每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

大局意識(shí)不強(qiáng)方面篇一

首先強(qiáng)化大局意識(shí)是新形勢下貫徹黨的路線、方針,、政策和上級(jí)指示的需要,。大局意識(shí)是政治紀(jì)律的一個(gè)重要方面，胡主席曾告誡我們：“遵守政治紀(jì)律,，就要反對(duì)自由主義”,。我們的黨作為社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期的執(zhí)政黨，容易使一些黨員在和平的環(huán)境中松懈紀(jì)律,，經(jīng)不住糖衣裹著炮彈的攻擊,，犯自由主義的錯(cuò)誤，從而使黨內(nèi)出現(xiàn)組織煥散和嚴(yán)重的官僚主義等問題,。軍隊(duì)作為保衛(wèi)祖國的堅(jiān)強(qiáng)柱石,，還擔(dān)負(fù)著建設(shè)四化的重任，沒有一個(gè)大局意識(shí),，缺少服從意識(shí)就難以保證軍令,、政令的暢通。

搞不好,，所肩負(fù)的任務(wù)也難以完成,，所以新形勢下強(qiáng)化黨員的大局意識(shí)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

其次,，強(qiáng)化黨員的大局意識(shí)是保證改革開放順利進(jìn)行的需要,。小平同志講：“改革要成功就必須有領(lǐng)導(dǎo)有秩序地進(jìn)行。沒有這一條就是亂哄哄,，各行其是,。不能搞‘你有政策我有對(duì)策’，不能搞違背中央政策的對(duì)策?！备母镩_放的過程,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)并存,，只有自覺把握大局,、服從大局、服務(wù)大局,，才能保證改革開放的健康發(fā)展,，這不僅關(guān)系到黨的各項(xiàng)方針政策的貫徹實(shí)施，而且關(guān)系到改革開放的發(fā)展與進(jìn)程,。因此,，必須強(qiáng)化黨員的大局意識(shí)、黨性觀念,。使黨員干部在全局和個(gè)人利益關(guān)系的處理上作出正確的選擇,，為群眾做好表率，擁護(hù)支持改革,，確保改革的順利進(jìn)行,。

再次，強(qiáng)化大局意識(shí)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要,?？偟恼f，我們中隊(duì)黨員的思想狀況是好的,，但也必須看到,，在新的形勢下，各種消極的東西對(duì)我們機(jī)關(guān)黨員干部的腐蝕還仍然存在,，社會(huì)上的不正之風(fēng)對(duì)我們也產(chǎn)生了一定影響,，致使個(gè)別同志也發(fā)生了由于政治觀念不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念淡化而違反了黨紀(jì),、政紀(jì)的問題,；也有考慮個(gè)人私事多，撲下身子工作的意識(shí)還不夠,。對(duì)于這些問題,，我們必須站在大局的高度，自覺維護(hù)黨在群眾中的形象,，處理好個(gè)人利益,、局部利益和全局利益的關(guān)系。

一是要自覺同黨中央保持一致,，把握正確的政治方向,。當(dāng)前,，軍隊(duì)2

的大局是服從和服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。就是堅(jiān)決聽從以江澤民同志為核心的黨中央,、中央軍委的指揮,。我們每個(gè)黨員都要在這個(gè)大局下行動(dòng)，顧大局,，識(shí)大體,。在思想上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，行動(dòng)上堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策。隨著改革力度的加大,，還會(huì)出現(xiàn)許多新的問題,、新情況,，由于每個(gè)人的理論修養(yǎng)程度不同,，思想認(rèn)識(shí)水平不同，個(gè)人的閱歷和經(jīng)驗(yàn)不同,，對(duì)黨中央,、中央軍委的決策理解的不可能都那么一致，作為一個(gè)黨員干部要自覺落實(shí)講政治的要求,，想問題,、辦事情、干工作都要自覺服從和服務(wù)大局的需要,，善于從政治上觀察和處理問題,，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響。

二是要一切行動(dòng)聽指揮,，時(shí)刻做到講原則,、聽招呼、守紀(jì)律,。黨的組織紀(jì)律規(guī)定：個(gè)人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí),，全黨服從中央,。黨的組織紀(jì)律體現(xiàn)在部隊(duì)，就是一切行動(dòng)聽指揮,。早在我軍建軍初期,，毛澤東同志就把一切行動(dòng)聽指揮作為三大紀(jì)律八項(xiàng)注意的首要問題提了出來。應(yīng)該說,，軍人以服從命令為天職,，在我軍是有著光榮傳統(tǒng)的,，這既是我軍從小到大、從弱到強(qiáng)的根本所在,，也是我軍克敵制勝的法寶,。新形勢下，我們面臨的環(huán)境變了,，但服從的意識(shí)不能變,，令行禁止的作風(fēng)不能丟，這一點(diǎn)不能有絲毫的含糊和馬虎,，小平同志對(duì)這個(gè)問題強(qiáng)調(diào)得很嚴(yán)格,，他說“不能否定權(quán)威，該集中的要集中,，否則至少要耽誤時(shí)間,，對(duì)于不聽中央、國務(wù)院的話的,，處理要堅(jiān)決,。”貫徹上級(jí)的指示要從實(shí)際出發(fā),，但并不是說可以拋開上級(jí)指示另搞一套,，我們強(qiáng)調(diào)工作要有創(chuàng)造性，要形成自己的特色,，但創(chuàng)造不能離譜,，背離上級(jí)指示精神的創(chuàng)造，只能是盲目3

亂干,。實(shí)踐證明,，只有一切行動(dòng)聽指揮，一切行動(dòng)服從大局的需要,。才能增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力,，提高戰(zhàn)斗力，更好地完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù),。

三是要牢固確立服務(wù)觀念,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。我們?cè)趯?shí)際工作中要不斷增強(qiáng)按制度辦事的觀念,。正確處理好權(quán)力與私利,、制度與私情、責(zé)任與私心的關(guān)系,，做到手中有權(quán)不謀私利,，堅(jiān)持制度不徇私情，立黨為公不留私心,，樹立無私奉獻(xiàn)精神,，生活上不攀比,、工作中講貢獻(xiàn)，經(jīng)濟(jì)上不貪占,。做到在別人先富起來不動(dòng)心,，獻(xiàn)身國防志不移；在公款公物面前不動(dòng)心,，公私分明立場堅(jiān),；在禮品面前不動(dòng)心，做到為政清廉品自端,；在物質(zhì)享受面前不動(dòng)心,，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。只有這樣才能在新形勢下進(jìn)一步端正黨風(fēng),，真正使機(jī)關(guān)建設(shè)風(fēng)氣正,、形象好、表率強(qiáng),。

共產(chǎn)黨員在新形勢下自覺做到把握大局,、服從大局、服務(wù)大局,，我感到首先要做到以下幾點(diǎn)：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)確立正確的人生價(jià)值觀,。政治上的清醒和堅(jiān)定來源于理論上的扎實(shí)和豐厚。胡錦濤同志要求各級(jí)干部要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感“學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,，并強(qiáng)調(diào)“只有這樣,，才能在復(fù)雜的情況下不迷失方向，不斷提高自己的思想境界,，工作能力和思想水平”,，所以我們的每一個(gè)黨員同志都要站在講政治的高度抓好政治理論學(xué)習(xí)。打牢理論根基,，從而確定正確的人生追求,。特別是新形勢下，對(duì)世界觀的改造一時(shí)一刻也不能放松,。馬克思主義人生價(jià)值觀,，是以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為目的，以大4

公無私,、舍己為人,、全心全意為人民服務(wù)為核心的，是推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的精神動(dòng)力,，是共產(chǎn)黨人的精神支柱，我們每個(gè)共產(chǎn)黨員都要以馬克思主義的人生價(jià)值觀為指導(dǎo)，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),，確立正確的人生價(jià)值觀,，旗幟鮮明地反對(duì)和抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義,，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、女色的誘惑,，防微杜漸，一塵不染,，正像江澤民主席指出的那樣“要在思想上筑起一道堅(jiān)固的防線”,，時(shí)刻警惕和抵制各種腐朽思想的侵蝕。實(shí)踐證明,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，確定正確的人生追求，是做到自覺把握大局,、服從大局,、服務(wù)大局的基礎(chǔ)。

二是要提高鑒別力和抵制力,，確定正確的是非觀,。黨員是否具有政治鑒別力和政治敏銳性，是政治上是否成熟的重要標(biāo)志,。在新的歷史條件下,，新情況，新問題層出不窮,，不斷提高黨員的政治鑒別力和政治敏銳性,，對(duì)于把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場,，嚴(yán)守政治紀(jì)律具有很重要的意義,，這就要求每一個(gè)黨員在大是大非面前，必須能迅速判明方向,，表明態(tài)度,，做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定,。貫徹黨的路線,、方針、政策,，堅(jiān)決徹底對(duì)社會(huì)上的錯(cuò)誤思潮能區(qū)分真?zhèn)?，不隨聲附和、善于從政治上透過現(xiàn)象看本質(zhì),，明辨是非,，不該說的不說,，不該傳的不傳，不該看的不看,，不該去的地方不去,，不該辦的事情不辦，尤其在國家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,，軍隊(duì)建設(shè)面臨“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，人們的思想觀念會(huì)發(fā)生各種各樣的變化，情況錯(cuò)綜復(fù)雜,，許多問題不加以注意就可能演變?yōu)檎螁栴},，因此頭腦中必須時(shí)刻繃緊政治這根弦，善于察覺那些起于青萍之未的帶有政治性的問題,，把握好正確判斷是非的標(biāo)準(zhǔn),。

大局意識(shí)不強(qiáng)方面篇二

在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé),，在自我對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督,，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面所存在的突出問題,，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤糾正缺點(diǎn)的目的，特制定個(gè)人整改措施,，請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí),。

（一）在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施。

1,、存在問題：在堅(jiān)持黨的思想路線方面仍有一定差距,。

2、整改措施：更進(jìn)一步地堅(jiān)持黨的“解放思想,，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn),，求真務(wù)實(shí),，一切從實(shí)際出發(fā)”的黨的思想路線，堅(jiān)持扶貧改革不動(dòng)搖,。特別在扶貧開發(fā)中始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“實(shí)事求是,，因地制宜，分類指導(dǎo),，精準(zhǔn)扶貧”的新要求,，實(shí)實(shí)在在地做好扶貧外資工作。

3,、整改時(shí)限：長期,。

（二）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改措施。

1,、存在問題：在開短會(huì),、講短話、講明白話,、講管用話方面,，本人做得不夠好，撰寫并簽發(fā)了幾期“可發(fā)可不發(fā)”的簡報(bào),。

2,、整改措施：做到可開不可開的會(huì)堅(jiān)決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報(bào)堅(jiān)決不發(fā),，可長可短的會(huì)和材料堅(jiān)決做到開短會(huì),、講短話、寫短文,，原則上調(diào)研

報(bào)告

3、整改時(shí)限：今年12月以前,。

（一）學(xué)風(fēng)文風(fēng)方面存在問題的整改措施,。

1、存在問題：學(xué)風(fēng)不夠端正,，學(xué)用時(shí)有脫節(jié),；有時(shí)寫材料重形式弱實(shí)效；時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象,，文件資料看一遍了事,，對(duì)與己無關(guān)的資料看個(gè)標(biāo)題就簽字。

2,、整改措施：學(xué)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)黨風(fēng)問題,。文風(fēng)關(guān)系學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和黨風(fēng),，這不僅是一個(gè)方法論的問題,，更是一個(gè)世界觀和黨性修養(yǎng)的問題。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用,，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實(shí)際問題,，經(jīng)典著作反復(fù)學(xué),，堅(jiān)持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3、整改時(shí)限：長期,。

（二）抵制外界形式主義現(xiàn)象的整改措施,。

1、存在問題：自己不僅存在形式主義現(xiàn)象,，對(duì)其抵制也不嚴(yán),、甚至有隨波逐流的現(xiàn)象。

2,、整改措施：從嚴(yán)要求自己,，堅(jiān)決杜絕形式主義。無私才能無畏,，對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制,，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪,。3,、整改時(shí)限：近期。

（三）切實(shí)解決“三不夠”問題的整改措施,。

1,、存在問題：近年，則存在解決實(shí)際問題不夠多,、督促檢查不夠嚴(yán),、貫徹落實(shí)不夠好現(xiàn)象，如對(duì)貧困村互助資金,、中央專項(xiàng)彩票公益金扶貧項(xiàng)目就調(diào)研指導(dǎo)不夠,；對(duì)職工從思想、工作,、生活上關(guān)心幫助,、排憂解難做得也不夠。

2,、整改措施：嚴(yán)格實(shí)行一級(jí)管一級(jí)制度,，充分發(fā)揮中心分管領(lǐng)導(dǎo)和各處的職責(zé)作用。把分級(jí)負(fù)責(zé)與重點(diǎn)督查相結(jié)合,，形成縱橫結(jié)合的管理體制,。切實(shí)做到工作有部署、有檢查,、有落實(shí)。

3,、整改時(shí)限：近期,。

（一）切實(shí)解決“閉門造車”現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題：有時(shí)代擬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話或文稿或文件或材料,，“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”,，便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象,。特別是代擬領(lǐng)導(dǎo)講話,、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”,，有的東西離實(shí)際相去甚遠(yuǎn),。

2、整改措施：一年到基層調(diào)研不少于60天,，寫調(diào)研

報(bào)告

扶貧

3,、整改時(shí)限：近期。

（二）切實(shí)解決職工實(shí)際問題的整改措施,。

1,、存在問題：任原

扶貧

2,、整改措施：“肯取勢者可為人先,，能謀勢者必有所成，會(huì)用勢者可得天下”,，加強(qiáng)對(duì)扶貧外資工作的長遠(yuǎn)思考謀劃,。按程序加快中心住房政策性補(bǔ)貼工作進(jìn)度，爭取局黨組關(guān)心在事業(yè)單位改革中把中心列入行政單位,，按照現(xiàn)行政策兌現(xiàn)職工福利,。

3、整改時(shí)限：近中期,。

（三）切實(shí)解決嚴(yán)于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施,。

1、存在問題：“嚴(yán)于律己,，寬以待人”做得不夠好,，有驕傲自滿情緒。

2,、整改措施：加強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng),，從嚴(yán)要求自己，包容別人,；牢記“虛心使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處,，虛心接受他人批評(píng)意見,，下決心夾著尾巴做人，特別是對(duì)他人批評(píng)做到：有則改之,，無則加勉,。3、整改時(shí)限：近中期,。

（一）切實(shí)解決安于現(xiàn)狀,，缺乏較強(qiáng)憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神問題的整改措施。

1,、存在問題：有時(shí)安于現(xiàn)狀,，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”傾向,，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,；有時(shí)存在“干累了,，歇口氣”的想法,，不思進(jìn)取、缺少底線思維,。

2、整改措施：切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線,，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)持底線思維,，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐，力爭做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),，做到居安思危,，懂就是懂，不懂就是不懂,；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點(diǎn)含糊,?！?/p>

3、整改時(shí)限：近中期,。

（二）切實(shí)解決“踏石留印,、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。

1,、存在問題：有時(shí)也缺乏“踏石留印,、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了,，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”,，還美其名曰“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”,。

2,、整改措施：強(qiáng)化“甘當(dāng)扶貧人，終事扶貧業(yè)”的個(gè)人理想信念,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干,，要?jiǎng)e人做的自己先做,，要求別人不做的自己篇二：個(gè)人整改措施

個(gè)人整治措施

2014年x月xx日

xx市政府xxxxx主任xxx

根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號(hào)）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作

方案

方案

按照中央、bbb黨委,、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作的決策部署,，針對(duì)自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實(shí)管用有效措施,，對(duì)積弊已久的問題力爭取得突破,，及時(shí)糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，確保教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得實(shí)效,。

（一）形式主義方面

1,、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性,，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，在學(xué)以致用上還存在差距,，工作成效不夠明顯。整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，克服惰性思想,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境,，圍繞亟待解決問題,，每天抽出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持,。

2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入,。一是工作前瞻性不強(qiáng),，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計(jì)。二是基層情況掌握的不實(shí),，不能隨時(shí)到基層調(diào)研,。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。

整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性,。二是深入基層調(diào)查研究,，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況,，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題,。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作,，每年至少要提交2篇有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持,。

3、存在問題：落實(shí)工作辦法不多,。工作開拓性,、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于自己分管的工作部署的多,，親自研究解決問題的少,，存在惰性心理。

整改措施：一是圍繞自己分管的工作,，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,，創(chuàng)新思維,，開拓思路。二是在具體工作中,，一抓到底,，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持,。

（二）官僚主義方面

4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠,。在密切聯(lián)系群眾方面多是被動(dòng)的,、和工作有關(guān)系的，主動(dòng)聯(lián)系群眾開展工作少,，同市直部門干部接觸多,，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。

整改措施：一是主動(dòng)深入基層與群眾面對(duì)面交流,。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸,，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層,、群眾問題的能力,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

5,、存在問題：工作重心方向有偏差,。工作中只做好自己的本職工作，對(duì)其他的工作關(guān)注不夠,，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠,。同時(shí)，對(duì)上級(jí)政策研究的不深不透,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持,。

6,、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對(duì)下屬工作上出

現(xiàn)的失誤,，以及工作完成的不及時(shí),，有時(shí)情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心,。整改措施：改進(jìn)工作方法,，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題,，克服急躁情緒,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

7,、存在問題：與班子成員溝通不夠,。平常和班子成員溝通時(shí)，一般都是就事論事,，很少主動(dòng)去班子成員的辦公室談心交流,，導(dǎo)致其他班子成員對(duì)自己主動(dòng)交流的也少。

整改措施：主動(dòng)加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流,，學(xué)習(xí)他人的長處,，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，不斷提高工作能力,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

8,、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。在帶隊(duì)伍上主動(dòng)性不強(qiáng)，自身努力不夠,，政務(wù)工作沒有大的起色,。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力,。二是抓好cc隊(duì)伍建設(shè),，不斷提升政務(wù)工作水平。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持,。

（三）享樂主義方面

9,、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂

的思想,，總想繞著困難走,，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。

整改措施：一是堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取的思想,。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作,，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

10,、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想,。有時(shí)存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯(cuò)的思想,，改革創(chuàng)新,、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動(dòng)解放思想,、迎難而上的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破,。

整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破,。整改時(shí)限：長期堅(jiān)持,。

11、存在問題：有貪圖享受的情況,。由于對(duì)自己的思想改造不堅(jiān)決,，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時(shí)間和精力,，用于學(xué)習(xí)和研究工作上,。

整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時(shí)間和精力,，用于學(xué)習(xí)和研究工作上,。二是有效杜絕請(qǐng)客吃飯等貪圖享受的問題。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持,。

（四）奢靡之風(fēng)方面

12,、存在問題：勤儉意識(shí)不強(qiáng)。抓工作時(shí)只是想著如何把任務(wù)完成好,，對(duì)投入的成本考慮不夠細(xì)致,，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會(huì),，有時(shí)存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象,。

整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,，不該花的錢堅(jiān)決不花,。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持,。

13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化,。工作時(shí)吃苦耐勞的精神有所淡化,，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。

整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法,，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神,。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu),，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,。

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

大局意識(shí)不強(qiáng)方面篇三

為響應(yīng)集團(tuán)黨委和建管處黨委關(guān)于開展危機(jī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)的安排部署，不斷增強(qiáng)干部員工的危機(jī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、引領(lǐng)意識(shí)，按照礦黨委要求,，生產(chǎn)黨支部積極組織人員對(duì)集團(tuán)公司和建管處關(guān)于開展危機(jī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),，認(rèn)真對(duì)自身存在問題進(jìn)行了查找,，提出了切實(shí)可行的整改措施，制定了如下整改落實(shí)方案：

本著積極主動(dòng),、立足實(shí)際,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，針對(duì)查找出的突出問題,，提出整改措施,，明確整改責(zé)任，務(wù)求整改實(shí)效,，認(rèn)真解決支部班子成員,、干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及業(yè)務(wù)工作方面存在的突出問題,，以此增強(qiáng)全體干部的組織紀(jì)律性,、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力,。

存在問題：干部職工中憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)煤炭行業(yè)整體發(fā)展面臨的困難,、問題認(rèn)識(shí)不足,，抓得不準(zhǔn)，剖析不透,，對(duì)支部與其他先進(jìn)支部間存在的巨大差距分析不夠,，發(fā)展思路，發(fā)展措施缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,，率先發(fā)展,、加快發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，措施不多,，能力不強(qiáng),。

整改措施：繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí),，把學(xué)習(xí)十八大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀理論以及建管處黨委工作會(huì)作為支部班子成員和部門干部的首要政治任務(wù),，提高學(xué)習(xí)的目的性,、系統(tǒng)性和針對(duì)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,，保證學(xué)習(xí)效果,。

存在問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)和爭先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng),，存在求穩(wěn)怕亂的思想,，對(duì)一些突破性、創(chuàng)新性的工作畏手畏腳,，怕?lián)?zé)任,。

整改措施：增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、危機(jī)意識(shí),，勇于變革、勇于創(chuàng)新，正確認(rèn)識(shí)新形勢,、新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇,；破除懼怕困難、畏首畏尾的思想和因循守舊觀念,，大膽學(xué)習(xí)和引用其他先進(jìn)支部各種成功的做法,，創(chuàng)新工作新思路，想方設(shè)法為支部的各項(xiàng)工作做出新貢獻(xiàn),，從而推動(dòng)李村煤礦工程建設(shè)工作取得成效,。

存在問題：支部在開展各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候?qū)τ谌〉玫某煽児滩阶苑猓瑳]有堅(jiān)持長效的支撐體系,，抓班子工作缺乏持之以恒的韌勁,，帶隊(duì)伍建設(shè)力度也有待加強(qiáng)。

整改措施：支部班子及成員要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，增強(qiáng)駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平,；切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,，帶好隊(duì)伍,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對(duì)制度執(zhí)行情況加強(qiáng)跟蹤問效,；強(qiáng)化對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和支部班子成員的績效考核,，形成壓力傳遞，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，不折不扣地完成集團(tuán),、建管處部署的各項(xiàng)任務(wù)。

存在問題：干部隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng),，在開展黨員理論學(xué)習(xí)時(shí)有個(gè)別同志的學(xué)習(xí)積極性不夠高,，對(duì)于支部的一些活動(dòng)不熱心。

整改措施：統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，全面提升干部素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),，增強(qiáng)干部在工作轉(zhuǎn)型期的責(zé)任感,、使命感和緊迫感，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，轉(zhuǎn)變思想觀念;加強(qiáng)人文關(guān)懷,，廣泛并堅(jiān)持開展“談心”和調(diào)研活動(dòng)，針對(duì)談心對(duì)象暴露出來的思想認(rèn)識(shí)問題和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的焦點(diǎn)問題,，通過說理,、剖析,、共同探討等形式，及時(shí)疏導(dǎo),，解開疙瘩,，同時(shí)還要理解、解決他們的合理訴求,，達(dá)到凝聚人心,、促進(jìn)和諧、激發(fā)干勁,、改進(jìn)作風(fēng),、推動(dòng)工作的目的。

對(duì)于以上提出的問題,，生產(chǎn)黨支部已經(jīng)給出了具體的整改措施,，在開展危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)的下一階段,，我們將根據(jù)以上問題落實(shí)責(zé)任，由支部委員作為責(zé)任主體,，堅(jiān)持活動(dòng)長效性嚴(yán)格整改,，保證危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、引領(lǐng)意識(shí)教育活動(dòng)取得實(shí)效,。

大局意識(shí)不強(qiáng)方面篇四

我們黨歷來重視大局意識(shí)。鄧小平指出：“考慮任何問題要著眼于長遠(yuǎn),，著眼于全局,，眼界要非常開闊，胸襟要非常開闊,?！绷?xí)近平強(qiáng)調(diào)：“顧全大局是成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志”，“必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí),，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考,、定位,、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局,、自覺服從大局,、堅(jiān)決維護(hù)大局”。指出了大局意識(shí)的重要性和努力方向,，同時(shí)也為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人,、謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循,。

什么是大局意識(shí)？顧名思義就是顧全大局的思想意識(shí),。就領(lǐng)導(dǎo)干部而言,，大局意識(shí)在不同層面有不同的內(nèi)涵要求。例如：對(duì)上級(jí),，體現(xiàn)大局意識(shí)就要自覺貫徹黨中央的路線方針政策和上級(jí)的工作部署,；對(duì)同級(jí)即單位的其他人或其他部門，體現(xiàn)大局意識(shí)就是強(qiáng)調(diào)協(xié)作和配合,；對(duì)下屬和廣大群眾,，體現(xiàn)大局意識(shí)更多地是給予關(guān)懷和教育引導(dǎo)；對(duì)日常工作,，大局意識(shí)則體現(xiàn)在區(qū)分輕重緩急,、統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前在我們黨的干部隊(duì)伍中,，大局意識(shí)總體上是好的,，但在部分黨員及干部中也確實(shí)存在不識(shí)大體、不講大局的現(xiàn)象,，有的還比較嚴(yán)重,。歸納起來，大局意識(shí)不強(qiáng)主要有以下幾種表現(xiàn)：

搞土政策,。在貫徹中央路線方針政策上,，有的地區(qū)或部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往片面強(qiáng)調(diào)本地區(qū)本部門情況的特殊性,，推行“土圍子”,、“土政策”，還美其名曰創(chuàng)造性地開展工作,，其實(shí)是各自為政,、分散主義。有的干部,，在學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)中央新出臺(tái)的政策文件過程中，竭力從本位主義的角度出發(fā),，進(jìn)行有利于保護(hù)自身利益的解讀,。還有的在貫徹落實(shí)中央和上級(jí)工作部署時(shí)，大凡于己有利的就執(zhí)行,，無利的就“打太極”,，偏離中央精神。

鉆政策空子,。對(duì)上級(jí)部門來說,，制定政策時(shí)要盡可能周全一些,，盡量考慮到各個(gè)方面、各種因素和各種情況在內(nèi),，并兼顧政策的可行性和可操作性,，避免政策執(zhí)行中的彈性解釋、任意發(fā)揮等漏洞現(xiàn)象,，但無論怎樣完善,，作為政策也只能是宏觀層面的綱要，不可能是微觀的實(shí)施細(xì)則,，因此,，任何政策難免會(huì)有其不完善之處。于是,，一些大局意識(shí)不強(qiáng)甚或缺乏者,，竭盡聰明才智，不是琢磨如何更好地貫徹落實(shí)上級(jí)部門的指示精神,，而是從一己私利出發(fā),，想方設(shè)法鉆政策的漏洞，搞什么“上有政策下有對(duì)策”,。

政策執(zhí)行不力,。對(duì)推行已久的改革開放政策、免除農(nóng)業(yè)稅政策等,，老百姓以“改革開放政策好”,、“免除農(nóng)業(yè)稅政策好”這樣樸素的語言給予點(diǎn)贊?？梢?，一項(xiàng)政策好不好，聽一聽老百姓的反映最重要,。那么,，如何保證一項(xiàng)政策發(fā)揮出好效應(yīng)？需要兩個(gè)最基本的方面：一是政策的制定出臺(tái)要考量,，即任何好政策效應(yīng)離不開政策制定者的善意和科學(xué)合理的頂層設(shè)計(jì),；另一方面政策的組織實(shí)施要精心，即任何好政策效應(yīng)離不開廣大政策執(zhí)行者高效率的貫徹落實(shí),，否則,，如果實(shí)施銜接中“掉鏈子”，就難免會(huì)發(fā)生“最后一公里”這樣的梗阻現(xiàn)象,，從而不能使好的政策落地生根、惠及民眾,。

不正當(dāng)競爭,。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,，為了推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，存在競爭,、提倡競爭是必須的,。這就需要鼓勵(lì)和開展地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間,、單位與單位之間進(jìn)行一定的理性競爭,。通過競爭產(chǎn)生必要的壓力機(jī)制，形成你追我趕的氛圍,，激發(fā)出推動(dòng)前進(jìn)的動(dòng)力之源,。但競爭應(yīng)該是適度的、良性的,，是運(yùn)用正當(dāng)形式和合法手段的,。可現(xiàn)實(shí)中,，有的地區(qū),、部門和單位，為了爭取到某個(gè)項(xiàng)目或資助,，相互傾軋,，無所不用其極，既沒有一定的大局意識(shí),，也缺乏必要的胸懷風(fēng)度,。

短期化行為。公允而論,，追求進(jìn)步本身并沒有錯(cuò),。作為一個(gè)地區(qū)、部門或者單位的領(lǐng)導(dǎo),，確實(shí)應(yīng)該在任期內(nèi)有所作為,、積極作為，并通過自己的擔(dān)當(dāng)和努力為推進(jìn)所在地區(qū),、部門或者單位的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和人民福祉改善做出貢獻(xiàn),，并由此贏得廣大群眾的廣泛點(diǎn)贊。也正是在這個(gè)意義上,，我們肯定“當(dāng)官不為民做主,，不如回家種紅薯”這個(gè)俗語的積極意義。但有的領(lǐng)導(dǎo)“新官上任三把火”,，為了大出政績,、快出政績，動(dòng)輒否決以往集體決策,，甚至打著“為官一任,、造福一方”的幌子,，大興土木，大搞面子工程,，在所任職的地區(qū),、部門或單位大搞“殺雞取卵”、“竭澤而漁”式的發(fā)展,，只顧眼前,，不顧長遠(yuǎn)，給繼任者留了個(gè)“爛攤子”,，也留了一屁股債務(wù),。

“拆東墻補(bǔ)西墻”。有的領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)“敬業(yè)”,，工作也很投入,，許多事親力親為，整天忙忙碌碌,，真可謂“拼命三郎”,，但他們辦事效率不高，工作成效不大,，下屬和群眾也并不滿意,。這是為什么？原因就在于這種領(lǐng)導(dǎo)雖然勤奮努力,、盡心盡責(zé),，但他們對(duì)工作安排沒有大局意識(shí)，工作中隨意性大,，“東一榔頭西一棒槌”,，想到哪干到哪，顧此失彼,，根本沒有系統(tǒng)性考慮,。

當(dāng)前，一些地區(qū),、部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)不強(qiáng)或缺乏,，其原因是多方面的。我們認(rèn)為,，基本的原因大致有下面這么幾條：

黨性原則不強(qiáng)?，F(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員及干部黨性原則不強(qiáng),，所謂在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,，只是停留在言論表態(tài)上，而沒有真正落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。甚至有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在一些涉及黨的基本理論和路線方針政策上說三道四,、我行我素,，有的對(duì)中央的決策規(guī)定陽奉陰違、另搞一套等,，這些都是黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩所不容許的。

政績觀有偏差,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部片面理解和追求政績,，好大喜功，常琢磨如何討上級(jí)喜歡,、被上級(jí)肯定,，個(gè)別的甚至媚上欺下，他們無視百姓感受,，也不考慮主客觀條件,，熱衷于搞“形象工程”，結(jié)果把自己擺到了廣大群眾的對(duì)立面,，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)絕對(duì)對(duì)立起來,。還有的在制定目標(biāo)規(guī)劃時(shí)，沒有“功成不必在我”的情懷,，更沒有把黨和人民的根本利益擺在高于一切的位置上,，因而缺乏戰(zhàn)略眼光，顧眼前,，不顧長遠(yuǎn),，只顧經(jīng)濟(jì)效益，不顧生態(tài)環(huán)境,，造成人力,、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)……這些思想和行為,，與可持續(xù)發(fā)展觀極不相符,。?自我定位偏頗。在現(xiàn)實(shí)中,，個(gè)別黨員及干部之所以不愿意做配角,，不屑于做協(xié)助性工作，“高不成低不就”,，其中很大一部分原因是他們?cè)谌种袥]有看清自己的位置,，高估了自己，因而工作中處理不好自我與大局的關(guān)系,。歷史和現(xiàn)實(shí)昭示我們,，“不謀全局者不足以謀一域”。這就需要著眼全局來謀劃，增強(qiáng)大局意識(shí),，大局贏,，局部和個(gè)人才能贏?！皣液?，民族好，大家才會(huì)好”,。否則,，全局不好，局部也好不到哪里去,。

心胸不夠?qū)拸V,。在現(xiàn)實(shí)中，個(gè)別黨員及干部,，不愿與他人協(xié)作開展工作,，這既有自我定位有偏頗方面的原因，也有團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠強(qiáng),、著眼點(diǎn)不夠高,，胸懷氣度不夠大這方面的原因，他們自視甚高,，有一種“既生瑜何生亮”的不健康心理,，因而容不得其他人尤其是能力水平比自己強(qiáng)的人?？梢哉f,，缺乏“海納百川”的包容意識(shí)是這部分同志大局觀缺乏或不強(qiáng)的重要原因之一。

本位主義作祟,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，為本地區(qū)、部門或單位爭取必要的正當(dāng)利益是允許的,、也是必須的,，但這是在服從大局的前提下，絕不能只盯著小團(tuán)體和個(gè)人利益,，對(duì)全局利益漠不關(guān)心,。事實(shí)上，如果本位觀念當(dāng)頭,，那么在貫徹中央文件精神和落實(shí)上級(jí)工作部署上,，就必然各自為政、分散主義,。如果本位觀念當(dāng)頭,，那么在單位內(nèi)部一個(gè)整體性工作的銜接上,，與其他人、其他部門之間,，就必然不是求同存異,，也不是主動(dòng)協(xié)調(diào)，而是要么議而不決,、決而不行,，要么在涉及個(gè)人利益、部門發(fā)展等問題上鉆牛角尖,。

素質(zhì)能力缺陷,。在上述短期化行為和拆東墻補(bǔ)西墻的現(xiàn)象中，有一個(gè)重要原因就是部分干部能力水平欠缺,，不善于全面分析情況，也缺乏換位思考,，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力更是有待進(jìn)一步提升,。因而，他們難以適應(yīng)日益復(fù)雜的國內(nèi)外形勢發(fā)展的需要,，也難以擔(dān)當(dāng)好治國理政的重要職責(zé)和使命,。對(duì)此，1939年毛澤東強(qiáng)調(diào)指出：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌,，不是經(jīng)濟(jì)恐慌,，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”,，“好像一個(gè)鋪?zhàn)?，本來東西不多，一賣就完,，空空如也,，再開下去就不成了，再開就一定要進(jìn)貨,?！睉?yīng)該說，這段話在今天仍具有極大的警示教育意義,。

黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,，其大局意識(shí)不強(qiáng)危害極大，概括起來主要有如下幾個(gè)方面：

削弱中央權(quán)威,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)不強(qiáng),，發(fā)展下去將導(dǎo)致各自為政、各行其是的亂象,，這不利于中央的政令暢通,，削弱了中央政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，也使既有利于全局又有利于局部的中央政策效應(yīng)被各地各部門的保護(hù)主義、本位主義,、分散主義做法所抵消,，從而一定程度上妨礙國家集中力量辦大事，影響社會(huì)主義制度優(yōu)越性的充分發(fā)揮,，也會(huì)降低人民群眾對(duì)黨和政府的路線方針政策的情感認(rèn)同,、價(jià)值認(rèn)同。

損害黨群關(guān)系,。少數(shù)干部,，不能站在全局、大局的高度,，而是過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人和小團(tuán)體利益,，由此損害集體和國家利益，此其一,。其二,，為不正之風(fēng)推波助瀾，加劇不健康的社會(huì)風(fēng)氣,，也對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍的肌體造成傷害,。其三，使黨和政府的惠民政策效果被歪曲和抵消,，侵害群眾利益,，進(jìn)而影響到整個(gè)國家的凝聚力和社會(huì)穩(wěn)定。事實(shí)上,，一些地區(qū)或部門群體性事件的發(fā)生,，一個(gè)重要原因便是這些地方或部門的少數(shù)干部念歪了“真經(jīng)”，曲解乃至截留黨和政府的政策,，從而嚴(yán)重侵害群眾權(quán)益所致,。

不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè),。在本位主義的影響下,，各單位內(nèi)部惡性競爭加劇、不配合不協(xié)調(diào)他人的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，其結(jié)果直接導(dǎo)致以鄰為壑,，各單位各自為政,，各人畫地為牢，員工之間相互猜忌,、團(tuán)隊(duì)凝聚力下降,，這不利于團(tuán)隊(duì)成員之間和諧關(guān)系的形成，因而嚴(yán)重阻礙團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源浪費(fèi),。一些地區(qū),、部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)不強(qiáng)，跳不出“小我”的圈子,，只要觸及到削減自身權(quán)力和利益的改革舉措,，他們就奉行“我的地盤我做主”，要么搞變通,，要么另搞一套,，甚至是有令不行有禁不止，推諉扯皮的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,，以致空耗發(fā)展運(yùn)營成本和改革整體效益,，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源的利用效率大大下降甚至浪費(fèi)，從而嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，影響改革發(fā)展大局,。

削弱國家對(duì)外的整體競爭力。在當(dāng)前日益加劇的國際競爭中,，如果一國內(nèi)部各地區(qū),、各部門的大局意識(shí)不強(qiáng)，目光短淺,，各自為政，各行其是,，那么在對(duì)外開放中就難以凝聚力量而發(fā)揮國家整體優(yōu)勢,。相反，還可能被外國企業(yè),、公司或機(jī)構(gòu)所利用,，壓低產(chǎn)品價(jià)格，從而造成國家在對(duì)外貿(mào)易中吃大虧,，損害國家的整體利益,。可以說,，這樣的案例并不為少,。

牢固樹立大局意識(shí)，是做好一切工作的前提和基礎(chǔ),。在當(dāng)前條件下,，如何牢固樹立大局意識(shí)呢？我們認(rèn)為,，這里最主要的涉及兩個(gè)方面：一方面,，要把牢固樹立大局意識(shí)融入到“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，將“大局意識(shí)”和“政治意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)”結(jié)合起來強(qiáng)化,，以形成合力。另一方面,，還要抓主要矛盾或抓矛盾的主要方面,，在當(dāng)前牢固樹立大局意識(shí)方面，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)至關(guān)重要,。因?yàn)樗麄冎苯映袚?dān)著治國理政的重要職責(zé),，整個(gè)國家治理能力的現(xiàn)代化和治理能力的提升，也離不開他們的施政活動(dòng),，所以當(dāng)前如何增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)是一個(gè)十分重要的現(xiàn)實(shí)課題,。但我們堅(jiān)信，有以習(xí)近平為總書記的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺擔(dān)當(dāng),，有社會(huì)各方面的共同給力，終將匯聚成建設(shè)和發(fā)展中國特色社會(huì)主義事業(yè)的強(qiáng)大正能量,。

大局意識(shí)不強(qiáng)方面篇五

本人長期從事教育培訓(xùn)工作,，有時(shí)一帆風(fēng)順，有時(shí)煩惱多多,，要想進(jìn)步,，尤其是不斷進(jìn)步，有必要不斷總結(jié)與反思,，通過近一段時(shí)間的工作,，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn),，現(xiàn)將近期的工作,、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下：

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平高,，但事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng),。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，事故應(yīng)急處理能力得到一定程度的提高,，在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性,，應(yīng)急綜合管理能力還需進(jìn)一步的加強(qiáng)。

2,、工作上雖有開拓和主動(dòng)精神,，但有時(shí)也會(huì)心浮氣躁，急于求成,，創(chuàng)新不足,；處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多,，行動(dòng)中實(shí)踐得少,。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，還存在著保守性。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng)，有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

3,、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情,、干工作只從自身出發(fā),，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到、聽到,、想到但還沒做到的情況,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,，在日常工作中,，遇問題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí),，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力,。

2,、在思想工作方面,，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平,，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干,，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重學(xué)以致用,。

3、在實(shí)際工作中,，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題,，并多與同事們進(jìn)行溝通,，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過多學(xué),、多問,、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

1,、工作責(zé)任心不足主要是思想上的問題,。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認(rèn)識(shí),。要明白自己為什么要工作,，工作要達(dá)到什么目的，仔細(xì)分析自己工作責(zé)任心不足的原因,。找出原因后,，解決的主要辦法就是使自己能正確對(duì)待工作，樹立為工作服務(wù)的思想,，下定決心做到愛崗敬業(yè),，這樣加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感，就會(huì)信心十足,，工作起來就有責(zé)任心了,。

2、改變工作觀念,。是不是工作觀念上有問題,，是不是有混的意思。找出這方面的原因,，下定決心改掉,。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢,？反正也是一天,，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好,，要干就干出個(gè)樣來,，一定要正視自己的工作，有這個(gè)信念,，一定會(huì)干出成績來,，不管這個(gè)成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的,。工作干好了,，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你刮目相看的,，得到重視的,。

3,、提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面,，一個(gè)是心理素質(zhì),，一個(gè)是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,，調(diào)整好自己的心態(tài),，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折,，堅(jiān)決做到越挫越勇,。能力素質(zhì)提高，首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),，提高自己的

專業(yè)能力,，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好,，也要比上不足,、比下有余。

4,、能抵制不良影響,。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度,。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí),，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣,，并向他看齊,，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看,，我也一定能做出個(gè)樣,，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,，而且也不比別人差,。

5,、多一些業(yè)余愛好,。業(yè)余時(shí)間不要只顧玩，要把業(yè)余時(shí)間利用起來,，學(xué)習(xí)一點(diǎn)專業(yè)之外的其它知識(shí),，來補(bǔ)充自己知識(shí)的不全面。有一些其它愛好,，來調(diào)整自己的性情和情趣,。使自己盡量能達(dá)到知識(shí)全面些,，多掌握一些技能，能適應(yīng)各方面的變化,，這樣在任何時(shí)候,，自己都能掌握工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和影響性,。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處,，來補(bǔ)己之短處，這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好,。這個(gè)愛好可能是自己做人的優(yōu)點(diǎn),。

6、要和諧共處,、團(tuán)結(jié)友愛,。在工作上，要熱心地幫助別人,，不管自己是否能做好,，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴,，多讓一些忍讓,，多與人或是同事溝通感情。到什么時(shí)候都要記?。喝桃粫r(shí),，風(fēng)平浪靜；退一步,，海闊天空,。不要爭一時(shí)之利，更不要圖一時(shí)之快,。我為人人,，人人為我，尊重別人的人,，才能得到別人的尊重,。

以上這些，希望對(duì)你有所幫助,，祝你工作進(jìn)步,、萬事如意！