青少年是國(guó)家的未來,，我們應(yīng)該關(guān)注他們的成長(zhǎng)和發(fā)展,，為他們提供更好的教育和成長(zhǎng)環(huán)境,。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠全面地概括所總結(jié)的內(nèi)容,，不落下任何重要的細(xì)節(jié),。閱讀總結(jié)范文可以激發(fā)自己的寫作靈感和創(chuàng)造力,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一
根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排,，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會(huì),，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一,、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面,。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看,。從6月份開始,，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次,；超過2人次的,，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二,、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題,，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日,，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排,，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá),，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三,、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果,，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的',，對(duì)單位罰款1000元,，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位,。
四,、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校
里來非常重視,。從6月份開始,，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次,，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次,。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行,，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款,。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新,，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存,。
七、按培訓(xùn)制度要求,，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八,、從6月份開始,，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期,，每期各區(qū)隊(duì)參加2人,，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援,、職業(yè)衛(wèi)生,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面,。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視,，給予配合。
九,、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò),、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來,。
培訓(xùn)科
2015年5月31日
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二
20xx年1月10日上午,，崔文鎮(zhèn)長(zhǎng)在鎮(zhèn)政府二樓會(huì)議室主持召開鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)有關(guān)問題專題會(huì)議，研究議定了如下事項(xiàng)：
1,、鑒于加快鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)對(duì)于構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng),、布局合理的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，改善辦園條件,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展具有重要意義的實(shí)際,，會(huì)議對(duì)當(dāng)前全鎮(zhèn)幼兒教育設(shè)施,、師資配備等情況進(jìn)行了分析，提出要加快鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè),。
2,、融資方式。會(huì)議同意對(duì)葛家中心幼兒園,、鋪集幼兒園進(jìn)行合并,，建設(shè)鎮(zhèn)中心幼兒園。利用原校址的土地和房產(chǎn)資源進(jìn)行市場(chǎng)化融資,，解決中心幼兒園資金來源問題,。
3、建設(shè)規(guī)模,。按照滿足當(dāng)前,、規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的思路，會(huì)議議定鎮(zhèn)中心幼兒園按照上級(jí)有關(guān)技術(shù)規(guī)定規(guī)范建設(shè),，共設(shè)置12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)幼兒班級(jí)活動(dòng)用房,，同步建設(shè)行政辦公室、會(huì)議接待室,、廚房等設(shè)施,，總占地面積約7000平方米，建筑面積約4000平方米,。
4,、建設(shè)要求。鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃設(shè)計(jì),、土地預(yù)審,、報(bào)建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管,、竣工驗(yàn)收等有關(guān)規(guī)定,，確保建設(shè)質(zhì)量。
鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心要與市教育部門,、項(xiàng)目審批單位,、施工單位、鎮(zhèn)中學(xué)搞好銜接,，確保幼兒園建設(shè)快速推進(jìn),。
5、時(shí)間進(jìn)度,。鎮(zhèn)中心幼兒園要力爭(zhēng)在20xx年11月底前竣工,。參加會(huì)議人員：鎮(zhèn)政府崔軍強(qiáng)、董以軍,、張永順,、叢建日，鎮(zhèn)中學(xué)姜旭東,，王會(huì)明,，葛家幼兒園張翠玲、趙媛紅,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三
時(shí)間：
主持人：
出席對(duì)象：全體教師,。
會(huì)議內(nèi)容記錄。
日?；顒?dòng)的注意點(diǎn)：
1,、外出活動(dòng)前與教師一同清點(diǎn)幼兒人數(shù)，向幼兒提出要求,，不要去老師限定范圍以外地玩,。
2、晨間活動(dòng)前,，教師,、保育員要檢查場(chǎng)地、器械的安全性,。天氣漸涼,，在活動(dòng)中要注意幼兒的活動(dòng)量，如果活動(dòng)量大了,，提醒幼兒休息,、擦汗，調(diào)節(jié)活動(dòng)量,。
4,、離園時(shí)幫助幼兒整理衣物。
5,、提醒家長(zhǎng)帶孩子玩大型玩具時(shí)要關(guān)注孩子,，防止孩子發(fā)生意外，要制止孩子不正確的玩法,，教育孩子和同伴友好地玩,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四
幼兒園班務(wù)會(huì)議紀(jì)要能夠讓你為以后的工作做一個(gè)回顧。下文是幼兒園班務(wù)會(huì)議紀(jì)要,，歡迎閱讀!
班級(jí)：大一班,。
會(huì)議時(shí)間：20xx年6月8日。
會(huì)議地點(diǎn)：幼兒午睡間,。
參加人員：
會(huì)議主題：“安全教育周”活動(dòng)中,，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育。
本周情況反饋：
安全教育一直都是幼兒園教育中的重中之重,，孩子們活潑好動(dòng),，尤其是我們大班的孩子活動(dòng)量大,，積極性高，也很容易興奮,，所以在一日活動(dòng)中我們要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié),，讓孩子在安全、快樂的環(huán)境中去探索,、去學(xué)習(xí),。
班級(jí)中有的孩子紀(jì)律比較松散，他們的行為往往不符合集體的行動(dòng);有的孩子日常生活中的安全意識(shí)比較淡薄;有的孩子自我保護(hù)能力比較弱,。為了增強(qiáng)孩子的自我保護(hù)意識(shí),，懂得什么該做、什么不該做;掌握一定的自我保護(hù)方法,，我們老師和阿姨非常有必要討論一下在“安全教育周”活動(dòng)中,，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育的活動(dòng)。
具體措施：
1,、外出,、戶外等活動(dòng)嚴(yán)格遵守“三位一體”，保證幼兒的安全,。
2,、積極開展有關(guān)安全教育的活動(dòng)(教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)等),。
3,、共同提醒幼兒不帶危險(xiǎn)的玩具來園。
4,、共同布置“安全知識(shí)我知道”的版面,。
一、上學(xué)期情況總結(jié):班內(nèi)三位老師是一個(gè)小家庭,，老師,、家長(zhǎng)、孩子是一個(gè)大家庭,，我們有緣走到一起,，我們更有緣組成了“大二班”這個(gè)大家庭。我們想著家長(zhǎng)的顧慮,，更想著孩子的成長(zhǎng),，我們?cè)笧楹⒆觽兊囊磺锌鞓贰⒁磺行腋８吨T努力,，付諸心血和汗水,。因?yàn)楹⒆邮俏覀児餐南Ｍ敲魈烊饺缴鸬奶?yáng)。上學(xué)期,，我們?nèi)还ぷ魅藛T齊心協(xié)力,，班級(jí)工作開展得有聲有色，班級(jí)整體情況有了很大的提高和改善,。
1,、幼兒的常規(guī)有了明顯改善，尤其是教學(xué)活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律好了很多,。但個(gè)別幼兒如李家旭,、褚毅睿,、劉文博等幼兒的常規(guī)意識(shí)還是有待加強(qiáng),。
2、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)與之前相比,，有了很大改進(jìn),，每個(gè)活動(dòng)主題都有展示。
3,、區(qū)角活動(dòng)的布置和管理,、指導(dǎo)都有深入，使孩子們?cè)趨^(qū)角活動(dòng)中收獲了更多,，也培養(yǎng)了能力,。
4、通過餐后閱讀和每周故事表演的方式,，大大提高了幼兒的語(yǔ)言表現(xiàn)力,，也初步培養(yǎng)了幼兒的閱讀習(xí)慣。
5,、家長(zhǎng)工作有了很大成效,。上學(xué)期，我們通過家園活動(dòng),、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)半日開發(fā)、班級(jí)qq群等方式,，和家長(zhǎng)的聯(lián)系、互動(dòng)密切了很多,，使家長(zhǎng)對(duì)我們的工作更為了解，也更為支持和配合。
6、安全工作做得不錯(cuò),。上學(xué)期，在三位工作人員的共同努力下,，大家憑著一顆責(zé)任心和愛心,，保證了幼兒的健康和安全,，沒有發(fā)生一起安全事故。
二,、本學(xué)期的工作重點(diǎn)和措施:。
1,、本學(xué)期我們將培養(yǎng)孩子間的相互學(xué)習(xí)、自主性和決策的能力,。師生共同營(yíng)造一個(gè)充滿愛的班級(jí)，讓幼兒在集體里感到快樂,，在游戲活動(dòng)中獲得知識(shí)和各項(xiàng)技能,。
2、教師要嚴(yán)格按照幼兒的一日活動(dòng)安排來組織活動(dòng),做到認(rèn)真?zhèn)湔n,精心的準(zhǔn)備教具,在幼兒的活動(dòng)中進(jìn)行細(xì)致的觀察并做好記錄,注意每個(gè)孩子的點(diǎn)滴變化和進(jìn)步,。
3,、針對(duì)我班孩子的情況，本學(xué)期班級(jí)工作的一個(gè)重要方面是培養(yǎng)孩子良好的傾聽習(xí)慣,。我們將多開展談話活動(dòng)和游戲,，多創(chuàng)造機(jī)會(huì)與孩子進(jìn)行有效的個(gè)別談話，并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響,、引導(dǎo)孩子,。提供傾聽的機(jī)會(huì)。給幼兒播放音像作品,，讓孩子學(xué)會(huì)安靜地聽,，并開辟傾聽角，提供傾聽機(jī)會(huì),。在活動(dòng)中鞏固。開展形式多樣的表演會(huì),、故事會(huì)活動(dòng),，引導(dǎo)幼兒認(rèn)真聽同伴講，鼓勵(lì)他們大膽踴躍參加表演,。
4,、本學(xué)期的重點(diǎn)還有一方面就是逐漸培養(yǎng)幼兒入小學(xué)的意識(shí),讓幼兒初步了解和熟悉小學(xué)生的生活作息制度。認(rèn)識(shí)小學(xué)生的學(xué)習(xí)用品,，知道他們的使用方法,。學(xué)習(xí)整理自己的學(xué)習(xí)用品,。本學(xué)期將開展“我要上小學(xué)了”的一系列主題活動(dòng)，如:參觀小學(xué),、邀請(qǐng)小學(xué)生進(jìn)班活動(dòng),。
5、在分享閱讀這一方面,我們將盡可能地充分利用教室的墻壁,、空間,、為幼兒創(chuàng)設(shè)最佳環(huán)境,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的早期閱讀能力。
6,、在家園共育方面,我們還要繼續(xù)努力細(xì)心做好家長(zhǎng)工作,，使家長(zhǎng)認(rèn)同熟悉我們的教育宗旨、目標(biāo)和課程形式,，并支持參與幼兒園的教育活動(dòng),，形成良好的家園互動(dòng)。發(fā)揮家長(zhǎng)自身的特長(zhǎng),，與孩子們展開互動(dòng),，增進(jìn)家園的情感交流。
7,、保育及衛(wèi)生保健方面:定期清潔,、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護(hù)室內(nèi)外環(huán)境的清潔,。定期清潔,、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護(hù)室內(nèi)外環(huán)境的清潔,。
8,、合理安排幼兒戶外活動(dòng)的時(shí)間和內(nèi)容，保證每天2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間,。對(duì)幼兒進(jìn)行安全防范教育,，時(shí)刻提醒幼兒意外就在身邊，結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行安全,、營(yíng)養(yǎng)的保健教育,，提幼兒自我保護(hù)意識(shí)和能力。
總之,，我們班上三位工作人員將同心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)于幼兒,、家長(zhǎng),，讓幼兒開心快樂地度過這最后一個(gè)學(xué)期。
會(huì)議時(shí)間：20xx年3月27日,。
會(huì)議地點(diǎn)：大四班教室,。
會(huì)議主題：安全教育,。
會(huì)議內(nèi)容：
安全教育已引起全社會(huì)的重視，為積極響應(yīng)我園開展好安全工作,，增強(qiáng)教職員工和幼兒的安全教育意識(shí)和防范能力,，努力營(yíng)造穩(wěn)定、安全,、和-諧的教育環(huán)境,。緊緊圍繞“珍愛生命，安全第一”為安全教育日的主題,，針對(duì)我班20xx年的“安全教育周”活動(dòng),，我們?nèi)还ぷ魅藛T在班主任的主持下召開了班務(wù)會(huì)議，并認(rèn)真制定了20xx年安全教育周的活動(dòng)計(jì)劃：
1,、對(duì)班級(jí)的安全工作作一次自查和商定計(jì)劃,。
2、重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,。
3,、落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，健全安全工作責(zé)任制,，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”，不擅離工作崗位,，加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理,，建立良好的班風(fēng)班貌。
4,、在“家園小天地”向家長(zhǎng)進(jìn)行一次安全教育宣傳,，在增強(qiáng)家長(zhǎng)安全意識(shí)的同時(shí)，希望在家園的共同努力下,，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,。
5、利用晨間談話,，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,。
6、在“安全教育周”期間,，出好一期班級(jí)安全教育專欄,。
7、日常生活中注意幼兒的用電,、用水、飲食等安全,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生消毒制度,。
8,、在“安全教育周”期間，讓幼兒重溫報(bào)警,、火警,、醫(yī)療急救的電話號(hào)碼。
9,、組織幼兒觀看安全教育vcd——安全伴你成長(zhǎng),，并開展一次討論。
10,、聽一堂由公安干警來園上的安全教育課,。
11、參加一次由園內(nèi)組織的緊急疏散演習(xí),。
12,、觀看一期“安全教育”圖片展。
經(jīng)過此次班務(wù)會(huì)議,，我們?nèi)还ぷ魅藛T仔細(xì)重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》,，同時(shí)還進(jìn)行了工作分工，大家各盡其職,?？傊踩?zé)任重于泰山,，我們要做到安全工作警鐘長(zhǎng)鳴,，提高對(duì)安全工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實(shí)到位,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五
朱小艷學(xué)前教育工作室第一次會(huì)議于3月30日舉行,，與會(huì)成員包括朱園長(zhǎng)、名師工作室成員,、園長(zhǎng)工作室成員,、香洲教育幼兒園的骨干教師和級(jí)組長(zhǎng)。本次會(huì)議由朱園長(zhǎng)主持,，共有五項(xiàng)流程：
一,、介紹工作室成員及工作室的學(xué)習(xí)方式。
工作室成員主要為香洲區(qū)各幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師,，主持人為朱小艷,，北師大珠海分校張豹老師擔(dān)任顧問。為了提高學(xué)習(xí)效果，將學(xué)員分為三個(gè)小組,，每組各設(shè)組長(zhǎng)一人,，采取集體學(xué)習(xí)和小組討論兩種學(xué)習(xí)方式。工作室的學(xué)習(xí)主要以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),，通過工作室博客一起實(shí)現(xiàn)研討學(xué)習(xí),。
二、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。
朱園長(zhǎng)帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，她以自己多年豐富的幼教工作經(jīng)驗(yàn),，以專業(yè)的觀點(diǎn),，從當(dāng)前幼兒教師的現(xiàn)狀到幼兒教師的專業(yè)培養(yǎng)，從宏觀層面到各個(gè)幼兒園的具體情況,，帶領(lǐng)大家分別從《標(biāo)準(zhǔn)》的研制意義,，內(nèi)容結(jié)構(gòu)、特點(diǎn),、幼兒園的落實(shí)等方面對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行剖析和解讀,，對(duì)幼兒教師的聘用、管理,、培訓(xùn)等方面來促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。具體內(nèi)容如下：
1.理解《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》研制的意義。
2.《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)的解讀：從基本理念,、基本內(nèi)容,、實(shí)施建議對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面而細(xì)致的解讀。
3.分析《標(biāo)準(zhǔn)》的五個(gè)特點(diǎn),。
4.指導(dǎo)幼兒園如何貫徹落實(shí)《標(biāo)準(zhǔn)》,。
朱園長(zhǎng)提出對(duì)教師應(yīng)該進(jìn)行分層培養(yǎng)，如骨干教師,、成熟教師,、年輕教師，對(duì)不同層次的教師采取有針對(duì)性的培養(yǎng)策略,。
三,、介紹呂喆工作室工作的開展。
呂喆老師為教育幼兒園的骨干教師,，呂喆工作室的主要目標(biāo)是促進(jìn)年輕教師的專業(yè)成長(zhǎng),。呂喆老師從工作室的成立、工作室的方向與目標(biāo),、工作方式及活動(dòng)的開展情況等介紹了工作室的整體工作,。從她所舉的真實(shí)例子中,，我們體會(huì)到了呂喆工作室對(duì)年輕教師的莫大幫助。通過呂喆工作室這個(gè)典型例子,，各位名師工作室成員更加深入的理解了標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的指導(dǎo)意義,。
四,、分小組討論學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,。
五、集體觀摩教育幼兒園區(qū)域活動(dòng)的開展,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六
2013年4月22日上午,，吳麗文園長(zhǎng)在園長(zhǎng)辦公室主持召開了園長(zhǎng)辦公會(huì)議，紀(jì)要如下：
1.審議并通過擬招標(biāo)工程《戶外平臺(tái)加蓋耐力板工程》和《幼兒園設(shè)施完善工程》上送建設(shè)局造價(jià)站進(jìn)行工程預(yù)算審查的相關(guān)材料,，《戶外平臺(tái)加蓋耐力板工程》的預(yù)算為73583.24元,，《幼兒園設(shè)施完善工程》的預(yù)算為140009.03元。
主持：吳麗文,。
出席：廖瑩張迎紅何燕杏楊瑞冰,。
記錄：何燕杏。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七
主持：
參加人員：
一：本月工作總結(jié)和問題,。
1)本月三次審查,，(供應(yīng)鏈安全審查，沃爾瑪公司審查)都順利通過,，取得好的成,。
績(jī)與大家的辛勤勞動(dòng)是分不開的。在今后的工作中應(yīng)再接再厲,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
2)哨位“5s”，宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,，比以前有所改善,，值日值班表落實(shí)比較到位,，
繼續(xù)保持,。
3)通過上月作風(fēng)紀(jì)律整頓，多數(shù)隊(duì)員工作有明顯進(jìn)步,，克服坐稍懶散,，并積極投入,。
工作查出不少問題，好的方面要發(fā)揚(yáng)下去,。
例：a.汪順利,，李永生+2b.劉新杰+2。
4)上白班人員紀(jì)律松懈,，常有提前下班,，就餐等。要求白班隊(duì)員跟班集合，違者按,。
脫崗處理,。
二：下月工作計(jì)劃和要求。
1)工作中要大膽管理,，注意禮節(jié)禮貌,，完善溝通方法，維護(hù)隊(duì)伍形象,，履行本職崗,。
位職責(zé)，加強(qiáng)檢查力度,。防止非正常物流和小件物品流失,，確保公司資產(chǎn)安全。
a.模具廠,，smt車間,動(dòng)力部的勞保用品出廠,，領(lǐng)料單應(yīng)加簽責(zé)任人，防止公物私,。
用,。
b.貨物監(jiān)裝，廢料出庫(kù)應(yīng)按照公司文件分類核對(duì),。
2)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),，黨員示范崗切實(shí)起到模范作用，并由黃烈魏班長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行,。
3)崗位交接,，登記報(bào)表要符合審核要求。各崗位之間相互配合,，隊(duì)員之間搞好團(tuán)結(jié),，
互相交流，敢于分擔(dān),。做好中秋節(jié),，國(guó)慶節(jié)值班工作。
三：事件案例分析和隊(duì)員討論,。
1)謝隊(duì)講話,。(一表?yè)P(yáng)，三警示,。),。
a.一表?yè)P(yáng)。
1.劉新杰工作中一直認(rèn)真細(xì)心,，平時(shí)警惕性比較高,，兢兢業(yè)業(yè)的精神值得學(xué)習(xí),。
2.王曉峰在廢品區(qū)發(fā)現(xiàn)奧美特工人拿我公司電子料，利用下班時(shí)間跟蹤查獲,。
b.三警示：
1.lcd注塑廠到lcd新工廠轉(zhuǎn)倉(cāng)車,，因門口交接班不到位，且后期未良性處理,。造成新廠待料停產(chǎn),。對(duì)陳利劍記警告一次。
2.協(xié)警盧國(guó)榮7月x日因公事執(zhí)勤,，但摩托車載人逆行中發(fā)生撞車事故,。盧國(guó)榮記小過一次，同時(shí)謝隊(duì)主動(dòng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，并承擔(dān)責(zé)任。
3.五號(hào)哨保安舒春值班中疏忽清潔工以掃地為“屏”盜取水口料(塑膠粒)5包,，被crt工廠追查,。舒春記警告一次。
2)小評(píng):,。
保安工作應(yīng)服務(wù)于生產(chǎn),，保障于生產(chǎn)。保安員在工作中要保持高度的警惕性,，細(xì)心觀察,，正確判斷，分清輕重,，靈活得當(dāng),。對(duì)公司“急料”要做好記錄，必要時(shí)護(hù)送轉(zhuǎn)倉(cāng),。門口保安仔細(xì)檢查,，杜絕“僥幸者”帶物出廠。同時(shí)保安員要按規(guī)辦事,，并嚴(yán)格要求自己,，遵守公司規(guī)章，特別是安全方面,。機(jī)動(dòng)車駕駛和外出交通安全必須引起重視,。
相互交流。
會(huì)議結(jié)束,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八
《內(nèi)務(wù)條令》明確規(guī)定：班務(wù)會(huì)每周召開一次,，由班長(zhǎng)主持，時(shí)間一般不超過1小時(shí),。其主要作用：一是總結(jié)回顧工作,。一周或某一階段性的工作任務(wù)結(jié)束后,，通過班務(wù)會(huì)來進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),，有針對(duì)性對(duì)下一階段工作任務(wù)制定出具體的措施,。二是通過講評(píng)工作，達(dá)到表?yè)P(yáng)好人好事,，激勵(lì)先進(jìn),，批評(píng)后進(jìn)的目的，從而調(diào)動(dòng)全班戰(zhàn)士積極性,，使戰(zhàn)士們學(xué)有榜樣,。三是針對(duì)班務(wù)會(huì)上查找出來的問題，全班人員共同分析研究,、剖析,，及時(shí)制定整改措施，明確努力的方向,，防止和克服今后工作中再出現(xiàn)類似的問題,。四是班務(wù)會(huì)上，全班人員群策群力,，為班上甚至于中隊(duì)建設(shè)提出合理化建議和意見,，從而使戰(zhàn)士們主動(dòng)參與部隊(duì)管理教育工作，推動(dòng)整個(gè)部隊(duì)健康發(fā)展,。會(huì)議紀(jì)錄內(nèi)容：
一,、由班長(zhǎng)主持，宣布會(huì)議內(nèi)容,，提出具體要求,。
二、每個(gè)人匯報(bào)自己一周的學(xué)習(xí),、訓(xùn)練,、工作、思想等情,。
三,、傳達(dá)隊(duì)務(wù)會(huì)精神，包括中隊(duì)軍政主官及各班班長(zhǎng)的發(fā),。
言,。
四、由副班長(zhǎng)(班長(zhǎng))講評(píng)本周的工作,、作風(fēng)紀(jì)律,、學(xué)習(xí)。
情況,。
五,、班長(zhǎng)小結(jié),，點(diǎn)評(píng)全班的個(gè)人發(fā)言，講評(píng)每個(gè)人一周工,。
作好的方面和存在的不足表?yè)P(yáng)先進(jìn),，批評(píng)后進(jìn)，查找問題,。分析全班安全形勢(shì),，強(qiáng)調(diào)安全措施及落實(shí)情況。
六,、布置安排下周工作,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九
記錄人xxx。
主持人:xxx,。
出自 www.sevw.cn
缺席人及原因,。
出席人姓名：xxxx。
會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要:做好后勤工作,給幼兒一個(gè)溫馨,舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,。
具體內(nèi)容:,。
王金鑫發(fā)言：
貫徹執(zhí)行園務(wù)計(jì)劃精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)本園的指導(dǎo)思想,，以愛心對(duì)待每一位幼兒，同時(shí),，全面提高保育質(zhì)量,。為我愛建的品牌形象，做出應(yīng)有的努力,。努力打造一支愛崗敬業(yè)的后勤團(tuán)隊(duì),。
王彩華發(fā)言:。
1,、進(jìn)一步完善衛(wèi)生檢查制度,，對(duì)保育后勤人員的工作進(jìn)行細(xì)察和整改。分工明確,，落實(shí)到人,，檢查到位，指出有據(jù),。全園一盤棋,，為文明單位錦上添花。
2,、配合教師做好家長(zhǎng)工作,，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長(zhǎng)工作培訓(xùn)班。并且身教重于言教,，全面細(xì)致的照顧好幼兒,，注意幼兒情緒,、飲食等情況，來贏得家長(zhǎng)的信任,。
3,、開展節(jié)約活動(dòng)。從小事做起,，從自己做起,，以節(jié)約一度電、一滴水為榮,，積極開展互查互幫,，互提醒活動(dòng)。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人,。
肖忠慧發(fā)言：
1,、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生保健制度，每天做好食品驗(yàn)收,，制定營(yíng)養(yǎng)菜譜,，營(yíng)養(yǎng)分析及身長(zhǎng)體重等工作。提高警惕,，做好預(yù)防工作,。建立好流行病、傳染病季節(jié)的防治消毒預(yù)案,。把好晨,、午、晚檢關(guān),，特別建立為生病兒童提供母親般的服務(wù)制度,，讓父母放心和安心。
2,、嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生,，確保萬(wàn)無一失。嚴(yán)格按照規(guī)定操作,，提倡自己動(dòng)手烹飪色,、香、味,、營(yíng)養(yǎng)俱全的安全食物,，為幼兒健康成長(zhǎng)提供重要保證。建立伙委會(huì)管理督導(dǎo)制度,，及時(shí)改正不足之處,。
3、重視綠化工作,，重視美化環(huán)境,，重視環(huán)境中的安全工作,。防火、水,，防煤氣落實(shí)到每人身上,，衛(wèi)生檢查中堅(jiān)持安全同時(shí)檢查的`作風(fēng)。發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)解決,，消除隱患,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十
參加單位及人員：詳見會(huì)議簽到表。
本次會(huì)議由監(jiān)理單位組織,，本工程參建各方對(duì)幼兒園工程進(jìn)行竣工預(yù)驗(yàn)收,，參建各方人員首先到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程實(shí)物進(jìn)行檢查，再對(duì)工程資料進(jìn)行了核查,，然后召開了驗(yàn)收會(huì)議,，會(huì)議由監(jiān)理單位總監(jiān)主持。
本次會(huì)議的主要內(nèi)容如下：
一,、施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)幼兒園工程施工情況進(jìn)行了介紹并對(duì)其進(jìn)行了驗(yàn)收自評(píng),。由承建的幼兒園工程施工任務(wù)，于20xx年8月12日開工,，20xx年11月11日順利順利完成了合同協(xié)議中所規(guī)定的工程范圍,。在施工過程中，我項(xiàng)目部已按設(shè)計(jì)施工圖為依據(jù),，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文規(guī)定,，遵循國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范施工。工程技術(shù)資料按《重慶市建筑工程安裝工程技術(shù)資料歸檔一覽表》要求收集整理,，質(zhì)量保證資料基本齊全。現(xiàn)已具備竣工預(yù)驗(yàn)收條件,。特向各方匯報(bào)工程施工情況,。
(一)、工程概況,。
1,、幼兒園工程總建筑面積3825。27㎡,。幼兒園工程建在地下車庫(kù)頂上,，幼兒園層高分別為4。5m,、3,。6m、3,。6m,，負(fù)一層為地下車庫(kù),，標(biāo)高為-5。40=253,。900m,，地下車庫(kù)至幼兒園的屋頂總高度為20。500m,。均為全現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu),，多層建筑，設(shè)計(jì)使用年限50年,?？拐鹪O(shè)防裂度為6度;耐火等級(jí)地下為一級(jí)，地上為二級(jí),。
2,、我方在主體施工過程中，嚴(yán)格按施工方案實(shí)施,，各分項(xiàng)工程經(jīng)建設(shè),、監(jiān)理及相關(guān)認(rèn)可后進(jìn)行下道工序，特別是鋼筋制安方面,，我項(xiàng)目部嚴(yán)格要求施工人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，建立三檢制，自檢合格后,，報(bào)建設(shè),、監(jiān)理檢查驗(yàn)收，特別是主體結(jié)構(gòu)主體首層,、屋面層都經(jīng)設(shè)計(jì),、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理,、建設(shè)等單位進(jìn)行對(duì)梁板鋼筋各細(xì)部,、節(jié)點(diǎn)檢查驗(yàn)收合格，報(bào)驗(yàn)手續(xù)完善,，并形成相應(yīng)的隱蔽檢查驗(yàn)收記錄后,，在進(jìn)行下道工序施工。
規(guī)定取樣送檢,，檢驗(yàn)結(jié)果合格,。其它進(jìn)場(chǎng)材料均具有出廠合格證明，并復(fù)檢合格,。
經(jīng)統(tǒng)計(jì),，本工程水泥出廠合格證及復(fù)檢：12/12份;鋼材出廠合格證及復(fù)檢：98/68份;鋼材焊接試驗(yàn)報(bào)告315份(其中電渣壓力焊135份、單面搭接焊150份、閃光對(duì)焊30份);磚出廠合格證及復(fù)檢：16/16份;砼試件：1725組(其中標(biāo)養(yǎng)1605組,，同條件120組);砂漿試件：375組;巖芯強(qiáng)度值：18份;動(dòng)測(cè)報(bào)告：15份;砼結(jié)構(gòu)(砼回彈,、鋼筋)及功能測(cè)試均達(dá)到合格。
(二),、自檢結(jié)論：
經(jīng)我公司對(duì)施工結(jié)果自檢后認(rèn)為,，結(jié)構(gòu)用的原材料質(zhì)量合格，施工過程按程序進(jìn)行,，并執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),，施工行為符合我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)要求,，施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定,。結(jié)構(gòu)安全可靠，滿足使用功能要求,。質(zhì)量保證資料基本齊全,，分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定符合質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)安全文明施工方面總體達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn),。單位工程質(zhì)量自評(píng)合格。
二,、參建各方對(duì)幼兒園工程竣工預(yù)驗(yàn)收意見：
1,、按設(shè)計(jì)施工圖施工，完成了施工合同約定的設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容,。工程所用原材料符合要求,，質(zhì)保資料基本齊全。
2,、工程各分部均經(jīng)過參建主體各方檢查驗(yàn)收合格,。
3、整個(gè)工程質(zhì)量效果較好,。
4,、工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范要求及建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)安全可靠,，無質(zhì)量安全隱患。
5,、有些門窗未安裝,，作為清水房預(yù)驗(yàn)收。
6,、同意幼兒園工程竣工預(yù)驗(yàn)收,。
三、幼兒園工程竣工預(yù)驗(yàn)收會(huì)議上提出了以下問題，應(yīng)整改：
1,、室內(nèi)門窗邊,、屋面樓梯出門邊抹灰未抹完;。
2,、樓梯間抹灰未作防水前漏水痕跡應(yīng)處理;,。
3、樓梯間頂層平臺(tái)應(yīng)作100高擋水線;,。
4,、外墻面磚局部有脫落和空殼;。
5,、塑鋼窗開啟不靈活,，限位卡安裝不到位;。
6,、一樓大廳電管未作跨接,。
7、樓梯間指示燈不亮,。
建設(shè)單位(代表)地勘單位(代表),。
設(shè)計(jì)單位(代表)。
施工單位(代表),。
監(jiān)理單位(代表)質(zhì)監(jiān)單位(代表),。
二零xx年十二月三十日。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十一
班務(wù)會(huì)每周召開一次,，由班長(zhǎng)主持,，時(shí)間一般不超過1小時(shí)。關(guān)于如何寫好一篇班務(wù)會(huì)的會(huì)議紀(jì)要,，下文是小編收集的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文,，僅供參考！
《內(nèi)務(wù)條令》明確規(guī)定：班務(wù)會(huì)每周召開一次,，由班長(zhǎng)主持,，時(shí)間一般不超過1小時(shí)。其主要作用：一是總結(jié)回顧工作,。一周或某一階段性的工作任務(wù)結(jié)束后,，通過班務(wù)會(huì)來進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),，有針對(duì)性對(duì)下一階段工作任務(wù)制定出具體的措施,。二是通過講評(píng)工作，達(dá)到表?yè)P(yáng)好人好事,，激勵(lì)先進(jìn),，批評(píng)后進(jìn)的目的,，從而調(diào)動(dòng)全班戰(zhàn)士積極性，使戰(zhàn)士們學(xué)有榜樣,。三是針對(duì)班務(wù)會(huì)上查找出來的問題,，全班人員共同分析研究、剖析,，及時(shí)制定整改措施,，明確努力的方向，防止和克服今后工作中再出現(xiàn)類似的問題,。四是班務(wù)會(huì)上,，全班人員群策群力，為班上甚至于中隊(duì)建設(shè)提出合理化建議和意見,，從而使戰(zhàn)士們主動(dòng)參與部隊(duì)管理教育工作,，推動(dòng)整個(gè)部隊(duì)健康發(fā)展。會(huì)議紀(jì)錄內(nèi)容：
一,、由班長(zhǎng)主持,，宣布會(huì)議內(nèi)容，提出具體要求,。
二,、每個(gè)人匯報(bào)自己一周的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,、工作,、思想等情。
三,、傳達(dá)隊(duì)務(wù)會(huì)精神,，包括中隊(duì)軍政主官及各班班長(zhǎng)的發(fā)。
言,。
四,、由副班長(zhǎng)(班長(zhǎng))講評(píng)本周的工作、作風(fēng)紀(jì)律,、學(xué)習(xí),。
情況。
五,、班長(zhǎng)小結(jié),，點(diǎn)評(píng)全班的個(gè)人發(fā)言，講評(píng)每個(gè)人一周工,。
作好的方面和存在的不足表?yè)P(yáng)先進(jìn),，批評(píng)后進(jìn)，查找問題,。分析全班安全形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)安全措施及落實(shí)情況。
六,、布置安排下周工作,。
時(shí)間：20xx年x月x日?地點(diǎn)：4-117。
主持：xxx,。
參加人員：xxx,。
一：本。
和問題,。
1)本月三次審查,，(供應(yīng)鏈安全審查，沃爾瑪公司審查)都順利通過,，取得好的成,。
績(jī)與大家的辛勤勞動(dòng)是分不開的。在今后的工作中應(yīng)再接再厲,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
2)哨位“5s”，宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,，比以前有所改善,，值日值班表落實(shí)比較到位，
繼續(xù)保持,。
3)通過上月作風(fēng)紀(jì)律整頓,，多數(shù)隊(duì)員工作有明顯進(jìn)步，克服坐稍懶散,，并積極投入,。
工作查出不少問題，好的方面要發(fā)揚(yáng)下去,。
例：a.汪順利,，李永生+2b.劉新杰+2。
4)上白班人員紀(jì)律松懈,，常有提前下班,，就餐等。要求白班隊(duì)員跟班集合,，違者按,。
脫崗處理。
工作計(jì)劃,。
和要求,。
1)工作中要大膽管理，注意禮節(jié)禮貌,，完善溝通方法,，維護(hù)隊(duì)伍形象,，履行本職崗。
位職責(zé),，加強(qiáng)檢查力度,。防止非正常物流和小件物品流失，確保公司資產(chǎn)安全,。
a.模具廠,，smt車間,動(dòng)力部的勞保用品出廠，領(lǐng)料單應(yīng)加簽責(zé)任人,，防止公物私,。
用。
b.貨物監(jiān)裝,，廢料出庫(kù)應(yīng)按照公司文件分類核對(duì),。
2)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，黨員示范崗切實(shí)起到模范作用,，并由黃烈魏班長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行,。
3)崗位交接，登記報(bào)表要符合審核要求,。各崗位之間相互配合,，隊(duì)員之間搞好團(tuán)結(jié)，
互相交流,，敢于分擔(dān),。做好中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)值班工作,。
三：事件案例分析和隊(duì)員討論,。
1)謝隊(duì)講話。(一表?yè)P(yáng),，三警示,。)。
a.一表?yè)P(yáng),。
1.劉新杰工作中一直認(rèn)真細(xì)心,，平時(shí)警惕性比較高，兢兢業(yè)業(yè)的精神值得學(xué)習(xí),。
2.王曉峰在廢品區(qū)發(fā)現(xiàn)奧美特工人拿我公司電子料,，利用下班時(shí)間跟蹤查獲。
b.三警示：
1.lcd注塑廠到lcd新工廠轉(zhuǎn)倉(cāng)車,，因門口交接班不到位,，且后期未良性處理。造成新廠待料停產(chǎn),。對(duì)陳利劍記警告一次,。
2.協(xié)警盧國(guó)榮7月x日因公事執(zhí)勤,，但摩托車載人逆行中發(fā)生撞車事故。盧國(guó)榮記小過一次,，同時(shí)謝隊(duì)主動(dòng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，并承擔(dān)責(zé)任。
3.五號(hào)哨保安舒春值班中疏忽清潔工以掃地為“屏”盜取水口料(塑膠粒)5包,，被crt工廠追查。舒春記警告一次,。
2)小評(píng):,。
保安工作應(yīng)服務(wù)于生產(chǎn)，保障于生產(chǎn),。保安員在工作中要保持高度的警惕性,，細(xì)心觀察，正確判斷,，分清輕重,，靈活得當(dāng)。對(duì)公司“急料”要做好記錄,，必要時(shí)護(hù)送轉(zhuǎn)倉(cāng),。門口保安仔細(xì)檢查，杜絕“僥幸者”帶物出廠,。同時(shí)保安員要按規(guī)辦事,，并嚴(yán)格要求自己，遵守公司規(guī)章,，特別是安全方面,。機(jī)動(dòng)車駕駛和外出交通安全必須引起重視。
相互交流,。
會(huì)議結(jié)束,。
會(huì)議時(shí)間：20xx-。
會(huì)議地點(diǎn)：大二班教室,。
會(huì)議主題：安全教育,。
會(huì)議內(nèi)容：
安全教育已引起全社會(huì)的重視，為積極響應(yīng)我園開展好安全工作,，增強(qiáng)教職員工和幼兒的安全教育意識(shí)和防范能力,，努力營(yíng)造穩(wěn)定、安全,、和諧的教育環(huán)境,。緊緊圍繞“珍愛生命，安全第一”為安全教育日的主題,，針對(duì)我班20xx年的“安全教育周”活動(dòng),，我們?nèi)还ぷ魅藛T在班主任的主持下召開了班務(wù)會(huì)議,，并認(rèn)真制定了20xx年安全教育周的活動(dòng)計(jì)劃：
1、對(duì)班級(jí)的安全工作作一次自查和商定計(jì)劃,。
2,、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》。
3,、落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，健全安全工作責(zé)任制,，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”,，不擅離工作崗位，加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理,，建立良好的班風(fēng)班貌,。
4、在“家園小天地”向家長(zhǎng)進(jìn)行一次安全教育宣傳,，在增強(qiáng)家長(zhǎng)安全意識(shí)的同時(shí),，希望在家園的共同努力下，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,。
5,、利用晨間談話，對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,。
6,、在“安全教育周”期間，出好一期班級(jí)安全教育專欄,。
7,、日常生活中注意幼兒的用電、用水,、飲食等安全,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生消毒制度。
8,、在“安全教育周”期間,，讓幼兒重溫報(bào)警、火警,、醫(yī)療急救的電話號(hào)碼,。
9、組織幼兒觀看安全教育vcd——安全伴你成長(zhǎng),，并開展一次討論,。
10、聽一堂由公安干警來園上的安全教育課。
11,、參加一次由園內(nèi)組織的緊急疏散演習(xí),。
12、觀看一期“安全教育”圖片展,。
經(jīng)過此次班務(wù)會(huì)議,，我們?nèi)还ぷ魅藛T仔細(xì)重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》，同時(shí)還進(jìn)行了工作分工,，大家各盡其職,。總之,，安全責(zé)任重于泰山,，我們要做到安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，提高對(duì)安全工作重要性,、必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感,。把安全工作真正落實(shí)到位。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十二
3月1日,，州民族幼兒園大（四）班班主任徐蕾同志主持召開“常委”會(huì)議,，總結(jié)了班級(jí)學(xué)習(xí)、生活等情況,，安排部署了20上半年工作,。紀(jì)要如下（未經(jīng)整理）。
一,、關(guān)于升一年級(jí)的問題,。經(jīng)摸底調(diào)查，估計(jì)有90%的孩子會(huì)在下學(xué)期進(jìn)入小學(xué)一年級(jí),。為了使孩子們能夠平穩(wěn),、快速適應(yīng)小學(xué)生活，班級(jí)老師已經(jīng)在時(shí)間安排,、紀(jì)律要求,、習(xí)慣培養(yǎng)等方面做了準(zhǔn)備。如,，課堂時(shí)間逐步調(diào)整為45分鐘/堂,，上課期間不準(zhǔn)上廁所、不準(zhǔn)喝水,，等,。
二、關(guān)于幼兒園搬遷的問題,。具體時(shí)間未定,，請(qǐng)家長(zhǎng)放心,，新幼兒園經(jīng)過環(huán)保測(cè)評(píng)后，孩子們才會(huì)搬入,。（我個(gè)人覺得,，這才體現(xiàn)了以人為本、共建和諧,，即再苦不能苦孩子的現(xiàn)實(shí)需要和發(fā)展愿景）,。
三、會(huì)議表?yè)P(yáng)了一些家長(zhǎng)和孩子的好作法,、好習(xí)慣,，也指出了存在于個(gè)別孩子、個(gè)別家庭需要改進(jìn)的不足,。好作法好習(xí)慣方面,，比如有的家長(zhǎng)對(duì)孩子的家庭作業(yè)給予了詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，肯定了優(yōu)點(diǎn)和成績(jī),，指出了缺點(diǎn)和不足,；不足方面，比如有的孩子性格內(nèi)向,、做事拖沓,、責(zé)任意識(shí)不夠、注意力不集中,、耐性自控自保意識(shí)欠缺,。
四、會(huì)議指出了一個(gè)相當(dāng)嚴(yán)重的問題,，即孩子們存在兩極分化的傾向,。比如積極主動(dòng)性，比如表達(dá)表現(xiàn)能力,。
五,、會(huì)議提出，下學(xué)期是承前啟后的重要銜接階段,，希望家長(zhǎng)們積極配合老師,，完成相關(guān)活動(dòng)。比如,，可以在孩子的書包里放他喜歡的圖書,、益智的棋、可愛的拼圖,，等,；如，培養(yǎng)遵守作息時(shí)間（特別是按時(shí)上學(xué)），培養(yǎng)良好坐姿,、正確握筆（三點(diǎn)一窩）的行為,。
六、會(huì)議強(qiáng)調(diào),，藥品登記本進(jìn)一步完善詳細(xì),，放于各班級(jí)。孩子病了,，請(qǐng)各位家長(zhǎng)詳細(xì)記載病因,、藥名、喂藥時(shí)間和劑量,，喂藥的事情仍由學(xué)校保健老師負(fù)責(zé),；為了培養(yǎng)孩子全面的能力和素質(zhì)，希望家長(zhǎng)結(jié)合孩子的特點(diǎn)和愛好,，報(bào)相關(guān)的興趣班（武術(shù)班因x老師的緣故,，取消）。
七,、會(huì)議要求,，孩子的書包里要不少于2只鉛筆（hb），不要花里胡哨的,，簡(jiǎn)單ok，用筆袋裝,；購(gòu)買幾個(gè)拼音本,，記住，不是它的`孿生姊妹拼寫本,；孩子因事因病請(qǐng)假,，請(qǐng)發(fā)短信，告知事由,，時(shí)間等要素,。
八、關(guān)于3月份的活動(dòng)安排,?！吧衿娴臅拧被顒?dòng)：請(qǐng)家長(zhǎng)給孩子寫一封信寄到學(xué)校；新聞播報(bào),、天氣預(yù)報(bào)等活動(dòng)“按既定方針對(duì)”,，照樣進(jìn)行；請(qǐng)家長(zhǎng)給孩子的書包里放一張5寸的照片,，以便開展“我的相框”活動(dòng),。
家委會(huì)成員、熱心家長(zhǎng)向?qū)⑼咀髁搜a(bǔ)充講話，他提出了制作班級(jí)聯(lián)絡(luò)冊(cè)的問題,。要求提供10張照片（全家福及家長(zhǎng),、孩子的單照）、聯(lián)系方式,。此事至今報(bào)名人員不多,。
還有其他一些事項(xiàng)，未完全紀(jì)要,。
出席人員：許明老師,、廖天飛老師。
列席人員：實(shí)際參加了會(huì)議的家長(zhǎng),。
缺席人員：應(yīng)該參加會(huì)議卻沒有參加的家長(zhǎng),。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十三
我校于20xx年11月4日在行政樓會(huì)議室召開了部分教師座談會(huì)。參加會(huì)議的有張春峰,、王樹臣,、孫富、張玉明,、李國(guó)田等18位老教師,，會(huì)議由李榮校長(zhǎng)主持。
會(huì)議聽取了李校長(zhǎng)半年工作的情況通報(bào),。
李校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，今后無論學(xué)校發(fā)展到什么程度，職工的利益必須擺在第一位,。今年,，學(xué)校在保證職工正常開支的情況下，組織了全校187人旅游;為職工體檢;慶祝校慶為職工做工作裝;為職工發(fā)放購(gòu)物卡等,，同時(shí),，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利，選舉了職工代表,，舉行了教代會(huì)等,。
今年招生工作一開始，學(xué)校就確定了今年的招生目標(biāo),，認(rèn)真安排部署招生工作計(jì)劃,，有針對(duì)性地解決招生過程中的實(shí)際問題。通過努力,，我校超額完成招生任務(wù),，共計(jì)錄取1053人,，其中高中生420多人,，600分以上的30多人,。高中畢業(yè)生分5個(gè)班(1個(gè)口腔班，4個(gè)護(hù)理班),，每班都在65-70人之間,，后續(xù)完成了6318人次的助學(xué)金的發(fā)放工作,，辦理了09級(jí)畢業(yè)證2680件,。
半年來，學(xué)校不斷加大教育教學(xué)工作力度,，除完成正常教學(xué)任務(wù)外,，還召開了教學(xué)工作專題會(huì)議，使教學(xué)工作各項(xiàng)決策更加明確;制定了專業(yè)授課計(jì)劃,，突出強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力;開展了多次集體備課活動(dòng),。同時(shí)學(xué)校向上級(jí)教育主管部門推薦5位教師參加優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比。強(qiáng)化師資培訓(xùn),，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作,，并跟蹤聽課，隨時(shí)指導(dǎo);開展了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)教師校內(nèi)培訓(xùn),，使教學(xué)工作更有針對(duì)性和實(shí)效性;組織五名教師參加衛(wèi)生部護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓(xùn);選派兩名骨干教師參加省級(jí)培訓(xùn),，取得了很好的效果;選派一名教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí);有計(jì)劃地組織教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí);選派一名教師參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，一名教師參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議;同時(shí)進(jìn)一步開展校本課題研究,，各教研室均申報(bào)校本課題,。開展了兩期師資招聘聽課工作，完成了20xx年教師職稱晉升材料審核,。在開展學(xué)歷教育的同時(shí),，學(xué)校注重培訓(xùn)工作，與衛(wèi)生局科教處等上級(jí)主管部門合作,，順利完成全科醫(yī)生理論培訓(xùn),、社區(qū)護(hù)士理論培訓(xùn)、全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn),、成人高考考前培訓(xùn)、美容師培訓(xùn),、按摩師培訓(xùn)工作,。
為對(duì)全校的教育教學(xué)、學(xué)生管理,、行政后勤保障工作進(jìn)行全方位督導(dǎo),，學(xué)校于9月份成立督導(dǎo)室，督導(dǎo)人員由在教學(xué)一線工作多年,、經(jīng)驗(yàn)豐富,、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師組成，制定了《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作條例》和《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作流程》,。幾個(gè)月以來,，召開了多次督導(dǎo)工作會(huì)議,，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會(huì)，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議,，明確了在新形勢(shì)下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教,、督學(xué)、督管上全面開展的工作目標(biāo),。督導(dǎo)成員經(jīng)常深入課堂,、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等教學(xué)第一線開展隨堂聽課近70學(xué)時(shí),，并為教學(xué)工作提出了10余項(xiàng)合理化建議,，反饋到教學(xué)工作中，已經(jīng)產(chǎn)生很好的教學(xué)反映,。聽課過程中,，兼顧教風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查,。同時(shí),，督導(dǎo)成員還參加了學(xué)生評(píng)教座談會(huì)，廣泛聽取對(duì)教學(xué)工作的意見,。
在學(xué)生管理方面,，學(xué)校加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè)，改變了以前個(gè)別存在的“生,、冷,、硬”管理方式，取得了很好的效果;學(xué)生德育工作除完成日常檢查外,，繼續(xù)施行“三分八星制”;以各種師生喜聞樂見的形式宣傳消防知識(shí),，制定預(yù)案并按預(yù)案要求結(jié)合我校的實(shí)際情況，進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練;半年來,，為豐富學(xué)生的課余文化生活，學(xué)校開展了大量文體工作,，包括護(hù)士節(jié)活動(dòng),、學(xué)生熱舞大賽等共5項(xiàng)活動(dòng)。
從5月份以來,，學(xué)校陸陸續(xù)續(xù)將大部分供熱管線改造完成,，學(xué)生寢室和教室溫度比去年平均升高5度-6度，不但為學(xué)校節(jié)省了大量資金而且老師和學(xué)生可以在更暖和的教室里上課,、學(xué)習(xí),。同時(shí)學(xué)校為迎接新生的到來，完成了宿舍的搬遷,，為部分學(xué)生宿舍做防水工程;完成了大,、中專報(bào)表,，文件收發(fā)工作，根據(jù)上級(jí)要求及我校實(shí)際情況成立學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)控制辦公室,，對(duì)學(xué)校的采購(gòu)工作進(jìn)行全面監(jiān)管,。為規(guī)范學(xué)校管理，學(xué)校各科室制定了相應(yīng)的工作職責(zé),、工作流程和工作制度,，使各部門的工作更加規(guī)范化、程序化,、制度化,，并在一定程度上增加了各行政科室工作人員的責(zé)任感，同時(shí)學(xué)校整體管理規(guī)章制度正在整理制定中,。
學(xué)校人事制度改革順利進(jìn)行,，理順了臨時(shí)用工人員與學(xué)校的合同關(guān)系;調(diào)整了清潔、舍務(wù)人員,、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn);與9名校內(nèi)臨時(shí)聘用人員續(xù)簽協(xié)議;與3名新招聘臨時(shí)教師簽訂校內(nèi)協(xié)議;同時(shí)理順了8名在編不在崗人員工作關(guān)系,，并且此工作正在進(jìn)行中。
從5月份以來,，學(xué)校加強(qiáng)了與各分校之間的聯(lián)系,，為雙方的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)聯(lián)系,，學(xué)校制定了吉林衛(wèi)生學(xué)校所屬分校評(píng)估指標(biāo)體系,，并成立專家組對(duì)所有分校的整體工作進(jìn)行評(píng)估(包括教學(xué)工作、學(xué)生管理工作,、后勤保障工作,、行政事務(wù)等工作)，結(jié)合招生情況,，給予獎(jiǎng)勵(lì),。
此次會(huì)議進(jìn)一步明確了學(xué)校今后一段時(shí)期的總體工作思路，即:明確一個(gè)方向,，把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，完善三個(gè)體系，破解四個(gè)難題,。李榮校長(zhǎng)結(jié)合我校實(shí)際,，將學(xué)校發(fā)展的總體工作思路向各位與會(huì)人員作了進(jìn)一步解釋,。
1,、明確一個(gè)方向，即明確學(xué)校的發(fā)展方向,。我?，F(xiàn)在的中專學(xué)歷教育已不能滿足社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)人才的需求,。雖然我校畢業(yè)生動(dòng)手能力很強(qiáng)，但是理論知識(shí)卻有待進(jìn)一步提高,。只有提高學(xué)歷教育層次,，才能從根本上解決學(xué)生理論不足的問題，因此,，確定我校的發(fā)展目標(biāo)為想盡一切辦法升入高職,。
2、把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，即入口環(huán)節(jié)和出口環(huán)節(jié),，就是要把握好招生環(huán)節(jié)和學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié)。雖然今年我校的招生情況非常好,，總校招生數(shù)量為1053人,，從全市中職學(xué)校來看也是名列前茅，但招生工作這一環(huán)節(jié)不可掉以輕心,，因?yàn)檎猩ぷ魇侨Ｕw工作的生命線,。
出口環(huán)節(jié)主要是強(qiáng)調(diào)學(xué)生護(hù)理上崗證的通過率。從全國(guó)范圍來說,，護(hù)理行業(yè)還是十分缺人才的,，如果我校學(xué)生畢業(yè)時(shí)能拿到上崗證，對(duì)就業(yè)來說將是十分有利的條件,。所以5月份以來學(xué)校想了很多辦法,，做了很多工作，包括為就業(yè)工作增加人員力量,，給就業(yè)工作扶持政策等,。學(xué)校召開了就業(yè)工作專題會(huì)議，征求就業(yè)處全體人員對(duì)就業(yè)工作的意見和建議,，理清工作思路,，明確工作方向;完成20xx級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作同時(shí)著手20xx級(jí)學(xué)生畢業(yè)安置和20xx級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作。
3,、完善三個(gè)體系,，即完善教育教學(xué)體系、學(xué)生管理體系,、后勤服務(wù)體系,。三個(gè)體系是相輔相承的關(guān)系，它們互相影響,，互相制約,，缺一不可。不斷建設(shè)和完善三個(gè)體系,，將為我校各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障,，將使學(xué)校整體工作朝制度化,、規(guī)范化、效率化方向發(fā)展,。
4,、破解四個(gè)難題，即資產(chǎn)遺留問題,、人事編制問題,、管理模式問題、校舍遷址問題,。這個(gè)四個(gè)難題是學(xué)?，F(xiàn)面臨最直接的問題，必須得在短時(shí)間內(nèi)解決,，不然將影響學(xué)校的整體工作的進(jìn)程,。
會(huì)上，李校長(zhǎng)明確表示,，樹立一個(gè)服務(wù)型,、公仆型的學(xué)校帶頭人的形象是做為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本，自己要虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作,，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意。同時(shí)李校長(zhǎng)也對(duì)各位教師提出了希望,，希望全體教師,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩衛(wèi)校人的精神，艱苦創(chuàng)業(yè),，努力拼搏,，自力更生，不斷將學(xué)校事業(yè)推向新的高度,。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向,、教師隊(duì)伍建設(shè)、尊師重教,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng),、人員編制及10%工資待遇的確定時(shí)間等問題交換了彼此的看法，對(duì)此,，李校長(zhǎng)都逐一進(jìn)行了解答,。李校長(zhǎng)表示，對(duì)學(xué)校提高效率在較短時(shí)間內(nèi)解決突出矛盾和群眾關(guān)心的問題上,，要下大氣力,，校內(nèi)能解決的盡快辦;需要與上級(jí)部門請(qǐng)示、協(xié)調(diào)的要抓緊辦，比如:人事制度改革等問題;對(duì)歷史遺留但必須解決的要逐漸辦,。最后大家一致認(rèn)為，升格為高職高專是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo),，大家將不遺余力,，一代一代努力下去，同時(shí)充分發(fā)揮老同志的余熱,，為學(xué)校的發(fā)展再添一把力,，再出一把勁。
此次會(huì)議的召開,，不但體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志工作的關(guān)懷,，同時(shí)拉開了校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校一線教師直接對(duì)話的序幕，使校領(lǐng)導(dǎo)能夠直接傾聽一線教師的心聲,，一線教師也明確了解學(xué)?？傮w工作方針政策，必將使學(xué)校政務(wù)朝公開化,、透明化,、制度化方向發(fā)展，對(duì)下一步工作的開展起到推動(dòng)作用,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十四
二,、講課要研究明白學(xué)生的心理，讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒,，不斷的設(shè)計(jì)提出問題,、層層深入--抓住要點(diǎn)--講深講透。
三,、出勤率和抬頭率問題:抽查--點(diǎn)名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果,。
四、課堂遲到的問題與對(duì)策:做到坦誠(chéng)的師生對(duì)話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實(shí)施自我教育的成功,。
五,、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī)。
六,、采用問題教學(xué)方法--效果較佳,，對(duì)一堂課的知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)幾個(gè)問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰、系統(tǒng),、生動(dòng),。
會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入,、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大,，每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論。
參加會(huì)議的教師有:,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十五
座談會(huì)的人數(shù)通常為6-10人,，地點(diǎn)通常選擇在會(huì)議室內(nèi)舉行，由主持人,，與受訪者以聊天的方式討論,，討論的內(nèi)容就要看個(gè)案的主題。下文是教師座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，歡迎閱讀!
隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn),，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作。繼全院中青年教師說課活動(dòng)之后,，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會(huì),。
本次會(huì)議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室召開，參加本次會(huì)議的有:院黨委委員朱吉生副院長(zhǎng),，教務(wù)處,、人事處、總務(wù)處,、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo),，系主任代表，老教師代表,、青年教師代表等28人,。
會(huì)議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作，實(shí)踐性教學(xué)的開展,，青年教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展,，以及青年教師工作條件與要求等方面展開。與會(huì)的青年老師發(fā)言積極,，暢所欲言,。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況，在會(huì)上做了匯報(bào),，談了體會(huì);將開展的教學(xué)教改工作,，參與專業(yè)課程建設(shè)工作，在會(huì)上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足,，生活上的碰到困難,，在會(huì)上作了說明。大部分老師表示,，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,，個(gè)人職業(yè)能力、教學(xué)能力得到了很大的提高,。同時(shí)也表示將在個(gè)人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫,，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在青年教師收入方面，希望學(xué)院更加重視這個(gè)群體,，提高他們的工資待遇,，改善他們的生活條件。
相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師提出的如績(jī)效工資,、住房公積金等切身利益問題,，逐一進(jìn)行了說明，對(duì)一些政策問題進(jìn)行了解答,。系主任代表與老教師代表，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢(shì)下,，如何成為一名合格的高職教師,，為什么要教改、改什么,，如何完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu),，如何授課，開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述,。
最后,，朱吉生副院長(zhǎng)作了重要講話。他指出,，本次座談會(huì)目的是為了更好的開展教學(xué)工作,，為了青年教師更好的發(fā)展，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通,。學(xué)院發(fā)展離不開師資,，必須給老師，特別是青年教師,，提供良好的工作與發(fā)展平臺(tái),，同時(shí)也需要老師努力工作并取得進(jìn)步，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。他希望,，青年教師要對(duì)自己的高職教育生涯，做好規(guī)劃,，定好位,。在專業(yè)能力發(fā)展方面，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,，注意積累，同時(shí)積極參與科研工作,，要做好自然科學(xué)研究,，也要做好教研教改工作。在教學(xué)能力提高方面，要認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、課后反思，形成自己的成果,，同時(shí)也要爭(zhēng)取參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，了解高職教育理念，提高自己技能水平,，盡快具備“雙師素質(zhì)”,。
學(xué)院的發(fā)展在于師資，師資的希望在于青年老師,。讓我們共同努力,，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天。
二,、講課要研究明白學(xué)生的心理,，讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒，不斷的設(shè)計(jì)提出問題,、層層深入--抓住要點(diǎn)--講深講透,。
三、出勤率和抬頭率問題:抽查--點(diǎn)名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果,。
四,、課堂遲到的問題與對(duì)策:做到坦誠(chéng)的師生對(duì)話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實(shí)施自我教育的成功。
五,、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī),。
六、采用問題教學(xué)方法--效果較佳,，對(duì)一堂課的知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)幾個(gè)問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰,、系統(tǒng)、生動(dòng),。
會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大,，每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意,。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論。
---孫雷報(bào)道,。
電氣工程及自動(dòng)化學(xué)院,。
20xx年11月26日。
我校于20xx年11月4日在行政樓會(huì)議室召開了部分教師座談會(huì),。參加會(huì)議的有張春峰,、王樹臣,、孫富、張玉明,、李國(guó)田等18位老教師,，會(huì)議由李榮校長(zhǎng)主持。
會(huì)議聽取了李校長(zhǎng)半年工作的情況通報(bào),。
李校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，今后無論學(xué)校發(fā)展到什么程度，職工的利益必須擺在第一位,。今年,，學(xué)校在保證職工正常開支的情況下，組織了全校187人旅游;為職工體檢;慶祝校慶為職工做工作裝;為職工發(fā)放購(gòu)物卡等,，同時(shí),，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利，選舉了職工代表,，舉行了教代會(huì)等,。
今年招生工作一開始,，學(xué)校就確定了今年的招生目標(biāo),，認(rèn)真安排部署招生。
工作計(jì)劃,。
有針對(duì)性地解決招生過程中的實(shí)際問題,。通過努力我校超額完成招生任務(wù)共計(jì)錄取1053人其中高中生420多人600分以上的30多人。高中畢業(yè)生分5個(gè)班(1個(gè)口腔班4個(gè)護(hù)理班)每班都在65-70人之間后續(xù)完成了6318人次的助學(xué)金的發(fā)放工作辦理了09級(jí)畢業(yè)證2680件,。
半年來,，學(xué)校不斷加大教育教學(xué)工作力度，除完成正常教學(xué)任務(wù)外,，還召開了教學(xué)工作專題會(huì)議,，使教學(xué)工作各項(xiàng)決策更加明確;制定了專業(yè)授課計(jì)劃，突出強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力;開展了多次集體備課活動(dòng),。同時(shí)學(xué)校向上級(jí)教育主管部門推薦5位教師參加優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比,。強(qiáng)化師資培訓(xùn)，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作,，并跟蹤聽課,，隨時(shí)指導(dǎo);開展了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)教師校內(nèi)培訓(xùn)，使教學(xué)工作更有針對(duì)性和實(shí)效性;組織五名教師參加衛(wèi)生部護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓(xùn);選派兩名骨干教師參加省級(jí)培訓(xùn),，取得了很好的效果;選派一名教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí);有計(jì)劃地組織教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí);選派一名教師參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議,，一名教師參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議;同時(shí)進(jìn)一步開展校本課題研究，各教研室均申報(bào)校本課題,。開展了兩期師資招聘聽課工作,，完成了20xx年教師職稱晉升材料審核,。在開展學(xué)歷教育的同時(shí)，學(xué)校注重培訓(xùn)工作,，與衛(wèi)生局科教處等上級(jí)主管部門合作,，順利完成全科醫(yī)生理論培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士理論培訓(xùn),、全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn),、成人高考考前培訓(xùn)、美容師培訓(xùn),、按摩師培訓(xùn)工作,。
為對(duì)全校的教育教學(xué)、學(xué)生管理,、行政后勤保障工作進(jìn)行全方位督導(dǎo),，學(xué)校于9月份成立督導(dǎo)室，督導(dǎo)人員由在教學(xué)一線工作多年,、經(jīng)驗(yàn)豐富,、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師組成，制定了《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作條例》和《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作流程》,。幾個(gè)月以來,，召開了多次督導(dǎo)工作會(huì)議，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會(huì),，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議,，明確了在新形勢(shì)下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教、督學(xué),、督管上全面開展的工作目標(biāo),。督導(dǎo)成員經(jīng)常深入課堂、實(shí)驗(yàn)室,、機(jī)房等教學(xué)第一線開展隨堂聽課近70學(xué)時(shí),，并為教學(xué)工作提出了10余項(xiàng)合理化建議，反饋到教學(xué)工作中,，已經(jīng)產(chǎn)生很好的教學(xué)反映,。聽課過程中，兼顧教風(fēng),、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查,。同時(shí)，督導(dǎo)成員還參加了學(xué)生評(píng)教座談會(huì),，廣泛聽取對(duì)教學(xué)工作的意見,。
在學(xué)生管理方面，學(xué)校加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè),，改變了以前個(gè)別存在的“生,、冷,、硬”管理方式，取得了很好的效果;學(xué)生德育工作除完成日常檢查外,，繼續(xù)施行“三分八星制”;以各種師生喜聞樂見的形式宣傳消防知識(shí),，制定預(yù)案并按預(yù)案要求結(jié)合我校的實(shí)際情況，進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練;半年來,，為豐富學(xué)生的課余文化生活,，學(xué)校開展了大量文體工作，包括護(hù)士節(jié)活動(dòng),、學(xué)生熱舞大賽等共5項(xiàng)活動(dòng),。
從5月份以來，學(xué)校陸陸續(xù)續(xù)將大部分供熱管線改造完成,，學(xué)生寢室和教室溫度比去年平均升高5度-6度,，不但為學(xué)校節(jié)省了大量資金而且老師和學(xué)生可以在更暖和的教室里上課、學(xué)習(xí),。同時(shí)學(xué)校為迎接新生的到來,，完成了宿舍的搬遷，為部分學(xué)生宿舍做防水工程;完成了大,、中專報(bào)表,，文件收發(fā)工作，根據(jù)上級(jí)要求及我校實(shí)際情況成立學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)控制辦公室,，對(duì)學(xué)校的采購(gòu)工作進(jìn)行全面監(jiān)管,。為規(guī)范學(xué)校管理,，學(xué)校各科室制定了相應(yīng)的工作職責(zé),、工作流程和工作制度，使各部門的工作更加規(guī)范化,、程序化,、制度化，并在一定程度上增加了各行政科室工作人員的責(zé)任感,，同時(shí)學(xué)校整體管理,。
規(guī)章制度。
正在整理制定中,。
學(xué)校人事制度改革順利進(jìn)行,，理順了臨時(shí)用工人員與學(xué)校的。
合同,。
關(guān)系;調(diào)整了清潔,、舍務(wù)人員、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn);與9名校內(nèi)臨時(shí)聘用人員續(xù)簽協(xié)議;與3名新招聘臨時(shí)教師簽訂校內(nèi)協(xié)議;同時(shí)理順了8名在編不在崗人員工作關(guān)系,，并且此工作正在進(jìn)行中,。
從5月份以來,，學(xué)校加強(qiáng)了與各分校之間的聯(lián)系，為雙方的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ),。為加強(qiáng)聯(lián)系,，學(xué)校制定了吉林衛(wèi)生學(xué)校所屬分校評(píng)估指標(biāo)體系，并成立專家組對(duì)所有分校的整體工作進(jìn)行評(píng)估(包括教學(xué)工作,、學(xué)生管理工作,、后勤保障工作、行政事務(wù)等工作),，結(jié)合招生情況,，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
此次會(huì)議進(jìn)一步明確了學(xué)校今后一段時(shí)期的總體工作思路,，即:明確一個(gè)方向,，把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，完善三個(gè)體系,，破解四個(gè)難題。李榮校長(zhǎng)結(jié)合我校實(shí)際,，將學(xué)校發(fā)展的總體工作思路向各位與會(huì)人員作了進(jìn)一步解釋,。
1、明確一個(gè)方向,，即明確學(xué)校的發(fā)展方向,。我校現(xiàn)在的中專學(xué)歷教育已不能滿足社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)人才的需求,。雖然我校畢業(yè)生動(dòng)手能力很強(qiáng),，但是理論知識(shí)卻有待進(jìn)一步提高。只有提高學(xué)歷教育層次,，才能從根本上解決學(xué)生理論不足的問題,，因此，確定我校的發(fā)展目標(biāo)為想盡一切辦法升入高職,。
2,、把握兩個(gè)環(huán)節(jié)，即入口環(huán)節(jié)和出口環(huán)節(jié),，就是要把握好招生環(huán)節(jié)和學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié),。雖然今年我校的招生情況非常好，總校招生數(shù)量為1053人,，從全市中職學(xué)校來看也是名列前茅,，但招生工作這一環(huán)節(jié)不可掉以輕心，因?yàn)檎猩ぷ魇侨Ｕw工作的生命線,。
出口環(huán)節(jié)主要是強(qiáng)調(diào)學(xué)生護(hù)理上崗證的通過率,。從全國(guó)范圍來說,，護(hù)理行業(yè)還是十分缺人才的,，如果我校學(xué)生畢業(yè)時(shí)能拿到上崗證,，對(duì)就業(yè)來說將是十分有利的條件,。所以5月份以來學(xué)校想了很多辦法，做了很多工作,，包括為就業(yè)工作增加人員力量,，給就業(yè)工作扶持政策等。學(xué)校召開了就業(yè)工作專題會(huì)議,，征求就業(yè)處全體人員對(duì)就業(yè)工作的意見和建議,，理清工作思路，明確工作方向;完成20xx級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作同時(shí)著手20xx級(jí)學(xué)生畢業(yè)安置和20xx級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作,。
3,、完善三個(gè)體系，即完善教育教學(xué)體系,、學(xué)生管理體系,、后勤服務(wù)體系。三個(gè)體系是相輔相承的關(guān)系,，它們互相影響,，互相制約，缺一不可,。不斷建設(shè)和完善三個(gè)體系,，將為我校各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障，將使學(xué)校整體工作朝制度化,、規(guī)范化,、效率化方向發(fā)展。
4,、破解四個(gè)難題,，即資產(chǎn)遺留問題,、人事編制問題,、管理模式問題、校舍遷址問題,。這個(gè)四個(gè)難題是學(xué)?，F(xiàn)面臨最直接的問題，必須得在短時(shí)間內(nèi)解決,，不然將影響學(xué)校的整體工作的進(jìn)程,。
會(huì)上，李校長(zhǎng)明確表示,，樹立一個(gè)服務(wù)型,、公仆型的學(xué)校帶頭人的形象是做為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本,，自己要虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作,，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意,。同時(shí)李校長(zhǎng)也對(duì)各位教師提出了希望，希望全體教師,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩衛(wèi)校人的精神,，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏,，自力更生,，不斷將學(xué)校事業(yè)推向新的高度。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向,、教師隊(duì)伍建設(shè),、尊師重教、學(xué)科帶頭人培養(yǎng),、人員編制及10%工資待遇的確定時(shí)間等問題交換了彼此的看法,，對(duì)此，李校長(zhǎng)都逐一進(jìn)行了解答,。李校長(zhǎng)表示,，對(duì)學(xué)校提高效率在較短時(shí)間內(nèi)解決突出矛盾和群眾關(guān)心的問題上，要下大氣力,，校內(nèi)能解決的盡快辦;需要與上級(jí)部門請(qǐng)示,、協(xié)調(diào)的要抓緊辦，比如:人事制度改革等問題;對(duì)歷史遺留但必須解決的要逐漸辦,。最后大家一致認(rèn)為,，升格為高職高專是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo)，大家將不遺余力,，一代一代努力下去,，同時(shí)充分發(fā)揮老同志的余熱，為學(xué)校的發(fā)展再添一把力,，再出一把勁,。
此次會(huì)議的召開，不但體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志工作的關(guān)懷,，同時(shí)拉開了校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校一線教師直接對(duì)話的序幕,，使校領(lǐng)導(dǎo)能夠直接傾聽一線教師的心聲，一線教師也明確了解學(xué)?？傮w工作方針政策,，必將使學(xué)校政務(wù)朝公開化、透明化、制度化方向發(fā)展,，對(duì)下一步工作的開展起到推動(dòng)作用,。
校辦整理。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十六
各位老師：
大家好,。
今天我們組織這次新教師座談會(huì),，旨在提高我們年輕教師的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)歸屬感。當(dāng)然這樣的會(huì)議,，類似崗前培訓(xùn),，恐怕你們沒有少參加，也習(xí)慣了硬著頭皮聽會(huì),。我知道,，我硬著頭皮說的話，你也只能硬著頭皮聽,，所以,，為了不讓大家硬著頭皮受折磨，今天的會(huì),，我盡量備了備課,。
電視劇《后廚》中時(shí)慧寶有句經(jīng)典臺(tái)詞：“一道菜燒得好壞，原料不重要,，調(diào)料不重要,，火候也不重要，最重要的,，是燒菜人的那顆心,。”當(dāng)你懷著一顆“不值得,、不愿意”的心去燒菜時(shí),，你的菜里就被添加了苦味。類比到教育工作也同樣可堪琢磨——當(dāng)你用懶得管,，看見他們就心窄的心態(tài)去管理班級(jí)的時(shí)候,，你的語(yǔ)言就多了冷漠，你的管理就少了情感,，你就是硬著頭皮做教育,，硬著頭皮做工作。所以,，當(dāng)你硬著頭皮講課的時(shí)候,，你的學(xué)生只是在硬著頭皮配合，當(dāng)你硬著頭皮教育學(xué)生的時(shí)候,，學(xué)生自然也就是硬著頭皮聽著。
我知道，總會(huì)有一些不如意出現(xiàn)在我們的工作與生活中,，總會(huì)有一些失落與委屈讓我們有理由怠慢一下工作,，“不值得干、不值得做”的心思隨時(shí)可能將我們劫持,，若是常常帶著一顆“不值得”的心打發(fā)時(shí)光,，那么久而久之，在怠慢工作的同時(shí),，也怠慢了本可能屬于我們自己的機(jī)會(huì)和成功,。因?yàn)椤安恢档脽釔邸薄ⅰ安恢档酶冻觥?、“不值得珍視”,、“不值得追索”……這些“不值得”是會(huì)蔓延的。如果說“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,，那么,，“不值得”也會(huì)成為一種習(xí)慣。當(dāng)我們覺得一個(gè)日子不值得全力去過好的時(shí)候,，幾乎所有的日子我們就都過不好了,，最終我們所收獲的，恐怕只能是一個(gè)“不值得的人生”,。
如果我問你：這輩子,，究竟值不值得一活?你一定會(huì)做出肯定的回答。但是,，當(dāng)漫長(zhǎng)的“這輩子”被分解成一件件瑣碎的事情,，被分解在一天天的光陰里，你能否認(rèn)出他們,，你能否帶著“值得”的心去將它們一一做好?你愿不愿意試著去做：生命的長(zhǎng)城,，若果值得一筑，那么,，每一方磚都值得燒好,。
據(jù)說有個(gè)修鞋匠，每次修鞋都不惜使出渾身解數(shù),，鞋修妥了,，還要用蠟封好一顆巧克力外加一張紙條，一同塞進(jìn)鞋里,。那紙條上寫著：“任何值得一做的事,，都是值得做好的事?！崩蠋焸?，與我們而言，一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的事實(shí)就是我們已經(jīng)站在了教育的行列里，一個(gè)無法更改的身份是我們已經(jīng)成了老師,，也許,，在你剛剛走上崗位就遭遇了挫折，遭遇了辜負(fù),，遭遇了灰心與失望,，遭遇了工資不能漲，遭遇了職稱不能評(píng),，遭遇了評(píng)優(yōu)評(píng)先列在其他老師之外,，年輕的老師們，如果你需要,，我想告訴你,，有些事情不是看到希望才去堅(jiān)持，而是堅(jiān)持了才會(huì)看到希望!在工作中,，我們要善于觀察,、發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同之處，不要抱怨,，也不要等待,，因?yàn)闆]有哪個(gè)人有義務(wù)永遠(yuǎn)對(duì)我們感興趣，善待我們,，珍惜我們,，挖掘我們，打磨我們,。我們要學(xué)會(huì)自己打磨自己,，要學(xué)會(huì)自己發(fā)光，讓自己成為金子而不是廢鐵的人,，永遠(yuǎn)是自己,，而不是別人。那么,，我們?cè)撛鯓尤プ?，才不辜?fù)過去多年的學(xué)習(xí)，不辜負(fù)現(xiàn)在三年的歷練,，不辜負(fù)這個(gè)別樣人生的開始呢?我相信,，你的心里已然有了答案。祝福你,，也祝福你們,，有能力將自己經(jīng)手的每一件事都打上漂亮的戳記，讓這戳記帶上你專屬的氣息,，讓每一個(gè)看到的人都愿意由衷的贊一句：極品的事都是極品的人做出來的,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十七
會(huì)議紀(jì)要如實(shí)地反映會(huì)議內(nèi)容,，否則就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性。下面是挑選的較好的教師座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文,，供大家參考閱讀,。
二,、講課要研究明白學(xué)生的心理,，讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒，不斷的設(shè)計(jì)提出問題,、層層深入--抓住要點(diǎn)--講深講透,。
三、出勤率和抬頭率問題:抽查--點(diǎn)名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果,。
四,、課堂遲到的問題與對(duì)策:做到坦誠(chéng)的師生對(duì)話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實(shí)施自我教育的成功。
五,、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī),。
六、采用問題教學(xué)方法--效果較佳,，對(duì)一堂課的知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)幾個(gè)問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰,、系統(tǒng)、生動(dòng),。
會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大,，每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意,。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論。
參加會(huì)議的教師有:.......................
---xx報(bào)道,。
電氣工程及自動(dòng)化學(xué)院,。
20xx年11月26日。
x日,，在x教室,，信息技術(shù)與應(yīng)用系召開了期中教師座談會(huì)，會(huì)議由系副主任嚴(yán)志嘉主持,，全系9個(gè)教研室的10位教師代表參加了會(huì)議,。會(huì)議開始，羅副主任就召開座談會(huì)的意義及目的做了簡(jiǎn)要的介紹,。會(huì)上,，教師們踴躍發(fā)言，就學(xué)院,、系部的發(fā)展,、課程安排,、學(xué)生管理、專業(yè)建設(shè)和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法,，提出了自己的意見和建議,。
1.教學(xué)管理的交流。
教師在教學(xué)中除了關(guān)注課堂教學(xué)的效果,，更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。對(duì)于怎樣從學(xué)生管理制度上著手來培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和實(shí)踐能力,，在課堂中引導(dǎo)學(xué)生對(duì)專業(yè)應(yīng)用的認(rèn)知和就業(yè)的方向進(jìn)行了討論和交流,。教師們也對(duì)怎樣更合理地進(jìn)行課程設(shè)置和課時(shí)安排發(fā)表了各自的設(shè)想。
2.教師科研的探討,。
我系教師們普遍認(rèn)為,，科研是一種壓力，也是一種動(dòng)力,，要樹立和增強(qiáng)從事科研的意識(shí)和自覺性,。學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)設(shè)教育科研的氛圍，一方面為教師從事教改,、教研提供寬松的環(huán)境,，積極開展豐富多彩的教育科研活動(dòng)。另一方面也應(yīng)該努力培養(yǎng)教師的科研能力,，組織教師外出學(xué)習(xí)考察和參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì),，多提供下企業(yè)一線學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取,、詳細(xì)的記錄了大家的意見和建議,，并就教師所提出的問題一一作了耐心細(xì)致的解答。本次座談會(huì)自始至終在和諧,、融洽,、坦誠(chéng)的氛圍中進(jìn)行，對(duì)信息系進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,，推行教學(xué)改革,，密切師生關(guān)系起到了極大的推動(dòng)作用。同時(shí),，也體現(xiàn)出信息系教師有著遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),，勤奮努力，腳踏實(shí)地,，積極鉆研,，嚴(yán)格要求自己的敬業(yè)精神。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十八
為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),提高青年教師的教學(xué)能力,，開展教師座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,。下文是小編收集的教師座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，歡迎閱讀!
隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn)，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作,。繼全院中青年教師說課活動(dòng)之后,，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會(huì)。
本次會(huì)議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室召開,，參加本次會(huì)議的有:院黨委委員朱吉生副院長(zhǎng),，教務(wù)處、人事處,、總務(wù)處,、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo),，系主任代表,，老教師代表、青年教師代表等28人,。
會(huì)議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,，實(shí)踐性教學(xué)的開展，青年教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展,，以及青年教師工作條件與要求等方面展開,。與會(huì)的青年老師發(fā)言積極，暢所欲言,。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況,，在會(huì)上做了匯報(bào)，談了體會(huì);將開展的教學(xué)教改工作,，參與專業(yè)課程建設(shè)工作,，在會(huì)上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足，生活上的碰到困難,，在會(huì)上作了說明,。大部分老師表示，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,，個(gè)人職業(yè)能力,、教學(xué)能力得到了很大的提高。同時(shí)也表示將在個(gè)人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫,，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。在青年教師收入方面，希望學(xué)院更加重視這個(gè)群體,，提高他們的工資待遇,，改善他們的生活條件。
相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師提出的如績(jī)效工資,、住房公積金等切身利益問題,，逐一進(jìn)行了說明,，對(duì)一些政策問題進(jìn)行了解答。系主任代表與老教師代表,，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢(shì)下,，如何成為一名合格的高職教師，為什么要教改,、改什么,，如何完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu)，如何授課,，開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述,。
最后，朱吉生副院長(zhǎng)作了重要講話,。他指出,，本次座談會(huì)目的是為了更好的開展教學(xué)工作，為了青年教師更好的發(fā)展,，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通,。學(xué)院發(fā)展離不開師資，必須給老師,，特別是青年教師,，提供良好的工作與發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)也需要老師努力工作并取得進(jìn)步,，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。他希望，青年教師要對(duì)自己的高職教育生涯,，做好規(guī)劃,，定好位。在專業(yè)能力發(fā)展方面,，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，注意積累,，同時(shí)積極參與科研工作,，要做好自然科學(xué)研究，也要做好教研教改工作,。在教學(xué)能力提高方面,，要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,、課后反思,，形成自己的成果，同時(shí)也要爭(zhēng)取參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，了解高職教育理念,，提高自己技能水平,，盡快具備“雙師素質(zhì)”。
學(xué)院的發(fā)展在于師資,，師資的希望在于青年老師,。讓我們共同努力，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天,。
二,、講課要研究明白學(xué)生的心理，讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒,，不斷的設(shè)計(jì)提出問題,、層層深入--抓住要點(diǎn)--講深講透。
三,、出勤率和抬頭率問題:抽查--點(diǎn)名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果,。
四、課堂遲到的問題與對(duì)策:做到坦誠(chéng)的師生對(duì)話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實(shí)施自我教育的成功,。
五,、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī)。
六,、采用問題教學(xué)方法--效果較佳，對(duì)一堂課的知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)幾個(gè)問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰,、系統(tǒng),、生動(dòng)。
會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入,、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大，每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意,。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論,。
參加會(huì)議的教師有:xxxx。
我校于20xx年11月4日在行政樓會(huì)議室召開了部分教師座談會(huì),。參加會(huì)議的有張春峰,、王樹臣、孫富,、張玉明,、李國(guó)田等18位老教師，會(huì)議由李榮校長(zhǎng)主持,。
會(huì)議聽取了李校長(zhǎng)半年工作的情況通報(bào),。
李校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，今后無論學(xué)校發(fā)展到什么程度,，職工的利益必須擺在第一位,。今年,，學(xué)校在保證職工正常開支的情況下，組織了全校187人旅游;為職工體檢;慶祝校慶為職工做工作裝;為職工發(fā)放購(gòu)物卡等,，同時(shí),，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利，選舉了職工代表,，舉行了教代會(huì)等,。
今年招生工作一開始，學(xué)校就確定了今年的招生目標(biāo),，認(rèn)真安排部署招生,。
工作計(jì)劃。
有針對(duì)性地解決招生過程中的實(shí)際問題,。通過努力我校超額完成招生任務(wù)共計(jì)錄取1053人其中高中生420多人600分以上的30多人,。高中畢業(yè)生分5個(gè)班(1個(gè)口腔班4個(gè)護(hù)理班)每班都在65-70人之間后續(xù)完成了6318人次的助學(xué)金的發(fā)放工作辦理了09級(jí)畢業(yè)證2680件。
半年來,，學(xué)校不斷加大教育教學(xué)工作力度,，除完成正常教學(xué)任務(wù)外，還召開了教學(xué)工作專題會(huì)議,，使教學(xué)工作各項(xiàng)決策更加明確;制定了專業(yè)授課計(jì)劃,，突出強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力;開展了多次集體備課活動(dòng)。同時(shí)學(xué)校向上級(jí)教育主管部門推薦5位教師參加優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比,。強(qiáng)化師資培訓(xùn),，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作，并跟蹤聽課,，隨時(shí)指導(dǎo);開展了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)教師校內(nèi)培訓(xùn),，使教學(xué)工作更有針對(duì)性和實(shí)效性;組織五名教師參加衛(wèi)生部護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓(xùn);選派兩名骨干教師參加省級(jí)培訓(xùn)，取得了很好的效果;選派一名教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí);有計(jì)劃地組織教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí);選派一名教師參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議,，一名教師參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議;同時(shí)進(jìn)一步開展校本課題研究,，各教研室均申報(bào)校本課題。開展了兩期師資招聘聽課工作,，完成了20xx年教師職稱晉升材料審核,。在開展學(xué)歷教育的同時(shí)，學(xué)校注重培訓(xùn)工作,，與衛(wèi)生局科教處等上級(jí)主管部門合作,，順利完成全科醫(yī)生理論培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士理論培訓(xùn),、全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn),、成人高考考前培訓(xùn)、美容師培訓(xùn)、按摩師培訓(xùn)工作,。
為對(duì)全校的教育教學(xué),、學(xué)生管理、行政后勤保障工作進(jìn)行全方位督導(dǎo),，學(xué)校于9月份成立督導(dǎo)室,，督導(dǎo)人員由在教學(xué)一線工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富,、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師組成,，制定了《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作條例》和《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作流程》。幾個(gè)月以來,，召開了多次督導(dǎo)工作會(huì)議,，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會(huì)，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議,，明確了在新形勢(shì)下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教,、督學(xué)、督管上全面開展的工作目標(biāo),。督導(dǎo)成員經(jīng)常深入課堂,、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等教學(xué)第一線開展隨堂聽課近70學(xué)時(shí),，并為教學(xué)工作提出了10余項(xiàng)合理化建議,，反饋到教學(xué)工作中，已經(jīng)產(chǎn)生很好的教學(xué)反映,。聽課過程中,，兼顧教風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查,。同時(shí)，督導(dǎo)成員還參加了學(xué)生評(píng)教座談會(huì),，廣泛聽取對(duì)教學(xué)工作的意見,。
在學(xué)生管理方面，學(xué)校加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè),，改變了以前個(gè)別存在的“生,、冷、硬”管理方式,，取得了很好的效果;學(xué)生德育工作除完成日常檢查外,，繼續(xù)施行“三分八星制”;以各種師生喜聞樂見的形式宣傳消防知識(shí)，制定預(yù)案并按預(yù)案要求結(jié)合我校的實(shí)際情況,，進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練;半年來,，為豐富學(xué)生的課余文化生活，學(xué)校開展了大量文體工作，包括護(hù)士節(jié)活動(dòng),、學(xué)生熱舞大賽等共5項(xiàng)活動(dòng),。
從5月份以來，學(xué)校陸陸續(xù)續(xù)將大部分供熱管線改造完成,，學(xué)生寢室和教室溫度比去年平均升高5度-6度,，不但為學(xué)校節(jié)省了大量資金而且老師和學(xué)生可以在更暖和的教室里上課、學(xué)習(xí),。同時(shí)學(xué)校為迎接新生的到來,，完成了宿舍的搬遷，為部分學(xué)生宿舍做防水工程;完成了大,、中專報(bào)表,，文件收發(fā)工作，根據(jù)上級(jí)要求及我校實(shí)際情況成立學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)控制辦公室,，對(duì)學(xué)校的采購(gòu)工作進(jìn)行全面監(jiān)管,。為規(guī)范學(xué)校管理，學(xué)校各科室制定了相應(yīng)的工作職責(zé),、工作流程和工作制度,，使各部門的工作更加規(guī)范化、程序化,、制度化,，并在一定程度上增加了各行政科室工作人員的責(zé)任感，同時(shí)學(xué)校整體管理,。
規(guī)章制度,。
正在整理制定中。
學(xué)校人事制度改革順利進(jìn)行,，理順了臨時(shí)用工人員與學(xué)校的,。
合同。
關(guān)系;調(diào)整了清潔,、舍務(wù)人員,、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn);與9名校內(nèi)臨時(shí)聘用人員續(xù)簽協(xié)議;與3名新招聘臨時(shí)教師簽訂校內(nèi)協(xié)議;同時(shí)理順了8名在編不在崗人員工作關(guān)系，并且此工作正在進(jìn)行中,。
從5月份以來,，學(xué)校加強(qiáng)了與各分校之間的聯(lián)系，為雙方的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ),。為加強(qiáng)聯(lián)系,，學(xué)校制定了吉林衛(wèi)生學(xué)校所屬分校評(píng)估指標(biāo)體系，并成立專家組對(duì)所有分校的整體工作進(jìn)行評(píng)估(包括教學(xué)工作,、學(xué)生管理工作,、后勤保障工作,、行政事務(wù)等工作)，結(jié)合招生情況,，給予獎(jiǎng)勵(lì),。
此次會(huì)議進(jìn)一步明確了學(xué)校今后一段時(shí)期的總體工作思路，即:明確一個(gè)方向,，把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，完善三個(gè)體系，破解四個(gè)難題,。李榮校長(zhǎng)結(jié)合我校實(shí)際,，將學(xué)校發(fā)展的總體工作思路向各位與會(huì)人員作了進(jìn)一步解釋。
1,、明確一個(gè)方向,，即明確學(xué)校的發(fā)展方向。我?，F(xiàn)在的中專學(xué)歷教育已不能滿足社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)人才的需求,。雖然我校畢業(yè)生動(dòng)手能力很強(qiáng)，但是理論知識(shí)卻有待進(jìn)一步提高,。只有提高學(xué)歷教育層次,，才能從根本上解決學(xué)生理論不足的問題，因此,，確定我校的發(fā)展目標(biāo)為想盡一切辦法升入高職,。
2、把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，即入口環(huán)節(jié)和出口環(huán)節(jié),，就是要把握好招生環(huán)節(jié)和學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié)。雖然今年我校的招生情況非常好,，總校招生數(shù)量為1053人,，從全市中職學(xué)校來看也是名列前茅，但招生工作這一環(huán)節(jié)不可掉以輕心,，因?yàn)檎猩ぷ魇侨Ｕw工作的生命線,。
出口環(huán)節(jié)主要是強(qiáng)調(diào)學(xué)生護(hù)理上崗證的通過率。從全國(guó)范圍來說,，護(hù)理行業(yè)還是十分缺人才的，如果我校學(xué)生畢業(yè)時(shí)能拿到上崗證,，對(duì)就業(yè)來說將是十分有利的條件,。所以5月份以來學(xué)校想了很多辦法，做了很多工作,，包括為就業(yè)工作增加人員力量,，給就業(yè)工作扶持政策等,。學(xué)校召開了就業(yè)工作專題會(huì)議，征求就業(yè)處全體人員對(duì)就業(yè)工作的意見和建議,，理清工作思路,，明確工作方向;完成20xx級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作同時(shí)著手20xx級(jí)學(xué)生畢業(yè)安置和20xx級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作。
3,、完善三個(gè)體系,，即完善教育教學(xué)體系、學(xué)生管理體系,、后勤服務(wù)體系,。三個(gè)體系是相輔相承的關(guān)系，它們互相影響,，互相制約,，缺一不可。不斷建設(shè)和完善三個(gè)體系,，將為我校各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障,，將使學(xué)校整體工作朝制度化、規(guī)范化,、效率化方向發(fā)展,。
4、破解四個(gè)難題,，即資產(chǎn)遺留問題,、人事編制問題、管理模式問題,、校舍遷址問題,。這個(gè)四個(gè)難題是學(xué)校現(xiàn)面臨最直接的問題,，必須得在短時(shí)間內(nèi)解決,，不然將影響學(xué)校的整體工作的進(jìn)程。
會(huì)上,，李校長(zhǎng)明確表示,，樹立一個(gè)服務(wù)型、公仆型的學(xué)校帶頭人的形象是做為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本,，自己要虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意,。同時(shí)李校長(zhǎng)也對(duì)各位教師提出了希望,，希望全體教師，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩衛(wèi)校人的精神,，艱苦創(chuàng)業(yè),，努力拼搏,，自力更生，不斷將學(xué)校事業(yè)推向新的高度,。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向,、教師隊(duì)伍建設(shè)、尊師重教,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng),、人員編制及10%工資待遇的確定時(shí)間等問題交換了彼此的看法，對(duì)此,，李校長(zhǎng)都逐一進(jìn)行了解答,。李校長(zhǎng)表示，對(duì)學(xué)校提高效率在較短時(shí)間內(nèi)解決突出矛盾和群眾關(guān)心的問題上,，要下大氣力,，校內(nèi)能解決的盡快辦;需要與上級(jí)部門請(qǐng)示、協(xié)調(diào)的要抓緊辦,，比如:人事制度改革等問題;對(duì)歷史遺留但必須解決的要逐漸辦,。最后大家一致認(rèn)為，升格為高職高專是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo),，大家將不遺余力,，一代一代努力下去，同時(shí)充分發(fā)揮老同志的余熱,，為學(xué)校的發(fā)展再添一把力,，再出一把勁。
此次會(huì)議的召開,，不但體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志工作的關(guān)懷,，同時(shí)拉開了校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校一線教師直接對(duì)話的序幕，使校領(lǐng)導(dǎo)能夠直接傾聽一線教師的心聲,，一線教師也明確了解學(xué)?？傮w工作方針政策，必將使學(xué)校政務(wù)朝公開化,、透明化,、制度化方向發(fā)展，對(duì)下一步工作的開展起到推動(dòng)作用,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十九
20xx年9月7日,，“師韻武侯·師道芳華”成都市武侯區(qū)慶祝第32個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)在成都世外桃源大劇院舉行。四川省教育廳,、成都市教育局,、武侯區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委各部委,、區(qū)級(jí)各部門,、各人民團(tuán)體及區(qū)屬政府投資性公司、各街道,，省教科所,、市教科院主要負(fù)責(zé)人出席大會(huì)，區(qū)教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部,，直屬事業(yè)單位單位負(fù)責(zé)人,，各中小學(xué)校、幼兒園校(園)長(zhǎng),，受表彰干部教師代表等共450余人參加大會(huì),。
區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)林麗為大會(huì)致辭,，充分肯定武侯教育近年來取得的成績(jī)和武侯教師做出的積極貢獻(xiàn),，對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)意見：一是圍繞“教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)，深入推動(dòng)教育改革發(fā)展,。二是樹立“德能兼?zhèn)洹睒?biāo)尺,，著力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。三是弘揚(yáng)“尊師重教”風(fēng)尚,，大力營(yíng)造師榮教興良好氛圍,。她表示，區(qū)委,、區(qū)政府將始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，持續(xù)加大教育投入，積極支持教育改革,，真切關(guān)懷教職員工,，努力為教育領(lǐng)先發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)張?zhí)靹判x了區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于表?yè)P(yáng)教育系統(tǒng)楊建輝等632名同志的通報(bào),，并由參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和特邀嘉賓為20xx年獲評(píng)區(qū)特級(jí)校(園)長(zhǎng)、區(qū)優(yōu)秀校(園)長(zhǎng),、區(qū)特級(jí)教師,、區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)優(yōu)秀教師,、區(qū)優(yōu)秀青年教師,、區(qū)教壇新秀、區(qū)優(yōu)秀教育工作者,、區(qū)優(yōu)秀支教教師獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng),。
大會(huì)播放了武侯教師宣傳片《師韻武侯——幸福的滋味》，以武侯教師代表的幸福教育故事,，展現(xiàn)了武侯教育“教師健康生活四項(xiàng)計(jì)劃,、教師職業(yè)幸福五項(xiàng)行動(dòng),、名師優(yōu)師專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制、教育質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃”等政策出臺(tái)以來,，武侯教師群體“健康,、智慧、幸?！钡纳顮顟B(tài),，呈現(xiàn)武侯教育良好發(fā)展生態(tài)。武侯教育藝術(shù)團(tuán)教師分團(tuán)在會(huì)上表演了新雅樂傳統(tǒng)文化展示《禮》,、情景詩(shī)朗誦《古祠回想》,、器樂歌唱《天府之國(guó)》等節(jié)目，體現(xiàn)了武侯教師群體的教育情懷,、生命品質(zhì)和精神風(fēng)骨,。
相關(guān)鏈接：近年來，武侯區(qū)緊緊圍繞“改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型升級(jí)”總體戰(zhàn)略,，深入實(shí)施教育領(lǐng)域綜合改革。在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心和支持下，武侯教育以“三化”為路徑,、以“三聚焦”為導(dǎo)向,、以“三成長(zhǎng)”為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)武侯教師“健康·智慧·幸?！背砷L(zhǎng),。即：強(qiáng)化保障落實(shí)，聚焦生活品質(zhì),，實(shí)現(xiàn)武侯教師在關(guān)懷與關(guān)愛中健康成長(zhǎng);優(yōu)化內(nèi)涵發(fā)展,，聚焦專業(yè)能效，實(shí)現(xiàn)武侯教師在磨礪與沉淀中智慧成長(zhǎng);深化改革突破,，聚焦生命質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)武侯教師在感召與創(chuàng)新中幸福成長(zhǎng)?！芭嘤宕缶?、落實(shí)四項(xiàng)計(jì)劃、推進(jìn)五項(xiàng)行動(dòng),、實(shí)施名師優(yōu)師專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制”成為新常態(tài)下武侯教師發(fā)展的科學(xué)選擇和有效實(shí)踐,，進(jìn)一步增強(qiáng)了教育發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)能，為打造“全市一流，西部領(lǐng)先,，全國(guó)知名的教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二十
教師的專業(yè)成長(zhǎng)已經(jīng)成為教師教育的主流話語(yǔ),而教師繼續(xù)教育作為教師專業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,應(yīng)該得到政府、教師教育機(jī)構(gòu),、中小學(xué)校及教師的高度重視,。下文是教師會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!
時(shí)間：20xx年6月18日下午4：00-5：30,。
地點(diǎn)：學(xué)校三樓會(huì)議室。
主持人：孫來信(副校長(zhǎng),、黨總支副書記),。
會(huì)議聯(lián)絡(luò)人：朱勝華(校辦主任)。
參會(huì)教工：
1,、林丹紅(女,，中青年教師，中共黨員,，工會(huì)委員,，班主任，小學(xué)低段);,。
2,、余旭方(女，中青年教師,，級(jí)長(zhǎng)，小學(xué)高段);。
3,、劉方濤(男,，中年教師，代課教師,，班主任,，小學(xué)高段);。
4,、蔡高紹(男,，中年教師，中共黨員,，小學(xué)高段);,。
5、吳波(男,，青年教師,，級(jí)長(zhǎng)，小學(xué)高段);。
6,、洪江蘇(男,，青年教師，中共黨員,，團(tuán)委員副書記,、行政黨支部委員)。
7,、洪江蘇(男,，青年教師，中共黨員,，團(tuán)委員副書記,、行政黨支部委員)。
8,、謝曉青(女,，青年教師，班主任,，中學(xué)段);,。
9、李偉平(男,，老年教師,，中共黨員，教輔崗位);,。
10,、張?jiān)砌?男，中青年教師,，中共黨員,，中學(xué)段);。
11,、崔友初(男,，中老年教師，中學(xué)段);,。
12,、孫金鳳(女，中青年教師,，中共黨員,，總支委員);。
13,、李春霞(女,，中青年教師，中共黨員，科組長(zhǎng));,。
14,、周莉(女，中年教師,，民主黨派,，原區(qū)人大代表，科研處負(fù)責(zé)人),。
上述教工中,，因公假缺席1人。
會(huì)議內(nèi)容：
主持人先向教師們簡(jiǎn)要匯報(bào)了學(xué)校開展此項(xiàng)工作第一階段的情況,。
主持人：因受時(shí)間的限制,，我們這次座談會(huì)不談學(xué)校辦學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與成績(jī)，只談存在問題與建議,，我受區(qū)教育局“行風(fēng)辦”的委托、代表學(xué)?！靶酗L(fēng)辦”歡迎家長(zhǎng)們對(duì)區(qū)教育系統(tǒng)及本校的行風(fēng)建設(shè)工作提出寶貴意見,。
教師a：現(xiàn)在的社會(huì)辦學(xué)單位歸誰(shuí)管，如社會(huì)上一些人搞了一些“美術(shù)班”這類,，形成“一屋一班,，一房一校”的現(xiàn)象,，學(xué)校傳授的正規(guī)美術(shù),，被這些“垃圾”班搞壞了，我們?cè)僦匦录m正這些學(xué)生就很困難,。建議有關(guān)部門管一管,。
(主持人：據(jù)我所知，區(qū)教育局有一個(gè)“社會(huì)力量辦學(xué)科”,，這個(gè)科主要管理的是區(qū)內(nèi)的民辦學(xué)校,。勞動(dòng)局也管理許多辦學(xué)單位。其他的行政部門可能也管理一些辦學(xué)單位,。我們可以向有關(guān)部門反映,。)。
教師b：學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)下學(xué)年能否使用,，這種進(jìn)度我們很擔(dān)心,。
(主持人：現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)正在施工，這幾天又再下雨,，可能會(huì)造成進(jìn)度不快,，我們盡量去督促，加快施工進(jìn)度，但一定要保證質(zhì)量,。),。
教師c：學(xué)校籃球館什么時(shí)候收回來?
(主持人：七月一日收回,，學(xué)校行政會(huì)在前一個(gè)月已經(jīng)決定了,。)。
教師d：建議學(xué)校游泳館也對(duì)教師開放,，給老師訓(xùn)練訓(xùn)練,。
(上次教代會(huì)上有代表提出了這個(gè)議案，我就要求游泳館每天下午放學(xué)后向教師開放,，但至今沒有教師去活動(dòng),。教師不參加游泳原因有：一是大部分教師不會(huì)水，二是如果有組織教職工才會(huì)參與,。打算在暑假利用15天時(shí)間讓我們的教練教教師游泳,。下學(xué)年開學(xué)后，由工會(huì)組織一次教工游泳團(tuán)體比賽,，可以以不分男女,、不分游姿進(jìn)行比賽。),。
教師e：建議工會(huì)能否給教工買一些羽毛球,。
(主持人：工會(huì)要開會(huì)進(jìn)行研究，基本能答應(yīng)你們的要求,。但有一條,，要有人專門管理。我建議,，原則上每天提供你們兩只球,。)。
教師f：建議工會(huì)要多組織教職工開展一些活動(dòng),。
(主持人：這個(gè)學(xué)期本來要安排許多活動(dòng),，由于時(shí)間上相沖，許多活動(dòng)沒能開展,，如四月份就定了組織教工爬山活動(dòng),，衣服都發(fā)了，至今也沒能實(shí)現(xiàn),。下學(xué)期一定安排,。)。
教師g：科組能否給一些經(jīng)費(fèi),，用于開展活動(dòng),。
(主持人：這個(gè)問題我不好回答你,。學(xué)校的帳，只能是一個(gè),，如果科組也有帳,，級(jí)組也有帳，就屬于違規(guī)的事,。違規(guī)的事,，我們最好不要去做。),。
教師i：建議現(xiàn)在的崗位津貼,，未能反映多勞多得。
(主持人：我會(huì)向其他分管的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映,。),。
教師j：現(xiàn)在的學(xué)生的伙食營(yíng)養(yǎng)跟不上，建議提高伙食標(biāo)準(zhǔn),，搞a,、b、c餐,。a就貴一些,，c就便宜一些。
(主持人：這個(gè)問題,，我會(huì)讓總務(wù)部門進(jìn)行調(diào)研一下，如果可行,，就按你的辦法去做,。)。
教師k：代課教師要給一個(gè)安全的環(huán)境,，學(xué)校覺得他很好,，能否簽一個(gè)長(zhǎng)期。
合同,。
比如,，他為學(xué)校服務(wù)了8年，可以簽一個(gè)長(zhǎng)期合同等,。比如,，他服務(wù)了20xx年，可以每年增加200元,。還比如,，如發(fā)涼茶費(fèi)能否與正編教師相同。
(主持人：關(guān)于簽長(zhǎng)期合同問題,，要按上級(jí)的規(guī)定執(zhí)行,，學(xué)校不能違反規(guī)定去自作主張,，我們可以向上級(jí)反映這個(gè)問題。),。
教師l：可不可以減代課教師的房租,，只交水電費(fèi)。
(主持人：這個(gè)問題,，要按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,。)。
教師m：教師工資改革為什么停了,，補(bǔ)的工資沒發(fā),。
(主持人：這個(gè)問題我也不清楚，我所知道的,，全市教師都沒有補(bǔ)發(fā),。)。
教師n：能否關(guān)心大齡青年婚姻問題,。
(主持人：我校女教工較多,，是一個(gè)問題。我一直在想找一些單位進(jìn)行聯(lián)系,，搞一些聯(lián)誼活動(dòng)促一下,。)。
教師o：今年暑假,，有沒有我們的旅游,。
(主持人：這個(gè)問題，首先要請(qǐng)示,，還要看學(xué)校財(cái)力情況定能走多遠(yuǎn),，最后還要行政會(huì)集體研究。),。
主持人：各位教師的意見和建議很好,，今天的會(huì)就到這里，希望老師們今后能繼續(xù)與我們溝通,，謝謝,。
隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn)，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作,。繼全院中青年教師說課活動(dòng)之后,，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會(huì)。
本次會(huì)議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室召開,，參加本次會(huì)議的有:院黨委委員朱吉生副院長(zhǎng),，教務(wù)處、人事處,、總務(wù)處,、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo),，系主任代表，老教師代表,、青年教師代表等28人,。
會(huì)議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作，實(shí)踐性教學(xué)的開展,，青年教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展,，以及青年教師工作條件與要求等方面展開。與會(huì)的青年老師發(fā)言積極,，暢所欲言,。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況，在會(huì)上做了匯報(bào),，談了體會(huì);將開展的教學(xué)教改工作,，參與專業(yè)課程建設(shè)工作，在會(huì)上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足,，生活上的碰到困難,，在會(huì)上作了說明。大部分老師表示,，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,，個(gè)人職業(yè)能力、教學(xué)能力得到了很大的提高,。同時(shí)也表示將在個(gè)人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫,，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在青年教師收入方面,，希望學(xué)院更加重視這個(gè)群體,，提高他們的工資待遇，改善他們的生活條件,。
相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師提出的如績(jī)效工資、住房公積金等切身利益問題,，逐一進(jìn)行了說明,，對(duì)一些政策問題進(jìn)行了解答。系主任代表與老教師代表,，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢(shì)下,，如何成為一名合格的高職教師，為什么要教改,、改什么,，如何完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu)，如何授課,，開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述,。
最后,，朱吉生副院長(zhǎng)作了重要講話。他指出,，本次座談會(huì)目的是為了更好的開展教學(xué)工作,，為了青年教師更好的發(fā)展，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通,。學(xué)院發(fā)展離不開師資,，必須給老師，特別是青年教師,，提供良好的工作與發(fā)展平臺(tái),，同時(shí)也需要老師努力工作并取得進(jìn)步，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。他希望,，青年教師要對(duì)自己的高職教育生涯，做好規(guī)劃,，定好位,。在專業(yè)能力發(fā)展方面，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,，注意積累，同時(shí)積極參與科研工作,，要做好自然科學(xué)研究,，也要做好教研教改工作。在教學(xué)能力提高方面,，要認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、課后反思,，形成自己的成果,，同時(shí)也要爭(zhēng)取參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，了解高職教育理念,，提高自己技能水平,，盡快具備“雙師素質(zhì)”。
學(xué)院的發(fā)展在于師資,，師資的希望在于青年老師,。讓我們共同努力，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天,。
我校于20xx年11月4日在行政樓會(huì)議室召開了部分教師座談會(huì),。參加會(huì)議的有張春峰、王樹臣,、孫富,、張玉明,、李國(guó)田等18位老教師，會(huì)議由李榮校長(zhǎng)主持,。
會(huì)議聽取了李校長(zhǎng)半年工作的情況通報(bào),。
李校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，今后無論學(xué)校發(fā)展到什么程度,，職工的利益必須擺在第一位,。今年，學(xué)校在保證職工正常開支的情況下,，組織了全校187人旅游;為職工體檢;慶祝校慶為職工做工作裝;為職工發(fā)放購(gòu)物卡等,，同時(shí)，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利,，選舉了職工代表,，舉行了教代會(huì)等。
今年招生工作一開始,，學(xué)校就確定了今年的招生目標(biāo),，認(rèn)真安排部署招生。
工作計(jì)劃,。
有針對(duì)性地解決招生過程中的實(shí)際問題,。通過努力我校超額完成招生任務(wù)共計(jì)錄取1053人其中高中生420多人600分以上的30多人。高中畢業(yè)生分5個(gè)班(1個(gè)口腔班4個(gè)護(hù)理班)每班都在65-70人之間后續(xù)完成了6318人次的助學(xué)金的發(fā)放工作辦理了09級(jí)畢業(yè)證2680件,。
半年來,，學(xué)校不斷加大教育教學(xué)工作力度，除完成正常教學(xué)任務(wù)外,，還召開了教學(xué)工作專題會(huì)議,，使教學(xué)工作各項(xiàng)決策更加明確;制定了專業(yè)授課計(jì)劃，突出強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力;開展了多次集體備課活動(dòng),。同時(shí)學(xué)校向上級(jí)教育主管部門推薦5位教師參加優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比,。強(qiáng)化師資培訓(xùn)，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作,，并跟蹤聽課,，隨時(shí)指導(dǎo);開展了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)教師校內(nèi)培訓(xùn)，使教學(xué)工作更有針對(duì)性和實(shí)效性;組織五名教師參加衛(wèi)生部護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓(xùn);選派兩名骨干教師參加省級(jí)培訓(xùn),，取得了很好的效果;選派一名教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí);有計(jì)劃地組織教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí);選派一名教師參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，一名教師參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議;同時(shí)進(jìn)一步開展校本課題研究,，各教研室均申報(bào)校本課題,。開展了兩期師資招聘聽課工作，完成了20xx年教師職稱晉升材料審核,。在開展學(xué)歷教育的同時(shí),，學(xué)校注重培訓(xùn)工作,，與衛(wèi)生局科教處等上級(jí)主管部門合作，順利完成全科醫(yī)生理論培訓(xùn),、社區(qū)護(hù)士理論培訓(xùn),、全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn)、成人高考考前培訓(xùn),、美容師培訓(xùn),、按摩師培訓(xùn)工作。
為對(duì)全校的教育教學(xué),、學(xué)生管理,、行政后勤保障工作進(jìn)行全方位督導(dǎo)，學(xué)校于9月份成立督導(dǎo)室,，督導(dǎo)人員由在教學(xué)一線工作多年,、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師組成,，制定了《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作條例》和《吉林職工醫(yī)科大學(xué)吉林衛(wèi)生學(xué)校督導(dǎo)工作流程》,。幾個(gè)月以來，召開了多次督導(dǎo)工作會(huì)議,，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會(huì),，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議，明確了在新形勢(shì)下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教,、督學(xué),、督管上全面開展的工作目標(biāo)。督導(dǎo)成員經(jīng)常深入課堂,、實(shí)驗(yàn)室,、機(jī)房等教學(xué)第一線開展隨堂聽課近70學(xué)時(shí)，并為教學(xué)工作提出了10余項(xiàng)合理化建議,，反饋到教學(xué)工作中,，已經(jīng)產(chǎn)生很好的教學(xué)反映。聽課過程中,，兼顧教風(fēng),、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查。同時(shí),，督導(dǎo)成員還參加了學(xué)生評(píng)教座談會(huì),，廣泛聽取對(duì)教學(xué)工作的意見。
在學(xué)生管理方面,，學(xué)校加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè),，改變了以前個(gè)別存在的“生、冷、硬”管理方式,，取得了很好的效果;學(xué)生德育工作除完成日常檢查外,，繼續(xù)施行“三分八星制”;以各種師生喜聞樂見的形式宣傳消防知識(shí)，制定預(yù)案并按預(yù)案要求結(jié)合我校的實(shí)際情況,，進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練;半年來,，為豐富學(xué)生的課余文化生活，學(xué)校開展了大量文體工作,，包括護(hù)士節(jié)活動(dòng),、學(xué)生熱舞大賽等共5項(xiàng)活動(dòng)。
從5月份以來,，學(xué)校陸陸續(xù)續(xù)將大部分供熱管線改造完成,，學(xué)生寢室和教室溫度比去年平均升高5度-6度，不但為學(xué)校節(jié)省了大量資金而且老師和學(xué)生可以在更暖和的教室里上課,、學(xué)習(xí),。同時(shí)學(xué)校為迎接新生的到來，完成了宿舍的搬遷,，為部分學(xué)生宿舍做防水工程;完成了大,、中專報(bào)表，文件收發(fā)工作,，根據(jù)上級(jí)要求及我校實(shí)際情況成立學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)控制辦公室,，對(duì)學(xué)校的采購(gòu)工作進(jìn)行全面監(jiān)管。為規(guī)范學(xué)校管理,，學(xué)校各科室制定了相應(yīng)的工作職責(zé),、工作流程和工作制度，使各部門的工作更加規(guī)范化,、程序化,、制度化，并在一定程度上增加了各行政科室工作人員的責(zé)任感,，同時(shí)學(xué)校整體管理,。
規(guī)章制度。
正在整理制定中,。
學(xué)校人事制度改革順利進(jìn)行,，理順了臨時(shí)用工人員與學(xué)校的合同關(guān)系;調(diào)整了清潔、舍務(wù)人員,、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn);與9名校內(nèi)臨時(shí)聘用人員續(xù)簽協(xié)議;與3名新招聘臨時(shí)教師簽訂校內(nèi)協(xié)議;同時(shí)理順了8名在編不在崗人員工作關(guān)系,，并且此工作正在進(jìn)行中。
從5月份以來,，學(xué)校加強(qiáng)了與各分校之間的聯(lián)系,，為雙方的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ),。為加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)校制定了吉林衛(wèi)生學(xué)校所屬分校評(píng)估指標(biāo)體系,，并成立專家組對(duì)所有分校的整體工作進(jìn)行評(píng)估(包括教學(xué)工作、學(xué)生管理工作,、后勤保障工作,、行政事務(wù)等工作)，結(jié)合招生情況,，給予獎(jiǎng)勵(lì),。
此次會(huì)議進(jìn)一步明確了學(xué)校今后一段時(shí)期的總體工作思路，即:明確一個(gè)方向,，把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，完善三個(gè)體系，破解四個(gè)難題,。李榮校長(zhǎng)結(jié)合我校實(shí)際,，將學(xué)校發(fā)展的總體工作思路向各位與會(huì)人員作了進(jìn)一步解釋。
1,、明確一個(gè)方向,，即明確學(xué)校的發(fā)展方向。我?，F(xiàn)在的中專學(xué)歷教育已不能滿足社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)人才的需求,。雖然我校畢業(yè)生動(dòng)手能力很強(qiáng)，但是理論知識(shí)卻有待進(jìn)一步提高,。只有提高學(xué)歷教育層次,，才能從根本上解決學(xué)生理論不足的問題，因此,，確定我校的發(fā)展目標(biāo)為想盡一切辦法升入高職,。
2、把握兩個(gè)環(huán)節(jié),，即入口環(huán)節(jié)和出口環(huán)節(jié),，就是要把握好招生環(huán)節(jié)和學(xué)生就業(yè)環(huán)節(jié)。雖然今年我校的招生情況非常好,，總校招生數(shù)量為1053人,，從全市中職學(xué)校來看也是名列前茅，但招生工作這一環(huán)節(jié)不可掉以輕心,，因?yàn)檎猩ぷ魇侨Ｕw工作的生命線,。
出口環(huán)節(jié)主要是強(qiáng)調(diào)學(xué)生護(hù)理上崗證的通過率。從全國(guó)范圍來說,，護(hù)理行業(yè)還是十分缺人才的,，如果我校學(xué)生畢業(yè)時(shí)能拿到上崗證，對(duì)就業(yè)來說將是十分有利的條件。所以5月份以來學(xué)校想了很多辦法,，做了很多工作,，包括為就業(yè)工作增加人員力量，給就業(yè)工作扶持政策等,。學(xué)校召開了就業(yè)工作專題會(huì)議,，征求就業(yè)處全體人員對(duì)就業(yè)工作的意見和建議，理清工作思路,，明確工作方向;完成20xx級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作同時(shí)著手20xx級(jí)學(xué)生畢業(yè)安置和20xx級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作,。
3、完善三個(gè)體系,，即完善教育教學(xué)體系,、學(xué)生管理體系、后勤服務(wù)體系,。三個(gè)體系是相輔相承的關(guān)系,，它們互相影響，互相制約,，缺一不可,。不斷建設(shè)和完善三個(gè)體系，將為我校各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的保障,，將使學(xué)校整體工作朝制度化,、規(guī)范化、效率化方向發(fā)展,。
4,、破解四個(gè)難題，即資產(chǎn)遺留問題,、人事編制問題,、管理模式問題、校舍遷址問題,。這個(gè)四個(gè)難題是學(xué)?，F(xiàn)面臨最直接的問題，必須得在短時(shí)間內(nèi)解決,，不然將影響學(xué)校的整體工作的進(jìn)程,。
會(huì)上，李校長(zhǎng)明確表示,，樹立一個(gè)服務(wù)型,、公仆型的學(xué)校帶頭人的形象是做為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本，自己要虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作,，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意,。同時(shí)李校長(zhǎng)也對(duì)各位教師提出了希望，希望全體教師,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩衛(wèi)校人的精神,，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏,，自力更生,，不斷將學(xué)校事業(yè)推向新的高度。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向,、教師隊(duì)伍建設(shè)、尊師重教,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng),、人員編制及10%工資待遇的確定時(shí)間等問題交換了彼此的看法，對(duì)此,，李校長(zhǎng)都逐一進(jìn)行了解答,。李校長(zhǎng)表示，對(duì)學(xué)校提高效率在較短時(shí)間內(nèi)解決突出矛盾和群眾關(guān)心的問題上,，要下大氣力,，校內(nèi)能解決的盡快辦;需要與上級(jí)部門請(qǐng)示、協(xié)調(diào)的要抓緊辦,，比如:人事制度改革等問題;對(duì)歷史遺留但必須解決的要逐漸辦,。最后大家一致認(rèn)為，升格為高職高專是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo),，大家將不遺余力,，一代一代努力下去，同時(shí)充分發(fā)揮老同志的余熱,，為學(xué)校的發(fā)展再添一把力,，再出一把勁。
此次會(huì)議的召開,，不但體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志工作的關(guān)懷,，同時(shí)拉開了校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校一線教師直接對(duì)話的序幕，使校領(lǐng)導(dǎo)能夠直接傾聽一線教師的心聲,，一線教師也明確了解學(xué)?？傮w工作方針政策，必將使學(xué)校政務(wù)朝公開化,、透明化,、制度化方向發(fā)展，對(duì)下一步工作的開展起到推動(dòng)作用,。
教師的班務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二十一
召開教師座談會(huì),，會(huì)議紀(jì)要該如何整潔的記下來呢?下文是小編收集的青年教師座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，歡迎閱讀!
隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn)，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作,。繼全院中青年教師說課活動(dòng)之后,，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會(huì)。
本次會(huì)議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室召開,，參加本次會(huì)議的有:院黨委委員朱吉生副院長(zhǎng),，教務(wù)處、人事處,、總務(wù)處,、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo)，系主任代表,，老教師代表,、青年教師代表等28人。
會(huì)議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,，實(shí)踐性教學(xué)的開展,，青年教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展，以及青年教師工作條件與要求等方面展開,。與會(huì)的青年老師發(fā)言積極,，暢所欲言。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況,，在會(huì)上做了匯報(bào),，談了體會(huì);將開展的教學(xué)教改工作，參與專業(yè)課程建設(shè)工作,，在會(huì)上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足,，生活上的碰到困難，在會(huì)上作了說明,。大部分老師表示,，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，個(gè)人職業(yè)能力,、教學(xué)能力得到了很大的提高,。同時(shí)也表示將在個(gè)人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。在青年教師收入方面,，希望學(xué)院更加重視這個(gè)群體，提高他們的工資待遇,，改善他們的生活條件,。
相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師提出的如績(jī)效工資、住房公積金等切身利益問題,，逐一進(jìn)行了說明,，對(duì)一些政策問題進(jìn)行了解答,。系主任代表與老教師代表，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢(shì)下,，如何成為一名合格的高職教師,，為什么要教改、改什么,，如何完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu),，如何授課，開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述,。
最后,，朱吉生副院長(zhǎng)作了重要講話。他指出,，本次座談會(huì)目的是為了更好的開展教學(xué)工作,，為了青年教師更好的發(fā)展，增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通,。學(xué)院發(fā)展離不開師資，必須給老師,，特別是青年教師,，提供良好的工作與發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)也需要老師努力工作并取得進(jìn)步,，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。他希望，青年教師要對(duì)自己的高職教育生涯,，做好規(guī)劃,，定好位。在專業(yè)能力發(fā)展方面,，要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，注意積累,，同時(shí)積極參與科研工作,，要做好自然科學(xué)研究，也要做好教研教改工作,。在教學(xué)能力提高方面,，要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,、課后反思,，形成自己的成果，同時(shí)也要爭(zhēng)取參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，了解高職教育理念,，提高自己技能水平,，盡快具備“雙師素質(zhì)”。
學(xué)院的發(fā)展在于師資,，師資的希望在于青年老師,。讓我們共同努力，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天,。
時(shí)間：20xx年6月18日下午4：00-5：30,。
地點(diǎn)：xx。
主持人：xx,。
會(huì)議聯(lián)絡(luò)人：xx,。
參會(huì)教工：
xx。
上述教工中,，因公假缺席1人,。
會(huì)議內(nèi)容：
主持人先向教師們簡(jiǎn)要匯報(bào)了學(xué)校開展此項(xiàng)工作第一階段的情況。
主持人：因受時(shí)間的限制,，我們這次座談會(huì)不談學(xué)校辦學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與成績(jī),，只談存在問題與建議，我受區(qū)教育局“行風(fēng)辦”的委托,、代表學(xué)?！靶酗L(fēng)辦”歡迎家長(zhǎng)們對(duì)區(qū)教育系統(tǒng)及本校的行風(fēng)建設(shè)工作提出寶貴意見。
教師a：現(xiàn)在的社會(huì)辦學(xué)單位歸誰(shuí)管,，如社會(huì)上一些人搞了一些“美術(shù)班”這類,，形成“一屋一班，一房一?！钡默F(xiàn)象,，學(xué)校傳授的正規(guī)美術(shù)，被這些“垃圾”班搞壞了,，我們?cè)僦匦录m正這些學(xué)生就很困難,。建議有關(guān)部門管一管。
(主持人：據(jù)我所知,，區(qū)教育局有一個(gè)“社會(huì)力量辦學(xué)科”,，這個(gè)科主要管理的是區(qū)內(nèi)的民辦學(xué)校。勞動(dòng)局也管理許多辦學(xué)單位,。其他的行政部門可能也管理一些辦學(xué)單位,。我們可以向有關(guān)部門反映。),。
教師b：學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)下學(xué)年能否使用,，這種進(jìn)度我們很擔(dān)心。
(主持人：現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)正在施工,，這幾天又再下雨,，可能會(huì)造成進(jìn)度不快,，我們盡量去督促，加快施工進(jìn)度,，但一定要保證質(zhì)量,。)。
教師c：學(xué)?；@球館什么時(shí)候收回來?
(主持人：七月一日收回,，學(xué)校行政會(huì)在前一個(gè)月已經(jīng)決定了。),。
教師d：建議學(xué)校游泳館也對(duì)教師開放,，給老師訓(xùn)練訓(xùn)練。
(上次教代會(huì)上有代表提出了這個(gè)議案,，我就要求游泳館每天下午放學(xué)后向教師開放,，但至今沒有教師去活動(dòng)。教師不參加游泳原因有：一是大部分教師不會(huì)水,，二是如果有組織教職工才會(huì)參與,。打算在暑假利用15天時(shí)間讓我們的教練教教師游泳。下學(xué)年開學(xué)后,，由工會(huì)組織一次教工游泳團(tuán)體比賽,，可以以不分男女、不分游姿進(jìn)行比賽,。),。
教師e：建議工會(huì)能否給教工買一些羽毛球,。
(主持人：工會(huì)要開會(huì)進(jìn)行研究,，基本能答應(yīng)你們的要求。但有一條,，要有人專門管理,。我建議，原則上每天提供你們兩只球,。),。
教師f：建議工會(huì)要多組織教職工開展一些活動(dòng)。
(主持人：這個(gè)學(xué)期本來要安排許多活動(dòng),，由于時(shí)間上相沖,，許多活動(dòng)沒能開展，如四月份就定了組織教工爬山活動(dòng),，衣服都發(fā)了,，至今也沒能實(shí)現(xiàn)。下學(xué)期一定安排,。),。
教師g：科組能否給一些經(jīng)費(fèi),，用于開展活動(dòng)。
(主持人：這個(gè)問題我不好回答你,。學(xué)校的帳,，只能是一個(gè)，如果科組也有帳,，級(jí)組也有帳,，就屬于違規(guī)的事。違規(guī)的事,，我們最好不要去做,。)。
教師h：一定要把班額減下來,。
教師i：建議現(xiàn)在的崗位津貼,，未能反映多勞多得。
(主持人：我會(huì)向其他分管的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映,。),。
教師j：現(xiàn)在的學(xué)生的伙食營(yíng)養(yǎng)跟不上，建議提高伙食標(biāo)準(zhǔn),，搞a,、b、c餐,。a就貴一些,，c就便宜一些。
(主持人：這個(gè)問題,，我會(huì)讓總務(wù)部門進(jìn)行調(diào)研一下,，如果可行，就按你的辦法去做,。),。
教師k：代課教師要給一個(gè)安全的環(huán)境，學(xué)校覺得他很好,，能否簽一個(gè)長(zhǎng)期,。
合同。
比如,，他為學(xué)校服務(wù)了8年,，可以簽一個(gè)長(zhǎng)期合同等。比如,，他服務(wù)了20xx年,，可以每年增加200元。還比如，如發(fā)涼茶費(fèi)能否與正編教師相同,。
(主持人：關(guān)于簽長(zhǎng)期合同問題,，要按上級(jí)的規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校不能違反規(guī)定去自作主張,，我們可以向上級(jí)反映這個(gè)問題,。)。
教師l：可不可以減代課教師的房租,，只交水電費(fèi),。
(主持人：這個(gè)問題，要按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,。),。
教師m：教師工資改革為什么停了，補(bǔ)的工資沒發(fā),。
(主持人：這個(gè)問題我也不清楚,，我所知道的，全市教師都沒有補(bǔ)發(fā),。),。
教師n：能否關(guān)心大齡青年婚姻問題。
(主持人：我校女教工較多,，是一個(gè)問題,。我一直在想找一些單位進(jìn)行聯(lián)系，搞一些聯(lián)誼活動(dòng)促一下,。),。
教師o：今年暑假，有沒有我們的旅游,。
(主持人：這個(gè)問題,，首先要請(qǐng)示，還要看學(xué)校財(cái)力情況定能走多遠(yuǎn),，最后還要行政會(huì)集體研究,。),。
主持人：各位教師的意見和建議很好,，今天的會(huì)就到這里，希望老師們今后能繼續(xù)與我們溝通,，謝謝,。
(20xx)。
二,、講課要研究明白學(xué)生的心理,，讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒，不斷的設(shè)計(jì)提出問題、層層深入--抓住要點(diǎn)--講深講透,。
三,、出勤率和抬頭率問題:抽查--點(diǎn)名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。
四,、課堂遲到的問題與對(duì)策:做到坦誠(chéng)的師生對(duì)話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實(shí)施自我教育的成功,。
五、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī),。
六,、采用問題教學(xué)方法--效果較佳，對(duì)一堂課的知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)幾個(gè)問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰,、系統(tǒng),、生動(dòng)。
會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入,、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大，每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意,。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論,。
參加會(huì)議的教師有xx。
---xx雷報(bào)道,。
xx,。
20xx年11月26日。
