人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則最新篇一

第一條 為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》(教師[20xx]10號(hào))和《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》(湘教發(fā)〔20xx〕52號(hào))等文件精神,，結(jié)合學(xué)院實(shí)際,，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則適用于學(xué)院在編人員和直聘合同制人員,。

第三條 堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)、以立德樹人為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),、落實(shí)學(xué)院教師主體地位和改進(jìn)創(chuàng)新師德建設(shè)方式方法的基本原則,，建立健全學(xué)院教育,、宣傳、考核,、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制。

第四條 建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、院系具體落實(shí),、教師自我約束的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。學(xué)院主要負(fù)責(zé)人是師德建設(shè)的第一責(zé)任人,。學(xué)院成立組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察,、人事,、教務(wù)、科研、學(xué)工,、工會(huì),、學(xué)術(shù)委員會(huì)等相關(guān)責(zé)任部門和組織協(xié)同配合的師德建設(shè)委員會(huì)。院屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)本單位師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，落實(shí)學(xué)院關(guān)于師德建設(shè)的總體部署,。

第五條充分發(fā)揮師德建設(shè)委員會(huì)在師德建設(shè)中的重要作用，負(fù)責(zé)制定學(xué)校師德建設(shè)相關(guān)制度;組織開展及指導(dǎo)檢查院屬各單位師德建設(shè)工作;接受師德建設(shè)違規(guī)行為舉報(bào)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促調(diào)查處理,。

第六條師德建設(shè)工作常規(guī)化，建立健全教育宣傳,、制度建設(shè),、違規(guī)行為查處等完整的工作體系，實(shí)行師德建設(shè)機(jī)構(gòu)、師德制度和師德違規(guī)行為查處機(jī)制三落實(shí)、三公開,。學(xué)院網(wǎng)站,、院報(bào)開設(shè)師德建設(shè)專欄，公布師德建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。

第七條創(chuàng)新師德教育，將師德教育擺在學(xué)校教師培養(yǎng)首位,，貫穿教師職業(yè)生涯全過程,。將師德教育作為優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),，青年教師,、骨干教師、專業(yè)帶頭人和教學(xué)名師培育的重要內(nèi)容,。

第八條加強(qiáng)師德宣傳,，把培育良好師德師風(fēng)作為校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容，充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日,、學(xué)院廣播,、報(bào)紙、網(wǎng)站及微博,、微信等新媒體形式,，系統(tǒng)宣講《教育法》《高等教育法》《教師法》和教育規(guī)劃綱要等法規(guī)文件中有關(guān)師德的要求，宣傳普及《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》。宣傳學(xué)校優(yōu)秀教師的典型事跡,，努力營造崇尚師德,、爭創(chuàng)師德典型的良好輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

第九條構(gòu)建學(xué)院,、教師,、學(xué)生、家長和社會(huì)多方參與的師德監(jiān)督體系,。健全完善學(xué)生評(píng)教機(jī)制,。充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)、工會(huì),、學(xué)術(shù)委員會(huì)等在師德建設(shè)中的作用,。建立師德投訴舉報(bào)平臺(tái)，及時(shí)掌握師德信息動(dòng)態(tài),，及時(shí)糾正不良傾向和問題,。對(duì)師德問題做到有訴必查，有查必果,，有果必復(fù),。

第十條完善教師參與治校治學(xué)機(jī)制，在干部選拔任用,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘,、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和各種評(píng)優(yōu)選拔活動(dòng)中，充分保障教師的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。保障教師依法行使學(xué)術(shù)權(quán)利和學(xué)業(yè)評(píng)定權(quán)利,。保護(hù)教師正當(dāng)?shù)纳贽q,、申訴權(quán)利。鼓勵(lì)支持教師參加培訓(xùn),、開展學(xué)術(shù)交流合作,。

第十一條嚴(yán)格師德考核和注重師德激勵(lì)，促進(jìn)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),。建立師德考核檔案,，師德考核不合格者年度考核應(yīng)評(píng)定為不合格，并在教師資格定期注冊(cè),、職務(wù)(職稱)評(píng)審,、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)實(shí)行一票否決,。在同等條件下，師德表現(xiàn)突出的,，在教師職務(wù)(職稱)晉升和崗位聘用,，骨干教師,、專業(yè)帶頭人和教學(xué)名師選培等優(yōu)先考慮。

第十二條 有下列情形之一的,，依法依規(guī)分別給予批評(píng)教育,、警告、記過,、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí),、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、解除聘用合同或者開除,。對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)的及時(shí)移交相關(guān)部門處理,。對(duì)教師違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分,、拖延處分或推諉隱瞞,，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

(一)損害國家利益,，損害學(xué)生和學(xué)校合法權(quán)益的行為;擅自組織或參與招生辦班辦學(xué)損害學(xué)院合法權(quán)益的行為;

(二)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨的路線方針政策的言行;擅自在課堂上發(fā)表有損黨和國家形象的言行;

(三)在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊,、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果,、違規(guī)使用科研經(jīng)費(fèi)以及濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響;

(四)未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)影響正常教育教學(xué)工作兼職兼薪的行為;

(五)在招生、考試,、學(xué)生推優(yōu)等工作中徇私舞弊;

(六)以任何形式索要或收受學(xué)生及家長的禮品,、禮金、有價(jià)證券,、支付憑證等財(cái)物;參加由學(xué)生及家長安排支付的旅游,、健身休閑等娛樂活動(dòng);參加可能影響考試、考核評(píng)價(jià)的學(xué)生及家長的宴請(qǐng);

(七)對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系;

(八)其他違反高校教師職業(yè)道德的行為,。

第十三條學(xué)院師德建設(shè)委員會(huì)收到舉報(bào)材料后,，組織不少于5人的專家組，開展獨(dú)立調(diào)查取證,，客觀公正的提出調(diào)查意見,，并向當(dāng)事人反饋。舉報(bào)人,、被舉報(bào)人以及相關(guān)部門人員有義務(wù)配合調(diào)查,。調(diào)查過程嚴(yán)格保密。

第十四條學(xué)院師德建設(shè)委員會(huì)根據(jù)專家組的調(diào)查意見,，對(duì)舉報(bào)和投訴的問題進(jìn)行認(rèn)定,，并提出相應(yīng)處理意見。學(xué)院根據(jù)師德建設(shè)委員會(huì)的認(rèn)定結(jié)果和處理意見做出處理決定，并報(bào)上級(jí)主管部門,。

第十五條對(duì)師德違規(guī)行為的處理,，要遵循實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則,，同時(shí),，要注意維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。如有證據(jù)表明舉報(bào)人進(jìn)行了惡意的或不負(fù)責(zé)任的舉報(bào),，應(yīng)對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行教育,、警示,、處罰,，直至追究法律責(zé)任。

第十六條 本細(xì)則未盡事宜,，按上級(jí)部門及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本細(xì)則自學(xué)院發(fā)文之日起執(zhí)行，由學(xué)院師德建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則最新篇二

為確保適齡兒童按時(shí)入學(xué),，根據(jù)《義務(wù)教育法》和有關(guān)教育政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況,，現(xiàn)將我校20xx-20xx學(xué)年一年級(jí)招生工作安排如下：

一,、招生對(duì)象及范圍

1、年滿六周歲(指20xx年8月31日及此日前出生)且有正常學(xué)習(xí)能力的本轄區(qū)戶籍和符合條件非本轄區(qū)戶籍的適齡兒童,。學(xué)校計(jì)劃招生8個(gè)班,，人數(shù)500人。

2,、招生范圍：x社區(qū)和符合條件非本轄區(qū)戶籍的適齡兒童,。

二,、招生計(jì)劃

本年度根據(jù)適齡兒童統(tǒng)計(jì)，學(xué)校計(jì)劃招收8個(gè)班，招生人數(shù)500人,。

三,、本年度畢業(yè)班情況

本年度我校畢業(yè)9個(gè)班,，畢業(yè)人數(shù)492人,。

師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則最新篇三

一、目的

為加強(qiáng)對(duì)市場人員費(fèi)用管理力度,，確保市人員更好開展工作,，有效節(jié)約用

成本，特制訂本制度,。

二,、適用范圍

本制度適用于市場部及其它相關(guān)部門,。

三、出差管理

1,、員工因公出差,，必須填寫《出差報(bào)告》和《員工外勤單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意后,，報(bào)市場總監(jiān)批準(zhǔn)(可電話確認(rèn))。

2,、員工出差結(jié)束三日內(nèi)必須完成《出差報(bào)告》的《出差總結(jié)》部分,。

四、差旅費(fèi)

差旅費(fèi)是指公司員工外出公干期間為完成預(yù)定任務(wù)所發(fā)生的必要的合理費(fèi)用,，具體包括：在途交通費(fèi),、住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi),、其他公務(wù)雜費(fèi)等,。

1、員工出差使用交通工具為火車,、汽車,、輪船等普及工具。

2,、特殊情況,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可選擇飛機(jī),。

3,、違反公司規(guī)定使用交通工具，一律按火車票報(bào)銷(超出部分由個(gè)人支付)

4,、市場交通工具應(yīng)使用公交車,、中巴等，如因特殊情況,，可以乘出租車,，但需在票據(jù)上注明起始地點(diǎn)和原因。

5,、員工出差期間,，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)住宿費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(但不包含酒店清單上所列私話、餐費(fèi),、洗衣費(fèi)等費(fèi)用),。

6、員工外出期間產(chǎn)生的公務(wù)費(fèi),，如郵電費(fèi),、文件復(fù)印費(fèi),、傳真費(fèi)等，實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

7,、辦事處主任、部門經(jīng)理的手機(jī)話費(fèi)在公司報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),，扣除私人話費(fèi),，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

五,、備用金管理

1,、根據(jù)工作需要，員工出差或業(yè)務(wù)活動(dòng)可預(yù)先向公司借支備用金,，借支額度根據(jù)實(shí)際城要確定,，由總經(jīng)理簽批。

2,、備用金借支后應(yīng)及時(shí)沖帳,，備用金占用時(shí)間應(yīng)不超過15天，如遇特殊情況不能按時(shí)沖帳,，可書面申請(qǐng),，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后方可延期，但最長不可超一個(gè)月,。

3,、對(duì)于長期占用備用金的，財(cái)務(wù)部將從員工的個(gè)人收入中扣減,，直到完成沖銷,，在此之前不允許再借支備用金。

六,、報(bào)銷管理

1、駐外人員原則上每月報(bào)銷一次,，各辦事處人員的報(bào)銷票據(jù)由各事業(yè)部總監(jiān)簽字后交由出納審核。

2,、費(fèi)用報(bào)銷單應(yīng)嚴(yán)格按公司要求妥善貼好,，不符合標(biāo)準(zhǔn),，或填報(bào)單據(jù)不符,、金額不符、重復(fù)報(bào)銷,，一律退回業(yè)務(wù)人員,。

3、單據(jù)報(bào)銷規(guī)定填寫和粘貼方法：

差旅費(fèi)報(bào)銷單

a,、填寫內(nèi)容按照《差旅費(fèi)報(bào)銷單》單上的要求填寫,。

b、粘貼注意事項(xiàng)：將各類車標(biāo)按面額的大小分類粘貼,，并在粘貼處注明各類面額票據(jù)的張數(shù)和總金額,。

費(fèi)用報(bào)銷單

a、填寫內(nèi)容按單上的要求填寫,。費(fèi)用一般是指銷售人員在工作中所產(chǎn)生的辦公、餐費(fèi)

等(不含差旅費(fèi)),。

b,、粘貼注意事項(xiàng)：原則上只報(bào)銷發(fā)票，無發(fā)票,，需事先向財(cái)務(wù)說明情況,。或以其他票據(jù)充抵,，但需要票據(jù)背面注明情況,。

c、充抵票據(jù)與正式發(fā)票分別張貼,。不能在一個(gè)報(bào)銷單中報(bào)銷,。

此制度適用于公司全體員工，本制度解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)部,。

師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則最新篇四

為進(jìn)一步推進(jìn)大氣污染防治,，加強(qiáng)g20峰會(huì)等重大活動(dòng)期間大氣環(huán)境質(zhì)量保障工作，鞏固醫(yī)化行業(yè)整治提升成果,，改善大氣環(huán)境質(zhì)量,，根據(jù)市委、市政府關(guān)于醫(yī)化,、合成革產(chǎn)業(yè)整治提升的總體部署和工作安排,，特制定本方案。

一,、總體要求

全面排查醫(yī)化、合成革企業(yè)存在的環(huán)境問題,，落實(shí)深化整治“一廠一策”方案,，明確整治計(jì)劃和時(shí)間表,，確保年底前全面完成醫(yī)化、合成革行業(yè)深化整治任務(wù),，嚴(yán)控區(qū)域化工惡臭,，確保主城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)定，促進(jìn)醫(yī)化和合成革行業(yè)健康有序發(fā)展,。

二,、主要任務(wù)

(一)排查問題清單。企業(yè)按照行業(yè)整治標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范開展自查,，醫(yī)化企業(yè)要求開展ldar檢測,，排查車間、公用設(shè)施(儲(chǔ)罐區(qū),、廢氣處理設(shè)施,、廢水站、危廢堆場等)中含揮發(fā)性有機(jī)物的物料且可能泄漏排放的各種設(shè)備和管線(包括閥門,、法蘭及其他連接件,、泵、壓縮機(jī),、泄壓裝臵,、開口閥或開口管線、取樣連接系統(tǒng),、泵和壓縮機(jī)密封系統(tǒng)排氣口,、儲(chǔ)罐呼吸口、檢修口密封處等),，建立檔案并于4月30日前上報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門,，各地環(huán)保部門匯總后上報(bào)市環(huán)保局。合成革企業(yè)可參照醫(yī)化企業(yè)要求排查企業(yè)廢氣無組織排放點(diǎn)以及泄漏點(diǎn),，并建立檔案上報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門備案,。

(二)實(shí)施一廠一策。每家企業(yè)根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的問題制定整治方案,，明確整治內(nèi)容和完成時(shí)限,，落實(shí)責(zé)任人，并于5月10日之前上報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門,。其中醫(yī)化企業(yè)要求在醫(yī)化行業(yè)“52”條整治標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加大深化整治提升力度,，進(jìn)一步提高生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備,、末端治理等水平,，嚴(yán)控化工惡臭發(fā)生率。合成革企業(yè)按照合成革行業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物污染整治規(guī)范加強(qiáng)源頭控制,，提升裝備水平,，完善“三廢”處理設(shè)施,，確保“三廢”穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,。各企業(yè)嚴(yán)格按照時(shí)間表落實(shí)整治內(nèi)容并按月向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門上報(bào)整治進(jìn)度,。環(huán)保部門根據(jù)企業(yè)整治進(jìn)度定期開展檢查。

(三)強(qiáng)化環(huán)境管理,。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理,，制定實(shí)行環(huán)保獎(jiǎng)罰制度、信息公開制度等,，定期開展員工環(huán)保培訓(xùn)和教育,，增強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)，提升企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理工作,。加大對(duì)企業(yè)環(huán)保執(zhí)法力度和執(zhí)法頻次,，完善特殊氣象條件下企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步明確企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)計(jì)劃,，強(qiáng)化特殊氣象條件下企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)措施落實(shí),。

三、保障措施

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。各地環(huán)保部門要求成立行業(yè)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)相關(guān)保障措施,，確保醫(yī)化行業(yè)和合成革行業(yè)整治提升落實(shí)到位,。各企業(yè)要加強(qiáng)整治提升措施落實(shí)，落實(shí)責(zé)任人,，排出時(shí)間表,，保障整治資金，確保企業(yè)整治提升到位,。

(二)強(qiáng)化督查,。環(huán)保及相關(guān)部門定期不定期開展市縣兩級(jí)督查，強(qiáng)化問題整改落實(shí),，對(duì)問題嚴(yán)重或進(jìn)度嚴(yán)重滯后的企業(yè)或車間實(shí)施停產(chǎn)整治,。市里將組織ldar檢測機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)化行業(yè)不定期進(jìn)行l(wèi)dar抽測，對(duì)排查問題不到位的企業(yè)或車間實(shí)施停產(chǎn)整治,。

(三)強(qiáng)化考核,。將醫(yī)化及合成革行業(yè)深化整治工作納入對(duì)各縣(市、區(qū))生態(tài)市建設(shè),、“五水共治”,、大氣污染防治、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制考核等的重要內(nèi)容,，實(shí)行嚴(yán)格考核,。將企業(yè)整治提升工作與項(xiàng)目審批,、總量安排、信用等級(jí)等方面掛鉤,，對(duì)整治不到位企業(yè)實(shí)施停產(chǎn)整治并加密執(zhí)法頻次,，確保整治提升工作到位。

師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則最新篇五

為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè),， 進(jìn)一步提高我校教師職業(yè)道德規(guī)范水平,，根據(jù)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實(shí)施意見的要求，結(jié)合我校實(shí)際,，制定本實(shí)施細(xì)則,。

加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師自身職業(yè)素質(zhì),，自覺肩負(fù)起教育的使命,，是我校每一位教師的責(zé)任和義務(wù)，是建設(shè)一支“學(xué)高為師,、身正為范,、師愛為魂”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，是辦社會(huì)滿意的教育的基本要求,。

根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實(shí)施意見精神,，結(jié)合小學(xué)實(shí)際制定以下師德規(guī)范要求：

1、愛國守法是教師職業(yè)的基本前提

(1)熱愛祖國,，熱愛人民,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義,。

(2)熱愛教育事業(yè),，堅(jiān)持教養(yǎng)并重原則，全面貫徹黨的教育方針,。

(3)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，依據(jù)教師崗位職責(zé)履行權(quán)利和義務(wù)。

(4)不得有違背黨和國家方針政策的言行,。

2,、愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求

(1)忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn),，勤懇敬業(yè),，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn),。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,，做到靜心,、盡心、精心,，具有高度的責(zé)任意識(shí),。

(3)認(rèn)真?zhèn)湔n上課(沒有教案,、沒有準(zhǔn)備不上課),，組織學(xué)生開展各類活動(dòng),，提高教學(xué)活動(dòng)的有效性,。

(4)不對(duì)本職工作敷衍塞責(zé);不準(zhǔn)以非法方式表達(dá)訴求,，故意不完成本職工作;不得隨意離開班級(jí)或者串班;在帶班過程中手機(jī)不進(jìn)班;不得干擾正常的教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益,。

3、關(guān)愛學(xué)生是教師職業(yè)的靈魂

(1)熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生、堅(jiān)持正面教育,、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,。

(2)以誠相待,，關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展，激發(fā)學(xué)生參與各種活動(dòng)的積極性,。

(3)關(guān)心愛護(hù)每位學(xué)生,，用平等,、公正的態(tài)度對(duì)待幼兒,，尊重學(xué)生的人格,，建立平等、融洽的師生關(guān)系,。

(4)不準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行挖苦,、諷刺,、辱罵等語言傷害學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為,。

4,、教書育人是教師的天職

(1)遵循教育規(guī)律,，實(shí)施素質(zhì)教育,。循循善誘，誨人不倦,，因材施教,。

(2)更新教育觀念,，樹立“一切為了學(xué)生”的教育理念,，使幼兒愉悅成長。

(3)勤思考,，敢創(chuàng)新,，積極參與小學(xué)生的教育教學(xué)等各項(xiàng)改革,。

(4)寓教于樂，樂教勤業(yè),，誨人不倦,，把傳授知識(shí)與養(yǎng)成學(xué)生的行為習(xí)慣相結(jié)合

(5)不得以外貌特征、家庭環(huán)境等作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),。

5,、為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求

(1)以身作則，嚴(yán)于律己,，奉獻(xiàn)教育,，為人師表。

(2)師德高尚,，儀態(tài)端正,，舉止大方，語言文明,，禮貌待人,。

(3)關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，誠實(shí)謙遜,，樹立新時(shí)期的教師形象。

(4)作風(fēng)正派,，廉潔奉公,，不準(zhǔn)以任何方式接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金,、禮品 ,。

(5)自覺抵制有償家教，不參與社會(huì)各辦學(xué)機(jī)構(gòu)的有償授課,。

6,、終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

(1)樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力學(xué)習(xí)教育理論和科學(xué)文化知識(shí),，拓寬知識(shí)視野,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

(2)積極參加各種形式的教研活動(dòng),，大膽探索,，勇于創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)教學(xué)方法,，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

1,、將師德師風(fēng)師規(guī)納入教師學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。突出正面教育引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)本校教師的師德風(fēng)范,，推進(jìn)校園文化建設(shè),。

2、每學(xué)期組織教師進(jìn)行師德專題培訓(xùn),，牢固樹立抓好師德建設(shè)是本職,，不抓師德建設(shè)是失職，抓不好師德建設(shè)是不稱職的理念,。

3,、把師德教育與育德能力培養(yǎng)貫穿教師專業(yè)發(fā)展的全過程。

(二)師德評(píng)價(jià)考核機(jī)制

(三)簽訂師德師風(fēng)承諾書和責(zé)任書

根據(jù)各崗位特點(diǎn)制定師德師風(fēng)承諾書和責(zé)任書,，并與每一位教師簽訂師德師風(fēng)承諾書和責(zé)任書,。師德承諾書和責(zé)任書要公開，接受社會(huì),、家長和同事的監(jiān)督,。黨員和骨干教師要帶頭踐行師德規(guī)范。教師業(yè)務(wù)檔案,，一學(xué)年一承諾和一責(zé)任書,，一學(xué)年一考評(píng) 。

(四)形成師德激勵(lì)機(jī)制

1,、年終評(píng)優(yōu),，師德優(yōu)秀者優(yōu)先。

2,、骨干教師評(píng)選重師德表現(xiàn)

(五)形成師德建設(shè)合力

1,、與思想政治工作相結(jié)合，與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,，與學(xué)校廉潔文化建設(shè)相結(jié)合,，加強(qiáng)對(duì)教師的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把對(duì)教師的關(guān)愛和嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來,。

2,、積極發(fā)揮黨員在師德建設(shè)中的獨(dú)特作用。