光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

政工工作計劃篇一

八是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《燃?xì)庀到y(tǒng)運行安全評價標(biāo)準(zhǔn)》和新修訂的《燃?xì)夤芾項l例》,，進(jìn)一步深化,、規(guī)范燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管操作程式，促進(jìn)燃?xì)庑袠I(yè)安全監(jiān)管行為邁上更加規(guī)范的道路。

九是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，解決市政設(shè)施維修,、養(yǎng)護(hù)基地建設(shè)完善問題;

十是繼續(xù)推進(jìn)南大立交橋加固維修、市區(qū)機(jī)非隔離帶路緣石降坡,、四個區(qū)專項維修項目的代建工作,。

十一是做好四個區(qū)市政設(shè)施專項維修工程項目的監(jiān)督管理工作;

十二是積極在系統(tǒng)內(nèi)開展“城市管理年”專項活動，主動配合市級各類創(chuàng)建活動和交通,、環(huán)境綜合整治活動,，按質(zhì)、按量完成我局擔(dān)負(fù)的任務(wù),。

政工工作計劃篇二

按照省,、市局關(guān)于經(jīng)營工作的安排布暑，因地制宜,，把重點放在了函件,、郵儲、廣告,、物流等重點業(yè)務(wù)和特色業(yè)務(wù)上,，取得了較好的成效。

1,、傳統(tǒng)函件業(yè)務(wù)萎縮是不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實,。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有新的發(fā)展，必須另辟蹊徑,。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,，書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上,。積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，爭取業(yè)務(wù)發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,，收入1,。3萬元，書信大賽收入1,。02萬元,，特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計地努力和多方攻關(guān),，得到了各級政府的認(rèn)知和支持,，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚，縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,，共計攬收制作了20種23500枚,，實現(xiàn)收入5,。62萬元,。促使了函件業(yè)務(wù)量收穩(wěn)步增長,。

2、始終把儲蓄作為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重緊抓不放,。以窗口吸儲,、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,，在首季業(yè)務(wù)發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,，為全年任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會,，真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會,，進(jìn)一步樹立了華池郵政新形象，提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認(rèn)知度,，增強(qiáng)了職工的企業(yè)榮譽感及向心力和凝聚力,，確保了在業(yè)務(wù)發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,，緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機(jī),，及時調(diào)整對策，確保了全年計劃任務(wù)的完成,。

3,、報刊業(yè)務(wù)把重點放在一次性收訂上，作為階段性重點業(yè)務(wù)實施攻堅戰(zhàn)略,。積極爭取當(dāng)?shù)馗骷夵h委部門的支持,，以黨報黨刊為重點，為配合黨報黨刊督查,，組成六個收訂小組,，分段包干，責(zé)任到人,，及時匯總情況,，匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，督促完成,。同時抓大不放小,，門店、商廈,、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,，挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉(zhuǎn)額完成97萬元,，占計劃的102%,，xx年一次性收訂完成99,。3萬元，完成年計劃93萬元的107,。8%,，較好的完成了報刊收訂任務(wù)。

4,、按照省市局的安排布署,，借服務(wù)“三農(nóng)”政策的東風(fēng)，努力促進(jìn)物流業(yè)務(wù)的發(fā)展,。與工商局多次協(xié)調(diào),，更換了營業(yè)執(zhí)照，增加了物流配送等業(yè)務(wù)種類,，在政策上取得了支持,。在縣城建立物流配送站1處，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務(wù)點40處,，并給予優(yōu)厚的提成比例,，調(diào)動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價廉的洗衣粉,、洗潔精,，重點代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時間的市場培育,，現(xiàn)已打開了一定銷路,，市場初具規(guī)模，并積累了一定經(jīng)驗,，為開展物流業(yè)務(wù)奠定了政策和經(jīng)營基礎(chǔ),，使物流業(yè)務(wù)成為各項新業(yè)務(wù)發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務(wù),。

根據(jù)我局多數(shù)為勞務(wù)工的特點,，利用工余時間，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),，開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢教育，并對生產(chǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,、民主測評,，實行分等定級管理，按季考核,，與工資掛鉤,，增強(qiáng)了職工的危機(jī)感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感,；對管理人員實行綜合考評,，能者上,，庸者讓，動態(tài)管理,，使人人思想上有壓力,，有動力，增強(qiáng)了工作上的積極性,，主動性,；鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動，組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,，在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動了職工為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)的熱情和工作積極性,，營造了較好的工作氛圍,。

良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效措施，我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,，克服局房緊張,，資金緊缺的困難，先后裝修了悅樂,、南街,、縣局三個儲蓄網(wǎng)點，使服務(wù)環(huán)境和服務(wù)設(shè)施得到了較大的提升,，為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,，騰出專門的場地，建成了“職工之家”,，添置了較為齊全的活動器材,、另外購置了新的會議桌凳，使辦公環(huán)境較前有了較大的改善,。

xx年在全局職工的共同努力下,，各項工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足,。一是思想還不夠解放,，思路不夠開闊，在一些新業(yè)務(wù)的發(fā)展,、新市場的開拓上信心不足,，成效不顯著，個別業(yè)務(wù)出現(xiàn)了下滑,，例如燈箱廣告,、身份證快遞等,；二是職工整體素質(zhì)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求，一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展,；三是生產(chǎn)經(jīng)營沒有達(dá)到預(yù)期的目的,，未完成收入計劃任務(wù)；四是服務(wù)上離客戶的需求還有一定的差距,，出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象,；五是郵儲網(wǎng)點全縣只有3個，占全縣32個儲蓄網(wǎng)點數(shù)的9%,，且縣城網(wǎng)點地形較偏,，分布于南北兩頭，繁華地段無郵儲網(wǎng)點,，造成業(yè)務(wù)發(fā)展后勁不足,，潛力不大，中街急需增設(shè)網(wǎng)點,，懇請市局幫助解決,。

政工工作計劃篇三

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中,、四中全會精神和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計工作的意見》,，進(jìn)一步規(guī)范審計執(zhí)法行為，提升審計工作質(zhì)量和水平,，推進(jìn)審計依法行政工作有序開展,，結(jié)合我局工作實際，特制訂20xx年度依法行政工作計劃,。

以黨的十八大,、十八屆四中全會精神和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計工作的意見》為指導(dǎo)，堅持“依法審計,，服務(wù)大局,，圍繞中心，突出重點,，求真務(wù)實”的審計工作方針,，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，加強(qiáng)審計監(jiān)督,、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)法制建設(shè),，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提高干部素質(zhì)，全面依法履行審計職能,，真正將審計機(jī)關(guān)的依法行政工作更好地融入我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,。

20xx年審計工作將按照《xx縣20xx年審計(調(diào)查)項目計劃》的要求,，突出對公共資金、國有資產(chǎn),、國有資源,、領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計監(jiān)督和“穩(wěn)增長、促改革,、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生、防風(fēng)險”政策落實情況跟蹤審計力度,，充分發(fā)揮審計監(jiān)督“免疫系統(tǒng)”功能,，高質(zhì)量完成20xx年度縣政府安排的99個審計(調(diào)查)項目。

1,、規(guī)范審計業(yè)務(wù)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣審計局審計項目進(jìn)度控制辦法(試行)》等8項辦法、規(guī)定,、制度，規(guī)范完善了審計業(yè)務(wù)流程,，認(rèn)真落實周一業(yè)務(wù)例會和項目匯報會制度,，加強(qiáng)審計現(xiàn)場管理，防范審計風(fēng)險,，提升項目質(zhì)量,。

2.嚴(yán)格審計執(zhí)法程序。認(rèn)真貫徹落實執(zhí)行《審計法》,、《國家審計準(zhǔn)則》,、《陜西省國家建設(shè)項目審計條例》等規(guī)定，嚴(yán)格審計項目復(fù)核,、審核及審理工作,，規(guī)范審計執(zhí)法行為、嚴(yán)格執(zhí)法程序,，增強(qiáng)責(zé)任意識,，優(yōu)化工作流程，提高審計質(zhì)量,。

3,、加強(qiáng)項目審理復(fù)核。切實將審理工作作為提升項目質(zhì)量,、規(guī)范審計行為,、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、推進(jìn)依法行政的重要手段,。按照上級審計機(jī)關(guān)審計審理工作全面推開的要求,，進(jìn)一步明確審計項目的審理范圍,、審理方法、審理內(nèi)容,、審理程序,、審理職責(zé)等，確保審計項目審理全覆蓋,。

4,、重視審計整改落實。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計整改工作的通知》,，對所有審計項目實行審計結(jié)果整改反饋制度,，由被審計單位在規(guī)定時限內(nèi)針對審計報告提出的問題和審計意見，逐條進(jìn)行整改落實,，形成專題整改報告報送我局,，確保審計結(jié)果整改落實到位。

5.強(qiáng)化執(zhí)法質(zhì)量考核,。按照局審計執(zhí)法質(zhì)量考核辦法,，強(qiáng)化審計項目質(zhì)量考核、把優(yōu)秀項目評選和審計質(zhì)量考核作為深化質(zhì)量控制有力抓手,，通過改進(jìn)考核評比方法,，完善考核評比內(nèi)容，優(yōu)化考核評比流程,，不斷提升考核評選工作的科學(xué)性,、完整性和公正性，充分體現(xiàn)審計機(jī)關(guān)依法行政建設(shè)工作的成果,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行依法行政各項政策法規(guī)。全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》(國發(fā)〔20xx〕33號)和省市縣20xx年依法行政工作要點,，認(rèn)真執(zhí)行依法行政各項政策法規(guī),。

2、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件登記制度,。強(qiáng)化規(guī)范性文件管理,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號,、統(tǒng)一管理制度的“三統(tǒng)一”,，完善規(guī)范性文件備案登記、公開發(fā)布,、定期清理制度,，全面實行規(guī)范性文件報送備案制度。

3、積極探索審計行政指導(dǎo)工作,。積極探索審計行政指導(dǎo)工作,，制定審計行政工作指導(dǎo)意見,綜合運用政策輔導(dǎo)、審計回訪,、行政建議等方式把行政指導(dǎo)工作貫穿于審計管理和審計執(zhí)法的全過程,。

4、推行重要審計結(jié)果公告制,。對社會保障資金,、政府公共工程項目、涉民專項資金審計結(jié)果適時向社會公告,，讓廣大群眾了解,、參與、監(jiān)督專項資金運行情況,，推進(jìn)有關(guān)職能部門管好用好資金,，同時，增強(qiáng)審計透明度,，切實維護(hù)群眾利益,，使民生資金成為群眾的放心款和明白款。

5,、實行重大事項集體決策制,。強(qiáng)化規(guī)范行政決策，提升決策科學(xué)性,，堅持重大事項集體研究制度，完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,，增強(qiáng)整體合力,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步提高審計機(jī)關(guān)決策的科學(xué)性,，實現(xiàn)依法決策,、科學(xué)決策、民主決策,。

1,、深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，提高審計干部依法審計能力和服務(wù)社會的水平,。局黨組中心組全年學(xué)法不少于12次,，局機(jī)關(guān)全年舉辦法治講座不少于2次，干部個人全年集中學(xué)法時間不少于12次,。同時,，我局將通過開展法治培訓(xùn)、舉辦法治講座、法律知識競賽,、進(jìn)行法律知識考試,、建設(shè)法治學(xué)習(xí)園地等形式，重點學(xué)習(xí)依法治國,、依法執(zhí)政理論,，社會主義民主法治建設(shè)理論，《憲法》《行政許可法》《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準(zhǔn)則》《陜西省國家建設(shè)項目審計條例》等法律法規(guī),，全面深化法制宣傳活動,，提高全體干部依法行政水平和依法審計能力。

2,、深化“法律進(jìn)農(nóng)村”,，提高農(nóng)民群眾的法制意識，提升審計工作的影響力,。局機(jī)關(guān)將成立法治宣傳宣講隊,，組裝宣傳車，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、農(nóng)村田間地頭,，開展法律咨詢、散發(fā)宣傳資料,，宣傳審計法律法規(guī),，提高廣大群眾的法治意識，增強(qiáng)群眾對審計工作和審計機(jī)關(guān)的了解和信任,，提升審計工作的影響力,。

3、開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?，提高師生的法律素質(zhì)，提升審計工作的知名度,。組織局法治宣傳宣講隊進(jìn)入學(xué)校,，向在校學(xué)生和教師宣講審計法律法規(guī)，增強(qiáng)師生對審計機(jī)關(guān)和審計工作的了解和信任,，提升審計工作的知名度,。

4、開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動,，促進(jìn)和諧法治社區(qū)建設(shè),，提升審計工作的公信力。組織局法治宣傳宣講隊深入居民小組,、住宅小區(qū),，宣傳審計法律法規(guī)，不斷提高群眾法治觀念，增強(qiáng)廣大群眾對審計機(jī)關(guān)的了解和對審計工作的支持,。

5,、開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,，提高審計工作的服務(wù)能力,。組織局法治宣傳宣講隊深入企業(yè)，宣傳審計法律法規(guī),，增強(qiáng)企業(yè)對審計工作的理解,、配合與支持，提高審計工作的公信力,。

6,、開展法律進(jìn)單位活動，著力提高干部法治觀念,，提升審計工作執(zhí)行力,。組織局法治宣傳宣講隊深入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，宣傳審計法律法規(guī),，進(jìn)一步規(guī)范各單位財務(wù)管理,，提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部審慎對待和正確使用手中權(quán)利,，爭得單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對審計工作的理解、支持與配合,，提升審計工作的執(zhí)行力,。

1,、統(tǒng)一思想認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任意識,。全體審計干部要充分認(rèn)識依法行政工作的重大意義,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市有關(guān)依法行政政策規(guī)定,，增強(qiáng)依法行政的自覺性,，不斷提高依法行政能力和水平,。

2,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，夯實工作責(zé)任。切實加強(qiáng)對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，將依法行政工作納入局年度工作重要議事日程,，與其他重點工作一起研究部署、一起組織落實,、一起監(jiān)督檢查,、一起考核表彰，確保依法行政工作的有序開展。

3,、加強(qiáng)督查考核,，推進(jìn)依法行政。局辦公室和紀(jì)檢組要組織專人對各股室依法行政工作開展情況進(jìn)行督查考核,，嚴(yán)格按照審計執(zhí)法依據(jù),、審計業(yè)務(wù)流程、審計執(zhí)法責(zé)任制,，對審計人員依法執(zhí)審情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的予以嚴(yán)肅處理,。

2,、 完成日常行政招聘與配置;

3、每月月底最后一天統(tǒng)計本月所有員工的考勤,，月初一號交與財務(wù)部作為核算工資的標(biāo)準(zhǔn)之一,。

隨時了解員工近期的工作狀態(tài)，對進(jìn)職,、離職,、調(diào)崗職員工作情緒進(jìn)行了解。隨時關(guān)注離職職員動態(tài),，做好下一步職員招聘安排及計劃,。

4、 推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實行科學(xué)公平的薪酬制度;

5 、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6,、 在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性,。

7,、 大力加強(qiáng)員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便,。

1、必須認(rèn)真協(xié)助投資部做好項目資料的整理,、編檔,、管理工作。

2,、對借閱和領(lǐng)取操作的項目資料按照《項目資料領(lǐng)用規(guī)定》做好詳細(xì)的登記并催促其及時歸還,，以便查詢。

3,、對投,、融資業(yè)務(wù)有一定相關(guān)的了解，對對接單位提供資料方面的科目,、類別區(qū)分要有基礎(chǔ)認(rèn)識,。

更好地控制辦公用品費用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領(lǐng)用情況,，對領(lǐng)用的物品進(jìn)行嚴(yán)格的控制,。細(xì)心察看公司電器設(shè)備的使用狀況和用電情況，督促合理用電和用電安全,。

公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少,，但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以,，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護(hù),。如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先自己就要以身作則,。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持,，不能虎頭蛇尾；工作不能要寬以待己,，嚴(yán)于律人,。

行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政部在制定目標(biāo)后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

（一）著力抓好政務(wù)信息報送工作,。深入開展調(diào)查研究,，積極捕捉撰寫信息，拓寬信息渠道,，提交一批較高參考價值的政務(wù)信息,，使信息報送質(zhì)量和總量較上年有所提高，力爭全年達(dá)到200條,。同時,，把工作中的難點、熱點問題及時反饋上報,。

（二）著力抓好門戶網(wǎng)站建設(shè)工作,。依照電子政務(wù)中心安排部署，更新好門戶網(wǎng)站,，及時上傳各類信息,，重點加大對政務(wù)公開、政策法規(guī),、行政許可等信息板塊的信息上傳力度,，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。主動接受群眾監(jiān)督,，更好服務(wù)廣大群眾,。

（三）積極開展相關(guān)的教育和培訓(xùn)工作。進(jìn)一步深化認(rèn)識,，不斷增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)微機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的主動性和自覺性,，使干部職工微機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力進(jìn)一步提高。

（四）抓好分析研究,。努力分析研究并切實解決好政務(wù)信息工作中存在突出困難和問題,，適時調(diào)整工作思路，不斷改進(jìn)工作方式方法,。

政工工作計劃篇四

下半年度將從以下幾個方面來努力：

1,、制定和修改《員工手冊》，將眾業(yè)理念,，眾業(yè)精神,，眾業(yè)宗旨，眾業(yè)的奮斗目標(biāo)等增加到員工手冊中并在9月底完成此項工作,。

2,、加強(qiáng)行政部員工晤談力度，員工晤談主要在員工升遷,、調(diào)動,、離職,、學(xué)習(xí)、調(diào)薪,，績效考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動時進(jìn)行,。平時行政部也可以有針對性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄,，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r應(yīng)及時與員工所在的部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋,，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性的做好工作。

3,、完善考勤機(jī)制,。未經(jīng)行政部簽字的請假條/放行條一律無效，如需請假/放行必須經(jīng)過行政部的批準(zhǔn)（否按曠工處理）,，如有特殊情況必須事后補假（否按曠工處理）,。行政部將每天進(jìn)行核查，是否有員工請假/曠工,，做到查無遺漏,，執(zhí)行必果。

4,、車輛管理,。司機(jī)下班前必須將車鑰匙上交行政部，做到公車不私用,。

5,、制定和完善廠規(guī)廠紀(jì)。努力提升自身的管理水平,，逐步摸索完善相關(guān)制度,。

1、食堂管理

由專職人員負(fù)責(zé)食堂工作,，負(fù)責(zé)好入職/離職的用餐手續(xù)辦理,，為了配合行政部工作人員做好后勤工作，公司員工應(yīng)按時就餐,。若因請假不能就餐,，應(yīng)事先通知行政部工作人員。

2,、宿舍管理

（1）,、新近員工入職宿舍安排。必須出示應(yīng)聘登記表并有各部門負(fù)責(zé)人簽字,，方可安排宿舍,。

（2）住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況,，需報經(jīng)公司行政部管理人員同意,，并辦理好有關(guān)手續(xù),。住宿人員有娛樂的自由，但應(yīng)以不影響他人休息為前提,，以不影響公司整體形象、損壞公司公共財物為準(zhǔn)則,。

（3）,、每天由宿舍保安排查是否關(guān)熱水器、風(fēng)扇,，水龍頭是否關(guān)閉,、宿舍財產(chǎn)是否有損壞，行政部每天進(jìn)行抽查保安工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行處理,。

（一）、合理控制公司人員流動比率,，是行政部門的基礎(chǔ)性工作之一,。在以往的人事工作中未進(jìn)行規(guī)范性的操作。下半年行政部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項目之一,。

1,、人員流動控制年度目標(biāo)：正式員工（不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員）年流動爭取控制在5％以內(nèi)，保證不超過10％,。

2,、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系，除《勞動合同》外,，熟悉勞動法規(guī),，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾,，樹立公司良好的形象,。

政工工作計劃篇五

行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,，8新學(xué)期,、新氣象。開拓創(chuàng)新,、努力進(jìn)取,，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

指導(dǎo)思想：

圍繞“品位,、品牌,、品質(zhì)”樹立良好的形象，原有的工作基礎(chǔ)上努力遵循科學(xué)發(fā)展觀,。確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發(fā)展,。

主要措施：

一,、本職工作

a做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。

及時立目歸檔,。逐步理順檔案工作,，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。每天注意瀏覽教育局網(wǎng)站上的通知,、文件,，對于相關(guān)文件通知及資料要及時送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),依照文件的分類匯總,以供領(lǐng)導(dǎo)和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理,、考勤管理,、會議通知、會議記錄等等,。努力做好文件處置工作,。對各種計劃、總結(jié),、通知,、決定等資料。傳達(dá)到教師當(dāng)中,，并針對通知要求及時準(zhǔn)確做好反饋工作,。把辦公室辦成信息匯集的中心。并針對通知要求及時準(zhǔn)確做好反饋工作,。

b各種競賽等的組織工作,，協(xié)助各部門做好各類活動如運動會。重大節(jié)日的慶?；顒?，其它集體活動等，組織好這些活動可以凝聚和團(tuán)結(jié)幼兒園教職員工,，使大家體會到團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,。

c如園報編輯、分發(fā)等,。做好其它工作,。

d繼續(xù)開展“微笑之星”服務(wù)之星”明星寶寶”明星家長”評比。

二,、重點工作

童謠誦”童謠創(chuàng)編活動,，做好教師內(nèi)涵提升工作。如：開展“頌國慶,。將對教師創(chuàng)編的作品進(jìn)行篩選,，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內(nèi)涵又向家長們展示了園幼兒的扮演才藝。

提高教師身體素質(zhì)開展教師廣播操比賽..

開展大班親子趣味運動會,。

體驗親子的快樂,。開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動.

做好教師心理維護(hù)工作。如：與教師多溝通,；定期組織群眾性精神文明活動（團(tuán)委活動）5將多多關(guān)注教師的心理,。

選拔優(yōu)秀員工。繼續(xù)開展品質(zhì)員工評比,。

認(rèn)真做好學(xué)校的計劃和總結(jié)工作,。

政工工作計劃篇六

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)》《臨床診療技術(shù)操作規(guī)范》 和醫(yī)院中長期發(fā)展及年度工作目標(biāo)，重點加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,、安全管理與持續(xù)改進(jìn)措施、核心制度與法律法規(guī)的學(xué)習(xí),、三基三嚴(yán)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、發(fā)揮蒙中醫(yī)特色提高蒙中醫(yī)療效為主題的確保20xx年的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，做好目標(biāo)管理實施獎懲制度,，以治療常見病多發(fā)病為突破口,，解決部分疑難雜癥的治療打出醫(yī)院特色的理念”開展20xx年醫(yī)療管理工作。

1,、核心制度落實作為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重中之重作為20xx年重點考核項目,，特別是重點抓好⑴病歷書寫制度及規(guī)范 ⑵危急重癥搶救制度及首診責(zé)任制 ⑶三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制及查房制度 ⑷術(shù)前討論及手術(shù)審批制度 ⑸醫(yī)囑制度 ⑹會診制度 ⑺值班及交班制度 ⑻危重、疑難病例及死亡病例討論制度 ⑼醫(yī)療缺陷登記及過失（糾紛）報告制度,、醫(yī)患溝通制度等,，認(rèn)真落實。每月進(jìn)行三項核心制度考核,，使全體醫(yī)生掌握十七項核心制度,，上半年完成核心制度考核，下半年準(zhǔn)備進(jìn)行核心制度知識競賽,，評出一二三等獎,。

2.醫(yī)療技術(shù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)范的診療常規(guī),，各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及診療規(guī)范,，做到依法執(zhí)業(yè)。手術(shù)科室醫(yī)師執(zhí)行手術(shù)分級管理及授權(quán),，并制定完整的管理資料,，保證技術(shù)安全有效。新技術(shù)新項目的開展,，鼓勵新技術(shù),、新項目的開展。做好審核，對新技術(shù)新項目進(jìn)行全程追蹤管理與隨方評價,。

3,、醫(yī)療文件書寫，根據(jù)《病歷書寫規(guī)范》重點抓好主訴,、現(xiàn)病史,、首次病程記錄、手術(shù)記錄,、主治醫(yī)師查房記錄,、認(rèn)真抓好質(zhì)量安全重點環(huán)節(jié)。

4.全程質(zhì)量監(jiān)控,，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，重點科室、重要崗位的管理,，輔佐科室的管理,，深入臨床科室，通過檢查,，分析,、評價、反饋等措施,，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,，總結(jié)經(jīng)驗，做到實事求是的歸納和評價,，把成功經(jīng)驗不斷總結(jié)認(rèn)識再提高,，措施再完善。

則,。不合格按照考核細(xì)則扣除相應(yīng)獎勵點,。加強(qiáng)治療性應(yīng)用抗菌藥做細(xì)菌培養(yǎng)，防止多重耐藥菌發(fā)生,。

掌握抗菌藥應(yīng)用指征以及聯(lián)合用藥指證,，根據(jù)藥敏試驗合理選用抗生素，注意適應(yīng)癥,、禁忌癥以及不良反應(yīng),。新特藥應(yīng)用根據(jù)病情，認(rèn)真解讀用藥說明書應(yīng)用,。

（2）加強(qiáng)中成藥及注射劑應(yīng)用管理做到辯證分析合理用藥,。

6.加強(qiáng)臨床路徑、優(yōu)勢病種管理,，根據(jù)臨床路徑和優(yōu)勢病種的實施方案,，科室制定中醫(yī)臨床路徑在臨床活動中積極應(yīng)用,，不斷擴(kuò)大路徑覆蓋面，進(jìn)一步對本科中醫(yī)臨床路徑診療方案進(jìn)行統(tǒng)計分析,，總結(jié)及改進(jìn)措施,，使臨床路徑及優(yōu)勢病種不斷持續(xù)改進(jìn)。計劃20xx年將本科優(yōu)勢病種診療方案落實情況及臨床路徑實質(zhì)性內(nèi)容落實到位,，制定相關(guān)的獎勵措施 ,，真正體現(xiàn)（理法方藥）在臨床中得以應(yīng)用，注重療效,，病程中記錄用藥后療效評估等內(nèi)容,。

7.加強(qiáng)臨床輸血的管理，根據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員輸血知識的培訓(xùn),，重點臨床用血指證，輸血過程 及輸血后療效評價的管理,，嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)癥,，做到安全、有效,、科學(xué)用血。每季度進(jìn)行評估總結(jié),，將存在問題反饋落實,。

8. 加強(qiáng)危急值管理，做到有報告有處理記錄,，每季度進(jìn)行評估總結(jié),。

9.制定20xx年考核細(xì)則，并按照考核細(xì)則認(rèn)真落實,。

10.認(rèn)真做好院領(lǐng)導(dǎo)安排其他各項工作,，執(zhí)行上級文件精神，完善醫(yī)院各項制度管理落實,。

1.加強(qiáng)培訓(xùn),，打好基礎(chǔ)，鞏固強(qiáng)化醫(yī)療核心制度及法律法規(guī)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)常見病多發(fā)病培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，使之在臨床中得以應(yīng)用。 對于常見病多發(fā)病診療方案掌握,，每科配備黑板,，每周學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃,。并組織副高級別科主任進(jìn)行常見病,、多發(fā)病、疑難影像、疑難心電圖,、急診急救,、危急值、不良事件,、醫(yī)療投訴案例,、進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.20xx年加強(qiáng)急診急救訓(xùn)練,，做到臨床,、輔佐科室醫(yī)師急診急救技術(shù)及流程，深入科室考核,，加強(qiáng)訓(xùn)練,，掌握科室搶救器械操作、搶救藥物使用,、心肺復(fù)蘇操作流程掌握程度進(jìn)行實踐考核,。

3、 掌握各級各類應(yīng)急預(yù)案處理流程,，重點科室的急救藥品及器械處于應(yīng)急狀態(tài),，建立多部門協(xié)調(diào)機(jī)制，20xx年認(rèn)真完成好各項應(yīng)急培訓(xùn)及演練,，做好突發(fā)事件,、急診急救的應(yīng)急演練工作，確保醫(yī)療救治的安全性,。

4.防范醫(yī)療差錯,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，認(rèn)真做好三查八對制度,，住院病人做好住院首次溝通,、住院中溝通、出院前溝通,、做好醫(yī)療糾紛案例分析,，采取上報醫(yī)療不良事件獎勵措施，定期對發(fā)生醫(yī)療不良事件總結(jié)分析吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。

5,、重點抓好三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，逐級負(fù)責(zé),，三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制體現(xiàn)在上級醫(yī)師查房,、手術(shù)、門診,、急診,、值班,、搶救、解決疑難病例,、醫(yī)療文件書寫,、質(zhì)量管理等方面。20xx年把三級醫(yī)師查房,、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)納入績效考核重點管理,，實地考核考評，按照查房程序背查問講解程序進(jìn)行,。

6,、重點專科建設(shè)工作,，

加強(qiáng)對國家“農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色優(yōu)勢重點?？啤蹦X病科的管理。加強(qiáng)市級重點?？平ㄔO(shè),，努力把市級重點專科針灸科推向自治區(qū)重點建設(shè)?？?，把市級“重點建設(shè)專科”建成市級重點?？?、把市級重點培育專科建設(shè)成重點建設(shè)?？啤?爭取在以上?？苹A(chǔ)上20xx年再打造一個國家重點?？疲蛟?個自治區(qū)重點?？?，打造五個院內(nèi)重點專科,。鼓勵開展院內(nèi)重點?？频慕ㄔO(shè)，制定并實施?？平ㄔO(shè)規(guī)劃,、工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢及提高中醫(yī)藥臨床療效的具體措施。要求本科特色鮮明,，療效確切,，安全性高,，使重點專科建設(shè)成效明顯,，有創(chuàng)新能力,，有名老中醫(yī)和學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)揮示范帶頭作用，傳承學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗,，圍繞本?？苾?yōu)勢病種中醫(yī)臨床研究科研課題，采取措施轉(zhuǎn)化為科研成果,，在臨床中應(yīng)用,，積極鼓勵科研課題研，研究課題注重解決優(yōu)勢病種中醫(yī)臨床難點,。

根據(jù)大型中醫(yī)醫(yī)院巡查細(xì)則要求,，發(fā)揮中蒙醫(yī)特色優(yōu)勢措施認(rèn)真落實，有考核,、分析,、整改，有成效,，制定中醫(yī)特色質(zhì)量指標(biāo)的管理與考核評價,，加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，提高應(yīng)用中醫(yī)藥方法解決急危重癥和疑難病的能力,，開展病例討論,，病例討論中有中醫(yī)內(nèi)容，上級醫(yī)師正確指導(dǎo)下級醫(yī)師開展中醫(yī)診療活動,，中醫(yī)內(nèi)涵豐富四診資料齊全,、理法方藥一致性，體現(xiàn)中醫(yī)理念和思維,。

防范各類醫(yī)療不良事件的發(fā)生,；把醫(yī)療核心規(guī)章制度，融入到日常質(zhì)量檢查中,，量化到科室和個人的質(zhì)量考評中,，用嚴(yán)格的管理來規(guī)范執(zhí)行層的質(zhì)量行為，我們都必須清楚地認(rèn)識到以“醫(yī)療質(zhì)量與安全”為本,，建立長效機(jī)制,，長抓不懈 ，落實質(zhì)量管理始終如一,。通過科學(xué)的質(zhì)量管理,，建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，管理水平,，不斷發(fā)展,。逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限相互制約,，協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系,，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化,，設(shè)施規(guī)范化,，努力提高工作質(zhì)量及效率。

政工工作計劃篇七

1,、全面實施“五五”普法和依法治理工作,；

4、加強(qiáng)司法所規(guī)范化創(chuàng)建工作,，達(dá)到市級規(guī)范化要求,；

5、進(jìn)一步完善“大調(diào)解”各項制度,，繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮,。

司法行政工作直接面對基層，面對群眾,。司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)如何直接影響到一個地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,，因此，20xx年,，我處司法行政工作一個至關(guān)重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質(zhì),。一是繼續(xù)加強(qiáng)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識、技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以務(wù)實和求實為工作目標(biāo),，做到通識與通才培訓(xùn)兼顧。二是進(jìn)一步要求工作人員和基層調(diào)解員進(jìn)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科的自學(xué),，進(jìn)一步提高法律文書制作的水平,。三是注重工作經(jīng)驗的積累和運用,。特別是相似案件處理方法比較分析,，有助于提高業(yè)務(wù)技能。

首先,，要進(jìn)一步將工作力量,、工作重心前移，把摸排和預(yù)防工作放在工作的重點來抓,，做到宜散不宜聚,，宜疏不宜堵,，宜鈍不宜激，宜小不宜大,，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點,，進(jìn)一步減小大調(diào)解平臺的壓力。其次,，抓人民調(diào)解的潛能挖掘,。人民調(diào)解是我們一項重要的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，要充分彰顯人民調(diào)解在“大調(diào)解”機(jī)制中的主力軍地位,，進(jìn)一步完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),，著力提高調(diào)解人員整體素質(zhì)。要認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，年內(nèi)有計劃地組織開展4次糾紛排查活動,，集中調(diào)處和化解帶有規(guī)律性、季節(jié)性的矛盾糾紛,，調(diào)解率達(dá)到100,，調(diào)處成功率達(dá)到98以上。

我處社區(qū)矯正工作重點,，是要在提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量上下功夫,。要按照“重在矯正”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新方法,，不斷提高矯正程序的嚴(yán)密性和矯正手段的`科學(xué)性,，充分利用社會資源，增強(qiáng)矯正隊伍的綜合素質(zhì)和整體合力,，努力提高矯正質(zhì)量,。要按照“抓住重點、培育亮點,、形成特色”的要求,，著力完善規(guī)章制度、質(zhì)量評估,、安全保證等體系建設(shè),，加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化實踐總結(jié),。進(jìn)一步加大宣傳力度,，動員全社會來關(guān)心支持社區(qū)矯正工作，努力營造一個良好的工作環(huán)境,。要加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理,，完善矯正工作程序，健全志愿者隊伍,，加大督查指導(dǎo)力度,，提高矯正質(zhì)量,，確保矯正對象不脫漏管和無重新犯罪現(xiàn)象。

區(qū)“五五”普法規(guī)劃將于5月出臺,，我們要按照區(qū)“五五”普法規(guī)劃和《建設(shè)法治新浦實施綱要》的目標(biāo)要求,，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，完成辦事處“五五”普法規(guī)劃,。要按照推進(jìn)“法治新浦”建設(shè)工作會議的要求,，積極參與法治新浦建設(shè)，以深入開展“五五”普法為契機(jī),，把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的法制觀念和依法辦事能力作為推進(jìn)“法治新浦”建設(shè)的關(guān)鍵,。要適應(yīng)要求，不斷創(chuàng)新普法教育形式,，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實效性,。要深化對青少年和流動人口等重點對象的普法活動，為區(qū)大開發(fā),、大建設(shè),、大發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。要進(jìn)一步深化基層依法治理工作,，繼續(xù)協(xié)調(diào)民政部門做好“民主法治示范區(qū)”創(chuàng)建活動,，創(chuàng)建率要達(dá)到70。要深入開展法律進(jìn)社區(qū),、法律進(jìn)校園等活動,，完善和健全充滿活力的基層自治機(jī)制，不斷提高基層民主法制建設(shè)水平,。

政工工作計劃篇八

1．繼續(xù)加強(qiáng)教師的思想工作,，用各項規(guī)定規(guī)范全校師生的言行，使全校師生明白從我做起,，在實踐中培養(yǎng)良好的思想素質(zhì),，使我校師生的思想認(rèn)識達(dá)到一個新的高度。

2.加強(qiáng)老師的職業(yè)道德教育,，

⑴.進(jìn)一步提高全校老師自身思想政治素質(zhì),，在學(xué)校組織的定期政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，鼓勵教師要樹立崇高的理想,，堅定的信念，忠誠黨的教育事業(yè),，熱愛學(xué)生,，決不放棄任何一個學(xué)生,。教育要做到為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生的一切,，一切為了學(xué)生這一教學(xué)觀念。

⑵進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,。當(dāng)前，新課程改革正如火如荼地在全國展開,，這就要求每一位老師在以后的教學(xué)中要轉(zhuǎn)變觀念,，提高認(rèn)識，把自己的思想觀念轉(zhuǎn)換到新課程理念上來,。只有如此,，都能不至于落隊，才能跟上時代的步伐,。

3.加強(qiáng)對學(xué)生思想道德教育

⑴.充分利用“思想品德”這門專業(yè)課,，對學(xué)生進(jìn)行“五愛教育”，愛祖國,、愛人民,、愛勞動、愛科學(xué),、愛社會主義,。要聯(lián)系學(xué)生的生活實際，利用身邊的事例來教育學(xué)生,，使學(xué)生受到良好的道德品質(zhì)教育,。

⑵.繼續(xù)加強(qiáng)少先隊工作，少先隊組織是少年兒童自己的組織,，隊員是少年兒童學(xué)習(xí)的榜樣,，而榜樣的力量是無窮的。鼓勵他們要向英雄模范人物學(xué)習(xí),，本期我校決定運用先進(jìn)的電教器材對學(xué)生進(jìn)行思想教育,，教育他們利用自己的實際行動去報答黨和人民對他們的關(guān)懷和厚愛。

1.進(jìn)一步加深對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)和理解,，運用它是當(dāng)今各科教學(xué)的準(zhǔn)則和依據(jù),，是推動教學(xué)改革的有效途徑。