在總結(jié)中,，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，并設(shè)定下一步的改進計劃,。我們要明確總結(jié)的目的和范圍，避免盲目和隨意,。接下來是一些經(jīng)過精選和整理的總結(jié)樣例，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇一

一年來,，在校領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團結(jié)一致,，積極開展各項工作，我們即強調(diào)提高后勤服務的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè)，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年,，從學校的環(huán)境面貌、對各科室的服務力度,、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計，全年為黨校提供了600多個班次的培訓班服務,，招待所接待人數(shù)達350多人次,，黨校長各位老師：

一年來，在校領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,，在廣大教職工的大力支持下,，我科室全體同志，團結(jié)一致,，積極開展各項工作,，我們即強調(diào)提高后勤服務的力度和質(zhì)量，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè),，又強調(diào)各項工作的抓落實。今年,，從學校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務力度、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn),。經(jīng)統(tǒng)計，全年為黨校提供了600多個班次的培訓班服務,，招待所接待人數(shù)達350多人次,，黨校長期性教室租金收入達70多萬元，教室臨時性辦班出租收入達10萬多元,，招待所收入1.5萬元,，除了收入外，我們主要還是為所有的教職員工,、在校學員和來校參加培訓學習的人員提供無償服務,。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作。現(xiàn)就今年來的工作情況詳細匯報如下：

一,、加強團結(jié),，形成合力。

加強團結(jié),、提高凝聚力是各個科室做好工作的基礎(chǔ),，為了形成一個團結(jié)、和諧的工作班組,，我身為工作主持者,，率先垂范，不管什么工作,，都能自覺,、主動地去干,，從來計較加班費用，對同事關(guān)心倍加,，辦事公開透明,，遇事民主協(xié)商，以自身的模范作用,，感化同科室人員,，調(diào)動大家的工作積極性,，我們在工作中互相協(xié)助,、互相交流，互相督促,、互相教育,、增進友誼，形成一個和諧的大家庭,，同志們不但能完成各自的工作任務,，還能自覺、主動地配合好中心工作,。

在后山扎樹,，雖然兩個人都搞了一生泥，一生濕,，但沒有半點怨氣,。不管什么事情，如安裝飲用水,、拖拉垃圾筒,，都能自覺、主動去干,，并且能長期堅持這樣做,，這是非常不容易的。老周同志雖然快要退休了,，仍然表現(xiàn)出積極的態(tài)勢,，在考試最繁忙時，都是自己在招待所里打掃衛(wèi)生,、燒送開水,、洗被單、整理房間,、管理各項事務,，一會兒跑這邊一會兒跑那邊，也沒有半點怨言,，他說：“我們干得開心嗎,，累一點沒什么的”,，他管理的倉庫，每次盤賬都沒出現(xiàn)差錯,，他保管的任何東西從來不會丟失,。還有孝平、麗金阿姨我們幾個遇事都能自學主動去解決,，雖然工作有所分工,，但始終保持一個完整的整體，保持高度的凝聚力,，大家和和睦睦,，開心地工作。這說明了大家對我工作的支持,，也是對黨校工作的支持,。

二、提高服務,、促進和諧,。

行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務性，我們以服務全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作,。我們以人為本特、逐步服務到每一(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)個科室,、每一次會議或培訓班，只要同志們因工作合理需要,，我們將隨時給予服務,。考試或各種會議到來時,，只要有關(guān)科室確定時間和提出有關(guān)合理需求數(shù)據(jù),，行政科都能及時給予后勤工作的一切準備，招待所的有關(guān)接待任務不再讓其他科室操心,。

對于相關(guān)人員合理提出的問題,，在無特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實，生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應的服務,。財務人員能主動,、及時地參與各班的收費工作，今年財務人員還直接進考場進行現(xiàn)場收取學費,，解決了班主任收費難的問題,，協(xié)助班主任做好收費工作。行政科還全面負責函授站及培訓中心的教室安排工作,，做提早通知,，提早落實后勤準備工作,，確保培訓工作的井然有序開展。今年我們大大提高了服務力度和質(zhì)量,，既服務于單位內(nèi)的各項工作,，又確保做好其他各部門單位在黨校學習培訓時的服務工作，工作上盡量做到讓領(lǐng)導放心,，讓同事信任,，進一步改善了黨校內(nèi)的人際關(guān)系，促使每位同志在黨校工作感覺到輕松,、愉快,，和睦如家，使在校參加學習培訓的人員感受到黨校是一個文明,、崇尚,、受人敬仰的一個共產(chǎn)黨學府，促進黨校的全面和諧,。

三、加大力度,、規(guī)范制度,。

制度、物品報廢和維修制度,、倉庫儲存管理制度,、電費收繳制度、日常管理制度等,，有了制度,，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松,，進一步提高后勤工作的辦事效率,，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約,、合理,，減少行政開支、減少經(jīng)濟損失,。特別是物資的采購和使用制度的落實,，進一步提高的透明度，使每一分錢,、每一件物都能確保有人監(jiān)管,，增進大家對行政科的信任。

另外,，水電費的管理制度的建立,，使原來沒有收敢的電水費全面得以補收,，大大減少了經(jīng)濟損失。建立了內(nèi)部分工管理制度,，每一位同志都有自己的具體工作分工,、具體工作目標和要求，在工作上,，科室人員互相交流,、互相督促，互相協(xié)助,，形成一個整體,，對內(nèi)服從科室的統(tǒng)一安排，分工合作,，對外服務全局,，提高每位同志的大局觀念。促進各項工作井然有序開展,。

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四,、具體工作落實到位。

1,、環(huán)境的整治：加強對車庫加層及綠化工程監(jiān)管,，逐步落實綠化工程的規(guī)劃建設(shè)，完成舊花壇和破舊路面的維修,。促進校園環(huán)境的優(yōu)雅,、整潔。安裝二幢樓三層鋁合金窗,，提高抗風雨能力,。通過整治煩亂線路、加強辦公用具的維修,、更換破舊辦公桌椅,、規(guī)范辦公工具、改善衛(wèi)生工具,、加強衛(wèi)生管理,，全面改善辦公條件，促進整潔,、文明,、舒適的辦公環(huán)境的形成。

2,、加強維修工作：全面對水,、電、電話,、桌椅及房屋等辦學設(shè)備進行維修,。對租用單位的水,、電、閉路進行分塊管理,，分塊設(shè)表登記,，杜絕收費混亂的局面，就三高的水電就補收萬元多元,，修復多次漏水水管,，杜絕了每月20xx多噸的漏水損失，對招待所室內(nèi)各項設(shè)施全面進行檢修,，確保接待工作的順利進行,，加強對2、5幢樓頂?shù)木S修,，不定期對各科室,、衛(wèi)生間及教室桌椅、電器的檢修,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，為全體教職工排憂解難。在維修過程中,，我們大部分是靠自已動手,，不管是修馬桶還是電腦，能自己動手的一律不外請師傅,，大大減少了維修開支，同時,，我們在共同工作中增進團結(jié),，增加友誼。

3,、加強日常管理：除了分工工作以外,，我們對臨時性的工作加強了管理，對調(diào)整的辦公室,，及時進行各項設(shè)施的配置,，如電話、寬帶,、電腦,、椅桌、櫥柜,、門鎖的配置,，形象牌的更換等工作，加強對各辦班和會議前的準備工作,，確保黨校工作的順利運行,。

4,、協(xié)助建設(shè)一個規(guī)范、合格學校食堂,。通過加強對新紀元和食堂有關(guān)管理人員督促,，進一步加強食堂的衛(wèi)生管理，規(guī)范食堂管理制度,，促使食堂順利通過驗收,，領(lǐng)取有關(guān)證件。確保在校師生的衛(wèi)生安全,。

一年來,，雖然我們做了不少工作，在肯定成績的同時,，我也正視工作中存在的差距,，很多地方距領(lǐng)導和同事們的要求還有一定的距離。一是能力有限,，對個別事情的處理工作還是不夠及時,，如圍墻被村民破壞一事，遲遲得不到解決;二是工程監(jiān)管力度不夠強,，導致工程緩慢或質(zhì)量不佳,，如綠化工程，很多地方管理不到位,，落實不及時,。

三是與領(lǐng)導特別是分管領(lǐng)導的溝通不夠密切，容易造成工作上的脫節(jié);四是對物資使用的監(jiān)管力度不強,，特別是物資的發(fā)放工作上,，還缺乏真正意義上的管理制度，領(lǐng)取標準,，導致物資的流失,。五是衛(wèi)生管理不夠到位，特別是領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生的打掃工作,，還有不盡人意的,。為了更好地開展工作，我們希望大家能多多給予支持和幫助,，畢竟我們是為大眾服務的,，特別是(本免費公文來自本站*，轉(zhuǎn)載請注明)分管領(lǐng)導要多提建設(shè)性的意見,，對于我們存在的問題和遇上的困難要盡量給予直接,、正確的引導和幫助，這樣更有利于工作的協(xié)調(diào)和開展。相信在領(lǐng)導的正確指導下,，今后,，我們會干得更好。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇二

我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導下,，以“三個代表”重要思想為指導,，按照科學發(fā)展觀的具體要求，全體干部職工團結(jié)拼搏,，扎實工作,，通過努力，完成了上級下達的各項工作任務,，實現(xiàn)了年初的工作計劃,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、重視學習,，提升素質(zhì),。

一年來，我行政科上下始終把加強政治理論學習作為提高自身素質(zhì),，增強服務本領(lǐng),，破解發(fā)展難題的一項重要任務常抓不懈，認真學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神等內(nèi)容,，通過學習,，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在全縣開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間,，我科室圍繞縣委“促進科學發(fā)展,、擴大改革開放、維護社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧”的目標，認真參加了各階段的學習實踐活動,，嚴格按照中央“講黨性,、重品行、作表率”的要求,，積極開展了批評與自我批評,，深入查找了存在的不足，加強了黨性鍛煉,，提高了品行修養(yǎng),，促進了作風轉(zhuǎn)變，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗、一團火,、一盤棋”的要求,，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時，結(jié)合自己的工作實際,，找準存在的差距,，切實解決突出問題，推動了工作的科學發(fā)展,。

二,、抓實管理，確保行車安全,。

如何管理好駕駛員和車輛,，確保領(lǐng)導用車安全、高效,、便捷,，是本科室的一項重要的工作任務，一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問題是各項安全工作的重中之重,，為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視，堅持“居安思危,，警鐘長鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集小車班成員學習交通法規(guī)，教育其要遵章駕車,，尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,，通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識，筑牢了安全行車的根基,。

二是當好雙重角色,，在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，一方面要堅持“自己動手,，學以致用”的原則,，及時排除車輛存在的小問題，另一方面如車輛遇大毛病時,，做到及時外送維修,，杜絕車輛帶病上路，與此同時還要求每一位師傅要勤動手,，勤擦洗車,，保持車輛整潔。三是管好口和手,，做為領(lǐng)導的駕駛員,，接觸的人和事比較多，為此我們要求每一位師傅要嚴守工作紀律，首先要管好自己的口,，不該說的不說,，不該問的不問，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿,，不該收的不收。

通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故,，未出現(xiàn)違法違紀行為，確保了領(lǐng)導的安全,、高效,、便捷用車。

三,、強化職責,，力保院內(nèi)安全。

過去的一年是不平凡的一年,，時逢新中國建國60大慶,，各項安全保衛(wèi)工作尤為重要，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室,，能否把好第一道關(guān)口是確?？h委大院安全的首要前提，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進一步完善了門衛(wèi)的崗位職責,，將責任落實到人;二是制定了相應的應急預案,，應對各類突發(fā)事件。三是對來訪人員進行嚴格地登記,、盤查,，杜絕了可疑人員、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi),。四是加強巡邏,，將節(jié)假日、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏,。通過狠抓落實,，一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故，為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障,。

除了上述以上幾項工作外，我科室還認真地履行了其他工作職責,，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實際適時對綠化草木進行了除草、澆水、修剪,、施肥,，為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在伙食團的管理中,，我們以“飲食安全,，飯菜可口，勤儉節(jié)約”為原則,，為在伙食團就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務,。

總之，在過去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學習不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識不強,，破解難題的方法不多;三是進取精神不足，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對上述存在的問題,，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機，認真地剖析問題存在的根源,，對存在的不足著力進行整改,，力爭在下一年的工作中取得更新、更大的成績,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇三

因公司規(guī)范化管理的要求,，行政部的主要工作，就是從簡單“綜合辦”職能向更加規(guī)范的行政管理職能轉(zhuǎn)變,。

行政部先后擬定了制度,、規(guī)定、細則,、流程等,，內(nèi)容涉及行為規(guī)范、使用資產(chǎn)保護,、文件傳遞與審批,、行政日常管理等方面。

20xx年,，行政部的各崗位有了更專業(yè)化的分工,，使行政部的各項工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術(shù)性、事務性比較強的工作提上日程成為可能,。

受制于人員到位,、制度適用性等因素,，管理工作雖然在20xx年中就有體現(xiàn)，但作為一項制度,，直到今年才可能開始進入實施,，春節(jié)后才能較正常地展開。其他如檔案管理,、制度體系建設(shè)也都逐漸具備了提上日程的條件,。

狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

1,、行政部較頻繁的人員流動,，帶來工作不連續(xù)的問題。

1)自進入新址以后,，行政部人員幾乎整體置換,。人員的變動造成個別工作的中斷，如公司更名等,。

2)辦事風格的不同,，也容易引發(fā)多方面的不適應。

1)行政部前期沒能進行系統(tǒng)的管理,，積累的一些矛盾被沉淀了下來,。

2)以前遺留的不良的工作作風，還有陰影,。

1)各方面還是更習慣把行政部作為單純服務職能的“綜合辦”對待,，還不習慣其履行考核等管理職能。

2)公司目前所處的階段,，有規(guī)范管理的必要性,，但這種必要性還沒有達到普遍感到“急迫”的程度。在整體氛圍可有可無的情況下,，工作推進的難度可想而知,。

單純這一項并不構(gòu)成嚴重困難，但在前述幾項的共同作用下,，此項容易成為引發(fā)矛盾的導火索,。

1)部門關(guān)鍵崗位，職業(yè)相關(guān)性方面,，要么初入職場,，所有工作都需要指導進行,，要么缺乏專業(yè)素質(zhì)，這都存在如何更好契合企業(yè)具體要求的問題,。

2)置換現(xiàn)有人員，以目前的條件,，在時間成本及精力成本上均需較大投入,，一時也無必要。

1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個部門的范圍),、事務性強,，需要部門員工普遍做到一專多能，且相互之間有團隊,、補位意識,。這一點上已經(jīng)加強，但還需進一步加強,。

2)行政部內(nèi)部管理,，如車輛、文件傳遞等,，仍有提高的余地,。

1)行政部工作“即時重要”的性質(zhì),，決定了工作瑣碎但責任重大的特點。

2)部門內(nèi)個別崗位尚存在熟悉工作、轉(zhuǎn)變角色等問題,，加之年齡結(jié)構(gòu)普遍偏低，責任意識的培養(yǎng)將是長期的工作,。

1)目前部門個別崗位服務意識不足,，主要還不是責任心的問題，而是對工作性質(zhì)的理解有待提高的問題,。

2)服務水平與服務技能有直接關(guān)系,，好在部門員工普遍悟性較強，且大部分均有上進心,。

針對前述的困難及不足,，行政部將正視困難，廣泛溝通,，保持耐心,，虛心求教，加強學習,，經(jīng)常培訓,，提高認識，嚴格自我要求,，并在下述的“下一步的工作”中逐步改進,。

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展下一年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2,、以完善部門每個員工崗位職責為契機,，強化崗位意識、責任意識,，通過梳理每個崗位的工作流程,，明確責任界限，提升服務意識與服務水平,。

3,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

4,、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

5、以公司制度體系建設(shè)為契機,，每個崗位就自己的管理范圍,，從新審視涉及到的制度、規(guī)定,，提升規(guī)范化,、制度化管理的水平。

6,、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人；結(jié)合集團的企業(yè)文化宣傳,，辦一些有文化特色的活動,。

7,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。

公司已經(jīng)定下一年在全公司范圍內(nèi)實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理，行政部在其中的作用首當其沖,。

困難是存在的，現(xiàn)實的,，難免的;我們的不足也是顯而易見的,。但行政部有決心也有信心迎難而上，在伴同公司發(fā)展壯大的過程中整體提升!

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇四

20xx年學校辦公室在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神,，緊緊圍繞我校20xx年中心工作——構(gòu)建高效課堂,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用，對分配的任何工作都沒有怨言,，領(lǐng)導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,，在此我表示衷心感謝，為此學校各項具體工作能按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成,，為學校總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將辦公室的工作及個人工作總結(jié)如下：

1,、協(xié)助領(lǐng)導做好管理，組織全體教師,、干部行政會及其它學校對外活動,、會議、接待,、照相等,。

2、認真做好材料的撰寫,、信息上報和檔案管理等工作,。做好各種文件的收發(fā),、送閱、督辦工作,。文件材料收發(fā)及時,，督辦到位。

3,、完成本學期學校工作計劃,、總結(jié)、各種匯報材料,。文字材料表述準確,，數(shù)據(jù)具體，概括全面,。

4,、加強文字檔案的收集、整理和歸檔工作,。

5,、多途徑抓好對外宣傳工作，做到了報紙有文字,、電臺有聲音,、電視有形象，有效地提升了學校形象,。

6,、認真搞好教師年度考核、職稱評審,、職務聘用,、評優(yōu)評先等工作，建立并完善了學校評價考核制度,。

7,、做好各種臨時工作。今年涉及整體的事多,，工作量大,、責任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室同志們沒有怨言，愉快接受任務,，迅速開展工作,，基本圓滿完成各項任務，既鍛煉了自己，又提高了自身的工作能力,。

1,、完成黨務相關(guān)計劃、總結(jié)及匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,。

3,、定期開展支部組織活動，對黨員開展了民主評議,，召開了民主生活會,，提高黨員素質(zhì)，保障支部組織的戰(zhàn)斗力,。

一是讓自己處于“工作”狀態(tài),，不懈怠任何工作，不以事小而不為,。對看似小事的經(jīng)常性工作，記在心上,，抓在手上,，確保質(zhì)量。對任何工作總是以“精益求精”為目標,，從不敷衍,，希望能出色地完成所有工作。

二是讓自己站在“大局”高度,，不偏不倚做工作,，不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,，可以用“應接不暇”來形容,。但是在繁忙、紛雜之中,，我處處著眼于學校聲譽,、學校形象、學校發(fā)展的大局,，分清輕重緩急,，有序安排工作，該匯報的及時匯報,，該辦理的馬上辦理,，不該表態(tài)的決不表態(tài)，不該做的決不擅自做主，樹立班級形象,。

三是讓自己堅守職責,，工作不推諉，積極主動,，不以事難而怕為,。“職責就意味著責任,，崗位就意味著任務”,。我對工作負責，不回避問題,，不玩“彎彎繞”,，堅持原則，敢于負責,，敢于承擔責任,。

我時常用“黑發(fā)不知勤學早，白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵學生,，同時也提醒自己,。懷著虔敬、神圣的心情珍惜我的工作,，理解我的生活,。我很榮幸，在辦公室半年里,，我得到了領(lǐng)導的信任,、理解與照顧；我很幸運,，在校辦工作的時間里,，我讀懂了什么是“嚴謹”，什么叫“一絲不茍”,。

我很感激,，在與同事們相處的許多細節(jié)里，我感受到了尊重,、鼓勵與幫助,；我很珍惜——珍惜每天到學校時看到老師們的笑臉，珍惜在我困惑時各位大哥,、大姐的提醒,，珍惜與大家在一起工作的每一分每一秒。走在一起是緣分,，一起工作是幸福,。

最后套用這樣一句話作為結(jié)尾：“我是一個行者,，步履輕盈，在課堂改革的路上,，我的臉上帶著笑容,，我的心中充滿陽光，我的行囊中為課堂改革準備了一切：澎湃的熱情,、寬容的胸襟,、醉人的書香、思考的大腦,?！闭鐇校長在新年送給我的明信片中的話：“在困難中進步，在挫折中成長,，今日的我與每一個昨日的我都有不同”,。在今后的工作中，我一定會嚴格的要求自己,，會繼續(xù)帶著我的夢想,，帶著漸漸豐滿的羽翼，努力翱翔在藍天,，越飛越高,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇五

行政部是學校的綜合管理部門，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶,。今天本站小編給大家為您整理了學校行政辦公室主任工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

一年來,，在校領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在廣大教職工的大力支持下,，我科室全體同志,，團結(jié)一致，積極開展各項工作,，我們即強調(diào)提高后勤服務的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作，即加強制度的規(guī)范化建設(shè),，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年，從學校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務力度,、招待所的管理等各方面工作上看，比往年都有所好轉(zhuǎn),。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓班服務，招待所接待人數(shù)達350多人次，黨校長各位老師：

一年來,，在校領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團結(jié)一致,，積極開展各項工作，我們即強調(diào)提高后勤服務的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè)，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年,，從學校的環(huán)境面貌、對各科室的服務力度,、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓班服務,，招待所接待人數(shù)達350多人次，黨校長期性教室租金收入達70多萬元,，教室臨時性辦班出租收入達10萬多元,，招待所收入1.5萬元，除了收入外,，我們主要還是為所有的教職員工,、在校學員和來校參加培訓學習的人員提供無償服務。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作?，F(xiàn)就今年來的工作情況詳細匯報如下：

一,、加強團結(jié)，形成合力,。

加強團結(jié),、提高凝聚力是各個科室做好工作的基礎(chǔ)，為了形成一個團結(jié),、和諧的工作班組,，我身為工作主持者，率先垂范,，不管什么工作,，都能自覺、主動地去干,，從來計較加班費用,，對同事關(guān)心倍加,，辦事公開透明，遇事民主協(xié)商,，以自身的模范作用,，感化同科室人員，調(diào)動大家的工作積極性,，我們在工作中互相協(xié)助,、互相交流，互相督促,、互相教育,、增進友誼，形成一個和諧的大家庭,，同志們不但能完成各自的工作任務,，還能自覺、主動地配合好中心工作,。

在后山扎樹,，雖然兩個人都搞了一生泥，一生濕,，但沒有半點怨氣,。不管什么事情，如安裝飲用水,、拖拉垃圾筒,，都能自覺、主動去干,，并且能長期堅持這樣做,，這是非常不容易的。老周同志雖然快要退休了,，仍然表現(xiàn)出積極的態(tài)勢,，在考試最繁忙時，都是自己在招待所里打掃衛(wèi)生,、燒送開水、洗被單,、整理房間,、管理各項事務，一會兒跑這邊一會兒跑那邊,，也沒有半點怨言,，他說：“我們干得開心嗎，累一點沒什么的”,，他管理的倉庫,，每次盤賬都沒出現(xiàn)差錯,，他保管的任何東西從來不會丟失。還有孝平,、麗金阿姨我們幾個遇事都能自學主動去解決,，雖然工作有所分工，但始終保持一個完整的整體,，保持高度的凝聚力,，大家和和睦睦，開心地工作,。這說明了大家對我工作的支持,，也是對黨校工作的支持。

二,、提高服務,、促進和諧。

行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務性,，我們以服務全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作。我們以人為本特,、逐步服務到每一(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)個科室、每一次會議或培訓班,，只要同志們因工作合理需要,，我們將隨時給予服務?？荚嚮蚋鞣N會議到來時,，只要有關(guān)科室確定時間和提出有關(guān)合理需求數(shù)據(jù)，行政科都能及時給予后勤工作的一切準備,，招待所的有關(guān)接待任務不再讓其他科室操心,。

對于相關(guān)人員合理提出的問題，在無特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實,，生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應的服務,。財務人員能主動、及時地參與各班的收費工作,，今年財務人員還直接進考場進行現(xiàn)場收取學費,，解決了班主任收費難的問題，協(xié)助班主任做好收費工作,。行政科還全面負責函授站及培訓中心的教室安排工作,，做提早通知，提早落實后勤準備工作,，確保培訓工作的井然有序開展,。今年我們大大提高了服務力度和質(zhì)量,，既服務于單位內(nèi)的各項工作，又確保做好其他各部門單位在黨校學習培訓時的服務工作,，工作上盡量做到讓領(lǐng)導放心,，讓同事信任，進一步改善了黨校內(nèi)的人際關(guān)系,，促使每位同志在黨校工作感覺到輕松,、愉快，和睦如家,，使在校參加學習培訓的人員感受到黨校是一個文明,、崇尚、受人敬仰的一個共產(chǎn)黨學府,，促進黨校的全面和諧,。

三、加大力度,、規(guī)范制度,。

制度、物品報廢和維修制度,、倉庫儲存管理制度,、電費收繳制度、日常管理制度等,，有了制度,，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松,，進一步提高后勤工作的辦事效率,，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約,、合理,，減少行政開支、減少經(jīng)濟損失,。特別是物資的采購和使用制度的落實,，進一步提高的透明度，使每一分錢,、每一件物都能確保有人監(jiān)管,，增進大家對行政科的信任。

另外,，水電費的管理制度的建立,，使原來沒有收敢的電水費全面得以補收,，大大減少了經(jīng)濟損失,。建立了內(nèi)部分工管理制度,，每一位同志都有自己的具體工作分工、具體工作目標和要求,，在工作上,，科室人員互相交流、互相督促,，互相協(xié)助,，形成一個整體，對內(nèi)服從科室的統(tǒng)一安排,，分工合作,，對外服務全局，提高每位同志的大局觀念,。促進各項工作井然有序開展,。

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四、具體工作落實到位,。

1,、環(huán)境的整治：加強對車庫加層及綠化工程監(jiān)管，逐步落實綠化工程的規(guī)劃建設(shè),，完成舊花壇和破舊路面的維修,。促進校園環(huán)境的優(yōu)雅、整潔,。安裝二幢樓三層鋁合金窗,，提高抗風雨能力。通過整治煩亂線路,、加強辦公用具的維修,、更換破舊辦公桌椅、規(guī)范辦公工具,、改善衛(wèi)生工具,、加強衛(wèi)生管理，全面改善辦公條件,，促進整潔,、文明、舒適的辦公環(huán)境的形成,。

2,、加強維修工作：全面對水、電,、電話,、桌椅及房屋等辦學設(shè)備進行維修。對租用單位的水,、電,、閉路進行分塊管理,，分塊設(shè)表登記，杜絕收費混亂的局面,，就三高的水電就補收萬元多元,，修復多次漏水水管，杜絕了每月20xx多噸的漏水損失,，對招待所室內(nèi)各項設(shè)施全面進行檢修,，確保接待工作的順利進行，加強對2,、5幢樓頂?shù)木S修,，不定期對各科室、衛(wèi)生間及教室桌椅,、電器的檢修,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為全體教職工排憂解難,。在維修過程中,，我們大部分是靠自已動手，不管是修馬桶還是電腦,，能自己動手的一律不外請師傅,，大大減少了維修開支，同時,，我們在共同工作中增進團結(jié),，增加友誼。

3,、加強日常管理：除了分工工作以外,，我們對臨時性的工作加強了管理，對調(diào)整的辦公室,，及時進行各項設(shè)施的配置,，如電話、寬帶,、電腦,、椅桌、櫥柜,、門鎖的配置,，形象牌的更換等工作，加強對各辦班和會議前的準備工作,，確保黨校工作的順利運行,。

4、協(xié)助建設(shè)一個規(guī)范、合格學校食堂,。通過加強對新紀元和食堂有關(guān)管理人員督促,，進一步加強食堂的衛(wèi)生管理，規(guī)范食堂管理制度,，促使食堂順利通過驗收，領(lǐng)取有關(guān)證件,。確保在校師生的衛(wèi)生安全,。

一年來，雖然我們做了不少工作,，在肯定成績的同時,，我也正視工作中存在的差距，很多地方距領(lǐng)導和同事們的要求還有一定的距離,。一是能力有限,，對個別事情的處理工作還是不夠及時，如圍墻被村民破壞一事,，遲遲得不到解決;二是工程監(jiān)管力度不夠強,，導致工程緩慢或質(zhì)量不佳，如綠化工程,，很多地方管理不到位,，落實不及時。

三是與領(lǐng)導特別是分管領(lǐng)導的溝通不夠密切,，容易造成工作上的脫節(jié);四是對物資使用的監(jiān)管力度不強,，特別是物資的發(fā)放工作上，還缺乏真正意義上的管理制度,，領(lǐng)取標準,，導致物資的流失,。五是衛(wèi)生管理不夠到位,，特別是領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生的打掃工作，還有不盡人意的,。為了更好地開展工作,，我們希望大家能多多給予支持和幫助,，畢竟我們是為大眾服務的，特別是(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)分管領(lǐng)導要多提建設(shè)性的意見,，對于我們存在的問題和遇上的困難要盡量給予直接、正確的引導和幫助,，這樣更有利于工作的協(xié)調(diào)和開展,。相信在領(lǐng)導的正確指導下，今后，我們會干得更好,。

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校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去,，回顧這一年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,，作為公司的行政人員,，20來，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下：

一,、行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的`服務工作,，保證各部門的正常運行,。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。

四,、人事管理工作。

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作,。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七,、制度建設(shè)方面,。

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用,。

根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

八,、公司的審批流程上,。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。

九、參與公司投標文件的制作,。

2015年分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院,、產(chǎn)學研基地,、汶上人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。

十,、不足之處。

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;,。

管理意識欠缺,。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務做得多,。

行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇七

行政人事部在公司領(lǐng)導戰(zhàn)略思想的指導下,，在公司領(lǐng)導教導,、支持、關(guān)愛下,，在各部門負責人的大力配合下,，在部門全體員工的努力下，較之去年各項工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強制度化管理,，全面提升了管理水平,，增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,，把公司目標及部門的各項工作分解到人,，部門領(lǐng)導職責明確,，個人工作分工明細，作為定位于服務型的公司,，加強服務意識,，提高服務質(zhì)量是每個員工的第一職責，作為職能部門,，首先是以身作則,，嚴于律己，作好表率,，同時在管理中體現(xiàn)“細,、實”。下面將一年的工作簡要總結(jié)如下：

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，及時掌握業(yè)務發(fā)展對人員的需求，規(guī)范招聘流程,，制定有效的人員供給,、配制。自今年x月到目前,，共有效招聘xx人,。

2、根據(jù)工作需要和員工特長進行人崗匹配的調(diào)整,，做到人盡其才,，崗得其人，人崗匹配,，全年共調(diào)員工xx人,。

3、結(jié)合公司業(yè)務特點,，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性,，選擇經(jīng)濟實惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本,。全年招聘費用共計xx元,。

管理培訓、業(yè)務培訓,、新員工入職培訓,，制定公司培訓框架，分三部分：管理培訓,、業(yè)務培訓新員工入職培訓,，使培訓逐步系統(tǒng)化，為明年培訓工作上臺階打下基礎(chǔ),。使培訓逐步系統(tǒng)化,，為明年培訓工作上臺階打下基礎(chǔ),。

1、針對今年新入司人員眾多,，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓手冊》,，截止目前，共培訓新員工xx余場,，培訓xx人,。

2、組織中層以上干部學習《xxx》,，共安排xx場,，參加人數(shù)共計xx人次。共組織中層以上干部外出參加培訓xx人次,，培訓內(nèi)容包括《超級客戶服務》,、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動爭議的預防與解決》等。

3,、從第四季度起,，開展中層以上干部每季度讀書活動，并定期舉辦讀書研討會,，對員工的讀書活動,，行政人事部負責監(jiān)督,、檢查各部門落實情況,。為使公司成為學習型的組織做必要的準備工作。

4,、監(jiān)督,、指導、配合業(yè)務部門開展業(yè)務培訓,。要求各業(yè)務部門每季度上報培訓需求,，對業(yè)務部門的培訓工作大力配合，協(xié)助完成,。

始終如一貫徹績效考核,，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎(chǔ)。加大部門主管的評估力度,，每季度按期進行季度考核,。

1、修訂《季度考核表》并及時匯總,，為年終的各項評比工作打下了基礎(chǔ),，同時針對出現(xiàn)的問題及時與各部門溝通，積極尋找解決辦法,。

2,、完成年度內(nèi)市場部,、工程部月績效考核。每月將市場部,、工程部月績效考核結(jié)果進行核算后與當月工資掛鉤,、做到獎勤罰懶，同時保證按時發(fā)放,，并完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理,。

3、認真兌現(xiàn)考核結(jié)果,，通過考核對不符合公司要求,、違反公司紀律的部分員工進行了處罰，其中辭退xx人,，罰款x人,，行政警告x人。對優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎共計x次,。將x名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才,。

4、20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動,，設(shè)定評選標準,、評選辦法及激勵措施。

5,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果,，著手進行各部門梯隊人員建設(shè)，要求各部門選出各自梯隊人選,。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點工作,。

6、積極進行企業(yè)文化建設(shè),，加強公司內(nèi)部渠道暢通,，提高員工滿意度。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇八

我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導下,，按照科學發(fā)展觀的具體要求,，全體干部職工團結(jié)拼搏，扎實工作,，通過努力,，完成了上級下達的各項工作任務，實現(xiàn)了年初的工作計劃,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、重視學習，提升素質(zhì),。

一年來,，我行政科上下始終把加強政治理論學習作為提高自身素質(zhì),，增強服務本領(lǐng)，發(fā)展難題的一項重要任務常抓不懈,，黨的xx大以及xx屆三中,、四中全會精神等內(nèi)容，通過學習,，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，在全縣開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，我科室圍繞縣委“促進科學發(fā)展,、擴大改革開放,、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧__”的目標,，認真參加了各階段的學習實踐活動,，嚴格按照中央“講黨性、重品行,、作表率”的要求,，積極開展了批評與自我批評，深入查找了存在的不足,，加強了黨性鍛煉,，提高了品行修養(yǎng)，促進了作風轉(zhuǎn)變,，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗,、一團火、一盤棋”的要求,，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時,，結(jié)合自己的工作實際,，找準存在的差距,，切實解決突出問題，推動了工作的科學發(fā)展,。

二,、抓實管理，確保行車安全,。

如何管理好駕駛員和車輛,，確保領(lǐng)導用車安全、高效,、便捷,，是本科室的一項重要的工作任務，一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問題是各項安全工作的重中之重,，為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視,，堅持“居安思危，警鐘長鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集小車班成員學習交通法規(guī),，教育其要遵章駕車，尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,，通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識,，筑牢了安全行車的根基。

二是當好雙重角色,，在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，一方面要堅持“自己動手，學以致用”的原則,，及時排除車輛存在的小問題,，另一方面如車輛遇大毛病時，做到及時外送維修,，杜絕車輛帶病上路,，與此同時還要求每一位師傅要勤動手，勤擦洗車,，保持車輛整潔,。三是管好口和手，做為領(lǐng)導的駕駛員,，接觸的人和事比較多,，為此我們要求每一位師傅要嚴守工作紀律，首先要管好自己的口,，不該說的不說,，不該問的不問，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿,，不該收的不收。

通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故,，未出現(xiàn)違法違紀行為，確保了領(lǐng)導的安全,、高效,、便捷用車。

三,、強化職責,，力保院內(nèi)安全。

過去的一年是不平凡的一年，時逢新中國建國60大慶,，各項安全保衛(wèi)工作尤為重要,，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室，能否把好第一道關(guān)口是確?？h委大院安全的首要前提,，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進一步完善了門衛(wèi)的崗位職責，將責任落實到人;二是制定了相應的應急預案,，應對各類突發(fā)事件,。三是對來訪人員進行嚴格地登記、盤查,，杜絕了可疑人員,、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi)。四是加強巡邏,，將節(jié)假日,、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏。通過狠抓落實,，一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故,，為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障。

除了上述以上幾項工作外,，我科室還認真地履行了其他工作職責,，在大院綠化管理中，我們結(jié)合實際適時對綠化草木進行了除草,、澆水,、修剪、施肥,，為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境,。在伙食團的管理中，我們以“飲食安全,，飯菜可口,，勤儉節(jié)約”為原則，為在伙食團就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務,。

總之,，在過去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學習不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識不強,，難題的方法不多;三是進取精神不足，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對上述存在的問題,，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機,，認真地剖析問題存在的根源，對存在的不足著力進行整改,，力爭在下一年的工作中取得更新,、更大的成績。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇九

我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導下,，以“三個代表”重要思想為指導,，按照科學發(fā)展觀的具體要求，全體干部職工團結(jié)拼搏,，扎實工作,，通過努力，完成了上級下達的各項工作任務,，實現(xiàn)了年初的,。

工作計劃。

現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、重視學習,，提升素質(zhì)。

一年來,，我行政科上下始終把加強政治理論學習作為提高自身素質(zhì),，增強服務本領(lǐng)，破解發(fā)展難題的一項重要任務常抓不懈,，認真學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中,、四中全會精神等內(nèi)容,，通過學習，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，在全縣開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間,，我科室圍繞縣委“促進科學發(fā)展、擴大改革開放,、維護社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧xx”的目標，認真參加了各階段的學習實踐活動,，嚴格按照中央“講黨性,、重品行、作表率”的要求,，積極開展了批評與自我批評,，深入查找了存在的不足，加強了黨性鍛煉，提高了品行修養(yǎng),，促進了作風轉(zhuǎn)變,，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗、一團火,、一盤棋”的要求,，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時，結(jié)合自己的工作實際,，找準存在的差距,，切實解決突出問題，推動了工作的科學發(fā)展,。

二,、抓實管理，確保行車安全,。

如何管理好駕駛員和車輛,，確保領(lǐng)導用車安全、高效,、便捷,，是本科室的一項重要的工作任務，一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問題是各項安全工作的重中之重,，為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視，堅持“居安思危,，警鐘長鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集小車班成員學習交通法規(guī)，教育其要遵章駕車,，尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,，通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識，筑牢了安全行車的根基,。

二是當好雙重角色,，在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，一方面要堅持“自己動手,，學以致用”的原則,，及時排除車輛存在的小問題，另一方面如車輛遇大毛病時,，做到及時外送維修,，杜絕車輛帶病上路，與此同時還要求每一位師傅要勤動手,，勤擦洗車,，保持車輛整潔,。三是管好口和手,，做為領(lǐng)導的駕駛員,，接觸的人和事比較多，為此我們要求每一位師傅要嚴守工作紀律,，首先要管好自己的口,，不該說的不說，不該問的不問,，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿，不該收的不收,。

通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故，未出現(xiàn)違法違紀行為,，確保了領(lǐng)導的安全,、高效、便捷用車,。

三,、強化職責，力保院內(nèi)安全,。

過去的一年是不平凡的一年,，時逢新中國建國60大慶，各項安全保衛(wèi)工作尤為重要,，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室,，能否把好第一道關(guān)口是確保縣委大院安全的首要前提,，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進一步完善了門衛(wèi)的,。

崗位職責。

將責任落實到人;二是制定了相應的,。

應急預案,。

應對各類突發(fā)事件。三是對來訪人員進行嚴格地登記,、盤查杜絕了可疑人員,、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi)。四是加強巡邏將節(jié)假日,、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏,。通過狠抓落實一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障。

除了上述以上幾項工作外,，我科室還認真地履行了其他工作職責,，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實際適時對綠化草木進行了除草、澆水,、修剪,、施肥，為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境,。在伙食團的管理中,，我們以“飲食安全，飯菜可口,，勤儉節(jié)約”為原則,，為在伙食團就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務。

總之,，在過去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距,，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學習不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識不強，破解難題的方法不多;三是進取精神不足,，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對上述存在的問題，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機,，認真地剖析問題存在的根源,，對存在的不足著力進行整改，力爭在下一年的工作中取得更新,、更大的成績,。

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校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十

本學期來,，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃,，進一步解放思想,、克服困難、求真務實,、開拓進取,、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了20xx—20xx學年第一學期的工作任務,，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠參加學校的各種會議,，積極學習各項教育法律,、法規(guī)，及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,，積極參加學校組織的形式多樣的學習教育活動,，樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細致,，為領(lǐng)導和學部提供良好周到的服務,。在落實各項工作時，大家都工作中注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各學部、學校教師的支持,，落實順利,。

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。

本期通過辦公室安排的主要活動有七次,，期中電視臺錄像的有四次：

1、廣州英豪教育集團家庭教育李文杰教授到我校做主題演講,，《把愛送給下一代》,；

2、瘋狂英語的水力到校做《讓祖國不再失望》,；

3,、全校喬遷及開學典禮大會；

4,、劉宏濤個人演唱會《濤聲宏韻》,；

5,、期中考試后的全校家長會，累計到校家長在1200余人,。

6,、人大到校視察工作。接送人大代表40余人到校視察指導工作,。

本期接待工作主要做好了三件事情：

1,、短信詐騙事件的接待和來訪家長，給他們耐心做好解釋和勸慰工作,，是家長通過這些事件再次了解學校的對待學生負責的精神,。

2、甲流的預防和處理過程中家長的對學生接送,、解釋工作,。累計接待家長、護送學生回家人次達到200人次,。

3,、學生家長關(guān)于借資款退還工作的迎接、解釋,、疏導工作,。中間接待量達到300人次。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本學年學校先后承辦了：

1、10月份中二學部全縣語文觀摩課,，由盧君會,、王小芳主講。

2,、10月份中三政治觀摩,，由張新海老師主講,。

3、11月份縣教體局領(lǐng)導及教研室全體教研員到校聽課并指導工作,，歷時一周時間的接待和服務工作,。

4、12月份中三化學全縣觀摩課在我校舉行,。

5,、10月份我校教師計算機培訓結(jié)業(yè)考試在我校舉行。參加56人,，全部順利結(jié)業(yè),。

6、12月底,，全縣初中優(yōu)質(zhì)課競賽在我校舉行,，辦公室全力配合,，不分節(jié)假日,，協(xié)調(diào)各學部及老師，做好了競賽的各項工作,，為學校贏得了良好的聲譽,。

在此期間，學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責任感。因此,，我們學校校委會的指導下,，辦公室同志各自分工，但又相互配合,，立足自己的崗位樹立責任意識,，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責,，敢于負責,，自覺做到標準上求高，措施上求嚴,，工作上求實,，盡心盡力，盡職盡責,，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作,。又相互配合，學校大型活動不是個人能組織的,，為此,，我們相互配合，是大型活動相互支持,，相互協(xié)作,，使學校各項大型活動舉辦的有聲有色。

甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點,，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的。

1,、當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。

2、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計,、照相,、新聞報道等方面，都做到科學安排,、細致落實,，保證了會議或培訓的順利召開。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作,。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔,。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送,，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理,。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各學部的文件及時收集,、歸檔,；建立了學校大事記收集制度。按時,、按質(zhì),、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項報告的辦理工作,，做到來文,、來電辦理不誤時，不延時,。

5,、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力,。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,，起草或參與起草工作報告,、總結(jié)、計劃等,。

6,、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校宣傳欄等,，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介,。

7、做好安全治安和甲流的預防工作,，認真測試體溫并作好記錄,，為學校營造和諧、健康的社會氛圍,。

8,、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員,；做好計劃生育工作,；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作,；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務。

10,、做好各種臨時工作,。今年涉及全校的事多，工作量大,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，校領(lǐng)導將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務,，迅速開展工作,，圓滿完成各項任務，受到了領(lǐng)導的`肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了辦公室工作人員的工作能力。

為了加強對各學部相互管理制約,，我們完善了過去的各種管理制度,，如制定了關(guān)于《周周考的若干規(guī)定》、《關(guān)于周周考的積分辦法》,、《關(guān)于班級宣傳欄的管理規(guī)定》,、《關(guān)于學生請假規(guī)定》、《學部考核辦法》,、《文明小組競賽實施方案》,、《文明班級競賽實施方案》突出了制度管理，嚴格照章辦事,，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責,，完善了紙張使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十一

時光飛逝,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼又是一年。對于--公司注定是不平凡的一年,，我們的企業(yè)實現(xiàn)了大跨步的發(fā)展,，我們可愛的--家人也得到了成長與進步?；厥?，我們可以驕傲的說，我們過的很好!

來到--馬上三個年頭了,，我已經(jīng)不是那個初出茅廬的菜鳥,，經(jīng)過社會的磨練和企業(yè)的洗禮以及個人的經(jīng)歷，我即將成為一只老鳥了,，哈哈,，這是相對來說的，自己得到了很大的進步與提高,，感謝這個社會,，感謝這個平臺。

一年來,，作為辦公室主任,，兼管后勤部，主要負責行政日常事務,。充分發(fā)揮職能作用,，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，增強工作的系統(tǒng)性、預見性,、科學性,，較好地完成了各項工作任務，如20--年年終感恩頒獎大會,、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會、慰問貧困戶,、春節(jié)值班安排,、員工及父母旅游、五場光纖,、接待200余次,，展板制作、企業(yè)文化整理,、清華人,、豫商雜志、光盤制作、工商聯(lián)材料,、原陽商會,、新鄉(xiāng)人大、三農(nóng)雜志,，關(guān)于青春演講會,、崗位精編、主持召開會議,，上海及昆山學習,、年終會、展示會,、潑水節(jié),、核心場驗收、發(fā)債協(xié)助,、年中旅游,、撲克牌、簽證,，各種文件,、一中捐款、工裝,、六場開工,、軍訓、拓展等,。

總結(jié)自身以及本職工作：

一,、努力學習，不斷加強自身建設(shè),。

愛崗敬業(yè)樂于奉獻,。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“身不由己”,。因此,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻、誠實敬業(yè),。經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

注重提高不斷學習。學習是不斷適應發(fā)展新形勢,、提高工作能力和水平的根本要求,。我始終把加強企業(yè)文化及業(yè)務能力學習放在重要位置，重溫課本知識,，吸收先進思想,，堅持理論與實踐相結(jié)合，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高,。在思想上,、行動上與公司保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象,。

二,、團結(jié)協(xié)作，緊密配合,，積極主動地完成好各項工作,。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，自己又兼任發(fā)展機制委員會常委工作服務對象既對領(lǐng)導,，又對部門,，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨,。為此,，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識和進取意識,，積極主動地做好各項工作,。

加強溝通協(xié)調(diào),，形成合力,。辦公室既要上情下達,，又要下情上呈,。為領(lǐng)導提供高效服務，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務,。加強協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家,。日常工作,，能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務,，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作,，搞好配合,，對各部門進行有效服務,，變部門行為為整體行為，提高整體工作水平,。

認真做好對外招待工作,。凡是上級領(lǐng)導來檢查工作以及同行朋友參觀交流，都認真準備招待,，擬定接待計劃,，注意接待細節(jié)，盡量出現(xiàn)任何紕漏,。

加強團結(jié),，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障,。自覺從嚴要求自己,，帶頭做維護團結(jié)的表率，做勤奮工作的表率,。

認真做好各種資料的收集及準備,，做好會議工作。始終堅持嚴細認真,，準確的通知和組織好公司組織召開的各類會議,，并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量,，有效的落實領(lǐng)導的安排部署,，確保做到政令暢通、推進工作,。

新的一年,，新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。隨著公司五分場滿負荷運轉(zhuǎn)以及六分場全面建設(shè)啟動，辦公室的工作將更加繁重,，要求也更高,。為此，我和我的團隊將更加勤奮工作,，刻苦學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為建設(shè)我們的--家園而努力奮斗!

20--年工作計劃,。

辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴,。工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用,，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

積極與董事長,、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

1.充分發(fā)揮部門職能,，加班加點完成領(lǐng)導交代的各種工作;,。

2.積極貫徹各種會議精神，傳達領(lǐng)導指示;,。

3.協(xié)調(diào)各部門,，溝通生產(chǎn)，做好后勤保障工作;,。

4.提高溝通協(xié)調(diào)能力,，用心盡心做事，低調(diào)沉穩(wěn);,。

5.做好各種接待及對外交流,，維護公司形象;。

6.履行發(fā)展委常委(代主任)的責任,，為發(fā)展委工作貢獻力量,。

新的起點，新的征程,，不斷尋找新的風景,，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，在接下來的一年中,，我相信我可以做的更好,。在不斷的前進和發(fā)展中，我得到了很大的進步,。感謝公司給我信任,，讓我進步這么多，我相信自己可以將全部的精力用在工作上，不斷的磨練自己從而得到升華與成長,。做一個有意愿的--人,，真實簡單自然，感恩干凈扎根!真正的走向成熟,，適應這個社會，感恩每一個幫助自己的人,，為公司的發(fā)展做出的貢獻!

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十二

7月我被分派到機關(guān)辦公室開始工作,。這近幾個月來，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在領(lǐng)導和同事們的大力支持幫助下,，我秉著以“獨立思考、聽從指揮,、埋頭苦干,、認真學習、扎實工作”為準則,，自始至終嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導安排的各項工作任務，在完成工作任務的過程中,，我自身的工作技巧,、業(yè)務水平和綜合能力等也都有了較大的提高。現(xiàn)將這段時間來的思想和工作情況從以下四方面進行匯報：

一,、轉(zhuǎn)變角色,，適應環(huán)境。

剛畢業(yè)的我初入社會,，參加工作,，剛開始出現(xiàn)了諸多不適應。比如社會角色變化的不適應,、交往人群變化的不適應,。

以前在大學，我們學生群體是社會聚焦最頻繁,、關(guān)心最多的地方,，可當我們參加工作，成為社會一員之時,，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存,。此時的我們，僅僅是來自基層的一位普通的知識分子,，僅僅是一名普通員工,，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學生，起初感覺很不適應,。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少,、默默奉獻這樣的社員角色,。記得畢業(yè)時院長曾告知我們一定會經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應過程，瞻于遠,，立于實,。所以我經(jīng)過一段時期的思考，學會了在仔細觀察中慢慢適應工作,。來到辦公室,，看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導，我暗自慶幸,，相信我在這里一定能夠度過一個愉快的適應期,，事實后來也證明如此。此時我也開始了對工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學習,！

二,、了解公司并融入公司。

上班幾天之后,，領(lǐng)導為了讓我加深對公司制度,、組織體系以及企業(yè)文化的了解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編,。(個人總結(jié))通過對管理制度的學習和研讀,，我對公司的概況有了進一步深入的了解，其中包括對公司運行組織,、管理,，公司組織框架、各部門職能,。雖然這段時間仍在學習中,，但對公司基本情況的`了解已經(jīng)有了明顯改觀。通過這段時間與同事的認識和交往,，我也逐漸能融入其中,，并竭己所能，去協(xié)助和關(guān)心他們,。在日常生活中,，我們同事間的交往也逐漸密切，當然工作起來也就頗顯默契,。

三,、工作狀況。

我這幾個月參與的工作包括在部門熟悉日常事務,、學習公司管理制度,，當然還包括信息化建設(shè)的培訓工作的開展。通過這段時間的閱讀和了解，我對公司管理知識有了較多認識,，同時,，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象，特別是各種工作執(zhí)行的流程,，都有條不紊,，部門之間銜接也較為緊密。在這種規(guī)范化運行的公司中,，個人的工作職責和任務非常明晰,，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。

四,、存在不足及今后努力方向。

不足之處：在這段時間里,，我更多地在適應,、學習和了解，關(guān)注點也比較分散,，再加之面臨新的問題,，我有好些都不清楚，需要請教,，需要學習,，所以，我經(jīng)常會不專注,，會迷茫,；對自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。

努力方向：溝通是很重要的交流方式,，認識是否統(tǒng)一,，無人知曉，現(xiàn)實中溝通無果亟待解決問題時,，領(lǐng)導從中協(xié)調(diào)是必要的,。我希望以后加強和領(lǐng)導的溝通。

經(jīng)過幾個月的鍛煉和適應,，我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào),，希望自己能盡早認識自我，找準人生坐標,，不要再迷茫,，將自己所學所知運用到任務和項目中，為公司發(fā)展貢獻自己綿薄之力,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十三

年終總結(jié)開頭及結(jié)尾,。

回顧20__年，作為公司的行政文員，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度。

一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部、財務部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理___的指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行,。

7、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上__,、___網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關(guān)領(lǐng)導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、20__年度所學知識,。

1,、行政部門經(jīng)理___的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4、設(shè)計部門經(jīng)理___的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。

5,、業(yè)務部門經(jīng)理___的指導：學習工作中有條理處理事情的方法。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿(mào)業(yè)務員___和___的指導：對外郵件___的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導：____的廣泛運用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過,。

四,、20__年度需要努力的方向及感想。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝_的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己能夠在工作中做得更好!

光陰如梭,，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又迎來新的一年,，過去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務,，具體總結(jié)如下：

一、主要工作回顧,。

辦公室對我來說是個全新的工作領(lǐng)域,，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標前進的中心,。辦公室工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件轉(zhuǎn)批、會議安排,、客戶接待等,，另外目前公司發(fā)展的特殊性，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度、避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落?，F(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下：

1、日常工作,。

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務控制和內(nèi)部的管理,。行政事務性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔,、資料的分配整及客戶的服務工作。

2)切實抓好公司管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品,、營銷活動禮品等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應商,。

3)愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己，擺正工作位置,。以謹慎律己的態(tài)度開展每項工作,，認真的履行了自己的崗位職責,。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去這一年,，行政辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時,，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合,。

5)認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉,，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,，及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示的精神,，公司重要文件資料,、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作,。

6)落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤監(jiān)督工作,。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù),。

7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作,。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點提煉匯總等工作。

2,、參與部分銷售管理工作,。

從20__年_月份開盤至今完成合同備案248戶，辦理好預告證234戶,，預抵證227戶,，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在__月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好,。

3,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平。

作為行政辦公室人員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四房作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習,，向書本學習,、向領(lǐng)導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習,?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷的學習和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性。

二,、工作中存在的問題,。

回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1)面對全新的環(huán)境,，我花費了較多的時間去了解領(lǐng)導、同事們的做事方式方法,，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作,，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細心，不夠敏感,，有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離,。對本部門的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平,，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

這一年我一直抱著細心,、認真,、嚴謹、負責的態(tài)度工作,，我也相信自己只有通過這樣,，才能更好的走向一個更加光明的未來，才有可能在這份工作上,、在這個社會上有一片立足之地,。這一年也悄悄而逝了，面對這一年間的成長和工作,，我在此為自己做一次總結(jié),，希望可以為接下來的工作打下一個堅實基礎(chǔ)。

一,、一年中的表現(xiàn),。

我是一個比較上進的人，也是一個比較喜歡學習的人,，所以進入__之后,，我一直在學習的路上徑直前行，沒有想過其他的事情,，也沒有走過一些歪道,，就這樣專一的在本職工作上學習、前進,。我就這樣扎扎實實的做好每天的工作,，能夠讓領(lǐng)導滿意和欣慰。領(lǐng)導也時常給予我肯定,，對于我來說能夠得到肯定是一種莫大的鼓勵，也是我一路上最充滿動力的時刻了,。也許是自己性格比較文靜的原因,，在辦公室文員這份工作上我認為自己的匹配度是非常高的,，因為這份工作是非常需要耐心的，而我的性格也恰好符合這樣的工作,。所以我個人在這份工作上也取得了一些小成績,，也不辜負這一年的刻苦堅守，也不負這段美好歲月,。

二,、工作上的自我認定。

我算得上是一個比較細心的人,，在辦公室文員這個工作上,，很多時候都是非常繁瑣的。有時候我會有一點煩躁,，但是自己冷靜下來之后,，就會發(fā)現(xiàn)只有冷靜、沉著才是解決辦法的出路,。我們遇到問題的時候常常會比較慌張,、暴躁，其實這會加重事情的嚴重性,，所以這一點是非常不可取的,，只有自己在工作上保持一個冷靜的狀態(tài)，遇到問題的時候,，我們才會留給自己更多的時間去思考,，留給自己更大的空間去解決它。這是非常重要的一點,，對于這份工作而言,，事情比較多，也比較細小,，只有耐心下去,，一點點的解決它，完成它才有可能讓自己得到提升,。所以在這份工作上,，我對自己只有幾個要求，就是要細心,，要努力,，要學習，要上進,。這樣,，我們才能為自己打下更堅實的心理基礎(chǔ)。

三、工作中存在不足,。

這一年工作進行下去相對而言比較的穩(wěn)定,，加上自己比較沉穩(wěn)的性格，我處理事情也越來越細致一些了,。但是有時候也會因為一些無法解決的問題而煩惱,，情緒也會有點控制不住。這一點是一個缺點,，雖然我性格偏向于沉穩(wěn),，但是有時候遇到問題的時候，我還是沒有辦法太過冷靜,，這是需要時間和閱歷的積累的,，所以往后我會慢慢的改正這些問題，讓自己變成一個更加理智且冷靜的人,，在這個崗位上樹立良好的形象,。

2021年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強學習，提高政治理論和文化水平,。

作為一名__,，又全面負責著局辦公室的工作，日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應用知識,，通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性,、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的的辦法,。

二,、解放思想,，全面提升政務管理水平。

辦公室承擔著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財務等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。

在工作中，我始終樹立服務于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學習,、財務,、考核等制度十余項，形成書面文字材料_余篇,。

2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務管理,。制定了考勤制度、學習制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務管理制度等等機關(guān)管理制度,，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學,，有章可循,。

3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導,、同志們的信認,，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,，勞動紀律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。

三,、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平,。

作為__部門,，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動職工積極性,，樹立以局為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務,。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他人著想。

四,、存在的問題,。

2021年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來,，仍然存在很多不足的地方：

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個臺階,。

2、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高。

3,、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路,，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),，并堅持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習,，進一步提高辦公室整體素質(zhì),。

2、進一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針,，為領(lǐng)導正確決策，科學決策提供參謀和服務,。

3,、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。

轉(zhuǎn)眼間2021年過去了，回顧這一年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。在工作中,，既有不少收獲,，也有很多的感悟。在實踐中,，對自我認識有了很大的提高,，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：

一,、工作中所取得的成績,。

(一)品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，做好領(lǐng)導交辦的各項工作,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。

(二)專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是_月份來到公司工作,，擔任公司__，協(xié)助行政副總裁做好__工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(三)在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便。

(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。

(4)完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

二、不足和領(lǐng)悟,。

(一)工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

(二)工作還不夠細致,，有時需要請教領(lǐng)導的地方，未能及時與領(lǐng)導溝通,，導致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導溝通,，與上級保持一致,。

(三)半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是培訓工作,，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應。

在新的一年里,，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,，確定自己的工作方向，認真學習專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn),，爭取為公司作出更多貢獻。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十四

在日常學習,、工作生活中,，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報,，匯報就是把某個階段做的工作,，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導,，如何寫一份正確的匯報呢,？以下是小編為大家收集的辦公室行政人員工作總結(jié)匯報，希望對大家有所幫助,。

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,，20xx年來，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結(jié)如下：

一,、行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作,，保證各部門的正常運行,。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。

三,、文件管理工作：

半邊年共寫會議記錄xx篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作,。

四,、人事管理工作：

20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò),、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和xxx和xxx網(wǎng)站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果,。

五,、日常行政事務工作：

在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作,。

六,、公司資料辦理工作：

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建設(shè)方面：

在公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。

八、公司的審批流程方面：

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司,、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九,、參與公司投標文件的制作：

20xx年分別參與了xx集團,、xx法院、xx基地,、xx醫(yī)院等標書的制作,，分別和xxx和xxx等公司保持溝通和聯(lián)系。

十,、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺,。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務做得多,。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十五

辦公室工作千頭萬緒,，內(nèi)容多,、事情雜、時間緊,、要求高,，因此，xx年我們始終把提高管理水平,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容,。一年來，在領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強學習,、積極開拓進取，扎實勤奮工作,，具體表現(xiàn)如下：

辦公室作為公司對外接待和服務后勤部門,，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司形象,，反映著公司的素質(zhì),。為此，我們時刻以良好的形象來高定位,、高要求,，不論在內(nèi)在外，說話辦事,，待人接物,，處理工作，都努力做到有形象,、有品位,、有人格。在實際工作中,，我們著力強化三種意識：

1,、強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作,、各個步驟,、各個環(huán)節(jié)，用科學,、合理的機制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是日常行政事務工作的樞紐,，事務繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，因此在實際工作中,，我們嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，使辦公室工作處處有章法,，人人懂規(guī)矩,；在文件管理、檔案管理、辦公設(shè)備管理,、車輛管理,、后勤管理及對外接待管理中，做到了工作有序,、行為規(guī)范,。

2、強化責任意識,，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,，高標準、嚴要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫瑢Υ恳豁椆ぷ?，努力做到小心小心再小心,，細致細致再細致，認真認真再認真,。通過強化責任意識,，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能,。

3,、強化奉獻意識。辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣，20xx年集團公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變,，業(yè)務量迅速增加,，相應的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中,，工作忙,、頭緒多，任務重,，節(jié)假日,、雙休日、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務,，對此,，辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神,，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我,，圓滿完成了各項工作任務,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

在取得一定的成績與進步下,，辦公室沒有滿足不前,，而是認真的總結(jié)經(jīng)驗教訓，通過自我批評自我反省使我們深刻認識到在20xx年的工作中還存在著以下三個方面的'缺陷與不足：

1,、有時工作敏感性還不是很強,，對領(lǐng)導交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報情況不夠及時,。

2,、自身學習抓得不緊，尤其是在自學方面,，自我加壓精神不強,，與工作的標準和要求還有較大的差距。

3,、領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,，對全局工作情況掌握不細，還不能主動,、提前的謀思路,、想辦法，許多工作還只是充當“算珠”,，比較被動,。

優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點改進不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神,，拓寬思路,，求真務實、全力做好本職工作,，下一步打算從以下三個方面開展工作：

1,、加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導明年的工作要求,，對工作進行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,，集中力量抓大事,、抓成果。加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

2、培養(yǎng)過硬作風,。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。樹立良好的工作形象,。充分利用“八小時以外”時間，以時間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益,，高標準地完成各項任務。

3,、發(fā)揮職能作用,。加強對上級文件精神的學習理解，充分領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,，搞好上情下達,、下情上達，當好參謀助手,，創(chuàng)造性開展工作,。及時掌握最新的理論成果、工作方法,，努力提高謀事,、干事、成事的能力,。深入抓落實,，確保領(lǐng)導、集團意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行,。x新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十六

20xx年10月加入貴公司,，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,，一切都從零學起,，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入名思教育的大集體,。

一年的時間很快過去了,，在這一年里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò),、報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我是10月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本,?？偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務,。

在這2個半月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：

（1）公司的收入支出統(tǒng)計,。

（2）公司新進員工的入職辦理和員工的考勤統(tǒng)計。

（3）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（4）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要,。

（5）辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作。

（6）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十七

工作中存在的以上問題需要通過不斷的學習,，總結(jié)經(jīng)驗，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì),，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,，針對20xx年工作情況的優(yōu)勢與不足，我部門認為20xx年工作重點主要在以下幾個方面：

(一)不斷完善公司行政管理制度：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。

辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,，確保制度的`健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行,。

(二)加強學習,，溝通，拓寬知識面。

努力學習行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識,。增強學習的主動性和自覺性,，提高個人綜合素質(zhì)，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識、管理知識,、禮儀知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階,。

(三)注重本部門的工作作風建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平，力爭取得更大的工作成績,。

(四)開展形式多樣的文體活動,，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍,。

(五)定期召開部門會議和培訓,，每月召開一次部門會議，通過會議,，做到部門人員之間相互溝通,、了解，總結(jié)個人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗,，以及工作中存在的問題。并加強辦公室人員培訓工作,，進一步提高辦公室整體素質(zhì),。

在20xx年的工作中，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能,，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務。最后,，感謝公司領(lǐng)導和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,，我們將會更加用心，把各項工作做得更好。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十八

20xx年的工作即將告一段落,，回顧行政辦公室這一年來的工作,，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，認真履行部門的工作職責,，全面提高了部門人員的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：

辦公室是公司的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草,、文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、黨,、工,、團、建設(shè),、信息報送,、接待、后勤及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我部門強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作,。

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，工作任務繁雜而艱巨，而辦公室人員的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以都不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習。部門經(jīng)過多次培訓教育活動,，包括司機行車安全,、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓,，以及組織到其他項目實地學習,，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用,，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高部門各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

公司成立伊始，各項工作都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。在公司領(lǐng)導的指導和幫助下，積極為公司辦理了各類證件,，通過努力,，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記證,，組織機構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開展,。

年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中,，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重,，邊摸索,，邊修改，在領(lǐng)導的指導和幫助下,，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會議管理制度、公文處理管理辦法,、固定資產(chǎn)管理辦法,、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法,、印章管理辦法,、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。

建立了各種內(nèi),、外文件的管理流程，使文件的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存、借有了嚴格的管理程序,，確保了文件傳送的及時性,、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級,、分類,、編號登記管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份,，內(nèi)部文件77份,，簽訂的合同協(xié)議文件20份。

年內(nèi),，我公司共召開了大小會議約30次,，以及配合其他單位召開了大型會議有xx高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會,、銀團貸款信息發(fā)布會,、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會,。公司對內(nèi),、對外的會議，辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，會議接待,、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道,，保證了各項會議的成功召開,。

嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

文字工作是辦公室的一項重要工作,，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理會議紀要,。隨著項目不斷進展和總公司領(lǐng)導、政府領(lǐng)導對項目進展情況的關(guān)心和重視,，項目公司文字工作量也逐漸增長,，公司信息簡報，項目進展匯報,、請示、計劃,、報告,、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導講話稿5篇，項目進展情況匯報13篇,，完成項目公司信息簡報18期,，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息,。完成工作例會記錄、會議紀要共24份,，共起草文件7份,。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習，努力提高寫作水平,，較好地完成了任務,。

1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強,，對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，達到了有效地使用車輛的目標,。x月xx日,，公司小車司機違反公司規(guī)定，在深夜私自開xx車外出,，并出現(xiàn)嚴重交通事故,，導致2行人受傷，車輛嚴重受損,。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領(lǐng)導的指導下,，積極做好受傷人員治療,、賠償，車輛維修等善后工作,，并對小車司機進行教育,，吸取教訓，嚴格執(zhí)行公司用車制度,，自今年x月規(guī)章制度建立以來,，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故,。

2,、食堂管理工作規(guī)范化。在上級領(lǐng)導的重視下,，辦公室對食堂管理工作嚴格要求,，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價,，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目,，公布賬目,，保證食堂費用的公開透明，并隨時接受公司領(lǐng)導的檢查和監(jiān)督,。確保了公司全體人員的飲食健康,。

以上便是一年來對行政工作的總結(jié)，在今后的日子里,，我們要更加努力地做好行政工作,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十九

偶然回首，才發(fā)現(xiàn)20xx年居然已經(jīng)不知不覺走到了一半,。也許是前方的夢想太吸引人,，又或許是在前進的路上所太過沉迷于前進的努力之中?？傊?，現(xiàn)在也該稍微停下看看過去的自己了。

上半年中,，我作為人事部的一員,，雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我認為,，現(xiàn)在能好好的完成自己的工作,，對我來說也是一種進步。但是在接下來的時間里,，我要試著去提升自己的工作能力,。想要提升，就不能離了最基本的工作,，所以現(xiàn)在在這里我對我上半年的工作做一個歸納總結(jié),，希望我能在將現(xiàn)在工作做好的情況下，不斷的提升自己,，讓自己的能力和工作都能得到進一步提升,！我對上半年的工作總結(jié)如下：

作為人事部剛來不過才半年的新人，我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作,，但是在很多時候，也是要跟著前輩去做才能做好,。經(jīng)過我的反思,，這是我在工作上過于依賴過去的經(jīng)驗,，卻不知道去學會新的知識的緣故。所以在之后的工作中,，我開始自己主動去體驗之前沒有做過的事情,，當然，這些也都有和前輩好好請教,。

現(xiàn)在我也能自己處理一些招聘方面的工作,，雖然還不能做到獨自進行面試，但是在招聘的工作中,，我也一直作為助手在努力,，不斷的在工作中累積經(jīng)驗。現(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問題,，期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工,。

作為晚輩，我做的大部分還是一些比較簡單的工作,，如對各部門的調(diào)解,、信息的傳達、員工信息的整理等,。平常做的最多的也是在信息的整理上,。

主要是檢查新老員工的信息是否完整，并對員工每個月成績的考核做好核對和統(tǒng)計,。還有就是在勞動合同的簽訂和日期上做檢查,。

縱觀這上半年的工作，我在工作上還是太過依賴于前輩們的幫助了，總是習慣在遇上問題的時候就去請教前輩,，這不僅給前輩帶來了不小的負擔,，也對我自己的成長沒什么好處。下半年的工作中,，我要更多的試著自己去思考工作中的問題，自己去累積經(jīng)驗,，這樣才能學的更深,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇二十

xx年，行政辦公室在區(qū)委,、管委會的正確領(lǐng)導下,，堅持“開拓創(chuàng)新，主動服務,，把握大局,，參謀決策”為目標，緊緊圍繞管委會中心工作,，著眼于加快發(fā)展,、政令暢通,、打造政務品牌、后勤保障有力,，爭創(chuàng)一流工作,。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)有力,、廉潔高效,、為民服務的第一窗口，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面?，F(xiàn)將行政辦公室去年工作總結(jié)如下：

（一）圍繞管委會中心工作和重點工作,，加強調(diào)查研究，及時了解,、掌握經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài),，向管委會提供各類相關(guān)信息，為領(lǐng)導決策,、部署和指導工作發(fā)揮了參謀助手作用,。

（二）上半年共年收到各類文件x件，制發(fā)各類文件x件,。其中,，以區(qū)管委會發(fā)文xx件，以行政辦公室發(fā)文xx件,；起草各類工作匯報,、領(lǐng)導講話x件；籌辦,、協(xié)辦各類會議xx次,。其中，黨政聯(lián)席會議x次,，信訪工作專題會議x次,，其他各類會議x次，共印發(fā)會議紀要xx份,。圍繞管委會中心工作,，對全區(qū)重點工程、重點項目督查x次,，確保了重點工作任務的完成,。

（三）安排和督導管委會各部門、單位辦理人大代表議案x件,，建議x條,；辦理政協(xié)提案2件。

（四）認真做好人民群眾來信來訪工作。制定了《xxx區(qū)信訪工作辦案程序》和《xx區(qū)領(lǐng)導干部信訪包案制度》,，進一步規(guī)范了信訪事項辦理程序,，極大的推動了信訪工作的有序,、扎實開展,。榮獲全市信訪工作先進集體。

（五）堅持做好政務信息公開工作,。按照市政府辦公廳《xxx》的要求,，將20xx年x月至20xx年x月管委會有關(guān)文件在滿洲里市政務信息公開平臺公開，便于,。

（六）認真審核把關(guān)各部門,、單位的文書處理工作；認真落實管委會和行政辦公室的檔案管理和保密工作,，為行政辦公室日常工作的正常開展提供了良好保障,。

通過總結(jié)去年工作情況，認真分析行政辦公室面臨的工作形勢,，制定了明年工作安排：圍繞一個主題,，推進三個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)五個突破,。

圍繞一個主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào),、優(yōu)質(zhì)服務這一主題，創(chuàng)新工作思路,，強化綜合協(xié)調(diào),，提升服務水平，確保辦公室工作快速,、高效,、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保管委會各項工作的順利推進,。

推進“三個轉(zhuǎn)變”：

一是在工作重心上轉(zhuǎn)變,。緊貼管委會工作思路，緊貼領(lǐng)導思路,，把握大局,，認真謀劃，前瞻思考,，統(tǒng)籌安排,，努力當好參謀助手。

二是在工作方法上轉(zhuǎn)變,。堅持抓大放小,，堅持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局、政府中心工作、重點工作,、重大事項和重大決策,，全面協(xié)調(diào)，認真督查,，促進落實,。

三是在組織協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌兼顧,，注意做好對上,、對下、對內(nèi),、對外各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào),，對上講實情，對下聽呼聲,，對內(nèi)多聯(lián)系,，對外促交流，充分調(diào)動各方面的工作積極性,，為實現(xiàn)全區(qū)工作目標努力工作,。

實現(xiàn)“五個突破”：

一是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在區(qū)委,、管委會重大決策部署的督查落實,、領(lǐng)導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案,，進行分解立項,，將工作任務落實到各部門、單位,，明確責任,，提出要求，積極開展督促檢查,。對黨政聯(lián)席會議定工作的督查,，要制定措施、落實專人,，形成制度,，確保重點工作、重點工程件件有著落,，事事有回音,。

二是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。對領(lǐng)導交辦的任務,，全力協(xié)調(diào),。既立足大局,，實事求是，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導要求,，兼顧各方需要,，保證任務的完成；對各部門提出需管委會解決的問題,，主動協(xié)調(diào),，把情況摸深摸透，把政策吃準吃透,，主動思考提出辦法,，兼顧各方，多商量,，善處理；對群眾反映的問題,，耐心及時協(xié)調(diào),。認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事,，滿腔熱情地辦好辦實,。

三是后勤保障上要有新突破。進一步強化內(nèi)部事務管理制度,、車輛管理制度,，壓開支，保運轉(zhuǎn),。改進工作方法,，不斷提升接待服務質(zhì)量和水平。

四是依法行政上要有新突破,。重點抓好政務公開,、行政許可法和《國務院全面推進依法行政實施綱要》的實施工作。強化信訪工作責任制,，加大協(xié)調(diào)疏導力度和督促落實力度,，努力化解各種矛盾，維護社會穩(wěn)定,，促進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,。

五是隊伍建設(shè)上要有新突破。按照政治上強,、業(yè)務上精,、作風上硬、工作上實,、廉政上好的總體要求,，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu),、強化學習培訓、嚴格考核獎懲,，全面加強辦公室工作人員隊伍的思想,、作風、紀律建設(shè),，努力提高辦公室工作人員理解執(zhí)行政策,，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題,，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力,，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住、工作上能干事,、干成事的.堅強隊伍,。

校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇二十一

在市各級政府相關(guān)部門、集團總部的領(lǐng)導和關(guān)懷下,，醫(yī)院員工勵精圖治,、艱苦創(chuàng)業(yè)，群策群力,，以自己的智慧,、勞動和忠誠，以主人翁的精神,，積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)如下：

一,、建章立制,，完善規(guī)范，高起點高標準建設(shè)醫(yī)院,。

開業(yè)之后,，醫(yī)院快速建立起各種規(guī)范制度，我們參照集團各兄弟醫(yī)院的成功經(jīng)驗,，吸取公立醫(yī)院各項制度之精華,，迅速制訂了醫(yī)院各項基本規(guī)章制度。

醫(yī)療,、護理工作,，是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)療護理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重,，因此,，醫(yī)療、護理部門在開業(yè)后制定了門診工作制度,、處方制度,、病歷書寫制度,、急救小組工作制度、病房管理制度,、查對制度,、醫(yī)療護理安全管理制度等。

制定了醫(yī)療技術(shù)及護理操作規(guī)范,。制定了各項醫(yī)療及護理操作流程,。并在門診導醫(yī)等業(yè)務素質(zhì)參差不齊的情況下，對各項流程進行調(diào)整,、規(guī)范,，培訓、以達到和滿足病人的要求,，為醫(yī)院順利發(fā)展和運行奠定了基礎(chǔ),。

二、廣納人才,，強化訓練,，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場。

人才是醫(yī)院最為寶貴的財富,，也是醫(yī)療市場競爭中最具競爭力的要素。開業(yè)以后,，醫(yī)院本著廣納人才,，強化訓練，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場為宗旨,，我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專家,、醫(yī)技、護理專業(yè)人士,，首先經(jīng)過在張家港衛(wèi)生部門進行注冊,，聘請的專家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師、畢業(yè)于醫(yī)科大學,。曾在三級甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作40余年,，對心腦血管疾病的臨床診治，擅長神經(jīng)內(nèi)科肝病,、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗,。是醫(yī)學界學科帶頭人。

外科副主任醫(yī)師吳同是畢業(yè)于醫(yī)科大學,，在xx省三級甲醫(yī)院從事外科研究工作40余年,，對胃腸、甲狀腺疾病,、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經(jīng)驗,。曾主持開展了多項臨床新技術(shù),。結(jié)合臨床實際開展了多項科研項目。

外科主治醫(yī)師岳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學,，從事外科臨床研究20多年，對男性病,，泌尿外科疾病有豐富的臨場經(jīng)驗,，熟練地掌握本專業(yè)的常見病、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療,，尤其擅長中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺,，生殖感染，肛腸科等各種疑難雜癥,、肛旁膿腫,、肛裂、肛竇炎等的診治,，有獨到之處,，同時能了解最新診斷、治療動態(tài),，及最新的檢測手段,。

婦科主治醫(yī)師萬畢業(yè)于醫(yī)學專科學校,，在xx省三級甲醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作30多年,，曾在全國各地多次進行婦科疑難雜癥的學術(shù)講學，能熟練婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理,，對婦產(chǎn)科急,、重癥的搶救有豐富的臨床經(jīng)驗。

副主任醫(yī)師陳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學在xx省三級甲醫(yī)院從事工作40多年,，對熟練掌握心血管、腹部臟器以及甲狀腺,、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場經(jīng)驗,。

開業(yè)以前，醫(yī)院利用了現(xiàn)場招聘會的形式,，首先對應聘的護理人員進行篩選,，經(jīng)過衛(wèi)生部門注冊后，醫(yī)院對新上崗的護理人員進行了崗前業(yè)務培訓,、?？婆嘤枴⒉僮髋嘤柕?。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變,，員工手冊(各項規(guī)章制度),、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范,、護理專業(yè)“三基訓練”,、院內(nèi)感染、醫(yī)院危重病人的急救訓練,，醫(yī)療器械的管理,。

并在門診導醫(yī)等業(yè)務素質(zhì)參差不齊的情況下，對各項流程進行調(diào)整,、規(guī)范,，培訓，以滿足我院作為一個綜合醫(yī)院開展工作的需要,。通過培訓,，增強了大家對醫(yī)院的認同，強化了大家經(jīng)營觀念與服務,，提高了團隊意識,，使大家以全新的理念開拓全新的天地。

三,、把握市場,，調(diào)整定位，冷靜尋找醫(yī)院的市場座標,。

作為新落?？漆t(yī)院，要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏得市場,，就必須要有詳盡的市場分析，確定自己的市場定位才有針對性地拓展市場,。由于我院是xx區(qū)獨一無二的民營醫(yī)院,，集團公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù),、集醫(yī)療,、預防、保健,、康復”為一體的高標準化服務,。

高福利、醫(yī)保高覆蓋的客觀狀況,，影響了我們盡快走向醫(yī)保定點服務醫(yī)院,，經(jīng)過政府部門的多次審查，我們已經(jīng)順利的通過審批醫(yī)保定點服務將是我們醫(yī)院在今后的工作重點,。

四,、狠抓質(zhì)量,，提升服務，不斷提高醫(yī)院管理水平,。

質(zhì)量是醫(yī)院的核心,，醫(yī)院的生命，同時又是效益的基礎(chǔ)和醫(yī)院長遠發(fā)展的保證,?；谶@種理念，醫(yī)院在運行中注意各個環(huán)節(jié),，狠抓質(zhì)量,，并把“安全第一、質(zhì)量第一放在第一位,。

服務是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競爭力的主要手段,，也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標志。開業(yè)以來,，醫(yī)院各科室,、各崗位制定了服務標準與要求，以達到規(guī)范化服務,，在規(guī)范化服務的基礎(chǔ)上,，提升“以病人為中心，提倡優(yōu)質(zhì)化服務”活動,，取得了較好的效果,。隨著門診人次的增多，隨著社會的良好評價及對我院醫(yī)療水平期望的提高,，我們醫(yī)院將有力地促進醫(yī)療,、護理、服務地位的鞏固和提高,。

五,、對內(nèi)協(xié)調(diào)，對外溝通,，為醫(yī)院營造和諧的發(fā)展環(huán)境,。

醫(yī)院的生存與發(fā)展，必須要有良好的環(huán)境,，在這方面,，我們主要是對內(nèi)加強協(xié)調(diào)，對外注重溝通,，以人性化的管理解決一切內(nèi)部問題,，在對員工的管理方面，我們一方面嚴格執(zhí)行制度管理，規(guī)范整個團隊的言行,，提高大家的素質(zhì);另一方面,，以真情、熱情感化員工,、團結(jié)員工,。注意經(jīng)常調(diào)整食譜，改善員工伙食,，讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺,，安安心心做好本職工作。

以上是我院開業(yè)一年多所做的工作,，隨著醫(yī)療實踐的深入,，隨著對醫(yī)療市場認識的加深、我們已經(jīng)認識到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎(chǔ)與服務質(zhì)量等還遠遠達滿足不了病人的需求,。

我們將全力以赴加大醫(yī)院建設(shè),，尊重醫(yī)療科學，遵守法律法規(guī),，提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務,，為父老鄉(xiāng)親打造一個醫(yī)療技術(shù)所信賴的醫(yī)院。