我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

保安公司員工守則心得體會(huì)篇一

(一)總經(jīng)理職責(zé)

1、依照國(guó)家法律,、法規(guī)對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策,，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2,、調(diào)查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情,，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開(kāi)拓市場(chǎng),，促進(jìn)公司發(fā)展,，代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任,。

3,、按照高效、精簡(jiǎn)的原則,，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置,，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,。

4,、制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

5,、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理,。

6,、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作,，從政治上,、工作上,、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難,，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,。

7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支,，審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算。

8,、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng),。

9、完成上級(jí)主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作,。

(二)副總經(jīng)理職責(zé)

1,、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng),、管理,，全力做好分管工作。

2,、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,，檢查督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,，抓好落實(shí)。

3,、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，抓好隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)管理,，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故,。

4、定期組織,、收集,、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議,，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳工作,。

5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理,，負(fù)責(zé)車輛維修,、文件材料的審核把關(guān)工作。

6,、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

7,、當(dāng)總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé),。

(三)辦公室兼人力資源部職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)辦公室的接待工作。

2,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織,，做好會(huì)議簽到及記錄，并對(duì)會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦,。

3,、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集,、整理與反饋,。

4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理,，認(rèn)真落實(shí)登記制度,。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施,、辦公耗材的購(gòu)置,、貯存及發(fā)放管理。

6,、協(xié)調(diào)處理公司各部門(mén)及員工之間的關(guān)系,，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

7,、負(fù)責(zé)(督促)勞動(dòng)合同的簽訂(續(xù)簽)工作,，建立員工電子檔案。

8,、負(fù)責(zé)各部門(mén)的工作績(jī)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作,。

9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),、意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)事宜,。

10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理,，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序,，做好員工工資核對(duì)工作。

(四)辦公室兼人力資源部主任職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

2,、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核,，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作,，處理,、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

3,、負(fù)責(zé)公司的公文,、資料、信息收集和宣傳報(bào)道工作,，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝通,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

4,、負(fù)責(zé)起草公司各類文件,，做好文件資料的整理、歸檔,、保存及各種文書(shū)的打印,、報(bào)刊征訂、分發(fā)工作,。

5,、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議,、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦,、督辦,、查辦，狠抓落實(shí),。

6,、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修,、審核,、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理,。

7,、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái),，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(五)人事,、辦公室內(nèi)勤職責(zé)

1,、在辦公室兼人力資源部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔,、資料,、保安服務(wù)合同、人事檔案,、勞動(dòng)合同,、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

2,、做好勞動(dòng)保險(xiǎn),、員工福利、工資考勤審核,、打印等工作,。

3、做好公用物品發(fā)放與管理工作,。

4,、做好來(lái)人來(lái)訪接待及各種會(huì)議準(zhǔn)備工作。

5,、做好后勤保障和對(duì)外宣傳報(bào)道工作,。

6、負(fù)責(zé)公司各類文書(shū),、資料的傳閱,、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(六)糾察隊(duì)職責(zé)

1,、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律,、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù),，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù),，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時(shí)上報(bào),，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正督促其改正。

2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式,，每天必須抽查5--6個(gè)崗點(diǎn),，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看,、問(wèn),、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，糾正問(wèn)題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊(duì)長(zhǎng),，重大情況要及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)部和公司領(lǐng)導(dǎo)。

3,、詳細(xì)做好糾察情況記錄,，搞好糾察情況綜合分析和通報(bào)制度,，每周一小報(bào),，每月一份糾察情況綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數(shù)及人數(shù),，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事,，存在的主要問(wèn)題及原因和整改的建議，起草糾察通報(bào),，表彰好的崗點(diǎn)人和事,，通報(bào)突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。

4,、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時(shí),，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實(shí),，不得弄虛作假,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng),。

(七)財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)憑證,、登記總帳,、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳,、固定資產(chǎn)明細(xì)帳,、規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、可靠,、完整,。

2、月底編制財(cái)務(wù)報(bào)表,。

3,、開(kāi)具服務(wù)發(fā)票，編制各部門(mén)收入明細(xì)表,。

4,、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥,，登記現(xiàn)金帳,、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財(cái)產(chǎn)的安全,、完整,。

5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證,，向稅務(wù)部門(mén)報(bào)稅及申報(bào)發(fā)票,。

(八)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),、政策,、制度的規(guī)定，提出本公司財(cái)務(wù)決策建議,，建立健全本公司的財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制,，以確保資金的有效運(yùn)用。

2,、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的帳目現(xiàn)金管理,，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報(bào)銷的審驗(yàn),，票據(jù)要合法合規(guī),，報(bào)銷要符合公司的規(guī)定。

3,、負(fù)責(zé)制定公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)帳目管理，各種財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確,，帳目要規(guī)范有序,。

4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào),，做到詳細(xì),、準(zhǔn)確,、無(wú)差錯(cuò)。

5,、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò),。

6、做好公司年度預(yù)算決算工作,，按照有關(guān)法規(guī),，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜,，交納應(yīng)交款項(xiàng),，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和“一支筆”的審批制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告,，后審批,，再列支，不得超支”的原則,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(九)經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

1,、本著“合法經(jīng)營(yíng),，信守合同”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材,、消防器材(以下簡(jiǎn)稱器材)等相關(guān)器材的經(jīng)營(yíng)銷售工作,，包括：

①器材銷售合同洽談和合同管理。

②器材銷售門(mén)市部的日常管理,。

③器材銷售后的售后服務(wù)管理,。

2、負(fù)責(zé)器材的采購(gòu)及庫(kù)房的管理工作,。

3,、完成其它服務(wù)性工作。

(十)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責(zé)

1,、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)技防市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作,，完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

2、誠(chéng)實(shí)守信,，合法經(jīng)營(yíng),，依法納稅，遵紀(jì)守法,。

3,、組織市場(chǎng)調(diào)查，廣辟信息渠道,，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,。

4、提高服務(wù)質(zhì)量,、做好售后服務(wù)工作,。

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和商品管理,，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物品,，做到帳目與實(shí)物相符，嚴(yán)防資金和物品流失,。

6,、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī),，禁止套開(kāi)票據(jù),，嚴(yán)禁損公肥私，以次充好,，坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

7、根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益情況,，核發(fā)員工的工資,、獎(jiǎng)金等福利待遇。

8,、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道,、資金、數(shù)量,，確保物源的質(zhì)量,，不得參與傳銷等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

保安公司員工守則心得體會(huì)篇二

1.目的:為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本守則.

2. 范圍:入居本廠所有保安人員.

3. 工作守則:

3.1 保安人員為工廠形象的代表,必須做到:

3.1.1 精神飽滿.

3.1.2 紀(jì)律嚴(yán)明.

3.1.3 禮貌待人.

3.1.4 反應(yīng)迅速.

3.2 主要任務(wù):

3.2.1 保障工廠財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全.

3.2.2 維護(hù)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度.

3.2.3 維護(hù)廠區(qū)及宿舍正常秩序.

4. 保安職責(zé):

4.1 共同職責(zé):

4.1.1 值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通訊聯(lián)絡(luò).

4.1.2 督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定著工衣.

4.1.3 上班時(shí)間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無(wú)單者保安有權(quán)阻止其外出.

4.1.4 不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事.

4.1.5 不定時(shí)巡查廠區(qū),對(duì)廠區(qū)物品進(jìn)行檢查,防止意外事情的發(fā)生.

4.1.6 廠區(qū)及宿舍如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部處理.

4.1.7 不定時(shí)巡察各樓層水?電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物質(zhì),保證重要區(qū)域的安全.

4.1.8 保持保安室?公告欄? 打卡機(jī)及廠區(qū)大門(mén)的清潔衛(wèi)生.

4.2 值班規(guī)定:

4.2.1 各崗位保安必須保持儀容整潔?精神狀態(tài)佳?態(tài)度和藹?認(rèn)真負(fù)責(zé).

4.2.2 熱情接待來(lái)訪人員,遇工廠董事?總經(jīng)理及貴賓來(lái)廠時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好.

4.2.3 堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位必須有相關(guān)人員代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室.

4.2.4 值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)?看小說(shuō)雜志?酗酒及做其它一切與工作無(wú)關(guān)的事.

4.2.5 加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)?宿舍水電?消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理,對(duì)因工作失職而對(duì)工廠造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

5. 門(mén)禁制度：

5.1 人員進(jìn)出管理：

5.1.1 工廠員工進(jìn)出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證,，對(duì)未戴廠證者，不得入廠內(nèi),，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,，保安應(yīng)記下其姓名,、部門(mén)、交人力資源部處理,。

5.1.2 例假日及上班以外時(shí)間,，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應(yīng)婉拒其進(jìn)入工廠車間或辦公區(qū)域,，并應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間數(shù)據(jù)記錄于保安值班日志上,。

5.1.3 員工上班時(shí)間因工作需要外出的應(yīng)持放行條，無(wú)放行條時(shí),，保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案),。

5.1.4 員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為,。

5.1.5 被工廠除名及離職人員,，保安應(yīng)核準(zhǔn)放行條后給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品,，嚴(yán)禁帶有本廠標(biāo)志的任何物品出廠,。

5.1.6 外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),，征得受訪人同意,，并持有效證件登記后，發(fā)放訪客證進(jìn)入前臺(tái)會(huì)客室,。

5.1.7 控訪人員留宿按<<宿舍管理規(guī)定>>執(zhí)行.

5.1.8 凡來(lái)本廠聯(lián)系業(yè)務(wù)的新老供貨商一律要熱情接待,，并登記好姓名地址，進(jìn)出時(shí)間和接見(jiàn)人,，然后由當(dāng)班保安通知接見(jiàn)人是否接見(jiàn),。

5.1.9 特約長(zhǎng)期貨供貨商，需持送貨單,，佩戴工廠為其辦理的訪客證,，且登記好進(jìn)出時(shí)間、單位(地址) ,，姓名和收貨部門(mén)及收貨人,，并在指定區(qū)域裝卸，卸完后不得在倉(cāng)庫(kù)逗留,。

5.1.10 月終來(lái)本廠結(jié)款的供貨商,，須得到財(cái)務(wù)預(yù)約務(wù)必在一至二天內(nèi)結(jié)清，結(jié)款時(shí)逐一進(jìn)出,，并登記好地址姓名,、進(jìn)出時(shí)間、結(jié)款人員一律從指定路線去前臺(tái)等候,，由保安隊(duì)長(zhǎng)控制所有結(jié)款人員的一切動(dòng)向,。

5.1.11 沒(méi)有預(yù)約的國(guó)外訪客,，須及時(shí)通知經(jīng)理室，以確定身份,，方可放行,。

5.1.12 外來(lái)驗(yàn)貨人員須通知業(yè)務(wù)、品質(zhì)相關(guān)人員,。

5.2 車輛進(jìn)出管理：

5.2.1 本廠車輛外出，須公司司機(jī)或持簽核的《用車申請(qǐng)單》在保安室登記好方可放行,。

5.2.2 外來(lái)車輛入廠應(yīng)在保安室登記,，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,，攜帶本工廠物品由相關(guān)權(quán)責(zé)人員在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量,、型號(hào)與出門(mén)條核對(duì),，無(wú)誤后才予以放行。

5.2.3 所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放,，自行車進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí),，必須下車推行進(jìn)出。

5.3 物品進(jìn)出管理：

5.3.1 員工及外來(lái)人員攜帶行李,，包裹進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí),，須自覺(jué)接受保安的檢查和登記。

5.3.2 攜帶物料,、加工零件,、樣板或模具出廠，須有相關(guān)權(quán)責(zé)人員在放行條上簽字注明,，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠,。

5.3.3 來(lái)廠交貨的車輛，應(yīng)先在保安室登記,，并停車檢查,，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現(xiàn)貨物中有違禁物品或兇器時(shí)應(yīng)立即通知人力資源部,。

5.3.4 提交的小件物品,、信函、文件等應(yīng)由前臺(tái)收取,，前臺(tái)下班后由保安代收代發(fā),，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記,。

5.3.5 對(duì)人員,、車輛所攜帶物品有疑問(wèn)時(shí),，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。

5.4 接聽(tīng)電話的有關(guān)規(guī)定,。

5.4.1 任何值班保安一律要文明禮貌接聽(tīng)所有電話,。

5.4.2 外部來(lái)電找人一定要快速準(zhǔn)確接轉(zhuǎn)清楚，盡可能地找到相關(guān)人員,，如被找人員不在,，應(yīng)盡快回復(fù)對(duì)方，并記好對(duì)方所交待的一切事宜,，以免造成時(shí)間上的損失,。

5.4.3 非公事的一切外線，一律不許轉(zhuǎn)接(特殊情況下可代為通知),。

5.4.4 非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話,。

5.5 嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員：

5.5.1 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員及車輛。

5.5.2 不明身份,，衣冠不整的人員,。

5.5.3 推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛。

5.5.4 非洽談公務(wù)人員及車輛,，或是談公務(wù)但拒絕登記檢查者,。

5.5.5 來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人員者。

保安公司員工守則心得體會(huì)篇三

一.崗位職責(zé)

1.保證店面正常經(jīng)營(yíng);

2.負(fù)責(zé)店面人員,、財(cái)產(chǎn),、商品的安全;

3.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理和操作;

4.負(fù)責(zé)與政府各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，

二.主要工作：

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)人員,、商品,、物品的安全，負(fù)責(zé)維護(hù)商場(chǎng)的治安秩序,，處理突發(fā)事件;

2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)稽查,，防止偷竊并對(duì)盜竊行為依照公司規(guī)定處置;

3.負(fù)責(zé)安全員、消防員,、稽核員的工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn),，定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，定期進(jìn)行考核;

4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、外賓來(lái)公司時(shí)護(hù)接,、護(hù)送，保證安全;

5.協(xié)調(diào)政府各治安部門(mén)和相關(guān)治安部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,，協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)之間的關(guān)系,，確保商場(chǎng)安全;

6.指導(dǎo)領(lǐng)班、組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)他們的考勤,，督導(dǎo)領(lǐng)班對(duì)其員工的考勤,，組織實(shí)施應(yīng)急措施;

7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的消防安全。負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)消防安全法規(guī),，實(shí)施超市商業(yè)營(yíng)運(yùn)規(guī)范的消防管理規(guī)定,，指導(dǎo)各用戶制定相關(guān)的消防制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)保安,、消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，共同制定整改措施并報(bào)告行政部經(jīng)理;

8.負(fù)責(zé)商場(chǎng)消防設(shè)備(噴淋、煙感,、通風(fēng)閥,、消防栓.干粉滅火器.自動(dòng)監(jiān)控)的檢查完善，隨時(shí)保持良好運(yùn)行狀態(tài),。協(xié)助工程部對(duì)消防泵、管道,、水箱,、消防電梯的檢查維護(hù);

9.負(fù)責(zé)消防器材的配制、檢查,，負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實(shí)施,，負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊(duì)員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練;

10.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)店前交通，保證通道暢通,。

三.輔助工作：

1.負(fù)責(zé)警員警械的檢查,、更換;

2.負(fù)責(zé)消防員工的管理教育;

3.負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)(含對(duì)外學(xué)習(xí)班)定期進(jìn)行消防知識(shí)考核;

4.收集,、整理,、保存商場(chǎng)的稽核和消防檔案的資料;

5.防止購(gòu)物車輛的丟失和損壞。

保安公司員工守則心得體會(huì)篇四

為了加強(qiáng)對(duì)保安工作的管理,，使公司員工有一個(gè)安全,、舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),、利益不受侵害,，特制訂本管理規(guī)定。

一,、 公司大門(mén)安全管理規(guī)定

1,、公司的大門(mén)警衛(wèi)室實(shí)行24小時(shí)值班制。

2,、當(dāng)班執(zhí)勤應(yīng)有分工,，保證一人在室內(nèi)電話機(jī)旁，執(zhí)行室內(nèi)公務(wù),，另外負(fù)責(zé)在廠區(qū)內(nèi)游動(dòng)觀察,，檢查有無(wú)可疑情況和人員及不安全因素,。

3、保安的具體職責(zé)：

①應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,，切實(shí)執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私。

②執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容,，對(duì)于應(yīng)急器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,，或儲(chǔ)備齊全。

③執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),，遇有重大災(zāi)變時(shí),，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷,，作適當(dāng)之處置,，并立即報(bào)告上級(jí)。

④執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,，不得擅離職守或酗酒,、閑聊、閱讀書(shū)報(bào),、睡覺(jué)等失職行為,。 ⑤應(yīng)熟記廠內(nèi)各處的水,、電、易燃品、開(kāi)關(guān),、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),，以免臨急慌亂,，對(duì)重要位置電燈,、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整修,。

⑥應(yīng)檢查,、監(jiān)督入廠人、物,、車輛,，對(duì)未有有效證件或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠,，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠,，除是本廠所需物品外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

⑦應(yīng)遵照巡邏路線夜間每?jī)尚r(shí)巡邏工廠,、車間,、倉(cāng)庫(kù)，并做好巡查記錄。 ⑧交接班時(shí),，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登入"交接記錄",，做好存檔,。

二、 人員管理

1,、員工進(jìn)廠區(qū)必須佩帶工作證,、考勤卡，不佩帶者一律禁止入廠;

2,、檢查,、監(jiān)督員工上下班，遲到,、早退,、加班人員的打卡情況。

3,、員工在工作時(shí)間因公或事(病)假離廠時(shí),，應(yīng)查驗(yàn)廠部開(kāi)據(jù)的放行條后，方可放行,。

4,、親屬,、朋友來(lái)廠找人一律在門(mén)衛(wèi)值班室等候,，由值班人員電話通知所在單位在值班室會(huì)客，禁止私自進(jìn)車間或辦公室找人,。其他人員無(wú)正當(dāng)理由一律禁止入廠,。

5、外來(lái)人員到工廠接洽業(yè)務(wù),，應(yīng)在值班室辦理入廠登記手續(xù),，并電話聯(lián)系有關(guān)部門(mén)接待人。經(jīng)同意后,，方可進(jìn)入;離開(kāi)時(shí)收回會(huì)客單,。

6、因工作需要在廠內(nèi)施工人員,，經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理臨時(shí)工作證,，方可入廠。工程結(jié)束后將臨時(shí)工作證全部收回,。

7,、來(lái)公司、工廠參觀訪問(wèn)的人員，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后,，由接待人發(fā)給參觀證,，方可入公司或工廠。

8,、假日加班人員或因事需進(jìn)廠的職工,，根據(jù)生產(chǎn)部所報(bào)送的加班人員名單核對(duì)相符后，準(zhǔn)予進(jìn)廠,。公司人員假日,、休息日進(jìn)公司門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)登記出入時(shí)間。

9,、廠內(nèi)住宿人員,，在工作時(shí)間外，憑工作證進(jìn)出工廠,，但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者,，應(yīng)立即通知宿舍管理員，做好出入登記,。

10,、外來(lái)人員進(jìn)入工廠，告知廠內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

11,、公司、工廠職工及外來(lái)人員嚴(yán)禁帶小孩入廠,。

三,、 物品管理

1、任何人未經(jīng)允許不得攜帶產(chǎn)品,、模具,、工具設(shè)備和相關(guān)資料出廠，否則門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣押,。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出廠時(shí),，需要出具主管部門(mén)及公司業(yè)務(wù)員審批的放行條，核查清楚后方可放行,，放行條保存?zhèn)洳椤?/p>

2,、各外協(xié)廠交貨時(shí)所隨帶其廠物品的進(jìn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由門(mén)衛(wèi)值班人員查驗(yàn)登記,，在離廠時(shí)再經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員根據(jù)原登記核對(duì)符合后給予放行,。

3、離廠人員經(jīng)值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,，暫扣留物品,，并以下列程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門(mén),、姓名、時(shí)間,、地點(diǎn),。

②由攜帶者親自寫(xiě)明理由，注明品名,、數(shù)量,，由何處取得等。

③情況嚴(yán)重時(shí),，不得讓當(dāng)事人離廠,，應(yīng)速呈報(bào)主管處理。

4,、廠內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出廠時(shí),，按下列規(guī)定處理：

①攜帶行李、包裹,、提箱等大件物品者,，應(yīng)憑廠部開(kāi)據(jù)的放行條核查后放行。 ②攜帶一般日常用品者,，由警衛(wèi)人員查驗(yàn)后放行,。

四、車輛管理

1,、本廠所有車輛(汽車,、機(jī)車)出廠在值班室按規(guī)定要求登記。

2,、外來(lái)車輛進(jìn)入工廠,，隨車人員必須辦理登記，經(jīng)值班人員檢查無(wú)可疑后方可放入,。

3,、進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查,，應(yīng)注意進(jìn)廠車輛有無(wú)載有違禁,、危險(xiǎn)或易燃物品。出廠車輛載有貨物時(shí),，屬工廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)的,，憑業(yè)務(wù)部開(kāi)據(jù)的放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行;屬于快遞公司發(fā)送物品出廠，必須由主管業(yè)務(wù)員簽發(fā)的放行條,，經(jīng)核查后方可放行,。

五、緊急事件處理程序

1,、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),，以收回失竊物為首要,，并應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

2,、保安應(yīng)熟悉安全裝備的使用,。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,，不可慌張誤事,，視情況按下列程序處置：

①判斷情況若尚可控制消除時(shí)，速采取行動(dòng),，并報(bào)告主管及通知相關(guān)部門(mén),。

②判斷事故無(wú)法控制，應(yīng)急速報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

③日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管,，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所、消防單位或救援單位及本廠安全負(fù)責(zé)人,。

3,、夜間或休假時(shí)，近鄰廠區(qū),、街道發(fā)生災(zāi)害時(shí),，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

六,、消防工作管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》及有關(guān)規(guī)定,，每一名保安員都是義務(wù)消防員,，應(yīng)掌握消防設(shè)備、消防器材的使用及放置位置,，了解相關(guān)的消防知識(shí),。

2、保安科負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)公司消防規(guī)劃落實(shí)具體的措施,，定期組織消防安全檢查,，對(duì)所有保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3,、所有保安人員都應(yīng)遵循防火工作的“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的原則，在工作中要有高度的防火意識(shí),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常的聲響,、亮光、異味,、煙霧,、車輛漏油等現(xiàn)象,。

4、保安人員應(yīng)積極參加,、配合公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全防火活動(dòng),，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)公司消防設(shè)施、器材的管理和保養(yǎng),。

5,、一旦發(fā)生火警，除了門(mén)衛(wèi)值班室留守一人外,，所有保安人員(包括下班人員)均應(yīng)在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)參加救火及維持治安秩序的工作,。

6、發(fā)生火警,，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現(xiàn)場(chǎng)救火的,，公司將給與從重處罰，直至開(kāi)除,。

七,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、發(fā)現(xiàn)違章一次,，扣罰5分,，并酌情扣減當(dāng)月績(jī)效工資。

2,、月內(nèi)累計(jì)違章四次,，扣罰50分，并取消當(dāng)月績(jī)效工資,。

3,、因違章造成一定損失的，視情節(jié)輕重,，扣罰當(dāng)月全部工資,，直至開(kāi)除。

4,、發(fā)生火警,，已下班的保安人員，如已知情況而不趕到現(xiàn)場(chǎng)救火的,，公司將給與從重處罰直至開(kāi)除,。

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保安公司員工守則心得體會(huì)篇五

第一節(jié) 總則

第一條 為維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全及使人員,、車輛,、物品出入的管理有所依據(jù)，特制定本制度,。

第二條 適用范圍：人員,、車輛,、物品出入公司時(shí)，應(yīng)遵守本制度規(guī)定,，由保安負(fù)責(zé)管理,。

第二節(jié) 保安職責(zé)及工作要求

第一條 保安職責(zé)

1、確保公司財(cái)產(chǎn),，人身安全管理,。

2、加強(qiáng)進(jìn)出廠區(qū)人員,、車輛,、貨物及攜帶物品管理。

第二條 保安工作要求

1,、準(zhǔn)時(shí)上班,，做好各班次交接工作，堅(jiān)決杜絕遲到,、早退現(xiàn)象,。

2、上班時(shí)間,，保安必須穿工作裝,，佩戴工作帽，總體做到衣著整潔,、站立有型,、建立威嚴(yán)、樹(shù)立形象,。

3,、值班保安必須堅(jiān)守工作崗位，杜絕空崗,、缺崗現(xiàn)象,。

4、加強(qiáng)夜間巡邏,，注意安全防范,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)于處理不了的要及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng),，由其處理,，防止事故造成更大損失。

5,、加強(qiáng)進(jìn)出廠區(qū)管理登記,，以備再次查閱，對(duì)于異常情況要及時(shí)上報(bào)解決,。

6,、維護(hù)公司公共設(shè)施管理,，如：消防栓、滅火器,、娛樂(lè)設(shè)施等公司財(cái)產(chǎn),。

7、維護(hù)保安室周邊環(huán)衛(wèi)工作,，確保保安室地面干凈,，臺(tái)面整潔，保安室無(wú)堆放任何與工作無(wú)關(guān)的物品,。

第三節(jié) 人員出入管理

第一條 員工出入廠區(qū),，必須佩戴好廠證，并自覺(jué)接受保安工作人員檢查,。

第二條 上班時(shí)間,，員工出入廠區(qū)必須佩戴廠證，穿好工衣,，總的要求要做到：得體,、大方、整潔,。

第三條 上班時(shí)間,，員工因公務(wù)、請(qǐng)假等需要外出,，必須出示主管級(jí)以上管理人員批準(zhǔn)的《人員外出放行條》,，到行政部辦理外出授權(quán)手續(xù)，同時(shí)當(dāng)值保安登記后方可放行,。

第四條 因公事需進(jìn)入公司者,，應(yīng)填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪登記》，領(lǐng)取及佩戴“來(lái)訪證”進(jìn)入公司,，離開(kāi)時(shí)向當(dāng)值保安交還“來(lái)訪證”,，由當(dāng)值保安在登記表上填寫(xiě)出廠時(shí)間，存檔以備查閱,。

第五條 政府機(jī)關(guān),、客戶如有必要進(jìn)入公司參觀時(shí)，由經(jīng)辦人或申請(qǐng)人按經(jīng)劃定準(zhǔn)許參觀的路線經(jīng)行政部核準(zhǔn)后通知各有關(guān)部門(mén)并派員引導(dǎo)參觀,。陪同人員需佩戴“陪同證”,，政府機(jī)關(guān)、客戶人員需佩戴“參觀證”,，否則不予進(jìn)入車間,。

第六條 參觀非經(jīng)劃定準(zhǔn)許參觀之區(qū)域者，需呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第七條 參觀時(shí)間基本以上班時(shí)間為限,，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

第四節(jié) 車輛出入管理

第一條 車輛憑相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的《派車單》離開(kāi)廠區(qū),，保安憑單予以放行,，否則追究當(dāng)事人及當(dāng)值保安人員責(zé)任。

第二條 外來(lái)車輛經(jīng)門(mén)口保安核查如需進(jìn)入廠區(qū)時(shí),，需嚴(yán)格登記后進(jìn)入,。外來(lái)車輛空車出門(mén)，經(jīng)保安查驗(yàn)并簽注時(shí)間后出門(mén),，如有裝載物品,，需提供相關(guān)部門(mén)核簽的《出貨單》、《物品放行條》等,。

第三條 車輛進(jìn)入廠區(qū),，保安工作人員要指引車輛按區(qū)域、依序,、規(guī)范停放,。

第五節(jié) 物品出入管理

第一條 為加強(qiáng)出入公司物品清點(diǎn)管理，物品出入公司,，保安有責(zé)權(quán)根據(jù)單據(jù)對(duì)物品進(jìn)行清點(diǎn),，并履行登記，或?qū)⑾嚓P(guān)攜帶物品外出批準(zhǔn)單存檔以備查閱,。

第二條 物品放行需要公司授權(quán)人核簽的《物品放行條》,，相關(guān)人員填寫(xiě)《物品放行條》時(shí)，需規(guī)范化,，數(shù)量部分全部大寫(xiě),，例如出貨11箱，需填寫(xiě)：(壹拾壹整)箱,。負(fù)責(zé)人簽字審核時(shí),，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定填寫(xiě)，則不允簽字,，未按規(guī)定填寫(xiě)的《物品放行條》保安室不允許放行,，否則出現(xiàn)問(wèn)題，當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人一并處分,。

第三條 外來(lái)公司人員攜帶自備工具和物料入廠,，由其填寫(xiě)《來(lái)廠人員自備工具、物品清單》,，經(jīng)保安確認(rèn)后方能進(jìn)出,，外出并嚴(yán)格核對(duì)檢查無(wú)誤后準(zhǔn)予放行。

第六節(jié) 附則

出入公司廠門(mén)時(shí)，保安若發(fā)現(xiàn)有異常,，保安隊(duì)長(zhǎng)立即填寫(xiě)《異常報(bào)告單》,，交行政部處理。