通過總結(jié)，我們可以將零散的思緒整理成一篇連貫的文章,。一個較為完美的總結(jié)應該突出重點,，簡明扼要地概括出過去一段時間的重要成就和經(jīng)驗,?？偨Y(jié)是觀察,、思考和總結(jié)所得的結(jié)論和經(jīng)驗,，它是我們成長和進步的寶貴財富,。要寫一篇較為完美的總結(jié),，首先需要明確總結(jié)的目標和范圍,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助,。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇一

雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線,，但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容。現(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病,，就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng),。比如：“成績優(yōu)秀、積極上進,、踏實肯干,，頭腦靈活”等等，全都是四字詞語,，而沒有具體的實例說明,。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學金,，這就難以讓企業(yè)信任了,。因此，在寫求職簡歷時,，要善于讓事實說話,，用事實來征服用人單位，取得他們的信任,。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要,，冗長的簡歷會讓hr生厭。

第二：要明白自己的求職意向,。

企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么,。如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷,，每一份簡歷上都要突出重點,。比如說你想做一名程序員，你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗，而不是過多說明你的口才有多好,。要明白,，含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以,，要清楚地明白自己想要的工作,，為自己的簡歷定一個明確的方向。

hr在篩選簡歷事一般會重點注意：應聘者的`期望,，公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn),，比如：學習成績、社會實踐經(jīng)歷之外,，還要注意教育背景,，學歷、專業(yè),、畢業(yè)學校等,。因此，一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容,。

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1,、應聘的崗位或求職希望;。

2,、基本信息：姓名,、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編,，聯(lián)系電話,，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

3,、教育背景：最高學歷,，畢業(yè)院校，專業(yè),。

4,、與應聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等,，最好主題突出,，條理清楚地寫下來5、最后,，可以附上有關(guān)證明材料的復印件,，如獲得獎學金,、優(yōu)秀干部,、實習鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復印件。

第四：簡歷格式要整潔,、美觀,。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇二

求職是人生中至關(guān)重要的大事，制作一份印象深刻的簡歷則是這大事中的大事,。而現(xiàn)如今,，提供一份英文簡歷成了一件必要的事情。

對于英文簡歷,，很多求職者只是簡單地翻譯一下中文簡歷,，甚至有人直接利用翻譯軟件，可想而知,，這樣的英文怎么能給別人留下好的印象呢,，更不用說深刻的印象了。

以下詳細內(nèi)容請點擊題目進入文章查看：

點擊查看=英文簡歷的三種形式和樣本,。

了解了英文簡歷常見的三種形式以后,，大家就可以先考慮一下自己適合寫那種簡歷，采用哪種形式,。而在實際的操作中還有很多注意事項和寫作技巧,，請看以下詳細講解。

點擊查看=寫作簡歷要言簡意賅不要超過兩張,。

使用簡潔,，有動力的，能起到作用的語言來表達你可以為公司作出貢獻,，你就能比較容易地從很多簡歷中脫穎而出,。

點擊查看=有效的簡歷應該清楚地注明求職意向。

點擊查看=簡歷中該不該介紹自己的個人信息,。

簡歷應該介紹自己的個人信息,，表現(xiàn)出自己生活中各個方面以及興趣愛好。

點擊查看=有效的簡歷是不是該包括所有的經(jīng)驗,。

點擊查看=簡歷應該詳細描述所擔任職位的職責,。

點擊查看=寫作簡歷時常常要被突出的三種能力。

點擊查看=簡歷中要避免使用第一人稱代詞,。

簡歷中描述自己能力的語句跟面試是不一樣,，簡歷中要避免使用第一人稱的“我”和“我的”。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇三

1,、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個人信息,，如：姓名、性別,、出生時間,、學歷,、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱,。

簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上,，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上,。

2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個版塊,，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位,，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,，不要使用過多平淡語氣去描述,。

3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述,，向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點,。其包括技能專長、興趣愛好描述,、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

在“自我評價”這一欄,，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責,、具有團隊精神”等詞匯,，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性,。個人評價最忌空洞,，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述,。

4,、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富,，建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷,。

工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間,、公司名稱,、所任職位。

“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,，因為hr在查看簡歷時,，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗,，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵,。所以,，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責,，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績,。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,，因此最好不要寫在簡歷中,。

5、教育背景：因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān),，招聘人員仍會參考其受教育的情況,。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程,、所獲獎項等方面的信息,，建議多強調(diào)與自己目前的.期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢,。

6,、培訓經(jīng)歷：培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本（經(jīng)濟成本和時間成本）,，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵,。因此，如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷,，一定要及時添加,，以提高自己的求職競爭力。

簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,，但在求職過程中,，求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容,，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球,，“搞定”hr.

簡歷有去無回的理由,。

2,hr在簡歷搜索頁面進行相關(guān)的信息搜索，比如“銷售+3年工作經(jīng)驗+帶過團隊”,檢索出來以后,，對相關(guān)符合條件的簡歷進行一一篩選,，并進行后期的相關(guān)工作。

一口悶得亂投,，

1,、個人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽點就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）,；

2、對一些特定的條件沒有看清楚,，比如某行業(yè)經(jīng)驗,、性別要求；

4,、簡歷沒有吸引力,，優(yōu)勢沒有得到有效突出；

5,、簡歷太有個性,，不職業(yè)、不成熟（艾瑪,，hr的口味真的很難懂）,；

6、薪資要求過高,，hr都被你嚇跑了,；

7、簡歷中的照片不大方,、不職業(yè)（或者可以直接說丑）,；

一半靠命，只能怪你人品太差被誤殺,。

8,、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；

9,、簡歷投出去時好好的,，hr接受以后就變成一堆亂碼；

11,、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng),，如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉；

12,、有些職位有些要求雖然沒寫明,，但不代表沒有，比如性別,。

還有些坑爹原因,，比如怪你被忽悠。

13,、這個招聘職位僅僅是掛在這里而已,，并不真的想找人；

14,、招聘網(wǎng)站為了擴充自己的頁面,，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復發(fā)布信息,；

當然還有最后一個并不太可能的原因怪你太優(yōu)秀。

15,、能力太強,，hr自感廟門太小hold不住你。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇四

簡歷,，顧名思義就是簡單的經(jīng)歷羅列,，英文通稱curriculumvitae或是resume。一般來說,，cv比resume略為嚴格一些,，更要突出一下本人的專業(yè)背景和實力,。在申請大學,、找工作等等，一般都需要它,。

注意事項：

1,、cv長度：cv應該簡潔，去掉廢話,，2頁是通常最長的篇幅,。如果工作專業(yè)經(jīng)驗不多的話，1頁會更有意義,。

2,、cv目的：cv的目的是讓對方清晰地了解申請者的全面情況，應力求在真實,、全面,、簡明的基礎(chǔ)上準確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷，特別是近年來的工作方向,、研究興趣及成果,。

3、cv要點：cv是一個人所經(jīng)歷過的各種活動,、榮譽以及其他信息的列表,。cv應該包括你的名字、聯(lián)系信息,、受教育的經(jīng)歷,、技能以及工作經(jīng)驗。除了這些它還應該包括你的你的科研或者教學經(jīng)歷,、論文以及專著的列表,、曾經(jīng)獲得過的各種獎勵和榮譽、曾經(jīng)得到的專業(yè)證書,、獲得的專業(yè)協(xié)會資格,、你的興趣所在,、未來的發(fā)展計劃以及其他詳細信息等等。

關(guān)于cv,，你必須要知道的,。

在所有申請材料中，簡歷通常是招生人員或者教授最先瀏覽的申請材料,，一篇完美的cv,，一分具有獨特風格的cv，將是你打開dreamschool的第一把鑰匙,。

留學文書要達到的目標其實很簡單,，只有一個，說明你自己,；突出你的能力與特點,，讓看到留學申請文件的人相信——只有你是最合適的申請人！

那么在這個過程中的就是：

a,、符合西方思維習慣,。

文化的差異導致東西方在什么是美德和優(yōu)缺點的看法上不盡相同。在以往的經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),，有些留學申請人表達出來的“優(yōu)點”實際上在西方看來是缺點,，反映申請人對學術(shù)問題毫無主見；而有些申請人認為不好的東西恰恰是西方人所欣賞的,，認為這些能表現(xiàn)出申請人布滿個性,。所以，申請人要了解如何以西方的思維方式取舍你的申請素材,，把有益的亮點有選擇性地挑選出來,，在適當?shù)仄镎故境鰜怼?/p>

b、結(jié)構(gòu)簡單,，銜接緊密,。

留學文書其實是你個人的廣告！要重點突出,，形象鮮明,。仔細想想，留下深刻印象的廣告哪個不是簡明而富有創(chuàng)意的,？許多申請人往往想把自己的全部優(yōu)點都寫出來告訴教授,，覺得這樣才能全面的展現(xiàn)自己。但是：“simpleisthebest”,，試想一下,，招生教授天天都要做大量的教學工作，還要抽出時間閱讀數(shù)量可觀的留學申請資料，只有那種簡單有力的文章才能hitthetarget,，讓人印象深刻,！我們的理念是簡明而富有創(chuàng)意的！

c,、突出重點,，主線明確。

清楚有力地表達您的求學動機,，和學習學術(shù)能力,。在國內(nèi)有一種錯誤的觀點，ps要“煽情”才能有效果,。有的留學申請人就通過描述不相干活動展示“獨特”的性格,，或是學術(shù)上感覺沒有什么可寫的，就寫自己考試時克服了重重困難,，如何考取了好成績,！這是根本不著邊際的寫法，會讓錄取者發(fā)掘不到你的特點,。要知道,，ps是要在很短的時間內(nèi),，清楚地用幾百字告訴招生教授你是入學（獎學金）非常合格的人選,，盲目“煽情”完全不需要。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇五

眾所周知,，小作文的題型分為靜態(tài)圖,、動態(tài)圖和流程圖。

而根據(jù)的統(tǒng)計,，最?？嫉氖莿討B(tài)圖;按照圖形分類，最主要考的是餅狀圖,、柱狀圖和折線圖,，這些都是需要各位烤鴨們都要基礎(chǔ)掌握的，其次是地圖題,。

當然,，這些相信大家經(jīng)過2-3個月的練習，已經(jīng)可以信手捏來了,。但是,，最讓各位烤鴨們最聞風喪膽的的當然是流程圖，而絕大多數(shù)人對待流程圖,，都抱著重在參與的心態(tài)考試,，這是不行的!!!只要在考前進行萬全的準備，掌握流程圖題型的突破方法，相信大家一定可以保6沖7的,。

一,、對段落進行改寫。

首先,，千萬記得不能原封不動地照搬題目,，如果和題目的相似度過高，考官一定會在這一方面進行扣分,。因此需要大家盡可能多地改寫題目,。

主要有以下幾個方法。

(1)同義詞替換,。這是最簡單直接的方法,，需要各位烤鴨們在考前將具有相同意義的詞盡可能多的牢記下來，這樣在考場上就能有更多的選擇,，避免多次使用一個詞,。

(2)詞性的替換?？梢允褂眠@個詞的同根詞,，如題目中如果出現(xiàn)buying則可使用purchasing,但是需要注意不同的語境來搭配使用。尤其是很多人為了使用看似高級的詞匯,，然而可能并不符合句子的語境,，這樣會適得其反。

(3)句式的替換,。如將主謂賓句式變?yōu)槭褂胻herebe句式,，或使用定語后置。

因此,，在看到題目,，一定要快速思考如何使用，最好是將這些方法結(jié)合起來,。

二,、第二段寫overview。

有一點是大家寫小作文普遍存在的問題,，就是容易忽略概括圖片的總體趨勢,。

對于動態(tài)圖而言，其趨勢就是上升或下降,，平穩(wěn)或波動,。

對于靜態(tài)圖而言，主要是最大值,，最小值,。而overview，只要講清楚總體趨勢。

三,、具體數(shù)值的描述,。

對于題目中的數(shù)據(jù)不需要面面俱到，一定要提取出具有特征的數(shù)值,。

對于靜態(tài)圖,，可以將數(shù)據(jù)分類來寫，如最大的和最小的各分一類,，其次可以寫具有倍數(shù)關(guān)系的數(shù)據(jù),，或?qū)⑾嗨频臄?shù)據(jù)歸類來寫。

對于動態(tài)圖,，主要需要寫最大值和最小值,，變化趨勢出現(xiàn)改變的拐點，前兩年年份的數(shù)值,，如果數(shù)據(jù)過多,，則需要大家進行一定的取舍，避免過于繁瑣,。

四,、簡單進行總結(jié)。

若已經(jīng)寫過,，則可以不總結(jié),。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇六

首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應聘職位的優(yōu)點,，例如自己性格非常適合應聘工作,，同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大,，把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉,，這樣做也是很難起到實際效果的,。據(jù)不完全統(tǒng)計，在整個求職大軍中,，95%的求職人員只有一封求職信,。面對這樣一個數(shù)字，求職信的針對性,，便是自己outstanding的第一步,。

其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解,、發(fā)展近況,，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性,，而且對公司的工作也非常感興趣,，開始考慮是否可以面試。再次,，向?qū)Ψ絺鬟_自己能為公司提供何種幫助的信號,，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的.能力。

5,、如果對方?jīng)]有問到,，無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級。也許對方只要求是畢業(yè)生,，但是會在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,，便會考慮讓你在公司內(nèi)部先作實習；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè),，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉,。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇七

寫的目的是什么？這個問題誰都明白,，就是得到你追求的那個職位,，這是最終的目標。不過,，在寫自薦書的時候,，應掌握自薦書寫作的注意事項。

要達這個最終目標,，第一步是盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣,，這樣你才可能順利的進入面試。要引起招聘單位的注意,，自薦書中要有閃光點,，比如：你的書法不錯，你就充分展示你的書法水平,；你的文章寫得好,，你就在時充分表現(xiàn)你的文章；你的學歷高,，你就突出寫明你所學的知識,；你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣,；假如你有豐富的社會閱歷,，你可以通過簡要羅列，引起單位的興趣,；假如你是俊男或靚女,，也可選取自己最可心的照片貼上去,，甚至身高和體重，學生期間是否當過干部,，是否黨團員等等都可以成為亮點,，都是你的'資本。恰到好處的利用這些資本,，就是求職的決竅,，會利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個有經(jīng)驗的求職者,。

求職應該明白,，你想去的單位，應聘者決不可能只你一人,，在眾多的應聘者中,，你能否不被篩選掉，獲得面試機會,，主要看專業(yè)對不對路,，水平高低，但在同等條件下,，自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關(guān)鍵,。所以，誰要拿寫自薦書當兒戲,，那最后被戲弄的肯定是他自己,。

上面談了如何寫自薦, 下面再談談。要寫好自薦書,，應該做到八要八忌：

1,、要凝煉精干，忌長篇大論,；精煉的文風反映一個人干煉的作用,，如果你的自薦洋洋灑灑，長篇大論,，辭不達意，招聘主管不僅看不下去,，而且會得出你這個人不干煉的結(jié) 論。

2,、要充分展示,，忌過于簡單；自薦過于粗略,，招聘單位無法了解你的基本情況,，也就不可能對你的資歷和能力作出適當?shù)脑u價,，從而影響面試機會的獲得。

3,、要層次分明,，忌條理不清；自薦書要層次分明,，條理清楚,，如果布局不合理,，結(jié)構(gòu)混亂，邏輯上顛三倒四,，會造成閱讀和理解上的困難,，會引起招聘主管的反感。

4,、要實事求是，忌虛假夸張,。有人為了獲得職位,，不惜捏造事實或夸大其詞，以為說得越好,，成功的機會越大,。須知紙是包不住火的，即使蒙混過了關(guān),，一接觸實際工作就會露陷。應聘中做個老實人,，一是一,，二是二，使人感到你平實可信,，這樣成功的機會倒會更多,，獲得機會也會干得長久。

6,、要書寫工整,，忌潦草不清。自薦書有書寫的,，也有打印的,。書寫的自薦書要書寫工整,，不管你的書法水平高低，清楚工整是起碼要求,。如果你的自薦書是打印的要符合文本規(guī)范,，復印時一定要注意質(zhì)量，有的缺行少字,，有的黑乎乎一張大花臉,，這是最令招聘主管頭疼的。

7,、要樸素平實,，忌稀奇怪異，自薦書中的遣詞用字以樸素平實為好,，有的人為了顯示自己的文學才華,，故意堆砌形容詞，或半文半白,，或挾雜許多生僻,，花哨詞語，看了令人哭笑不得,，這樣的賣弄,，實在是既可憐又可笑。

8,、要心中有數(shù),，忌目標不明。自薦書是推銷自己的工具,， 你的專長,、能力、興趣,、愛好一定要寫得很明確,，特別是與應聘職位相關(guān)的專長、學歷,、能力要突出出來,。有的自薦書下筆千言，離題萬里,，這說明他應聘的目標不明確,，是失敗的自薦。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇八

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是促進一個地方經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵所在,，創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)在于學習,、實踐和借鑒，學習和借鑒關(guān)鍵要學經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗和成功做法,。

粵,、浙、蘇,、魯?shù)葒鴥?nèi)發(fā)達地區(qū)縣市的迅速崛起,，不僅得益于其固有的政策和區(qū)位優(yōu)勢，在很大程度上取決于他們解放思想,、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、敢為人先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

××作為中部百強縣市之一,，以發(fā)達地區(qū)為師追趕發(fā)達地區(qū),，實現(xiàn)“打造全省最好縣市、沖刺全國百強縣市”的奮斗目標,，必須牢牢抓住三個“關(guān)鍵詞”,。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇九

一般要求一函一事，當然也可寫出此“事”的幾個方面,，但函件宜短不宜長,。去函要有鮮明的目的性，復函要有明確的針對性,，不要把一些不相關(guān)或離題較遠的.事寫進去,，顯得主旨不突出。

(二)行文要開宗明義,。

函件來往都要開門見山,，直陳其事。開頭要注意禮貌用語,，但也要摒棄不必要的客套,、無須講的道理、空洞無味的套話,。表達要簡潔明快,，直奔主題。

(三)語言要有分寸感,。

函件應注意措辭,，語氣要委婉、平和,、懇切,、分寸得當，不可強人所難,，既要符合本機關(guān)職權(quán)身份,，又要尊重對方，講究禮節(jié),，忌用指令性語言,。

地址變更商務公函,。

關(guān)于xx企業(yè)變更的函。

各相關(guān)業(yè)務單位：

你們好,，我單位地址現(xiàn)已變革,，原xxx，現(xiàn)變更為xxx,，其他業(yè)務不變,，請收到商函后，給予我公司確認,。

謝謝合作,。

xx單位。

日期

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇十

目前,，在校的學生多數(shù)為獨生子女,，家長望子成龍追求分數(shù)，養(yǎng)成教育反而被淡化甚至放棄,。

而隨著時代的進步,，社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟的確立,，內(nèi)在素質(zhì),、外在素養(yǎng)的好壞，將直接關(guān)系到人在社會中的發(fā)展和成功,，加強文明行為養(yǎng)成教育既是我們弘揚傳統(tǒng)美德的需要,，也是學生身心發(fā)展的必然。

文明行為的養(yǎng)成必須從學生中抓起,。

本文從三大方面：營造良好的氛圍,，采取相應的措施及持之以恒的教育闡述通過禮儀教育，對學生身心健康的發(fā)展,、樹立自信心,、建立良好的人際關(guān)系及提高學習主動性、自覺性等都產(chǎn)生積極的影響,。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇十一

一,、準確寫明會議名稱(要寫全稱)，開會時間,、地點,，會議性質(zhì)。

二,、詳細記下會議主持人,、出席會議應到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名,、職務,，記錄者姓名。如果是群眾性大會,，只要記參加的對象和總?cè)藬?shù),，以及出席會議的較重要的領(lǐng)導成員即可。如果某些重要的會議,，出席對象來自不同單位，應設置簽名簿,，請出席者簽署姓名,、單位、職務等,。

三,、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關(guān)動態(tài)。會議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點,。其他會議動態(tài),，如發(fā)言中插話、笑聲,、掌聲,，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄,。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種,。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點，即把發(fā)言者講了哪幾個問題,，每一個問題的基本觀點與主要事實,、結(jié)論，對別人發(fā)言的態(tài)度等,，作摘要式的記錄,，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言,，需要記下全部內(nèi)容,。有錄音機的，可先錄音,，會后再整理出全文;沒有錄音條件,，應由速記人員擔任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔任記錄,，以便會后互相校對補充,。

四、記錄會議的結(jié)果，如會議的決定,、決議或表決等情況,。

會議記錄要求忠于事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感,，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容,。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表,，應征得發(fā)言者的審閱同意,。

1、真實,、準確：要如實地記錄別人的發(fā)言,，不論是詳細記錄，還是概要記錄,，都必須忠實原意,，不得添加記錄者的觀點、主張,，不得斷章取義,，尤其是會議決定之類的東西，更不能有絲毫出入,。真實準確的要求具體包括：不添加,，不遺漏，依實而記;清楚,，首先是書寫要清楚,，其次，記錄要有條理,。突出重點,。

2、要點不漏：

記錄的詳細與簡略,，要根據(jù)情況決定,。一般地說，決議,、建議,、問題和發(fā)言人的觀點、論據(jù)材料等要記得具體,、詳細,。一般情況的說明，可抓住要點,，略記大概意思,。

3,、始終如一：

始終如一是記錄者應有的態(tài)度。這是指記錄人從會議開始到會議結(jié)束都要認真負責地記到底,。

4,、注意格式：

格式并不復雜，一般有會議名稱,。會議基本情況,，基本情況包括：時間、地點,、出席人數(shù),、主持人、缺席人,、記錄人,。會議內(nèi)容，這是會議記錄的主要部分,，包括發(fā)言、報告,、傳達人,、建議、決議等,。

凡是發(fā)言都要把發(fā)言人的名字寫在前,。一定要先發(fā)言記錄于前，后發(fā)言記錄于后,。記錄發(fā)言時要掌握發(fā)言的質(zhì)量,，重點要詳細，重復的可略記,，但如果是決議,、建議、問題或發(fā)言人的新觀點要記具體詳細,。

一般說來,，有四條：一快、二要,、三省,、四代。

一快,，即記得快,。字要寫得小一些、輕一點,，多寫連筆字,。要順著肘,、手的自然去勢，斜一點寫,。

二要,，即擇要而記。就記錄一次會議來說,，要圍繞會議議題,、會議主持人和主要領(lǐng)導同志發(fā)言的中心思想，與會者的不同意見或有爭議的問題,、結(jié)論性意見,、決定或決議等作記錄，就記錄一個人的發(fā)言來說,，要記其發(fā)言要點,、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記,。就記一句話來說,，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記,。要注意上下句子的連貫性,、可訊性，一篇好的記錄應當獨立成篇,。

三省,，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱,、簡化詞語和統(tǒng)稱,。省略詞語和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但",，省略較長的,。

成語。

俗語熟悉的詞組,，句子的后半部分,，畫一曲線代替，省略引文,，記下起止句或起止詞即可,，會后查補。

四代,，即用較為簡便的寫法代替復雜的寫法,。一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號代替某些詞匯,，等等,。但在整理和印發(fā)會議記錄時,，均應按規(guī)范要求辦理。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇十二

第一,、英語表達能力的考察,。主要考察孩子的英文口語表達能力和語言的組織能力，這部分通常會允許學生用漢語回答,，但一口流利的英語和標準的發(fā)音能為孩子增色不少,。

第二、記憶性考察,。這種題考察的是學生瞬間記憶的能力,。

第三、是考察的是學生的觀察能力和發(fā)散性思維,。

第四,、溝通和情商的考察。

第五,、是考察創(chuàng)造思維,、演講能力和學習能力。

近幾年各個中學在面試中考察的重點已經(jīng)并不全在基礎(chǔ)知識上,，大部分重點落在了考察學生臨場發(fā)揮的能力,，英語能力、觀察能力,，記憶能力，發(fā)散思維和心理素質(zhì)等學習能力上面,，因為這些素質(zhì)都體現(xiàn)了孩子在上初中以后的學習能力,，潛在力量和思考習慣。面談中,，關(guān)于社會常識,、人文常識、時事等內(nèi)容較常涉及,，學生可適當準備,。

準備二、心理功課要做足,，面試對于孩子來說,，最大的難關(guān)就是“緊張”

小升初面試就是一個與考官面對面交流的過程，很多孩子之所以會膽怯緊張,，很大程度上都是因為缺乏自信,，尤其是一些性格比較內(nèi)向，自尊心又很強的孩子,，他們往往認為自己不如別人,。

實際上,，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟,。因此,，小升初面試時最重要的就是克服緊張情緒，戰(zhàn)勝自卑感,，增強自信心,，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功,。

那么,，如何抑制緊張呢？如果到了面試現(xiàn)場,，有的孩子還是抑制不住緊張,，那么就可以通過做一些小小的動作來轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒,。

第一,、種辦法就是深呼吸。嘗試著在等候的時間,，閉起眼睛,，連續(xù)做幾次深呼吸，深呼吸有助于放緩快速的心跳,，從而消除各類顫抖,。

第二、種辦法是扮怪臉法,。通過扮怪臉,，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼,，放松面部肌肉,。如果能對著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會忍俊不禁的笑出聲從而消除緊張情緒,。

第三,、種辦法就是臨場活動法?？荚嚽翱梢陨陨缘幕顒右幌?，小跑幾步，走動走動,，踢踢腿之類的都可以,。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動,。

準備三,、平時訓練+臨場小技巧,。

造成緊張的另外一個原因就是缺乏這方面的訓練。

如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講比賽或者是演出之類的活動,，那么他在面對考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放松的.多,。所以考生可以在學校或家里進行模擬面試的訓練活動,，以此克服面試中的緊張情緒,。

此外，在面試之前,，還有一些事項需要注意：

首先,，要注意儀容儀表，穿著一定要得體大方,。一定不要穿得太過夸張,，那樣會給老師留下不好的印象，干凈得體就好,。

其次,，一定要懂禮貌，見到老師要主動打招呼,，這點看起來可能是老生常談,，但在實際過程中，很多學生卻常常忽略了這一點,，而這恰恰又是老師們關(guān)注的一點,。

另外,，面試前一晚不要熬夜,，按照平時的作息習慣正常休息，以保證面試的時候精神充沛,；適度的增加營養(yǎng),，切忌大魚大肉，暴飲暴食,，也不要貪嘴多吃冷飲,，以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的狀況。

冬天作文的寫作技巧與注意事項篇十三

2016年小升初面試是一個相當熱門的話題,，2016屆家長也是十分關(guān)注這個話題,，那么，究竟2016年小升初面試有哪些技巧?面試中要注意的事項又是什么?以下文章提供給各位學習和參考,。

一,、準備。

您有了充分準備,，就會有信心;信心有了,，就能正常發(fā)揮;發(fā)揮尚可,，只要有30—60%正常，面試就能得到滿意的效果,。

1.收集,、整理求學學校的概況，注意辦學特色,、教學理念的了解;,。

2.基本禮儀方面的學習，注意事項;,。

3.基本材料準備,，行程安排，其他同學面試信息收集等,。