計(jì)劃能夠幫助我們整體上把握事務(wù)的輕重緩急。制定計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮到外界因素和潛在風(fēng)險(xiǎn),，做好備選方案和預(yù)案,。以下是小編為大家整理的一些計(jì)劃范文，希望對(duì)大家的計(jì)劃制定有所幫助,。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇一
培養(yǎng)高素質(zhì)的教師與提高現(xiàn)有教師的綜合素質(zhì),，是我國(guó)教育發(fā)展的希望所在。一位高素質(zhì)的教師應(yīng)該具備良好的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì),，較高的專業(yè)水平與能力,，并善于建立和諧的師生關(guān)系。在青少年的成長(zhǎng)中教師的'重要性怎么強(qiáng)調(diào)都不過(guò)分,。這不僅是因?yàn)榻處煶袚?dān)著教書育人的責(zé)任,，更是因?yàn)榻處熢谇嗌倌晷哪恐械男蜗笈c師生關(guān)系的好壞，對(duì)于青少年的自我概念的形成,、生活目標(biāo)的確定,、身心健康的狀況都具有深遠(yuǎn)影響。毫無(wú)疑問(wèn),，如果教師本身的素質(zhì)不高,，就無(wú)法承擔(dān)培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生的重任。如果教師自己心理不健康,，學(xué)生的心理健康就沒(méi)有保持,。
1、促進(jìn)校內(nèi)師生的身心健康,，構(gòu)建和諧校園。
2,、有利于了解全校師生心理健康狀況,，防患于未來(lái)，構(gòu)建安全校園,。
3,、提高學(xué)校素質(zhì)教育水平，提升學(xué)校辦學(xué)品味。
4,、促進(jìn)教師心理健康,，疏導(dǎo)來(lái)自各方面的壓力，減少長(zhǎng)期教學(xué)所造成的疲勞感,，幫其獲得動(dòng)力和幸福感,。
5、提高教師的心理應(yīng)用能力和溝通能力,，有助于教師更好地了解學(xué)生的心理,，采取相應(yīng)的溝通技巧和教學(xué)方法，有利于幫助學(xué)生解決心理以及學(xué)習(xí)上所遇到的問(wèn)題,。
6,、幫助教師解決長(zhǎng)期以來(lái)形成的心理上所遭遇的困惑，樹立良好的形象,，以積極的姿態(tài)影響引導(dǎo)學(xué)生向著健康向上的方向發(fā)展,。
1、教師心里減壓,。
2,、如何克服教師職業(yè)倦怠,？
3,、如何識(shí)別有心理問(wèn)題的學(xué)生？
4,、教師與學(xué)生的心理溝通技巧,。
5、教師人際關(guān)系疏通,。
2.團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo),。
3.個(gè)別輔導(dǎo)。
4.體驗(yàn)式輔導(dǎo),、拓展訓(xùn)練,。
5.團(tuán)隊(duì)交流平臺(tái),。
五,、培訓(xùn)流程：
（一）心理評(píng)估與分析。
利用專業(yè)的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)（惠誠(chéng)軟件）對(duì)教師進(jìn)行測(cè)評(píng)分析,，撰寫分析報(bào)告,，結(jié)合訪談等形式進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)需求分析,，根據(jù)結(jié)果提交初步輔導(dǎo)建議書。
（二）培訓(xùn)聯(lián)系,。
（三）培訓(xùn)實(shí)施,。
根據(jù)設(shè)計(jì)好的培訓(xùn)方案，和流程，進(jìn)行培訓(xùn),，執(zhí)行科學(xué)的培訓(xùn)流程,，包括培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)度控制、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控制等為教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn),。
（四）培訓(xùn)后跟蹤。
首先進(jìn)行培訓(xùn)后評(píng)估,、提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告,，并提交講師建議。制定跟蹤計(jì)劃,，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)換,。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇二
一、指導(dǎo)思想：
依據(jù)縣局《關(guān)于xx—xx學(xué)年度全縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的通知》結(jié)合我校實(shí)際,，著眼教師素質(zhì)和專業(yè)成長(zhǎng),，本學(xué)期我們圍繞教材教法過(guò)關(guān)訓(xùn)練為主要內(nèi)容的教師校本培訓(xùn)，科學(xué)部署,，嚴(yán)格要求,，扎實(shí)工作，以促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提升,，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作快速健康發(fā)展,。
二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長(zhǎng)：楊x,。
副組長(zhǎng)：耿x,。
職責(zé)：1、制定培訓(xùn)計(jì)劃,，制度,，考核辦法并督促實(shí)施。
2,、安排教師集中培訓(xùn),，督促完成相關(guān)作業(yè)。
三,、檢查指導(dǎo)組：（下設(shè)兩個(gè)小組）,。
組長(zhǎng)：楊x。
職責(zé)：
1,、收集匯總各類表冊(cè),。
2、負(fù)責(zé)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖的應(yīng)用,。
3,、搜索八部電影，銜接學(xué)校網(wǎng)站，方便教師觀看,。
（一）業(yè)務(wù)指導(dǎo)組：
成員：
宋金平,、姬x、劉x,、王x,。
職責(zé)：
1、為參訓(xùn)人員提供示范作業(yè),。
宋x（知識(shí)結(jié)構(gòu)圖）,；
姬x、劉x（錯(cuò)題積累及分析）,；
楊震（八部電影觀后啟示及觀后感）,。
2、檢查負(fù)責(zé)專項(xiàng)作業(yè)的質(zhì)量,，填寫檢查表,。
（二）行政檢查組：
成員：姬x、彌x,、耿x,、姬x。
職責(zé)：
1,、按時(shí)收交各年級(jí)訓(xùn)練作業(yè),。
2、檢查教師作業(yè)數(shù)量,，填寫檢查表,。
三、訓(xùn)練目標(biāo)：
四,、使教師熟悉各學(xué)段內(nèi)各科教材知識(shí),，從整個(gè)學(xué)段教材知識(shí)體系上分析，把握教學(xué)要求,，熟悉知識(shí)間的縱橫聯(lián)系,，為勝任大循環(huán)教學(xué)奠定基礎(chǔ)。
五,、培訓(xùn)對(duì)象：
50周歲及以下學(xué)科教師,。
六、訓(xùn)練內(nèi)容：
（一）教材知識(shí)訓(xùn)練任務(wù),。
1,、畫3或6年級(jí)教材知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。
2,、完成3或6年級(jí)的課后習(xí)題,。
3,、英語(yǔ)教師完成英語(yǔ)簡(jiǎn)筆畫。
4,、科學(xué)教師完成教材中涉及到的'所有試驗(yàn),。
5、完成64道學(xué)生作業(yè)或試卷中的錯(cuò)題積累及分析,。
6,、參加過(guò)集中培訓(xùn)的英語(yǔ)、科學(xué)教師還要完成一下兩項(xiàng)任務(wù)：
a,、全學(xué)年完成該年級(jí)課堂教學(xué)技能設(shè)計(jì)40節(jié),，其中上冊(cè)20節(jié)，下冊(cè)20節(jié),，導(dǎo)課、講課,、提問(wèn),、板書，結(jié)課分別8節(jié),。要求設(shè)計(jì)類型與方式不重復(fù),。
b、全學(xué)年完成任教年級(jí)8個(gè)單元知識(shí)內(nèi)容分析,。其中上冊(cè)4個(gè),，下冊(cè)4個(gè)。
7,、參加過(guò)教材教法集中培訓(xùn)的語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)教師除完成上述教材知識(shí)與教育理念訓(xùn)練任務(wù)外重點(diǎn)運(yùn)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖完成下述任務(wù)：
a、積極參加省市“說(shuō)課稱,，說(shuō)教材”為主要內(nèi)容的校本研修活動(dòng),，圍繞課標(biāo)畫出兩份本學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)圖，其中一份為自選某一專題知識(shí)結(jié)構(gòu)圖,。
b,、應(yīng)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖改進(jìn)課堂教學(xué)選取本年級(jí)三篇課文，每篇課文分別選取一種知識(shí)結(jié)構(gòu)圖形式,，進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,。提供三篇課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)效果材料。（包括學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖作品）,。
（二）教育理念訓(xùn)練任務(wù),。
1、組織觀看八部電影,。
2,、針對(duì)每部電影寫一份觀后啟示,，寫一篇不少于1500字的觀后感。
八,、訓(xùn)練形式：
集中培訓(xùn),，完成專項(xiàng)作業(yè)；集體研討：課堂教學(xué)實(shí)踐,；觀看教育影片,。
九、訓(xùn)練時(shí)間：
xx年9月1日—xx年8月31日,。
十,、訓(xùn)練的管理與考核：
1、輔導(dǎo)員以知識(shí)結(jié)構(gòu)圖為基本,，對(duì)參訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn),，保證全體參訓(xùn)教師掌握內(nèi)化，教導(dǎo)處專人考核,，參訓(xùn)人員缺勤一次扣5元,。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理,，堅(jiān)持周查月結(jié)制度,。優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行展評(píng)，獎(jiǎng)10元,。
3,、教材知識(shí)訓(xùn)練作業(yè)任務(wù)按進(jìn)度逐步進(jìn)行，不得突擊,。
4,、充分利用教研活動(dòng)，對(duì)課標(biāo)和教材進(jìn)行分析,，不斷改進(jìn)教學(xué)策略,，提高教學(xué)效率。
主要工作,。
1,、新任教師匯報(bào)課。
2,、課標(biāo)解讀（教研組研讀研討）,。
3、課堂模式解讀（教研組研讀研討）,。
出自 www.sevw.cn
4,、聽(tīng)課評(píng)課。
5,、基本功訓(xùn)練啟動(dòng),。
6,、完成訓(xùn)練作業(yè)，作業(yè)檢查,。
7,、知識(shí)結(jié)構(gòu)圖培訓(xùn)。
8,、完成訓(xùn)練作業(yè),，檢查作業(yè)。
9,、教材教法作業(yè)展評(píng),。
10、示范引領(lǐng)課（聽(tīng)課評(píng)課研討）,。
11,、課件制作。
12,、教師完成訓(xùn)練作業(yè),，檢查作業(yè)。
13,、復(fù)習(xí)課研討（聽(tīng)課評(píng)課研討）。
14,、完成訓(xùn)練作業(yè),，作業(yè)檢查。
15,、說(shuō)課標(biāo),，教材，技能競(jìng)賽,。
16,、作業(yè)展評(píng)。
17,、書法展評(píng),。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇三
我市教師培訓(xùn)工作，以全國(guó)和省教育工作會(huì)議精神為指針,，以落實(shí)國(guó)家和省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為主線,，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的能力和水平為重點(diǎn),，以“新理念,、新課程、新技術(shù)”及師德教育為主要內(nèi)容,，堅(jiān)持“面向全體,、突出骨干,、傾斜農(nóng)村”的方針，全面實(shí)施新一輪教師全員培訓(xùn),，為促進(jìn)全市教育科學(xué)發(fā)展,、均衡發(fā)展，提供有力的師資保障,。
我市新一年的教師培訓(xùn)工作,，緊緊圍繞“一個(gè)中心”——提高教育教學(xué)質(zhì)量；服務(wù)“兩個(gè)發(fā)展”——教育干部隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展,、教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展,；突出“三個(gè)重點(diǎn)”——薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)、富余教師新技能培訓(xùn),、學(xué)前教育師資培訓(xùn),；立足“四種形式”——校本培訓(xùn)、縣級(jí)基地培訓(xùn),、“國(guó)培計(jì)劃”送培,、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,，打造基地特色,，實(shí)現(xiàn)高效培訓(xùn)。
（一）扎實(shí)開展教師繼續(xù)教育工作,。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,，不斷規(guī)范教師職業(yè)道德。以一年一度的師德教育月活動(dòng)為契機(jī),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，倡導(dǎo)“學(xué)為人師,、行為世范”的職業(yè)操守,。繼續(xù)堅(jiān)持在各種教師培訓(xùn)中,，上好師德培訓(xùn)第一課的原則。
2,、扎實(shí)開展暑期薄弱學(xué)科教師培訓(xùn),。暑期薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)，是我市多年來(lái)教師培訓(xùn)的著力點(diǎn),。我們將繼續(xù)深入開展調(diào)研,，就暑期教師培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)形式,、培訓(xùn)內(nèi)容等方面,，廣泛征求意見(jiàn)，弄清學(xué)校,、教師的培訓(xùn)需求,，制訂出切實(shí)可行的暑期薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)方案，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性,、實(shí)效性,。
3、加強(qiáng)對(duì)幼兒園教師的培訓(xùn),。根據(jù)教育局“積極發(fā)展學(xué)前教育,，積極扶持民辦幼兒園發(fā)展”的工作要求，積極開展以教師進(jìn)修學(xué)校為依托,、以示范園為引領(lǐng)的幼兒教師全員培訓(xùn),，注重園本培訓(xùn)的指導(dǎo)與管理。為逐步規(guī)范學(xué)前教育,、提高保教質(zhì)量,，提供有力的師資保障,。
4,、認(rèn)真實(shí)施教育部“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目。抓好“學(xué)校安全”和“教師心理健康”等遠(yuǎn)程專題培訓(xùn),。
5,、有計(jì)劃選派部分中小學(xué)優(yōu)秀教師和近三年資教生，參加省“農(nóng)村義務(wù)教育教師素質(zhì)提高工程”培訓(xùn),。
6,、配合省、宜昌市繼教中心,，抓好學(xué)科帶頭人及骨干教師的培訓(xùn)工作,。
7、繼續(xù)組織好普通高中教師新課程通識(shí)培訓(xùn),，完成高中課改最后一輪培訓(xùn)任務(wù),。
8,、努力探討中小學(xué)教師富余人員轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的模式，積極開展中小學(xué)教師富余人員的新技能培訓(xùn),。
（二）穩(wěn)步推進(jìn)教育干部培訓(xùn)工作,。
1、根據(jù)上級(jí)教育行政部門“十二五”教育干部培訓(xùn)規(guī)劃,，認(rèn)真做好全市中小學(xué)教育干部的送陪工作,。
2、以打造“高效課堂”為主題,，舉辦一期中小學(xué)校長(zhǎng)論壇活動(dòng),。不斷推動(dòng)我市全面創(chuàng)建“高效課堂”的步伐，總結(jié)推廣全市中小學(xué)“高效課堂”的經(jīng)驗(yàn)和特色,。
3,、為加強(qiáng)幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，舉辦一期幼兒園園長(zhǎng)提高培訓(xùn),。努力提高幼兒園園長(zhǎng)科學(xué)治園的能力,，并能積極組織開展園本培訓(xùn)，有效提高幼兒教師保教保育的整體水平,。
４,、以“校本培訓(xùn)”為主要內(nèi)容，舉辦一期中小學(xué)師訓(xùn)干部培訓(xùn)班,。探討研究“校本培訓(xùn)”的有效模式及策略,，提高管理隊(duì)伍的.專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。
（三）認(rèn)真抓好學(xué)歷培訓(xùn)工作,。
1、認(rèn)真做好學(xué)歷培訓(xùn)的各項(xiàng)管理工作,。包括級(jí)新生注冊(cè),、畢業(yè)生的辦證、三峽大學(xué)函授站點(diǎn)有關(guān)檔案的收集和整理等工作,，迎接評(píng)估驗(yàn)收,。
2、扎實(shí)抓好函授教學(xué)工作,，提高教學(xué)質(zhì)量,。
3、拓寬招生渠道,，抓好遠(yuǎn)程教育本科和函授?？频恼猩ぷ鳌Ｑ芯刻接懗扇烁呖紓淇佳a(bǔ)習(xí)班的有關(guān)事宜，努力提高成人高考的上線率,。
（四）保障措施,。
建立健全教師繼續(xù)教育強(qiáng)有力的保障機(jī)制。一是組織保障,。全市中小學(xué)要成立教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健全培訓(xùn)工作激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制,，完善各項(xiàng)管理制度,，加強(qiáng)培訓(xùn)的組織和管理。二是制度保障,。嚴(yán)格實(shí)行國(guó)家的教師培訓(xùn)證書制度,，強(qiáng)化教師繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)可的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，將教師繼續(xù)教育學(xué)分,，作為教師職務(wù)晉升,、聘任以及年度考核的重要依據(jù)之一。三是經(jīng)費(fèi)保障,。要積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持,，落實(shí)繼續(xù)教育有關(guān)經(jīng)費(fèi)政策。全市集中培訓(xùn)實(shí)行財(cái)政預(yù)算,，做到逐年增長(zhǎng),；校本培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)，學(xué)校要優(yōu)先保證,。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇四
《學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃》是由計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃范文欄目小編為您提供,，供您選擇和借鑒。本站時(shí)刻更新,，為了您的方便使用,，您可以收藏計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀俊?/p>
一、指導(dǎo)思想：
教師發(fā)展學(xué)校立足于教師發(fā)展是教育發(fā)展的根本,。本學(xué)期得榮縣教師發(fā)展學(xué)校在上學(xué)年三個(gè)研修班的工作基礎(chǔ)上,，根據(jù)上學(xué)期深入各學(xué)校的'調(diào)研和教師的學(xué)習(xí)需求，繼續(xù)以新課程理念的學(xué)習(xí)實(shí)踐為核心,，以教師自主學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、反思,、提升為主體，以城關(guān)小學(xué)“省教師培訓(xùn)基地”為依托,，以得榮縣教育局教育股,、教研室和成都青羊區(qū)支教教師為組織促進(jìn)者，以素質(zhì)教育和新課程的思想引領(lǐng)校長(zhǎng)、教師自覺(jué)學(xué)習(xí)新課標(biāo),，實(shí)踐新課程,，聚焦新課堂，在新課程中成長(zhǎng),、發(fā)展,。
二、培訓(xùn)各階段安排：
1,、學(xué)員自主學(xué)習(xí)階段(時(shí)間：2018年3月),。
主題：我讀新課標(biāo)。
學(xué)習(xí)要求：校長(zhǎng)研修班,、骨干教師研修班,、青年教師研修班的各位學(xué)員以《走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對(duì)話》一書為研修教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程思想理念,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)第三章《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,、第四章《新課程與教學(xué)改革》、第五章《新課程評(píng)價(jià)》,、第七章《課程資源》,。邊讀書，邊結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐思考,，做好學(xué)習(xí)筆記,。每一位學(xué)員要選交兩篇新課程學(xué)習(xí)隨筆。
2,、實(shí)踐反思學(xué)習(xí)階段(時(shí)間：2018年4月),。
主題：實(shí)踐新課程。
學(xué)習(xí)要求：各位研修班學(xué)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)的基礎(chǔ)之上,，帶著思考,，帶著問(wèn)題，努力研究改進(jìn)自己的教學(xué),，改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理,。教師們可以《給教師的101條建議》、《聚焦課堂,、有效研究,、在實(shí)踐中提升——青羊區(qū)新課程改革課堂教學(xué)案例》為學(xué)習(xí)參考，潛心研究課堂教學(xué)和課堂管理,，邊實(shí)踐,，邊反思，邊改進(jìn)提升自己的教學(xué),，同時(shí)在學(xué)校教學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用,。要求骨干教師研修班學(xué)員和青年教師研修班學(xué)員完成一個(gè)教學(xué)故事(實(shí)踐新課程的教學(xué)故事)和一篇課堂教學(xué)案例(新課程理念指導(dǎo)的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐案例)的寫作。校長(zhǎng)研修班學(xué)員思考新課程理念下學(xué)校文化和制度建設(shè),，將學(xué)校的辦學(xué)思考撰寫成文,。
3、交流分享,、集中培訓(xùn),、提升認(rèn)識(shí)階段(時(shí)間：2018年5、6月),。
主題：聚焦新課堂,。
學(xué)習(xí)要求：各班次各位學(xué)員在認(rèn)真完成前兩個(gè)階段學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)之上，由教育局組織各班次集中培訓(xùn)活動(dòng),。培訓(xùn)活動(dòng)不僅有專題講座,，更以學(xué)員的親身實(shí)踐、問(wèn)題研討,、經(jīng)驗(yàn)分享,、課堂觀摩、教學(xué)技能展示,、思想碰撞,、參觀交流等形式，發(fā)揮學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用,，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),。(各班次集中培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容,、要求另行安排),。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇五
我校是鄭州市最古老的公辦學(xué)校，已有百余年的辦學(xué)歷史,。其前身是一所純高中學(xué)校,，七十年代末至八十年代初，曾以較高的升學(xué)率享譽(yù)鄭州,。1985年響應(yīng)國(guó)家“大力發(fā)展職業(yè)教育”號(hào)召,，改為職業(yè)中專，即“鄭州市第三職業(yè)中等專業(yè)學(xué)?！?。1995年5月，鄭州市職業(yè)教育計(jì)算機(jī)專業(yè)集團(tuán)成立,，我校以雄厚的專業(yè)實(shí)力和突出的成績(jī)成為集團(tuán)董事長(zhǎng)單位,。20xx年經(jīng)上級(jí)主管部門審批，更名為鄭州市信息技術(shù)學(xué)校,。
我?，F(xiàn)有專任教師88人，其中具有本科以上學(xué)歷的教師占99％,，高級(jí)職務(wù)教師占33％,，具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的教師23人，正在進(jìn)行研究生在職學(xué)習(xí)的教師43人,，占專任教師的75%,；省市級(jí)骨干教師、名師15人,，國(guó)家級(jí)職業(yè)資格考評(píng)員13人,。全日制學(xué)歷教育在校生人數(shù)達(dá)20xx余人。
近年來(lái),，我校招生規(guī)模穩(wěn)中有升,，辦學(xué)特色突出，在課程設(shè)置,，學(xué)分試驗(yàn),，多層次辦學(xué)及教育教學(xué)管理等諸多方面均進(jìn)行了改革和創(chuàng)新，在計(jì)算機(jī)專業(yè)建設(shè)上始終保持職教集團(tuán)中的領(lǐng)先地位,。
二,、特色及定位。
我校是一所以信息技術(shù)教育為鮮明特色的中等專業(yè)學(xué)校,，同時(shí)也是鄭州市同類學(xué)校中最早開設(shè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)校,。近年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持面向中等成績(jī)學(xué)生,，打造“有選擇而無(wú)淘汰的教育”,，立求實(shí)現(xiàn)“低進(jìn)優(yōu)出，給中等生一個(gè)驚喜”,，營(yíng)造和諧校園,、幸福校園。充分利用自身的師資及硬件設(shè)施的優(yōu)勢(shì),，用最敏銳的眼光洞察社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求趨勢(shì),，審時(shí)度勢(shì)更新專業(yè)設(shè)置，二十年來(lái),，學(xué)校本著人無(wú)我有,、人有我精的原則，引領(lǐng)著鄭州市乃至河南省中等職業(yè)學(xué)校信息技術(shù)教育的發(fā)展方向,，為鄭州市乃至河南省職業(yè)教育的發(fā)展做出了突出的`貢獻(xiàn),，令河南省甚至全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)的同行刮目相看。
三,、辦學(xué)方向,。
近年來(lái),，學(xué)校不斷創(chuàng)新教育模式，以“中專做大,、專業(yè)做強(qiáng)”為辦學(xué)目標(biāo),，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，調(diào)整辦學(xué)思路,，以就業(yè)需求為導(dǎo)向設(shè)置和調(diào)整專業(yè),，主動(dòng)做好“四個(gè)服務(wù)”，積極落實(shí)“兩個(gè)工程”,，辦平民化教育,。學(xué)校還積極依托北大青鳥，引進(jìn)先進(jìn)的辦學(xué)理念,，使學(xué)生能夠享受到全國(guó)計(jì)算機(jī)專業(yè)最優(yōu)質(zhì)的教育資源,，學(xué)習(xí)到最前沿的計(jì)算機(jī)知識(shí)；與鄭州師院合辦“3+2”大專班,，進(jìn)而使學(xué)生能夠在更高層次和更為廣闊的天地施展身手,，提升了學(xué)校的辦學(xué)品位。目前學(xué)校已經(jīng)形成了“3+2”大專班,、三年制普通中專班及非學(xué)歷職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)班等多層次的人才培養(yǎng)格局,。
四、教學(xué)設(shè)施與設(shè)備,。
我校是國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部授權(quán)的“全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試站”,、“微軟（中國(guó)）有限公司授權(quán)培訓(xùn)考試站”，自建站以來(lái)曾四次被評(píng)為“河南省職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位”,。同時(shí)我校還獲得了adobe,、ciw、國(guó)際信息化等認(rèn)證的培訓(xùn)考試資格,，為學(xué)生參加培訓(xùn)考取證書提供了非常便利的條件,，學(xué)生不出校門即可參加“辦公軟件”、“圖形圖像處理”,、“計(jì)算機(jī)安裝與維修”,、“網(wǎng)頁(yè)制作”、“三維動(dòng)畫”等十幾個(gè)模塊的中,、高級(jí)證書培訓(xùn)及考試,，獲得中、高級(jí)等級(jí)證書,。學(xué)生在畢業(yè)時(shí)一般都能夠獲得兩個(gè)以上的證書,，雙證率達(dá)97％，受到用人單位的歡迎,。
學(xué)校不斷拓展實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,，與省內(nèi)外多家單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的就業(yè)實(shí)訓(xùn)合作關(guān)系,，使學(xué)生有更多實(shí)踐、實(shí)操的鍛煉機(jī)會(huì),。目前,，我校學(xué)生實(shí)習(xí)有基地，就業(yè)成網(wǎng)絡(luò),，每年畢業(yè)生推薦率100%,，就業(yè)率在98%以上,。
五,、學(xué)校榮譽(yù)。
我校近年來(lái)先后被評(píng)為河南省示范性職業(yè)學(xué)校,、河南省職業(yè)教育先進(jìn)集體,、河南省計(jì)算機(jī)專業(yè)重點(diǎn)專業(yè)點(diǎn)、鄭州市職業(yè)教育計(jì)算機(jī)專業(yè)集團(tuán)龍頭學(xué)校,、國(guó)家計(jì)算機(jī)高新技術(shù)先進(jìn)考試站,、鄭州市職業(yè)教育教學(xué)先進(jìn)單位、鄭州市職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)單位,、目標(biāo)管理先進(jìn)單位,、鄭州市文明學(xué)校、鄭州市人民滿意學(xué)校,、鄭州市綠色學(xué)校,、鄭州市教育工作先進(jìn)集體、全國(guó)紅十字模范校,、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市先進(jìn)單位,、鄭州市德育工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)校積極組織學(xué)生參加國(guó)家,、省,、市級(jí)專業(yè)技能大賽，先后有多名學(xué)生獲得全國(guó)中等職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng),，1人獲得二等獎(jiǎng),；6次獲得河南省中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)技能競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)，30人次獲得個(gè)人一等獎(jiǎng),；連續(xù)十六屆蟬聯(lián)鄭州市中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)技能大賽團(tuán)體一等獎(jiǎng),。
一、“3+2”大專班專業(yè)設(shè)置：計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、計(jì)算機(jī)通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì),。
二,、三年制普通中專專業(yè)設(shè)置：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)硬件及維修,、電腦美術(shù)設(shè)計(jì),、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、會(huì)計(jì)電算化,。
三,、擬增加專業(yè)：
電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),、網(wǎng)站建設(shè)與管理,。
四、教學(xué)改革和創(chuàng)新,。
近年來(lái),，我校積極探索專業(yè)建設(shè)，努力將計(jì)算機(jī)及應(yīng)用,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)做成精品專業(yè)，并在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合行業(yè)發(fā)展前景,，企業(yè)用人需求，積極開發(fā)新專業(yè),；充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，為每位教師配備了筆記本電腦,，為老師尋求更廣闊的課程資源,、提高課堂效率提供了條件保障，收到良好效果,；學(xué)校以扎實(shí)基礎(chǔ),、提高技能、增強(qiáng)素質(zhì)為目標(biāo),，進(jìn)行課堂改革,，注重課堂的實(shí)用性和趣味性，讓學(xué)生樂(lè)學(xué),，教師樂(lè)教,；開設(shè)人文綜合素質(zhì)課，提高學(xué)生的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,；專業(yè)課推行模塊化,，注重知識(shí)最新、更實(shí)用,；打造“職業(yè)生涯規(guī)劃”及“崗前專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化”系列精品課程,，受到學(xué)生歡迎,；在計(jì)算機(jī)專業(yè)統(tǒng)考、教師培訓(xùn),、專業(yè)課課程改革與更新等方面取得了優(yōu)異成績(jī),，總結(jié)出了一套經(jīng)驗(yàn)，并走在職教戰(zhàn)線的前列,；率先進(jìn)行學(xué)分制試驗(yàn),，并取得階段性成果。大河報(bào),、河南電視臺(tái),、鄭州電視臺(tái)、鄭州教育電視臺(tái),、鄭州日?qǐng)?bào),、鄭州教育報(bào)等多家媒體單位對(duì)我校的辦學(xué)成績(jī)予以報(bào)道,。
一,、理念培訓(xùn)。
教師需要對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育所要求的“做中學(xué),、做中教”“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”等理念進(jìn)行進(jìn)一步的感知和實(shí)踐,，需要學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)教育下的靈活教法，以引導(dǎo)和改進(jìn)教學(xué)中的落后思想和方法,。
二,、專業(yè)技能與實(shí)踐培訓(xùn)。
改變教師們從理論到理論的尷尬境地,，能有機(jī)會(huì)參與到企業(yè)的第一線中,，深入了解行業(yè),、企業(yè),、專業(yè)的前沿要求。不斷提高技能,，不斷提高實(shí)踐操作水平,。
三,、教學(xué)技術(shù)和技巧培訓(xùn)。
在教學(xué)中,，除了理論知識(shí)傳授之外,，如何把定勢(shì)的知識(shí)和技能通過(guò)靈活多樣的、富有創(chuàng)意的方式傳遞給學(xué)生,，提高知識(shí)接受率,，降低知識(shí)揮發(fā)率；既提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，又提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,。需要對(duì)老師們進(jìn)行例如：小組合作學(xué)習(xí)等方面知識(shí),、技巧、技術(shù)的培訓(xùn),。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇六
以“備好課,、上好課、評(píng)好課,、命好題,、育好人”為目標(biāo)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),，立足學(xué)校實(shí)際,，面向全體教師，圍繞有效教育教學(xué),，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。讓教師在濃厚的校本研訓(xùn)氛圍中磨礪自我，快樂(lè)成長(zhǎng),，努力打造一支師德高尚,、結(jié)構(gòu)合理、能夠適應(yīng)新時(shí)期教育要求的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)“為教師的發(fā)展引航，為學(xué)生的成長(zhǎng)奠基”的辦學(xué)目標(biāo),。
1,、更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想,，加強(qiáng)師德建設(shè),，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，聚焦課堂,，直面問(wèn)題,，增強(qiáng)教師創(chuàng)新精神和執(zhí)教能力，提高教師教育教學(xué)水平,。
2,、在永嘉縣教師進(jìn)修學(xué)校的指導(dǎo)下，以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,，全面提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,，堅(jiān)持“教學(xué)做合一”,，圍繞教育教學(xué)工作，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，按需施教,，講求實(shí)效，學(xué)用一致,，因地制宜,，多途徑多形式開展校本培訓(xùn)。
4,、以教師發(fā)展為本,，調(diào)動(dòng)教師積極性，提高教師的整體素質(zhì),，注重差異，突出個(gè)性,，滿足教師發(fā)展需要。
5,、注重資源整合,，加強(qiáng)教學(xué),、科研、培訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一,；注重校際合作與交流,，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育手段。
6,、建立配套制度,，完善激勵(lì)機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)規(guī)范化與特色化發(fā)展,。
（一）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，樹良好教師職業(yè)形象。
落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，深入推進(jìn)“做人民滿意教師”師德建設(shè)月活動(dòng),，把“敬業(yè)、愛(ài)生,、責(zé)任”作為教育工作者的主旋律,，用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范教師的教學(xué)行為，提升教師的職業(yè)形象。
繼續(xù)完善千石小學(xué)師德師風(fēng)評(píng)價(jià)考核辦法,，將教師的師德師風(fēng)考核與評(píng)優(yōu)晉升相結(jié)合,，與績(jī)效考核掛鉤。
（二）強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練,，提升教師人文素養(yǎng),。
本學(xué)期重點(diǎn)抓教師基本功。5月份結(jié)合五四青年節(jié)舉行青年教師“練就技能,、成就夢(mèng)想”基本功比賽活動(dòng),。
提高教師信息技術(shù)水平。由信息技術(shù)教師結(jié)合錄播室使用,、語(yǔ)音室的使用,、電子白板的使用等等制定培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn),。
（三）優(yōu)化教師教研,、科研工作，提高教師駕馭課堂能力,。
立足課堂教學(xué),，開展系列活動(dòng)，促進(jìn)教師自我成長(zhǎng),。
學(xué)校對(duì)教師的日常教學(xué)工作進(jìn)行精細(xì)化管理,。各教研組集體備課推行“自備、說(shuō)課,、改課,、反思”四步模式；日常教學(xué)推行“六要”,，即備課要“透”,、教學(xué)要“活”、對(duì)象要“全”,、學(xué)法要“細(xì)”,、評(píng)價(jià)要“勤”、反思要“實(shí)”,；在課堂教學(xué)的過(guò)程中,，提倡教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)“四個(gè)點(diǎn)”，即一個(gè)興趣點(diǎn),，一個(gè)互動(dòng)點(diǎn),，一個(gè)思考點(diǎn)，一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),，以此推動(dòng)課堂教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化,。力爭(zhēng)通過(guò)多種形式使教師們的“公開課上層次,、常態(tài)課上水平”。
研訓(xùn)一體,，課題拉動(dòng),，提高校本培訓(xùn)的時(shí)效性。堅(jiān)持課題研究與課堂教學(xué)相結(jié)合,、與教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合,、與常規(guī)性教研活動(dòng)相結(jié)合的原則，努力在提高課題研究的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫,，同時(shí)在課題研究的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行學(xué)生探究性學(xué)習(xí)的研究與實(shí)踐。各學(xué)科分別圍繞承擔(dān)的縣級(jí)以上課題組織專題研討會(huì),，每位教師要精讀文章,，撰寫論文、案例或反思,，并結(jié)集成冊(cè),。
本學(xué)期組織教師外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)，根據(jù)嶗山區(qū)教體局和教師進(jìn)修學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng),，派教師遠(yuǎn)赴省內(nèi)外聽(tīng)課學(xué)習(xí),，博采眾家之長(zhǎng)，提高教學(xué)水平,。
（四）啟動(dòng)名師工程,、抓好青藍(lán)工程，促進(jìn)名師,、骨干教師快速成長(zhǎng),。
加快青年教師的培養(yǎng)。推動(dòng)學(xué)校的“青藍(lán)工程”,，努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部跟上聽(tīng),，師傅經(jīng)常聽(tīng)，聽(tīng)后及時(shí)評(píng)課,，跟蹤再聽(tīng)，提高青年教師的課堂教學(xué)水平,。
舉行青年教師賽教課,。從備課—研課—導(dǎo)課——磨課—評(píng)課每位師傅要全程參與，通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng),、跟蹤指導(dǎo),、平臺(tái)展示加快青年教師的成長(zhǎng)步伐。
啟動(dòng)學(xué)校名師培養(yǎng)工程,，充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)有的市,、區(qū)教學(xué)能手的.作用，帶動(dòng)骨干教師成長(zhǎng),，優(yōu)化學(xué)校學(xué)科結(jié)構(gòu),。
積極選派校級(jí)名師、校級(jí)骨干教師外出培訓(xùn),，為學(xué)校教研有效開展,、名師的成長(zhǎng)提供平臺(tái)。
校本培訓(xùn)內(nèi)容分“規(guī)定內(nèi)容”和“自定內(nèi)容”兩部分,。
（一）校本培訓(xùn)“規(guī)定內(nèi)容”
專業(yè)精神,。大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛(ài)生,、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,，貫徹執(zhí)行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展政治思想和師德修養(yǎng)教育,，教育政策和法規(guī)教育,，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn)，樹立科學(xué)教育觀,、教學(xué)觀,、人才觀。
專業(yè)知識(shí)與技能,。圍繞教學(xué)基本環(huán)節(jié),、基本能力和基本技能，針對(duì)教師實(shí)際,，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論,，拓寬和更新專業(yè)知識(shí)，以課堂教學(xué)問(wèn)題為突破口,，訓(xùn)練教育教學(xué)技能,，研討教育教學(xué)方法，交流改革經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力和水平,。
專題培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，開展德育,、教科研、信息技術(shù),、心理健康等方面的專題培訓(xùn),。
（二）校本培訓(xùn)“自定內(nèi)容”
除校本培訓(xùn)“規(guī)定內(nèi)容”外，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,，本學(xué)年舉行“新經(jīng)典誦讀”校本培訓(xùn)活動(dòng),。
自主學(xué)習(xí)。組織教師自學(xué),，摘抄讀書筆記,，交流研討。學(xué)校對(duì)布置的自學(xué)任務(wù),，進(jìn)行檢查和考核,。
專題講座。結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,，針對(duì)學(xué)校共性問(wèn)題,，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師為主舉辦專題講座,。
小組研討,。以教研組,、備課組為單位，通過(guò)教研活動(dòng),、、集體備課等形式,，定期交流學(xué)習(xí)體會(huì),，研討教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,。
教學(xué)觀摩,。繼續(xù)組織好學(xué)科組內(nèi)的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，定期舉辦說(shuō)課,、評(píng)課,、公開課、觀摩課活動(dòng),，增強(qiáng)教學(xué)觀摩的實(shí)效,。
課題帶動(dòng)。加強(qiáng)課題的選擇,、設(shè)計(jì)和研究，主動(dòng)參與課題的研究并接受相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),，從而不斷提高教師在教育教學(xué)中開展科研活動(dòng)的興趣和能力,。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇七
根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》(浙教師(xx)151號(hào))和《鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施意見(jiàn)》精神,，按照區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于xx年2月至xx年年8月,，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)?，F(xiàn)從我鎮(zhèn)實(shí)際情況出發(fā)，制定培訓(xùn)計(jì)劃,。
開展九龍湖鎮(zhèn)小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn),，目的是使我鎮(zhèn)所有教師通過(guò)接受以“新理念、新課程,、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)的培訓(xùn),，不斷更新教育觀念，顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),，顯著提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的水平,，顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力，全面提升我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),，提高教育質(zhì)量,，不斷提高人民群眾對(duì)教育的滿意度。
1,、通過(guò)學(xué)習(xí)《師德與教師職業(yè)》,，幫助教師深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求，正確認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義,，及時(shí)更新教育觀念,，增強(qiáng)發(fā)展的信心和動(dòng)力，顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),，努力做人民滿意教師,。
2、通過(guò)《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，了解新課程下教學(xué)評(píng)價(jià)方式,、內(nèi)容和評(píng)價(jià)目的;了解教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的趨勢(shì)。掌握案例分析,、課堂觀察和成長(zhǎng)記錄袋等當(dāng)前課堂教學(xué)評(píng)價(jià)改革中常用的評(píng)價(jià)方法,。理解發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的主要特征和主要思路;理解新課程教學(xué)評(píng)價(jià)帶來(lái)教師觀念與行為的變化，使我鎮(zhèn)教師不斷更新教育觀念,，使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的評(píng)價(jià)能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng)，使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個(gè)性,，并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和評(píng)價(jià)特色,。
3,、了解和掌握《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》的知識(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)了解本學(xué)科因新課程實(shí)施所帶來(lái)的變化，掌握在新的教學(xué)理念下設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的方法和技巧,，把握在課堂教學(xué)中教材,、教師和學(xué)生的相應(yīng)關(guān)系。并能通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),，設(shè)計(jì)符合所任班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)預(yù)案,，開設(shè)公開課和研究課。幫助教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點(diǎn),，深入探究學(xué)科教學(xué)的一個(gè)專題,，解決新課程實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，顯著提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平,。
4,、通過(guò)學(xué)習(xí)《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》，幫助教師了解e-環(huán)境下教師與學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn),、學(xué)習(xí)的途徑與方法,，使廣大教師能根據(jù)教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí),，顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力,。
5、通過(guò)學(xué)習(xí)提高教師的合作意識(shí)和參與熱情,，逐步建立以鎮(zhèn)教研組為單位的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),，定期開展學(xué)習(xí)與討論，觀摩課堂教學(xué),，共享課堂教學(xué)體會(huì),、學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的形成,。
我鎮(zhèn)60名在職教師,。
1、成立組織,，加強(qiáng)管理,。
在鎮(zhèn)海區(qū)進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由校長(zhǎng)及分管教學(xué)的副校長(zhǎng)組長(zhǎng),，由完小校長(zhǎng),、教科室主任、教導(dǎo)主任,、副教導(dǎo)主任及教研組長(zhǎng)為成員的'九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由教導(dǎo)處具體組織開展教師素質(zhì)提升培訓(xùn);由校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤考紀(jì),，全面開展校本培訓(xùn),，落實(shí)每個(gè)培訓(xùn)任務(wù),。
2,、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)目標(biāo),。
按照我校制定的計(jì)劃進(jìn)行檢查評(píng)估,，核查學(xué)分、具體落實(shí)任務(wù),，組織培訓(xùn),、開展研究、制定措施,，以教研組為單位開展“學(xué)習(xí),、備課、上課,、評(píng)課和觀摩課”等系列教研活動(dòng),，同時(shí)，各教研組在每周一的教研活動(dòng)中要圍繞《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》,、《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，結(jié)合學(xué)生實(shí)際,，結(jié)合課堂實(shí)踐,，把實(shí)踐中的疑問(wèn)、困惑進(jìn)行歸納,、篩選,，確定一個(gè)討論專題，組織交流討論,，使教師沿著計(jì)劃——行動(dòng)——反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程,，求得問(wèn)題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”,、“解決自己的教學(xué)問(wèn)題”,、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”,，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，提高教育教學(xué)研究能力。讓?“九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程”成為教師搭建展示教研組集體凝聚力,、個(gè)人教育教學(xué)魅力的舞臺(tái),。從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(zhǎng)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、共同提高的目的,。
3、關(guān)注過(guò)程,，強(qiáng)化科研,。
按照《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》專題培訓(xùn)實(shí)施方案，開展研究,。學(xué)校素質(zhì)提升培訓(xùn)工作小組成員及骨干教師,、高級(jí)教師擔(dān)任課題項(xiàng)目研究并深入到課堂開展研究，進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，學(xué)校將以此為契機(jī)，力爭(zhēng)出部分科研成果,。同時(shí)做好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”工作,。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，盡可能地邀請(qǐng)校外專家,、名師來(lái)校開展專題講座,，進(jìn)行“臨床會(huì)診，現(xiàn)場(chǎng)診斷”,，找出問(wèn)題及原因,，制訂對(duì)策措施，幫助教師解答疑難,。
4,、嚴(yán)格核查，注重實(shí)效,。
加強(qiáng)對(duì)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)時(shí)學(xué)分的登記,、核實(shí)、認(rèn)證,，做到登記正確;嚴(yán)格考勤,，突出教師個(gè)人的培訓(xùn)績(jī)效。
培訓(xùn)內(nèi)容由公共課和專業(yè)課兩大類組成,，采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn),、公共科培訓(xùn)與分科培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行。其中集中培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和教導(dǎo)處承擔(dān),，教研組培訓(xùn)由教師任教學(xué)科的教研組(或所在完小)在學(xué)校教導(dǎo)處指導(dǎo)下組織開展,。
1、采取集中培訓(xùn)與教研組培訓(xùn)相結(jié)合的方式,。集中培訓(xùn)由教師進(jìn)修學(xué)校,、教導(dǎo)處承擔(dān)，力求將教師面授、自主學(xué)習(xí),、分組研討,、教學(xué)觀摩、聽(tīng)課評(píng)課,、課題研究,、教學(xué)論壇有機(jī)融合，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。教研組培訓(xùn)既要根據(jù)我鎮(zhèn)培訓(xùn)教材設(shè)立各自學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),，又要強(qiáng)調(diào)教師的個(gè)人研修，完成集中培訓(xùn)的作業(yè),，強(qiáng)調(diào)教師在實(shí)踐中反思，在反思中研究,，逐步感悟和消化新的理論,，形成新的教育觀念和教育行為。
2,、采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,。教師素質(zhì)的提升不是單靠幾理論培訓(xùn)就可以解決的，它還需要一個(gè)由理論到操作的實(shí)踐過(guò)程,，需要一個(gè)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,、從模仿逐漸走向自主的建構(gòu)過(guò)程。因此,，我們一方面要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),，督促教師做好讀書筆記,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，另一方面,，更要加強(qiáng)實(shí)踐的操作，提高教案編寫和課堂教學(xué)以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的實(shí)踐,。
3,、按計(jì)劃分期,、分批、分課程、分學(xué)科培訓(xùn),。
培訓(xùn)內(nèi)容的課程名稱、考試時(shí)間等具體安排如下：
xx年4月《師德與教師職業(yè)》,。
xx年9月《e—環(huán)境下中小學(xué),。
學(xué)科教學(xué)專題研修》。
xx年年4月《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》,。
xx年年9月《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》,。
xx年年10月—11月整理檔案，舉行成果匯報(bào)活動(dòng),。
1,、準(zhǔn)備階段(xx年1月——xx年2月)。主要工作：
(1)調(diào)研摸底,，并在此基礎(chǔ)上,，確定本校培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,，擬定培訓(xùn)計(jì)劃,。
(3)根據(jù)學(xué)校的總的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合各教研組實(shí)際,，制定教研組培訓(xùn)計(jì)劃,，明確培訓(xùn)目的、要求,、內(nèi)容和培訓(xùn)人員,，制定相應(yīng)的考核辦法，并報(bào)本?？蒲惺覍徍舜_認(rèn),。要求在xx年1月底前完成。
2,、實(shí)施階段(xx年2月——xx年年8月),。主要工作：
(1)集中培訓(xùn)。由本校組織培訓(xùn)輔導(dǎo),?！皫煹屡c教師職業(yè)、e-環(huán)境下學(xué)習(xí)理論和操作”兩級(jí)培訓(xùn);其他學(xué)科課程分期分批集中培訓(xùn),。
(2)實(shí)施教研組培訓(xùn),。由教師所在學(xué)科組織培訓(xùn)。同時(shí),，科研室,、教導(dǎo)處將圍繞學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作,、教學(xué)觀摩,、研討交流、反思創(chuàng)新,，并認(rèn)真做好讀書筆記,，幫助教師在實(shí)踐中更新觀念，積極利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)與研討,，促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的形成,。
(3)開展競(jìng)賽。理論聯(lián)系實(shí)際,，重在實(shí)踐,。學(xué)校將開展教案設(shè)計(jì)、案例分析,、課堂教學(xué)等競(jìng)賽,，以賽促訓(xùn)，考查教師運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力和水平,。
(4)加強(qiáng)對(duì)素質(zhì)提升培訓(xùn)的過(guò)程管理。成立“學(xué)校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，并確定分管領(lǐng)導(dǎo),，組織校本培訓(xùn)，定期對(duì)校本培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范校本培訓(xùn)工作,，提高校本培訓(xùn)質(zhì)量。
為確保培訓(xùn)質(zhì)量,，按照區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的安排,，每門課程經(jīng)培訓(xùn)后都要進(jìn)行考核。培訓(xùn)考核采取過(guò)程考核與書面考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。過(guò)程考核主要通過(guò)對(duì)參訓(xùn)教師培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度,、作業(yè)質(zhì)量、到課率等情況的觀察記錄,，給予綜合性的評(píng)價(jià),。書面考試主要考察教師對(duì)課程理論知識(shí)的掌握情況，將由寧波市教育局組織統(tǒng)考,，由教師進(jìn)修學(xué)校組織實(shí)施,。過(guò)程考核評(píng)價(jià)和書面考試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)入總分,，兩者之和為教師培訓(xùn)的實(shí)際統(tǒng)考成績(jī),。其他還有實(shí)踐考核?,，主要考察教師掌握和運(yùn)用以上四門課的能力和水平，以教案和課堂教學(xué)實(shí)踐為主要評(píng)價(jià)依據(jù),。
每門課程經(jīng)考試(核),，成績(jī)合格者發(fā)給合格證書，成績(jī)不合格者允許有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),，所有課程合格后發(fā)給結(jié)業(yè)證書,。培訓(xùn)成績(jī)和結(jié)業(yè)證書載入教師業(yè)務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后,，凡獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書者,，登記144學(xué)時(shí)的學(xué)分。
學(xué)校將加強(qiáng)管理,，嚴(yán)肅培訓(xùn)和考試紀(jì)律,，真正把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。
九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校,。
xx年2月13日。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇八
根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》（浙教師（xx）151號(hào)）和《鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施意見(jiàn)》精神,，按照區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一部署,，我鎮(zhèn)于xx年2月至xx年年8月，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)?，F(xiàn)從我鎮(zhèn)實(shí)際情況出發(fā),，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
開展九龍湖鎮(zhèn)小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn),，目的是使我鎮(zhèn)所有教師通過(guò)接受以“新理念,、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)的培訓(xùn),，不斷更新教育觀念,，顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，顯著提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的水平,，顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力,，全面提升我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高教育質(zhì)量,，不斷提高人民群眾對(duì)教育的滿意度,。
1、通過(guò)學(xué)習(xí)《師德與教師職業(yè)》,，幫助教師深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求,，正確認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義，及時(shí)更新教育觀念,，增強(qiáng)發(fā)展的信心和動(dòng)力,，顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),，努力做人民滿意教師。
2,、通過(guò)《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，了解新課程下教學(xué)評(píng)價(jià)方式、內(nèi)容和評(píng)價(jià)目的,；了解教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的趨勢(shì),。掌握案例分析、課堂觀察和成長(zhǎng)記錄袋等當(dāng)前課堂教學(xué)評(píng)價(jià)改革中常用的評(píng)價(jià)方法,。理解發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的主要特征和主要思路,；理解新課程教學(xué)評(píng)價(jià)帶來(lái)教師觀念與行為的變化，使我鎮(zhèn)教師不斷更新教育觀念,，使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求,；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的評(píng)價(jià)能力和銳意創(chuàng)新的能力,；進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,，并形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和評(píng)價(jià)特色。
3,、了解和掌握《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》的知識(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)了解本學(xué)科因新課程實(shí)施所帶來(lái)的變化，掌握在新的教學(xué)理念下設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的方法和技巧,，把握在課堂教學(xué)中教材、教師和學(xué)生的.相應(yīng)關(guān)系,。并能通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),，設(shè)計(jì)符合所任班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)預(yù)案，開設(shè)公開課和研究課,。幫助教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點(diǎn),，深入探究學(xué)科教學(xué)的一個(gè)專題，解決新課程實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,，顯著提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平,。
4、通過(guò)學(xué)習(xí)《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》,，幫助教師了解e—環(huán)境下教師與學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn),、學(xué)習(xí)的途徑與方法，使廣大教師能根據(jù)教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí),，顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力,。
5、通過(guò)學(xué)習(xí)提高教師的合作意識(shí)和參與熱情,，逐步建立以鎮(zhèn)教研組為單位的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),，定期開展學(xué)習(xí)與討論，觀摩課堂教學(xué),，共享課堂教學(xué)體會(huì),、學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的形成,。
我鎮(zhèn)60名在職教師,。
1,、成立組織,，加強(qiáng)管理。
在鎮(zhèn)海區(qū)進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,，成立由校長(zhǎng)及分管教學(xué)的副校長(zhǎng)組長(zhǎng),，由完小校長(zhǎng)、教科室主任,、教導(dǎo)主任,、副教導(dǎo)主任及教研組長(zhǎng)為成員的九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)處具體組織開展教師素質(zhì)提升培訓(xùn),；由校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤考紀(jì),，全面開展校本培訓(xùn),，落實(shí)每個(gè)培訓(xùn)任務(wù)。
2,、強(qiáng)化責(zé)任,，落實(shí)目標(biāo)。
按照我校制定的計(jì)劃進(jìn)行檢查評(píng)估,，核查學(xué)分,、具體落實(shí)任務(wù)，組織培訓(xùn),、開展研究,、制定措施，以教研組為單位開展“學(xué)習(xí),、備課,、上課、評(píng)課和觀摩課”等系列教研活動(dòng),，同時(shí),，各教研組在每周一的教研活動(dòng)中要圍繞《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》,、《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，結(jié)合學(xué)生實(shí)際,，結(jié)合課堂實(shí)踐,，把實(shí)踐中的疑問(wèn)、困惑進(jìn)行歸納、篩選，確定一個(gè)討論專題,，組織交流討論,，使教師沿著計(jì)劃——行動(dòng)——反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程,，求得問(wèn)題的解決,。真正“開展自己的教學(xué)研究”,、“解決自己的教學(xué)問(wèn)題”,、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”,，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，提高教育教學(xué)研究能力。讓“九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程”成為教師搭建展示教研組集體凝聚力,、個(gè)人教育教學(xué)魅力的舞臺(tái)。從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(zhǎng),，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、共同提高的目的,。
3、關(guān)注過(guò)程,，強(qiáng)化科研,。
按照《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》專題培訓(xùn)實(shí)施方案，開展研究。學(xué)校素質(zhì)提升培訓(xùn)工作小組成員及骨干教師,、高級(jí)教師擔(dān)任課題項(xiàng)目研究并深入到課堂開展研究,，進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),，提高培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校將以此為契機(jī),，力爭(zhēng)出部分科研成果,。同時(shí)做好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”工作。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,，盡可能地邀請(qǐng)校外專家,、名師來(lái)校開展專題講座，進(jìn)行“臨床會(huì)診,，現(xiàn)場(chǎng)診斷”,，找出問(wèn)題及原因，制訂對(duì)策措施,，幫助教師解答疑難,。
4、嚴(yán)格核查,，注重實(shí)效,。
加強(qiáng)對(duì)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)時(shí)學(xué)分的登記、核實(shí),、認(rèn)證,，做到登記正確；嚴(yán)格考勤,，突出教師個(gè)人的培訓(xùn)績(jī)效,。
培訓(xùn)內(nèi)容由公共課和專業(yè)課兩大類組成，采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn),、公共科培訓(xùn)與分科培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行。其中集中培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和教導(dǎo)處承擔(dān),，教研組培訓(xùn)由教師任教學(xué)科的教研組（或所在完?。┰趯W(xué)校教導(dǎo)處指導(dǎo)下組織開展。
1,、采取集中培訓(xùn)與教研組培訓(xùn)相結(jié)合的方式,。集中培訓(xùn)由教師進(jìn)修學(xué)校、教導(dǎo)處承擔(dān),，力求將教師面授,、自主學(xué)習(xí)、分組研討,、教學(xué)觀摩,、聽(tīng)課評(píng)課、課題研究、教學(xué)論壇有機(jī)融合,，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。教研組培訓(xùn)既要根據(jù)我鎮(zhèn)培訓(xùn)教材設(shè)立各自學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，又要強(qiáng)調(diào)教師的個(gè)人研修,，完成集中培訓(xùn)的作業(yè),，強(qiáng)調(diào)教師在實(shí)踐中反思，在反思中研究,，逐步感悟和消化新的理論,，形成新的教育觀念和教育行為。
2,、采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,。教師素質(zhì)的提升不是單靠幾理論培訓(xùn)就可以解決的，它還需要一個(gè)由理論到操作的實(shí)踐過(guò)程,，需要一個(gè)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從模仿逐漸走向自主的建構(gòu)過(guò)程,。因此,，我們一方面要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),，督促教師做好讀書筆記，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，另一方面，更要加強(qiáng)實(shí)踐的操作,，提高教案編寫和課堂教學(xué)以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的實(shí)踐,。
3,、按計(jì)劃分期,、分批、分課程,、分學(xué)科培訓(xùn),。
培訓(xùn)內(nèi)容的課程名稱、考試時(shí)間等具體安排如下：
xx年4月《師德與教師職業(yè)》,。
xx年9月《e—環(huán)境下中小學(xué),。
學(xué)科教學(xué)專題研修》,。
xx年年4月《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》。
xx年年9月《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》,。
xx年年10月—11月整理檔案,，舉行成果匯報(bào)活動(dòng)。
1,、準(zhǔn)備階段（xx年1月——xx年2月）,。主要工作：
（1）調(diào)研摸底，并在此基礎(chǔ)上,，確定本校培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)形式，擬定培訓(xùn)計(jì)劃,。
（2）召開素質(zhì)提升培訓(xùn)工作會(huì)議,，明確分工，落實(shí)任務(wù),。
（3）根據(jù)學(xué)校的總的培訓(xùn)計(jì)劃,，結(jié)合各教研組實(shí)際，制定教研組培訓(xùn)計(jì)劃,，明確培訓(xùn)目的,、要求、內(nèi)容和培訓(xùn)人員,，制定相應(yīng)的考核辦法,，并報(bào)本校科研室審核確認(rèn),。要求在xx年1月底前完成,。
2、實(shí)施階段（xx年2月——xx年年8月）,。主要工作：
（1）集中培訓(xùn),。由本校組織培訓(xùn)輔導(dǎo)?！皫煹屡c教師職業(yè),、e—環(huán)境下學(xué)習(xí)理論和操作”兩級(jí)培訓(xùn)；其他學(xué)科課程分期分批集中培訓(xùn),。
（2）實(shí)施教研組培訓(xùn),。由教師所在學(xué)科組織培訓(xùn),。同時(shí),，科研室、教導(dǎo)處將圍繞學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),、實(shí)踐操作、教學(xué)觀摩、研討交流,、反思創(chuàng)新,，并認(rèn)真做好讀書筆記，幫助教師在實(shí)踐中更新觀念,，積極利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)與研討,，促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的形成。
（3）開展競(jìng)賽,。理論聯(lián)系實(shí)際,，重在實(shí)踐。學(xué)校將開展教案設(shè)計(jì),、案例分析,、課堂教學(xué)等競(jìng)賽,，以賽促訓(xùn),，考查教師運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力和水平,。
（4）加強(qiáng)對(duì)素質(zhì)提升培訓(xùn)的過(guò)程管理,。成立“學(xué)校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，并確定分管領(lǐng)導(dǎo),，組織校本培訓(xùn),，定期對(duì)校本培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范校本培訓(xùn)工作,，提高校本培訓(xùn)質(zhì)量,。
為確保培訓(xùn)質(zhì)量，按照區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的安排,，每門課程經(jīng)培訓(xùn)后都要進(jìn)行考核,。培訓(xùn)考核采取過(guò)程考核與書面考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。過(guò)程考核主要通過(guò)對(duì)參訓(xùn)教師培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度,、作業(yè)質(zhì)量,、到課率等情況的觀察記錄，給予綜合性的評(píng)價(jià),。書面考試主要考察教師對(duì)課程理論知識(shí)的掌握情況,，將由寧波市教育局組織統(tǒng)考，由教師進(jìn)修學(xué)校組織實(shí)施,。過(guò)程考核評(píng)價(jià)和書面考試成績(jī)分別按40%,、60%的比例計(jì)入總分，兩者之和為教師培訓(xùn)的實(shí)際統(tǒng)考成績(jī),。其他還有實(shí)踐考核,，主要考察教師掌握和運(yùn)用以上四門課的能力和水平，以教案和課堂教學(xué)實(shí)踐為主要評(píng)價(jià)依據(jù),。
每門課程經(jīng)考試（核）,，成績(jī)合格者發(fā)給合格證書,，成績(jī)不合格者允許有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，所有課程合格后發(fā)給結(jié)業(yè)證書,。培訓(xùn)成績(jī)和結(jié)業(yè)證書載入教師業(yè)務(wù),。培訓(xùn)結(jié)束后，凡獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書者,，登記144學(xué)時(shí)的學(xué)分,。
學(xué)校將加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅培訓(xùn)和考試紀(jì)律,，真正把培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇九
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃模板,，更多學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃模板相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。
以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃的文章，希望大家能夠喜歡,！
一,、指導(dǎo)思想：
教師發(fā)展學(xué)校立足于教師發(fā)展是教育發(fā)展的根本。本學(xué)期得榮縣教師發(fā)展學(xué)校在上學(xué)年三個(gè)研修班的工作基礎(chǔ)上,，根據(jù)上學(xué)期深入各學(xué)校的調(diào)研和教師的學(xué)習(xí)需求,，繼續(xù)以新課程理念的學(xué)習(xí)實(shí)踐為核心，以教師自主學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、反思、提升為主體,，以城關(guān)小學(xué)“省教師培訓(xùn)基地”為依托,，以得榮縣教育局教育股、教研室和成都青羊區(qū)支教教師為組織促進(jìn)者,，以素質(zhì)教育和新課程的思想引領(lǐng)校長(zhǎng),、教師自覺(jué)學(xué)習(xí)新課標(biāo)，實(shí)踐新課程,，聚焦新課堂,，在新課程中成長(zhǎng)、發(fā)展,。
二,、培訓(xùn)各階段安排：
1、學(xué)員自主學(xué)習(xí)階段(時(shí)間：2019年3月),。
主題：我讀新課標(biāo),。
學(xué)習(xí)要求：校長(zhǎng)研修班、骨干教師研修班,、青年教師研修班的各位學(xué)員以《走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對(duì)話》一書為研修教材,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程思想理念，重點(diǎn)學(xué)習(xí)第三章《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,、第四章《新課程與教學(xué)改革》,、第五章《新課程評(píng)價(jià)》、第七章《課程資源》,。邊讀書,，邊結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐思考，做好學(xué)習(xí)筆記,。每一位學(xué)員要選交兩篇新課程學(xué)習(xí)隨筆,。
2、實(shí)踐反思學(xué)習(xí)階段(時(shí)間：2019年4月),。
主題：實(shí)踐新課程,。
學(xué)習(xí)要求：各位研修班學(xué)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)的基礎(chǔ)之上，帶著思考,，帶著問(wèn)題,，努力研究改進(jìn)自己的`教學(xué)，改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理,。教師們可以《給教師的101條建議》,、《聚焦課堂、有效研究,、在實(shí)踐中提升——青羊區(qū)新課程改革課堂教學(xué)案例》為學(xué)習(xí)參考,，潛心研究課堂教學(xué)和課堂管理，邊實(shí)踐,，邊反思,，邊改進(jìn)提升自己的教學(xué)，同時(shí)在學(xué)校教學(xué)研究中發(fā)揮帶頭作用,。要求骨干教師研修班學(xué)員和青年教師研修班學(xué)員完成一個(gè)教學(xué)故事(實(shí)踐新課程的教學(xué)故事)和一篇課堂教學(xué)案例(新課程理念指導(dǎo)的課堂教學(xué)設(shè)計(jì),、實(shí)踐案例)的寫作。校長(zhǎng)研修班學(xué)員思考新課程理念下學(xué)校文化和制度建設(shè),，將學(xué)校的辦學(xué)思考撰寫成文,。
3、交流分享,、集中培訓(xùn),、提升認(rèn)識(shí)階段(時(shí)間：2019年5、6月),。
主題：聚焦新課堂,。
學(xué)習(xí)要求：各班次各位學(xué)員在認(rèn)真完成前兩個(gè)階段學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)之上，由教育局組織各班次集中培訓(xùn)活動(dòng),。培訓(xùn)活動(dòng)不僅有專題講座,，更以學(xué)員的親身實(shí)踐,、問(wèn)題研討、經(jīng)驗(yàn)分享,、課堂觀摩,、教學(xué)技能展示、思想碰撞,、參觀交流等形式,，發(fā)揮學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),。(各班次集中培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容、要求另行安排),。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十
為了進(jìn)一步加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科整合,，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育優(yōu)質(zhì)資源在各學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用水平，提高教師的信息技術(shù)素養(yǎng),，充分發(fā)揮電子備課室的作用,，促使全體教師熟練掌握多媒體課件的制作方法，掌握運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)搜集,、整理,、處理信息的方法，從而優(yōu)化課堂教學(xué),，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，特制定本學(xué)期教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃如下。
由信息技術(shù)教研組具體組織實(shí)施,。
采用集體指導(dǎo),、互幫互學(xué)、上機(jī)操作的方法,。全體教師參加培訓(xùn),，中年教師重點(diǎn)輔導(dǎo)，45周歲以下教師考核過(guò)關(guān),。具體為各任課教師結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際設(shè)計(jì)出一課時(shí)的課件制作腳本,，按電子備課室使用安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由輔導(dǎo)幫助制作一個(gè)多媒體課件，并在課堂教學(xué)中加以運(yùn)用,。
windows基礎(chǔ);網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)安全;word基礎(chǔ);excel電子表格;ppt幻燈片制作等內(nèi)容,。
文件夾、驅(qū)動(dòng)器的概念與操作;資源管理器的基本功能與使用;常用程序安裝,、刪除與幫助的使用,。桌面、窗口操作;控制面板的使用;輸入法;附件(記事本、寫字板,、畫圖,、媒體播放器、錄音機(jī),、計(jì)算器等)的使用;顯示分辨率的設(shè)置;殺毒軟件的使用等,。使用ie瀏覽;收藏夾(收藏、整理,、導(dǎo)入、導(dǎo)出);搜索;下載;電子郵件等,。網(wǎng)絡(luò)病毒知識(shí)及預(yù)防等,。
文字處理(word)：學(xué)會(huì)一種漢字輸入法(建議采用五筆輸入法或全拼輸入法);文檔的建立、打開,、保存等;文檔的基本編輯;文檔的排版(字體,、字型、字號(hào),、字間距,、行間距、段落格式的設(shè)置);文檔的頁(yè)面設(shè)置與打印輸出;表格制作,、公式編輯,、圖文混排等。軟件：word20xx/xp,。
電子表格(exce):電子表格的`基本知識(shí);建立,、編輯工作表，設(shè)置工作表格式,，制作的操作;使用公式和函數(shù),，用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，excel與word的綜合運(yùn)用,。軟件：excel20xx/xp,。
課件制作ppt:演示文稿軟件的功能、特點(diǎn)及應(yīng)用;創(chuàng)建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;輸入編輯文字,、圖片,、表格、語(yǔ)音,、動(dòng)畫,、視頻或其它對(duì)象;編輯與修飾幻燈片;超級(jí)鏈接;組織與整理幻燈片;設(shè)置放映方式和效果;放映與打印幻燈片。軟件：powerpoint20xx/xp,。
1.各任課教師必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并填寫電子備課室使用登記表。期末以培訓(xùn)登記冊(cè)量化考核,。
2.各任課教師在期末必須上交一節(jié)有較高質(zhì)量的多媒體課件制作腳本和課件,，此課件作為學(xué)校的共享資源,。期末作為一次上交材料進(jìn)入常規(guī)教學(xué)量化評(píng)估。
3.凡參見(jiàn)培訓(xùn)的教師必須將自己設(shè)計(jì)制作的多媒體課件運(yùn)用于課堂教學(xué),，期末以此作為常規(guī)教學(xué)量化評(píng)估中上課一項(xiàng)評(píng)分的參照,。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十一
作為xxx培訓(xùn)學(xué)校的一名教師，工作總是要帶著耐心和細(xì)心,。為此,，我也總喜歡為自己的`課堂提前做好準(zhǔn)備，讓培訓(xùn)的工作能有效積極的進(jìn)行下去,！
為此,，我在工作中加強(qiáng)了自我的管理和目標(biāo)，除了做好每一堂課的教案之外,，也為自己的目標(biāo)和方向制定了嚴(yán)格的計(jì)劃,，保證自己能在工作中加強(qiáng)自我，做好工作中的教育任務(wù),！
現(xiàn)在,，新一段的工作有要開始了，回顧自己的工作和任務(wù),，我在此對(duì)自己的工作做如下計(jì)劃：
作為教育工作者,，工作中我的目標(biāo)應(yīng)該僅僅只限于教導(dǎo)自己所學(xué)的知識(shí)！如今社會(huì)變化飛速,，各種知識(shí)也在不斷的更新和換代,！作為教師，我首先要讓自己能在道路上不斷的前進(jìn),，才能去引導(dǎo)學(xué)生,，才能讓自己的教育“活”起來(lái)。為此,，在個(gè)人學(xué)習(xí)方面我計(jì)劃：
1,、加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)鞏固，多聽(tīng)取學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),，發(fā)現(xiàn)自己的不足,。
2、增加自我總結(jié),，了解自身的錯(cuò)誤以及自己需要改進(jìn)方面,。
3、日常制定每日或每周計(jì)劃,，有效率的安排自己,。
4、抓住學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在工作中多與同事交流,，擴(kuò)展自己的教育方式,。
教育最需要耐心和細(xì)心的工作。為此,，我在工作上要更加努力的維持自身的態(tài)度,，檢查以嚴(yán)格負(fù)責(zé)任的態(tài)度去對(duì)待每一位學(xué)生！
1,、要加強(qiáng)對(duì)每位學(xué)生的了解,，知曉自己學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)，并做好規(guī)劃,。
2,、深入了解班級(jí)，做好每個(gè)學(xué)生的教育的時(shí)候,，也要把控好當(dāng)前的整體方向,。
3,、多閱讀,，并學(xué)習(xí)思想類的勵(lì)志書籍，鍛煉自己的思想,，并以此影響學(xué)生,。
4、加強(qiáng)管理,，以身作則,，提高對(duì)自我的要求以及師德師風(fēng)的培養(yǎng)。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生教育,，保證工作的順利進(jìn)行,。
過(guò)去的工作中，我一直比較死板,，沉浸在自己的教育方式當(dāng)中,。但近期，通過(guò)和身邊同事們的交流,，我認(rèn)識(shí)到了更加廣闊的世界,！這不僅讓我工作中有了新的想法，在個(gè)人的成長(zhǎng)上也找到了新的道理,。
如今,，新一輪的工作也即將開始了，我會(huì)在這次的工作中,，以全新的熱情和態(tài)度,，積極的將自己的努力化作教育的露水，將我負(fù)責(zé)的班級(jí)教育的更加優(yōu)秀，出色,！希望我能在今后的教育上不斷吸收,，不斷成長(zhǎng)，將最好的教育,，都奉獻(xiàn)給我最出色的學(xué)生們,！
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十二
教師培訓(xùn)工作要著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，服務(wù)于課程改革,，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊(duì)伍,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織，制定工作計(jì)劃能夠讓培訓(xùn)工作開展得更加順利,。下面是東星資源網(wǎng)小編帶來(lái)關(guān)于學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容,，希望能讓大家有所收獲！
一,、指導(dǎo)思想,。
以黨的“十九大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心,，以健全培訓(xùn)制度和增強(qiáng)效果為主線,，全力提高我校教師的總體素質(zhì)。
二,、工作目標(biāo)和任務(wù),。
學(xué)校采取“上聯(lián)外掛”的培訓(xùn)模式，積極完成上級(jí)組織的培訓(xùn)任務(wù),，努力聘請(qǐng)名師來(lái)校講座,，提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量，完成16個(gè)校本培訓(xùn)學(xué)分,。努力做好第一輪校長(zhǎng)培訓(xùn),、“領(lǐng)雁工程”和山區(qū)骨干教師的培訓(xùn)。加大繼續(xù)教育的力度,，重視教師學(xué)歷的再提高,。具體做到：
（一）結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動(dòng)，全面提高教師素質(zhì)根據(jù)我?！敖處熕刭|(zhì)年”活動(dòng)實(shí)施方案,，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、營(yíng)造讀書學(xué)習(xí)氣氛,，激勵(lì)教師閱讀三本以上教育理論書籍,，認(rèn)真書寫讀書評(píng)論或讀后感，提升自己的理論素養(yǎng),，開展相關(guān)讀書活動(dòng),，交流讀書心得,。
2、積極完成“教師素質(zhì)年”活動(dòng)的八項(xiàng)內(nèi)容,，把“教師素質(zhì)年”活動(dòng)融入到正常的學(xué)校管理和教師的,。
教學(xué)。
中,，做好檢查考核工作,。
3、教師積極開設(shè)教育教學(xué)博客,，通過(guò)博客平臺(tái),，交流思想，提高寫作水平,。
（二）,、加快骨干教師、班主任培養(yǎng),，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。
1、制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng),、備課組長(zhǎng)的學(xué)科帶頭人作用，邀請(qǐng)瑞安教育部門的專家來(lái)校作專題講座,，并開出公開課,，進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),，努力提高教學(xué)水平,。
2、加強(qiáng)對(duì)班主任培養(yǎng)對(duì)象的管理,，配合市局集中專題培訓(xùn),，在校內(nèi)讓他們開出示范課，做好專題講座,，達(dá)到教師共同提高,。
3、開展師徒結(jié)對(duì)工作,，在帶好年輕教師的同時(shí),，提高自己，達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的,。
（三）立足校本,，積極開展主題研討活動(dòng)。
2.認(rèn)真做好片區(qū)教工象棋賽,；
3,、認(rèn)真做好片區(qū)在我校（**市級(jí)）學(xué)科教學(xué)活動(dòng),；
4、認(rèn)真做好與新紀(jì)元學(xué)校的學(xué)生手拉手幫扶活動(dòng),；
5,、開展一次家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，在活動(dòng)中讓家長(zhǎng)走進(jìn)教改,，走進(jìn)課堂,，走進(jìn)教師發(fā)展。
（三）,、配合上級(jí)教育部門,，做好教師各類培訓(xùn)工作。
1,、做好各級(jí)各類培訓(xùn),，幫助教師對(duì)課改實(shí)施工作進(jìn)行認(rèn)真的。
總結(jié),。
反思,，提煉成功的經(jīng)驗(yàn)，尋求薄弱環(huán)節(jié),，采取相應(yīng)的措施,，以加快我校課改的步伐。
2,、一年一度的暑期師德培訓(xùn)工作,，根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定計(jì)劃，采取多種形式,，做到集中與自學(xué)相結(jié)合,，并做好管理登記工作，使師德培訓(xùn)真正收到實(shí)效,。
一,、指導(dǎo)思想。
以全國(guó)農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針,，積極創(chuàng)造條件,，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架，造就一支結(jié)構(gòu)合理,，素質(zhì)精良,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新,，能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,，整體提升我校的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體,。
二,、目標(biāo)與任務(wù),。
1、加大教師職業(yè)道德教育力度,，按照上級(jí)對(duì)教師的具體的要求,，以校為本，組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,，積極培養(yǎng)教師的“愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和諧進(jìn)取”精神,。
2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，把學(xué)科知識(shí)的更新,、拓展放在教師發(fā)展的首要位置，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平.3,、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),，幫助教師樹立新的課程理念,，形成新的教學(xué)觀。
4,、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段，同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字,、板畫,、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。
5,、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,，采用“專題講座,，教研論壇,，個(gè)人自學(xué)”等形式.6、以人為本,，加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),，既要抓住學(xué)生的心理問(wèn)題，也要解決教師在工作與生活中的心理問(wèn)題,，為教師的教學(xué)營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境,。
7、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),，加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),，要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來(lái)管理,、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高，產(chǎn)生管理效益,。
三,、
管理辦法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立以校長(zhǎng)邊步安為組長(zhǎng)，鄭飛為副組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，教導(dǎo)主任,、教研組長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作,，具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
2,、加強(qiáng)管理與督查,。
四、具體措施,。
1,、教導(dǎo)處牽頭，系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識(shí)以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座，著力提高教師的新課程理念,，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用,。
2、堅(jiān)持以校為本,，根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況，組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，指定學(xué)習(xí)書目，交流學(xué)習(xí)心得,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3、充分利用學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)資源,，發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫(kù)的功效,，不斷充實(shí),，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),，提高教師的應(yīng)用水平,。
4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng),，并加強(qiáng)管理,，做到“學(xué)有收獲，學(xué)以致用”,，而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì),。
5,、開放學(xué)校圖書室,，學(xué)校定期購(gòu)置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書，并向全體教師提供書目,，要求每期教師至少精讀一本理論書刊,，定購(gòu)一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊，并作出相關(guān)讀書筆記,。
一,、指導(dǎo)思想：
依據(jù)縣局《關(guān)于20**—20**學(xué)年度全縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的通知》結(jié)合我校實(shí)際，著眼教師素質(zhì)和專業(yè)成長(zhǎng),，本學(xué)期我們圍繞教材教法過(guò)關(guān)訓(xùn)練為主要內(nèi)容的教師校本培訓(xùn),，科學(xué)部署，嚴(yán)格要求,，扎實(shí)工作,，以促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提升，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作快速健康發(fā)展,。
二,、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長(zhǎng)：楊_。
副組長(zhǎng)：耿_,。
職責(zé)：
1,、制定培訓(xùn)計(jì)劃，制度,，考核辦法并督促實(shí)施,。
2、安排教師集中培訓(xùn),，督促完成相關(guān)作業(yè),。
三、檢查指導(dǎo)組：（下設(shè)兩個(gè)小組）,。
組長(zhǎng)：楊_,。
職責(zé)：
1,、收集匯總各類表冊(cè)。
2,、負(fù)責(zé)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖的應(yīng)用,。
3、搜索八部電影,，銜接學(xué)校網(wǎng)站,，方便教師觀看。
（一）業(yè)務(wù)指導(dǎo)組：
成員：
宋金平,、姬_,、劉_、王_,。
職責(zé)：
1,、為參訓(xùn)人員提供示范作業(yè)。
宋_（知識(shí)結(jié)構(gòu)圖）,；
姬_,、劉_（錯(cuò)題積累及分析）；
楊震（八部電影觀后啟示及觀后感）,。
2,、檢查負(fù)責(zé)專項(xiàng)作業(yè)的質(zhì)量，填寫檢查表,。
（二）行政檢查組：
成員：姬_,、彌_、耿_,、姬_,。
職責(zé)：
1、按時(shí)收交各年級(jí)訓(xùn)練作業(yè),。
2,、檢查教師作業(yè)數(shù)量，填寫檢查表,。
三,、訓(xùn)練目標(biāo)：
四、使教師熟悉各學(xué)段內(nèi)各科教材知識(shí),，從整個(gè)學(xué)段教材知識(shí)體系上分析,，把握教學(xué)要求，熟悉知識(shí)間的縱橫聯(lián)系,，為勝任大循環(huán)教學(xué)奠定基礎(chǔ),。
五、培訓(xùn)對(duì)象：
50周歲及以下學(xué)科教師,。
六,、訓(xùn)練內(nèi)容：
（一）教材知識(shí)訓(xùn)練任務(wù),。
1、畫3或6年級(jí)教材知識(shí)結(jié)構(gòu)圖,。
2,、完成3或6年級(jí)的課后習(xí)題。
3,、英語(yǔ)教師完成英語(yǔ)簡(jiǎn)筆畫,。
4、科學(xué)教師完成教材中涉及到的所有試驗(yàn),。
5,、完成64道學(xué)生作業(yè)或試卷中的錯(cuò)題積累及分析。
6,、參加過(guò)集中培訓(xùn)的英語(yǔ),、科學(xué)教師還要完成一下兩項(xiàng)任務(wù)：
a、全學(xué)年完成該年級(jí)課堂教學(xué)技能設(shè)計(jì)40節(jié),，其中上冊(cè)20節(jié),，下冊(cè)20節(jié)，導(dǎo)課,、講課、提問(wèn),、板書,，結(jié)課分別8節(jié),。要求設(shè)計(jì)類型與方式不重復(fù)。
b、全學(xué)年完成任教年級(jí)8個(gè)單元知識(shí)內(nèi)容分析。其中上冊(cè)4個(gè),，下冊(cè)4個(gè)。
7、參加過(guò)教材教法集中培訓(xùn)的語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)教師除完成上述教材知識(shí)與教育理念訓(xùn)練任務(wù)外重點(diǎn)運(yùn)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖完成下述任務(wù)：
a,、積極參加省市“說(shuō)課稱,，說(shuō)教材”為主要內(nèi)容的校本研修活動(dòng)，圍繞課標(biāo)畫出兩份本學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)圖，其中一份為自選某一專題知識(shí)結(jié)構(gòu)圖,。
b,、應(yīng)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖改進(jìn)課堂教學(xué)選取本年級(jí)三篇課文,，每篇課文分別選取一種知識(shí)結(jié)構(gòu)圖形式，進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,。提供三篇課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)效果材料,。（包括學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖作品）,。
（二）教育理念訓(xùn)練任務(wù),。
1,、組織觀看八部電影,。
2,、針對(duì)每部電影寫一份觀后啟示，寫一篇不少于1500字的觀后感。
八、訓(xùn)練形式：
集中培訓(xùn),，完成專項(xiàng)作業(yè),；
集體研討：課堂教學(xué)實(shí)踐,；
觀看教育影片。
九、訓(xùn)練時(shí)間：
20**年9月1日—20**年8月31日。
十、訓(xùn)練的管理與考核：
1、輔導(dǎo)員以知識(shí)結(jié)構(gòu)圖為基本，對(duì)參訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，保證全體參訓(xùn)教師掌握內(nèi)化，教導(dǎo)處專人考核，參訓(xùn)人員缺勤一次扣5元。
2、加強(qiáng)過(guò)程管理，堅(jiān)持周查月結(jié)制度。優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行展評(píng)，獎(jiǎng)10元,。
3,、教材知識(shí)訓(xùn)練作業(yè)任務(wù)按進(jìn)度逐步進(jìn)行,，不得突擊,。
4,、充分利用教研活動(dòng)，對(duì)課標(biāo)和教材進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)教學(xué)策略,，提高教學(xué)效率,。
1,、新任教師匯報(bào)課。
2、課標(biāo)解讀（教研組研讀研討）,。
3,、課堂模式解讀（教研組研讀研討）,。
出自 www.sevw.cn
4,、聽(tīng)課評(píng)課。
5,、基本功訓(xùn)練啟動(dòng),。
6,、完成訓(xùn)練作業(yè),，作業(yè)檢查,。
7、知識(shí)結(jié)構(gòu)圖培訓(xùn),。
8,、完成訓(xùn)練作業(yè)，檢查作業(yè),。
9,、教材教法作業(yè)展評(píng)。
10,、示范引領(lǐng)課（聽(tīng)課評(píng)課研討）,。
11、課件制作,。
12,、教師完成訓(xùn)練作業(yè),，檢查作業(yè)。
13,、復(fù)習(xí)課研討（聽(tīng)課評(píng)課研討）,。
14、完成訓(xùn)練作業(yè),，作業(yè)檢查,。
15、說(shuō)課標(biāo),，教材,，技能競(jìng)賽。
16,、作業(yè)展評(píng)。
17,、書法展評(píng),。
范文線索明朗,主題突出。
培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)和計(jì)劃,。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十三
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，以提高教師和學(xué)生的`責(zé)任意識(shí),、法規(guī)意識(shí),、安全意識(shí)和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模,、質(zhì)量,、效益的綜合提高為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,，真抓實(shí)干，分級(jí)實(shí)施,，全員參與,，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓(xùn)工程組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系,，切實(shí)提高學(xué)校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì),，減少事故發(fā)生，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實(shí)際,，現(xiàn)制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃,。
全體教職工。
學(xué)校自己收集的相關(guān)材料,。
1,、統(tǒng)一規(guī)劃,、周密部署。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)多種途徑和方法,，使教職工熟悉安全規(guī)章制度,，掌握安全救護(hù)常識(shí)，學(xué)會(huì)指導(dǎo)學(xué)生預(yù)防事故,、自救,、逃生、緊急避險(xiǎn)的方法和手段,，并對(duì)學(xué)生開展安全防范教育,，使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能，應(yīng)對(duì)不法侵害,，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí),。
2、落實(shí)責(zé)任,、分級(jí)實(shí)施,。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，將教職工培訓(xùn)納入校年度工作計(jì)劃,，自行組織對(duì)本校所有教職員工,、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作,。
3,、完善制度，確保質(zhì)量,。學(xué)校將建立全員安全培訓(xùn)檔案臺(tái)帳制度,，臺(tái)帳內(nèi)容包括：上級(jí)部門有關(guān)文件、學(xué)校全員培訓(xùn)計(jì)劃,、教職員工花名冊(cè),、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員登記表,。
4,、認(rèn)真督查，加強(qiáng)考核,。學(xué)校將全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施情況列入各班安全目標(biāo)管理考核的內(nèi)容,。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)培訓(xùn)工作重視不夠、組織不得力,、表冊(cè)上報(bào)不及時(shí)的,，要給予批評(píng)教育。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
1,、綜合知識(shí)培訓(xùn),。
2、公民安全知識(shí),。
3,、事故危害與事故預(yù)防。
4,、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),。
5、生活安全常識(shí),。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十四
我園35名專任教師中有4人本科,，20人專科,，?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷達(dá)標(biāo)率為68%,，現(xiàn)在已取得專科學(xué)歷的教師全部在進(jìn)修本科,，學(xué)歷合格率100%?，F(xiàn)在所有教師都能較熟練地操作計(jì)算機(jī)、會(huì)制作簡(jiǎn)單的課件,，教師計(jì)算機(jī)初級(jí)證書達(dá)標(biāo)率為100%,。但存在著教師理論不深不透，基本功不扎實(shí),，缺少保教經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有真正樹立起正確的教育觀、兒童觀,，運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備的能力還不夠,，對(duì)新教材的理解和運(yùn)用不到位，不會(huì)靈活處理教材,。
1,、加強(qiáng)對(duì)新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)創(chuàng)新案例評(píng)比,、優(yōu)秀活動(dòng)設(shè)計(jì),、教育活動(dòng)觀摩等解讀綱要內(nèi)容，用新理念指導(dǎo)自己的教育行為，努力實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下教師角色的轉(zhuǎn)變,。
2,、采取“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種形式,，加強(qiáng)對(duì)教師五項(xiàng)技能、多媒體課件、英語(yǔ),、珠心算等專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn),，并充分利用本園教育資源,，搞好園本培訓(xùn)。
3、繼續(xù)實(shí)施名師帶動(dòng)工程，實(shí)行骨干教師與年輕教師結(jié)對(duì)子,，大家相互學(xué)習(xí),，相互促進(jìn)、共同提高,。
4,、加大對(duì)骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取培養(yǎng)出一部分在各領(lǐng)域各學(xué)科中具有專長(zhǎng)的園級(jí)學(xué)科帶頭人;打造出在全縣幼教行列較有影響的教師,。
5,、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)組織教師外出觀摩先進(jìn)幼兒園的活動(dòng),，提高教師對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的操作能力,。
6,、積極參加上級(jí)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7,、對(duì)教師進(jìn)行學(xué)前教育理論及專業(yè)技能考試,，考試結(jié)果納入年度教師考核。
8,、繼續(xù)鼓勵(lì)教師參加對(duì)口專業(yè)的學(xué)歷培訓(xùn),，力爭(zhēng)年內(nèi)專科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到60%,。
9,、加大教育宣傳力度，出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，鼓勵(lì)教師對(duì)我園的各項(xiàng)工作在社會(huì)媒體上廣泛宣傳,。
二月份：
(1)聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)專職教師來(lái)園對(duì)全體教師進(jìn)行多媒體課件培訓(xùn)，學(xué)習(xí)flash動(dòng)畫制作,，使教師在原來(lái)制作簡(jiǎn)單課件的基礎(chǔ)上提高一步,。
(2)聘請(qǐng)山東省現(xiàn)代幼兒英語(yǔ)培訓(xùn)部老師來(lái)園對(duì)全體教師進(jìn)行英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)、日?？谡Z(yǔ)及活動(dòng)設(shè)計(jì)技巧等培訓(xùn),。各班英語(yǔ)教師每人組織一個(gè)教育活動(dòng)。
(3)對(duì)教師進(jìn)行口語(yǔ)五百句現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;
三月份：
(1)帶領(lǐng)明集,、虎灘,、北嶺,、鹽窩四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)園的園長(zhǎng)、教師及園骨干教師到省十佳幼兒園――濟(jì)南市經(jīng)五路幼兒園和育賢幼兒園參觀學(xué)習(xí),。
四月份：
(1)多元智能課題組教師參加省課題組在泰安舉辦的研討培訓(xùn)班,。
(2)業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和資料室分管人員到山東科技大學(xué)幼兒園就檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí)
六月份：
(1)園長(zhǎng)參加省課題組組織的赴香港考察。
(2)派出教師到濰坊參加省教育廳基教處組織的嬰幼兒早期教育研討會(huì)
(3)對(duì)省編教材進(jìn)行培訓(xùn),。
七月份：
(1)教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選
(2)派出教師到青島參加省教育廳組織的幼兒英語(yǔ)培訓(xùn)
(3)派出教師到煙臺(tái)參加家庭教育培訓(xùn)
八月份：
(1)英語(yǔ)教師培訓(xùn)
(2)科學(xué)課題優(yōu)質(zhì)課評(píng)選
九月份：
(1)組織教師到省十佳幼兒園外出參觀學(xué)習(xí)
(2)教師舞蹈比賽
(3)新分配教師崗前培訓(xùn)
十月份
(1)省編教材優(yōu)質(zhì)課評(píng)選
(2)教學(xué)能手評(píng)選
(3)參加省里組織的通訊員培訓(xùn)
十一月份：
(1)教師理論技能考試
(2)講課評(píng)課
(3)參加多元智能課題在濟(jì)南的培訓(xùn)
十二月份：
(1)教師英語(yǔ)培訓(xùn)
(2)教師技能培訓(xùn)
(3)實(shí)驗(yàn)課題匯報(bào)總結(jié),、交流。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十五
以全國(guó)農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針,，積極創(chuàng)造條件,，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架，造就一支結(jié)構(gòu)合理,，素質(zhì)精良,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新,，能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,，整體提升我校的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體,。
二,、目標(biāo)與任務(wù)。
1,、加大教師職業(yè)道德教育力度,，按照上級(jí)對(duì)教師的具體的要求，以校為本,，組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,，積極培養(yǎng)教師的“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和諧進(jìn)取”精神。
2,、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，把學(xué)科知識(shí)的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平,。
3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),，按照新課程的要求,，積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn)，幫助教師樹立新的課程理念，形成新的教學(xué)觀,。
4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段,，同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字、板畫,、鋼筆字”的基本功培訓(xùn),。
5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,，采用“專題講座,，教研論壇，個(gè)人自學(xué)”等形式,。6,、以人為本，加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),，既要抓住學(xué)生的心理問(wèn)題,，也要解決教師在工作與生活中的心理問(wèn)題，為教師的教學(xué)營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境,。
7,、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),，要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來(lái)管理,、規(guī)范我校的管理行為，使我校的管理水平不斷提高,，產(chǎn)生管理效益,。
三、管理辦法,。
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立以校長(zhǎng)李占虎為組長(zhǎng)，劉東兵為副組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2,、加強(qiáng)管理與督查學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)實(shí)行過(guò)程管理，納入學(xué)校教學(xué)過(guò)程管理系列,。
四,、具體措施。
1,、堅(jiān)持以校為本,，根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況，組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，交流學(xué)習(xí)心得,。
2、充分利用學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)資源,，發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫(kù)的功效，不斷充實(shí),，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的應(yīng)用水平,。
3,、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng)，并加強(qiáng)管理,，做到“學(xué)有收獲,，學(xué)以致用”。
4,、開放學(xué)校圖書室,，學(xué)校定期購(gòu)置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書，并向全體教師提供書目,，要求每期教師至少精讀一本理論書刊,，定購(gòu)一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊，并作出相關(guān)讀書筆記,。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十六
一,、固本培基，在“學(xué)”字上下功夫1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。
理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證,。要提高青年教師教育教學(xué)能力,，必須繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為此我校指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)教育心理學(xué)理論,、現(xiàn)代教育技術(shù),、先進(jìn)的教育思想及教學(xué)方法，更新了他們的教育觀念,，了解了未來(lái)教育發(fā)展趨勢(shì),。同時(shí)我們又采用集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)，網(wǎng)下學(xué)習(xí)和網(wǎng)上博客交流相結(jié)合的辦法,，把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái),，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導(dǎo)了自己的教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)年,，我校為培養(yǎng)教師常思考,，勤動(dòng)筆的好習(xí)慣，結(jié)合學(xué)校的特色,，開設(shè)了學(xué)校教研博客“杏壇博?！保膭?lì)教師將自己的所得所失利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與同行交流,，促進(jìn)了相互的交流和互相的提高。
2,、實(shí)施“青藍(lán)工程”,。
我校為每一位青年教師選配有經(jīng)驗(yàn)、有能力的中青年骨干教師擔(dān)當(dāng)師傅,，建立“師徒協(xié)作”的共同體,，師傅幫助徒弟制定三年發(fā)展規(guī)劃及每學(xué)期具體工作計(jì)劃，每學(xué)期按計(jì)劃開展工作,，發(fā)揮“傳,、幫、帶”的作用,?！耙岳蠋隆保耙詢?yōu)帶新”,，“以學(xué)促新”等方式,，帶動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過(guò)骨干教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn),，即指導(dǎo)備課聽(tīng)課評(píng)課總結(jié)等環(huán)節(jié),，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平的整體提高。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),，讓青年教師盡快掌握基本的課堂教學(xué)組織程序與方法,，引導(dǎo)青年教師盡快打造高效課堂。同時(shí)安排青年教師參加各級(jí)各類校內(nèi),、校外培訓(xùn),，使青年教師的事業(yè)心、責(zé)任心,、師德水平不斷提高,。
3、組織外出培訓(xùn),。
多方位地為教師提供提高和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，以獲取先進(jìn)的課改信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)年,，黃英,、黃雄英、丁婕妤老師定期參加市骨干教師的培訓(xùn),，劉艷老師參加崇安區(qū)班主任骨干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，全學(xué)年組織青年教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)觀摩活動(dòng)，外出交流學(xué)習(xí)達(dá)80%以上,。
二,、內(nèi)引外聯(lián)，在“研”字上求實(shí)效,。
1,、以教研促提高。
一個(gè)優(yōu)秀教師必須能準(zhǔn)確把握新課程標(biāo)準(zhǔn),，吃透教材,，教法靈活，上好每一節(jié)課,，才能勝任教書育人的天職,。針對(duì)青年教師剛走出校門的現(xiàn)狀，為盡快提高青年教師的教研水平,，以教研組為單位,，在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，圍繞“專題式校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展”的課題,，先進(jìn)行專題研討,，然后帶頭上好上教學(xué)研討示范課，再推動(dòng)全體教師參與研討,，實(shí)現(xiàn)激發(fā)教師以課改理念指導(dǎo)課堂教學(xué)實(shí)踐的目的,，我校利用每周教師集中學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)教師進(jìn)行校本專題電子白板在教學(xué)中的應(yīng)用的培訓(xùn),。為提高教師的研究水平,，本學(xué)期組織數(shù)學(xué)青年教師圍繞有效的課堂教學(xué)撰寫案例設(shè)計(jì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
2,、在反思上下功夫,。
在教學(xué)反思中提高教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)化水平。各教研組和學(xué)科組在觀摩學(xué)習(xí)的同時(shí)還組織教師圍繞各項(xiàng)專題進(jìn)行研討,。在期初,，數(shù)學(xué)教研組就組織全體數(shù)學(xué)老師圍繞“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)”、“有效教與學(xué)”,、“如何有效地在課堂教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生的集體智慧,，進(jìn)行合作學(xué)習(xí)”,、“如何使解決問(wèn)題的策略教學(xué)更有效”等問(wèn)題定期開展研討活動(dòng)，取得預(yù)期效果,。每一次的探討,，都能留給教師一些啟發(fā)，提高了自身素質(zhì),。老師們通過(guò)學(xué)習(xí),、研討，對(duì)教學(xué)中的引導(dǎo)設(shè)計(jì)和有效計(jì)算教學(xué)的重要性又提升了認(rèn)識(shí),，也充實(shí)了自己在教學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)積累,。20xx年4月xxx老師代表崇安區(qū)參加無(wú)錫市教育學(xué)會(huì)20xx年小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)獲一等獎(jiǎng)。
3,、在教學(xué)中顯特色,。
我校繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的有效應(yīng)用培訓(xùn)，提高了青年教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)電子白板的能力,。20xx年12月在我校承辦的區(qū)“基于交互式電子白板學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)”中，xx老師執(zhí)教的小學(xué)數(shù)學(xué)課《認(rèn)識(shí)三角形和平行四邊形》,，xx老師執(zhí)教的小學(xué)語(yǔ)文課《識(shí)字四》,，xx老師執(zhí)教的小學(xué)英語(yǔ)課《seasons》獲得一致好評(píng)。
4,、在培訓(xùn)中促交流,。
我校重視青年教師教學(xué)基本功的提高，以訓(xùn)練保持量,，以比賽促高,。本學(xué)期開展了青年教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練和比賽，包括板書設(shè)計(jì)比賽,、教案設(shè)計(jì)比賽,、出卷比賽、古詩(shī)文知識(shí)競(jìng)賽和老師解題比賽,。通過(guò)各種形式的比賽,，青年教師的教學(xué)基本功明顯提高，駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進(jìn)步,。
三,、努力進(jìn)取，在“術(shù)”字上求發(fā)展,。
全體青年教師通過(guò)參加培訓(xùn),，不僅豐富了自己的教育理論知識(shí)，提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,，而且增強(qiáng)了政治思想覺(jué)悟,，提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心,。全體青年教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識(shí)和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去，在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,，勤奮開拓,，取得了不平凡的業(yè)績(jī)。
本學(xué)年青年教師的培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作,，取得了許多進(jìn)步,，但離學(xué)校的要求還有很大的差距。在今后的青年教師培訓(xùn)中,，我們將圍繞區(qū)教育局“特長(zhǎng)教師”“通才教師”培訓(xùn)的要求,，增強(qiáng)對(duì)青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng)，增強(qiáng)對(duì)青年教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),，增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的考核,，有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十七
貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,，努力提高新教師師德水平,，以抓新教師基本功訓(xùn)練為重點(diǎn)，提高新教師的業(yè)務(wù)水平和能力,，通過(guò)自學(xué),、講座、報(bào)告,、指導(dǎo),、檢查等手段，促進(jìn)新教師思想道德素質(zhì),、學(xué)科專業(yè)素質(zhì)和教育專業(yè)素質(zhì)快速提高,。
二、培訓(xùn)目標(biāo),。
1,、通過(guò)培訓(xùn)，加強(qiáng)新教師的思想道德修養(yǎng)的培養(yǎng),，增強(qiáng)新教師熱愛(ài)學(xué)生,、熱愛(ài)教育事業(yè)和為人師表的自覺(jué)性。
2,、通過(guò)培訓(xùn),，讓新教師能初步熟悉教育教學(xué)工作，掌握教育教學(xué)常規(guī),、所教學(xué)科的教學(xué)技能以及基本的班級(jí)管理技能,，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,。
3、通過(guò)培訓(xùn),，引導(dǎo)新教師更新教育觀念,、規(guī)劃職業(yè)生涯，激活新教師自主學(xué)習(xí)于主動(dòng)反思的內(nèi)在需求,，促使新教師形成自我完善的意識(shí),，培養(yǎng)自我提升的能力，提高新教師的綜合素質(zhì),。
三,、培訓(xùn)形式。
堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，專題講座與合作研討相結(jié)合,，交流座談與個(gè)體感悟相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合的形式,。
1,、集中培訓(xùn)：請(qǐng)行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)、專家,、學(xué)科帶頭人,、骨干教師進(jìn)行專題講座。主題包括教育改革與發(fā)展現(xiàn)狀,、教育教學(xué)基本理論,、教師教學(xué)常規(guī)要求,、政策法規(guī)與師德建設(shè)等,。
2、導(dǎo)師制：由學(xué)校為新教師指定一名骨干教師作為指導(dǎo)教師,，雙方組合后,，簽訂協(xié)議書，指導(dǎo)期為一年,。導(dǎo)師按照關(guān)于新教師培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,，通過(guò)開設(shè)專題講座、教學(xué)觀摩,、教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo),、開展研討、撰寫論文等形式,，對(duì)新教師進(jìn)行傳,、幫、帶,。
3,、自學(xué)自練：新教師要積極參加各級(jí)各類培訓(xùn),，提高自身的專業(yè)水平。閱,。
讀2本以上的教育教學(xué)理論專著,，并撰寫讀書筆記，在讀書交流會(huì)上分享心得,。
四,、培訓(xùn)內(nèi)容。
1,、教師的職業(yè)道德：教師的角色意識(shí),、教師職業(yè)道德規(guī)范等。
2,、教育教學(xué)：教育教學(xué)基本理論知識(shí)與基本技能,、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教育教學(xué)藝術(shù),、教學(xué)組織能力,、科研基礎(chǔ)理論等。
3,、專業(yè)技能：學(xué)習(xí)所教學(xué)科專業(yè)知識(shí)與操作技能,。
4、管理能力：教育教學(xué)管理能力,、學(xué)生思想政治工作能力,、學(xué)生心理健康輔導(dǎo)能力、學(xué)生管理能力等,。中小學(xué)班主任工作規(guī)定,、班級(jí)管理常規(guī)、日常德育要求等等,。
五,、培訓(xùn)要求。
作為新上崗的教師必須：
1,、遵紀(jì)守法,，恪守師德，按時(shí)參加各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加各項(xiàng)活動(dòng),。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研教材,，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下制訂自我發(fā)展規(guī)劃，分析自身素質(zhì)和專業(yè)特長(zhǎng),，明確教學(xué)研究方向,，制定出相應(yīng)的發(fā)展措施,，努力提升自己的施教能力，挖掘教書育人,、創(chuàng)造佳績(jī)的潛能,。
3、認(rèn)真?zhèn)湔n,，倡導(dǎo)“集體備課,、資源共享、課后反思”這種高效的新型備課方式,，撰寫教案必須有完整的教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)及課后反思,。
4,、認(rèn)真上課，善于借鑒導(dǎo)師的課堂技巧和教學(xué)設(shè)計(jì),，做到師生互動(dòng),，促進(jìn)課堂實(shí)效。上完課后,，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,，撰寫教學(xué)后記。
5,、虛心學(xué)習(xí)其他老師的課堂教學(xué),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，虛心向?qū)熣?qǐng)教,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參與各級(jí)各類的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，博覽群書,，積累自己的教學(xué)感受,。
(一)崗前培訓(xùn),。
為使新聘教師能盡快適應(yīng)教學(xué)工作,，每學(xué)年開學(xué)前對(duì)新教師進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。具體安排由教務(wù)科制定,，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師進(jìn)行負(fù)責(zé),。主要內(nèi)容為：
教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),、學(xué)校各種規(guī)章制度,、學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)、學(xué)?？己朔桨?、課堂教學(xué)評(píng)價(jià),、學(xué)校校本教研制度等等。
(二)崗位培訓(xùn),。
在崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，將對(duì)新教師進(jìn)行為期一年的崗位培訓(xùn)。第一學(xué)期側(cè)重在理論知識(shí)方面的培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新課程理念,、現(xiàn)代教育理論、教師的基本素質(zhì),、班主任工作藝術(shù),、教學(xué)論文撰寫、現(xiàn)代教育技術(shù)以及學(xué)科知識(shí)專題輔導(dǎo),，每月集中培訓(xùn)一次,。主題包括新時(shí)期教師的基本素質(zhì)、教與學(xué)的心理發(fā)展,、信息技術(shù)與學(xué)科整合,、國(guó)外教育見(jiàn)聞、課程改革的基本原理,、教育科研與論文撰寫等,。第二學(xué)期培訓(xùn)的重點(diǎn)是課堂教育教學(xué)能力的提高，以學(xué)科基地為培訓(xùn)載體,，聘請(qǐng)學(xué)科帶頭人,、骨干教師為新教師的指導(dǎo)教師，作為新教師的師傅,。每個(gè)月定期開展培訓(xùn),，有指導(dǎo)教師的示范課，也有新教師的研討課,，并在課后及時(shí)進(jìn)行研討交流,。指導(dǎo)教師要本著對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)新教師成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感和使命感,，根據(jù)新教師培訓(xùn)的具體要求,，認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作。學(xué)期初,，要確定好本學(xué)期培養(yǎng)目標(biāo),，并制訂出具體的培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)過(guò)程要有階段性跟蹤記錄,，學(xué)期結(jié)束前,，要認(rèn)真分析工作得失，寫出本學(xué)期培養(yǎng)總結(jié)。了解新教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,，盡力幫助解決,，指導(dǎo)新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行教育教學(xué)的科研,，幫助新教師盡快成長(zhǎng),。
根據(jù)不同學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)研究教材，嘗試教學(xué)設(shè)計(jì);堅(jiān)持每天聽(tīng)?zhēng)Ы汤蠋?—2節(jié)課,，做好聽(tīng)課筆記和聽(tīng)課反思工作;新教師們參加教研組,、備課組各類活動(dòng)，在學(xué)科層面盡快融入到學(xué)校工作中,，在業(yè)務(wù)上盡快成長(zhǎng),，希望他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,，早日成為學(xué)校的棟梁之材,。
七、培養(yǎng)過(guò)程,。
加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn),。新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行“5個(gè)一”：
1,、每一節(jié)課備課教案給指導(dǎo)教師審核修改,。
2、新教師每節(jié)課記錄一次教學(xué)心得和反思,。
3,、每一周指導(dǎo)教師和新教師至少互聽(tīng)1節(jié)課，
4,、新教師每月撰寫一篇閱讀教育教學(xué)理論專著或?qū)W科教學(xué)雜志的讀書筆記,。
5、新教師在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下每一學(xué)期開一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課,。
加強(qiáng)新班主任實(shí)務(wù)培訓(xùn),。新班主任在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行“5個(gè)一”：
1,、指導(dǎo)教師每周告知新班主任一周的班級(jí)日常管理內(nèi)容和德育要求,。
2、指導(dǎo)教師每一周初審核修改新班主任德育三課教案——班會(huì)課,、午會(huì)課,、專題教育課,。
3,、新教師每天認(rèn)真記好工作日記，每月月底上交檢查。
4,、師徒每一月共同參加班主任例會(huì),，解讀、研討教育部印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,。
5,、新班主任每一學(xué)期末總結(jié)歸納班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)得失，逐步形成自己的管理風(fēng)格,。
八,、考核管理。
1,、學(xué)校加強(qiáng)對(duì)師徒活動(dòng)的管理,，每月召開一次例會(huì)或深入師徒中了解情況。
2,、建立新教師培養(yǎng)檔案,，認(rèn)真做好活動(dòng)的各項(xiàng)記錄。
3,、每學(xué)期末,，對(duì)新教師進(jìn)行量化考核?？己撕细竦男陆處熆梢赞D(zhuǎn)正,，考核不合格的教師需延長(zhǎng)一年試用期，參加下一年組織開展的新教師試用期培訓(xùn),。兩年不合格,，則緩聘或辭退。
九,、組織管理,。
教務(wù)科具體負(fù)責(zé)新教師的組織管理工作，指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn),，對(duì)培訓(xùn)的具體要求和評(píng)價(jià)措施進(jìn)行明確的規(guī)定,。新教師所在部負(fù)責(zé)老教師帶新教師的具體實(shí)施工作，要精心挑選事業(yè)心強(qiáng),、具有良好職業(yè)道德修養(yǎng),、專業(yè)理論水平較高、教育教學(xué)能力強(qiáng),，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師與新教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),，指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)實(shí)踐，為新教師提供展示才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái),。要求新教師每學(xué)期在校內(nèi)或教研組內(nèi)至少上兩節(jié)教學(xué)研討課,，并組織本教研組教師進(jìn)行教學(xué)研討和反思，促使新教師快速成長(zhǎng)。
培訓(xùn)結(jié)束后,，總結(jié)成果,。一方面組織新教師上匯報(bào)課(制作課件)并說(shuō)課，對(duì)新教師進(jìn)行全面考核;另一方面,，收集優(yōu)秀課例,、教案及論文，并編輯成冊(cè),，形成系統(tǒng)的培訓(xùn)資料,。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十八
一、培訓(xùn)目標(biāo)：
有針對(duì)性的開展校本培訓(xùn),，開展“高效課堂模式”研究,，開展好校本項(xiàng)目培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì),，爭(zhēng)創(chuàng)東寶區(qū)學(xué)習(xí)型學(xué)校,，打造一支科研型、學(xué)習(xí)型和學(xué)者型的教師團(tuán)隊(duì),，促進(jìn)教師均衡發(fā)展,，使我校教育事業(yè)向全面、科學(xué),、高效的方向發(fā)展,。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組及培訓(xùn)對(duì)象：
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xxx,。
副組長(zhǎng)：xxx,。
組員：xxx。
培訓(xùn)對(duì)象：全體教師,。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容與方式：
1、進(jìn)一步開展“班班通”應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),，使全體教師熟練掌握“班班通”應(yīng)用技術(shù),，使現(xiàn)代教育技術(shù)更好的為教育教學(xué)服務(wù)。
2,、結(jié)合“比教學(xué)”活動(dòng),，開展“高效課堂模式”研究，開展好校本項(xiàng)目“高效課堂理論與實(shí)踐”培訓(xùn),，提高教師課堂教學(xué)能力,，在“高效課堂模式”研究上有所作為。
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提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇十九
開展好校本項(xiàng)目培訓(xùn),，是為了提高教師綜合素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)東寶區(qū)學(xué)習(xí)型學(xué)校,，打造一支科研型,、學(xué)習(xí)型和學(xué)者型的教師團(tuán)隊(duì),，下面是本站小編收集整理的學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃,，歡迎閱讀。
一,、指導(dǎo)思想,。
20xx年，我校將以“特色發(fā)展年”為契機(jī),，不斷深入新課程改革,，大力實(shí)踐高效課堂，深化名師打造工程,，強(qiáng)化師德師能提升,，繼續(xù)鞏固信息年建設(shè)成果，促進(jìn)學(xué)校,、教師,、學(xué)生的同步成長(zhǎng)，努力使學(xué)校教育教學(xué)全面質(zhì)量的又好又快提升,，走出內(nèi)涵發(fā)展的道路,。
二、目標(biāo)措施,。
1.師德師能建設(shè),。
為切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核功能，落實(shí)教育局關(guān)于師德建設(shè)的要求,，培養(yǎng)教師的優(yōu)良職業(yè)道德意識(shí),，提升教師隊(duì)伍的師德水準(zhǔn)，努力做學(xué)生愛(ài)戴,、家長(zhǎng)信賴的好老師,。通過(guò)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市教師禮儀規(guī)范》等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，形成教師自覺(jué)遵守禮儀規(guī)范,、提高自身素質(zhì)的良好氛圍。并將師德建設(shè)與規(guī)范教育教學(xué)工作行為相結(jié)合,，培養(yǎng)敬業(yè)精神,。努力激發(fā)教師熱愛(ài)教育、獻(xiàn)身教育的責(zé)任感和使命感,，不斷提升教師的師德修養(yǎng),。
2.高效課堂服務(wù),。
高效課堂實(shí)施，新課程深入改革已是大勢(shì)所趨,，以科研為引領(lǐng),，以教師為主體，以課堂為陣地,，以教學(xué)為重點(diǎn),，以問(wèn)題為載體，以研訓(xùn)為手段,，也已經(jīng)形成共識(shí),，本學(xué)期的校本培訓(xùn)，要圍繞高效課堂,，打破校本教研和培訓(xùn)的隔閡,，做到研訓(xùn)一體，將以訓(xùn)導(dǎo)研,，以研促訓(xùn)落實(shí)到研修計(jì)劃中,。
做實(shí)日常教研，要求各教研組根據(jù)教研計(jì)劃,，正常有序地開展好教研活動(dòng),。每位教師根據(jù)學(xué)校研訓(xùn)要求，上好學(xué)科教學(xué)實(shí)踐課,，各行政,、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等教師按要求組織實(shí)施好集體備課,，完成學(xué)科公開課和各類推門課的聽(tīng)課任務(wù),，達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)，做到聽(tīng)課有記錄,、評(píng)課有意見(jiàn)和教學(xué)有反思,。各教研組、備課組聽(tīng),、評(píng)課活動(dòng)及教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)要有過(guò)程,、有記錄。
與此同時(shí),，要加強(qiáng)科研工作,，提高研究實(shí)效。各學(xué)科教研工作要樹立“立足于教研,，服務(wù)于教學(xué);以科研求突破，以特色求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,，每一位教師都要積極參與學(xué)校課題的研究工作,，記錄點(diǎn)滴,，將課題研究與教學(xué)研究有機(jī)結(jié)合起來(lái),，并撰寫好論文，積極參加省,、市、區(qū)論文,、案例評(píng)比,。
3.名師隊(duì)伍培養(yǎng),。
圍繞學(xué)校教科研工作三年目標(biāo)和學(xué)校名師培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)校教科室立足引導(dǎo)廣大青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，大膽進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐改革，讓工作態(tài)度好,、綜合素質(zhì)高,、教學(xué)思路新、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的青年教師脫穎而出,。
著力抓好區(qū),、校兩級(jí)教學(xué)骨干教師的培養(yǎng)提高，努力發(fā)揮他們?cè)谡n改中的示范,、帶頭作用;著力培養(yǎng)教學(xué)新秀,。加大對(duì)骨干教師隊(duì)伍的管理和考核，并努力構(gòu)建平臺(tái),、創(chuàng)設(shè)機(jī)遇,，積極組織他們參與各層次的教學(xué)研究活動(dòng),，并承擔(dān)一定的開課,、科研等任務(wù),，為他們嶄露頭角提供機(jī)遇,。
加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),。建立班主任定期學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、交流,、研討,、績(jī)效考核的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的管理與考核,，提高班級(jí)管理水平，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成,。
4.教學(xué)技能展示。
教育的發(fā)展也需要教師更新教育觀念,，并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中，豐富課堂教學(xué)手段,，拓寬學(xué)生的知識(shí)視野，以提高課堂教學(xué)效益,。本年度我校將繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，開展,。
課件,。
制作競(jìng)賽,，電腦技能培訓(xùn),，加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)和信息技術(shù)整合研修,，練好教師的教育教學(xué)基本功，促進(jìn)教師技能提升,。
5.完善研修機(jī)制,。
為進(jìn)一步加強(qiáng)校本研修的工作力度，確保實(shí)效,。必須加強(qiáng)制度建設(shè),，形成研修工作的保障機(jī)制。教科室和教務(wù)處是校本培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),。
增強(qiáng)組織管理,。校將形成一個(gè)校長(zhǎng)親自抓、分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓,、教科室具體抓,、教務(wù)處協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校教科室負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,。各項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)落實(shí),，統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一協(xié)調(diào),，有序開展。
定期開展研修,。學(xué)校將通過(guò)開放圖書館,，營(yíng)造讀書環(huán)境，拓寬學(xué)習(xí)視野,，培養(yǎng)教師終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。將每周三作為固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，將集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,，鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師多讀書,、讀好書，提高教師的理論素養(yǎng),，奠定教師專業(yè)成長(zhǎng)的扎實(shí)根基,。
實(shí)踐反思結(jié)合。在進(jìn)行校本研修的同時(shí),，要求做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,。鼓勵(lì)教師撰寫教學(xué)反思,、教育,。
日記。
教學(xué)案例教育論文等,，逐步引領(lǐng)教師走向自覺(jué)的教育反思之路,。
做實(shí)考核歸檔,。學(xué)校為每位教師建立教師發(fā)展專業(yè)檔案，將教師的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,、培訓(xùn)過(guò)程記錄,、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表等資料收入檔案中，并將教師個(gè)人的校本研修情況,，和年底的繼續(xù)教育學(xué)分核算認(rèn)證聯(lián)系起來(lái),。學(xué)校校本研修活動(dòng)，教科室要及時(shí)總結(jié),，材料及時(shí)整理歸檔,。
豐富研修形式。學(xué)校教科室組織開展多種形式的校本研修活動(dòng),?；?qū)＜抑v座，或經(jīng)驗(yàn)交流,，或以研促訓(xùn),，或以老帶新，或片內(nèi)兄弟學(xué)校合作,，或訪問(wèn)考察等,，力求多渠道開展校本研修活動(dòng)。
一,、培訓(xùn)目標(biāo)：
有針對(duì)性的開展校本培訓(xùn),，開展“高效課堂模式”研究，開展好校本項(xiàng)目培訓(xùn),，提高教師綜合素質(zhì),，爭(zhēng)創(chuàng)東寶區(qū)學(xué)習(xí)型學(xué)校，打造一支科研型,、學(xué)習(xí)型和學(xué)者型的教師團(tuán)隊(duì),，促進(jìn)教師均衡發(fā)展，使我校教育事業(yè)向全面,、科學(xué),、高效的方向發(fā)展。
二,、領(lǐng)導(dǎo)小組及培訓(xùn)對(duì)象：
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xxx,。
副組長(zhǎng)：xxx。
組員：xxx,。
培訓(xùn)對(duì)象：全體教師,。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式：
1、進(jìn)一步開展“班班通”應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),，使全體教師熟練掌握“班班通”應(yīng)用技術(shù),，使現(xiàn)代教育技術(shù)更好的為教育教學(xué)服務(wù)。
2,、結(jié)合“比教學(xué)”活動(dòng),，開展“高效課堂模式”研究，開展好校本項(xiàng)目“高效課堂理論與實(shí)踐”培訓(xùn),，提高教師課堂教學(xué)能力，在“高效課堂模式”研究上有所作為,。
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提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇二十
學(xué)校安全工作事關(guān)師生的生命安全,，關(guān)系到千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福,，關(guān)系到小學(xué)生的健康成長(zhǎng),，關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,，學(xué)習(xí)必須充分認(rèn)識(shí)學(xué)校安全工作的重要性。下面是本站小編整理的學(xué)校教師安全培訓(xùn)計(jì)劃,，希望對(duì)大家有所幫助!
安全教育是學(xué)校教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，通過(guò)安全教育,，使干部,、教師,、學(xué)生掌握校園安全,、交通安全等有關(guān)法規(guī)和安全方面的知識(shí),，樹立安全意識(shí),。
1,、法規(guī)政策教育,。
各類安全法規(guī)和政策是安全工作方針的具體體現(xiàn)。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須采取各種措施加大宣傳力度,，[第一范文]提高師生的政策水平，增強(qiáng)安全意識(shí),，達(dá)到零指標(biāo),。
2、安全知識(shí)教育,。
主要是《中小學(xué)生安全教育須知》一書的教育及其他有關(guān)資料教育,。每學(xué)期至少一次大型的安全知識(shí)教育,。
3、典型經(jīng)驗(yàn)和事故的教訓(xùn)教育,。
學(xué)校第一負(fù)責(zé)人根據(jù)上級(jí)的通報(bào)情況結(jié)合本校與兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，宣傳黨的政策,，法規(guī)和,。
規(guī)章制度,。
使師生看得見(jiàn)摸的著說(shuō)服力強(qiáng)。從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西防止類似事故的發(fā)生。
4,、經(jīng)常性安全教育。
每學(xué)期每月必須進(jìn)行安全教育一次,，全校性教育一次，開展紅領(lǐng)巾廣播站安全教育每周一次,。
一,、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識(shí),、法規(guī)意識(shí),、安全意識(shí)和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模,、質(zhì)量,、效益的綜合提高為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,，真抓實(shí)干,，分級(jí)實(shí)施，全員參與,，全部覆蓋,，建立健全教職工安全培訓(xùn)工程組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，切實(shí)提高學(xué)校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì),，減少事故發(fā)生,，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實(shí)際，現(xiàn)制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃,。
二,、培訓(xùn)對(duì)象。
全體教職工,。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容。
學(xué)校自己收集的相關(guān)材料,。
四,、方法步驟。
1,、統(tǒng)一規(guī)劃,、周密部署。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)多種途徑和方法,，使教職工熟悉安全規(guī)章制度,，掌握安全救護(hù)常識(shí)，學(xué)會(huì)指導(dǎo)學(xué)生預(yù)防事故,、自救,、逃生、緊急避險(xiǎn)的方法和手段,，并對(duì)學(xué)生開展安全防范教育,，使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能，應(yīng)對(duì)不法侵害,，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí),。
2、落實(shí)責(zé)任,、分級(jí)實(shí)施,。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體,，將教職工培訓(xùn)納入校。
年度工作計(jì)劃,。
自行組織對(duì)本校所有教職員工,、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作,。
3,、完善制度,，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立全員安全培訓(xùn)檔案臺(tái)帳制度,，臺(tái)帳內(nèi)容包括：上級(jí)部門有關(guān)文件,、學(xué)校全員培訓(xùn)計(jì)劃,、教職員工花名冊(cè),、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員登記表,。
4、認(rèn)真督查,，加強(qiáng)考核。學(xué)校將全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施情況列入各班安全目標(biāo)管理考核的內(nèi)容,。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。對(duì)培訓(xùn)工作重視不夠,、組織不得力、表冊(cè)上報(bào)不及時(shí)的,，要給予批評(píng)教育。
五,、領(lǐng)導(dǎo)小組名單,。
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
六,、具體安排,。
1,、綜合知識(shí)培訓(xùn)。
2,、公民安全知識(shí)。
3,、事故危害與事故預(yù)防,。
4,、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。
5,、生活安全常識(shí)。
一,、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí),、全面貫徹縣,、鎮(zhèn)教育行政部門關(guān)于安全工作的文件及會(huì)議精神,，牢固樹立“珍愛(ài)生命，安全第一,，責(zé)任重于泰山”的意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)保障少年兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé),，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ),。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況,，特制定教師安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。
二,、工作目標(biāo),。
1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度,，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,、科學(xué)化,，增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力,。
2,、嚴(yán)防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā),。
三,、工作措施,。
1、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高安全管理水平。
學(xué)校要抓好安全管理員,、教師的安全教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),，使安全管理員,、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí)，能運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去管理學(xué)校安全工作,。
(1)安全教育培訓(xùn)要有層次性。對(duì)安全管理員,、教師、學(xué)生,、家長(zhǎng)等不同層次的對(duì)象，要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容,。對(duì)安全管理員、廣大教師安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識(shí)性,，而且要具有理論性與科學(xué)性,，使安全管理員,、教師能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法,。對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的培訓(xùn)，要注重直觀，通過(guò)對(duì)身邊的安全防護(hù),、安全事故的典型案例分析，提高學(xué)生遵守法律,、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺(jué)性,，增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險(xiǎn)的能力,，提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)水平,。
(2)安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律,、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用,。全體教師要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī),、文件的有關(guān)知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理,。
(3)安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對(duì)性,。學(xué)校要根據(jù)平時(shí)的安全工作,，分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性,、規(guī)律性的問(wèn)題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí),，突出教育與防范，突出細(xì)節(jié)管理,，要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責(zé)任,，逐條細(xì)化,，分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作,、每個(gè)環(huán)節(jié)之中,。
2,、注重整改,，及時(shí)消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改,。平時(shí),，要仔細(xì)觀察,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問(wèn)題,，不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患,，確保防患于未然,。
(1)提高警惕，預(yù)防校園侵害,。一是切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,，健全外來(lái)人員登記制度，加強(qiáng)夜間巡邏,，嚴(yán)把校門關(guān),。切實(shí)作好雙休日校內(nèi)外車輛的出入管理工作。
(2)加強(qiáng)交通安全管理,，嚴(yán)格制止小學(xué)生騎車上下學(xué),，教育學(xué)生不騎機(jī)動(dòng)車，學(xué)校與家長(zhǎng)做好學(xué)生上下學(xué)交通安全責(zé)任,。
協(xié)議書,。
四、培訓(xùn)內(nèi)容安排。
1,、交通安全知識(shí)培訓(xùn),。
4、五一假期安全知識(shí)培訓(xùn),。
五月：春季安全教育和疏散安全教育工作安排：
1,、消化道疾病防治知識(shí)培訓(xùn)。
六月：自救教育和用電安全教育工作安排：
1,、學(xué)會(huì)保護(hù)自己,。
2、常用家電的安全使用知識(shí)培訓(xùn),。
3,、觸電自救知識(shí)培訓(xùn)。
七月：交通安全再教育和防火教育工作安排：
1,、乘車及自行車安全知識(shí)培訓(xùn)。
2,、防暴知識(shí)培訓(xùn),。
3,、簡(jiǎn)易滅火方法培訓(xùn)。
4,、怎樣預(yù)防火災(zāi)知識(shí)培訓(xùn),。
八月九月：暑假安全教育工作安排：
1、防溺水知識(shí)培訓(xùn),。
2,、謹(jǐn)防玩游戲機(jī)和電腦上癮。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇二十一
學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工126人,，區(qū)學(xué)科帶頭人1人，區(qū)骨干教師9人,。教職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，人心思進(jìn)。但同時(shí),，存在著學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,，青年骨干教師支撐點(diǎn)少，尤其是教改科研意識(shí)較弱等問(wèn)題,。
通過(guò)2-3年的努力,，培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭，區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊(duì)伍,。
1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更新觀念,，不斷提高自身理論水平,。
人的意識(shí)、觀念的更新比行為更重要,。對(duì)青年教師的培養(yǎng)著重學(xué)習(xí),，尤其是教育、教學(xué)理念,，相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，及時(shí)把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏，從而增強(qiáng)教師認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力。為此,，要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會(huì),，每學(xué)期精讀一本教育專著，積極參加各類專家講座,、學(xué)習(xí)，多角度吸收營(yíng)養(yǎng),。
2,、加強(qiáng)校內(nèi)“傳,、幫、帶”活動(dòng),，以課堂為載體,，切實(shí)提高青年教師專業(yè)水平,。
骨干教師不能等,、靠、要,，教師的成長(zhǎng)主陣地在校內(nèi),。為此,，在校內(nèi)堅(jiān)持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，從思想交流,、課前的學(xué)情分析,、教材分析到教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對(duì)話,、“跟蹤聽(tīng)課”,、重點(diǎn)強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”，讓青年教師先定格,，再入格,，直至跳出“模式”逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果,，每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動(dòng),，提供更多展示平臺(tái)。
3,、“壓擔(dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展。
青年教師的穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展,，自我成長(zhǎng)的需要是內(nèi)因，是主要?jiǎng)恿?，外部環(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為此,，在學(xué)校工作中,，對(duì)青年教師適時(shí)加壓工作擔(dān)子，如年級(jí)組長(zhǎng),、教研組長(zhǎng),、教科室主任、團(tuán)總支書記等,，讓他們充分感受到成長(zhǎng)的體驗(yàn)和賞識(shí)的愉悅,，進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長(zhǎng)的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求,，促使其沿著優(yōu)秀青年教師,、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人,、名教師的軌跡發(fā)展,。
教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，我校將堅(jiān)持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,，扎實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的教育，辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校,，做學(xué)生滿意的教師,，讓光福的孩子快樂(lè)成長(zhǎng)起來(lái)。
1,、凡被評(píng)為本年度的骨干教師,，實(shí)行公開。
2,、學(xué)校,、個(gè)人制定本年度培養(yǎng)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí),。
3,、學(xué)校創(chuàng)造條件為骨干教師提供教育教學(xué)服務(wù)。
4,、要求骨干教師每人自訂一份報(bào)刊雜志,。
5、每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校學(xué)習(xí),、交流2-3天,。
6、每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié),，每學(xué)年骨干教師撰寫有價(jià)值的論文一篇,，并在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)。
7,、適時(shí)組織骨干教師參加市,、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn)，提高理論水平,。
8,、學(xué)校每年對(duì)骨干教師進(jìn)行考核，不合格者不能作為年度骨干教師,。
9,、學(xué)校對(duì)骨干教師實(shí)行年度獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu),、晉級(jí)等方面優(yōu)先考慮,。
(1)參加各級(jí)舉辦的骨干教師培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,。
(2)做好名師,、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動(dòng),。
(3)搞好課改交流,，體現(xiàn)教育教學(xué)新理念,。
(4)各級(jí)骨干教師要及時(shí)上交有特色的經(jīng)驗(yàn)材料。
提升學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃篇二十二
圍繞提升質(zhì)量為核心,，深化“質(zhì)量立校,、質(zhì)量興校、質(zhì)量強(qiáng)?！闭J(rèn)識(shí),，以隊(duì)伍建設(shè)和“兩課一育”為抓手，以對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的培訓(xùn)方向作為突破口,，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)優(yōu)良,、思想穩(wěn)定、富有活力和創(chuàng)新精神的新教師隊(duì)伍,，讓學(xué)生成才,，讓家長(zhǎng)滿意，讓教師發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)青年教師教育教學(xué)質(zhì)量全面提升,。
二、培養(yǎng)對(duì)象,。
三,、培養(yǎng)目標(biāo)。
“一年入格嶄頭角,，兩年有為求發(fā)展,，三年整體合格成骨干”，造就一批在學(xué)校和區(qū)域內(nèi)有一定影響的新生力量,。
四,、培養(yǎng)途徑和方法。
“整分式”培養(yǎng),，將學(xué)校統(tǒng)一組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、過(guò)關(guān)匯報(bào)課,、青藍(lán)工程與教師個(gè)人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)培養(yǎng)方式,。如開展知識(shí)講座、信息交流,、參觀學(xué)習(xí)等由學(xué)校組織,；讀書活動(dòng)、拓展性學(xué)習(xí),、青藍(lán)工程則是由教師個(gè)人自由安排,，學(xué)校利用統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，反饋和交流教師個(gè)人學(xué)習(xí)新知識(shí)的經(jīng)驗(yàn),，在學(xué)校里形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，培養(yǎng)青年教師獲取新知識(shí)的積極性和能力,。
1、成立由校長(zhǎng)牽頭,，主管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，處室、年級(jí)參與的青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)、管理與實(shí)施,。
2,、發(fā)展研究室主要負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的日常事務(wù)工作，包括制訂培訓(xùn)計(jì)劃,，組織,、實(shí)施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督培訓(xùn)工作,，建立教師培訓(xùn)檔案,，組織多種形式的校本培訓(xùn)，學(xué)年結(jié)束,，學(xué)校將對(duì)青年教師進(jìn)行考核,，并將考核成績(jī)記入個(gè)人檔案。
3,、參加青年教師培訓(xùn)是我校每個(gè)青年教師的權(quán)利和義務(wù),，參加培訓(xùn)的教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。
4,、學(xué)校組織的青年教師培訓(xùn)活動(dòng)作為青年教師參加繼續(xù)教育的一部分,，將作為個(gè)人考核、職務(wù)聘任,、晉級(jí)的必要條件,。
五、具體安排,。
1,、讀書活動(dòng)：閱讀教學(xué)雜志，共享閱讀心得,。通過(guò)自行閱讀教育教學(xué)專著和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，青年教師作為中心發(fā)言人輪流交流閱讀心得，導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)交流成效,，促進(jìn)學(xué)習(xí)方式不斷優(yōu)化,，促進(jìn)教師不斷發(fā)展。
2,、名師講壇：邀請(qǐng)相關(guān)專家或有經(jīng)驗(yàn)的教師開展具有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的專題講座,。通過(guò)講座交流,，提高青年教師的專業(yè)能力，為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供經(jīng)驗(yàn)保障,。
3,、師徒結(jié)對(duì)：協(xié)同教務(wù)處，堅(jiān)持積極有力的推進(jìn)“老帶新”工作,，促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng),，結(jié)合學(xué)校“老帶新”工作的要求,，對(duì)指導(dǎo)教師和青年教師提出的要求落到實(shí)處,。
4、課堂聽(tīng)評(píng)課：青年教師培訓(xùn)最終落在課堂上,，通過(guò)自主跟蹤聽(tīng)課,、推門聽(tīng)課、匯報(bào)上課等形式來(lái)完成,。通過(guò)聽(tīng)課,、評(píng)課，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，進(jìn)一步提高授課能力和水平,。半期以后，每位青年教師至少安排一節(jié)過(guò)關(guān)匯報(bào)課,，由質(zhì)量督導(dǎo)小組教師和指導(dǎo)教師共同考評(píng)過(guò)關(guān),。
5、磨練基本功：通過(guò)組織35周歲以內(nèi)教師開展教師基本功（粉筆字板書,、簡(jiǎn)筆畫比賽）展示和比賽促進(jìn)青年教師基本功不斷提高,。
