我們要始終將安全工作放在首位，加強安全意識教育，提高安全管理水平,，強化安全監(jiān)管力度,，確保生產(chǎn)活動的安全順利進行。同時,，我們也要積極推廣安全文化,，讓安全意識深入人心，讓安全成為每個人的自覺行動。只有這樣,，我們才能共同構(gòu)建一個安全,、穩(wěn)定、和諧的社會,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié)的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇1

根據(jù)國電長源發(fā)電有限公司安委會辦公室關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)”活動要求,，結(jié)合我項目部實際狀況,，起草下發(fā)電廠項目部《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排?，F(xiàn)將本次安全活動總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導重視，組織措施到位,。

為加強本次安全活動的組織領(lǐng)導,，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經(jīng)理負責本次安全月活動的組織實施,。為提高管理層對安全月活動的重識,，在安全例會上組織施工處的主管領(lǐng)導、安全員學習,、發(fā)動主題為“遵章守法關(guān)愛生命”的專題動員會,。

項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,，先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室,、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室,、化水辦公室),，小型標語若干，施工處各現(xiàn)場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個,，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選,。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動,。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動,，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動,。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè),、防觸電,，防機械傷害,，防現(xiàn)場習慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊,，組織其學習,。教育員工“遵章守法關(guān)愛生命”，提高員工自我防護潛力,。

通過宣傳安全生產(chǎn)月活動,，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識,。

三,、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室,、施工處,、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標,。安全生產(chǎn)月活動期間,，安全環(huán)保部做了超多的工作，解決了一大批問題,。先后組織了兩項專項安全檢查,，檢查和整改了一批問題，消除危險源,。

有針對性的做好夏季防汛,，防風，防雷工作,，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側(cè)由于雨水和動力負荷的影響,，導致邊坡不穩(wěn),，我們及時采取措施,，用漿砌石做了一個長17、5m,，高5~7m的擋墻,。

狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多,，危險性較大,，我們主要做好三點：

1、收集,、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊,，提高作業(yè)員工高空安全知識。

2,、安全投入比例增大,，在翻車機室等重點部位安裝了安,，防護護網(wǎng)。

3,、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度,。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇2

今年上半年,，礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處,、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針,，把安全工作作為“天”字號工程來抓,，在日常的工作中時時注意，事事注意,，收到了明顯的效果,。主要做了以下工作：

一、健全安全工作機構(gòu),，建立安全工作制度,，加強基礎(chǔ)教育，實施規(guī)范化運作

年初公司調(diào)整安全委員會,、成立安全監(jiān)察處后,，新成立的出國留學北區(qū)物業(yè)處及時建立安全組織機構(gòu)和完善健全了相關(guān)安全管理制度;礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處根據(jù)各基層單位人員調(diào)整和工作變動情況,，及時調(diào)整充實了安委會和安全辦事機構(gòu)，并根據(jù)新的安全形勢需要重新修訂完善了原有的安全管理制度,，以使之更加有效,、適用。并把安全責任切實落實到崗位和工作人員,，利用各種形式經(jīng)常對職工進行安全教育,，嚴格按操作規(guī)程進行操作，加強自保,、互保意識,。北區(qū)物業(yè)處專門成立這一行政負責人為第一責任人，各部門負責人參與的安全工作領(lǐng)導小組;烏蘭木倫物業(yè)處專門成立了主管安全生產(chǎn)運行的用戶服務(wù)部,，具體負責全處安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查;

二,、安全警鐘長鳴，加大檢查考核力度,，變安全工作突擊查為經(jīng)常查

安全工作是黨和國家的一項重要生產(chǎn)方針,。各單位利用各種工作會議對員工進行教育,，占靠專題會議研究布置安全工作，使每一位員工,、各級管理人員都高度重視安全工作,。礦業(yè)處對安全工作除每月進行月度考核外，還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查,，服務(wù)部每周進行檢查和不定期巡查,。在工作中嚴禁出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對出現(xiàn)的事故堅持“四不放過”原則,，及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,。北區(qū)物業(yè)處

三、未雨綢繆,，突出重點,，積極開展安全預(yù)防專項活動

各單位以公司檢查考核為動力，認真開展了自查自糾活動,。-月份,，各單位積極預(yù)防，扎實工作,，通過有效的安全預(yù)防工作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定運行保駕護航,。

(一)春節(jié)期間，礦業(yè)處及各物業(yè)處提前發(fā)布通知,，提醒居民注意消除火災(zāi)隱患,。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進行晝夜巡檢，將燃放后爆竹的紙屑及時打掃干凈,，避免可能發(fā)生的火災(zāi)事故,，受到了神東公司主要領(lǐng)導的多次表揚。

(二)年初,，各單位及時上報本單位消防設(shè)施,、設(shè)備配備情況，將消防工作切實落在實處：一些消防設(shè)施設(shè)備不足的場所在最短的時間內(nèi)配備到位,，消防設(shè)施不到位,、不完好的通過維修,、更換真正做到了隨時能用;

(三)積極配合兩級公司進行春季“三防”試驗,，避免了電器設(shè)備可能因此發(fā)生的故障;在供暖結(jié)束后將已過期或漏校的安全閥、壓力及時送到地方技術(shù)監(jiān)督局進行校驗,，為今后的供暖工作打下堅實的基礎(chǔ),，真正起到了預(yù)防為主的作用。

(四)進入夏季以來,，隨著雨季的臨近,，各單位又在公司的統(tǒng)一部署下成立或調(diào)整了領(lǐng)導小組,，辦事機構(gòu)及搶險突擊隊人員配置，積極準備夏季“三防”物資,，在短時間內(nèi)將“三防”物資準備充足,。

(五)積極開展“百日安全無事故”活動，各礦業(yè),、物業(yè)單位按照公司安排,，積極開展“百日安全無事故” 活動，制定了“百日安全無事故活動”的實施辦法,，獎罰標準,，通過各種手段促進安全生產(chǎn)，使員工的“我要安全”意識不斷增強,。從主管上杜絕,、從行動上點滴做起注意安全。

四,、安全工作有回報,，真正做到人心安

今年-月份，礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機械事故,，保證了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成,。

礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條，整改條;罰款余元,。內(nèi)部工作基本杜絕了“三違”現(xiàn)象,，-月份，個服務(wù)部未發(fā)生一起安全事故;各服務(wù)部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作,，通過黑板報,、宣傳欄，利用每一個窗口,，每一個服務(wù)點對礦上職工進行宣傳教育,，受到了礦方和職工家屬的稱贊;北區(qū)物業(yè)處切實加強小區(qū)內(nèi)部治安防范工作，通過加強對小區(qū)內(nèi)業(yè)主車輛的管理,，增加治安巡邏力量,，確保小區(qū)居民安居樂業(yè)。-月份,，保安部查獲處理大小案件起,。其中大案起，抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛,、自行車輛,、汽車標牌塊;保安部一個月內(nèi)兩次受到業(yè)主贈送錦旗,。

五、路漫漫其修遠,任重道遠

盡管前半年在安全方面做了一些工作,，收到一些成效,。但安全形勢仍不容樂觀。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設(shè)施經(jīng)過多年的運行,、使用,，部分設(shè)施已到了服務(wù)年限或已經(jīng)出現(xiàn)了安全隱患，急需專項資金進行維修,。哈拉溝服務(wù)部前石畔小區(qū)設(shè)備設(shè)施嚴重老化,，急需資金進行維修;新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜、居民防盜措施亟待完善,，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住,，多次發(fā)生搶劫、偷盜事件,，需要進一步和地方上協(xié)調(diào)安全保衛(wèi)工作,。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈，常抓不懈,，警鐘長鳴,，警心常在”。由于公司正處于股份制轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,，而礦業(yè)處,、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位，因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作,，以免影響正常安全生產(chǎn)工作,。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點，如鍋爐,、供暖管線安全檢修的檢修工作等,。

我們將抓住改制的機遇，積極應(yīng)對改制的挑戰(zhàn),，群策群力,，同心同德，使下半年的安全工作再上一個新臺階,。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇3

20年是安全生產(chǎn)年,，在公司的正確領(lǐng)導下，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下,，設(shè)備管理部在20年內(nèi)未發(fā)生重特大設(shè)備及人身傷害事故,，取得死亡事故為0.重傷事故為0.輕傷事故為0的安全良好成績。而我作為供料凈化車間設(shè)備點檢員及點檢站臨時負責人,，在安全方面做了一些工作,，其中有成績也有不足，現(xiàn)在,，我就過去的一年內(nèi)的安全工作進行總結(jié)：

一,、20年安全工作主要的內(nèi)容

1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”,。在思想上,，積極上進，愛祖國愛公司,，同時努力學習公司的各項安全制度,。在行動上，我時時以安全作為標桿,，規(guī)范自已的各種行為,，保障自身的安全。

2.組織進行部門的安全培訓工作,。平時利用自已負責組織部門培訓的機會,，協(xié)同部門兼職安全員，每月兩次對部門的員工進行安全知識培訓,，共同學習公司的各項安全制度,、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等,，提高部門職工的安全意識與責任意識,。

3.加強各點檢員的安全保障工作。在點檢站的日常工作中,，利用點檢員辦公地點統(tǒng)一的便利,，向各點的點檢員提出安全的要求，要求各點檢員在現(xiàn)場點檢及其它作業(yè)時,，一切須以安全為原則,，在從事高空或電氣點檢作業(yè)時，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施,，同時在點檢作業(yè)時,，須與設(shè)備操作工結(jié)成安全對子，做好安全互保,。通過大家的共同努力,，部門在20年取得了良好的安全成績。

4.加強檢修作業(yè)的安全監(jiān)督,。作為一個點檢員,，日常工作中直接向設(shè)備檢修人員下達檢修指令，亦對檢修過程中的安全負有較大的責任。假若在工作安排時,，未考慮到相應(yīng)的危險因素,，極易導致安全事件的發(fā)生。因此在每一次的工作安排中,，都對檢修過程中的危險因素進行再三強調(diào),，并督促檢修人員對所有的危險因素進行相應(yīng)的防范。同時,，要求其他各點的點檢員,，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素，加強安全強調(diào)及監(jiān)督,，保障設(shè)備檢修人員的安全,。

5.組織參與設(shè)備的消缺技改及安全的設(shè)備保障工作。一方面,，組織推進轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的消缺技改工作,。年內(nèi)積極推進供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造、三四系凈化出口閥門改造這兩個技改工作,。從方案準備到具體實施,，全程對改造過程進行安排。在技改完成后,，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷,。另外，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改,，消除了天車安全上的隱患,，保障設(shè)備及電解員工的安全。

6.組織參與設(shè)備違章現(xiàn)象的檢查與冶理,。在安環(huán)部,、設(shè)備部聯(lián)合進行的的設(shè)備違章現(xiàn)象冶理活動中，積極參與,，對違章現(xiàn)象進行通報及查處,，消除設(shè)備指揮、操作過程中的不安全因素,，防止安全事故的發(fā)生,。

二、20年安全工作的感想與認識

縱觀全年的安全工作,，我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想,，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石,，在職工的安全培訓中,，必須時時灌輸此一思想;另外,，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為,，都要受到相應(yīng)的批評及考核,，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者，要加強設(shè)備方面對安全的保障,，通過對設(shè)備進行消缺,、技術(shù)改造,，減少設(shè)備本身的不安全因素,，減少對設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。

三,、不足與展望

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面,。在組織,、溝通能力上還尚有不足之處。另外,，對于其它車間的設(shè)備及安全知識尚需要時間學習,。在今后的工作中，我一定認真學習相關(guān)安全制度,，敢說敢管,，努力把設(shè)備相關(guān)的安全工作做得更好。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇4

20xx年在緊張和忙碌中過去,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年,，雖然沒有完全達到公司的各項指標與要求,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,，我們生產(chǎn)部門將深刻地對這一年來的工作得失作出細致的總結(jié),，同時祈愿我們公司明年會更好。

過去的一年里,，面臨經(jīng)濟市場的清淡,，公司高層的果敢決擇，在巨大的壓力下,，進行了各項生產(chǎn)工藝的摸索,，大膽改進，實施,，并克服了客戶訂單多,，出貨急,，臨時調(diào)配等困難。成功過渡,。在過去的一年,，各生產(chǎn)部門力挑重擔，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),，利用早會、質(zhì)量會,、生產(chǎn)會議為部門操作工灌輸質(zhì)量理念,，堅持一線操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。并在一線操作工的大量流動下,，及時為新員工安排質(zhì)量,、操作技能方面的基本理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新員工,，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。

根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,，生產(chǎn)線內(nèi)部安排專職人員負責品質(zhì),，我們堅信產(chǎn)品質(zhì)量是人力可以控制的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標,。

新的一年,，我們的重點依然會全力放在生產(chǎn)的管理上，在原有的基礎(chǔ)上,，保優(yōu)去劣,，著重加強車間員工的管理，多做員工思想工作,，提高員工工作責任心,。

多到生產(chǎn)一線觀察生產(chǎn)過程中的異常情況，杜絕違章操作,。在平時的工作中做到自檢自糾,，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理,。從前到后,，從原料到成品;控制好車間的生產(chǎn)成本和消耗。

針對各公司在去年對本廠家具的結(jié)構(gòu),，沙發(fā)的適用度,，油漆的瑕疵,，成品的清潔，包裝,，產(chǎn)品的保護等多個方面細節(jié)的建議與投訴,，我們會認真聽取來自各公司這些有益于我們成長的建議，明確我們在這新的一年要奮斗的目標,，端正我們的工作態(tài)度,，一定嚴格把關(guān)，抓好生產(chǎn)質(zhì)量和進度,。

盡能力減少成品出倉的返工率,，我想在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，通過我們所有員工的共同努力,，一定能把我們的這個團隊做得更大,，做得更強,。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇5

公司生產(chǎn)管理中心年度“5S”管理工作總結(jié)表彰大會在綿陽召開,。生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理饒家權(quán)、生產(chǎn)事業(yè)一部經(jīng)理田繼生,、黨群辦主任王耀輝,、各車間生產(chǎn)班組管理干部悉數(shù)出席會議。

會議由生產(chǎn)事業(yè)二部經(jīng)理邱聲強主持,?？偨Y(jié)表彰會現(xiàn)場隨著“5S”管理工作在公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的全面、深入開展,，從清理,、清潔到整理、整頓,，再到這天全體員工自覺開展“5S”管理,，自主提升自身素養(yǎng)，“5S”管理工作不僅僅規(guī)范了員工們的生產(chǎn)操作流,，亮化了班組形象,，成為各班組日常管理工作的一部分，還對員工們的生活習慣構(gòu)成了良好的培養(yǎng)和引導,，不少員工已把"5s"現(xiàn)場管理的良好習慣帶回家中,，用于自己的生活管理，“5S”管理已使公司員工受益匪淺,。生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理饒家權(quán)為"5S"先進推行者頒獎會上,，饒家權(quán)用生活小短片，詮釋了“5S”管理在生活和工作中的重要性,。在高度評價各車間,，各小組一年來取得的重要成績的同時,，他認為，有高效,、有質(zhì)量,、有安全、有快樂的推行"5s"管理,，一是態(tài)度要用心;二是要有創(chuàng)新的潛力和智慧,。要用要多姿多彩活動來豐富、完善"5s"管理工作的開展,，讓制度化的"5s"管理工作不再單調(diào),、枯燥無味，要讓“5S”管理工作有序進行,，快樂開展,。生產(chǎn)事業(yè)一部經(jīng)理田繼生為"5S"先進推行者頒獎他還強調(diào)，20__年公司的“5S”工作要全面圍繞“改善”這個主題來開展,，認清目的,，找準難點，在有限的資源下有效出擊,，真正做到安全“5S”,、質(zhì)量“5S”、效率“5S”,、快樂“5S”,。期望各小組

要一如繼往的持續(xù)推行好"5s"管理工作，努力為自己和公司創(chuàng)造更加完美的工作環(huán)境,。生產(chǎn)事業(yè)二部經(jīng)理邱聲強為獲獎先進頒發(fā)榮譽證書會上,，田繼生全面、深入的總結(jié)了年度各車間"5s"管理工作開展所取得的重大成果,，分析各班組的工作亮點,，用圖表提出了改善意見。

13個班組長結(jié)合自身班組“5S”工作開展狀況進行了經(jīng)驗分享,。邱聲強宣讀年度公司生產(chǎn)管理中心“5S”管理工作表彰決定,，隆重表彰了一年來各車間、各班組在“5S”管理工作中推行中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀小組,、優(yōu)秀推進者和先進個人,，并對“5S”推行的潛在班組授予了流動紅旗。黨群辦主任王耀輝為獲獎先進頒發(fā)榮譽證書據(jù)了解,，早在三年前豐谷就在公司全面開展了"5s"管理活動,，并在公司內(nèi)部成立了"5s"管理委員會來強化"5s"管理工作的全面、有效,、深入的推行,。而今,，“5S”管理工作已成為生產(chǎn)管理中心每年度、每個班組務(wù)必開展的一項重要工作,。人人有現(xiàn)場,，現(xiàn)場必干凈。20__年,，以“改善”為主題的“5S”管理工作在豐谷生產(chǎn)管理中心即將以全新形式再次有序展開,。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇6

一、今年的重要工作

今年以來建發(fā)公司重視抓好交通,、防火,、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署,，認真貫徹落實上級有關(guān)各項文件精神,，把工作重點落實到基層，抓安全到車間,、庫房,、小區(qū)、場館和工地,。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查,，6月份開展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場所消防安全專項整治和第四季度開展的“百日安全無事故”活動，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實際情況,，有針對性地抓好工作。在維穩(wěn)方面,，堅持妥善處理勞資矛盾糾紛,，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽,，保證了各項安全,。

歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”)：

(一)突出抓好“兩個落實”，明確權(quán)責,，分級管理,，切切實實把安全生產(chǎn)管理工作落到實處。建發(fā)公司高度重視安全,，自覺維護穩(wěn)定,，明確認識到：“遵章守法、關(guān)愛生命”的核心就是引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值,，是全面落實科學發(fā)展觀,、科學安全觀，貫徹“以人為本”,，構(gòu)建和諧社會的重大問題,，而安全與生產(chǎn),，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時,，應(yīng)優(yōu)先解決安全問題,，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應(yīng)首先考慮化解矛盾糾紛,。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題,。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患,，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會責任感和法律意識,。建發(fā)公司上下認真抓好“兩個落實”,。

1、組織落實,。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作匯報,，研究處理相關(guān)問題。并調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導小組,，充實了領(lǐng)導力量,，并將交通、防火,、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領(lǐng)導,，并下設(shè)綜治辦公室，負責各項工作的協(xié)調(diào),、督辦和落實,，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實了相關(guān)的人員，加強領(lǐng)導,，建全了組織,。

2、責任落實,。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn),、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產(chǎn)月活動中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責任書,。為了加強工作的計劃性,，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題,，做到有方案,、有動員、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始,，就召開了集團各級管理人員參加的動員會,，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練,，又召開了本部全體員工,、大樓保安、服務(wù)人員參加的動員會,，請區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領(lǐng)導宣講有關(guān)消防滅火及逃生的知識和程序,。為及時交流和總結(jié)安全月活動的經(jīng)驗做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強交流和溝通,。各直屬企業(yè)領(lǐng)導注重抓好安全生產(chǎn)責任制的落實,。物業(yè)公司領(lǐng)導明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施維修,，并召開現(xiàn)場會,，組織義務(wù)消防隊進行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標分解到工地,，責任落實到個人,，公司領(lǐng)導和現(xiàn)場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問題的企業(yè),，與區(qū)安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導共同研究制定如何加強管理的方案,。

(二)突出搞好“三結(jié)合”，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作,。

建發(fā)公司針對本企業(yè),、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣,、點多及業(yè)務(wù)種類繁雜的特點,，分析摸底，有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業(yè)17家,，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家,，合計110多家),，從5月中旬開始，結(jié)合貫徹落實上級關(guān)于加強對企業(yè)租用發(fā)電機使用管理,，對易爆品和公眾聚集場所,，危化品管理等專項整治情況,，多次組織人員深入到相關(guān)的38家企業(yè),、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查,，做到三個結(jié)合：

一是面上檢查與重點抽查結(jié)合,。對隱患疑點多,，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠,、青年路物管商鋪,、依利安達等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了《整改通知書》。其中依利安達公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓,。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備進行全面的檢修和更換,。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的培訓。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標,。即建發(fā)公司建設(shè)大廈,、第一體育中心、青年苑,、北圍廠房和明珠酒店,。以上單位總體消防設(shè)施、設(shè)備的功能基本保證應(yīng)急需要,，通道,、出口暢通安全，用電,、用氣,、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應(yīng)急預(yù)案,。

二是普查與堵漏洞結(jié)合,。對因用電高峰期，個別企業(yè)租賃油機發(fā)電中存在的不安全隱患問題,，加強整改,，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè),，督促企業(yè)在用機發(fā)電中3個弄清,。弄清油機租賃單位是否有完備的資質(zhì);弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。

三是安全教育與典型交流結(jié)合,。針對東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗不足等情況,，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗和做法,，使觀摩者深受啟發(fā)和教育,。還針對頂津公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長與事故當事人座談,，總結(jié)事故的經(jīng)驗教訓,。選擇勞動密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會,，聽取該企業(yè)的工作匯報,，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。

(三)突出做好“防消并舉”,，做到防消結(jié)合,，預(yù)防為主;未雨稠繆，防患于未然,。

利用開展安全月活動,，立足應(yīng)對火災(zāi)事故發(fā)生的“現(xiàn)場”組織演練。把建設(shè)大廈15-18樓作為模擬火災(zāi)發(fā)生現(xiàn)場,，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務(wù)員,、業(yè)務(wù)消防隊員進行演練使員工掌握火災(zāi)應(yīng)急的疏散和逃生，也使業(yè)務(wù)消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護等技能,。物業(yè)公司響應(yīng)集團領(lǐng)導的號召,，在對建設(shè)大廈消防設(shè)備進行檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務(wù)消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會,，交流工作情況,，組織滅火表演，使義務(wù)消防隊員受到了實踐的鍛煉,。

(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作,，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎(chǔ),。

妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題,，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構(gòu)造和協(xié)社會的重要基礎(chǔ)性的工作,，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素,。建發(fā)公司領(lǐng)導認真抓好穗開綜治辦[20xx]41、42號文件精神的落實工作,。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議,，員工工資、員工勞動合同爭議,、經(jīng)濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理,，本著慎重、務(wù)實積極化解矛盾的態(tài)度,。集團主要領(lǐng)導親自過問，分管領(lǐng)導認真負責,、綜治辦人員耐心做好工作,。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,，給予妥善處理,。對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴},，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛,，及時指導下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因?qū)贇v史遺留問題,，至今又沒有相應(yīng)政策處理的社會養(yǎng)老問題,，建發(fā)公司領(lǐng)導不簡單化處理，關(guān)心體恤其困苦,，在做好安扶工作的同時,，積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力求能給予解決,。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間,，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度,、員工福利等相關(guān)問題進行檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正,。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題,，涉及的員工達210人次，化解了矛盾,，積極維護了社會的穩(wěn)定,。

(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視,，人人參與,，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。

為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識,，普及安全常識和提高自我保護意識,，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動,。

一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍,。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語，增設(shè)和刊登了四期安全行車,，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄,。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示,，交流安全工作情況,。

二是以多種形式傳播知識,。利用建發(fā)公司本部OA系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗,，還集中20天在建設(shè)大廈大堂反復播放安全生產(chǎn)VCD影片,。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。

三是加強溝通,，形成上下互動,。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領(lǐng)導的要求中,，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領(lǐng)導的聯(lián)系,、溝通，注意傾聽各級領(lǐng)導的意見和建議,，利用簡報和會議及上報材料等形式,，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責,，人人盡責”的共識,，上下互動，推進工作,。

(六)存在的問題與不是：

1.由于建發(fā)公司托管和代管的企業(yè)多,，且面廣分散，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類繁多,，靠集團綜治辦協(xié)調(diào)監(jiān)督力度不夠,，對企業(yè)全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢,。

2.部分企業(yè)在抓安全生產(chǎn)管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”,，工作不夠深入細致，工作作風疲沓,，個別企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底,。

3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長,，情節(jié)復雜,，導致工作被動。

4.員工樓,、北圍廠房因樓齡長,，消防設(shè)備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現(xiàn)象,，加之已購買樓的業(yè)主多,，管理難，部分消防栓和水袋有丟失的現(xiàn)象,。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理,，工作時緊時松等,。

二、下一步的工作重點

由于建發(fā)公司重視,，各直屬企業(yè)積極配合和支持，從年初至今整體安全形勢較好,，未出現(xiàn)大的安全事故,，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū),、市,、省的部分區(qū)域，部分行業(yè)的安全形勢不容樂觀,，特別是重大事故連續(xù)發(fā)生,，對各級都有震動，區(qū)主要領(lǐng)導都有重要批示,，建發(fā)公司董事長也就此問題作出指示,，對此我們要高度重視抓好落實。

(一)明確主要目標任務(wù)堅決杜絕重,、特大安全事故,，減少一般安全事故，實現(xiàn)“安全無事故”年,。

(二)抓好以下工作

1,、繼續(xù)抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結(jié)合四季度的工作實際,，抓住重點,、難點力求解決、確保全年安全,。

2,、落實建發(fā)公司領(lǐng)導的要求，結(jié)合集團的實際,，建立,、完善和形成具有集團特色的安全生產(chǎn)制度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現(xiàn)有規(guī)章制度的補充完善,，統(tǒng)一制訂使之更加規(guī)范化,。

3、深入企業(yè)搞好安全檢查工作,。

①積極配合上級搞好重點檢查,。尤其是高層出租的工業(yè)廠房，公眾聚集場所等重要目標,，對檢查出的問題抓好整改落實,。

②對易出現(xiàn)安全隱患苗頭的企業(yè),，如建筑工地，“三小”場所,，?；肥褂闷髽I(yè)等要跟蹤檢查整改。③深入調(diào)查研究,，分析解決難點和疑點問題,。主動與區(qū)安監(jiān)局，區(qū)公安分局協(xié)調(diào),，解決好對代管的東區(qū)外資企業(yè)中的矛盾和問題,。協(xié)助物業(yè)公司就如何加強對北圍廠房消防設(shè)施整改進行研究，加快推進整改方案的落實,，以消除隱患,，杜絕事故。

4,、做好防火工作,，尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作，落實“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”,。特別是明珠電廠、酒店,、體育中心,、建筑工地及其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通,，滅火設(shè)備的完好,，抓好工作計劃和消防預(yù)案的落實。

5,、加強交通安全管理工作,。

①對駕駛?cè)藛T進行“遵章守法”的教育，堅決制止無證駕駛,，超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn),。②搞好車輛的日常維護和管理工作,，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

③建發(fā)公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題出方案,，抓好落實,。

6,、做好維護社會穩(wěn)定工作,，落實上級文件精神。

①建發(fā)公司綜治辦主動搞好內(nèi)部矛盾糾紛排查,、調(diào)處的協(xié)調(diào)工作,。

②建立,、健全重大糾紛和群體性事件的工作方案和預(yù)案。及時掌握動態(tài),，及時上報信息,、妥善處理事件。搞好相關(guān)資料的整理,，歸檔工作,。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇7

今年以來， 區(qū)流動人口和出租屋綜管辦(租賃局)認真按照區(qū)安委部署和要求,，扎實開展以排查出租屋安全隱患為重點的安全生產(chǎn)大排查，出租屋綜管員發(fā)現(xiàn),、排查出租屋安全隱患的能力明顯提高,，系列出租屋安全隱患得到消除，全區(qū)出租屋居住環(huán)境進一步優(yōu)化,，為建設(shè)平安羅湖做出了應(yīng)盡的努力貢獻,。有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、積極組織培訓,，不斷強化綜管員安全責任意識

為增強綜管員消防安全意識,，提高防火自救能力，杜絕消防等出租屋安全隱患,，我辦(局)積極組織綜管員參加消防安全,、隱患排查等方面的知識培訓。其中,，清水河綜管所8月16日舉辦了“四個消防”能力建設(shè)(提高社會單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力,、提高社會單位組織撲救初期火災(zāi)的能力、提高社會單位組織人員疏散逃生的能力,、提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力)暨消防安全知識培訓講座;桂園綜管所70多人參加了8月9日桂園街道辦組織的消防安全知識講座,。通過培訓，進一步提升了綜管所工作人員的消防安全素質(zhì),，強化了消防安全意識,，進一步提高了綜管員防火、滅火和自我保護能力,，增長了排查出租屋消防安全隱患的實際工作能力,。

二、扎實開展排查,，消除了一系列安全隱患

據(jù)統(tǒng)計,，今年以來，我辦(局)先后組織15000人次開展出租屋隱患排查,，排除出租屋21萬余間(套),，共采集通報消防安全類安全生產(chǎn)出租屋隱患信息共1828條,，其中門店未配備滅火器材的有469條;違章建筑類有42條;擅自擴建、加建,、改變房屋結(jié)構(gòu)及使用功能的有315條;將出租屋最小出租屋單位搭建成若干小間,，涉及違反建設(shè)工程規(guī)劃許可或者施工許可規(guī)定的有387條;存在重大火災(zāi)隱患的有276條;在居住性場所建筑內(nèi)生產(chǎn)、儲存,、經(jīng)營易燃易爆危險品有103條;擅自非法生產(chǎn),、經(jīng)營、存儲危險化學品的行為有3條;存在“三合一”,、“二合一”現(xiàn)象的有233條,。通過排查，及時消除了一批出租屋安全隱患,。如：6月5日,，翠竹街道水貝綜管站綜管員上門采集人口信息時，發(fā)現(xiàn)水貝村128號106倉庫,，存在火災(zāi)隱患,，雜物亂堆放，無滅火器,，將該隱患通報社區(qū)警務(wù)室,，社區(qū)民警和綜管員上門對該倉庫負責人進行了消防安全的法律、法規(guī)宣傳教育,、責令負責人馬上整改; 7月10日,，蓮塘街道坳下綜管站綜管員上門采集流動人口信息，發(fā)現(xiàn)坳下村63號101門店,，存在“二合一”(在商鋪或經(jīng)營場所搭建閣樓,，在商鋪閣樓內(nèi)住宿、做飯等)現(xiàn)象,，通報社區(qū)警務(wù)室,，社區(qū)民警和綜管員對該門店進行了檢查，確認該士多店存在經(jīng)營,、住宿,、做飯等現(xiàn)象，對店主下發(fā)《出租屋治安管理責任書》,，并開出《消防安全隱患整改通知書》,，限定店主在三日內(nèi)進行整改，否則按相關(guān)規(guī)定進行處罰;7月24日,，東門街道湖貝新村綜管站綜管員上門采集人口信息時,，發(fā)現(xiàn)位于湖貝新村45棟103房的服裝加工小作坊，存在重大火災(zāi)安全隱患，無滅火器,、亂拉電線等,，屬于“三小場所”，綜管員將該情況通報給相關(guān)部門,，經(jīng)相關(guān)部門現(xiàn)場核實情況屬實,，現(xiàn)已被相關(guān)部門查處。

三,、做實辦公場所安檢,，確保辦公場所絕對安全

定期檢查我局食堂的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)安全設(shè)施，更換使用日久,、存在安全問題的廚房用具,。每天及時做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生,，做到每天及時打掃,，每周一次大掃除，達到健康,、衛(wèi)生標準。按計劃及有關(guān)規(guī)定,，定期對大樓用電,、防火、防水,、防風等可能的安全因素和消防器材進行全面檢查,，不留隱患。把在辦公大樓各處存放的相關(guān)表格資料集中存放到的安全地點,。每天對辦公大樓進行衛(wèi)生清潔,，保證辦公大樓有良好的辦公和生產(chǎn)環(huán)境。

四,、20__年安全管理工作計劃

(一)繼續(xù)深入開展出租屋安全隱患排查,。充分發(fā)揮出租屋信息排查處置機制的作用，結(jié)合推行高層樓宇出租屋“二+5”管理服務(wù)模式及樓長制管理的推廣,，整合社會資源力量,，加大出租屋隱患信息的采集，提高出租屋隱患信息采集工作的質(zhì)量,。

(二)抓好辦公場所安全管理,。重點是進一步維護本辦公大樓的水電設(shè)施管理及做好其它消防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護工作;定期做好廚房爐灶的安全檢查，保證使用的安全,。

城管科在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，認真落實市、區(qū),、街道城市管理工作的各項要求,，深入細致地做好各項工作，突出抓好迎接市市容環(huán)境綜合考核工作,，努力促進街道城市管理工作朝屬地化,、常態(tài)化、精細化的良性軌道上發(fā)展,，較好地完成了各項工作任務(wù),。

一、20__年完成的主要工作情況

（一）全力以赴做好迎接市市容環(huán)境綜合考核工作

一是及時發(fā)現(xiàn)和解決迎考中的重點,、難點問題,。一般問題力求自己解決，發(fā)現(xiàn)重點,、難點問題及時向分管領(lǐng)導匯報,，并提出了合理化建議，取得了街道辦黨工委和辦事處領(lǐng)導的高度重視和大力支持,，迎考工作列入了黨工委的議事日程,，李映中書記對考核工作多次提出具體要求，蔡文華副主任經(jīng)常到轄區(qū)和現(xiàn)場檢查指導工作;此外,，今年,，為加強街道辦轄區(qū)內(nèi)城市管理工作，環(huán)衛(wèi),、愛衛(wèi),、園林綠化和市容秩序增加了投入(包括木頭龍和海鵬大院環(huán)境整治、綠化測繪,、綠化補苗等),， 為解決存在的主要問題提供了可靠的保證。

二是注重總結(jié)經(jīng)驗,，不斷改進工作方法,。今年我們每月定期分析迎考形勢，看到自己成績的同時,，更加注重查找自身的問題,，研究改進的措施。采取了 “走出去”,、“請進來”的工作方法,，既向上級業(yè)務(wù)部門虛心請教，也向成績較好的兄弟單位學習,。為充分發(fā)揮科室每個工作人員的作用,，采取了科室外勤人員分社區(qū)包干負責的辦法。針對考核中城中村和菜市場的環(huán)衛(wèi)愛衛(wèi)檢查、社區(qū)公園的綠化檢查,、部分路段的小廣告檢查易扣分的實際,，科室人員督促保潔、管養(yǎng)單位采取定人,、定位,、定時、定責任重點加強的方法,。

三是加強團結(jié)協(xié)作,，確保取得好的成效。今年,，尤其是第二,、第三季度，我們非常注重加強團結(jié)協(xié)作,，科室人員無特殊情況,，考核期間不僅不能休假(補休)，而且每天要提前1小時上班,，按照每人所負責社區(qū)的分工,，抓好工作的落實;同時加強與執(zhí)法隊和社區(qū)工作站的溝通協(xié)調(diào)，齊抓共管,，形成了內(nèi)部合力;此外,，考核期間，尤其是暗檢期間,，我們還加強與環(huán)衛(wèi)保潔公司、綠化管養(yǎng)公司和市容秩序“外包”公司的聯(lián)動,，互相支持,、互相配合，形成了外部合力;內(nèi)外結(jié)合,，取得了較好的效果,。第二季度市容環(huán)境綜合考核取得了全區(qū)第5名、全市原特區(qū)內(nèi)32個街道辦的第14名的成績,。

（二）以考核促管理,，全面推進城市管理工作

一是城市管理工作朝常態(tài)化、精細化,、屬地化轉(zhuǎn)變,。按照區(qū)“城管進社區(qū)”的工作要求，城管科工作人員和各社區(qū)工作站衛(wèi)生專干通過每日巡查,，監(jiān)督,、檢查各社區(qū)范圍內(nèi)愛衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)、園林綠化和市容秩序等工作落實情況;城管科指導,、督促,、檢查、考核,、驗收6個中標管養(yǎng)單位的工作,，抓好日常動態(tài)管理，切實提高街道轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境綜合管理水平,。

二是堅持不懈地解決突出的熱點,、難點問題，想方設(shè)法地消除城市管理工作的不利因素,。針對街道轄區(qū)作為XX區(qū),，存在人口密度大、基礎(chǔ)設(shè)施落后,，突發(fā)的環(huán)衛(wèi),、愛衛(wèi)、園林綠化事件多的情況,，及時報告,，果斷處置。今年,，共清理了木頭龍小區(qū),、海鵬大院衛(wèi)生死角及教育新村、水庫新村前無單位管理的下水道等 10多處,，清理因樹木倒在市政道路堵塞交通的事故3起,，清理暴露垃圾和偷倒裝修垃圾40余車約140噸，維修花池70多個,，清除小廣告4萬余張,。

三是及時處理各類城管數(shù)字化網(wǎng)案件和各類信訪案件。截止10月30日,，共處理數(shù)字化城管網(wǎng)案件1200余宗,，處理各類信訪案件20余宗。

四是做好轄區(qū)的綠化美化工作,。不僅督促管養(yǎng)單位加強市政公共綠地的管養(yǎng),，還和社區(qū)工作站一起動員各小區(qū)積極開展“園林式、花園式小區(qū)”創(chuàng)建活動;此外,，按照區(qū)《美麗羅湖綠化提升工作實施方案(20__—20__)》中20__年任務(wù),，完成了東湖中學的綠化改造工作;按照區(qū)城管局的通知要求，為做好20__年的綠地養(yǎng)護招標采購工作,，完成了對轄區(qū)內(nèi)市政公共綠地和納入市市容環(huán)境綜合考核住宅小區(qū)的社區(qū)公園進行測繪的工作,。

（三）深入開展“清潔深圳月”活動

為響應(yīng)全國愛衛(wèi)會每年4月份開展“愛國衛(wèi)生月”活動的號召,，XX市、XX區(qū)愛衛(wèi)會決定開展第26屆“清潔深圳月”活動,，組織開展群眾性愛國衛(wèi)生運動,。我街道辦事處在區(qū)愛衛(wèi)辦的指導下：

一是開展形式多樣的健康衛(wèi)生教育和除害防病專項宣傳活動。廣泛動員市民群眾積極參與“清潔深圳月”活動,，據(jù)統(tǒng)計,，全轄區(qū)出專欄11板，發(fā)宣傳單3000余份,。

二是動員各社區(qū)工作站,、轄區(qū)單位、住戶和行業(yè)單位全面整治環(huán)境衛(wèi)生,。在區(qū)愛衛(wèi)辦的指導下,，整治蚊蠅孳生地37處，控制了蚊蠅滋生地,，發(fā)放鼠藥 220公斤,、滅蟑螂毒餌1300小包，開展了“滅鼠滅蟑”工作;消滅了易被忽視的環(huán)境衛(wèi)生死角,、城中村,、公園、道路等地積存的垃圾,，較好地解決了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生中存在的突出問題,，強化了轄區(qū)居民衛(wèi)生意識，全面提升了環(huán)境衛(wèi)生整體水平,。

三是加強組織協(xié)調(diào),，集中清理各區(qū)域衛(wèi)生。動員轄區(qū)內(nèi)各級機關(guān),、企事業(yè)單位,、各類住宅小區(qū)、城中村,、物業(yè)小區(qū)、臨街門店和廣大居民群眾480人次,，積極行動,，集中清理各自區(qū)域衛(wèi)生。

（四）著力打造良好的宜居宜業(yè)環(huán)境

1,、做好宜居社區(qū)的建設(shè)工作,。一是積極做好參加廣東省宜居社區(qū)的申報工作。今年8月份,，在各社區(qū)工作站申報和通過市人居委驗收的基礎(chǔ)上,，街道辦還專門投入7000元聘請專業(yè)影視公司為翠錦,、翠嶺社區(qū)制作了申報錄像;二是積極配合區(qū)環(huán)保水務(wù)局和相關(guān)設(shè)計單位完成了翠嶺、翠平和愉天3個社區(qū)宜居工程申報立項的前期工作,，并組織對擬立項的項目進行了公示,。

二是做好創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作。根據(jù)區(qū)節(jié)排水中心下達的任務(wù),，今年我街道要完成創(chuàng)建1個節(jié)水型小區(qū)的任務(wù),，目前已經(jīng)選定華達園一期和泊林花園兩個條件相對成熟的小區(qū)開展節(jié)水小區(qū)創(chuàng)建工作，已進行調(diào)查摸底,、宣傳發(fā)動工作,、有關(guān)軟硬件建設(shè)和完成申報工作，并通過區(qū)環(huán)保水務(wù)局初步驗收,，現(xiàn)等待市考核驗收,。

三是做好垃圾分類及改革試點工作。翠竹苑,、逸翠園,、高標住宅小區(qū)和新港鴻花園4個住宅小區(qū)的垃圾減量分類工作試點已經(jīng)全部建成并進入正常運行階段，試點工作經(jīng)驗得到市,、區(qū)城管局肯定,。

四是加強犬只管理工作。針對轄區(qū)內(nèi)住宅小區(qū)多,、居民違法養(yǎng)犬投訴多的情況,，今年，我們繼續(xù)加強養(yǎng)犬管理工作,。一方面加強文明養(yǎng)犬宣傳,，提高居民文明養(yǎng)犬、安全養(yǎng)犬的自覺性,，另一方面利用“XX區(qū)養(yǎng)犬管理信息系統(tǒng)”平臺,，積極為犬只主人辦理養(yǎng)犬登記、交納年度管理費提供便利,，犬只上牌登記率全區(qū)第一,，登記養(yǎng)犬只總數(shù)1548只。

（五）全面落實“三防”工作

一是進一步修訂完善了《翠竹街道辦防洪防風搶險預(yù)案》,。根據(jù)區(qū)“三防”部門的要求,，3月份，我們結(jié)合街道轄區(qū)內(nèi)的實際情況,，在廣泛調(diào)查研究和征求意見的基礎(chǔ)上,，組織修訂了《翠竹街道辦防洪防風搶險預(yù)案》，并及時下發(fā)各社區(qū)工作站,、股份公司和機關(guān)各科室,。

二是做好內(nèi)澇點和危險邊坡風險隱患點的排查工作,。根據(jù)市、區(qū)要求,，上半年,，先后兩次逐點反復梳理排查街道轄區(qū)內(nèi)的內(nèi)澇點和危險邊坡，評估危害程度,。確定東湖麗苑14棟北側(cè)邊坡為街道轄區(qū)內(nèi)的重點監(jiān)控危險邊坡隱患點,，水田一街、雅園立交橋底,、文錦北路與田貝四路交匯處為街道轄區(qū)內(nèi)的重點監(jiān)控內(nèi)澇隱患點,。

三是做好“三防”值班工作。在暴雨期間,，嚴格落實值班制度,，值班人員24小時在崗在位，密切掌握雨情動態(tài),，加強內(nèi)澇點和危險邊坡的巡查,。今年，在數(shù)次暴雨過程中,，街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生嚴重內(nèi)澇積水情況,，未發(fā)生財物受損情況，未發(fā)生人員傷亡情況,，重點監(jiān)控危險邊坡隱患點情況總體穩(wěn)定,。

四是及時上報并協(xié)助排除好危險邊坡隱患的工作。20__年6月24日上午,，轄區(qū)內(nèi)東門北路2081號竹園賓館宿舍樓2棟南側(cè)擋墻發(fā)生了塌陷,，我們接到情況后，迅速趕到現(xiàn)場并及時向分管領(lǐng)導和區(qū)“三防”辦報告,。區(qū)委倪澤望書記,、區(qū)政府賀海濤區(qū)長、區(qū)委李映中常委親自到現(xiàn)場檢查指導,，按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求，為確保人民群眾的生命安全,，24日城管科在葉志偉書記,、蔡文華副主任的指揮下組織28戶住戶一人不漏撤離樓房，期間做好撤離人員的解釋工作和思想工作,，加強了對現(xiàn)場的巡查、管理,，協(xié)助區(qū)住建局對樓房進行檢測和區(qū)“三防”辦對邊坡進行應(yīng)急加固工作,，7月1日經(jīng)專業(yè)人員應(yīng)急加固,、專業(yè)人員確認安全后，組織所有住戶搬回家住,。得到了區(qū)領(lǐng)導的充分肯定和人民群眾的好評,。

（六）認真做好轄區(qū)軌道交通建設(shè)的協(xié)調(diào)工作

一是按照《XX區(qū)20__年軌道交通工程建設(shè)責任書》的任務(wù)積極推進地鐵7號線田貝站、洪湖站建設(shè)的協(xié)調(diào)工作,。

二是按照區(qū)重建局的要求積極做好東湖立交及XX市東部過境高速公路連接線工程的協(xié)調(diào)工作,。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇8

__公司下屬各單位、各機關(guān)科室,、工程處,、保障單位進一步提高了對做好冬季安全生產(chǎn)工作重能夠做到性和緊迫性的認識，時刻保持清醒頭腦,，堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，進一步增強了做好安全生產(chǎn)工作的責任感,、使命感，以更加積極主動的態(tài)度,，采取更加堅決果斷的措施,，切實把安全生產(chǎn)工作當做頭等大事來抓，各單位根據(jù)本單位的工作特點,，認真查找了安全生產(chǎn)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，制定出切實可行的安全防范措施和自查方案,切實保障了冬季安全生產(chǎn)。現(xiàn)將今年來的工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一,、組織機構(gòu)建設(shè)情況：

為切實做好安全生產(chǎn)工作,，我公司根據(jù)實際，明確了工作重點,，強化了工作措施,，下發(fā)文件《關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員的通知》的形式，明確了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,，成立了安全科,，配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,，政府一把手負總責,，各單位部門主任對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責，各部門分工負責,，密切配合,，相互協(xié)作，將具體責任落實到每個單位和個人,。

二,、安全生產(chǎn)責任制落實情況：

為抓好安全生產(chǎn)責任目標落實,，建立健全安全生產(chǎn)責任制，我公司主要從以下方面入手：一是健全了全公司安監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò),。公司成立了安全科,，負責全公司的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，各部門相應(yīng)建立了行政“一把手”任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產(chǎn)目標責任,，逐級明確責任分工。公司與各單位簽訂了《20__年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》,。

三,、安全生產(chǎn)宣傳培訓情況：

6月份，全公司開展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,。公司組織人員在輪流在每個單位部門設(shè)立安全生產(chǎn)知識宣傳站,，全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《安監(jiān)規(guī)定》及《消防法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)有關(guān)知識,，懸掛橫幅,、宣傳標語數(shù)十幅，散發(fā)《關(guān)于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料260余份,。同時,，我公司組織全公司內(nèi)經(jīng)營單位安全專干參加了消防、安全生產(chǎn)培訓班,，進一步增強了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識,，提高了各單位的安全生產(chǎn)管理水平。

四,、安全生產(chǎn)工作開展情況：

今年上半年,，根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神，全公司按照責任分工,，開展了春,、夏拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點開展了建安企業(yè),、用電安全等安全專項整治,。

公司機關(guān)干部和各單位部門專干深入到每個單位，全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動,。

面對汛期來臨之際,，我公司一邊組織專人值班，一邊對全公司內(nèi)進行了集中檢查整改,，針對檢查出的不安全隱患,，采取相應(yīng)的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期生產(chǎn)安全,。

五,、安全生產(chǎn)管理和隱患整改情況：

我公司安全生產(chǎn)數(shù)量多，分布廣,，職工流動性大，給全公司安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難,。歷年來,，公司對安全生產(chǎn)工作常抓不懈，加大宣傳教育力度,，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高，各項安全工作有專人抓,，今年以來,，全公司未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn),。在安全工作檢查過程中,，我們先后發(fā)出多份的隱患整改通知書，目前這幾項隱患整治工作已基本落實,，其中已全面整改到位率100%,。

六、下一步的工作打算：

1,、進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,。配合各單位搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任,，使企業(yè)充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,，安全就是效益。

2,、加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,，強化各企業(yè)的法律意識。按照《安全生產(chǎn)法》,、《安監(jiān)規(guī)定》的有關(guān)法律法規(guī),，依法加強對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，配合有關(guān)部門依法查處違法違規(guī)行為,。

3,、進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,，嚴厲打擊違章操作,、違規(guī)生產(chǎn)的行為，消除事故隱患。

總之,，上半年的安全生產(chǎn)工作中,，我公司采取了強有力的措施，做了大量的工作,，消除了事故隱患,，但離各級領(lǐng)導的要求還有一定的距離，在下半年的工作中,，我公司將進一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神,，明確責任，加大力度,，把全公司的安全生產(chǎn)工作深入扎實,、堅持不懈的開展下去，抓出特色,，抓出成效,，確保全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇9

20xx年,，全市安全生產(chǎn)工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導下，牢固樹立“科學發(fā)展,、安全發(fā)展”理念,，緊緊圍繞“平安余姚”建設(shè)總體目標，強化紅線意識,，創(chuàng)新工作措施,，深化監(jiān)督檢查，推進綜合治理,，不斷夯實基層基礎(chǔ),，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1-12月份,，共發(fā)生各類事故395起,、死亡106人、受傷133人,同比分別下降11.8%,、下降5.4%,、下降2.2%。其中,，道路交通事故212起,、死亡103人、受傷132人,，同比分別下降1.4%,、下降1.9%,、持平;工礦商貿(mào)事故2起、死亡3人,、受傷1人,，同比分別下降60%、下降57.1%,、下降50%;生產(chǎn)經(jīng)營性火災(zāi)事故181起,，無人員傷亡。此外,，沒有發(fā)生水上交通,、漁船運輸及捕撈作業(yè)等事故，也沒有發(fā)生一次死亡3人以上的較大生產(chǎn)安全事故,。

一、20xx主要工作

(一)抓監(jiān)管責任落實,，營造齊抓共管格局,。一是領(lǐng)導親力親為抓落實。市委,、市政府統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,，市委常委會、市長辦公會,、市政府常務(wù)會多次聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報,，出臺了《余姚市黨政機關(guān)安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》。堅持執(zhí)行重大節(jié)假日領(lǐng)導干部安全檢查制度,，市委,、市政府各位領(lǐng)導以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級有關(guān)部門的領(lǐng)導都親自帶隊督查安全生產(chǎn)工作,。二是明確目標管理抓落實,。一方面，進一步修訂完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市級部門兩類年度安全生產(chǎn)目標管理考核細則;另一方面,，分層次,、分領(lǐng)域簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，市政府市長—分管副市長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任),，分管副市長--分管部門(單位),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)--規(guī)模以上企業(yè)，行政村(社區(qū))--規(guī)模以下企業(yè),，部門(單位)--下屬單位五個層次都簽訂了責任狀,。三是日常監(jiān)管考核抓落實。按照《余姚市安全生產(chǎn)行政問責暫行辦法》規(guī)定,，對建設(shè)工程,、特種設(shè)備事故有關(guān)人員進行了行政問責，行政誡勉4人，行政警告2人,，解聘1人,。開展了安全生產(chǎn)暗查暗訪活動，對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、15家企業(yè)的安全生產(chǎn)履職情況進行了現(xiàn)場檢查,。四是定期報告情況抓落實。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、市級有關(guān)部門向市安委會同步報告季度安全生產(chǎn)履職情況,，繼續(xù)抓好安監(jiān)部門向同級紀檢、組織部門同步通報安全生產(chǎn)目標考核,、安全事故,、獎勵處罰等情況。將有關(guān)安全生產(chǎn)履職情況列入了干部政績考核內(nèi)容之一,。

(二)抓機構(gòu)隊伍建設(shè),，完善三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。一是及時調(diào)整了市安委會組織結(jié)構(gòu)及運行規(guī)則,。重新調(diào)整了市安委會組織結(jié)構(gòu),，市安委會由市長任主任，各分管副市長和公安局長任副主任,，成員單位擴大到52個市級部門(單位),。市安委會下設(shè)了石油天然氣長輸管道、教衛(wèi)文體,、農(nóng)林,、商貿(mào)、建設(shè)工程(水上交通,、城鎮(zhèn)燃氣),、工業(yè)企業(yè)6個專業(yè)安委會。對市安委會和各專業(yè)安委會的工作規(guī)則作了進一步明確和細化,。目前,，各專業(yè)安委會人員已經(jīng)明確，可以獨立開展指導,、檢查,、協(xié)調(diào)等工作。二是扎實推進網(wǎng)格化管理工作,。建立了市級部門--鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)--村(社區(qū))三級322個網(wǎng)格，配備了349個協(xié)管員,，都進行了持證上崗培訓,。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過購買手機,、流量補貼、季度定企等方式,，要求轄區(qū)內(nèi)協(xié)管員通過手機移動終端開展隱患排查治理,。目前，除四個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之外,，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都已全面啟動了這項工作,。三是認真推進基層隊伍建設(shè)。市安監(jiān)局-安監(jiān)所-基層安全協(xié)管員三級網(wǎng)絡(luò)更加完善,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)所人員,、設(shè)備設(shè)施配備、經(jīng)濟保障得到進一步加強,，21個安監(jiān)所通過了寧波市級規(guī)范化創(chuàng)建驗收;消防大隊--區(qū)域性中隊--鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職消防隊--志愿消防隊四級網(wǎng)絡(luò)更加健全,，建立了姚北、姚南,、中心,、馬渚、泗門5個區(qū)域性消防中隊,、15支專職消防隊、265支志愿消防隊;道路交通安全協(xié)管員隊伍更加強大,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)道路交通協(xié)管員已有將近600人,，落實了經(jīng)費、裝備,、制度等,。

(三)抓主體責任落實，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ),。一是開展聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)活動,。標準化：1-12月，已創(chuàng)建二級標準化企業(yè)8家,，創(chuàng)建三級,、四級標準化企業(yè)302家。社會化：通過政府購買,、企業(yè)購買,、行業(yè)互助等方式，引進中介機構(gòu),、專家等力量,，對301家標準化達標企業(yè)、39家高危企業(yè),、80家小微企業(yè),、169家“三場所一企業(yè)”提供安全咨詢,、技術(shù)等服務(wù)。信息化：全市有五類重點生產(chǎn)經(jīng)營單位6470家,，已完成企業(yè)服務(wù)平臺基本信息錄入的4232家,，完成率為68.5%。其中,，梨洲,、朗霞、馬渚,、小曹娥,、泗門、丈亭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進展較快,。規(guī)范化：對新發(fā)現(xiàn)的小加工,、小作坊等企業(yè)開展了新一輪的安全生產(chǎn)管理、技術(shù)等方面的提升,，提高了企業(yè)的安全管理能力,。二是開展執(zhí)法檢查活動。1-12月份,，安監(jiān),、人社、市場監(jiān)管,、衛(wèi)生,、總工會等部門聯(lián)合開展執(zhí)法檢查活動25次，檢查煙花爆竹,、露天礦山,、“三場所一企業(yè)”、工傷事故多發(fā)企業(yè)等306家(次),。相關(guān)部門(單位)也各自開展了行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的執(zhí)法檢查活動,。安監(jiān)、公安,、監(jiān)察,、檢察、總工會等部門組成事故調(diào)查組,，對有關(guān)生產(chǎn)安全死亡事故依法進行了調(diào)查,8個涉嫌犯罪的責任人員移交司法機關(guān)處理,。三是開展應(yīng)急救援演練活動。按照《應(yīng)急救援八項規(guī)定》的要求,，在工礦商貿(mào),、教育衛(wèi)生、漁業(yè)生產(chǎn),、建筑施工,、特種設(shè)備等行業(yè)(領(lǐng)域),，開展了防觸電、防火災(zāi),、防中毒,、防溺水、防爆炸,、防高處墜落等事故應(yīng)急演練活動,。如市農(nóng)機局承辦了寧波市農(nóng)機事故大型應(yīng)急演練活動，市交通運輸局承辦了寧波市公交車輛事故大型應(yīng)急演練活動,，市塑料城管委會舉辦了一次防洪抗汛大型應(yīng)急演練活動等等,。通過這些演練活動，進一步提升了相關(guān)部門應(yīng)對突發(fā)事故的能力,。四是開展常態(tài)化宣傳教育活動,。1-12月份，繼續(xù)發(fā)揮了市級三大安全生產(chǎn)教育基地的引領(lǐng)作用,，吸引了210家企業(yè)的3.5萬名職工,、1.2萬名學生參觀學習;繼續(xù)發(fā)揮了“余姚安監(jiān)”、“交警之聲”,、“姚江消防”等平臺作用,，常年開展安全生產(chǎn)知識“進農(nóng)村、進社區(qū),、進學校,、進單位、進家庭”活動;繼續(xù)抓好了全國第十四個安全生產(chǎn)月活動,，共懸掛橫幅3800幅,，出黑板報2503期,，張貼宣傳畫7852張,，發(fā)放各類安全宣傳品14余萬份，發(fā)安全短信40萬條,?；顒悠陂g，各地各部門結(jié)合實際,，都開展了富有特色的宣傳活動,，如市教育局組織全市16萬名中小學生開展了“小手拉大手”宣傳活動，成效明顯;廣大企業(yè)也充分利用現(xiàn)有的閱覽室,、休息室,、宣傳窗、?？乳_展了形式多樣的宣傳教育活動,。五是督促開展安全生產(chǎn)培訓活動,。各地、各部門結(jié)合行業(yè)特點,，抓好了行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的安全生產(chǎn)培訓工作,。如市安監(jiān)部門培訓企業(yè)主要負責人4485人，安管員4910人,，特種作業(yè)人員1242人,。其他如交通運輸、住建,、公安消防,、農(nóng)機、文廣新聞,、商務(wù),、供電等部門(單位)，也分別抓好了各類車輛駕駛員,、特種作業(yè)人員,、建筑工人、景點從業(yè)人員,、消防隊員等培訓,。

(四)抓隱患排查治理，提升預(yù)防事故能力,。一是隱患排查治理持續(xù)開展,。各行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)(單位)開展了隱患排查治理活動，大量隱患得到了治理,。其中,，5815家規(guī)模以上企業(yè)、高危企業(yè),，通過寧波市隱患排查治理信息平臺,，排查各類一般隱患6.5萬余條，網(wǎng)上錄入率100%,、季報率100%,、一般隱患整改率100%，各項指標居寧波市各縣市區(qū)前列,。按時完成了16個道路交通,、消防火災(zāi)、工業(yè)企業(yè)重大事故隱患的`掛牌整改,。二是專項治理活動常抓不懈,。1-12月，深入開展了安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”行動實施主要風險隱患專項治理活動,，加大了重點行業(yè)(領(lǐng)域)的專項治理力度,，取得了一定成效,。道路交通領(lǐng)域：公安交警部門牽頭相關(guān)部門，先后組織開展了禁“酒駕”,、機動車涉牌涉證,、電動車車輛、城區(qū)違停與人力三輪車等違法整治行動,。查處交通違法4.6萬余起,。查處酒后駕駛801起，其中醉酒駕駛362起;電動自行車四類違法2.4萬余起;查處違法停車4.5萬余起;查扣客運人力三輪車879輛(次),。集中力量對甬余線,、高夾線、古乍線,、姚北大道,、余姚大道和其他改建、擴建道路事故多發(fā)情況進行了集中整治,，有效降低了事故發(fā)生數(shù)量等,。消防領(lǐng)域：公安消防部門牽頭開展了夏季消防安全大檢查、勞動密集型企業(yè)集中整治,、群租房整治等活動,，檢查單位1680家(次)，限期整改223家,，臨時查封10家,，三停單位16家，對125家單位和個人進行了行政處罰,。工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域：安監(jiān)部門牽頭對379家“三場所一企業(yè)”開展了專項整治,，檢查423家(次)，限期整改372家,，已整改334家,。停產(chǎn)31家，取締28家,。對這些場所,、企業(yè)的主要整治措施是：對128家噴涂作業(yè)場所進行三級,、四級標準化創(chuàng)建,，已全部通過驗收;對125個有限空間作業(yè)場所進行整治，主要是人員進行培訓,、配備防護設(shè)施,、張貼警示標志等;涉氨企業(yè)除3家待搬遷外，其余已全部通過規(guī)范化創(chuàng)建,。對187家煙花爆竹經(jīng)營店(點)全部注銷,，重新辦理了69家,。另外，加快了“低小散”行業(yè)淘汰整治步伐,，經(jīng)信部門牽頭淘汰,、關(guān)停了30家作坊式發(fā)藍發(fā)黑酸洗加工點，淘汰了高污染燃料鍋爐80臺;環(huán)保部門牽頭淘汰,、關(guān)停了245家淘銅加工點,，改造5家;經(jīng)信部門牽頭供電部門，對4萬余家小工業(yè),、20萬余家居民安裝了漏電保護器,。建筑房屋領(lǐng)域：住建部門牽頭開展了起重機械、高大支模架,、深基坑,、施工用電等5次安全大檢查，檢查在建工程204家(次),，整改178個,，通報批評62家(次)，對15家單位進行了行政處罰,。繼續(xù)抓好了危舊房屋排查解危等工作,。與此同時，其他有關(guān)部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也進一步抓好了旅游景區(qū),、漁業(yè)生產(chǎn)、油氣管道,、水庫山塘等行業(yè)(領(lǐng)域)的專項整治活動,。

(五)抓改革創(chuàng)新探索，提升安全監(jiān)管效能,。一是大力推廣先進技術(shù)和管理辦法,。目前，我市所有危險化學品運輸車,、煙花爆竹運輸專用車,、民用爆炸物品運輸專用車、出租車,、旅游包車,、工程運輸車、公交車等七類車輛GPS安裝率達到了100%,，漁船AIS避碰系統(tǒng)安裝率達到了100%,，758個高清電警設(shè)備在主要交通道路全天候“上路執(zhí)勤”，4家涉及危險化工工藝的重點企業(yè)全部完成了DCS自動化控制系統(tǒng)安裝。此外,，市住建部門牽頭推進了建筑施工現(xiàn)場信息化監(jiān)控系統(tǒng)的實施,。市交通運輸部門牽頭相關(guān)部門對學生旅游包車進行了集中統(tǒng)一管理，保障了學生出行安全,。二是加大社會化推廣服務(wù)的力度,。針對年產(chǎn)值500萬元-20__萬元企業(yè)發(fā)展相對較快，自身安全生產(chǎn)管理能力又無法跟上發(fā)展步伐的現(xiàn)狀,，市安監(jiān)部門牽頭相關(guān)部門(單位),，依靠社會力量為企業(yè)提供安全咨詢、技術(shù)服務(wù),。通過采取企業(yè)委托服務(wù),、安全生產(chǎn)協(xié)作互助、行業(yè)協(xié)會(商會)自治以及政府購買服務(wù)等方式,，動員社會各方面力量在安全生產(chǎn)領(lǐng)域提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),，提升防控事故的水平。目前,，小曹娥,、牟山、朗霞,、黃家埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已經(jīng)出臺了相應(yīng)激勵機制,，并取得了顯著成效。目前,，參加社會化服務(wù)的各個企業(yè)已投入了將近470余萬元資金,，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級財政配套補助資金也已經(jīng)達到了150余萬元,。

二,、存在問題

20xx年，全市安全生產(chǎn)工作雖然取得了積極的進展,，但經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下新材料,、新工藝、新業(yè)態(tài)大量出現(xiàn),，社會組織形式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整,，安全生產(chǎn)工作面臨許多新挑戰(zhàn)、新任務(wù),。當前主要問題是：

(一)全社會安全意識較為淡薄,。廣大群眾缺乏安全意識、知識和技能,，應(yīng)急處置和逃生自救能力十分低下,，各類違章作業(yè)、違規(guī)施工,、違反道路交通規(guī)則等行為極為普遍,。主要是大眾化的宣傳、培訓,、教育載體,、手段不足。特別是當前面臨著經(jīng)濟增長乏力,、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型困難的特殊時期,，不少企業(yè)為了減少開支，安全投入得不到有效保障,，使安全生產(chǎn)管理變得更加困難,。

(二)生產(chǎn)安全事故“控大”壓力較重。20xx年,，寧波林葉生物科技有限公司內(nèi)發(fā)生一起中毒事故,，造成2死1傷;陽明街道潘巷噴涂廠內(nèi)一噴漆車間發(fā)生爆燃事故，造成2死2傷;梁弄鎮(zhèn)梁馮村村道與鎮(zhèn)中路三枝交叉路口,，因駕駛員操作不當致一小型普通客車失控,，造成2死4傷。同時,，其他地區(qū)也有類似事故的發(fā)生,。這些事故的發(fā)生，雖然都未造成3人以上的死亡,，但2人死亡事故的連續(xù)發(fā)生,，說明當前各行業(yè)(領(lǐng)域)事故隱患仍然比較突出，安全事故“控大”壓力仍然十分艱巨,。

(三)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)仍然薄弱,。行業(yè)監(jiān)管職責仍然不夠明確、屬地監(jiān)管仍然存在,，安全生產(chǎn)齊抓共管還待于進一步加強,。基層安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍人少事多,、監(jiān)管乏力的現(xiàn)象還比較突出,。不少行業(yè)(領(lǐng)域)各類“三非”、“三違”,、“三超”等情況還大量存在,，一些企業(yè)主體責任難以落實，隱患治理,、應(yīng)急救援,、安全培訓等得不到有效保障,。

三、20xx年工作打算

(一)指導思想

認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，嚴格落實各級黨委,、政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的意見，圍繞“平安余姚”建設(shè)工作,，扎實有效推進全市安全生產(chǎn)責任體系,、隱患排查治理體系、保障體系,、安全文化體系建設(shè),，著力提升安全生產(chǎn)治理能力，確保全市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

(二)工作目標

1.不突破寧波市政府下達的各項安全生產(chǎn)控制指標,，事故起數(shù)、死亡人數(shù),、生產(chǎn)經(jīng)營活動死亡率三項指標持續(xù)下降,，遏制較大以上事故。

2.完成市委,、市政府以及上級部門部署的各項工作任務(wù),。

(三)重點措施

1.深化體制機制建設(shè)，不斷完善安全生產(chǎn)責任體系

積極探索新體制新機制建設(shè),，進一步明確各地各部門崗位職責目標,，更好地落實監(jiān)管責任、主體責任,。

第一,，進一步落實市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)二級黨委政府監(jiān)管責任,。

一是黨政同責,。黨委(常委會)聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，研究解決安全生產(chǎn)重大問題,。黨委書記親力親為,，帶隊檢查安全生產(chǎn)工作。安全發(fā)展納入本級黨委中心組理論學習內(nèi)容,，納入領(lǐng)導干部教育培訓內(nèi)容,。

二是一崗雙責。行政主要負責人與各分管負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書,，分管負責人與所分管部門主要負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書,。主要負責人主持召開安全生產(chǎn)工作會議,，帶隊檢查安全生產(chǎn)工作。各分管負責人也要分析研究,、部署所分管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作,，并帶隊開展安全生產(chǎn)檢查。

三是明確工作職責,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)《余姚市黨政機關(guān)安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》,，進一步明確本級黨委,、政府及黨政相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責,。四是調(diào)整充實安委會力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對安全生產(chǎn)委員會及時進行調(diào)整充實,，安委會主任應(yīng)由本級政府主要負責人擔任,。同時，市級安委會將充分發(fā)揮6個專業(yè)安委會的協(xié)調(diào),、參謀作用,。五是健全工作運行機制。市安委會要加大行政問責,、事故曝光,、目標考核、警示約談等力度,。同時,，要進一步完善向同級組織部門通報安全生產(chǎn)情況的機制。

第二,，進一步落實行政村(社區(qū))監(jiān)管責任,。主要是：行政村(社區(qū))黨支部要分析研究本村(社區(qū))安全生產(chǎn)工作;行政村(社區(qū))委員會主任及成員協(xié)助開展安全生產(chǎn)協(xié)管工作;實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理;安全生產(chǎn)情況在村務(wù)欄公開。

第三,，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,。以標準化、社會化,、信息化建設(shè)為抓手,，推動企業(yè)主體責任的落實。并督促企業(yè)加大新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備的科技攻關(guān)和技術(shù)推廣工作，確保安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備水平不斷提高,。標準化,，繼續(xù)推進標準化建設(shè)提質(zhì)和擴面，著力抓好鞏固,、改造,、提升,，完成年度復評和創(chuàng)建任務(wù);社會化：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中介機構(gòu)實現(xiàn)社會化服務(wù)“全覆蓋”，加大政策扶持力度,，加大對事故多發(fā)企業(yè),、高危企業(yè)的服務(wù)力度。信息化：20xx年底前重點高危企業(yè)基本信息錄入全部完成,。同時,，要繼續(xù)推進小加工、小作坊企業(yè)規(guī)范整治,。

2.深化三項升級建設(shè),，不斷完善隱患排查治理體系

進一步深化隱患排查治理網(wǎng)格、安全生產(chǎn)網(wǎng)格建設(shè),，加快專項整治,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，不斷提高隱患排查治理的水平和能力,。

第一,，推進“二網(wǎng)”升級建設(shè)。提升隱患排治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平,，對全市將近5800余家常態(tài)化隱患排查治理企業(yè),，適時調(diào)整、充實隱患排查治理信息員隊伍;提升安全生產(chǎn)網(wǎng)格建設(shè)水平,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)320余個安全生產(chǎn)網(wǎng)格,，適時微調(diào)安全生產(chǎn)網(wǎng)格設(shè)置，使所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道的安全生產(chǎn)網(wǎng)格,，移動終端使用率達到100%，通過移動終端實現(xiàn)隱患排查,、整改信息網(wǎng)絡(luò)直報,。針對企業(yè)信息員隊伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網(wǎng)格員隊伍,，組織開展有關(guān)專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)報送培訓，提高排查治理隱患的能力,。同時,，繼續(xù)抓好重大事故隱患的掛牌督辦，確保隱患整改到位,，保障經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定,。

第二，推進專項整治活動升級,。繼續(xù)深入開展有限空間,、噴涂,、金屬粉塵、涉氨制冷,、礦山開采以及“多合一”場所,、特種設(shè)備、道路交通,、油氣管道,、建設(shè)工程等行業(yè)(領(lǐng)域)專項整治活動，加大部門聯(lián)合整治工作力度,，增強整治的有效性,。同時，抓好職業(yè)病防治體系的轉(zhuǎn)接監(jiān)管,，重點推進重點行業(yè)(領(lǐng)域)的整治,，確保不發(fā)生群體性的事故,。

第三,，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一方面,，全市各地各部門要緊密配合,，嚴把安全準入，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度,，嚴格安全質(zhì)量標準,。加強建設(shè)項目“三同時”審查，對不符合安全生產(chǎn)條件要求的不予審批,。另一方面,，要充分運用各種法律手段和差別電價、提高排污費征收標準等經(jīng)濟手段,，加快電鍍加工,、淘銅加工、發(fā)藍發(fā)黑酸洗加工,、高污染燃料鍋爐等低小散行業(yè)淘汰整治步伐,，推進“機器換人”工程實施，從源頭上促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,。

3.深化基層基礎(chǔ)建設(shè),，不斷完善安全生產(chǎn)保障體系

進一步從加強隊伍、安全法制,、應(yīng)急救援,、資金投入等提供有力保障，為全市安全生產(chǎn)發(fā)展提供堅強后盾,。

第一,，隊伍建設(shè)強素質(zhì),。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)所人員、道路交通協(xié)管員,、消防專兼職人員,、行政村(社區(qū))協(xié)管員等四支隊伍管理，組織開展思想建設(shè),、業(yè)務(wù)建設(shè),，不斷提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。在此基礎(chǔ)上,，努力構(gòu)建高效務(wù)實、依法行政,、規(guī)范有序的市-鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)-行政村(社區(qū))三級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格,，真正使安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管“有人管、管得好”,。

第二,，法制建設(shè)上臺階。各地各部門要結(jié)合實際,，依法,、科學制訂年度安全生產(chǎn)檢查計劃。加強部門聯(lián)合執(zhí)法,，協(xié)調(diào)解決一些行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管多頭管理,、無人負責的難點;加快委托執(zhí)法工作步伐，進一步延伸執(zhí)法“觸角”,。加強對危險化學品,、露天礦山、有限空間等企業(yè)暗查暗訪力度,，增強執(zhí)法威懾力,。對事故多發(fā)企業(yè)、高危企業(yè)以及建設(shè),、交通,、消防等行業(yè)性代表企業(yè)的負責人進行工作約談。進一步加大對各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的查處力度,，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目,。堅持“四不放過”原則，依法查處生產(chǎn)安全事故,，加大對事故責任人員,、責任單位的經(jīng)濟、行政、法律等責任的追究力度,，加大事故處理情況的社會曝光力度,。

第三，應(yīng)急救援重實踐,。全市各地各部門應(yīng)結(jié)合各自實際,，完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援處置機制，加強應(yīng)急物資,、救援設(shè)備設(shè)施的儲備和規(guī)范管理,。重點要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))和生產(chǎn)經(jīng)營單位為核心的三個層面的應(yīng)急預(yù)案修訂,、完善,、演練，尤其是要加強生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急自救能力的建設(shè),。同時,，組織開展全市應(yīng)急技能大比武活動，選擇1至2個高危行業(yè)開展一次市級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練活動,。第四,，資金投入有保障。加大標準化,、社會化,、信息化,、網(wǎng)格化建設(shè),，消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策扶持力度,。督促企業(yè)列支安全技術(shù)措施專項費用,，做到專款專用,。繼續(xù)抓好高危企業(yè)風險抵押金,、安全生產(chǎn)責任保險金提取實施。

4.深化平臺載體建設(shè),，不斷完善安全生產(chǎn)文化體系

按照助力政策落地,、助力責任落實、助力執(zhí)法規(guī)范,、助力素質(zhì)提升,、助力形象塑造等五大目標，建立統(tǒng)一的全媒體,、立體式,、分眾化安全生產(chǎn)文化體系。一是建立大安全文化宣傳平臺,。既要注重運用報刊,、廣播,、電視等傳統(tǒng)傳播媒介，又要注重發(fā)揮移動媒體,、網(wǎng)絡(luò)媒體等新興媒介的優(yōu)勢,，整合交通、教育,、安監(jiān),、市場等多個部門資源，打造一個多部門參與,、技術(shù)先進,、傳輸快捷、覆蓋廣泛的全市統(tǒng)一的安全文化信息公開宣傳平臺,。在這一平臺支撐下,，重點加強安全生產(chǎn)網(wǎng)站建設(shè)，建立新聞發(fā)布會制度建設(shè),，定期公開事故調(diào)查,、安全形勢等信息。二是建立大安全文化宣傳陣地,。既要注重發(fā)揮圖書館,、博物館、文化館,、文化站,、社區(qū)文化長廊等公共文化設(shè)施的作用，又要注重實效挖掘各類歷史文化名勝,、旅游景點,、教育基地中蘊含的安全文化資源，設(shè)置與城鄉(xiāng)相協(xié)調(diào),、與自然相融合的安全文化基地?，F(xiàn)階段，要發(fā)揮好全市消防安全,、用電安全和青少年安全三大宣傳教育基地作用,，積極邀請中小學生、企業(yè)員工,、企業(yè)管理者,、廣大市民等社會各界人士參觀、學習,。此外,，還將進一步加強微門戶、微信、微博等新媒體建設(shè),，拓展安全宣傳范圍,、效果。三是建立大安全文化宣傳載體,。繼續(xù)抓好安全文化企業(yè),、安全社區(qū)創(chuàng)建等活動。創(chuàng)新安全文化的傳播形式,，寓教于文,、寓教于藝、寓教于樂,，打造群眾喜聞樂見的活動品牌,，使人們在欣賞高質(zhì)量的安全文化作品的同時，提高安全意識,、豐富安全知識,。四是建立大安全文化培訓教育模式。加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員的持證上崗培訓工作。積極推進全員安全教育培訓活動,，全年確保80%的企業(yè)從業(yè)人員安全知識輪訓一遍,。積極推廣“訂單式”、“民工夜校”,、“以企教企”等培訓模式,，不斷提高安全培訓的質(zhì)量和效率。

2024年安全生產(chǎn)管理個人工作總結(jié) 篇10

XX年,，全市建筑業(yè)戰(zhàn)線上的全體干部職工在市委,、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，按照XX年全市建筑業(yè)工作會議的統(tǒng)一部署，積極推進建筑業(yè)改革改制工作,，積極應(yīng)對國際金融動蕩帶來的影響,，創(chuàng)新發(fā)展思路、夯實發(fā)展根基,、凝聚發(fā)展動力,，奮發(fā)進取，扎實工作,，在去年快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,，又邁上新的臺階，呈現(xiàn)出平穩(wěn)增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、效益提高的態(tài)勢?，F(xiàn)根據(jù)通知要求，將XX年我市建筑業(yè)工作情況總結(jié)報告如下,。

一,、建筑業(yè)發(fā)展情況：擴量增效，再攀新高

(一)各項指標穩(wěn)中有升

XX年以來受到宏觀調(diào)控政策的影響,，銀根,、地根緊縮，建筑業(yè)企業(yè)在承接工程中帶資,、墊資現(xiàn)象愈加嚴重,，資金短缺加劇，發(fā)展壓力較大,。特別是今年以來國家經(jīng)濟整體增速減慢,，工程建設(shè)明顯放緩，建筑市場容量縮小,，競爭有所加劇,，企業(yè)利潤持續(xù)走低，行業(yè)發(fā)展速度受到一定制約,，但仍然保持穩(wěn)步增長,。全市預(yù)計完成建筑業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值158.7億元，同比增長36.8%;施工面積預(yù)計達到1693.7萬平方米,，同比增長22.3%;承接高層項目300棟,，同比增加60.4%;從業(yè)平均人數(shù)預(yù)計達到8.6萬人。

(二)企業(yè)資質(zhì)明顯增強

全市建筑業(yè)企業(yè)積極提高資質(zhì)等級：江蘇海源,、揚州天成先后晉升為房建總承包二級企業(yè);江蘇大山,、揚州廣宇、揚州首裕,、高郵振達,、揚州翼超、高郵菱塘,、揚州潤澤,、高郵鵬翔8家公司成功申報房建總承包三級企業(yè);江蘇興廈新增機電、園林兩項專業(yè)資質(zhì),，揚州建宇新增市政專業(yè)資質(zhì);高郵宏盛機電設(shè)備公司獲得起重設(shè)備專業(yè)資質(zhì);另有7家企業(yè)成功申報或晉升勞務(wù)分包資質(zhì),。截止目前，我市現(xiàn)有資質(zhì)企業(yè)達到127家,，其中總承包特級1家,，一級2家,，二級8家，三級27家;專業(yè)承包企業(yè)65家;勞務(wù)分包企業(yè)24家,。另外江蘇潤揚已申報房建總承包一級企業(yè),，目前申報材料正在省主管部門審核之中。

(三)市場開拓勢頭良好

我市弘盛集團,、興廈公司,、潤揚公司等重點企業(yè)積極利用有利條件，想方設(shè)法開拓駐外市場,，承接高,、大、難工程,，發(fā)展了多個有規(guī)模,、有潛力的新型市場。新開辟的馬鞍山,、泗洪市場,，承接的工程規(guī)模均在10至15萬平方米規(guī)模。我市企業(yè)在貴州省遵義開發(fā)施工的商住小區(qū)項目面積達到30萬平方米,。我市企業(yè)還廣泛參與本地園區(qū),、工業(yè)項目和住宅樓工程建設(shè)。走多元化經(jīng)營,、開發(fā)——施工一體化道路,，開發(fā)建設(shè)了一批規(guī)模工程。全市建筑企業(yè)在建高層項目268棟,，比較典型的如弘盛集團承接的華莊水鄉(xiāng)苑二期農(nóng)民拆遷辦工程,、興廈公司承接的青島國奧天地9號樓工程等,。

二,、建筑業(yè)改革改制情況：政企分開，初見成效

XX年建筑業(yè)工作會議召開后,，我市建筑業(yè)改革改制正式實施,，建工局與江蘇弘盛集團實施政企分開,，組建高郵市建筑工程管理局。根據(jù)市委,、市政府的工作部署和市建筑業(yè)改革改制領(lǐng)導小組的具體安排,，我局對接落實改革改制相關(guān)事務(wù)，加強協(xié)調(diào)溝通,，把推進體制改革、支持弘盛集團發(fā)展作為改制的主導方向,。細化目標措施,，制定分項方案,，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握職工思想動態(tài),，將人員分流落實到位,，并辦理好相關(guān)人員的轉(zhuǎn)崗、退休手續(xù),，政企分開按時到位,。按照新的“三定方案”，我局迅速優(yōu)化內(nèi)部資源,，克服人員減少等困難,，明確班子成員分工，建立組織結(jié)構(gòu),，確定部門科室職能,，完善工作流程，做好業(yè)務(wù)工作的銜接,。目前弘盛集團正在實施深化改制,。

三、建筑行業(yè)行政管理情況：健全機制,，加強管理

建管局成立后,，面對人員減少，不少業(yè)務(wù)骨干分流到企業(yè)的現(xiàn)實,，積極采取全員發(fā)動,、一人多職、加班加點等措施,，落實崗位職責,，強化業(yè)績考核，為工作開展打開新局面,。根據(jù)“三定方案”,，細化了各直屬事業(yè)單位、機關(guān)各科室的崗位職責,，并上墻公示,。制定出臺了百分制崗位職責考核辦法，將業(yè)務(wù)工作逐層分解到人頭,，加大獎懲力度,、激勵力度，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性,。政企分開以來,，我局各單位、科室始終保持高效高負荷運轉(zhuǎn),，各項業(yè)務(wù)工作順利開展,。4月份專門組織局機關(guān)和部分企業(yè)到南京江寧區(qū)交流學習,，學習江寧建工局發(fā)展、管理,、服務(wù)建筑業(yè)的先進理念和經(jīng)驗,。5月份組織施工人員奔赴四川參加災(zāi)區(qū)活動板房建設(shè)，順利完成各項援建任務(wù),。年中組織兩次建筑市場綜合大檢查,。召開了農(nóng)村建筑市場管理工作座談會。最近,，以高郵市政府名義出臺了《加強全市農(nóng)村建筑市場管理的意見》,，著力強化村鎮(zhèn)建管機構(gòu)的組織建設(shè)，形成完整的建管工作體系,。今年來,，我局先后被評為全省建筑管理先進單位、揚州市施工安全生產(chǎn)先進單位,、高郵市法制工作先進單位,，在全省本系統(tǒng)執(zhí)法隊伍建設(shè)達標考核中我局建筑市場執(zhí)法大隊順利通過達標考核，并獲得優(yōu)秀等次,。