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臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇一

乙方:

簽發(fā)日期: 年 月 日

甲方:xxxxxxxx工程有限責(zé)任公司

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項目的正常進行,雙方責(zé)任承擔(dān)責(zé)任如下:

第一條:甲方工作

1-1,、 甲方指定xxx為法人勞務(wù)協(xié)議委托人,本協(xié)議書內(nèi)的所有通知,、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準(zhǔn),。

1-2,、 甲方在各施工項目開工前一周內(nèi),向乙方通報該工程項目全部的內(nèi)容、概況,、要求,。

1-3、 甲方負責(zé)與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負責(zé)施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督,。

1-4,、 甲方在協(xié)議期內(nèi),有對乙方人員進行教育、指導(dǎo),、幫助的權(quán)力,。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書條約的行為,可有權(quán)終止協(xié)議,。

1-5,、 甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應(yīng)的勞動報酬。

第二條:乙方工作

2-1,、 乙方按甲方要求承擔(dān)施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權(quán)終止協(xié)議,限期退場,由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負責(zé),。

2-2、 乙方進入施工現(xiàn)場,應(yīng)符合《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定實施細則》的通知[(xx)x建設(shè)字423號],《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作》的通知[(xx)x建設(shè)字第xx號],和《xx市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知[(xx)x建設(shè)字第xxx號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程,、財產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔(dān)責(zé)任,。

2-3、 施工前三天,乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進度計劃,。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應(yīng)嚴(yán)格按文明施工要求施工,。

2-4、 乙方在現(xiàn)場施工中,不得損壞周圍建筑,、設(shè)施及水,、暖、電,、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任及賠償損失,并在勞務(wù)報酬中扣除,。

2-5、 乙方負責(zé)對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方,。

2-6,、 乙方不能按要求按期完工,應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失,工期不順延。

第三條 檢驗及驗收

3-1,、 乙方應(yīng)認(rèn)真按規(guī)范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查,。

3-2,、 工程中凡隱預(yù)檢項目,乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備自檢驗收記錄,在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

3-3,、 經(jīng)甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質(zhì)量要求,由乙方承擔(dān)由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔(dān)違約責(zé)任,。

第四條 工期延誤

4-1、 乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:x%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔(dān)給建設(shè)方造成的經(jīng)濟損失的賠償,。

4-2,、 在同一天內(nèi)停水、停電累計超過x小時,須經(jīng)甲方現(xiàn)場負責(zé)人認(rèn)可簽字,因此,、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現(xiàn)場負責(zé)人簽字無效,。

第五條 施工報酬及結(jié)算

5-1、 根據(jù)各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準(zhǔn),。

5-2,、 付款方式:按單項施工約定日期扣x%的質(zhì)保金(一年)。

5-3,、 結(jié)算方式:按單項施工協(xié)議或xxxx概算定額,。

第六條 保修條款

6-1、 保修期:壹年

6-2,、 保修內(nèi)容:所承擔(dān)的項目范圍內(nèi),。

第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

甲方: 乙方:

經(jīng)辦人:

日期:

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守：

自年月日至年月日止,。

（1）用工形式為非全日制用工。

（2）乙方工作時間與甲方工作時間同步,，乙方每天工作時間不超過4小時,，每周工作時間不超過24小時。

（3）乙方工作地點位于甲方辦公場所,。

乙方工資為固定報酬,，每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方,。

乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域,、樓道等的保潔工作。

（1）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具,。

（2）乙方屬于兼職工作,，同意不再辦理工傷保險。

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,，妥善愛護甲方財物,。

（1）乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同，但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行,。

（2）協(xié)議期內(nèi),，甲方根據(jù)自身需要，有權(quán)隨時終止用工,，且不支付任何經(jīng)濟補償,。

（3）本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：聯(lián)系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇三

乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中試用期為 個月

二,、用工約定:

1,、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

1,、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時,、按質(zhì)、按量完成工作;

2,、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律,、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3,、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負一定責(zé)任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬,。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3,、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元,。

甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險,。

1,、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2,、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3,、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的,。

1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4,、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

代表:

xxxx年xx月xx日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)：安康市恒陽物業(yè)管理有限公司

乙方(勞動者):

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：

一,、合同訂立條件

第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作,，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,，以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

三,、勞動報酬

第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報酬,。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助 元,。（于滿一年之后的下個月發(fā)工資時兌現(xiàn),；期間請

第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期,。

第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。

四,、勞動紀(jì)律

第十條 如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

五,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂 第十一條 甲,、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方 ,。

第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償,。

第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止,。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),，可以續(xù)訂勞動合同,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________時間：年 月 日 時間：年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇五

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個月,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任 木工工作，負責(zé)甲方 維修的工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 乙方每日工作4小時,，每小時工資6.8元,。

第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條 因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為,。

第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議,。

第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,，則本協(xié)議自行終止。

第十一條 本協(xié)議未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,。

第十二條 本協(xié)議自20xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份,，乙方持一份）,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

年 月 日 年 月

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要,，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī),，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理,，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》,，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下共識,。

一,、乙方個人情況：

(一)姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日

(二)身份證號碼：

(三)家庭住址：

二、工程概況：

(一)工程名稱：

(二)工程地址：

(三)工作內(nèi)容：模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理,、堆碼)

(四)工 期：根據(jù)項目部的要求

(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi),，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰,。

三,、嚴(yán)禁使用一下人員：

(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

(二)年齡達到五十五者,。

(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓(xùn)者,。

(四)嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。

四,、工資計價及發(fā)放時間：

(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子,、鐵絲)，計價方式分別如下：1,、車庫模板 元/㎡;2,、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3,、標(biāo)樓含屋面,、構(gòu)架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計算)

(二)發(fā)放時間及方式：從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資,，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付,，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,，經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清,。

五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：

(一)甲方的責(zé)任

1,、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件,。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,，不得以暴力,、威脅,、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。

3,、甲方必須按時發(fā)放工人工資,，若確有困難，要向乙方解釋清楚,，并做出發(fā)放工資的時間承諾,。同時，乙方應(yīng)理解甲方的實際困難,，給予甲方工作上的支持,。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事,，更不得有阻擾現(xiàn)場施工,、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生,。

4,、發(fā)放工資時，由甲方制度工資表,，乙方簽字領(lǐng)取,，以此為證。

(二)乙方的責(zé)任

1,、服從甲方上級各部門的管理,，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進度質(zhì)量，主動配合現(xiàn)場管理進度,、質(zhì)量,、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

2,、乙方服從甲方的日常工作管理,，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下,，乙方不得無故拒絕工作,。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度,、安全文明施工的要求進行施工,，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，罰款從當(dāng)月工資中扣除,。

3,、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè)，若自行違章作業(yè),，發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負責(zé),，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛,。

4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理,，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),，更不得打罵、侮辱管理人員,，否則一切后果自行負責(zé),。

5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況,、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責(zé)任事故,，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件,。

7,、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除,。

8,、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方,，需到甲方找到人為止才能離開,。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成,。

六,、安全責(zé)任：

乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作,，坐好安全施工,、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項安全制度,，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人,、他物或自身原因造成的傷、并殘,、亡等安全事故,，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負責(zé),，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān),。

七、本協(xié)議條款,，雙方共同遵守;未盡事宜,，雙方另簽補充協(xié)議,。

八、本協(xié)議一式三份,，甲乙各執(zhí)一份,，交勞務(wù)公司備案一份。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，具有同等法律效力。

十,、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù),，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場，其余補償下一個勞務(wù)笑班組,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

二零 年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇七

用工單位：（以下簡稱甲方） 維護單位： （以下簡稱乙方）

為滿足甲方電力線路維護用工需求,，確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，由乙方安排電力線路維護工人承擔(dān)甲方部分電力線路維護工作,，現(xiàn)將電力線路維護相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：

1、男性,，年齡在18—45周歲,，初中以上文化程度；

2,、有一定的電工基礎(chǔ)知識,，能熟練操作電力線路維護各項工作，并經(jīng)甲方考核合格,；

3,、取得國家特種作業(yè)操作證（電工）、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證,，并依法年檢合格,；

4、身體健康,，經(jīng)縣級醫(yī)院體檢無妨礙工作的病癥,；

1、本協(xié)議期限暫定為五年,，自 年 月 日至 年 月 日止,，每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護費用標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方安排的線路維護人員試用期為1個月,。

1、乙方負責(zé)按照上述條件組織電力線路維護人員,，人員一經(jīng)確定,，由甲乙雙方擬訂《電力線路維護人員清單》,，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件,，由乙方與電力線路維護人員簽訂勞動合同,。

2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對電力線路維護人員進行變更的,，要相應(yīng)修改《電力線路維護人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。

3,、甲方需要辭退電力維護人員，應(yīng)提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,，由乙方負責(zé)更換電力線路維護人員并辦理其終止與解除勞動合同等事宜,。

1、甲方向乙方支付的電力線路維護費用包括：

（1）電力線路維護人員的勞務(wù)報酬,；

（2）電力線路維護人員的社會保險費用；

（3）電力線路維護服務(wù)管理費用,。

2,、費用標(biāo)準(zhǔn)

（1）電力線路維護人員的勞務(wù)報酬按甲乙雙方共同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；電力線路維護人員試用期勞務(wù)報酬按基本工資和浮動工資的80%進行考核兌現(xiàn),，試用期滿合格后基本工資及浮動工資按標(biāo)準(zhǔn)的100%進行考核兌現(xiàn),。

（2）電力線路維護人員的社會保險費用按 省上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。

（3）電力線路維護服務(wù)管理費用按電力線路維護人員勞務(wù)報酬總額的20%收取,。

（4）各項費用的標(biāo)準(zhǔn)和明細詳見附件,。

3、費用支付方式

甲方應(yīng)向乙方支付的各項費用,，由乙方按下列要求,，按各供電所使用的電力線路維護人員數(shù)量，將電力線路維護費用（不含甲方直接支付費用）分解至各供電所,，并具電力線路維護費用發(fā)票,，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后支付。

（1）電力線路維護人員的基本工資,、社會保險費用,、服務(wù)管理費（經(jīng)甲方核實后，按參保后人數(shù)支付費用）,，甲方應(yīng)于每月最后五個工作日支付給乙方,；

（2）電力線路維護人員的浮動工資，甲方應(yīng)于季度對電力線路維護人員進行考核后,，按考核結(jié)果于每季度次月前20個工作日支付給乙方,。

（3）甲方為電力線路維護人員購臵保險費為 元/份〃人的意外保險,。

（4）按國家每年新公布的社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若繳費標(biāo)準(zhǔn)有所增長,，應(yīng)按本年度固定公布的最新標(biāo)準(zhǔn)將差額部分進行補充,。

1、負責(zé)安排電力線路維護人員的具體崗位和工作地點,，監(jiān)督,、檢查、考核電力線路維護人員完成工作的情況,，

2,、對電力線路維護人員是否適合要求有最終決定權(quán)。

3,、電力線路維護人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；

（2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊,，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）不能繼續(xù)從事電力線路維護工作的,；

（6）勞動者患者或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。

4,、有權(quán)要求電力線路維護人員提供國家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證,，否則甲方可立即通知并退回乙方。

5,、確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方電力線路維護人員時,，應(yīng)提前30個工作日書面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護人員實際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項1,、2,、3、4款的費用,，由乙方負責(zé)與被退回電力線路維護人員辦理有關(guān)工資,，各項社會保險費和經(jīng)濟補償手續(xù)。

6,、因甲方原因造成電力線路維護人員與乙方提前解除勞動合同,，給電力維護人員的經(jīng)濟補償；或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同,，導(dǎo)致乙方不能再與電力維護人員續(xù)簽固定期限勞動合同,，給電力維護人員的經(jīng)濟補償，都由甲方承擔(dān),，乙方積極配合,。

7、對乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任,。

8、對電力線路維護人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能要求、工作要求,、安全事項,、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、督查的義務(wù),。

9,、為電力線路維護人員在工作點提供必需的工作生活條件和勞動器具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品,。

10,、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護人員依法繳納社會保險費等情況。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,，甲方可以依法向乙方提出改正意見，因此造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償,。

1、按本協(xié)議條款規(guī)定,，安排不少于 名符合條件的電力線路維護人員到甲方從事線路維護等工作,，并服從甲方統(tǒng)一安排。（如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個月內(nèi)補齊,，反之按少一人扣減一人的0.5%管理費）,，只針對未補齊一人的0.5%管理費。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線路維護工作并返回乙方的電力線路維護人員,，應(yīng)方應(yīng)予以接收并負責(zé)處理與電力線路維護人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,；避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響，因此而發(fā)生勞動爭議和直接經(jīng)濟損失,，由甲方負責(zé),。

2、與電力線路維護人員簽訂固定期限勞動合同，并提供給甲方備案,。乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽訂電力線路維護協(xié)議的事實告知電力線路維護人員，并作乙方和電力線路維護人員簽訂勞動合同的一項條款,。

3,、對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任,。

4,、全面負責(zé)電力線路維護人員的勞動用工管理、工資支付,、勞務(wù)糾紛處理和各項社會保險的辦理,，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜；負責(zé)電力線路維護人員的檔案管理,；負責(zé)建立,、轉(zhuǎn)接電力線路維護人員的檔案。

5,、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護人員基本工資收入,，并提供給甲方備案，不得無故托欠,，如未能按期辦理,，造成與電力維護人員的勞動糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果,，由甲方負責(zé)。

6,、應(yīng)按國家和 省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護人員辦理社會保險,，并將依法保險費等憑證復(fù)印件定期送達甲方備案，如因未能按期辦理造成與電力線路維護人員的勞動糾紛,，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

7、對電力線路維護人員給甲方造成經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護人員索賠后支付給甲方,，且乙方應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

8,、乙方違背勞動法規(guī)定給電力線路維護人員造成損害的,，由乙方自行承擔(dān)。

9,、負責(zé)電力線路維護人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作,，教育電力線路維護人員嚴(yán)格遵守甲方工作制度，始終保持有電力線路維護人員在崗,，不得因電力線路維護人員離崗而中斷甲方正常工作的.連續(xù)性,；并指定專人定期到甲方了解電力線路維護人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn),、勞動遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。

10,、電力線路維護人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,，在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束電力線路維護工作的,，應(yīng)提前30日向甲,、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,，其手續(xù)由乙方負責(zé)辦理,。

電力線路維護人員的考核由甲方負責(zé)，甲方按月對電力線路維護人員進行考核,，考核分為合格,、基本合格、較差三個等級,，考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù),。考核結(jié)果為合格,，全額支付浮動工資,；基本合格，浮動工資支付50%,；較差,，浮動工資全額扣除。

1,、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生,。

2,、電力線路維護人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護現(xiàn)場,，并及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。

3、工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜,，按照《工傷保險條例》規(guī)定,，承擔(dān)各自的責(zé)任的義務(wù)。

4,、電力線路維護人員工生工傷,，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變,，由甲方按月支付,。

1、甲,、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款,。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改,，補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2,、本合同期滿即終止,。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,，都提前一個月書面通知對方,，并協(xié)商解決。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護人員的,，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦協(xié)議手續(xù)。

3,、甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,。

協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，提請 勞動仲裁部門或法院解決,。

1、本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律法規(guī)不一致的,，甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議,。

2、本協(xié)議書正本一式四份,，甲方執(zhí)三份,，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,。

3,、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。

附件：

1,、電力線路維護人員費用明細表

2,、電力線路維護人員清單

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表或（委托代理人） 法定代表或（委托代理人）

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇八

1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況,。

2． 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目,，并得到回饋信息卡

目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡

回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重,，必須填寫清晰）

在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名,、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負,。

推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表,，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》,，出現(xiàn)錯誤后果自負,。

3． 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點,、被調(diào)查姓名和電話）,，以便核對計薪。

4． 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡,，否則扣除該天工資,。

1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外）,，若有發(fā)現(xiàn),，扣除當(dāng)月工資

2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出,，可作調(diào)整,。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事,，需急事通知你的主管。

3． 上班時間保持良好形象,，精神飽滿,，穿戴整齊,。

4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天,、發(fā)短信,、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次,。

5． 維護學(xué)校的宣傳品,，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償,。

6． 對待咨詢者要有耐心,，態(tài)度和善，若有投訴要重罰,。

7． 提出辭職需要提前一周,，否則扣除一周工資。

8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管,，特殊情況可提前一天通知主管,，否則扣除一周工資

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）

要求：每月活動次數(shù)不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張?zhí)顔?/p>

2．工作時間：由兼職自由安排時間，學(xué)校排班

3．獎金提成標(biāo)準(zhǔn)

(1).單次活動有效率獎金分配標(biāo)準(zhǔn)

單次任務(wù)完成的概念：

假如兼職工作四小時,，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成,。

單次任務(wù)完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%-60%：1元

有效問卷61%-70%：2元

有效問卷71%-80%：3元

有效問卷81%-90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子,、接受過拜訪,、手機號碼正確）那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元

(2).月獎金：300元

要求：月任務(wù)80%完成

個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數(shù)不少于10次

(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金,。

我已仔細閱讀過以上內(nèi)容,，并愿嚴(yán)格遵守以上各項工作制度。

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

臨時勞務(wù)用工協(xié)議書篇九

甲方(用工方)

地址

身份證號

聯(lián)系電話

乙方(求職者)

地址

身份證號

聯(lián)系電話

為對雙方負責(zé),，避免不必要的糾紛,，現(xiàn)就聘請 等相關(guān)事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權(quán)利與義務(wù)達成如下協(xié)議：

一,、甲,、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續(xù),，乙方才能為甲方服務(wù),。

二、乙方在甲方服務(wù)期間,，甲方應(yīng)尊重乙方的人格,，不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方,。乙方應(yīng)主動承擔(dān)份內(nèi)工作,，盡職盡責(zé),，如因玩忽職守操作失誤而導(dǎo)致意外人、物傷害,，責(zé)任由乙方自負,，本公司不負任何連帶責(zé)任。

三,、甲乙雙方簽訂服務(wù)時限為20xx年 月 日至201 年 月 日止,。試用期為一個星期，如在試用期內(nèi),，一方不滿意,，可隨時終止本協(xié)議，并以實際工作日結(jié)算工資,。合同期內(nèi),，甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作，應(yīng)提前一周通知乙方,；乙方因故不能繼續(xù)工作,，應(yīng)提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方,。

四,、甲方應(yīng)保證乙方每月（周）有 天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應(yīng)給予適當(dāng)調(diào)休,，不能安排調(diào)休應(yīng)按加班計算,。

五、甲方付乙方月工資為人民幣 元,，每月 日發(fā)放,，不得無故克扣、拖欠,。乙方在甲方工作每滿六個月,，乙方的月工資應(yīng)在基數(shù)上上調(diào)5%。

六,、本協(xié)議一式三份,，甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果可由本中心調(diào)解,。自行毀約者所導(dǎo)致后果與本中心無關(guān),。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

公司(蓋章)

年 月 日