在總結(jié)中,，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，并設(shè)定下一步的改進(jìn)計劃,。我們要明確總結(jié)的目的和范圍,，避免盲目和隨意,。接下來是一些經(jīng)過精選和整理的總結(jié)樣例，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇一
一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下,，我科室全體同志,，團(tuán)結(jié)一致,，積極開展各項工作，我們即強調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè)，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看，比往年都有所好轉(zhuǎn),。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓(xùn)班服務(wù)，招待所接待人數(shù)達(dá)350多人次,，黨校長各位老師：
一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團(tuán)結(jié)一致,，積極開展各項工作，我們即強調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè)，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌、對各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達(dá)350多人次，黨校長期性教室租金收入達(dá)70多萬元,，教室臨時性辦班出租收入達(dá)10萬多元,，招待所收入1.5萬元，除了收入外,，我們主要還是為所有的教職員工,、在校學(xué)員和來校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提供無償服務(wù)。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作?，F(xiàn)就今年來的工作情況詳細(xì)匯報如下：
一,、加強團(tuán)結(jié)，形成合力,。
加強團(tuán)結(jié),、提高凝聚力是各個科室做好工作的基礎(chǔ)，為了形成一個團(tuán)結(jié),、和諧的工作班組,，我身為工作主持者，率先垂范,，不管什么工作,，都能自覺、主動地去干,，從來計較加班費用,，對同事關(guān)心倍加，辦事公開透明，遇事民主協(xié)商,，以自身的模范作用,，感化同科室人員，調(diào)動大家的工作積極性,，我們在工作中互相協(xié)助,、互相交流，互相督促,、互相教育,、增進(jìn)友誼，形成一個和諧的大家庭,，同志們不但能完成各自的工作任務(wù),，還能自覺、主動地配合好中心工作,。
在后山扎樹,，雖然兩個人都搞了一生泥，一生濕,，但沒有半點怨氣,。不管什么事情，如安裝飲用水,、拖拉垃圾筒,，都能自覺、主動去干,，并且能長期堅持這樣做,，這是非常不容易的。老周同志雖然快要退休了,，仍然表現(xiàn)出積極的態(tài)勢,，在考試最繁忙時，都是自己在招待所里打掃衛(wèi)生,、燒送開水,、洗被單、整理房間,、管理各項事務(wù),，一會兒跑這邊一會兒跑那邊，也沒有半點怨言,，他說：“我們干得開心嗎,，累一點沒什么的”，他管理的倉庫,，每次盤賬都沒出現(xiàn)差錯,，他保管的任何東西從來不會丟失。還有孝平,、麗金阿姨我們幾個遇事都能自學(xué)主動去解決,，雖然工作有所分工，但始終保持一個完整的整體,，保持高度的凝聚力,，大家和和睦睦，開心地工作,。這說明了大家對我工作的支持,，也是對黨校工作的支持。
二,、提高服務(wù),、促進(jìn)和諧。
行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性,，我們以服務(wù)全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作。我們以人為本特,、逐步服務(wù)到每一(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)個科室、每一次會議或培訓(xùn)班,，只要同志們因工作合理需要,，我們將隨時給予服務(wù)?？荚嚮蚋鞣N會議到來時,，只要有關(guān)科室確定時間和提出有關(guān)合理需求數(shù)據(jù)，行政科都能及時給予后勤工作的一切準(zhǔn)備,，招待所的有關(guān)接待任務(wù)不再讓其他科室操心,。
對于相關(guān)人員合理提出的問題，在無特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實,，生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應(yīng)的服務(wù),。財務(wù)人員能主動、及時地參與各班的收費工作,，今年財務(wù)人員還直接進(jìn)考場進(jìn)行現(xiàn)場收取學(xué)費,，解決了班主任收費難的問題，協(xié)助班主任做好收費工作,。行政科還全面負(fù)責(zé)函授站及培訓(xùn)中心的教室安排工作,，做提早通知，提早落實后勤準(zhǔn)備工作,，確保培訓(xùn)工作的井然有序開展,。今年我們大大提高了服務(wù)力度和質(zhì)量，既服務(wù)于單位內(nèi)的各項工作，又確保做好其他各部門單位在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)時的服務(wù)工作,，工作上盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事信任，進(jìn)一步改善了黨校內(nèi)的人際關(guān)系,，促使每位同志在黨校工作感覺到輕松,、愉快，和睦如家,，使在校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員感受到黨校是一個文明,、崇尚、受人敬仰的一個共產(chǎn)黨學(xué)府,，促進(jìn)黨校的全面和諧,。
三、加大力度,、規(guī)范制度,。
制度、物品報廢和維修制度,、倉庫儲存管理制度,、電費收繳制度、日常管理制度等,，有了制度,，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松,，進(jìn)一步提高后勤工作的辦事效率,，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約,、合理,，減少行政開支、減少經(jīng)濟損失,。特別是物資的采購和使用制度的落實,，進(jìn)一步提高的透明度，使每一分錢,、每一件物都能確保有人監(jiān)管,，增進(jìn)大家對行政科的信任。
另外,，水電費的管理制度的建立,，使原來沒有收敢的電水費全面得以補收，大大減少了經(jīng)濟損失,。建立了內(nèi)部分工管理制度,，每一位同志都有自己的具體工作分工,、具體工作目標(biāo)和要求，在工作上,，科室人員互相交流,、互相督促，互相協(xié)助,，形成一個整體,，對內(nèi)服從科室的統(tǒng)一安排,，分工合作,，對外服務(wù)全局，提高每位同志的大局觀念,。促進(jìn)各項工作井然有序開展,。
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四、具體工作落實到位,。
1,、環(huán)境的整治：加強對車庫加層及綠化工程監(jiān)管,，逐步落實綠化工程的規(guī)劃建設(shè),，完成舊花壇和破舊路面的維修。促進(jìn)校園環(huán)境的優(yōu)雅,、整潔,。安裝二幢樓三層鋁合金窗，提高抗風(fēng)雨能力,。通過整治煩亂線路,、加強辦公用具的維修、更換破舊辦公桌椅,、規(guī)范辦公工具,、改善衛(wèi)生工具、加強衛(wèi)生管理,，全面改善辦公條件,，促進(jìn)整潔、文明,、舒適的辦公環(huán)境的形成,。
2、加強維修工作：全面對水,、電,、電話,、桌椅及房屋等辦學(xué)設(shè)備進(jìn)行維修,。對租用單位的水、電,、閉路進(jìn)行分塊管理,，分塊設(shè)表登記，杜絕收費混亂的局面,，就三高的水電就補收萬元多元,，修復(fù)多次漏水水管,，杜絕了每月20xx多噸的漏水損失，對招待所室內(nèi)各項設(shè)施全面進(jìn)行檢修,，確保接待工作的順利進(jìn)行,，加強對2、5幢樓頂?shù)木S修,，不定期對各科室,、衛(wèi)生間及教室桌椅、電器的檢修,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，為全體教職工排憂解難。在維修過程中,，我們大部分是靠自已動手,，不管是修馬桶還是電腦,，能自己動手的一律不外請師傅，大大減少了維修開支,，同時,，我們在共同工作中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增加友誼,。
3,、加強日常管理：除了分工工作以外，我們對臨時性的工作加強了管理,，對調(diào)整的辦公室,，及時進(jìn)行各項設(shè)施的配置，如電話,、寬帶,、電腦、椅桌,、櫥柜,、門鎖的配置，形象牌的更換等工作,，加強對各辦班和會議前的準(zhǔn)備工作,，確保黨校工作的順利運行。
4,、協(xié)助建設(shè)一個規(guī)范,、合格學(xué)校食堂。通過加強對新紀(jì)元和食堂有關(guān)管理人員督促,，進(jìn)一步加強食堂的衛(wèi)生管理,，規(guī)范食堂管理制度，促使食堂順利通過驗收,，領(lǐng)取有關(guān)證件,。確保在校師生的衛(wèi)生安全。
一年來,，雖然我們做了不少工作,，在肯定成績的同時，我也正視工作中存在的差距,，很多地方距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的距離,。一是能力有限，對個別事情的處理工作還是不夠及時,，如圍墻被村民破壞一事,，遲遲得不到解決;二是工程監(jiān)管力度不夠強，導(dǎo)致工程緩慢或質(zhì)量不佳，如綠化工程,，很多地方管理不到位,，落實不及時。
三是與領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠密切,，容易造成工作上的脫節(jié);四是對物資使用的監(jiān)管力度不強,，特別是物資的發(fā)放工作上，還缺乏真正意義上的管理制度,，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致物資的流失。五是衛(wèi)生管理不夠到位,，特別是領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生的打掃工作,，還有不盡人意的。為了更好地開展工作,，我們希望大家能多多給予支持和幫助,，畢竟我們是為大眾服務(wù)的，特別是(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)分管領(lǐng)導(dǎo)要多提建設(shè)性的意見,，對于我們存在的問題和遇上的困難要盡量給予直接,、正確的引導(dǎo)和幫助,，這樣更有利于工作的協(xié)調(diào)和開展,。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，今后,，我們會干得更好,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇二
我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,，扎實工作，通過努力,，完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),，實現(xiàn)了年初的工作計劃，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一,、重視學(xué)習(xí),，提升素質(zhì),。
一年來，我行政科上下始終把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì),，增強服務(wù)本領(lǐng),，破解發(fā)展難題的一項重要任務(wù)常抓不懈，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神等內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí),，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在全縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間,，我科室圍繞縣委“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、擴大改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧”的目標(biāo),，認(rèn)真參加了各階段的學(xué)習(xí)實踐活動，嚴(yán)格按照中央“講黨性,、重品行,、作表率”的要求，積極開展了批評與自我批評,，深入查找了存在的不足,，加強了黨性鍛煉，提高了品行修養(yǎng),，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗、一團(tuán)火,、一盤棋”的要求,，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時，結(jié)合自己的工作實際,，找準(zhǔn)存在的差距,，切實解決突出問題，推動了工作的科學(xué)發(fā)展,。
二,、抓實管理，確保行車安全,。
如何管理好駕駛員和車輛,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車安全、高效、便捷,，是本科室的一項重要的工作任務(wù),，一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點：一是念好“安全經(jīng)”，交通安全問題是各項安全工作的重中之重,，為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視,，堅持“居安思危，警鐘長鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集小車班成員學(xué)習(xí)交通法規(guī),，教育其要遵章駕車，尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,，通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識,，筑牢了安全行車的根基。
二是當(dāng)好雙重角色,，在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，一方面要堅持“自己動手，學(xué)以致用”的原則,，及時排除車輛存在的小問題,，另一方面如車輛遇大毛病時，做到及時外送維修,，杜絕車輛帶病上路,，與此同時還要求每一位師傅要勤動手，勤擦洗車,，保持車輛整潔,。三是管好口和手，做為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員,，接觸的人和事比較多,，為此我們要求每一位師傅要嚴(yán)守工作紀(jì)律，首先要管好自己的口,，不該說的不說，不該問的不問,，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿，不該收的不收,。
通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，確保了領(lǐng)導(dǎo)的安全,、高效、便捷用車。
三,、強化職責(zé),，力保院內(nèi)安全。
過去的一年是不平凡的一年,，時逢新中國建國60大慶,，各項安全保衛(wèi)工作尤為重要，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室,，能否把好第一道關(guān)口是確?？h委大院安全的首要前提，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進(jìn)一步完善了門衛(wèi)的崗位職責(zé),，將責(zé)任落實到人;二是制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，應(yīng)對各類突發(fā)事件。三是對來訪人員進(jìn)行嚴(yán)格地登記,、盤查,，杜絕了可疑人員、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi),。四是加強巡邏,，將節(jié)假日、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏。通過狠抓落實,，一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故,，為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障,。
除了上述以上幾項工作外，我科室還認(rèn)真地履行了其他工作職責(zé),，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實際適時對綠化草木進(jìn)行了除草,、澆水、修剪,、施肥,，為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在伙食團(tuán)的管理中,，我們以“飲食安全,，飯菜可口，勤儉節(jié)約”為原則,，為在伙食團(tuán)就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
總之，在過去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識不強,，破解難題的方法不多;三是進(jìn)取精神不足，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對上述存在的問題,，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機,，認(rèn)真地剖析問題存在的根源，對存在的不足著力進(jìn)行整改,，力爭在下一年的工作中取得更新,、更大的成績。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇三
因公司規(guī)范化管理的要求,，行政部的主要工作,，就是從簡單“綜合辦”職能向更加規(guī)范的行政管理職能轉(zhuǎn)變。
行政部先后擬定了制度,、規(guī)定,、細(xì)則、流程等,，內(nèi)容涉及行為規(guī)范,、使用資產(chǎn)保護(hù)、文件傳遞與審批,、行政日常管理等方面,。
20xx年，行政部的各崗位有了更專業(yè)化的分工,，使行政部的各項工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術(shù)性,、事務(wù)性比較強的工作提上日程成為可能。
受制于人員到位,、制度適用性等因素,，管理工作雖然在20xx年中就有體現(xiàn)，但作為一項制度,，直到今年才可能開始進(jìn)入實施,，春節(jié)后才能較正常地展開。其他如檔案管理,、制度體系建設(shè)也都逐漸具備了提上日程的條件,。
狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
1,、行政部較頻繁的人員流動,，帶來工作不連續(xù)的問題。
1)自進(jìn)入新址以后，行政部人員幾乎整體置換,。人員的變動造成個別工作的中斷,，如公司更名等。
2)辦事風(fēng)格的不同,，也容易引發(fā)多方面的不適應(yīng),。
1)行政部前期沒能進(jìn)行系統(tǒng)的管理,，積累的一些矛盾被沉淀了下來,。
2)以前遺留的不良的工作作風(fēng)，還有陰影。
1)各方面還是更習(xí)慣把行政部作為單純服務(wù)職能的“綜合辦”對待,，還不習(xí)慣其履行考核等管理職能。
2)公司目前所處的階段,，有規(guī)范管理的必要性,，但這種必要性還沒有達(dá)到普遍感到“急迫”的程度。在整體氛圍可有可無的情況下,，工作推進(jìn)的難度可想而知,。
單純這一項并不構(gòu)成嚴(yán)重困難，但在前述幾項的共同作用下,，此項容易成為引發(fā)矛盾的導(dǎo)火索,。
1)部門關(guān)鍵崗位，職業(yè)相關(guān)性方面,，要么初入職場,，所有工作都需要指導(dǎo)進(jìn)行，要么缺乏專業(yè)素質(zhì),，這都存在如何更好契合企業(yè)具體要求的問題,。
2)置換現(xiàn)有人員，以目前的條件,，在時間成本及精力成本上均需較大投入,，一時也無必要。
1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個部門的范圍),、事務(wù)性強,，需要部門員工普遍做到一專多能，且相互之間有團(tuán)隊,、補位意識,。這一點上已經(jīng)加強，但還需進(jìn)一步加強,。
2)行政部內(nèi)部管理,，如車輛、文件傳遞等，仍有提高的余地,。
1)行政部工作“即時重要”的性質(zhì),，決定了工作瑣碎但責(zé)任重大的特點。
2)部門內(nèi)個別崗位尚存在熟悉工作,、轉(zhuǎn)變角色等問題,，加之年齡結(jié)構(gòu)普遍偏低，責(zé)任意識的培養(yǎng)將是長期的工作,。
1)目前部門個別崗位服務(wù)意識不足,，主要還不是責(zé)任心的問題，而是對工作性質(zhì)的理解有待提高的問題,。
2)服務(wù)水平與服務(wù)技能有直接關(guān)系,，好在部門員工普遍悟性較強，且大部分均有上進(jìn)心,。
針對前述的困難及不足,，行政部將正視困難，廣泛溝通,，保持耐心,，虛心求教，加強學(xué)習(xí),，經(jīng)常培訓(xùn),，提高認(rèn)識，嚴(yán)格自我要求,，并在下述的“下一步的工作”中逐步改進(jìn),。
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展下一年度的工作：
1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。
2,、以完善部門每個員工崗位職責(zé)為契機，強化崗位意識,、責(zé)任意識,，通過梳理每個崗位的工作流程，明確責(zé)任界限，提升服務(wù)意識與服務(wù)水平,。
3,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強企業(yè)凝聚力,。
4,、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。
5、以公司制度體系建設(shè)為契機,，每個崗位就自己的管理范圍,，從新審視涉及到的制度、規(guī)定,，提升規(guī)范化、制度化管理的水平,。
6,、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,；結(jié)合集團(tuán)的企業(yè)文化宣傳,，辦一些有文化特色的活動。
7,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。
公司已經(jīng)定下一年在全公司范圍內(nèi)實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理,，行政部在其中的作用首當(dāng)其沖。
困難是存在的,，現(xiàn)實的,，難免的;我們的不足也是顯而易見的。但行政部有決心也有信心迎難而上,，在伴同公司發(fā)展壯大的過程中整體提升!
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇四
20xx年學(xué)校辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神,，緊緊圍繞我校20xx年中心工作——構(gòu)建高效課堂,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用，對分配的任何工作都沒有怨言,，領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,，在此我表示衷心感謝，為此學(xué)校各項具體工作能按計劃推進(jìn),，各項臨時交辦工作能按時完成,，為學(xué)校總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將辦公室的工作及個人工作總結(jié)如下：
1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理，組織全體教師,、干部行政會及其它學(xué)校對外活動,、會議、接待,、照相等,。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、信息上報和檔案管理等工作,。做好各種文件的收發(fā)、送閱,、督辦工作,。文件材料收發(fā)及時，督辦到位,。
3,、完成本學(xué)期學(xué)校工作計劃、總結(jié),、各種匯報材料,。文字材料表述準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)具體,，概括全面,。
4、加強文字檔案的收集,、整理和歸檔工作,。
5,、多途徑抓好對外宣傳工作，做到了報紙有文字,、電臺有聲音,、電視有形象，有效地提升了學(xué)校形象,。
6,、認(rèn)真搞好教師年度考核、職稱評審,、職務(wù)聘用,、評優(yōu)評先等工作，建立并完善了學(xué)校評價考核制度,。
7,、做好各種臨時工作。今年涉及整體的事多,，工作量大,、責(zé)任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室同志們沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，基本圓滿完成各項任務(wù)，既鍛煉了自己,，又提高了自身的工作能力。
1,、完成黨務(wù)相關(guān)計劃,、總結(jié)及匯報材料。
2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí)。
3,、定期開展支部組織活動,，對黨員開展了民主評議，召開了民主生活會,，提高黨員素質(zhì),，保障支部組織的戰(zhàn)斗力。
一是讓自己處于“工作”狀態(tài),，不懈怠任何工作,，不以事小而不為,。對看似小事的經(jīng)常性工作，記在心上,，抓在手上,，確保質(zhì)量。對任何工作總是以“精益求精”為目標(biāo),，從不敷衍,，希望能出色地完成所有工作。
二是讓自己站在“大局”高度,，不偏不倚做工作,，不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,，可以用“應(yīng)接不暇”來形容,。但是在繁忙、紛雜之中,，我處處著眼于學(xué)校聲譽,、學(xué)校形象、學(xué)校發(fā)展的大局,，分清輕重緩急,，有序安排工作，該匯報的及時匯報,，該辦理的馬上辦理,，不該表態(tài)的決不表態(tài)，不該做的決不擅自做主,，樹立班級形象,。
三是讓自己堅守職責(zé)，工作不推諉,，積極主動,，不以事難而怕為?！奥氊?zé)就意味著責(zé)任,，崗位就意味著任務(wù)”。我對工作負(fù)責(zé),，不回避問題,，不玩“彎彎繞”，堅持原則,，敢于負(fù)責(zé),，敢于承擔(dān)責(zé)任。
我時常用“黑發(fā)不知勤學(xué)早,，白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵學(xué)生,，同時也提醒自己,。懷著虔敬、神圣的心情珍惜我的工作,，理解我的生活,。我很榮幸，在辦公室半年里,，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任,、理解與照顧；我很幸運,，在校辦工作的時間里,，我讀懂了什么是“嚴(yán)謹(jǐn)”，什么叫“一絲不茍”,。
我很感激,，在與同事們相處的許多細(xì)節(jié)里，我感受到了尊重,、鼓勵與幫助,；我很珍惜——珍惜每天到學(xué)校時看到老師們的笑臉，珍惜在我困惑時各位大哥,、大姐的提醒,，珍惜與大家在一起工作的每一分每一秒。走在一起是緣分,，一起工作是幸福,。
最后套用這樣一句話作為結(jié)尾：“我是一個行者，步履輕盈,，在課堂改革的路上,，我的臉上帶著笑容，我的心中充滿陽光,，我的行囊中為課堂改革準(zhǔn)備了一切：澎湃的熱情,、寬容的胸襟、醉人的書香,、思考的大腦?！闭鐇校長在新年送給我的明信片中的話：“在困難中進(jìn)步,，在挫折中成長，今日的我與每一個昨日的我都有不同”,。在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)格的要求自己，會繼續(xù)帶著我的夢想,，帶著漸漸豐滿的羽翼,，努力翱翔在藍(lán)天,，越飛越高。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇五
行政部是學(xué)校的綜合管理部門,，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶,。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校行政辦公室主任工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。
一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣大教職工的大力支持下,，我科室全體同志,，團(tuán)結(jié)一致，積極開展各項工作,，我們即強調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作，即加強制度的規(guī)范化建設(shè),，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年，從學(xué)校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看，比往年都有所好轉(zhuǎn),。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓(xùn)班服務(wù)，招待所接待人數(shù)達(dá)350多人次,，黨校長各位老師：
一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣大教職工的大力支持下,，我科室全體同志,，團(tuán)結(jié)一致，積極開展各項工作,，我們即強調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作，即加強制度的規(guī)范化建設(shè),，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年，從學(xué)校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看，比往年都有所好轉(zhuǎn),。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達(dá)350多人次，黨校長期性教室租金收入達(dá)70多萬元,，教室臨時性辦班出租收入達(dá)10萬多元,，招待所收入1.5萬元，除了收入外,，我們主要還是為所有的教職員工,、在校學(xué)員和來校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提供無償服務(wù)。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作?，F(xiàn)就今年來的工作情況詳細(xì)匯報如下：
一,、加強團(tuán)結(jié)，形成合力,。
加強團(tuán)結(jié),、提高凝聚力是各個科室做好工作的基礎(chǔ)，為了形成一個團(tuán)結(jié),、和諧的工作班組,，我身為工作主持者，率先垂范,，不管什么工作,，都能自覺、主動地去干,，從來計較加班費用,，對同事關(guān)心倍加，辦事公開透明,，遇事民主協(xié)商,，以自身的模范作用，感化同科室人員,，調(diào)動大家的工作積極性,，我們在工作中互相協(xié)助、互相交流,，互相督促,、互相教育、增進(jìn)友誼,，形成一個和諧的大家庭,，同志們不但能完成各自的工作任務(wù)，還能自覺,、主動地配合好中心工作。
在后山扎樹,，雖然兩個人都搞了一生泥,，一生濕,，但沒有半點怨氣。不管什么事情,，如安裝飲用水,、拖拉垃圾筒，都能自覺,、主動去干,，并且能長期堅持這樣做，這是非常不容易的,。老周同志雖然快要退休了,，仍然表現(xiàn)出積極的態(tài)勢，在考試最繁忙時,，都是自己在招待所里打掃衛(wèi)生,、燒送開水、洗被單,、整理房間,、管理各項事務(wù)，一會兒跑這邊一會兒跑那邊,，也沒有半點怨言,，他說：“我們干得開心嗎，累一點沒什么的”,，他管理的倉庫,，每次盤賬都沒出現(xiàn)差錯，他保管的任何東西從來不會丟失,。還有孝平,、麗金阿姨我們幾個遇事都能自學(xué)主動去解決，雖然工作有所分工,，但始終保持一個完整的整體,，保持高度的凝聚力，大家和和睦睦,，開心地工作,。這說明了大家對我工作的支持，也是對黨校工作的支持,。
二,、提高服務(wù)、促進(jìn)和諧,。
行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性,，我們以服務(wù)全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作。我們以人為本特,、逐步服務(wù)到每一(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)個科室、每一次會議或培訓(xùn)班,，只要同志們因工作合理需要,，我們將隨時給予服務(wù)?？荚嚮蚋鞣N會議到來時,，只要有關(guān)科室確定時間和提出有關(guān)合理需求數(shù)據(jù)，行政科都能及時給予后勤工作的一切準(zhǔn)備,，招待所的有關(guān)接待任務(wù)不再讓其他科室操心,。
對于相關(guān)人員合理提出的問題，在無特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實,，生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應(yīng)的服務(wù),。財務(wù)人員能主動、及時地參與各班的收費工作,，今年財務(wù)人員還直接進(jìn)考場進(jìn)行現(xiàn)場收取學(xué)費,，解決了班主任收費難的問題，協(xié)助班主任做好收費工作,。行政科還全面負(fù)責(zé)函授站及培訓(xùn)中心的教室安排工作,，做提早通知，提早落實后勤準(zhǔn)備工作,，確保培訓(xùn)工作的井然有序開展,。今年我們大大提高了服務(wù)力度和質(zhì)量，既服務(wù)于單位內(nèi)的各項工作,，又確保做好其他各部門單位在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)時的服務(wù)工作,，工作上盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事信任,，進(jìn)一步改善了黨校內(nèi)的人際關(guān)系,，促使每位同志在黨校工作感覺到輕松、愉快,，和睦如家,，使在校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員感受到黨校是一個文明、崇尚,、受人敬仰的一個共產(chǎn)黨學(xué)府,，促進(jìn)黨校的全面和諧。
三,、加大力度,、規(guī)范制度,。
制度、物品報廢和維修制度,、倉庫儲存管理制度,、電費收繳制度,、日常管理制度等，有了制度,，我們的工作就更加規(guī)范,，管理就更加輕松,，進(jìn)一步提高后勤工作的辦事效率，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范,、節(jié)約,、合理，減少行政開支,、減少經(jīng)濟損失,。特別是物資的采購和使用制度的落實，進(jìn)一步提高的透明度,，使每一分錢,、每一件物都能確保有人監(jiān)管，增進(jìn)大家對行政科的信任,。
另外,，水電費的管理制度的建立，使原來沒有收敢的電水費全面得以補收,，大大減少了經(jīng)濟損失,。建立了內(nèi)部分工管理制度，每一位同志都有自己的具體工作分工,、具體工作目標(biāo)和要求,，在工作上，科室人員互相交流,、互相督促,，互相協(xié)助，形成一個整體,，對內(nèi)服從科室的統(tǒng)一安排,，分工合作，對外服務(wù)全局,，提高每位同志的大局觀念,。促進(jìn)各項工作井然有序開展。
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四,、具體工作落實到位,。
1、環(huán)境的整治：加強對車庫加層及綠化工程監(jiān)管，逐步落實綠化工程的規(guī)劃建設(shè),，完成舊花壇和破舊路面的維修,。促進(jìn)校園環(huán)境的優(yōu)雅、整潔,。安裝二幢樓三層鋁合金窗,，提高抗風(fēng)雨能力。通過整治煩亂線路,、加強辦公用具的維修,、更換破舊辦公桌椅、規(guī)范辦公工具,、改善衛(wèi)生工具,、加強衛(wèi)生管理，全面改善辦公條件,，促進(jìn)整潔,、文明、舒適的辦公環(huán)境的形成,。
2,、加強維修工作：全面對水、電,、電話,、桌椅及房屋等辦學(xué)設(shè)備進(jìn)行維修。對租用單位的水,、電,、閉路進(jìn)行分塊管理，分塊設(shè)表登記,，杜絕收費混亂的局面,，就三高的水電就補收萬元多元，修復(fù)多次漏水水管,，杜絕了每月20xx多噸的漏水損失,，對招待所室內(nèi)各項設(shè)施全面進(jìn)行檢修，確保接待工作的順利進(jìn)行,，加強對2,、5幢樓頂?shù)木S修，不定期對各科室,、衛(wèi)生間及教室桌椅,、電器的檢修，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，為全體教職工排憂解難,。在維修過程中,，我們大部分是靠自已動手，不管是修馬桶還是電腦,，能自己動手的一律不外請師傅,，大大減少了維修開支，同時,，我們在共同工作中增進(jìn)團(tuán)結(jié),，增加友誼。
3,、加強日常管理：除了分工工作以外,，我們對臨時性的工作加強了管理，對調(diào)整的辦公室,，及時進(jìn)行各項設(shè)施的配置，如電話,、寬帶,、電腦、椅桌,、櫥柜,、門鎖的配置，形象牌的更換等工作,，加強對各辦班和會議前的準(zhǔn)備工作,，確保黨校工作的順利運行。
4,、協(xié)助建設(shè)一個規(guī)范,、合格學(xué)校食堂。通過加強對新紀(jì)元和食堂有關(guān)管理人員督促,，進(jìn)一步加強食堂的衛(wèi)生管理,，規(guī)范食堂管理制度，促使食堂順利通過驗收,，領(lǐng)取有關(guān)證件,。確保在校師生的衛(wèi)生安全。
一年來,，雖然我們做了不少工作,，在肯定成績的同時，我也正視工作中存在的差距,，很多地方距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的距離,。一是能力有限，對個別事情的處理工作還是不夠及時,，如圍墻被村民破壞一事,，遲遲得不到解決;二是工程監(jiān)管力度不夠強,，導(dǎo)致工程緩慢或質(zhì)量不佳，如綠化工程,，很多地方管理不到位,，落實不及時。
三是與領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠密切,，容易造成工作上的脫節(jié);四是對物資使用的監(jiān)管力度不強,，特別是物資的發(fā)放工作上，還缺乏真正意義上的管理制度,，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致物資的流失。五是衛(wèi)生管理不夠到位,，特別是領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生的打掃工作,，還有不盡人意的。為了更好地開展工作,，我們希望大家能多多給予支持和幫助,，畢竟我們是為大眾服務(wù)的，特別是(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)分管領(lǐng)導(dǎo)要多提建設(shè)性的意見,，對于我們存在的問題和遇上的困難要盡量給予直接、正確的引導(dǎo)和幫助,，這樣更有利于工作的協(xié)調(diào)和開展,。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，今后,，我們會干得更好,。
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校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去,，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,，作為公司的行政人員，20來,，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,，一直以來，我認(rèn)真做好各個部門的`服務(wù)工作,，保證各部門的正常運行,。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。
四,、人事管理工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七,、制度建設(shè)方面,。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人,，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。
八、公司的審批流程上,。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。
九,、參與公司投標(biāo)文件的制作。
2015年分別參與了濟寧礦業(yè)集團(tuán),、濟寧法院,、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。
十,、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;,。
管理意識欠缺,。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多,。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇七
行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),、支持、關(guān)愛下,，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下,，在部門全體員工的努力下，較之去年各項工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強制度化管理,，全面提升了管理水平,，增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,，把公司目標(biāo)及部門的各項工作分解到人,，部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個人工作分工明細(xì),，作為定位于服務(wù)型的公司,，加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量是每個員工的第一職責(zé),，作為職能部門,，首先是以身作則，嚴(yán)于律己,，作好表率,，同時在管理中體現(xiàn)“細(xì)、實”,。下面將一年的工作簡要總結(jié)如下：
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求,，規(guī)范招聘流程,，制定有效的人員供給、配制,。自今年x月到目前,，共有效招聘xx人,。
2、根據(jù)工作需要和員工特長進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整,，做到人盡其才,，崗得其人，人崗匹配,，全年共調(diào)員工xx人,。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性,，選擇經(jīng)濟實惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本,。全年招聘費用共計xx元,。
管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn),，制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn),，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺階打下基礎(chǔ),。使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,，為明年培訓(xùn)工作上臺階打下基礎(chǔ)。
1,、針對今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊》,，截止目前,，共培訓(xùn)新員工xx余場，培訓(xùn)xx人,。
2,、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《xxx》，共安排xx場,，參加人數(shù)共計xx人次,。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)xx人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級客戶服務(wù)》,、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動爭議的預(yù)防與解決》等,。
3、從第四季度起,，開展中層以上干部每季度讀書活動,，并定期舉辦讀書研討會,，對員工的讀書活動，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各部門落實情況,。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
4,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報培訓(xùn)需求,，對業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成,。
始終如一貫徹績效考核,，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎(chǔ)。加大部門主管的評估力度,，每季度按期進(jìn)行季度考核,。
1、修訂《季度考核表》并及時匯總,，為年終的各項評比工作打下了基礎(chǔ),，同時針對出現(xiàn)的問題及時與各部門溝通，積極尋找解決辦法,。
2,、完成年度內(nèi)市場部、工程部月績效考核,。每月將市場部,、工程部月績效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎勤罰懶,，同時保證按時發(fā)放,，并完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
3,、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果,，通過考核對不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰,，其中辭退xx人,，罰款x人，行政警告x人,。對優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎共計x次,。將x名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
4、20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動,，設(shè)定評選標(biāo)準(zhǔn),、評選辦法及激勵措施。
5,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果,，著手進(jìn)行各部門梯隊人員建設(shè)，要求各部門選出各自梯隊人選,。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點工作,。
6、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),，加強公司內(nèi)部渠道暢通,，提高員工滿意度。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇八
我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,，扎實工作,，通過努力,，完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年初的工作計劃,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一,、重視學(xué)習(xí)，提升素質(zhì),。
一年來,，我行政科上下始終把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng),，發(fā)展難題的一項重要任務(wù)常抓不懈,，黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神等內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí),，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在全縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間,，我科室圍繞縣委“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、擴大改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧__”的目標(biāo),，認(rèn)真參加了各階段的學(xué)習(xí)實踐活動，嚴(yán)格按照中央“講黨性,、重品行,、作表率”的要求，積極開展了批評與自我批評,，深入查找了存在的不足,，加強了黨性鍛煉，提高了品行修養(yǎng),，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗、一團(tuán)火,、一盤棋”的要求,，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時，結(jié)合自己的工作實際,，找準(zhǔn)存在的差距,，切實解決突出問題，推動了工作的科學(xué)發(fā)展,。
二,、抓實管理，確保行車安全,。
如何管理好駕駛員和車輛,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車安全、高效,、便捷,，是本科室的一項重要的工作任務(wù)，一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問題是各項安全工作的重中之重,，為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視，堅持“居安思危,，警鐘長鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集小車班成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)，教育其要遵章駕車,，尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,，通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識，筑牢了安全行車的根基,。
二是當(dāng)好雙重角色,，在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，一方面要堅持“自己動手,，學(xué)以致用”的原則,，及時排除車輛存在的小問題，另一方面如車輛遇大毛病時,，做到及時外送維修,，杜絕車輛帶病上路，與此同時還要求每一位師傅要勤動手,，勤擦洗車,，保持車輛整潔。三是管好口和手,，做為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員,，接觸的人和事比較多，為此我們要求每一位師傅要嚴(yán)守工作紀(jì)律,，首先要管好自己的口,，不該說的不說，不該問的不問,，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿，不該收的不收,。
通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，確保了領(lǐng)導(dǎo)的安全,、高效,、便捷用車。
三,、強化職責(zé),，力保院內(nèi)安全。
過去的一年是不平凡的一年,，時逢新中國建國60大慶,，各項安全保衛(wèi)工作尤為重要，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室,，能否把好第一道關(guān)口是確?？h委大院安全的首要前提，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進(jìn)一步完善了門衛(wèi)的崗位職責(zé),，將責(zé)任落實到人;二是制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，應(yīng)對各類突發(fā)事件。三是對來訪人員進(jìn)行嚴(yán)格地登記,、盤查,，杜絕了可疑人員、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi),。四是加強巡邏,，將節(jié)假日、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏,。通過狠抓落實,，一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故，為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障,。
除了上述以上幾項工作外,，我科室還認(rèn)真地履行了其他工作職責(zé),，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實際適時對綠化草木進(jìn)行了除草,、澆水,、修剪、施肥,，為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境,。在伙食團(tuán)的管理中,，我們以“飲食安全,，飯菜可口,，勤儉節(jié)約”為原則，為在伙食團(tuán)就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
總之,，在過去的一年中，我科室在工作中取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距,，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識不強，難題的方法不多;三是進(jìn)取精神不足,，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對上述存在的問題，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機,，認(rèn)真地剖析問題存在的根源，對存在的不足著力進(jìn)行整改,，力爭在下一年的工作中取得更新,、更大的成績。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇九
我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,，扎實工作,，通過努力，完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),，實現(xiàn)了年初的,。
工作計劃。
現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一,、重視學(xué)習(xí),，提升素質(zhì)。
一年來,，我行政科上下始終把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì),，增強服務(wù)本領(lǐng)，破解發(fā)展難題的一項重要任務(wù)常抓不懈,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中,、四中全會精神等內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，在全縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間,，我科室圍繞縣委“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、擴大改革開放,、維護(hù)社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧xx”的目標(biāo)，認(rèn)真參加了各階段的學(xué)習(xí)實踐活動,，嚴(yán)格按照中央“講黨性,、重品行,、作表率”的要求，積極開展了批評與自我批評,，深入查找了存在的不足,，加強了黨性鍛煉，提高了品行修養(yǎng),，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗、一團(tuán)火,、一盤棋”的要求,，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時，結(jié)合自己的工作實際,，找準(zhǔn)存在的差距,，切實解決突出問題，推動了工作的科學(xué)發(fā)展,。
二,、抓實管理，確保行車安全,。
如何管理好駕駛員和車輛,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車安全、高效,、便捷,，是本科室的一項重要的工作任務(wù)，一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問題是各項安全工作的重中之重,，為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視，堅持“居安思危,，警鐘長鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集小車班成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)，教育其要遵章駕車,，尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,，通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識，筑牢了安全行車的根基,。
二是當(dāng)好雙重角色,，在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，一方面要堅持“自己動手,，學(xué)以致用”的原則,，及時排除車輛存在的小問題，另一方面如車輛遇大毛病時，做到及時外送維修,，杜絕車輛帶病上路,，與此同時還要求每一位師傅要勤動手，勤擦洗車,，保持車輛整潔,。三是管好口和手，做為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員,，接觸的人和事比較多,，為此我們要求每一位師傅要嚴(yán)守工作紀(jì)律，首先要管好自己的口,，不該說的不說,，不該問的不問，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿,，不該收的不收,。
通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，確保了領(lǐng)導(dǎo)的安全,、高效、便捷用車,。
三,、強化職責(zé)，力保院內(nèi)安全,。
過去的一年是不平凡的一年,，時逢新中國建國60大慶，各項安全保衛(wèi)工作尤為重要,，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室,，能否把好第一道關(guān)口是確保縣委大院安全的首要前提,，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進(jìn)一步完善了門衛(wèi)的,。
崗位職責(zé)。
將責(zé)任落實到人;二是制定了相應(yīng)的,。
應(yīng)急預(yù)案,。
應(yīng)對各類突發(fā)事件。三是對來訪人員進(jìn)行嚴(yán)格地登記,、盤查杜絕了可疑人員,、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi)。四是加強巡邏將節(jié)假日,、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏,。通過狠抓落實一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障,。
除了上述以上幾項工作外，我科室還認(rèn)真地履行了其他工作職責(zé),，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實際適時對綠化草木進(jìn)行了除草、澆水,、修剪,、施肥，為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境,。在伙食團(tuán)的管理中,，我們以“飲食安全，飯菜可口,，勤儉節(jié)約”為原則,，為在伙食團(tuán)就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總之,，在過去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距,，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識不強，破解難題的方法不多;三是進(jìn)取精神不足,，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對上述存在的問題，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機,，認(rèn)真地剖析問題存在的根源,，對存在的不足著力進(jìn)行整改，力爭在下一年的工作中取得更新,、更大的成績,。
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校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十
本學(xué)期來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計劃,，進(jìn)一步解放思想,、克服困難、求真務(wù)實,、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作任務(wù),，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠參加學(xué)校的各種會議,，積極學(xué)習(xí)各項教育法律,、法規(guī)，及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗，積極參加學(xué)校組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,，樹立高度的服務(wù)意識,，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)部提供良好周到的服務(wù),。在落實各項工作時,，大家都工作中注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各學(xué)部、學(xué)校教師的支持,，落實順利,。
作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。
本期通過辦公室安排的主要活動有七次,，期中電視臺錄像的有四次：
1、廣州英豪教育集團(tuán)家庭教育李文杰教授到我校做主題演講,，《把愛送給下一代》,；
2、瘋狂英語的水力到校做《讓祖國不再失望》；
3,、全校喬遷及開學(xué)典禮大會,；
4、劉宏濤個人演唱會《濤聲宏韻》,；
5,、期中考試后的全校家長會，累計到校家長在1200余人,。
6,、人大到校視察工作。接送人大代表40余人到校視察指導(dǎo)工作,。
本期接待工作主要做好了三件事情：
1,、短信詐騙事件的接待和來訪家長，給他們耐心做好解釋和勸慰工作,，是家長通過這些事件再次了解學(xué)校的對待學(xué)生負(fù)責(zé)的精神,。
2、甲流的預(yù)防和處理過程中家長的對學(xué)生接送,、解釋工作,。累計接待家長、護(hù)送學(xué)生回家人次達(dá)到200人次,。
3,、學(xué)生家長關(guān)于借資款退還工作的迎接、解釋,、疏導(dǎo)工作,。中間接待量達(dá)到300人次。
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細(xì)致性,、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進(jìn)行,。
本學(xué)年學(xué)校先后承辦了：
1,、10月份中二學(xué)部全縣語文觀摩課，由盧君會,、王小芳主講,。
2、10月份中三政治觀摩,，由張新海老師主講,。
3、11月份縣教體局領(lǐng)導(dǎo)及教研室全體教研員到校聽課并指導(dǎo)工作,，歷時一周時間的接待和服務(wù)工作,。
4、12月份中三化學(xué)全縣觀摩課在我校舉行,。
5,、10月份我校教師計算機培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試在我校舉行。參加56人,，全部順利結(jié)業(yè),。
6、12月底,，全縣初中優(yōu)質(zhì)課競賽在我校舉行,，辦公室全力配合，不分節(jié)假日,，協(xié)調(diào)各學(xué)部及老師,，做好了競賽的各項工作，為學(xué)校贏得了良好的聲譽,。
在此期間,，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào),，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責(zé)任感。因此,，我們學(xué)校校委會的指導(dǎo)下,，辦公室同志各自分工，但又相互配合,，立足自己的崗位樹立責(zé)任意識,，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé),，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,，措施上求嚴(yán)，工作上求實,，盡心盡力,，盡職盡責(zé)，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作,。又相互配合，學(xué)校大型活動不是個人能組織的,，為此,，我們相互配合，是大型活動相互支持,，相互協(xié)作,，使學(xué)校各項大型活動舉辦的有聲有色,。
甘于奉獻(xiàn),，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點,，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的,。
1,、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況,，按照行政會議的精神,，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展,。認(rèn)真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件,、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。
2,、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn),，辦公室在會標(biāo)設(shè)計,、照相、新聞報道等方面,，都做到科學(xué)安排,、細(xì)致落實,，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。
3,、做好教職工的考勤登記管理工作,。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條,，經(jīng)校長或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔,。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送,，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各學(xué)部的文件及時收集,、歸檔；建立了學(xué)校大事記收集制度,。按時,、按質(zhì)、按量完成好上級來文,、來電交辦的各種事項報告的辦理工作,，做到來文、來電辦理不誤時,，不延時,。
5、加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力,。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等,，起草或參與起草工作報告,、總結(jié)、計劃等,。
6,、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校宣傳欄等,，對我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時的宣傳和推介。
7,、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作,，認(rèn)真測試體溫并作好記錄,，為學(xué)校營造和諧、健康的社會氛圍,。
8,、其它工作。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄,，及時將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員,；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作,；做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù),。
10,、做好各種臨時工作。今年涉及全校的事多,，工作量大,、責(zé)任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，校領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作，圓滿完成各項任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的`肯定和信任,，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作能力,。
為了加強對各學(xué)部相互管理制約,，我們完善了過去的各種管理制度，如制定了關(guān)于《周周考的若干規(guī)定》,、《關(guān)于周周考的積分辦法》,、《關(guān)于班級宣傳欄的管理規(guī)定》、《關(guān)于學(xué)生請假規(guī)定》,、《學(xué)部考核辦法》,、《文明小組競賽實施方案》、《文明班級競賽實施方案》突出了制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé)，完善了紙張使用,、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十一
時光飛逝,、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又是一年,。對于--公司注定是不平凡的一年,，我們的企業(yè)實現(xiàn)了大跨步的發(fā)展，我們可愛的--家人也得到了成長與進(jìn)步,?；厥祝覀兛梢则湴恋恼f,，我們過的很好!
來到--馬上三個年頭了,，我已經(jīng)不是那個初出茅廬的菜鳥，經(jīng)過社會的磨練和企業(yè)的洗禮以及個人的經(jīng)歷,，我即將成為一只老鳥了,，哈哈,，這是相對來說的,，自己得到了很大的進(jìn)步與提高，感謝這個社會,，感謝這個平臺,。
一年來,，作為辦公室主任，兼管后勤部,，主要負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),。充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì),，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性,、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù),，如20--年年終感恩頒獎大會,、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會、慰問貧困戶,、春節(jié)值班安排,、員工及父母旅游、五場光纖、接待200余次,，展板制作,、企業(yè)文化整理,、清華人,、豫商雜志、光盤制作,、工商聯(lián)材料,、原陽商會、新鄉(xiāng)人大,、三農(nóng)雜志,，關(guān)于青春演講會、崗位精編,、主持召開會議,，上海及昆山學(xué)習(xí)、年終會,、展示會,、潑水節(jié)、核心場驗收,、發(fā)債協(xié)助,、年中旅游、撲克牌,、簽證,，各種文件、一中捐款,、工裝,、六場開工、軍訓(xùn),、拓展等,。
總結(jié)自身以及本職工作：
一、努力學(xué)習(xí),，不斷加強自身建設(shè),。
愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“身不由己”,。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),。經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
注重提高不斷學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢,、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強企業(yè)文化及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)放在重要位置,，重溫課本知識,，吸收先進(jìn)思想，堅持理論與實踐相結(jié)合,，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高,。在思想上、行動上與公司保持高度一致,，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象,。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，緊密配合,，積極主動地完成好各項工作。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，自己又兼任發(fā)展機制委員會常委工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),，又對部門，還直接接觸基層,，工作任務(wù)繁雜而艱巨,。為此，努力提高自己的工作水平和效率,，強化奉獻(xiàn)意識和進(jìn)取意識,，積極主動地做好各項工作。
加強溝通協(xié)調(diào),，形成合力,。辦公室既要上情下達(dá)，又要下情上呈,。為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。加強協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成;重大活動,、重要任務(wù),，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作,，搞好配合,，對各部門進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為整體行為,，提高整體工作水平,。
認(rèn)真做好對外招待工作,。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作以及同行朋友參觀交流,，都認(rèn)真準(zhǔn)備招待，擬定接待計劃,，注意接待細(xì)節(jié),，盡量出現(xiàn)任何紕漏。
加強團(tuán)結(jié),，時刻以大局為重,。這是干好工作的前提和保障。自覺從嚴(yán)要求自己,，帶頭做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率,，做勤奮工作的表率。
認(rèn)真做好各種資料的收集及準(zhǔn)備,，做好會議工作,。始終堅持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，準(zhǔn)確的通知和組織好公司組織召開的各類會議,，并認(rèn)真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀(jì)要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，確保做到政令暢通,、推進(jìn)工作。
新的一年,，新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),。隨著公司五分場滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)以及六分場全面建設(shè)啟動,，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高,。為此,，我和我的團(tuán)隊將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為建設(shè)我們的--家園而努力奮斗!
20--年工作計劃,。
辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。工作中要樹立創(chuàng)新意識,、主動探索，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。
積極與董事長,、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。
1.充分發(fā)揮部門職能，加班加點完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種工作;,。
2.積極貫徹各種會議精神,，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示;。
3.協(xié)調(diào)各部門,，溝通生產(chǎn),，做好后勤保障工作;。
4.提高溝通協(xié)調(diào)能力,，用心盡心做事,，低調(diào)沉穩(wěn);。
5.做好各種接待及對外交流,，維護(hù)公司形象;,。
6.履行發(fā)展委常委(代主任)的責(zé)任，為發(fā)展委工作貢獻(xiàn)力量,。
新的起點,，新的征程，不斷尋找新的風(fēng)景,，不斷迎接新的挑戰(zhàn),，在接下來的一年中,，我相信我可以做的更好。在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中,，我得到了很大的進(jìn)步,。感謝公司給我信任，讓我進(jìn)步這么多,，我相信自己可以將全部的精力用在工作上,，不斷的磨練自己從而得到升華與成長。做一個有意愿的--人,，真實簡單自然,，感恩干凈扎根!真正的走向成熟，適應(yīng)這個社會,，感恩每一個幫助自己的人,，為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)!
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十二
7月我被分派到機關(guān)辦公室開始工作。這近幾個月來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持幫助下，我秉著以“獨立思考,、聽從指揮、埋頭苦干,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則，自始至終嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度并積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),，在完成工作任務(wù)的過程中，我自身的工作技巧,、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等也都有了較大的提高。現(xiàn)將這段時間來的思想和工作情況從以下四方面進(jìn)行匯報：
一,、轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)環(huán)境。
剛畢業(yè)的我初入社會,，參加工作,，剛開始出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。比如社會角色變化的不適應(yīng),、交往人群變化的不適應(yīng),。
以前在大學(xué)，我們學(xué)生群體是社會聚焦最頻繁,、關(guān)心最多的地方,，可當(dāng)我們參加工作,，成為社會一員之時，那種優(yōu)越感和自豪感蕩然無存,。此時的我們,，僅僅是來自基層的一位普通的知識分子，僅僅是一名普通員工,，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的大學(xué)生,，起初感覺很不適應(yīng)。似乎一下子要承受諸多關(guān)注減少,、默默奉獻(xiàn)這樣的社員角色,。記得畢業(yè)時院長曾告知我們一定會經(jīng)歷這種艱難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過程，瞻于遠(yuǎn),，立于實,。所以我經(jīng)過一段時期的思考，學(xué)會了在仔細(xì)觀察中慢慢適應(yīng)工作,。來到辦公室,，看見親切的同事與和藹的領(lǐng)導(dǎo)，我暗自慶幸,，相信我在這里一定能夠度過一個愉快的適應(yīng)期,，事實后來也證明如此。此時我也開始了對工作環(huán)境和公司文化的熟悉和學(xué)習(xí),！
二,、了解公司并融入公司。
上班幾天之后,，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對公司制度,、組織體系以及企業(yè)文化的了解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編,。(個人總結(jié))通過對管理制度的學(xué)習(xí)和研讀,，我對公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解，其中包括對公司運行組織,、管理,，公司組織框架、各部門職能,。雖然這段時間仍在學(xué)習(xí)中,，但對公司基本情況的`了解已經(jīng)有了明顯改觀。通過這段時間與同事的認(rèn)識和交往,，我也逐漸能融入其中,，并竭己所能，去協(xié)助和關(guān)心他們,。在日常生活中,，我們同事間的交往也逐漸密切,，當(dāng)然工作起來也就頗顯默契。
三,、工作狀況,。
我這幾個月參與的工作包括在部門熟悉日常事務(wù)、學(xué)習(xí)公司管理制度,，當(dāng)然還包括信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作的開展,。通過這段時間的閱讀和了解，我對公司管理知識有了較多認(rèn)識,，同時,，公司規(guī)范化的管理和規(guī)章制度也留給我深深地印象，特別是各種工作執(zhí)行的流程,，都有條不紊,，部門之間銜接也較為緊密。在這種規(guī)范化運行的公司中,，個人的工作職責(zé)和任務(wù)非常明晰,，部門的工作總能保持穩(wěn)步有序地開展。
四,、存在不足及今后努力方向,。
不足之處：在這段時間里，我更多地在適應(yīng),、學(xué)習(xí)和了解,，關(guān)注點也比較分散，再加之面臨新的問題,，我有好些都不清楚，需要請教,，需要學(xué)習(xí),，所以，我經(jīng)常會不專注,，會迷茫,；對自己以后的職業(yè)規(guī)劃和走向并不清晰更是讓我不能沉下心去做事。
努力方向：溝通是很重要的交流方式,，認(rèn)識是否統(tǒng)一,，無人知曉，現(xiàn)實中溝通無果亟待解決問題時,，領(lǐng)導(dǎo)從中協(xié)調(diào)是必要的,。我希望以后加強和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
經(jīng)過幾個月的鍛煉和適應(yīng),，我不斷地在調(diào)整自己的心態(tài)和工作步調(diào),，希望自己能盡早認(rèn)識自我,，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，不要再迷茫,，將自己所學(xué)所知運用到任務(wù)和項目中,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十三
年終總結(jié)開頭及結(jié)尾,。
回顧20__年,，作為公司的行政文員，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：
一,、踏實的工作態(tài)度。
一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理___的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。
1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá)。
4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。
5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上__,、___網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三,、20__年度所學(xué)知識,。
1、行政部門經(jīng)理___的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。
2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識,、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理___的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。
5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理___的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)工作中有條理處理事情的方法。
6,、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。
7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員___和___的指導(dǎo)：對外郵件___的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力。
8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：____的廣泛運用,，用心做好每一件事。
9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過,。
四、20__年度需要努力的方向及感想,。
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。
感謝_的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,，希望自己能夠在工作中做得更好!
光陰如梭,，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又迎來新的一年,，過去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務(wù)公司等工作要點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、主要工作回顧,。
辦公室對我來說是個全新的工作領(lǐng)域,，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識到辦公室是綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批,、會議安排,、客戶接待等，另外目前公司發(fā)展的特殊性,，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,、避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下：
1,、日常工作,。
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、部門人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務(wù)工作,。
2)切實抓好公司管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、辦公用品,、營銷活動禮品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應(yīng)商,。
3)愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。以謹(jǐn)慎律己的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé)。
4)做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去這一年,，行政辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協(xié)調(diào)配合,。
5)認(rèn)真做好公司的文字工作,。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議概要及重點的提煉,，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,，及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示的精神,，公司重要文件資料,、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作,。
6)落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤監(jiān)督工作,。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù),。
7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點提煉匯總等工作,。
2,、參與部分銷售管理工作。
從20__年_月份開盤至今完成合同備案248戶,，辦理好預(yù)告證234戶,，預(yù)抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元,，并在__月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。
3,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。
作為行政辦公室人員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四房作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素,。
隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員學(xué)習(xí)、向周圍的同事學(xué)習(xí),?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力完成貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性。
二,、工作中存在的問題,。
回顧這一年的工作,，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1)面對全新的環(huán)境,，我花費了較多的時間去了解領(lǐng)導(dǎo),、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作,，但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心，不夠敏感,，有些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離,。對本部門的管理不夠細(xì)致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平,，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強。
這一年我一直抱著細(xì)心,、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度工作,，我也相信自己只有通過這樣,，才能更好的走向一個更加光明的未來，才有可能在這份工作上,、在這個社會上有一片立足之地,。這一年也悄悄而逝了，面對這一年間的成長和工作,，我在此為自己做一次總結(jié),，希望可以為接下來的工作打下一個堅實基礎(chǔ)。
一,、一年中的表現(xiàn),。
我是一個比較上進(jìn)的人，也是一個比較喜歡學(xué)習(xí)的人,，所以進(jìn)入__之后,，我一直在學(xué)習(xí)的路上徑直前行，沒有想過其他的事情,，也沒有走過一些歪道,，就這樣專一的在本職工作上學(xué)習(xí),、前進(jìn)。我就這樣扎扎實實的做好每天的工作,，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和欣慰,。領(lǐng)導(dǎo)也時常給予我肯定，對于我來說能夠得到肯定是一種莫大的鼓勵,，也是我一路上最充滿動力的時刻了,。也許是自己性格比較文靜的原因，在辦公室文員這份工作上我認(rèn)為自己的匹配度是非常高的,，因為這份工作是非常需要耐心的,，而我的性格也恰好符合這樣的工作。所以我個人在這份工作上也取得了一些小成績,，也不辜負(fù)這一年的刻苦堅守，也不負(fù)這段美好歲月,。
二,、工作上的自我認(rèn)定。
我算得上是一個比較細(xì)心的人,，在辦公室文員這個工作上,，很多時候都是非常繁瑣的。有時候我會有一點煩躁,，但是自己冷靜下來之后,，就會發(fā)現(xiàn)只有冷靜、沉著才是解決辦法的出路,。我們遇到問題的時候常常會比較慌張,、暴躁，其實這會加重事情的嚴(yán)重性,，所以這一點是非常不可取的,，只有自己在工作上保持一個冷靜的狀態(tài)，遇到問題的時候,，我們才會留給自己更多的時間去思考,，留給自己更大的空間去解決它。這是非常重要的一點,，對于這份工作而言,，事情比較多，也比較細(xì)小,，只有耐心下去,，一點點的解決它，完成它才有可能讓自己得到提升,。所以在這份工作上,，我對自己只有幾個要求,，就是要細(xì)心，要努力,，要學(xué)習(xí),，要上進(jìn)。這樣,，我們才能為自己打下更堅實的心理基礎(chǔ),。
三、工作中存在不足,。
這一年工作進(jìn)行下去相對而言比較的穩(wěn)定,，加上自己比較沉穩(wěn)的性格，我處理事情也越來越細(xì)致一些了,。但是有時候也會因為一些無法解決的問題而煩惱,，情緒也會有點控制不住。這一點是一個缺點,，雖然我性格偏向于沉穩(wěn),，但是有時候遇到問題的時候，我還是沒有辦法太過冷靜,，這是需要時間和閱歷的積累的,，所以往后我會慢慢的改正這些問題，讓自己變成一個更加理智且冷靜的人,，在這個崗位上樹立良好的形象,。
2021年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一,、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平,。
作為一名__,，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的的辦法。
二,、解放思想,，全面提升政務(wù)管理水平。
辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財務(wù)等多項工作,，是局傳遞信息、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行,。
1、綜合文字工作得到加強,。辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí)、財務(wù),、考核等制度十余項,，形成書面文字材料_余篇。
2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),，有章可循,。
3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,，勞動紀(jì)律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
三,、樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務(wù)水平。
作為__部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動職工積極性,，樹立以局為家的思想。
1,、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他人著想,。
四、存在的問題,。
2021年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：
1,、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個臺階,。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,。
3、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強,。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路,，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),，并堅持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。
3,、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。
轉(zhuǎn)眼間2021年過去了，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中，既有不少收獲,，也有很多的感悟。在實踐中,，對自我認(rèn)識有了很大的提高,，更明確了自己前進(jìn)的方向。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：
一,、工作中所取得的成績。
(一)品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。
遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
(二)專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。
我是_月份來到公司工作，擔(dān)任公司__,，協(xié)助行政副總裁做好__工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
(三)在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。
(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便。
(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用，達(dá)到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。
(4)完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。
二,、不足和領(lǐng)悟,。
(一)工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。
(二)工作還不夠細(xì)致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細(xì)致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，與上級保持一致。
(三)半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓(xùn)工作,，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應(yīng),。
在新的一年里,，我將認(rèn)真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻(xiàn),。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十四
在日常學(xué)習(xí),、工作生活中，有的人天天看匯報,，有的人天天寫匯報,，匯報就是把某個階段做的工作,，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo),，如何寫一份正確的匯報呢,？以下是小編為大家收集的辦公室行政人員工作總結(jié)匯報，希望對大家有所幫助,。
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員，20xx年來,，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來,，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作,，保證各部門的正常運行。
二,、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個部門的使用和管理,。
三、文件管理工作：
半邊年共寫會議記錄xx篇,，同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作,。
四、人事管理工作：
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網(wǎng)絡(luò),、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和xxx和xxx網(wǎng)站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果,。
五,、日常行政事務(wù)工作：
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。
六,、公司資料辦理工作：
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七,、制度建設(shè)方面：
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人,，合理利用資源，為公司節(jié)約費用,。根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
八,、公司的審批流程方面：
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。
九,、參與公司投標(biāo)文件的制作：
20xx年分別參與了xx集團(tuán)、xx法院,、xx基地,、xx醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和xxx和xxx等公司保持溝通和聯(lián)系,。
十,、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十五
辦公室工作千頭萬緒,，內(nèi)容多,、事情雜、時間緊,、要求高,，因此，xx年我們始終把提高管理水平,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容,。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取,，扎實勤奮工作,，具體表現(xiàn)如下：
辦公室作為公司對外接待和服務(wù)后勤部門，每個人的一言一行,、一舉一動都可能影響著公司形象,，反映著公司的素質(zhì)。為此,，我們時刻以良好的形象來高定位,、高要求，不論在內(nèi)在外,，說話辦事,，待人接物，處理工作,，都努力做到有形象,、有品位、有人格,。在實際工作中,，我們著力強化三種意識：
1、強化規(guī)范意識,，就是把辦公室的各項工作,、各個步驟、各個環(huán)節(jié),，用科學(xué),、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，因此在實際工作中,，我們嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，使辦公室工作處處有章法，人人懂規(guī)矩,；在文件管理、檔案管理,、辦公設(shè)備管理,、車輛管理、后勤管理及對外接待管理中,，做到了工作有序,、行為規(guī)范。
2,、強化責(zé)任意識,，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，對待每一項工作,，努力做到小心小心再小心，?xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。通過強化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),，自覺地按照職責(zé)履行職能,。
3、強化奉獻(xiàn)意識,。辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣,，20xx年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變,，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求,，例如在對外接待中,，工作忙、頭緒多，任務(wù)重,，節(jié)假日,、雙休日、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù),，對此,，辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)的精神，在艱苦的磨練中充實自身,，完善自我,，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。
在取得一定的成績與進(jìn)步下,，辦公室沒有滿足不前，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，通過自我批評自我反省使我們深刻認(rèn)識到在20xx年的工作中還存在著以下三個方面的'缺陷與不足：
1,、有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹,，上報情況不夠及時,。
2、自身學(xué)習(xí)抓得不緊,，尤其是在自學(xué)方面,，自我加壓精神不強，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距,。
3,、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動,、提前的謀思路、想辦法,，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”,，比較被動。
優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點改進(jìn)不足,，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神,，拓寬思路，求真務(wù)實,、全力做好本職工作,，下一步打算從以下三個方面開展工作：
1、加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求,，對工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),，集中力量抓大事,、抓成果。加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。
2、培養(yǎng)過硬作風(fēng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。樹立良好的工作形象。充分利用“八小時以外”時間,，以時間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項任務(wù),。
3,、發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解,，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá),，當(dāng)好參謀助手,，創(chuàng)造性開展工作。及時掌握最新的理論成果,、工作方法,，努力提高謀事、干事,、成事的能力,。深入抓落實，確保領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行,。x新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十六
20xx年10月加入貴公司,，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí),，一切都從零學(xué)起，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善,，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,，希望自己能早日加入名思教育的大集體,。
一年的時間很快過去了，在這一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò),、報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是10月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本,。總而言之,，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù),。
在這2個半月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：
（1）公司的收入支出統(tǒng)計。
（2）公司新進(jìn)員工的入職辦理和員工的考勤統(tǒng)計,。
（3）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。
（4）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要,。
（5）辦公耗材及辦公用品的采購,、維護(hù)與維修工作。
（6）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。
3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。
4、工作質(zhì)量,、成績,、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對較高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十七
工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗,，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì),，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對20xx年工作情況的優(yōu)勢與不足,，我部門認(rèn)為20xx年工作重點主要在以下幾個方面：
(一)不斷完善公司行政管理制度：沒有規(guī)矩,，不成方圓。
辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求,，辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,，確保制度的`健全完整，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行,。
(二)加強學(xué)習(xí),，溝通，拓寬知識面,。
努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識,。增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，提高個人綜合素質(zhì),，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,、管理知識,、禮儀知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，使辦公室工作更上一個臺階,。
(三)注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平，力爭取得更大的工作成績,。
(四)開展形式多樣的文體活動,，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營造良好的文化氛圍,。
(五)定期召開部門會議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會議,，通過會議,，做到部門人員之間相互溝通、了解,，總結(jié)個人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗，以及工作中存在的問題,。并加強辦公室人員培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),。
在20xx年的工作中，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,，我們將會更加用心，把各項工作做得更好,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十八
20xx年的工作即將告一段落,，回顧行政辦公室這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé),，全面提高了部門人員的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：
辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草、文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、黨,、工、團(tuán),、建設(shè),、信息報送、接待,、后勤及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確,、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作,。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),。部門經(jīng)過多次培訓(xùn)教育活動,，包括司機行車安全、辦公室禮儀,、接待禮儀等培訓(xùn),，以及組織到其他項目實地學(xué)習(xí)，不斷積累,，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高部門各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
公司成立伊始，各項工作都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，積極為公司辦理了各類證件,，通過努力，用了月余時間,，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,，組織機構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開展,。
年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中,，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下,，辦公室頂著困難重重,，邊摸索，邊修改,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度,、公文處理管理辦法,、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法,、車輛管理辦法,、印章管理辦法、食堂管理辦法,、治安保衛(wèi)管理辦法,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化,、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。
建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程,，使文件的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序,，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級,、分類,、編號登記管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份,，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份,。
年內(nèi),，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有xx高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設(shè)計審查會,、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會,。公司對內(nèi)、對外的會議,，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，會議接待、會場布置都能較好地完成,，以及重大會議的信息報道,，保證了各項會議的成功召開。
嚴(yán)格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。
文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理會議紀(jì)要。隨著項目不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo),、政府領(lǐng)導(dǎo)對項目進(jìn)展情況的關(guān)心和重視,，項目公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報,，項目進(jìn)展匯報,、請示,、計劃、報告,、總結(jié),、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇,，項目進(jìn)展情況匯報13篇，完成項目公司信息簡報18期,，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息,。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份,，共起草文件7份,。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平,，較好地完成了任務(wù),。
1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強,，對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，達(dá)到了有效地使用車輛的目標(biāo),。x月xx日,，公司小車司機違反公司規(guī)定，在深夜私自開xx車外出,，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故,，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)重受損,。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對小車司機作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，積極做好受傷人員治療,、賠償，車輛維修等善后工作,，并對小車司機進(jìn)行教育,，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年x月規(guī)章制度建立以來,，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下,，并未出現(xiàn)重大交通事故。
2,、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求,，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價,，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目,，公布賬目,，保證食堂費用的公開透明，并隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督,。確保了公司全體人員的飲食健康,。
以上便是一年來對行政工作的總結(jié)，在今后的日子里,，我們要更加努力地做好行政工作,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十九
偶然回首，才發(fā)現(xiàn)20xx年居然已經(jīng)不知不覺走到了一半,。也許是前方的夢想太吸引人,，又或許是在前進(jìn)的路上所太過沉迷于前進(jìn)的努力之中?？傊?，現(xiàn)在也該稍微停下看看過去的自己了。
上半年中,，我作為人事部的一員,，雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我認(rèn)為,，現(xiàn)在能好好的完成自己的工作,，對我來說也是一種進(jìn)步。但是在接下來的時間里,，我要試著去提升自己的工作能力,。想要提升，就不能離了最基本的工作,，所以現(xiàn)在在這里我對我上半年的工作做一個歸納總結(jié),，希望我能在將現(xiàn)在工作做好的情況下,，不斷的提升自己，讓自己的能力和工作都能得到進(jìn)一步提升,！我對上半年的工作總結(jié)如下：
作為人事部剛來不過才半年的新人,，我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作，但是在很多時候,，也是要跟著前輩去做才能做好,。經(jīng)過我的反思，這是我在工作上過于依賴過去的經(jīng)驗,，卻不知道去學(xué)會新的知識的緣故,。所以在之后的工作中,，我開始自己主動去體驗之前沒有做過的事情,，當(dāng)然，這些也都有和前輩好好請教,。
現(xiàn)在我也能自己處理一些招聘方面的工作,，雖然還不能做到獨自進(jìn)行面試，但是在招聘的工作中,，我也一直作為助手在努力,，不斷的在工作中累積經(jīng)驗。現(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問題,，期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工,。
作為晚輩，我做的大部分還是一些比較簡單的工作,，如對各部門的調(diào)解,、信息的傳達(dá)、員工信息的整理等,。平常做的最多的也是在信息的整理上,。
主要是檢查新老員工的信息是否完整，并對員工每個月成績的考核做好核對和統(tǒng)計,。還有就是在勞動合同的簽訂和日期上做檢查,。
縱觀這上半年的工作，我在工作上還是太過依賴于前輩們的幫助了,，總是習(xí)慣在遇上問題的時候就去請教前輩,，這不僅給前輩帶來了不小的負(fù)擔(dān)，也對我自己的成長沒什么好處,。下半年的工作中,，我要更多的試著自己去思考工作中的問題，自己去累積經(jīng)驗,，這樣才能學(xué)的更深,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇二十
xx年,，行政辦公室在區(qū)委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“開拓創(chuàng)新,，主動服務(wù)，把握大局,，參謀決策”為目標(biāo),，緊緊圍繞管委會中心工作，著眼于加快發(fā)展,、政令暢通,、打造政務(wù)品牌、后勤保障有力,，爭創(chuàng)一流工作,。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)有力,、廉潔高效,、為民服務(wù)的第一窗口，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面?，F(xiàn)將行政辦公室去年工作總結(jié)如下：
（一）圍繞管委會中心工作和重點工作,，加強調(diào)查研究，及時了解,、掌握經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài),，向管委會提供各類相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策,、部署和指導(dǎo)工作發(fā)揮了參謀助手作用,。
（二）上半年共年收到各類文件x件，制發(fā)各類文件x件,。其中,，以區(qū)管委會發(fā)文xx件，以行政辦公室發(fā)文xx件,；起草各類工作匯報,、領(lǐng)導(dǎo)講話x件；籌辦,、協(xié)辦各類會議xx次,。其中，黨政聯(lián)席會議x次,，信訪工作專題會議x次,，其他各類會議x次，共印發(fā)會議紀(jì)要xx份,。圍繞管委會中心工作,，對全區(qū)重點工程,、重點項目督查x次，確保了重點工作任務(wù)的完成,。
（三）安排和督導(dǎo)管委會各部門,、單位辦理人大代表議案x件，建議x條,；辦理政協(xié)提案2件,。
（四）認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作。制定了《xxx區(qū)信訪工作辦案程序》和《xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案制度》,，進(jìn)一步規(guī)范了信訪事項辦理程序,，極大的推動了信訪工作的有序、扎實開展,。榮獲全市信訪工作先進(jìn)集體,。
（五）堅持做好政務(wù)信息公開工作。按照市政府辦公廳《xxx》的要求,，將20xx年x月至20xx年x月管委會有關(guān)文件在滿洲里市政務(wù)信息公開平臺公開,，便于,。
（六）認(rèn)真審核把關(guān)各部門,、單位的文書處理工作；認(rèn)真落實管委會和行政辦公室的檔案管理和保密工作,，為行政辦公室日常工作的正常開展提供了良好保障,。
通過總結(jié)去年工作情況，認(rèn)真分析行政辦公室面臨的工作形勢,，制定了明年工作安排：圍繞一個主題,，推進(jìn)三個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)五個突破,。
圍繞一個主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題，創(chuàng)新工作思路,，強化綜合協(xié)調(diào),，提升服務(wù)水平，確保辦公室工作快速,、高效,、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保管委會各項工作的順利推進(jìn),。
推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”：
一是在工作重心上轉(zhuǎn)變,。緊貼管委會工作思路，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,，把握大局,，認(rèn)真謀劃,，前瞻思考，統(tǒng)籌安排,，努力當(dāng)好參謀助手,。
二是在工作方法上轉(zhuǎn)變。堅持抓大放小,，堅持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局,、政府中心工作、重點工作,、重大事項和重大決策,，全面協(xié)調(diào)，認(rèn)真督查,，促進(jìn)落實,。
三是在組織協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌兼顧,，注意做好對上,、對下、對內(nèi),、對外各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào),，對上講實情，對下聽呼聲,，對內(nèi)多聯(lián)系,，對外促交流，充分調(diào)動各方面的工作積極性,，為實現(xiàn)全區(qū)工作目標(biāo)努力工作,。
實現(xiàn)“五個突破”：
一是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在區(qū)委,、管委會重大決策部署的督查落實,、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案,，進(jìn)行分解立項,，將工作任務(wù)落實到各部門,、單位,，明確責(zé)任，提出要求,，積極開展督促檢查,。對黨政聯(lián)席會議定工作的督查,，要制定措施、落實專人,，形成制度,，確保重點工作,、重點工程件件有著落，事事有回音,。
二是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，全力協(xié)調(diào),。既立足大局,，實事求是，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求,，兼顧各方需要,，保證任務(wù)的完成；對各部門提出需管委會解決的問題,，主動協(xié)調(diào),，把情況摸深摸透，把政策吃準(zhǔn)吃透,，主動思考提出辦法,，兼顧各方，多商量,，善處理,；對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào),。認(rèn)真聽取群眾意見,，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實,。
三是后勤保障上要有新突破。進(jìn)一步強化內(nèi)部事務(wù)管理制度,、車輛管理制度,，壓開支，保運轉(zhuǎn),。改進(jìn)工作方法,，不斷提升接待服務(wù)質(zhì)量和水平。
四是依法行政上要有新突破,。重點抓好政務(wù)公開,、行政許可法和《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的實施工作。強化信訪工作責(zé)任制,，加大協(xié)調(diào)疏導(dǎo)力度和督促落實力度,，努力化解各種矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定,，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,。
五是隊伍建設(shè)上要有新突破,。按照政治上強、業(yè)務(wù)上精,、作風(fēng)上硬,、工作上實、廉政上好的總體要求,，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核獎懲,，全面加強辦公室工作人員隊伍的思想,、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),，努力提高辦公室工作人員理解執(zhí)行政策,，科學(xué)分析判斷形勢，敢于解決疑難復(fù)雜問題,，善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力,，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住、工作上能干事,、干成事的.堅強隊伍,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇二十一
在市各級政府相關(guān)部門、集團(tuán)總部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，醫(yī)院員工勵精圖治,、艱苦創(chuàng)業(yè)，群策群力,，以自己的智慧,、勞動和忠誠，以主人翁的精神,，積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)如下：
一,、建章立制,，完善規(guī)范，高起點高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)醫(yī)院,。
開業(yè)之后,，醫(yī)院快速建立起各種規(guī)范制度，我們參照集團(tuán)各兄弟醫(yī)院的成功經(jīng)驗,，吸取公立醫(yī)院各項制度之精華,，迅速制訂了醫(yī)院各項基本規(guī)章制度。
醫(yī)療、護(hù)理工作,，是醫(yī)院工作的核心,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重，因此,，醫(yī)療,、護(hù)理部門在開業(yè)后制定了門診工作制度、處方制度,、病歷書寫制度,、急救小組工作制度、病房管理制度,、查對制度,、醫(yī)療護(hù)理安全管理制度等。
制定了醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理操作規(guī)范,。制定了各項醫(yī)療及護(hù)理操作流程,。并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下，對各項流程進(jìn)行調(diào)整,、規(guī)范,，培訓(xùn)、以達(dá)到和滿足病人的要求,，為醫(yī)院順利發(fā)展和運行奠定了基礎(chǔ),。
二、廣納人才,，強化訓(xùn)練,，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場。
人才是醫(yī)院最為寶貴的財富,，也是醫(yī)療市場競爭中最具競爭力的要素,。開業(yè)以后，醫(yī)院本著廣納人才,，強化訓(xùn)練,，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場為宗旨，我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專家,、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)人士,，首先經(jīng)過在張家港衛(wèi)生部門進(jìn)行注冊,，聘請的專家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師、畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),。曾在三級甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作40余年,，對心腦血管疾病的臨床診治，擅長神經(jīng)內(nèi)科肝病、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗,。是醫(yī)學(xué)界學(xué)科帶頭人,。
外科副主任醫(yī)師吳同是畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)，在xx省三級甲醫(yī)院從事外科研究工作40余年,，對胃腸,、甲狀腺疾病、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經(jīng)驗,。曾主持開展了多項臨床新技術(shù),。結(jié)合臨床實際開展了多項科研項目。
外科主治醫(yī)師岳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),，從事外科臨床研究20多年，對男性病,，泌尿外科疾病有豐富的臨場經(jīng)驗,，熟練地掌握本專業(yè)的常見病、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療,，尤其擅長中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺,，生殖感染，肛腸科等各種疑難雜癥,、肛旁膿腫,、肛裂、肛竇炎等的診治,，有獨到之處,，同時能了解最新診斷、治療動態(tài),，及最新的檢測手段,。
婦科主治醫(yī)師萬畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專科學(xué)校,，在xx省三級甲醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作30多年,，曾在全國各地多次進(jìn)行婦科疑難雜癥的學(xué)術(shù)講學(xué)，能熟練婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理,，對婦產(chǎn)科急,、重癥的搶救有豐富的臨床經(jīng)驗。
副主任醫(yī)師陳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)在xx省三級甲醫(yī)院從事工作40多年,，對熟練掌握心血管、腹部臟器以及甲狀腺,、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場經(jīng)驗,。
開業(yè)以前,，醫(yī)院利用了現(xiàn)場招聘會的形式，首先對應(yīng)聘的護(hù)理人員進(jìn)行篩選,，經(jīng)過衛(wèi)生部門注冊后,，醫(yī)院對新上崗的護(hù)理人員進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?？婆嘤?xùn),、操作培訓(xùn)等。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變,，員工手冊(各項規(guī)章制度),、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范,、護(hù)理專業(yè)“三基訓(xùn)練”,、院內(nèi)感染、醫(yī)院危重病人的急救訓(xùn)練,，醫(yī)療器械的管理,。
并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下，對各項流程進(jìn)行調(diào)整,、規(guī)范,，培訓(xùn)，以滿足我院作為一個綜合醫(yī)院開展工作的需要,。通過培訓(xùn),，增強了大家對醫(yī)院的認(rèn)同，強化了大家經(jīng)營觀念與服務(wù),，提高了團(tuán)隊意識,，使大家以全新的理念開拓全新的天地。
三,、把握市場,，調(diào)整定位，冷靜尋找醫(yī)院的市場座標(biāo),。
作為新落?？漆t(yī)院，要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏得市場,，就必須要有詳盡的市場分析,，確定自己的市場定位才有針對性地拓展市場。由于我院是xx區(qū)獨一無二的民營醫(yī)院,，集團(tuán)公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì),、高技術(shù)、集醫(yī)療,、預(yù)防、保健、康復(fù)”為一體的高標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),。
高福利,、醫(yī)保高覆蓋的客觀狀況，影響了我們盡快走向醫(yī)保定點服務(wù)醫(yī)院,，經(jīng)過政府部門的多次審查,，我們已經(jīng)順利的通過審批醫(yī)保定點服務(wù)將是我們醫(yī)院在今后的工作重點。
四,、狠抓質(zhì)量,，提升服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平,。
質(zhì)量是醫(yī)院的核心,，醫(yī)院的生命，同時又是效益的基礎(chǔ)和醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的保證,?；谶@種理念，醫(yī)院在運行中注意各個環(huán)節(jié),，狠抓質(zhì)量,，并把“安全第一、質(zhì)量第一放在第一位,。
服務(wù)是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競爭力的主要手段,，也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標(biāo)志。開業(yè)以來,，醫(yī)院各科室,、各崗位制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求，以達(dá)到規(guī)范化服務(wù),，在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,，提升“以病人為中心，提倡優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”活動,，取得了較好的效果,。隨著門診人次的增多，隨著社會的良好評價及對我院醫(yī)療水平期望的提高,，我們醫(yī)院將有力地促進(jìn)醫(yī)療,、護(hù)理、服務(wù)地位的鞏固和提高,。
五,、對內(nèi)協(xié)調(diào)，對外溝通,，為醫(yī)院營造和諧的發(fā)展環(huán)境,。
醫(yī)院的生存與發(fā)展,，必須要有良好的環(huán)境，在這方面,，我們主要是對內(nèi)加強協(xié)調(diào),，對外注重溝通，以人性化的管理解決一切內(nèi)部問題,，在對員工的管理方面,，我們一方面嚴(yán)格執(zhí)行制度管理，規(guī)范整個團(tuán)隊的言行,，提高大家的素質(zhì);另一方面,，以真情、熱情感化員工,、團(tuán)結(jié)員工,。注意經(jīng)常調(diào)整食譜，改善員工伙食,，讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺,，安安心心做好本職工作。
以上是我院開業(yè)一年多所做的工作,，隨著醫(yī)療實踐的深入,，隨著對醫(yī)療市場認(rèn)識的加深、我們已經(jīng)認(rèn)識到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎(chǔ)與服務(wù)質(zhì)量等還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)滿足不了病人的需求,。
我們將全力以赴加大醫(yī)院建設(shè),，尊重醫(yī)療科學(xué)，遵守法律法規(guī),，提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù),，為父老鄉(xiāng)親打造一個醫(yī)療技術(shù)所信賴的醫(yī)院。
