總結(jié)是一種反饋機制，可以幫助我們改進(jìn)和提升自己。總結(jié)是提升學(xué)習(xí)成績和提高工作能力的有效途徑,，我想我們需要重視總結(jié)的作用,。閱讀是一種積累知識和提升能力的有效途徑,，希望大家能夠在閱讀中有所收獲。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇一
朱小艷學(xué)前教育工作室第一次會議于3月30日舉行,，與會成員包括朱園長,、名師工作室成員、園長工作室成員,、香洲教育幼兒園的骨干教師和級組長,。本次會議由朱園長主持，共有五項流程：
一,、介紹工作室成員及工作室的學(xué)習(xí)方式,。
工作室成員主要為香洲區(qū)各幼兒園園長和骨干教師，主持人為朱小艷,，北師大珠海分校張豹老師擔(dān)任顧問,。為了提高學(xué)習(xí)效果，將學(xué)員分為三個小組,，每組各設(shè)組長一人,，采取集體學(xué)習(xí)和小組討論兩種學(xué)習(xí)方式。工作室的學(xué)習(xí)主要以網(wǎng)絡(luò)為平臺,，通過工作室博客一起實現(xiàn)研討學(xué)習(xí),。
二、學(xué)習(xí)領(lǐng)會《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。
朱園長帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，她以自己多年豐富的幼教工作經(jīng)驗,，以專業(yè)的觀點,，從當(dāng)前幼兒教師的現(xiàn)狀到幼兒教師的專業(yè)培養(yǎng)，從宏觀層面到各個幼兒園的具體情況,，帶領(lǐng)大家分別從《標(biāo)準(zhǔn)》的研制意義,，內(nèi)容結(jié)構(gòu)、特點,、幼兒園的落實等方面對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行剖析和解讀,，對幼兒教師的聘用、管理,、培訓(xùn)等方面來促進(jìn)教師專業(yè)成長。具體內(nèi)容如下：
1.理解《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》研制的意義,。
2.《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)的解讀：從基本理念,、基本內(nèi)容、實施建議對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面而細(xì)致的解讀。
3.分析《標(biāo)準(zhǔn)》的五個特點,。
4.指導(dǎo)幼兒園如何貫徹落實《標(biāo)準(zhǔn)》,。
朱園長提出對教師應(yīng)該進(jìn)行分層培養(yǎng)，如骨干教師,、成熟教師,、年輕教師，對不同層次的教師采取有針對性的培養(yǎng)策略,。
三,、介紹呂喆工作室工作的開展。
呂喆老師為教育幼兒園的骨干教師,，呂喆工作室的主要目標(biāo)是促進(jìn)年輕教師的專業(yè)成長,。呂喆老師從工作室的成立、工作室的方向與目標(biāo),、工作方式及活動的開展情況等介紹了工作室的整體工作,。從她所舉的真實例子中，我們體會到了呂喆工作室對年輕教師的莫大幫助,。通過呂喆工作室這個典型例子,，各位名師工作室成員更加深入的理解了標(biāo)準(zhǔn)對于促進(jìn)教師專業(yè)成長的指導(dǎo)意義。
四,、分小組討論學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,。
五、集體觀摩教育幼兒園區(qū)域活動的開展,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇二
班務(wù)會每周召開一次,，由班長主持，時間一般不超過1小時,。關(guān)于如何寫好一篇班務(wù)會的會議紀(jì)要,，下文是小編收集的班務(wù)會會議紀(jì)要范文，僅供參考,！
《內(nèi)務(wù)條令》明確規(guī)定：班務(wù)會每周召開一次,，由班長主持，時間一般不超過1小時,。其主要作用：一是總結(jié)回顧工作,。一周或某一階段性的工作任務(wù)結(jié)束后，通過班務(wù)會來進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn),，有針對性對下一階段工作任務(wù)制定出具體的措施。二是通過講評工作,，達(dá)到表揚好人好事,，激勵先進(jìn),，批評后進(jìn)的目的，從而調(diào)動全班戰(zhàn)士積極性,，使戰(zhàn)士們學(xué)有榜樣,。三是針對班務(wù)會上查找出來的問題，全班人員共同分析研究,、剖析,，及時制定整改措施，明確努力的方向,，防止和克服今后工作中再出現(xiàn)類似的問題,。四是班務(wù)會上，全班人員群策群力,，為班上甚至于中隊建設(shè)提出合理化建議和意見,，從而使戰(zhàn)士們主動參與部隊管理教育工作，推動整個部隊健康發(fā)展,。會議紀(jì)錄內(nèi)容：
一,、由班長主持，宣布會議內(nèi)容,，提出具體要求,。
二、每個人匯報自己一周的學(xué)習(xí),、訓(xùn)練,、工作、思想等情,。
三,、傳達(dá)隊務(wù)會精神，包括中隊軍政主官及各班班長的發(fā),。
言,。
四、由副班長(班長)講評本周的工作,、作風(fēng)紀(jì)律,、學(xué)習(xí)。
情況,。
五,、班長小結(jié)，點評全班的個人發(fā)言,，講評每個人一周工,。
作好的方面和存在的不足表揚先進(jìn)，批評后進(jìn),，查找問題,。分析全班安全形勢,，強調(diào)安全措施及落實情況,。
六,、布置安排下周工作。
時間：20xx年x月x日?地點：4-117,。
主持：xxx,。
參加人員：xxx。
一：本,。
和問題,。
1)本月三次審查，(供應(yīng)鏈安全審查,，沃爾瑪公司審查)都順利通過,，取得好的成。
績與大家的辛勤勞動是分不開的,。在今后的工作中應(yīng)再接再厲,，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2)哨位“5s”,，宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,，比以前有所改善，值日值班表落實比較到位,，
繼續(xù)保持,。
3)通過上月作風(fēng)紀(jì)律整頓，多數(shù)隊員工作有明顯進(jìn)步,，克服坐稍懶散,，并積極投入。
工作查出不少問題,，好的方面要發(fā)揚下去,。
例：a.汪順利，李永生+2b.劉新杰+2,。
4)上白班人員紀(jì)律松懈,，常有提前下班，就餐等,。要求白班隊員跟班集合,，違者按。
脫崗處理,。
工作計劃,。
和要求。
1)工作中要大膽管理,，注意禮節(jié)禮貌,，完善溝通方法,，維護(hù)隊伍形象，履行本職崗,。
位職責(zé),，加強檢查力度。防止非正常物流和小件物品流失,，確保公司資產(chǎn)安全,。
a.模具廠，smt車間,動力部的勞保用品出廠,，領(lǐng)料單應(yīng)加簽責(zé)任人,，防止公物私。
用,。
b.貨物監(jiān)裝,，廢料出庫應(yīng)按照公司文件分類核對。
2)加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),，黨員示范崗切實起到模范作用,，并由黃烈魏班長監(jiān)督執(zhí)行。
3)崗位交接,，登記報表要符合審核要求,。各崗位之間相互配合，隊員之間搞好團(tuán)結(jié),，
互相交流,，敢于分擔(dān)。做好中秋節(jié),，國慶節(jié)值班工作,。
三：事件案例分析和隊員討論。
1)謝隊講話,。(一表揚,，三警示。),。
a.一表揚,。
1.劉新杰工作中一直認(rèn)真細(xì)心，平時警惕性比較高,，兢兢業(yè)業(yè)的精神值得學(xué)習(xí),。
2.王曉峰在廢品區(qū)發(fā)現(xiàn)奧美特工人拿我公司電子料，利用下班時間跟蹤查獲,。
b.三警示：
1.lcd注塑廠到lcd新工廠轉(zhuǎn)倉車,，因門口交接班不到位，且后期未良性處理,。造成新廠待料停產(chǎn),。對陳利劍記警告一次,。
2.協(xié)警盧國榮7月x日因公事執(zhí)勤，但摩托車載人逆行中發(fā)生撞車事故,。盧國榮記小過一次,，同時謝隊主動請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并承擔(dān)責(zé)任,。
3.五號哨保安舒春值班中疏忽清潔工以掃地為“屏”盜取水口料(塑膠粒)5包,，被crt工廠追查,。舒春記警告一次,。
2)小評:。
保安工作應(yīng)服務(wù)于生產(chǎn),，保障于生產(chǎn),。保安員在工作中要保持高度的警惕性，細(xì)心觀察,，正確判斷,，分清輕重，靈活得當(dāng),。對公司“急料”要做好記錄,，必要時護(hù)送轉(zhuǎn)倉。門口保安仔細(xì)檢查,，杜絕“僥幸者”帶物出廠,。同時保安員要按規(guī)辦事，并嚴(yán)格要求自己,，遵守公司規(guī)章,，特別是安全方面。機動車駕駛和外出交通安全必須引起重視,。
相互交流,。
會議結(jié)束。
會議時間：20xx-,。
會議地點：大二班教室,。
會議主題：安全教育。
會議內(nèi)容：
安全教育已引起全社會的重視,，為積極響應(yīng)我園開展好安全工作,，增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防范能力，努力營造穩(wěn)定,、安全,、和諧的教育環(huán)境。緊緊圍繞“珍愛生命,，安全第一”為安全教育日的主題,，針對我班20xx年的“安全教育周”活動,，我們?nèi)还ぷ魅藛T在班主任的主持下召開了班務(wù)會議，并認(rèn)真制定了20xx年安全教育周的活動計劃：
1,、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃,。
2、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》,。
3,、落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，健全安全工作責(zé)任制,，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”，不擅離工作崗位,，加強班級常規(guī)管理,，建立良好的班風(fēng)班貌。
4,、在“家園小天地”向家長進(jìn)行一次安全教育宣傳,，在增強家長安全意識的同時，希望在家園的共同努力下,，對幼兒進(jìn)行安全教育,。
5、利用晨間談話,，對幼兒進(jìn)行安全教育,。
6、在“安全教育周”期間,，出好一期班級安全教育專欄。
7,、日常生活中注意幼兒的用電、用水,、飲食等安全，嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒制度,。
8、在“安全教育周”期間,，讓幼兒重溫報警、火警,、醫(yī)療急救的電話號碼。
9,、組織幼兒觀看安全教育vcd——安全伴你成長，并開展一次討論,。
10,、聽一堂由公安干警來園上的安全教育課。
11,、參加一次由園內(nèi)組織的緊急疏散演習(xí)。
12、觀看一期“安全教育”圖片展,。
經(jīng)過此次班務(wù)會議，我們?nèi)还ぷ魅藛T仔細(xì)重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,，同時還進(jìn)行了工作分工，大家各盡其職,?？傊踩?zé)任重于泰山,，我們要做到安全工作警鐘長鳴,，提高對安全工作重要性、必要性的認(rèn)識,，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,。把安全工作真正落實到位,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇三
2013年4月22日上午，吳麗文園長在園長辦公室主持召開了園長辦公會議,，紀(jì)要如下：
1.審議并通過擬招標(biāo)工程《戶外平臺加蓋耐力板工程》和《幼兒園設(shè)施完善工程》上送建設(shè)局造價站進(jìn)行工程預(yù)算審查的相關(guān)材料,，《戶外平臺加蓋耐力板工程》的預(yù)算為73583.24元，《幼兒園設(shè)施完善工程》的預(yù)算為140009.03元,。
主持：吳麗文,。
出席：廖瑩張迎紅何燕杏楊瑞冰,。
記錄：何燕杏。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇四
記錄人xxx,。
主持人:xxx,。
缺席人及原因,。
出席人姓名：xxxx。
會議內(nèi)容紀(jì)要:做好后勤工作,給幼兒一個溫馨,舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,。
具體內(nèi)容:。
王金鑫發(fā)言：
貫徹執(zhí)行園務(wù)計劃精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)本園的指導(dǎo)思想，以愛心對待每一位幼兒,，同時,，全面提高保育質(zhì)量。為我愛建的品牌形象,，做出應(yīng)有的努力,。努力打造一支愛崗敬業(yè)的后勤團(tuán)隊。
王彩華發(fā)言:,。
1,、進(jìn)一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育后勤人員的工作進(jìn)行細(xì)察和整改,。分工明確,，落實到人，檢查到位,，指出有據(jù),。全園一盤棋，為文明單位錦上添花,。
2,、配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓(xùn)班,。并且身教重于言教,，全面細(xì)致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒,、飲食等情況，來贏得家長的信任,。
3,、開展節(jié)約活動。從小事做起,，從自己做起,，以節(jié)約一度電、一滴水為榮,，積極開展互查互幫,，互提醒活動。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人,。
肖忠慧發(fā)言：
1,、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生保健制度，每天做好食品驗收,，制定營養(yǎng)菜譜,，營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提高警惕，做好預(yù)防工作,。建立好流行病,、傳染病季節(jié)的防治消毒預(yù)案。把好晨,、午,、晚檢關(guān)，特別建立為生病兒童提供母親般的服務(wù)制度,，讓父母放心和安心,。
2、嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生,，確保萬無一失,。嚴(yán)格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色,、香,、味、營養(yǎng)俱全的安全食物,，為幼兒健康成長提供重要保證,。建立伙委會管理督導(dǎo)制度，及時改正不足之處,。
3,、重視綠化工作，重視美化環(huán)境,，重視環(huán)境中的安全工作,。防火、水,，防煤氣落實到每人身上,，衛(wèi)生檢查中堅持安全同時檢查的`作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)情況及時解決,，消除隱患,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇五
時間：
主持人：
出席對象：全體教師。
會議內(nèi)容記錄,。
日?；顒拥淖⒁恻c：
1、外出活動前與教師一同清點幼兒人數(shù),，向幼兒提出要求,，不要去老師限定范圍以外地玩。
2,、晨間活動前,，教師,、保育員要檢查場地、器械的安全性,。天氣漸涼,，在活動中要注意幼兒的活動量，如果活動量大了,，提醒幼兒休息,、擦汗，調(diào)節(jié)活動量,。
4,、離園時幫助幼兒整理衣物。
5,、提醒家長帶孩子玩大型玩具時要關(guān)注孩子,，防止孩子發(fā)生意外，要制止孩子不正確的玩法,，教育孩子和同伴友好地玩,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇六
根據(jù)月度培訓(xùn)計劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會,，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象,。在5月份井下檢查時發(fā)現(xiàn),，個別區(qū)隊證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,，要求各區(qū)隊要及時更新和查看,。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題,，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次,；超過2人次的，對隊長和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次,。
二、區(qū)隊個別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,，下發(fā)通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工,。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時間規(guī)定為5月26日,，但27日早晨還有兩個區(qū)隊職工來報名,。為能讓工人第一時間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊值班隊長和技術(shù)員要在班前會簡單傳達(dá),，重要通知要在班前會記錄體現(xiàn)和會議室進(jìn)行張貼,。
三,、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對標(biāo)考核結(jié)果,，倒數(shù)第一名考核成績低于90分的',，對單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實責(zé)任,，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,，特別是對安管人員和實操培訓(xùn)不重視的單位。
四,、實操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校
里來非常重視,。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次,，不申請參加的一起扣1分/人次。
五,、手機培訓(xùn)系統(tǒng)對個人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對相關(guān)人員給予罰款,。
六,、各單位培訓(xùn)持證臺賬要及時更新,，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存,。
七、按培訓(xùn)制度要求,，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八,、從6月份開始,，組織班組長培訓(xùn)活動，每月三期,，每期各區(qū)隊參加2人,，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援,、職業(yè)衛(wèi)生,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊要高度重視,，給予配合,。
九、6月份組織對培訓(xùn)系統(tǒng)題庫進(jìn)行糾錯,、更新和完善,，各區(qū)隊大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。
培訓(xùn)科
2015年5月31日
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇七
幼兒園班務(wù)會議紀(jì)要能夠讓你為以后的工作做一個回顧,。下文是幼兒園班務(wù)會議紀(jì)要,，歡迎閱讀!
班級：大一班。
會議時間：20xx年6月8日,。
會議地點：幼兒午睡間,。
參加人員：
會議主題：“安全教育周”活動中，對幼兒進(jìn)行安全教育,。
本周情況反饋：
安全教育一直都是幼兒園教育中的重中之重,，孩子們活潑好動，尤其是我們大班的孩子活動量大,，積極性高,，也很容易興奮，所以在一日活動中我們要認(rèn)真對待每一個活動環(huán)節(jié),，讓孩子在安全,、快樂的環(huán)境中去探索、去學(xué)習(xí),。
班級中有的孩子紀(jì)律比較松散,，他們的行為往往不符合集體的行動;有的孩子日常生活中的安全意識比較淡薄;有的孩子自我保護(hù)能力比較弱。為了增強孩子的自我保護(hù)意識,，懂得什么該做,、什么不該做;掌握一定的自我保護(hù)方法，我們老師和阿姨非常有必要討論一下在“安全教育周”活動中,，對幼兒進(jìn)行安全教育的活動,。
具體措施：
1、外出,、戶外等活動嚴(yán)格遵守“三位一體”,，保證幼兒的安全。
2,、積極開展有關(guān)安全教育的活動(教學(xué)活動、區(qū)域活動等),。
3,、共同提醒幼兒不帶危險的玩具來園,。
4、共同布置“安全知識我知道”的版面,。
一,、上學(xué)期情況總結(jié):班內(nèi)三位老師是一個小家庭，老師,、家長,、孩子是一個大家庭，我們有緣走到一起,，我們更有緣組成了“大二班”這個大家庭,。我們想著家長的顧慮，更想著孩子的成長,，我們愿為孩子們的一切快樂,、一切幸福付諸努力，付諸心血和汗水,。因為孩子是我們共同的希望,，是明天冉冉升起的太陽。上學(xué)期,，我們?nèi)还ぷ魅藛T齊心協(xié)力,，班級工作開展得有聲有色，班級整體情況有了很大的提高和改善,。
1,、幼兒的常規(guī)有了明顯改善，尤其是教學(xué)活動時的紀(jì)律好了很多,。但個別幼兒如李家旭,、褚毅睿、劉文博等幼兒的常規(guī)意識還是有待加強,。
2,、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)與之前相比，有了很大改進(jìn),，每個活動主題都有展示,。
3、區(qū)角活動的布置和管理,、指導(dǎo)都有深入,，使孩子們在區(qū)角活動中收獲了更多，也培養(yǎng)了能力,。
4,、通過餐后閱讀和每周故事表演的方式,，大大提高了幼兒的語言表現(xiàn)力,，也初步培養(yǎng)了幼兒的閱讀習(xí)慣,。
5、家長工作有了很大成效。上學(xué)期，我們通過家園活動、家長會,、家長半日開發(fā)、班級qq群等方式,，和家長的聯(lián)系,、互動密切了很多，使家長對我們的工作更為了解,，也更為支持和配合,。
6、安全工作做得不錯,。上學(xué)期,，在三位工作人員的共同努力下，大家憑著一顆責(zé)任心和愛心,，保證了幼兒的健康和安全,，沒有發(fā)生一起安全事故。
二,、本學(xué)期的工作重點和措施:,。
1、本學(xué)期我們將培養(yǎng)孩子間的相互學(xué)習(xí),、自主性和決策的能力,。師生共同營造一個充滿愛的班級，讓幼兒在集體里感到快樂,，在游戲活動中獲得知識和各項技能,。
2、教師要嚴(yán)格按照幼兒的一日活動安排來組織活動,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,精心的準(zhǔn)備教具,在幼兒的活動中進(jìn)行細(xì)致的觀察并做好記錄,注意每個孩子的點滴變化和進(jìn)步,。
3,、針對我班孩子的情況，本學(xué)期班級工作的一個重要方面是培養(yǎng)孩子良好的傾聽習(xí)慣,。我們將多開展談話活動和游戲,，多創(chuàng)造機會與孩子進(jìn)行有效的個別談話，并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響,、引導(dǎo)孩子,。提供傾聽的機會。給幼兒播放音像作品,，讓孩子學(xué)會安靜地聽,，并開辟傾聽角，提供傾聽機會。在活動中鞏固,。開展形式多樣的表演會,、故事會活動，引導(dǎo)幼兒認(rèn)真聽同伴講,，鼓勵他們大膽踴躍參加表演。
4,、本學(xué)期的重點還有一方面就是逐漸培養(yǎng)幼兒入小學(xué)的意識,讓幼兒初步了解和熟悉小學(xué)生的生活作息制度,。認(rèn)識小學(xué)生的學(xué)習(xí)用品，知道他們的使用方法,。學(xué)習(xí)整理自己的學(xué)習(xí)用品,。本學(xué)期將開展“我要上小學(xué)了”的一系列主題活動，如:參觀小學(xué),、邀請小學(xué)生進(jìn)班活動,。
5、在分享閱讀這一方面,我們將盡可能地充分利用教室的墻壁,、空間,、為幼兒創(chuàng)設(shè)最佳環(huán)境,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的早期閱讀能力。
6,、在家園共育方面,我們還要繼續(xù)努力細(xì)心做好家長工作,，使家長認(rèn)同熟悉我們的教育宗旨、目標(biāo)和課程形式,，并支持參與幼兒園的教育活動,，形成良好的家園互動。發(fā)揮家長自身的特長,，與孩子們展開互動,，增進(jìn)家園的情感交流。
7,、保育及衛(wèi)生保健方面:定期清潔,、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護(hù)室內(nèi)外環(huán)境的清潔,。定期清潔,、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護(hù)室內(nèi)外環(huán)境的清潔,。
8,、合理安排幼兒戶外活動的時間和內(nèi)容，保證每天2小時的戶外活動時間,。對幼兒進(jìn)行安全防范教育,，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗進(jìn)行安全、營養(yǎng)的保健教育,，提幼兒自我保護(hù)意識和能力,。
總之，我們班上三位工作人員將同心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致,，服務(wù)于幼兒、家長,，讓幼兒開心快樂地度過這最后一個學(xué)期,。
會議時間：20xx年3月27日。
會議地點：大四班教室,。
會議主題：安全教育,。
會議內(nèi)容：
安全教育已引起全社會的重視，為積極響應(yīng)我園開展好安全工作,，增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防范能力,，努力營造穩(wěn)定、安全,、和-諧的教育環(huán)境,。緊緊圍繞“珍愛生命，安全第一”為安全教育日的主題,，針對我班20xx年的“安全教育周”活動,，我們?nèi)还ぷ魅藛T在班主任的主持下召開了班務(wù)會議，并認(rèn)真制定了20xx年安全教育周的活動計劃：
1,、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃,。
2、重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,。
3,、落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，健全安全工作責(zé)任制,，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”，不擅離工作崗位,，加強班級常規(guī)管理,，建立良好的班風(fēng)班貌。
4,、在“家園小天地”向家長進(jìn)行一次安全教育宣傳,，在增強家長安全意識的同時，希望在家園的共同努力下,，對幼兒進(jìn)行安全教育,。
5,、利用晨間談話，對幼兒進(jìn)行安全教育,。
6,、在“安全教育周”期間，出好一期班級安全教育專欄,。
7,、日常生活中注意幼兒的用電、用水,、飲食等安全,，嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生消毒制度。
8,、在“安全教育周”期間，讓幼兒重溫報警,、火警,、醫(yī)療急救的電話號碼。
9,、組織幼兒觀看安全教育vcd——安全伴你成長,，并開展一次討論。
10,、聽一堂由公安干警來園上的安全教育課,。
11、參加一次由園內(nèi)組織的緊急疏散演習(xí),。
12,、觀看一期“安全教育”圖片展。
經(jīng)過此次班務(wù)會議,，我們?nèi)还ぷ魅藛T仔細(xì)重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,，同時還進(jìn)行了工作分工，大家各盡其職,?？傊踩?zé)任重于泰山,，我們要做到安全工作警鐘長鳴,，提高對安全工作重要性、必要性的認(rèn)識,，進(jìn)一步增強責(zé)任感,、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實到位,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇八
主持：
參加人員：
一：本月工作總結(jié)和問題,。
1)本月三次審查,，(供應(yīng)鏈安全審查，沃爾瑪公司審查)都順利通過,，取得好的成,。
績與大家的辛勤勞動是分不開的。在今后的工作中應(yīng)再接再厲,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
2)哨位“5s”，宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,，比以前有所改善,，值日值班表落實比較到位，
繼續(xù)保持,。
3)通過上月作風(fēng)紀(jì)律整頓,，多數(shù)隊員工作有明顯進(jìn)步，克服坐稍懶散,，并積極投入,。
工作查出不少問題，好的方面要發(fā)揚下去,。
例：a.汪順利,，李永生+2b.劉新杰+2。
4)上白班人員紀(jì)律松懈,，常有提前下班,，就餐等。要求白班隊員跟班集合,，違者按,。
脫崗處理。
二：下月工作計劃和要求,。
1)工作中要大膽管理,，注意禮節(jié)禮貌，完善溝通方法,，維護(hù)隊伍形象,，履行本職崗。
位職責(zé),，加強檢查力度,。防止非正常物流和小件物品流失，確保公司資產(chǎn)安全,。
a.模具廠,，smt車間,動力部的勞保用品出廠，領(lǐng)料單應(yīng)加簽責(zé)任人,，防止公物私,。
用,。
b.貨物監(jiān)裝，廢料出庫應(yīng)按照公司文件分類核對,。
2)加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),，黨員示范崗切實起到模范作用，并由黃烈魏班長監(jiān)督執(zhí)行,。
3)崗位交接,，登記報表要符合審核要求。各崗位之間相互配合,，隊員之間搞好團(tuán)結(jié),，
互相交流，敢于分擔(dān),。做好中秋節(jié),，國慶節(jié)值班工作。
三：事件案例分析和隊員討論,。
1)謝隊講話,。(一表揚，三警示,。)。
a.一表揚,。
1.劉新杰工作中一直認(rèn)真細(xì)心,，平時警惕性比較高，兢兢業(yè)業(yè)的精神值得學(xué)習(xí),。
2.王曉峰在廢品區(qū)發(fā)現(xiàn)奧美特工人拿我公司電子料,，利用下班時間跟蹤查獲。
b.三警示：
1.lcd注塑廠到lcd新工廠轉(zhuǎn)倉車,，因門口交接班不到位,，且后期未良性處理。造成新廠待料停產(chǎn),。對陳利劍記警告一次,。
2.協(xié)警盧國榮7月x日因公事執(zhí)勤，但摩托車載人逆行中發(fā)生撞車事故,。盧國榮記小過一次,，同時謝隊主動請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并承擔(dān)責(zé)任,。
3.五號哨保安舒春值班中疏忽清潔工以掃地為“屏”盜取水口料(塑膠粒)5包,，被crt工廠追查。舒春記警告一次,。
2)小評:,。
保安工作應(yīng)服務(wù)于生產(chǎn),，保障于生產(chǎn)。保安員在工作中要保持高度的警惕性,，細(xì)心觀察,，正確判斷，分清輕重,，靈活得當(dāng),。對公司“急料”要做好記錄，必要時護(hù)送轉(zhuǎn)倉,。門口保安仔細(xì)檢查,，杜絕“僥幸者”帶物出廠。同時保安員要按規(guī)辦事,，并嚴(yán)格要求自己,，遵守公司規(guī)章，特別是安全方面,。機動車駕駛和外出交通安全必須引起重視,。
相互交流。
會議結(jié)束,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇九
20xx年1月10日上午,，崔文鎮(zhèn)長在鎮(zhèn)政府二樓會議室主持召開鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)有關(guān)問題專題會議，研究議定了如下事項：
1,、鑒于加快鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)對于構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng),、布局合理的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，改善辦園條件,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展具有重要意義的實際,，會議對當(dāng)前全鎮(zhèn)幼兒教育設(shè)施、師資配備等情況進(jìn)行了分析,，提出要加快鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè),。
2、融資方式,。會議同意對葛家中心幼兒園,、鋪集幼兒園進(jìn)行合并，建設(shè)鎮(zhèn)中心幼兒園,。利用原校址的土地和房產(chǎn)資源進(jìn)行市場化融資,，解決中心幼兒園資金來源問題。
3,、建設(shè)規(guī)模,。按照滿足當(dāng)前、規(guī)劃長遠(yuǎn)的思路,，會議議定鎮(zhèn)中心幼兒園按照上級有關(guān)技術(shù)規(guī)定規(guī)范建設(shè),，共設(shè)置12個標(biāo)準(zhǔn)幼兒班級活動用房,，同步建設(shè)行政辦公室、會議接待室,、廚房等設(shè)施,，總占地面積約7000平方米，建筑面積約4000平方米,。
4,、建設(shè)要求。鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃設(shè)計,、土地預(yù)審,、報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管,、竣工驗收等有關(guān)規(guī)定,，確保建設(shè)質(zhì)量。
鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心要與市教育部門,、項目審批單位,、施工單位、鎮(zhèn)中學(xué)搞好銜接,，確保幼兒園建設(shè)快速推進(jìn),。
5、時間進(jìn)度,。鎮(zhèn)中心幼兒園要力爭在20xx年11月底前竣工,。參加會議人員：鎮(zhèn)政府崔軍強、董以軍,、張永順、叢建日,，鎮(zhèn)中學(xué)姜旭東,，王會明，葛家幼兒園張翠玲,、趙媛紅,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十
《內(nèi)務(wù)條令》明確規(guī)定：班務(wù)會每周召開一次，由班長主持,，時間一般不超過1小時,。其主要作用：一是總結(jié)回顧工作。一周或某一階段性的工作任務(wù)結(jié)束后,，通過班務(wù)會來進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn)，有針對性對下一階段工作任務(wù)制定出具體的措施,。二是通過講評工作,，達(dá)到表揚好人好事,，激勵先進(jìn)，批評后進(jìn)的目的,，從而調(diào)動全班戰(zhàn)士積極性,，使戰(zhàn)士們學(xué)有榜樣。三是針對班務(wù)會上查找出來的問題,，全班人員共同分析研究,、剖析，及時制定整改措施,，明確努力的方向,，防止和克服今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。四是班務(wù)會上,，全班人員群策群力,，為班上甚至于中隊建設(shè)提出合理化建議和意見，從而使戰(zhàn)士們主動參與部隊管理教育工作,，推動整個部隊健康發(fā)展,。會議紀(jì)錄內(nèi)容：
一、由班長主持,，宣布會議內(nèi)容,，提出具體要求。
二,、每個人匯報自己一周的學(xué)習(xí),、訓(xùn)練、工作,、思想等情,。
三、傳達(dá)隊務(wù)會精神,，包括中隊軍政主官及各班班長的發(fā),。
言。
四,、由副班長(班長)講評本周的工作,、作風(fēng)紀(jì)律、學(xué)習(xí),。
情況,。
五、班長小結(jié),，點評全班的個人發(fā)言,，講評每個人一周工。
作好的方面和存在的不足表揚先進(jìn)，批評后進(jìn),，查找問題,。分析全班安全形勢，強調(diào)安全措施及落實情況,。
六,、布置安排下周工作。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十一
參加單位及人員：詳見會議簽到表,。
本次會議由監(jiān)理單位組織,，本工程參建各方對幼兒園工程進(jìn)行竣工預(yù)驗收，參建各方人員首先到現(xiàn)場對工程實物進(jìn)行檢查,，再對工程資料進(jìn)行了核查,，然后召開了驗收會議，會議由監(jiān)理單位總監(jiān)主持,。
本次會議的主要內(nèi)容如下：
一,、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人對幼兒園工程施工情況進(jìn)行了介紹并對其進(jìn)行了驗收自評。由承建的幼兒園工程施工任務(wù),，于20xx年8月12日開工,，20xx年11月11日順利順利完成了合同協(xié)議中所規(guī)定的工程范圍。在施工過程中,，我項目部已按設(shè)計施工圖為依據(jù),，嚴(yán)格執(zhí)行國家建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)條文規(guī)定，遵循國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范施工,。工程技術(shù)資料按《重慶市建筑工程安裝工程技術(shù)資料歸檔一覽表》要求收集整理,，質(zhì)量保證資料基本齊全。現(xiàn)已具備竣工預(yù)驗收條件,。特向各方匯報工程施工情況,。
(一)、工程概況,。
1,、幼兒園工程總建筑面積3825。27㎡,。幼兒園工程建在地下車庫頂上，幼兒園層高分別為4,。5m,、3。6m,、3,。6m，負(fù)一層為地下車庫,，標(biāo)高為-5,。40=253,。900m，地下車庫至幼兒園的屋頂總高度為20,。500m,。均為全現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)，多層建筑,，設(shè)計使用年限50年,。抗震設(shè)防裂度為6度;耐火等級地下為一級,，地上為二級,。
2、我方在主體施工過程中,，嚴(yán)格按施工方案實施,，各分項工程經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理及相關(guān)認(rèn)可后進(jìn)行下道工序,，特別是鋼筋制安方面,，我項目部嚴(yán)格要求施工人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，建立三檢制,，自檢合格后,，報建設(shè)、監(jiān)理檢查驗收,，特別是主體結(jié)構(gòu)主體首層,、屋面層都經(jīng)設(shè)計、質(zhì)監(jiān),、監(jiān)理,、建設(shè)等單位進(jìn)行對梁板鋼筋各細(xì)部、節(jié)點檢查驗收合格,，報驗手續(xù)完善,，并形成相應(yīng)的隱蔽檢查驗收記錄后，在進(jìn)行下道工序施工,。
規(guī)定取樣送檢,，檢驗結(jié)果合格。其它進(jìn)場材料均具有出廠合格證明,，并復(fù)檢合格,。
經(jīng)統(tǒng)計，本工程水泥出廠合格證及復(fù)檢：12/12份;鋼材出廠合格證及復(fù)檢：98/68份;鋼材焊接試驗報告315份(其中電渣壓力焊135份,、單面搭接焊150份,、閃光對焊30份);磚出廠合格證及復(fù)檢：16/16份;砼試件：1725組(其中標(biāo)養(yǎng)1605組，同條件120組);砂漿試件：375組;巖芯強度值：18份;動測報告：15份;砼結(jié)構(gòu)(砼回彈、鋼筋)及功能測試均達(dá)到合格,。
轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn
(二),、自檢結(jié)論：
經(jīng)我公司對施工結(jié)果自檢后認(rèn)為，結(jié)構(gòu)用的原材料質(zhì)量合格,，施工過程按程序進(jìn)行,，并執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)，施工行為符合我國現(xiàn)行法律,、法規(guī)要求,，施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計及施工驗收規(guī)范規(guī)定。結(jié)構(gòu)安全可靠,，滿足使用功能要求,。質(zhì)量保證資料基本齊全，分部,、分項工程質(zhì)量評定符合質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場安全文明施工方面總體達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。單位工程質(zhì)量自評合格,。
二,、參建各方對幼兒園工程竣工預(yù)驗收意見：
1、按設(shè)計施工圖施工,，完成了施工合同約定的設(shè)計圖紙內(nèi)容,。工程所用原材料符合要求，質(zhì)保資料基本齊全,。
2,、工程各分部均經(jīng)過參建主體各方檢查驗收合格。
3,、整個工程質(zhì)量效果較好,。
4、工程質(zhì)量符合設(shè)計要求和施工規(guī)范要求及建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。結(jié)構(gòu)安全可靠,，無質(zhì)量安全隱患。
5,、有些門窗未安裝,，作為清水房預(yù)驗收。
6,、同意幼兒園工程竣工預(yù)驗收,。
三、幼兒園工程竣工預(yù)驗收會議上提出了以下問題,，應(yīng)整改：
1,、室內(nèi)門窗邊、屋面樓梯出門邊抹灰未抹完;,。
2,、樓梯間抹灰未作防水前漏水痕跡應(yīng)處理;。
3,、樓梯間頂層平臺應(yīng)作100高擋水線;,。
4、外墻面磚局部有脫落和空殼;,。
5,、塑鋼窗開啟不靈活，限位卡安裝不到位;,。
6,、一樓大廳電管未作跨接。
7,、樓梯間指示燈不亮,。
建設(shè)單位(代表)地勘單位(代表)。
設(shè)計單位(代表),。
施工單位(代表),。
監(jiān)理單位(代表)質(zhì)監(jiān)單位(代表)。
二零xx年十二月三十日,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十二
20xx年9月7日,，“師韻武侯·師道芳華”成都市武侯區(qū)慶祝第32個教師節(jié)暨表彰大會在成都世外桃源大劇院舉行。四川省教育廳,、成都市教育局,、武侯區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委各部委,、區(qū)級各部門,、各人民團(tuán)體及區(qū)屬政府投資性公司、各街道,，省教科所,、市教科院主要負(fù)責(zé)人出席大會，區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)干部,，直屬事業(yè)單位單位負(fù)責(zé)人,，各中小學(xué)校、幼兒園校(園)長,，受表彰干部教師代表等共450余人參加大會,。
區(qū)委副書記、區(qū)長林麗為大會致辭,，充分肯定武侯教育近年來取得的成績和武侯教師做出的積極貢獻(xiàn),，對下一步工作提出三點意見：一是圍繞“教育現(xiàn)代化強區(qū)”目標(biāo),，深入推動教育改革發(fā)展。二是樹立“德能兼?zhèn)洹睒?biāo)尺,，著力打造高素質(zhì)教師隊伍,。三是弘揚“尊師重教”風(fēng)尚，大力營造師榮教興良好氛圍,。她表示,，區(qū)委、區(qū)政府將始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，持續(xù)加大教育投入,，積極支持教育改革，真切關(guān)懷教職員工,，努力為教育領(lǐng)先發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。
區(qū)政府副區(qū)長張?zhí)靹判x了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于表揚教育系統(tǒng)楊建輝等632名同志的通報,，并由參會領(lǐng)導(dǎo)和特邀嘉賓為20xx年獲評區(qū)特級校(園)長,、區(qū)優(yōu)秀校(園)長、區(qū)特級教師,、區(qū)學(xué)科帶頭人,、區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀青年教師,、區(qū)教壇新秀,、區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)優(yōu)秀支教教師獲獎代表頒獎,。
大會播放了武侯教師宣傳片《師韻武侯——幸福的滋味》,，以武侯教師代表的幸福教育故事，展現(xiàn)了武侯教育“教師健康生活四項計劃,、教師職業(yè)幸福五項行動,、名師優(yōu)師專項激勵機制、教育質(zhì)量三年行動計劃”等政策出臺以來,，武侯教師群體“健康,、智慧、幸?！钡纳顮顟B(tài),，呈現(xiàn)武侯教育良好發(fā)展生態(tài)。武侯教育藝術(shù)團(tuán)教師分團(tuán)在會上表演了新雅樂傳統(tǒng)文化展示《禮》,、情景詩朗誦《古祠回想》,、器樂歌唱《天府之國》等節(jié)目，體現(xiàn)了武侯教師群體的教育情懷,、生命品質(zhì)和精神風(fēng)骨,。
相關(guān)鏈接：近年來,，武侯區(qū)緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”總體戰(zhàn)略,，深入實施教育領(lǐng)域綜合改革,。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心和支持下，武侯教育以“三化”為路徑,、以“三聚焦”為導(dǎo)向,、以“三成長”為目標(biāo)，努力實現(xiàn)武侯教師“健康·智慧·幸?！背砷L,。即：強化保障落實，聚焦生活品質(zhì),，實現(xiàn)武侯教師在關(guān)懷與關(guān)愛中健康成長;優(yōu)化內(nèi)涵發(fā)展,，聚焦專業(yè)能效，實現(xiàn)武侯教師在磨礪與沉淀中智慧成長;深化改革突破,，聚焦生命質(zhì)量,，實現(xiàn)武侯教師在感召與創(chuàng)新中幸福成長?！芭嘤宕缶?、落實四項計劃、推進(jìn)五項行動,、實施名師優(yōu)師專項激勵機制”成為新常態(tài)下武侯教師發(fā)展的科學(xué)選擇和有效實踐,，進(jìn)一步增強了教育發(fā)展的內(nèi)在動能，為打造“全市一流,，西部領(lǐng)先,，全國知名的教育現(xiàn)代化強區(qū)”奠定堅實的基礎(chǔ)。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十三
為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教師隊伍的梯隊建設(shè),提高青年教師的教學(xué)能力,，開展教師座談會會議紀(jì)要,。下文是小編收集的教師座談會會議紀(jì)要，歡迎閱讀!
隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn),，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作,。繼全院中青年教師說課活動之后，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會,。
本次會議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會議室召開,，參加本次會議的有:院黨委委員朱吉生副院長，教務(wù)處,、人事處,、總務(wù)處,、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo)，系主任代表,，老教師代表,、青年教師代表等28人。
會議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,，實踐性教學(xué)的開展,，青年教師個人職業(yè)發(fā)展，以及青年教師工作條件與要求等方面展開,。與會的青年老師發(fā)言積極,，暢所欲言。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況,，在會上做了匯報,，談了體會;將開展的教學(xué)教改工作，參與專業(yè)課程建設(shè)工作,，在會上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足,，生活上的碰到困難，在會上作了說明,。大部分老師表示,，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，個人職業(yè)能力,、教學(xué)能力得到了很大的提高,。同時也表示將在個人實踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機會,。在青年教師收入方面,，希望學(xué)院更加重視這個群體，提高他們的工資待遇,，改善他們的生活條件,。
相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對青年教師提出的如績效工資、住房公積金等切身利益問題,，逐一進(jìn)行了說明,，對一些政策問題進(jìn)行了解答。系主任代表與老教師代表,，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢下,，如何成為一名合格的高職教師，為什么要教改,、改什么,，如何完善個人知識系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu)，如何授課,，開展實踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述,。
最后,，朱吉生副院長作了重要講話。他指出,，本次座談會目的是為了更好的開展教學(xué)工作,，為了青年教師更好的發(fā)展，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通,。學(xué)院發(fā)展離不開師資,，必須給老師，特別是青年教師,，提供良好的工作與發(fā)展平臺,，同時也需要老師努力工作并取得進(jìn)步，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。他希望，青年教師要對自己的高職教育生涯,，做好規(guī)劃,，定好位,。在專業(yè)能力發(fā)展方面,，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,，注意積累,，同時積極參與科研工作,，要做好自然科學(xué)研究，也要做好教研教改工作,。在教學(xué)能力提高方面,，要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,、課后反思,，形成自己的成果，同時也要爭取參加培訓(xùn)的機會,，了解高職教育理念,，提高自己技能水平，盡快具備“雙師素質(zhì)”,。
學(xué)院的發(fā)展在于師資,，師資的希望在于青年老師。讓我們共同努力,，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天,。
二、講課要研究明白學(xué)生的心理,，讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒,，不斷的設(shè)計提出問題,、層層深入--抓住要點--講深講透。
三,、出勤率和抬頭率問題:抽查--點名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果,。
四、課堂遲到的問題與對策:做到坦誠的師生對話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實施自我教育的成功,。
五,、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵加進(jìn)總成績。
六,、采用問題教學(xué)方法--效果較佳,，對一堂課的知識點設(shè)計幾個問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰、系統(tǒng),、生動,。
會議就上述幾大熱點、難點問題進(jìn)行了深入,、細(xì)致的討論與會者都感到收獲很大,，每個人的意見都很有創(chuàng)意。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論,。
參加會議的教師有:xxxx,。
我校于20xx年11月4日在行政樓會議室召開了部分教師座談會。參加會議的有張春峰,、王樹臣,、孫富、張玉明,、李國田等18位老教師,，會議由李榮校長主持。
會議聽取了李校長半年工作的情況通報,。
李校長強調(diào),，今后無論學(xué)校發(fā)展到什么程度，職工的利益必須擺在第一位,。今年,，學(xué)校在保證職工正常開支的情況下，組織了全校187人旅游;為職工體檢;慶祝校慶為職工做工作裝;為職工發(fā)放購物卡等,，同時,，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利，選舉了職工代表,，舉行了教代會等,。
今年招生工作一開始，學(xué)校就確定了今年的招生目標(biāo)，認(rèn)真安排部署招生,。
工作計劃。
有針對性地解決招生過程中的實際問題,。通過努力我校超額完成招生任務(wù)共計錄取1053人其中高中生420多人600分以上的30多人。高中畢業(yè)生分5個班(1個口腔班4個護(hù)理班)每班都在65-70人之間后續(xù)完成了6318人次的助學(xué)金的發(fā)放工作辦理了09級畢業(yè)證2680件,。
半年來，學(xué)校不斷加大教育教學(xué)工作力度，除完成正常教學(xué)任務(wù)外，還召開了教學(xué)工作專題會議，使教學(xué)工作各項決策更加明確;制定了專業(yè)授課計劃,，突出強化學(xué)生動手能力;開展了多次集體備課活動,。同時學(xué)校向上級教育主管部門推薦5位教師參加優(yōu)質(zhì)課的評比,。強化師資培訓(xùn),，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作，并跟蹤聽課，隨時指導(dǎo);開展了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)教師校內(nèi)培訓(xùn),，使教學(xué)工作更有針對性和實效性;組織五名教師參加衛(wèi)生部護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓(xùn);選派兩名骨干教師參加省級培訓(xùn)，取得了很好的效果;選派一名教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí);有計劃地組織教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí);選派一名教師參加國家級學(xué)術(shù)會議,，一名教師參加省級學(xué)術(shù)會議;同時進(jìn)一步開展校本課題研究,，各教研室均申報校本課題。開展了兩期師資招聘聽課工作,，完成了20xx年教師職稱晉升材料審核,。在開展學(xué)歷教育的同時,，學(xué)校注重培訓(xùn)工作,，與衛(wèi)生局科教處等上級主管部門合作，順利完成全科醫(yī)生理論培訓(xùn),、社區(qū)護(hù)士理論培訓(xùn),、全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn)、成人高考考前培訓(xùn),、美容師培訓(xùn),、按摩師培訓(xùn)工作。
為對全校的教育教學(xué),、學(xué)生管理,、行政后勤保障工作進(jìn)行全方位督導(dǎo),，學(xué)校于9月份成立督導(dǎo)室，督導(dǎo)人員由在教學(xué)一線工作多年,、經(jīng)驗豐富,、責(zé)任心強的骨干教師組成，制定了《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作條例》和《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作流程》,。幾個月以來,，召開了多次督導(dǎo)工作會議，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會,，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議,，明確了在新形勢下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教、督學(xué),、督管上全面開展的工作目標(biāo),。督導(dǎo)成員經(jīng)常深入課堂、實驗室,、機房等教學(xué)第一線開展隨堂聽課近70學(xué)時,，并為教學(xué)工作提出了10余項合理化建議，反饋到教學(xué)工作中,，已經(jīng)產(chǎn)生很好的教學(xué)反映,。聽課過程中，兼顧教風(fēng),、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查,。同時，督導(dǎo)成員還參加了學(xué)生評教座談會,，廣泛聽取對教學(xué)工作的意見,。
在學(xué)生管理方面，學(xué)校加強了班主任隊伍建設(shè),，改變了以前個別存在的“生,、冷、硬”管理方式,，取得了很好的效果;學(xué)生德育工作除完成日常檢查外,，繼續(xù)施行“三分八星制”;以各種師生喜聞樂見的形式宣傳消防知識，制定預(yù)案并按預(yù)案要求結(jié)合我校的實際情況,，進(jìn)行模擬實戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練;半年來,，為豐富學(xué)生的課余文化生活，學(xué)校開展了大量文體工作,，包括護(hù)士節(jié)活動,、學(xué)生熱舞大賽等共5項活動。
從5月份以來，學(xué)校陸陸續(xù)續(xù)將大部分供熱管線改造完成,，學(xué)生寢室和教室溫度比去年平均升高5度-6度,，不但為學(xué)校節(jié)省了大量資金而且老師和學(xué)生可以在更暖和的教室里上課,、學(xué)習(xí),。同時學(xué)校為迎接新生的到來，完成了宿舍的搬遷,，為部分學(xué)生宿舍做防水工程;完成了大,、中專報表，文件收發(fā)工作,，根據(jù)上級要求及我校實際情況成立學(xué)校招標(biāo)采購控制辦公室,，對學(xué)校的采購工作進(jìn)行全面監(jiān)管。為規(guī)范學(xué)校管理,，學(xué)校各科室制定了相應(yīng)的工作職責(zé),、工作流程和工作制度，使各部門的工作更加規(guī)范化,、程序化,、制度化，并在一定程度上增加了各行政科室工作人員的責(zé)任感,，同時學(xué)校整體管理,。
規(guī)章制度。
正在整理制定中,。
學(xué)校人事制度改革順利進(jìn)行,，理順了臨時用工人員與學(xué)校的。
合同,。
關(guān)系;調(diào)整了清潔,、舍務(wù)人員、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn);與9名校內(nèi)臨時聘用人員續(xù)簽協(xié)議;與3名新招聘臨時教師簽訂校內(nèi)協(xié)議;同時理順了8名在編不在崗人員工作關(guān)系,，并且此工作正在進(jìn)行中,。
從5月份以來，學(xué)校加強了與各分校之間的聯(lián)系,，為雙方的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ),。為加強聯(lián)系，學(xué)校制定了吉林衛(wèi)生學(xué)校所屬分校評估指標(biāo)體系,，并成立專家組對所有分校的整體工作進(jìn)行評估(包括教學(xué)工作,、學(xué)生管理工作、后勤保障工作,、行政事務(wù)等工作),，結(jié)合招生情況，給予獎勵,。
此次會議進(jìn)一步明確了學(xué)校今后一段時期的總體工作思路,，即:明確一個方向,，把握兩個環(huán)節(jié)，完善三個體系,，破解四個難題,。李榮校長結(jié)合我校實際，將學(xué)校發(fā)展的總體工作思路向各位與會人員作了進(jìn)一步解釋,。
1,、明確一個方向，即明確學(xué)校的發(fā)展方向,。我?，F(xiàn)在的中專學(xué)歷教育已不能滿足社會對醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)人才的需求。雖然我校畢業(yè)生動手能力很強,，但是理論知識卻有待進(jìn)一步提高,。只有提高學(xué)歷教育層次，才能從根本上解決學(xué)生理論不足的問題,，因此,，確定我校的發(fā)展目標(biāo)為想盡一切辦法升入高職。
2,、把握兩個環(huán)節(jié),，即入口環(huán)節(jié)和出口環(huán)節(jié)，就是要把握好招生環(huán)節(jié)和學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié),。雖然今年我校的招生情況非常好,，總校招生數(shù)量為1053人，從全市中職學(xué)校來看也是名列前茅,，但招生工作這一環(huán)節(jié)不可掉以輕心,，因為招生工作是全校整體工作的生命線。
出口環(huán)節(jié)主要是強調(diào)學(xué)生護(hù)理上崗證的通過率,。從全國范圍來說,，護(hù)理行業(yè)還是十分缺人才的，如果我校學(xué)生畢業(yè)時能拿到上崗證,，對就業(yè)來說將是十分有利的條件,。所以5月份以來學(xué)校想了很多辦法，做了很多工作,，包括為就業(yè)工作增加人員力量,，給就業(yè)工作扶持政策等。學(xué)校召開了就業(yè)工作專題會議,，征求就業(yè)處全體人員對就業(yè)工作的意見和建議,，理清工作思路，明確工作方向;完成20xx級實習(xí)學(xué)生日常管理工作同時著手20xx級學(xué)生畢業(yè)安置和20xx級學(xué)生的實習(xí)安排工作。
3,、完善三個體系,，即完善教育教學(xué)體系、學(xué)生管理體系,、后勤服務(wù)體系,。三個體系是相輔相承的關(guān)系，它們互相影響,，互相制約,，缺一不可,。不斷建設(shè)和完善三個體系,，將為我校各項工作的開展提供堅實的基礎(chǔ)和有力的保障，將使學(xué)校整體工作朝制度化,、規(guī)范化,、效率化方向發(fā)展。
4,、破解四個難題,，即資產(chǎn)遺留問題、人事編制問題,、管理模式問題,、校舍遷址問題。這個四個難題是學(xué)?，F(xiàn)面臨最直接的問題,，必須得在短時間內(nèi)解決，不然將影響學(xué)校的整體工作的進(jìn)程,。
會上,，李校長明確表示，樹立一個服務(wù)型,、公仆型的學(xué)校帶頭人的形象是做為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本,，自己要虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作,，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意,。同時李校長也對各位教師提出了希望，希望全體教師,，繼續(xù)發(fā)揚老一輩衛(wèi)校人的精神,，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏,，自力更生,，不斷將學(xué)校事業(yè)推向新的高度。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向、教師隊伍建設(shè),、尊師重教,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、人員編制及10%工資待遇的確定時間等問題交換了彼此的看法,，對此,，李校長都逐一進(jìn)行了解答。李校長表示,，對學(xué)校提高效率在較短時間內(nèi)解決突出矛盾和群眾關(guān)心的問題上,，要下大氣力，校內(nèi)能解決的盡快辦;需要與上級部門請示,、協(xié)調(diào)的要抓緊辦,，比如:人事制度改革等問題;對歷史遺留但必須解決的要逐漸辦。最后大家一致認(rèn)為,，升格為高職高專是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo),，大家將不遺余力，一代一代努力下去,，同時充分發(fā)揮老同志的余熱,，為學(xué)校的發(fā)展再添一把力，再出一把勁,。
此次會議的召開,，不但體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對老同志工作的關(guān)懷，同時拉開了校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校一線教師直接對話的序幕,，使校領(lǐng)導(dǎo)能夠直接傾聽一線教師的心聲,，一線教師也明確了解學(xué)校總體工作方針政策,，必將使學(xué)校政務(wù)朝公開化,、透明化、制度化方向發(fā)展,，對下一步工作的開展起到推動作用,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十四
知道教師座談會會議紀(jì)要怎么寫嗎?怎樣寫好教師座談會會議紀(jì)要?下面是由本站pq小編推薦的教師座談會會議紀(jì)要范文，歡迎大家閱讀,。
我校于20xx年11月4日在行政樓會議室召開了部分教師座談會,。參加會議的有張春峰、王樹臣,、孫富,、張玉明、李國田等18位老教師,，會議由李榮校長主持,。
會議聽取了李校長半年工作的情況通報,。
李校長強調(diào)，今后無論學(xué)校發(fā)展到什么程度,，職工的利益必須擺在第一位,。今年，學(xué)校在保證職工正常開支的情況下,，組織了全校187人旅游;為職工體檢;慶祝校慶為職工做工作裝;為職工發(fā)放購物卡等,，同時，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利,，選舉了職工代表,，舉行了教代會等。
今年招生工作一開始,，學(xué)校就確定了今年的招生目標(biāo),，認(rèn)真安排部署招生。
工作計劃,。
有針對性地解決招生過程中的實際問題,。通過努力我校超額完成招生任務(wù)共計錄取1053人其中高中生420多人600分以上的30多人,。高中畢業(yè)生分5個班(1個口腔班4個護(hù)理班)每班都在65-70人之間后續(xù)完成了6318人次的助學(xué)金的發(fā)放工作辦理了09級畢業(yè)證2680件,。
半年來，學(xué)校不斷加大教育教學(xué)工作力度,，除完成正常教學(xué)任務(wù)外,，還召開了教學(xué)工作專題會議，使教學(xué)工作各項決策更加明確;制定了專業(yè)授課計劃,，突出強化學(xué)生動手能力;開展了多次集體備課活動,。同時學(xué)校向上級教育主管部門推薦5位教師參加優(yōu)質(zhì)課的評比。強化師資培訓(xùn),，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作,，并跟蹤聽課，隨時指導(dǎo);開展了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)教師校內(nèi)培訓(xùn),，使教學(xué)工作更有針對性和實效性;組織五名教師參加衛(wèi)生部護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓(xùn);選派兩名骨干教師參加省級培訓(xùn),，取得了很好的效果;選派一名教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí);有計劃地組織教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí);選派一名教師參加國家級學(xué)術(shù)會議，一名教師參加省級學(xué)術(shù)會議;同時進(jìn)一步開展校本課題研究,，各教研室均申報校本課題,。開展了兩期師資招聘聽課工作，完成了20xx年教師職稱晉升材料審核,。在開展學(xué)歷教育的同時,，學(xué)校注重培訓(xùn)工作，與衛(wèi)生局科教處等上級主管部門合作,，順利完成全科醫(yī)生理論培訓(xùn),、社區(qū)護(hù)士理論培訓(xùn),、全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn)、成人高考考前培訓(xùn),、美容師培訓(xùn),、按摩師培訓(xùn)工作。
為對全校的教育教學(xué),、學(xué)生管理,、行政后勤保障工作進(jìn)行全方位督導(dǎo)，學(xué)校于9月份成立督導(dǎo)室,，督導(dǎo)人員由在教學(xué)一線工作多年,、經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的骨干教師組成,，制定了《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作條例》和《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作流程》,。幾個月以來，召開了多次督導(dǎo)工作會議,，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會,，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議，明確了在新形勢下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教,、督學(xué),、督管上全面開展的工作目標(biāo)。督導(dǎo)成員經(jīng)常深入課堂,、實驗室,、機房等教學(xué)第一線開展隨堂聽課近70學(xué)時，并為教學(xué)工作提出了10余項合理化建議,，反饋到教學(xué)工作中,，已經(jīng)產(chǎn)生很好的教學(xué)反映。聽課過程中,，兼顧教風(fēng),、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查。同時,，督導(dǎo)成員還參加了學(xué)生評教座談會,，廣泛聽取對教學(xué)工作的意見。
在學(xué)生管理方面,，學(xué)校加強了班主任隊伍建設(shè),，改變了以前個別存在的“生、冷,、硬”管理方式,，取得了很好的效果;學(xué)生德育工作除完成日常檢查外，繼續(xù)施行“三分八星制”;以各種師生喜聞樂見的形式宣傳消防知識,，制定預(yù)案并按預(yù)案要求結(jié)合我校的實際情況,，進(jìn)行模擬實戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練;半年來,，為豐富學(xué)生的課余文化生活，學(xué)校開展了大量文體工作,，包括護(hù)士節(jié)活動,、學(xué)生熱舞大賽等共5項活動。
從5月份以來,，學(xué)校陸陸續(xù)續(xù)將大部分供熱管線改造完成,，學(xué)生寢室和教室溫度比去年平均升高5度-6度，不但為學(xué)校節(jié)省了大量資金而且老師和學(xué)生可以在更暖和的教室里上課,、學(xué)習(xí),。同時學(xué)校為迎接新生的到來，完成了宿舍的搬遷,，為部分學(xué)生宿舍做防水工程;完成了大,、中專報表，文件收發(fā)工作,，根據(jù)上級要求及我校實際情況成立學(xué)校招標(biāo)采購控制辦公室,，對學(xué)校的采購工作進(jìn)行全面監(jiān)管。為規(guī)范學(xué)校管理,，學(xué)校各科室制定了相應(yīng)的工作職責(zé),、工作流程和工作制度，使各部門的工作更加規(guī)范化,、程序化,、制度化，并在一定程度上增加了各行政科室工作人員的責(zé)任感,，同時學(xué)校整體管理。
規(guī)章制度,。
正在整理制定中,。
學(xué)校人事制度改革順利進(jìn)行，理順了臨時用工人員與學(xué)校的,。
合同,。
關(guān)系;調(diào)整了清潔、舍務(wù)人員,、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn);與9名校內(nèi)臨時聘用人員續(xù)簽協(xié)議;與3名新招聘臨時教師簽訂校內(nèi)協(xié)議;同時理順了8名在編不在崗人員工作關(guān)系,，并且此工作正在進(jìn)行中。
從5月份以來,，學(xué)校加強了與各分校之間的聯(lián)系,，為雙方的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ)。為加強聯(lián)系,，學(xué)校制定了吉林衛(wèi)生學(xué)校所屬分校評估指標(biāo)體系,，并成立專家組對所有分校的整體工作進(jìn)行評估(包括教學(xué)工作,、學(xué)生管理工作、后勤保障工作,、行政事務(wù)等工作),，結(jié)合招生情況，給予獎勵,。
此次會議進(jìn)一步明確了學(xué)校今后一段時期的總體工作思路,，即:明確一個方向，把握兩個環(huán)節(jié),，完善三個體系,，破解四個難題。李榮校長結(jié)合我校實際,，將學(xué)校發(fā)展的總體工作思路向各位與會人員作了進(jìn)一步解釋,。
1、明確一個方向,，即明確學(xué)校的發(fā)展方向,。我校現(xiàn)在的中專學(xué)歷教育已不能滿足社會對醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)人才的需求,。雖然我校畢業(yè)生動手能力很強,，但是理論知識卻有待進(jìn)一步提高。只有提高學(xué)歷教育層次,，才能從根本上解決學(xué)生理論不足的問題,，因此，確定我校的發(fā)展目標(biāo)為想盡一切辦法升入高職,。
2,、把握兩個環(huán)節(jié)，即入口環(huán)節(jié)和出口環(huán)節(jié),，就是要把握好招生環(huán)節(jié)和學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié),。雖然今年我校的招生情況非常好，總校招生數(shù)量為1053人,，從全市中職學(xué)校來看也是名列前茅,，但招生工作這一環(huán)節(jié)不可掉以輕心，因為招生工作是全校整體工作的生命線,。
出口環(huán)節(jié)主要是強調(diào)學(xué)生護(hù)理上崗證的通過率,。從全國范圍來說，護(hù)理行業(yè)還是十分缺人才的,，如果我校學(xué)生畢業(yè)時能拿到上崗證,，對就業(yè)來說將是十分有利的條件。所以5月份以來學(xué)校想了很多辦法,，做了很多工作,，包括為就業(yè)工作增加人員力量,，給就業(yè)工作扶持政策等。學(xué)校召開了就業(yè)工作專題會議,，征求就業(yè)處全體人員對就業(yè)工作的意見和建議,，理清工作思路，明確工作方向;完成20xx級實習(xí)學(xué)生日常管理工作同時著手20xx級學(xué)生畢業(yè)安置和20xx級學(xué)生的實習(xí)安排工作,。
3,、完善三個體系，即完善教育教學(xué)體系,、學(xué)生管理體系,、后勤服務(wù)體系。三個體系是相輔相承的關(guān)系,，它們互相影響,，互相制約，缺一不可,。不斷建設(shè)和完善三個體系,，將為我校各項工作的開展提供堅實的基礎(chǔ)和有力的保障，將使學(xué)校整體工作朝制度化,、規(guī)范化,、效率化方向發(fā)展。
4,、破解四個難題,，即資產(chǎn)遺留問題、人事編制問題,、管理模式問題,、校舍遷址問題。這個四個難題是學(xué)?，F(xiàn)面臨最直接的問題,，必須得在短時間內(nèi)解決，不然將影響學(xué)校的整體工作的進(jìn)程,。
會上，李校長明確表示,，樹立一個服務(wù)型,、公仆型的學(xué)校帶頭人的形象是做為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本，自己要虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作,，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意。同時李校長也對各位教師提出了希望,，希望全體教師,，繼續(xù)發(fā)揚老一輩衛(wèi)校人的精神,，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏,，自力更生,，不斷將學(xué)校事業(yè)推向新的高度。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向,、教師隊伍建設(shè),、尊師重教、學(xué)科帶頭人培養(yǎng),、人員編制及10%工資待遇的確定時間等問題交換了彼此的看法,，對此，李校長都逐一進(jìn)行了解答,。李校長表示,，對學(xué)校提高效率在較短時間內(nèi)解決突出矛盾和群眾關(guān)心的問題上，要下大氣力,，校內(nèi)能解決的盡快辦;需要與上級部門請示,、協(xié)調(diào)的要抓緊辦，比如:人事制度改革等問題;對歷史遺留但必須解決的要逐漸辦,。最后大家一致認(rèn)為,，升格為高職高專是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo)，大家將不遺余力,，一代一代努力下去,，同時充分發(fā)揮老同志的余熱，為學(xué)校的發(fā)展再添一把力,，再出一把勁,。
此次會議的召開，不但體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對老同志工作的關(guān)懷,，同時拉開了校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校一線教師直接對話的序幕,，使校領(lǐng)導(dǎo)能夠直接傾聽一線教師的心聲，一線教師也明確了解學(xué)?？傮w工作方針政策,，必將使學(xué)校政務(wù)朝公開化、透明化,、制度化方向發(fā)展,，對下一步工作的開展起到推動作用。
校辦整理,。
隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn),，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作。繼全院中青年教師說課活動之后，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會,。
本次會議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會議室召開,，參加本次會議的有:院黨委委員朱吉生副院長，教務(wù)處,、人事處,、總務(wù)處、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo),，系主任代表,，老教師代表、青年教師代表等28人,。
會議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,，實踐性教學(xué)的開展，青年教師個人職業(yè)發(fā)展,，以及青年教師工作條件與要求等方面展開,。與會的青年老師發(fā)言積極，暢所欲言,。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況,，在會上做了匯報，談了體會;將開展的教學(xué)教改工作,，參與專業(yè)課程建設(shè)工作,，在會上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足，生活上的碰到困難,，在會上作了說明,。大部分老師表示，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,，個人職業(yè)能力,、教學(xué)能力得到了很大的提高。同時也表示將在個人實踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫,，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機會,。在青年教師收入方面，希望學(xué)院更加重視這個群體,，提高他們的工資待遇,，改善他們的生活條件。
相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對青年教師提出的如績效工資,、住房公積金等切身利益問題,，逐一進(jìn)行了說明，對一些政策問題進(jìn)行了解答,。系主任代表與老教師代表，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢下,，如何成為一名合格的高職教師,，為什么要教改,、改什么，如何完善個人知識系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu),，如何授課,，開展實踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述。
最后,，朱吉生副院長作了重要講話,。他指出，本次座談會目的是為了更好的開展教學(xué)工作,，為了青年教師更好的發(fā)展,，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通。學(xué)院發(fā)展離不開師資,，必須給老師,，特別是青年教師，提供良好的工作與發(fā)展平臺,，同時也需要老師努力工作并取得進(jìn)步,，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。他希望,，青年教師要對自己的高職教育生涯,，做好規(guī)劃，定好位,。在專業(yè)能力發(fā)展方面,，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,，注意積累,，同時積極參與科研工作，要做好自然科學(xué)研究,，也要做好教研教改工作,。在教學(xué)能力提高方面，要認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、課后反思，形成自己的成果,，同時也要爭取參加培訓(xùn)的機會,，了解高職教育理念，提高自己技能水平,，盡快具備“雙師素質(zhì)”,。
學(xué)院的發(fā)展在于師資，師資的希望在于青年老師。讓我們共同努力,，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十五
時間：9月5日下午。
地點：豐臺一小五層報告廳,。
會議主題：全國第32個教師節(jié)暨微創(chuàng)新獎表彰大會,。
9月5日下午，豐臺一小五層報告廳洋溢著喜慶的氣氛,，全體教師歡聚一堂,，共同慶祝全國第32個教師節(jié)暨微創(chuàng)新獎表彰大會。大會由工會主席張娟玲主持,。
大會伊始,，汪敏、吳晨兩位教師伴隨著舒緩的音樂以深情的詩朗誦,，與老師們那默默無聞,、無私奉獻(xiàn)、辛勤耕耘,、堅守信念的精神交相呼應(yīng),，產(chǎn)生共鳴，老師們被深深地吸引著,，感動著,。同時，他們?yōu)槔蠋焸兯腿チ斯?jié)日的祝福,。
表彰環(huán)節(jié),，劉凈書記宣讀了微創(chuàng)新獎表彰決定，對28名在20xx至20xx年積極參與,、勇于創(chuàng)新,，取得突出成績的教師進(jìn)行表彰。分三部分,，一是在教育工作中善于學(xué)習(xí),，不斷思考，形成了自己的教育思想與主張的教師;二是理論與實踐結(jié)合,，能用科學(xué)的眼光解讀教育過程中的現(xiàn)象,，尊重學(xué)生特點，靈活運用教育方法,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教師;三是在學(xué)科課程改革逐步推進(jìn)的進(jìn)程中,，勇于挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí),，以自己的大膽實踐展示對綜合實踐活動的理解,，取得較好的活動效果的教師,。校領(lǐng)導(dǎo)為這些教師頒發(fā)了證書。
在這個具有特殊意義的日子,，學(xué)校沒有忘記在教育崗位上辛勤工作幾十年即將退休的老教師,，為表示對他們的敬意與感謝，學(xué)校精心設(shè)計了教育生涯紀(jì)念牌,，以感謝他們幾十年來對教育的堅守與執(zhí)著。已在教育戰(zhàn)線上工作35個春秋即將退休的關(guān)淑惠老師,，在熱烈的掌聲中,，與大家分享教育感想，為年輕教師送去祝愿,，今后,，學(xué)校將把此項活動延續(xù)下去。
時間：20xx年9月7日,。
地點：成都世外桃源大劇院,。
20xx年9月7日，“師韻武侯·師道芳華”成都市武侯區(qū)慶祝第32個教師節(jié)暨表彰大會在成都世外桃源大劇院舉行,。四川省教育廳,、成都市教育局、武侯區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo),，區(qū)委各部委,、區(qū)級各部門、各人民團(tuán)體及區(qū)屬政府投資性公司,、各街道,，省教科所、市教科院主要負(fù)責(zé)人出席大會,，區(qū)教育系統(tǒng)機關(guān)干部,，直屬事業(yè)單位單位負(fù)責(zé)人，各中小學(xué)校,、幼兒園校(園)長,，受表彰干部教師代表等共450余人參加大會。
區(qū)委副書記,、區(qū)長林麗為大會致辭,，充分肯定武侯教育近年來取得的成績和武侯教師做出的積極貢獻(xiàn)，對下一步工作提出三點意見：一是圍繞“教育現(xiàn)代化強區(qū)”目標(biāo),，深入推動教育改革發(fā)展,。二是樹立“德能兼?zhèn)洹睒?biāo)尺，著力打造高素質(zhì)教師隊伍,。三是弘揚“尊師重教”風(fēng)尚,，大力營造師榮教興良好氛圍,。她表示，區(qū)委,、區(qū)政府將始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，持續(xù)加大教育投入，積極支持教育改革,，真切關(guān)懷教職員工,，努力為教育領(lǐng)先發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
區(qū)政府副區(qū)長張?zhí)靹判x了區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于表揚教育系統(tǒng)楊建輝等632名同志的通報,，并由參會領(lǐng)導(dǎo)和特邀嘉賓為20xx年獲評區(qū)特級校(園)長、區(qū)優(yōu)秀校(園)長,、區(qū)特級教師,、區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)優(yōu)秀教師,、區(qū)優(yōu)秀青年教師,、區(qū)教壇新秀、區(qū)優(yōu)秀教育工作者,、區(qū)優(yōu)秀支教教師獲獎代表頒獎,。
大會播放了武侯教師宣傳片《師韻武侯——幸福的滋味》，以武侯教師代表的幸福教育故事,，展現(xiàn)了武侯教育“教師健康生活四項計劃,、教師職業(yè)幸福五項行動、名師優(yōu)師專項激勵機制,、教育質(zhì)量三年行動計劃”等政策出臺以來,，武侯教師群體“健康、智慧,、幸?！钡纳顮顟B(tài)，呈現(xiàn)武侯教育良好發(fā)展生態(tài),。武侯教育藝術(shù)團(tuán)教師分團(tuán)在會上表演了新雅樂傳統(tǒng)文化展示《禮》,、情景詩朗誦《古祠回想》、器樂歌唱《天府之國》等節(jié)目,，體現(xiàn)了武侯教師群體的教育情懷,、生命品質(zhì)和精神風(fēng)骨。
相關(guān)鏈接：近年來,，武侯區(qū)緊緊圍繞“改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型升級”總體戰(zhàn)略，深入實施教育領(lǐng)域綜合改革,。在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心和支持下，武侯教育以“三化”為路徑,、以“三聚焦”為導(dǎo)向,、以“三成長”為目標(biāo)，努力實現(xiàn)武侯教師“健康·智慧·幸?！背砷L,。即：強化保障落實，聚焦生活品質(zhì),，實現(xiàn)武侯教師在關(guān)懷與關(guān)愛中健康成長;優(yōu)化內(nèi)涵發(fā)展,，聚焦專業(yè)能效，實現(xiàn)武侯教師在磨礪與沉淀中智慧成長;深化改革突破,，聚焦生命質(zhì)量，實現(xiàn)武侯教師在感召與創(chuàng)新中幸福成長,?！芭嘤宕缶瘛⒙鋵嵥捻椨媱?、推進(jìn)五項行動,、實施名師優(yōu)師專項激勵機制”成為新常態(tài)下武侯教師發(fā)展的科學(xué)選擇和有效實踐，進(jìn)一步增強了教育發(fā)展的內(nèi)在動能,，為打造“全市一流,，西部領(lǐng)先，全國知名的教育現(xiàn)代化強區(qū)”奠定堅實的基礎(chǔ),。
時間：9月7日,。
地點：澠池縣。
9月7日,，澠池縣隆重召開第32個教師節(jié)慶祝暨表彰大會,，表彰教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)的先進(jìn)楷模，倡導(dǎo)默默耕耘,、開拓創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神,，營造尊師重教的良好氛圍，推動澠池縣教育事業(yè)健康發(fā)展,，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),、全面建成小康社會提供堅強保障,。該縣縣委書記、縣長楊躍民出席會議并講話。該縣縣領(lǐng)導(dǎo)周建文,、張行軍、崔優(yōu)才,、底長勝、茹鵬,、張世林、李巖,、吳波,、張曉紅、郭占忠,、賀轉(zhuǎn)峽,、師生林、姬憲偉等出席會議,。
楊躍民對過去一年全縣教育工作給予充分肯定,，他指出，長期以來,，全縣廣大教師和教育工作者認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策,，默默耕耘、勤勉治學(xué),，為澠池教育事業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培育了大批人才。當(dāng)天受表彰的優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者,，就是全縣廣大教師和教育工作者中的杰出代表,。在他們身上，集中體現(xiàn)了全體教師任勞任怨,、嘔心育人的可貴品質(zhì),，以身立教、以德樹人的時代精神,。
楊躍民指出,，教育是最大的民生，涉及千家萬戶,，寄托著無數(shù)家庭對未來生活的美好期盼;也是精準(zhǔn)扶貧,、擺脫貧窮的根本大計，是阻斷貧困代際傳遞的重中之重,。新一屆縣委,、縣政府將以辦好人民滿意教育為目標(biāo)，始終堅持“三個更加”(更加關(guān)心重視教育,、更加強化投入和保障,、更加注重保護(hù)和愛護(hù)教育隊伍)，“五個優(yōu)先”(優(yōu)先編制教育規(guī)劃,、優(yōu)先投入發(fā)展資金,、優(yōu)先滿足公共資源、優(yōu)先關(guān)懷教師隊伍,、優(yōu)先保障教育安全),，努力打造全市一流,、豫西具有影響的教育強縣，再創(chuàng)澠池教育新輝煌,。
就如何辦好人民滿意教育,，楊躍民強調(diào)，一要持續(xù)加大投入,，建人民滿意學(xué)校,。要嚴(yán)格按照《澠池縣20xx—20xx年學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，強力推進(jìn)城區(qū)學(xué)校建設(shè)進(jìn)度,，在人力,、物力、財力上盡最大努力保障學(xué)校建設(shè),，確保韶州中學(xué),、會盟幼兒園、仰韶高中等工程按照時間節(jié)點順利完工;全力改善農(nóng)村辦學(xué)條件,，縮小校際差距,，大力推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造提升工程，保證剩余的22所學(xué)校全部完成改造,。二要勇于擔(dān)當(dāng)，辦人民滿意教育,。要狠抓師資隊伍建設(shè),，嚴(yán)格按照編制壓縮管理、后勤等非教學(xué)人員數(shù)量,，保證正常教學(xué)需求;要狠抓教學(xué)質(zhì)量提升,，堅持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教,、從嚴(yán)治學(xué),，著力培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人，增加教育強縣內(nèi)涵;要狠抓學(xué)校管理,，真正把規(guī)矩立起來,、嚴(yán)起來、實起來,，營造良好學(xué)風(fēng),、教風(fēng);要狠抓職業(yè)教育，大力推行校企合作,、訂單培訓(xùn),、頂崗實習(xí)和產(chǎn)學(xué)融合的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)更多的適用型,、技能型人才;要狠抓教育發(fā)展環(huán)境,，強力推進(jìn)平安校園創(chuàng)建工作,，努力為教育教學(xué)創(chuàng)造安靜、安全,、文明,、和諧的教育環(huán)境。三要修身立業(yè),，做人民滿意教師,。要有崇高的理想信念，堅持以言傳道,、以行垂范,，在教書育人的偉大事業(yè)中實現(xiàn)人生價值、綻放絢麗光彩;要有高尚的道德情操,，以身作則,、做好表率，成為學(xué)生的道德標(biāo)桿和品格楷模;要有扎實的學(xué)識功底,，積極主動地吸取新信息,、新知識、新理論,，以扎實學(xué)識,、精湛師藝贏得學(xué)生尊重;要有博大的仁愛之心，把對教育事業(yè)的忠誠和熱愛,，轉(zhuǎn)化成對所有學(xué)生的關(guān)愛,，讓師愛貫穿教育的全過程。全縣教育工作者要同心同德,，扎實工作,，辦人民滿意教育、做人民滿意教師,、建人民滿意學(xué)校,，為加快建設(shè)政治更加清明、經(jīng)濟(jì)更加繁榮,、社會更加和諧,、人民更加幸福的新澠池作出新的更大貢獻(xiàn)。
該縣縣委副書記,、副縣長周建文在主持大會時要求,，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位要一如既往地關(guān)心,、支持教育事業(yè),，全力營造崇尚學(xué)習(xí)、尊師重教的良好氛圍;教育部門要進(jìn)一步加強師德建設(shè)，狠抓教學(xué)管理,，全面提升澠池的教育教學(xué)質(zhì)量;教育工作者要以先進(jìn)為楷模,，以榜樣為動力，立足崗位比作為,，履職盡責(zé)求實效,，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，共同推動澠池教育事業(yè)又好又快發(fā)展,。
會上,，共有38個先進(jìn)集體和294名先進(jìn)個人受到表彰，來自該縣外國語小學(xué)的優(yōu)秀教師代表董文霞,、南村中心學(xué)校的優(yōu)秀教師代表郭會娟和尚德小學(xué)的優(yōu)秀教育工作者代表王偉勤分別作了表態(tài)發(fā)言,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十六
主持人：孫來信(副校長、黨總支副書記),。
會議聯(lián)絡(luò)人：朱勝華(校辦主任),。
參會教工：
1、林丹紅(女,，中青年教師,，中共黨員，工會委員,，班主任,，小學(xué)低段);。
2,、余旭方(女,，中青年教師，級長,，小學(xué)高段);。
3,、劉方濤(男,，中年教師，代課教師,，班主任,，小學(xué)高段);。
4,、蔡高紹(男,，中年教師，中共黨員,，小學(xué)高段);,。
5、吳波(男，青年教師,，級長,，小學(xué)高段);。
6,、洪江蘇(男,，青年教師，中共黨員,，團(tuán)委員副書記,、行政黨支部委員)。
7,、洪江蘇(男,，青年教師，中共黨員,，團(tuán)委員副書記,、行政黨支部委員)。
8,、謝曉青(女,，青年教師，班主任,，中學(xué)段);,。
9、李偉平(男,，老年教師,，中共黨員，教輔崗位);,。
10,、張云鑫(男，中青年教師,，中共黨員,，中學(xué)段);。
11,、崔友初(男,，中老年教師，中學(xué)段);,。
12,、孫金鳳(女，中青年教師,，中共黨員,，總支委員);。
13、李春霞(女,，中青年教師,，中共黨員，科組長);,。
14,、周莉(女，中年教師,，民主黨派,，原區(qū)人大代表，科研處負(fù)責(zé)人),。
上述教工中,，因公假缺席1人。
會議內(nèi)容：
主持人先向教師們簡要匯報了學(xué)校開展此項工作第一階段的情況,。
主持人：因受時間的限制,，我們這次座談會不談學(xué)校辦學(xué)的優(yōu)點與成績，只談存在問題與建議,，我受區(qū)教育局“行風(fēng)辦”的委托,、代表學(xué)校“行風(fēng)辦”歡迎家長們對區(qū)教育系統(tǒng)及本校的行風(fēng)建設(shè)工作提出寶貴意見,。
教師a：現(xiàn)在的社會辦學(xué)單位歸誰管,，如社會上一些人搞了一些“美術(shù)班”這類，形成“一屋一班,，一房一?！钡默F(xiàn)象，學(xué)校傳授的正規(guī)美術(shù),，被這些“垃圾”班搞壞了,，我們再重新糾正這些學(xué)生就很困難。建議有關(guān)部門管一管,。
(主持人：據(jù)我所知,，區(qū)教育局有一個“社會力量辦學(xué)科”，這個科主要管理的是區(qū)內(nèi)的民辦學(xué)校,。勞動局也管理許多辦學(xué)單位。其他的行政部門可能也管理一些辦學(xué)單位,。我們可以向有關(guān)部門反映,。)。
教師b：學(xué)校的運動場下學(xué)年能否使用,，這種進(jìn)度我們很擔(dān)心,。
(主持人：現(xiàn)在運動場正在施工，這幾天又再下雨，可能會造成進(jìn)度不快,，我們盡量去督促,，加快施工進(jìn)度，但一定要保證質(zhì)量,。),。
教師c：學(xué)校籃球館什么時候收回來?
(主持人：七月一日收回,，學(xué)校行政會在前一個月已經(jīng)決定了,。)。
教師d：建議學(xué)校游泳館也對教師開放,，給老師訓(xùn)練訓(xùn)練,。
(上次教代會上有代表提出了這個議案，我就要求游泳館每天下午放學(xué)后向教師開放,，但至今沒有教師去活動,。教師不參加游泳原因有：一是大部分教師不會水，二是如果有組織教職工才會參與,。打算在暑假利用15天時間讓我們的教練教教師游泳,。下學(xué)年開學(xué)后，由工會組織一次教工游泳團(tuán)體比賽,，可以以不分男女,、不分游姿進(jìn)行比賽。),。
教師e：建議工會能否給教工買一些羽毛球,。
(主持人：工會要開會進(jìn)行研究,，基本能答應(yīng)你們的要求。但有一條,，要有人專門管理。我建議,，原則上每天提供你們兩只球,。)。
教師f：建議工會要多組織教職工開展一些活動,。
(主持人：這個學(xué)期本來要安排許多活動，由于時間上相沖,，許多活動沒能開展,，如四月份就定了組織教工爬山活動,，衣服都發(fā)了，至今也沒能實現(xiàn),。下學(xué)期一定安排,。),。
教師g：科組能否給一些經(jīng)費，用于開展活動,。
(主持人：這個問題我不好回答你。學(xué)校的帳,，只能是一個，如果科組也有帳,，級組也有帳，就屬于違規(guī)的事,。違規(guī)的事，我們最好不要去做,。),。
教師i：建議現(xiàn)在的崗位津貼,，未能反映多勞多得。
(主持人：我會向其他分管的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映,。)。
教師j：現(xiàn)在的學(xué)生的伙食營養(yǎng)跟不上,，建議提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，搞a,、b、c餐,。a就貴一些，c就便宜一些,。
(主持人：這個問題,，我會讓總務(wù)部門進(jìn)行調(diào)研一下，如果可行,，就按你的辦法去做。),。
教師k：代課教師要給一個安全的環(huán)境，學(xué)校覺得他很好,，能否簽一個長期合同?比如，他為學(xué)校服務(wù)了8年,，可以簽一個長期合同等。比如,，他服務(wù)了20xx年，可以每年增加200元,。還比如，如發(fā)涼茶費能否與正編教師相同,。
(主持人：關(guān)于簽長期合同問題，要按上級的規(guī)定執(zhí)行,，學(xué)校不能違反規(guī)定去自作主張，我們可以向上級反映這個問題,。)。
教師l：可不可以減代課教師的房租,，只交水電費。
(主持人：這個問題,，要按上級規(guī)定執(zhí)行,。),。
教師m：教師工資改革為什么停了，補的工資沒發(fā),。
(主持人：這個問題我也不清楚,，我所知道的，全市教師都沒有補發(fā),。),。
教師n：能否關(guān)心大齡青年婚姻問題。
(主持人：我校女教工較多,，是一個問題。我一直在想找一些單位進(jìn)行聯(lián)系,，搞一些聯(lián)誼活動促一下,。)。
教師o：今年暑假,，有沒有我們的旅游,。
(主持人：這個問題,，首先要請示，還要看學(xué)校財力情況定能走多遠(yuǎn),，最后還要行政會集體研究,。)。
主持人：各位教師的意見和建議很好,，今天的會就到這里,，希望老師們今后能繼續(xù)與我們溝通，謝謝,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十七
會議紀(jì)要如實地反映會議內(nèi)容,，否則就會失去其內(nèi)容的客觀真實性。下面是挑選的較好的教師座談會會議紀(jì)要范文,，供大家參考閱讀,。
二,、講課要研究明白學(xué)生的心理，讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒,，不斷的設(shè)計提出問題,、層層深入--抓住要點--講深講透。
三,、出勤率和抬頭率問題:抽查--點名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。
四,、課堂遲到的問題與對策:做到坦誠的師生對話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實施自我教育的成功,。
五、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵加進(jìn)總成績,。
六,、采用問題教學(xué)方法--效果較佳，對一堂課的知識點設(shè)計幾個問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰,、系統(tǒng),、生動。
會議就上述幾大熱點,、難點問題進(jìn)行了深入,、細(xì)致的討論與會者都感到收獲很大，每個人的意見都很有創(chuàng)意,。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論,。
參加會議的教師有:.......................
---xx報道。
電氣工程及自動化學(xué)院,。
20xx年11月26日,。
x日，在x教室,，信息技術(shù)與應(yīng)用系召開了期中教師座談會,，會議由系副主任嚴(yán)志嘉主持，全系9個教研室的10位教師代表參加了會議,。會議開始,，羅副主任就召開座談會的意義及目的做了簡要的介紹。會上,，教師們踴躍發(fā)言,，就學(xué)院、系部的發(fā)展,、課程安排,、學(xué)生管理、專業(yè)建設(shè)和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法,，提出了自己的意見和建議,。
1.教學(xué)管理的交流,。
教師在教學(xué)中除了關(guān)注課堂教學(xué)的效果，更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。對于怎樣從學(xué)生管理制度上著手來培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和實踐能力，在課堂中引導(dǎo)學(xué)生對專業(yè)應(yīng)用的認(rèn)知和就業(yè)的方向進(jìn)行了討論和交流,。教師們也對怎樣更合理地進(jìn)行課程設(shè)置和課時安排發(fā)表了各自的設(shè)想,。
2.教師科研的探討。
我系教師們普遍認(rèn)為,，科研是一種壓力,，也是一種動力，要樹立和增強從事科研的意識和自覺性,。學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)設(shè)教育科研的氛圍,，一方面為教師從事教改、教研提供寬松的環(huán)境,，積極開展豐富多彩的教育科研活動,。另一方面也應(yīng)該努力培養(yǎng)教師的科研能力，組織教師外出學(xué)習(xí)考察和參加各種學(xué)術(shù)研討會,，多提供下企業(yè)一線學(xué)習(xí)的機會,。
系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取、詳細(xì)的記錄了大家的意見和建議,，并就教師所提出的問題一一作了耐心細(xì)致的解答,。本次座談會自始至終在和諧、融洽,、坦誠的氛圍中進(jìn)行,，對信息系進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，推行教學(xué)改革,，密切師生關(guān)系起到了極大的推動作用,。同時，也體現(xiàn)出信息系教師有著遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),，勤奮努力,，腳踏實地，積極鉆研,，嚴(yán)格要求自己的敬業(yè)精神,。
教師的班務(wù)會會議紀(jì)要篇十八
9月7日，澠池縣隆重召開第32個教師節(jié)慶祝暨表彰大會,，表彰教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)的先進(jìn)楷模,，倡導(dǎo)默默耕耘、開拓創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神，營造尊師重教的良好氛圍,，推動澠池縣教育事業(yè)健康發(fā)展,，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供堅強保障,。該縣縣委書記,、縣長楊躍民出席會議并講話。該縣縣領(lǐng)導(dǎo)周建文,、張行軍,、崔優(yōu)才、底長勝,、茹鵬,、張世林、李巖,、吳波、張曉紅,、郭占忠,、賀轉(zhuǎn)峽、師生林,、姬憲偉等出席會議,。
楊躍民對過去一年全縣教育工作給予充分肯定，他指出,，長期以來,，全縣廣大教師和教育工作者認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，默默耕耘,、勤勉治學(xué),，為澠池教育事業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培育了大批人才,。當(dāng)天受表彰的優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者,，就是全縣廣大教師和教育工作者中的杰出代表。在他們身上,，集中體現(xiàn)了全體教師任勞任怨,、嘔心育人的可貴品質(zhì)，以身立教,、以德樹人的時代精神,。
楊躍民指出，教育是最大的民生,，涉及千家萬戶,，寄托著無數(shù)家庭對未來生活的美好期盼;也是精準(zhǔn)扶貧、擺脫貧窮的根本大計，是阻斷貧困代際傳遞的重中之重,。新一屆縣委,、縣政府將以辦好人民滿意教育為目標(biāo)，始終堅持“三個更加”(更加關(guān)心重視教育,、更加強化投入和保障,、更加注重保護(hù)和愛護(hù)教育隊伍)，“五個優(yōu)先”(優(yōu)先編制教育規(guī)劃,、優(yōu)先投入發(fā)展資金,、優(yōu)先滿足公共資源、優(yōu)先關(guān)懷教師隊伍,、優(yōu)先保障教育安全),，努力打造全市一流、豫西具有影響的教育強縣,，再創(chuàng)澠池教育新輝煌,。
就如何辦好人民滿意教育，楊躍民強調(diào),，一要持續(xù)加大投入,，建人民滿意學(xué)校。要嚴(yán)格按照《澠池縣20xx—20xx年學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》,，強力推進(jìn)城區(qū)學(xué)校建設(shè)進(jìn)度,，在人力、物力,、財力上盡最大努力保障學(xué)校建設(shè),，確保韶州中學(xué)、會盟幼兒園,、仰韶高中等工程按照時間節(jié)點順利完工;全力改善農(nóng)村辦學(xué)條件,，縮小校際差距，大力推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造提升工程,，保證剩余的22所學(xué)校全部完成改造,。二要勇于擔(dān)當(dāng)，辦人民滿意教育,。要狠抓師資隊伍建設(shè),，嚴(yán)格按照編制壓縮管理、后勤等非教學(xué)人員數(shù)量,，保證正常教學(xué)需求;要狠抓教學(xué)質(zhì)量提升,，堅持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教,、從嚴(yán)治學(xué),，著力培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人,，增加教育強縣內(nèi)涵;要狠抓學(xué)校管理，真正把規(guī)矩立起來,、嚴(yán)起來,、實起來，營造良好學(xué)風(fēng),、教風(fēng);要狠抓職業(yè)教育,，大力推行校企合作、訂單培訓(xùn),、頂崗實習(xí)和產(chǎn)學(xué)融合的人才培養(yǎng)模式,，培養(yǎng)更多的適用型、技能型人才;要狠抓教育發(fā)展環(huán)境,，強力推進(jìn)平安校園創(chuàng)建工作,，努力為教育教學(xué)創(chuàng)造安靜、安全,、文明,、和諧的教育環(huán)境。三要修身立業(yè),，做人民滿意教師,。要有崇高的理想信念，堅持以言傳道,、以行垂范，在教書育人的偉大事業(yè)中實現(xiàn)人生價值,、綻放絢麗光彩;要有高尚的道德情操,，以身作則、做好表率,，成為學(xué)生的道德標(biāo)桿和品格楷模;要有扎實的學(xué)識功底,，積極主動地吸取新信息、新知識,、新理論,，以扎實學(xué)識、精湛師藝贏得學(xué)生尊重;要有博大的仁愛之心,，把對教育事業(yè)的忠誠和熱愛,，轉(zhuǎn)化成對所有學(xué)生的關(guān)愛，讓師愛貫穿教育的全過程,。全縣教育工作者要同心同德,，扎實工作，辦人民滿意教育,、做人民滿意教師,、建人民滿意學(xué)校，為加快建設(shè)政治更加清明、經(jīng)濟(jì)更加繁榮,、社會更加和諧,、人民更加幸福的新澠池作出新的更大貢獻(xiàn)。
該縣縣委副書記,、副縣長周建文在主持大會時要求,，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位要一如既往地關(guān)心,、支持教育事業(yè),，全力營造崇尚學(xué)習(xí)、尊師重教的良好氛圍;教育部門要進(jìn)一步加強師德建設(shè),，狠抓教學(xué)管理,，全面提升澠池的教育教學(xué)質(zhì)量;教育工作者要以先進(jìn)為楷模，以榜樣為動力,，立足崗位比作為,，履職盡責(zé)求實效，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒,，共同推動澠池教育事業(yè)又好又快發(fā)展,。
會上，共有38個先進(jìn)集體和294名先進(jìn)個人受到表彰,，來自該縣外國語小學(xué)的優(yōu)秀教師代表董文霞,、南村中心學(xué)校的優(yōu)秀教師代表郭會娟和尚德小學(xué)的優(yōu)秀教育工作者代表王偉勤分別作了表態(tài)發(fā)言。
