隨著社會不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

員工個(gè)人月度工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、嚴(yán)以律己,，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)時(shí)處處以工作為先,，大局為重，遇有緊急任務(wù),，加班加點(diǎn),，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,，會想方設(shè)法去完成,。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責(zé),、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失,、打折扣,、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),，開展批評與自我批評,，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。虛心的向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我,。在工作中,，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué),，不懂的就問,，取人之長，補(bǔ)己之短,，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高。

三,、積極工作,，完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié),，對于我們服務(wù)行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng),。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件,、通知,、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請示,、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手,，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，了解員工思想動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四,、人事管理方面,。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,，即“與員工談話”,，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了,，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人,。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn),。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力,。

五,、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底,，消除緊張心理,。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文,，我也會琢磨，可是會因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),，經(jīng)歷多了,，自然也會有所提高的。

六,、個(gè)人方面的事情,。這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了,?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點(diǎn)假了,。我找過原因,，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺,，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足，今后,，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,，與時(shí)俱進(jìn),，積極進(jìn)取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺階,，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二,、抽出時(shí)間,，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料,，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的精神,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時(shí)間里,，我一定再接再勵(lì)，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅(jiān)信在以后的道路上,，我會走的更好!

員工個(gè)人月度工作總結(jié)報(bào)告篇二

在剛剛過去的五月份中，我處按照本學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,，繼續(xù)以“我是火焰,，愛心化院”這一具有鮮明特色的工作口號為指導(dǎo)思想，以“認(rèn)真履行份內(nèi)職責(zé),、積極拓展鍛煉空間、提升成員綜合素質(zhì)”為工作重點(diǎn);以“一切為了同學(xué)服務(wù)”為工作原則,，有條不紊地開展各項(xiàng)活動,、工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)就以下幾個(gè)方面介紹我處本月工作情況：

一,、部門職能

在剛剛過去的五月份里，我處認(rèn)真履行部門職責(zé),，切實(shí)地負(fù)責(zé)好學(xué)生會各種表格的制作,、更新;證書、獎(jiǎng)狀的購置;通知,、文件的起草以及下發(fā);負(fù)責(zé)整理,、歸置學(xué)生會的材料、信息;負(fù)責(zé)學(xué)生會日常值班的安排,、監(jiān)督和公假條的發(fā)放;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè),、部門對于篤南200的借用;負(fù)責(zé)完成辦公室和倉庫部分日常雜務(wù)及后勤等等。此外,，我處還在各個(gè)活動上抽配人手,，給予各兄弟部處力所能及的幫助。

二,、院學(xué)術(shù)科技節(jié)活動

這段時(shí)間里,，我部在院學(xué)術(shù)科技節(jié)框架內(nèi)舉辦了不少較成功的活動,。首先，和心理健康部一起舉辦的“第柒放映室”贏得了大家的一致好評,，我處以后會把該活動作為一項(xiàng)特色活動傳承下去;在“母親節(jié)”時(shí)舉辦的三行親話活動受到廣泛響應(yīng),，共收到各個(gè)年級作品幾十件;隨后進(jìn)行的筆記評展大賽更是調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的熱情;最后，歡送畢業(yè)生活動,，我們和調(diào)研部一起舉辦了“真情永駐,，反哺母校”07畢業(yè)生寄語留言活動,，學(xué)長學(xué)姐的肺腑之言深深打動了我們,，感悟頗深，收益良多,。今后,，我處會繼續(xù)努力，舉辦更多的參與度高,、受歡迎度大,、同學(xué)們喜聞樂見的活動!

三、小結(jié)

然而任何一個(gè)組織總會有問題的,，學(xué)生會作為一個(gè)學(xué)生組織也不例外,，以我個(gè)人看法提出在我部或?qū)W生會整體上可能存在的一些問題：

1.隨著部處的增多，這學(xué)期以來,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度加大,，給我部工作提出更高的要求。工作中的瑕疵感謝大家的包涵和見諒,。

2.學(xué)生會在某些區(qū)間段內(nèi),，對于工作的前瞻性不足，不能充分利用以往的工作經(jīng)驗(yàn),、沒有把握活動的開展規(guī)律,、未能及時(shí)安排恰當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃表，在某些活動通知下發(fā)時(shí),、做階段性總結(jié)時(shí)措手不及,，以至于草草收場，沒有達(dá)到預(yù)期目的,。

3.與各基層團(tuán)支部的交流還略顯不足,，與之銜接的緊密程度還有提升空間。

以上就是我和我部成員在這個(gè)月的主要工作內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的一些問題,，我部在工作的具體實(shí)施中有時(shí)會遇到一些小困難,，但我們在主席團(tuán)及各部門的鼎力支持下排除了前進(jìn)道路上的一個(gè)又一個(gè)障礙，盡所能完成了工作任務(wù)。同時(shí)也希望老師,、其它部門,、同學(xué)們繼續(xù)給予監(jiān)督、協(xié)助,、指導(dǎo),、批評，力求使我部以后的工作更臻完善,。相信我部會越來越好的,，相信學(xué)生會會越來越好的，相信化院會越來越好的!

員工個(gè)人月度工作總結(jié)報(bào)告篇三

在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，八月份的工作開展的很順利?，F(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1、接管理部通知,，依據(jù)設(shè)計(jì)室李國龍?zhí)峁┑暮唸D,，分別計(jì)算、審核高壓注汽鍋爐一號本體車,、二號輔助車,、三號保障車三套報(bào)價(jià)單工作量及其資料。

2,、編制西南長嶺1號氣田2套1700kw撬裝全自動真空加熱爐結(jié)算書,。(2套加熱爐內(nèi)部結(jié)構(gòu)、部件數(shù)量不同,，所附帶的氣水分離器一臺是碳鋼的,，另一臺是不銹鋼結(jié)構(gòu)的。)

3,、編制西北開發(fā)部采一吳三聯(lián)3臺1600kw加熱爐結(jié)算書。

4,、和三區(qū)黃江山去濱南采油廠五個(gè)采油隊(duì),，根據(jù)甲方的要求并同意，丈量拆除,、更換,、維修等各工作項(xiàng)目的工作量。

5,、分明別類整理編制丈量的濱南采油廠的工作量資料,，經(jīng)三區(qū)黃江山報(bào)經(jīng)甲方審閱同意后，編制預(yù)算書報(bào)價(jià),。①濱南稠油首站維修項(xiàng)目7786.15元②濱南二礦4噸蒸汽鍋爐維修項(xiàng)目174415.91元③三礦6隊(duì)2噸蒸汽鍋爐維修項(xiàng)目240997.93元④三礦7隊(duì)4噸蒸汽鍋爐維修項(xiàng)目286878.96元⑤四礦1噸/2噸低壓鍋爐維修項(xiàng)目118909.81元報(bào)經(jīng)甲方后,，甲方從工作量及維修內(nèi)容上又進(jìn)行了幾次調(diào)整，還因施工的地點(diǎn)方式問題，濱南三礦7隊(duì)現(xiàn)在還沒有定下來,。

6,、編制中原油田1000kw、1500kw分體式相變加熱爐預(yù)算書,，①1000kw加熱爐484690.14元,。②1500kw加熱爐524134.16元。

7,、依據(jù)藍(lán)圖,、監(jiān)理報(bào)告及甲方簽字文件等所掌握的材料，和董玉杰查對海開中心二號平臺所干工作量,，再去現(xiàn)場落實(shí)后,，編制出詳細(xì)的工作量。

九月份工作計(jì)劃

1,、積極配合海洋遺留問題協(xié)調(diào)小組的工作,，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，編制出“海開中心二號平臺”拆除,、新上設(shè)備以及所干了的工程工作量清單，有依有據(jù)的編制出一份在海洋平臺上施工的結(jié)算書出來,，把這項(xiàng)工作徹底解決好,。

2、配合勝利三區(qū)完成濱南采油廠幾個(gè)單項(xiàng)維修工程的預(yù)算書編制,、報(bào)價(jià),、審核以及結(jié)算等工作。

3,、樁西采油廠準(zhǔn)備大隊(duì)鍋爐房改造工程的驗(yàn)收,、結(jié)算工作;現(xiàn)河采油廠郝現(xiàn)聯(lián)合站鍋爐安裝及其他零散工程的結(jié)算工作，應(yīng)積極主動協(xié)調(diào)甲方,，盡早完成結(jié)算工作,。

4、油氣集輸公司孤島原油庫鍋爐房改建工程,，建筑,、安裝正在進(jìn)行，要經(jīng)常去現(xiàn)場,，查看工作進(jìn)度,，掌握現(xiàn)場情況，督促落實(shí)圖紙外的工作量簽證問題,，工程施工完畢,，及時(shí)編制出結(jié)算書報(bào)經(jīng)甲方審計(jì),。

5、陸續(xù)完成集團(tuán)公司安排的編制20個(gè)不同型號設(shè)備制造的預(yù)算書價(jià)格,。

6,、完成好集團(tuán)公司其他應(yīng)急性的工作。

員工個(gè)人月度工作總結(jié)報(bào)告篇四

轉(zhuǎn)至__部工作至今已有一月了,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,，通過自身的努力，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到很大提高,，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將本人最近的工作狀況匯報(bào)如下：

一、業(yè)務(wù)知識方面

1,、學(xué)習(xí)掌握了用友財(cái)務(wù)軟件,。

看似簡單的軟件系統(tǒng)，似乎不那么簡單,，通過學(xué)習(xí),、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng)、往來管理,、采購管理,、銷售管理、庫存管理,、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程,。用友軟件把查詢憑證、供應(yīng)商對賬,、成本核算,、費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)報(bào)表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?，大大提高了?cái)務(wù)人員的工作效率。

2,、掌握了基礎(chǔ)賬務(wù)知識,。

(1)協(xié)助成本會計(jì)進(jìn)行成本核算工作，匯總統(tǒng)計(jì)每日材料出入庫,、材料采購單據(jù),，計(jì)算出管理部門和營業(yè)部門的費(fèi)用及實(shí)際成本，把經(jīng)營過程的實(shí)際消耗如實(shí)地反映出來，到達(dá)積聚成本的目的,，并用積累的成本資料反映酒店的實(shí)際經(jīng)營耗費(fèi)狀況,，從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞,。

(2)協(xié)助費(fèi)用會計(jì)進(jìn)行酒店費(fèi)用的核算及攤銷。做好供應(yīng)商月末對賬工作，統(tǒng)計(jì)核算酒店各部門的費(fèi)用并進(jìn)行攤銷,，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。

(3)協(xié)助應(yīng)收會計(jì)確認(rèn)內(nèi)部交易核對工作,，匯總每日消費(fèi)賬單，做好每筆消費(fèi)數(shù)據(jù)的對賬,，對散客客戶,、掛賬客戶進(jìn)行分類建立日消費(fèi)明細(xì)，以減少差錯(cuò),，便于月末對賬及賬款回收,。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

1,、只有熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,，才能盡快進(jìn)入實(shí)際工作主角并適應(yīng)新的工作崗位。

2,、財(cái)務(wù)工作最主要的是堅(jiān)持原則,，這樣才能理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),。

3,、財(cái)務(wù)工作也屬于后勤保障部門，只有樹立服務(wù)意識,，才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好,。

三、存在的不足

初入財(cái)務(wù)時(shí)由于業(yè)務(wù)知識不熟練,，導(dǎo)致用友軟件操作錯(cuò)誤,。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升個(gè)人專業(yè)知識

作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到最好,，哪怕是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,?！霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，只能通過不斷學(xué)習(xí),、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，才能使自身綜合潛力不斷得到提高,。了解新稅法,，收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，使財(cái)務(wù)工作發(fā)揮用心的作用,。

五,、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作

做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,，以預(yù)算為依據(jù),，做好成本、費(fèi)用的核算,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷執(zhí)行事前計(jì)劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系,。

以上是我對自己工作的總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

員工個(gè)人月度工作總結(jié)報(bào)告篇五

來到公司已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了,，一個(gè)月的工作,，讓我得到了成長，更讓我收獲了工作的的喜悅,，接下來我這一個(gè)月進(jìn)行總結(jié),。

一、工作心態(tài)

來到公司的時(shí)候,，一切都感覺到是那么的新鮮,，一切豆干到好奇，剛來到公司是是以一個(gè)局外人的角度去工作的,，因?yàn)樘幵谝粋€(gè)新的環(huán)境中難免有些不適應(yīng),，因此對于這樣的新環(huán)境我們就會感到有些拘束，還有對陌生的一絲擔(dān)憂,，在工作的時(shí)候能夠很好的投入工作,，有不熟也有害怕，更有緊張,，這是剛剛來到公司是的感受,，但是隨著時(shí)間的延長，慢慢的對公司的一些工作環(huán)境,，對公司的事物,，慢慢接受，不在像開始的時(shí)候,，那么拘束,，那么的感到不自在，因?yàn)橐呀?jīng)開始融入到這個(gè)集體,，把自己真正看做是公司里的一員了,，在工作時(shí)的心態(tài)變化也是非常明顯的，又陌生到適應(yīng),，是個(gè)漸變的過程,，一個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了，經(jīng)過實(shí)際的工作訓(xùn)練對待工作的態(tài)度,，發(fā)生變化了,，也適應(yīng)了工作。因?yàn)槲覀兪切氯?，公司是全新的,，工作是陌生的，更有很多陌生的同時(shí),，在這期間我們需要做的就是就是適應(yīng),，熟悉環(huán)境讓自己一顆挑動的心，能夠快速的平靜下來,。

二,、學(xué)習(xí)提高

在這一個(gè)月里我們的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)工作,，我們掌握的知識，技巧個(gè)方面都存在不足,，又有么明顯的缺憾,，因此只有通過不斷的去學(xué)習(xí)，去加強(qiáng)才能夠獲得成功,，才能夠取得勝利,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一些基礎(chǔ)工作常識，熟練工作的內(nèi)容,，適應(yīng)工作崗位,，掌握工作方法，雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導(dǎo)和幫助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導(dǎo),，有些地方需要我們?nèi)プ约簩W(xué)習(xí),，去想一些有經(jīng)驗(yàn)的人去請教，通過這樣來解決自己的問題,，提高自己的工作水平,，不斷的在工作中去努力去學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覀冎挥信Χ鄬W(xué),，多問題才能歐股把工作做好,，才能夠更快速的在這個(gè)月打好基礎(chǔ)，讓以后的工作之路,，走的更順利,。

三、不足之處

我們剛來到企業(yè)很過時(shí)候做的事情都是笨手笨腳,，因?yàn)槲覀儾⒉皇炀?，因?yàn)槲覀冞€在磨合階段，我們的經(jīng)驗(yàn)不足,，是明顯的,，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的`時(shí)間長短,，還是工作的效率,，或者工作的結(jié)果都是存在很大差距的，多需要我們慢慢趕超,，不斷的向前邁進(jìn),，我們對工作的認(rèn)知也存在很多的問題，掌握的知識也是明顯不足的,，都是需要及時(shí)補(bǔ)充的,，只有不斷的去增強(qiáng)，去改進(jìn)才能夠有所成就。

雖然來到公司只有短短的一個(gè)月,，但是卻讓我真正的融入到了公司,，讓我有了自己奮斗的目標(biāo)方向，讓我找到了棲身的港灣,，是我可以去盡情的投入工作,。