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領(lǐng)導講話的心得體會開頭(3篇)

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領(lǐng)導講話的心得體會開頭(3篇)
時間:2022-12-12 11:31:56     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,?下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家,。

領(lǐng)導講話的心得體會開頭篇一

探求本質(zhì)性

到達同一性

構(gòu)成互動性

俗話說“到什么山上唱什么歌”,,說的是領(lǐng)導講話要看場合,,順應場合的特點和氣氛,,采取得體的方式準確表述,。

一要繁簡適宜??偟膩碚f,,領(lǐng)導講話要言簡而意豐,但繁與簡是相對而言的,,該繁時過簡,,讓人覺得意猶未盡,而該簡時過繁,,讓人覺得畫蛇添足,,要根據(jù)場合恰當把握。如主體報告,,對工作要條分縷析,,沒有較長篇幅是難以完成的,;而強調(diào)講話只需點明觀點即可,毋需長篇大論,。

二要言語得體,。不一樣場合采取不一樣的語氣,如一些法定工作會議(黨代會,、人代會等)就要求采用莊重嚴肅的語氣,,而在宴會、歡迎會上的講話則要求采用輕快或熱烈的語氣,。

三要情理交融,。理性決定文稿的價值,感性決定文稿的魅力,,情理孰重孰輕,,還是要分場合。如總結(jié)匯報類講話,,要以理性為主,;而表彰先進典型類講話,則要飽含激情,。

掌握規(guī)律性

大舍大得,,小舍小得,舍不得“舍”,,就不可能有所得,,舍是因,,得是果,,舍得放棄擁有的成功 ,才能取得新的,,更大的成功,,舍得放棄失敗的結(jié)果,才能以積極的心態(tài)從新開始,,才會有成功的希望,,每時每刻的放下,每時每刻的進取,,只有這樣才能不斷的超越自己,。

總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范,是我們學習大舍大得的目標方向,,從國企到商人,,從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人,然后到xx集團副總裁,,從放棄月收入20多萬去掙每月2000多元的工資,,無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神,,正是這種精神,在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團隊處處充滿著激-情,,不斷的超越自我,,披荊斬棘,快速前進著,。

總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷,,充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著,能把小事做到極致,,能把自己該做的事做到極致,,這是一種心態(tài),不計較個人得失,,不管大事小事,,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,,在你所作的事情中聽到心的動,,讓人感覺到生命的意味,用心做事不僅僅是認真做事,,更是將情感融入事情當中,,全身心的投入其中,不受失敗的打擊,,不受困難的干擾,。我們堅信,只要用心,,擺正自己的心態(tài),,沒有什么事情解決不了的。陳總高考,,王總的大舍,,無不是這種不拋棄,不放棄,,朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn),。

總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個員工應盡的職責,在任何企業(yè),,任何崗位,,只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展,有這種樂觀積極向上的心態(tài),,我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝,,攻無不克。的確一個企業(yè)的成功,靠的就是團隊,,個人的力量是有限的,,俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮,,只要大家心往一處想,,勁向一處使,為了共同的理想目標而奮斗,,朝著共同的方向前進,,這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力,傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山,,從井岡山到西北坡,,然后進北京,翻雪山,,過草地,,大家都是為了一個共同的革命目標,這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎,。

總是一個愛才的人,,他不輕易批評員工,也不輕易開除員工,,樂意聽取員工的意見 建議,,這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導的胸懷。他相信任何崗位,,任何人只要認真做好本職工作,,都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體,,做領(lǐng)導是要創(chuàng)造明星,,不是自己當明星,這也是一個領(lǐng)導對員工的愛護和尊重,,對員工工作的肯定,。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,,只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重,,他們才會真正感到被重視,這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來,,形成源源不斷的創(chuàng)造力,。只有員工受到了尊重,才愿意和企業(yè)打成一片,,甘心情愿為團隊的事業(yè)付出,。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當和-諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后,他們的思想認識就會得到升華,,能處處以團隊的利益為重,,嚴格要求自己,工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

總之,,聽取了幾位領(lǐng)導講話,,是對我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們在以后的工作中去深思,,去領(lǐng)會,,去反剩同時也深感肩負的責任重大而光榮,展望未來,,我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心,,特驅(qū)集團就如一輛豪華大巴,正在高速前進著,,向更廣闊的疆土挺進,,車上有xx集團為我們搭建的寬廣舞臺,有*總的正確指揮,,我堅信,,我上了這趟車,無論走到哪里,,我會永不下車,。

領(lǐng)導講話的心得體會開頭篇三

開春,領(lǐng)導要求我們學習局領(lǐng)導講話精神,,并要求每個科室寫一篇學習心得,,陽光、感恩,、合作,、寬容-局領(lǐng)導講話精神學習心得。一直把這種學習當任務看待,,已經(jīng)存了敷衍了事的想法,,及至認真的看了局領(lǐng)導關(guān)于陽光、感恩,、合作,、寬容四種心態(tài)的講話,又看到一些同事寫的很精彩的心得體會,,竟真的有一種學習了,、不應錯過的感覺。受益其中,,不夸大其辭的說受益匪淺,,但看過了,,讀過了總會有一些不一樣,不會雁過無痕,,風吹總會有葉落,,總會有一些觸動和感想在自己心里。

下面是自己關(guān)于學習的心得體會,,全是自己的實話,。像寫情書一樣,同事們已經(jīng)寫了幾十篇的心得體會,,自己再也寫不出什么花玩不出什么精彩,,不如從實招來,老生常談,,談自己粗淺的認識,。后面還貼了寫的比較精彩的兩位同事的文章,是覺得二十三四歲的剛工作的小公務員,,能寫出這么好的文章,,沒有拼湊和抄襲的痕跡,如果不是讀了很多書,,是不會寫的這么大氣和深刻的,。

在認真的學習了王局長關(guān)于“陽光、感恩,、合作,、寬容”四種心態(tài)的講話后,內(nèi)心里不免對這次學習充滿了感恩,,感謝有這樣的學習機會讓自己的思想 境界進一步提高,,感謝政治處編發(fā)的每一篇關(guān)于王局長講話的學習感想,讓我在領(lǐng)略了他人的精彩后,,也淺淡一下自己粗淺的認識和感受,。

王局長關(guān)于“陽光、感恩,、合作,、寬容”四種心態(tài)的講話,聽來讓人心情振奮,,如沐春風,,給整天忙碌粗糙的心播灑了春天的雨露。講話深入淺出,,道理淺顯易懂,,所蘊涵的道理卻豐富深刻。曾記得看過一段文章:一位智者講學,,下面的一位學生說,老師您說的話我們都知道,道理也淺顯易懂,,不用再費心講了,。但智者笑言:道理都知道,也一直擺在那里,,但怎么做,,做成怎樣,卻千差萬別,。我給你們的你們不一定能拿到手,,只有自己不斷的修煉提升自己,才能真正的去把握,,才能把知道的變成自己的智慧,,指導自己的工作學習與生活,變成本身的一部分,。

陽光的心態(tài)是一種積極向上樂觀自信的心態(tài),。擁有了這種心態(tài)的人是把握了快樂本質(zhì)的人??鞓芬彩且环N能力,,需要不斷的修煉,學習把握,。境由心生,,我們的心可以造就快樂的天使,也可以造就陰險的魔鬼,。美國總統(tǒng)羅斯福家被盜,,他卻微笑安慰家人。問其為何如何淡定,,他答:一,,賊只是盜走了我的物,并未傷害家人的生命,;二:賊只是盜走了部分財物,,還有大部分未被盜走;三:做賊的是他,,而不是我,,這是多么讓人慶幸的事情。同樣的境遇,,有的人仿佛置身天堂,,有的人感覺如處地獄,世上沒有絕對的美與丑,,得與失,,一切都在一念之間,。學會愛,學會擔責,,學會欣賞,、感恩、給予,、寬容,,那么這個人必定是快樂的,善良的,,也是讓人尊敬的,。

學會感恩,我們便會感嘆自己其實擁有了那么多,;學會感恩,,便淡化了世間所有的情感冷漠。記得前幾年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷,,孩子學校里為此還舉行了合唱比賽,。就是為了從小便培養(yǎng)一個人的感恩之心。感恩是一種美德,,是一種知恩圖報的優(yōu)良品質(zhì),。如果我們對社會感恩,對親人感恩,,對朋友感恩,,對同事感恩,甚至對敵對你的人感恩,,感謝他的敵對讓你成長,,激勵你進步。那么我們就拋卻了所有的不滿與怨恨,,拋卻了敵對與輕視,,也拋卻了一切卑賤與骯臟。這種理想的世間美好的狀態(tài)是需要每一個人都具備感恩的心,。

所謂合作,,就是互相配合,共同把事情做好,。上帝創(chuàng)造了每一個孤獨的人,。人類之所以能夠生存到現(xiàn)在,是因為從上帝手中學會了如何合作,。許多事情只有通過人與人之間的相互合作才能完成,,代表著一種協(xié)和與默契,一種榮辱同擔的決心,。我們現(xiàn)在美好的生活離不開合作,,眾人拾柴火焰高,,團結(jié)起來力量大。每個人如果都能心往一塊想,,勁往一處使,,就沒有完不成的事情,。把這種心態(tài)帶到工作中去,,將會無堅不催。散兵游勇,、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的,,一枝獨秀不是春。工作分工不同,,沒有高低之分,,我合作,我成長,,合作的心態(tài)是成熟睿智的心態(tài),,是一種美德,是著眼于大局,,放手于未來的豪氣,。

寬容的心態(tài)是一種美德,是一種處世的哲學是一種生活的智慧,。寬容還是一種姿態(tài),,一種高尚的姿態(tài),是一種胸懷,,開闊的情懷,,不是懦弱,是強者的行動,。海納百川才有了海的廣闊,,學會寬容,善待他人,,每個人便會擁有無邊的快樂和幸福,。寬容要求我們對待他人如同對待自己,人無完人,,金無足赤,,不能計較于他人的不慎之失。擁有寬容,,我們即使看到了別人不足之處,,也會存求同存異之心,看到對方積極優(yōu)秀的一面,。萬事以和為貴,,退一步海闊天空,。吃虧是福,不是簡單的說教,,而是誰解其中之福的豐富涵義,。

我想,這四種心態(tài)的修養(yǎng)和歷練不是簡單的知道而已,,也不是今天可以做到,,明天有利益得失,我就忘了寬容忘了感恩,,拒絕合作,。這四種心態(tài)需要我們?nèi)辗e月累,集腋成裘,。陽光,、感恩、合作,、寬容,,擁有這四種心態(tài),我們就擁有了個人強大的氣場,,影響我們身邊的人,,懂得感恩,善于協(xié)作,,寬于待人,,嚴以律己,引導我們的境界不斷向上提升,,引導我們始終積極向上,,健康快樂,充實自信,。

領(lǐng)導講話的心得體會開頭篇四

通過近段時間對《直面挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變觀念攻堅克難創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導講話摘要》的學習,,我感觸頗深,受益良多,,我的心好象被觸動了,,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學習了領(lǐng)導的講話后,,我就以不同的高度,、不同的視野、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事,。

公司與個人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密,;作為一位普通的檢驗員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個人認為,,要應對當前的金融危機,,我們至少應當做好以下幾個方面:

對于我們來說,要做的事情太多,,但最重要的就是把該做的事情做好,,這就是做好自己的本職工作,這就是對公司的貢獻,,作為公司一員,,我們都有著自己的職責和工作范圍,公司員工各自負責各自己的工作,,做到互相溝通,,事事井井有條,,才不至于在金融危機中自亂陣腳,。

作為公司的一員,我希望能和公司共同發(fā)展,,共同將金融危機的損失減少到最小,,我們要樹立浪費可恥,節(jié)約為榮的思想,。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金,,我們能做的有:當無人及下班時隨手關(guān)燈,節(jié)約用水,,盡量減少物料的浪費等等,。

在目前的形勢下,更要充實自己,,結(jié)合自己的實際情況來應對危機,,與其把自己局限在低沉的情緒之中,不如換種心態(tài)來應對:看看書,,給自己充充電,,提高自身綜合素質(zhì),助跑是為了跳得更高,,收回拳頭是為了更有力的出擊,;如今的充電也是為了將來更強。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,,也只有提升自我的能力及素質(zhì),,才能為公司創(chuàng)造更大的財富。

在危機面前,,每一個人都應該挺身站出來,,勇敢負起相應責任。幫助企業(yè)解決困難,、提升質(zhì)量,、改善管理,、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù),,為公司克服金融危機做出應有的貢獻,。

總之,金融危機固然會對我們帶來很大沖擊:一是生存環(huán)境更加惡化,、二是市場競爭更加慘烈,。但是,金融危機也是挑戰(zhàn),,,、更是機遇。危機也一點兒都不可怕,,只要我們在危機面前懂得反思,,抓住機遇、揚帆起航,、奮力當先,,在各個方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會更美好,!

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