“五育”融合是新時代背景下實現(xiàn)“五育”并舉,、貫徹黨的教育方針和落實立德樹人根本任務(wù)的基本途徑。下面是小編為大家整理的五育融合教育理念在實際中的體現(xiàn)論文，希望大家閱讀之后有所收獲,。

五育融合教育理念在實際中的體現(xiàn)論文1

隨著《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》出臺,，“五育融合”被再次強(qiáng)調(diào)，國家把學(xué)生勞動教育和其他能力培養(yǎng)提到了重要位置,。在“五育融合”的背景下，教師在實施教育的時候應(yīng)該立足于“五育”之間的內(nèi)在聯(lián)系,，構(gòu)建一個全新系統(tǒng)化的教育體系,。班主任在實施教育的時候應(yīng)該立足于五育的內(nèi)涵，從教育方針,、目的,、體制幾方面構(gòu)建針對性的育人模式，真正實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,。

一,、“五育融合”實施路徑探索

(一)科學(xué)管理，打造規(guī)范班級

1.實行輪值制度

班干部實行輪值制度,，通過學(xué)生選舉產(chǎn)生,。對于輪值期間班級氛圍好的班干部，延長輪值期限,，并在每周班會上給予獎勵,。這樣一來，班級學(xué)生對輪值工作更加重視,，也更積極踴躍地參與到輪值工作中來,，逐漸形成了自我管理的良好習(xí)慣。

2.組建互助小組

互助小組由學(xué)生組成,，互助的內(nèi)容不僅包括學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,，也包含生活中遇到的煩惱。通過這種形式,，學(xué)生之間可以最大限度地解決所遇到的問題,，同時也能提高學(xué)生解決問題的能力，還能增強(qiáng)同學(xué)之間的友誼,。

3.打分具體量化

基于學(xué)生上課以及平時表現(xiàn)的不足,，我在班級里制訂了量化打分制度。為了操作起來更加方便,，我把量化制度以加減分的形式貫穿到了制度執(zhí)行過程中,，如上課遲到扣0.5分，上課積極回答問題加1分,。在各個輪值班長的帶領(lǐng)下,，每天都會總結(jié)今日積分情況，每周會對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行獎勵,。在量化打分制度下,，學(xué)生們更加積極參加班級活動，而且更加注重班級規(guī)范的遵守,，我們班級也真正做到了規(guī)范管理,、民主管理。

(二)多元途徑,，打造溫馨班級

1.“心語箱”尋需求

初中的孩子處于青春期,，心智發(fā)育還不夠成熟，往往會在這個階段陷入一些困境,。我組織學(xué)生們在每周放學(xué)前,，往班級準(zhǔn)備的“心語箱”中匿名投入紙條，然后我會課下的時間去認(rèn)真查看學(xué)生們反映的問題,。這不僅為學(xué)生提供了傾訴內(nèi)心深處苦惱的平臺,，也為我了解學(xué)生的各方面的需求提供便利。

2.“聊天室”解困惑

初中的學(xué)生內(nèi)心非常敏感,，單獨把學(xué)生邀請到辦公室會引起其他同學(xué)的注意,。為了解決這個問題，我建立了微信群“聊天室”,。在這里,，每個學(xué)生都可以和教師進(jìn)行交流，我會根據(jù)“心語箱”反應(yīng)的情況,，私下找這些學(xué)生進(jìn)行溝通,，幫助他們解決問題、排除苦惱,。這樣一來,，學(xué)生的苦惱得到了排遣，也增進(jìn)了教師和學(xué)生之間的感情,。

(三)靈活育人,，打造文化班級

1.巧設(shè)“三巡”督質(zhì)量

在上課過程中，部分學(xué)生存在開小差現(xiàn)象,，我決定在學(xué)生上課過程中開展“三巡”活動,。第一巡為上課之處，去班級后門查看學(xué)生上課情況,，主要觀察學(xué)生上課的準(zhǔn)備情況和進(jìn)入上課狀態(tài)的速度,。第二巡為上課中期，主要觀察學(xué)生上課的認(rèn)真狀態(tài),，查看在上課過程中有無走神,、開小差等現(xiàn)象。第三巡為上課后期，也就是即將下課的階段,，主要查看學(xué)生的心是否浮躁,、最后的上課情況如何。通過一個月的觀察,，幫助班級學(xué)生養(yǎng)成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,。

2.妙用機(jī)制共成長

我在班級里開展文化課程學(xué)習(xí)狀態(tài)調(diào)查活動，將學(xué)生們反映最強(qiáng)烈的突出問題作為課后反饋制度建設(shè)的重點內(nèi)容,。課后反饋制度是一個雙向的分析評價制度,。在上課結(jié)束后，學(xué)生可以通過班級規(guī)定對上課教師進(jìn)行評價,，提出目前上課過程中教師存在的問題，表達(dá)目前自身知識點學(xué)習(xí)存在的問題,。同樣,，教師在課后也可以通過這個制度表達(dá)對學(xué)生上課情況的態(tài)度。這樣的分析評價制度變單一評價為雙向評價,，更加有利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高和教師教學(xué)方式的改進(jìn),。

(四)花樣活動，打造魅力班級

1.文化激發(fā)創(chuàng)造

初中生最重要的一個特點就是具有活躍性,，學(xué)生必須有積極踴躍參與各種組織活動的意識和能力,。為此，在班級里開展各種形式內(nèi)容豐富的文化活動是提高和改善學(xué)生活動積極性的重要環(huán)節(jié),。在文化建設(shè)中,，我班決定開展主題墻建設(shè)和藝術(shù)活動兩項活動。在班級中,，我鼓勵學(xué)生發(fā)揮想象力,，利用自身特長，設(shè)計班級后墻,。主題墻建設(shè)沒有固定周期,，學(xué)生有什么想法都可以提出來，經(jīng)過班級討論,，將學(xué)生的創(chuàng)意融入班級墻建設(shè)中,，形成風(fēng)格迥異、特點鮮明的文化教育主題墻,。

2.書香涵養(yǎng)品德

我在班級里開展“組間圖書漂流”“一周一書挑戰(zhàn)賽”“周五微聊吧”等活動,，讓書籍成為滋養(yǎng)學(xué)生成長的養(yǎng)分。在班級管理中用經(jīng)典誦讀,，為學(xué)生的人生打好底色,，讓學(xué)生在“詩書禮易樂”中學(xué)會“忠孝節(jié)義”，塑造學(xué)生的人格，改變著學(xué)生的精神氣質(zhì),。晨誦讀經(jīng)典,，午間練書法，學(xué)生與詩文的對話間將民族文化的精髓融入心靈深處,，內(nèi)化成為生命的一部分,。經(jīng)典伴隨學(xué)生一路成長，讓學(xué)生在經(jīng)典中浸潤德行,。

3.德育砥礪人心

我在班級管理的過程中落實立德樹人的根本任務(wù),，通過各種活動滲透紅色理念，厚植愛國情懷,，培養(yǎng)學(xué)生的擔(dān)當(dāng)意識,，如“知黨史 感黨恩”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題活動和“我心向黨 向國旗敬禮”國慶主題活動等。

(五)努力觀察,，發(fā)現(xiàn)閃光點

作為一名人民教師,，尋找每一個學(xué)生的閃光點是必修課。教師要善于觀察,，根據(jù)學(xué)生的優(yōu)點因勢利導(dǎo),，鼓勵學(xué)生，讓每一個學(xué)生都能得到發(fā)展,。

(六)家校協(xié)同,，打造聯(lián)通班級

家校協(xié)同非常重要。我利用微信群增強(qiáng)與家長的聯(lián)系,。在群里,，我經(jīng)常分享班級消息，如班級取得的榮譽,，表揚學(xué)生的優(yōu)秀事跡等,。每當(dāng)一些家長為班級做事時，我也會在群里表達(dá)感謝與肯定,。

二,、班級實踐成果

自從實施了“三巡”制度，學(xué)生的上課狀態(tài)得到了有效的調(diào)整,，上課的效率也隨之提高,，考試成績就有了一個比較明顯的改觀。

本次育人方略側(cè)重學(xué)生的責(zé)任培養(yǎng),，通過設(shè)置互助小組,，學(xué)生之間能夠相互解決基本的問題，增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感和集體榮譽感,。

由于制訂了規(guī)范的班級管理規(guī)定,，學(xué)生上課遲到現(xiàn)象消失,，學(xué)生上課回答問題非常積極，對于學(xué)校的活動參與更加踴躍,。

三,、活動反思

首先，實踐活動應(yīng)有理有據(jù),。班主任作為一個專業(yè)崗位,，在育人過程中應(yīng)該遵循科學(xué)的精神引領(lǐng)、先進(jìn)的價值引導(dǎo),、專業(yè)的理論指導(dǎo),，將班主任工作形成體系化、制度化,，有理有據(jù),。

其次，經(jīng)驗總結(jié)應(yīng)有質(zhì)有量,。隨著班主任育人經(jīng)驗的增加,，育人手段多樣，育人內(nèi)容豐富,，班主任應(yīng)該不拘泥于理論指導(dǎo)，而應(yīng)將理論貫徹執(zhí)行到育人實踐,，以此歸納總結(jié)班主任育人經(jīng)驗,，實現(xiàn)育人過程的理論與實踐相結(jié)合。

最后,，思想凝練應(yīng)有創(chuàng)有新,。實踐出真知，班主任要將自己培養(yǎng)成專業(yè)型人才,，就要有符合自身教學(xué)特點,，實踐運用得法的育人方略。班主任的育人思想,，應(yīng)以班主任工作體系為基礎(chǔ),，班主任經(jīng)驗體系為依托，以班主任育人理念為中心,。

在立德樹人的背景下,，在教育實踐過程中積極推進(jìn)落實“五育融合”是當(dāng)前教育發(fā)展的必然要求。

“五育融合”需要不同教育主體的融合努力和融合實踐,。尤其是以立德樹人為準(zhǔn)則,，實現(xiàn)“五育并舉，融合育人”,，這是“五育融合”追求的目標(biāo)和靈魂所在,。“五育融合”不一定要追求面面俱到,，但是無論如何融合，都不能少了德育內(nèi)容,。要把德育滲透在每一個教學(xué)內(nèi)容和環(huán)節(jié)中,，教師必須從傳統(tǒng)的模式中解放出來，提升教學(xué)能力,、完善班級建設(shè),、改善教育方式等，才能不斷有效落實“五育融合”理念,。

五育融合教育理念在實際中的體現(xiàn)論文2

“五育”融合是新時代背景下實現(xiàn)“五育”并舉,、貫徹黨的教育方針和落實立德樹人根本任務(wù)的基本途徑。

然而,，在教育實踐中,，由于受到智育獨大的教育評價觀根深蒂固的影響，我國基礎(chǔ)教育依然存在著表現(xiàn)為“疏德,、偏智,、弱體、抑美,、缺勞”的五育失衡問題,；“五育”常常被割裂開來，相互獨立,，各自為政,，甚至“互不往來”，造成了“育分不育人”的可怕后果,。這種情況如不徹底改變,，將會阻礙核心素養(yǎng)本位的教育改革，甚至延緩教育強(qiáng)國和創(chuàng)新型國家的建設(shè)進(jìn)程,。

在國家頂層設(shè)計中闡明“五育”融合的教育價值

如果說“五育”并舉是與促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展對應(yīng)的教育實踐,，那么“五育”融合則是促進(jìn)學(xué)生全面而有個性發(fā)展的有效途徑。具有加速變化特征的新時代客觀上要求教育為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者服務(wù),，而創(chuàng)造性來源于學(xué)生的個性化發(fā)展,，因此，每個學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展絕不是平均發(fā)展,、全能發(fā)展或同質(zhì)發(fā)展,，而是建構(gòu)性個性化發(fā)展。

引導(dǎo)符合方向的“五育”融合實踐

“五育”融合既是新時代對于教育的新要求,，也是符合育人規(guī)律的創(chuàng)新性實踐,。“五育”融合的實踐途徑是包含“五育”融合課程體系、“五育”融合課堂和“五育”融合評價體系在內(nèi)的系統(tǒng)性建設(shè),。

首先,，全面建設(shè)“五育”融合課程體系,。在核心素養(yǎng)本位的課程體系基礎(chǔ)上建設(shè)“五育”融合課程體系。在各類課程目標(biāo)中設(shè)置具有該類課程特點的德育,、智育,、體育、美育,、勞動教育目標(biāo),，讓學(xué)科課程、跨學(xué)科課程以及綜合實踐課程成為學(xué)生發(fā)展“真善美”品質(zhì),、實現(xiàn)“五育”融合的有效載體,。需要注意的是，在不同類型的課程中“五育”會表現(xiàn)出不同的內(nèi)涵與方式,，例如,，各類課程中的勞動教育目標(biāo)，不僅僅是勞動習(xí)慣和勞動技能,，更重要的是未來必備的創(chuàng)造性思考和創(chuàng)造性勞動,；各類課程中的體育目標(biāo)，不僅包含運動和競技類內(nèi)容,，還可以是靈敏的反應(yīng),、準(zhǔn)確的表達(dá)、身體的協(xié)調(diào)等等,。

其次,，積極構(gòu)建“五育”融合課堂。根據(jù)“五育”融合課程目標(biāo),，設(shè)計包含課堂教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容,、情境,、任務(wù)、活動以及評價等要素,，推動學(xué)生在各類課堂互動中通過是非判斷,、價值判斷和審美判斷發(fā)展“真善美”品質(zhì)，讓“五育”在各類課堂中真實發(fā)生并體現(xiàn)整體性,、累積性與建構(gòu)性,。

第三，強(qiáng)化評價引導(dǎo)和規(guī)范功能,。在核心素養(yǎng)本位的教學(xué)評價基礎(chǔ)上研制與“五育”融合課程目標(biāo)和課堂目標(biāo)一致的評價標(biāo)準(zhǔn),、評價指標(biāo)和評價工具，引導(dǎo)“五育”融合實踐的正確方向,，規(guī)范師生“五育”融合實踐的行為和習(xí)慣,。

從國家層面提高“五育”融合的政策保障水平

首先,，快速啟動國家級“五育”融合實驗。在全國推廣前需要發(fā)動地方力量快速啟動國家級“五育”融合實驗區(qū)和實驗校,，培養(yǎng)“五育”融合的種子教師,，為全面推進(jìn)“五育”融合做好理論與實踐上的準(zhǔn)備。

其次,，啟動“五育”融合師資國培計劃,。在已有研究和實驗成果的基礎(chǔ)上，采取邊實驗邊培訓(xùn)的提速策略,，中央財政劃撥大規(guī)模專項資金啟動“五育”融合師資國培計劃,，為“五育”融合的全面推進(jìn)做好人才和隊伍上的準(zhǔn)備。

第三,，鼓勵地方自主開展“五育”融合實驗,。通過激勵和獎勵政策鼓勵地方自主開展“五育”融合實驗，根據(jù)各地資源條件自主決定實驗的范圍和規(guī)模,；鼓勵地方在深入研究的基礎(chǔ)上建設(shè)具有地方特色的“五育”融合課程資源,、“五育”融合課堂以及“五育”融合教學(xué)評價體系。對于在“五育”融合理論與實踐上有創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的地方政府,、學(xué)校和團(tuán)隊給予政策支持與獎勵,。

五育融合教育理念在實際中的體現(xiàn)論文3

“五育”融合是新時代背景下實現(xiàn)“五育”并舉、貫徹黨的教育方針和落實立德樹人根本任務(wù)的基本途徑,。

然而,，在教育實踐中，由于受到智育獨大的教育評價觀根深蒂固的影響,，我國基礎(chǔ)教育依然存在著表現(xiàn)為“疏德,、偏智、弱體,、抑美,、缺勞”的五育失衡問題；“五育”常常被割裂開來,，相互獨立,，各自為政，甚至“互不往來”,，造成了“育分不育人”的可怕后果,。這種情況如不徹底改變，將會阻礙核心素養(yǎng)本位的教育改革,，甚至延緩教育強(qiáng)國和創(chuàng)新型國家的建設(shè)進(jìn)程,。

在國家頂層設(shè)計中闡明“五育”融合的教育價值

如果說“五育”并舉是與促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展對應(yīng)的教育實踐，那么“五育”融合則是促進(jìn)學(xué)生全面而有個性發(fā)展的有效途徑,。具有加速變化特征的新時代客觀上要求教育為培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者服務(wù),，而創(chuàng)造性來源于學(xué)生的個性化發(fā)展,，因此，每個學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展絕不是平均發(fā)展,、全能發(fā)展或同質(zhì)發(fā)展,，而是建構(gòu)性個性化發(fā)展。

引導(dǎo)符合方向的“五育”融合實踐

“五育”融合既是新時代對于教育的新要求,，也是符合育人規(guī)律的創(chuàng)新性實踐,。“五育”融合的實踐途徑是包含“五育”融合課程體系、“五育”融合課堂和“五育”融合評價體系在內(nèi)的系統(tǒng)性建設(shè),。

首先,，全面建設(shè)“五育”融合課程體系。在核心素養(yǎng)本位的課程體系基礎(chǔ)上建設(shè)“五育”融合課程體系,。在各類課程目標(biāo)中設(shè)置具有該類課程特點的德育,、智育、體育,、美育,、勞動教育目標(biāo)，讓學(xué)科課程,、跨學(xué)科課程以及綜合實踐課程成為學(xué)生發(fā)展“真善美”品質(zhì),、實現(xiàn)“五育”融合的有效載體。需要注意的是,，在不同類型的課程中“五育”會表現(xiàn)出不同的內(nèi)涵與方式,，例如，各類課程中的勞動教育目標(biāo),，不僅僅是勞動習(xí)慣和勞動技能,，更重要的是未來必備的創(chuàng)造性思考和創(chuàng)造性勞動；各類課程中的體育目標(biāo),，不僅包含運動和競技類內(nèi)容,，還可以是靈敏的反應(yīng)、準(zhǔn)確的表達(dá),、身體的協(xié)調(diào)等等。

其次,，積極構(gòu)建“五育”融合課堂,。根據(jù)“五育”融合課程目標(biāo)，設(shè)計包含課堂教學(xué)目標(biāo),、內(nèi)容,、情境、任務(wù),、活動以及評價等要素,，推動學(xué)生在各類課堂互動中通過是非判斷,、價值判斷和審美判斷發(fā)展“真善美”品質(zhì)，讓“五育”在各類課堂中真實發(fā)生并體現(xiàn)整體性,、累積性與建構(gòu)性,。

第三，強(qiáng)化評價引導(dǎo)和規(guī)范功能,。在核心素養(yǎng)本位的教學(xué)評價基礎(chǔ)上研制與“五育”融合課程目標(biāo)和課堂目標(biāo)一致的評價標(biāo)準(zhǔn),、評價指標(biāo)和評價工具，引導(dǎo)“五育”融合實踐的正確方向,，規(guī)范師生“五育”融合實踐的行為和習(xí)慣,。

從國家層面提高“五育”融合的政策保障水平

首先，快速啟動國家級“五育”融合實驗,。在全國推廣前需要發(fā)動地方力量快速啟動國家級“五育”融合實驗區(qū)和實驗校,，培養(yǎng)“五育”融合的種子教師，為全面推進(jìn)“五育”融合做好理論與實踐上的準(zhǔn)備,。

其次,，啟動“五育”融合師資國培計劃。在已有研究和實驗成果的基礎(chǔ)上,，采取邊實驗邊培訓(xùn)的提速策略,，中央財政劃撥大規(guī)模專項資金啟動“五育”融合師資國培計劃，為“五育”融合的全面推進(jìn)做好人才和隊伍上的準(zhǔn)備,。

第三,，鼓勵地方自主開展“五育”融合實驗。通過激勵和獎勵政策鼓勵地方自主開展“五育”融合實驗,，根據(jù)各地資源條件自主決定實驗的范圍和規(guī)模,；鼓勵地方在深入研究的基礎(chǔ)上建設(shè)具有地方特色的“五育”融合課程資源、“五育”融合課堂以及“五育”融合教學(xué)評價體系,。對于在“五育”融合理論與實踐上有創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的地方政府,、學(xué)校和團(tuán)隊給予政策支持與獎勵。