總結(jié)需要注重客觀分析和理性思考,，而不是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)和感受,。借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文和經(jīng)驗(yàn),，可以幫助我們更好地理解和掌握總結(jié)的技巧和方法,。通過(guò)這篇總結(jié)范文,，我們可以了解到作者在工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn),，以及解決的方法和經(jīng)驗(yàn),。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇一

上半年轉(zhuǎn)眼即逝,，再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收貨亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成為工作中的主旋律,。對(duì)我而言,，20xx年上半是最辛苦、最踏實(shí)的半年,。工作模式的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),，累中也融進(jìn)了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各位同事的密切配合下,，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定,，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧這半年,，總結(jié)如下：

1,、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，落實(shí)崗位責(zé)任,。

做好全省各渠道宣傳資料單證印刷以及計(jì)財(cái),、業(yè)管部非有價(jià)單證的印刷。充分協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問(wèn)題,，做好溝通工作,，最大效率的完成好印刷實(shí)效。

做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,，并認(rèn)真做好文件資料的整理,，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,，確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全,、有效地傳遞。

3,、認(rèn)真做好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)所需辦公用品,，保證公司各部門正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,，防止鋪張浪費(fèi),。二是認(rèn)真做好部門日常費(fèi)用的報(bào)銷工作，嚴(yán)格按照公司報(bào)銷的規(guī)章制度執(zhí)行,，嚴(yán)格把關(guān),。三是做好省分職場(chǎng)設(shè)施維護(hù)及管理工作，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水,、用電等設(shè)施的正常使用,，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

1,、在印刷過(guò)程中,，因與部分機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密,，導(dǎo)致印刷實(shí)效有所耽擱。

2,、工作中遇到困難時(shí),，時(shí)有急躁焦慮的現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)聲調(diào)過(guò)高,，耐心不足的現(xiàn)象,。

3、工作方法創(chuàng)新程度不夠,，缺乏對(duì)新事物的探索精神,，工作尚能按要求完成，但稍顯單一,，難出彩,。

在以后的工作中，本人定會(huì)經(jīng)常自省,，及時(shí)糾正自身的不足,，多與省分、機(jī)構(gòu)同事溝通,，查漏補(bǔ)缺,。對(duì)待困難保持平常心，平穩(wěn)處理,，爭(zhēng)取遇事多一些考慮,，少一些情緒，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。

以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結(jié),，俗話說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”,，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡,，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),，與各位同事一起努力，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高職場(chǎng)素質(zhì)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇二

根據(jù)我中心個(gè)人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：

以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，并結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我中心各項(xiàng)會(huì)議精神，逐步認(rèn)識(shí)到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。

截止2021年6月,，呼和浩特國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人,，離退休人員3人,，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,，辦理工資核算,、保險(xiǎn)申報(bào)等工作，聘用人員91人,，女職工68人,，男職工23人。其中碩士2人,，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人，有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。

完成在編人員1—6月份薪級(jí)工資的調(diào)整核算,，調(diào)入3人的工資核算，醫(yī)保,、工傷,、失業(yè)保險(xiǎn)的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職,、培訓(xùn),、測(cè)評(píng),、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動(dòng)合同等工作,，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作,，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。

認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績(jī)效,、加班費(fèi)等測(cè)算工作,，確保工資發(fā)放的及時(shí)與暢通，參與了聘用人員請(qǐng)假考勤制度的制定工作。

嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假考勤制度,，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表,，根據(jù)考勤記錄做好加班、輪休,、請(qǐng)假,、調(diào)休等核算工作。

完成了在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)前期核算準(zhǔn)備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作,。為參保人員辦理社保申報(bào)建賬、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù),。及時(shí)為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保,、生育保險(xiǎn)報(bào)銷,、退休停保等手續(xù)。

根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對(duì)中心各部門,、各科室的.儀容儀表、言行舉止,、勞動(dòng)紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對(duì)中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進(jìn)行排查,。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正或限期整改。

根據(jù)中心獎(jiǎng)懲制度,，協(xié)助處理員工獎(jiǎng)懲事宜,。截止2021年6月共辦理獎(jiǎng)勵(lì)案例1人次，懲處案例0人次,。

嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場(chǎng)一線人員名單核算發(fā)放臨時(shí)性補(bǔ)助,，做好一線人員統(tǒng)計(jì)工作，為財(cái)務(wù)提供臨時(shí)性補(bǔ)助發(fā)放金額,、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止2021年6月份,，累計(jì)發(fā)放金額47.43萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放天數(shù)1610天,，累計(jì)發(fā)放人數(shù)317人次,，一線上崗人員95人。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇三

綜合辦公室現(xiàn)有工作人員7人，其中,，負(fù)責(zé)人2人,，一般管理人員1人，輔助生產(chǎn)人員4人,。主要分布在辦公室,、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室。

（一）辦文工作,。

截至20xx年12月1日,，共辦理收文登記142份，其中：行政收文85份,，黨委收文36份,，工會(huì)收文21份；共辦理發(fā)文登記130份,，其中：行政發(fā)文94份,，黨委發(fā)文19份，工會(huì)發(fā)文17份,；共整理歸檔文件21卷,；收、發(fā)公文辦結(jié)率100%,。所有收,、發(fā)公文保存完整，字號(hào)連續(xù),。文件印刷,、裝訂差錯(cuò)率小于1%；會(huì)議交辦和基層信息處理率97%,，共制發(fā)交辦單33份,，辦結(jié)29份。全年辦公室累計(jì)起草各類公文和材料60余份,，其中包括公司董事會(huì)工作報(bào)告,、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)、黨委工作報(bào)告及其它各類公文和材料,。在辦文工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)把公文審核關(guān),，確保了公司公文制作質(zhì)量,。

1、扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理,。一是認(rèn)真做好董事會(huì)和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作,。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理，健全機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)臺(tái)帳，嚴(yán)格落實(shí)公司《低值易耗品管理制度》,，完善購(gòu)銷臺(tái)帳和領(lǐng)用制度,，有效控制了辦公費(fèi)用支出。三是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)通訊費(fèi)限額控制制度,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公通訊費(fèi)管理,，努力做到正常使用，合理控制,，按月通報(bào),。四是積極配合支部加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，細(xì)化考核項(xiàng)目,，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,，提高了機(jī)關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),。五是努力為基層單位提供服務(wù),，按期完成公司各基層單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度審驗(yàn)，積極配合房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行工商注冊(cè)和資質(zhì)申報(bào)工作,。

2,、加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理工作,，最大限度保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車需要。一年來(lái)辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習(xí)和教育,，堅(jiān)持每年簽訂《安全責(zé)任書》,，加強(qiáng)車輛油材料管理，實(shí)行車輛油材料消耗月報(bào)制度,，完善預(yù)付費(fèi)用,，憑卡加油，財(cái)務(wù)結(jié)算的油料控制程序,，截止2010年12月1日,，公司機(jī)關(guān)公務(wù)車輛總行程公里，未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故,。

3,、認(rèn)真做好黨務(wù)管理。一年來(lái)辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點(diǎn),，努力轉(zhuǎn)變工作職能,，著力提高黨務(wù)工作水平，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理,，認(rèn)真做好各類文明創(chuàng)建工作的安排落實(shí),，重點(diǎn)開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,，積極參與了基層黨建年度考評(píng),，加強(qiáng)了公司通訊小組的日常管理，并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作,。一年來(lái)綜合辦公室通過(guò)積極努力,，豐富了黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，提高了綜合辦公素質(zhì),，較好的發(fā)揮了工作職責(zé),。

4、努力做好工會(huì)日常工作,。一年來(lái),，辦公室按照公司工會(huì)的要求積極開展工作。一是加強(qiáng)職工持股會(huì)股權(quán)管理,，健全管理臺(tái)帳,，及時(shí)辦理職工股權(quán)增減手續(xù)，為公司股權(quán)變更提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。二是認(rèn)真組織了公司第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，配合安委會(huì)組織了安全演講比賽和應(yīng)急綜合演練活動(dòng)，并按要求積極開展機(jī)關(guān)“職工之家”建設(shè)工作,，增添了活動(dòng)設(shè)施,，豐富了活動(dòng)內(nèi)容。三是扎實(shí)做好扶貧幫困工作,，健全困難職工檔案,，認(rèn)真開展摸底調(diào)查，努力把公司的幫困政策落到實(shí)處,。四是認(rèn)真做好年終送溫暖工作,，負(fù)責(zé)全公司“溫暖工程”福利品的造冊(cè)登記和發(fā)放，保證以最快的速度,，最好的服務(wù)把公司的溫暖送到廣大員工手中,。

5、切實(shí)做好質(zhì)量管理工作,。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機(jī)構(gòu),，一年來(lái)緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊(cè)》，認(rèn)真開展各項(xiàng)管理工作,，保證了公司質(zhì)量管理體系的持續(xù),、有效運(yùn)行，并在7月份接受了天豹公司內(nèi)部審核,，所開7項(xiàng)不合格報(bào)告均在規(guī)定期限內(nèi)關(guān)閉,。

辦會(huì)是辦公室的一項(xiàng)重要工作,，一年來(lái)，辦公室嚴(yán)格按照董事會(huì)要求,，堅(jiān)持從嚴(yán),、從緊、從需的原則,，修訂完善公司辦會(huì)制度,，落實(shí)工作職責(zé)，規(guī)范工作程序,，努力提高辦會(huì)質(zhì)量,。先后圓滿完成公司一屆三次、二屆一次職代會(huì),、第二次大會(huì)和工代會(huì)等會(huì)議的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分，銜接緊湊,，確保了大會(huì)各項(xiàng)議程順利進(jìn)行,。在此基礎(chǔ)上，成功舉辦了全司文秘人員公文寫作培訓(xùn)班,，規(guī)范了基層各單位辦公室管理,，提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平。

一年來(lái),，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部室的大力支持下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,，還有較大的差距。一是工作缺乏科學(xué),、合理的計(jì)劃和安排,。二是忙于日常事務(wù)，對(duì)各基層單位情況了解不夠,，領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好,。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強(qiáng)。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,，辦事效率還需要進(jìn)一步提高,。五是由于人手限制，質(zhì)量管理工作開展不到位,，質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分,。

一是要切實(shí)加強(qiáng)辦公室建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變工作思路,，圍繞辦文,、辦事,、辦會(huì)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)黨務(wù),、工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),，注重工作人員素質(zhì)教育，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性,，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用,。二是要根據(jù)工作進(jìn)度,，合理安排時(shí)間,，經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)掌握基層信息,，為日?；A(chǔ)管理工作收集素材。三是堅(jiān)持節(jié)儉,、高效,、優(yōu)質(zhì)的原則，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)后期服務(wù)保障工作,，努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室服好務(wù),，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。匯報(bào)結(jié)束,，不妥之處請(qǐng)大家指正,。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇四

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),，綜合辦結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使綜合辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、棋牌比賽、乒乓球比賽,、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng)；綜合辦在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

綜合辦工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為公司客戶服務(wù),。一年來(lái),，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是綜合辦分管的食堂,、采購(gòu),、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變綜合辦工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動(dòng)綜合辦工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

綜合辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來(lái)，綜合辦從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3,、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的`難題，通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，綜合辦取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于綜合辦工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，不斷提高集團(tuán)公司的影響力和知名度,。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

20xx年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，綜合辦計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù),；

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置,；

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇五

在工作開始這個(gè)季度中,，加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,，在文件的收發(fā),、打印,、復(fù)印,、車輛調(diào)用,、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范,，在這些工作與每個(gè)月相比都有所加強(qiáng),。

1,、在公文處理上,，堅(jiān)持從嚴(yán),、從精,、及時(shí),、實(shí)效原則,，嚴(yán)把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān),、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確,、格式規(guī)范,、準(zhǔn)確及時(shí)。

2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理,，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理,，果斷做到家底清,、制度細(xì),，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,，同計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號(hào),、登記,、錄入工作,。同時(shí)嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量,，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計(jì),，按季度進(jìn)行采買,，大型采買,。

3,、加強(qiáng)公司車輛管理,，確保用車安全,。對(duì)司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育,，實(shí)現(xiàn)了全年安全用車,，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無(wú)條件出車,，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。車輛進(jìn)行了保險(xiǎn)和車輛年檢等相關(guān)事宜,。

4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位,。保證了這些證件的有效性和及時(shí)性,。均做到了有效登記和使用,。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式,，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。

5,、籌備各項(xiàng)會(huì)議,，并做好會(huì)議記錄。會(huì)議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé),、安全技術(shù)問(wèn)題,、問(wèn)市場(chǎng)拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會(huì)前做好會(huì)議籌備工作,，會(huì)后整理總結(jié)會(huì)議記錄,，讓每次會(huì)議內(nèi)容均可查閱,，有據(jù)可依,。

6,、公司大事記進(jìn)行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,，但因?yàn)橘Y料缺乏,，也遺漏了不少,。

積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,，為項(xiàng)目各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,，是辦公室的一項(xiàng)重要工作。腳踏實(shí)地,，做好項(xiàng)目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作,，諸如辦文、辦會(huì),、印信治理,、收文,、發(fā)文,、采購(gòu),、保管,、通知,、迎來(lái)送往等等,，大部分屬于常規(guī)性工作,，一次次解釋,、一遍遍重復(fù),，須要工作人員有較高的素質(zhì),，有耐心,、有信心,，耐得住乏味,，頂?shù)米毫?。倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時(shí),，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地,，常干常新,，促進(jìn)事務(wù)工作的全面,、有效開展,。每個(gè)季度組織一次衛(wèi)生大檢查,。

一是規(guī)章制度仍需完善,、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效,；

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；

三是埋頭事務(wù)性工作多,，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng),；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn),，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶,、展示公司及項(xiàng)目形象的文明窗口,。

根據(jù)每個(gè)月的總結(jié)反饋,，依照張浩主任的指點(diǎn)與建議不斷完善自身的不足,。更加細(xì)節(jié)化,，做好每個(gè)月的工作任務(wù),。以周制定計(jì)劃,，按天完成每日任務(wù),。

每個(gè)月必做的工作提前羅列出來(lái),，防止漏做忘做事件,，把前面出現(xiàn)的錯(cuò)誤銘記，下次不出現(xiàn)重復(fù)錯(cuò)誤,。

熟練文件流程，報(bào)銷流程,。努力做到一次做好,。

綜合辦公室職工目前只有我一個(gè)見(jiàn)習(xí)生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機(jī),。有時(shí)很多問(wèn)題由于我也是第一次接觸這類工作,，辦公室其他人員對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,，無(wú)法及時(shí)處理,。有事我會(huì)從同地區(qū)其他項(xiàng)目同事,，向其他辦公室人員請(qǐng)教,。同時(shí)也希望機(jī)關(guān)同事及領(lǐng)導(dǎo)能多指導(dǎo)我,，我也會(huì)好好努力做好本職工作,，在最短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的辦公室職員,。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇六

xx年,，綜合管理部在上級(jí)部門和x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞黨委中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、承上啟下和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用,，緊緊圍繞文秘,、文書、宣傳,、服務(wù),、輿情,、后勤保障等工作重點(diǎn),，圓滿完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，現(xiàn)將綜合管理部xx年各項(xiàng)工作開展情況及xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、xx年工作回顧,。

（一）發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，發(fā)揮好行政綜合職能,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加深對(duì)本行整體工作脈絡(luò)的把握,。通過(guò)參加各種形式的會(huì)議,，聆聽(tīng)行領(lǐng)導(dǎo)講解全局性工作思路，加強(qiáng)對(duì)本行整體發(fā)展思路的領(lǐng)悟和把握,，便于在日?？偨Y(jié)性材料和領(lǐng)導(dǎo)講話材料中準(zhǔn)確體現(xiàn)當(dāng)前工作重點(diǎn)和下一步工作方向。

2,、加強(qiáng)調(diào)研,，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。結(jié)合日常工作,，圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn),，開展綜合調(diào)研,、專題調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和了解部門及支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況,、制定決策提供參謀和輔助作用,。

3、立足全局,，積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)工作,。堅(jiān)持把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，在日常工作中,，堅(jiān)持貫徹本行黨政決策及領(lǐng)導(dǎo)工作思路,，認(rèn)真聽(tīng)取各部門需求,，根據(jù)實(shí)際,，積極協(xié)調(diào),，快速服務(wù),，做好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的“管家”,。

4,、重在落實(shí),，加大文件督辦工作力度,。為保障總部綜合辦公效率,，綜合管理部努力把文件督辦工作做細(xì)、做扎實(shí),，在具體工作中靠前服務(wù)、跟蹤服務(wù),，對(duì)上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事項(xiàng)及需要上報(bào)事項(xiàng),，及時(shí)對(duì)相關(guān)部門作出提示和跟蹤督辦,，確保文件批辦事項(xiàng)得以順利及時(shí)完成,。

5,、強(qiáng)化制度,，規(guī)范管理,，積極配合流程銀行建設(shè)工作,。按照流程銀行建設(shè)工作要求，圍繞“辦文,、辦事、辦會(huì)”職能,，結(jié)合實(shí)際,，梳理和編寫了綜合管理部各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)范性工作流程各24項(xiàng),，為規(guī)范綜合管理部各項(xiàng)職能奠定制度基礎(chǔ),。

（二）樹立服務(wù)意識(shí),，發(fā)揮好基礎(chǔ)服務(wù)職能。

1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，做好會(huì)務(wù)接待工作。在外部接待上,，按照領(lǐng)導(dǎo)具體安排,，本著勤儉辦行的原則,，在車輛調(diào)度,、用餐住宿等方面做好前期準(zhǔn)備,，妥善做好各級(jí)別的接待工作，xx年全年共接待上級(jí)及外部調(diào)研,、交流等60余次。在會(huì)務(wù)服務(wù)上,，對(duì)所有股東代表大會(huì),、職工代表大會(huì),，董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)及季度業(yè)務(wù)分析會(huì)等階段性會(huì)議,，及外部來(lái)訪調(diào)研的臨時(shí)性會(huì)議,，采取會(huì)前統(tǒng)一調(diào)度,、分工負(fù)責(zé)，從會(huì)議材料,、會(huì)場(chǎng)布臵、茶水供應(yīng),、后勤服務(wù)等多方面做好準(zhǔn)備,，會(huì)中安排工作人員應(yīng)對(duì)臨時(shí)性需求并做好會(huì)議記錄,，會(huì)后根據(jù)會(huì)議情況及時(shí)總結(jié)匯報(bào)材料,，xx年共召開股東代表大會(huì),、職工代表大會(huì)一次，董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)4次，各類臨時(shí)性會(huì)議近90次,。此外，xx年從科技部接管視頻會(huì)議組織和保障工作,，全年共組織視頻會(huì)議近20次。

2.嚴(yán)格遵循制度,，提升后勤管理水平,。對(duì)總部物品的管理著重抓好采購(gòu),、保管,、使用等環(huán)節(jié)（健全物品領(lǐng)用簽字制度）,，特別對(duì)大宗物品采購(gòu),、租賃事項(xiàng)均召開招標(biāo)小組會(huì)議或行務(wù)會(huì)議公開比價(jià)采購(gòu),。在認(rèn)真做好辦公樓物業(yè)管理、日常保潔,、房屋維護(hù)等工作的同時(shí)，對(duì)水,、電設(shè)施存在的隱患及時(shí)派人檢修,，對(duì)水電費(fèi)墊付款及時(shí)收繳到位,。從工會(huì)接管總部食堂管理工作,，按照“衛(wèi)生,、安全、優(yōu)質(zhì),、節(jié)約”的原則,，及時(shí)為食堂更換和添加餐飲設(shè)備,、用具,，建隔斷劃分面點(diǎn)區(qū),、炒菜區(qū)、領(lǐng)餐區(qū)和就餐區(qū),，保障食堂就餐質(zhì)量和秩序；完成餐廳裝修工作,，認(rèn)真做好公務(wù)用餐接待的組織和保障工作,。

3.規(guī)范用車管理，保障公務(wù)用車,。加強(qiáng)車輛使用管理,，按照《車輛管理制度》,，對(duì)每一輛車都實(shí)行派單制,，制定了車輛運(yùn)行日志和耗油登記簿,，車輛用油由辦公室統(tǒng)一充卡,，專人簽字記錄和雙人管理、定期核對(duì)制度,。加強(qiáng)車輛維修管理，按照維修申報(bào),、登記制度,，逐人登記造冊(cè),，定點(diǎn)維修,，統(tǒng)一結(jié)算,，并順利完成了對(duì)車輛的年檢,、保險(xiǎn)工作,。同時(shí)在日常工作中,，注重加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全行車教育,，確保安全行車無(wú)事故,。

（三）加強(qiáng)文秘工作,，規(guī)范公文及檔案管理。

制度,，把好公文質(zhì)量關(guān),，切實(shí)增強(qiáng)公文的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性,。實(shí)行公文電子化管理,，對(duì)收發(fā)的各類文件分別建立了電子目錄,，并分類進(jìn)行了收集,、整理和歸檔,，為機(jī)關(guān)文檔的查詢和調(diào)閱打下了基礎(chǔ),。截至11月末,，共發(fā)文253件（包括上行文）,，內(nèi)部收文（銀監(jiān)局來(lái)文114個(gè),、人行亳州中支來(lái)文73個(gè),、省聯(lián)社下文181個(gè),、三密文件4個(gè)）372件,，外部收文56件，無(wú)明顯差錯(cuò),，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)文件在各支行工作中的重要作用,。

2、做好檔案管理工作,。按照省聯(lián)社檔案管理工作要求，要求各部門上繳文件一律裝入統(tǒng)一檔案盒,，并認(rèn)真做好上繳檔案的編目歸檔工作,，實(shí)行電子化編目,，為機(jī)關(guān)檔案的查詢和調(diào)閱夯實(shí)基礎(chǔ),。所有文件由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一入檔保管，建立了檔案查閱登記簿,，所有文檔查閱均按要求進(jìn)行登記，確保了總部檔案資料的完整性和保密性,。

3,、做好保密工作。在保密工作上,，我們加強(qiáng)對(duì)密級(jí)來(lái)文的管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識(shí)和有關(guān)涉密文件規(guī)定,，提高部門員工的政治敏感性和高度的責(zé)任心,，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做,，嚴(yán)守紀(jì)律,，做好機(jī)要保密工作，維護(hù)大局穩(wěn)定,。

（四）強(qiáng)化對(duì)外宣傳,，樹立企業(yè)整體形象,。

工作亮點(diǎn)等信息及時(shí)得到宣傳報(bào)道,，營(yíng)造了信息宣傳工作良好氛圍,，為擴(kuò)大對(duì)外宣傳、提升企業(yè)形象奠定了人員基礎(chǔ),。

2,、拓寬信息來(lái)源,，建立每月通報(bào)制度,。按照信息考評(píng)暫行辦法要求，xx年對(duì)信息考核落實(shí)按月通報(bào)按季獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度,，要求各信息員創(chuàng)新信息宣傳亮點(diǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息,，xx年月平均報(bào)送信息量達(dá)140余篇,。

3,、加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè),，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn),。高度重視輿情監(jiān)測(cè)工作,，安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情信息的定期監(jiān)測(cè),，特別是亳州市民論壇,、行風(fēng)熱線及12345市長(zhǎng)電話中暴露的問(wèn)題,，按照“發(fā)現(xiàn)早、處臵快,、落實(shí)好”原則,，避免負(fù)面影響的發(fā)生。全年共回復(fù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖及咨詢疑問(wèn)近40次,，發(fā)生重大輿情事項(xiàng)2起,，均得到了及時(shí)妥善處理,，樹立了我行良好的社會(huì)信譽(yù)度,。

4,、擴(kuò)大宣傳形式,，強(qiáng)化外部形象。

（1）以《簡(jiǎn)報(bào)》為載體,，以網(wǎng)站為宣傳主線，及時(shí)將熱點(diǎn)新聞及優(yōu)秀稿件上報(bào)至省聯(lián)社,、安徽日?qǐng)?bào),、安徽金融網(wǎng)等合作宣傳媒體,，擴(kuò)大外宣范圍,。一年來(lái)，編發(fā)了信息簡(jiǎn)報(bào)60期,，被省聯(lián)社刊登稿件75篇,被安徽日?qǐng)?bào)及安徽金融網(wǎng)等合作媒體采用10余篇,。

（2）加強(qiáng)與媒體的溝通聯(lián)系,，與亳州電視臺(tái)亳州生活圈,、走進(jìn)農(nóng)家欄目,、譙城新聞,、藥都時(shí)空等積極合作，擴(kuò)大我行品牌形象的宣傳,，一年來(lái)共組織了40余次我行特色產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題采訪活動(dòng)。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇七

__年,，在局領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要思想,，本著公開,、公平、公正原則,，在局辦公室工作中起到了應(yīng)有的模范帶頭作用,，完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委,、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

1.堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。

自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐重要思想,，繼續(xù)解放思想，思想積極進(jìn)步,，政治覺(jué)悟較高,，始終保持黨員的先進(jìn)性,，積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心,，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭(zhēng)。實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),，不斷積累知識(shí)，提高理論水平,，樹立起正確的人生觀,，世界觀和價(jià)值觀,。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),。

始終堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道,，堅(jiān)持用最新的理論成果武裝頭腦,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,提高理論素養(yǎng),提升思想境界,。結(jié)合工作實(shí)際,本著缺什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真加強(qiáng)崗位訓(xùn)練,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,，提高理論水平，提升綜合文字水平,，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì),、新任務(wù)的需要,。

3.圍繞中心工作,，服務(wù)大局,。

認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實(shí)肯干,，嚴(yán)于律己,，扎扎實(shí)實(shí)做好辦公室各項(xiàng)工作,。堅(jiān)持把做好協(xié)調(diào)服務(wù)作為自己的重要職責(zé),在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終把工作想在前,，分清“輕重緩急”,確保大事不誤,、小事不漏,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量,。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個(gè)環(huán)節(jié)：

二是服務(wù)真誠(chéng),為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好的同時(shí)也為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù),通過(guò)良好的服務(wù),，保證全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平,，基本達(dá)到了規(guī)范,、合理,、有序,。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持基本理論、基本政策學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高個(gè)人素質(zhì),力爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高我區(qū)的農(nóng)機(jī)化綜合水平,。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇八

根據(jù)我中心個(gè)人年度考核工作安排,，現(xiàn)將本年度個(gè)人學(xué)習(xí),、工作情況匯報(bào)如下：

以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我中心各項(xiàng)會(huì)議精神,，逐步認(rèn)識(shí)到綜合辦公室人力資源工作的重要性,。

截止20xx年6月,，呼和浩特國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人，離退休人員3人,，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,，辦理工資核算,、保險(xiǎn)申報(bào)等工作,，聘用人員91人，女職工68人,，男職工23人,。其中碩士2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。

完成在編人員1—6月份薪級(jí)工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保,、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的增加手續(xù),。完成好新聘用人員的入職,、培訓(xùn),、測(cè)評(píng),、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動(dòng)合同等工作，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作,，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的.離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。

認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績(jī)效,、加班費(fèi)等測(cè)算工作,，確保工資發(fā)放的及時(shí)與暢通,，參與了聘用人員請(qǐng)假考勤制度的制定工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假考勤制度,，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表,，根據(jù)考勤記錄做好加班、輪休,、請(qǐng)假、調(diào)休等核算工作,。

完成了在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)前期核算準(zhǔn)備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作,。為參保人員辦理社保申報(bào)建賬、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù)。及時(shí)為職工辦理調(diào)入?yún)⒈?、離職停保,、生育保險(xiǎn)報(bào)銷,、退休停保等手續(xù),。

根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對(duì)中心各部門,、各科室的儀容儀表,、言行舉止、勞動(dòng)紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查,。節(jié)假日前對(duì)中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全、節(jié)能進(jìn)行排查,。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正或限期整改,。

根據(jù)中心獎(jiǎng)懲制度，協(xié)助處理員工獎(jiǎng)懲事宜,。截止20xx年6月共辦理獎(jiǎng)勵(lì)案例1人次,，懲處案例0人次,。

嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場(chǎng)一線人員名單核算發(fā)放臨時(shí)性補(bǔ)助,，做好一線人員統(tǒng)計(jì)工作，為財(cái)務(wù)提供臨時(shí)性補(bǔ)助發(fā)放金額,、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù),，截止20xx年6月份,，累計(jì)發(fā)放金額47,、43萬(wàn)元,，累計(jì)發(fā)放天數(shù)1610天，累計(jì)發(fā)放人數(shù)317人次,，一線上崗人員95人。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇九

本人從三月開始接手合同管理崗工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的熱心指導(dǎo)下,，通過(guò)一年的工作,，個(gè)人感覺(jué)工作能力有所提高,，成長(zhǎng)較快,，收獲很多,，主要工作有:。

(1)合同管理,，包括合同選商,、談判,、上網(wǎng),、結(jié)算、歸檔,、迎審等工作;。

(2)承包商考核和評(píng)價(jià),。

(3)共享平臺(tái),，單據(jù)審核,，統(tǒng)計(jì)，提交,，付款;,。

(4)內(nèi)部責(zé)任書簽訂,，收款,。

(6)物資公司采購(gòu)管理、erp系統(tǒng)辦理領(lǐng)料,，出入庫(kù)付款,。

(7)月獎(jiǎng),、考勤,、周報(bào)上報(bào)。

(9)科研成果創(chuàng)效匯總上報(bào),。

(10)各類日常事務(wù),。

二,、工作感悟,。

作為剛參加工作的新人,，這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是真切的、充實(shí)的,、感恩的,。這二十余年來(lái)從來(lái)沒(méi)有這樣的感受：深深體會(huì)到成長(zhǎng)和進(jìn)步的滋味,，也偶爾能體會(huì)成就感帶給自己的滿足,。

感謝周圍有如此有想法有眼光的領(lǐng)導(dǎo),，感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友，對(duì)于工作我也有自己的一些想法和看法,。

(1)新員工成長(zhǎng)的關(guān)鍵：這一年的工作,，讓我清楚的了解到一個(gè)新員工，應(yīng)該如何從基層從細(xì)節(jié)從小事做起,。小事能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)成長(zhǎng),，細(xì)節(jié)能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)智慧,，基層能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)素質(zhì),，對(duì)于這些,，我有深刻的體會(huì),。

(2)工作中的排序能力：我清楚了解到，工作中,，須要迅速且清楚了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，并立即付諸實(shí)施,。要有能力對(duì)事件的重要等級(jí)進(jìn)行排序和及時(shí)處理,。

(3)工作中的溝通能力：目前,，我的溝通能力有了顯著的提高,。能向領(lǐng)導(dǎo)及同事更清楚的表達(dá)自己的想法和意圖。

三,、對(duì)自己工作的期待。

我深深地了解,，我今天的成績(jī)和進(jìn)步與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助是分不開的,。今后,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),，為單位作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)!

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理實(shí)施細(xì)則以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，在工作中,，發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷改進(jìn),，追求進(jìn)步。

(2)認(rèn)真改正工作中的不良習(xí)慣,，具體來(lái)說(shuō)：a.工作不夠細(xì)致,，缺乏對(duì)細(xì)節(jié)的完善;b.個(gè)性中的急躁成分,，可能會(huì)導(dǎo)致工作中的某些時(shí)候缺乏理性,，從而致使工作方式或決定缺乏科學(xué)性;c.考慮問(wèn)題不夠全面,，有時(shí)準(zhǔn)備不夠充分,。

(3)時(shí)刻謹(jǐn)記：勤勉的的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。

工作的這段時(shí)間讓我獲得了學(xué)校中無(wú)法獲得的東西，我也期待著,，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,，取得更大的成績(jī),。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇十

綜合協(xié)調(diào)工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,也是辦公室為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、基層提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn),更是辦公室主任的重要職責(zé)之一,。如何作綜合辦公室主任,。

時(shí)光荏苒,，光陰似箭,，20xx年在充實(shí)與忙碌中渡過(guò),，回首過(guò)去的一年，從思想建設(shè),、主要工作業(yè)績(jī),、存在的問(wèn)題三個(gè)方面對(duì)自己,、也對(duì)整個(gè)辦公室工作作出全面總結(jié)，并對(duì)20xx年工作提出打算：

一,、思想建設(shè)情況,。

在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表為指針,，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南,，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求部門員工,，樹立為企業(yè)服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)的思想,，扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。

1,、嚴(yán)于律已,，秉公辦事。在綜合服務(wù)的工作崗位上,，作為*公司的辦公室主任,，我時(shí)刻要求自己,，也同樣要求部門全體同仁在任何時(shí)候都要公平辦事,、公正說(shuō)話,，處處為公司著想,，為領(lǐng)導(dǎo)著想,，為員工著想。因此,，辦公室首先從維護(hù)制度入手,，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

的落實(shí)與執(zhí)行,，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管好人和事,。

2,、充實(shí)自我,，提高素質(zhì),。我始終認(rèn)為,，作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,。我利用工作閑暇之時(shí),，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實(shí)和完善自己的知識(shí)面,，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公,、人力資源管理、國(guó)家法律法規(guī)等方面的知識(shí);同時(shí),，積極參加集團(tuán)公司和黨支部組織的各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng),，通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,，使自己在日常的工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到,，履責(zé)更到位,。

3、聯(lián)系上下,，加強(qiáng)溝通,。辦公室是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶,，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道,，就必須創(chuàng)造一種和諧,、輕松、愉快的工作氛圍,。我在做好本職行政人事工作的同時(shí),，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時(shí),，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，積極為大家解決問(wèn)題，了解員工的思想動(dòng)態(tài),，與員工們交心談心,，同時(shí)當(dāng)好大家的喉舌。

二,、主要工作業(yè)績(jī),。

20xx年,，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平,、提高辦公室工作質(zhì)量,、控制辦公費(fèi)用開支、搞好各部門后勤保障服務(wù)的工作原則上,，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標(biāo)來(lái)開展工作,。

經(jīng)過(guò)一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下,，辦公室工作取得了一定成效,。全年共計(jì)召開職工大會(huì)4次，半年總結(jié)會(huì)1次,，組織支部活動(dòng)5次,，組織工會(huì)活動(dòng)4次，召開業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)會(huì)6次,，兄弟單位協(xié)調(diào)會(huì)2次;共計(jì)采寫公文篇,、會(huì)議紀(jì)要期、工作簡(jiǎn)報(bào)20期,、版報(bào)1期;全年共計(jì)發(fā)生辦公費(fèi)用萬(wàn)元,，期間費(fèi)用預(yù)算為萬(wàn)元，減少費(fèi)用支出萬(wàn)元,，全面達(dá)到降低費(fèi)用,、節(jié)省開支的目的。

從客戶方反饋的意見(jiàn),、以及集團(tuán)公司對(duì)我司辦公室工作成績(jī)的評(píng)價(jià)上看,，客觀地說(shuō)對(duì)辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。這些成績(jī)的取得,，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教育的結(jié)果,。

上述工作業(yè)績(jī)的取得,，我主要抓了以下幾方面工作。

1,、努力節(jié)省開支,，當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品,、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購(gòu),、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購(gòu)時(shí)，本著節(jié)省費(fèi)用的原則,，仔細(xì)比對(duì)商家價(jià)格,，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價(jià)格)進(jìn)行采購(gòu);在領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，既要?jiǎng)?chuàng)造條件盡量給人以方便,，又要本著“厲行節(jié)約,，反對(duì)浪費(fèi)”的精神，避免虛報(bào)冒領(lǐng);對(duì)煙,、酒等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品,，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費(fèi)開支,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度,，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

2,、強(qiáng)化協(xié)作意識(shí),，為經(jīng)營(yíng)工作添磚加瓦。身為辦公室主任,，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神,，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時(shí),，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng),，充分發(fā)揮集體效應(yīng),。配合財(cái)務(wù)部門迎接各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項(xiàng)安全宣傳教育活動(dòng),、崗位技術(shù)練兵活動(dòng),、考核評(píng)比活動(dòng)，并大力配合作業(yè)部做好與各級(jí)主管部門,、業(yè)務(wù)單位的對(duì)外協(xié)調(diào),。

3、做好后勤保障,，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20xx年度關(guān)于加強(qiáng)人事管理,、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求,，在20xx年末員工績(jī)效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《,。

勞動(dòng)合同,。

》及《用工協(xié)議》，完善了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益,，又解除了他們的后顧之憂，同時(shí),，增強(qiáng)員工的個(gè)人歸屬感和企業(yè)使命感,，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中,。

三,、存在的主要問(wèn)題。

1,、辦公室工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高,。

2、

工作計(jì)劃,。

性還不夠強(qiáng),，有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng)。

四,、20xx年工作規(guī)劃,。

1、加強(qiáng)部門建設(shè),，內(nèi)部相互協(xié)調(diào),、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性,，提高辦事效率,，使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。

2,、積極配合支部,，廣泛開展有益的活動(dòng)，以達(dá)到團(tuán)結(jié)教育廣大干部及員工的目的,，為完成工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ),。

3、遵照集團(tuán)公司的要求,，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào),，做好對(duì)外應(yīng)酬，認(rèn)真取聽(tīng)客戶意見(jiàn),，發(fā)揮辦公室的窗口作用,，配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系，努力贏得客戶的認(rèn)可,。

4,、按照經(jīng)理班子“向安全要效益”的工作思路，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度,，為公司的安全管理工作做好保駕護(hù)航,。

20xx年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平,。

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致,，工作中嚴(yán)以律己,，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸,。20xx年,，我自覺(jué)地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育,。

活動(dòng),，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”,。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí),，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。

二,、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平,。

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,，是局傳遞信息,、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī),。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。20xx年我們按照上級(jí)工作要求,，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng),。20xx年,，辦公室起草了各類請(qǐng)示、報(bào)告,、講話,、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí),、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),，形成書面文字材料xx余篇,。

2,、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循,。

3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無(wú)法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如會(huì)議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾,，保證局工作正常順利進(jìn)行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠淞⒘溯^強(qiáng)的全局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒(méi)有一起赴市,、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿意而走,，來(lái)信者得到滿意答復(fù),。

三、樹立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高服務(wù)水平,。

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工積極性,樹立以局為家的思想,。

1,、在安排日常各類用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí),，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想,。

四,、存在的問(wèn)題。

20xx年以來(lái),，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)究起來(lái),，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵(lì)!!!

3,、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

五,、20xx年工作思路。

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，并借助實(shí)踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。

自從參加工作以來(lái),，已經(jīng)有十多年的時(shí)間了，自己從一個(gè)局辦公室的工作人員,，通過(guò)自己不斷的辛勤地努力工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng),，因此我的職位也是在不斷的變化中,，到20xx年,，我已經(jīng)是辦公室主任了，這些都是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的成果,，我會(huì)繼續(xù)做好這一工作的,。

20xx年以來(lái),。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標(biāo),，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的有力支持和幫助下,，始終堅(jiān)持正確的政治路線,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，顧全大局,，講求團(tuán)結(jié)，積極工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、思想上，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》,、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》,、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》,、《xx省排污收費(fèi)條例》等理論知識(shí)以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質(zhì),。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短,，努力豐富自己、充實(shí)自己,、提高自己,。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺(jué)悟和執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺(jué)性;提高了對(duì)黨在新時(shí)期的作用和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí),。作為一名入黨積極份子,，通過(guò)對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí),，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，堅(jiān)定了成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員的決心,。通過(guò)對(duì)xx大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步了解了我國(guó)面臨的政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、國(guó)防力量,、科技教育以及在國(guó)際社會(huì)的地位和作用。

二,、工作上,，夯實(shí)進(jìn)取，各項(xiàng)工作順利完成,。

今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職,，局領(lǐng)導(dǎo)將辦公室的工作任務(wù)交到我的肩上。為了能很好的完成各項(xiàng)工作,，我積極主動(dòng)、扎實(shí)肯干,，主要從兩個(gè)方面著手：

二年來(lái)，除搞好辦公室文字工作以外,，本人還認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本局辦公室其他日常事務(wù)工作,。一是做好考勤,、人事報(bào)表、值班安排,、會(huì)議籌備等事務(wù)性工作;二是做好本局各類會(huì)議及政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作,，主動(dòng),、及時(shí),、準(zhǔn)確地收集整理好工作資料,，提供領(lǐng)導(dǎo)工作參考;三是是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪登記,，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;四是快速反映,，完成了臨時(shí)工作和緊急任務(wù),。

2、認(rèn)真及時(shí)地做好文字工作,。

文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)保工作的進(jìn)一步關(guān)心和重視,，以及*部門工作量的增長(zhǎng)，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長(zhǎng),，匯報(bào),、請(qǐng)示、計(jì)劃,、總結(jié),、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明,、綜治,、生態(tài)創(chuàng)建,、政務(wù)公開等單項(xiàng)的工作計(jì)劃和總結(jié),，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)12期，不少文章都是要求高，任務(wù)急,，尤其是遇到突擊檢查時(shí),，本人在時(shí)間緊的情況都能保質(zhì)保量完成任務(wù)，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作,，有的材料必須經(jīng)反反復(fù)復(fù)多次修改才能定稿,，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進(jìn)行修改完善，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止,。在這方面本人經(jīng)常加班加點(diǎn),，但從無(wú)怨言，每次都較好也完成了任務(wù),。

三,、作風(fēng)上，吃苦耐勞愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn),。二年來(lái),，始終堅(jiān)持“大事講原則、小事講風(fēng)格,、有事不推諉,、無(wú)事不生非”人生信條。實(shí)事求是,，作風(fēng)正派,，辦事公道。工作中嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章,，把握原則,，嚴(yán)守組織紀(jì)律，經(jīng)常是上班早到,，下班晚歸,，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計(jì)較。休息時(shí)間因工作問(wèn)題做到隨叫隨到,，不講價(jià)錢,，服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,。

回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處,，我相信只要我不斷的努力,，就會(huì)有一個(gè)比較好的結(jié)果,，成果總是給那些努力的人，機(jī)會(huì)總是給那些有準(zhǔn)備的人,，相信自己,，我一定會(huì)做好，這就是我一直以來(lái)不斷的前進(jìn)后的結(jié)果,。不足之處可以慢慢改,，相信自己的能力，團(tuán)結(jié)好同事,，就一定能夠做好自己的工作,，一起將辦公室的工作做到最好!

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇十一

xx年上半年，xx鎮(zhèn)黨政綜合辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)市委辦文件精神,，圍繞當(dāng)科學(xué)發(fā)展高參,，做綜合協(xié)調(diào)樞紐，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿總體目標(biāo),，狠抓綜合服務(wù),，完善硬件設(shè)施，提高隊(duì)伍素質(zhì),，保障信息暢通,，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。現(xiàn)將辦公室工作情況總結(jié)如下：

辦公室根據(jù)工作崗位責(zé)任制,，結(jié)合自身實(shí)際,，完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)范規(guī)定辦事,。依據(jù)實(shí)際崗位需要,，現(xiàn)安排有正、副主任各一名,，司機(jī)2名,，干事4名，所有人員根據(jù)個(gè)人所長(zhǎng),，確定各自職責(zé),，采取協(xié)作互助智能模式，加強(qiáng)溝通與合作,，認(rèn)真做好了以下工作：

(一)做好了信息調(diào)研和文稿服務(wù)工作,。

1、及時(shí),、準(zhǔn)確上報(bào)各類信息112條,。確保重大緊急信息無(wú)一紕漏，積極完成市委辦,、市政府辦布置的調(diào)研任務(wù),。

2,、做好公文收發(fā)和上傳下達(dá)工作。半年以來(lái),，共處理上級(jí)各類來(lái)文(包括傳真,、書面通知、電話通知,、機(jī)要網(wǎng)文件等)共578份,，對(duì)所有收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記。凡上級(jí)來(lái)文,，及時(shí)呈送鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱看,，然后按黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員閱看，文件閱看簽字率達(dá)100%,。元至6月30日下發(fā)文(包括通知)137份,，均能及時(shí)發(fā)送有關(guān)單位或有關(guān)人員。同時(shí)做好計(jì)算機(jī)加密通信系統(tǒng)的維護(hù)工作,，確保用電子郵件收發(fā)公文渠道安全,、順暢。

3,、充分發(fā)揮參謀助手作用,，做好收集建議工作。半年來(lái),，辦公室對(duì)鎮(zhèn)黨委,、政府在貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策以及上級(jí)指示的過(guò)程中遇到的困難或問(wèn)題,，地方政治,、經(jīng)濟(jì)、文化等社情進(jìn)行了解,，收集整理好意見(jiàn)和建議,，為鎮(zhèn)黨委、政府正確決策,、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據(jù),。

(二)做好了辦文辦會(huì)和黨政服務(wù)工作。

1,、認(rèn)真做好各類公文起草工作,。按照上級(jí)有關(guān)文件要求，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,，起草黨委、政府文件、工作計(jì)劃,、規(guī)劃、匯報(bào),、總結(jié),、報(bào)告、請(qǐng)示,、經(jīng)驗(yàn)交流材料,、通知等公文。據(jù)統(tǒng)計(jì),，至6月底,，辦公室起草黨委文件15份，政府文件135份,。

2,、全面、周密做好會(huì)務(wù)工作,，確保各類會(huì)議x成功地召開,。半年來(lái)，辦公室共承擔(dān)各類會(huì)務(wù)48次,。成功組織舉辦了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作大會(huì),、黨代會(huì)、x會(huì),、七一表彰會(huì),、上級(jí)單位調(diào)研座談會(huì)、鄰居縣市工作交流會(huì)以及多次鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大會(huì)等比較大型的會(huì)議,，較好地完成了其它一般會(huì)議會(huì)務(wù)工作安排,。為鎮(zhèn)黨委、政府宣傳貫徹上級(jí)有關(guān)精神,，順利開展各項(xiàng)農(nóng)村工作發(fā)揮了應(yīng)有作用,。

3、抓好了電子信息政務(wù)工作,。在xx市網(wǎng)站及時(shí),、全面錄入了xx鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo),、通知公告,、規(guī)劃計(jì)劃、人事,、資金,、政府采購(gòu)、辦事指南、重大項(xiàng)目,、監(jiān)管等信息35條,。錄入xx鎮(zhèn)工作動(dòng)態(tài)信息67條，黨政領(lǐng)導(dǎo)的12臺(tái)電腦協(xié)同辦公平臺(tái)系統(tǒng)和一個(gè)機(jī)要網(wǎng),，管理規(guī)范,，正常辦公。

4,、做好了公務(wù)接待工作,。每次的公務(wù)接待均制定周密科學(xué)的接待方案，遵照厲行節(jié)約的原則和作風(fēng)建設(shè)要求,，落實(shí)責(zé)任,，確保細(xì)致全面地完成接待任務(wù)。

5,、抓好了檔案和保密工作,。按規(guī)范化、高檔次的要求精心管理好檔案材料,。認(rèn)真做好保密工作,，加密通信電腦專人使用。密件按照密級(jí)管理要求處理：嚴(yán)格控制密件閱看范圍,，禁止密件公開掛放,，真正做到不該看的不準(zhǔn)看，不該抄的不準(zhǔn)抄,，不該傳的不準(zhǔn)傳,。

6、繼續(xù)完善政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。半年來(lái),，鎮(zhèn)政府在改造的政務(wù)服務(wù)大樓的基礎(chǔ)上，重新設(shè)立了黨政服務(wù),、合作醫(yī)療,、計(jì)劃生育、民政,、殘聯(lián),、安監(jiān)企業(yè)、廣播站,、綜合服務(wù)等8個(gè)便民服務(wù)窗口,，安排了13名工作人員，實(shí)行了集中辦公,，所有制度規(guī)范上墻,，一個(gè)窗口對(duì)外，為村民和企業(yè)提供一站式服務(wù)。

(三)做好了機(jī)關(guān)管理和后勤保障工作,。

1,、做好接待后勤工作。接待用餐做到精簡(jiǎn)節(jié)約,、不鋪張浪費(fèi),，基本保證了所有來(lái)客一律在食堂就餐，并嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)要求,，督促政府食堂工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，確保就餐人員能正常開餐,，既經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠,，力爭(zhēng)達(dá)到客人滿意。

2,、抓好政府院子內(nèi)水電供應(yīng),、房屋維修、清潔衛(wèi)生,、財(cái)產(chǎn)管理等工作,。辦公室安排專業(yè)人員搞好水電節(jié)能，在保證水電正常供應(yīng)的情況下做到節(jié)約能源,。

3,、嚴(yán)格管理辦公用品購(gòu)買和發(fā)放，加強(qiáng)車輛管理工作,，實(shí)行油卡管理和定點(diǎn)維修,，中心工作實(shí)行辦公室統(tǒng)一調(diào)度用車，統(tǒng)籌安排,、協(xié)調(diào)解決好各辦公室公務(wù)用車問(wèn)題,。

4、充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能,，盡力協(xié)調(diào)好干部之間,、辦公室之間、政府與單位,、村,、群眾、個(gè)人的關(guān)系,，多做正面工作,，確保政府威信，確保各部門工作正常開展,。

5,、按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章，并做好蓋章登記。對(duì)不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,，并耐心做好解釋工作,，避免干部、群眾造成誤解,，維護(hù)黨委,、政府的良好形象。

一是認(rèn)真做好聯(lián)村和群眾工作站的工作,。黨政辦公室按照鎮(zhèn)黨委,、政府的分工，聯(lián)系了金鐘橋和同幸村,，通過(guò)科學(xué)安排好時(shí)間,，做到中心工作、部門工作,、聯(lián)村工作及群眾工作均不誤.聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、黨務(wù)等工作均排在前列,，全面完成各項(xiàng)任務(wù),，。二是加強(qiáng)值班和督查考核,。實(shí)行干部,、職工出勤考核機(jī)制，保證政令暢通;實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班制,，每周一次分組輪流值班,，除做好值班期間一切事務(wù)外，督查辦還要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督查;實(shí)行會(huì)議,、活動(dòng)簽到機(jī)制,，提高出勤率;實(shí)行抽查機(jī)制，不定期的對(duì)黨委,、政府交辦的中心工作和部門的重要工作進(jìn)行抽查,，及時(shí)進(jìn)行督查通報(bào)。半年來(lái),，未出現(xiàn)政令不暢通的情況,。

黨政辦及時(shí)調(diào)整人員分工，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，同時(shí)加強(qiáng)新老工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加市委辦組織的辦公室系統(tǒng)人員培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公文信息的寫作,、文件校核,、公務(wù)接待以及其他辦公室工作等業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí),，辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，辦公室的各項(xiàng)工作開展得有條不紊。

辦公室人員按照分工安排還做好了x,、宣傳,、信訪、組織,、人事,、政務(wù)公開、編制,、遠(yuǎn)教,、五協(xié)、婦聯(lián),、工會(huì)等工作,，并較好的完成了上半年的目標(biāo)任務(wù),。

xx鎮(zhèn)黨政綜合辦秉著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)民眾的精神,，積極工作,，半年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工及廣大民眾的大力支持，今后辦公室全體人員定將不負(fù)眾望,，不斷提高全辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，將優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，克服工作不足,，把辦公室的工作力爭(zhēng)做得更好,！

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇十二

根據(jù)我中心個(gè)人年度考核工作安排，現(xiàn)將本年度個(gè)人學(xué)習(xí),、工作情況匯報(bào)如下：

以個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真完成科室安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我中心各項(xiàng)會(huì)議精神,，逐步認(rèn)識(shí)到綜合辦公室人力資源工作的重要性。

截止20xx年6月,，呼和浩特國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人,，在職人員22人，離退休人員3人,，3月份辦理退休停保一人,，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人,，辦理工資核算、保險(xiǎn)申報(bào)等工作,，聘用人員91人,，女職工68人，男職工23人,。其中碩士2人,，專科及以上學(xué)歷72人,，有醫(yī)學(xué)背景人員61人,。

完成在編人員1—6月份薪級(jí)工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算,，醫(yī)保,、工傷,、失業(yè)保險(xiǎn)的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職、培訓(xùn),、測(cè)評(píng)、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、簽訂勞動(dòng)合同等工作，制訂人事檔案,。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作,，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補(bǔ)償金額核算發(fā)放工作,，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》,。

認(rèn)真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績(jī)效,、加班費(fèi)等測(cè)算工作,，確保工資發(fā)放的及時(shí)與暢通，參與了聘用人員請(qǐng)假考勤制度的制定工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假考勤制度,，每月導(dǎo)出考勤記錄并制作考勤表，根據(jù)考勤記錄做好加班,、輪休,、請(qǐng)假、調(diào)休等核算工作,。

完成了在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)前期核算準(zhǔn)備工作,，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報(bào)建賬,、代扣代繳,、劃賬業(yè)務(wù),。及時(shí)為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保,、生育保險(xiǎn)報(bào)銷,、退休停保等手續(xù)。

根據(jù)中心督導(dǎo)管理制度,，每周1—2次對(duì)中心各部門,、各科室的儀容儀表、言行舉止,、勞動(dòng)紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查。節(jié)假日前對(duì)中心重點(diǎn)部位和重要區(qū)域的消防安全,、節(jié)能進(jìn)行排查,。將各部門存在的不符合項(xiàng)在中心內(nèi)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正或限期整改。

根據(jù)中心獎(jiǎng)懲制度,，協(xié)助處理員工獎(jiǎng)懲事宜,。截止20xx年6月共辦理獎(jiǎng)勵(lì)案例1人次，懲處案例0人次,。

嚴(yán)格按照總關(guān)每月核定的機(jī)場(chǎng)一線人員名單核算發(fā)放臨時(shí)性補(bǔ)助,，做好一線人員統(tǒng)計(jì)工作，為財(cái)務(wù)提供臨時(shí)性補(bǔ)助發(fā)放金額,、人員,、天數(shù)等數(shù)據(jù),，截止20xx年6月份,，累計(jì)發(fā)放金額47.43萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放天數(shù)xx10天,，累計(jì)發(fā)放人數(shù)317人次,，一線上崗人員95人。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇十三

20_年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

20_年公司工作計(jì)劃(行政部助理)在主任的帶領(lǐng)下,，本人在20_年度,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署,，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展20_年度的工作,。

現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

一,、人力資源：

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)。

(二)招聘與配置：

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道,。

2,、計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系。

3,、收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng),、job88等)的人才信息。

4,、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單。

5,、協(xié)助各部門實(shí)施招聘,。

6,、建立招聘檔案。

今年,，綜合管理部緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的“強(qiáng)化管理,、提高效益”活動(dòng)和“四化一中心”工作，內(nèi)練本領(lǐng),，外樹形象,，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn),，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一,、工作回顧,。

一強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,，促進(jìn)綜,。

合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

自7月x日公司成立以來(lái),，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是建立了《公司綜合部?jī)?nèi)部管理制度》,，包括考勤、責(zé)任追究制,、辦文,、辦會(huì)等制度，來(lái)客接待,、設(shè)備購(gòu)置等實(shí)行歸口管理，嚴(yán)格推行來(lái)客用餐申請(qǐng)單,、用車申請(qǐng)單,、電話辦公費(fèi)定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支,，節(jié)支效果比較明顯,。二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。做好綜合管理部工作,，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力,。全體綜合理論,、《_文選》及十六屆五中、六中全會(huì)精神,，使政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高;三是樹立高度的服務(wù)意識(shí)，并自覺(jué)地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中,。全綜合部人員無(wú)論是干部,、普通員工還是臨時(shí)工，都能顧全大局,、服從大局,、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

二對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)調(diào)查研究,，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù),。

圍繞公司中心工作,，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，對(duì)外以解決制約工程進(jìn)展的“瓶頸”為突破口,，高度關(guān)注政策走勢(shì),，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇,，有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作,、電力業(yè)務(wù)許可證辦理、電價(jià)批復(fù)等工作的進(jìn)展;對(duì)內(nèi)以合理化建議征集,、研究審批和認(rèn)定為重點(diǎn),，在關(guān)系公司和員工利益的重大問(wèn)題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見(jiàn)和建議,。____年整合匯報(bào)公司合理化建議30余條,，內(nèi)容涉及到公司經(jīng)營(yíng)管理、合理降低工程造價(jià),、提高工程科技環(huán)保水平等方面內(nèi)容,，在施工方案、設(shè)備技術(shù),、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實(shí)的改進(jìn)辦法和措施,，符合客觀實(shí)際，可操作性強(qiáng)，通過(guò)合理化建議實(shí)施后的效益認(rèn)定,，預(yù)計(jì)可節(jié)約工程資金20_余萬(wàn)元,。對(duì)公司下一步工作將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

三“四大溝通協(xié)調(diào)”工作,，營(yíng)造了良好內(nèi)外部工作環(huán)保,，為工程建設(shè)揚(yáng)帆引航。

綜合部是承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,，綜合部工作無(wú)小事,，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓,，切實(shí)加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：一是加強(qiáng)與上級(jí)直管部門,、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，及時(shí)了解上級(jí)工作動(dòng)態(tài)和要求,，學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極爭(zhēng)取,、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù);二是加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),。逐步規(guī)范了周例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)制度,，通過(guò)推行督查督辦制度,，對(duì)公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦,、反饋,，確保公司重點(diǎn)工作有布置、有檢查,、有落實(shí),、有反饋，形成督查督辦閉環(huán)管理;三是加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào),。積極化解矛盾,，形成合力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮;四是重點(diǎn)加強(qiáng)了與地方農(nóng)事關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個(gè)村支部聯(lián)系,，促使工程征租地工作順利進(jìn)行。僅工程大件組合場(chǎng)、備品存放場(chǎng)問(wèn)題,，通過(guò)與環(huán)保公司談判,，節(jié)約用地80余畝;同時(shí)，配合泰安供電公司,、山東送變電公司積極與地方12個(gè)村莊就線路施工問(wèn)題溝通商談,，為工程按期投產(chǎn)發(fā)電爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間。

四“兩個(gè)結(jié)合”,，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),，提高了服務(wù)水平。

堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓,，在后勤保障服務(wù)方面堅(jiān)持做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合,。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)保和生活環(huán)保，搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù),，解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作;二是對(duì)內(nèi)服務(wù)與對(duì)外接待相結(jié)合,。對(duì)內(nèi)服務(wù)員工,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平,。

全面做好檔案管理工作,，對(duì)圖紙、設(shè)備資料及與施工單位,、監(jiān)理外來(lái)文件分類管理,，為員工查閱提供方便;全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排,、公文起草,、收發(fā)、傳閱等事項(xiàng),，逐步規(guī)范了管理程序;對(duì)外高質(zhì)量,、高水平的做好對(duì)外接待工作。特別是去年至今,，綜合部全面參與負(fù)責(zé)了集團(tuán)公司周總,、朱總、李總,、劉總,、陳總、郭組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)工地視察的接待服務(wù)工作,，圓滿完成了接待任務(wù),，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和贊揚(yáng)。

總之，我們?cè)谶^(guò)去的工作中取得了一些成績(jī),，但作為一個(gè)“年輕”的公司,，與集團(tuán)公司要求相比，與兄弟單位相比,，仍存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí),、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng),。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗!

二,、下一年工作思路,。

公司綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬,、工作效率要高”的總體要求,，在抓好日常工作的同時(shí)，有目標(biāo),、有重點(diǎn)地開展好以下工作：

一是做公司部室的好榜樣,。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。真正做到特事特辦,、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值,，當(dāng)好參謀助手,。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力,，對(duì)于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問(wèn)題積極思考,、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,，抓好督查督辦工作,，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用,。

三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力,。不斷提高文字綜合水平,，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握，不斷提煉,、充實(shí),、系統(tǒng)歸納,，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，促使公司管理理念、管理思路更加明確,。

四是要積極推行目標(biāo)管理,。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作,，提高有效性,。要逐步實(shí)施目標(biāo)管理，確定趕超目標(biāo),，采取有效措施,，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)制訂、實(shí)施過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估考核,，將工作成果與個(gè)人收益掛鉤,，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

五是要努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作,。加強(qiáng)對(duì)公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度,，嚴(yán)格使用程序，確保公司全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)的簡(jiǎn)潔方法篇十四

時(shí)光荏苒,，回顧2020年自己在__廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡,，不需要很高技術(shù)含量的工作,，但是深刻體會(huì)到了對(duì)待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心，要認(rèn)真仔細(xì),，不能出任何差錯(cuò),。這一年里，在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，不計(jì)較個(gè)人得失,，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

2020年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保,、公積金,，__廠勞動(dòng)合同,、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過(guò)這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。

這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納,，每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動(dòng),。并順利完成了公司2020年社保和公積金的年度核定工作。

一,、2020年工作回顧,。

(一)、辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作,。

1、公司自有職工的社保月度核定工作,。

每月按時(shí)辦理公司,、__分廠、__分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動(dòng)工作，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在__省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保,，醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn)在__市__區(qū)社保局參保,，失業(yè)保在__區(qū)社保局參保,，社保參保率達(dá)到__%;每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用。

2020年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,。2020年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)__萬(wàn)元,，每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動(dòng)工作，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺(tái)帳,。對(duì)于離職人員的社保,，按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保，并根據(jù)個(gè)人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi),。對(duì)內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員的社保，和調(diào)入單位對(duì)接,，把調(diào)動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。

雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這_年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),，工作上不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細(xì)核對(duì)清楚,，畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目，如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,，就會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中,，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

2、公積金工作,。

目前公司自有職工公積金帳戶都在__區(qū)__銀行開戶,，截止__月，有_名職工在__市參加公積金,，每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,，并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。2020年公積金全年繳納費(fèi)用__萬(wàn)元;辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行社保部門和公積金中心的政策規(guī)定。

于2020年_月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)2020年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定,，_月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)2020年繳費(fèi)工資申報(bào),，_月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

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(二),、辦理職工離退休工作。

1,、辦理2020年公司職工退休審批工作,。

盡早確定2020年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)__省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批,。2020年公司共有_人退休,，截止__月底，已全部辦理,，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給__省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處,。

2、辦理退休人員其他工作,。

2020年共辦理_名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,，為_名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱恕＝衲阓月份,，根據(jù)__省養(yǎng)老保險(xiǎn)局__號(hào)文和__號(hào)文的文件通知,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，已為__名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,，重癥申請(qǐng)，工傷認(rèn)定,。

2020年為_名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,，合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用_元;工傷保險(xiǎn)理賠_人，報(bào)銷費(fèi)用_元,，生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用_元,。為_名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥，辦理老工傷申報(bào)_人,，并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理,。

按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時(shí)上報(bào)每月__廠人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄,。為__廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社?？ā＝刂筥月底,，_廠中新勞務(wù)派遣人員有_人參保,，今年新參保_人，停保_人,。

(五)勞動(dòng)合同的管理,。

到目前為止，__廠新簽合同人員_人,，解除合同_人,，終止合同_人，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議_人,。嚴(yán)格按照《___》,，退休返聘人員_人，其中返聘車間操作人員_人,，管理人員_人,，后勤服務(wù)人員_人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員_人,，按公司規(guī)定,，提前_個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng),，及時(shí)續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員_人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同,。對(duì)新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理,，錄入合同臺(tái)帳,，每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要。

(六)培訓(xùn)工作,。

1,、2020年__廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合分廠實(shí)際情況,，強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí),。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，截止__月底,，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共__期，參加培訓(xùn)人數(shù)約__余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)__余次,，累計(jì)__學(xué)時(shí);外部培訓(xùn)__余次，累計(jì)__學(xué)時(shí),。

員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到__學(xué)時(shí)以上有__人,，員工教育培訓(xùn)面達(dá)__%。2020年分廠通過(guò)加大培訓(xùn)力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要。

2,、分廠更加重視對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年_月份，組織公司本部分到我廠的__名高校畢業(yè)生進(jìn)行_周的新員工培訓(xùn),。做好集中崗前安全三級(jí)教育,，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂(lè)性活動(dòng),，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。

為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,，早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議,，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。

在新員工入職_個(gè)月后,，組織召開新員工座談會(huì),，及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問(wèn)題,，并根據(jù)新員工提出的問(wèn)題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求,。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃,，_月份,，與車間_名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。

4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表,，每次培訓(xùn)后,，及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的,，每月對(duì)表格進(jìn)行更新,。對(duì)員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理，保證各類資料完整備案,。

二,、工作中存在的不足。

1,、對(duì)專業(yè)理論知識(shí)還比較缺乏,。

沒(méi)有制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求,。

2,、還需提高個(gè)人工作素質(zhì)。

提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,，多向部門同事學(xué)習(xí),，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。

3,、工作中有些方法和思路不對(duì),。

工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié),、思考,，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好,。

4、在工作中還要嚴(yán)格要求自己,。

要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。并且給自己制定長(zhǎng)期工作目標(biāo)。

隨著__新廠在建的步伐,，對(duì)管理人員要求也越來(lái)越高,。在新的一年里，我將圍繞我們部門制定的工作計(jì)劃和自己全年的工作計(jì)劃,，以更加積極心態(tài)去完成本職工作,，在工作中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié),，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé),。