無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。
從學(xué)生到職場的感受篇一
第一次實習(xí),被我老媽介紹到醫(yī)院的內(nèi)科,,因為大家和媽媽都很熟,沒有所謂的“實習(xí)經(jīng)費”!
上班的第一天,,壓抑的氣氛就一直籠罩著我的周身!
這個科室的主任(性別:女)真的很專橫,,在他的帶領(lǐng)下,這些醫(yī)生,,個個人人自危,,一點小小的錯誤代她眼中都會被放大,可是她自己的錯誤,,永遠都會被粉飾太平,,記得她讓我給人測血糖(測血糖的步驟如下1:才干凈患者的手指2:在等待手指干的同時組裝血糖儀3:在患者的手指刺一下,,讓血流出4:將血滴在試紙指定部位),記得當(dāng)天我被她說了一頓,,說:怎么能手沒敢就測呢,,看他的血都不成滴!然后要給我演示一下,操作的時候還不忘說:你知道這一個試紙多少錢嗎?四五塊呢!
當(dāng)天,,她的演示結(jié)果,,并不讓人滿意,因為,,患者的血還是不成滴!看到如此現(xiàn)象,,她說:你是不是好出汗啊!要不然,不能這樣!
會想,,我還是覺得可悲,,覺得委屈,每每測血糖時都會想起,,然后忍不住的想問:老兄,,你拿酒精局部,是做樣子咋地!然后安慰自己:好吧,,這個患者時時汗出,,永不干啊!
再來說一個主任的故事。
我一直覺得人和人是平等的,,誰又能比誰高多少呢?干什么表現(xiàn)出你比別人高貴的樣子,,曾幾何時,你不也是一只螞蟻罷了!可是人就是這樣愛莫虛榮的動物,。
某天早會,,這位主任自己說:昨日,有個學(xué)生,,想找我實習(xí),,說:老師,我想和你實習(xí)實習(xí)實習(xí),,你有什么活可以讓我干!哎,,你說這孩子,也太不會說話了吧,,我讓你寫寫病歷怎的就是幫我干活了啊,,怎不會來事!!他要是說”老師我挺崇拜你的,你看您能不能教教我啊“,。你說,,他拍拍老師,我不就要他了......
有事人要換一個角度思考!這位主任,這個孩子怎么了,,他說的干點活,,你怎么就不能理解為這孩子很踏實!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你學(xué)學(xué)呢!!
想想很氣,很壓抑,,會不禁想,,什么樣的人,能在職場活的生風(fēng)水起!
從學(xué)生到職場的感受篇二
“我到底為了什么工作?”相信很多人都問過自己這個問題,。工作是為了衣食富足,、衣錦還鄉(xiāng)嗎?工作是為了給自己找一個飯碗嗎?這其實都是工作的“附加功能”,工作,,不僅僅是人們解決溫飽的一個生活手段,,更是實現(xiàn)夢想的橋梁。
不一樣的心態(tài)就會產(chǎn)生不一樣的擇業(yè)觀,,在工作中的表現(xiàn)也會有所不同,。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去,這當(dāng)然無可厚非,,薪水高一點沒什么不好,。不過,我們不應(yīng)該刻意去追求錢多事少的工作,。年輕人做工作如果是整天喝茶,、看報、玩游戲,、等著發(fā)工資,,那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”,會葬送了你大好的青春年華,。
一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子,,平日里他工作兢兢業(yè)業(yè),他蓋的房子結(jié)實,、漂亮,,獲得了人們的一致好評。
后來,,他年紀(jì)有些大了,就覺得這樣干下去也沒什么“出息”,。他總覺得自己干得多而回報少,,他羨慕那些錢多事少的人,因此不快樂,,后來,,他便心生厭倦了,決定還鄉(xiāng)定居。 老板看到自己最欣賞的工人要走,,非常不舍,,但任憑他怎么挽留,木匠還是去意已決,,鐵了心要走,,也許,他下定決心要跟這種錢少事多的日子說再見了吧,。
老板見挽留不住這位木匠,,于是,他請木匠給他幫個忙,,建造最后一所房子,,就算是對木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子,,勉強答應(yīng)了下來,,但他心里卻不以為然,他想,,反正自己準(zhǔn)備洗手不干了,,以前干了這么久也沒掙多少錢,還是個窮打工的,,最后這座房子就給他糊弄一下算了,,干完了趕緊回家。他這樣想了,,也這樣做了,。
于是,造房子的時候,,他馬馬虎虎,,完全沒有發(fā)揮平時的水平。為了干得快一點,,他甚至還偷工減料,,該用4個釘子的地方只用兩個,雖然縮短了工時,,但是蓋出來的房子全無往日的質(zhì)量水準(zhǔn),,只是外行人從表面上看不出來罷了。
等到房子蓋好后,,老板非常高興,,他把房子的鑰匙交到了木匠的手上,誠懇地說:“你為我工作了這么多年,,一直兢兢業(yè)業(yè),,開始的時候咱們效益不好,給你的工資也不高,我一直覺得對你有所虧欠,,現(xiàn)在,,這所房子歸你了,這就是我送給你的退休禮物,?!?/p>
木匠聽到這些話,羞愧不已,,自己只是覺得工作量大,、報酬少,心理失衡,,結(jié)果造出了這么一座“爛房子”,。要是自己不一味偷懶耍滑,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,,那么,最終自己獲得的就會是一座完美的房子,。
一個躊躇滿志的年輕人,,追求的不應(yīng)該是簡單的物欲享受,找工作的標(biāo)準(zhǔn)也不應(yīng)該是錢多事少責(zé)任輕,。工作不僅僅是給別人打工,,不是付出的少、得到的多就是占了便宜,。曾經(jīng)有人說,,毀掉一個年輕人職場前途的辦法很簡單,就是一個月給他發(fā)兩萬元的工資只讓他干兩千元錢的活兒,。
你帶著什么樣的心態(tài)來工作,,就決定著你將來能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢多事少的安逸生活,,就意味著放棄搏擊風(fēng)雨的豪邁,,就如同雄鷹磨損了自己的利爪,拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼,,這樣的心態(tài),,必將使你成為一個在職場上毫無建樹的人。 要想成為一個站在高處的職場成功人士,,就不能抱著貪圖安逸的心態(tài)去工作,。工作不僅是為了謀生,更是為了實現(xiàn)自己的人生價值,,實現(xiàn)自己的理想。成功的道路總是崎嶇不平,成功的頂點總在荊棘之后的某處,,要想成就職場人生,,就要把目光放長遠,不要盯著錢多事少的崗位,。生活是需要經(jīng)濟基礎(chǔ)的,,但是不要本末倒置,飲鴆止渴的工作心態(tài)只會讓你碌碌無為,,泯然眾人矣,。
有個小男孩樂樂在一個社區(qū)給鄧太太打理花園。
工作了一周之后,,樂樂給鄧太太打電話問她:“我是做園藝工作的,,您需不需要我?guī)湍蚶硪幌禄▓@?”鄧太太回答說:“謝謝,不過我已經(jīng)請了一位小伙子做這個工作了,?!?樂樂又說:“我會做得更好,比如,,我會幫您拔掉草叢中的雜草,。”
鄧太太回答:“我雇用的小伙子已經(jīng)做了,?!?/p>
“那么,我還會幫您把草場中間的小徑打掃干凈,?!睒窐凡磺粨稀?/p>
鄧太太說:“真的謝謝你,,我請的那個小伙子也已做了,,他已經(jīng)很棒了,我不需要其他人了,?!?/p>
樂樂做了最后的努力:“我一周只要100元錢,您看怎么樣?”
“哦,,確實挺劃算的,,不過,現(xiàn)在的小伙子一個月也只要100元錢,?!编囂α恕?掛了電話以后,,樂樂開心地笑了:“看來我做得還不錯嘛,,不過不能懈怠,,要更加努力哦?!?/p>
做工作時,,錢多事少的心態(tài)是非常消極和不利的,它極大地弱化了人們的工作激情和主動性,,這樣非常不利于個人的成長進步,。或許有人不解,,難道非得干得多,、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道,任何崗位,,工作付出和報酬都是成正比的,,哪怕你暫時付出了很多,但是薪水卻比較低,,請你相信,,這種狀況不會持續(xù)很久的。不要急功近利,,只要你做出了切實的成績,,老板青睞的目光總會注意到你的。
剛剛踏入職場的年輕人,,切記不要緊盯著薪水,,作為一個新丁,你要學(xué)習(xí)的東西很多,,薪水暫時不是那么誘人也不要輕易放松自己,,你在工作中收獲的不僅僅是薪水,還有看不到的經(jīng)驗和工作能力,。而這些,,是你今后走向成功最重要的因素,金錢可以失去,,但是這些經(jīng)驗和技能只會更豐富,,而這些,才是最寶貴的收獲,。
因此,,在工作中,我們要的不是錢多事少,,而應(yīng)該為自己的夢想付出得再多些,,最終,我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實,。
從學(xué)生到職場的感受篇三
今天是20xx年1月20日,,冬日的北京陽光格外明媚,,當(dāng)我踏出中國電信總部大樓時,不禁感慨:將近五個月的求職之路終于要劃上圓滿的句號了,?;叵脒@五個月的求職經(jīng)歷,實在感慨頗多,,不僅能體會到投簡歷時內(nèi)心對每一家單位的渴望,也深深感受著在招聘會上摩肩接踵的無奈,。校園求職,,是一場無硝煙的戰(zhàn)爭,大家都向往自己能拿到心儀的offer,,有時甚至千軍萬馬過獨木橋,,明知道希望很渺茫,但大家依然不愿意放棄任何一根救命的稻草,。作為成百上千萬即將走入社會的高校應(yīng)屆畢業(yè)生中的一員,,我也體會過投簡歷時的憧憬、準(zhǔn)備筆試,、面試時的緊張與忐忑,、被拒時的傷心與拿到offer后的欣喜。下面我將分享一下我的求職體會,。
(1) 求職目標(biāo)與自我定位
作為一名在京畢業(yè)的研究生,,在求職時,首先要明確自己的求職意向,,是選擇留京還是回家鄉(xiāng),。我覺得這一點很關(guān)鍵,甚至?xí)绊懙侥阒蟮那舐毸悸?。我的目?biāo)很明確:就是留在北京,,找一份解決戶口的工作。因此,,我將全部精力放在了北京的運營商,、科研單位、銀行等國企,,這也為我省下了很多精力,。只要工作地點不在北京,即便再好的工作,,我也不會去考慮,。我是北方人,一不喜歡去南方生活,,二不愿意回家鄉(xiāng),,因此北京也就成為我唯一的選擇,。
另外,對于找什么樣類型的工作而言,,我首先問了自己三個問題:1,、我該做什么(找一份工作要先滿足自己的生存、生活的基本需要,,然后才能做自己想做的事,。說白了就是要能養(yǎng)活自己)2、我想做什么(確定自己的興趣,、愛好,,以及適合的方向,然后廣泛地去了解行業(yè)有哪些類型的工作,,確定自己到底該做哪個方面的工作)3,、我能做什么(根據(jù)自己的實際能力,來決定自己到底適合干什么樣的工作),。在仔細思考過這三個問題之后,,我對自己有了一個比較清晰的定位:我比較擅長從事通信技術(shù)的研究開發(fā)工作,編程能力一般,,而自己性格有些內(nèi)向;另外我也比較喜歡從事通信口單位的技術(shù)研發(fā)工作,。因此,我最后確定我要找的工作應(yīng)該是以通信口國企的技術(shù)研發(fā)類崗位為主,。這樣,,在確定自己的求職意向之后,我便按著這個大方向有針對性地準(zhǔn)備我的個人簡歷,。
(2)簡歷很關(guān)鍵!
都說簡歷是打開求職大門的關(guān)鍵所在,,確實如此。試想如果簡歷都過不了,,就更談不上筆試和面試了,,這一點銀行篩簡歷是最嚴(yán)格的,能過銀行的簡歷,,那真是萬幸,。順便插一句,幾乎所有在京招聘的銀行我基本上都投了,,但簡歷也只過了農(nóng)行和交行,。
簡歷一定要簡潔明了,最好能在一頁a4紙上完全呈現(xiàn),,如果實在寫不下,,也不要超過兩頁。直到前幾天,,我發(fā)現(xiàn)實驗室的一位同學(xué)用b2紙將兩頁的簡歷打印到一張上,,看簡歷就像翻書一樣,。事實證明,這種方法確實不錯,。另外,,簡歷上一定要突出你個人的亮點。還要針對不同類型的工作制作不同的簡歷,,千萬不要所有崗位都用同一份簡歷,。技術(shù)類的簡歷可能要將項目經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷,、論文情況往前面放;而非技術(shù)類的崗位,,則需要把實踐活動和獲獎情況盡量往前面放。
(3)關(guān)于實習(xí)
在求職之初,,我其實心里沒底,因為我暑期并沒有任何實習(xí)經(jīng)歷,,唯有的一段實習(xí)經(jīng)歷還是本科的,。因此,我心里其實是十分忐忑的,。然而在找了一段時間工作之后,,覺得實習(xí)經(jīng)歷對與找工作是要分情況的?;ヂ?lián)網(wǎng),、銀行偏軟件開發(fā)類的崗位是很重視實習(xí)經(jīng)歷的。而運營商這樣的國企一般不太看重,,反正我在面試的時候幾乎沒有被問到問什么沒有實習(xí)經(jīng)歷,。而我本科階段在河南電信的實習(xí)經(jīng)歷也為我在電信總部面試時增光了不少,但愿能為我?guī)砗眠\吧(電信總部的offer我基本不抱什么希望,,1:5的錄取比例,,只招3個人,像我這種沒背景和關(guān)系的基本是炮灰),。另一方面,,如果應(yīng)聘單位對你的實習(xí)經(jīng)歷不感興趣的話,反而也會帶來些麻煩,。當(dāng)然,,如果你有比較豐富的實習(xí)經(jīng)歷那肯定能為你的面試加分不少。因此,,大家還是盡量爭取多的實習(xí)機會,,如果實在沒有時間實習(xí)也不要灰心,沒有實習(xí)照樣能找到好工作,。
(4)關(guān)于面試
我參加過10多家單位的面試,,也經(jīng)歷了各種群面,、技術(shù)面、聊天性質(zhì)的多對一面試,、人力面等等,。每一種面試都有屬于自己的特點。這里我不一一贅述,。我只強調(diào)幾點,,也是我覺得決定面試成敗的幾點:首先,面試時一定要充滿自信(尤其是男生),,自信的人能給面試官一種昂揚蓬勃的風(fēng)采,,肯定是會加分的。但凡事都有個度,,也不能過于自信,,不然就有可能給面試管一種目中無人的感覺。我這里說的自信是能夠消除面試緊張所必備的,。其次,,和面試官交談時一定要坦誠相待,千萬不要和面試官玩心眼,。說到這里,,我要談一談有些人把面試技巧看得很重,這一點是不對的,。面試技巧固然重要,,但千萬不要在面試中將技巧僵化地使用,這樣只會讓面試官反感,,尤其是在群面的時候這一點最突出了,。面試也是一種與人交流的方式,如何讓面試官在較短的時間內(nèi)了解你,,以一顆坦誠的心來和面試官交流,,我覺得是最能有效打動面試官的唯一途徑。
寫到這里,,也算是我這五個月來找工作的一點心得,,希望今后找工作的學(xué)弟學(xué)妹們能夠有些收獲吧。不管找工作最后的結(jié)果如何,,不管是否能拿到自己心儀的offer,,我覺得這段求職經(jīng)歷是一輩子的財富。通過找工作,,鍛煉了我各方面的能力,,尤其是與人交流溝通的能力。在找工作的過程中,我接觸了形形色色的各類企業(yè),,在面試過程中與很多領(lǐng)導(dǎo)對話,,我逐漸學(xué)會了如何在工作和日常生活中同領(lǐng)導(dǎo)打交道,這也為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗,。另外,,我覺得只要能找到適合自己、又是自己喜歡的工作,,就是心儀的offer了,。我也算是沒有辜負父母、各位老師以及身邊同學(xué)和親朋好友的期望,,拿到了我比較滿意的offer,。
最后,感謝父母養(yǎng)育之恩,,感謝我的小學(xué),、初中、高中,、大學(xué),、研究生階段老師給予我悉心的教導(dǎo)和關(guān)懷,感謝我身邊的同學(xué)和親朋好友,,沒有你們的支持和鼓勵,我不會有今天的成績,。在這里由衷地感謝你們!!在這里,,我還要特別感謝我所在實驗室11級的小伙伴,大家在找工作過程中都互相幫助,,相互鼓勵,,我們一起擠過招聘會,一起投過簡歷,,一起參加過筆試和面試,,一起分享過找工作的辛酸和快樂。祝實驗室各位兄弟姐妹事業(yè)前程似錦!!
從學(xué)生到職場的感受篇四
許多年輕人剛參加工作時熱情很高,、躊躇滿志,、扎實肯干??墒沁^了三五年之后,,很多人就已經(jīng)暮氣沉沉,失去了當(dāng)初的銳氣,,有些人就開始混日子,。這個時候,新的年輕人又已經(jīng)嶄露頭角,于是那些人成了邊緣人,,日子就過得更平淡如水了,,這樣下去,很可能會打破自己手上的飯碗,。
當(dāng)一個人開始混日子,,他就沒有了工作的激情和動力,在工作中也絕不肯再“浪費”一分力氣,,而是盤算著拿多少錢的薪水就出多少錢的工,,沒了長遠的目標(biāo)。這樣下去,,就成了一個企業(yè)中的“雞肋”,,如果遇到公司經(jīng)營狀況不好或者遇到一個眼里揉不進沙子的老板,那么,,離卷鋪蓋走人的日子就不遠了,。
一分耕耘一分收獲,職場中那些擁有強烈責(zé)任心,、積極主動地工作,、不混日子的人才能得到更多,機會總是愿意給予付出的人更多回報,。那些混日子的人,,不要再眼巴巴地羨慕別人的成就,也不要再不忿地抱怨命運不公,,在你混日子的時候,,想想如何才能端穩(wěn)手中的飯碗吧。
今年29歲的小李在某公司工作已經(jīng)7年了,,就像婚姻中人們常說的“七年之癢”,,如今的他,自己身上早就沒有了年輕時的銳氣和激情,,在同事中常常以“橡皮人”自居,。
小李的生活狀態(tài)一直還比較穩(wěn)定,一年的收入能有五六萬,,由于房子買得早,,房貸的負擔(dān)也不是很重。他的日子平淡如水,,每個月都計算著發(fā)工資和獎金的日子,,對于領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的評價以及在單位里的業(yè)績他已經(jīng)漠不關(guān)心了。
而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理,,他常說:“人一輩子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊,。工作就那么回事情,,單位又不是我家開的,干到哪算哪唄,,該混就混,。” 單位的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)督促過他,,希望他能夠參加一些培訓(xùn),,為自己充充電,更好地為單位作貢獻,,發(fā)揮老員工的帶頭作用,。對此,小李總是嗤之以鼻,,他現(xiàn)在壓根就沒有這個心思了,。小李現(xiàn)在最關(guān)心的已經(jīng)不再是工作,“只要每個月的工資,、獎金按時發(fā)給我就好了,,別的都無所謂。我也算是老員工了,,單位總不能隨隨便便把我開了吧,。”小李總是這樣安慰自己,。 小李單位里的領(lǐng)導(dǎo)都很年輕,,離退休也還遠,而那些比他小的新人也已經(jīng)開始嶄露頭角,。小李逐漸成了被忽略的邊緣人,。
金融危機爆發(fā)后,對小李所在的單位影響很大,,因為他們原先的主要客戶都集中在歐美。這時候,,單位領(lǐng)導(dǎo)找到了小李,,明確告訴他因為他的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,要把他辭退,,3個月之內(nèi)還可以給他發(fā)一半的工資作為他的生活費用,。
于是,小李無奈地離開了公司,,成了失業(yè)人員,。
職業(yè)生涯就像體育比賽,有初賽,、復(fù)賽,、決賽。初賽就是大家都從校園里出來進入職場的時候。其實這時候人們的差別并不大,,對職場都是懵懵懂懂,,沒有經(jīng)驗,有的只是一腔熱情,。這時候,,往往努力一些就能夠嶄露頭角。
然后是復(fù)賽,,所有沒有被淘汰的人其實都算是通過了初賽,,逐漸融入了職場。只不過,,這個時候有的人開始懈怠,,有的人卻更加積極努力。人們的差距越來越大,。這一階段,,要想領(lǐng)先沒有什么好的辦法。經(jīng)過幾年的鍛煉,,其實大家的才能都差不多,,能不能贏,關(guān)鍵是看有沒有毅力把干勁保持下去,。如果能夠堅忍不拔地持續(xù)下去,,而不是放松自己混日子,那么未來的決賽中你很可能拔得頭籌,。而那些停下來睡大覺,、混日子的人,則會被落在后面,,甚至淘汰,,根本連參加決賽的資格都沒有。
其實,,只要堅持不懈地努力,,每個進入決賽的人都是成功者。
某家醫(yī)院在同一天為兩個患不同病癥的兒童做手術(shù),。
負責(zé)送這兩個兒童做手術(shù)的護士已經(jīng)工作好幾年了,,她已經(jīng)失去了往日的敬業(yè)精神,,總是能偷懶就偷懶,,每天盯著時間等下班,。
這次,由于兩個孩子的手術(shù)時間只相差十幾分鐘,,這個護士懶得跑兩趟,,便把兩個患兒放在同一輛手推車上,,推到了手術(shù)室。
進入手術(shù)室后,,這個護士也沒有核對患兒的信息,,就隨意把兩個兒童放到了兩個不同的手術(shù)臺上。
結(jié)果,,非常不幸地,,兩個患兒的位置被弄反了。要實施扁桃體肥大摘除手術(shù)的患兒失去了膽囊,,另一位扁桃體正常的兒童卻留下了咽部殘疾,。
這位護士自然是丟了飯碗,吃了官司,??上В莾蓚€無辜的孩子卻留下了終身殘疾,。 很多人工作時間久了,,就容易怠惰起來,這是人的通病,。還有些人自以為成熟了,、圓滑了,認為企業(yè)又不是自己開的,,何必每天那么累死累活的呢?于是“聰明”地選擇了混日子,。 這類人錯誤地認為:我這樣混日子也沒什么損失啊,還落得舒適,,何必傻乎乎地當(dāng)老黃牛呢?于是,,他們就得過且過地混日子,沒有了當(dāng)初的工作熱情,,也失去了前進的動力,。時間長了,就被埋沒在職場的茫茫人海中了,,很可能還會丟掉自己的飯碗,。
因此,在工作中,,千萬不要有混日子的想法,既然你選擇了自己喜歡的職業(yè),,就兢兢業(yè)業(yè)把它做好,。工作是老板給的,但事業(yè)是給自己做的,,我們要用敬業(yè)的精神給自己打造一只金飯碗,,而避免混日子打破自己的飯碗,。
從學(xué)生到職場的感受篇五
《關(guān)于工作的感悟》
對于工作,我一直是屬于敬業(yè)的那種,,不會推脫,,所以有時會累一些,不過心情充實,。沒有仔細地想過是為了什么,,這方面我和我先生是一類人,他也天天累著,。
每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間,,我很少有面對自己的時候。
不管怎樣忙和累,,我始終在笑著,,別人都以為我很開心,我笑著只是因為我愛笑,,其實并不是所有的時候我都開心,。我并不喜歡我目前的工作,雖然我干得不錯,,但是我沒有找到感覺,,這不是我最想要的。
我最喜歡的職業(yè)是教師,,沒有選擇師范類院校,,對于我是一個錯誤。但是這個錯誤讓我先生高興,,他說錯誤讓他遇到了我,。沒畢業(yè)時,我就想好了,,畢業(yè)以后改行當(dāng)教師,,而且在家鄉(xiāng)找好了單位。
畢業(yè)時我卻沒有回到家鄉(xiāng),,和先生來到了現(xiàn)在生活的這個小城,,當(dāng)時他答應(yīng)我,說讓我改行當(dāng)教師,,這也是我當(dāng)時非常高興的一個原因吧,。然而事實是我沒有能夠當(dāng)成教師,還是干了老本行,,為此我說我先生是騙子,,他也覺得很不好意思。
我沒有趕上現(xiàn)在的可以通過考試選擇自己職業(yè)的的好形勢,,是一種遺憾,。我沒能夠當(dāng)一名教師,,更是我的遺憾。我相信,,如果畢業(yè)時我改行,,現(xiàn)在我一定是一名相當(dāng)優(yōu)秀的教師了,我相信在我現(xiàn)在的職業(yè)和教師之間,,我更適合當(dāng)一名教師,。我知道我最想要的是什么,我也知道我的閃光點在哪里,。
昨天還和先生談到了這個問題,,這些年我一直沒有改變的愿望,讓他靜靜地望了我半天,,說:不行就改吧,,現(xiàn)在他可以這么說了,是現(xiàn)在再改行明知是不理智,。
工作還得干,,生活還得繼續(xù)。
從學(xué)生到職場的感受篇六
《職場中的寬容》
有一位部門經(jīng)理,,在一次外出時,,手提包被盜,里面除了常用的錢物外,,還有公司的公章,。當(dāng)她又內(nèi)疚又擔(dān)心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后,總經(jīng)理笑著說:“我再送你一只手袋好嗎?你前段時間的工作一直非常出色,,公司早就想對你有所表示,,但一直沒有機會,現(xiàn)在機會終于來了,?!?/p>
那位沒有暴跳如雷的總經(jīng)理,用寬容的態(tài)度處理了這件事,,使部門經(jīng)理心懷感激,,后來任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請她,她都不為之所動,。
這就是寬容的力量,。
寬容是人和人之間必不可少的潤滑劑。它和誠實,、勤奮,、樂觀等價值指標(biāo)一樣,是衡量一個人氣質(zhì)涵養(yǎng)、道德水準(zhǔn)的尺度,。寬容別人是對對方的一種尊重、一種接受,、一種愛心,,有時候?qū)捜莞且环N力量。
寬容本身也是一種溝通,、一種美德,。假如生活中,我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯了什么,,千萬不要生氣憤怒,,而應(yīng)學(xué)會寬容。生氣憤怒是人類最壞的毛病之一,,它是在用別人的過錯懲罰自己,,是一種徒勞的、于己于人無益的活動,。
清朝初葉的李紱做過一篇《無怒軒記》,,他說:“吾年逾四十,無涵養(yǎng)性情之學(xué),,無變化氣質(zhì)無功,。因怒得過,旋悔旋犯,,懼終于忿戾而已,,因以‘無怒’名軒?!崩罴洝盁o怒”,,我們“寬容”如何?
寬容并不等于懦弱,這是在用愛心凈化世界,,而決不是含著眼淚退避三舍,。寬容不是天平一端的砝碼,不停地忙碌,,維持著不斷被打破的平衡,,而是人世間永恒的愛與被愛。投之以木桃,,報之以瓊瑤,,把寬容插在水瓶中,她便綻出新綠;播種在泥土中,,她便長出春芽,。
從學(xué)生到職場的感受篇七
勤苦才是大智慧
有兩個年輕人同在一家車行里工作,兩個人關(guān)系很好,,以兄弟相稱,。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了,,每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著,,他一會兒掃地,,一會兒擦玻璃,有時還幫助別人干活兒,。弟弟卻不這么勤快,,沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。
一天,,車行里來了一位中年主顧,,他說汽車出了點毛病,讓他們給修理一下,。弟弟剛剛吃完飯,,正在休息呢,哪里肯干活,。于是,,哥哥走了過去,把弟弟手中的抹布接過來,,給汽車做了檢查,。車子沒什么大問題,就是很長時間沒修養(yǎng)過了,,于是他對那位先生說:“您放心地交給我吧,,車子明天一定能修好?!?/p>
客人聽到這話,,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來,,他不但修理好了汽車的毛病,,還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時,,躺在一旁的弟弟嘲笑他說:“老兄,,別太傻了,不該干的活兒也干了,,那么勤快有什么用!”
哥哥卻笑了笑說:“反正我也沒事做,,擦擦車我并沒有受損失呀,等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興,?!?/p>
第二天,那個顧客來取車了,他看到修好的汽車后非常吃驚,,連聲感謝修車的哥哥,,并對他說:“我是一個大公司的董事長,你為我修車的這種勤快,、細致,、周到的精神,使我深受感動,。我認為你是一個優(yōu)秀的人,你愿意到我的公司去工作嗎?”
哥哥的命運從此發(fā)生了改變,,不久,,經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。
人生感悟:
納西族有這樣一句諺語:“好逸惡勞千金也能吃空,,勤勞勇敢雙手抵過千金,。”勤勞這種美德是永遠不過時的,。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識,,比起弟弟的自作聰明,勤奮才是大智慧,。
從學(xué)生到職場的感受篇八
《有了工作之后》
二十幾年前,,我剛從日本念研究所回來,進入中國輸出入銀行工作,,擔(dān)任辦事員;同期的同事中,,有我的大學(xué)同學(xué),他是在美國念的研究所,,可是職級比我高一級,,編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè),,卻因為國家有別,,待遇就不同。我并沒有因為待遇不如人就心生不滿,,仍是認真做事。交到我手中的事情,,一定盡心盡力做到最好,。此外,我也會積極主動找事做,,了解主管有什么需要協(xié)助的地方,,事先幫主管作好準(zhǔn)備,。
這樣的工作態(tài)度,,被當(dāng)時的上司注意到了。后來上司調(diào)去交通銀行時,,帶去履新的隨從人員中,我是唯一的辦事員,。這是很罕見的現(xiàn)象,因為通常都是一些主管跟隨過去而已,。
工作的價值并不單只是取決于一個面向
當(dāng)年回國后,,第一次上班報到的前夕,父親告誡我三句話:“遇到一位好老板,,要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水,那你的運氣很好,,要感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫,。”
我將這三句話深深地記在心里,,自己始終秉持這個原則做事。一個人的努力,,別人會看在眼里的。我認為一個好主管或老板,,心中都有一份員工的資產(chǎn)負債表。
我認為工作除了有形的薪水之外,,最重要的是無形的資產(chǎn),,包括可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系,。跟同事的關(guān)系,、跟老板的關(guān)系、跟客戶的關(guān)系,,凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系,,未來都會變成你的無形資產(chǎn),,甚至澤及第二代,,成為你下一代的人際資產(chǎn),。因此有工作做,,要懂得感恩,。
面對現(xiàn)今惡劣職場的三個錦囊
現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員,、減薪,此時此刻能擁有一份工作,,有一個可供發(fā)揮的舞臺,,更要惜福、感恩,。除此之外,,這里有三個錦囊建議,,都可以作為參考:
1、不管做任何事,,都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,,將每一次都視為是一個新的開始,都是一次新的經(jīng)驗,,不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設(shè),,擁有健康的心態(tài)之后,,不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴,,當(dāng)機會來臨時才能及時把握住,。
2,、學(xué)習(xí)接納同事、老板與客戶:如何與共事的伙伴相處,,是一門大學(xué)問。相信自己,,相信別人,,隨時調(diào)整角色,,勇于領(lǐng)導(dǎo)他人,,也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo),,這是非常重要的,。
公司里的同事,、老板或客戶,都來自不同的家庭文化背景,,各有不同的特質(zhì)與專長,有緣相聚,,如何彼此納長補短、化阻力為助力,,是很重要的學(xué)習(xí)過程,。一開始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時,,一定要敞開心胸,,先接納了解,,彼此包容溝通,,這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進取的工作氣氛。
3,、要能承受壓力、愿意學(xué)習(xí):換句話說,,也就是要具有“斗魂”,?!岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱?、奮斗不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人,,擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”,。企業(yè)在求生存的時刻,也需要能同舟共濟一起奮斗的伙伴,。能承受壓力,不斷學(xué)習(xí)成長的人,,才能在非常時刻發(fā)揮臨門一腳的功用,。總而言之,,不論是職場菜鳥,,或是老鳥,,愿意學(xué)習(xí)成長、愿意打拼的人,,才有未來的生涯,。