當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

培智班主任工作總結篇一

下面就如何走進學生的心靈這一話題,，結合我自己的工作實踐談幾點粗淺的體會，與大家分享,，希望各位批評指正,。

一、付出真愛感化心靈

“愛是教育的基礎,，沒有愛就沒有教育,。”前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯這樣說,。的確,，“愛”是班主任工作中的最關鍵、最重要,、最核心的內容,。只因擁有對學生那份疼愛，你才會平靜地面對學生所犯的錯誤,，才不會認為他(學生)給你找麻煩;只因擁有對學生那份關愛,，才不會認為班主任工作繁雜苦累，反而覺得有意思,、有意義;只因擁有對學生的那份真摯的愛,，你才會想方設法創(chuàng)造性地開展工作，為學生的今天負責,，為學生的今后謀化,。

這些學生剛一入學時，我就發(fā)現(xiàn)我班的一位女孩,，別的同學不一樣：她不和其他同學討論題;也不和其他同學一起玩;每天總是心事重重的樣子,，一點兒都沒有十二三歲孩子該有的活潑;上學、放學也總是獨來獨往,。如果你要表揚誰,，你也總會聽到她的不屑一顧的聲音。和她談過幾次,，總是我在說,，得不到她的回應，收效甚微,，就是她開口說話了,，也就是說：“反正我就是學不會，我就這樣”.看著她玩世不恭的樣子我很是心驚，小小年紀的她為何如此偏激,，而缺少了本該屬于她的天真和快樂,。經(jīng)過了解，我發(fā)現(xiàn)其實她的內心非?？释玫絼e人的關注,，但又因為敏感的自尊心和強烈的自卑心理，使她采取了比較極端的方式,。為了改變她的這種心態(tài),，我除了經(jīng)常不露痕跡地和她談話之外，還在生活上關心她,，一有成績取得,，我就在班級里及時表揚她，樹立她的自信心,，還背地里動員學生主動去接近她,，和她一起做作業(yè)、做游戲,，使她逐漸感受到集體的溫暖,。這段時間，終于看到了她的變化,，變得開朗了一些,，和我也親近了一些。

愛學生的方式方法可能有一千種一萬種,，但如果方式方法不得當,，我們真的很難走進孩子的心靈。我希望我的班主任工作能做到“無痕跡教育”,因為我認為越是讓學生感覺不到我們是在教育他,，我們教育的效果往往越好,。

二、營造氛圍熏陶心靈

古語有云：入芝蘭之室,，久而不聞其香，亦與之化矣;入鮑魚之肆,，久而不聞其臭,，亦與之化矣。現(xiàn)在我們常說：班風正,，學風濃,。的確如此，要打造一個良好的班集體,，班主任首先要為學生們營造一個和諧的班級氛圍,。和諧的氛圍是提供正常教學秩序的良好保證，和諧的氛圍具有較大的傳遞性，和諧的氛圍能感染人的身心健康和熏陶人的心靈,。因此,，作為班主任，我們必須為孩子們營造出一個和諧的班級氛圍,。而要想營造出這樣的氛圍首先要為班級樹立一個共同的奮斗目標,，這個共同的奮斗目標就是班集體的理想和前進的方向。這個目標就是學生前進的動力,。所以我根據(jù)班級和年級的特點,，為學生們確立遠期、中期,、近期的目標,，這樣逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力,。同時在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,，充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,，每一個集體目標的實現(xiàn),，都是全體成員共同努力的結果，要讓學生們在這種積極向上的氛圍中分享集體的歡樂和幸福,，從而形成集體的榮譽感和責任感,。

其次，一個和諧的班級氛圍,，還必須培養(yǎng)一批團結在班主任周圍的積極分子,，組成班集體的核心，有了這個核心,，才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標,。這個核心，就是班主任領導下的班委會,。從接手這些學生開始,，我就有意識地通過開展各種活動，通過觀察和分析,，挑選一些關心集體,，團結同學，學習認真,，有一定組織能力和奉獻精神的學生來擔任班干部,。同時我還學習魏書生老師在管理班級時的做法，就是班內實行“分級管理制”.一級管理：七名班委,，負責全班各大項工作的監(jiān)督總結,。二級管理：科代表,，負責各學科的學習情況，及時輔助任課教師的工作,。三級管理：大組長和小組長,，分管各組的學習和衛(wèi)生。四級管理：職責長,，負責班內各項小范圍工作,，如“燈長”“門長”“窗長”等，把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,，使每個人都是官,，都是班內的主人，收到了很好的民主激勵效應,。只有在一個積極向上,、學習努力、團結和睦的班集體中,，學校開展的各項教育和教學活動,，才能收到較好的效果。

自然界有這樣一種現(xiàn)象,，當一株植物單獨生長時,，矮小，瘦弱,，而與眾多同類一起生長時,，則枝繁葉茂，生機盎然,。英國著名“卡迪文實驗室”在上個世紀80年間共出現(xiàn)了25位諾貝爾獎獲得者,，這就是自然界和人類社會共有的“共生效應”.我希望我的學生在一個良好的和諧的班級氛圍中“共生”.

三、開展活動塑造心靈

蘇霍姆林斯基曾說：“在語言已經(jīng)窮盡的地方,，音樂才開始它起作用的領域,。那些無法用言語告訴人們的東西，可以用音樂的旋律來訴說”.一個班集體：有書聲,、有笑聲,、有歌聲，那才是生動活潑的班集體,。因此,，各種班級活動是對年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班集體活動,，就是學生向班集體奮斗目標的一次邁進。每搞好一次班集體活動,，就是增強班集體凝聚力的一次契機,。尤其是那些在表面上看來取得成績并不好的活動更能夠使學生的心靈得到美好的塑造。

在活動中，給那些取得了好名次的同學頒發(fā)榮譽獎;給那些雖然沒有取得卻盡了自己最大努力的同學頒發(fā)敬業(yè)精神獎;給那些默默服務的同學頒發(fā)精神文明獎……用以激勵同學們,。

培智班主任工作總結篇二

2021年是我第一年擔任六年級畢業(yè)班的班主任,。在擔任這項工作的過程中，我越來越發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的孩子見多識廣,，對社會，家庭,，環(huán)境的了解更深,，要想當好這個班主任還真是不容易。本班孩子各有不同的特點,，有的文靜,，有的活潑，有的見解獨到,，有的知識豐富,，有的樂于助人，有的心胸寬廣,，有的調皮搗蛋,，有的關心他人……

為了今后更好的做好班主任工作，現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下：

一,、班級管理工作

一個好的班級需要有能力的干部,，我十分重視小干部的培養(yǎng)。一開學就競選班干部,，如果誰想當班干部就自我推薦,，競選氣氛十分熱烈。接著召開班干部會議明確各自的職責,，小干部們各司其則,，班級管理基本上了軌道。

六年級學生自我控制能力較差,、活動能力較強,，是小學階段最難管理的時期。因此培養(yǎng)學生自我管理能力十分重要,。我采用值日班委制,，每天由值日班委進行班級管理。同時我把班級細化,，每一扇窗,，每一排桌子，都有專人負責,，讓人人參與班級管理,。

二,、豐富多彩的賽事活動

本學期，學校的活動豐富多采,，這是培養(yǎng)學生集體意識,、培養(yǎng)集體榮譽感的最佳機會。在縣校運會上,，張進同學表現(xiàn)出色,，獲得男子200米第5名，_同學表現(xiàn)出色,，獲得女子鉛球第3名,。參加了鎮(zhèn)“關愛在我心中”主題隊會評比，獲鎮(zhèn)二等獎,。組織部分學生參加了“水文化書畫作品”賽,，并獲得二、三等獎若干名,。這些活動的參加,，培養(yǎng)了學生的自信心、集體意識,。

三,、班級主題活動

本學期我班主要開展了“班級之星評比活動”、“學生每日得分活動”,、“我們在成長”等主題活動,，這些活動的開展激勵了學生的學習積極性，培養(yǎng)了學生的自信心,。利用班隊會進行了“安全教育”,、“關愛在我心中”等主題班隊會活動，這些班隊主題活動的開展培養(yǎng)了學生的安全,、愛心等能力,。

四、加強家校聯(lián)系

多年來的班主任工作,，使我體會到,，要管理好班級，要教育好學生,，就要對事業(yè),、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,，做學生的良師益友,。平時，我能關心愛護班里的每一個學生,。對一些表現(xiàn)不太好的同學,，更是傾注了更多的愛和心血,。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上,、思想上有什么特殊情況，我總是及時主動地和家長聯(lián)系(本學期我和孫蘭水校長家訪了每一位學生),，向他們了解情況,，耐心地做他們的工作，互相配合,，使每一位學生健康成長,。這學期，根據(jù)學校的安排,，成功地配合學校召開了一次家長會,，我向家長們介紹學生在校情況，并虛心聽取了家長的意見,。

培智班主任工作總結篇三

9月1日接任初二(6)的班主任,，我反思了這一個月班主任工作，我到底做了什么讓學生在這么短的時間內能夠改變紀律,、學習等各方面有好轉呢?我制定多項的工作,，在必須程度上有了改善，看到這樣的成績,，我既高興,，又擔憂，高興的是紀律有了較大的轉變,，憂的學習成績,、紀律是否能堅持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,，我既然擔任了八年六班的班主任工作,，就要努力把工作做好，下頭是我做班主任的幾點做法：

一,、培養(yǎng)和選拔班干部

要有一個良好的班團體,，必須有一個好的班級領導核心。這個核心,，就是班主任領導下的班委會,。這個月我調整了班干部的人選，我有意識地經(jīng)過開展各科活動觀察和分析,，發(fā)展并挑選了一些關心團體,，團結同學,，作風正派，有必須組織本事,，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部,。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng),、教育,、既要大膽地放手讓他們開展工作，給予他們班干部的權力,，又要根據(jù)實際對他們加強指導,。異常是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴?；?、穿校服等，學習成績優(yōu)秀,，團結同學,、處處起模范帶頭作用，做教師的得力助手,。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,，最終提高了學生干部的工作本事，讓他們分工協(xié)作,，使學生自我管理自我,，逐漸構成具有本班特色的優(yōu)良班風。

二,、在團體中教育學生學好功課,，加強思想教育。

作為學生,，學習是學生的主要任務,，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。所以,，在班主任工作中,，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合,。針對這個普通的'班級,，學生對學習進取性不高，上課時間經(jīng)常睡覺,、講話,、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象，極少數(shù)學生竟然與教師唱對臺戲,，引起課堂的騷動,，嚴重影響正常的上課，所以,，我有針對性的找出這些學生,，對他們進行嚴厲批評，告誡他們要學會尊重別人,，做到認真聽課,，做好課堂紀律，我利用課余時間,，我進取地和各科任教師互相交換學生的學習情景，反映學生對教學的要求,，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔,，避免學生負擔太重,，影響學生其他方面的發(fā)展。

另外,，要從學生的實際出發(fā),，經(jīng)過學生的學習、勞動,、游戲,、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作,。其中,，班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們明白人是生活在社會中的人,，人與人之間就會有必須的情感,，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶,、教育,。

三、做好后進生的轉化工作

在我八年六班,，后進生在班中為數(shù)較多,，能量也大，影響壞,。所以,，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生,、尋找出每后進生學習毛病所在,。要做到從思想上對他們不歧視,，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴,，方法上也不能過于簡單,。要用自我對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門,。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,、獎勵。課外進取輔導,、跟蹤,，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,，也有利于班團體的建設,。

在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結,。

四,、適當?shù)纳埔鈶土P

八年六班作為學校的一個普通班級，我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,，當然采取什么樣的懲罰方式,，卻也需要花費一些心思，大的方面不能違背教育原則,，小的方面不能傷害學生的自尊,。對一些違反紀律同學適當做出懲罰，我的懲罰措施是：一,、書面檢討,，做深刻反省;二、罰為班里做件好事;三,、期末學習成績提高,。明白內情的同學明白教師在實施懲罰，不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,，一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,，二則在班里樹立了正氣，無形之中學生的自我約束力加強,，提高了班級凝聚力,。

五、關心他們的生活、學習

八年六班的學生,，大部分都是內宿生,，所以，我利用課余時間與他們交談了解他們學習,、生活等情景,，經(jīng)常到宿舍看看他們的紀律、衛(wèi)生狀況,，這樣,，改善班主任與學生關系，使之更加融洽,、和諧,。

總之，我要堅持正確的教育方針,，注意工作方法,，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,，取得豐碩的成果。