演講稿的結(jié)尾部分可以總結(jié)演講內(nèi)容,，或者給聽眾留下一個深刻的印象。演講稿的寫作要明確主題和目標(biāo),，確保思路清晰。以下是小編為大家搜集的演講稿范文,，可供大家參考,。首先是關(guān)于青春的演講稿，它探討了青春的定義,、特點以及如何珍惜和利用自己的青春時光,。其次是關(guān)于環(huán)境保護的演講稿，它呼吁人們積極行動起來,，共同保護我們的環(huán)境,。此外還有關(guān)于人生目標(biāo)的演講稿,，它鼓勵人們樹立遠大的目標(biāo),，追求人生的夢想,。希望這些范文能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇一

曾有一個素質(zhì)能力不錯的學(xué)生競選班長,，其此前沒有擔(dān)任過班長,，相比其他幾位以前都當(dāng)過班長的競爭者而言,，沒有班長經(jīng)驗似乎是其短處，但他巧妙地將此化短為長,，在競選演講稿中這樣表述：“我從沒有擔(dān)任過班長,，缺少經(jīng)驗,，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’，少了畏首畏尾的顧慮,，多了敢作敢為的闖勁,。而且，正因為我一向沒有當(dāng)過官，從未有過高高在上的體驗,，對擺架子看不慣,，弄不來,。我一直生活在下層，特別能體會一般人的心境,，理解一般人的要求,，因此，我會做一個民主的班長,，絕不搞獨斷專行那一套,。

沒錯,，我是沒當(dāng)過班長，我是一張白紙,，但正好畫最新最美的圖畫?！?/p>

這番話把對班長一職毫無經(jīng)驗的劣勢換了一個角度,，變成了親民以及工作的開展有無限可能的優(yōu)勢，情真意切的演講深深打動了大家,。結(jié)果,，這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝,。

一、設(shè)想未來工作切合實際,。

競聘演講稿中一般要有競聘上崗后對未來工作設(shè)想的內(nèi)容,，很多競聘者為了顯示自己的優(yōu)勢來打動評委，喜歡在演講稿中把未來的工作目標(biāo)定得很高,，設(shè)想得很完美,，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違,。還有的競聘者過高地估計了自己的能力，自認(rèn)為條件優(yōu)越，該職位非我莫屬,，做好工作不過是小菜一碟,，在談工作設(shè)想時脫離實際,，高談闊論，一副眼高手低的樣子,，更是容易引起聽眾的反感,。

其實，講得天花亂墜,，說得太滿的話都不太可信,，不如留點余地,，更顯得演講中如何把握臉部、視線,、姿勢的技巧踏實可信,。對未來工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時,，從切實可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個性?？梢杂谐兄Z,，但不能是開空頭支票，而是展示切實可行的目標(biāo),。曾有人在競聘廠長一職時這樣談對未來工作的設(shè)想：“我當(dāng)廠長只有一個心愿,，那就是和全廠工人們一起，讓咱們廠起死回生,，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi),，不能實現(xiàn)這個目標(biāo),，我就立即自動下臺。最后,，我還要說,，我平生最恨的就是貪污腐敗,，我要是當(dāng)廠長，我保證捧著一顆心來,，不帶半根草去,，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈，大家可以把我家的全部東西都拿走,?！边@位競聘者對未來工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo),，又沒有亂拍胸口空打保票，而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起,，表達了為實現(xiàn)這一目標(biāo)的決心,，顯得很有誠意，自然就贏得了大家的贊成票,。

二,、精心設(shè)計頭尾彰顯個性,。

競聘演講要有個性，突出自己的特色,，展現(xiàn)自己獨有的氣質(zhì),、風(fēng)格，才能讓自己從眾多的競聘者中脫穎而出,。

競聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板,，但如果照套模板等于自絕其路，因為套話連篇,、沒有自己特色的競聘演講不能給聽眾留下深刻印象，等于白白放棄了一個難得的展示自己的機會,。

競聘演講稿的個性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容、結(jié)構(gòu),、語言以及現(xiàn)場的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面，這里重點關(guān)注競聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計,。與一般的演講稿相同,，競聘演講稿也分開場白、主體,、結(jié)束語三大部分,，想讓自己的競聘演講富有個性魅力,，開場白與結(jié)束語就要盡量做到不同凡響,，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對競聘演講稿依然適用,，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼，切情切景：

開頭要先聲奪人,。一般的競聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式,，為能參加競聘表示感謝或榮幸;二是介紹式，簡要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式,，概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容,。這三式可單用也可混合，這樣的開頭自然也沒錯,，但算不上精彩,，四平八穩(wěn),，容易讓人審美疲勞。要想引人注意,，就要別出心裁,。比如引用某一名人名言或格言，恰切而形象地表明自己的心境,、態(tài)度等,，就會別開生面，又具有很強的感染力。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭,，直接切入主題且給人以很強的震撼力。

結(jié)尾要加深印象,。一般的競聘演講結(jié)束語多采用以謝圓場、卒章言志的方法,，如“我的演說完了,，謝謝大家!”、“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會,，感謝各位評委和在座的同事對我的支持和鼓勵。不管這次競聘結(jié)果如何,，我將會更加努力地工作,。”之類的結(jié)束語可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象,，就要精心構(gòu)思獨特的表達，讓簡短的結(jié)束語給人留下深刻印象,。如“給我一次機會,，我將還您十分精彩!”之類的口號可謂簡短有力?；蛘?，像這位競聘者一樣：“最后我以一首對聯(lián)來結(jié)束今天的演講，上聯(lián)是‘成固可喜,，寵辱不驚看花開’,，下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o悔，去留無意隨云卷’,，橫批是‘與時俱進’,。祝在座各位人人都有一個更加光輝燦爛的明天!”以切題的對聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,，令人激賞,，自然也給聽眾們留下了難忘的印象,。

設(shè)計開頭結(jié)尾，要有“語不驚人死不休”的精神,，尋找最切合當(dāng)時語境的表達方式,，但切忌盲目地嘩眾取寵。因而,，語言必須誠懇,、準(zhǔn)確得體，不可夸夸其談,，但也要有感染力,，注意與聽眾的交流與共鳴，這樣才會取得最佳的效果,。

競聘演講為廣大人才提供了一個表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺,，利用好這個舞臺護士長競聘稿寫作技巧，充分地展示出自己最有光彩的一面,，就要在競聘演講稿上多花心思,，打造好職業(yè)生涯中進階的敲門磚，把握好自己的人生機遇,，才會比別人進步更快,。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好,！

我是市場經(jīng)營部的張秀,。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次工程經(jīng)理崗位競聘,。首先很感謝指導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機,！對此，我非常珍惜這次時機,，實現(xiàn)自己的人生價值,。

下面從四個方面向大家展示：

20xx年7月從經(jīng)管院畢業(yè)進入公司開場工作將近五個月。雖然剛畢業(yè)來到公司的時間不是太長,，但是我在大學(xué)三年的生活中,，用學(xué)到的營銷知識到社會中理論,，采用理論與理論相結(jié)合方式,。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，不斷的穩(wěn)固和完善所學(xué)的營銷知識,，為將來工作奠定堅實的根底。

來到公司,，我經(jīng)過公司的應(yīng)知應(yīng)會考試,，參加全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗資格培訓(xùn)班,，并順利通過考試拿到《物業(yè)經(jīng)理上崗資格證書》，同時參加過全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心關(guān)于物業(yè)管理招投標(biāo)相關(guān)知識學(xué)習(xí),，以及其他的物業(yè)管理和效勞知識的學(xué)習(xí),。我于20xx年在太原上大學(xué)，所學(xué)專業(yè)市場營銷,，在校期間從20xx年6月到20xx年7月兼職《生活晨報》業(yè)務(wù)員,，20xx年8月至今在山西通信物業(yè)管理市場經(jīng)營部。

在市場經(jīng)營部,，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)總公司業(yè)務(wù)拓展,，產(chǎn)品工程開展，對外合作等前期的調(diào)整論證,、組織籌辦工作,。以及負(fù)責(zé)總公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的宣傳推廣工作,，負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一的形象宣傳,、籌劃工作，指導(dǎo)分公司利用多種媒介手段開展品牌宣傳和市場營銷工作,。

在這將近五個月的時間里,，為了調(diào)動大家的工作積極性，起草并完成了“百日勞動競賽”和“全員營銷方法”,。

在“中秋,、國慶”兩節(jié)完成通信超市促銷活動的籌劃以及營銷分析。同時起草了晉中網(wǎng)通物業(yè)管理費用測算方案,，以及公司整體的宣傳籌劃正在進展中,。我在工作中勤勤懇懇、踏踏實實,，已經(jīng)受到指導(dǎo)和同志們的.認(rèn)可,。

1、競聘崗位的認(rèn)識,。

這次我所競聘的崗位是招投標(biāo)工程經(jīng)理,，作為工程經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好政治素質(zhì)，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,；勤奮工作,，開拓進取，遵紀(jì)守法,，老實守信,。熟悉物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營理念，有扎實的理論根底,。

純熟掌握物業(yè)管理招投標(biāo)工作及咨詢效勞流程,。理解行業(yè)最新技術(shù)與動態(tài),。及時掌握公司業(yè)務(wù)工作情況，并及時提出建議和意見,，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手,，同時掌握公司與同類企業(yè)的競爭情況，為應(yīng)對市場競爭,，下達相應(yīng)的明確的指示,。

經(jīng)常考慮公司的開展方向,，努力貫徹,、落實公司長期開展方案。掌握并貫徹執(zhí)行物業(yè)堅持“創(chuàng)新開展,、效益領(lǐng)先,、溝通人心、效勞為本”的方針,，實現(xiàn)“整體標(biāo)準(zhǔn),、市場運作、強化管理,、爭創(chuàng)一流”的目的,，將物業(yè)總公司打造成“企業(yè)化、專業(yè)化,、市場化”為一體的具有一定市場生存才能和競爭才能的現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè),。

加大宣傳和業(yè)務(wù)的拓展工作，建立完善的外拓業(yè)務(wù),，把宣傳和業(yè)務(wù)拓展有效的結(jié)合起來,，在進展各種宣傳的同時配合人員營銷的方法進展市場開拓和開展。把整個公司推向“市場化,、專業(yè)化,、企業(yè)化”的運行形式。

作為招投標(biāo)工程經(jīng)理,，我認(rèn)為首先通過政府,、房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理企業(yè),、以及相關(guān)的部門,，進展對整個物業(yè)管理招投標(biāo)市場進展調(diào)研和研究，建立招投標(biāo)信息的,，為今后的外拓業(yè)務(wù)開展和招投標(biāo)工作的進展奠定堅實根底,。

我們還要零間隔地貼近客戶、理解客戶,，理解物業(yè)管理行業(yè)的開展方向,，聚焦全新的開展目的。同時,，不斷更新理念,，深層次的挖掘和討論物業(yè)行業(yè)中的細(xì)微效勞，符合業(yè)主的需求,，適應(yīng)市場經(jīng)濟體制下的開展規(guī)律,，為企業(yè)走可持續(xù)開展道路提供堅實的根底。最后我要感謝各級指導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策,，同時也感謝在座各位對我的理解和支持,。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接山西通信物業(yè)管理輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,！

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

首先感謝公司給我們提供這樣一個平臺,，讓我們展示自己!下面我將對我這次競聘項目經(jīng)理的觀點做以下敘述,。

一、對項目經(jīng)理工作崗位的認(rèn)識和自身優(yōu)勢

項目經(jīng)理主持項目部全面工作,，對項目部的經(jīng)營成本,、施工進度、質(zhì)量安全,、環(huán)境保護負(fù)全面責(zé)任,。不但要協(xié)調(diào)項目部成員之間的關(guān)系，還要協(xié)調(diào)外部更為復(fù)雜的同工程有關(guān)系的單位,。因此,，必須具有良好的綜合專業(yè)素質(zhì)和項目管理能力以及協(xié)調(diào)溝通能力，同時必須具備良好的心理素質(zhì)和個人魄力,，以及較強的交際能力,、應(yīng)變能力等。

本人具有吃苦耐勞的本性,，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新;富有勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，但我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的項目負(fù)責(zé)人，我想更重要的是必須有高尚的道德品質(zhì),，崇高的敬業(yè)精神和腳踏實地的工作態(tài)度,，只有這樣才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去，確保建設(shè)項目高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高效益的完成，為集體謀利益，為團隊謀榮譽,，為項目部謀發(fā)展,。

團結(jié)同事，有全局觀念,。團結(jié)就是力量,，一項事業(yè)、一項工作,，只有靠大家團結(jié)一致,，才能較好的完成。自己的能力再大,，也大不過集體,，三人行必有我?guī)熞玻瑢W(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點，識大體,，顧大局,，以公司和集體利益為重。

經(jīng)過多年項目管理和工作中的鍛煉,，使我積累了比較豐富的項目管理工作經(jīng)驗,，也具有較強的項目組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力,，同時具有靈活處理突發(fā)事件和應(yīng)急事件的能力,。

二、經(jīng)營管理

項目經(jīng)理和項目部成員在項目開始時就應(yīng)當(dāng)牢記成本管理的要求,，通過系統(tǒng)的項目成本管理和風(fēng)險預(yù)測,，項目施工過程中有關(guān)成本的各個細(xì)節(jié)都應(yīng)當(dāng)清晰明了、毫不含糊,，并確保項目部每個人對此都達成了一致的意見,。然后項目根據(jù)職能要求進行成本目標(biāo)分解，各自負(fù)責(zé)成本目標(biāo)的實現(xiàn),，做好對可能存在的施工風(fēng)險進行預(yù)控,，把施工風(fēng)險降低到最小。最終達到企業(yè)是利潤的中心,，項目部是成本的中心”這一目標(biāo),。為此，根據(jù)工程特點,，采取以下措施降低成本,。

1,、制定先進的、經(jīng)濟合理的施工方案,。

2,、組織均衡流水施工，加快施工進度,。

3,、降低材料成本,。

4,、提高機械利用率。

5,、用好獎罰機制,，調(diào)動員工節(jié)約積極性。

6,、注重對設(shè)計變更和工程洽商工作的管理,，有效擴展項目的利潤空間。

三,、工期控制

根據(jù)最終的合同工期和現(xiàn)場實際情況編制總體進度計劃,，圍繞總體進度計劃選擇科學(xué)合理的施工方法，有效組織和利用施工資源,，加強對分包單位和供應(yīng)商的有效協(xié)調(diào)與控制,，通過制定組織、技術(shù),、合同,、經(jīng)濟和管理信息等強有力的措施保證，確保進度計劃的實現(xiàn),，達到預(yù)期目標(biāo),。

四、質(zhì)量控制與創(chuàng)優(yōu)

在確保工程質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上,，通過學(xué)規(guī)范,、學(xué)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，在頭腦里面樹立全面質(zhì)量管理的創(chuàng)優(yōu)思想,。根據(jù)工程的具體情況,，采取如下質(zhì)量保證措施。

首先,，項目部要建立完整的質(zhì)量控制體系,，有明確的創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量目標(biāo)，圍繞目標(biāo)層層分解落實,。

第二,，項目部要建立和完善崗位質(zhì)量責(zé)任制度、樣板管理制度、質(zhì)量獎罰制度,、原材料檢驗制度,、質(zhì)量分析制度等各種質(zhì)量管理制度。實施過程中,，嚴(yán)格實行施工樣板制,、三檢制，嚴(yán)格實行合理工序安排和管理,，不合格的材料設(shè)備絕對禁止使用,，達不到標(biāo)準(zhǔn)要求的工序徹底返工，毫不留情,。

第三,，強化質(zhì)量過程控制，加強對重要和薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,，嚴(yán)格質(zhì)量程序化管理,。

五、強抓分包促管理

本著科學(xué),、實用,、快捷的原則，進一步強化分包管理,，劃小管理到位,，設(shè)立項目責(zé)任制，堅持一人為主,，多人參與的辦法,，在項目內(nèi)部開展勞動競賽，制定獎懲措施,，抓好項目小隊的嚴(yán)格管理,，注重獎勤罰懶，注重人性化管理,，使經(jīng)營管理措施到位,，富有效率。

我始終遵守管人不整人,、用人不疑人,，團隊建設(shè)需要集思廣益，加強項目員工與項目管理層面對面的溝通,，用其所長,、避其所短，充分發(fā)揮各自的聰明才智,，最大限度的挖掘項目部人力資源,，引導(dǎo)大家為組建一個高效,，精干的管理團隊而出謀劃策。為員工制定工作目標(biāo),，通過考勤制度,，獎懲條例以激勵員工。在施工中,，始終貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院,、建設(shè)部,、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作納入施工組織設(shè)計和施工管理計劃,，使安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合,。施工生產(chǎn)中始終強化安全管理,，通過組織落實,、責(zé)任到人、定期檢查,、認(rèn)真整改,，最終實現(xiàn)重大安全事故為“零”的目標(biāo)。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求、完善自己,。我深知項目經(jīng)理工作的重要性,，如果我競聘成功，一定不辜負(fù)公司重托,，認(rèn)真履行職責(zé),，確保工程質(zhì)量、安全,、工期和成本等目標(biāo)的完美實現(xiàn)!最后我祝愿酒泉天潤建設(shè)工程有限公司和酒泉山水園林綠化有限公司不斷發(fā)展壯大,。

我的演講完畢。謝謝大家!

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇四

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！我叫xxx，今年23歲,，現(xiàn)任郵政網(wǎng)點副支局長,。我于20xx年7月參加工作，2年工作以來多次較好完成各類營銷任務(wù),。20xx年在大坪支局11月報刊大收訂中,，在完成本支局任務(wù)同時幫助另外兩個網(wǎng)點完成任務(wù),；同年4季度銷售郵票年冊時個人銷售支局全部任務(wù)。在20xx年墨沖支局,，2季度幫助支局完成儲蓄余額500萬的增長,，同年3季度在凱口支局“思鄉(xiāng)月”項目中較好完成支局營銷任務(wù)。2年的工作中,，我不斷摸索郵政銷售的特點,，認(rèn)真總結(jié)歸納，得出了“用心對待精于業(yè)務(wù),，用情去做得信于民”的方法,。

此次，郵局開展“自郵一族”營銷項目,，是利用郵政營業(yè)網(wǎng)點,、11185客服中心、專業(yè)化的網(wǎng)站和服務(wù)隊伍,，提供全面,、周到、方便,、專業(yè)的車務(wù)服務(wù),，所面臨的客戶都是有車一族。對于大眾,，“自郵一族”是新鮮的,，對新鮮事物接納最快的莫過于青年人群，作為群體一員,，我已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備,，隨時接受項目挑戰(zhàn)，全力完成項目營銷,。如果,，我有幸能成為“自由一族”的項目經(jīng)理，我將從以下幾個方面做好其銷售工作,。

一是準(zhǔn)確把握“營銷一族”的消費群體,。對消費群體的合理甄選，有助于我們在實施營銷時有針對性的拓展業(yè)務(wù),，針對不同人群進行不同的營銷手段,。隨著當(dāng)前人們生活水平的提高，汽車逐漸走入了大眾之家,，汽車產(chǎn)業(yè)帶來的更多附帶消費,，成為房產(chǎn)消費之外最大的消費之一。郵政此次開展“自郵一族”營銷,，為有車一族提供全面的車務(wù)服務(wù),，在目前市場上應(yīng)是僅此一家,，其帶來的諸多優(yōu)惠，具有很大的誘惑力,。青年人群對新鮮事物一直都是接受最快的,，針對“自郵一族”產(chǎn)品的新鮮性，我首先將從青年有車人群入手,，摸清這類群體對汽車消費的態(tài)度,，找準(zhǔn)“自郵一族”對于青年人群的契入點；同時結(jié)合產(chǎn)品的實惠性,，從中老年群體及工薪族入手,。隨著油價的不斷攀升，這類人群都在用車上精打細(xì)算,，省油是首選,，如若參加“自郵一族”能帶來其他用車實惠，必將能吸引這類人群,。

二是科學(xué)創(chuàng)新“營銷一族”的銷售方法,。相信做過銷售的人都知道，營銷手段是產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵,，隨著目前生活環(huán)境的不斷改善,，人們購物平臺的不斷變更，營銷手段也順應(yīng)時代發(fā)展在不斷創(chuàng)新,。結(jié)合“自郵一族”的產(chǎn)品特性、客戶屬性,，在實施具體營銷中我將采取以下方法：網(wǎng)絡(luò)論壇銷售與網(wǎng)友口碑銷售相結(jié)合,。在本地網(wǎng)絡(luò)論壇上發(fā)布關(guān)于“自郵一族”的具體信息，對其特點進行全面闡述,，并及時跟帖以示產(chǎn)品好處,，從而引發(fā)網(wǎng)友興趣，讓一些早期購買“自郵一族”產(chǎn)品的網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖,，向更多網(wǎng)友展示該產(chǎn)品的好處,，通過口碑傳述，達到銷售目的,。廣場促銷與社區(qū)促銷相結(jié)合,。眾所周知，廣場促銷是當(dāng)前各類產(chǎn)品銷售的主流場地,，因為廣場人流量大,，進行活動促銷能吸引大眾駐足參與，而且效果十分明顯,。社區(qū)是目前家庭的群聚地,，也是轎車的集中地,，在此開展促銷，能使諸多有車一族在家門口就能深入了解產(chǎn)品特性,，在諸多有車家庭之間的分析中,，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品好處，調(diào)動大家參與購買的積極性,。汽車4s店銷售與車友會銷售相結(jié)合,。汽車4s店和車友會是目前有車一族的發(fā)源地和聚集地。車友之間的產(chǎn)品分享,，是我們這次銷售的關(guān)鍵之一,。選擇汽車4s店，通過產(chǎn)品與新車?yán)変N售,，激發(fā)準(zhǔn)車友購買欲望,，同時讓車友主動消費“自郵一族”，體驗產(chǎn)品優(yōu)點,。在本市車友會中,，每個車友會給予1-3個免費名額，讓免費得車友去體驗本產(chǎn)品的好處,，與其他車友分享,，讓更多車友參與的產(chǎn)品的購買之中。內(nèi)部銷售與聯(lián)動銷售相結(jié)合,。凡事都需要吃螃蟹的人,。作為我們郵政系統(tǒng)的產(chǎn)品，自然需要我們自己的支持,。在營銷的同時,，我將鼓勵內(nèi)部職工參與購買“自郵一族”，讓產(chǎn)品的好真真切切的落實到員工身上,，通過員工的使用感受,，帶動周圍的朋友、親戚來參與購買,，從而實現(xiàn)內(nèi)部銷售與聯(lián)動銷售相結(jié)合,。

三是及時跟進“營銷一族”的售后服務(wù)。對于新產(chǎn)品,，盡管我們擁有專業(yè)的11185客服熱線,，但是我們這些銷售人員及時和客戶溝通，問詢使用情況,，能讓客戶真切感受到我們的誠意,，更能贏得客戶的信任，這對于我們實施口碑銷售和以后新產(chǎn)品的銷售都能起到意想不到的作用,。對于我們提供的售后服務(wù),，除了平時的電話問詢外,，還應(yīng)深入到社區(qū)、4s店等,，了解產(chǎn)品的使用情況和4s店捆綁銷售情況,，針對出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整銷售方法,，以確保產(chǎn)品銷售達到預(yù)期效果,。

雄關(guān)漫漫真如鐵，面對新的產(chǎn)品,，而今還須從頭越,。對于“自郵一族”的銷售，我滿心期待,，并信心滿懷,，如若我能成功競聘為產(chǎn)品的項目經(jīng)理，我將拿出讓各位領(lǐng)導(dǎo)和同事滿意的銷售數(shù)據(jù),，以回報各位對我的期望,。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇五

競聘演講的時間是有限制的。因此,，精彩而有力的開頭便顯得非常重要,。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果,。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,，如姓名、學(xué)歷,、職務(wù),、經(jīng)歷等。

(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容,。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。

競聘演講的目的,，就是要把自己介紹給評選者,，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算,。所以,，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件。

所謂基本條件就是政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等,。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題,。競聘者在介紹自己的情況時,，一定要有針對性,，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等,。并非要面面俱到,，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處,。

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處,，閉口不言,。

(3)表明自己任職后的打算。

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算,。因此,，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,，也就是說,，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,，提出明確的工作目標(biāo)和切實可行的措施,。

出處 www.sevw.cn

好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功,。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：

(1)表明對競聘成敗的態(tài)度,。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。

(2)表達自己對競聘上崗的信心,。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

首先祝大家在新的一年里身體健康,，萬事如意,。今天非常高興來參加x項目經(jīng)理的競聘。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次競聘的機會和平臺,，并借此機會感謝各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持,！

首先作一個自我介紹，我叫xx,，本科學(xué)歷,，高級職稱，具有公路、鐵路,、市政一級建造師資格,。曾經(jīng)參加過淮江高速公路、商開和禹登高速公路,、等多條高速公路的建設(shè),，先后擔(dān)任過現(xiàn)場技術(shù)員、部門負(fù)責(zé)人,、生產(chǎn)副經(jīng)理和項目經(jīng)理等職,。本次本人所參加競聘的崗位是湖南項目經(jīng)理崗位。下面我就簡單談一下自己的競聘優(yōu)勢和對于項目的工作構(gòu)想：

下面先談一下自己競聘的優(yōu)勢：首先,，我在工作中能吃苦耐勞,，困難面前勇于挑戰(zhàn)，耐得住壓力,，這使我對參加x項目經(jīng)理的競聘更加積極,，使我更信心十足，相信我們一定會取得優(yōu)異的成績,，給公司領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷,。

第二方面就將我對于項目的工作構(gòu)想對大家作一下匯報：

項目部的建設(shè)很重要,，它代表一個單位的企業(yè)形象,，好比一個人的衣著和精神風(fēng)貌，第一印象很深刻,，能體現(xiàn)單位的品牌,，所以我們要在遵循節(jié)儉原則的基礎(chǔ)上高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)項目駐地，要做到外觀上能體現(xiàn)四局的良好企業(yè)形象,、環(huán)境優(yōu)美并與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào),，辦公室舒適明亮，生活條件舒適方便,，配備必要的娛樂設(shè)施,，以保證職工勞逸結(jié)合，高效工作,，正常生活,。

由于本項目工程量較小，項目班子,、部門和人員的配備務(wù)必精簡高效并滿足需要，總?cè)藬?shù)力爭控制在30人以內(nèi),，做到少而精,，避免職責(zé)不明,，人浮于事。

第二方面就將我對于項目的工作構(gòu)想對大家作一下匯報：這使我對參加x項目經(jīng)理的競聘更加積極,，使我更信心十足,，相信我們一定會取得優(yōu)異的成績，給公司領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷,。

1,、總的經(jīng)營指導(dǎo)方針：堅決貫徹局管理效益型企業(yè)的思路，堅持將項目打造成典型的管理效益型項目,。堅決杜絕整體大包以包代管的那種簡單不可控的高風(fēng)險分包模式,，項目部采取控制主材，合作隊伍負(fù)責(zé)人工,、機械以及一切輔材的專業(yè)分包模式的經(jīng)營整體思路,。堅決執(zhí)行局三項公開招標(biāo)制度，確保成本最低,、隊伍最優(yōu),。

2、主要工程項目對外分包模式：工程主要是路基和橋涵,；路基工程擬采取三支隊伍平行大包,，形成競爭，互相制約,；橋涵工程,、防護與排水工程等因為單位工程量小而多，主要有中橋3*20米空心板4座,，現(xiàn)澆箱梁120米橋一座,，天橋5座，通涵125道,，混凝土方量約2萬方左右,，由于工程量分布廣而且量小，計劃安排樁基隊伍3個,，下部和預(yù)制場一個隊伍,，現(xiàn)澆箱梁和天橋施工隊伍一個，通涵隊伍6個,，可以多點作業(yè),、多點開花。路面低基層可以采取有施工能力且經(jīng)驗成熟專業(yè)隊伍大包模式,。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇七

這是一種欲言又止的含蓄結(jié)尾法,。

美國一位演講家說過：“演講最好在聽眾興趣到高潮時果斷收束，未盡時戛然而止,?！彼脑捠怯械览淼?，因為演講在處于高潮的時候，聽眾大腦皮層高度興奮,，情緒和能力都由此達到最佳狀態(tài),，如果在這種狀態(tài)中突然收束，那么保留在聽眾大腦中的印象就特別深刻,。

如,，一位中年婦女在競聘居委會主任時，結(jié)尾用了這樣兩句話：“最后,，我也不想再表白什么了,，天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓,，我相信大家的眼睛,。謝謝?！?熱烈掌聲)她在講完構(gòu)想之后既沒有表決心,，也未發(fā)號召，而是以虛代實,，用一兩句話突然煞住,，如快刀斬亂麻，干脆利落,。情緒和節(jié)奏之快讓聽眾始料不及,，心里不由一震，于是一個良好的印象就在大家心里定格了,，很是耐人尋味,。

八、名言作結(jié)添文采,。

在結(jié)尾的方式中,，也可引用名言、警句,。一位競聘醫(yī)院院長的年輕護士長在演講結(jié)束時這樣說：“同志們,，現(xiàn)在大家都在看《鋼鐵是怎樣煉成的》這部電視劇，在這里我只想用保爾的那段名言結(jié)束我的演講：‘人最寶貴的是生命,，生命屬于我們只有一次,，一個人的生命應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回首往事時，他不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無為而羞恥,。這樣在他臨死的時候就能夠說：我已把整個生命和全部精力都獻給了最壯麗的事業(yè)――為人類解放而斗爭?！?/p>

由于大家都熟悉這段話,，所以當(dāng)她開了頭以后,，大家都跟著一起朗誦起來。含蓄而深沉,，優(yōu)美而有力。不僅巧妙地表達了自己的心跡,，而且有“余音繞梁”之效,。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇八

寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認(rèn)識，要圍繞著競聘崗位寫文章,，對崗位認(rèn)識理解的層次不同,，標(biāo)準(zhǔn)、起點不同,，那么演講稿的質(zhì)量則不同,。

首先對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有一定的高度。如競聘某學(xué)院圖書館館長這個崗位時,，僅僅理解為圖書館長的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的,，還應(yīng)當(dāng)上升一個高度，即圖書館是學(xué)院提高教師,、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場。對崗位的認(rèn)識有高度,，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn),，更到位。

其次,，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要準(zhǔn)確,、全面。如競聘某學(xué)院院長這個崗位時,，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識院長的崗位職責(zé),，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等,。有的人在競聘時還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等,，這樣不可以，因為黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé),，如果對崗位職責(zé)認(rèn)識不準(zhǔn)確,，可能會引起誤會，導(dǎo)致工作開展時的困難,。另一方面,，要全面認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，不僅僅是管理者,、領(lǐng)頭雁,，更重要的是服務(wù)者,，為學(xué)院職工帶來更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,，營造更和諧的工作氛圍等,。認(rèn)識全面到位，工作才能全面到位,。

第三,，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有新意，要作到思想觀點新,，思維角度新,。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢，新動態(tài),，新情況,，新問題，得出新結(jié)論,。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點,，也可以運用不同思維方式，從不同角度出發(fā),，提出自己對崗位的認(rèn)識與見解,，令聽者耳目一新。

應(yīng)當(dāng)了解的是對競聘崗位的理解與認(rèn)識是一個人綜合素質(zhì),、綜合能力的體現(xiàn),，是一個人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗,、體驗的總結(jié),，并非一日之功。另外,，對競聘崗位的理解與認(rèn)識雖然是寫好競聘演講稿的中心,、核心內(nèi)容，卻不一定要把它完全寫到稿子中,，而是要使你對崗位的認(rèn)識在競聘演講稿中得到全面,、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。

二,、寫好兩個重點,。

競聘演講稿寫作重點是競聘者的優(yōu)勢和今后工作思路兩個方面。

1.競聘者的優(yōu)勢要抓得“準(zhǔn)”,。

一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢,，競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致，如果你競聘人事處長,，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通,，就是對競聘優(yōu)勢抓得不準(zhǔn),。

一篇競聘高職教育部副部長的演講稿是這樣總結(jié)優(yōu)勢的：

第一，有多年教育教學(xué)管理經(jīng)驗,。高職教育部是一個管理職能較多的單位,，包含了學(xué)生管理、教師管理,、教學(xué)管理,、教務(wù)管理、考務(wù)管理,、學(xué)籍管理、就業(yè)管理等一系列工作,。我做過班主任,、學(xué)生科長、師資科長,、教務(wù)處副處長等,，并多年從事中文專業(yè)教學(xué)工作，熟悉高職教育教學(xué)規(guī)律,，深刻領(lǐng)會高職教育教學(xué)新理念,。

第二，有虛心學(xué)習(xí),、不斷完善自我的恒心,。學(xué)然后知不足，在學(xué)習(xí)同事們的工作藝術(shù),、教學(xué)經(jīng)驗的同時,，我始終堅持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論和教育教學(xué)理論、專業(yè)知識,。思想和觀念是行動的指南，通過學(xué)習(xí),，自己的思想不斷成熟,，分析問題、解決問題的能力逐步提高。通過學(xué)習(xí)，我能勝任應(yīng)用寫作,、基礎(chǔ)寫作,、應(yīng)用口才等課程的教學(xué)工作,，教學(xué)水平不斷提高，年度考核為優(yōu)秀,。通過學(xué)習(xí),，了解高職教育教學(xué)理論，進一步更新教育觀念，這使我具有一個高校教學(xué)管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì),，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ),。

第三，有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心,。熱心服務(wù),，不講代價是我一貫的做事原則，多年來,，始終堅持為基層服務(wù),，為教師,、學(xué)生服務(wù)。在教師管理工作中，教師的事情無大小，大到評職稱,，報各種材料,，小到日常小事,，都能認(rèn)真處理，熱心對待,。第四,，有一種對事業(yè)負(fù)責(zé)的決心。一個人能力有大小,，但對工作的責(zé)任心,、使命感是不可缺的，這是做好工作的前提,。這種責(zé)任心體現(xiàn)在工作講原則,，平時講風(fēng)格上;這種責(zé)任心也體現(xiàn)在關(guān)鍵時能舍小家、顧大家的奉獻精神上;這種責(zé)任心還體現(xiàn)在明辨是非,，拋卻小我的大局意識上,。有了這種責(zé)任心，工作中不僅注意規(guī)范性,，更注重創(chuàng)造性,。工作起來才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾貼心,，自己安心,。

文章結(jié)合本崗位需求，從工作經(jīng)驗,、工作素質(zhì),、工作作風(fēng)等方面闡述了自己的優(yōu)勢。

二要對自己的優(yōu)勢總結(jié)到位,，概括準(zhǔn)確,、精練?？偨Y(jié)是對自己實踐過的東西高度理論化,，高度概括,，形成規(guī)律性認(rèn)識，這種認(rèn)識說服力才更強,。如一篇競聘某市地稅局副局長的競聘演講稿中用具體的數(shù)據(jù),，闡述自己任某區(qū)地稅局長時取得的工作成績，并總結(jié)出自己“五型五力”的工作方法和策略,，即：用“事業(yè)型”凝聚向心力,，用“學(xué)習(xí)型”豐富內(nèi)涵力，用“科技型”增強創(chuàng)新力,，用“文化型”提升形象力,，用“服務(wù)型”拓展輻射力。

2.今后工作思路要想得“深”,。深即是針對競聘者單位的具體實際,，有針對性地提出具體可行的辦法，抓住主要矛盾,，解決實際問題,。深是既要有短期打算，又要有長期奮斗目標(biāo),。深是能從單位群眾利益出發(fā)考慮問題,，提出群眾滿意的工作思路。

三,、把握三個關(guān)鍵,。

寫競聘演講稿時要把握三個關(guān)鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己,，三要充分顯示人格魅力,。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的，要考慮聽眾想聽什么,，希望聽什么,，愿意聽什么，你在演講時把它講出來,。如果忘記了這一點，就會失去關(guān)鍵一分,。心中不忘自己,，世界上沒有兩片相同的樹葉，更不可能有完全相同的兩個人,，你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的,，而非別人的，要文如其人,，充分展示自己的個性特點,，切不可人云亦云,。或溫文爾雅,，或雷厲風(fēng)行,，或樸實沉穩(wěn)，或粗中有細(xì),，從管理方式,、方法上，從接人待物上,，從語言表達方式上等,，展示自己的特點。另外,，如果你是第一次競聘這個崗位,，應(yīng)該怎么說;如果你是一個多年從事這項工作的經(jīng)驗豐富的競聘者，你又該怎樣講,。如果你是一個年輕有為的干部,，該如何說;如果你是一個轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講,。充分展示自己的人格魅力,，這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力，包含了競聘者做人的真誠,，高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，出色的綜合素質(zhì),、綜合能力,，具備了這種人格魅力，競聘者的語言可能顯得多余,，只要你站在競聘者的演講臺上,，就會贏得一片贊揚，一片崇敬,，一片信任,。

四、采用多種形式,。

競聘演講稿的寫作方式,、方法是多樣的，競聘者要根據(jù)自己的不同身份,，不同追求,，選擇適合自己的表達方式。

五,、注意的幾個問題,。

1.競聘者內(nèi)心要充滿自信,。戴爾·卡耐基說：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。”當(dāng)你充滿自信時,，你面對聽眾,，站在演講臺上，就會從容不迫,，以最好的心態(tài)來展示自己,。

2.競聘者態(tài)度要真誠。展示自我時,，要實事求是,，要發(fā)自內(nèi)心表達自己真摯的感情和真實的思想，切忌說大話,、假話,、空話、套話,。

3.競聘者演講時要做到言之有理,，觀點鮮明，立意準(zhǔn)確,。言之有物,，使用大量準(zhǔn)確、生動,、典型的材料,，讓演講充滿生機和活力。言之有情,，真誠地傾訴心靈深處的情感,，體驗。言之有文,，言之有序,。

4.語言精煉有力。用最簡短的語言表達最豐富的內(nèi)容,，抓住重點,、要點，清晰地闡述道理,，用最樸實的語言解決最根本的問題。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇九

以下演講10條原則或許對你有幫助：

1,、要有趣的演講演講要講求寓教于樂,。

2,、放慢速度緊張或沒經(jīng)驗的演講者更容易在演講時像打機關(guān)槍一樣說個不停。

3,、眼神交流與所有聽眾進行眼神交流,。

4、用15個詞做總結(jié)你能把你的想法用15個詞總結(jié)出來嗎?

6,、不要讀幻燈片很多人都認(rèn)為自己可以脫稿演講,，可事實上卻常常回頭看屏幕,。

7,、演講就像講故事如果你的演講比較長，那最好加入一些小故事,、雙關(guān)語和奇聞軼事等來串聯(lián)整個演講,，同時也幫助闡述觀點。

9,、提高音量演講最忌諱聽眾無法聽到演講者在講什么,。

10、不要事先計劃手勢演講中的任何手勢都應(yīng)該是你要傳達的信息的延伸,，它是幫助你傳遞信息中的情感來,。

如何才能夠吸引聽者注意力?

1、內(nèi)容上的現(xiàn)實性2,、情感上的說服性3,、特定情景性4、口語化,。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇十

優(yōu)秀作文推薦,！尊敬的各位評委、各位同事：

大家好,！

我叫xx,，xx年xx月出生，xx年入伍,，xx年xx月畢業(yè)于中國人民解放軍后勤工程學(xué)院建筑工程系,。于xx年光榮加入中國共產(chǎn)黨。xx年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè),，從xx年開始,，一直從事工程管理工作至今。

在20多年的工作實踐中,，不論在何單位,，在何崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強,，工作經(jīng)驗不斷豐富,，知識儲備不斷增長，多次獲得"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號,，并因工程質(zhì)量管理出色榮立過"三等功",。本人認(rèn)為目前可以更好地為集團的發(fā)展服務(wù)，希望有一個進一步施展才能的實踐平臺,。

我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)的優(yōu)勢條件：

一,、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新,，具有一定的企業(yè)管理能力,。熟悉房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到識大體,、顧大局,，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。做工作,、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度,。在各種情況下,，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在實踐中,，注重調(diào)查研究,、創(chuàng)新管理方法，并能起草各項規(guī)章制度等文字材料,。

二,、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)能力,；房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務(wù)繁雜,，必須充分發(fā)揮各職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中,，我努力做到：以“服務(wù),、落實、保障,、創(chuàng)新”為目標(biāo),，督查督辦，準(zhǔn)確到位，為提高工作質(zhì)量盡一己之力,。根據(jù)房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大,、面廣、瑣碎工作多等特點,，采取主動服務(wù)、微笑服務(wù)的方式,，使各項服務(wù)的狀況有所改善,。

三、具備較強的解決問題能力,；房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次,、各范圍人員，尤其在工程管理,、工程報建方面,，能在經(jīng)費少、工作量大的情況下,，努力做到沉著應(yīng)對,，緩解矛盾，尋求可行辦法,，及時解決問題,。

四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神,；多年來,，堅持?jǐn)[正自己的位置，謹(jǐn)言慎行來嚴(yán)格要求自己,，做到讓別人做的事首先自己會做,，避免由于個人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實穩(wěn)健的工作作風(fēng),，多想工作,，少論得失、誠實待人,、嚴(yán)于律己,。在為人上，胸懷坦蕩,，公道正派,；在工作上，一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深厚的感情,，有較好的群眾基礎(chǔ),。

五、勤思善學(xué),，知識結(jié)構(gòu)合理,。我在工作中，不斷加強學(xué)習(xí),，做到學(xué)以致用,，學(xué)習(xí)方向與工作實踐相結(jié)合。不斷化劣勢為優(yōu)勢,，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu),，及時了解、掌握新知識,、新動態(tài),，與集團的發(fā)展和時代的發(fā)展相適應(yīng)。

當(dāng)然,，人無完人,，在認(rèn)識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,。由于平時忙于工作,，時間不太充分，對理論知識學(xué)習(xí)的還不夠深刻,。不過,，我有信心在今后的工作實踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，不斷完善自我,，開拓進取。進一步加大理論學(xué)習(xí)力度,，進一步提高業(yè)務(wù)水平和政治水平,；進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作,；增強工作的主動積極性,。在追求集團發(fā)展壯大的過程中與員工共同進步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，給我這個機會,，我將以實際行動回報大家對我的期望。

如果能夠競聘上,，我的工作設(shè)想如下：

一,、員工的工作熱情,、工作態(tài)度對集團的認(rèn)同是極為重要的。通過方方面面的措施,，贏得員工對集團前景的信心,，必將極大地發(fā)揮員工的潛能；建立合理的溝通渠道,，達到上下一心,、同舟共濟，使員工能夠理解,、支持集團的決策,，營造良好的`團隊精神，使員工為集團創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益,，培養(yǎng)"以人為本，至高至遠"的理念,。

二,、擺正位置，當(dāng)好助手,。積極掌握房產(chǎn)事業(yè)部的各種動態(tài)信息,，進行分析，提供有價值的建議和主張,，協(xié)助總監(jiān)做好決策,；其次要統(tǒng)籌兼顧，作好總監(jiān)的參謀助手,。做出的決策既要符合集團的利益,，又能滿足集團員工的意愿，做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,。

三、家和萬事興,。只有團結(jié),，工作才能形成合力。平時工作難免有矛盾,，在工作中,，協(xié)助總監(jiān)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取員工的意見,，兼聽則明,，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和員工,、員工和員工之間的協(xié)調(diào),。多和大家交朋友，努力營造相互信任、相互幫助,、相互理解的人際關(guān)系,；和諧的工作環(huán)境；既有民主,，又有高度集中,，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四,、以服務(wù)為目的,。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦在先，享樂在后,，不能有任何私心雜念,。想員工之所想，急員工之所急,。經(jīng)常和員工換位思考,，想員工的感受，在事關(guān)員工的利益問題上,，多為員工著想,。

五、加強對員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德培訓(xùn),。針對部分員工經(jīng)驗不足,、服務(wù)水平不高等諸多的問題，分期分批對他們進行培訓(xùn),。努力提高管內(nèi)員工的綜合素質(zhì)及能力,。

最后，我表個態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個位置,，我會珍惜這個機會，認(rèn)真履行副總監(jiān)的崗位職責(zé),。用心,、用情、用良心做工作,；反之,，競聘不上，我將一如既往地在自己的崗位上盡心,、盡力,、盡職。無論結(jié)果如何,，我會始終誠實做人,、勤奮做事,。言必信，行必果,。

謝謝大家,！

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇十一

結(jié)尾不好，則猶如吃花生米,，吃到最后一粒是個壞的,，又苦又澀，一股霉氣,，就會使整個演講失去原有的香味,。那么，怎樣結(jié)尾才能給聽眾留下更深更好的印象呢?下面介紹幾種常見的結(jié)尾方式,，供競聘者參考,。

一、卒章言“志”表真誠,。

這是競聘演講常用的一種結(jié)尾方法,，主要是指演講者表明自即興演講的技巧己“上任”后的抱負(fù)和決心。在競聘村委會主任的演講會上,，一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時這樣說：“我雖然沒有當(dāng)干部的經(jīng)驗，但我有為官一任,、造福一村的熱情,。如果選我當(dāng)村委會主任，我保證兩年之內(nèi)實現(xiàn)以上規(guī)劃,，讓咱村改變面貌,。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到,，決不放空炮,。如不兌現(xiàn)，我甘愿下臺受罰!不僅我這一百多斤要交給大家,，我還要把我家的樓房和幾萬元存折都壓上,。”他“明明白白”表明了自己的信心和決心,，使聽眾很快由懷疑,、驚奇變?yōu)樾湃魏陀H近，話音剛落,，臺上臺下便掌聲一片,。他的真誠深深感動了鄉(xiāng)親們，不少人都投了他的票,。

二,、發(fā)出號召表真心,。

有的演講者還在結(jié)尾時直接向聽眾提出希望，發(fā)出號召,。但這種“號召”大大不同于一般演講的“號召”,，它是以競聘成功為直接目的的，說白了,，也就是號召聽眾投自己的票,。例如，在某企業(yè)競聘副經(jīng)理演講時,，一位演講者在演講結(jié)束時直截了當(dāng)?shù)叵蚵牨娬f：“同志們,，朋友們，請大家助我一‘筆’之力投我一票吧,，因為選我就等于選了你自己!”(掌聲熱烈),。

他的這一號召很管用，言語不多,，卻親切感人,，如同一根魔棒一樣觸動了聽眾的心靈，使大家的心和他緊緊拴在了一起,，因此取得了很好的效果,。

三、以“謝”圓場表真情,。

當(dāng)競聘演講結(jié)束時,，一般都要禮貌地說聲“謝謝”。但“謝”字也有會說不會說之分,，會說的,，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質(zhì)，還可成為溝通人們心靈的虹橋,。

請看下列三段結(jié)尾：

“我的演講完了,，謝謝?！?/p>

“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和即興演講題目范文在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,?！?/p>

“今天天氣這么冷大家還都來捧場，這使我非常感動,。無論我競聘是否成功,，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，和在座的朋友們表示深深的謝意!(說完給大家深深地鞠了一躬,。)”

以上是三名演講者在同一次競聘演講會上的結(jié)束語,，雖都是言“謝”，但第一個人的有“客套話”之嫌,，掌聲一般,。第二個人的“再次感謝”比第一個人的要顯得真誠，因此獲得的掌聲較熱烈,。反響最強烈,、給聽眾印象最深的還是第三個人的結(jié)尾，他字字含真情,，句句發(fā)肺腑,。所以在他下場之后，人們還在為他鼓掌,。由此看來,，“謝”字里面也大有文章。

四,、巧借“東風(fēng)”表決心,。

這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法。它包括兩種情況,，一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來表自己的志向;二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”,。如，在競聘廠長的演講會上,，許立華在演講結(jié)束時這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心,，那就是：無論能不能獲得這個職位，我都要發(fā)奮圖強,，為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻自己的力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達自己的決心,，看似重復(fù)卻又新鮮,，不僅沒有拾牙慧之嫌,，還能讓人在重復(fù)之中看出演講者不凡的智慧。

在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的,，當(dāng)他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結(jié)以后,，他沒有再講自己的決心，而是靈機一動說：“朋友們,，至于決心在這里我也就不表了,，因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心!”他的話音剛落,，會場上就響起了熱烈的掌聲,。會后人們說：“他的這種方法很不錯，不表決心勝于表決心,?！?/p>

五,、借景抒情顯水平。

在競聘演講結(jié)尾時如能巧妙地借用當(dāng)時的景物來抒情表志,，也可助自己一臂之力,。一次，縣委在縣大會議室舉行副局級干部競聘演講會,。那天天很陰,，當(dāng)諸葛洪鋼競聘教育局副局長的演講就要到尾聲的時候，外面電閃雷鳴,，幾乎淹沒了他的聲音,。他稍停頓了一下，指著窗外說：“同志們,，聽著窗外響起的陣陣春雷,，我的心中不由得一震，是啊,，我們的屋內(nèi)不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,，在這場競爭中也許我只是一個過客，但我要張開雙臂，為春即興演講題目范文雷春雨的到來而歡呼!”

他巧借突如其來的天氣變化來抒發(fā)自己的情感，比起那些“背稿”的演講者來顯然棋高一籌,。他的講話激起了如雷般的掌聲,。會后人們還對他的機智贊不絕口。

六,、設(shè)問收束增語氣。

“同志們，當(dāng)聽完我的構(gòu)想以后,，也許你會想：你的想法倒挺好，可實現(xiàn)得了嗎?說實話,，我只是一個平凡的人,，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,，要是光靠我自己,，甭說是三年，就是三十年也實現(xiàn)不了,?？晒耪Z說得好：人心齊，泰山移,，如果在座的各位都?著膀子和我一起干,，我敢肯定，不久的將來,，夢想定會變成現(xiàn)實!”(熱烈掌聲),。

這位競聘者在講完自己的實施方案后,，先抓住聽眾的心理來了一個設(shè)問，但他并不急著回答,，而是故意用否定的話蕩了一個“秋千”,，之后再進行肯定。話語不多但含義頗深,。其一,，表明了自己的自知之明的態(tài)度;其二，說明在一定條件下自己的構(gòu)想并非是“吹?！?，從而激發(fā)了大家對自己的信任;另外，也含蓄表達了自己對全體聽眾的信任和自己的決心,。

有時為了表“情”的需要,，還可以用反問句作結(jié)。如,，一位年輕人在競聘鄉(xiāng)長演講收束時說道：“大家知道,，我是一名孤兒，是在黨和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷培養(yǎng)下長大的,。如果不當(dāng)好人民的公仆,，不把鄉(xiāng)里的事辦好，能對得起培養(yǎng)我的黨嗎?能對得起各位父老鄉(xiāng)親嗎?”他的反問加強了他要當(dāng)好鄉(xiāng)長的語氣,，猶如一股強勁的風(fēng),，吹動了聽眾的心，全場掌聲一片,。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇十二

演講已成為優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位必不可少的途徑,。因而,在某種意義上,競聘演講是優(yōu)秀人才獲得成功的重要橋梁。下面是小編為大家收集關(guān)于,。

書寫技巧,，希望能幫到你。

1.目標(biāo)的明確性,。

2.內(nèi)容的競爭性,。

1.標(biāo)題,。

2.稱謂,。

3.正文。

(1)開頭,。

(2)主體,。

a.介紹。

個人簡歷,。

b.擺出競聘條件,。

c.提出施政目標(biāo),、施政構(gòu)想、施政方案,。

(3)結(jié)尾,。

1.實事求是，明確具體,。

2.調(diào)查研究,，有的放矢。

3.謙虛誠懇,，平和禮貌,。

1、選擇演講的題目是寫演講稿的第一步,，簡稱為選題,。

2、人們普遍關(guān)心的話題,。

3,、傳播科學(xué)文化知識的話題。

4,、聽眾感興趣的話題,。

5、親身經(jīng)歷的話題,。

說服聽眾改變行為;,。

傳播知識或信息;。

激起聽眾的共鳴和使其理解;,。

讓聽眾感到愉快,。

了解聽眾的心理。

1.希望提供解決疑難問題的知識,、態(tài)度和方法,。

2.希望能有感情上的共鳴和相互理解。

3.聽眾希望自身受到尊重,。

三,、確立主題和收集材料。

1.確立主題,。

2.材料的收集和選擇,。

怎樣選擇材料呢?

選擇有力地支持主題的材料。

選擇典型材料,。

競聘演講者應(yīng)精心設(shè)計演講開頭,，把聽眾帶進自己創(chuàng)設(shè)的演講情境中，從而提升自己的人氣，在競聘中勝出,。但是現(xiàn)實中,，常見一些演講者由于開頭不當(dāng)，引起聽眾的反感,，不但沒有助上競聘者“一臂之力”,，反而事與愿違，拖了競聘者的“后腿”,。

聽完這段競聘演講的開頭,，各位感覺如何呢?

客觀地說，這樣開頭,，也有一定的可取之處,，簡潔明了，樸實莊重,。但難免刻板平淡,，缺乏新意，不僅難以激發(fā)聽眾興趣,，而且會使人感覺：這個人不善創(chuàng)新,，不適合做領(lǐng)導(dǎo)。這種先入為主的印象一旦形成,，將對接下來的演講內(nèi)容產(chǎn)生不利的影響,。

令人遺憾的是，類似這樣鱉腳的競聘演講開頭方式,，還有很多呢!如——,。

盲目自信型。

一名年輕的公務(wù)員在競聘某縣宣傳科副科長時,，開頭便講道：

我在大學(xué)參加過多次演講,，受到老師和同學(xué)們的熱烈歡迎，他們都認(rèn)為我的演講非常精彩,，我感到無限的欣慰,。我相信，我今天的演講也一定會很精彩,，能夠給評委領(lǐng)導(dǎo)和同志們交一份滿意的答卷,。

分析：競聘者走上講臺應(yīng)該有一定的自信，但是,，要把握好度,，不能過分，否則就會演變成自傲,。要知道,，“王婆賣瓜，自賣自夸”,，是很招人厭的,。因為演講者十分強烈的自我肯定語氣，容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理,，即使演講的確很成功,，聽眾的滿意度也會大打折扣。而且,，萬一這份答卷不怎么令人‘精彩”,，這個“臺”就很難下了。

建議：不要么話說得太‘滿”,，要留有余地,，把滿意與不滿意留給聽眾評說。

一味抱怨型,。

一名在高校工作的同志競聘德育處副處長,，其演講開頭是這樣的：

我是政法系副主任、副教授,。我1973年參加工作,，1975年加入偉大的中國共產(chǎn)黨，1986年從師范大學(xué)政教系畢業(yè),，1989年被學(xué)院任命為政法系副主任,，至今已有20xx年了。與我同時任命為副主任的同志早已當(dāng)上了處長,，有的甚至當(dāng)上了副廳長;比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長,。是我能力差嗎?不是!其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際，所以有些同志對我說：“你啊,，不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),，誰賞識你啊!”

建議：把牢騷話收起來，抓住眼前的機會,，用實力向大家證朋：投我一票是沒錯的,。

臨場感恩型。

一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時,，這樣開頭：

大家對我非常熟悉,，因為你們都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事,。在過去5年的三作和生活中,，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書記一直關(guān)心我政治上的進步,，還親自做我的入黨介紹人;王廠長,、李主任等,，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情，我一定銘記在心,，永世不忘,。今天借此機會，我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝,，并致以崇高的敬意,。(鞠躬)。

分析：對曾經(jīng)幫助,、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo),、老同事表達感恩之情，是很有必要的,，但是,，必須看清楚場合再開口。站在競聘演講臺上說這番話,，怎么聽都像是在“套近乎”,，老領(lǐng)導(dǎo)會感覺這個人“現(xiàn)用現(xiàn)交，不可靠”,，老同事會感覺這個人“不失時機地討好領(lǐng)導(dǎo),，不怎么樣”即便是真情，也變成了假意,，得不償失,，弄巧成拙。

建議：換個場合表達感恩,，此刻要做的,，是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù)。

古人云：“善于始者,，成功已半,。”一段精彩的,。

開場白,。

能為你的競聘演講錦上添花助你走上事業(yè)的坦途?？汕f要記住別犯上面的錯誤讓自己與成功失之交臂.

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇十三

近日,，我旁聽了某單位競聘崗位的應(yīng)聘者的演講和問題回答，有些同志的演講和問題回答很精彩,，有些同志的演講和問題回答質(zhì)量一般,。通過旁聽自己有些感想，寫了幾句,，期盼對今后有機會參加競聘的同志有些啟發(fā),。

首先談?wù)劯偲秆葜v,。競聘演講的主要特點就是目的明確、內(nèi)容特定,，方式為競爭,、時間為限定。競聘演講的內(nèi)容主要為四個方面,，即介紹自己,，為什么要參加競聘,，施政綱領(lǐng)或措施,，最后是結(jié)尾。根據(jù)競聘演講的特點和內(nèi)容,，要把握好演講技巧,，要先聲奪人，要有浩然正氣,，而不是盛氣,、霸氣、驕氣,、傲氣,，要態(tài)度真誠老實，不要說大話,，說慌話,，不要王婆賣瓜自賣自夸，添油加醋,，使評委們反感,。當(dāng)然，也不必“猶抱琵琶半遮面”,，要明確提出自己的目標(biāo),，圍繞競爭崗位，陳述自己的有利條件,，闡述自己的施政綱領(lǐng)或具體措施,。

要語言簡結(jié)有力。用簡練的話語把自己的思想表達出來,。

要內(nèi)心充滿自信,。充分展顯自己的豐富知識和經(jīng)驗，給評委們力量,。

關(guān)于演講內(nèi)容問題,。介紹自己是開頭，第一印象分很重要,，要認(rèn)真準(zhǔn)備,。介紹自己就是要介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力等,。重點要介紹自己的優(yōu)勢，簡要介紹自己的不足之處,。

為什么要參加競聘,，就是談參加競聘之目的。不外乎兩點,，一是更好地發(fā)揮自己的才能;二是帶領(lǐng)團隊更好地工作,，一個人的工作干好，不如帶領(lǐng)一個團隊都干好工作,，這一點簡單幾句就可以,。

施政綱領(lǐng)或措施也很重要。你所描繪的藍圖美不美就看你的演講效果,。今后打算怎么做,，見仁見智，各有各的做法,。應(yīng)規(guī)納幾點講,，不要柴米油鹽面面俱到。比如權(quán),、利,、情、身,、勤,、廉等方面。就是要做到權(quán)為民所用,，利為民所謀,、情為民為系。身先士卒,、勤政為民,、廉政為民。

演講結(jié)尾是收關(guān),，好的結(jié)尾能加深評委們對競聘者的良好印象,，從而有利于競聘成功，俗話說,，“編筐織簍”,，全在收口。結(jié)尾技巧一般有下面幾種,。

一是表明自己對競聘成敗的態(tài)度,，展現(xiàn)坦蕩胸懷,。我參加競聘，希望在競爭中獲得成功,。但是,，也決不回避失敗。不管結(jié)果如何,，我都將誠誠懇懇做人,，踏踏實實做事。

二是表達信心,，講一些虛心的話,，講一些有信心的話，這里就不舉例說明了,。

三是懇請大家支持,，不外乎,，請大家相信你,、支持你，投你一票,，將不辜負(fù)大家的信任,。

四是向大家表示謝意。讓評委或聽眾受到感化,，增加一點好感,。

其次談?wù)剢栴}回答競聘提出了兩個問答題。這類問題一般都可綱領(lǐng)性回答,，提煉一下,。比如站長應(yīng)具備的素質(zhì)，不外乎四個字,。即：德能勤廉,。也就是政治上要可靠、能力上要稱職,、工作上要勤奮,、利益上要廉潔。

在處理關(guān)系上,，倒可多說一點,，因為班子的團結(jié)，班子的和諧,，班子能不能形成合力是一個很重要的問題,。一要做到擺正位置、端正思想,。對待上級尊重而不奉迎,，服從而不盲從,，融洽而不依附，自尊而不傲慢,。不哄上,、媚下、懼上和傲上,。

二要努力維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán),。不背后非議上級領(lǐng)導(dǎo)，不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到不如你,，不要輕易頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),。

三要到位不越位。決策不要越位,，表態(tài)不要越位,，社交不要越位。

四要善于多加請示,。請示有方式方法,，不要事無巨細(xì)，什么都請示,，要善于請示,。注意把握好“五個請示的關(guān)鍵”，即關(guān)鍵事情,、關(guān)鍵地方,、關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵原因,、關(guān)鍵方式,。

五要大事講原則，小事講風(fēng)格,。

六要顧全大局,，求大同存小異，同其他人搞好團結(jié),，大家一道盡心盡力,，同心同德為共同的目標(biāo)而奮斗。

七要事事處處都出于公心,，心底無私天下就寬了,。

八要平等相待，以禮待人,、以誠待人,、以情待人。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇十四

列位率領(lǐng)，列位共事：

你們好,，今后的很是鐘里,，我會不遺余力地向你們證實，我勝任多傳媒任務(wù)室主任一職,。

我叫xxx,，1995年卒業(yè)于xxx大學(xué)靜態(tài)計劃系，1999年就讀xxx大學(xué)共計機理論與軟件專業(yè)的鉆研生課程班,，20xx年6月獲取中山大學(xué)較量爭論機系碩士學(xué)位,。

從1995年7月開端，我前后在檔案辦文科,、技術(shù)科工作,。自1996年1月至今不絕在聲像科任職。多年來,，我的工作可以用三句話歸納綜合：檔案整頓精打細(xì)算,，外出拍攝愛崗敬業(yè)，編輯制作為虎傅翼,。由于工作積極投入,，我被評為1997年上層昆裔整體與20xx年局后嗣任務(wù)者。

我來競聘,，是由于我具備如下優(yōu)勢：

第一,，善學(xué),。七年來,，我長于深造和思量，其實不斷地自我升職,。任務(wù)賜與了我進修探尋的能源,，進修賦與了我工作的周密。我的碩士畢業(yè)論文鉆研傾向是多傳媒技術(shù)與數(shù)字圖象的水印算法,。照片盜版的浩繁是目前聲像工作中的一大困擾,。我以城建檔案館的標(biāo)識表記標(biāo)幟作為水印，設(shè)計了一個新型算法,，嵌入到數(shù)字圖像中,，作為版權(quán)的包管。實踐證實算法是相稱可行的,。學(xué)有所用,，用有所成，那一刻,，我充滿了熱情,。我的論文在爭吵中被評為唯一的優(yōu)，不久又被第十一屆全國多傳媒學(xué)術(shù)集會任命,。工作與深造的彼此促退,，使我找到了自我選拔的價值,。

第二，會管,。我存在組織希圖才能和團隊合作精神,。1995年底聲像科成立，我是伴有著聲像科一塊生長的,。七年前,，聲像科還不有一卷照片檔案，不有一份電子文檔,。我主要負(fù)責(zé)照片檔案的整頓與數(shù)字化工作,。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類方案的制訂，1998年草擬了《聲像檔案領(lǐng)受內(nèi)容與編制申請》,。顛末我和全科同事群策群力,、分工相助，本日,，我們擁有聲像檔案12000多條,，電子照片檔案6000多張，圖片庫的數(shù)據(jù)量超越80g,。

第三,，能寫。我筆墨手腕強,，有多篇論文得到表揚,，個中3篇取得全國或全省城建檔案優(yōu)秀論文二等獎，1篇入選省檔案學(xué)術(shù)年會,，1篇被全國多媒體學(xué)術(shù)集會錄用,，2篇在全國計較機外圍期刊上公布。

第四,，夠?qū)?。我工作伎倆強，剖析本質(zhì)高,，而且具備平穩(wěn)塌實的專業(yè)知識,。耐久的本文是作者列入競聘的講述稿。任務(wù)實踐使我儲蓄積累了一定的照像攝像武藝：多年來我拍攝的項目有市政重點工程,、規(guī)劃集會,、三年一中變項目等等不勝列舉。個中,，我所拍攝的照片李長春通知布告暢游地鐵1號線被收錄在20xx年《廣州建設(shè)年鑒》,，系列照片廣州近古代修筑被作為市規(guī)劃局《廣州近當(dāng)代優(yōu)異建造回護方案》立項的申報資料。編纂出產(chǎn)是一項專業(yè)性強的任務(wù)，我能夠得心應(yīng)手地哄騙線性編輯與非線性編輯兩套細(xì)碎,。關(guān)于旌旗燈號的采編,、素材的剪輯、錄音,、配樂等前期加工各關(guān)頭任務(wù)均能勝任,。20xx年9月，我運用非線性編纂零碎,，自力完成了電視專題片《建設(shè)中的會展中心》的編纂制造,。作為總計機軟件與現(xiàn)實專業(yè)的碩士，我具備多媒體技術(shù)開發(fā)的科研技巧與后期制造的專業(yè)常識,。

除了善學(xué),、會管、能寫,、夠?qū)?，我還具備反響快，簡單承受鮮活事物的上風(fēng),。這一點,，也是多媒體任務(wù)室主任應(yīng)有的性子。

我來競聘也有兩個不利成份,。第一是我的性別,。由于照像工為難體能的高要求，人們大概會認(rèn)為這一職位應(yīng)由身強力壯的男士來認(rèn)真,?？墒牵艺J(rèn)為,，除了身體條件好之外,，還應(yīng)有過人的聲勢。這兩點,，我都具備。我年輕,，我的字典內(nèi)里,，不有嬌滴滴三個字。外出拍攝,，不管多累多苦,，我都不會由于自己是女性而畏縮。曾經(jīng)兩次,，我隨林市長外出察看,，由于我的突出顯示和擅長抓拍，在一群身段魁梧的照相記者里面，林市長都獨一地屬意到我,，并親切地訊問我的單元,。當(dāng)我自豪地說出城建檔案館時，我再也不感覺,，性別會成為影響我任務(wù)才略的阻滯,。

第二是我的性情委宛，不愛張揚,，不大擅長在人當(dāng)面顯現(xiàn)自我,。為了抑制這個流毒，我決計工作上要多向館導(dǎo)游匯報,，在相熟下級物質(zhì)的同時讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的設(shè)法主意,，同事之間多作雷同與思惟交流；生涯上學(xué)會推銷自己,，化積極為主動,。

如果我競聘戰(zhàn)敗，那闡明有良多處所我做得還不敷,。我將總結(jié)指點,，改進法子，積極不快地工作,；假設(shè)我競聘得勝,，我會全力以赴，完成心中的前景,。我的工作假想詳細(xì)有a,、b、c,、d四大計劃：

a計劃（accumulation）是聚沙成塔計劃,。首要內(nèi)容是多途徑、多渠道地收集聲像檔案,。起首要請托自己,，主動出擊。持續(xù)跟蹤拍攝一批重點項目,；積極配合規(guī)劃局和建委完成重要會議勾當(dāng)?shù)呐臄z,；殘破瑣屑地收集規(guī)劃專項工程好比番禺南沙開發(fā)區(qū)、生物島,、城中村改造的聲像素材,。第二，開拓聲像檔案搜集的新蹊徑,，逐漸加強多媒體任務(wù)室對聲像檔案營業(yè)指導(dǎo)的功能,。旋轉(zhuǎn)單槍匹馬闖天下的方式,，制定聲像檔案的接收規(guī)范，依賴基層網(wǎng)絡(luò)單元,，征集聲像檔案,。集腋成裘，聚沙成塔,，我相信,，a計劃能夠?qū)崟r而有用地厚實我館聲像檔案的內(nèi)容。

b計劃（business）是貿(mào)易運作計劃,。我館聲像檔案誠實地紀(jì)錄了十多年來廣州都會風(fēng)儀的替換,，是在坐列位一同領(lǐng)有的名貴工業(yè)。b計劃是仰仗已有的素材,，運用多媒體技術(shù),，開發(fā)集聲響、圖像,、筆墨于一身的多傳媒產(chǎn)品,，并借助商業(yè)運作的內(nèi)容，睜開有償效能,。b計劃利用館藏聲像檔案的不動產(chǎn),，創(chuàng)造存在市場價值的多傳媒產(chǎn)品這一運動資產(chǎn)，將為我館帶起原源不時的財富,。

c計劃（cooperation）是跨一部分單干計劃,。橫向交流，縱向競爭是c計劃的宗旨,。首先要親近與本館內(nèi)各部門的競爭,。近期來講，對內(nèi)分工計劃有三個內(nèi)容：第一,，與編研部合作,，編輯一條專題片，鼓動宣傳檔案館建館20周年,。其它,，供給編研部編輯畫冊和籌備網(wǎng)站所需的聲像資料；第二,，與監(jiān)督指導(dǎo)室協(xié)作,，增強聲像檔案的營業(yè)指導(dǎo)本能機能，在網(wǎng)絡(luò)單元征收聲像檔案,；第三，與技術(shù)開發(fā)部合作,，參與數(shù)字檔案館中數(shù)字多傳媒新聞經(jīng)管細(xì)碎的開發(fā),，向我館與市規(guī)劃局的關(guān)系用戶提供城建聲像檔案的多傳媒盤詰系統(tǒng),。相助計劃的另外一方面是加強對外相助。第一,，夸張主動任事的觀念,，與市建委、市規(guī)劃局協(xié)作,。積極配合當(dāng)局決策部份,，產(chǎn)規(guī)劃方案和海外投標(biāo)所需的電視專題片。第二,，講究互惠互利,，各施長處的原則，與電視臺,、報社等大型媒體機構(gòu)協(xié)作,。利用傳媒優(yōu)勢與本館老本，開展鼓吹策劃勾當(dāng),。第三,，以平等互利，老本同享為準(zhǔn)則,，與城建系統(tǒng)的兄弟單位互助,。顛末舉行拍照作品展覽、多媒體動態(tài)交流的勾當(dāng),，加強與兄弟單元的豆割,，包管跨部門工作的順利展開。

d計劃（digitization）是數(shù)字化計劃,。歸納綜合地說,，d計劃有兩方面內(nèi)容：其一，多媒體消息的建庫任務(wù),。多傳媒建庫方案將運用目前小輩的數(shù)字圖像包羅和緊縮技術(shù),、數(shù)字多傳媒保險技術(shù)、光盤海量存儲技術(shù),、internet技術(shù),、數(shù)據(jù)庫技術(shù)，將我館現(xiàn)有的都會建設(shè)聲像資料轉(zhuǎn)換成電子文件,，豎立城建聲像數(shù)據(jù)庫,，做事政府決策一部分與社會民眾，終極實現(xiàn)本錢共享,。其二,，多媒體靜態(tài)安全任務(wù)。運用動態(tài)埋伏和新聞加密技術(shù),，在數(shù)字圖像中嵌入數(shù)字水印或電子簽名,，以此作為多媒體音訊在網(wǎng)絡(luò)傳輸中的版權(quán)保障,。由于自身有了定然的研討基礎(chǔ)，我置信我館的多傳媒靜態(tài)保險任務(wù)能在同行業(yè)中走得更快更好,。

多媒體消息的日積月累計劃,、商業(yè)運作計劃、跨一小塊合作計劃,、數(shù)字化計劃是我心中的abcd四大前景,。很榮幸我無機會告訴人人我的決意，我有信念,、也有才能去實現(xiàn),。如果大家對心中的abcd已有了謎底，我巴望那等于我,。請大家給以我機緣,，投我信任的一票吧！

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇十五

看誰有條件來當(dāng)船長,。

二,、內(nèi)容的競爭性。

新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢”來,，有時,，甚至還要把本來是“劣勢”的東西換一個角度講成“優(yōu)勢”。

比如,，在一次競聘廠長的演講中,，一個年輕工人在介紹自己時這樣說：“我一沒有黨票，二沒有金燦燦的大學(xué)文憑,，三沒有豐富的閱歷,，我只是一個初涉人世的二十五歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長的重任,。然而演講技巧同志們,，朋友們，請你們仔細(xì)地想想,，我們化肥廠長期處于癱瘓的狀態(tài),，難道是因為歷屆的廠長沒有黨票、沒有文憑,、沒有閱歷嗎?”(掌聲)接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,，最后竟以大多數(shù)票獲勝。

三,、主題的集中性,。

所謂主題的集中，是指所表達的意思單一,，不枝不蔓,，重點突出,。這就是說,，在表達意思時,，必須突出一個重點，圍繞一個中心,，而不要搞多重點,，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題,。

比如,，在一次小學(xué)校長競聘演講會上，一位很有“希望”的老校長就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感,。他在介紹自己時,，不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷，而且在說獲獎情況時,，把在某晚報征文比賽獲紀(jì)念獎這樣的與競聘條件無關(guān)的獎勵都說上,，羅列了不下二十個，說得聽眾直笑,。在說措施時,，又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育,、德育到如何開辦校辦工廠,，從如何管理教學(xué)，到如何關(guān)心教工生活,，其措施幾乎是“全方位”的,。結(jié)果造成了立意分散，讓人聽了好像什么都說了,，而又摸不清他到底說了些什么,。對比之下，另一位年輕的女教師,，就圍繞“如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去”這一中心問題講,，講得有情有理，頭頭是道,，給人們留下了深刻印象,，使自己競聘成功。因此,，在做競聘演講時,，一定要“立主腦”，“即興演講稿題目與即興演講技巧減頭緒”,，“鏡頭高度聚焦”,，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。

四、材料的實用性,。

實用性,，是指所選材料既是符合實際的，又是對自己競爭“有利”的,，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā),。競聘演講是“競爭”,，但并非是比賽誰能“吹”，誰能用嘴皮子“甜”人,。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實中發(fā)揮作用取得效果。比如在講措施時,，那種憑空喊“我上臺后如何給大家漲工資,，如何給大家建樓房”的演講者，聽眾一般是不買賬的,。而那種發(fā)自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的,。

項目經(jīng)理的競聘演講稿要求和技巧篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委：

上午好！

我叫xxx,，1998年參加工作,，中共黨員，目前就職于xxx項目部,，擔(dān)任項目經(jīng)理職務(wù),。

這次我們參與競選的團隊：分別是項目經(jīng)理xx、總工xx,、經(jīng)營副經(jīng)理xx,。

感謝公司給我們提供這樣一個平臺，讓我們展示自己,！我從以下幾個方面闡述我們團隊的觀點：

項目成功離不開高效的團隊,，為此我們擬組建26人的項目團隊，其中班子成員5人,，分別為xx,、xx、xx,、xx,，書記1人。下設(shè)技術(shù)質(zhì)量部5人（土建技術(shù)兼質(zhì)量2人，測量1人,，試驗1人,，資料1人），工程部3人,，安全部3人,，物資部3人，行政1人,，財務(wù)2人,，經(jīng)營部2人，臨電和機械1人,，消防保衛(wèi)1人，其余專業(yè)分包自己組建管理團隊,，在分工明確的基礎(chǔ)上,，相互協(xié)調(diào)，齊抓共管,。

項目經(jīng)理主持項目經(jīng)理部全面工作,，對項目部的經(jīng)營成本、施工進度,、質(zhì)量安全,、環(huán)境保護負(fù)全面責(zé)任。不但要協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系,，還要協(xié)調(diào)外部更為復(fù)雜的同工程有關(guān)系的單位,。因此，必須具有良好的綜合專業(yè)素質(zhì)（工程技術(shù)能力,、經(jīng)濟管理能力,、社會法律知識）和項目管理能力以及協(xié)調(diào)溝通能力，同時必須具備良好的心理素質(zhì)和個人魄力,，以及較強交際能力,、應(yīng)變能力、市場開拓能力等,。

經(jīng)過多年施工管理和在項目部工作中的鍛煉,，我參與了多個工業(yè)、民用建筑工程從開工到竣工交付使用的全過程管理,，使我積累了比較豐富的項目管理工作經(jīng)驗,，也具有較強的項目組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力,，同時具有靈活處理突發(fā)事件和應(yīng)急事件的能力,。特別是20xx年從xxxx擔(dān)任項目經(jīng)理開始，一直與本工程的建設(shè)方合作，雙方也彼此了解,。在擔(dān)任項目經(jīng)理期間,，質(zhì)量方面取得的成績有：2#超高層住宅樓（40層）獲得過成都市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程，5#超高層住宅樓獲得過北京市結(jié)構(gòu)長城杯銀獎,，龍樾熙城一期,、二期商住工程獲得過北京市結(jié)構(gòu)長城杯金獎；獲得的安全文明獎項有：xx市標(biāo)化工地,、xx省標(biāo)化工地等榮譽稱號,。

本工程工期緊張，既要創(chuàng)優(yōu)和“三方檢測”評比爭先,，還要創(chuàng)建綠色安全工地,；因此我將從以下幾個方面在項目管理中予以重點關(guān)注：一是確保準(zhǔn)時交付，二是預(yù)算控制得當(dāng),，三是質(zhì)量得到業(yè)主的認(rèn)可,，四是綠色環(huán)保施工。工期方面重點控制地基處理（cfg樁）和預(yù)制裝配式結(jié)構(gòu)完成時間,；成本方面做好資金使用計劃,，做好“二次經(jīng)營”開發(fā)工作，強化預(yù)算管理,，有效使用施工進度款和爭取業(yè)主給付預(yù)付款,；質(zhì)量方面做好創(chuàng)優(yōu)策劃和實施《第三方評估策劃方案》，做到“有旗必扛,，有第一必爭”,；安全文明施工方面始終做到標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好揚塵和“霧霾”治理工作,。我會要求項目團隊的每一位成員都要對照上面四個標(biāo)準(zhǔn)來進行工作,。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：實現(xiàn)重大安全安全事故為零,，質(zhì)量目標(biāo)合格基礎(chǔ)上,，創(chuàng)xx市xx—杯；成本目標(biāo)保證上繳利潤的同時創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,，綠色施工目標(biāo)創(chuàng)建xx市綠色安全文明工地,。

項目經(jīng)理和項目部成員在項目開始時就應(yīng)當(dāng)牢記成本管理的要求，通過系統(tǒng)的項目成本管理和風(fēng)險預(yù)測,，項目施工過程中有關(guān)成本的各個細(xì)節(jié)都應(yīng)當(dāng)清晰明了,、毫不含糊，并確保項目部每個人對此都達成了一致的意見,。然后項目部各部門根據(jù)職能要求進行成本目標(biāo)分解,，各自負(fù)責(zé)成本目標(biāo)的實現(xiàn)，做好對可能存在的施工風(fēng)險進行預(yù)控，把施工風(fēng)險降低到最小,。最終達到"企業(yè)是利潤的中心,，項目部是成本的中心”的目標(biāo)。為此,，根據(jù)本工程特點,，采取以下措施降低成本：

1、認(rèn)真會審圖紙,，積極提出修改意見,。

2、制定先進的,、經(jīng)濟合理的施工方案,。

3、組織均衡流水施工,，加快施工進度,。

4、降低材料成本,。

5、提高機械利用率,。

6,、用好激活機制，調(diào)動職工節(jié)約積極性,。

7,、注重對設(shè)計變更和工程洽商工作的管理，有效擴展企業(yè)的利潤空間,。

8,、做好二次經(jīng)營策劃，嚴(yán)格執(zhí)行項目部與公司簽訂的.經(jīng)營承包合同條款,，在公司總體目標(biāo)控制和優(yōu)化資源配置的前提下,，項目部細(xì)化成本管理責(zé)任，通過自身強化成本節(jié)約和積極拓展“開源”渠道,，實現(xiàn)公司和項目部利潤最大化,，達到工程項目盈利的經(jīng)營管理目標(biāo)。

根據(jù)最終的合同工期和現(xiàn)場實際情況編制總體進度計劃,，合理確定降水,、土方和護坡工程、地下結(jié)構(gòu)工程,、主體結(jié)構(gòu)工程,、裝飾裝修工程、竣工驗收等關(guān)鍵節(jié)點的工期。圍繞總體進度計劃選擇科學(xué)合理的施工方法,，有效組織和利用施工資源,，加強對分包單位和供應(yīng)商的有效協(xié)調(diào)與控制，通過制定組織,、技術(shù),、合同、經(jīng)濟和管理信息等強有力的措施保證,，確保進度計劃的實現(xiàn),，達到預(yù)期目標(biāo)。

本工程的質(zhì)量目標(biāo)是“質(zhì)量合格,，創(chuàng)建筑長城杯,，并在建設(shè)單位第三方檢測中取得較好成績”。因此在確保工程質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上,，通過學(xué)規(guī)范,、學(xué)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，在頭腦里面樹立全面質(zhì)量管理的創(chuàng)優(yōu)思想,。根據(jù)工程的具體情況,，采取如下質(zhì)量保證措施：

首先，項目部要建立完整的質(zhì)量控制體系,，有明確的創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量目標(biāo),，圍繞目標(biāo)層層分解落實。

第二,，項目部要建立和完善崗位質(zhì)量責(zé)任制度,、樣板管理制度、質(zhì)量獎罰制度,、原材檢驗制度,、創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)制度、質(zhì)量分析會制度等各種質(zhì)量管理制度,。實施過程中,，嚴(yán)格實行施工樣板制、三檢制,，實行三級檢查制度,，嚴(yán)格實行合理工序安排和管理，不合格的材料設(shè)備絕對禁止使用,，達不到標(biāo)準(zhǔn)要求的工序徹底返工,，毫不留情。

第三,，強化質(zhì)量過程控制,，加強對重要的和薄弱的環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,，嚴(yán)格質(zhì)量程序化管理。

第四,，積極響應(yīng)建設(shè)單位的第三方評估管理,，嚴(yán)格執(zhí)行過程評估和交房評估標(biāo)準(zhǔn)；同時,，總結(jié)以往與建設(shè)單位合作工程中出現(xiàn)的經(jīng)驗教訓(xùn),，制定專門的“第三方評估策劃方案”，實施中定期逐條自查,，有不符合要求處派專人負(fù)責(zé)跟蹤落實改進,。

本工地確保xx市綠色安全樣板工地，在施工中,，始終貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院,、建設(shè)部,、xx市關(guān)于建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作納入施工組織設(shè)計和施工管理計劃,，使安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合,。施工生產(chǎn)中始終強化安全管理，通過組織落實,、責(zé)任到人,、定期檢查、認(rèn)真整改,，最終實現(xiàn)重大安全事故零的目標(biāo)。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求、完善自己,。我深知項目經(jīng)理工作的重要性,，如果我競聘上，一定不辜負(fù)企業(yè)重托,，認(rèn)真履行職責(zé),，確保工程質(zhì)量、安全,、工期和成本等目標(biāo)的完美實現(xiàn),！

謝謝大家！