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無(wú)故曠工處罰通告 曠工處罰通知篇一

5月7日至5月17日期間本部發(fā)生員工xxx多次違紀(jì)曠工違章事件，現(xiàn)將違章詳情及處理決定通報(bào)如下：

一,、事故或違章詳情 20xx年5月7日上午八點(diǎn),，車隊(duì)組織駕駛員進(jìn)行三交，點(diǎn)名發(fā)現(xiàn)駕駛員xxx未到,，未及時(shí)電話說(shuō)明情況(電聯(lián)其手機(jī)關(guān)機(jī)),，下午正常上班時(shí)解釋因凌晨給孩子看病早上返回后睡覺睡過頭了;當(dāng)事人xxx5月9日向車隊(duì)提出請(qǐng)假請(qǐng)求，請(qǐng)假日期為5月15日至17日,，請(qǐng)假手續(xù)直至5月14日都沒有辦理完畢;20xx年5月14日下午清點(diǎn)人數(shù)發(fā)現(xiàn)駕駛員xxx未在,，電話也處于關(guān)機(jī)狀態(tài);20xx年5月15日上午多次電話聯(lián)系當(dāng)事人xxx無(wú)果，也未接到其的任何回復(fù);20xx年15日至17日三天都未來(lái)上班,。

二,、事故或違章原因分析針對(duì)駕駛員xxx本次違紀(jì)曠工情況，運(yùn)輸部對(duì)此作出分析如下：1,、駕駛員xxx多次在沒有辦理正規(guī)請(qǐng)假手續(xù)的情況下擅自離崗曠工,，沒有嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與管理,，對(duì)公司相關(guān)管理規(guī)章制度沒有引起足夠重視，是本次違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的主要原因,。2 2,、駕駛員xxx溝通意識(shí)薄弱，出現(xiàn)情況或問題未能及時(shí)有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通,、請(qǐng)示,，關(guān)鍵時(shí)候也無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到其本人直接導(dǎo)致違紀(jì)程度加重，是造成本次違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生的次要原因,。

三,、對(duì)責(zé)任人的處理關(guān)于本次違紀(jì)事件，運(yùn)輸部經(jīng)研究決定對(duì)駕駛員xxx作出如下處罰決定：1,、對(duì)駕駛員xxx處以500元罰款,。2、暫停駕駛員xxx的相關(guān)工作,，自行反省一周,。3、具體何時(shí)恢復(fù)駕駛員xxx的工作,，要視其日后表現(xiàn)而定,。

四、防范措施對(duì)于本次違紀(jì)事件,，應(yīng)該引起我運(yùn)輸部足夠重視,，現(xiàn)針對(duì)該次違紀(jì)以及為防止以后發(fā)生類似事件發(fā)生作出如下防護(hù)措施：1、運(yùn)輸部全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本次違紀(jì)事件教訓(xùn),，加強(qiáng)人員管理,，培養(yǎng)員工較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與紀(jì)律意識(shí)。2,、加強(qiáng)運(yùn)輸部全體人員對(duì)公司相關(guān)管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。3,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通,，引導(dǎo)員工養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)的良好工作習(xí)慣，也能拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的'距離從而方便工作的安排與具體實(shí)施,。4,、要求運(yùn)輸部全體員工保持電話的絕對(duì)暢通，更換聯(lián)系方式要及時(shí)向大家公布,。

年5月21日

無(wú)故曠工處罰通告 曠工處罰通知篇二

通知

7月16日,，x x車間員工x x未到公司上班，也未請(qǐng)假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。

2、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資,，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理,。

3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條,，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理,。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假,，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,，并嚴(yán)格執(zhí)行!