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活動策劃方案與員工參與篇一

店屬各部門：

2015年春季來臨,，為活躍員工業(yè)余生活,，增加企業(yè)凝聚力，展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊意識,，經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，組織本次員工娛樂活動，使員工身心得到放松,，更為積極的參與工作,。

本次活動目的為體現(xiàn)員工的團(tuán)隊精神,、集體榮譽(yù)感，請參賽選手以部門為單位組織參賽,。

一,、主辦部門：人力資源部、總經(jīng)辦

二,、參賽對象：

1,、酒店全體員工均可以向部門報名參賽

2、以各分部門為單位,，請部門進(jìn)行初步篩選,，每個項目推選1-3名選手參賽，不可多報（每個項目,，至少一名人員參賽）

三,、報名地點(diǎn)： 部門為單位統(tǒng)一報名到人力資源部某某處,。

四,、報名截止時間：3月20日17：30 前。

五,、活動時間：暫定2015年3月25日 —至3月26日（若因天氣降雨等原因,，比賽日期順延，另行通知）

六,、活動地點(diǎn)：國際會議中心,、茶緣、夜總會,、西餐廳（活動項目與場地見附表）,。

八、活動規(guī)程

3,、比賽結(jié)束后,，獲獎選手到人力資源部領(lǐng)取獎品。

九,、活動事宜安排表（暫定）

十,、游戲項目及規(guī)則

1、毛筆字書法

（2）根據(jù)所抽作品,，在規(guī)定的時間內(nèi)創(chuàng)作完畢,，不得改動，重寫,；

（3）演唱用話筒由音響師調(diào)制好后定位,，參賽選手不得提出提高或降低音量的

要求；

（4）演唱開始后,，參賽選后不得要求中途中止演唱,，演唱結(jié)束后不得要求重新

演唱,；

（5）參賽歌典必須健康向上，并富有時代氣息,。參賽歌曲不受歌曲和戲曲的限

制,，不受語言種類的限制； （6）參賽選手不受伴舞和伴唱的限制,；

（7）參賽選手以評委打分的綜合平均人為最后成績得分,，滿分為100分。 3,、羽毛球

（3）每場比賽采取三局兩勝制,，三局過后，雙方參賽選手互換位置繼續(xù)比賽,，

真至角逐出最后贏家 4,、跑胡子

（1）比賽采用6胡倒規(guī)則，分初賽,、半決賽,、決賽共三輪

（2）每位參賽選手先發(fā)20分牌碼，最先贏得50分牌碼者獲勝,，可參與半決賽,，

以此類推參加決賽

（3）初賽、半決賽,、決賽均采用抽簽決定比賽組合

（4）進(jìn)入決賽,，先贏得50牌碼的為第一名，剩下兩位選手按剩余牌碼分第二名,、

十一,、裁判 評委 總裁判：肖凌

十二、參賽員守則：

1,、賽出風(fēng)格,、賽出水平、勝不驕,、敗不餒,、尊重裁判、尊重對方,、尊重觀眾,。 2、在比賽規(guī)定時間提前10分鐘到達(dá)賽場,，否則按棄權(quán)處理,。 3、參賽者按裁判要求抽簽來決定比賽順序及對手,。 十三,、活動準(zhǔn)備：

1,、各游戲工作人員：6名，請計劃財務(wù)部,、房務(wù)部于3月22日前各推薦2人工作人員至人力資源部協(xié)助活動進(jìn)行,； 十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1,、獎品費(fèi)用（獲獎費(fèi)用預(yù)計 1700元） 2,、物資準(zhǔn)備約計：200元。 3,、其它費(fèi)用：100元,。

合計約：2000元

鑫利大酒店員工活動報名表

備注：請各部門將報名表于3月22日前將報名表交人力資源部李銀艷處。

毛筆書法競賽評分表

卡拉ok比賽評分標(biāo)準(zhǔn)

方案一：員工娛樂活動策劃方案

一,、活動目的

通過本次活動,，在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊合作精神,，娛樂之時激發(fā)大家潛能,，培養(yǎng)自身興趣愛好，同時幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài),，讓"心"短暫的休息,，以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠,。

本次活動以娛樂為主線,，在聚餐、唱歌,、游玩的同時穿插小游戲,，對游戲獲勝者進(jìn)行獎勵，失敗者進(jìn)行懲罰,。

二,、活動概況

1.時間：任意選擇

2.地點(diǎn)：

3.人物：客戶服務(wù)中心全體成員

4.籌備：購買獎品、預(yù)定飯店ktv

三,、活動內(nèi)容

1.聚餐

根據(jù)人員選擇餐廳大小,，獨(dú)立包間，需要兩桌拼湊

（1）開場白,，講話致辭

（2）自行互動環(huán)節(jié)（可表演節(jié)目）

（3）全員互動小游戲

海盜船長：全員坐成一圈,，從海盜船三個字每人說一個字，說到"長"時,，第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,，喊"嗚嗚~"，其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢,，喊"庫呲,，庫呲",。

站立起身：全員做成一圈，前五個人站立喊"五個一起站",，依次四個人一起喊"四個一起站",，"三個人一起站"，"兩個人一起站","一個人一起站"依次類推輪次開始,。

對說錯者,、放映遲鈍、動作錯誤者進(jìn)行懲罰。

（4）一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)（此環(huán)節(jié)可作為單獨(dú)活動內(nèi)容）

將全員分成兩組，每組派出3名答題人,，3名接受懲罰人,，由主持人出題各組回答，失敗方接受懲罰,，以此組員交換身份重新參戰(zhàn)。

2．ktv

(1)將員工分成兩組，各組進(jìn)行歌曲對抗,，每首歌曲可單人或多人演唱，每人至少演唱一次,，輪番演唱,，直到一方再無人演唱即為失敗。

對獲勝一組給予物質(zhì)獎勵,，對失敗一組可適當(dāng)懲罰,，如集體罰酒，集體聯(lián)唱（曲目由獲勝組任意選擇）

（2）如再無人演唱,，進(jìn)行游戲,，輸者懲罰。

游戲名稱：一塊五,、動動手等

（唱歌時間有限,，具體環(huán)節(jié)可以情況而定）

3.郊游

湯和溫泉

四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

方案二：員工娛樂活動策劃方案

為豐富員工業(yè)余文化生活,，促進(jìn)員工之間以及員工與公司之間的.交流和溝通,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊凝聚力,，公司特制定以下文娛活動方案：

一,、活動形式：

1、全年都有不同形式活動,，重點(diǎn)為夏季,。

2、根據(jù)生產(chǎn)生活特點(diǎn)，每季側(cè)重點(diǎn)不同：

2—5月：員工須知,、素養(yǎng)培訓(xùn),、技能輔導(dǎo)；

6—9月：安全生產(chǎn),、技能培訓(xùn),、文娛競賽、義工活動,；

10—1月：文娛活動,、管理、生產(chǎn),。

3,、具體：

a、文娛活動：操場,、電教室播放電影,、相關(guān)知識視屏講座

c、其他比賽：跳高跳遠(yuǎn),、羽毛球,、臺球、乒乓球,、拔河,、知識競猜等 （一般安排有充裕時間的節(jié)假日）。

d,、戶外活動：戶外運(yùn)動（爬上,、游泳、野炊,、郊游等）,、aa制聚餐、環(huán)保等義工活動（相關(guān)費(fèi)用自理）

二,、時間：

一般安排周三、周六晚,、相關(guān)節(jié)假日,。

三、參與人員：

公司全體員工,，部分活動可帶家屬（具體通知）,。

四、參與方式：

公司會提前5—15天通告下階段活動安排,，員工可據(jù)自身實(shí)際情況到人事部報名登記（開放式活動：如電影,、視頻講座無需報名）。

五、費(fèi)用,、管理：

1,、上述abc幾項費(fèi)用由公司專項資金撥付，d項費(fèi)用為活動參與者自理,；

2,、活動總負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理；常務(wù)管理：閆三喜,；協(xié)助管理：謝軍,、向娜。

方案三：員工娛樂活動策劃方案

一,、活動目標(biāo)

此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,， 希望通過這次聯(lián)歡活動，增進(jìn)各部門新工之間的了解,，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì),，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,，中間穿插一些競技小游戲,，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

二,、具體做法

8月份

由×××作為活動倡導(dǎo)人,，進(jìn)行活動效果預(yù)測，制定活動策劃草案,，送總經(jīng)辦審批,；

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

9月15日

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,，做好活動的準(zhǔn)備工作,。

（1）游戲道具和獎品的購買；

（2）購買活動中要吃的食品,；

（3）提前電話預(yù)定a-miss的大包間,；

（4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17：00 召集活動人員去餐廳吃飯,；

17：30 準(zhǔn)時從公司出發(fā),，到達(dá)目的地后開始活動。

22：00 活動結(jié)束,，安排將人員送回,。

三、游戲內(nèi)容

1、愚工移山

游戲道具：乒乓球（20個）,、粗吸管（4根）,、盆子（2個、用a4紙折疊便可）

游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣,，將10個乒乓球從a盆移入b盆,，a盆、b盆相距4米,，移動過程中雙手不能碰球,，否則犯規(guī)不算，要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）,。

活動人數(shù)：2人，安排兩組,。

2,、"愛"字大比拚

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽，每人各唱一句,，所唱的歌中必須要有"愛"字,，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。

3,、一雙魔鬼鞋

游戲道具：膠鞋（1雙）,、一條長長的、滑滑的,、活的小動物（保密）,、

游戲規(guī)則：

兩名表演者：由"自然顯現(xiàn)"的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋,，其中一人穿的鞋里有小動物,，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話,，要表現(xiàn)的若無其事,。

其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色,，并作出選擇："誰的鞋里有東東,？"，選對的給予獎勵（棒棒糖）,。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌,。

4,、夾氣球

游戲道具：氣球（4個）

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,，逐個傳遞,，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

四,、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1,、活動場地：a-miss ktv大包（獨(dú)立衛(wèi)生間）

20：00以前 54元/小時

20：00以后 144元/小時 預(yù)計要400元以內(nèi)。

2,、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內(nèi),。

活動策劃方案與員工參與篇二

引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚(yáng)“誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價值觀,，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神,，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強(qiáng)員工的凝聚力,，公司團(tuán)委決定開展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動?，F(xiàn)將活動具體事項通知如下：

一,、主題：崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采,。

二,、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺,，增進(jìn)友誼,，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌,。

三,、時間：4月20日（周五）。

四,、地點(diǎn)：惠亭水庫,。

五、人員：公司青年員工,，自愿報名,。

六、組織單位：公司政工科（團(tuán)委）,。

八,、活動流程：

1,、活動日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動參與人員分成幾個小組（小組數(shù)視參加人數(shù)定）,。（8：10~8：20）,。

2、各小組推選組長,、副組長和安全員各一名,，組長全面負(fù)責(zé)本小組各項工作，協(xié)調(diào)分工,，并協(xié)助團(tuán)委確?；顒禹樌_展，副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò),，小組之間交流合作,，安全員負(fù)責(zé)本組成員活動過程中的各項安全措施落實(shí)。（8：20~8：30）,。

3,、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點(diǎn),，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點(diǎn),，途徑惠亭山，各小組團(tuán)結(jié)互助,，爭取在最短的時間內(nèi)到達(dá)活動地點(diǎn),。（8：30~10：00）。

4,、開始燒烤和野炊,，各小組之間加強(qiáng)溝通和互助，確保食物安全美味,。（10：00~12：30）,。

5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識,，活動結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理,，保持環(huán)境整潔。（12：30~13：00）,。

6,、聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

7,、以小組為單位,，進(jìn)行全體參與者的互動小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目,。（13：00~15：00）,。

8,、集體從惠亭山爬山返回,，各小組團(tuán)結(jié)互助,，爭取在最短的時間內(nèi)返回。

九,、活動要求：

1,、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名,。聯(lián)系人：吳__（664997）,。

2、參加活動者需遵守活動紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)互助,，并準(zhǔn)備娛樂小節(jié)目（無硬性要求），充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采,。

3,、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得,、生活趣聞,、廚藝或其他特長。

4,、請各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動,。

1、活動組織：公司團(tuán)委,。

3,、活動指揮：祝__。

3,、活動總責(zé)：潘__,。

4、活動攝像,、宣傳：劉__,。

5、活動安全：吳__,。

6,、后勤保障：__。

活動策劃方案與員工參與篇三

xx全體人員及總部同事（預(yù)計參加人數(shù)為20人左右）

xx

4,、活動開始后,，小組長將全權(quán)負(fù)責(zé)小組內(nèi)的協(xié)調(diào)、分工,、團(tuán)隊激勵及活動進(jìn)行過程中的溝通,。

5,、如遇雨天，活動日期順延,。本次活動為集體活動,，人人參與。

6,、所有參與人員統(tǒng)一穿著xxxxxx服裝,。

2、最佳團(tuán)隊獎授予小組全部登頂成功的第一個小組（小組中任何人中途退出將無條件取消該小組獲獎資格）,，以小組全部到達(dá)山頂?shù)南群笈琶?。最佳先鋒獎為最先到達(dá)山頂?shù)牡谝幻型录暗谝幻芦@得。

3,、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時,，在與小組長匯報并獲準(zhǔn)后可以選擇退出比賽，中途返回,，但小組無法獲獎,。

1、物品采購（飲用水,、獎品,、獎狀證書、備用藥品等）,；

2,、工作人員分工安排（后勤，多個攝影,，錄像）,。

活動策劃方案與員工參與篇四

在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史，感受傳統(tǒng)文化魅力,，傳承中華美德,，增強(qiáng)愛國主義情感和社會責(zé)任感。讓員工體驗(yàn),、感受,、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日，進(jìn)而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣,，熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化,。通過這次的元宵節(jié)活動，來樹民俗文化之根,，讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在,。

二、活動目的：

1,、通過活動,，讓員工體驗(yàn),、感受、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié),。

2,、通過活動，讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣,，進(jìn)而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化,。

3、通過本次活動,，讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在。

4,、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息,、整理資料，調(diào)查訪問等綜合能力,。

5,、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識,，協(xié)作精神,，讓員工獲得情感的體驗(yàn)。三,、活動內(nèi)容,。

（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期間）,。

2,、用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧，與父母,、長輩一起動手制作元宵燈,。

（二）誦一誦、說一說：2月20日,。

1,、召開主題班會，各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷,，講講關(guān)于元宵節(jié)的故事,，朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽,。

2,、員工相互欣賞各自的花燈，活動引導(dǎo)員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀,、顏色,、名稱,、制作方法及特別之處等；評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選,。

（三）猜一猜,、玩一玩：2月20日。

下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈,、猜燈謎"活動,。（每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動，上午布置在公司的操場上,。）,。

（四）嘗一嘗、寫一寫：

1,、2月24日（周四,，元宵節(jié)）員工在活動指導(dǎo)下一起做元宵、品嘗湯圓,，觀賞電視元宵慶祝晚會,，讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味，體驗(yàn)元宵節(jié)的快樂,，同時也能提高員工的動手能力,，更好地融入到民俗文化中來。

2,、2月23,、24日（雙休日）以"我的元宵節(jié)"為主題，寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié),，抒發(fā)自己的感受,。

（四）誦讀我們的元宵節(jié)：2月27日。

下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽,，從中評選出一,、二、三等獎,。

1,、員工評價。

員工參加本次活動后,，活動就指導(dǎo)員工實(shí)事求是地填寫《成長記錄冊》,，認(rèn)真進(jìn)行自評和他評，同時,，活動可引導(dǎo)員工對自己活動的成果進(jìn)行反思（可在日記中體現(xiàn)）,。

2、活動評價。

活動評價應(yīng)以激勵為主,，鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長,，施展自己的才能，努力形成激勵廣大員工積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的氛圍,。

3、公司評價,。

活動結(jié)束時,，結(jié)合公司社會實(shí)踐活動課程進(jìn)行評獎和表彰。

活動策劃方案與員工參與篇五

活動目的：

進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,，豐富班級文體活動,，提高學(xué)生身體素質(zhì)，培養(yǎng)合作意識,，大力宣傳陽光體育的健康理念,，增強(qiáng)班級凝聚力。

轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn

活動主題：

快樂體育人人參與,。

活動時間：

20xx年5月17日(周五)。

校階梯教室(暫定),。

活動組織：

總負(fù)責(zé)人：班主任薛老師,。

計時員：家長。

(計時員負(fù)責(zé)給比賽項目計時,，為保證計時的準(zhǔn)確,，兩位家長同時給一個小隊計時，取平均值計入成績,。),。

記分員：家長。

(記分員負(fù)責(zé)記錄每個小隊完成比賽所用時間,，算出單項得分,。)。

核對員：家長,。

(核對員核對比賽成績并算出總成績,，列出名次。),。

文明守紀(jì)監(jiān)督員：從二年級各班抽出優(yōu)秀班干對各小隊在比賽中的文明守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督和打分,。

攝影：陳昱爸爸。

1.小主持人說開場白,。

2.薛老師宣布二(7)班室內(nèi)趣味運(yùn)動會開始,。

3.各小隊入場并喊出自己的口號。

4.分組進(jìn)行比賽，統(tǒng)計比賽成績,。

5.宣布比賽結(jié)果并頒獎,。

6.小主持人宣布運(yùn)動會結(jié)束。

學(xué)生分組情況：

活動策劃方案與員工參與篇六

為了豐富員工的業(yè)余生活,，展現(xiàn)員工風(fēng)采,，公司決定在20__年5月舉辦兩場活動。希望大家更加朝氣蓬勃,、意氣風(fēng)發(fā),。

一、活動宗旨：

1,、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作能力,；

2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情,；

3,、加強(qiáng)和鞏固員工之間的溝通交流，傳遞正能量,。

4,、休閑娛樂，緩解工作疲勞,。

二,、活動對象：

公司所有員工。

三,、活動時間：

5月17日和5月25日晚上6：00-7：00,。

四、活動主題：

團(tuán)隊凝聚力,。

五,、活動場地：

（可選擇其中的二至三項進(jìn)行）。

拔河比賽,、雙扣比賽,、四只腳接力賽、凝聚力,、我來比你來猜,。

七、工作要求：

各部門負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、積極組織部門員工參與活動，確保每次活動的人力,、物力到位,，以保證活動順利進(jìn)行,。各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動,，并積極協(xié)助行政部開展活動,。

活動策劃方案與員工參與篇七

定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”

二,、策劃目的,。

三、策劃思路,。

本著大膽設(shè)想,，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維,，可將員工活動粗略分為四大類:知識型,、溫馨型、娛樂型,、新潮型,。

四、策劃內(nèi)容,。

（一）知識型,。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展,，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新,，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情,。

1.講座。

邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”,，“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,，借助外腦，對員工進(jìn)行一次整體的充電,。

財務(wù)支出：邀請講師,，布置會場，茶水,，互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,，則可較大地降低成本,。

2.辯論賽。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等,。

財務(wù)支出：布置場地,，茶水，榮譽(yù)證書及獎品等,。

3.知識競答,。

財務(wù)支出：同上。

此類活動還有茶話會,，主題沙龍等,。

（二）溫馨型。

1.廚藝大賽,。

財務(wù)支出：器皿,，水果，配料,，小禮品,。

2.同做一鍋餃。

支出：器皿配料禮品,。

（三）娛樂型,。

1.化裝舞會。

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等,。

2.主題.嘉年華,。

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。

（四）新潮型,。

1.服裝混搭秀,。

支出:舞臺布置榮譽(yù)證書獎品茶水等。

2.惡搞樂翻天,。

支出:游戲道具t恤茶水等,。

3.素質(zhì)拓展。

什么是拓展,？用三句話解釋,，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念,，拓展是體驗(yàn)下的感悟,。的確，每一個項目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,，工作中的意義,，拓展主要是鍛煉兩點(diǎn)，一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力,；第二點(diǎn),，也是最重要的一點(diǎn),，它鍛煉了在團(tuán)隊中的協(xié)作精神，在工作中,，很多工作不是靠一個人完成的,，而是需要大家通力合作，才能把事情做好,，做圓滿,。這也是拓展的真正目的所在。

由于素質(zhì)拓展活動方案太多,，故在此不一一列出,。

綜述預(yù)期效果。

員工活動已經(jīng)運(yùn)作了一段時間,，給員工也帶來了輕視和快樂,，經(jīng)過這些活動的整體打造及實(shí)施后，我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,，工作時更加士氣飽滿,，而員工活動大會也會深入員工心里，成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,，打造成企業(yè)的明星節(jié)目,！

活動策劃方案與員工參與篇八

在五一國際勞動節(jié)來臨之際，充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能,，大家一起來參與,，豐富全體員工的文化娛樂生活。

20xx年5月1日下午2點(diǎn)開始

山東三川集團(tuán)2樓會議室

山東三川集團(tuán)全體員工

xx和xx

1,、注意時間安排,，根據(jù)現(xiàn)場氣氛，靈活掌握節(jié)奏,；

2,。遵守活動規(guī)則，積極參與,，調(diào)動活動氣氛；

3,。在活動過程中堅持適度原則,，要活潑但不失莊重；

4,?；顒臃譃榧w游戲類和個人表演類，希望大家積極報名,，共同娛樂,。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目,，根據(jù)情況公司會作具體安排。

1,。主持人介紹活動的基本情況,，請領(lǐng)導(dǎo)致辭；

2,。領(lǐng)導(dǎo)致辭,；

3。娛樂互動,；

熱場游戲：現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條,，在其中一張上寫上在哪里，另一張寫上在干什么,，收起分別放入兩個容器中,。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然后把自己抽到的內(nèi)容,，以“今天下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出來,，大家可以隨便寫。

（1）游戲類：

大力神（扳手腕）：找張桌子當(dāng)擂臺,，一人做擂主,，接收其他人的挑戰(zhàn)，進(jìn)行扳手腕游戲,。標(biāo)準(zhǔn)是擂主不用扳倒對手,，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏,。假如參加游戲的人贏了的話,，也可以代替原來的擂主，由此類推,。

知識問答：根據(jù)三川集團(tuán)的基本情況,，設(shè)定題目，考察大家對我們公司的了解程度,，有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司,，增強(qiáng)主人翁意識。

（2）表演類：

自由k歌：只要想唱,，就可以在這個舞臺上一展歌喉,，人人參與，氛圍活躍,。

（3）我們都是一家人,，交流溝通：

由于平時領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作，彼此交流的機(jī)會較少,，以本次活動為契機(jī),，員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問題,，對公司未來的發(fā)展提一些建議，談一下自己的想法,，此項活動有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,，樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信，調(diào)動員工工作的積極性,，更好地建設(shè)三川集團(tuán),！

4?？偨Y(jié)評優(yōu)

（1）領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié),；

（2）主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄，宣布評比結(jié)果,，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人予以獎勵,。

活動策劃方案與員工參與篇九

借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活,，實(shí)現(xiàn)公司與員工間的.互動,，密切內(nèi)部的人際關(guān)系，活躍身心,，使員工能以更蓬勃的朝氣,，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作,。鞏固企業(yè)文化氛圍,。

“同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩華聯(lián)”

鑒于今年的中秋節(jié)為9月19日是星期四,，將中秋活動時間定為星期四的下午半天,。(即9月19日)。

xx區(qū)楊家坪,。

公司全體員工,。

由行政、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準(zhǔn)備事宜,，做好活動安排;,。

相機(jī);(可以上傳到群空間里面)。

準(zhǔn)備好員工通訊錄,，確保在活動中與每位員工聯(lián)系;,。

活動策劃方案與員工參與篇十

沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”

一,、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī),。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

三,、策劃思路,。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:。

知識型溫馨型娛樂型新潮型,。

四,、策劃內(nèi)容。

（一）知識型,。

1.講座,。

2.辯論賽。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等,。

財務(wù)支出：布置場地,，茶水，榮譽(yù)證書及獎品等,。

3.知識競答,。

財務(wù)支出：同上。

此類活動還有茶話會,主題沙龍等,。

（二）溫馨型,。

1.廚藝大賽。

此活動如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼,。

財務(wù)支出：器皿,，水果，配料,，小禮品,。

2.同做一鍋餃。

支出：器皿配料禮品,。

（三）娛樂型,。

1.化裝舞會。

活動策劃方案與員工參與篇十一

春游,，古稱踏青,，是一種傳統(tǒng)的文體活動?！叭氯諝庀笮?，長安水邊多麗人?！倍鸥γ枥L的就是唐代人們春游的盛況,。春季郊野，萬木吐翠,，芳草茵茵,，白鳥爭鳴，陽光和煦，空氣清新,，置身于這如詩如畫的環(huán)境中,，能使人心胸開闊，疲勞消除,，精神振奮,，還能促進(jìn)細(xì)胞的新陳代謝，改善血液循環(huán),，增加腰腿肌肉的活動,，加強(qiáng)心臟和肺的功能，可降低血脂血壓,，防止心血管病,，因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好處首先是釋放壓力,，放飛心情,。置身于山水之間，從心理上遠(yuǎn)離城市的喧囂,，工作的壓力,，自然讓人的緊張和焦慮得以釋放，心靈得以修復(fù),，并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧,；其次，激發(fā)思維,，萌發(fā)創(chuàng)新,。從人的生理心理機(jī)制看，春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢,，精神愉悅,，開拓思維，激發(fā)創(chuàng)意,；第三,，自然教育，潛移默化,。人為的教育多有斧鑿,、壓抑之嫌，缺乏人性關(guān)懷,，而從大自然獲得心靈啟迪,，獲得經(jīng)驗(yàn)智慧，其形如春雨潤物,，快樂而又實(shí)效,。第四，激發(fā)愛心，增加審美,。春游,，最易使人生發(fā)親近自然，感悟自然的情懷,；人文景觀與自然景觀是絕妙結(jié)合，最易激發(fā)人的審美情趣,，喚起愛心,，熱愛生活和工作。特別是當(dāng)人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時,，往往使人得到頓悟和升華,；最后，啟人反思,，催人奮進(jìn),。春之貴在于其絕美而短暫，“青青園中葵,，朝露待日晞,。常恐秋節(jié)至,，昏黃華葉衰”,，正因其時光短暫，人們在感受春天的勃勃生機(jī)之余,，更易反思生命,，從而更加熱愛工作，最求效率,，永無止境,。

二、活動主題：“團(tuán)結(jié)互助,，增進(jìn)友誼,，我與百車匯共成長”集體春游

三、活動目的及意義：

時值三月,，春意盎然,，正是踏青春游的好時節(jié)，讓我們一起走進(jìn)春天,，欣賞百花爭艷的美麗,，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動,，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時,，促進(jìn)公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質(zhì),，擴(kuò)大影響力,，豐富員工的戶外生活，陶冶情操,。同時,，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強(qiáng)員工們的`集體意識,。

四,、活動時間：20xx年3月—4月（具體時間待定）

五、活動地點(diǎn)：待定 六,、活動對象：公司全體員工（考慮到公司性質(zhì),，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進(jìn)行,，采取先自行報名,，后作人員調(diào)整。）

七,、活動形式：以戶外踏青,、欣賞自然風(fēng)光為主（提倡步行），宣傳為輔（宣傳以印有公司標(biāo)語旗幟和橫幅為主要形式）,。

八,、活動前期準(zhǔn)備

（一）宣傳事項

做好活動宣傳海報，并提前一星期通知各部門好準(zhǔn)備工作,。召開會議,，說明流程活動安排和注意事項。

（二）必備物品

集體配置：公司印名紅旗一面,，橫幅一條（對外起宣傳作用,，同時起主標(biāo)志，方便人員的迅速找尋目標(biāo)和結(jié)合）,；車輛安排（依最終參與人次而定）,；飲用水若干（依參與人次而定）緊急備用救生藥品（創(chuàng)可貼、止瀉藥,、碘酒,、棉花、紗布）,；相機(jī)一部,。

（三）活動人員安排

1. 總負(fù)責(zé)人：一名，負(fù)責(zé)此次活動的總體調(diào)度和安排,。

2. 經(jīng)費(fèi)與物品負(fù)責(zé)人：兩名,，負(fù)責(zé)保管與分派此次活動所需要的物品,，記錄物品消耗詳單，使用情況,，活動所需經(jīng)費(fèi)的記錄與分派,。

3. 安全負(fù)責(zé)人：維護(hù)活動過程的秩序。

4. 車輛負(fù)責(zé)人：人數(shù)依照最終使用車輛而定,。負(fù)責(zé)車輛的安排與準(zhǔn)備工作,。

5. 拍照負(fù)責(zé)人：主要負(fù)責(zé)公司員工整體活動照，景點(diǎn)照,。 活動注意事項：

1. 嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)約,，合理消費(fèi)”的原則。不亂扔垃圾,，保護(hù)環(huán)境。

2. 因是集體活動,，請大家服從集體聽從指揮,，不要私自單個活動?；顒悠陂g帶好相應(yīng)物品,，穿戴簡潔大方。

九,、活動預(yù)算（具體的費(fèi)用根據(jù)實(shí)際參加人數(shù)來定,，這里是50人的費(fèi)用預(yù)算）

1、租車費(fèi)用： 元/輛（中巴車）

2,、門票費(fèi)用：依具體活動地點(diǎn)而定

3,、人員餐費(fèi)：40元/人，共計2000元

4,、條幅費(fèi)：

5,、礦泉水費(fèi)：

6、藥品費(fèi)：

4,、其他費(fèi)用：暫定預(yù)備費(fèi)用為 （根據(jù)具體結(jié)算為準(zhǔn)） 合計：

部門主管審批意見：

策劃人：李娟 年3月18日總經(jīng)理審批：

活動策劃方案與員工參與篇十二

為了紀(jì)念毛澤東同志題詞“發(fā)展體育運(yùn)動,，增強(qiáng)人民體質(zhì)”xx周年，更好的開展全民健身運(yùn)動,，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,，促進(jìn)xxxxxxxxx，并加強(qiáng)xxxx文化的建設(shè),，由來安縣委縣政府組織開展戶外活動---看銀色大風(fēng)車,，觀小九寨風(fēng)景。具體如下：

一活動時間：2012年6月10日,。

二活動地點(diǎn)：來安縣長山林場小九寨風(fēng)景區(qū),。

三活動口號：xxxx,，xxxx。

四參加人員：縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會群體,。

活動安全負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

活動拍照,、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

活動主持人：聯(lián)系電話：

撰寫活動總結(jié)：聯(lián)系電話：

點(diǎn)名及秩序維護(hù)人員：聯(lián)系電話：

交通秩序負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

五活動行程：

爬山行程。

六注意事項：

4行為舉止大方得體,、注意維護(hù)單位形象,、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物,、破壞環(huán)境,。

5期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作,。

6在登山及游玩中，含有一定危險,，要注意安全,。

7比須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達(dá)集合地點(diǎn),，及時簽到,。服從負(fù)責(zé)人的管理和安排。

8請保管好自己的隨身物品,，特別是手機(jī),、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品,。

9登山途中,，每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神，同事之間互幫互助,，不讓任何一名成員掉隊,。

來安縣教育體育局。

2012年4月1日,。

活動主辦單位：來安縣縣委縣政府,。

協(xié)辦單位：來安縣體育局。

來安縣林業(yè)局,。

來安縣公安局交警大隊,、來安論壇。

活動策劃方案與員工參與篇十三

此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,，希望通過這次聯(lián)歡活動,，增進(jìn)各部門新工之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,，如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。此次活動以唱歌為主線,，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵,。

二,、具體做法。

由×××作為活動倡導(dǎo)人,，進(jìn)行活動效果預(yù)測,，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批,；

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單,。

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動的準(zhǔn)備工作,。

（1）游戲道具和獎品的購買,；

（2）購買活動中要吃的食品；

（3）提前電話預(yù)定a-mi的大包間,；

（4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

17：00召集活動人員去餐廳吃飯,；

17：30準(zhǔn)時從公司出發(fā),，到達(dá)目的地后開始活動。

22：00活動結(jié)束,，安排將人員送回,。

三、游戲內(nèi)容,。

1,、愚工移山。

游戲道具：乒乓球（20個）,、粗吸管（4根）,、盆子（2個、用a4紙折疊便可）,。

游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣,，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆,、b盆相距4米,，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算,，要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）,。

活動人數(shù)：2人，安排兩組,。

2,、“愛”字大比拚。

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,，每人各唱一句,，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）,。

3,、一雙魔鬼鞋。

游戲道具：膠鞋（1雙）,、一條長長的,、滑滑的、活的小動物（保密）,、游戲規(guī)則：

兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物,，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事,。

其余人員：在以上兩位人員行走時,，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東,？”,，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數(shù),，懲罰表演者唱一首歌,。

4、夾氣球,。

游戲道具：氣球（4個）,。

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后,，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝,。（口香糖）,。

四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

1,、活動場地：a-miktv大包（獨(dú)立衛(wèi)生間）,。

20：00以前54元/小時。

20：00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi),。

2,、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內(nèi)。

物品名稱,。

單價（元）,。

數(shù)量。

單位,。

小計（元）,。

乒乓球。

個

恰恰瓜子,。

包

棒棒糖,。

個

上好佳。

包

口香糖,。

個

總計,。

陸拾元整。

活動所需的吸管可以在超市拿,，無需購買,。

3、活動食品：

飲料,、瓜子,、水果等，預(yù)計需100元,。

活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計：560元。

活動策劃方案與員工參與篇十四

“沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊”

一,、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī),。

而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

三、策劃思路,。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:,。

知識型溫馨型娛樂型新潮型。

四,、策劃內(nèi)容,。

（一）知識型。

1.講座,。

2.辯論賽,。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等,。

財務(wù)支出：布置場地，茶水,，榮譽(yù)證書及獎品等,。

3.知識競答。

財務(wù)支出：同上,。

此類活動還有茶話會,主題沙龍等,。

（二）溫馨型。

1.廚藝大賽,。

財務(wù)支出：器皿,，水果，配料,，小禮品,。

2.同做一鍋餃。

支出：器皿配料禮品,。

（三）娛樂型,。

1.化裝舞會。

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等,。

2.主題.嘉年華,。

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。

（四）新潮型,。

1.服裝混搭秀,。

支出:舞臺布置榮譽(yù)證書獎品茶水等。

2.惡搞樂翻天,。

支出:游戲道具t恤茶水等,。

3.素質(zhì)拓展。

什么是拓展,？用三句話解釋,，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念,，拓展是體驗(yàn)下的感悟,。的確，每一個項目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,，工作中的意義,，拓展主要是鍛煉兩點(diǎn)，一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力,；第二點(diǎn),，也是最重要的一點(diǎn)，它鍛煉了在團(tuán)隊中的協(xié)作精神，在工作中,，很多工作不是靠一個人完成的,，而是需要大家通力合作，才能把事情做好,，做圓滿,。這也是拓展的真正目的所在。

由于素質(zhì)拓展活動方案太多,故在此不一一列出.綜述,。

預(yù)期效果,。

員工活動已經(jīng)運(yùn)作了一段時間,給員工也帶來了輕視和快樂，經(jīng)過這些活動的整體打造及實(shí)施后,，我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,，成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目！,！

活動策劃方案與員工參與篇十五

引導(dǎo)廣大青少年進(jìn)一步了解傳統(tǒng)節(jié)日,、認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜歡傳統(tǒng)節(jié)日,、過好傳統(tǒng)節(jié)日,，并在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史，感受傳統(tǒng)文化魅力,，傳承中華美德,，增強(qiáng)愛國主義情感和社會責(zé)任感。讓員工體驗(yàn),、感受,、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日，進(jìn)而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣,，熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化,。通過這次的元宵節(jié)活動，來樹民俗文化之根,，讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在,。

二、活動目的：

1,、通過活動,，讓員工體驗(yàn),、感受,、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。

2,、通過活動,，讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣，進(jìn)而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。

3,、通過本次活動,，讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在。

4,、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息,、整理資料，調(diào)查訪問等綜合能力,。

5,、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識,，協(xié)作精神,，讓員工獲得情感的體驗(yàn)。三,、活動內(nèi)容,。

（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期間）,。

2,、用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧，與父母,、長輩一起動手制作元宵燈,。

（二）誦一誦、說一說：2月20日,。

1,、召開主題班會，各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷,，講講關(guān)于元宵節(jié)的故事,，朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽,。

2,、員工相互欣賞各自的花燈，活動引導(dǎo)員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀,、顏色,、名稱、制作方法及特別之處等,；評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選,。

（三）猜一猜、玩一玩：2月20日,。

下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈,、猜燈謎"活動。（每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動，上午布置在公司的操場上,。）,。

（四）嘗一嘗、寫一寫：

1,、2月24日（周四,，元宵節(jié)）員工在活動指導(dǎo)下一起做元宵、品嘗湯圓,，觀賞電視元宵慶祝晚會,，讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味，體驗(yàn)元宵節(jié)的快樂,，同時也能提高員工的動手能力,，更好地融入到民俗文化中來。

2,、2月23,、24日（雙休日）以"我的元宵節(jié)"為主題，寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié),，抒發(fā)自己的感受,。

（四）誦讀我們的元宵節(jié)：2月27日。

下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽,，從中評選出一,、二、三等獎,。

1,、員工評價。

員工參加本次活動后,，活動就指導(dǎo)員工實(shí)事求是地填寫《成長記錄冊》,，認(rèn)真進(jìn)行自評和他評，同時,，活動可引導(dǎo)員工對自己活動的成果進(jìn)行反思（可在日記中體現(xiàn)）,。

2、活動評價,。

活動評價應(yīng)以激勵為主,，鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長，施展自己的才能,，努力形成激勵廣大員工積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的氛圍。

3,、公司評價,。

活動結(jié)束時，結(jié)合公司社會實(shí)踐活動課程進(jìn)行評獎和表彰,。

活動策劃方案與員工參與篇十六

此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進(jìn)各部門新工之間的了解,，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì),，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,，中間穿插一些競技小游戲,，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

二,、具體做法,。

由×××作為活動倡導(dǎo)人，進(jìn)行活動效果預(yù)測,，制定活動策劃草案,，送總經(jīng)辦審批；

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單,。

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,，做好活動的準(zhǔn)備工作。

（1）游戲道具和獎品的購買,；

（2）購買活動中要吃的食品,；

（3）提前電話預(yù)定a-mi的大包間；

（4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車,。

17：00召集活動人員去餐廳吃飯,；

17：30準(zhǔn)時從公司出發(fā)，到達(dá)目的地后開始活動,。

22：00活動結(jié)束,，安排將人員送回。

三,、

游戲內(nèi)容,。

1、愚工移山,。

游戲道具：乒乓球（20個）,、粗吸管（4根）、盆子（2個,、用a4紙折疊便可）,。

游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣,，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆,、b盆相距4米,，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算,，要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。

活動人數(shù)：2人,，安排兩組,。

2、“愛”字大比拚,。

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字,，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）,。

3、一雙魔鬼鞋,。

游戲道具：膠鞋（1雙）,、一條長長的、滑滑的,、活的小動物（保密）,、游戲規(guī)則：

兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋,，其中一人穿的鞋里有小動物,，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話,，要表現(xiàn)的若無其事,。

其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色,，并作出選擇：“誰的鞋里有東東,？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）,。如果受獎勵人員超過半數(shù),，懲罰表演者唱一首歌。

4,、夾氣球,。

游戲道具：氣球（4個）。

游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,，每人將手背在身后,，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝,。（口香糖）,。

四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

1、活動場地：a-miktv大包（獨(dú)立衛(wèi)生間）,。

20：00以前54元/小時,。

20：00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。

2,、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內(nèi),。

物品名稱。

單價（元）,。

數(shù)量,。

單位。

小計（元）,。

乒乓球,。

0.5。

個

恰恰瓜子,。

包

棒棒糖,。

0.7。

個

上好佳,。

包

口香糖,。

2.5。

個

總計,。

陸拾元整,。

活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買,。

3,、活動食品：

飲料、瓜子,、水果等,，預(yù)計需100元。

活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計：560元,。

活動策劃方案與員工參與篇十七

總執(zhí)行：陳__/羅__,。

成員：__。

二,、年會內(nèi)容,。

活動名稱：__,。

活動基調(diào)：喜慶、歡快,、盛大,、隆重。

活動主題：以客戶為中心,，以奮斗者為本,。

活動目的：對20__年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情,，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通,、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,。

活動地點(diǎn)：__酒店。

參會人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人,、蘇蓉科技112人,、廠商30人，共計313人,。

參會人員：聯(lián)達(dá)置高員工,、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓,。

活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭,、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一),。

三,、工作分工。

(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢花,、王龍路)成員5名,。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞,、祝酒詞起草,、審核;。

總經(jīng)理講話稿起草,、審核;,。

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤)成員5名,。

負(fù)責(zé)設(shè)計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅,、簽名板及各種材料的打印和制作;,。

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;,。

現(xiàn)場攝影、dv攝像,、照相;,。

開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;,。

會場安全檢查(消防,、電源、設(shè)備等),。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：陳琦,、羅時勤)成員5名。

1,、節(jié)目類型：唱歌,、舞蹈,、小品,、話劇(歌舞劇)、魔術(shù),、樂器演奏,、戲曲、相聲,、時裝秀等,。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式,，每個部門可抽取2個節(jié)目簽,，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3,、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,，須重新編排直到達(dá)到要求為止。

4,、節(jié)目彩排時間：1月25日―2月5日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”,。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練,、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人,、演職人員的化妝等;負(fù)責(zé)小游戲的提供,、抽獎獎項設(shè)置等;負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍英)成員5-6名,。

年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,，并引領(lǐng)入座;負(fù)責(zé)嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);負(fù)責(zé)配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放;負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮,。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：樊美玲、)成員5名,。

負(fù)責(zé)活動所需的禮品,、獎品、紀(jì)念品,、食品及其他年會所需物品的購買,、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。

四、活動費(fèi)用預(yù)算,。

__,。

五、相關(guān)注意事項,。

(一)活動前,。

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”,。在年會開始前30分鐘,，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查,。確保年會場地布置,，所需物資、參會人員,、表演人員全部到位,。

(二)活動中。

對工作人員進(jìn)行明確的分工,，每項工作都必須責(zé)任到人,，保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

(三)活動后。

年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,，每人一張年會照片的收集及保存;年會總結(jié)。

活動策劃方案與員工參與篇十八

我想企業(yè)之間都會有這樣一種狀況吧,，每個部門人員還算熟悉,，但是一旦擴(kuò)大到別的部門或是整個企業(yè)，大家之間的關(guān)系就會很淡了吧,，有的甚至還不認(rèn)識,，這樣的大環(huán)境怎么能有團(tuán)隊協(xié)作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份，前2-3周可以說是一個企業(yè)的黃金時段,，而最后一周就會有所下降,，針對十一國慶節(jié)給企業(yè)的這一特點(diǎn)，我們活動策劃給企業(yè)帶來福音,。

組織一次大型的活動(白天體育活動,、晚上篝火娛樂活動)，全體都要參與

企業(yè)員工凝聚力,、歸屬感

兒時的活動,，大家可能都已經(jīng)模糊了吧，但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,，拔河比賽還記得當(dāng)年的揮汗如雨,、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!

一：大規(guī)模拔河比賽,，全體員工都要參與,，與別的企業(yè)進(jìn)行。

二：部門之間比賽,，但是也要合理分配人員,。

三：領(lǐng)導(dǎo)人跟員工的比賽，不要拘泥,。

四：男士跟男士,、女生跟女士的比賽。

條件：活動氛圍是越高越好,，全體員工都要參與,，沒有例外，上到領(lǐng)導(dǎo)人嚇到基層人員都要參與進(jìn)來,。

這只是一個活動,，另外的活動：集體去翻越高山、翻越大峽谷,，共同團(tuán)結(jié)互助其中的過溪水,、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。

燒烤大家都吃過,，大家都體驗(yàn)過吃的感覺,，你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料，找個相對好的安靜的環(huán)境體驗(yàn)一番,。

一：生火的樂趣,，每個人可以試試。

二：燒烤的樂趣,，每個人都親自參與,，體驗(yàn)為別人服務(wù)的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)

三：把酒言歡,、可樂,、飲料都相互祝福敬酒，千萬不要一直一個人待著,。

四：每個人表演一個節(jié)目,，亮相。

條件：有專門的負(fù)責(zé)人,，照顧到每一個人都燒烤過,、都遲到過別人燒烤的東西，都表演過,。

總之一點(diǎn),，就是讓員工感受到這種氛圍，當(dāng)然這種氛圍越高,、越濃越好,，讓他們真切的感受到團(tuán)結(jié)互助、團(tuán)隊的精神,。