欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)通用模板6篇

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)通用模板6篇

格式:DOC 上傳日期:2024-08-14 11:47:41
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)通用模板6篇
時(shí)間:2024-08-14 11:47:41     小編:WJ2

甲方因工作需求,,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,。依據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)政策規(guī)定,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下簽訂本協(xié)議,。比如協(xié)議中會(huì)確定工作內(nèi)容、工作時(shí)間,、薪酬待遇等,。雙方應(yīng)依約履行,保障臨時(shí)用工關(guān)系的穩(wěn)定與和諧,,順利完成工作任務(wù),。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助,。

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)1

甲方(用人單位)名稱(chēng):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

年齡:

性別:

戶(hù)籍所在地:

居民身份證號(hào):

現(xiàn)住址:

甲方因工作需要,,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一,、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二,、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,,完成本崗位所要求的工作,。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報(bào)酬,。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時(shí)間和休息休假:甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,,給予加班補(bǔ)助費(fèi),,甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假,。

五、保險(xiǎn)和福利待遇:

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份,。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)按時(shí)上下班,,不得遲到早退;

(三)維護(hù)單位形象,,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物;

(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

七,、甲、乙雙方約定事項(xiàng):

1,、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,,醫(yī)療費(fèi)用自理。

2,、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,,責(zé)任自負(fù)。

八,、協(xié)議變更:有下列情形之一的,,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議,。

(一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的,,或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的';

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十,、協(xié)議期滿(mǎn),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理,。

十一,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)2

甲方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。

一,、用工期限

________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿(mǎn),,本協(xié)議終止。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月,。

2.周末加班補(bǔ)貼________元/月,。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延),。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件),,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

五,、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),,如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的,,甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),,甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任

1.甲方對(duì)乙方加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,,向乙方宣傳勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,,自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,,甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的',,一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),,且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,,確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),,并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān),。

七、解除,、終止勞動(dòng)協(xié)議的條件

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改,、解除,、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3.乙方離職必須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開(kāi)公司,。

4.用工期滿(mǎn),,本協(xié)議自行終止。

八,、雙方約定事項(xiàng)

1.安全責(zé)任:乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,,保障自身、公司財(cái)產(chǎn)安全;由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān),。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均具有完全行為能力,,對(duì)各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚、明白,并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,,違約的一方愿意接受,。

3.本協(xié)議書(shū)寫(xiě)與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,,以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系,。

九、本協(xié)議未盡事宜,,甲乙雙方協(xié)商解決,;本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名:________

身份證號(hào)碼:________

法定代表人:___________

戶(hù)口住址:________

或委托代理人(簽字,、蓋章)________

家庭電話(huà):________

手機(jī):________

________年____月____日

________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)3

甲方:_______________

乙方:_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,,甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則簽訂本合同,,并共同遵守,。

甲方(單位)名稱(chēng):________________________公司地址:________________________單位電話(huà):________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________性別:________年齡:________族別:________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意雇傭

同志為臨時(shí)工,,根據(jù)國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及________________區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,,為保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,,經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限:合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期滿(mǎn),,本合同自行終止,。

第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,安排在崗位,,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),,在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),,乙方應(yīng)服從變更,,如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù),,可以提出解除合同,雙方辦理解除合同手續(xù),。

第三條勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任:勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。

勞動(dòng)報(bào)酬:甲方結(jié)合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能,,合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為:每月________元,。試用期報(bào)酬相同(試用期一個(gè)月),試用期不滿(mǎn)不予支付報(bào)酬,。

勞動(dòng)責(zé)任:若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,,并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1,、甲方為乙方辦理每年________元的人身意外傷害險(xiǎn),,如乙方在合同期不滿(mǎn)3個(gè)月終止合同時(shí),甲方有權(quán)從其報(bào)酬中扣除相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、

乙方在甲方工作年滿(mǎn)一年,并同甲方簽訂了二年以上的.聘用合同時(shí),,乙方可享受一年一次的探親假,并在返回后可報(bào)單程路費(fèi)(硬座),。

探親假間,,生活費(fèi)照發(fā),標(biāo)準(zhǔn)/月,。

3,、因乙方原因終止合同,甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第四條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2、乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,。

1)在試用期,,被證明不符合錄用條件的。

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5)事假、病舉超期曠工,,全月累計(jì)超過(guò)4天以上的,。

3、下列情形之一,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方;

1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的,。

2)乙方不能勝任工作,已培訓(xùn)仍不能勝任工作的,。

3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,,致使合同無(wú)法履行,雙方不能達(dá)成協(xié)議的,。

4,、下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的,。

1)甲方以暴力,、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第六條在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng):第七條違約責(zé)任:任何一方違反給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究違約金元,,賠償金元,。

第八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,,按國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力,。

合同書(shū)一式二份,,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)4

甲方:xxxxxx公司

乙方:xxx

乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資(元/小時(shí)),,乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí)),。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議:

一,、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,,甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),,便于乙方掌握招聘情況,。

(二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字,、蓋章,作為本協(xié)議的附件,。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),,乙方應(yīng)填寫(xiě)《勞務(wù)人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

(三)甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同,、身份證,,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,,便于辦理用工備案,。

(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件,。

二,、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn),。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,,協(xié)議期限二年。

三,、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日,。

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,,有效期二年,。

四、費(fèi)用的'支付標(biāo)準(zhǔn)

(一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

(二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月元整,,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿(mǎn)一個(gè)月,或因個(gè)人行為被甲方廠(chǎng)家解雇,,乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)

(三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠(chǎng)發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

五,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門(mén)的同意,。

(二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,,不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等,。

(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,,乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí),、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,,通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,,甲方在審核后通知確定擬用人員,對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,,甲方保證安排崗位,。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問(wèn),,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn),。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開(kāi)展招聘工作,不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí),、可靠,不得提供虛假信息,。

(六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,,身體健康,無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,,體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān),。

六,、甲方的義務(wù)和責(zé)任

<

(一)甲方提供的招聘信息必需真實(shí),、可靠。

(二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理,。

(三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,,依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的,,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,,其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,,由甲方負(fù)責(zé)。

(五)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、安全操作、崗位技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理、督查的義務(wù),。

(五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,,由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

七,、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容,,以及合作過(guò)程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密,。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的,,雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。

八,、協(xié)議的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間,,未經(jīng)對(duì)方同意,,任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,,對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除,。

(二)本協(xié)議期滿(mǎn)前30日,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

九,、其他

(一)未盡事宜,法律,、法規(guī)有規(guī)定的,,按照相關(guān)規(guī)定辦理。無(wú)規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

(二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟,。

(三)本協(xié)議正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

年月日年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)5

甲方:

乙方:身份證號(hào)碼:

甲方因生產(chǎn)需要招用臨時(shí)工,,乙方符合招工條件且自愿報(bào)名,,經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_(kāi)____個(gè)月,,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場(chǎng)所(飲食費(fèi)用由乙方支付,,從應(yīng)發(fā)工資里扣除)。

2、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的.管理,、安排,。

3、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資,。

4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理,。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理,,認(rèn)真做好自己的本職工作,,服從工作崗位安排或調(diào)整。

2,、注意安全生產(chǎn),,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工。

3,、不得無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅甲方,。

4,、不得貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊。

四,、本協(xié)議的變更,、解除、終止

有下列情況之一,,甲方可以解除協(xié)議

a,、甲方因工程量減縮,不能滿(mǎn)足用工的崗位數(shù)量,。

b,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方經(jīng)濟(jì)利益,,造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響,。

c、乙方無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序。

d,、乙方有貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重;

e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。

f,、乙方因家庭或者個(gè)人原因確需解除協(xié)議的,,提前三十天通知甲方,經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議,。

五,、工資的計(jì)算及支付

1、實(shí)行計(jì)日工資制,,每月底按個(gè)人出勤天數(shù)計(jì)算,。

2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表,。

六,、協(xié)議的爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議所引起的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠(chéng)信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決,。

其他未盡事宜發(fā)生后,,雙方根據(jù)協(xié)議精神針對(duì)具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院,。

本協(xié)議自雙方簽字起生效,。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,。

甲方:(簽字或蓋章)_____乙方:(簽字或蓋章)

年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)6

甲方(實(shí)際用工單位):__________________

乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________

甲方因生產(chǎn)需要,,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與乙方本著平等自愿公正公平,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守,。

乙方按甲方用工要求,,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方,,甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜:

一,、協(xié)議期限:

1、協(xié)議期限暫定為_(kāi)___月,自__年__月__日至__年__月__日止;

2,、本協(xié)議期滿(mǎn),,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,反之則協(xié)議終止;

3,、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對(duì)方,,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外,。

二,、勞務(wù)費(fèi)用及待遇:

1、乙方輸送員工正常出勤的,,甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資,,以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資(加班及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則)。

2,、臨時(shí)工工時(shí)要求:乙方應(yīng)保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月(請(qǐng)假,、曠工除外);

3、甲方免費(fèi)提供食宿,,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn),。

4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用(遇節(jié)假日提前結(jié)算)給乙方,,甲方支付費(fèi)用給乙方后,,乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用;由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的'一切后果均由甲方承擔(dān)。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方,。

5,、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請(qǐng)。

6,、發(fā)放工資前7天,,甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對(duì),,簽字確認(rèn),。

7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后,,應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方;

8,、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理:

(1)甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

(2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,,甲方應(yīng)積極組織施救,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治,,同時(shí)立即通知乙方,,乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),,負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門(mén)診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付,。

(3)乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書(shū)面工傷事故報(bào)告,、兩人以上現(xiàn)場(chǎng)證人證言送達(dá)乙方,,事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、原因,、救治過(guò)程,,整改措施和處理結(jié)果等,。

(4)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),,工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,,由甲方按月支付,乙方發(fā)放,。

(5)因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用均由甲方支付,,乙方負(fù)責(zé)辦理;乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)用,。

三、乙方的權(quán)力和義務(wù):

1,、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工,,并遵守廠(chǎng)里的廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)。

2,、員工年齡在16至35之間,,漢族,性別不限;

3,、持本人身份證或戶(hù)口本復(fù)印件,,兩張一寸彩色照片,語(yǔ)言溝通無(wú)障礙;

4,、身體健康,,無(wú)疾病;

5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,,男性不得留長(zhǎng)發(fā)指甲,,不得打耳洞,無(wú)紋身;

6,、簽訂本協(xié)議時(shí),,乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書(shū)代表人身份證復(fù)印件,。

四,、其他約定:

1、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù),,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,,如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的,由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用,,并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,。

2、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章后生效。

3,、其他所需約定事項(xiàng):_______________________________________________________________

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

日期:年 月 日

日期:年 月 日

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
05b17cf0320251ff8cae52989500badc