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2022年培智班級班主任工作總結(jié)優(yōu)秀6篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-11 15:00:50
2022年培智班級班主任工作總結(jié)優(yōu)秀6篇
時間:2022-08-11 15:00:50     小編:HLL

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

培智六年級班主任工作總結(jié)1

六年級最后一個學期即將結(jié)束,學生六年小學生活即將圓滿結(jié)束,。這學期我在學生思維、日常管理,、課堂紀律,、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾個方面總結(jié)一下學生這學期的表現(xiàn),。

一,,意識形態(tài)方面

進入六年級下學期后,學生的思想波動很大,,很多男生變得更加調(diào)皮,,經(jīng)常違反課堂紀律,寫不完作業(yè),。針對這種情況,,我多觀察了解,及時與有這種現(xiàn)象的同學溝通,。如有必要,,聯(lián)系家長,幫助孩子糾正思維,,明確學習是他們的首要任務,。此外,六年級學生正處于青春萌芽期,,部分男生女生萌發(fā)過早的“好感”,。平時注意觀察,多方面了解,。當我發(fā)現(xiàn)這種情況存在時,,我就和它溝通,幫助它明辨是非,,避免“早戀”的麻煩,。

二,、日常管理

我在班里建立了嚴格的制度,對學生的表現(xiàn)進行量化評估,。主要從上午自習開始到下午離校,,對學生的課間紀律、課堂表現(xiàn),、兩個練習,、一節(jié)課進行量化評價。主要是積分制,,每月總結(jié)一次,,表現(xiàn)突出的同學給予表彰獎勵。

安排五名優(yōu)秀學生參加上午自習的管理,。每天早上到校后,,帶領全班同學做早讀,利用好早上寶貴的時間,,讓學生明白“早上一天算一天”的道理,。

充分注意每一次課間休息。課間,,很多孩子會在教室或走廊里追逐嬉戲,,嚴重影響教學樓的秩序。在這段時間里,,我會時不時的檢查一下學生的課間活動,,做到真正的有序,不亂,。

嚴格把握“兩個練習一節(jié)課”,。學生更愿意參加課堂練習、課堂練習和體育課,。然而,,當天氣熱的時候,一些學生會找到各種原因不做練習,。這一次,,我將以推敲為主。不定期抽查學生在校出勤情況,。教育學生體育鍛煉的重要性,,做好課外鍛煉。

第三,,學習

六年級下學期是學生學習的關鍵期,。在這個階段,我們主要教育學生明確學習態(tài)度,,學習學習方法,,復習時不要急躁,制定科學的復習計劃,,合理安排復習時間,。尤其是我更關注一些后進生。對于學習有困難的同學,,我對他們的要求比較低,,只要求他們學習最基礎的知識,腳踏實地,,做好復習,。面向全體學生,以鼓勵為主,,嚴格要求,,讓他們以優(yōu)異的成績進入中學。

四,。其他方面

上學期給學生填了《素質(zhì)教育報告書》,。我主要以祝福和鼓勵為主,希望他們每個人都有美好的未來,。

6月中旬,,我完成了學生的《義務教育證書》。

小學生活在流逝,,學生們迎來了輝煌的中學生活,。真心希望每一個學生都能學業(yè)有成,健康成長,!

培智六年級班主任工作總結(jié)2

一個學期來,,在工作中總結(jié)經(jīng)驗,保持努力學習和勝任的態(tài)度,,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德,,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,工作中及時總結(jié)自己的不足,,向有經(jīng)驗的班主任,、領導請教,在領導的關心,、支持,、指導和幫助下,完成了本學期的教育教學任務?,F(xiàn)就本學期的工作做如下總結(jié),。

一、堅持不懈抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

學生從早晨上學到放學,,一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,,培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。學期初,,我就根據(jù)班中的實際情況,,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員,、班級衛(wèi)生檢查員,、紀律檢查員等。

二,、班集體建設

學生在經(jīng)歷了四,、五年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多,。這學期,,我在此基礎上,著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識,。學生知道自己身處在集體之中,,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,,直接影響著這個班級的各方面工作,,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,,所以在開學的第一天,,我就教育學生要愛學校,,愛班級,。在平常的工作生活中,,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛(wèi)生上獲得學校的表揚,,我都要鼓勵他們,表揚他們,,和他們一起慶賀,。當班級如現(xiàn)問題,,學生犯了錯誤,,我都要和他們一起分析原因,,找不足,,一起加油,,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,,班級整體風氣積極向上,充滿了活力,。

三,、班干部培養(yǎng)

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心,。這個核心,,就是班主任領導下的班委會,。班干部是班集體中非常重要的組成部分,。而且我對班級的各個部位實行崗位責任制,。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,,如

開門,、責任區(qū),、發(fā)作業(yè),、收作業(yè)、課間記律等等,。都有人去管理,有人去做,,收到了事半功倍的作用,。

四、教學方面

這學期我雖沒有做過什么高層次的公開教學,,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,,從沒有絲毫的放松過。

1,、備課深入細致,。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,,力求深入理解教材,,準確把握難重點。在制定教學目的時,,非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓,。

2,、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。

3、在作業(yè)批改上,,認真及時,,力求做到全批全改,重在訂正,,及時了解學生的學習情況,,以便在輔導中做到有的放矢。

4,、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。在我班,后進生在班中相對較多,,能量大,,影響壞。因此,,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,,感情上不厭倦,,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單,。要用自己對差生的一處真誠的愛心,,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定,、獎勵,。課外積極輔導、跟蹤,,多與家長聯(lián)系,,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設,。

五,、加強安全教育

安全責任,重于泰山,。我始終把孩子的安全放在首位,,天天講,,課課提。教育學生學會保護自己,。不讓自己受到傷害,。

以上是我對本學期教育教學工作的總結(jié),,還有很多的不足該去改正,。我相信我在今后的教育教學中會一如繼往,,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的伙伴,,共同營造一個輕松,、愉悅的學習環(huán)境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點,!我也時時切記:勤能補拙,;時間就是效率、時間就是質(zhì)量,、時間就是生命,!付出就有收獲。

培智六年級班主任工作總結(jié)3

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。本學期我擔任的是六年級(2)畢業(yè)班的班主任,越來越發(fā)現(xiàn),,現(xiàn)在的孩子見多識廣,,對社會、家庭環(huán)境的了解更深,,要想當好這個班主任還真是不容易,。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地,。于是,我和我的學生建立了很深的感情,。我喜歡這群孩子,,他們各有不同的特點,有的文靜,,有的活潑,,有的見解獨到,有的知識豐富,,有的樂于助人,,有的心胸寬廣,有的調(diào)皮搗蛋,,有的關心他人……為了當好班主任,,說確切些,,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,,我認真制訂計劃,,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,,讓他們得到更多的鍛煉,。為了及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,能夠在新的學期中更好地開展各項工作,,特將本學期班主任工作總結(jié)如下:

一,、以德育為抓手,重視思想教育,。

1,、培養(yǎng)學生強烈的責任感。責任感是一個學校,、班級穩(wěn)定向上的積極因素,。我在教育工作中開展“我是少先隊員”、“今天我是值日生”,、“我是小家長”,、“我愛課間操”等系列教育活動,使學生體會到對班集體應盡責任和義務,。如開展“我是小家長”活動后,,不僅責任心增強了,同學們也養(yǎng)成了珍惜糧食的好品質(zhì)

2,、培養(yǎng)學生的競爭意識和自信心,。未來的社會是一個充滿激烈競爭的社會,健康的競爭意識能使學生更加發(fā)奮,,促進學生良好品德的形成,,使整個班集體蓬勃向上。在教學工作和班主任工作中,,我激勵學生合理地比一比,、爭一爭。班干部成員以至各小組長,、科代表都由學生競選產(chǎn)生,,充分給予學生自我推薦、自我展示的機會,。

3,、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。和諧的人際關系是健康生活,、快樂學習的重要保證,。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,,提倡同學之間,、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系,。

二,、以常規(guī)為紅線,重視養(yǎng)成教育,。

常規(guī)管理是德育的重點,,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立,。

1、勤于用自己的雙手給學生做出示范,。

在學校,,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大,。學生接受班主任的教育,,不只聽其言,還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣,,使學生“耳濡目染”。開學初,,學生隨手扔紙片,、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,,送到教室后面的“衛(wèi)生角”,。從此,教室地面開始逐漸清潔起來,。學生工作面廣量大,,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗,;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果,。

2,、加強日常行為規(guī)范教育,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練,。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,,要求每位同學言語文明,、活潑向上、熱愛勞動,、講究衛(wèi)生,、愛護公物、儉樸節(jié)約,。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求,。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步,。

3,、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化,。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動,,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”,。建立嚴格的檢查制度,,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況,,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素,。我結(jié)合班級實際,建立“班主任→班干部→學生”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度,,層層檢查,,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況,、課間紀律,、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面,,第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育,。

三、以活動為載體,,重視素質(zhì)教育,。

本學期,,學校、班級開展了很多活動,,每項活動布置以后,,我都要求學生精心準備,互相幫助,,積極合理競爭,。在各項活動中培養(yǎng)學生的合作意識、競爭意識,、動手能力,、協(xié)調(diào)能力等。

四,、談心得法,。

作為班主任應該知道,孩子需要鼓勵,,需要信心,。相比較一下,每個學生都是家中的寶,,他們需要愛,,需要激勵,需要贊美,,我不會吝嗇自己的贊美聲,,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的,。當然,,事物不是絕對的,而是相對而言的,。我不是一味的贊美和包容,,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了,。特別是對嚴重犯錯的學生,,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,,給他們信心,。

這一學年,我擔任的班級,,學習雖然不是名列前茅,。但在各類比賽中,均能取得一定的成績,。我教育的宗旨是,,讓孩子獨立,,讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會,,我都不會放棄,競爭,,辯論,,調(diào)查,每一個機會都會發(fā)現(xiàn)新的東西,,學生也由此多了一次鍛煉,,多了一份積累。

回顧一學期的工作,,有甜酸苦辣,,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,,使我過得有滋有味,。使我積累了經(jīng)驗,也認識了班主任工作的重要性,。我將繼續(xù)認真踏實得工作,,當好一個學生喜愛的班主任,盡職,、盡責,,一切都為了學生,使師生關系健康和諧發(fā)展,。

這個學年的班主任工作,,我也積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富,。當然,,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,,把班主任工作做得更好。

培智六年級班主任工作總結(jié)4

本學期,,我擔任六(2)班的班主任工作,。通過一學期對學生的了解,自己堅持不懈的努力和精心的組織管理,,無論是學生,,還是班級管理,都上了一個新的臺階,。但再完美的工作也會存在這樣那樣的缺陷,。我們面對6,、7歲——11、12歲的兒童,,工作更加繁重,。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,,那么,,如何開展小學班主任工作就至關重要。這需要我們針對各個方面存在的問題,,對癥下藥,,采取恰當?shù)墓ぷ鞣椒ǎ龊冒嘀魅喂ぷ鳌?/p>

一,、親近學生,,研究學生;展現(xiàn)自我,,樹立威望,。

誰愛孩子,孩子就會愛他,,只有用愛才能教育孩子,。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,,和他們進行親密的思想交流,,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。研究學生是教育取得成功的必要條件,,最好的途徑是通過活動觀察。

我們班的有個同學是一個特殊孩子,,他媽媽報名時告訴我,孩子智力有些低下,,性格方面又有些不合群,,有時又有些攻擊性行為,表現(xiàn)為愛咬人,。對這個孩子,,當他不在學校時,,我與其他的孩子定好同盟,,關愛他,不欺負他,,嘲笑他,,要關心愛護他,其實他這個樣子又不是他的責任,,他與我們相比,更痛苦,。當他到班時,我當著全班學生的面說,,謝門就像老師的孩子一樣,,我們都要關心、愛護他,,誰欺負他就等于欺負了老師,對老師不尊敬,。私底下我多次找他談心,、聊天。今年,,他的攻擊性行為從來沒有發(fā)生過,。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,,使學生對你既親近又崇拜,,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,,樹立起班主任崇高的威望,。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二,、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,,很大程度上是由小班干部決定的,。小班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手,。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。我們班有一批在五年級就顯出較強管理能力的孩子,,像夏雨薇,、章欣葉、鄭澤恒等幾個,。這學期我繼續(xù)讓他們當班干部,,為其他班干部做好表率,并指導其他班干部的工作,。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,,班主任必須精心培養(yǎng):

其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,,宣傳他們的先進事跡,,幫助小班干部樹立威信;

其二,,在鼓勵班干部大膽工作,,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識,、能力上取得更大進步,,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,,亦即以點帶面,,像章欣葉同學雖然管理能力強,但是學習能力,,學習成績有限,,學習勁頭也不是很足,在與其聊天的時候,,我提醒他班干部要以身作則,,處處要求進步,學生的最主要的任務是學習,,讓其好好學習,,爭取進步。經(jīng)過談話后,,她的學習態(tài)度有了明顯的改善,。學習勁頭也足了,學習成績有了較大的提高,。

其三,,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過這個小集體建立正確,、健全的輿論,,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,,亦即以面帶面,。

三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,,使整個集體活動宣告失敗,,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益,。因此,,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,,服從命令的思想,,具有自我約束力,形成習慣,,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,,嚴而不死的良好班風班貌。每接手一個新班級我總是首先強化常規(guī)訓練,。因為我認識到?jīng)]有常規(guī)就沒有學習,,也沒有活動。

四,、擬定集體與個人的遠,、近期目標。

有目標才有動力,。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,,擬定全班與小組在知識、能力,、情感等方面的遠,、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,,避免盲目,、低效地學習和生活,,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,,要對每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,,幫助和鼓勵每一個人進步,,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。具體做法是:

開學初,,我找來每個學生的五年級學習狀況,,逐人交流,目前你在班級學習狀況處于什么水平,,經(jīng)過一學期的努力,,你希望到達一個什么水平?

然后再班級設立爭先奪優(yōu)活動,,每一次作業(yè)特別優(yōu)秀的可以在爭先奪優(yōu)欄中貼上一面小紅旗,每次測試成績只要是比上次前進了3個名次,,就給貼上一面小旗,,另外活動、一日常規(guī)都有小旗作為量化評比,,一學期結(jié)束后,,以小旗的多少來判斷誰來當選三好學生。

所以,,學期初,我班的每個學生都有比較明確的學習目標,,老師為了確保學生們在熱情高漲時制定的目標經(jīng)過了漫長的一學期而不至于置之不理,,于是班級奪旗活動要經(jīng)?;种院?。本學期中,,我班的9、10、11月校級小明星的評比就是爭先奪優(yōu)的優(yōu)勝者獲得的,。期末的三好學生評選也將它作為了重要的評價指標,。

一學期又在這樣的瑣碎與繁忙中匆匆而過了,,留下了什么了,?我經(jīng)常這樣問自己,孩子們在我手上收獲到了些什么,?比起知識來,,品德與習慣的養(yǎng)成毋庸置疑是更重要的。那我是不是花了更多的時間在這上面呢,?帶著這樣的思考我又將進入新一年的班主任工作,,我想我會是一個認真負責的,對得起孩子的班主任,。

培智六年級班主任工作總結(jié)5

時光飛逝,,伴著新年的步伐,一個學期又將結(jié)束了,。

回顧過去的一個學期,,我深感班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。本班學生特點是中上層生少下層生多,,多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,,沒有良好的養(yǎng)成習慣。為使我們班形成積極向上的集體,,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作,。

一,、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成,。

1,、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,,因此一開始本人結(jié)合《小學生守則》,、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循,。為良好班風的形成奠下基礎,。

2、開展班級活動,引導健康發(fā)展

作為六年級的班主任,,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),,指導他們主動地、富有個性地學習,,而且從多方面著手,,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我,、確立自信,。在所舉行的“一對一”互幫互助互學的活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài),、積極向上的心理,,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

3,、鼓勵競爭,,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,,個人便沒有危機感,,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),,創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能,。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,,可以不斷更替,,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,,所以他們在超越他人的基礎上,,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢,。“和時間賽跑,,和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,,班上形成了你追我趕的學習氛圍,。

二、以德育為主,,重視養(yǎng)成教育,。

常規(guī)管理是德育的重點,,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立,。

1、勤于用自己的雙手給學生做出示范,。

在學校,,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大,。學生接受班主任的教育,,不只聽其言,還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣,,使學生“耳濡目染”。開學初,,學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍,,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“垃圾箱”,。從此,,教室地面開始逐漸清潔起來。此外,,要想取得好效果,,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅,;放學隨手關上一扇窗,;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,,成為學生仿效的榜樣,,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2,、加強日常行為規(guī)范教育,,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練,。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,,要求每位同學言語文明,、活潑向上、熱愛勞動,、講究衛(wèi)生,、愛護公物,、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求,。這學期我們班學生的生活習慣,、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3,、建立嚴格的檢查制度,,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。養(yǎng)成教育就是通過各項活動,,使同學們言行“規(guī)范化,,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,,長期督促,、檢查學生遵守規(guī)范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素,。

4,、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系,。

和諧的人際關系是健康生活,、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,,對學生進行教育,,提倡同學之間、班級之間,、師生之間以及與父母之間的和諧關系,。我結(jié)合班級實際,建立“班主任→班干部→學生”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度,,層層檢查,,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況,、課間紀律,、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面,,第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行教育,。

三、培養(yǎng)學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,,是整頓班級紀律,,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,,動真格,,采取各種方法,,并且要堅持下來。具體操作如下:

(2)抓發(fā)練習本:我注意到,,好學生的本子,、書都是干干凈凈,整整齊齊,。后進生的書少封面,,掉底子,本子就是幾頁破紙,。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,,下課后轉(zhuǎn)身就走,。結(jié)果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結(jié)結(jié)實實,,各人搶各人的本子,。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟,。搶完了,,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現(xiàn)在,,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),,練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去,。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,,現(xiàn)在的本子質(zhì)量差,往往在空中就散了架,。這種情況也不允許,,規(guī)定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,,要經(jīng)常講,,反復講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止,。

四,、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,,以勝利者走,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán),。在這方面,,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,,搞清他們所以成為差生的原因,,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,,時時耐心相幫,,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,,及時對后進生加強心理疏導,,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,,同時,,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

這個學年的班主任工作,我也積累了一些經(jīng)驗,,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富,。當然,我深感班主任工作責任重大,,尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好,。

培智六年級班主任工作總結(jié)6

轉(zhuǎn)眼間一學期過去,,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業(yè),,所以我始終覺得快樂,。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶,。

今年是我第二年擔任六年級畢業(yè)班的班主任,。在擔任這項工作的過程中,我越來越發(fā)現(xiàn),,現(xiàn)在的孩子見多識廣,,對社會,家庭,,環(huán)境的了解更深,,要想當好這個班主任還真是不容易。本班孩子各有不同的特點,,有的文靜,,有的活潑,,有的見解獨到,有的知識豐富,,有的樂于助人,,有的心胸寬廣,有的調(diào)皮搗蛋,,有的關心他人……

為了當好班主任,,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,,我認真制訂班主任

工作計劃

,,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,,讓他們得到更多的鍛煉,。

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,,最直接的途徑,。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,,教會他們發(fā)揚各自長處,,合理安排布局,把板報辦好,。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,,學生接受教導,然后做好一天的準備?,F(xiàn)在,,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果,。我常常引導學生從身邊的事情說開去,,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現(xiàn)的矛盾,。更多的時候,,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,,在潛移默化中,,使學生得到教育。

二,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統(tǒng)美德,,怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的,。我們需要培養(yǎng)學生有正確的尊師觀念,,如:上課積極發(fā)言,開動腦筋,;作業(yè)認真完成,不懂就問,;格式正確,,布局設計合理;關心班級衛(wèi)生,,愛護身邊的財物等,,這里包括了各方面的好習慣的培養(yǎng)。

守紀也不是僅限于坐端正,,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,,思路清晰,及時回答問題,。我還喜歡學生插嘴,,在適當?shù)臅r候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,,走樓梯注意文明,,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,,是每個人必須遵守的,,這一些我都認為是尊師守紀的表現(xiàn)。

三,、發(fā)揮小助手的能力

在我的班里,,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,,幫助老師的能力,,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,,做好一份為他人帶來方便,,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了,。

如果,,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,,布置作業(yè),,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序,每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,,班干部能主動調(diào)查,,開會商討,提出解決的辦法,。自己管理自己,,發(fā)揮能力是我們六年級的班風。在這些小干部們的管理下,,我們的紀律較開學初有所好轉(zhuǎn),,早讀的紀律也逐漸開始變好,但情況還不容樂觀,,需要今后繼續(xù)繼續(xù)努力,。

六年級學生,獨立自主的能力強了,,如果什么都為他們準備好,,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,,失去激情和探索精神,。因此,只有放開手腳,,他們才會進取,,才會創(chuàng)新。

四,、真心地關心學生,,了解他們的所思所想

每個人都有一顆柔軟的心,當這顆心得到關懷和呵護地時候,,他會加倍地回報你,。學生是稚嫩的花朵,他們的心又是那么多脆弱,,它更需要我們精心地呵護,。下課的時候,我經(jīng)常和班上的學生聊天,,了解他們的思想狀況,,對他們遇到的問題及時進行疏導,我真心地去關心他們,,為他們解決遇到的困難,。xx的父親去世了,他表面上非常的堅強,,但我也發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常神情恍惚,,為此,我多次找他談話,讓勇敢地面對現(xiàn)實,。_一連幾次犯了嚴重的錯誤,,他雖然認識到了自己的錯誤,但仍然有抵觸情緒,,我一方面與家長溝通,,一方面多次找他談話,分析他犯錯的原因,,和他一起制定改正的計劃,。

本學期中,像這樣的事例還有許多,。我知道我所做到這些根本無法與在座的班主任相提并論,。另外,,我對學生的關心是微不足道的,,我知道自己的一次兩次努力效果或許并不明顯。但私自認為,,我們所從事的就是育人的事業(yè),,我們就要通過千百次的努力去讓堅冰融化,通過千百次的努力去撥開學生眼前的層層迷霧,。在班主任工作中,,我不能做得很好,但我一定要做得盡心盡力,,一定要做得對得起自己,,對得起那幫孩子們。

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