人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

創(chuàng)新意識不強(qiáng)方面存在的問題原因篇一

一,、自身存在的問題

1、思想方面,。堅(jiān)定的思想信念是一個(gè)執(zhí)政黨的靈魂所在,，是一個(gè)共產(chǎn)黨員的精神支柱，堅(jiān)定的理想信念又是黨奪取革命建設(shè)和改革勝利的重要法寶,。但我卻缺乏遠(yuǎn)大的革命理想,，具體表現(xiàn)為：一是對馬克思主義理論學(xué)習(xí)鉆研不多,，甚至不想鉆研，有時(shí)思想上還出現(xiàn)了前途渺茫的困惑,。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面建設(shè)欠佳,。表現(xiàn)為存在與己關(guān)系不大的想法，認(rèn)為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,，誰往槍口上撞,，誰找死。只要自己不做違反黨章等法律法規(guī)的事情,，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,，與己關(guān)系不大。

2,、宗旨方面,。一是是宗旨觀念弱化。表現(xiàn)為不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，立足司法行政職能，為廣大人民群眾特別是弱勢群體服務(wù)好,、謀利益的工作做的還不夠到位,、全面。二是對單位困難職工關(guān)心不夠,。我們單位老干部多,、女干部多、家庭困難的干部職工也不少,，作為工會(huì)主席只注重了抓面上的工作,，對他們過問不多，關(guān)心較少,，對他們的困難和問題沒有想辦法幫忙解決,。

3、學(xué)習(xí)方面,。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),，深度廣度把握不夠，雖然平

時(shí)也在學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義,，急用先學(xué),，不注重全面系統(tǒng)。表現(xiàn)在不善于鉆研業(yè)務(wù)知識,，總認(rèn)為自己一個(gè)女同志,，年齡偏大,，記憶力差，思想上產(chǎn)生了畏難情緒,，不想深層次地學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)知識和能力得不到提高，導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新精神,，面對市場激烈競爭,，應(yīng)對措施單一老套，不能與時(shí)俱進(jìn)地開展各項(xiàng)工作,。

4,、工作方面。在具體工作中思路不寬,，一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)去考慮問題,，去想事情,。在工作時(shí)，往往只立足實(shí)際,，大膽探索的方式方法比較少,。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然幾年來在工作上取得了一定的成績,，但是,，樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)之意識不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在,，與時(shí)俱進(jìn),、創(chuàng)新意識不夠健全；雖能熟練掌握本單位的工作,，但是靈活性掌握的不夠適當(dāng),；工作不深入，埋頭日常工作時(shí)間較多,，深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少,，很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題；存在好人主義,，表現(xiàn)為工作上不愿得罪人,，也不愿批評人。三是爭強(qiáng)當(dāng)先意識不強(qiáng),。與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點(diǎn),；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好地靈活掌握方針政策,，去創(chuàng)造性地開展工作,，爭強(qiáng)當(dāng)先。

二,、產(chǎn)生問題的根源

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但主要是自己主觀原因造成的,。問題出在表面上,，根子生在思想上，從更深層次上分析起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、理論學(xué)習(xí)有所忽視。對理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠,，缺乏自覺性,、主動(dòng)性，主要還是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義,，掌握了一

些基本原理,，要真正去學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事,?？傉J(rèn)為自己主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)認(rèn)真反思,，才深刻認(rèn)識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn),，馬克思主義是不斷發(fā)展的,，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。更重要的是,，運(yùn)用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實(shí)際問題。同時(shí)感到,，自己也受了社會(huì)上對此問題的負(fù)面影響,。社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰,，政治嗅覺也跟著遲鈍了,，這才是產(chǎn)生問題的真正原因,。

2、理想信念有所淡化,。由于近幾年對學(xué)習(xí)不深不透,，認(rèn)為社會(huì)主義初級階段是一個(gè)很長的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn),。自己存在著“船到碼頭,，車到站”思想，在這種思想的誤導(dǎo)下,，便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強(qiáng),，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過,，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,，使有些工作該抓的沒有去抓。在對待民主集中制這個(gè)問題上,，總認(rèn)為自己是一名副職,，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，自己起不到多大作用,，不會(huì)出什么大的原則問題,。在對待班子的團(tuán)結(jié)上，認(rèn)為大家能湊到一起共事,，是一件不容易的事,，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣,，不如保持和為貴,，你好我好，大家都會(huì)相安無事,。

3,、自我要求有所放松。認(rèn)為自己工作了幾十年,，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),，按部就班,，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需

要,。降低了自我要求,，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求,。

4,、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識淡化,，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,。不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問題時(shí)瞻前顧后,、得過且過,，怕得罪人，不愿碰硬,。工作時(shí)不能堅(jiān)定立場,、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量,。

三,、今后努力的方向

政治理論學(xué)習(xí)的不斷深入，使我更加清醒地認(rèn)識到自身存在的問題,，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤,，提高思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中,，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1,、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識,。理想信念是人安身立命的根本,。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本,，奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),，立黨為公，等于奉獻(xiàn),。在具體工作中,，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，堅(jiān)決克服自滿情緒和畏難情緒,，努力為群眾排憂解難,，使自己的一言一行都要體現(xiàn)先進(jìn)黨員的良好形象,。

2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,，努力改造主觀和客觀世界,。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí),，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn),。江澤民同志一再號召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)”,，提出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，提高思想理論水平,，而且可以充實(shí)精神世界,，修養(yǎng)道德情操”。因此我要扎實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，學(xué)習(xí)理論要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來,，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我們正在做的事情為中心,，著眼于對實(shí)際問題的理論思考,，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，

要做到理論與實(shí)際,，主觀與客觀的真正統(tǒng)一,。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力,。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶,。在深化改革的路上,，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨,，這需要以開拓創(chuàng)新的精神,，通過大膽的實(shí)際探索去加以解決。因此,，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀,，而是要大膽地投身到改革的實(shí)踐中去不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),，提出新思想、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，保持共產(chǎn)黨員的良好形象,。我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，人民的利益第一,，要個(gè)人利益無條件地服從集體利益,、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力,，要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人,。要在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約、不奢侈浪費(fèi),，不追求享受,，在思想上自覺抵制腐朽思想和奢侈生活方式的影響；在工作中吃苦耐勞,，不畏艱險(xiǎn),，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣,，不屈不撓,，勇往直前，在用權(quán)上克己奉公,，廉潔自律,，不以權(quán)謀私,，不貪污受賄,，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上,，脫離群眾,。

創(chuàng)新意識不強(qiáng)方面存在的問題原因篇二

1、個(gè)人存在懶惰思想,，心浮氣躁,，不善開動(dòng)腦筋，貫徹上級精神照抄照搬,，不會(huì)舉一反三,；

2、工作思路不對,，缺乏創(chuàng)新意識,；

3、走動(dòng)式管理存在走馬觀花,，水過地皮濕,，未能做到舉一反三的解決問題，從根本上解決問題,；

4,、工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查,，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化,、無泄漏工廠、清潔文明工廠等,，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料,，處理一些現(xiàn)場問題，未能真正的將工作常態(tài)化,、持久化,，未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。

1,、從思想上清除懶的根源,，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識、強(qiáng)化“無功便是過,，不進(jìn)就是退,，平庸即是錯(cuò)”的責(zé)任意識,，每天深入現(xiàn)場不少于4小時(shí)，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不少于3000字,；

2,、通過理論學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路,，敢于打破舊模式,，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做,，且要帶動(dòng)車間的每個(gè)人不斷創(chuàng)新,，善于開動(dòng)腦筋，把五小活動(dòng)落到實(shí)處,；

3,、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條,，并督促落實(shí)解決,，對未及時(shí)整改的問題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核；

4,、做好三基工作,，切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠,、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中,。

創(chuàng)新意識不強(qiáng)方面存在的問題原因篇三

按照十七大提出的"勇于變革、勇于創(chuàng)新,、永不僵化,、永不停滯"的要求，為了進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力,，今年以來,，我們通過個(gè)別走訪、召開座談會(huì)等形式,，采取由點(diǎn)及面,、以面帶點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合等方式,，認(rèn)真分析和研究了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)新能力方面存在的新情況,、新問題，對于如何提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力進(jìn)行了認(rèn)真思考,。

通過調(diào)研,，總體感到：多數(shù)單位能夠著眼形勢任務(wù)發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展觀的要求為統(tǒng)領(lǐng),，用創(chuàng)新的思維分析和解決遇到的新情況,、新問題,，對實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。但是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)新能力方面還存在著一些問題亟需解決,。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

1,、思想不夠解放,，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性,，不想創(chuàng)新,；滿足現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿,、小富則安,，不愿創(chuàng)新；思想僵化,、因循守舊,、墨守陳規(guī)，不能跳出圈子看問題,；面對新情況,、新問題，不能以開拓的精神面對,、分析和尋找解決問題的最佳方案,；甚至還有的在"創(chuàng)新"上作表面文章，忙于"唱新",、"編新",，把創(chuàng)新當(dāng)作動(dòng)聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實(shí)處,。

2,、工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺,。主要表現(xiàn)：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失有顧慮,，工作中，慣用老辦法,、老眼光看待和解決問題,，怕出問題，怕?lián)?zé)任,，不敢創(chuàng)新,；困難面前，顯得束手無策,，有畏難情緒,；在解決復(fù)雜問題和局面時(shí),，守?cái)傆杏啵瑒?chuàng)新不足,，不求有功,，但求無過；盲從權(quán)威,，沉溺于聽招呼,、守規(guī)矩，唯書唯上,，凡事找依據(jù),，等上面、看外邊,，文件沒說的不敢說,，外地沒干的不敢干。

3,、知識不夠全面,，創(chuàng)新招法不多。主要表現(xiàn)：工作缺乏主見,，人云亦云,，迷信、沉醉于他人經(jīng)驗(yàn),；不能將上級政策與本地實(shí)際有效結(jié)合,，照抄照搬；習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,，滿足于運(yùn)用簡單的直線思維來思考和解決問題,，對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案,；在面對和處理復(fù)雜問題和局面時(shí),，習(xí)慣于在"是"與"非"、"行"與"否"之間進(jìn)行簡單的抉擇,，思維不開拓,，視野不開闊，心有余而力不足,。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力不強(qiáng)的原因是多方面的,，既有主觀原因，也有客觀因素,，但最主要的癥結(jié)是以下幾點(diǎn)：

--責(zé)任意識不強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。個(gè)別班子,、干部"為官一任,、造福一方"的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),，想問題、定決策,、辦事情首先考慮是對政績有沒有負(fù)面影響,，創(chuàng)新成本有多大，風(fēng)險(xiǎn)有多高,，會(huì)不會(huì)影響自己的烏紗帽,；也有的認(rèn)為，創(chuàng)新是上級和專門機(jī)關(guān)或者專家學(xué)者的事情,，與己無關(guān),，自己只要干好本職工作,，嚴(yán)格按上級的要求抓好工作落實(shí)就是最大的創(chuàng)新,；也有的在解決問題、破解難題中,，怕冒風(fēng)險(xiǎn),、怕?lián)?zé)任、銳氣鈍化,、能力不強(qiáng),。

--自身素質(zhì)欠缺，能力有待加強(qiáng),。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部忙于事務(wù)性工作,，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成"書到用時(shí)方覺少",，遇到工作難題,，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議,；有的覺得需要提高的方面和需要學(xué)習(xí)的知識太多,，跟不上時(shí)代的變化、形勢的發(fā)展,，造成了不知怎么學(xué),、學(xué)什么的現(xiàn)象；有的滿足于工作能應(yīng)付,，問題能處理,，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律,，影響了工作的創(chuàng)新與深化,；這些問題導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能創(chuàng)造性地開展工作。

--聯(lián)系群眾不緊,，作風(fēng)有待深入,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不能主動(dòng)深入到群眾當(dāng)中和群眾打成一片,，不能開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議,，也不善于甚至不懂得,，遇到問題主動(dòng)深入到群眾中摸實(shí)情，了解群眾的所思所想,，從而在群眾中找到解決問題的答案,。

--獎(jiǎng)懲機(jī)制不全，導(dǎo)致創(chuàng)新動(dòng)力不足,。在創(chuàng)新人才選拔使用的體制機(jī)制方面還有欠缺,。特別是干部能上能下的任用機(jī)制還沒有完全走開，造成了該"出"的干部不能及時(shí)出,，該"下"的干部不能及時(shí)下,，在一定程度上限制了創(chuàng)新型人才的使用。二是在調(diào)動(dòng)干部創(chuàng)新積極性的體制機(jī)制方面還有待完善,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系還需不斷完善,，特別是在創(chuàng)新績效考核方面還需要進(jìn)一步明確。三是在創(chuàng)新工作的監(jiān)督體制機(jī)制方面還不夠規(guī)范,。尤其對存在著創(chuàng)新能力稍差,、主動(dòng)創(chuàng)新意識不強(qiáng)、用創(chuàng)新的思維解決問題積極性不高等問題的個(gè)別班子和干部,。

創(chuàng)新能力的高低是責(zé)任心,、事業(yè)感的直接反映，是自身素質(zhì)的直接體現(xiàn),，也是不斷完善和健全相關(guān)制度的結(jié)果,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力，必須從多角度,、多途徑入手,，才能達(dá)到有效提高創(chuàng)新能力素質(zhì)的根本目的。

（一）堅(jiān)持教育培訓(xùn),，不斷提高能力素質(zhì),。創(chuàng)新能力不是與生俱來的，更不是職位有多高,，能力就有多大,，必須經(jīng)過艱苦學(xué)習(xí)，不斷磨礪,，反復(fù)實(shí)踐,。提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力，必須以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu),、提高開拓思維,、創(chuàng)新工作招法的能力。

1,、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)理念,。思想是行為的先導(dǎo)，加大對各級的教育培訓(xùn)力度,，必須要有正確的教育培訓(xùn)理念作為前提,。要樹立整體開發(fā)理念。教育培訓(xùn)中,，要堅(jiān)持全面推進(jìn),，整體開發(fā)的理念，要確立大開放,、大教育,、大培訓(xùn)觀念，使提高創(chuàng)新能力素質(zhì)的培訓(xùn)工作"運(yùn)行線"始終圍繞黨委,、政府和各單位的"需求線"展開,，與地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相匹配,，與產(chǎn)業(yè)升級相適應(yīng),。不僅要把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級的能力素質(zhì)得到全面的提高,，同時(shí),，還要大力提高主管部門和每個(gè)施教者的施教水平、整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，形成全方位,、立體式、寬領(lǐng)域,、開放型的教育培訓(xùn)體系,。要樹立可持續(xù)發(fā)展理念。制定工作規(guī)劃要堅(jiān)持階段性工作和經(jīng)常性工作有機(jī)統(tǒng)一,，當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)工作的有機(jī)結(jié)合,，立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來,，認(rèn)真分析當(dāng)前及下一步工作中存在和可能存在的各種問題,，科學(xué)把握工作發(fā)展的總體趨勢及其不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、前瞻性、系統(tǒng)性。同時(shí),，還要教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部,，勇于擯棄不合時(shí)宜的觀念、制度,、做法和模式,，真正做到把繼承和發(fā)展、推陳和出新統(tǒng)一起來,，不斷提高各級的創(chuàng)新意識,。

2、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,。教育培訓(xùn)要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部本職工作中"需要什么學(xué)什么,、缺少什么補(bǔ)什么"的原則，有針對性地開展,，達(dá)到提高能力素質(zhì),，固強(qiáng)補(bǔ)弱，全面提高的目的,。要加強(qiáng)思想政治素質(zhì)培訓(xùn),。要在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，深入開展鄧小平理論,、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),、樹立社會(huì)主義榮辱觀教育培訓(xùn),，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部用發(fā)展的馬克思主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政的水平和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的本領(lǐng),。

要強(qiáng)化勝任本職的技能培訓(xùn)。根據(jù)各級各類干部履行崗位職責(zé)的要求,，有針對性地進(jìn)行崗位必備知識和能力的培訓(xùn),，開展辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、電子政務(wù)和電子商務(wù)等知識的培訓(xùn),，加強(qiáng)創(chuàng)新思維、溝通交流,、團(tuán)隊(duì)合作,、心理調(diào)試、應(yīng)對媒體等方面的訓(xùn)練，通過培訓(xùn),，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì),、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政,、總攬全局等四種能力,。

3、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式,。根據(jù)各級班子和廣大干部面臨的新情況新任務(wù),，認(rèn)真研究適合形勢發(fā)展的培訓(xùn)方式方法，使干部的教育培訓(xùn)符合干部實(shí)際,。要建立提高能力素質(zhì)相適應(yīng)的培訓(xùn)方式,。通過找準(zhǔn)培訓(xùn)工作的切入點(diǎn)，促進(jìn)教育培訓(xùn)的"教"與提高創(chuàng)新能力"需"的結(jié)合,。在教育培訓(xùn)的形式上,，要加大理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合、國內(nèi)培訓(xùn)與國外培訓(xùn)相結(jié)合,、中長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合的力度,，不斷提高培訓(xùn)的綜合效果；在培訓(xùn)方法上,，要在充分繼承原有好的培訓(xùn)方法的基礎(chǔ)上,，大膽嘗試依據(jù)案例分析講解、一人提出問題大家?guī)椭鷷?huì)診等培訓(xùn)模式,，做好有針對性地教育培訓(xùn)工作,。

要緊密結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合,。在培訓(xùn)過程中，注重引導(dǎo)參訓(xùn)者帶著問題參加教育培訓(xùn),，用所學(xué)的內(nèi)容思考和解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的各類難題,。積極把干部放到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程,、關(guān)鍵崗位以及一線崗位工作,，使廣大干部經(jīng)受鍛煉，增長才干,。

創(chuàng)新意識不強(qiáng)方面存在的問題原因篇四

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要集中解決形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,。查擺問題,、開展批評，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)學(xué)?；顒?dòng)要求,，本人深入開展了自查、互查和征求意見,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)多次找我交心談心,，在工作上給予指導(dǎo)，在前途上給予鼓勵(lì),，讓我進(jìn)一步樹立了信心,，查準(zhǔn)了自身存在的問題，明確今后努力的方向,。本人特制訂此整改方案,。

整改問題一：堅(jiān)守政治紀(jì)律面。政治上不夠堅(jiān)強(qiáng),，理論功底不高,，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,，認(rèn)識事物只停留在表面,，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻,、不全面,。整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高理論水平,。學(xué)習(xí)無止境,，一定要給自己定規(guī)矩，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué),，認(rèn)真寫體會(huì),，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，活到老學(xué)到老，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,，自我加壓,，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治,、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識,，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)管理自己,，學(xué)會(huì)管理單位,，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。有一個(gè)真誠而清醒的政治頭腦,，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng),，對鄧小平理論和江澤民

“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)有深刻的理解。

整改問題二：安于現(xiàn)狀,，缺少與時(shí)俱進(jìn),，缺少拼搏精神。

在思想上有一種不思進(jìn)取,、得過且過的傾向,，認(rèn)為自己無大樹可靠，提拔重用無望,，反正工資財(cái)政保,，工作過得去就行，這種不健康思想的存在,，導(dǎo)致思想保守,，不思進(jìn)取，沒有危機(jī)憂患意識,，缺乏大膽開拓精神,，工作特色不強(qiáng),、起色不夠,，離黨和人民的要求相去甚遠(yuǎn)，這實(shí)際上是有愧于人民,，這就是一種對黨對人民不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，就是虛度光陰,、碌碌無為的表現(xiàn)。

整改措施：

立足本職工作不斷開拓進(jìn)取,。只有探索才會(huì)前進(jìn)，在今后的工作中,，要敢于實(shí)踐,，大膽實(shí)踐，勇于探索,，積極主動(dòng),，勇挑重?fù)?dān),，不斷創(chuàng)新，努力提高工作能力和工作水平,。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,，自我加壓,，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，全心全意為教育,、為人民服務(wù)。

整改問題三：明哲保身當(dāng)老好人,，遇事裝糊涂和浠泥,。主要表現(xiàn)在一是在平常的工作和生活中，對經(jīng)常遇到的一些歪風(fēng)邪氣,、不良現(xiàn)象還是當(dāng)面提出嚴(yán)厲批評,，而是麻木不仁，明哲保身,。二是工作中,，主動(dòng)性不夠。多一事不如少一事,，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),、親自督辦的事就認(rèn)真抓一抓，沒強(qiáng)調(diào)的事就隨便應(yīng)付一下,。

整改措施：

堅(jiān)持原則,，增強(qiáng)批評與自我批評的自覺性。要堅(jiān)持黨性原則,，大膽開展批評與自我批評,，不作老好人，不怕得罪人,，敢于管理,，關(guān)于管理，倡導(dǎo)浩然正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。樹立正確的利益觀、榮辱觀,、道德觀,、人生觀，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。

整改問題四：教學(xué)方面,。

欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，因循守舊,。

整改措施：要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效,。要堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，努力在教育實(shí)踐中不斷探索新的教育和教學(xué)方法，勇于創(chuàng)新,，敢于超越自己,，做到常教常新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

整改問題五：學(xué)生管理方面,。

是作為一名班主任,，沒能主動(dòng)多接觸本班人員，沒確實(shí)在科研方面指導(dǎo)他們,。

整改措施：

大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識,。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求,。及時(shí)的,、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。多向老教師請教,、學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教育方法，堅(jiān)持面對全體學(xué)

生,，關(guān)心后進(jìn)生,，采取靈活的方法教學(xué)。

教師不僅要教好書,，還要育好人,，各個(gè)方面都要為人師表。在這句話的鞭策中,，我愈來愈深刻的認(rèn)識到：教師不僅僅是一種職業(yè),，更是一種事業(yè)，一種責(zé)任,！俗話說：前事不忘,，后事之師。作為一名教師要時(shí)常反思自己的師德言行,、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作,、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo),。

創(chuàng)新意識不強(qiáng)方面存在的問題原因篇五

按照中央和省、市委關(guān)于整改落實(shí),、建章立制的部署要求,，針對查擺出來的突出問題，結(jié)合談心談話和專題民主生活會(huì)上大家所提意見,，現(xiàn)制定如下整改方案：

一,、查擺問題情況

1．遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是：（1）,、大局意識,、全局觀念不強(qiáng)。對方針政策把握不深,、不透,，認(rèn)識不敏銳、不深刻,。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,，沒有站在全局的立場想問題，總認(rèn)為自己工作完成,，不拖后腿就行,，全局觀念不強(qiáng)。（2）,、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性,、政治鑒別力,。在實(shí)際工作中，多忙于事務(wù)性工作,，只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識不強(qiáng),，對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí),。（3）、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距,。會(huì)上附和多,、服從的多，執(zhí)行中,，合意的就執(zhí)行,，不合意的執(zhí)行不徹底。

2．形式主義方面,。主要是：（1）進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章,。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后，沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,，對于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé),，經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位、作用發(fā)揮等這些問題,，沒有在第一時(shí)間內(nèi)以最快的速度掌握,。（2）抓工作不徹底，虎頭蛇尾,。組成聯(lián)合執(zhí)法組,，定期和不定期的到企業(yè)和加油站點(diǎn)檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，在現(xiàn)場,，有些安全隱患能立即整改的,，就立即整改。不能立即整改的,，提出具體的整改措施,，留出了整改時(shí)間。往往是,，在整改時(shí)間到期后,，又忙于其他的方面的工作，沒有來得及及時(shí)的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實(shí)整改的情況,，工作抓得不徹底,、不細(xì)致。也會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn)，留下部分的隱患,。

3．官僚主義方面,。主要是：（1）與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,，很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,，不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況，這樣的思維偏差,，導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了，仍然對全局工作的了解不全面和具體,，影響了工作的開展和各項(xiàng)工作的落實(shí),。（2）缺乏“主動(dòng)”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作,，要么是全市安委會(huì)成員會(huì)議后,，需要到基層貫徹落實(shí)，要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,，要么是科室的同志提出,，自己主動(dòng)籌劃的工作少，主動(dòng)提出到基層下企業(yè)的機(jī)會(huì)少,。有些工作覺得懶得去干,。（3）官氣重，安排工作習(xí)慣發(fā)號施令,。到企業(yè)去開展工作,，習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，不能深入到班組,、車間一線去面對面的和職工交流,，沒有詳實(shí)的掌握和了解職工的真實(shí)精神狀況，沒有真實(shí)的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議,，造成對于企業(yè)認(rèn)知的偏差,，也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng)。給基層單位安排工作多是命令式,，口氣硬,，說話難聽。（4）服務(wù)意識不強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度差,。個(gè)別時(shí)候，對待來反映情況的群眾,，解釋問題他們聽不明白時(shí)候,，有急躁情緒和不耐煩的情形。如，在休息日,，遇到科室同志匯報(bào)工作時(shí),，不想在休息日里辦公，有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象,。

4．享樂主義方面,。主要是：（1）過于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇,。到其他的部門和單位去開會(huì)或者協(xié)調(diào)工作,，也是需要辦公室安排車輛，沒有,、也不想騎自行車或者步行到目的地,，感覺安排車輛是一種身份上的象征，我自己作為副局長,，該享受到這些待遇,。（2）工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作,，不會(huì)去創(chuàng)新的開展,，也不愿去多多想，多干,。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些,，哪怕是慢些。只追求可以沒有成績,，但是,，千萬別有了過錯(cuò)，別給上級惹了麻煩,，別給單位惹了難題,，寧可不去做，挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，也不會(huì)招惹些是非,。（3）熱衷于迎來送往，工作精力投入不夠,。喜歡熱情待客,，喜歡迎來送往，實(shí)際上是做了好多的“無用功”,。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫,。熱衷于社會(huì)交往，影響了工作的開展,，擠占了干工作的時(shí)間和精力,。（4）工作積極性不高,，耐力差。自己愿意干的時(shí)候,，就多干些,，不愿意干，就少干一點(diǎn),。就將工作拖一拖,、推一推。從而安于現(xiàn)狀,，得過且過,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在懶惰散漫的思想情緒,，干些工作就感覺很累,，工作上拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn),。

5．奢靡之風(fēng)方面。主要是：（1）勤儉節(jié)約的意識不強(qiáng),。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,，不注重節(jié)儉，有時(shí)不注意筆,、本等辦公用品使用,，感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了，想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^,。模范帶頭不夠,，督促指導(dǎo)缺乏，對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識,，掌握的不夠?qū)?，不夠全。?）講排場,、比闊氣的思想抬頭,。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為了擴(kuò)大本單位的影響力,，為了辦成事、辦好事,，在公務(wù)接待時(shí),，往往小事大做。

二,、整改事項(xiàng),、目標(biāo)和措施

1,、“大局意識、全局觀念不強(qiáng)”的問題,。

整改目標(biāo)：干工作,、做事情，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從大局意識和全局的觀念出發(fā),。自覺地增強(qiáng)大局意識,、全局觀念。學(xué)會(huì)心系全局,，胸懷大局,。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。

整改措施：（1）,、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，努力提高政治素質(zhì)。自我激勵(lì),，自我約束,，自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,，心系全局,，放眼全局。（2）,、在工作中,，從自身做起，堅(jiān)決的克服和抵制官僚主義,、形式主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)，乃至在工作之余,，自覺抵制各種不符合我們這個(gè)時(shí)代的錯(cuò)誤思想,，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)。不斷增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路的制度自信,、理論自信,，在政治上、思想上,、行動(dòng)上自覺和黨中央保持高度一致,。（3）、做好表率模范作用,，也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心,、交流，也要對自己所分管的同事們的思想,、覺悟,、能力等方面負(fù)責(zé),，增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感，努力提高他們的正確的世界觀,、權(quán)力觀和價(jià)值觀,。

完成時(shí)限：2014年12月。

2,、“政治敏銳性,、鑒別力不強(qiáng)”的問題

整改目標(biāo)：時(shí)刻加強(qiáng)意識形態(tài)工作、增強(qiáng)政治鑒別力,，在大是大非,、重大原則問題上，保持高度的政治警惕,，堅(jiān)持正確的政治方向,，使自己做一個(gè)讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。

整改措施：（1）,、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,，作為提高思想政治水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施,。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義,、歷史唯物主義的世界觀和方法論，從根本上提高識別能力,。（2）,、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實(shí)際相結(jié)合，特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合,。關(guān)注,、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題，研究重大的社會(huì)思潮,，是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件,。分辨重大是非，劃清基本界限,，就需要了解和研究有關(guān)的錯(cuò)誤思潮,，用馬克思主義的觀點(diǎn)加以鑒別和評析，得出正確的結(jié)論,。

創(chuàng)新意識不強(qiáng)方面存在的問題原因篇六

1,、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤,，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神,。

2,、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,，只注重看些時(shí)世新聞之類書籍,，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識,，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少,。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,，學(xué)習(xí)停留在表面上,。

3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，對于自己分管的工作,，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題,，沒有開拓創(chuàng)新意識,，安于現(xiàn)狀，不思變革,，只注重局部利益而忽視全局利益,。

4、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,，有教條主義,、本本主義傾向，做事縮手縮腳,，敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

5,、工作方法不夠活,。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放,，甚至自以為是,，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,，方法不夠多,。

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見,，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂,，其實(shí)都是一知半解,，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),，嚴(yán)以待人,，寬以待己。

結(jié)合自己的工作崗位,，明確個(gè)人奮斗目標(biāo),，針對個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施,，努力進(jìn)一步提高覺悟,，增強(qiáng)黨性，解放思想,，爭創(chuàng)實(shí)績,。

1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變,，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展,。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢,、形式多樣、注重實(shí)效,。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想,，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題,，積極開展嚴(yán)肅的,、真誠的、實(shí)事求是的批評與自我批評,，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求,。

2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識,，并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí),，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好,。同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志,，搞好業(yè)務(wù)工作,，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合,，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度,。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì),、政紀(jì)、法規(guī)知識,，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì),。同時(shí),，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系,，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，

4、是定期開展自我批評,，深入進(jìn)行自糾自查,，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),，主要是查找問題和不足,，理清整改思路，邊查邊糾,，自責(zé)不自寬,，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

5,、是結(jié)合當(dāng)前的工作,，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路,，大膽進(jìn)取,，深入農(nóng)戶，田間地頭,，掌握第一手資料,，同時(shí)，認(rèn)真做好防汛工作,，努力把分管的各項(xiàng)工作搞好,。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨組織的要求,，認(rèn)真做好自糾自查工作,，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，嚴(yán)格整改,，格守本分，潔身自愛,，嚴(yán)于自律,，管住自己的嘴，管好自己的腿,，不該吃的不吃,，不該去的地方不去，潔身自好,，干好自己該干的事,。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，提高依法辦事水平,，努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高,，為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步。