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教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-02 06:00:04
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)(專業(yè)19篇)
時(shí)間:2024-02-02 06:00:04     小編:飛雪

總結(jié)是一個(gè)自我管理和提升的過程,它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,,更好地規(guī)劃自己的未來??偨Y(jié)不僅要客觀客觀地反映自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,還要提出改進(jìn)和進(jìn)步的建議,。以下是一些寫作總結(jié)的提示和建議,,希望能提高大家的寫作水平。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇一

我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,、學(xué)習(xí)型檢委會、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,,積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,制定了周五學(xué)習(xí)日制度,,利用每周五上午的時(shí)間,,由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體干警參與,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級的會議精神,、政治理論、業(yè)務(wù)知識,,每月末進(jìn)行一次考試,。并定期聽取專家教授為干警進(jìn)行專題講課。極大的提高了干警隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。

我院制定了司法考試激勵(lì)支持制度,,對擬報(bào)考當(dāng)年司法考試的干警營造復(fù)習(xí)環(huán)境,提前3個(gè)月不給其安排工作任務(wù),,并給予放假,。使其有充足的時(shí)間和精力投入學(xué)習(xí)備考。對通過司法考試的同志,,給予5,,000元的獎(jiǎng)勵(lì)。在去年司法考試中,,我院政工科一名干警通過了考試,,院里對其通報(bào)嘉獎(jiǎng),并獎(jiǎng)勵(lì)5,,000元人民幣,。此制度的推出極大提高了干警的學(xué)習(xí)熱情。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試,。

我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法警察隊(duì)伍的發(fā)展,,在公務(wù)員隊(duì)伍中選出6名素質(zhì)過硬的干警加入司法警察隊(duì)伍。定期參加上級院組織的各種培訓(xùn),,本院也定期組織法警崗位練兵活動(dòng),。今年8月13日至月末,我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓(xùn),,并參加了全省法警大練兵活動(dòng),,表現(xiàn)突出。本院定期集中法警學(xué)習(xí),,每名干警寫法警學(xué)習(xí)筆記1萬余字,。

一年來,我院的干警培訓(xùn)工作,,雖然取得了一些成績,,但也存在一些不足:一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),有畏難情緒,;二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張,,對教育培訓(xùn)工作有一定的影響。不過院里一直在為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件而不懈努力,。

今后的工作中,,我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸,、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成,、抓理想信念的鞏固堅(jiān)定、抓政治品行的操守執(zhí)著,,使檢察人員日益達(dá)到政治上的進(jìn)步和成熟,。促使司法隊(duì)伍堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)信理想追求,、堅(jiān)持執(zhí)法為民原則,。在專業(yè)培訓(xùn)上,要改變檢察隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)多憑經(jīng)驗(yàn)的狀況,,適時(shí)開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),,通過集中學(xué)習(xí),、專題研究等方式,使檢察官隊(duì)伍在司法宗旨,、司法理念,、司法實(shí)踐等方面,不斷充實(shí)新知識,,提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)大家參加專業(yè)深造,,司法考試等,,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)水平全面升級,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇二

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢下中央加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。20xx年,,我區(qū)堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),,按照中央、省,、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求,,牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,,把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,開拓創(chuàng)新,,多措并舉,,不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。具體做法是:

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,措施得力。

一年來,,區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,,始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,,做到措施有力,,工作到位。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,。由區(qū)委組織部,、區(qū)人事勞動(dòng)保障局牽頭,針對我區(qū)的實(shí)際狀況,確定了“以潛力建設(shè)為中心,,加強(qiáng)在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路,。詳征博納,幾易其稿,,起草了我區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,,對干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo),、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,,對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。為了保證各項(xiàng)工作的落實(shí),區(qū)委專門開會研究決定撥出??钣糜诮鉀Q師資,、教材等方面的費(fèi)用。先后撥出???萬元,,保證教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施。

作目標(biāo)職責(zé)制,,納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,,并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級別,、職務(wù)的重要依據(jù),。

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二、區(qū)分層次,,突出重點(diǎn),。

在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對不一樣類型干部的特點(diǎn),,安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,,提出不一樣的要求,做到層次分明,,重點(diǎn)突出,。

一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓(xùn),。處級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),,同時(shí)做好上級機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作。一年來,,共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次,,選送處級干部參加上級機(jī)關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次;科級干部主要是透過舉辦培訓(xùn)班,強(qiáng)化政治理論教育,提高理論素養(yǎng),,一年來,,共舉辦科級干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1100人次,。對于其他干部,,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,或舉辦專題講座,、播放電教片等方法進(jìn)行,,以此強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果,一年來,,共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期,,選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次。

二是突出重點(diǎn),,保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先,重點(diǎn)抓好科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,,個(gè)性是中青年干部的培訓(xùn)教育,,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),,我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去理解實(shí)踐鍛煉,。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊(duì),抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項(xiàng)工作,,讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗(yàn)和磨練,,在實(shí)踐中增長才干。一年來,,共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部,,走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),,改善了科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),,并對新提拔科級干部進(jìn)行任前崗位培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn),到達(dá)了預(yù)期的目的,。其次,,重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想,,聯(lián)系實(shí)際深化對重要思想的理解,,把握理論的科學(xué)體系,深入淺出理解精神實(shí)質(zhì),,教育廣大干部講政治,、講大局、講正氣,把握堅(jiān)定正確的政治方向,、政治立場,、政治觀點(diǎn),自覺遵守政治紀(jì)律,,提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時(shí),用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識,,透過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神,。

三,、改善方法,注重實(shí)效,。

在教育培訓(xùn)中,,我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用心探索培訓(xùn)途徑,,不斷改善培訓(xùn)方法,,結(jié)合工作實(shí)際有針對性地安排培訓(xùn)資料,在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫,。

一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,,采取多種途徑,靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),,注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,在全區(qū)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,,各單位還充分利用閱覽室,、電教室等教育陣地,組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩,,取得較好的效果,。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊。

二是結(jié)合工作實(shí)際,,有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的xx屆四中全會召開后,及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,,學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的有關(guān)傳達(dá)xx屆四中全會精神重要文章,,認(rèn)清形勢,鼓舞斗志,以xx屆四中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中,,主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),,利用電教片正反典型的教育,并抓好專題知識測試,。經(jīng)過開展教育活動(dòng),,使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨,樹立黨為公,、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,,增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。在開展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中,,舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班,參加600多人次,。在開展以公道正派為主要資料的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,,廣大組工干部在學(xué)習(xí)、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認(rèn)真,、刻苦和負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,,為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,提高解決現(xiàn)實(shí)問題的潛力,。在干部教育培訓(xùn)中,我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,,要管用的”原則,,堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題相結(jié)合,學(xué)以致用,,提高干部的整體素質(zhì),。區(qū)委堅(jiān)持每季度召開一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟(jì)形勢分析會,以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的分析潛力和決策水平,。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級以上干部每人都要結(jié)合工作實(shí)際,,撰寫1篇理論研討文章,參加全區(qū)理論研討會,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)把學(xué)習(xí)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,,不斷創(chuàng)新,努力進(jìn)取,。

四,、存在的主要問題和今后的工作打算。

我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題,,與上級的要求還有必須的差距,。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠,,因各種條件限制和經(jīng)費(fèi)的原因,至今未能建立干部培訓(xùn)中心;二是對干部培訓(xùn)工作改革力度不足,,開展課題研究較少,。

針對存在的問題,要結(jié)合實(shí)際,,進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以思想武裝全體干部的頭腦,,不斷提高思想認(rèn)識;要把學(xué)習(xí)重要思想同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,,進(jìn)一步提高全體干部的大局意識、政治意識,、群眾意識和職責(zé)意識,,不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性。以改革的精神,,與時(shí)俱進(jìn),,確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,,忙碌的時(shí)候總覺得時(shí)間過得飛快,。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生?;仡櫼粋€(gè)學(xué)期的語文教學(xué)工作,總的感覺還比較滿意,,幾個(gè)曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無所謂的孩子對語文感興趣了對于語文學(xué)科來講,,興趣顯得尤為重要,。幾個(gè)常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績的人,,對分?jǐn)?shù)高低很在乎的人,越來越多,。這一切,,都讓我感到自己平時(shí)的工作已經(jīng)得到回報(bào),。總結(jié)自己的教學(xué)工作,,覺得在以下幾個(gè)方面做得不錯(cuò),。

從小到大,我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解,。老師的語言干巴巴,,如若音色還不好聽,或是男不帥,,女不靚,,表情不豐富,,對于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來說,無異于受罪,,整節(jié)課肯定是坐如針氈,。所以,在課堂講解中,,我總是注意語言的幽默風(fēng)趣,,語文學(xué)科,語言為主,,老師的語言不生動(dòng),,何能吸引學(xué)生呢?遇到詞語句子的理解,,我總是把學(xué)生的名字嵌入其中,,這樣一來,念到名字的學(xué)生——多半關(guān)系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了,,而其他學(xué)生一聽到老師講解中提到同學(xué)的名字,,自然也會關(guān)注,效果肯定要好狠多,。對于學(xué)生回答中的好詞好句,,或是能體現(xiàn)其平時(shí)大量閱讀的結(jié)果,我都是贊不絕口,,讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功,。讓他們知道,只要進(jìn)行大量的,,健康的閱讀,,必定會獲取更多的課外知識,從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣,。所以,,學(xué)生都喜歡上我的課。

有了興趣,,沒有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破,。一些孩子之所以成績差,因?yàn)槠湓趯W(xué)習(xí)上沒有成功的信心,。因?yàn)楹芏嗬蠋熣n堂的目光多停留在優(yōu)生身上,,提問時(shí)不注意,好不容易給個(gè)機(jī)會學(xué)困生生,,可能是道難題,,只會讓其丟臉,沒有成功怎會開心,?我提問會根據(jù)難度來,,簡單的讓學(xué)困生回答,,正確率自然高,贊美的語言如黃河之水滔滔不絕,,常常喝一肚子蜜,,精神爽,信心自然上去,,他不會覺得低人一等,,腦子不如人。即使答錯(cuò)了,,也要找個(gè)理由夸一夸,。我就是讓學(xué)生感覺到,老師眼里,,大家都一樣,,只是態(tài)度不同造成成績的差異。態(tài)度改變,,成績一定進(jìn)步,。

語文學(xué)科尤其重視知識的積累。我曾多次告訴學(xué)生,,語文課上,,老師講了再多的方法,如果自己不去記憶,,課外不去大量閱讀,,積累好詞佳句,是無法寫出的好的文章來的,。要求背誦的課文,,詩詞,名言警句,,日積月累的成語,都必須熟練背誦,,當(dāng)然,,如果不愿意背誦,還可以選擇反復(fù)地抄寫,。背誦或抄寫,,可以自己選擇,目的只有一個(gè),,牢記于心,。數(shù)學(xué)老師常說舉一反三,語文一科中有些題同樣如此,,同一知識的測試,,有很多種方式,,老師平時(shí)加以訓(xùn)練,學(xué)困生才不會再考試中束手無策,。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話,,那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢?人稱代詞怎么變化,,意思才不會變化,,練習(xí)多了,學(xué)生自然就有感悟了,。

我總認(rèn)為,,語文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識的傳授。教材知識的容量畢竟是有限的,,而課外閱讀所帶來的好處卻無法估量,。所以,我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處,,閱讀的快樂,。愛好閱讀的孩子總是我表揚(yáng)的對象,在表揚(yáng)中,,把我認(rèn)為的好書向?qū)W生推薦,,我所教的兩個(gè)班,大部分學(xué)生都變得愛看書,,有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠(yuǎn)超大綱的要求,。

語文教學(xué)因?yàn)槠鋵W(xué)科的特殊性,涉及的知識面很廣,,也對老師提出了更高的要求,,給學(xué)生一碗水,自己就要一桶水,。因?yàn)楣ぷ髁看?,我感覺自己的閱讀還不夠,特別是理論書籍,,下學(xué)期還要在這方面下功夫,。憑經(jīng)驗(yàn)教書,總是以個(gè)教書匠,,只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué),,才能成為一個(gè)學(xué)者型的教師,一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇四

根據(jù)市市政局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)20__年度貴港市市政管理系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》(貴市政黨委〔20__〕8號)要求和處黨支部教育培訓(xùn)計(jì)劃,,支部班子通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)舉措、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,,認(rèn)真抓好黨員教育培訓(xùn)工作,,全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,,不斷增強(qiáng)黨支部的組織活力?,F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:。

(一)按規(guī)定動(dòng)作推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。

1.以“三會一課”,、主題黨日活動(dòng)等推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)正常。

開展,。每月召開支委會,、黨小組會、開展黨支部主題黨日活動(dòng),,每季度召開黨員大會,、開展專題黨課,每半年召開組織生活會,。同時(shí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,、現(xiàn)場教學(xué)、微信群學(xué)習(xí)等形式,,增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力,、針對性和實(shí)效性,做到學(xué)習(xí)主題和方式多樣,,突出政治學(xué)習(xí)和教育,,突出黨性鍛煉,防止學(xué)習(xí)教育表面化,、形式化,。

2.豐富黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十一次黨代會精神,、十八屆六中全會精神,、十九大精神、習(xí)近平總書記對廣西工作的重要指示等系列重要講話,、黨章,、《中國_責(zé)條例》、《中國_內(nèi)監(jiān)督條例》,、廖俊波和黃大年同志先進(jìn)事跡等,參加了警示教育專題培訓(xùn),、慶祝建黨96周年革命傳統(tǒng)教育等,,同時(shí)抓好意識形態(tài)教育,提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì),,教育黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,、制度,,堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律,筑牢拒腐防變的防線,。

3.把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為黨員教育培訓(xùn)的重點(diǎn),。組織黨員干部職工收看了十九大直播,黨支部書記宣講了十九大報(bào)告精神,,其他委員宣講了黨章(修訂版),、中紀(jì)委報(bào)告等內(nèi)容,確保全處領(lǐng)導(dǎo)干部融會貫通,、普通黨員學(xué)用結(jié)合,、一般干部應(yīng)知應(yīng)會。開展了“不忘初心,、牢記使命”主題黨日活動(dòng),,在活動(dòng)中組織重溫入黨誓詞、“致敬十九大訴說心里話”等規(guī)定動(dòng)作,,引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟,,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,,推動(dòng)環(huán)衛(wèi)工作開展,。

(二)針對黨務(wù)工作者等特定群體進(jìn)行專門培訓(xùn)。針對黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,,對新形勢,、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng),新黨員教育培訓(xùn)不夠的實(shí)際情況,,對支部書記,、黨務(wù)工作者、新黨員進(jìn)行專門培訓(xùn),,組織參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班,、市政局黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,實(shí)現(xiàn)黨員100%培訓(xùn),、基層黨組織書記100%培訓(xùn),、基層黨務(wù)工作者100%培訓(xùn)、新黨員100%培訓(xùn)的目標(biāo),。

(三)強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的管理,。處黨支部高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,將其列入重要議事日程,,納入黨建工作責(zé)任制范圍,,作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容,。每年年初制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí),,要求黨員個(gè)人也結(jié)合自身實(shí)際制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。推行培訓(xùn)考勤,、學(xué)時(shí)登記制度,,每個(gè)黨員都要完成規(guī)定學(xué)時(shí),并登記《黨員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表》,,做到黨員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí),,支部書記和班子成員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。

二,、存在問題,。

20__年以來,雖然我處黨支部較好完成了黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),,但仍存在著一些問題:一是由于業(yè)務(wù)工作繁忙,,對理論學(xué)習(xí)不夠深入、透徹;二是教育培訓(xùn)手段比較單一,,創(chuàng)新性不強(qiáng);三是教育培訓(xùn)內(nèi)容還不夠豐富,。

三、下一步工作計(jì)劃,。

一是以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,、十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹、落實(shí)意識形態(tài)工作為重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作,,增強(qiáng)支部和黨員的“四個(gè)意識”,提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);二是多渠道拓寬黨務(wù)干部的視野,,提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是繼續(xù)強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)的管理,,確保教育培訓(xùn)成效。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇五

__年中央提出大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)以來,,我縣本著“注重實(shí)際,、注重實(shí)效、注重特色”的原則,,牢牢把握縣委,、縣政府中心工作對干部素質(zhì)需求的變化,認(rèn)真謀劃,,精心組織,,突出重點(diǎn),大規(guī)模,、多渠道,、高質(zhì)量地開展干部教育培訓(xùn)工作,,取得了較大成效。

一,、堅(jiān)持以考促學(xué),全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì),。

建立“以考促學(xué)”機(jī)制,,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,。

1,、精心選擇考試的對象。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行政治理論水平任職資格考試,。制定出臺了《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度的意見》,,每年對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部和近期縣管后備干部進(jìn)行專門政治理論水平任職資格考試,嚴(yán)格把好領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān),。至今已對__名新提拔的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和__名參加中青年干部培訓(xùn)班的縣管后備干部進(jìn)行了政治理論水平任職資格考試,,其中有_名新提拔干部因考試不合格被延長試用期一年,_名被調(diào)整工作崗位,,在廣大干部中引起了較大反響,。對全縣縣管干部實(shí)行政治理論測試。從__年底開始,,連續(xù)兩年對縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論測試,,并把考試成績反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部本人及所在單位,使他們感到有一種壓力,。對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行崗位業(yè)務(wù)知識考試,。組織編寫了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》和《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道城建領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》,制定出臺了《__縣鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試制度》,,要求所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部必須在二年內(nèi)通過崗位業(yè)務(wù)知識考試,,考試不合格者將被扣分,、辭職或降職處理。在去年__月底重點(diǎn)組織對農(nóng)業(yè),、城建兩個(gè)崗位的__名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考試,,今年將推行到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位,。通過考試促使鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力,。

2,、合理確定考試的內(nèi)容,。精選“以考促學(xué)”的內(nèi)容,突出內(nèi)容的針對性,。領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試主要突出:黨章,、黨的理論知識和歷史知識,履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論,、業(yè)務(wù)及法律知識,。領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論測試主要突出:中央重要會議和有關(guān)文件精神、年度國內(nèi)外重大時(shí)事政治,、縣內(nèi)的重點(diǎn)工作和中心工作,。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試則側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的崗位業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),。

3,、注重考試結(jié)果的運(yùn)用。建立制約機(jī)制,。對新提拔的縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須在試用期滿前取得任職資格證書,,第一年未取得證書的,延長試用期一年,,第二年未取得證書的,,取消任用資格。鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道現(xiàn)職縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部對第一次考試成績不合格者,,按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部免職、辭職,、降職制度的暫行規(guī)定》予以扣分,,并參加下一年度考試,考試仍不合格者,,應(yīng)辭職或降職,。建立激勵(lì)機(jī)制。對通過考試的近期后備干部,,在兩年內(nèi)提拔使用的,,可以不參加新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,考試成績作為提拔使用的重要依據(jù)之一,。把考試成績記入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,,作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。

二,、堅(jiān)持爭創(chuàng)特色,實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程,。

為培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)高,,熟悉經(jīng)濟(jì)管理和國際慣例,,適應(yīng)國際國內(nèi)競爭需要的復(fù)合型企業(yè)家隊(duì)伍,從__年開始,,用三年時(shí)間,,每年安排__萬專項(xiàng)資金,對全縣__家規(guī)模企業(yè)的企業(yè)家進(jìn)行大規(guī)模,、全方位,、多途徑的培訓(xùn),全面實(shí)施素質(zhì)提升工程,,不斷提高企業(yè)家市場競爭和管理創(chuàng)新能力。到目前為止,,培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員__多人次,,成效顯著。

1,、活化載體,,突出培訓(xùn)的靈活性。舉辦高級研修班,,組織__名實(shí)力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員到北京大學(xué)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理高級研修。開設(shè)實(shí)用知識講座培訓(xùn),。邀請專家學(xué)者開設(shè)實(shí)用知識專題講座_次,,培訓(xùn)__人次。舉辦短期輪訓(xùn)班,。外派__名規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,,分__期赴__學(xué)院、__學(xué)院等高校進(jìn)行短期素質(zhì)輪訓(xùn),。開展實(shí)地考察學(xué)習(xí),。赴蘇州等地學(xué)習(xí)考察,實(shí)地感受發(fā)展成果,,親身體驗(yàn)成功做法,。

2、按需施教,,突出培訓(xùn)的針對性,。分區(qū)域組織培訓(xùn)。改變以往分配培訓(xùn)名額到各鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的做法,,由企業(yè)相對比較集中的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道自行組織培訓(xùn),,在躍龍街道和西店鎮(zhèn)分別組織轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)單獨(dú)辦班,,解決了以往組織難,、管理難的問題。分層次組織培訓(xùn),。按照企業(yè)規(guī)模的大小,,分別舉辦培訓(xùn)班。對實(shí)力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員,,由分管副縣長親自帶隊(duì)開展企業(yè)家戰(zhàn)略培訓(xùn)。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,,則側(cè)重的開展提高經(jīng)營管理水平和企業(yè)自主創(chuàng)新能力培訓(xùn),。結(jié)合中心工作組織培訓(xùn)。圍繞縣委提出要加快商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展,,把__打造成為__南部物流中心,,組織__名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理人員和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工貿(mào)管理干部開展專題培訓(xùn)。

3,、強(qiáng)化聯(lián)系,,突出培訓(xùn)的廣泛性。依托高等院校的師資力量,,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展培訓(xùn),。在__大學(xué),、__學(xué)院、__學(xué)院等高校,,舉辦培訓(xùn)班_期,,培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員_人次。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,,聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,,突出培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性。與__市埃爾工商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,,聯(lián)合舉辦為期兩個(gè)月的全國經(jīng)營師任職資格考評__培訓(xùn)班,,__名學(xué)員取得了任職資格證書。

三,、堅(jiān)持自主選學(xué),,推行綜合素質(zhì)“菜單式”培訓(xùn)。

圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力,,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)需求,,摸清不同層次、不同部門,、不同性別,、不同年齡干部對培訓(xùn)的不同要求,,開展菜單式培訓(xùn),突出教育培訓(xùn)的個(gè)性化,、差別化,、特色化、專業(yè)化,,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性與實(shí)效性,。

1、精心設(shè)置課程菜單,,突出培訓(xùn)內(nèi)容的“個(gè)性化”,。緊緊圍繞縣委提出的“五五舉措”,結(jié)合縣委縣政府的中心工作和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,,確定培訓(xùn)菜單,下發(fā)給各單位,、各部門,干部根據(jù)自己需求自主選擇,。培訓(xùn)內(nèi)容涉及到“三個(gè)代表”,、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等方面的思想,,科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等方面的理論,,新型工業(yè)化,、城市化與城市現(xiàn)代化、經(jīng)濟(jì)國際化等方面的知識,。同時(shí)也要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識,。在__年我們推出了《現(xiàn)代化進(jìn)程中的“三農(nóng)”問題》,、《危機(jī)管理》、《如何面對媒體》等七期專題培訓(xùn)菜單,。今年我們計(jì)劃推出《公務(wù)員法》,、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與加快新農(nóng)村建設(shè)》、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展》等六期專題培訓(xùn)菜單,,供領(lǐng)導(dǎo)干部選擇,。以后根據(jù)干部學(xué)習(xí)需求對菜單進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整,。

2,、精心設(shè)置師資菜單,,突出師資力量的“專業(yè)化”。我們在充分發(fā)揮黨校教師主體作用的同時(shí),,先后聘請省內(nèi)外黨校,、高等院校專家、教授授課,,邀請市級以上領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法,介紹具體的工作方法和經(jīng)驗(yàn),。去年邀請__人大常委會副主任__,、中國民營企業(yè)家促進(jìn)會會長__、中國文聯(lián)副主席__,、浙江省特級專家__教授來__講座,,開闊了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部的思路,提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,。邀請了__市委副秘書長,、市農(nóng)辦主任、浙江省委黨校副校長__教授,、浙江傳媒學(xué)院教務(wù)處處長__教授,、上海市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任__教授等一批專家學(xué)者前來授課,受到了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部們的歡迎,。

3,、精心設(shè)置時(shí)間菜單,突出培訓(xùn)時(shí)間的“自主化”,。每年分期分批分月安排培訓(xùn)菜單,,實(shí)行“專題組班、自主擇訓(xùn),、滾動(dòng)培訓(xùn)”,,要求縣管干部每人每年至少參加二門課程的學(xué)習(xí),較好地克服了工學(xué)矛盾,。去年菜單式培訓(xùn)效果明顯,,培訓(xùn)縣管干部1698人次,另外有21位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全部專題的培訓(xùn),。

在取得初步成效的同時(shí),,也應(yīng)當(dāng)看到,與新形勢新任務(wù)的要求相比,,我縣干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題和不足,,主要是:教育培訓(xùn)的機(jī)制還不夠完善,抓落實(shí)的措施不夠有力;現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段運(yùn)用不夠,干部教育培訓(xùn)資源的整合還不夠,,等等,。這些問題,應(yīng)該引起重視,,采取有力措施,,切實(shí)加以解決。

對于今后一個(gè)時(shí)期深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,,確保到__年底完成對全縣在職干部輪訓(xùn)一遍的任務(wù),,要做到“五個(gè)必須”:必須堅(jiān)持吃透上級精神,融會貫通,,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;必須圍繞中心,、服務(wù)大局,通過抓干部教育培訓(xùn),,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;必須按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,,以構(gòu)建和諧社會、提高自主創(chuàng)新能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,把提_部的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)來抓;必須堅(jiān)持“三支隊(duì)伍”一起抓,做到規(guī)模、質(zhì)量、效益統(tǒng)一;必須把制度建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn)工作的著力點(diǎn),,確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作落到實(shí)處。通過努力,為我縣建成循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū),、生態(tài)人居區(qū)、和諧發(fā)展先行區(qū)提供強(qiáng)有力的思想政治保證,、人才保證和智力支持,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇六

全縣共有干部xxxx人,其中中共黨員xxxx人,,大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人,,大專學(xué)歷xxxx人,中專學(xué)歷xxxx人,,高中及以下學(xué)歷xxx人,。xxxx年,以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地,,舉辦各類培訓(xùn)xx期,,培訓(xùn)在職干部xxxx人,,占在職干部總數(shù)的xx。x%,,培訓(xùn)農(nóng)村黨員,、干部xxx人,,其中:舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人,;舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班x期,,培訓(xùn)xxx人;舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人,;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人,;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xxx人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人,;舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人,;舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人,;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各x期,,培訓(xùn)xxx人,,達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,超額完成了培訓(xùn)任務(wù),。

另外,,上派了x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,、x名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省,、市委黨校的培訓(xùn),有xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部,、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,,全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。

(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。按照“黨管人才”的原則,,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育,、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,,落實(shí)責(zé)任,,縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),,切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,,調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,。“兩擴(kuò)”,,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,,把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,,將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為xx—xx天,。“一縮”,,即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,,由原來的每個(gè)班次xxx人左右,縮減為xx—xx人,。

3,、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論,、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求,,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),,鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作,,又注重貼近學(xué)員的需求,,把經(jīng)濟(jì)法、金融證券,、創(chuàng)業(yè)教育,、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí),,積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,,學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果,。

4,、創(chuàng)新管理理念,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè),。建立了督學(xué),、評學(xué)和考學(xué)制度,每期培訓(xùn)班均成立班委會,,學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,,全體學(xué)員編定座位,對號入座,,每天安排一名教員值班,,上課前點(diǎn)名,強(qiáng)化考勤制度,。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,,并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。

(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué),。

組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識第三,、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,,組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語xxx句》的征訂工作,。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查,,共抽查xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的`讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會文章,,對抽查的讀書筆記和心得體會文章,組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱,,并在全縣進(jìn)行了通報(bào),。

(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉。

1,、以外出招商引資為契機(jī),,外派年輕干部到廣東、上海,、浙江等地招商,,開闊眼界,增長見識,。全縣xx個(gè)招商組,,共外派干部xx余人,。同時(shí),選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜,、打工學(xué)習(xí),,選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋,、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù),。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后,,利用所學(xué)技術(shù),,發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,,平都鎮(zhèn)向陽村xxx戶村民,,戶戶都種植了蔬菜,僅此一項(xiàng),,戶均增加純收入xxxx余元,;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶,種植花卉苗木的有xx多戶,,楠橋村x戶農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝,,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高,。

2,、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,挑選了xx名縣直單位的年輕干部,,下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),。

我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些問題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識,參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,,存在應(yīng)付的思想,;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度,。這些問題和不足,,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實(shí)加以解決,。

xxxx年,我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,,突出主題,,創(chuàng)新觀念,,建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,,形成新特色,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。

1,、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校,、縣行政學(xué)校為主陣地,,扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作??h委黨校(行政學(xué)校)計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期,,培訓(xùn)干部xxx人,其中:舉辦科級干部輪訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xxx人,;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人,;專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期,,培訓(xùn)xx人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xxx人,;科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人,;科級后備干部培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人,;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人,??h人事勞動(dòng)和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到xxx人,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi),,擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉和謀職招商,選派xx名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,,使他們在實(shí)踐中增長才干,,提高綜合素質(zhì),。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》、《英語xxx句》和計(jì)算機(jī)知識,,并要組織考試,,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí),,繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查,,并認(rèn)真組織評閱,對調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào),,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),,鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面,,機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查,。

3、強(qiáng)化措施,,著力解決調(diào)學(xué)難的問題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出臺一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法,,切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇七

20xx年,雙城市人民檢察院按照上級院年初確定的教育培訓(xùn)工作目標(biāo)的要求,,全面落實(shí)《雙城市人民檢察院干警教育培訓(xùn)工作方案》,,基本上達(dá)到了預(yù)期的效果,在學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建工作取得了階段性成果,。全年,,我院共有6名同志取得法律本科學(xué)歷,更有王東寶,、王昕兩名同志通過全國統(tǒng)一司法考試,。

一年來,我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,、學(xué)習(xí)型檢委會,、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,,積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,,制定了周五學(xué)習(xí)日制度,利用每周五下午的時(shí)間,,由院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭,,全體干警輪流授課,重點(diǎn)講授本部門和個(gè)人崗位相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)知識,,集中討論,、研究工作中遇到的典型案例和疑難問題,。每個(gè)人既是講師,又是學(xué)生,,人人參與授課,人人參與學(xué)習(xí),,人人參與點(diǎn)評,,以授課促進(jìn)知識的深度,以學(xué)習(xí)拓展知識的廣度,,以點(diǎn)評打造業(yè)務(wù)的“品牌”,,確保團(tuán)隊(duì)在“互動(dòng)”中有效提高學(xué)習(xí)力和工作力,完善和充實(shí)了干警的知識結(jié)構(gòu)和知識層面,,讓干警真正體味到了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的樂趣,。

一是在培訓(xùn)內(nèi)容上,要求授課人不能單一就法律條款呆板地講“死框框”,,要結(jié)合檢察工作實(shí)際和具體案例,,把授課的重點(diǎn)放在對法律知識的理解和具體執(zhí)法行為的運(yùn)用上。要充分利用創(chuàng)建理論中練習(xí)“左手欄”的方法,,敢于亮出自己內(nèi)心深處對具體問題,、具體工作和具體案件的想法和感覺,增加新的觀點(diǎn)和制造出現(xiàn)新亮點(diǎn)的機(jī)會,,為打造業(yè)務(wù)“精品”夯實(shí)基礎(chǔ),。

二是在培訓(xùn)的形式上,改變了“一人唱影兒,,大家聽?wèi)颉钡墓噍斒脚嘤?xùn)方法,,采取集中輪流授課,組織知識競賽,、技能比賽,,開展模擬法庭對抗賽和難點(diǎn)問題辯論賽等多種靈活多樣的方式,充分運(yùn)用創(chuàng)建理論中“扁平化”管理模式,,使干警們積極參與到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的互動(dòng)中來,,變要我學(xué)為我要學(xué),讓干警們真正體味到工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的愉悅,。

三是在檢驗(yàn)培訓(xùn)成效上。以考促學(xué),,以工作帶動(dòng)學(xué)習(xí),,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得良好效果。在周五學(xué)習(xí)制度運(yùn)作過程中,,堅(jiān)持一課一小考,、一月一大考,,全年進(jìn)行總評,并將考試結(jié)果以百分制的方式存入干警個(gè)人素質(zhì)提升檔案,,發(fā)揮好“學(xué)習(xí)+激勵(lì)”的新型管理模式,,增強(qiáng)干警當(dāng)好“職業(yè)化檢察官”的信心和決心。

四是在專項(xiàng)整改活動(dòng)培訓(xùn)考核階段工作中,,認(rèn)真落實(shí)上級院各業(yè)務(wù)部門對培訓(xùn)工作方式內(nèi)容的有關(guān)要求,,按照哈市院的總體部署和我院的具體要求,針對各業(yè)務(wù)部門所需要的法律知識,,利用一周的時(shí)間對干警進(jìn)行了深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),。同時(shí),七個(gè)主要業(yè)務(wù)部門的干警參加由省院,、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多人(次),。院黨組副書記劉松波同志參加了由哈市委組織的政法干部培訓(xùn)班,并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上被評為優(yōu)秀學(xué)員,。

一年來,,我院的干警培訓(xùn)工作,雖然取得了一些成績,,但也存在一些不足,,一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),有畏難情緒,;二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張,,對教育培訓(xùn)工作有一定的影響。以上不足,,我們在今后的工作中努力加以解決,。

雙城市人民檢察院。

二0xx年十一月二十九日,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇八

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,,xx分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,,及時(shí)調(diào)整工作重心,,加大培訓(xùn)力度,制定了《xxx年xx分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》,。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,,采取有力措施,加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí),,加大各類培訓(xùn)力度,,取得了明顯成效,進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。xxx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班798個(gè),,培訓(xùn)48889學(xué)時(shí),,參訓(xùn)人員19498人次,并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作:

xx分行黨校通過舉辦黨校主體班,,在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源,、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理,、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路,,提高了分行黨校的整體工作水平。按照總行黨校全年工作部署,,制定《xx分行黨校20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二,、三期xx分行黨校主體班,,共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo),、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座,、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí),回到單位后,,結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文,,分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估,,學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告7篇,,畢業(yè)論文98篇,經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,,推薦優(yōu)秀論文42篇,,論文優(yōu)秀率為43%理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育,,領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1,、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,。根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要,按照分行黨委的要求,,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期xx分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,,此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn),其中包括xx分行黨委組織部,、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人,、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像,、集中自學(xué)等方式,,針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試,。

2,、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在開展理論教育的同時(shí),,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn):

三是在3-9月,,推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班,;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,,組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù),、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策,、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析,、金融法規(guī),、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)結(jié)束后,,組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文,并對240篇論文進(jìn)行打分評優(yōu),。

一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見,,整理上報(bào)總行;

三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問卷,;

四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班,;

五是按照總行要求,在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí),。

2,、利用省會中心支行培訓(xùn)資源,開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在xxx年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,,我們在9月下旬和10月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,,期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),,通過講座和研討的方式,針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,,對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),,收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,,抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn),。

按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃,,做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會,;

二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),,根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)請示總行同意,,2月在xx財(cái)經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班,,共有90名干部參加。截至目前,,第一期進(jìn)修班90名學(xué)員已全部結(jié)業(yè),,有9名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考,10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試,,第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期,6門課程的學(xué)習(xí),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇九

半年以來,,為進(jìn)一步加強(qiáng)深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),我股室緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,,認(rèn)真扎實(shí)開展人才培育工作,,積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用、為民服務(wù)”的理念,,為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐,。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)際,開展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),,現(xiàn)將半年來工作開展情況總結(jié)如下:

工作目標(biāo),。開展20xx第二期農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)10名,招聘(續(xù)聘)特聘農(nóng)技員5人,,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)9000人次,。

1、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng),。按照省農(nóng)業(yè)廳,、州農(nóng)牧供銷合作局統(tǒng)一安排,縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局,,于去年統(tǒng)籌組織全縣24個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))完成縣農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng)人員的篩選,、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,篩選農(nóng)村實(shí)用人才10名;今年將開展第二期培訓(xùn),,并通知涉及人員于(20xx年6月8日—7月22日)參加實(shí)訓(xùn),,實(shí)訓(xùn)期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書(合格證書)。

2,、特聘計(jì)劃,。20xx年5月,特聘(續(xù)聘)農(nóng)技員5名,,簽訂服務(wù)協(xié)議,,根據(jù)縣實(shí)際,將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個(gè)片區(qū)開展農(nóng)技員駐村工作,。

3,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)州局農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提出的目標(biāo)任務(wù),,截止5月30日全縣培訓(xùn)總數(shù)達(dá)0.6萬人次,,完成全年目標(biāo)任務(wù)的66%。其中:春耕生產(chǎn)及田間管理技術(shù)培訓(xùn)0.3萬人,,高山蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)0.1萬人,,食用菌技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人,特色中藏藥材栽培管理技術(shù)培訓(xùn)0.05人,,聯(lián)合收割機(jī),、拖拉機(jī)的使用、維修安全培訓(xùn)0.05萬人,,其他農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人,。

4、駐村農(nóng)技員,。

(一)駐村農(nóng)技員人數(shù),。全縣43個(gè)貧困村共派駐農(nóng)技員總?cè)藬?shù)為43人(省級1名),(其中2名農(nóng)技員因工作原因調(diào)離,,抽調(diào)縣局2名干部接任2個(gè)村的農(nóng)技員工作),。

(二)平均駐村天數(shù)。鄉(xiāng)駐村農(nóng)技員駐村開展幫扶天數(shù)人均超過60天,。

(三)分級分類培訓(xùn)人數(shù),。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)示范班為載體,開展分級分類培訓(xùn)6300人(次),,累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料6300冊(份),。

1、農(nóng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng),,經(jīng)過第一學(xué)期的實(shí)訓(xùn),,大部分學(xué)員能較好的在校認(rèn)真學(xué)習(xí),,個(gè)別學(xué)員存在文化程度過低,希望學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,,早日組建一支穩(wěn)固的,、積極的、能力素質(zhì)強(qiáng)的農(nóng)村使用人才隊(duì)伍,。

2,、特聘農(nóng)技員方面,一是特聘農(nóng)技員在工作上思想不夠解放,,創(chuàng)新精神不夠,。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少,,工作力度不大,,業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

3,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面,各級各部門對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高,。培訓(xùn)對象的年齡偏大,,知識層次偏低,對新系統(tǒng)的接受使用能力有限,,培訓(xùn)后的績效還需要長時(shí)間的努力推進(jìn)才能見到成效,。培訓(xùn)方式單一有待進(jìn)一步創(chuàng)新,農(nóng)民對集中授課的效果明顯低于現(xiàn)場指導(dǎo)示范,。教學(xué)設(shè)施和師資力量有待進(jìn)一步完善加強(qiáng),,教學(xué)的多媒體設(shè)備滿足不了實(shí)際需求,,師資力量明顯薄弱,,對于群眾真正感興趣的、能增加農(nóng)民收入內(nèi)容需增加,。

4,、駐村農(nóng)技員方面,需加強(qiáng)駐村農(nóng)技員的理論和實(shí)踐培訓(xùn),,進(jìn)一步提高技術(shù)水平,。一是定期對農(nóng)技員進(jìn)行培訓(xùn),二是計(jì)劃選派部分農(nóng)技員參加省,、州學(xué)習(xí),。進(jìn)一步抓好農(nóng)技員工作,強(qiáng)化服務(wù),,細(xì)化管理,,嚴(yán)格考核,,確保技術(shù)到位。同時(shí)加大新技術(shù)的推廣力度,,力爭農(nóng)技員所服務(wù)的區(qū)域都有新技術(shù)應(yīng)用,,為我縣農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)民增收做出貢獻(xiàn),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十

最近一段時(shí)間,,我對警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),從正反兩方面受到了深刻教育,,感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求,,喪失了政治信仰,把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自己謀取私利的工具,,給經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,、人民群眾的利益、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),、鞏固黨的執(zhí)政能力,,造成了十分嚴(yán)重的影響。在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動(dòng),,的確是十分必要的,,符合人民群眾的醫(yī)院和要求。見賢思齊,,見不賢而深自醒,,我對自身在思想和工作上存在的不足,進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,,并針對存在的不足,,明確了自己今后努力的方向。不足主要有:

一,、在思想作風(fēng)上,。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動(dòng)性不足,,沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,,沒有在把握鄧小平理論的科學(xué)體系上下功夫,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,,不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),,沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn),、方法來分析和解決問題,、指導(dǎo)工作、提高工作水平,。

2,、理想信念有所淡化。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足,對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),,用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義,、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力,。

二,、在工作作風(fēng)上。

1,、業(yè)務(wù)知識不足,。這幾年,雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,,還未達(dá)到實(shí)際工作的要求,。

2,、對工作有畏難情緒。面對工作壓力,自己有時(shí)還感到信心不足,,找不出解決問題和困難的突破口,,出現(xiàn)了畏難情緒。

3,、工作方法跟不上時(shí)代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高,,組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠,做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),,有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單,效果不明顯,有時(shí)處理事情不夠冷靜,,顯得不夠成熟,。

三、在紀(jì)律上,。

1,、對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,,由于礙于情面,,有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評,對各種違規(guī)行為處罰不力,。

2,、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強(qiáng),,自我要求不高,,對一些小問題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系,,宴請或接受宴請,,把同志關(guān)系庸俗化。

針對不足,,我明確了以下努力方向:

一要勤學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會一直很多,關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。勤學(xué)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,,運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識,、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識,,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,,把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技,、法律,、文化等方面的新知識,,做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實(shí)干,。要腳踏實(shí)地,,埋頭苦干,不斷拓展工作領(lǐng)域,,豐富工作內(nèi)容,,改進(jìn)工作方式,健全工作機(jī)制,,不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法,積極針對實(shí)際困難出主意,,圍繞干部群眾需求想辦法,,按照工作要求想點(diǎn)子,努力提高工作針對性,。

三要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律,。公道辦事,照章行事,,不搞變通,,不走形式,敢于堅(jiān)持真理,,堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十一

根據(jù)《20__-20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,西崗子鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,制定方案,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,,根據(jù)需要,,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,,以多種多樣的形式開展教育培訓(xùn)活動(dòng),。

一、重視要位,,加強(qiáng)組織保障,。

組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。鎮(zhèn)黨委高度重視黨員干部培訓(xùn)教育工作,,研究制定了活動(dòng)方案,,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛動(dòng)員,,確定專人抓落實(shí),,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)開展,。建立鎮(zhèn)辦黨校1個(gè),、黨員活動(dòng)場所11個(gè),全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)陣地建設(shè),。貫徹落實(shí)到位,。由黨群辦牽頭抓總,政府辦,、農(nóng)技站,、畜牧服務(wù)中心、財(cái)政所配合發(fā)揮職責(zé),,確保人員到位,、責(zé)任到位、工作到位,、經(jīng)費(fèi)到位,。到20__年底我鎮(zhèn)共有黨員333名,從《規(guī)劃》實(shí)施以來共培訓(xùn)黨員2150人次,。其中培訓(xùn)農(nóng)村黨員1350人次,,機(jī)關(guān)黨員430人,國有企事業(yè)單位黨員320人次,,“兩新”組織黨員50人次,,發(fā)放黨員教育輔助教材453冊,共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)18800元,。

二,、多舉并措,拓寬培訓(xùn)方式,。

在教育和引導(dǎo)黨員干部積極開展自學(xué)的基礎(chǔ)上,,因村而異、因人而異,,積極探索符合各村黨員干部需求的培訓(xùn)方式,,確保培訓(xùn)的效果。充分利用和發(fā)揮農(nóng)業(yè)科普之冬下鄉(xiāng)講座和村級組織活動(dòng)場所等主陣地作用,,依托農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng),,采取集中培訓(xùn)、座談?dòng)懻摗n}講座等多種形式,,有針對性地開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

(一)鎮(zhèn)辦黨校集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委按照《規(guī)劃》要求,,采用分散式集中,,即集中一天時(shí)間由科級干部分別深入基層支部開展進(jìn)站點(diǎn)講黨課活動(dòng),組織黨員干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策,黨史等內(nèi)容,,建立健全黨員集中輪訓(xùn)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,。這種培訓(xùn)形式即充分發(fā)揮村級組織活動(dòng)場所的職能,又因地制宜地解決了人員多,,地方小不利于全鎮(zhèn)集中培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)問題,。通過鎮(zhèn)辦黨校每年舉辦一次新黨員培訓(xùn)班和重點(diǎn)發(fā)展對象培訓(xùn)班,每兩年舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班,。從20__年開始,,共舉辦新黨員和重點(diǎn)發(fā)展對象培訓(xùn)班4次,參加培訓(xùn)的新黨員32人,、重點(diǎn)發(fā)展對象45人;共舉辦入黨積極份子培訓(xùn)班2次,,參加培訓(xùn)90人次,加強(qiáng)新黨員,、重點(diǎn)發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度,。每年利用農(nóng)閑時(shí)間以會帶訓(xùn)、依托鎮(zhèn)辦黨校對村黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn),。20__年在完成村級黨組織換屆選舉工作以后,,于20__年對村黨支部書記,特別是新上任的村黨支部書記,,進(jìn)行了一次專題培訓(xùn),,提升了基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(二)邀請專家分類培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委組織部門與農(nóng)業(yè),、科技、人力資源社會保障等部門密切配合,,邀請專家來我鎮(zhèn)深入村屯進(jìn)行培訓(xùn),,培訓(xùn)根據(jù)不同黨員不同需求,有針對性的開展所在地發(fā)展急需,、干部急用的發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、家務(wù)服務(wù),、專業(yè)技術(shù)等方面的實(shí)用技能技術(shù)培訓(xùn),特別是農(nóng)民工,、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的培訓(xùn),,滿足黨員干部多層次、專業(yè)化,、多樣化的學(xué)習(xí)需求,,為黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建一個(gè)平臺,。從20__年開始共組織4次培訓(xùn),,參加學(xué)習(xí)240人次,使他們掌握1門以上技術(shù)技能,,切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng),。

(三)遠(yuǎn)程教育異地培訓(xùn)。利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式在網(wǎng)上廣泛參加學(xué)習(xí)活動(dòng),,并積極參加黨的十八大知識答題等網(wǎng)上答題活動(dòng),。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),在廣大黨員干部中形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),,黨員干部比著學(xué),,干部群眾跟著學(xué)的良好的學(xué)習(xí)氛圍,黨員干部的思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng),。

三,、取得的成效。

一是有效提高了黨員的思想素質(zhì),。

二是切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部和群眾的政策法律知識,。

三是豐富了文化生活,開拓了農(nóng)村黨員干部的視野,。

四是有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

五是充分發(fā)揮了村級組織活動(dòng)場所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用,農(nóng)村黨員干部的參與意識大大增強(qiáng),。

四,、存在的問題。

(一)農(nóng)村黨員文化程度普遍偏低,,影響著黨員整體素質(zhì)的提高,。

(二)年輕的、有文化的,、有技術(shù)的人員大部分外出務(wù)工,。

(三)部分農(nóng)村黨員思想認(rèn)識不到位,認(rèn)識不到黨員教育培訓(xùn)工作的重要性,,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性不高,。

五、下一步工作打算。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,充分發(fā)揮黨委書記,、村黨支部書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用。

(二)加大黨員教育培訓(xùn)重要性的宣傳,,在教育培訓(xùn)中做好服務(wù),,激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性,。

(三)因地制宜,,因材施教,圍繞廣大黨員最關(guān)心,,最需要的進(jìn)行培訓(xùn),。繼續(xù)加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十二

一年來,,按照區(qū)委要求,曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率,、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性,、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),,把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,,根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20__年干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),,把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重,,同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委,、政府各部門根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計(jì)劃,,從目前情況看,各部門制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí),,并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄,,有些部門超額完成培訓(xùn)計(jì)劃。

20__年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū),、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)班20余期,,外出考察學(xué)習(xí)2期,共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,,培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府工作部署,按照四清一綠和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,,就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法;當(dāng)前農(nóng)村形勢,、政策;農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度,、規(guī)定等內(nèi)容;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計(jì)劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn);種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)內(nèi)容開展培訓(xùn),。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn),,先后去河北屯鎮(zhèn),、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

通過教育培訓(xùn),,全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高,為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。

20__年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,,加大教育培訓(xùn)資金投入,,在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí),,一方面,加大對外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,,采取走出去,、請進(jìn)來的方法,進(jìn)行典型引路,,示范教育,。另一方面,以換屆選舉為契機(jī),,擴(kuò)大培訓(xùn)教育面,,加大對后備干部及離任干部的教育管理工作,使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部,、后備干部,、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心,為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

20__年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上,,受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機(jī)關(guān)全體干部,。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:黨的各種路線,、方針、政策及市委,、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn),、新做法;各項(xiàng)管理制度及工作程序;財(cái)會知識及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù);還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,,在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等,。

通過教育培訓(xùn),,進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,為全鎮(zhèn)發(fā)展,,做出積極貢獻(xiàn),。

今年上半年,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo),,結(jié)合實(shí)際,,制定了切實(shí)可行的干部培訓(xùn)工作計(jì)劃并扎實(shí)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的干部培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就上半年開展干部培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下:

一,、培訓(xùn)的基本情況。

上半年,,鎮(zhèn)黨委對干部的培訓(xùn)教育主要采取了集中授課,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí),、實(shí)地座談交流等形式,,先后培訓(xùn)干部達(dá)120余人次,其中:機(jī)關(guān)干部50余人次,,企事業(yè)單位干部15人次,,村組干部55人次。培訓(xùn)時(shí)間70學(xué)時(shí),,共計(jì)鎮(zhèn)財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)約4.5萬元,。

1、集中授課:聘請了種,、養(yǎng)業(yè)專家及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才對村組干部進(jìn)行集中授課,,講解了花木種植技術(shù),盆景塑造等種植技術(shù);講解了生豬,、肉鴨,、雞等家禽的養(yǎng)殖技術(shù),特別是防病,、防疫等技術(shù);結(jié)合數(shù)字__工程,,講解了簡單的微機(jī)管理使用和網(wǎng)絡(luò)知識,教人了廣大干部如何從網(wǎng)上查資料,,如何在網(wǎng)上進(jìn)行花木交易等知識,。

2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):充分利用鎮(zhèn)農(nóng)民網(wǎng)校和信息服務(wù)中心的資源優(yōu)勢,,與_____聯(lián)姻,,通過網(wǎng)校對干部(特別是村組干部)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn),,目前,,已有__名村干部家中開通了互聯(lián)網(wǎng),,拓寬了廣大村組干部獲取信息的渠道,增強(qiáng)了村組干部致富和帶富的能力,。

3,、外出參觀座談:上半年,鎮(zhèn)黨不斷創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,,結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作,,先后6次組織機(jī)關(guān)干部、村組干部到錦江區(qū)__村,、___,、___、凈綠花市,、__縣復(fù)興鄉(xiāng)等地,,參觀學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)一體化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、土地流轉(zhuǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、土地整理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,討論研究花木交易聯(lián)姻促進(jìn)__花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。通過“拉出去,、請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式,,廣大干部對為什么要推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣實(shí)施和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣聯(lián)姻發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)?如何發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢等有了更清醒的認(rèn)識,。

二,、創(chuàng)新舉措、學(xué)必有獲,。

鎮(zhèn)黨委一改從前就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的培訓(xùn),,將學(xué)習(xí)必有獲放在首位。通過“拉出去,、請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式,,收到了較好的效果。4月中旬,,鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān),、村組干部到紅砂村、幸福梅林,、月亮灣花市,、凈綠花市等地參觀學(xué)習(xí),同時(shí),,與__村兩委,、花市業(yè)主進(jìn)行了交流座談,通過交流座談,,參會的村組干部對土地流轉(zhuǎn),、新村規(guī)劃,、經(jīng)營管理、花木交易有了更清楚的了解,,同時(shí),,村干部還召集廣大村民,向村民講解了其他地區(qū)在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,,有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,。目前,“__村”方案已確定,,村組干部們紛紛表示:通過學(xué)習(xí),,我們已掌握了推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和新村建設(shè)管理的“技術(shù)要領(lǐng)”,有信心和決心將“__村”建設(shè)成為超“__村”的又一城鄉(xiāng)一體化亮點(diǎn),。在與詳詳細(xì)細(xì)花市和凈綠花市業(yè)主的座談交流中,,參加學(xué)習(xí)的干部了解和掌握了花木交易市場的基本規(guī)律,將信息帶給了全鎮(zhèn)廣大花木種植戶,,促進(jìn)和擴(kuò)大了我鎮(zhèn)花木產(chǎn)品在市場上的占有率,。

雖然采取“拉出去、請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式,,真正收到了實(shí)效,,但每一次的學(xué)習(xí)開支給鎮(zhèn)財(cái)政帶來了很大的壓力。因此,,學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)問題成了的學(xué)習(xí)障礙,。另一方面,相關(guān)配套設(shè)施不夠完善,,又給學(xué)習(xí)造成一定的局限,,比如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí),由于微機(jī)有限,,許多干部都不能按計(jì)劃上機(jī)操作,,給學(xué)習(xí)也帶來了一定影響。

三,、下半年的工作思路,。

今年下半年,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步深化和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,,在市委,、政府及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,認(rèn)真開展好干部培訓(xùn)教育工作,。繼續(xù)利用“農(nóng)民網(wǎng)?!睂Υ褰M干部進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí),,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,鎮(zhèn)黨委將積極與省委黨校成都分站聯(lián)系,,選派8名年輕村干部到市委黨校學(xué)習(xí),使干部整體素質(zhì)提升到一個(gè)新的檔次,。另外,,鎮(zhèn)黨委將積極想辦法,繼續(xù)深入扎實(shí)地開展如“拉出去,、請進(jìn)來”等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,,使學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作更緊密地結(jié)合,收到更好的效果,,全面完成市委下達(dá)的干部培訓(xùn)教育工作目標(biāo)任務(wù),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十三

20xx年,我局的干部培訓(xùn)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部,、區(qū)人事局的指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市,、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓(xùn)工作的文件精神,,以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍為目標(biāo),對我局干部職工進(jìn)行了多渠道,、多層次,、多類型的培訓(xùn),形成了“大教育,,大培訓(xùn)”的良好格局,,使全局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,對全局兩個(gè)文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用?,F(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

(一)制定計(jì)劃,,明確目標(biāo)。年初,,我局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,,安排好了今年的培訓(xùn)工作,。明確了干部培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及其措施,使教育培訓(xùn)工作有了依據(jù),,有了抓手,,增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、方向性,、實(shí)效性,。同時(shí)根據(jù)新的形勢和任務(wù),提出專題性教育的意見,,及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),。特別是黨的十七大召開以后,,我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》到各科、室,、中心,,分別采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等多種學(xué)習(xí)方式,,指出學(xué)習(xí)重點(diǎn),,提出學(xué)習(xí)要求,將學(xué)習(xí)落到了實(shí)處,。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全工作制度。按照區(qū)委,、區(qū)政府工作目標(biāo)的要求,,我局領(lǐng)導(dǎo)對干部教育培訓(xùn)工作高度重視。把它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、全局性的工作來抓,,形成了制度健全、職責(zé)明確,、人員落實(shí),、措施到位、各司其職,、密切配合,、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。

一是鼓勵(lì)學(xué)歷教育,。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),,適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,,我局積極創(chuàng)造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育,,通過舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班,為干部職工參加面授,、考試提供時(shí)間等便利,,從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高。我局干部職工中,,大專學(xué)歷的有71人,,本科學(xué)歷的有50人,研究生有2人,。

二是組織人員外出培訓(xùn),。今年以來,我局根據(jù)工作需要、上級計(jì)劃安排等多條培訓(xùn)途徑加大力度輸送干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),,將有關(guān)新知識和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及時(shí)帶回,,促進(jìn)干部職工思想觀念的更新,推動(dòng)工作開展,。

2,、組織我局人事管理人員、財(cái)務(wù)管理,、農(nóng)業(yè)科技,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)片站等人員100人次以上,參加省市舉辦各類人事工資制度管理,、農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)村信息工作等專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn);組織黨員干部參加區(qū)委組織部的《關(guān)于全區(qū)理論教育黨員教育骨干培訓(xùn)班》的知識培訓(xùn),。

三是開展干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),。為提高干部素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代化的要求,,我們有針對性的在機(jī)關(guān)和各社區(qū),、村之間開展干部雙向交流鍛煉,加強(qiáng)干部實(shí)踐能力的培訓(xùn),,采用從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法,,達(dá)到了提高干部素質(zhì)的目的,通過這種方式,,干部的工作能力得到了很大提高,。

四是加強(qiáng)人才引進(jìn)。隨著“統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、四位一體,、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn),“三新”突破年工作的全面展開,,為加快高素質(zhì),、專業(yè)化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破,,我局從高校引進(jìn)了8名實(shí)習(xí)生充實(shí)隊(duì)伍,。為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作提供了有力保障。

五是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè),。年初,,對我局在職干部職工本著公開、公正、公平的原則,,通過本人申請,、公開競聘、民主測評三環(huán)節(jié),,經(jīng)過層層選拔,、從中擇優(yōu)等方式,在我局干部職工中提拔了34名中層干部,。并對一般工作人員實(shí)行雙向選擇,,按照揚(yáng)長避短的原則,進(jìn)一步優(yōu)化了個(gè)科室干部隊(duì)伍建設(shè),,提高了各科室工作執(zhí)行力,。

一是強(qiáng)化農(nóng)村人才培訓(xùn)。以實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,、綠色證書培訓(xùn)、科技進(jìn)村入戶工程,、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)等多渠道,、多層次、多形式培育農(nóng)民,,培養(yǎng)一大批有文化,、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,,全面提高農(nóng)民整體素質(zhì),,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍培養(yǎng),為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,。制作水果栽培和病蟲害防治技術(shù)課件10余套,,開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8.7萬人(次)、陽光工程培訓(xùn)500人,,新型農(nóng)戶培訓(xùn)1440人,,“綠色證書”培訓(xùn)20xx人;評定農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱55人,;開展了“農(nóng)業(yè)科技入戶示范”100戶,。

二是邀請專家到我區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。9月19日,,xx農(nóng)業(yè)大學(xué)專家一行4人到我區(qū)進(jìn)行果樹生產(chǎn)專題培訓(xùn),。組織了我區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)片站站長,、專合組織負(fù)責(zé)人,、種植業(yè)大戶及農(nóng)發(fā)局專業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),、光滑足距小囊在果樹上的發(fā)生規(guī)律及防治措施、果業(yè)可持續(xù)發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓(xùn),。

三是加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn),。今年我局完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人,職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次,,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人,,頒發(fā)培訓(xùn)合格證7200個(gè),實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次,,“綠色證書”培訓(xùn)5000余人,,村社干部中專學(xué)歷培訓(xùn)1000余人,大專及本科學(xué)歷培訓(xùn)120人,,職業(yè)技能簽定200余人,,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1000人。目前,,同我區(qū)廣樂,、白家、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系,,就地就近方便轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)民,。

1、對政治理論性培訓(xùn)興趣不高,。許多干部以為上級的政策,、指示精神通過電視、報(bào)刊等媒體了解就夠了,,參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實(shí)際作用不大,,提高理論水平對實(shí)際工作指導(dǎo)意義不明顯,對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,,熱情不高,。

2、對培訓(xùn)的認(rèn)識不高,,認(rèn)為只要認(rèn)真開展工作就行了,,在思想上沒有進(jìn)一步開放,不愿接受新的東西,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,,搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)重要契機(jī),按照區(qū)委,、區(qū)政府農(nóng)村工作的要求,,堅(jiān)持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村為中心,,抓好各類培訓(xùn)工作,。

2,、加大對培訓(xùn)工作的組織,、監(jiān)管力度,,把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓,確保最大限度發(fā)揮培訓(xùn)工作的效果,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十四

xxxx年,,運(yùn)營分公司全面貫徹落實(shí)年度工作會議精神,緊緊圍繞分公司xxxx年總體工作思路,,以夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn),,進(jìn)一步提高培訓(xùn)管理水平;以提高全員業(yè)務(wù)技能水平為落腳點(diǎn),,多種形式加強(qiáng)現(xiàn)場崗位培訓(xùn),;以深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和知識型員工為主線,完善促進(jìn)學(xué)習(xí)觀念轉(zhuǎn)變的激勵(lì)機(jī)制,。加強(qiáng)精細(xì)化管理,,認(rèn)真落實(shí)分公司統(tǒng)一培訓(xùn)體系,堅(jiān)持以人為本,,不斷提高培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性,。在各部門的密切配合和共同努力下,全面完成了年度培訓(xùn)計(jì)劃,,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)覆蓋面100%,,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果,員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力也得到了進(jìn)一步提升,;同時(shí)緊密圍繞安全管理,、安全生產(chǎn)和設(shè)備改造工作強(qiáng)化培訓(xùn)工作,為分公司的安全生產(chǎn)提供了保障,;完善了培訓(xùn),、考核、使用,、待遇一體化的激勵(lì)機(jī)制,,提高員工的學(xué)習(xí)積極性。xxxx年培訓(xùn)工作取得了突出成績,,現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

各部門根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查分析,,結(jié)合xxxx年分公司工作目標(biāo)、本部門人員狀況及xxxx年度教育培訓(xùn)工作中存在的問題,,結(jié)合《培訓(xùn)體系手冊》《運(yùn)行崗位技能手冊》制定了切實(shí)可行的年度培訓(xùn)計(jì)劃,,對分公司每個(gè)階段和每層培訓(xùn)組織應(yīng)執(zhí)行的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了分解細(xì)化實(shí)施,從計(jì)劃層面保證了培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%和培訓(xùn)的實(shí)用性,。

在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程中,,按照分級管理和實(shí)施的原則,,落實(shí)了各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任,通過三級層次,,各有側(cè)重地開展培訓(xùn),,突出各層次培訓(xùn)的職責(zé)和特點(diǎn),同時(shí)各部門加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,,分階段進(jìn)行計(jì)劃完成情況的檢查和了解,,督促各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。通過有效的監(jiān)督,,較好的促進(jìn)了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),。年底,按照培訓(xùn)工作目標(biāo)管理要求,,人勞部組織人員對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,,各部門的培訓(xùn)工作較xxxx年相比管理更加規(guī)范,而且由于隨著拉西瓦運(yùn)行部的成立,,各電站運(yùn)行人員數(shù)量發(fā)生了很大變化,,為了避免各培訓(xùn)記錄本出現(xiàn)應(yīng)付差事的現(xiàn)象,保證培訓(xùn)工作的有效性,,安生部重新規(guī)定了培訓(xùn)工作的各項(xiàng)指標(biāo),,配發(fā)了新的培訓(xùn)記錄本,xxxx年各培訓(xùn)記錄本記錄規(guī)范,,技術(shù)問答也有了一定的技術(shù)含量,,經(jīng)現(xiàn)場抽考檢查答題效果令人滿意,總體的現(xiàn)場培訓(xùn)效果有大的進(jìn)步,,各部門教育培訓(xùn)工作目標(biāo)管理考評得分均超過90分,。

為進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能,,激發(fā)和引導(dǎo)廣大員工立足崗位,、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識,、鉆研業(yè)務(wù)技能的積極性,,推動(dòng)提高技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì),在分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及周密安排下,,經(jīng)過安生部,、人勞部,、工會辦公室的共同努力和各部門的積極配合,,組織81名選手分別參加黃河水電公司xxxx年職工技能大賽中水電運(yùn)行專業(yè)和財(cái)會,、寫作及計(jì)算機(jī)通用工種的比賽,并取得了可喜的成績,。

分公司對各部門專業(yè)性強(qiáng),、層次要求高的培訓(xùn)需求進(jìn)行認(rèn)真篩選并上報(bào)黃河水電公司。一年來,,認(rèn)真組織人員參加由集團(tuán)公司高培中心,、黃河公司培訓(xùn)服務(wù)中心承辦的各類培訓(xùn)班,,聯(lián)系外部師資力量進(jìn)行有針對性的授課,組織員工外出參觀學(xué)習(xí),。全年共安排員工408人次參加了42個(gè)培訓(xùn)班的有關(guān)培訓(xùn),,對提高人員綜合素質(zhì)起到了很強(qiáng)的促進(jìn)作用。

分公司內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn),、管理專業(yè)培訓(xùn)需要,,聘請專家講課授業(yè)和進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),全年度舉辦了《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識》,、《新會計(jì)準(zhǔn)則》、《贏在執(zhí)行》,、《贏在中國》《財(cái)務(wù)知識》《職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》等12期培訓(xùn)班,,收到預(yù)期效果。通過對技術(shù)類,、企管類,、理論類、管理制度類等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí),,開拓了管理人員視野,,促進(jìn)了人員觀念的轉(zhuǎn)變,提高了職業(yè)道德素質(zhì)和認(rèn)識水平,。

各運(yùn)行(項(xiàng)目)部根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況,,發(fā)揮內(nèi)部師資力量、聘請專家,、廠家人員,、本電站專業(yè)班組的技術(shù)人員多次進(jìn)行專業(yè)知識授課,提高了運(yùn)行人員的理論水平,,同時(shí)也為設(shè)備更換后安全運(yùn)行提供保障,。

為了取長補(bǔ)短,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,,增加各運(yùn)行部之間的交流,,先后組織各運(yùn)行(項(xiàng)目)部分赴各電站參觀交流學(xué)習(xí);選派10名員工到三板溪水電站,、烏江集控以及烏江渡水電站進(jìn)行工作調(diào)研,。

分公司各部門根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃,,并結(jié)合自己的特點(diǎn),,因地制宜開展培訓(xùn):

龍羊峽運(yùn)行部:針對《黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司培訓(xùn)體系手冊》培訓(xùn)工作的要求結(jié)合自身現(xiàn)狀,修訂了部分運(yùn)行部培訓(xùn)管理制度,;各班值認(rèn)真落實(shí)運(yùn)行部《xxxx年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,;結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備,,組織員工學(xué)習(xí)《運(yùn)規(guī)》、《安規(guī)》和《操作票,、工作票管理辦法》,;在運(yùn)行部、值(組)的組織下學(xué)習(xí)圖紙及資料,;特別是線路保護(hù)換型,、直流系統(tǒng)改造及小水電隱患消除工作中,在配合做機(jī)組,、線路檢修的同時(shí),,邀請?jiān)O(shè)備廠家人員現(xiàn)場講課、專業(yè)班組及內(nèi)部技術(shù)人員專題講課96課時(shí)(包括理論講課,、技能講課,、規(guī)程講課等);針對新設(shè)備的投運(yùn),,運(yùn)行部提前做好前期工作,,收集圖紙資料和講課、現(xiàn)場設(shè)備電源查線,、繪制電源走向圖,、編制運(yùn)行規(guī)程和保護(hù)聯(lián)片提示卡,掌握新技術(shù),、新設(shè)備在應(yīng)用中與電站生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行系統(tǒng)的差異和薄弱點(diǎn),,從而保證了新設(shè)備的一次啟動(dòng)成功和正常的巡視維護(hù),為安全生產(chǎn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),;運(yùn)行部每月檢查各值的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄,。

李家峽運(yùn)行部圍繞分公司今年培訓(xùn)工作重點(diǎn),以夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn),,進(jìn)一步提高培訓(xùn)管理水平,;以提高全員業(yè)務(wù)技能水平為落腳點(diǎn),多種形式加強(qiáng)現(xiàn)場崗位培訓(xùn),;結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備改造工作,,聯(lián)系發(fā)電分公司安排廠家人員進(jìn)行現(xiàn)場講課,通過廠家人員現(xiàn)場講課,,以及廠家人員進(jìn)行現(xiàn)場答疑這種培訓(xùn)方法,,使運(yùn)行人員在較短時(shí)間內(nèi)掌握了設(shè)備的一些基本操作方法和相關(guān)知識;為了定期檢查員工培訓(xùn)情況,,李家峽運(yùn)行部每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試,,通過培訓(xùn)工作與績效考核相結(jié)合,有效地提高了員工的工作積極性,平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性,;實(shí)施具有較強(qiáng)操作性和較好激勵(lì)效果的績效考核管理制度,,根據(jù)每個(gè)人工作中的業(yè)績,大大提高了人員工作的主動(dòng)性和安全的責(zé)任感,,對日常工作更加細(xì)致規(guī)范,,促進(jìn)了規(guī)范化管理;為了保障新學(xué)員,、轉(zhuǎn)崗人員,、見習(xí)值班人員培訓(xùn)效果,每月對這些人員安排相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,,每月初,,根據(jù)上月培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)考試,在下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃前,,征求每位員工的意見,,根據(jù)每月能完成的學(xué)習(xí)量制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,并通過考試,,總結(jié)培訓(xùn)工作中的不足,及時(shí)掌握每位員工對該階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況,;運(yùn)行部每月初,,對各值及on-call組小指標(biāo)進(jìn)行定期檢查,并將檢查結(jié)果納入值(組)每月的績效考核內(nèi),。對于存在問題的小指標(biāo),,檢查后,及時(shí)批注相關(guān)意見,。

公伯峽運(yùn)行部以分公司的“培訓(xùn)手冊”計(jì)劃為指導(dǎo),,緊緊圍繞兩電站設(shè)備更新和技術(shù)改造任務(wù),全面提高運(yùn)行部員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),;針對公司培訓(xùn)工作的要求結(jié)合自身現(xiàn)狀,,及時(shí)修訂、完善了《公伯峽運(yùn)行部培訓(xùn)管理制度》,、《公伯峽運(yùn)行部培訓(xùn)考核細(xì)則》培訓(xùn)管理制度,;結(jié)合兩電站機(jī)組檢修、技術(shù)改造,、專項(xiàng)工程和設(shè)備缺陷消除的良好時(shí)機(jī),,讓員工熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理、組織安排各班值針對缺陷進(jìn)行分析,,制定出防范措施,,狠抓了專業(yè)理論與實(shí)際現(xiàn)場培訓(xùn);運(yùn)行部經(jīng)過認(rèn)真策劃下發(fā)各班值月度講課計(jì)劃,,要求班值每月定人,、定課題(專業(yè)理論及實(shí)際操作)編寫講義并存檔,,集中進(jìn)行講課,通過實(shí)施取得了良好的效果,;根據(jù)新學(xué)員技能水平簽訂了“師徒合同”,,并制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織新學(xué)員上崗答辯二次,,并成立答辯考評小組(運(yùn)行部主任,、專工、各值長和師傅),,確定學(xué)員答辯時(shí)間,、地點(diǎn)、答辯計(jì)劃書,,最后由答辯考評小組成員對學(xué)員答辯進(jìn)行總結(jié),,找出不足之處,修訂培訓(xùn)計(jì)劃加以落實(shí),。通過這種形式,,使學(xué)員對所在班值設(shè)備正常維護(hù)及消缺有了明確的掌握,激發(fā)學(xué)員崗位練兵,;組織員工對公伯峽電站運(yùn)行規(guī)程,、禹鑫小水電運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行修編工作;采取筆答,、答辯,、試圖等形式進(jìn)行,組織了兩電站運(yùn)行員工的技術(shù)業(yè)務(wù)考試工作,;運(yùn)行部每月檢查各班值的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄,。

八盤峽運(yùn)行部根據(jù)分公司xxxx年培訓(xùn)計(jì)劃運(yùn)行部結(jié)合實(shí)際制定了年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;通過崗位培訓(xùn)工作,,完成副值長培訓(xùn)1人,,主值班員培訓(xùn)1人,值班員培訓(xùn)2人,;進(jìn)一步督促,、指導(dǎo)各值培訓(xùn)工作,保證小指標(biāo)的完成,;對設(shè)備改造積極組織員工學(xué)習(xí)圖紙與設(shè)備結(jié)合,,做到設(shè)備掌握和正常投運(yùn);在汛期組織學(xué)習(xí)有關(guān)汛期規(guī)定,,開展大發(fā)期間運(yùn)行措施,;組織進(jìn)行了危險(xiǎn)源的再辨識、評價(jià)工作,修訂了9個(gè)反事故專項(xiàng)應(yīng)急處置方案,,新制定了3反事故預(yù)案,,組織全員認(rèn)真進(jìn)行討論、學(xué)習(xí),;進(jìn)行對標(biāo)知識講課,,使員工理解和熟知對標(biāo)理論知識,在工作中做到指標(biāo)控制精細(xì)化,;組織員工進(jìn)行水工建筑物學(xué)習(xí),,拓展知識面;結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備改造,,開展勵(lì)磁系統(tǒng)savr—20xx理論知識講課,,為機(jī)組檢修更換做到提前準(zhǔn)備;聯(lián)系廠家對空壓機(jī)監(jiān)控改造講課,,為設(shè)備更換后運(yùn)行提供保障,;進(jìn)行四個(gè)季度階段性現(xiàn)場學(xué)習(xí)和考試,提升員工學(xué)習(xí)積極性,;開展背畫系統(tǒng)圖和操作票,,提升員工實(shí)際技能水準(zhǔn)。

青銅峽運(yùn)行部按照分公司年度培訓(xùn)工作要求,,以分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃為指導(dǎo),,以培養(yǎng)全能值班員和全面加強(qiáng)運(yùn)行人員崗位技能和業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,、落實(shí)培訓(xùn)職責(zé),深入開展“機(jī)電互學(xué),、全能值班員”培訓(xùn)工作,;依據(jù)運(yùn)行部績效管理考核辦法和運(yùn)行部培訓(xùn)工作檢查考核細(xì)則,堅(jiān)持實(shí)施月度培訓(xùn)管理考核,;進(jìn)一步完善了培訓(xùn)考試管理規(guī)定和培訓(xùn)考試管理流程,,結(jié)合實(shí)際,改進(jìn)全能培訓(xùn),、機(jī)電互學(xué)措施,,使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容按計(jì)劃完成;按時(shí)下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃,,在月中跟蹤,,在月底檢查考核并下達(dá)考核通報(bào)。在運(yùn)行部定期月度工作例會上,,對上月的培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié),,對本月的培訓(xùn)工作進(jìn)行重點(diǎn)安排,提出要加強(qiáng)培訓(xùn)的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn),并對培訓(xùn)工作中班值好的經(jīng)驗(yàn),、好做法進(jìn)行交流推廣,,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,、共同促進(jìn)的目的,;每月組織對集團(tuán)公司、黃河公司和各運(yùn)行部所發(fā)生的各類不安全事件和事故通報(bào)的學(xué)習(xí),,結(jié)合本電站運(yùn)行部實(shí)際工作進(jìn)行分析,、查找不足,制定防范措施,,從加強(qiáng)安全教育和提高安全防范意識方面,,提高員工的安全責(zé)任感和整體素質(zhì);積極組織做好技術(shù)資料,、圖冊臺帳和新更換改造設(shè)備圖紙,、資料的及時(shí)搜集和管理工作,努力做到及時(shí)補(bǔ)充技術(shù)資料,、完善機(jī)電圖冊臺帳,;目前已完成了值班員、主值班員培訓(xùn)講義的整體修編和審核,,將組織編寫人員和生產(chǎn)管理人員進(jìn)行下一步的終審,,為整體印刷做好準(zhǔn)備;為提高工作技能水平,,一方面根據(jù)已完成機(jī)電互學(xué)內(nèi)容和已取得全能值班員資格的值班人員,,及時(shí)安排進(jìn)行輪崗操作和輪崗實(shí)習(xí),以提高機(jī)電操作技能,。另一方面定期更換前后臺值班人員,,使所有人員均能在設(shè)備操作方面得到鍛煉,從而實(shí)現(xiàn)全能值班目標(biāo),;舉辦機(jī)電互學(xué),、全能專項(xiàng)培訓(xùn)班及各類培訓(xùn)班;完成培訓(xùn)題庫1100余題,;結(jié)合年度春季預(yù)試和春安檢查工作,,與分工會聯(lián)合舉辦了兩票和背畫系統(tǒng)圖競賽活動(dòng);為了保證全能值班員培訓(xùn)質(zhì)量,,青銅峽運(yùn)行部成立了機(jī)電互學(xué)考試委員會(考試委員會由經(jīng)理,、副經(jīng)理、值長,、副值長組成),,制定了機(jī)電互學(xué)考試規(guī)定和考試考核程序,,采取筆試、口試和現(xiàn)場實(shí)踐考核和考評四種形式,,嚴(yán)格按照規(guī)定和程序進(jìn)行考核和考評,,保證了全能值班員培訓(xùn)考試和考核質(zhì)量。

大通河項(xiàng)目部根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,,逐步落實(shí),,狠抓基礎(chǔ)培訓(xùn)管理工作;通過實(shí)際工作進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo)配合運(yùn)行人員及維護(hù)人員處理事故及缺陷的能力,;規(guī)范培訓(xùn)管理體系,項(xiàng)目部專設(shè)培訓(xùn)專責(zé),,培訓(xùn)工作以站為單位設(shè)四個(gè)培訓(xùn)小組,,每個(gè)培訓(xùn)小組設(shè)一名負(fù)責(zé)人,值長在維護(hù)上班的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行技術(shù)講課,,站負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督,,項(xiàng)目部安排每月檢查指導(dǎo)各站的培訓(xùn)各站開展情況;制定了符合項(xiàng)目部的運(yùn)行及維護(hù)工作培訓(xùn)制度,;重新制定了每站培訓(xùn)工作小指標(biāo)計(jì)劃,;住站負(fù)責(zé)人根據(jù)人員的具體特點(diǎn),制定符合具體個(gè)人的培訓(xùn)計(jì)劃,,進(jìn)行針對性的培訓(xùn),;根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備狀態(tài),逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行講課,、現(xiàn)場提問,;項(xiàng)目部組織操作票、工作票,、安全工器具,、系統(tǒng)圖及二次回路電源走向、分公司制度及項(xiàng)目部規(guī)定,、綜合技能等現(xiàn)場考試;項(xiàng)目部根據(jù)人員綜合素質(zhì)的狀況因地制宜出臺了相應(yīng)的培訓(xùn)工作考核辦法,;對現(xiàn)場考試中成績最低者進(jìn)行考核,,對名列前茅者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),做到獎(jiǎng)勤罰懶,,有力地促進(jìn)了培訓(xùn)工作的正常開展,,使培訓(xùn)工作逐步走向了正軌。

各職能部門能夠按照分公司及本部門培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織人員參加各類培訓(xùn)班,,并開展內(nèi)部講課和集中學(xué)習(xí),,取得一定成效,。

(一)拉西瓦運(yùn)行部是分公司從龍、李,、公,、鹽、八,、青各運(yùn)行部抽調(diào)了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論知識扎實(shí)的人員組建的。為了提高員工的`超高壓電技術(shù)水平,,保證拉西瓦電站順利投產(chǎn)運(yùn)行,,二月份在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)致安排下,在分公司各部門的大力協(xié)助下,,運(yùn)行部三十八名成員于二月赴廣西龍灘電站進(jìn)行了為期四個(gè)月的系統(tǒng)全面培訓(xùn),,學(xué)習(xí)了同類型電站運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行管理制度,、設(shè)備運(yùn)行情況,、設(shè)備正常操作及維護(hù)中的注意事項(xiàng)、設(shè)備各項(xiàng)試驗(yàn)結(jié)論及啟動(dòng)程序,、xxxxmw機(jī)組運(yùn)行工況,、運(yùn)行中發(fā)生異常事件的處理辦法、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),、地下廠房的特點(diǎn)等,。同時(shí)為做好首臺機(jī)組順利接管和前期現(xiàn)場生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,安排六人留守駐站,,他們駐站期間認(rèn)真履行自己的職責(zé),,掌握現(xiàn)場設(shè)備安裝進(jìn)度、各系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念及后續(xù)改動(dòng)原因,,了解掌握未來投運(yùn)后存在的問題,,并收集技術(shù)資料,輔助審核編制運(yùn)行規(guī)程,,協(xié)助生產(chǎn)管理準(zhǔn)備,,協(xié)調(diào)人員進(jìn)駐后培訓(xùn)事宜,目前現(xiàn)場設(shè)備和安裝現(xiàn)狀基本做到了技術(shù)資料齊全,。對獲取技術(shù)資料分為印刷件,、電子版兩類進(jìn)行保存,駐站六人為拉西瓦安全運(yùn)行生產(chǎn)做出了較大貢獻(xiàn),。

8月1日,,按照分公司部署,拉西瓦運(yùn)行部全部人員進(jìn)駐現(xiàn)場,,展開了現(xiàn)場的扎實(shí)培訓(xùn),。為促進(jìn)人員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)主動(dòng)性和積極性,,選拔優(yōu)秀人才到重要崗位,激勵(lì)員工崗位成才,,實(shí)行了全員下崗,,進(jìn)行公開競聘考試考核工作,擇優(yōu)聘用值長,、副值長,、值班員崗位人員;完善管理制度,、強(qiáng)化安全分析,、做好現(xiàn)場設(shè)備熟悉工作;提前進(jìn)行專業(yè)準(zhǔn)備,、完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件,、確保生產(chǎn)工作安全穩(wěn)定;改變枯燥的培訓(xùn)方式,,采用一幫一的學(xué)習(xí)方式,,采取值內(nèi)競爭機(jī)制,加大獎(jiǎng)懲力度,,并根據(jù)每個(gè)月制定的詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展趣味的知識競賽,,在員工之間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)了每個(gè)員工的學(xué)習(xí)積極性,。

通過開展多形式的培訓(xùn)工作,,使員工的超高壓電技術(shù)水平大幅度提高,也形成了良好的團(tuán)隊(duì)精神,,為順利地接管機(jī)組,,確保安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)分公司首次承接了電解鋁行業(yè)的動(dòng)力供電系統(tǒng)的運(yùn)行項(xiàng)目,,電解鋁動(dòng)力供電系統(tǒng)直接影響著電解生產(chǎn)的安全生產(chǎn),,決定著電解企業(yè)的生產(chǎn)效率,其供電可靠性直接決定了電解槽的安全,,人員的素質(zhì)是保證鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的關(guān)鍵,。因此分公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視鑫業(yè)運(yùn)行部的人員培訓(xùn),四月份組建項(xiàng)目部后安排人員到李家峽運(yùn)行部進(jìn)行330kvgis,、直流系統(tǒng),、6kv廠用系統(tǒng)、主變壓器等知識的生產(chǎn)實(shí)習(xí),,七月份分公司又安排鑫業(yè)運(yùn)行部三十四人到青銅峽鋁廠第四動(dòng)力分廠,進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,主要學(xué)習(xí)鋁業(yè)動(dòng)力供電的相關(guān)知識,;九月份安排五名骨干人員到霍煤鴻駿鋁廠學(xué)習(xí),;同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)鋁行業(yè)動(dòng)力供電的特性,請鋁業(yè)專家講課,;對照鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)圖紙進(jìn)行討論,;組織人員進(jìn)行330kv、110kv系統(tǒng),、整流柜工作原理,、結(jié)構(gòu)的講課;十月份入駐鑫業(yè)分公司安裝現(xiàn)場,,根據(jù)鑫業(yè)設(shè)備安裝情況,,積極與鑫業(yè)分公司協(xié)調(diào),在設(shè)備招標(biāo),、設(shè)備編號等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,同時(shí)聯(lián)系廠家人員和請鑫業(yè)專家多次組織了針對性的講課,取得了較好的效果,;十一月份安排三人到上海申瑞廠家學(xué)習(xí)監(jiān)控系統(tǒng),。按月制定了培訓(xùn)計(jì)劃,按階段進(jìn)行了培訓(xùn)考核測評,;鑫業(yè)運(yùn)行部組織運(yùn)行全體人員編制運(yùn)行部制度,并進(jìn)行討論,,組織全體人員對照進(jìn)行學(xué)習(xí)執(zhí)行。

經(jīng)過7個(gè)月的培訓(xùn),,圓滿的完成了鑫業(yè)動(dòng)力供電系統(tǒng)的培訓(xùn)任務(wù),,使人員的水平基本滿足了動(dòng)力供電系統(tǒng)的要求。

(三)為選拔優(yōu)秀運(yùn)行技能人才適用高崗,,激勵(lì)員工崗位成才,,保證崗位與人員匹配,實(shí)現(xiàn)人盡其才的目的,,拉西瓦運(yùn)行部和鑫業(yè)項(xiàng)目部人員定崗考試采用公開競聘,,擇優(yōu)聘用的方法。由安生部組卷,,人勞部組織考評小組到現(xiàn)場進(jìn)行考試考核,,通過三個(gè)階段的考試考核,最后根據(jù)綜合成績擇優(yōu)定崗,。通過公開競聘崗位的方法,,極大地提高了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及深入掌握專業(yè)技術(shù)技能的積極性。

(三)購買專業(yè)書籍,。為了做好分公司對標(biāo)管理工作,,對各部門配發(fā)了《對標(biāo)管理》、《水電站設(shè)備檢修管理導(dǎo)則》,;為保證大通河,、鑫業(yè)分公司動(dòng)力項(xiàng)目籌備處培訓(xùn)工作的開展,,按購書計(jì)劃為其購買相關(guān)書籍;為保證電網(wǎng)運(yùn)行的安全,,讓員工了解電網(wǎng)運(yùn)行中對基礎(chǔ)術(shù)語,、技術(shù)指標(biāo)、管理要求,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、信息交換的要求,對為各運(yùn)行項(xiàng)目部配發(fā)了《電網(wǎng)運(yùn)行準(zhǔn)則》及學(xué)習(xí)輔導(dǎo),。

(四)建立運(yùn)行崗位培訓(xùn)題庫,;

(六)規(guī)范崗位晉升程序,通過多種形式的專業(yè)考試考核,,提高員工綜合素質(zhì),;

(七)安排脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的十人(含黃河公司未分配的兩名復(fù)轉(zhuǎn)軍人),到各運(yùn)行項(xiàng)目部畢業(yè)實(shí)習(xí),。

(一)各電站設(shè)備改造較多,,但改造設(shè)備的相關(guān)資料提供不。

及時(shí),、培訓(xùn)滯后,,新設(shè)備投運(yùn)前運(yùn)行人員無法掌握,給安全運(yùn)行帶來隱患,;在開展崗位培訓(xùn),、機(jī)電互學(xué)培訓(xùn)中,存在圖紙,、資料短缺,、新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的書籍不足等現(xiàn)象。

(二)輔業(yè)轉(zhuǎn)崗人員因?qū)I(yè)理論基礎(chǔ)較薄弱,,學(xué)習(xí)熱情需進(jìn)一步提高,,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上改變學(xué)習(xí)方法,發(fā)揮理解能力較強(qiáng)的優(yōu)勢,,結(jié)合班值培訓(xùn)工作,,促進(jìn)業(yè)務(wù)技能水平的增強(qiáng)。

(三)各別班值的培訓(xùn)工作需進(jìn)一步結(jié)合本部門培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,。

(四)隨著黃河公司電站設(shè)備改造力度的加大,,需進(jìn)一步結(jié)合設(shè)備改造,加強(qiáng)對新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十五

為進(jìn)一步做好我縣的統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我縣工業(yè)、能源,、農(nóng)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會議,,自20xx年1月6日起分別順利召開,并于1月14日全部召開完畢?,F(xiàn)就我縣召開統(tǒng)計(jì)教育年報(bào)培訓(xùn)情況,簡單總結(jié)如下:

20xx年以來截止到目前,,我縣參加地區(qū)組織各專業(yè)年報(bào)會共7人,。在參加年報(bào)會的過程中,我局各專業(yè)工作人員都能積極認(rèn)真地參加會議,,并做好相關(guān)會議記錄以便消化吸收,。通過參加年報(bào)會,對年報(bào)會所涉及內(nèi)容的理解,,為我局新一年度專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺階,,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為開好本年專業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)年報(bào)工作會議,,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)調(diào)下,,我縣各專業(yè)大型年報(bào)會議得已順利召開并結(jié)束。

二是積極組織合理安排,。為開好此次各專業(yè)年報(bào)培訓(xùn)會議,,創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作方法,我局各專業(yè)人員都做出統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作計(jì)劃,,向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了請示,,制作了年報(bào)會會議內(nèi)容課件。

三是參會人員到課齊,,范圍廣,、培訓(xùn)效果好。根據(jù)統(tǒng)計(jì),,我局此次共有五個(gè)專業(yè)召開了統(tǒng)計(jì)年報(bào)會議,,參加人數(shù)達(dá)105人,其中工業(yè),、能源參加會議人員38人(其中規(guī)模以上企業(yè)18家,,具有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)14家),農(nóng)業(yè)專業(yè)參加會議20人,,商業(yè)專業(yè)25人,,固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)28人。四是新統(tǒng)計(jì),、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為培訓(xùn)到人,。為做好新統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為培訓(xùn),我們各專業(yè)都專門印發(fā)了履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)告知書,并現(xiàn)場送達(dá),。共印發(fā)77份,。發(fā)放了新統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為宣傳單111份,,發(fā)放各專業(yè)年報(bào),、定報(bào)報(bào)表報(bào)送時(shí)間表149份,并全部由參會人員簽字,,局內(nèi)存檔,。為夯實(shí)我局本年度統(tǒng)計(jì)執(zhí)法基礎(chǔ)性工作,我局專門組織了4次,,每次2小時(shí)的專場新統(tǒng)計(jì)法知識講座,。并對報(bào)表報(bào)送時(shí)間進(jìn)行了反復(fù)的強(qiáng)調(diào)。

最后,,一是通過此次年報(bào)會議的召開,,使我局的統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作在新的一年開了個(gè)好頭,同時(shí)也使參會的單位更加正確地掌握年報(bào)和定報(bào)的填報(bào)方法和報(bào)送要求,,確保了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。二是通過新統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為專題知識講座,,使參會人員對新統(tǒng)計(jì)法,、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為有了深刻的了解,明確了義務(wù)和責(zé)任,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十六

為嚴(yán)格落實(shí)鄯善縣安委會,、縣煤管局關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)的通知的要求,遏制各類事故的發(fā)生,,努力學(xué)習(xí)煤礦安全專業(yè)知識,,不斷提高員工的安全意識,增強(qiáng)員工責(zé)任性,,樹立安全發(fā)展的理念,,我礦積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動(dòng)精神,。我礦主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一,、落實(shí)活動(dòng)精神,制定本礦方案,。

根據(jù)我礦的實(shí)際,,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)會議研究制定我礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo),、實(shí)施步驟,、工作要求,成立了我礦本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),,明確我礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動(dòng)的主要內(nèi)容,。同時(shí),制定完善了我礦本次活動(dòng)實(shí)施方案,。

深刻領(lǐng)會本次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動(dòng)的重要性,。組織全體職工召開安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)行動(dòng)動(dòng)員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)實(shí)施方案的通知精神,,讓全體職工及職工家屬深刻領(lǐng)會本次活動(dòng)的重要性,,理解本次行動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo),、活動(dòng)內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo),。在全礦形成人人講煤礦安全,,人人關(guān)注煤礦安全的良好氛圍,確保本次活動(dòng)取得實(shí)效,。

二,、強(qiáng)化安全教育宣傳,增強(qiáng)職工的法制意識,。

標(biāo)語,、板報(bào)、安全知識競賽,、寫安全保證書等多種形式,,廣泛宣傳這次安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容和要求等,。

2,、大力創(chuàng)建我礦的安全文化,堅(jiān)持以安全教育為主處罰為輔,,推行人性化的管理,,認(rèn)真聽取職工的意見和建議。安全培訓(xùn)和安全教育形成制度化和規(guī)范化,,作為我礦職工文化生活不可缺少的重要部分,。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,,提高安全管理水平,。

三、扎扎實(shí)實(shí)做好日常安全教育和安全培訓(xùn),。

首先,,我礦主要抓好日常的安全培訓(xùn)和安全教育工作。具體做法是每周五定為我礦的安全學(xué)習(xí)日,不管什么時(shí)候,,每周五的安全培訓(xùn)不能改變;其次,,利用每天三個(gè)班的班前會作為警示性的安全教育,及時(shí)解決當(dāng)日當(dāng)時(shí)職工在安全方面存在的問題,,以及現(xiàn)場操作過程中注意的安全問題;第三,,利用節(jié)假日對全體員工做專題重點(diǎn)培訓(xùn);第四,礦主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加,、主持職工培訓(xùn),,強(qiáng)化與職工之間的溝通,了解職工的心聲,,解決職工的需求,。

四、創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方法,,抓出成效,。

第一,按照鄯善縣煤炭工業(yè)協(xié)會的要求,,積極組織開展我礦四級安全教育培訓(xùn),。并積極主動(dòng)地與自治區(qū)二級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和地區(qū)三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通配合,按照二,、三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)派礦主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員以及班組長和特殊工種操作人員培訓(xùn),確保二,、三,、四級參培人員達(dá)到100%的要求。第二,,3月份停產(chǎn)組織全體員工系統(tǒng)培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括:法律、法規(guī),、規(guī)范,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和方針、政策及本礦安全管理制度等;學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》,、《操作規(guī)程》;組織安全知識競賽和安全知識考核;在安全生產(chǎn)方面、工程質(zhì)量方面,、勞動(dòng)紀(jì)律方面成績突出的個(gè)人和班組給以獎(jiǎng)勵(lì),。第三,針對員工的安全意識,、思想觀念,、現(xiàn)場操作,、現(xiàn)場管理、事故防范等方面強(qiáng)化培訓(xùn),。

五,、強(qiáng)化員工安全意識和思想觀念的培訓(xùn)。

第一,,開展系統(tǒng)的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),。通過專題會議、安全學(xué)習(xí),、班前會,、標(biāo)語、安全知識競賽,、寫安全保證書等多種形式,,增強(qiáng)員工的安全意識,改變員工的陳規(guī)陋習(xí),,樹立正確的思想觀念,。

第二,創(chuàng)建我礦自己的安全文化,,創(chuàng)造我礦安全氛圍。堅(jiān)持以安全教育為主處罰為輔,,推行人性化的管理,,認(rèn)真聽取員工的意見和建議。安全培訓(xùn)和安全教育形成制度化和規(guī)范化,,作為我礦員工文化生活不可缺少的重要內(nèi)容,。

第三,強(qiáng)化對培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,、管理人員的自身的培訓(xùn),,外派培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、主要管理人員,、部分員工參加培訓(xùn),。提高培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和礦主要管理人員自身的水平。

六,、扎實(shí)有效,,嚴(yán)格落實(shí)。

的安全意識,,增強(qiáng)員工防范事故的能力,,掌握必須的煤礦安全知識,為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障,。

七,、落實(shí)安全責(zé)任,,持久開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。

對在我礦主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員以及班組長和特殊工種操作人員培訓(xùn)持證上崗,、班組長持證等方面提出的整改意見及時(shí)進(jìn)行整改。我礦認(rèn)真對本次專項(xiàng)整治活動(dòng)工作進(jìn)行總結(jié),,及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)教育工作總結(jié),,鞏固成績,整改不足,,形成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)常態(tài)化,,打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

牢固樹立安全第一,、責(zé)任重于泰山的思想,,始終把安全放在首要的位置抓緊、抓好,。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要分工明確,,認(rèn)真組織,嚴(yán)格落實(shí),。采取得力措施推動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)深入開展,,利用活動(dòng)契機(jī),徹底落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,改善礦井的安全條件,創(chuàng)建安全氛圍,,杜絕違章指揮,,制止違章作業(yè),大力倡導(dǎo)安全文化建設(shè),,不斷提升職工的安全意識和安全技能,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十七

根據(jù)我中心20xx年工作計(jì)劃,,按照市、區(qū)教育局的部署和要求,,我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,學(xué)習(xí)貫徹深化課程改革,以創(chuàng)建省級示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn),,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作,,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

1、年初,,緊緊圍繞爭創(chuàng)省級示范性教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這一工作重心,,以提高中心研訓(xùn)員整體素質(zhì)為目的,,組織開展了研訓(xùn)員共xx個(gè)教育專題的試講活動(dòng),起到了崗位練兵的作用,。

2,、堅(jiān)持每周星期一上午的理論學(xué)習(xí),做到全員講座與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合,,堅(jiān)持每隔xx周集中學(xué)習(xí),、每隔xx周分部室組織學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,確保培訓(xùn)者培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。

1、制定創(chuàng)建省級示范性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方案,,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,,充分調(diào)動(dòng)全中心廣大職工的積極性,形成共識,。

2,、按照師訓(xùn)中心辦公室建設(shè)規(guī)劃,加快培訓(xùn)基地的建設(shè),,力爭在暑期完成并搬遷,。

3、開展了xx區(qū)教師教育教學(xué)成果集的征集,、編審以及師培中心研訓(xùn)員學(xué)術(shù)成果集的征集、編審工作,。

4,、嚴(yán)格按照創(chuàng)示要求,積極準(zhǔn)備迎檢資料,,逐項(xiàng)梳理,,不斷充實(shí)內(nèi)容,逐步作到資料詳實(shí),、真實(shí),、有說服力。

1,、有的放矢的開展教學(xué)視導(dǎo)工作,,重點(diǎn)對薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科進(jìn)行視導(dǎo),。

2,、積極開展各種教學(xué)研究活動(dòng),。

3、開展各種競賽活動(dòng),。

小學(xué)部組織開展英語,、科學(xué)、,、音樂,、品德與社會、語文,、數(shù)學(xué)學(xué)科賽課活動(dòng),,組織區(qū)部分教師參加市小語青年教師教學(xué)觀摩活動(dòng),指導(dǎo)凌燕,、劉華君,、劉莉參加優(yōu)質(zhì)課比賽,均獲xx等獎(jiǎng),。

4,、幼教部開展了一對一幫扶、送教下鄉(xiāng)活動(dòng),,組織城區(qū)幼兒園園長,、骨干教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園指導(dǎo)管理、上示范課,、幫助幼兒園創(chuàng)設(shè)環(huán)境,、贈(zèng)送辦學(xué)物資、執(zhí)導(dǎo)該園教師上匯報(bào)課等活動(dòng),,切實(shí)有效地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦學(xué)水平的提高,。積極參與“xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設(shè)現(xiàn)場會”的組織、籌備工作,。

1,、組織開展了中學(xué)德育主任和小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。積極開展各類學(xué)科教材教法培訓(xùn),。

2,、組織開展中小學(xué)、幼兒園包括語文,、數(shù)學(xué),、英語、音樂,、體育等新教師學(xué)科培訓(xùn),、考核、考試工作,。開展了中小學(xué),、幼兒園的集中性培訓(xùn),、專題培訓(xùn)達(dá)xx次,培訓(xùn)教師達(dá)xx人次,。

3,、完成了全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師20xx——20xx學(xué)年度的學(xué)時(shí)審核和認(rèn)定工作,。

4,、制定中學(xué)語文、英語和數(shù)學(xué),,小學(xué)語文,、數(shù)學(xué)和幼兒教師xx個(gè)學(xué)科的市級骨干教師培訓(xùn)方案。

1,、認(rèn)真制訂了本學(xué)期教育科研工作計(jì)劃,,并積極協(xié)助市教科所完成了省,、市級科研課題的推薦和申報(bào)工作,,組織推薦了女學(xué)街學(xué)校,、宗場中心校、青年街幼兒園等xx所學(xué)校進(jìn)行了省級科研課題申報(bào)工作,,組織推薦了人民路學(xué)校,、教工幼兒園等xx所學(xué)校進(jìn)行了市級科研課題申報(bào)工作。

2,、組織邀請xx學(xué)院,、市教科所部分教授和教研員組成專家指導(dǎo)組對xxxxxx所有省級教育教學(xué)科研課題的學(xué)校進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)和結(jié)題要求。

3,、組織和推薦了區(qū)屬部分中,、小學(xué)、幼兒園的優(yōu)秀科研論文和課題成果參加了xxxx市社科聯(lián)組織的第xx次優(yōu)秀科研論文評比活動(dòng)和xx市教育局組織的第xx次優(yōu)秀教育科研論文評比活動(dòng)并按時(shí)向市社科聯(lián),、市教科所上報(bào)了相關(guān)資料,。

4、組織課題組成員對中心科研課題《xxxxxx轉(zhuǎn)化策略研究》進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查和匯總工作,,并按照課題計(jì)劃開展相關(guān)的研究活動(dòng),。

5,、深入xxxx余所學(xué)校進(jìn)行課題開題指導(dǎo)工作,,并組織了教工幼兒園等部分學(xué)校的區(qū)級科研課題結(jié)題活動(dòng)。

6,、認(rèn)真組織和推薦了區(qū)屬部分中,、小學(xué)、幼兒園參加了xxxx市教育局組織的第二屆教育科研先進(jìn)集體和個(gè)人評比活動(dòng),,并按時(shí)向市教科所上報(bào)了相關(guān)資料,。

六,、積極開展創(chuàng)建語言文字合格學(xué)校活動(dòng),,認(rèn)真搞好語委會工作,。

1、積極與市語委會進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),,認(rèn)真完成市語委會下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù),,按時(shí)上交了市語委會要求的相關(guān)資料和表冊,建立健全了區(qū)語委會及辦公室相關(guān)人員的配置,。

2,、積極配合市語委辦完成了對xxxx市二中、八中,、人民路小學(xué),、中山街小學(xué)等9所中小學(xué)、幼兒園創(chuàng)建市級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校的檢查驗(yàn)收工作并全部驗(yàn)收合格,。

3,、配合市語委會做好了二類城市語言文字工作評估達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收工作,區(qū)語委會成立了以政府副區(qū)長廖霆為組長的語言文字工作評估達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,在教育局下設(shè)了辦公室,,對本轄區(qū)的各部門和街道、鄉(xiāng),、鎮(zhèn)的語言文字工作進(jìn)行了檢查和評估,,確保20xx年xxxx市創(chuàng)建二類城市語言文字評估達(dá)標(biāo)工作通過合格驗(yàn)收。

4,、積極組織區(qū)屬部分中小學(xué),、幼兒園教師參加了市語委辦進(jìn)行的教師普通話二級和一級乙等的培訓(xùn)和測試工作。

7,、出版發(fā)行了綜合刊物《xx教育》第xx刊和第xx刊,。

1、為了展示我區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革成果,,集中反映我區(qū)中小學(xué)教師在課改中的實(shí)踐與思考,,促進(jìn)我區(qū)課改的進(jìn)一步深化,為廣大中小學(xué)教師提供一個(gè)展示平臺,,xx區(qū)教育局組織開展了基礎(chǔ)教育課程改革成果征集活動(dòng),,教科室全體教師積極參與了《xx區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革成果集》編排工作,初步完成了選稿工作,。

一是全力做好設(shè)備維護(hù)與使用,。信息技術(shù)部按照全區(qū)小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理要求建立了明確的制度管理,要求學(xué)校選派責(zé)任心強(qiáng)的教師參加與設(shè)備的管理與使用。全區(qū)遠(yuǎn)程教育學(xué)校統(tǒng)一檔案標(biāo)準(zhǔn),,制定了一系列遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度,。

二是抓好項(xiàng)目環(huán)境建設(shè)。信息技術(shù)部制定細(xì)化了工程環(huán)境建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,特別對功能教室數(shù)量配備,、環(huán)境建設(shè),配套設(shè)施配置,,衛(wèi)星地面接收站基座建設(shè)等方面作了明確要求;多次組織人員深入學(xué)校督查指導(dǎo),,保證功能教室做到“五防”“四有”。

三是鞏固和發(fā)展農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)與應(yīng)用成果,,加強(qiáng)“三種模式”應(yīng)用指導(dǎo),。

四是制定了農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的監(jiān)督和運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)了遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)維修和開展師資培訓(xùn)的專項(xiàng)保障經(jīng)費(fèi),,把學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育后期管理與應(yīng)用納入到教育督導(dǎo)評估中。

九,、加快中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐,,推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展。

1,、深入開展調(diào)查研究工作,,年初,在全區(qū)開展了教育技術(shù)裝備建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研,,完成了《xx區(qū)中小學(xué)20xx——20xx年教育技術(shù)裝備的規(guī)劃》方案,。

2、實(shí)行政府采購,,確保裝備項(xiàng)目的質(zhì)量,。結(jié)合教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn),積極組織了xx萬元的政府集中采購的工作,,加強(qiáng)化對我區(qū)中小學(xué)實(shí)施的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工程質(zhì)量管理和檢查驗(yàn)收,,今年再建多媒體網(wǎng)絡(luò)教室xx間,配備計(jì)算機(jī)xx臺,,建學(xué)校廣播系統(tǒng)xx所學(xué)校,。

在安裝的過程中,注重了教學(xué)專用設(shè)備的質(zhì)量監(jiān)管,,強(qiáng)化工程的過程管理,,對生產(chǎn)廠家存在的質(zhì)量問題及時(shí)給予指正,提出整改建議,,確保了整個(gè)工程質(zhì)量,。

3、效益優(yōu)先,,注重抓隊(duì)伍抓建設(shè),,確保建配的質(zhì)量與效益同步提升。上半年繼續(xù)開展了“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室”和“示范圖書館”的建設(shè)工作,,組織學(xué)校實(shí)驗(yàn)教師學(xué)習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn),,觀摩示范樣板現(xiàn)場。開展了學(xué)校廣播系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)會,。

4,、加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè),積極籌建xx區(qū)教育城域網(wǎng),。初步擬定xx教育城域網(wǎng)建設(shè)規(guī)模和建設(shè)目的,,建立城域網(wǎng)建設(shè)的工作組,初步搭建教育城域網(wǎng)的營運(yùn)商家,。正著手制定首期接入教育網(wǎng)有學(xué)校,。制定了設(shè)備配備和政府采購的具體方案。

5,、開展全區(qū)中小學(xué)“xxxx”的安全大檢查,。受檢查學(xué)校xxxx所學(xué)校。加強(qiáng)與公安的網(wǎng)監(jiān)部門聯(lián)系和配合,,開展校園網(wǎng)絡(luò)有害信息清理整治,,組織開展校園網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)建設(shè)。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十八

20xx年,,按照公司的整體部署,,結(jié)合我中心自身的拓展需求,在公司人力資源部關(guān)心與指導(dǎo)下,,由中心人力資源部會同各業(yè)務(wù)管理部門,,有條不紊地開展了職工培訓(xùn)教育工作。現(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

截止20xx年12月18日,,我中心送外部培訓(xùn)21個(gè)批次,,69人。內(nèi)部培訓(xùn)共辦班22期,,900多人次,,月平均75人次,培訓(xùn)范圍涉及管理人員培訓(xùn),、專業(yè)技術(shù)類人員培訓(xùn),、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、質(zhì)量管理類培訓(xùn),、黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)類培訓(xùn)等多個(gè)方面,。按參加培訓(xùn)的人員分類:管理系列人員培訓(xùn)13期,,340多人次;技術(shù)業(yè)務(wù)崗人員培訓(xùn)7期,,280多人次,;操作維護(hù)崗人員培訓(xùn)23期,350多人次,。

(一)取得的成績,。

1、與20xx年度培訓(xùn)工作相比,,我中心進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,,增加了各業(yè)務(wù)管理部門所舉辦的各類培訓(xùn)的頻率,在培訓(xùn)項(xiàng)目,、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

2,、按照公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,,積極組織職工參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn),按照培訓(xùn)科的要求,,我們選送有關(guān)人員參加北京的降低鐵前系統(tǒng)成本技術(shù)專題講座,、公司的質(zhì)量管理體系深化培訓(xùn)、英語口語中級和初級培訓(xùn),、安全管理知識培訓(xùn),、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、科級干部輪訓(xùn)等,。

現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)班,、作業(yè)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),、政策理論知識培訓(xùn),、作業(yè)區(qū)建設(shè)管理知識講座、qc知識培訓(xùn),、提高貫標(biāo)能力培訓(xùn),、管理過程及業(yè)務(wù)流程知識講解等課程。

4,、建立并完善培訓(xùn)管理體系,。今年我中心在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,,完善培訓(xùn)教育制度,,鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并要求受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門或站,,以促進(jìn)所有員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高,。

雖然我中心20xx年度的培訓(xùn)工作取得了一定的進(jìn)步,,但仍存在較大的難度,其主要在于我中心各站點(diǎn)多面散,,并對一線生產(chǎn)單位進(jìn)行保產(chǎn)供料,,無法放棄現(xiàn)場工作參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),能參加培訓(xùn)人員對應(yīng)范圍有一定偏差,,工學(xué)矛盾較為突出致使培訓(xùn)效果還不盡人意。

(一)培訓(xùn)原則,。

1,、堅(jiān)持適用性培訓(xùn)與提高性培訓(xùn)相結(jié)合。

2,、面向全員,,突出重點(diǎn)。

3,、集中管理,,統(tǒng)籌安排,責(zé)任明確,。

4,、合理利用資源,注重實(shí)效,。

(二),、培訓(xùn)重點(diǎn)。

1,、根據(jù)公司要求,,有計(jì)劃的安排中心中層管理人員送外培訓(xùn),進(jìn)一步提高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營與管理能力,。

2,、加強(qiáng)作業(yè)長培訓(xùn)力度。結(jié)合中心管理實(shí)際與要求,,以《作業(yè)長能力提升》為主要內(nèi)容,,安排培訓(xùn)時(shí)間為2天的脫產(chǎn)輪訓(xùn)班。從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),,分別以《作業(yè)區(qū)成本管理》和《作業(yè)區(qū)的質(zhì)量與安全管理》為主要內(nèi)容,,組織相關(guān)作業(yè)長脫產(chǎn)2天培訓(xùn)。

3,、為規(guī)范設(shè)備管理,,減少設(shè)備事故,提高專業(yè)點(diǎn)檢員,、操作工的技能,,采取自主辦班,、送外培訓(xùn)方式提高專業(yè)技術(shù)人員與操作維護(hù)崗人員的技能。

4,、根據(jù)各管理體系認(rèn)證的要求,,采取集培辦班的方式,繼續(xù)分層次開展特種作業(yè)人員的取證,、復(fù)審集中培訓(xùn),,采取自主辦班、公司集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,,不斷提高中心員工的各項(xiàng)素質(zhì),,為完成公司下達(dá)中心的各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十九

臨開學(xué)前,,園領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)w教師進(jìn)行了一次師德培訓(xùn),,本次師德培訓(xùn)受到教辦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,會上教辦主任,,及分管幼教的陳老師分別作了師德報(bào)告,,課后我們還進(jìn)行了交流,大家深感頗有收獲,。

本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,,內(nèi)容豐富,主題明確,,重點(diǎn)突出教師在平凡崗位做出不平凡的事,。

(1)通過師德培訓(xùn),使我們對教育的價(jià)值有了更深刻的理解,,進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),,還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活。致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展,,為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。認(rèn)識到幼兒教師是生活在鏡子里的,時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,,我們是每個(gè)孩子的榜樣,,應(yīng)該做一個(gè)有理有節(jié)的人。而且在新的教育時(shí)期,,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,,更需要有自己的特長。同時(shí)作為幼兒園集體中的一份子,,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,,具有團(tuán)隊(duì)意識,維護(hù)幼兒園集體的榮譽(yù),。

(2)通過師德培訓(xùn),,使我們明確了在教育中,,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,,應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點(diǎn),,實(shí)施相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng)。對幼兒園生成主題教學(xué)有了新的認(rèn)識,,知道主題的展開有:任務(wù)驅(qū)動(dòng)式,、團(tuán)體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認(rèn)識到教師應(yīng)該做一個(gè)有心人,,善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí),,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,,引導(dǎo)孩子,,教育孩子,。我們不但要學(xué)會教,,更應(yīng)學(xué)會學(xué),學(xué)會反思、學(xué)會研究,、學(xué)會做人,。

(3)通過學(xué)習(xí),使我們清楚了的體會十心的分量及執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵,,它不僅包含老師的素養(yǎng),、教學(xué)能力、教學(xué)方式,,還包含老師教書育人等多方面的能力,。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念,高超的技術(shù),,還需要對孩子全身心地?zé)釔?,無私的關(guān)懷與奉獻(xiàn)。我們會更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范,,迅速提高自身的思想道德素質(zhì),;明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感,、態(tài)度,、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題,,做好工作,,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力,,是挖掘教師潛能得不竭源泉,。

我們愿意做兒童世界的守護(hù)者!

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