無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

辦公環(huán)境衛(wèi)生管理辦法篇一

一,、本停車場(chǎng)只對(duì)景田銀座消費(fèi)客戶提供車位使用服務(wù),。

二、本停車場(chǎng)只提供車位使用服務(wù),，不承擔(dān)車輛和財(cái)產(chǎn)的保管責(zé)任,。車輛及財(cái)物毀損、滅失,，及意外導(dǎo)致他人傷亡,、財(cái)物損壞的風(fēng)險(xiǎn)，車主自行承擔(dān),。

三,、車輛進(jìn)入本停車場(chǎng)必須服從工作人員的指揮。

四,、嚴(yán)禁載有易燃,、易爆等危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入停車場(chǎng)。

五,、車輛進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須在入口處用《車輛行駛證》換取本車場(chǎng)《出入卡》,，并在離場(chǎng)時(shí)換回?！冻鋈肟ā分蛔鳛樘峁┸囄皇褂梅?wù)的憑證,，不作為車輛的保管憑證。

六,、《出入卡》必須妥善保管,，不得污損、遺失或轉(zhuǎn)借他人使用,。若不慎遺失,，經(jīng)查有關(guān)證明文件確認(rèn)無誤，并在車主繳交停車代用券及《出入卡》工本費(fèi)人民幣20元后,，方可取車離場(chǎng),。

七、本停車場(chǎng)內(nèi)車輛限速5km/小時(shí),。

八,、愛護(hù)停車場(chǎng)內(nèi)設(shè)施，如有損壞照價(jià)賠償,。

九,、車輛停放時(shí)不得超越其所需車位界線。

十,、車輛不得停放在本停車場(chǎng)不準(zhǔn)停車之范圍,，并不得妨礙其它車輛行駛或停泊。

十一,、不得在本車場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行車輛維修,、清洗及車與車過油。

十二,、本公司有權(quán)將違例停泊之車輛扣押或拖離停車場(chǎng),任何損壞概不負(fù)責(zé),。 十三、所有進(jìn)入本停車場(chǎng)之車輛及司機(jī),，如發(fā)現(xiàn)多次不理會(huì)工作人員指引,，任意違反本停車場(chǎng)管理規(guī)定，以及非景田銀座消費(fèi)客戶進(jìn)入停車場(chǎng)的,，將會(huì)被記錄在案,，并將被拒絕再次使用本停車場(chǎng)。

十四,、在本停車場(chǎng)每停車一次,，須繳交一張停車代用券。

十五,、車輛在繳交停車代用券后,，在10分鐘內(nèi)必須離場(chǎng),否則重新收停車代用券。

十六,、任何車輛必須在23：00時(shí)之前繳交代用券后離開本停車場(chǎng),。

十七、東海景田銀座物業(yè)管理處保留對(duì)《東海景田銀座內(nèi)部停車場(chǎng)管理規(guī)定》的解釋權(quán),。并在需要時(shí)有權(quán)隨時(shí)做出修訂,。

十八、開放時(shí)間：08：00-23：00

銀座物業(yè)管理處

二零xx年五月一日

辦公環(huán)境衛(wèi)生管理辦法篇二

第一條 總則

為創(chuàng)造優(yōu)良辦公環(huán)境,，營造良好工作氛圍,，加強(qiáng)辦公環(huán)境的制度化管理，提升管理水平,，特制定本辦法,。

第二條 辦公環(huán)境規(guī)范

一、 辦公區(qū)域：

1,、辦公桌：所有員工均有責(zé)任保持工作環(huán)境和辦公桌面的整潔,，文件必須盡快歸檔。

辦公桌面除電腦,、飲水杯,、電話、文具(必須放置于筆筒內(nèi)),、文件筐,、相框(不超過1個(gè)),、名片盒、裝飾品(兩個(gè)以內(nèi)),、小型植物(一盆)外,，不允許放其他物品。人離開座位半小時(shí)以上應(yīng)于離開前將桌面收拾干凈,。

辦公桌面文件筐必須經(jīng)常整理,，將過期或無效文件送檔案室存放，文件筐內(nèi)不允許放置個(gè)人雜物或食物等,。

垃圾簍應(yīng)罩塑料袋,，置寫字臺(tái)下。保持辦公設(shè)備清潔,，主機(jī)和顯示屏的正面,、背面、送風(fēng)口無污垢,，主機(jī)上不放置書籍,、雜志、紙張等物品,。

2,、個(gè)人物品:個(gè)人的參考資料(文件夾、書籍,、手冊(cè)等),、文件卷宗(各種信息、草擬的文件材料等),、空白稿紙等文具必須收到個(gè)人儲(chǔ)物柜中;

私人物品如提包,、背包、飯盒,、食品,、洗潔精、化妝品等應(yīng)放入個(gè)人抽屜,，不許擺放在辦公桌面,、電腦機(jī)箱或公用資料架上;

3、墻上不能隨意張貼圖片,，更不準(zhǔn)亂寫亂畫;辦公區(qū)域內(nèi)各種綠色植物員工應(yīng)自覺愛護(hù),，不得隨意撕扯、挪動(dòng),、澆水,、施肥、涂畫，以免損壞,。

4,、下班前或加班后，員工應(yīng)清理桌面及辦公環(huán)境,。關(guān)閉電腦和顯示器電源,，將座椅推入辦公臺(tái)下或排列整齊。最后離開的員工應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉本辦公區(qū)域的照明,、飲水器和空調(diào)。

5,、會(huì)議室的使用部門或個(gè)人應(yīng)負(fù)責(zé)清理桌面整潔,，將會(huì)議椅排列整齊，會(huì)議結(jié)束關(guān)閉電器設(shè)備電源和照明燈,、空調(diào),。

6、員工公共使用的辦公區(qū)域,，例如：門口區(qū)域,、交流室、接待區(qū)等區(qū)域,，必須注意在使用過程中不隨意丟棄物品,，使用之后將區(qū)域內(nèi)物品及設(shè)備擺放整 齊，

二,、員工環(huán)境衛(wèi)生行為準(zhǔn)則：

1.員工早餐必須在9:30之前吃完,，用餐后桌面不允許堆放剩余食物，需保持用餐桌面干凈整潔,。休閑及用餐完畢后,，應(yīng)及時(shí)將餐盒、紙巾,、飲料瓶,、食物殘余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允許丟棄在辦公區(qū)域的垃圾簍,、桌面或地面,。

2、工作場(chǎng)所內(nèi),，嚴(yán)禁隨地吐痰;辦公室內(nèi)24小時(shí)禁煙,，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙。如客戶要在室內(nèi)吸煙,，應(yīng)禮貌制止,，并說明公司規(guī)章制度;吸煙請(qǐng)到公司外走廊區(qū)域。違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，處以100元/次罰款,。

3,、飲水機(jī)及周圍必須保持清潔。飲水機(jī)旁垃圾桶嚴(yán)禁倒殘余剩飯剩菜,，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，處以100元/次罰款。

4,、節(jié)約是公司提倡的美德,，每一位員工務(wù)必注意節(jié)約用水、用電及辦公用品,，杜絕浪費(fèi),。

5、各部門下班后必須將區(qū)域/部門內(nèi)電腦,、空調(diào),、打印機(jī)、飲水機(jī)等電器設(shè)備關(guān)閉;關(guān)閉電腦的時(shí)候必須同時(shí)關(guān)閉主機(jī)和顯示屏的電源,。

6,、每周末對(duì)所轄區(qū)域的物品、設(shè)備,、空間做整理及盤點(diǎn),，按照本辦法規(guī)定進(jìn)行整頓，將不允許放置或不經(jīng)常使用的物品,、設(shè)備等進(jìn)行處理,。

第三條 檢查、評(píng)比與獎(jiǎng)懲

1.人事行政部每周不定期對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行抽查,。

第四條 本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋,。

第五條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理簽署后施行。

辦公環(huán)境衛(wèi)生管理辦法篇三

一,、個(gè)人辦公區(qū)域的維護(hù)

1,、每位員工應(yīng)保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,，不擺放與工作無關(guān)的個(gè)人物品,。

2、辦公室內(nèi)擺放的文件柜,、辦公桌,、電腦等辦公設(shè)施，應(yīng)規(guī)范,、合理,、整齊并隨時(shí)保持清潔。

3、使用文件柜的員工,，應(yīng)保持文件柜外觀干凈,，內(nèi)部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料,、舊文件,、舊物品等雜物，保持整體美觀,。

4,、員工離開辦公桌，長時(shí)間不使用電腦設(shè)備時(shí),，應(yīng)關(guān)閉電腦,，顯視屏不允許使用節(jié)能模式，以保證電腦的使用年限及節(jié)約能源,。

二、公共辦公區(qū)域的維護(hù)

1,、員工按照值班表輪流將所有辦公區(qū)域的地面清掃,，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊,，并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對(duì)辦公區(qū)域的門窗,、電器等進(jìn)行一次清潔。

2,、員工應(yīng)注意保持地面,、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾,、不隨地吐痰,，不亂張貼。

三,、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任

1,、帶頭執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

2,、監(jiān)督提醒部門員工做好環(huán)境衛(wèi)生,。

3、部門員工違反公司環(huán)境衛(wèi)生制度三次,，部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,。

四、監(jiān)督及獎(jiǎng)懲

1,、公司辦公室不定期對(duì)各部門的辦公環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題：第一次，勸導(dǎo)責(zé)任人進(jìn)行及時(shí)整改;第二次，責(zé)令責(zé)任人立刻整改,，在公司群里通報(bào)批評(píng),，并罰做辦公室清潔一周;第三次，責(zé)令責(zé)任人立刻整改,，罰做一個(gè)月辦公室環(huán)境衛(wèi)生,，罰款100.00元。同時(shí),，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以200.00元罰款,，因?yàn)椴块T負(fù)責(zé)人監(jiān)管不力，沒有進(jìn)到督導(dǎo)責(zé)任,。

2,、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒,，相互監(jiān)督,，為自己營造一個(gè)舒適，干凈,，整潔的辦公環(huán)境,。

3，在公司不定期抽查期間,，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到優(yōu)良的部門,，公司將發(fā)放部門環(huán)境衛(wèi)生獎(jiǎng)金。

辦公環(huán)境衛(wèi)生管理辦法篇四

一,、 實(shí)施目的

為規(guī)范辦公區(qū)域的工作秩序,，營造整齊、清潔,、安靜,、美觀的辦公環(huán)境，提高員工個(gè)人辦公素養(yǎng),，特制定本規(guī)定,。

二、 適用范圍

本規(guī)定的實(shí)施范圍公司的所有辦公區(qū)域及全體員工,。

三,、 具體要求

(一) 公共區(qū)域環(huán)境：

1. 工作區(qū)內(nèi)應(yīng)保持安靜，嚴(yán)禁聚眾聊天,、高聲喧嘩,。

2. 保持公共區(qū)域干凈清潔、無雜物,、紙屑,、垃圾;

3. 垃圾簍及時(shí)清理,，無溢滿現(xiàn)象。

4. 行政前臺(tái)監(jiān)督保潔人員對(duì)辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔情況,，保持辦公環(huán)境的整潔干凈,。

5. 辦公區(qū)域內(nèi)禁止抽煙。

6. 辦公區(qū)域綠化植物放置有序,，美觀,、保持良好狀態(tài)。

7. 可再利用的二次用紙放置在指定回收盒內(nèi),。

(二)個(gè)人辦公區(qū)域：

1. 辦公桌：保持辦公桌面清潔;桌面除當(dāng)前使用文件,、電腦、口杯,、電話,、筆筒、文件盤(柜)外,，不允許放其他物品;一般常用辦公用品：訂書機(jī),、涂改液、即時(shí)帖,、便條紙,、橡皮、計(jì)算器,，可以集中放在辦公桌抽屜的一定區(qū)域內(nèi);

2. 辦公室內(nèi)電腦線、網(wǎng)線,、電話線等電氣及辦公設(shè)備路線扎帶束好,，有序放置，整齊不凌亂,。

3. 辦公文件分別整理分類標(biāo)示,，整齊放入文件柜。

4. 筆,、墨,、橡皮、尺子等辦公文具整齊放于桌面一側(cè)或抽屜中,。

5. 電腦主機(jī),、打(復(fù))印機(jī)、顯示器,、飲水機(jī)等保持無灰塵和污漬,，

6. 辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置,。

7. 衣服,、挎包,、公文包等個(gè)人物品不得置于辦公桌面或卡位上。

8. 個(gè)人辦公區(qū)域地面清潔,，無紙屑,，雜物。

9. 垃圾桶統(tǒng)一放置于卡座內(nèi)側(cè)或中間,。

(三)個(gè)人儀容及行為：

1. 遵守公司著裝要求,，著裝整潔大方;員工進(jìn)入辦公區(qū)應(yīng)將工牌端正佩帶胸前。

2. 工作期間應(yīng)保持良好精神面貌,，坐姿端正,。

3. 工作時(shí)間辦公電話不得私用、閑聊;接撥電話言語簡潔,，長話短說,。

4. 人員離開座位時(shí)，應(yīng)隨手將椅子擺正歸位,。

5. 下班后要整理辦公桌面,，桌面物品整齊有序。

6. 下班時(shí)應(yīng)確認(rèn)各自辦公區(qū)域電腦主機(jī),、顯示器,、照明等電源關(guān)閉后方可離開;

7. 洗手池不得傾倒茶葉，殘?jiān)?不得將煙頭及茶葉,，水等隨意倒入辦公區(qū)綠色植物盆內(nèi);

8. 上班時(shí)間不得在辦公區(qū)內(nèi)用餐,，不得在辦公區(qū)吃零食;

9. 在用餐區(qū)用餐后須保持桌面衛(wèi)生，在將垃圾投入消防通道垃圾桶內(nèi),，嚴(yán)禁亂仍亂棄,，需保持樓道周圍墻邊的干凈整潔。

10. 用餐時(shí)間或下班注意安全防盜,，在前臺(tái)或公共辦公區(qū)無人情況下應(yīng)隨手關(guān)閉大門,。

本制度自發(fā)布之日起施行，由公司行政部負(fù)責(zé)解釋,。

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