,。xx年我們有很多不足，也暴露了很多問題,，期望在新的一年里,，有意愿的堅強領(lǐng)導，有全院護士的團結(jié)努力,，我們的護理工作能躍上一個新的臺階,。

護理工作個人總結(jié)模板四

20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程,，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心.

時間的腳步真快,，轉(zhuǎn)眼20xx過去了，回顧這一年來的路程,，有收獲也有遺憾：

一,、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)但是肩、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,。用心參加院內(nèi)、科內(nèi),、組內(nèi)的業(yè)務學習,。

二、加強危重病人的管理,，熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的狀況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,，加強基礎(chǔ)護理,，用心協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故,。

三,、在實習生帶教上，我做到放手不放眼,，親自示范操作,，直到同學弄懂弄通為止!

無不良事故發(fā)生!獲得同學們的好評!

回顧20xx年，取得成績,，同時也存在不足,，期望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來,，在護理領(lǐng)域再創(chuàng)新高!在經(jīng)濟騰飛物價暴漲的年代,，我們工人一個月只有400多元的工資連養(yǎng)活自己都不夠!更不談養(yǎng)家了!說得不好聽連當保姆的都不如.真的是”工人工資四百四不夠領(lǐng)導吃盤魚翅;工人工資五百五不夠領(lǐng)導跳圈舞;工人工資六百六不夠領(lǐng)導吃餐肉;工人工資七百七不夠領(lǐng)導打牙祭”卻無人問津，也不知建立和諧社會體此刻什么地方?肩負著重大法律職責,，拿著難以糊口的微薄的工資,，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認真地履行著自己的職責.堅持自己的職業(yè)操守,，常常是超時餓著肚子為患者服務.有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵.我們護士才是胸襟廣闊的人,，因為我們能忍常人之所不能忍.毛主席說：為人民服務講奉獻用到我們護士身上一點都不為過，我們才是當代奉獻一切的人.我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀,，因為我們所做的一切都沒有價值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣,，本人在這一年里還是認真地履行自己的崗位職責，遵守所規(guī)院紀,，在院領(lǐng)導和護士長的指導下努力地做好自己的本職工作,，完成院領(lǐng)導布置的各項任務.

在政治思想上，時刻跟黨中央持續(xù)高度一致,，熱愛人民熱愛社會主義,，熱愛本職工作，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,，不與不法行為為伍.用心配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的醫(yī)療安全.平時能認真學習法律知識,，參加所部院部組織的普法教育活動.

為了提高自己的工作潛力，在工作實踐中我能認真學習,，不斷摸索,，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎(chǔ),。

護理工作個人總結(jié)模板五

20xx年上半年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交*制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展*,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2,、上半年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做B超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

半年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善,。

護理工作個人總結(jié)模板六

來到擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際,，進行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫助和指點下,，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

來到普外科工作一年，努力學習?？浦R,，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒,，直接參與病人護理。

按照護理質(zhì)量的標準,，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護理工作計劃,，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論,。

本樓層接受新調(diào)入同志,，新參加工作同志，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,，進行認真的帶教和指導,，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

20xx年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房1，在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性,。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,。進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平,。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔學生的帶教工作,，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力,。安排x護士外出參加學習班,。

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查,。

進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循,。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展。

在有效完成病房護理管理任務的情況下,，努力學習各種業(yè)務知識,，在各方面提高自己的能力。

20xx年取得了護理學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習,。

完成了院內(nèi)穿刺的培訓。

學習計算機的運用,，提高工作效率,。

在護理部領(lǐng)導的安排下，參加學習班學習,，外出參加學術(shù)會議,，應邀外出授課。

論文書寫一篇,，通過實用護理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學習,，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。

明年的目標有：

1、做好20xx年個人工作計劃,，繼續(xù)學習,，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流,?？即髮W英語x級或者。

2,、在管理的知識和技能上,，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等。

3,、積極參加科研小組的活動,，有xx篇論文發(fā)表。

4,、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的.機會,，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,。

護理工作個人總結(jié)模板七

1.無論手術(shù)規(guī)模大小，患者都需要承受一定的心理壓力,?；颊咴谶M入手術(shù)室時，往往會產(chǎn)生“生命掌握在醫(yī)護人員手中”的心理,，醫(yī)護人員的言行會直接影響患者的復雜程度,。所以手術(shù)室的護士一定要善良、整潔,、端莊,。重視各方面的修養(yǎng)是心理護理的重要前提。

2.不斷學習新的醫(yī)學理論和技術(shù),，總結(jié)經(jīng)驗,，充實自己，發(fā)揚奉獻精神,，提高護士自身素質(zhì),，消除患者的緊張和恐懼，使患者在心理狀態(tài)下配合手術(shù),。

術(shù)前要去病房防止患者看到,，用自己的言行與患者溝通，讓患者表達自己的擔憂,，提出各種問題,，以科學坦誠的態(tài)度耐心解答，讓患者消除后顧之憂,，對手術(shù)充滿信心。大多數(shù)患者都渴望了解麻醉和手術(shù)方法,。我們將在術(shù)前向患者介紹手術(shù)和麻醉方法,，演示手術(shù)中的姿勢，并讓他們在術(shù)前在病房床上進行訓練,。進入手術(shù)室后,，他們可以積極配合，提高麻醉成功率,，保證手術(shù)順利進行,。閱讀病歷，查詢病史,，查看患者的一般情況,、實驗室文件等輔助檢查,，手術(shù)名稱和麻醉方法，充分掌握患者的病情,，預測手術(shù)過程中可能發(fā)生的事故,，制定及時解決問題的措施。

麻醉期間仔細觀察病情,，可及早發(fā)現(xiàn),，盡早搶救。保持呼吸道通暢,。如果口腔內(nèi)有異物,，協(xié)助麻醉師吸引并清除。如果發(fā)現(xiàn)氣道阻塞,，準備好氣管切開袋,，必要時進行氣管切開。麻醉醫(yī)師準備氣管插管時,，護士應進行口對口人工呼吸,，避免通氣中斷。建立可行的靜脈通道,，搶救時爭取時間用藥,。

如果術(shù)前麻醉時發(fā)生心臟驟停，護士應先按壓胸部,，同時加快輸液速度,，并根據(jù)醫(yī)囑準確應用搶救藥物。在過去,，復蘇病人通常直接向心臟注射藥物?，F(xiàn)在他們提倡_ _ _注射，氣管給藥,。起效時間和藥效與心內(nèi)注射相同,，避免心內(nèi)注射造成心肌損傷的不良因素，盡早監(jiān)測心肌,，為醫(yī)生提供準確的數(shù)據(jù),。

隨著醫(yī)學的不斷發(fā)展，作為手術(shù)室護士,，在搶救病人的那一刻,，要努力學習，更新知識,，默契配合醫(yī)生,，協(xié)調(diào)行動，爭分奪秒,，挽救病人的生命,。

護理工作個人總結(jié)模板八

因為沒有合適的護理,，部分需要康復、保健的老人只能選擇住在醫(yī)院,；因為在市場供需矛盾下,，一般養(yǎng)老機構(gòu)偏向于選擇較健康的老人，造成一些失去自理能力,、需要護理的老人無法入院養(yǎng)老,。

重陽節(jié)前夕，上海市政協(xié)公布了一份建議案,，提出目前存在的“照料醫(yī)院化”和“養(yǎng)老機構(gòu)化”現(xiàn)象,，不僅有悖社會公平，也是居家養(yǎng)老的一大瓶頸,。為此他們建議,，健全完善一套與老齡化進程相適應的養(yǎng)老護理保障體系。

據(jù)調(diào)查,，目前大約有20％至30％的住院老人并不需要醫(yī)療服務,，他們所需要的是保艦康復或機構(gòu)養(yǎng)老服務，對20xx年老年護理院中城保住院醫(yī)保信息分析,，半年至一年長期住院的僅占總?cè)藬?shù)35%,，卻占了82%的床位（住院總天數(shù)）和67%的總費用。老年護理院人均住院時間137天,，明顯大于一級醫(yī)院的99天,。

建議案提出，面對“銀色浪潮”的沖擊與挑戰(zhàn),，實施社會護理保險將是一種有益探索,。所謂老年護理保險，又稱作長期護理保險,，是為那些因年老,、疾病或傷殘導致喪失日常生活能力而需要被長期照顧的被保險者提供護理費用或護理服務的保險。

“老年人一旦需要被照料,，就意味著終身需要照料”,。建議案認為，這筆護理費給個人帶來了沉重的經(jīng)濟負擔,，但在我國社會醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險均不負擔醫(yī)療護理費用。于是,，許多老人選擇長期住院,，將護理費用轉(zhuǎn)嫁到醫(yī)療保險中。因此,，有必要在老年醫(yī)療保險外,，建立獨立的護理保險制度,。

建議案提出，可由商業(yè)保險公司針對上海的收入水平,、老年人的疾病和護理特點,，推出商業(yè)性的老年護理保險產(chǎn)品。政府對此類保險業(yè)務給予稅收上的優(yōu)惠,，對相關(guān)的護理產(chǎn)業(yè)在市場準入,、業(yè)務開辦等方面給予必要的便利和扶持。“老年護理保險的保險費應由政府,、企業(yè)和個人共同負擔,，可擇機推出政府補貼的老年護理保險。”

養(yǎng)老護理應納入經(jīng)濟社會整體規(guī)劃,。建議案認為,，有必要提高養(yǎng)老服務機構(gòu)在城市規(guī)劃中的比重，在住宅小區(qū)公建配套指標中,，對養(yǎng)老服務設(shè)施的布點,、用地標準、建筑規(guī)模等作出量化標準,。老年公寓建設(shè)應全面規(guī)劃,、合理布局、先行試點,、逐步擴建,。可將交通便捷,、配套條件相對完善的臨近省市,，作為疏解養(yǎng)老護理壓力的可選地。

建議案提出,，可在上?？紤]優(yōu)先建立老年護理救助制度。整合現(xiàn)有社會資源,，發(fā)揮社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)和街道管理部門的作用,，通過設(shè)定的評估標準，并劃定收入等級,，優(yōu)先保障急需長期護理的貧困老人的生活及醫(yī)療護理,，其次再考慮將護理范圍擴大到一般老人。在救助形式上可采用服務供給形式,，護理服務可由政府出資向醫(yī)療機構(gòu)和民間機構(gòu)購買,。

護理工作個人總結(jié)模板九

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家,。充分發(fā)揮了護士、病人,、領(lǐng)導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻,。

加強質(zhì)量控制,，嚴格落實制度，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查并及時反饋信息,，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100,。

嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理,，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100,，褥瘡發(fā)生率為0。

加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心,。

加強護理表格書寫質(zhì)量管理,，護士長認真把關(guān)對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19,。

護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，加強護理安全管理,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

護理工作個人總結(jié)模板十

幾個月的實習生活里,，使我又明白了很多，又多了一些新的想法與感受,。我覺得,，護士這個職業(yè)很平凡卻又很偉大，一個好的護士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),，要耐心,，細心，膽大,。護士會得到病人尊重的同時,，也會時常受氣，受累，但是也必須用笑臉去面對病人,。護士長常教導我說,，我們護士也算是服務行業(yè)，就算你再累,，再氣,，也要臉上充滿笑容。

剛開始,，我對這句話很不在意,，甚至有些反感，但是現(xiàn)在之后的幾個科室里,，聽說都是很忙和很累,。但是心里還是很期待，畢竟能學到東西,，這才是我的目的,。在之后的科室，感覺就是不一樣,，忙了,，充實了，也學了不少東西,。帶教老師和護士長都很耐心的傳授給我知識,，在實踐中也一點一點的教會我。這個病區(qū)的病人都是需要絕對臥床休息的,，所以我們的工作也比較累,，有時候家屬的工作也很難做。夜班的時候,，還要定時給病人翻身排背,，吸痰。這10個月里我感覺我成長了很多,，感覺肩上的擔子突然就重了,，明白了護士是要對病人和自己負責的。

護理工作個人總結(jié)模板十一

在康復科實習過程中的工作表現(xiàn),，均得到了帶習老師的好評,，對于康復科未來的發(fā)展，和整個康復醫(yī)學今后幾年的發(fā)展,，給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性,，我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關(guān)心的話題吧!我們起步就要比別人低，以我們現(xiàn)在的學歷我想工作還是很難找的,，但是又因我們這個職業(yè)的非凡化,，所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間,，我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己，社會在進步我們也需要進步,。

不論是生活還是學習實踐,，老師給我們太大的幫助，同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們這段的實踐操作做出了評價,，各治療室老師一再對我們給以好評,，在實習紀律上 ，操作技能方面都給了我們很高的評價,，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到后來能獨立操作,，這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,，我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們，而是很耐心的教我們正確的操作,，讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的評價下,，同學們得到的遠遠不不止這些，在為人處世醫(yī)患關(guān)系中我想我們已經(jīng)融入了社會中,，做一個對社會有貢獻的醫(yī)務人員,。

總的來說，在康復科實習的這段日子,，我學到了很多東西,，以上是我根據(jù)自己的工作情況書寫的康復科工作總結(jié)，希望能廣大醫(yī)務人員提供參考價值,。

護理工作個人總結(jié)模板十二

內(nèi)科,，呼吸系統(tǒng)，循環(huán)系統(tǒng),，消化系統(tǒng)等疾病較常見,，由于大多疾病起病急驟，癥狀也較復雜,，病情變化快,，所以掌握熟練的應對措施非常重要.

我印象最深的是在呼吸內(nèi)科，一次對一位肺心病病人搶救的全過程.那位患者是因為自己下地上廁所而導致的暫時缺氧.聽到報警,，老師和值班醫(yī)生還有我立刻跑向病房,，老師快速讓病人平躺，給他帶上呼吸面罩,，監(jiān)護儀,，并且關(guān)注他的血壓和氧飽和度.與此同時，又有幾個醫(yī)生也趕到病房開始會診.病情在不斷變化發(fā)展,，搶救計劃也隨著病情而靈活多變,，所有人的神經(jīng)都繃緊著.我一會兒盯著心電監(jiān)護儀的表情,，一會兒看看病人的表情，為病人揪心.藥物進入病人體內(nèi),，所有人都在觀察病情的進一步發(fā)展.無論是醫(yī)生還是護士,，此時注意力都高度集中.醫(yī)生們縝密判斷，護士們熟練操作,，緊張而不慌張,，病房里除了呼吸機的聲音，安靜極了.病人家屬把病人的生命交到了醫(yī)生和護士手中,，把親人生的希望寄托在他們身上,，醫(yī)生護士們的肩膀上此刻承載了多大的壓力，恐怕只有他們自己知道..經(jīng)過一個多小時的搶救,，呼吸,，心跳，血氧飽和逐漸恢復正常,，病人從死亡線被拉了回來,，所有人都松了口氣.由此，我深刻地體會到了作為一名護理人員,，必須具備精湛的護理操作技能,，同時還必須有敏捷的思維冷靜的頭腦，熟練的與醫(yī)生默契配合.醫(yī)護配合至關(guān)重要,，醫(yī)生和護士的職責是高度統(tǒng)一的,，目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦，只有當醫(yī)生和護士做到密切配合,，才能給病人帶來最大利益.

內(nèi)科系的疾病的發(fā)生與病人的心理狀態(tài)和行為方式密切相關(guān),，所以平時在與病人接觸的治療與護理中，我運用自己掌握的知識,，鼓勵病人調(diào)解好心理,，建立良好的生活方式，并針對不同病癥給予相應的健康教育指導,，贏得了病人及家屬的認可.

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