方案的具體步驟和實施細節(jié)應(yīng)該清晰可行,有利于問題的解決。借鑒他人的成功經(jīng)驗可以幫助我們設(shè)計更好的方案,。以下是一些在實際工作中應(yīng)用的方案分享,,歡迎大家一起交流。
活動策劃方案與員工參與篇一
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,, 希望通過這次聯(lián)歡活動,,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),,激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,,并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵,。
二、具體做法
8月份
由×××作為活動倡導(dǎo)人,,進行活動效果預(yù)測,,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批,;
統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單,。
9月15日
經(jīng)總經(jīng)辦批準后,做好活動的準備工作,。
(1)游戲道具和獎品的購買,;
(2)購買活動中要吃的食品;
(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間,;
(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車,。
9月16日
17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;
17:30 準時從公司出發(fā),,到達目的地后開始活動,。
22:00 活動結(jié)束,安排將人員送回,。
三,、游戲內(nèi)容
1、愚工移山
游戲道具:乒乓球(20個),、粗吸管(4根),、盆子(2個,、用a4紙折疊便可)
動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,,要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數(shù):2人,,安排兩組,。
2、“愛”字大比拚
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,,每人各唱一句,,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子),。
3,、一雙魔鬼鞋
游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的,、滑滑的,、活的小動物(保密)、
游戲規(guī)則:
兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,,兩人各自穿上一只膠鞋,,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,,并且不能說話,,要表現(xiàn)的若無其事。
其余人員:在以上兩位人員行走時,,注意察言觀色,,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,,選對的給予獎勵(棒棒糖),。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌,。
4,、夾氣球
游戲道具:氣球(4個)
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝,。(口香糖)
四、活動經(jīng)費預(yù)算
1,、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛(wèi)生間)
20:00以前 54元/小時
20:00以后 144元/小時 預(yù)計要400元以內(nèi),。
2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。
活動所需的吸管可以在超市拿,,無需購買,。
3、活動食品:
飲料,、瓜子,、水果等,預(yù)計需100元,。
活動經(jīng)費預(yù)算總計:560元整
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,,改善組織文化,,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,,同時歡迎新員工的加入,,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感,。人事部決定于本周六前往良慶鎮(zhèn)螞蟻莊園參加一天的戶外拓展活動,,具體流程如下:
一、總經(jīng)辦審批,;
二,、經(jīng)總經(jīng)辦批準后,統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單,。
三,、做好活動的準備工作。
9月13日
(1)提前預(yù)定場地,;
(2)購買活動中需要的物品/食品,;
(3)安排活動人員的接送。
9月14日
(1)上午9:30準時從公司出發(fā),,到達目的地后開始活動,。
(2)18:00 活動結(jié)束,安排將人員送回,。
四,、活動內(nèi)容
bbq(燒烤)、包餃子,、ktv,、打牌(麻將等)、打球(氣排球,、羽毛球等),、摘水果(龍眼,、油梨)
五、活動經(jīng)費預(yù)算
1,、包餃子(餃子皮,、豬肉餡兒、一次性塑料碗等)預(yù)計100元,。
2,、活動場地:燒烤場15元,燒烤用料(火腿腸,、熱狗,、牛肉、雞翅,、青菜,、韭菜、孜然粉,、刷子,、蠔油等)預(yù)計共需400元。
3,、ktv室一天需280元,。
4、牌室一天需100元,。
5,、活動食品:飲料、瓜子,、水果等,,預(yù)計需100元。
6,、球具免費提供,。
一、主辦單位:山東天中集團企管部
二,、活動主題:
努力工作,,快樂生活
三、活動目的:
為豐富同事們辦公生活,,培養(yǎng)大家團結(jié)合作能力,,增強員工之間默契度,同時增進部門之間的交流,,提高企業(yè)凝聚力,。
四、活動組織:
1,、活動時間:2012年11月18日(周日)14:00—17.30
2,、活動地點:辦公樓一樓
3,、活動對象:集團總部所有人員
五、活動流程:
1,、總經(jīng)理致辭
2、主持人介紹比賽項目流程:
(一)項目一:你畫我猜
比賽規(guī)則:每個部門出兩組隊員,,每組兩人,,一個人看主持人手里拿的畫紙,并比劃給對方,,可以描述內(nèi)容,,但不能說出有關(guān)文字,另一個人猜,,在5分鐘內(nèi)猜對內(nèi)容多的為勝,。評委記好時間,并登記,,統(tǒng)計出名次,。
(二)項目二:螃蟹運球
比賽規(guī)則:兩人一組,面對面,,將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點移動,。在行走過程中保持平衡,不讓球滾下去,,也不能用手去碰,,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩(wěn),,比賽用時最少為獲勝。
(三)項目三:仙人指路
這項游戲由兩個人共同來完成,。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼,,由“仙人”b指引“穿越荊棘”!
規(guī)則:一組兩人,,其中一人被蒙住雙眼,,另一人負責(zé)指引道路。只能通過語言溝通,,不能攙扶,。被蒙住雙眼的必須按照比賽設(shè)定的路線,越過路障,。如在行進過程中碰到路障,,每碰一個路障時間加十秒,在最后計算時間時計入總時間,。比賽以用時最短為獲勝,。
(四)項目四:2人3足
比賽規(guī)則:每2個人為一組,,2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一起,比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去,,用時最少的隊伍為勝利,。
3、頒發(fā)獎品,,合影留念,。
六、獎勵細則
1,、根據(jù)活動現(xiàn)場綜合表現(xiàn)評選出優(yōu)秀部門一個,,并頒發(fā)獎狀。
2,、每項活動根據(jù)比賽成績:
(1)評選出1個優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀,;
(2)每項活動第一名,獎品:筆記本一個,。第二名,,手套一副。
3,、四項活動中有三項活動倒數(shù)第一的部門獎勵擦電梯一周,。
七、人員分工:
活動主持:*** 評委:*** *** 獎品采購:***
八,、費用預(yù)算:
共計:獎狀1個*3元+筆記本4個*8元+手套4副*5元=55元
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,,改善組織文化,,走進自然,放松心情,,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感,。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:
08:00 集合,,從公司出發(fā),,前方廣州笑翻天樂園。
09:00 -- 09:30 集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,,講解安全等注意事項,。
09:30 -- 09:45 組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。 09:45 -- 10:00 破冰訓(xùn)練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲,,目的讓隊員之間增進了解,,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識,。為拓展活動作前期準備,。
10:00 -- 11:45 (山谷游樂區(qū))競技項目:
(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變,、果敢的行動,,才能完成任務(wù)!)
空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持,、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績?。朔睦碚系K,面對困難,,勇于挑戰(zhàn)自我?。?/p>
豎網(wǎng)橋--- 懸空搖擺: 參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站,,然后從晃蕩不定的伸展橋返回,。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)
11:45 -- 12:00 活動點評:根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團隊的具體表現(xiàn),,各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀律、精神面貌,、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評,!
12:00 -- 14:00 午餐時間(參觀楊四廟)
14:00 — 16:00 團隊大比拼競技項目:
踏 籠 飛 渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓(xùn)隊員的體能和意志,,參訓(xùn)隊員必須一步一個腳印,,腳踏實地,堅定不移,,才能順利通過,。(檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持,、相互配合的精神?。?/p>
鼓浪嶼—平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,,鋼韌有余,。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣?。ㄆ胶獗人俣雀匾,。?/p>
搭 橋 過 河:此項目難度較大,。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊員有果敢的行動能力,、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓(xùn)練,。(檢驗隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目?。?/p>
蕩 悠 臺:參訓(xùn)隊員必須從岸邊的起點,,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,,隊員落水扣分或出局,。
(相互理解、互相包容,,相互支持與緊密合作,,打破隊員之間、男女之間,、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)?。?/p>
16:10 -- 16:40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一,,共由10關(guān)組成,。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅,。
自費項目: 水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),,精彩刺激、留戀忘返,!
16:40 -- 17:00活動總結(jié),,返程!
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1.山谷探險區(qū) 2.搶灘登陸區(qū) 3.水上游樂區(qū) 4.軍體訓(xùn)練區(qū) 5.兒童游樂區(qū)
注意事項:
3,、請妥善保管好自己的貴重物品,,樂園不承擔(dān)看管物品和丟失物品后的一切責(zé)任;
9,、少數(shù)項目有時間限制,、人數(shù)限制、方向限制,、速度限制,、年齡身高限制,一切活動請聽從工作人員指揮和安排,。
活動策劃方案與員工參與篇二
店屬各部門:
2015年春季來臨,,為活躍員工業(yè)余生活,增加企業(yè)凝聚力,展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團隊意識,,經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準,,組織本次員工娛樂活動,使員工身心得到放松,,更為積極的參與工作,。
本次活動目的為體現(xiàn)員工的團隊精神、集體榮譽感,,請參賽選手以部門為單位組織參賽,。
一、主辦部門:人力資源部,、總經(jīng)辦
二,、參賽對象:
1、酒店全體員工均可以向部門報名參賽
2,、以各分部門為單位,,請部門進行初步篩選,每個項目推選1-3名選手參賽,,不可多報(每個項目,至少一名人員參賽)
三,、報名地點: 部門為單位統(tǒng)一報名到人力資源部某某處,。
四、報名截止時間:3月20日17:30 前,。
五,、活動時間:暫定2015年3月25日 —至3月26日(若因天氣降雨等原因,比賽日期順延,,另行通知)
六,、活動地點:國際會議中心、茶緣,、夜總會,、西餐廳(活動項目與場地見附表)。
八,、活動規(guī)程
3,、比賽結(jié)束后,獲獎選手到人力資源部領(lǐng)取獎品,。
九,、活動事宜安排表(暫定)
十、游戲項目及規(guī)則
1,、毛筆字書法
(2)根據(jù)所抽作品,,在規(guī)定的時間內(nèi)創(chuàng)作完畢,不得改動,重寫,;
(3)演唱用話筒由音響師調(diào)制好后定位,,參賽選手不得提出提高或降低音量的
要求;
(4)演唱開始后,,參賽選后不得要求中途中止演唱,,演唱結(jié)束后不得要求重新
演唱;
(5)參賽歌典必須健康向上,,并富有時代氣息,。參賽歌曲不受歌曲和戲曲的限
制,不受語言種類的限制,; (6)參賽選手不受伴舞和伴唱的限制,;
(7)參賽選手以評委打分的綜合平均人為最后成績得分,滿分為100分,。 3,、羽毛球
(3)每場比賽采取三局兩勝制,三局過后,,雙方參賽選手互換位置繼續(xù)比賽,,
真至角逐出最后贏家 4、跑胡子
(1)比賽采用6胡倒規(guī)則,,分初賽,、半決賽、決賽共三輪
(2)每位參賽選手先發(fā)20分牌碼,,最先贏得50分牌碼者獲勝,,可參與半決賽,
以此類推參加決賽
(3)初賽,、半決賽,、決賽均采用抽簽決定比賽組合
(4)進入決賽,先贏得50牌碼的為第一名,,剩下兩位選手按剩余牌碼分第二名,、
十一、裁判 評委 總裁判:肖凌
十二,、參賽員守則:
1,、賽出風(fēng)格、賽出水平,、勝不驕,、敗不餒、尊重裁判,、尊重對方,、尊重觀眾,。 2、在比賽規(guī)定時間提前10分鐘到達賽場,,否則按棄權(quán)處理,。 3、參賽者按裁判要求抽簽來決定比賽順序及對手,。 十三,、活動準備:
1、各游戲工作人員:6名,,請計劃財務(wù)部,、房務(wù)部于3月22日前各推薦2人工作人員至人力資源部協(xié)助活動進行; 十五,、經(jīng)費預(yù)算:
1,、獎品費用(獲獎費用預(yù)計 1700元) 2、物資準備約計:200元,。 3,、其它費用:100元。
合計約:2000元
鑫利大酒店員工活動報名表
備注:請各部門將報名表于3月22日前將報名表交人力資源部李銀艷處,。
毛筆書法競賽評分表
卡拉ok比賽評分標(biāo)準
方案一:員工娛樂活動策劃方案
一,、活動目的
通過本次活動,在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,,增強大家的團隊合作精神,,娛樂之時激發(fā)大家潛能,培養(yǎng)自身興趣愛好,,同時幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài),讓"心"短暫的休息,,以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠,。
本次活動以娛樂為主線,在聚餐,、唱歌,、游玩的同時穿插小游戲,對游戲獲勝者進行獎勵,,失敗者進行懲罰,。
二、活動概況
1.時間:任意選擇
2.地點:
3.人物:客戶服務(wù)中心全體成員
4.籌備:購買獎品,、預(yù)定飯店ktv
三,、活動內(nèi)容
1.聚餐
根據(jù)人員選擇餐廳大小,獨立包間,,需要兩桌拼湊
(1)開場白,,講話致辭
(2)自行互動環(huán)節(jié)(可表演節(jié)目)
(3)全員互動小游戲
海盜船長:全員坐成一圈,,從海盜船三個字每人說一個字,說到"長"時,,第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,,喊"嗚嗚~",其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢,,喊"庫呲,,庫呲"。
站立起身:全員做成一圈,,前五個人站立喊"五個一起站",,依次四個人一起喊"四個一起站","三個人一起站",,"兩個人一起站","一個人一起站"依次類推輪次開始,。
對說錯者、放映遲鈍,、動作錯誤者進行懲罰,。
(4)一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)可作為單獨活動內(nèi)容)
將全員分成兩組,每組派出3名答題人,,3名接受懲罰人,,由主持人出題各組回答,失敗方接受懲罰,,以此組員交換身份重新參戰(zhàn),。
2.ktv
(1)將員工分成兩組,各組進行歌曲對抗,,每首歌曲可單人或多人演唱,,每人至少演唱一次,輪番演唱,,直到一方再無人演唱即為失敗,。
對獲勝一組給予物質(zhì)獎勵,對失敗一組可適當(dāng)懲罰,,如集體罰酒,,集體聯(lián)唱(曲目由獲勝組任意選擇)
(2)如再無人演唱,進行游戲,,輸者懲罰,。
游戲名稱:一塊五、動動手等
(唱歌時間有限,,具體環(huán)節(jié)可以情況而定)
3.郊游
湯和溫泉
四,、活動經(jīng)費預(yù)算
方案二:員工娛樂活動策劃方案
為豐富員工業(yè)余文化生活,促進員工之間以及員工與公司之間的.交流和溝通,,加強企業(yè)文化建設(shè),,形成強有力的團隊凝聚力,,公司特制定以下文娛活動方案:
一、活動形式:
1,、全年都有不同形式活動,,重點為夏季。
2,、根據(jù)生產(chǎn)生活特點,,每季側(cè)重點不同:
2—5月:員工須知、素養(yǎng)培訓(xùn),、技能輔導(dǎo),;
6—9月:安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn),、文娛競賽,、義工活動;
10—1月:文娛活動,、管理,、生產(chǎn)。
3,、具體:
a,、文娛活動:操場、電教室播放電影,、相關(guān)知識視屏講座
c,、其他比賽:跳高跳遠、羽毛球,、臺球,、乒乓球、拔河,、知識競猜等 (一般安排有充裕時間的節(jié)假日),。
d、戶外活動:戶外運動(爬上,、游泳、野炊,、郊游等),、aa制聚餐、環(huán)保等義工活動(相關(guān)費用自理)
二,、時間:
一般安排周三,、周六晚、相關(guān)節(jié)假日,。
三,、參與人員:
公司全體員工,,部分活動可帶家屬(具體通知)。
四,、參與方式:
公司會提前5—15天通告下階段活動安排,,員工可據(jù)自身實際情況到人事部報名登記(開放式活動:如電影、視頻講座無需報名),。
五,、費用、管理:
1,、上述abc幾項費用由公司專項資金撥付,,d項費用為活動參與者自理;
2,、活動總負責(zé)人:總經(jīng)理,;常務(wù)管理:閆三喜;協(xié)助管理:謝軍,、向娜,。
方案三:員工娛樂活動策劃方案
一、活動目標(biāo)
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,, 希望通過這次聯(lián)歡活動,,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),,激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,,并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵,。
二、具體做法
8月份
由×××作為活動倡導(dǎo)人,,進行活動效果預(yù)測,,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批,;
統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單,。
9月15日
經(jīng)總經(jīng)辦批準后,做好活動的準備工作,。
(1)游戲道具和獎品的購買,;
(2)購買活動中要吃的食品;
(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間,;
(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車,。
9月16日
17:00 召集活動人員去餐廳吃飯,;
17:30 準時從公司出發(fā),到達目的地后開始活動,。
22:00 活動結(jié)束,,安排將人員送回。
三,、游戲內(nèi)容
1,、愚工移山
游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根),、盆子(2個,、用a4紙折疊便可)
游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,,a盆,、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,,否則犯規(guī)不算,,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳),。
活動人數(shù):2人,,安排兩組。
2,、"愛"字大比拚
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有"愛"字,,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子),。
3、一雙魔鬼鞋
游戲道具:膠鞋(1雙),、一條長長的,、滑滑的、活的小動物(保密),、
游戲規(guī)則:
兩名表演者:由"自然顯現(xiàn)"的方式產(chǎn)生,,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事,。
其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,,并作出選擇:"誰的鞋里有東東,?",,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),,懲罰表演者唱一首歌,。
4、夾氣球
游戲道具:氣球(4個)
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,,每人將手背在身后,,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,,最先傳完的一組獲勝,。(口香糖)
四、活動經(jīng)費預(yù)算
1,、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛(wèi)生間)
20:00以前 54元/小時
20:00以后 144元/小時 預(yù)計要400元以內(nèi),。
2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi),。
活動策劃方案與員工參與篇三
為豐富員工的文娛生活,,增進員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,,緩解工作壓力,,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,。
二,、活動主題。
全員參與,、歡樂無限,。
三、主辦科室,。
加熱子電極車間制造科,。
四、活動時間,。
五,、參賽對象。
加熱子電極車間所有一線員工,。
六,、獎項設(shè)置。
第一名獎勵產(chǎn)線本月活動經(jīng)費300元,。
第二名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費200元,。
第三名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費100元。
七、比賽流程,。
(一)倍數(shù)淘汰,。
倍數(shù)淘汰,逢x,,帶有x的數(shù)字不能說,,要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰,,先淘汰4人產(chǎn)線得1分,,第二淘汰產(chǎn)線得2分,勝利者得3分,。
(二)快樂傳真,。
主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看,隊員用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2,,不允許咬嘴型,,不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3,,以此類推,,最后隊員4告訴大家他認為隊員3表演的是一個什么詞語,3min.答對一個得0.5分,。
(三)手腳配合,。
產(chǎn)線2組,以三張紙為道具,,比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上,,手拿第三張紙,聽到起跑信號后,,參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行,,懿最后一張紙到達終點結(jié)束取名(單腳落地加10秒/次,雙腳落地加20秒/次),,每組第一名加1.5分,,第二名加1分,第三名加0.5分,。
(四)三人夾球跑,。
產(chǎn)線2組,每次以一個氣球作為比賽器材,,三人背靠背,、手挽手,將氣球加在三人之間折返跑,,不許被擠破,,不許被吹跑,以計時時間作為結(jié)果,每組第一名加1.5分,,第二名加1分,,第三名加0.5分。
八,、比賽規(guī)則。
白中班出勤員工無故缺勤,,每人按照0.5分進行總分扣分,。
活動策劃方案與員工參與篇四
提高團隊凝聚力,曾近員工感情以及配合度,,活躍團隊氣氛,,讓大家在緊張工作之余得到身心的放松。
1,、做地起身,。這是一個讓大家明白合作重要的游戲。首先要大家四個人一組,,圍城一卷,,背對背坐在地上(做的意思的屁股貼地,正常來說一個坐在地上的人,,是無法手不著物的站起來),。
2、四人手“橋”手,,然后要他們一同站起來,,很容易吧,那么在試試人多一點,,如六至七個人,,應(yīng)該還不是很難,最后在試試十四五人一同站起來,,那難度就高了,。2、先進行分組,,然后每組派出一個人站在幾米外的地方作為打仗的人員,,剩下的隊員排隊站在他們后面(對應(yīng)的)作為后方支援的人,然后主持人說前方打仗,,后方支援,,大家問支援什么,主持人隨便說一樣?xùn)|西如手表5塊,,后面的隊員要搜集到5塊手表快步跑到前方給那名隊員,,跑得快的為勝。
3、聯(lián)想游戲,。游戲規(guī)則:人數(shù)不限,,最好20位左右,站成一排,,進行游戲,,由主持人先說:想到了什么,就想到了什么,,然后所有的人接下去,。例如:想到了吃飯,就想到了玩碗,,然后下一個說想到了碗就想到了鍋,,然后在由下一位聯(lián)想,考驗各位的應(yīng)變能力以及幽默感,。
4,、過把癮(點前游戲):需要的道具,鈔票(點鈔紙),。游戲說明,,每組上來5人,給每人一疊錢,,但是一邊點錢一邊飛速的回答主持人的問題,。最后還得報出數(shù)的錢數(shù)。在規(guī)定時間內(nèi)點的錢越多越準確的人獲勝,。
5,、我愛公司游戲。所以的伙伴都愛自己的公司,,都熟悉自己的公司,;所有伙伴都喜歡玩手機,都會發(fā)手機短信,。我們看看誰最愛我們的公司,?誰最會發(fā)短信?所有伙伴在最短時間內(nèi)把我們公司全名編輯成短信,,發(fā)送到制定電話號碼上,。前三名有獎,音樂相親相愛,。
活動策劃方案與員工參與篇五
為了豐富員工的業(yè)余生活,,展現(xiàn)員工風(fēng)采,公司決定在20__年5月舉辦兩場活動,。希望大家更加朝氣蓬勃,、意氣風(fēng)發(fā),。
一、活動宗旨:
1,、加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力,;
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情,;
3,、加強和鞏固員工之間的溝通交流,傳遞正能量,。
4,、休閑娛樂,緩解工作疲勞,。
二、活動對象:
公司所有員工,。
三,、活動時間:
5月17日和5月25日晚上6:00-7:00。
四,、活動主題:
團隊凝聚力,。
五、活動場地:
(可選擇其中的二至三項進行),。
拔河比賽,、雙扣比賽、四只腳接力賽,、凝聚力,、我來比你來猜。
七,、工作要求:
各部門負責(zé)人提高認識,,加強領(lǐng)導(dǎo)、積極組織部門員工參與活動,,確保每次活動的人力,、物力到位,以保證活動順利進行,。各部門須指定專人負責(zé),,指導(dǎo)部門人員參與各項活動,并積極協(xié)助行政部開展活動,。
活動策劃方案與員工參與篇六
秋去冬來,,寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上,城市的人們穿上厚厚的'冬裝,,坐在暖氣室,、空調(diào)間里上班,、學(xué)習(xí),而我們大 山的孩子也一樣的每天去上學(xué),,但看到10月份莫凡帶會的走訪信息,,孩子們還是衣不蔽體,甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學(xué)校上學(xué),,面對困 難,,他們有抱怨,他們只想說:我要讀書!
活動將通過現(xiàn)場義賣xx公司紀念品及xx公司柜捐贈雨鞋進行,,以表達xx公司全體員工回饋社會,,對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。
20xx年11月16日(感恩節(jié))(晚18:00——23:00)
感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!
——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)
1,、借此次活動機會,,xx公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮,,豐富公司企業(yè)文化,,能鼓勵員工積極進取,創(chuàng)造更多的社會效益,,體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值,,同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖,帶去一份愛心,。
2,、呼喚愛,延續(xù)愛,,傳播愛!
1,、義賣:
時間:11月24日當(dāng)天公司1樓大廳設(shè)立義賣區(qū)(義賣麥田紀念品——白色t恤)
18:00——21:30由xx公司派4名志愿者負責(zé)義賣,統(tǒng)一穿麥田t恤,、帽子,,公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。(義賣區(qū)放置由xx公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報)
群體:針對來店消費顧客;
義賣xx公司紀念品:麥田白色t恤(夏裝):45元/件
針對購買麥田愛心物品的顧客,,xx公司將贈送1小時歡唱券1張,。
注:本次活動義賣所得款項,除成本每件35元,,利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用,。
2、現(xiàn)場捐贈:
時間及地點:11月24日20:00—21:00一樓大廳
方式:公司內(nèi)部員工募捐,,最后由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給xx公司負責(zé)人或xx公司財務(wù)部,。
注: xx公司募捐的款項將統(tǒng)一換購成16后交給xx公司,xx公司在活動現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈,。同時,,xx公司對員工進行募捐,,將在員工自主自愿的情況下進行,不得強 迫員工捐贈,,不得規(guī)定員工捐贈數(shù)目;10塊錢,,100塊錢是愛心,一塊錢也是愛心,,每個人情況不同,,盡力而為、量力而行;否則xx公司將不會接受捐助或終止 活動的合作,。
1,、媒體跟蹤:xx公司電視2臺生活頻道將對活動現(xiàn)場進行報道,呼吁更多愛心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來,,給孩子們獻一份愛心,。
2、現(xiàn)場布置:
a,、公司一樓觀光電梯,,打出星空錢柜攜手麥田計劃,“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”
b,、針對公司會員:發(fā)放短信通知此次活動
c、針對xx公司及qq群:公布活動
d,、四樓大廳,,現(xiàn)場義賣區(qū):放置xx公司宣傳圖片(10張左右),同時電視里滾動播出xx孩子圖片,,播放系列公益歌曲背景(聲音適中)
e,、一樓led及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕,,大廳公播換上感恩節(jié)主題 ,。
f、捐贈儀式當(dāng)天,,義賣區(qū)拉捐贈橫幅,。
1、活動當(dāng)天晚上,,大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲
2,、捐贈儀式上,公司員工進行現(xiàn)場捐贈,。
1,、在xx公司壇發(fā)布活動活動帖子和活動記錄帖子,原始照片發(fā)豬八戒一份,。
2,、在xx公司本地免費論壇發(fā)本次活動帖子,。
3、活動使用的xx公司圖片拉回,,可在第2天拉,。
1、參加此次活動人數(shù)不能太多,,控制在10人之內(nèi),,以正式志愿者為主,按論壇跟帖報名先后安排,。
主要分兩塊:
a,、義賣紀念品
b、圖片講解
2,、xx公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子,,各人必堅守崗位,不得在現(xiàn)場抽煙或其他不雅舉動,,保持xx公司志愿這形象,,特別注意現(xiàn)場衛(wèi)生。
3,、參加活動志愿者來往車費等其他開支自負,,圖片運輸可以向財務(wù)報銷。
4,、現(xiàn)場不得大聲喧嘩和到處穿走,,避免影響錢柜公司正常營業(yè)。
5,、現(xiàn)場紀律和活動負責(zé)人:天明了,。
6、xx公司友可跟帖提出建議和意見,。
7,、請到的成員一定要簽到,請正式志愿者一定要戴上工作牌,,如果人多的話請注意秩序,,感謝每一位麥的付出和支持,謝謝!
特別附加說明:做為正式志愿者,,每次活動請自覺帶上該帶的,,自己有的xx公司裝備,不用每次都一定要那么那么的強調(diào)的吧,。謝謝支持!
活動策劃方案與員工參與篇七
在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史,,感受傳統(tǒng)文化魅力,傳承中華美德,,增強愛國主義情感和社會責(zé)任感,。讓員工體驗,、感受、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日,,進而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣,,熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過這次的元宵節(jié)活動,,來樹民俗文化之根,,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。
二,、活動目的:
1,、通過活動,讓員工體驗,、感受,、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。
2,、通過活動,,讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣,進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化,。
3,、通過本次活動,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在,。
4,、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料,,調(diào)查訪問等綜合能力,。
5,、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神,、探究意識,協(xié)作精神,,讓員工獲得情感的體驗,。三、活動內(nèi)容,。
(一)找一找,、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間)。
2,、用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧,,與父母、長輩一起動手制作元宵燈,。
(二)誦一誦,、說一說:2月20日,。
1、召開主題班會,,各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷,,講講關(guān)于元宵節(jié)的故事,朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞,。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽,。
2、員工相互欣賞各自的花燈,,活動引導(dǎo)員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀,、顏色、名稱,、制作方法及特別之處等,;評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。
(三)猜一猜,、玩一玩:2月20日,。
下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動,。(每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動,,上午布置在公司的操場上。),。
(四)嘗一嘗,、寫一寫:
1、2月24日(周四,,元宵節(jié))員工在活動指導(dǎo)下一起做元宵,、品嘗湯圓,觀賞電視元宵慶祝晚會,,讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,,體驗元宵節(jié)的快樂,同時也能提高員工的動手能力,,更好地融入到民俗文化中來,。
2、2月23,、24日(雙休日)以"我的元宵節(jié)"為主題,,寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié),抒發(fā)自己的感受,。
(四)誦讀我們的元宵節(jié):2月27日,。
下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽,從中評選出一、二,、三等獎,。
1、員工評價,。
員工參加本次活動后,,活動就指導(dǎo)員工實事求是地填寫《成長記錄冊》,認真進行自評和他評,,同時,,活動可引導(dǎo)員工對自己活動的成果進行反思(可在日記中體現(xiàn))。
2,、活動評價,。
活動評價應(yīng)以激勵為主,鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長,,施展自己的才能,,努力形成激勵廣大員工積極進取、勇于創(chuàng)新的氛圍,。
3,、公司評價。
活動結(jié)束時,,結(jié)合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰,。
活動策劃方案與員工參與篇八
活動目的:
進一步推進素質(zhì)教育,豐富班級文體活動,,提高學(xué)生身體素質(zhì),,培養(yǎng)合作意識,大力宣傳陽光體育的健康理念,,增強班級凝聚力,。
活動主題:
快樂體育人人參與。
活動時間:
20xx年5月17日(周五),。
校階梯教室(暫定),。
活動組織:
總負責(zé)人:班主任薛老師。
計時員:家長,。
(計時員負責(zé)給比賽項目計時,,為保證計時的準確,,兩位家長同時給一個小隊計時,,取平均值計入成績。),。
記分員:家長,。
(記分員負責(zé)記錄每個小隊完成比賽所用時間,算出單項得分。),。
核對員:家長,。
(核對員核對比賽成績并算出總成績,列出名次,。),。
文明守紀監(jiān)督員:從二年級各班抽出優(yōu)秀班干對各小隊在比賽中的文明守紀情況進行監(jiān)督和打分。
攝影:陳昱爸爸,。
1.小主持人說開場白,。
2.薛老師宣布二(7)班室內(nèi)趣味運動會開始。
3.各小隊入場并喊出自己的口號,。
4.分組進行比賽,,統(tǒng)計比賽成績。
5.宣布比賽結(jié)果并頒獎,。
6.小主持人宣布運動會結(jié)束,。
學(xué)生分組情況:
活動策劃方案與員工參與篇九
為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,,促進加深員工之間的交流和溝通,,并加強企業(yè)文化的建設(shè),本周公司組織員工開展戶外活動---爬堯山,。具體如下:
一
活動時間:2012年4月11日至12日,。
二
活動地點:桂林堯山。
三
活動口號:放松心情,,勇攀高峰,。
四
參加人員:店鋪所有同事。(分為兩班次參加),。
活動安全負責(zé)人:
聯(lián)系電話:
活動拍照,、衛(wèi)生負責(zé)人:
聯(lián)系電話:
娛樂活動主持人:
聯(lián)系電話:
撰寫活動總結(jié):
聯(lián)系電話:
點名及秩序維護人員:
聯(lián)系電話:
五
活動行程:
堯山行程。
序號,。
時間,。
事項安排。
07:30,。
全體員工在藝術(shù)館汽車站集合并簽到,,乘坐24路公交車,目的地靖江王陵站下車,。
08:10,。
11:00。
到達山頂,,查點人數(shù),。
在山頂用餐、休息,可在山頂結(jié)伴游玩,、拍照,。
下山,返回市區(qū),。結(jié)束愉快的旅程,。
六
注意事項:
此次活動為戶外運動,請參與人員務(wù)必準備好背包,,適合服裝,、鞋襪以及必要的日常用品。
爬山當(dāng)天的早,、中餐自行準備,,垃圾集中處理,不得亂扔,。
提醒全體人員出發(fā)前手機充足電,,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便隨時聯(lián)系,。
行為舉止大方得體,、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾,、破壞公物,、破壞環(huán)境。
期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,,要及時上報負責(zé)人,,負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。
在登山及游玩中,,含有一定危險,,要盡量結(jié)伴而行。
比須嚴格遵守時間規(guī)定,,并準時到達集合地點,,及時簽到。服從負責(zé)人的管理和安排,。
請保管好自己的隨身物品,,特別是手機、錢包及其他貴重物品,。并時刻提醒自己不要遺忘物品,。
登山途中,每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神,,同事之間互幫互助,,不讓任何一名成員掉隊。
人事部,。
2012年4月1日,。
活動方案一:公司不承擔(dān)此次活動的任何費用。
活動策劃方案與員工參與篇十
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,,希望通過這次聯(lián)歡活動,,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),,激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,,并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵,。
二、具體做法,。
由×××作為活動倡導(dǎo)人,,進行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,,送總經(jīng)辦審批,;
統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。
經(jīng)總經(jīng)辦批準后,,做好活動的準備工作,。
(1)游戲道具和獎品的購買;
(2)購買活動中要吃的食品,;
(3)提前電話預(yù)定a-mi的大包間,;
(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。
17:00召集活動人員去餐廳吃飯,;
17:30準時從公司出發(fā),,到達目的地后開始活動。
22:00活動結(jié)束,,安排將人員送回,。
三、游戲內(nèi)容,。
1,、愚工移山。
游戲道具:乒乓球(20個),、粗吸管(4根),、盆子(2個,、用a4紙折疊便可)。
出自 www.sevw.cn
游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,,將10個乒乓球從a盆移入b盆,,a盆、b盆相距4米,,移動過程中雙手不能碰球,,否則犯規(guī)不算,要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝(上好佳),。
活動人數(shù):2人,安排兩組,。
2,、“愛”字大比拚。
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,,每人各唱一句,,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子),。
3,、一雙魔鬼鞋。
游戲道具:膠鞋(1雙),、一條長長的,、滑滑的、活的小動物(保密),、游戲規(guī)則:
兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事,。
其余人員:在以上兩位人員行走時,,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東,?”,,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),,懲罰表演者唱一首歌,。
4、夾氣球,。
游戲道具:氣球(4個),。
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,,逐個傳遞,,最先傳完的一組獲勝。(口香糖),。
四,、活動經(jīng)費預(yù)算,。
1,、活動場地:a-miktv大包(獨立衛(wèi)生間)。
20:00以前54元/小時,。
20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi),。
2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi),。
物品名稱,。
單價(元)。
數(shù)量,。
單位,。
小計(元)。
乒乓球,。
個
恰恰瓜子,。
包
棒棒糖。
個
上好佳,。
包
口香糖,。
個
總計。
陸拾元整,。
活動所需的吸管可以在超市拿,,無需購買。
3,、活動食品:
飲料,、瓜子、水果等,,預(yù)計需100元,。
活動經(jīng)費預(yù)算總計:560元。
活動策劃方案與員工參與篇十一
總執(zhí)行:陳__/羅__,。
成員:__,。
二、年會內(nèi)容,。
活動名稱:__,。
活動基調(diào):喜慶,、歡快、盛大,、隆重,。
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本,。
活動目的:對20__年公司的工作成績進行總結(jié),,展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,,增強員工的內(nèi)部凝聚力,,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識,。
活動地點:__酒店,。
參會人數(shù):聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人,、廠商30人,,共計313人。
參會人員:聯(lián)達置高員工,、蘇蓉科技員工,、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭,、文藝匯演,、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
三,、工作分工,。
(一)文案組(負責(zé)人:張夢花、王龍路)成員5名,。
負責(zé)主持人形象設(shè)計,,串詞、祝酒詞起草,、審核;,。
總經(jīng)理講話稿起草、審核;,。
(二)會場布置組(負責(zé)人:鄧霖,、黃努濤)成員5名。
負責(zé)設(shè)計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻,、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;,。
負責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;,。
現(xiàn)場攝影,、dv攝像、照相;,。
開場ppt制作,,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;。
會場安全檢查(消防,、電源,、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負責(zé)人:陳琦,、羅時勤)成員5名,。
1、節(jié)目類型:唱歌,、舞蹈,、小品,、話劇(歌舞劇),、魔術(shù)、樂器演奏,、戲曲,、相聲、時裝秀等,。
2,、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,,從中選取一個類型節(jié)目表演,。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準:若彩排時達不到質(zhì)量要求,,須重新編排直到達到要求為止,。
4、節(jié)目彩排時間:1月25日―2月5日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責(zé)人具體工作如下:
負責(zé)完成對所有節(jié)目的排練,、設(shè)計,、篩選及后期的彩排工作;負責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責(zé)小游戲的提供,、抽獎獎項設(shè)置等;負責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;負責(zé)確定頒獎人員,。
(四)迎賓組/禮儀組(負責(zé)人:陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,,并引領(lǐng)入座;負責(zé)嘉賓,、參會人員的簽,,并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責(zé)年會過程中放禮炮,。
(五)后勤組(負責(zé)人:樊美玲,、)成員5名。
負責(zé)活動所需的禮品,、獎品,、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買,、準備,、保管及發(fā)放;負責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,。
四,、活動費用預(yù)算。
__,。
五,、相關(guān)注意事項。
(一)活動前,。
年會開始前,,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘,,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試,、檢查。確保年會場地布置,,所需物資,、參會人員、表演人員全部到位,。
(二)活動中,。
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,,保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò),。一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場,,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。
(三)活動后,。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,,每人一張年會照片的收集及保存;年會總結(jié),。
活動策劃方案與員工參與篇十二
借著節(jié)日活躍公司氣氛,豐富員工業(yè)余生活,,實現(xiàn)公司與員工間的.互動,,密切內(nèi)部的人際關(guān)系,活躍身心,,使員工能以更蓬勃的朝氣,,更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作,。鞏固企業(yè)文化氛圍,。
“同喜同賀中秋國慶,同歡同樂精彩華聯(lián)”
鑒于今年的中秋節(jié)為9月19日是星期四,,將中秋活動時間定為星期四的下午半天,。(即9月19日)。
xx區(qū)楊家坪,。
公司全體員工,。
由行政、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準備事宜,,做好活動安排;,。
相機;(可以上傳到群空間里面),。
準備好員工通訊錄,,確保在活動中與每位員工聯(lián)系;。
活動策劃方案與員工參與篇十三
引導(dǎo)廣大青少年進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日,、認同傳統(tǒng)節(jié)日,、喜歡傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日,,并在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史,,感受傳統(tǒng)文化魅力,傳承中華美德,,增強愛國主義情感和社會責(zé)任感,。讓員工體驗、感受,、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日,,進而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣,熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化,。通過這次的元宵節(jié)活動,,來樹民俗文化之根,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。
二,、活動目的:
1,、通過活動,讓員工體驗,、感受,、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。
2,、通過活動,,讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣,進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化,。
3,、通過本次活動,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在,。
4,、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料,,調(diào)查訪問等綜合能力,。
5、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神,、探究意識,,協(xié)作精神,讓員工獲得情感的體驗,。三,、活動內(nèi)容。
(一)找一找,、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間),。
2、用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧,,與父母,、長輩一起動手制作元宵燈。
(二)誦一誦,、說一說:2月20日,。
1、召開主題班會,,各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷,,講講關(guān)于元宵節(jié)的故事,朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞,。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽,。
2,、員工相互欣賞各自的花燈,活動引導(dǎo)員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀,、顏色,、名稱、制作方法及特別之處等,;評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選,。
(三)猜一猜、玩一玩:2月20日,。
下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈,、猜燈謎"活動。(每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動,,上午布置在公司的操場上,。)。
(四)嘗一嘗,、寫一寫:
1,、2月24日(周四,元宵節(jié))員工在活動指導(dǎo)下一起做元宵,、品嘗湯圓,,觀賞電視元宵慶祝晚會,讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,,體驗元宵節(jié)的快樂,,同時也能提高員工的動手能力,更好地融入到民俗文化中來,。
2,、2月23、24日(雙休日)以"我的元宵節(jié)"為主題,,寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié),,抒發(fā)自己的感受。
(四)誦讀我們的元宵節(jié):2月27日,。
下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽,從中評選出一,、二,、三等獎。
1,、員工評價,。
員工參加本次活動后,活動就指導(dǎo)員工實事求是地填寫《成長記錄冊》,,認真進行自評和他評,,同時,活動可引導(dǎo)員工對自己活動的成果進行反思(可在日記中體現(xiàn))。
2,、活動評價,。
活動評價應(yīng)以激勵為主,鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長,,施展自己的才能,,努力形成激勵廣大員工積極進取、勇于創(chuàng)新的氛圍,。
3,、公司評價。
活動結(jié)束時,,結(jié)合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰,。
活動策劃方案與員工參與篇十四
冬至大如年,陰極之至,,陽氣始生,,公司將每年的冬至日定為公司的公祭節(jié)。在這個隆重的節(jié)日里,,為增強員工身體素質(zhì)質(zhì),,提高團隊協(xié)作意識,激發(fā)積極向上的精神風(fēng)貌,,公司組織了豐富多彩的體育活動,。為使各項運動項目有序開展,特制定公司公祭節(jié)體育活動方案如下,。
(1)傳統(tǒng)運動項目:中國象棋,、五子棋、乒乓球,、羽毛球,、跑步。
(2)趣味運動項目:呼啦圈跑步,、套腳漏瓢運河沙,、盲跑撞大運。
(1)傳統(tǒng)運動項目:藍球,、乒乓球雙打,、羽毛球雙打、雙扣,、接力賽,、拔河。
(2)趣味運動項目:長板拖鞋賽跑,、螃蟹賽跑,。
淘汰賽,。每一輪比賽獲勝選手直接進入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍,。
(1)所有參賽選手抽簽決定參賽序號,。(建議參賽人數(shù)為32人或16人或8人)。
(2)第一輪對陣形式:從1號開始,,相鄰兩個序號的選手為第一輪比賽對手(即1號對2號,、3號對4號依此類推),勝者進入第二輪比賽,,輪空的選手直接進入第二輪,。
(3)第二輪對陣形式:1、2號的勝者對3,、4號的勝者,,5、6號的勝者對7,、8號的勝者依此類推,。(說明:a.如果第一輪有輪空的選手,進入第二輪的獲勝選手為單數(shù),,最后序號的獲勝選手與第一輪輪空的選手對陣,;如果進入第二輪的獲勝選手為雙數(shù),就在第一輪淘汰的選手中抽簽決定一人與第一輪輪空的選手對陣,。b.如果第一輪沒有輪空的選手,,進入第二輪的.獲勝選手為單數(shù),最后序號的獲勝選手輪空直接進入第三輪,。以后各輪比賽出現(xiàn)類似情況照此處理,。)。
(4)以后各輪比賽均比照第(3)項規(guī)則進行,。
(1)謹慎思考,,落棋不悔;
(2)提高效率,,5秒內(nèi)落棋,;
(3)出現(xiàn)和局,抽簽決定勝負,;
(4)文明比賽,,重在參與,友誼第一。
1,、賽制:淘汰賽,。(與中國象棋賽制相同)。
2,、比賽方案:(與中國象棋方案相同),。
3,、比賽規(guī)則:
(1)每局11分,,采用每球得分制,。一局決勝負,領(lǐng)先2分及以上取得11分者為勝,;當(dāng)比分出現(xiàn)10:11時,,繼續(xù)比賽,領(lǐng)先2分者為勝,。
(2)開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發(fā)球權(quán),;
(3)每發(fā)5個球后交換發(fā)球權(quán),直至決出勝負,;
(4)文明比賽,,重在參與,友誼第一,。
比賽規(guī)則:
(1)比賽一次進行,,最先沖過終點線的三名選手分獲前3名。
(2)比賽開始前,,所有參賽選手全部站在起跑線后做好準備,,聽從裁判員指揮。
(3)當(dāng)裁判員發(fā)出“預(yù)備”指令時,,各參賽選手立即進入起跑準備,;當(dāng)裁判員接著發(fā)出“跑”的指令時,所有選手才能越過起跑線起跑,,不得搶跑,。
(4)崇尚體育道德,遵守比賽規(guī)則,。比賽過程中選手之間不得互相推搡,、擁擠,后面選手超越前面選手必須從空處繞過,,前面選手不得有意阻擋后面選手超越,。否則取消參賽資格和成績。
(5)文明比賽,,重在參與,,友誼第一,安全第一,。
淘汰賽,。每一輪比賽獲勝球隊直接進入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍,。
(1)所有參賽球隊抽簽決定參賽序號,。
(2)第一輪對陣形式:1號隊對2號隊,、3號隊對4號隊、5號隊對6號隊,、7號隊對8號隊,,勝者進入第二輪比賽。
(3)第二輪對陣形式:1,、2號的勝者對3,、4號的勝者,5,、6號的勝者對7,、8號的勝者。
(4)第三輪對陣形式:第二輪的勝者決冠亞軍,,第二輪的敗者爭奪第三名,。
(2)每場比賽分為上、下半場,,各20分鐘,,中間休息5分鐘;
(3)開賽前投擲硬幣決定場地位置,,上半場結(jié)束后交換場地,;
(5)40分鐘比賽結(jié)束時,雙方比分相同,,進行延時賽,,比分首先領(lǐng)先者獲勝;
(8)比賽不采用30秒,、10秒,、5秒及3秒規(guī)則;
(9)文明比賽,,重在參與,,友誼第一,安全第一,;
淘汰賽,。每一輪比賽獲勝球隊直接進入下一輪比賽,直至決出冠亞季軍,。
(1)所有參賽球隊抽簽決定參賽序號,。
(2)第一輪對陣形式:1號隊對2號隊、3號隊對4號隊,、5號隊對6號隊,、7號隊對8號隊,勝者進入第二輪比賽。
(3)第二輪對陣形式:1,、2號的勝者對3,、4號的勝者,,5,、6號的勝者對7、8號的勝者,。
(4)第三輪對陣形式:第二輪的勝者決冠亞軍,,第二輪的敗者爭奪第三名。
(1)每局15分,,采用每球得分制,。一局決勝負,領(lǐng)先2分及以上取得15分者為勝,;當(dāng)比分出現(xiàn)140:15時,,繼續(xù)比賽,領(lǐng)先2分者為勝,。
(2)開賽前投擲硬幣決定場地方位和先發(fā)球權(quán),;
(3)乒乓球雙打每發(fā)5個球后按照對角線原則交換發(fā)球權(quán),直至決出勝負,;發(fā)球必須發(fā)在對方對角線一半桌面內(nèi),,接球時必須一人一板不得連接,否則判對方得分,。
(4)羽毛球雙打每發(fā)5個球后按照對一人一次的原則交換發(fā)球權(quán),,直至決出勝負;發(fā)球員必須站在本方球場的右下角或左下角發(fā)球區(qū)發(fā)球,,一個球員可連續(xù)接,、扣球。
(5)文明比賽,,重在參與,,友誼第一。
活動策劃方案與員工參與篇十五
我想企業(yè)之間都會有這樣一種狀況吧,,每個部門人員還算熟悉,,但是一旦擴大到別的部門或是整個企業(yè),大家之間的關(guān)系就會很淡了吧,,有的甚至還不認識,,這樣的大環(huán)境怎么能有團隊協(xié)作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份,前2-3周可以說是一個企業(yè)的黃金時段,,而最后一周就會有所下降,,針對十一國慶節(jié)給企業(yè)的這一特點,我們活動策劃給企業(yè)帶來福音,。
組織一次大型的活動(白天體育活動,、晚上篝火娛樂活動),,全體都要參與
企業(yè)員工凝聚力、歸屬感
兒時的活動,,大家可能都已經(jīng)模糊了吧,,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,拔河比賽還記得當(dāng)年的揮汗如雨,、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!
一:大規(guī)模拔河比賽,,全體員工都要參與,與別的企業(yè)進行,。
二:部門之間比賽,,但是也要合理分配人員。
三:領(lǐng)導(dǎo)人跟員工的比賽,,不要拘泥,。
四:男士跟男士、女生跟女士的比賽,。
條件:活動氛圍是越高越好,,全體員工都要參與,沒有例外,,上到領(lǐng)導(dǎo)人嚇到基層人員都要參與進來,。
這只是一個活動,另外的活動:集體去翻越高山,、翻越大峽谷,,共同團結(jié)互助其中的過溪水、過亂石堆,、過樹林這些都是好的活動氛圍,。
燒烤大家都吃過,大家都體驗過吃的感覺,,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,,找個相對好的安靜的環(huán)境體驗一番。
一:生火的樂趣,,每個人可以試試,。
二:燒烤的樂趣,每個人都親自參與,,體驗為別人服務(wù)的樂趣,。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)
三:把酒言歡、可樂,、飲料都相互祝福敬酒,,千萬不要一直一個人待著。
四:每個人表演一個節(jié)目,亮相,。
條件:有專門的負責(zé)人,,照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西,,都表演過,。
總之一點,就是讓員工感受到這種氛圍,,當(dāng)然這種氛圍越高,、越濃越好,讓他們真切的感受到團結(jié)互助,、團隊的精神。
活動策劃方案與員工參與篇十六
為了營造溫馨,、和諧的.工作環(huán)境和氛圍,,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖,,從而進一步推動企業(yè)文化建設(shè),,形成良好的企業(yè)向心力,特此制定員工生日福利活動方案如下:
適用于公司全體員工,。
1,、生日賀卡
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名,。
2,、生日禮物
不限定禮物種類,選用實用價值的物品作為生日禮物,。
3,、生日蛋糕
當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4,、生日活動
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?;顒樱问接校撼崭?、共同分享生日大蛋糕,、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,,秀自己的小絕活,、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格),、互動游戲,、集體合影留念等。
5、生日專欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄,,每天對于過生日的同事,,附上生日祝福。
2,、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,,就順延到下月,和下月生日人員一起參加,。
公司會議室,、其他戶外或租用活動場地,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排,。
1,、當(dāng)月過生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準,。
2,、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
綜合部:負責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作,,賀卡費用和生日活動費用等的申請,,大生日蛋糕的訂購,生日活動的通知,、生日活動現(xiàn)場的布置及負責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新,。
具體要求:
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息,,每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字,。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息,。
3,、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知,并負責(zé)當(dāng)天活動人員,、場地的組織和安排,。
4、負責(zé)生日活動物資的采購工作,。
5,、綜合部負責(zé)拍攝活動照片,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來,。
6,、綜合部負責(zé)在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷,嚴格遵行審批標(biāo)準,,多退少不補,。
按照100元/人的標(biāo)準,。(含生日賀卡、禮物,、蛋糕,、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用),。
活動策劃方案與員工參與篇十七
(2)比賽一次進行,,最先沖過終點線的三個隊分獲前3名。
(3)比賽開始前,,各隊第一棒隊員站在起跑線后做好準備,,聽從裁判員指揮。
(4)當(dāng)裁判員發(fā)出“預(yù)備”指令時,,各參賽選手立即進入起跑準備,;當(dāng)裁判員接著發(fā)出“跑”的指令時,所有選手才能越過起跑線起跑,,不得搶跑,。
(5)下一棒選手必須在上一棒選手越過接力線后才能接棒繼續(xù)接力跑。
(6)崇尚體育道德,,遵守比賽規(guī)則。比賽過程中選手之間不得互相推搡,、擁擠,,后面選手超越前面選手必須從空處繞過,前面選手不得有意阻擋后面選手超越,。否則取消參賽資格和成績,。
(7)文明比賽,重在參與,,友誼第一,,安全第一。
淘汰賽,。每一輪比賽獲勝隊直接進入下一輪比賽,,直至決出冠亞季軍。
(1)所有參賽隊抽簽決定參賽序號,。
(2)第一輪對陣形式:1號隊對2號隊,、3號隊對4號隊、5號隊對6號隊,、7號隊對8號隊,,勝者進入第二輪比賽。
(3)第二輪對陣形式:1,、2號的勝者對3,、4號的勝者,,5、6號的勝者對7,、8號的勝者,。
(4)第三輪對陣形式:第二輪的`勝者決冠亞軍,第二輪的敗者爭奪第三名,。
(1)一個拔河隊10人,,其中男隊員6人,女隊員4人,;
(4)比賽開始前,,由裁判員將拔繩上的紅飄帶與賽道上的紅色中心線對齊;
(6)當(dāng)裁判員發(fā)出“開始”指令時,,雙方選手立即用力將拔繩拉向本方賽道側(cè),,當(dāng)紅飄帶越過一方的白色標(biāo)志線時,比賽結(jié)束,,該方獲勝,。
(7)文明比賽,重在參與,,友誼第一,,安全第一;
(一)呼啦圈跑步,。
(二)套腳漏飄運河沙,。
(三)盲跑撞大運。
(一)長坂拖鞋拖鞋賽跑,。
活動策劃方案與員工參與篇十八
在五一國際勞動節(jié)來臨之際,,充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,,豐富全體員工的文化娛樂生活,。
20xx年5月1日下午2點開始
山東三川集團2樓會議室
山東三川集團全體員工
xx和xx
1、注意時間安排,,根據(jù)現(xiàn)場氣氛,,靈活掌握節(jié)奏;
2,。遵守活動規(guī)則,,積極參與,調(diào)動活動氣氛,;
3,。在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重,;
4,?;顒臃譃榧w游戲類和個人表演類,希望大家積極報名,,共同娛樂,。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目,根據(jù)情況公司會作具體安排,。
1,。主持人介紹活動的基本情況,請領(lǐng)導(dǎo)致辭,;
2,。領(lǐng)導(dǎo)致辭;
3,。娛樂互動,;
熱場游戲:現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,,另一張寫上在干什么,,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,,然后把自己抽到的內(nèi)容,,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫,。
(1)游戲類:
大力神(扳手腕):找張桌子當(dāng)擂臺,,一人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),,進行扳手腕游戲。標(biāo)準是擂主不用扳倒對手,,只要保持10秒不被扳倒就算贏,,而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,,也可以代替原來的擂主,,由此類推。
知識問答:根據(jù)三川集團的基本情況,,設(shè)定題目,,考察大家對我們公司的了解程度,有利于員工更詳細全面的了解我們公司,,增強主人翁意識,。
(2)表演類:
自由k歌:只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,,人人參與,,氛圍活躍,。
(3)我們都是一家人,交流溝通:
由于平時領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作,,彼此交流的機會較少,,以本次活動為契機,員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問題,,對公司未來的發(fā)展提一些建議,,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,,樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信,,調(diào)動員工工作的積極性,更好地建設(shè)三川集團,!
4,。總結(jié)評優(yōu)
(1)領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進行點評總結(jié),;
(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄,,宣布評比結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵,。
活動策劃方案與員工參與篇十九
沒有完美的個人,,只有完美的團隊”
一、策劃背景,。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機,。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”
三、策劃思路,。
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:,。
知識型溫馨型娛樂型新潮型。
四,、策劃內(nèi)容,。
(一)知識型。
1.講座,。
2.辯論賽,。
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。
財務(wù)支出:布置場地,,茶水,,榮譽證書及獎品等。
3.知識競答,。
財務(wù)支出:同上,。
此類活動還有茶話會,主題沙龍等。
(二)溫馨型,。
1.廚藝大賽,。
此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼,。
財務(wù)支出:器皿,水果,,配料,,小禮品。
2.同做一鍋餃,。
支出:器皿配料禮品,。
(三)娛樂型。
1.化裝舞會,。
活動策劃方案與員工參與篇二十
春游,,古稱踏青,是一種傳統(tǒng)的文體活動,?!叭氯諝庀笮拢L安水邊多麗人,?!倍鸥γ枥L的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野,,萬木吐翠,,芳草茵茵,白鳥爭鳴,,陽光和煦,,空氣清新,置身于這如詩如畫的環(huán)境中,,能使人心胸開闊,,疲勞消除,精神振奮,,還能促進細胞的新陳代謝,,改善血液循環(huán),增加腰腿肌肉的活動,,加強心臟和肺的功能,可降低血脂血壓,,防止心血管病,,因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好處首先是釋放壓力,,放飛心情,。置身于山水之間,從心理上遠離城市的喧囂,,工作的壓力,,自然讓人的緊張和焦慮得以釋放,,心靈得以修復(fù),并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧,;其次,,激發(fā)思維,萌發(fā)創(chuàng)新,。從人的生理心理機制看,,春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢,精神愉悅,,開拓思維,,激發(fā)創(chuàng)意;第三,,自然教育,,潛移默化。人為的教育多有斧鑿,、壓抑之嫌,,缺乏人性關(guān)懷,而從大自然獲得心靈啟迪,,獲得經(jīng)驗智慧,,其形如春雨潤物,快樂而又實效,。第四,,激發(fā)愛心,增加審美,。春游,,最易使人生發(fā)親近自然,感悟自然的情懷,;人文景觀與自然景觀是絕妙結(jié)合,,最易激發(fā)人的審美情趣,喚起愛心,,熱愛生活和工作,。特別是當(dāng)人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時,往往使人得到頓悟和升華,;最后,,啟人反思,催人奮進,。春之貴在于其絕美而短暫,,“青青園中葵,朝露待日晞。??智锕?jié)至,,昏黃華葉衰”,正因其時光短暫,,人們在感受春天的勃勃生機之余,,更易反思生命,從而更加熱愛工作,,最求效率,,永無止境。
二,、活動主題:“團結(jié)互助,,增進友誼,我與百車匯共成長”集體春游
三,、活動目的及意義:
時值三月,,春意盎然,正是踏青春游的好時節(jié),,讓我們一起走進春天,,欣賞百花爭艷的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音,。本次春游活動,,在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時,促進公司員工間的交流,,營造和諧融洽的公司氛圍,,提升公司品質(zhì),擴大影響力,,豐富員工的戶外生活,,陶冶情操。同時,,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,,又可以加強員工們的`集體意識。
四,、活動時間:20xx年3月—4月(具體時間待定)
五,、活動地點:待定 六、活動對象:公司全體員工(考慮到公司性質(zhì),,員工春游活動分兩個時間段,,兩批人員進行,采取先自行報名,,后作人員調(diào)整。)
七,、活動形式:以戶外踏青,、欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行),,宣傳為輔(宣傳以印有公司標(biāo)語旗幟和橫幅為主要形式)。
八,、活動前期準備
(一)宣傳事項
做好活動宣傳海報,,并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議,,說明流程活動安排和注意事項,。
(二)必備物品
集體配置:公司印名紅旗一面,橫幅一條(對外起宣傳作用,,同時起主標(biāo)志,,方便人員的迅速找尋目標(biāo)和結(jié)合);車輛安排(依最終參與人次而定),;飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼,、止瀉藥、碘酒,、棉花,、紗布);相機一部,。
(三)活動人員安排
1. 總負責(zé)人:一名,,負責(zé)此次活動的總體調(diào)度和安排。
2. 經(jīng)費與物品負責(zé)人:兩名,,負責(zé)保管與分派此次活動所需要的物品,,記錄物品消耗詳單,使用情況,,活動所需經(jīng)費的記錄與分派,。
3. 安全負責(zé)人:維護活動過程的秩序。
4. 車輛負責(zé)人:人數(shù)依照最終使用車輛而定,。負責(zé)車輛的安排與準備工作,。
5. 拍照負責(zé)人:主要負責(zé)公司員工整體活動照,景點照,。 活動注意事項:
1. 嚴格貫徹“勤儉節(jié)約,,合理消費”的原則。不亂扔垃圾,,保護環(huán)境,。
2. 因是集體活動,請大家服從集體聽從指揮,,不要私自單個活動,。活動期間帶好相應(yīng)物品,穿戴簡潔大方,。
九,、活動預(yù)算(具體的費用根據(jù)實際參加人數(shù)來定,這里是50人的費用預(yù)算)
1,、租車費用: 元/輛(中巴車)
2,、門票費用:依具體活動地點而定
3、人員餐費:40元/人,,共計2000元
4,、條幅費:
5、礦泉水費:
6,、藥品費:
4,、其他費用:暫定預(yù)備費用為 (根據(jù)具體結(jié)算為準) 合計:
部門主管審批意見:
策劃人:李娟 年3月18日總經(jīng)理審批: