工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
公司工作個人總結(jié)簡單篇一
通過這一個月對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和積累,,使我更加了解桑樂,了解桑樂的產(chǎn)品,。特別是到山東濟南桑樂生產(chǎn)基地的參觀,,使一直在屏幕上的畫面真實的映入眼簾,,印象非常深刻,車間里基本上已經(jīng)實現(xiàn)了全部自動化生產(chǎn),,井然有序的操作流程更是讓人驚嘆,,讓我們對自己所做的品牌更有信心!
一家有潛力的公司,一個有影響力的品牌,,一位有思想的領(lǐng)導(dǎo)人,,一個有朝氣的團(tuán)隊,我感覺已經(jīng)足夠了,。
下面是我這一個月的幾點認(rèn)識:
1有關(guān)學(xué)習(xí)方面的一些感悟
自從走進(jìn)公司,,就一直在學(xué)習(xí)新的東西,接觸新的事物,,因為只有不斷學(xué)習(xí)才能跟的上瞬息萬變的時代步伐,,再有就是電子商務(wù)這塊是個技術(shù)活,不是光靠認(rèn)真就能解決的,,要熟練掌握應(yīng)用技巧,,同時有敏銳的頭腦。其實總的來說,,這個月學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識花費的時間最多,,所以對這一方面自我感覺掌握的還行,但是seo優(yōu)化方面,,接觸的時間太短,,但是也不能以此作為做不好的理由,別人教你的東西還是有限的,,關(guān)鍵還得看自己,。
2工作中的心得
一個月,雖說時間不長,,但工作中確實學(xué)到很多,,想到很多,。業(yè)精于勤荒于嬉,,對于一個不是特別聰明的人來說,肯定就要多花點精力,、時間在工作上,,使自己跟得上大家的腳步。我感覺日清日結(jié)制度很好用,,每天自己要干什么,、自己做過什么了都很清晰明了,不會沒有方向,,每天都過得很充實,。
3輕松的工作環(huán)境
在這里,,一天里最多、最好的時間都是和同事一起度過的,。其實工作氛圍的好壞真的很重要,,不是一直都在說,心情好了工作效率肯定會高,,這種和諧的關(guān)系有待保持,,保持。
想起來的就以上幾點了,,還想說的就是,,雖然還沒有真正意義上的正式開始,但這一天早晚會到來,,我們需要做的,,就是打好基礎(chǔ),把需要掌握的,、需要學(xué)會的統(tǒng)統(tǒng)做好,,只有這樣,才能在用得著的時候不顧此失彼,。
成功只留給有準(zhǔn)備的人,,記得常常問自己,你準(zhǔn)備好了嗎?
公司工作個人總結(jié)簡單篇二
就在轉(zhuǎn)眼之間,,我已經(jīng)在公司工作了一個月,,算是正式的進(jìn)入了工作狀態(tài),將自己從學(xué)生的心態(tài)改變了過來,。只能說前輩老人說的話確實都非常的有道理,,我在公司只工作了一個月,學(xué)到的知識卻比我在學(xué)校里一個學(xué)期學(xué)到的知識也差不多了,。雖然這里面有著學(xué)校是很多科目一起學(xué),,而公司則是更偏向于實用化這些原因在,但是這也并不能掩蓋快速成長給我?guī)淼目旄?,在這里也非常的感謝從我一進(jìn)公司就帶領(lǐng)著我的老同事,,如果不是他在一開始手把手的教導(dǎo)我,我也不會這么快熟悉上手工作,,更別說獲得這么大的的進(jìn)步了,。
我們公司在我們市也算是一個知名的牌子,早在學(xué)校的時候我就想過畢業(yè)以后加入公司工作,,只是當(dāng)時并不怎么自信,,不知道公司會不會收我這樣的普通學(xué)生。但是沒想到畢業(yè)以后真的實現(xiàn)了這個愿望,哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個月,,在平時也會偶爾產(chǎn)生不真實感,,并愈加感激公司的栽培和看好。
在這一個月里,,我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí),,也在平時里休息的時候向各位同事請教,通過與他人的討論學(xué)習(xí)加快自己成長的腳步,,讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏,,并為這一節(jié)奏貢獻(xiàn)出自己的推動力。
而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交代下來的任務(wù)我也盡力完成,,遇到有不懂的先去百度,,是在找不到或者沒辦法完成才會去向其他同事詢問。這種行為給我?guī)砹烁迂S厚的回報,,因為這樣靠自己思索得來的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻,,也運用得更好。
當(dāng)然,,我在這一個月里的表現(xiàn)也有著很多的不足,。在工作態(tài)度上,我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過幾次,,雖然現(xiàn)在都迅速的糾正了過來,,但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些羞愧。明明有些問題我在上班前就已經(jīng)有過思考,,卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它改變過來,。
工作上,雖然我這種自己學(xué)習(xí)實在不懂才去問的方式很好,,但是也有著一些問題,。最常見的就是理解出現(xiàn)偏差,在自學(xué)的時候常常因為個人的思考方式無法完美的理解工作的內(nèi)含的意義,,需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)現(xiàn)自己的做法出現(xiàn)了問題,。
當(dāng)然,雖然有著各種各樣的問題,,但進(jìn)步卻始終是超過了失誤,,我也相信在后面的日子里我的失誤會越來越少,獲得的收獲會越來越多,,也希望各位前輩同事能夠更多的照顧我,,教導(dǎo)我,,讓各位多多關(guān)照了!
公司工作個人總結(jié)簡單篇三
回顧這一個月,,感慨良多,作為一名剛進(jìn)入職場的菜鳥,懵懵懂懂,、不知所謂,,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月,,我也學(xué)到了很多,快速的融入到__行政部這個小家庭中,,個人的工作認(rèn)識和工作能力也有了相應(yīng)的提高?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、以誠實的工作態(tài)度,,嚴(yán)格要求自己,,適應(yīng)辦公室工作特點
行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是,,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,,能夠主動的去幫忙,,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,,快速高效的完成各項工作。
在工作中,,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因為自己還是新人,在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,,學(xué)習(xí)他們的長處,,反思自己不足,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,,態(tài)度端正,積極想辦法,,無論大事小事,我都要盡能力去做到完美,。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀(jì)律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,,來對待所有事情。
二,、加強學(xué)習(xí)的力度,注重自身修養(yǎng)的提高
在中聯(lián),,企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,,除去第一條的誠實,,我最欣賞的就是:終身學(xué)習(xí)。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣,我不斷的通過網(wǎng)絡(luò),、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時間學(xué)習(xí)語言知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力,。工作中,,雖然沒有什么特別大的貢獻(xiàn),,但是能夠配合同事完成各項指標(biāo),從中學(xué)習(xí),,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。
另外,,我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié),,認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策,、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教,,取長補短,,增強自己的服務(wù)意識,。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去。
三,、堅持做好每一項日常工作,,快樂工作,,自我肯定
1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設(shè)備的完好等,并更新好sps,,方便蔣花查詢。
2,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存,、歸檔,對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,,以便今后查找,。
四,、存在的不足
1、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,崗位意識還有待進(jìn)一步的提高,。不能嚴(yán)格要求自己,,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在業(yè)務(wù)能力方面,我還有很多不足,,比如在整理會議紀(jì)要時,沒有抓住重點,,記錄不全,,不能突出主要內(nèi)容,,給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便,。
2,、對工作程序掌握不充分,,對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒,。
3、偶有缺少細(xì)心,,辦事不夠謹(jǐn)慎,,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁,、雜,、多,這就要求我必須細(xì)心,、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密,。在這方面,,我還不夠細(xì)心,,時有粗心大意、做事草率的情況,,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。
五,、下個月工作及學(xué)習(xí)計劃
1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),,要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短,,提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考、總結(jié),,真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省,。
3、愛崗敬業(yè),,勤勞奉獻(xiàn),,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實干,,肯干事,,敢干事,能干事,,會干事。
4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,,做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,,沒有把握的事不做,不輕易許愿,,言必行,行必果,。
5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
公司工作個人總結(jié)簡單篇四
我于20__年3月26日入職,,至今工作已滿一個月了。時光飛逝,在緊張,、忙碌而又充實的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),,邊工作,有進(jìn)步也有不足,。下面就我入職一個月以來的工作,,做出如下總結(jié):
一、招聘工作:
1,、發(fā)布招聘信息;
對日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容,、任職資格、崗位梳理,,都有哪些,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,,找到合適的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。
2,、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,,有人可選,,有人用;至今人才庫,,存儲有效簡歷共31份。
3,、招聘情況統(tǒng)計表:8-10月份
4,、在招聘工作中遇到的問題與建議:
a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務(wù)不能及時完成;
建議與對策:
1、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道,。(如報紙,、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。
2、在淡季人才需求量較少的時候,,要進(jìn)行人才儲備,。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,,加大培訓(xùn)力度,,并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,。獲得人力的化,節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲備;
二、薪酬相關(guān):
8月份參與了薪酬評定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計,,并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,,同時回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比,。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí),、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。
三,、部門常規(guī)性工作:
1,、日常工作:考勤的整理,、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補,、勞保費用,、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。
2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;
四,、分析:
a:個人能力分析:
(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認(rèn)識
優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力,,細(xì)致、認(rèn)真,、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,心態(tài)平和,。
劣勢:考慮事情不細(xì)致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動法規(guī)的深度研究,,以及缺乏一定的主動性。
(二)需改進(jìn)和提高的方面
1,、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,,提高自身的執(zhí)行力,。
2、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)
我現(xiàn)在的崗位是人事專員,,結(jié)合工作實際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點
(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):
1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。
2,、對今后工作分析
①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn);
②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);
③針對工作中進(jìn)展不順利的問題,濾清思路從新整理;
五:總結(jié)
我能勝任本職工作,,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,,工作、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,,始終如一的努力工作,。盡的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。
公司工作個人總結(jié)簡單篇五
時間過的飛快,又一個月已經(jīng)過去,。上個月的銷量并不理想,,在這一個月工作中學(xué)到了許多,同時也犯下了許多錯誤,在那里做一下總結(jié)期望領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)!
一,、主動用心
相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會,,尊重客戶意愿,聆聽客戶需求,??蛻羰乔ё税賾B(tài)的,,其需求也是千差萬別的,。想出色的完成工作,,務(wù)必注重細(xì)節(jié),。
二、博取眾長,,集思廣義
人多點子多,相信一點,、人的潛力總是有限的,在近一年的銷售工作中,,我發(fā)現(xiàn)一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功,很多時候是聽取了大家的意見和點子,,靈活的應(yīng)用。
1,、這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有及時跟蹤,調(diào)動客戶使用的用心性,,導(dǎo)致用量提不上來。
2,、市場的工作細(xì)節(jié)做的并不好,,與各市場的業(yè)務(wù)配合也不到位。
3,、我前期工作的定位是酒店,后期定位是一個月大連地區(qū)市場總體走一圈,。此刻我深刻意識到市場是提升業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ),借助市場客情的關(guān)系能更快的開發(fā)酒店,,此刻的定位是每一天走訪一個市場,。
4、對于工作,,不管我每一天跑了多少酒店,有多辛苦,、一些基本的工作忽視了,,就是對工作的不盡職。應(yīng)深刻檢討,,加以改善,。
三,、9月份目標(biāo)
金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,其他單品穩(wěn)定增長。
優(yōu)秀源于職責(zé),,我已深刻意識到,工作的小細(xì)節(jié)也不可忽視,,以上是我對本月工作的總結(jié),,做的不好的我將改正,做得好的繼續(xù)努力!