在總結(jié)的過程中，我們要客觀,、真實(shí)地對(duì)待自己的表現(xiàn),，不畏難,、不抱怨，要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,?？偨Y(jié)應(yīng)該具有可操作性，提供具體的建議和改進(jìn)措施,。接下來，小編為大家分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項(xiàng),，一起來看看吧,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇一
行政部是學(xué)校的綜合管理部門，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶,。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校行政辦公室主任工作總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助。
一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團(tuán)結(jié)一致,，積極開展各項(xiàng)工作，我們即強(qiáng)調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強(qiáng)調(diào)抓好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作,，即加強(qiáng)制度的規(guī)范化建設(shè)，又強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作的抓落實(shí),。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌、對(duì)各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全年為黨校提供了600多個(gè)班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達(dá)350多人次,，黨校長(zhǎng)各位老師：
一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下,，我科室全體同志，團(tuán)結(jié)一致,，積極開展各項(xiàng)工作,，我們即強(qiáng)調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強(qiáng)調(diào)抓好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作,，即加強(qiáng)制度的規(guī)范化建設(shè)，又強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作的抓落實(shí),。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌、對(duì)各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，全年為黨校提供了600多個(gè)班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達(dá)350多人次，黨校長(zhǎng)期性教室租金收入達(dá)70多萬元,，教室臨時(shí)性辦班出租收入達(dá)10萬多元,，招待所收入1.5萬元，除了收入外,，我們主要還是為所有的教職員工,、在校學(xué)員和來校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提供無償服務(wù)。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作?，F(xiàn)就今年來的工作情況詳細(xì)匯報(bào)如下：
一,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力,。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、提高凝聚力是各個(gè)科室做好工作的基礎(chǔ)，為了形成一個(gè)團(tuán)結(jié),、和諧的工作班組,，我身為工作主持者，率先垂范,，不管什么工作,，都能自覺、主動(dòng)地去干，從來計(jì)較加班費(fèi)用,，對(duì)同事關(guān)心倍加,，辦事公開透明，遇事民主協(xié)商,，以自身的模范作用,，感化同科室人員，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,，我們?cè)诠ぷ髦谢ハ鄥f(xié)助,、互相交流，互相督促,、互相教育,、增進(jìn)友誼，形成一個(gè)和諧的大家庭,，同志們不但能完成各自的工作任務(wù),，還能自覺、主動(dòng)地配合好中心工作,。
在后山扎樹,，雖然兩個(gè)人都搞了一生泥，一生濕,，但沒有半點(diǎn)怨氣,。不管什么事情，如安裝飲用水,、拖拉垃圾筒,，都能自覺、主動(dòng)去干,，并且能長(zhǎng)期堅(jiān)持這樣做,，這是非常不容易的。老周同志雖然快要退休了,，仍然表現(xiàn)出積極的態(tài)勢(shì),，在考試最繁忙時(shí)，都是自己在招待所里打掃衛(wèi)生,、燒送開水,、洗被單、整理房間,、管理各項(xiàng)事務(wù),，一會(huì)兒跑這邊一會(huì)兒跑那邊，也沒有半點(diǎn)怨言,，他說：“我們干得開心嗎,，累一點(diǎn)沒什么的”，他管理的倉庫，每次盤賬都沒出現(xiàn)差錯(cuò),，他保管的任何東西從來不會(huì)丟失,。還有孝平、麗金阿姨我們幾個(gè)遇事都能自學(xué)主動(dòng)去解決,，雖然工作有所分工,，但始終保持一個(gè)完整的整體，保持高度的凝聚力,，大家和和睦睦,，開心地工作。這說明了大家對(duì)我工作的支持,，也是對(duì)黨校工作的支持,。
二、提高服務(wù),、促進(jìn)和諧,。
行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性，我們以服務(wù)全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作。我們以人為本特,、逐步服務(wù)到每一(本免費(fèi)公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)個(gè)科室、每一次會(huì)議或培訓(xùn)班,，只要同志們因工作合理需要,，我們將隨時(shí)給予服務(wù)?？荚嚮蚋鞣N會(huì)議到來時(shí),，只要有關(guān)科室確定時(shí)間和提出有關(guān)合理需求數(shù)據(jù)，行政科都能及時(shí)給予后勤工作的一切準(zhǔn)備,，招待所的有關(guān)接待任務(wù)不再讓其他科室操心,。
對(duì)于相關(guān)人員合理提出的問題，在無特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實(shí),，生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應(yīng)的服務(wù),。財(cái)務(wù)人員能主動(dòng)、及時(shí)地參與各班的收費(fèi)工作,，今年財(cái)務(wù)人員還直接進(jìn)考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收取學(xué)費(fèi),，解決了班主任收費(fèi)難的問題，協(xié)助班主任做好收費(fèi)工作,。行政科還全面負(fù)責(zé)函授站及培訓(xùn)中心的教室安排工作,，做提早通知，提早落實(shí)后勤準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)工作的井然有序開展,。今年我們大大提高了服務(wù)力度和質(zhì)量,，既服務(wù)于單位內(nèi)的各項(xiàng)工作，又確保做好其他各部門單位在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)的服務(wù)工作,，工作上盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事信任，進(jìn)一步改善了黨校內(nèi)的人際關(guān)系,，促使每位同志在黨校工作感覺到輕松,、愉快，和睦如家,，使在校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員感受到黨校是一個(gè)文明,、崇尚、受人敬仰的一個(gè)共產(chǎn)黨學(xué)府,，促進(jìn)黨校的全面和諧,。
三、加大力度,、規(guī)范制度,。
制度、物品報(bào)廢和維修制度,、倉庫儲(chǔ)存管理制度,、電費(fèi)收繳制度、日常管理制度等,，有了制度,，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松,，進(jìn)一步提高后勤工作的辦事效率,，確保財(cái)產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約,、合理,，減少行政開支、減少經(jīng)濟(jì)損失,。特別是物資的采購和使用制度的落實(shí),，進(jìn)一步提高的透明度，使每一分錢,、每一件物都能確保有人監(jiān)管,，增進(jìn)大家對(duì)行政科的信任。
另外,，水電費(fèi)的管理制度的建立,，使原來沒有收敢的電水費(fèi)全面得以補(bǔ)收,，大大減少了經(jīng)濟(jì)損失。建立了內(nèi)部分工管理制度,，每一位同志都有自己的具體工作分工,、具體工作目標(biāo)和要求，在工作上,，科室人員互相交流,、互相督促，互相協(xié)助,，形成一個(gè)整體,，對(duì)內(nèi)服從科室的統(tǒng)一安排，分工合作,，對(duì)外服務(wù)全局,，提高每位同志的大局觀念。促進(jìn)各項(xiàng)工作井然有序開展,。
四,、具體工作落實(shí)到位。
1,、環(huán)境的整治：加強(qiáng)對(duì)車庫加層及綠化工程監(jiān)管,，逐步落實(shí)綠化工程的規(guī)劃建設(shè)，完成舊花壇和破舊路面的維修,。促進(jìn)校園環(huán)境的優(yōu)雅,、整潔。安裝二幢樓三層鋁合金窗,，提高抗風(fēng)雨能力。通過整治煩亂線路,、加強(qiáng)辦公用具的維修,、更換破舊辦公桌椅、規(guī)范辦公工具,、改善衛(wèi)生工具,、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，全面改善辦公條件,，促進(jìn)整潔,、文明、舒適的辦公環(huán)境的形成,。
2,、加強(qiáng)維修工作：全面對(duì)水、電,、電話,、桌椅及房屋等辦學(xué)設(shè)備進(jìn)行維修,。對(duì)租用單位的水、電,、閉路進(jìn)行分塊管理,，分塊設(shè)表登記，杜絕收費(fèi)混亂的局面,，就三高的水電就補(bǔ)收萬元多元,，修復(fù)多次漏水水管，杜絕了每月20xx多噸的漏水損失,，對(duì)招待所室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施全面進(jìn)行檢修,，確保接待工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)2,、5幢樓頂?shù)木S修,，不定期對(duì)各科室、衛(wèi)生間及教室桌椅,、電器的檢修,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，為全體教職工排憂解難,。在維修過程中,，我們大部分是靠自已動(dòng)手，不管是修馬桶還是電腦,，能自己動(dòng)手的一律不外請(qǐng)師傅,，大大減少了維修開支，同時(shí),，我們?cè)诠餐ぷ髦性鲞M(jìn)團(tuán)結(jié),，增加友誼。
3,、加強(qiáng)日常管理：除了分工工作以外,，我們對(duì)臨時(shí)性的工作加強(qiáng)了管理，對(duì)調(diào)整的辦公室,，及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)施的配置,，如電話、寬帶,、電腦,、椅桌、櫥柜,、門鎖的配置,，形象牌的更換等工作，加強(qiáng)對(duì)各辦班和會(huì)議前的準(zhǔn)備工作,，確保黨校工作的順利運(yùn)行,。
4,、協(xié)助建設(shè)一個(gè)規(guī)范、合格學(xué)校食堂,。通過加強(qiáng)對(duì)新紀(jì)元和食堂有關(guān)管理人員督促,，進(jìn)一步加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生管理，規(guī)范食堂管理制度,，促使食堂順利通過驗(yàn)收,，領(lǐng)取有關(guān)證件。確保在校師生的衛(wèi)生安全,。
一年來,，雖然我們做了不少工作，在肯定成績(jī)的同時(shí),，我也正視工作中存在的差距,，很多地方距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的距離。一是能力有限,，對(duì)個(gè)別事情的處理工作還是不夠及時(shí),，如圍墻被村民破壞一事，遲遲得不到解決;二是工程監(jiān)管力度不夠強(qiáng),，導(dǎo)致工程緩慢或質(zhì)量不佳,，如綠化工程，很多地方管理不到位,，落實(shí)不及時(shí),。
三是與領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠密切，容易造成工作上的脫節(jié);四是對(duì)物資使用的監(jiān)管力度不強(qiáng),，特別是物資的發(fā)放工作上,，還缺乏真正意義上的管理制度，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致物資的流失,。五是衛(wèi)生管理不夠到位，特別是領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生的打掃工作,，還有不盡人意的。為了更好地開展工作,，我們希望大家能多多給予支持和幫助,，畢竟我們是為大眾服務(wù)的，特別是(本免費(fèi)公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)分管領(lǐng)導(dǎo)要多提建設(shè)性的意見,，對(duì)于我們存在的問題和遇上的困難要盡量給予直接、正確的引導(dǎo)和幫助,，這樣更有利于工作的協(xié)調(diào)和開展,。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，今后，我們會(huì)干得更好,。
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校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇二
近三年來,，我在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)各科（室）,、局直屬各事業(yè)單位的大力支持下，堅(jiān)持“為基層服務(wù),，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針，著眼全局當(dāng)參謀,，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，現(xiàn)將近三年來的主要思想學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。
積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會(huì)精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，努力提高自己的思想政治素質(zhì),。自覺堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，為人公道正派，堅(jiān)持原則,，自覺遵守國家的法律,、法令和單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度,。
服從組織安排忠實(shí)地做好本職工作,。圍繞本職工作的重點(diǎn)積極學(xué)習(xí)中央、省,、市農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作會(huì)議精神還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治,、科技,、法律等知識(shí)努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,。
二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，認(rèn)真履職,。
辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職,、服務(wù)大局,，做到工作早考慮、早安排,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),。
（一）組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時(shí)答復(fù),。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,，始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進(jìn)工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識(shí)、民主意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，每年對(duì)由我局承辦的“兩會(huì)”建議,、提案，都及時(shí)將每個(gè)建議,、提案落實(shí)到相關(guān)科站,，并對(duì)承辦科站明確承辦要求，對(duì)承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作,，同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān),，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下,，均按時(shí),、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如承辦的市政協(xié)第81084號(hào)重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能,，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站,，積極開展調(diào)查研究,，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,，針對(duì)性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作,，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。三年來，共辦結(jié)建議,、提案74件,，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高,，在市政府辦《關(guān)于對(duì)市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報(bào)》中,，對(duì)我局積極主動(dòng)、規(guī)范運(yùn)作,、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定,。
二是督查督辦落到實(shí)處。做好對(duì)省廳和市委,、市政府及本局重大決策,、會(huì)議、文件的執(zhí)行,，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問題處理的貫徹落實(shí),，保證了事事有著落、件件有回音,。特別是對(duì)有時(shí)間要求的工作,，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知,，明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率,。如9月,，市效能辦對(duì)市委、市政府近期召開的重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí),，我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報(bào)表揚(yáng),。對(duì)每年的《政府。
工作報(bào)告,。
》,、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議等確定的重要工作,，辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解,，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標(biāo)明確,，措施到位,，責(zé)任到位，同時(shí),，每月或每季度對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù),。如今年年初,，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點(diǎn)工作來抓后，辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科（站）做好各,。
工作方案,。
的擬定,，并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實(shí)施方案,，定期督促抓好落實(shí),，有力推動(dòng)了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功,。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持下，去年9月-11月,，先后三次組織局屬科站長(zhǎng)20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽,、尤溪再生稻驗(yàn)收、漳州首屆農(nóng)博會(huì),。每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備,，從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀活動(dòng)的安排，一絲不茍,，在食宿安排,、行程制定、車輛落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備,，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，大家對(duì)這種學(xué)習(xí)活動(dòng)反映良好，認(rèn)為擴(kuò)大了眼界,、開拓了思路,、提高了認(rèn)識(shí)，感覺受益非淺,。
四是公開工作依法依規(guī),。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè),、常規(guī)項(xiàng)目公開,、資料匯總等工作,。三年來，通過市政務(wù)公開欄,、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站,、局公開欄等形式，向社會(huì)公眾和局干部職工公開了干部考核評(píng)優(yōu),、選拔任用、發(fā)展黨員,、職稱評(píng)聘,、畢業(yè)生錄用、捐款捐物,、財(cái)務(wù)開支等重要事項(xiàng),。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄，及時(shí)更新公開內(nèi)容,，已公開發(fā)布信息64條,。
（二）加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
一是制度建設(shè)逐步完善,。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作。如,，在充分征求意見的基礎(chǔ)上,，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》，內(nèi)容包括會(huì)議,、文印,、考勤、財(cái)務(wù)管理,、車輛管理,、公務(wù)接待等，使全體人員有章可循,，自覺按照標(biāo)準(zhǔn),、程序辦事，使工作走上了制度化,、程序化,、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次,，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué),、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障,。
二是會(huì)議接待組織有序,。在會(huì)議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議和半年農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)會(huì)議,，全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議順利完成了對(duì)各縣（市,、區(qū)）農(nóng)業(yè)工作綜合、單項(xiàng)工作考評(píng)以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項(xiàng)議程,，半年農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)會(huì)積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場(chǎng)參觀等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備,。此外，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會(huì),、局務(wù)會(huì),、干部職工大會(huì)、科（站）長(zhǎng)會(huì)議,，協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、視頻會(huì)等大型活動(dòng)。如近年的海峽兩岸林博會(huì),、茶博會(huì),、花博會(huì)，我局作為主要的參展籌備單位,，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科（站）,，組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集,、企業(yè)參展等方面工作,，圓滿完成省、市下達(dá)的參展任務(wù),，取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果,，我局獲得了第三屆海峽兩岸（三明）林博會(huì)籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)。去年,，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會(huì)議,，全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會(huì)議，全省農(nóng)資打假與市場(chǎng)監(jiān)管會(huì),，均做到了上傳下達(dá),，政令暢通，不出差錯(cuò),，落實(shí)好吃,、住、行等各方面的工作,，全面完成了辦會(huì)和服務(wù)工作,，基本做到讓省,、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意,、讓參會(huì)代表滿意,。同時(shí)，在辦會(huì)過程中,，突出嚴(yán)格管理,，勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了會(huì)議的效果和質(zhì)量,。
三是人事管理工作規(guī)范,。底前這項(xiàng)工作由辦公室承擔(dān)。認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，及時(shí)準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任,、人員調(diào)動(dòng),、退休等工資日常變動(dòng)，完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作,。認(rèn)真做好單位科級(jí)干部的提任,、崗位變動(dòng)的考察申報(bào)等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào),。
四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真,。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作,，做到日記月結(jié),，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開支,。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理,，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率,。
五是安全管理抓好落實(shí),。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班,。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車，并盡可能滿足部門集中行動(dòng)的用車,。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,，做到準(zhǔn)時(shí)出車，安全行車,，杜絕事故發(fā)生,。
六是后勤保障服務(wù)有力,。加強(qiáng)文印服務(wù)，打字,、復(fù)印快捷,、及時(shí)，公文交換高質(zhì),、高效,。搞好水、電管理,，確保局機(jī)關(guān)工作,、生活用水需求和用電安全。加強(qiáng)電話,、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理,，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作,、生活環(huán)境,。
七是老干管理服務(wù)到位。去年下半年以來,，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作,。堅(jiān)持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件和會(huì)議精神,，確保老干部思想常青,，永葆政治青春。積極組織老干部參加地?cái)S球,、國慶歌詠,、廣場(chǎng)舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng)，使老干部愉悅了身心,、鍛煉了身體,。對(duì)老同志的生活困難，及時(shí)盡力幫助解決,。
（三）講求規(guī)范,，努力提高辦文水平。
領(lǐng)導(dǎo)講話階段性匯報(bào)材料等綜合材料300余份,，均保持較好的質(zhì)量,，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。
二是公文處理高效規(guī)范,。認(rèn)真做好全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、歸檔工作,，對(duì)全局所有上傳下達(dá)的文稿，堅(jiān)持親自過目,，嚴(yán)把行文關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān),、體例格式關(guān),、文字關(guān)，規(guī)范了公文運(yùn)行程序,，加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率,。
三,、廉潔自律，勤政廉政,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定,，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求,，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，沒有違法違紀(jì)行為,。
三年來,，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下,，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，個(gè)人取得了一些成績(jī)，也獲得了一些榮譽(yù),，獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者,，獲國家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者，近三年年度考核均為優(yōu)秀,。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，認(rèn)真履行好工作職責(zé),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，督導(dǎo)工作落實(shí),，保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),，為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn),。
我是x年8月從市長(zhǎng)電話中心到市行政便民中心辦公室主持工作的。一年多來,，在市行政便民服務(wù)中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室和各窗口同志們的大力支持協(xié)作下，認(rèn)真履行工作職責(zé),，努力做好本職工作,，較好地完成了x年工作目標(biāo)，現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下：
一,、深入學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。
x年,，我積極參與中心組織開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)黨的最新理論,，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力,。特別是到辦公室工作以來,，我結(jié)合工作實(shí)際和工作職責(zé)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則,，邊學(xué)習(xí)邊熟悉工作,，把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，堅(jiān)持帶著問題學(xué),，開動(dòng)腦筋學(xué),，努力向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),，力求學(xué)以致用,，推動(dòng)工作。通過學(xué)習(xí)提高了自身綜合素質(zhì)和分析處理問題的能力,。
二,、x年所做的主要工作。
x年,，根據(jù)工作分工和自身承擔(dān)的任務(wù),，主要做了以下幾項(xiàng)工作：
1、抓好市長(zhǎng)便民公開電話工作,，充分發(fā)揮市長(zhǎng)電話在關(guān)注民生,、服務(wù)群眾方面的作用。x年8月份以前，我作為市長(zhǎng)便民公開電話受理中心副主任,，負(fù)責(zé)市長(zhǎng)電話工作,。在抓好日常工作的同時(shí)，我注重從多方面提高市長(zhǎng)電話運(yùn)行質(zhì)量,。
一是加強(qiáng)對(duì)工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),，先后邀請(qǐng)公安局、教育局,、房管局,、勞動(dòng)局等多個(gè)單位負(fù)責(zé)人為工作人員講授相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。
二是切實(shí)解決了市長(zhǎng)電話受話系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術(shù)問題,。針對(duì)市長(zhǎng)電話系統(tǒng)陳舊，故障多發(fā),、群眾打電話難等實(shí)際情況,，租用聯(lián)通公司呼叫平臺(tái)，并開發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng),，使49個(gè)網(wǎng)絡(luò)單位實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋,，提高了工作效率。
三是加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)單位的協(xié)調(diào)和督辦力度,。在工作中,，市長(zhǎng)電話中心注重調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)單位工作積極性，通過現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),、跟蹤督辦,、專項(xiàng)督辦等措施，為群眾解決了大量社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。
四是繼續(xù)堅(jiān)持社會(huì)各界代表接聽市長(zhǎng)電話活動(dòng)，邀請(qǐng)人大代表,、政協(xié)委員,、企業(yè)和群眾代表走進(jìn)市長(zhǎng)電話中心，直接傾聽群眾呼聲,，零距離感受市長(zhǎng)電話工作,，很多代表對(duì)市長(zhǎng)電話忙碌的工作情景印象深刻，稱贊市長(zhǎng)電話為群眾解決了很多實(shí)際問題,，切實(shí)發(fā)揮了關(guān)注民生,、服務(wù)群眾的作用。
考察報(bào)告,。
領(lǐng)導(dǎo)講話領(lǐng)導(dǎo)署名文章會(huì)議交流材料通知信函等文字材料60多篇,，總計(jì)40多萬字，及時(shí)總結(jié)反映了中心各個(gè)階段的主要工作,。并有多篇文稿被省市政府信息采用,。同時(shí),，認(rèn)真做好上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位的來文來電來函的處理和擬辦工作，全年共處理各類來文1100多件,，保證了機(jī)關(guān)政令暢通和工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
3、精心籌備和組織好各類會(huì)務(wù)工作,。x年,，中心先后組織召開了各類座談會(huì)、征求意見會(huì),、工作通報(bào)會(huì),、總結(jié)表彰會(huì)、主任辦公會(huì),、黨組會(huì)議以及行政便民服務(wù)工作總結(jié)會(huì),、推進(jìn)會(huì)、部署會(huì),、檢查考核會(huì)等大小會(huì)議50多個(gè),，對(duì)這些事關(guān)中心形象和發(fā)展的大事，辦公室都堅(jiān)持做到會(huì)前精心籌備,、會(huì)上全程服務(wù),、會(huì)后抓好落實(shí)，保證了會(huì)議的勝利召開和工作的順利推進(jìn),。
4,、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作，為中心工作營造良好氛圍,。x年,，辦公室認(rèn)真落實(shí)優(yōu)先保障窗口福利待遇、優(yōu)先保障窗口工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的工作原則,，堅(jiān)持科學(xué)理財(cái),，節(jié)能降耗，嚴(yán)格管理,，在財(cái)政部門取消各種補(bǔ)貼后,，積極做工作想辦法，協(xié)調(diào)各方支持中心工作,，全額解決了窗口人員的服裝費(fèi),，按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕，如期改造了供暖系統(tǒng),，購置了大量辦公用品,，為中心各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。特別是在創(chuàng)建和保持省級(jí)文明單位工作中，辦公室同志全身心投入,，從最基礎(chǔ)工作做起,，整檔案、抓環(huán)境,、清理衛(wèi)生死角,、開辟文體活動(dòng)場(chǎng)所、協(xié)調(diào)上下關(guān)系,，在中心全體工作人員的共同參與努力下,，連續(xù)兩年順利通過了省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收。創(chuàng)建活動(dòng)的開展,，使中心辦公條件不斷得到改善,，中心文化建設(shè)日益豐富多彩，增強(qiáng)了中心凝聚力和向心力,。
5,、全力籌建中心食堂，解決工作人員中午就餐問題,。根據(jù)主任辦公會(huì)議決定,，辦公室承擔(dān)了籌建食堂的工作任務(wù)。為辦好食堂,，我做了大量工作：一是廣泛深入調(diào)查了解了其他單位食堂籌辦和管理經(jīng)驗(yàn),，并多次進(jìn)行試餐、召開座談會(huì)征求意見,，了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀；二是做好餐廳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和餐具的購置工作,；三是做好廚師的選聘工作,，經(jīng)多方面篩選比較，綜合考察,，最后選定五彩香飯店廚師作為中心食堂的承包商,；四是做好食堂管理和餐票發(fā)放工作，確保食堂正常營業(yè),。目前，大部分同志對(duì)食堂還是滿意的,，沒有提出具體的批評(píng)意見,。
6、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),，不斷提高服務(wù)水平,。辦公室承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和保障功能,。除了大量文字材料外,，還承擔(dān)著保密、檔案,、人事,、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保潔,、安全保衛(wèi),、值班管理、車輛管理,、公務(wù)接待,、后勤保障、固定資產(chǎn)管理,、辦公用品采購,、保管、發(fā)放,、精神文明建設(shè),、綜合治理等多項(xiàng)職能，任務(wù)十分繁重,，任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作,。
在人少事多的情況下，我和辦公室的同志抱定不干則已,、干就干好的決心,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能，不會(huì)就學(xué),，不懂就問,，實(shí)行分工合作，一人數(shù)職,，一職多管,，用工作的高效率、快節(jié)奏,、高標(biāo)準(zhǔn)來彌補(bǔ)人員的不足,。在工作中堅(jiān)持按制度辦事，公平,、客觀地處理日常工作,。在全科同志的共同努力下，x年辦公室各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)了無安全事故,、無泄密現(xiàn)象,，信息采用、提案辦理,、年鑒編寫受到上級(jí)表彰,，精神文明建設(shè)取得豐碩成果，環(huán)境衛(wèi)生更加優(yōu)美,。
本人于xx年10月9日入職,，歷任辦公室副主任、主任職務(wù),，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長(zhǎng),、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報(bào)告如下：
一,、主要工作內(nèi)容。
xx年1月1日至xx年4月30日,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè)；xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè),；xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時(shí)負(fù)責(zé)**項(xiàng)目部的全面管理工作,，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè)；xx年11月1日至今,，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政、后勤管理工作,，6個(gè)月的人力資源管理工作,，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作。
二,、主要工作業(yè)績(jī),。
（一）行政管理工作。
1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依,，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2,、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程,，使公文的收、發(fā),、送,、閱,、審、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序,，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。
3,、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專人管理,，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí),、分類、編號(hào)登記管理,，對(duì)檔案的歸檔,、保管、調(diào)閱,、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理,，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。
4,、完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái)，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置,，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。
5、會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會(huì)議接待、資料制作,、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開。
6,、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用,、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。
總之,，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。
（二）信息管理工作。
1,、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁,，及時(shí)上傳新信息、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口,，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總,，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài),。
2,、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息、通訊信息,、項(xiàng)目信息、新聞信息,、資訊信息五個(gè)子庫,，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個(gè)子庫的信息收集,，共收集信息515條,。
3、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率,。
（三）人力資源管理工作,。
1、制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》,，規(guī)范了招聘,、錄用、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。
2,、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。
3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項(xiàng)目開工典禮,、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng)，組織了大,、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，并組建了籃球隊(duì),，開展了多場(chǎng)籃球比賽,，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》41期、參展冬交會(huì),、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng),，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。
（四）后勤管理工作,。
1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類、編號(hào)登記,，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗(yàn)收,、入庫,、領(lǐng)用、回收,、調(diào)撥等管理流程,。
2、車輛管理工作得到了加強(qiáng),。對(duì)公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果,。
3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本,。
（五）總經(jīng)理辦公室管理工作,。
1、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo),，加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,，使本部門具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神,。本部門在公司的重大活動(dòng)中均取得了的成績(jī),。
2、本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的,，加強(qiáng)本部門員工的教育和培養(yǎng)。
三,、主要工作經(jīng)驗(yàn),。
1、做人原則：做員工表率,，為下屬老師,，當(dāng)同事朋友。
2,、做事原則：原則堅(jiān)定,，獎(jiǎng)罰分明；身先士卒,，帶頭實(shí)干,。
3、管理原則：理論上高度,，實(shí)踐到深度,；分工要明確，責(zé)任必到人,。
四,、工作中的不足：
1、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強(qiáng),。
2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短,、仁慈之弊。
3、考核制度還待進(jìn)一步完善,。
五,、新年工作愿景。
1,、為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏,。
2,、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3,、務(wù)實(shí)敬業(yè),、勇?lián)厝危Ｍ袡C(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
六,、新年工作設(shè)想。
（一）行政管理工作,。
3,、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營危機(jī),；
4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度,。
（二）后勤管理工作,。
1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；
2、加強(qiáng)成本控制管理,，避免資源浪費(fèi),。
最后，祝公司興旺發(fā)達(dá),！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康、事事如意,！
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去,，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,，作為公司的行政人員,，20來，我完成了本職工作,，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處,，需要將來不斷學(xué)習(xí),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,，一直以來，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的`服務(wù)工作,，保證各部門的正常運(yùn)行,。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理,。
四,、人事管理工作,。
在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。
七,、制度建設(shè)方面。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人,，合理利用資源,，為公司節(jié)約費(fèi)用。
根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門,。
八、公司的審批流程上,。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。
九,、參與公司投標(biāo)文件的制作,。
2015年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院,、產(chǎn)學(xué)研基地,、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。
十,、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);,。
管理意識(shí)欠缺,。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多,。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇四
行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),、支持、關(guān)愛下,，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下,，在部門全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強(qiáng)制度化管理,，全面提升了管理水平,，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,，把公司目標(biāo)及部門的各項(xiàng)工作分解到人,，部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì),，作為定位于服務(wù)型的公司,，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé),，作為職能部門,，首先是以身作則,，嚴(yán)于律己，作好表率,，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì),、實(shí)”。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程,，制定有效的人員供給,、配制。自今年x月到目前,，共有效招聘xx人,。
2、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整,，做到人盡其才,，崗得其人，人崗匹配,，全年共調(diào)員工xx人,。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),，針對(duì)營銷人員需求量大且有一定的流動(dòng)性,，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本,。全年招聘費(fèi)用共計(jì)xx元,。
管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn),，制定公司培訓(xùn)框架,，分三部分：管理培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ),。使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ),。
1,、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》,，截止目前,，共培訓(xùn)新員工xx余場(chǎng),，培訓(xùn)xx人。
2,、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《xxx》,，共安排xx場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)xx人次,。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)xx人次,，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等,。
3,、從第四季度起，開展中層以上干部每季度讀書活動(dòng),，并定期舉辦讀書研討會(huì),，對(duì)員工的讀書活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各部門落實(shí)情況,。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
4,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求,，對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成,。
始終如一貫徹績(jī)效考核,，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。加大部門主管的評(píng)估力度,，每季度按期進(jìn)行季度考核,。
1、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總,，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ),，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)與各部門溝通，積極尋找解決辦法,。
2,、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核,。每月將市場(chǎng)部,、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶,，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放,，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理,。
3、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果,，通過考核對(duì)不符合公司要求,、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退xx人,，罰款x人,，行政警告x人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次,。將x名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才,。
4、20xx年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng),，設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
5,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果,，著手進(jìn)行各部門梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門選出各自梯隊(duì)人選,。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作,。
6、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通,，提高員工滿意度。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇五
20xx年學(xué)校辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中全會(huì)精神,，緊緊圍繞我校20xx年中心工作——構(gòu)建高效課堂,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用，對(duì)分配的任何工作都沒有怨言,，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)辦公室的工作能夠給予充分的理解,，在此我表示衷心感謝,，為此學(xué)校各項(xiàng)具體工作能按計(jì)劃推進(jìn),，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成，為學(xué)?？傮w工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將辦公室的工作及個(gè)人工作總結(jié)如下：
1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理，組織全體教師,、干部行政會(huì)及其它學(xué)校對(duì)外活動(dòng),、會(huì)議、接待,、照相等,。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,。做好各種文件的收發(fā)、送閱,、督辦工作,。文件材料收發(fā)及時(shí)，督辦到位,。
3,、完成本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié),、各種匯報(bào)材料,。文字材料表述準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)具體,，概括全面,。
4、加強(qiáng)文字檔案的收集,、整理和歸檔工作,。
5、多途徑抓好對(duì)外宣傳工作,，做到了報(bào)紙有文字,、電臺(tái)有聲音、電視有形象,，有效地提升了學(xué)校形象,。
6、認(rèn)真搞好教師年度考核,、職稱評(píng)審,、職務(wù)聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作,，建立并完善了學(xué)校評(píng)價(jià)考核制度,。
7、做好各種臨時(shí)工作,。今年涉及整體的事多,，工作量大,、責(zé)任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室同志們沒有怨言，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，基本圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，既鍛煉了自己,，又提高了自身的工作能力,。
1、完成黨務(wù)相關(guān)計(jì)劃,、總結(jié)及匯報(bào)材料,。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí),。
3、定期開展支部組織活動(dòng),，對(duì)黨員開展了民主評(píng)議,，召開了民主生活會(huì)，提高黨員素質(zhì),，保障支部組織的戰(zhàn)斗力,。
一是讓自己處于“工作”狀態(tài)，不懈怠任何工作,，不以事小而不為,。對(duì)看似小事的經(jīng)常性工作，記在心上,，抓在手上,，確保質(zhì)量。對(duì)任何工作總是以“精益求精”為目標(biāo),，從不敷衍,，希望能出色地完成所有工作。
二是讓自己站在“大局”高度,，不偏不倚做工作,，不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,，可以用“應(yīng)接不暇”來形容,。但是在繁忙、紛雜之中，我處處著眼于學(xué)校聲譽(yù),、學(xué)校形象,、學(xué)校發(fā)展的大局,，分清輕重緩急,，有序安排工作，該匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào),，該辦理的馬上辦理,，不該表態(tài)的決不表態(tài)，不該做的決不擅自做主,，樹立班級(jí)形象,。
三是讓自己堅(jiān)守職責(zé)，工作不推諉,，積極主動(dòng),，不以事難而怕為?！奥氊?zé)就意味著責(zé)任,，崗位就意味著任務(wù)”。我對(duì)工作負(fù)責(zé),，不回避問題,，不玩“彎彎繞”，堅(jiān)持原則,，敢于負(fù)責(zé),，敢于承擔(dān)責(zé)任。
我時(shí)常用“黑發(fā)不知勤學(xué)早,，白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵(lì)學(xué)生,，同時(shí)也提醒自己。懷著虔敬,、神圣的心情珍惜我的工作,，理解我的生活。我很榮幸,，在辦公室半年里,，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任、理解與照顧,；我很幸運(yùn),，在校辦工作的時(shí)間里，我讀懂了什么是“嚴(yán)謹(jǐn)”,，什么叫“一絲不茍”,。
我很感激，在與同事們相處的許多細(xì)節(jié)里，我感受到了尊重,、鼓勵(lì)與幫助,；我很珍惜——珍惜每天到學(xué)校時(shí)看到老師們的笑臉，珍惜在我困惑時(shí)各位大哥,、大姐的提醒,，珍惜與大家在一起工作的每一分每一秒。走在一起是緣分,，一起工作是幸福,。
最后套用這樣一句話作為結(jié)尾：“我是一個(gè)行者，步履輕盈,，在課堂改革的路上,，我的臉上帶著笑容，我的心中充滿陽光,，我的行囊中為課堂改革準(zhǔn)備了一切：澎湃的熱情,、寬容的胸襟、醉人的書香,、思考的大腦,。”正如x校長(zhǎng)在新年送給我的明信片中的話：“在困難中進(jìn)步,，在挫折中成長(zhǎng),，今日的我與每一個(gè)昨日的我都有不同”。在今后的工作中,，我一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己，會(huì)繼續(xù)帶著我的夢(mèng)想，帶著漸漸豐滿的羽翼，努力翱翔在藍(lán)天，越飛越高,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇六
我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,，扎實(shí)工作,，通過努力，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了年初的工作計(jì)劃,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一,、重視學(xué)習(xí)，提升素質(zhì),。
一年來,，我行政科上下始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),，破解發(fā)展難題的一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、黨的xx大以及xx屆三中,、四中全會(huì)精神等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，在全縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間,，我科室圍繞縣委“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、擴(kuò)大改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧”的目標(biāo),，認(rèn)真參加了各階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按照中央“講黨性,、重品行,、作表率”的要求，積極開展了批評(píng)與自我批評(píng),，深入查找了存在的不足,，加強(qiáng)了黨性鍛煉，提高了品行修養(yǎng),，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗、一團(tuán)火,、一盤棋”的要求,，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時(shí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際,，找準(zhǔn)存在的差距,，切實(shí)解決突出問題，推動(dòng)了工作的科學(xué)發(fā)展,。
二、抓實(shí)管理,，確保行車安全,。
如何管理好駕駛員和車輛，確保領(lǐng)導(dǎo)用車安全,、高效,、便捷，是本科室的一項(xiàng)重要的工作任務(wù),，一年來我科室在這項(xiàng)工作中著重抓了以下幾點(diǎn)：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問題是各項(xiàng)安全工作的重中之重，為此我們?cè)谛≤嚢嗟陌踩芾砩鲜冀K給予了高度重視,，堅(jiān)持“居安思危,，警鐘長(zhǎng)鳴”的工作方針，經(jīng)常召集小車班成員學(xué)習(xí)交通法規(guī),，教育其要遵章駕車,，尤其是在行車安全問題上不能存在半點(diǎn)僥幸心理,，通過教育增強(qiáng)了駕駛員們的安全行車意識(shí)，筑牢了安全行車的根基,。
二是當(dāng)好雙重角色,，在駕駛員的管理上我們要求每一個(gè)師傅都要當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，一方面要堅(jiān)持“自己動(dòng)手,，學(xué)以致用”的原則,，及時(shí)排除車輛存在的小問題，另一方面如車輛遇大毛病時(shí),，做到及時(shí)外送維修,，杜絕車輛帶病上路，與此同時(shí)還要求每一位師傅要勤動(dòng)手,，勤擦洗車,，保持車輛整潔。三是管好口和手,，做為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員,，接觸的人和事比較多，為此我們要求每一位師傅要嚴(yán)守工作紀(jì)律,，首先要管好自己的口,，不該說的不說，不該問的不問,，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿，不該收的不收,。
通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故，未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，確保了領(lǐng)導(dǎo)的安全,、高效、便捷用車,。
三,、強(qiáng)化職責(zé)，力保院內(nèi)安全,。
過去的一年是不平凡的一年,，時(shí)逢新中國建國60大慶，各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作尤為重要,，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室,，能否把好第一道關(guān)口是確保縣委大院安全的首要前提,，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進(jìn)一步完善了門衛(wèi)的崗位職責(zé),，將責(zé)任落實(shí)到人;二是制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。三是對(duì)來訪人員進(jìn)行嚴(yán)格地登記,、盤查,，杜絕了可疑人員、身份不明人員混入縣委機(jī)關(guān)內(nèi),。四是加強(qiáng)巡邏,，將節(jié)假日、夜間例為重點(diǎn)時(shí)段對(duì)院內(nèi)加強(qiáng)巡邏,。通過狠抓落實(shí),，一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故，為縣委大院機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障,。
除了上述以上幾項(xiàng)工作外,，我科室還認(rèn)真地履行了其他工作職責(zé)，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實(shí)際適時(shí)對(duì)綠化草木進(jìn)行了除草,、澆水、修剪,、施肥,，為大院工作人員提供了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境。在伙食團(tuán)的管理中,，我們以“飲食安全,，飯菜可口，勤儉節(jié)約”為原則,，為在伙食團(tuán)就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
總之，在過去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)的要求還有一定的差距，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，破解難題的方法不多;三是進(jìn)取精神不足,，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對(duì)上述存在的問題，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機(jī),，認(rèn)真地剖析問題存在的根源,，對(duì)存在的不足著力進(jìn)行整改，力爭(zhēng)在下一年的工作中取得更新,、更大的成績(jī),。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇七
本學(xué)期來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃,，進(jìn)一步解放思想,、克服困難、求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作任務(wù),，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：
做好辦公室工作,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠參加學(xué)校的各種會(huì)議,，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī),，及時(shí)了解,、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn),，積極參加學(xué)校組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，樹立高度的服務(wù)意識(shí),，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情,、耐心,、細(xì)致,，為領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)部提供良好周到的服務(wù),。在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),，大家都工作中注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項(xiàng)工作都得到了各學(xué)部,、學(xué)校教師的支持，落實(shí)順利,。
作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益,。
本期通過辦公室安排的主要活動(dòng)有七次，期中電視臺(tái)錄像的有四次：
1,、廣州英豪教育集團(tuán)家庭教育李文杰教授到我校做主題演講,，《把愛送給下一代》；
2,、瘋狂英語的水力到校做《讓祖國不再失望》,；
3、全校喬遷及開學(xué)典禮大會(huì),；
4,、劉宏濤個(gè)人演唱會(huì)《濤聲宏韻》；
5,、期中考試后的全校家長(zhǎng)會(huì),，累計(jì)到校家長(zhǎng)在1200余人。
6,、人大到校視察工作,。接送人大代表40余人到校視察指導(dǎo)工作。
本期接待工作主要做好了三件事情：
1,、短信詐騙事件的接待和來訪家長(zhǎng),，給他們耐心做好解釋和勸慰工作，是家長(zhǎng)通過這些事件再次了解學(xué)校的對(duì)待學(xué)生負(fù)責(zé)的精神,。
2,、甲流的預(yù)防和處理過程中家長(zhǎng)的對(duì)學(xué)生接送、解釋工作,。累計(jì)接待家長(zhǎng),、護(hù)送學(xué)生回家人次達(dá)到200人次。
3,、學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)于借資款退還工作的迎接,、解釋、疏導(dǎo)工作,。中間接待量達(dá)到300人次,。
服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前,、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性,、周到性和實(shí)效性,，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,。
本學(xué)年學(xué)校先后承辦了：
1,、10月份中二學(xué)部全縣語文觀摩課，由盧君會(huì),、王小芳主講,。
2、10月份中三政治觀摩,，由張新海老師主講,。
3、11月份縣教體局領(lǐng)導(dǎo)及教研室全體教研員到校聽課并指導(dǎo)工作,，歷時(shí)一周時(shí)間的接待和服務(wù)工作,。
4、12月份中三化學(xué)全縣觀摩課在我校舉行,。
5,、10月份我校教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試在我校舉行。參加56人,，全部順利結(jié)業(yè),。
6、12月底,，全縣初中優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽在我校舉行,，辦公室全力配合，不分節(jié)假日,，協(xié)調(diào)各學(xué)部及老師,，做好了競(jìng)賽的各項(xiàng)工作，為學(xué)校贏得了良好的聲譽(yù),。
在此期間,，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào),，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，責(zé)任感,。因此,，我們學(xué)校校委會(huì)的指導(dǎo)下，辦公室同志各自分工,，但又相互配合,，立足自己的崗位樹立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí)，盡心盡力,，盡職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作,。又相互配合,，學(xué)校大型活動(dòng)不是個(gè)人能組織的，為此,，我們相互配合,，是大型活動(dòng)相互支持，相互協(xié)作,，使學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)舉辦的有聲有色,。
甘于奉獻(xiàn)，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒有無私奉獻(xiàn),，是難以勝任辦公室工作的,。
1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手,。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排,，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展,。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件,、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事,。
2,、精心組織安排會(huì)場(chǎng),。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn),，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì),、照相、新聞報(bào)道等方面,，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí),，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開,。
3、做好教職工的考勤登記管理工作,。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤,，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔,。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送,，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理,。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各學(xué)部的文件及時(shí)收集,、歸檔,；建立了學(xué)校大事記收集制度。按時(shí),、按質(zhì),、按量完成好上級(jí)來文、來電交辦的各種事項(xiàng)報(bào)告的辦理工作,，做到來文,、來電辦理不誤時(shí)，不延時(shí),。
5,、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力,。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知,、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告,、總結(jié),、計(jì)劃等,。
6、加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作,。充分利用學(xué)校宣傳欄等,，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。
7,、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作,，認(rèn)真測(cè)試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造和諧,、健康的社會(huì)氛圍,。
8、其它工作,。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄,，及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員；做好計(jì)劃生育工作,；做好門衛(wèi)工作,；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作,；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù),。
10、做好各種臨時(shí)工作,。今年涉及全校的事多,，工作量大、責(zé)任重大,、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作，校領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的`肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍,，提高了辦公室工作人員的工作能力,。
為了加強(qiáng)對(duì)各學(xué)部相互管理制約，我們完善了過去的各種管理制度,，如制定了關(guān)于《周周考的若干規(guī)定》,、《關(guān)于周周考的積分辦法》、《關(guān)于班級(jí)宣傳欄的管理規(guī)定》,、《關(guān)于學(xué)生請(qǐng)假規(guī)定》,、《學(xué)部考核辦法》,、《文明小組競(jìng)賽實(shí)施方案》、《文明班級(jí)競(jìng)賽實(shí)施方案》突出了制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé)，完善了紙張使用,、請(qǐng)銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇八
20xx年xx月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，一切都從零學(xué)起,，從零做起，使自我從零中慢慢成長(zhǎng)和完善,，使自我的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，期望自我能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大群眾,。
1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、雜志,、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。
2,、專業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作,。
我是5月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實(shí)踐,，在短時(shí)光內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本,。總而言之,，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),。
在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識(shí),，用心的完成了以下本職工作：
（1）公司的兩次變更手續(xù)。
（2）公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn),、辦公明細(xì)等電子文檔的的.更新。
（3）各類雜志,、報(bào)紙訂閱時(shí)光的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作,。
（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。
（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要,。
（6）辦公耗材及辦公用品的采購、維護(hù)與維修工作,。
（7）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。
（8）為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師,。
（9）及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師,。除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作,。
3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自我的本職工作,，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，出勤率高,，有效利用工作時(shí)光,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成,。
4,、工作質(zhì)量、成績(jī),、效益和貢獻(xiàn),。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自我，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
總結(jié)5個(gè)月的工作,，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善,。在未來的日子里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇九
因公司規(guī)范化管理的要求，行政部的主要工作,，就是從簡(jiǎn)單“綜合辦”職能向更加規(guī)范的行政管理職能轉(zhuǎn)變,。
行政部先后擬定了制度、規(guī)定,、細(xì)則,、流程等，內(nèi)容涉及行為規(guī)范,、使用資產(chǎn)保護(hù),、文件傳遞與審批、行政日常管理等方面,。
20xx年,，行政部的各崗位有了更專業(yè)化的分工，使行政部的各項(xiàng)工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術(shù)性,、事務(wù)性比較強(qiáng)的工作提上日程成為可能,。
受制于人員到位、制度適用性等因素,，管理工作雖然在20xx年中就有體現(xiàn),，但作為一項(xiàng)制度，直到今年才可能開始進(jìn)入實(shí)施,，春節(jié)后才能較正常地展開,。其他如檔案管理、制度體系建設(shè)也都逐漸具備了提上日程的條件,。
狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
1、行政部較頻繁的人員流動(dòng)，帶來工作不連續(xù)的問題,。
1)自進(jìn)入新址以后,，行政部人員幾乎整體置換。人員的變動(dòng)造成個(gè)別工作的中斷,，如公司更名等,。
2)辦事風(fēng)格的不同，也容易引發(fā)多方面的不適應(yīng),。
1)行政部前期沒能進(jìn)行系統(tǒng)的管理,，積累的一些矛盾被沉淀了下來。
2)以前遺留的不良的工作作風(fēng),，還有陰影,。
1)各方面還是更習(xí)慣把行政部作為單純服務(wù)職能的“綜合辦”對(duì)待，還不習(xí)慣其履行考核等管理職能,。
2)公司目前所處的階段,，有規(guī)范管理的必要性，但這種必要性還沒有達(dá)到普遍感到“急迫”的程度,。在整體氛圍可有可無的情況下,，工作推進(jìn)的難度可想而知。
單純這一項(xiàng)并不構(gòu)成嚴(yán)重困難,，但在前述幾項(xiàng)的共同作用下,，此項(xiàng)容易成為引發(fā)矛盾的導(dǎo)火索。
1)部門關(guān)鍵崗位,，職業(yè)相關(guān)性方面,，要么初入職場(chǎng)，所有工作都需要指導(dǎo)進(jìn)行,，要么缺乏專業(yè)素質(zhì)，這都存在如何更好契合企業(yè)具體要求的問題,。
2)置換現(xiàn)有人員,，以目前的條件，在時(shí)間成本及精力成本上均需較大投入,，一時(shí)也無必要,。
1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個(gè)部門的范圍)、事務(wù)性強(qiáng),，需要部門員工普遍做到一專多能,，且相互之間有團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)位意識(shí),。這一點(diǎn)上已經(jīng)加強(qiáng),，但還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2)行政部?jī)?nèi)部管理，如車輛,、文件傳遞等,，仍有提高的余地。
1)行政部工作“即時(shí)重要”的性質(zhì),，決定了工作瑣碎但責(zé)任重大的特點(diǎn),。
2)部門內(nèi)個(gè)別崗位尚存在熟悉工作、轉(zhuǎn)變角色等問題,，加之年齡結(jié)構(gòu)普遍偏低,，責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)將是長(zhǎng)期的工作。
1)目前部門個(gè)別崗位服務(wù)意識(shí)不足,，主要還不是責(zé)任心的問題,，而是對(duì)工作性質(zhì)的理解有待提高的問題。
2)服務(wù)水平與服務(wù)技能有直接關(guān)系,，好在部門員工普遍悟性較強(qiáng),，且大部分均有上進(jìn)心。
針對(duì)前述的困難及不足,，行政部將正視困難,，廣泛溝通，保持耐心,，虛心求教,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常培訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，嚴(yán)格自我要求，并在下述的“下一步的工作”中逐步改進(jìn),。
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展下一年度的工作：
1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2,、以完善部門每個(gè)員工崗位職責(zé)為契機(jī),，強(qiáng)化崗位意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，通過梳理每個(gè)崗位的工作流程,，明確責(zé)任界限,，提升服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。
3,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
4,、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí),、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。
5,、以公司制度體系建設(shè)為契機(jī)，每個(gè)崗位就自己的管理范圍,，從新審視涉及到的制度,、規(guī)定，提升規(guī)范化,、制度化管理的水平,。
6、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,；結(jié)合集團(tuán)的企業(yè)文化宣傳，辦一些有文化特色的活動(dòng),。
7,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。
公司已經(jīng)定下一年在全公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理,，行政部在其中的作用首當(dāng)其沖,。
困難是存在的，現(xiàn)實(shí)的,，難免的;我們的不足也是顯而易見的,。但行政部有決心也有信心迎難而上,，在伴同公司發(fā)展壯大的過程中整體提升!
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十
回顧20xx年，作為公司的行政人員,，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來,，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政工作是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。
1、每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障綜合部,、招商部、成本合約部,、工程部以及財(cái)務(wù)部工作的正常開展,。
2、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。
3、建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二,、盡心盡責(zé),，做好行政工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在行政副總的領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常事務(wù)工作,。
1、日常接待工作：禮貌地接待總部,、政府以及其他公司來訪人員,，安排好日常的會(huì)議，做好會(huì)議的準(zhǔn)備以及服務(wù)工作,。
2,、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對(duì)公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進(jìn)行分類、編號(hào),，填寫入庫單與出庫單,，并定期對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)檢、核對(duì),，做到賬實(shí)相符,，制作固定資產(chǎn)維修登記表，詳細(xì)記錄公司每個(gè)固定資產(chǎn)的維修與使用情況,，建立固定資產(chǎn)檔案,。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。
4、快遞工作：做好公司快遞寄送工作（各類文件,、過節(jié)禮品等）,，每天早上將報(bào)紙分發(fā)各部室。
5,、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領(lǐng)用登記,，制作煙酒的申購與領(lǐng)用登記表，詳細(xì)記錄購買以及領(lǐng)用的明細(xì),，定期對(duì)煙酒進(jìn)行點(diǎn)檢,，并向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。
6,、相關(guān)人事工作：配合人事主管,，做好人事統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作。
8,、企業(yè)文化建設(shè)工作：尋找積極向上的題材,，做好每周公司的“周末分享”工作；做到每個(gè)月推薦三本好書,，推進(jìn)“讀書月”活動(dòng),，建立南通賽格“圖書室”；配合開展員工活動(dòng)（趣味羽毛球賽,、奠基儀式,、年會(huì)等），編寫各類活動(dòng)策劃的初稿,。
9,、培訓(xùn)工作：協(xié)助做好培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)簽到,，做好培訓(xùn)課程,、培訓(xùn)積分的統(tǒng)計(jì)完成培訓(xùn)總結(jié)ppt的編寫（案例以及公文寫作培訓(xùn)、機(jī)電安裝培訓(xùn),、監(jiān)理安全細(xì)則培訓(xùn),、內(nèi)控基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、消防知識(shí)培訓(xùn),、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),、人事制度培訓(xùn)等）。
10,、每天準(zhǔn)時(shí)分發(fā)佐餐水果,，做好水果的保管工作。
11,、參加公司業(yè)務(wù)接待,。
三、20xx年度所學(xué)知識(shí)：
1,、陳偉的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、優(yōu)秀ppt的制作等,。
2,、陸宇諜的培訓(xùn)：結(jié)構(gòu)建造標(biāo)準(zhǔn),，基坑及樁基地方性法規(guī)講解。
3,、范崇瀾的培訓(xùn)：內(nèi)控基本知識(shí),，董事會(huì)相關(guān)知識(shí)、行政管理,，案例以及公文寫作培訓(xùn),。
4、丁健,、季銀昌的培訓(xùn)：機(jī)電,、電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)電安裝工程,。
5,、夏超的培訓(xùn)：工程檔案資料管理。
6,、蔣紅芬的培訓(xùn)：房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),。
7、王啡的培訓(xùn)：人事制度講解,。
8,、何大慶的培訓(xùn)：消防安全知識(shí)培訓(xùn)。
9,、做工作要積極主動(dòng),，遇到問題要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，讓領(lǐng)導(dǎo)了解我的工作思路和方法,，更好的完成工作。
四,、工作中存在的不足,。
1、跟領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)溝通有待加強(qiáng),。
2,、個(gè)人能力還有待提高。
五,、20xx,。
年度工作計(jì)劃。
以及感想：
1,、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：
（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,；
（2）繼續(xù)做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作,。
（3）做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作；
（4）做好會(huì)議的安排與服務(wù)工作,，保管好會(huì)議室器材,；
（5）做好煙酒的管理工作；
（7）認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
在日常事物工作中,，我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照綜合部的各項(xiàng),。
規(guī)章制度。
辦事,。
2,、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
（1）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作,。
（2）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
（3）學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。
這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條,；還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),；而且增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。
3,、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：
（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。
（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì),。
（3）通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次,。
我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰,。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái),，我認(rèn)為南通賽格就是我的平臺(tái),，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,。
一、20xx年人事主要工作,。
1,、人事管理求完善、個(gè)人素質(zhì)求提升,。
中創(chuàng)公司人事工作在公司總經(jīng)理帶領(lǐng)下,，緊跟戰(zhàn)略調(diào)整步伐，嚴(yán)格按照公司要求,，完善人員招聘,、培訓(xùn)、考核等人事相關(guān)工作的規(guī)范化與制度化。
(1)根據(jù)公司人員配備需求,，結(jié)合公司的實(shí)際狀況,，和組織架構(gòu)的調(diào)整，做為人事部我們加大人員招聘力度,。根據(jù)年初招聘計(jì)劃和中途組織架構(gòu)的調(diào)整,，全年透過網(wǎng)絡(luò)、大型人才招聘會(huì)等渠道,，共進(jìn)行了8次招聘工作,，其中網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用開支1600元，招聘會(huì)費(fèi)用開支為960元,。在招聘工作中,，初審貼合招聘崗位要求的簡(jiǎn)歷148份，透過初試人員87人,，透過復(fù)試64人，入職46人,。目前仍在崗位人數(shù)為22人,，20xx年公司中層人員進(jìn)行了重新的調(diào)整，調(diào)整后的團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力,，工作效率大幅提高,，部門配合更加密切。
(2)在人員培訓(xùn)方面,，行政人事部配合市場(chǎng)部開展了消防安全知識(shí)培訓(xùn),、辦公室禮儀禮節(jié)培訓(xùn)，對(duì)入職員工從《員工手冊(cè)》入手,，引導(dǎo)人員完善入職手續(xù),、部門領(lǐng)導(dǎo)談心熟悉崗位要求、行政人事部明確公司制度,、班組長(zhǎng)培訓(xùn)提高工作技能,、以老帶新培養(yǎng)協(xié)助精神。全年共培訓(xùn)新入職員工近46名,。
(3)在公司總經(jīng)理指導(dǎo)下,，對(duì)員工檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)于資料不齊全的一律要求補(bǔ)齊全,，并結(jié)合人事檔案管理需求,，對(duì)現(xiàn)有人員建立起電子檔案。
(4)在員工關(guān)系處理方面,，結(jié)合出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,，行政人事部用心溝通、及時(shí)請(qǐng)示，確保公司利益不受損失,。例如：劉穎向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的事情處理中,，行政人事部透過用心的溝通，了解其投訴的真正目地,，及時(shí)請(qǐng)示公司總經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo),，圓滿完成了此事的處理。在戴建齊事情處理中,，經(jīng)過對(duì)雙方家屬做思想工作,，用心疏通，在總經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，雙方已達(dá)成私下和解,。
(5)在員工社會(huì)保險(xiǎn)方面，20xx年行政人事部做了超多的工作,，與政府部門打交道,，事難辦臉難看，排長(zhǎng)隊(duì)還要賠笑臉,，無論怎樣行政人事部人員都不厭其煩,，耐心盡力的為每一位員工做好服務(wù)，確保不遺漏每一個(gè)工作細(xì)節(jié),。社保：為在職職工辦理新增,、轉(zhuǎn)移、退保等手續(xù)共計(jì)28人次;失業(yè)：辦理增減手續(xù)4人次;辦理女工生育保險(xiǎn)2人次;發(fā)展工會(huì)人員7人,。
一年來,，透過各項(xiàng)任務(wù)完成，逐步提高了行政人事部在人事工作的工作標(biāo)準(zhǔn),，并結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)定制度,，從人員入職開始，結(jié)合《,。
勞動(dòng)合同,。
法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》兩部新法,，完善公司人事工作中不足,，提升行政人事依法按章處理人事及其相關(guān)工作潛力。
1,、日常管理要制度,、行政保障要質(zhì)量。
20xx年行政日常管理,、行政后勤保障為行政人事部全年工作主線之一,，在管理上強(qiáng)化制度,、在保障上要質(zhì)量。一年來我們?cè)谛姓矫孀隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>
(1)根據(jù)20xx年管理工作中存在不足進(jìn)行了相關(guān)制度的完善,。在年初,，修訂了《中創(chuàng)公司公文流轉(zhuǎn)管理辦法》、依據(jù)集團(tuán)《公章,、專用章使用的有關(guān)規(guī)定》擬定完善了《中創(chuàng)公司公章,、專用章管理使用的規(guī)定》，結(jié)合20xx年日常管理與實(shí)際操作進(jìn)行修訂與完善了《員工打卡考勤制度》,、《勞防用品管理制度》,。緊跟集團(tuán)總部下達(dá)的文件、相關(guān)規(guī)定,、通知及其要求,，及時(shí)調(diào)整我公司管理規(guī)定與管理辦法、結(jié)合我公司日常管理實(shí)際,，加強(qiáng)規(guī)章制度操作的規(guī)范性,。
(2)根據(jù)行政日常工作的要求，在六月前完成了組織機(jī)構(gòu)代碼證,、社保保險(xiǎn)登記證,、勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)等級(jí)證，營業(yè)執(zhí)照等證照進(jìn)行了年檢,，透過一系列公司證照的年檢，為全年對(duì)外工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ),。
(3)認(rèn)真及時(shí)配合公司各部門作好辦公用品的采購與發(fā)放工作,。在力求節(jié)約日常辦公用品開支前提下，行政人事部針對(duì)日常用品庫存及配發(fā),、使用品,，基本做到月底有清查、月初有申報(bào),、在采購時(shí)本著“貨比三家,，質(zhì)量與價(jià)格并重”的原則，既為公司購買到適宜用品,，又在程度上節(jié)省公司開支,。例如：20xx添置固定資產(chǎn)：臺(tái)式電腦4臺(tái)，數(shù)碼相機(jī)1臺(tái),，柜式空調(diào)1臺(tái),，掛式空調(diào)2臺(tái)，考勤機(jī)1臺(tái),。這些資產(chǎn)列出來數(shù)據(jù)不多,，但在采購的過程中,，我們每采購一件都要走遍開封市的每個(gè)商場(chǎng)，至少要詢價(jià)比較三個(gè)商家以上,，價(jià)格和質(zhì)量都要做出對(duì)比,，最后再次壓價(jià)，做到以最低的價(jià)錢買質(zhì)量的產(chǎn)品,，并且筆筆都有帳可查,。
(4)組織安排公司辦公會(huì)議，提前做好會(huì)場(chǎng)布置,，通知與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加,，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，準(zhǔn)確及時(shí)把會(huì)議資料傳達(dá)給與會(huì)人員,，并督辦會(huì)議精神的落實(shí)狀況,。在對(duì)外招待茶話會(huì)上，我們做到提前采購,、起早準(zhǔn)備,，會(huì)中茶水服務(wù)，會(huì)后打掃場(chǎng)地,，有效的保障了我們對(duì)外的接待水平和接待質(zhì)量,。
(5)存檔工作：存檔行政文件211份，合同375份,。行政人事部透過對(duì)檔案管理書籍的進(jìn)一步學(xué)習(xí)后,，提高了檔案管理的認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)公司以前存檔的文件有些是沒有保存價(jià)值的,。于是20xx年對(duì)公司不一樣價(jià)值,、不一樣科目的文檔進(jìn)行了分門別類的存檔，方便了以后檔案的查詢和管理,。
(6)在行政監(jiān)管上,，考勤方面：每月月初把上個(gè)月的打卡記錄采集、整理,、校隊(duì)打印并讓每位員工簽字確認(rèn),、存檔，對(duì)違反公司考勤紀(jì)律的員工,，行為較輕者進(jìn)行口頭批評(píng),，屢犯不改者予以行政處罰。日常監(jiān)管：平均每月4次對(duì)員工紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,，對(duì)員工進(jìn)行思想教育，全年口頭批評(píng)58人次,，20xx年行政處罰22人次,。
(7)20xx年4月份行政人事部人員進(jìn)行了全面的調(diào)整,，應(yīng)對(duì)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，我們部門人員團(tuán)結(jié)一致,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，邊學(xué)習(xí)邊摸索,，透過不懈努力,，逐步掌握并完善了我們的工作細(xì)節(jié)，并在實(shí)踐中不斷查找工作漏洞,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，更好的為其他部門帶給后勤保障服務(wù)。本著厲行節(jié)約的工作原則,，我們開源節(jié)流,，辦公用紙建立了登記制度，辦公用品,、勞保用品堅(jiān)持以舊換新,，報(bào)廢固定資產(chǎn)、低值易耗品廢舊再利用,，辦公室做到人走燈滅,，關(guān)掉電源，水源,，有效為公司節(jié)約每一分錢,、每一度電。
(8)車輛管理方面：20xx年共行程19200公里,，平均每月行程1600公里,，每一天2次市內(nèi)宣傳，行程28公里,。平均每月派發(fā)60張派車單,，每一天完成出車任務(wù)2次,。20xx年車輛共保養(yǎng)了2次,。全年發(fā)生了2起交通安全事故，打破連續(xù)兩年平安無事故的歷史,，經(jīng)過調(diào)查了解事故起因后,，及時(shí)對(duì)司機(jī)思想進(jìn)行疏導(dǎo)，避免再次意外事故的發(fā)生,。
三,、20xx年工作中存在不足之處。
作為行政人事部,，即是公司綜合管理部門,，也是公司綜合保障部門,，其管理是否到位直接關(guān)系公司的運(yùn)營，其保障是否得力直接關(guān)系人員凝聚力與向心力,。
在一年工作中,，雖然行政人事工作千頭萬緒，大事能提到桌面沒幾件,，但是公司總經(jīng)室安排各項(xiàng)事務(wù)我們部門人員不打折扣,，堅(jiān)決執(zhí)行、樹立表率模范的作用,?；仡櫼荒旯ぷ鳎m說做到了盡心盡力,，但在部門的工作中還存在以下不足：
(1),、規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強(qiáng)。
規(guī)章制度是一個(gè)公司自我“法律”,，行政人事部是公司里的“執(zhí)法”部,，對(duì)于部門自身人員要求上，應(yīng)以表率作用走在公司其他部門員工的前列,。目前存在對(duì)本部門人員要求不夠嚴(yán)格,。對(duì)于人員考勤上，講人性時(shí)多,，講規(guī)章原則少了些,，致使公司員工存在一些不良現(xiàn)象養(yǎng)成了一種工作習(xí)慣。例如在紀(jì)律維護(hù)上時(shí)緊時(shí)松,、對(duì)于違紀(jì)者說地多,，真正按規(guī)定執(zhí)行少。在制度面前講人情時(shí)多,、體諒大家時(shí)多,，體諒公司紀(jì)律時(shí)少。致使一些員工認(rèn)為自我違了紀(jì),、犯了錯(cuò)全是公司錯(cuò),，養(yǎng)成了公司一些員工不從自身找原因、從公司制度中找不足,。
(2)辦公資產(chǎn),、物品的管理上有待規(guī)范。
在公司資產(chǎn)管理上,，雖然分公司資產(chǎn)一看一目了然,，但作為行政人事部門，應(yīng)對(duì)資產(chǎn)分門別類登記造冊(cè),，按資產(chǎn)使用狀態(tài)以堪用品,、報(bào)廢品造冊(cè),，并對(duì)其構(gòu)置時(shí)間、使用年限,、職責(zé)人等仔細(xì)標(biāo)注,，為公司資產(chǎn)核算、辦公采購,、設(shè)備維修更換等,，為總經(jīng)室提出決策依據(jù)。
(3)各項(xiàng)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有待加強(qiáng),。
作為行政人事部,，其在日常相關(guān)統(tǒng)計(jì)上應(yīng)給總經(jīng)理帶給一些參考依據(jù)。如每月人員入職離職人數(shù),、員工流失率,、月發(fā)傳真總量、月辦公用品日常消耗登記統(tǒng)計(jì),，派車單詳細(xì)記錄車輛行駛里程,、月耗油料統(tǒng)計(jì)，做好辦公用品,、辦公費(fèi)用日常開支的統(tǒng)計(jì)等,。
(4)員工日常培訓(xùn)上存在欠缺。
培訓(xùn)是員工福利,。只有透過各方面的培訓(xùn)使公司全員在共同目標(biāo)下努力奮斗,。行政人事部要透過培訓(xùn)使公司全員從認(rèn)識(shí)紀(jì)律到遵守紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律,。目前行政人事部在員工培訓(xùn)方面做得還不到位,，市場(chǎng)上要出成績(jī)、內(nèi)勤做好保障,，沒有統(tǒng)一的思想和高昂的工作激情,，團(tuán)隊(duì)將是一盤散沙。20xx年將根據(jù)總經(jīng)室的要求,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,，以“忠誠、協(xié)作,、行動(dòng)”為團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。
口號(hào),。
加強(qiáng)培訓(xùn)力度,。培訓(xùn)不僅僅存在于規(guī)定制度的培訓(xùn)對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)針對(duì)不一樣部門、不一樣人員也需進(jìn)行群眾,、個(gè)人培訓(xùn),。如做行政人事工作不了解辦公室禮儀禮節(jié),、人事工作不掌握招聘的技能技巧、不了解地方政策法規(guī);做客服的一遇到問題就是去請(qǐng)示公司自我不會(huì)應(yīng)用對(duì)話技巧擱置問題使公司與客戶矛盾加劇;做市場(chǎng)服務(wù)不專業(yè)等等,。這些都需透過行政人事督查,、提出相應(yīng)培訓(xùn)推薦。
(5)管理上存在只說不管,、只講不罰,。
行政人事部門就是規(guī)章制度維護(hù)與執(zhí)行部門，20xx年對(duì)于辦公室衛(wèi)生,、紀(jì)律抓的不嚴(yán),，看見說一說、講一講,，不痛不癢,。對(duì)于日常辦公秩序維護(hù)上只講不罰，如上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,、上網(wǎng)購物,、群聚聊天、玩游戲等,。使一些規(guī)章形同虛設(shè),，20xx年將會(huì)改變這種管理方法,，嚴(yán)厲懲處上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象,。
回顧20xx我們緊張忙碌，無怨無悔,，展望20xx我們加足馬力,，充滿信心，在中創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn),，我堅(jiān)信20xx年行政人事部各項(xiàng)工作會(huì)竹竿拔節(jié)年年高,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十一
20xx年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé)，全面提高了部門人員的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將部門年度工作情況總結(jié)如下：
辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草、文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、黨,、工、團(tuán),、建設(shè),、信息報(bào)送、接待,、后勤及用車管理等,，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、盡量避免疏漏和差錯(cuò),，至今較好的完成了各項(xiàng)工作,。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨,，而辦公室人員的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),。部門經(jīng)過多次培訓(xùn)教育活動(dòng)，包括司機(jī)行車安全,、辦公室禮儀,、接待禮儀等培訓(xùn),，以及組織到其他項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累,，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用,，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高，保證了部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
公司成立伊始,，各項(xiàng)工作都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，積極為公司辦理了各類證件,，通過努力，用了月余時(shí)間,，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書,、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開展。
年初,，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中,，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢(shì)在必行，在時(shí)間緊迫,，相關(guān)參考資料較少的條件下,，辦公室頂著困難重重，邊摸索,，邊修改,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會(huì)議管理制度,、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法,、車輛管理辦法,、印章管理辦法、食堂管理辦法,、治安保衛(wèi)管理辦法,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循,，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化,、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。
建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程,，使文件的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴(yán)格的管理程序,，確保了文件傳送的及時(shí)性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對(duì)文件的存檔采用分級(jí),、分類、編號(hào)登記管理,，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用,。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份,，簽訂的合同協(xié)議文件20份,。
年內(nèi)，我公司共召開了大小會(huì)議約30次,，以及配合其他單位召開了大型會(huì)議有xx高速公路項(xiàng)目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設(shè)計(jì)審查會(huì)、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會(huì),、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告咨詢?cè)u(píng)估會(huì)議,、全線征地拆遷動(dòng)員大會(huì),。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議,，辦公室從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成,，以及重大會(huì)議的信息報(bào)道,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開。
嚴(yán)格按照項(xiàng)目公司管理手冊(cè)中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度,，對(duì)印章的啟用,、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。
文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,，草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,。隨著項(xiàng)目不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo),、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況的關(guān)心和重視，項(xiàng)目公司文字工作量也逐漸增長(zhǎng),，公司信息簡(jiǎn)報(bào),，項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、請(qǐng)示,、計(jì)劃,、報(bào)告、總結(jié),、講話稿及會(huì)議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇，項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)13篇,，完成項(xiàng)目公司信息簡(jiǎn)報(bào)18期,，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡(jiǎn)報(bào)信息。完成工作例會(huì)記錄,、會(huì)議紀(jì)要共24份,，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí),，努力提高寫作水平,，較好地完成了任務(wù)。
1,、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng),，對(duì)公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費(fèi)用控制,、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，達(dá)到了有效地使用車輛的目標(biāo),。x月xx日,，公司小車司機(jī)違反公司規(guī)定，在深夜私自開xx車外出,，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故,，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)重受損,。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對(duì)小車司機(jī)作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，積極做好受傷人員治療,、賠償，車輛維修等善后工作,，并對(duì)小車司機(jī)進(jìn)行教育,，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度,，自今年x月規(guī)章制度建立以來,，做到了公司10臺(tái)車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故,。
2,、食堂管理工作規(guī)范化。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，辦公室對(duì)食堂管理工作嚴(yán)格要求,，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量,、數(shù)量及單價(jià),，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié),，月終盤點(diǎn)庫存核對(duì)賬目,，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開透明,，并隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督,。確保了公司全體人員的飲食健康,。
以上便是一年來對(duì)行政工作的總結(jié)，在今后的日子里,，我們要更加努力地做好行政工作,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十二
在市各級(jí)政府相關(guān)部門、集團(tuán)總部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，醫(yī)院?jiǎn)T工勵(lì)精圖治,、艱苦創(chuàng)業(yè)，群策群力,，以自己的智慧,、勞動(dòng)和忠誠，以主人翁的精神,，積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)如下：
一,、建章立制,，完善規(guī)范,，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)醫(yī)院,。
開業(yè)之后，醫(yī)院快速建立起各種規(guī)范制度,，我們參照集團(tuán)各兄弟醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn),，吸取公立醫(yī)院各項(xiàng)制度之精華，迅速制訂了醫(yī)院各項(xiàng)基本規(guī)章制度,。
醫(yī)療,、護(hù)理工作，是醫(yī)院工作的核心,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重,，因此，醫(yī)療,、護(hù)理部門在開業(yè)后制定了門診工作制度,、處方制度、病歷書寫制度,、急救小組工作制度,、病房管理制度、查對(duì)制度,、醫(yī)療護(hù)理安全管理制度等,。
制定了醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理操作規(guī)范。制定了各項(xiàng)醫(yī)療及護(hù)理操作流程,。并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,，對(duì)各項(xiàng)流程進(jìn)行調(diào)整,、規(guī)范，培訓(xùn),、以達(dá)到和滿足病人的要求,，為醫(yī)院順利發(fā)展和運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。
二,、廣納人才,，強(qiáng)化訓(xùn)練，以技術(shù)優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)醫(yī)療市場(chǎng),。
人才是醫(yī)院最為寶貴的財(cái)富,，也是醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的要素。開業(yè)以后,，醫(yī)院本著廣納人才,，強(qiáng)化訓(xùn)練，以技術(shù)優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)醫(yī)療市場(chǎng)為宗旨,，我們以各種方式聘請(qǐng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專家,、醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)人士,，首先經(jīng)過在張家港衛(wèi)生部門進(jìn)行注冊(cè),，聘請(qǐng)的專家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師、畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),。曾在三級(jí)甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作40余年,，對(duì)心腦血管疾病的臨床診治，擅長(zhǎng)神經(jīng)內(nèi)科肝病,、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗(yàn),。是醫(yī)學(xué)界學(xué)科帶頭人。
外科副主任醫(yī)師吳同是畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),，在xx省三級(jí)甲醫(yī)院從事外科研究工作40余年,，對(duì)胃腸、甲狀腺疾病,、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),。曾主持開展了多項(xiàng)臨床新技術(shù)。結(jié)合臨床實(shí)際開展了多項(xiàng)科研項(xiàng)目,。
外科主治醫(yī)師岳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)，從事外科臨床研究20多年,，對(duì)男性病,，泌尿外科疾病有豐富的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟練地掌握本專業(yè)的常見病、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療,，尤其擅長(zhǎng)中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺,，生殖感染，肛腸科等各種疑難雜癥,、肛旁膿腫,、肛裂、肛竇炎等的診治,，有獨(dú)到之處,，同時(shí)能了解最新診斷、治療動(dòng)態(tài),，及最新的檢測(cè)手段,。
婦科主治醫(yī)師萬畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專科學(xué)校,，在xx省三級(jí)甲醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作30多年,，曾在全國各地多次進(jìn)行婦科疑難雜癥的學(xué)術(shù)講學(xué)，能熟練婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理,，對(duì)婦產(chǎn)科急,、重癥的搶救有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。
副主任醫(yī)師陳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)在xx省三級(jí)甲醫(yī)院從事工作40多年,，對(duì)熟練掌握心血管、腹部臟器以及甲狀腺,、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。
開業(yè)以前,，醫(yī)院利用了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的形式,，首先對(duì)應(yīng)聘的護(hù)理人員進(jìn)行篩選，經(jīng)過衛(wèi)生部門注冊(cè)后,，醫(yī)院對(duì)新上崗的護(hù)理人員進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),、專科培訓(xùn),、操作培訓(xùn)等,。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變，員工手冊(cè)(各項(xiàng)規(guī)章制度),、醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全防范、護(hù)理專業(yè)“三基訓(xùn)練”,、院內(nèi)感染,、醫(yī)院危重病人的急救訓(xùn)練，醫(yī)療器械的管理,。
并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,，對(duì)各項(xiàng)流程進(jìn)行調(diào)整,、規(guī)范，培訓(xùn),，以滿足我院作為一個(gè)綜合醫(yī)院開展工作的需要,。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了大家對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同,，強(qiáng)化了大家經(jīng)營觀念與服務(wù),，提高了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使大家以全新的理念開拓全新的天地,。
三,、把握市場(chǎng)，調(diào)整定位,，冷靜尋找醫(yī)院的市場(chǎng)座標(biāo),。
作為新落專科醫(yī)院,，要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏得市場(chǎng),，就必須要有詳盡的市場(chǎng)分析，確定自己的市場(chǎng)定位才有針對(duì)性地拓展市場(chǎng),。由于我院是xx區(qū)獨(dú)一無二的民營醫(yī)院,，集團(tuán)公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù),、集醫(yī)療,、預(yù)防、保健,、康復(fù)”為一體的高標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),。
高福利、醫(yī)保高覆蓋的客觀狀況,，影響了我們盡快走向醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)院,，經(jīng)過政府部門的多次審查，我們已經(jīng)順利的通過審批醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)將是我們醫(yī)院在今后的工作重點(diǎn),。
四,、狠抓質(zhì)量，提升服務(wù),，不斷提高醫(yī)院管理水平,。
質(zhì)量是醫(yī)院的核心，醫(yī)院的生命,，同時(shí)又是效益的基礎(chǔ)和醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保證,。基于這種理念，醫(yī)院在運(yùn)行中注意各個(gè)環(huán)節(jié),，狠抓質(zhì)量,，并把“安全第一、質(zhì)量第一放在第一位,。
服務(wù)是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段,，也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標(biāo)志。開業(yè)以來,，醫(yī)院各科室,、各崗位制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求，以達(dá)到規(guī)范化服務(wù),，在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,，提升“以病人為中心，提倡優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”活動(dòng),，取得了較好的效果,。隨著門診人次的增多，隨著社會(huì)的良好評(píng)價(jià)及對(duì)我院醫(yī)療水平期望的提高,，我們醫(yī)院將有力地促進(jìn)醫(yī)療,、護(hù)理、服務(wù)地位的鞏固和提高,。
五,、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，對(duì)外溝通,，為醫(yī)院營造和諧的發(fā)展環(huán)境,。
醫(yī)院的生存與發(fā)展，必須要有良好的環(huán)境,，在這方面,，我們主要是對(duì)內(nèi)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，對(duì)外注重溝通,，以人性化的管理解決一切內(nèi)部問題,，在對(duì)員工的管理方面，我們一方面嚴(yán)格執(zhí)行制度管理,，規(guī)范整個(gè)團(tuán)隊(duì)的言行，提高大家的素質(zhì);另一方面,，以真情,、熱情感化員工、團(tuán)結(jié)員工,。注意經(jīng)常調(diào)整食譜,，改善員工伙食，讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺，安安心心做好本職工作,。
以上是我院開業(yè)一年多所做的工作,，隨著醫(yī)療實(shí)踐的深入，隨著對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的加深,、我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎(chǔ)與服務(wù)質(zhì)量等還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)滿足不了病人的需求,。
我們將全力以赴加大醫(yī)院建設(shè)，尊重醫(yī)療科學(xué),，遵守法律法規(guī),，提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)，為父老鄉(xiāng)親打造一個(gè)醫(yī)療技術(shù)所信賴的醫(yī)院,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十三
在日常學(xué)習(xí),、工作生活中，有的人天天看匯報(bào),，有的人天天寫匯報(bào),，匯報(bào)就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析,、研究后報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，如何寫一份正確的匯報(bào)呢？以下是小編為大家收集的辦公室行政人員工作總結(jié)匯報(bào),，希望對(duì)大家有所幫助,。
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,，20xx年來,，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,，一直以來,，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行,。
二,、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個(gè)部門的使用和管理,。
三、文件管理工作：
半邊年共寫會(huì)議記錄xx篇,，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作,。
四、人事管理工作：
20xx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道,，分別有網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見,，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式,，一直和xxx和xxx網(wǎng)站長(zhǎng)期合作,，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果,。
五,、日常行政事務(wù)工作：
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。
六,、公司資料辦理工作：
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七,、制度建設(shè)方面：
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中,，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人,，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用,。根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。
八,、公司的審批流程方面：
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司、裝飾公司,、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程,。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同,。
九,、參與公司投標(biāo)文件的制作：
20xx年分別參與了xx集團(tuán)、xx法院,、xx基地,、xx醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和xxx和xxx等公司保持溝通和聯(lián)系,。
十,、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務(wù)做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十四
6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀(jì)律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄,，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,，全面,、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出正確的決策,。
7、公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品,、庫存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購,、發(fā)放、保管,、使用登記,、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫存鞋的出,、入庫交接,、保管管理,。
9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。
10、公司辦公,、生產(chǎn)會(huì)議安排,、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文,。
11,、接待來訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議,。
12、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核,、查閱,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。
13,、公司各種表格管理,。
14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。
三、20xx年計(jì)劃及建議,。
根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì),，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,，全面推行目標(biāo)管理。
行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,，重點(diǎn)做好以下幾方面工作,。
1,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)行修改,、完善,，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。
2,、配合公司促建工作,，加大宣傳力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道,，通過以點(diǎn)帶面,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4,、完成日常人力資源招聘與配置,。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤,、用工、宿舍管理等等,。
6,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理,。
7,、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人。
8,、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。
四,、建議。
行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
20xx年公司是緊張忙碌的,，行政部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政,、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé),。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來年工作中改進(jìn)和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘,、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，為此，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻(xiàn),。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十五
xx年，行政辦公室在區(qū)委,、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新，主動(dòng)服務(wù),，把握大局,，參謀決策”為目標(biāo)，緊緊圍繞管委會(huì)中心工作,，著眼于加快發(fā)展,、政令暢通、打造政務(wù)品牌、后勤保障有力,，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作,。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)有力,、廉潔高效,、為民服務(wù)的第一窗口，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面?，F(xiàn)將行政辦公室去年工作總結(jié)如下：
（一）圍繞管委會(huì)中心工作和重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)了解,、掌握經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),，向管委會(huì)提供各類相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策,、部署和指導(dǎo)工作發(fā)揮了參謀助手作用。
（二）上半年共年收到各類文件x件,，制發(fā)各類文件x件,。其中，以區(qū)管委會(huì)發(fā)文xx件,，以行政辦公室發(fā)文xx件,；起草各類工作匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話x件,；籌辦,、協(xié)辦各類會(huì)議xx次。其中,，黨政聯(lián)席會(huì)議x次,，信訪工作專題會(huì)議x次，其他各類會(huì)議x次,，共印發(fā)會(huì)議紀(jì)要xx份,。圍繞管委會(huì)中心工作，對(duì)全區(qū)重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目督查x次,，確保了重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。
（三）安排和督導(dǎo)管委會(huì)各部門,、單位辦理人大代表議案x件,，建議x條；辦理政協(xié)提案2件,。
（四）認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作,。制定了《xxx區(qū)信訪工作辦案程序》和《xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案制度》，進(jìn)一步規(guī)范了信訪事項(xiàng)辦理程序，極大的推動(dòng)了信訪工作的有序,、扎實(shí)開展,。榮獲全市信訪工作先進(jìn)集體。
（五）堅(jiān)持做好政務(wù)信息公開工作,。按照市政府辦公廳《xxx》的要求,，將20xx年x月至20xx年x月管委會(huì)有關(guān)文件在滿洲里市政務(wù)信息公開平臺(tái)公開，便于,。
（六）認(rèn)真審核把關(guān)各部門,、單位的文書處理工作；認(rèn)真落實(shí)管委會(huì)和行政辦公室的檔案管理和保密工作,，為行政辦公室日常工作的正常開展提供了良好保障,。
通過總結(jié)去年工作情況，認(rèn)真分析行政辦公室面臨的工作形勢(shì),，制定了明年工作安排：圍繞一個(gè)主題,，推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破,。
圍繞一個(gè)主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題，創(chuàng)新工作思路,，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),，提升服務(wù)水平，確保辦公室工作快速,、高效,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保管委會(huì)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。
推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：
一是在工作重心上轉(zhuǎn)變,。緊貼管委會(huì)工作思路，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,，把握大局,，認(rèn)真謀劃，前瞻思考,，統(tǒng)籌安排,，努力當(dāng)好參謀助手。
二是在工作方法上轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持抓大放小,，堅(jiān)持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局、政府中心工作,、重點(diǎn)工作,、重大事項(xiàng)和重大決策，全面協(xié)調(diào)，認(rèn)真督查,，促進(jìn)落實(shí),。
三是在組織協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌兼顧,，注意做好對(duì)上,、對(duì)下、對(duì)內(nèi),、對(duì)外各個(gè)環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào),，對(duì)上講實(shí)情，對(duì)下聽呼聲,，對(duì)內(nèi)多聯(lián)系,，對(duì)外促交流，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)工作目標(biāo)努力工作,。
實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”：
一是督查落實(shí)上要有新突破。將督查工作的突破口放在區(qū)委,、管委會(huì)重大決策部署的督查落實(shí),、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦等方面，及時(shí)擬定督查方案,，進(jìn)行分解立項(xiàng)，將工作任務(wù)落實(shí)到各部門,、單位,，明確責(zé)任，提出要求,，積極開展督促檢查,。對(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議定工作的督查，要制定措施,、落實(shí)專人,，形成制度，確保重點(diǎn)工作,、重點(diǎn)工程件件有著落,，事事有回音。
二是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，全力協(xié)調(diào)。既立足大局,，實(shí)事求是,，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，兼顧各方需要，保證任務(wù)的完成,；對(duì)各部門提出需管委會(huì)解決的問題,，主動(dòng)協(xié)調(diào)，把情況摸深摸透,，把政策吃準(zhǔn)吃透,，主動(dòng)思考提出辦法，兼顧各方,，多商量,，善處理；對(duì)群眾反映的問題,，耐心及時(shí)協(xié)調(diào),。認(rèn)真聽取群眾意見，對(duì)涉及群眾利益的實(shí)事,，滿腔熱情地辦好辦實(shí),。
三是后勤保障上要有新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部事務(wù)管理制度,、車輛管理制度,，壓開支，保運(yùn)轉(zhuǎn),。改進(jìn)工作方法,，不斷提升接待服務(wù)質(zhì)量和水平。
四是依法行政上要有新突破,。重點(diǎn)抓好政務(wù)公開,、行政許可法和《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的實(shí)施工作。強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,，加大協(xié)調(diào)疏導(dǎo)力度和督促落實(shí)力度,，努力化解各種矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,。
五是隊(duì)伍建設(shè)上要有新突破。按照政治上強(qiáng),、業(yè)務(wù)上精,、作風(fēng)上硬、工作上實(shí),、廉政上好的總體要求,，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,，全面加強(qiáng)辦公室工作人員隊(duì)伍的思想,、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),，努力提高辦公室工作人員理解執(zhí)行政策,，科學(xué)分析判斷形勢(shì)，敢于解決疑難復(fù)雜問題,，善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力,，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住、工作上能干事,、干成事的.堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍,。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十六
時(shí)光飛逝、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼又是一年,。對(duì)于--公司注定是不平凡的一年，我們的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了大跨步的發(fā)展,，我們可愛的--家人也得到了成長(zhǎng)與進(jìn)步,。回首,，我們可以驕傲的說,，我們過的很好!
來到--馬上三個(gè)年頭了，我已經(jīng)不是那個(gè)初出茅廬的菜鳥,，經(jīng)過社會(huì)的磨練和企業(yè)的洗禮以及個(gè)人的經(jīng)歷,，我即將成為一只老鳥了，哈哈,，這是相對(duì)來說的,，自己得到了很大的進(jìn)步與提高，感謝這個(gè)社會(huì),，感謝這個(gè)平臺(tái)。
一年來,，作為辦公室主任,，兼管后勤部，主要負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),。充分發(fā)揮職能作用,，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性,、科學(xué)性,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，如20--年年終感恩頒獎(jiǎng)大會(huì)、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會(huì),、慰問貧困戶,、春節(jié)值班安排、員工及父母旅游,、五場(chǎng)光纖,、接待200余次，展板制作,、企業(yè)文化整理,、清華人、豫商雜志,、光盤制作,、工商聯(lián)材料、原陽商會(huì),、新鄉(xiāng)人大,、三農(nóng)雜志，關(guān)于青春演講會(huì),、崗位精編,、主持召開會(huì)議，上海及昆山學(xué)習(xí),、年終會(huì),、展示會(huì)、潑水節(jié),、核心場(chǎng)驗(yàn)收,、發(fā)債協(xié)助、年中旅游,、撲克牌,、簽證，各種文件,、一中捐款,、工裝、六場(chǎng)開工,、軍訓(xùn),、拓展等。
總結(jié)自身以及本職工作：
一,、努力學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn),。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“身不由己”,。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理個(gè)人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),。經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績(jī)不驕傲，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
注重提高不斷學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、提高工作能力和水平的根本要求,。我始終把加強(qiáng)企業(yè)文化及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)放在重要位置,，重溫課本知識(shí)，吸收先進(jìn)思想,，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。在思想上,、行動(dòng)上與公司保持高度一致,，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。
二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，緊密配合，積極主動(dòng)地完成好各項(xiàng)工作,。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，自己又兼任發(fā)展機(jī)制委員會(huì)常委工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)部門,，還直接接觸基層,，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,，努力提高自己的工作水平和效率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作,。
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力,。辦公室既要上情下達(dá),，又要下情上呈,。為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家,。日常工作,，能獨(dú)立完成的獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù),，則由大家共同完成,。同時(shí)注重加強(qiáng)部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合,，對(duì)各部門進(jìn)行有效服務(wù),，變部門行為為整體行為，提高整體工作水平,。
認(rèn)真做好對(duì)外招待工作,。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作以及同行朋友參觀交流，都認(rèn)真準(zhǔn)備招待,，擬定接待計(jì)劃,，注意接待細(xì)節(jié)，盡量出現(xiàn)任何紕漏,。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，時(shí)刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障,。自覺從嚴(yán)要求自己,，帶頭做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，做勤奮工作的表率,。
認(rèn)真做好各種資料的收集及準(zhǔn)備,，做好會(huì)議工作。始終堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,，準(zhǔn)確的通知和組織好公司組織召開的各類會(huì)議,，并認(rèn)真及時(shí)地整理和引發(fā)好每一期會(huì)議紀(jì)要;擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量,，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，確保做到政令暢通、推進(jìn)工作,。
新的一年,，新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),。隨著公司五分場(chǎng)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)以及六分場(chǎng)全面建設(shè)啟動(dòng),，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高,。為此,，我和我的團(tuán)隊(duì)將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為建設(shè)我們的--家園而努力奮斗!
20--年工作計(jì)劃。
辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴,。工作中要樹立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探索,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。
積極與董事長(zhǎng),、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使我的工作能夠更加完善。
1.充分發(fā)揮部門職能,，加班加點(diǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種工作;,。
2.積極貫徹各種會(huì)議精神，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示;,。
3.協(xié)調(diào)各部門,，溝通生產(chǎn)，做好后勤保障工作;,。
4.提高溝通協(xié)調(diào)能力,，用心盡心做事，低調(diào)沉穩(wěn);,。
5.做好各種接待及對(duì)外交流,，維護(hù)公司形象;。
6.履行發(fā)展委常委(代主任)的責(zé)任，為發(fā)展委工作貢獻(xiàn)力量,。
新的起點(diǎn)，新的征程,，不斷尋找新的風(fēng)景,，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，在接下來的一年中,，我相信我可以做的更好,。在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中，我得到了很大的進(jìn)步,。感謝公司給我信任,，讓我進(jìn)步這么多，我相信自己可以將全部的精力用在工作上,，不斷的磨練自己從而得到升華與成長(zhǎng),。做一個(gè)有意愿的--人，真實(shí)簡(jiǎn)單自然,，感恩干凈扎根!真正的走向成熟,，適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，感恩每一個(gè)幫助自己的人,，為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)!
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十七
辦公室工作千頭萬緒,，內(nèi)容多、事情雜,、時(shí)間緊,、要求高，因此,，2022年我們始終把提高管理水平,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積極開拓進(jìn)取,，扎實(shí)勤奮工作，具體表現(xiàn)如下：
一,、立足服務(wù),，強(qiáng)化管理，全面提高自身素質(zhì),。
辦公室作為公司對(duì)外接待和服務(wù)后勤部門,，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司形象，反映著公司的素質(zhì),。為此,，我們時(shí)刻以良好的形象來高定位、高要求,，不論在內(nèi)在外,，說話辦事，待人接物,，處理工作,，都努力做到有形象、有品位,、有人格,。在實(shí)際工作中，我們著力強(qiáng)化三種意識(shí)：
1,、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),，就是把辦公室的各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟,、各個(gè)環(huán)節(jié),，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐,，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛，矛盾集中,，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，因此在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使辦公室工作處處有章法,，人人懂規(guī)矩;在文件管理、檔案管理,、辦公設(shè)備管理,、車輛管理、后勤管理及對(duì)外接待管理中,，做到了工作有序,、行為規(guī)范。
2,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫瑢?duì)待每一項(xiàng)工作,，努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),，自覺地按照職責(zé)履行職能,。
3、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),。辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣,，20_年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變,，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對(duì)辦公室也提出了更高的要求,，例如在對(duì)外接待中,，工作忙、頭緒多,，任務(wù)重,，節(jié)假日、雙休日,、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù),，對(duì)此，辦公室人員牢固樹立不計(jì)名利,、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,，在艱苦的磨練中充實(shí)自身,，完善自我，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。
二、認(rèn)真總結(jié),，系統(tǒng)分析,，努力克服缺陷與不足。
在取得一定的成績(jī)與進(jìn)步下，辦公室沒有滿足不前,，而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，通過自我批評(píng)自我反省使我們深刻認(rèn)識(shí)到在20_年的工作中還存在著以下三個(gè)方面的缺陷與不足：
1、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹,，上報(bào)情況不夠及時(shí)。
2,、自身學(xué)習(xí)抓得不緊,，尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強(qiáng),，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距,。
3、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,，對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動(dòng)、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”，比較被動(dòng),。
三,、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取,。
優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足,，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí),、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個(gè)方面開展工作：
1,、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求，對(duì)工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事,、抓成果,。加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實(shí)效。
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2,、培養(yǎng)過硬作風(fēng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。樹立良好的工作形象。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間,，以時(shí)間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù),。
3、發(fā)揮職能作用,。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解,，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達(dá),、下情上達(dá),，當(dāng)好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作,。及時(shí)掌握最新的理論成果,、工作方法，努力提高謀事,、干事,、成事的能力。深入抓落實(shí),，確保領(lǐng)導(dǎo),、集團(tuán)意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，爭(zhēng)取工作更上一層樓。
校園管理人員的行政辦公室主任工作總結(jié)篇十八
工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對(duì)下一年度的工作方向有了清晰的思路,，針對(duì)20xx年工作情況的優(yōu)勢(shì)與不足,，我部門認(rèn)為20xx年工作重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面：
(一)不斷完善公司行政管理制度：沒有規(guī)矩,，不成方圓。
辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求,，辦公室必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體,，根據(jù)項(xiàng)目公司規(guī)章制度運(yùn)行情況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度的`健全完整,，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行,。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，溝通,，拓寬知識(shí)面,。
努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)常識(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí),，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí),、管理知識(shí)、禮儀知識(shí),，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,，使辦公室工作更上一個(gè)臺(tái)階。
(三)注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。
(四)開展形式多樣的文體活動(dòng)，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營造良好的文化氛圍,。
(五)定期召開部門會(huì)議和培訓(xùn)，每月召開一次部門會(huì)議,，通過會(huì)議，做到部門人員之間相互溝通,、了解,，總結(jié)個(gè)人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作中存在的問題,。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。
在20xx年的工作中,，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對(duì)行政辦公室的幫助和支持，我們將會(huì)更加用心,，把各項(xiàng)工作做得更好,。
