范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

處罰通告篇一

由：國際企業(yè)行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部,、qa ,、qc、紙樣房張師傅,、裁床,。

所犯過失：1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展,。2,、po120xx嘜架排錯，浪費用料,，理應以節(jié)約為主,。由此可見,，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè),。

鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次,，達三次記曠工一次,，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元,，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

國際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

處罰通告篇二

3月16日,，x x車間員工x x未到公司上班,，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次，

超過30分鐘扣半天工資,。

2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資,，以此類推,。曠工5日以上作自動

離職處理。

3,、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報者給予獎勵,。

4、 請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處

理。請假1天以內(nèi)(含一天),，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準,。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

20xx-3-19

處罰通告篇三

各系(部),、各班級：

20xx年9月24日晚上9時,，學院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為,，不僅給學院的公共財產(chǎn)造成了破壞與浪費,，也給寢室安全和其他同學生活造成了嚴重影響。為肅清影響,，及時教育當事人認識錯誤,，改正錯誤。請該寢室的相關(guān)責任系部,、班級對涉事責任人進行認真查處,、批評，責成當事人對損壞的財產(chǎn)進行賠償,，核定賠償額為100元,，并及時收交學院財務。

從此次損壞公物事件來看,，學生愛護公共財產(chǎn)的意識不強,，法制意識缺乏。為了加強校園財產(chǎn)安全工作管理,，遏制公共財產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生,，請各系部、處室,，尤其是班主任,、宿舍輔導員務必做好以下工作：

一、加強對學生的思想道德和心理健康教育,，加大法制宣傳和教育的力度,，增強學生的法制意識和愛護校園公物的意識，教育養(yǎng)成遵紀守法,、愛護公物的良好行為習慣,。

二、加強對公共財產(chǎn)的巡查和維護力度,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時查明原因，及時報修,，不留隱患,。

三,、加大對人為損壞公物財產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴格執(zhí)行學院關(guān)于公共財產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫?，對人為,、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育,，及時追責,，及時賠償，問題嚴重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰,，并給予相應的紀律處分,。

特此通報。

財工院 后勤服務中心

二〇xx年九月二十五日

處罰通告篇四

致：全體員工

由：恒朗國際企業(yè)行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青,、跟單部靳呈能、qa吳可英,、qc付進清、紙樣房張師傅,、裁床何錦成,。

所犯過失：1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展,。2,、po120xx嘜架排錯，浪費用料,，理應以節(jié)約為主,。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度,，客戶就是企業(yè),。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能,、qa吳可英,、qc付進清、紙樣房張師傅,、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次,，達三次記曠工一次,，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能,、qa吳可英,、qc付進清、紙樣房張凡,、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

x企業(yè)(香港)有限公司

x服裝廠

東莞市恒朗進出口貿(mào)易有限公司

行政部

簽發(fā)：