光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

員工工作計劃和目標篇一

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一,、認真做好20__年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務,、資本結(jié)構(gòu),，為20__年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制20__年財務經(jīng)營預算,。圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五,、防范經(jīng)營風險,，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款。

六,、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳,，結(jié)清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七,、有效開展成本核算,，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八、加強應收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用，有效控制應收賬款的增長,。

九,、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié),，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出計劃,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務制度規(guī)定,，經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查,。

二,、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務部應多加培訓,，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

三,、迎接國稅稽查的檢查。7,、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司20__年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行,。

四、完成20__年預算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求,，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后,，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中,，大家互相支持，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

公司新領導層接手公司的第一年,，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,，結(jié)合本公司的實際情況，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育,、苦練服務內(nèi)功兩篇文章,，為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務,。

一、加強規(guī)范管理,、做好日常核算,。

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務收支情況進行審計,，提高資金使用效益。

4,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設,。

5,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。做到三及時:即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作,。

7,、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8,、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,，務必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務,，走在同業(yè)前面，占領市場。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

二、加強基礎防范,、做好安全工作。

1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

三,、加強考核考評、提高工作質(zhì)量,。

1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2,、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行,。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度,，包括:財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制,，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。

四,、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設,。

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質(zhì)日顯重要,。

1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。

2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務,、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

年初,，有限公司正式進入項目運營,，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀,。隨著公司推出財務資金計劃管理,，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮,、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重,。在上半年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結(jié)與匯報,。

由于__公司是由__年年8月份收購過來的,，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善,。

1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類,，使成本費用核算口徑一致。

2、建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

3、設置了資金計劃表格及辦法,，為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效,、,，鋪下了良好的基礎。

公司實行“資金計劃管理”,，說明公司決策層對財務管理工作的重視,，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則,，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層,。

4,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致,。

5,、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告,，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。其目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

6,、為了使會計核算工作規(guī)范化,，從基礎工作、會計核算,、日常管理三方面落實標準化,。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理,、科學分類歸檔,、專人保管,，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊,。

7、財務知識的培訓,，通過納稅____及____稅務事務所的培訓與交流,，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

二,、具體職能管理,。

(一)財務核算工作。

財務核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

財務審核分兩個方面,，一是對原始報銷單據(jù)的審核,、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅持原則,、杜絕人情關。

如對一些票據(jù)不完善,、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回,。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性,、附件的有效及齊全進行審核把關,。

2、成本核算,。

隨著公司“__”項目進行,，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,，對_____建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本,。

3,、銷售核算。

上半年公司累計推出_棟多層,、共_戶進行銷售,，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,，實現(xiàn)銷售_戶，銷售額_萬元,。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌,、大定、房款等收款工作,、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關,、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通,，并催促銀行放款,，保證資金及時到位。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量,，確定專人進行銷售收款,、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,，做好財務銷售明細的編制,。

財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

4,、會計電算化。

__年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性,。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要,，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級,。目前這一工作還在進行中。

5,、合同管理,。

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。

6,、納稅申報。

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的,，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右,，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通,，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出,。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足,，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年,，財務部做出以下計劃和部署：

1,、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準,。

2、加強內(nèi)部財務管理工作,，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

3,、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓,。

4,、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營,。

20__年,，我在公司領導的關心支持下,，在同事們的幫助協(xié)作下,，按照國家《會計法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作,，一年來,，我不斷加強學習，提高自己的工作業(yè)務知識和財務業(yè)務能力,，在自己的本職崗位上嚴格履行職責,，做好各項款項復核、系統(tǒng)復核以及資金的管理等各項工作,，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全,，特別是如何用好財、管好財,、理好財,，發(fā)揮職能作用,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財務支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項工作任務,，為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力量,，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：

第一部分20__工作回顧。

一,、加強學習,，提高業(yè)務能力。

近幾年來,，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,，特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化，作為一名資金復核人員,，只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用,、分析才能適應工作崗位的需要，一年來,，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規(guī)則和辦法,，還有新調(diào)整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務培訓,，認真聽老師講課,，并注重要在業(yè)務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要,。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高,。

二、具體的工作情況,。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核、中央國債系統(tǒng)復核,。這些工作都是資金管理的重要過程,，就是通過對各項業(yè)務的再次審核，保證資金的安全,，帳務處理的規(guī)范,，為企業(yè)把好資金運作關。今年以來,，我主要在以下幾個方面做了工作,。

1、認真做好自己的本職工作,。

一年以來,，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作,，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,，否則將會對企業(yè)的財務管理形成非常嚴重的后果,，我按照自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核工作進行認真嚴格的復核,，每一筆業(yè)務，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,，凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購,、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認,，嚴格把關,，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全性,，今年以來,，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆，保證項業(yè)務的規(guī)范有序,。

2,、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權(quán)投資國電項目的核算工作,，華發(fā)債權(quán)投資項目成立的前期準備工作等,，由于項目核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準確性，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán),，事關項目投資的發(fā)展,，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規(guī)范運作，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關,，主要的業(yè)務是應付利息,、管理費、托管費等相關費用的支付,，今年共進行了兩次,，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作,，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通,，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴格按照程序運作,，有效防范了資金使用的風險。

3,、配合有關部門做好相關工作,。

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,，對資金的管理進行了認真復核后,，按照要求劃轉(zhuǎn)至項目方,，使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協(xié)調(diào)和溝通,，實現(xiàn)該項工作的有序推進,，為公司的業(yè)務開展奠定的基礎。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令,，辦理了通知存款的相關手續(xù),，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作,，我們還多次與投資部溝通,，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存,，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量,，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,，在同事的幫助協(xié)作下,，共完成了各銀行存款業(yè)務達205筆，總金額達2100億元,，為公司創(chuàng)造收益6100萬元,。

4、做好檔案管理工作,。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規(guī)范存檔備案,，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作,，對各項憑證,、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔,，存放有序,，方便存查，完整標準,，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作,，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了20__年底以前的憑證,，通過認真對照,，簽字登記，推動了財務檔案管理工作的規(guī)范,。

5,、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

在具體的工作中，防范突發(fā)應急事件是一項很重要的工作,，要保證財務管理的有序進行,，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,，在一些領域做了積極的研究和分析,，實現(xiàn)了工作的順暢和有序。特別在網(wǎng)上銀行的帳戶的管理上,，通過日常分析和研究,，我們都準備了紙質(zhì)劃款憑證，一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時即隨時都可以通過人工劃款,，保證業(yè)務的連續(xù)性,。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使用上，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障,，引起帳務管理和其它因素的影響,，加強了系統(tǒng)密押器的管理和操作，保證了系統(tǒng)順利完成交易,。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶,、招行三家支行開戶并辦理網(wǎng)上銀行、浦發(fā)徐匯支行開戶,、建行第一支行,、第五支行開戶。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行,。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同,，提高資金收益率。因法人更改,，變更自有戶印鑒,。

6、其它工作,。

另外我還按照公司的要求和上級的安排,，做好中央國債公司開立的券款對付業(yè)務，認真細致的進行業(yè)務核對,，一是要保證和提高資金的安全性,，同時也大大提高了資金的使用效率。

同時,，今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,，在具體的工作中，按照財務報表程充有序進行,，為企業(yè)經(jīng)營決策及時提供了依據(jù)和基礎,。由于5月其它工作的需要,，移交至其他同事,。

第二部分存在的問題和不足,。

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,，并且圓滿完成了領導交付的其它的工作,，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距,，例如還需要進一步學習,，提高自己的業(yè)務能力，還需要在財務復核管理上下功夫,，提高自己的業(yè)務能力和水平,。

第三部分下一部工作打算和計劃。

20__年,，將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期,，也是新的關鍵階段，作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員,，應該有自己責任感,、使命感和緊迫感，努力做好工作,。因此,，我對自己在20__年的工作進行了認直仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領導下,，在同事的幫助協(xié)作下,，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,，具體的工作計劃及建議如下：

一是加強學習,，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,，在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度,，提高自己財務業(yè)務水平,，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強相關業(yè)務方面的學習，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高,，以適應工作的需求,，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階,。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上,，對各項財務資金的管理都要嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復核(資金劃轉(zhuǎn),、新股申購,、債券買賣、基金申購,、回購,、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減、債券兌息兌付,、定期存款確認,、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣、債券回購,、收款付款確認,、dvp交易資金劃轉(zhuǎn))，要加強一些賬目,、帳務處理的研究和分析,，確保財務管理的規(guī)范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算,。重大經(jīng)營項目事關企業(yè)今后的發(fā)展,，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關，特別是20__年兩個債權(quán)項目的投資核算,、付息等工作,，要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),，不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務聯(lián)系的新方法和途徑,，保證各方合作程序和業(yè)務往來的順暢。在華發(fā)項目上,，除要做一些資金管理的基礎工作以外,，還在20__年召開受益人大會以后，時行資金建帳,，并做好ta系統(tǒng)的操作工作,，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作,。

四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在二0__年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理,，在二0__年,，我將在二0__年的基礎上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,，要保證目錄,、各項帳本的存放等都高度的一致性,，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查,。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流,，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現(xiàn)合作緊密，工作有序,，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象,。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析,。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理,，所以就加強應急管理的研究,，積極出一些財務資金管理的應急預案，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案,，保障企業(yè)財務管理的正常進行,。

七是一些建議：應抓好“節(jié)支”工作，采取具體措施,，抓住關鍵環(huán)節(jié),，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關鍵點和關鍵程序，建立相應的制度,，嚴格控制各項支出,，切實提高資金的使用效益。首先,，要制定科學合理的定員,、定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,，提高預算的編制水平,。財務預算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,，在預算執(zhí)行中,，要建立健全各項財務支出控制制度,，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施,，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內(nèi);第三,，建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效,，要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用,。第四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,，促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的行業(yè)氛圍,。

1,、進一步鞏固會計核算改革工作。

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平,。

2,、完善財務制度建設。

我們將在201x年制度建設的基礎上,，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度,，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設,。

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設,，做好財務信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢,，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù),。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作。

從財務角度認真總結(jié)201x年后勤改革的經(jīng)驗,，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

5,、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平,。

201x年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結(jié)合201x年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解,。

6、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用,。

201x年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

7,、管好,、用好各種專項經(jīng)費。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。

8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件,。

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9,、完成助學金一級核算工作,。

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行.

員工工作計劃和目標篇二

作為一名教師，我時刻提醒自己要為人師表,，所以,，在專業(yè)方面不斷充實自己的，嚴格要求自己：抽出業(yè)余時間,，在語言能力,，專業(yè)能力和書面表達能力上訓練自己，爭取每天都有新的變化,。

(四)提高反思性教學能力,。

要積累教學智慧，分析成功或失敗的原因,，反思性教學是一個循環(huán)或螺旋上升的過程,。我們只有通過理論思考,、觀摩討論等方式不斷超越自我，才能更加完美,。

(五)積極參加征文活動,。

在工作學習的過程中，積極參加學校以及報刊上的征文活動,，只有不斷總結(jié)自己的教學經(jīng)驗與教學理論,，不斷參與各種活動，才能找出自己的缺點與不足,，才能成長起來,。

四、學習進修方面,。

牢固樹立終身學習的觀念,，每學期至少學習一本教育理論專著，不斷豐富科學文化知識,，掌握現(xiàn)代教育理論和技術，提高實施素質(zhì)教育的水平和能力,。積極參加舉辦的各種講座,，定期進行相互交流研討。認真貫徹落實聽課評課制,。珍惜每次外出參加培訓和學習制度,，并寫出感想及反思。

當然,，還要嚴格出勤，做好其他工作,。我在做好各項教育教學工作的同時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。處理好學校工作與個人之間的關系,，克服種種困難全身心的投入到教育教學工作中。

新學期伊始,，我們金帝小學又迎來了一個新的學期，根據(jù)學校教學工作計劃的有關安排,，現(xiàn)將本學期個人工作安排如下：

一,、指導思想,。

以國家《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《英語課程標準》為總的指導方針，認真學習新課標各理念及精神,。按照新課標和新教材的理念,，積極進行課堂教學模式的改革、探索,，優(yōu)化課堂教學過程,，重視對學生能力的培養(yǎng)，不斷提高學生的綜合素質(zhì),，使每位學生自信且成功地成長,。

二、個人業(yè)務,。

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本學期結(jié)合學校工作及個人練功計劃安排，我將注重教材教法功的理論研修及英語口語訓練,，每天安排一定的時間不斷為自己充電,持之以恒,，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)，使業(yè)務水平再上新臺階,。

三,、教學工作。

(一)教學目標,、任務：

1、提升學生學習英語的興趣,，養(yǎng)成良好的朗讀書寫的習慣;,。

2、發(fā)音準確,、朗讀流利,，準確掌握書中的重點內(nèi)容;。

3,、能夠進行簡單的日常用語的交流;,。

4、熟練掌握所學歌曲,、chant等,。

(二)教學重點、難點：

一年級：培養(yǎng)學生學習英語的興趣及習慣,，逐步養(yǎng)成認讀單詞及簡單句子的能力;,。

三年級：培養(yǎng)學生根據(jù)規(guī)律背誦單詞的能力、獨立進行完整的問答對話練習的能力,。

(三)方法措施：

1,、認真?zhèn)湔n,，深入研究教材教法,以學生為中心,進行課堂的有效教學，提高課堂效率,，做到當堂內(nèi)容當堂掌握,。

2、創(chuàng)新運用各種不同英語教學法來輔助教學,，如：情景教學法,、直接教學法和tpr全身反應法，并開展一些有趣的活動,、游戲讓學生在輕松的氛圍中學習英語,。

3、創(chuàng)設英語情景和環(huán)境,，使學生們在一定的英語語言環(huán)境里習得“第二語言”,。做到“生活中有英語，英語中有生活”,。

4,、鼓勵學生大膽說英語，肯定他們的進步(尤其是英語基礎不好的學生),，樹立學生的信心,，培養(yǎng)學生朗讀和書寫的習慣。

5,、注重教材的靈活性和可操作性,，以滿足不同層次的學生的需求。幫助英語基礎不好的學生,，提升英語基礎好的學生,。

6、多教授chant和歌謠或小故事等促進學生多單詞和句型的記憶,。充分利用教科書中的課文創(chuàng)設栩栩如生的情景,，為學生提供使用英語進行交流的機會。

總而言之,，本學期在教學上要想方設法調(diào)動學生學習的積極性,，深入鉆研教材，提高課堂效率,，盡量用最少的時間完成教育教學任務,，使學生在新的學期思想、學習更上一層樓,。

員工工作計劃和目標篇三

20__年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,，是全面落實《法治政府建設實施綱要(20__—20__年)》的關鍵之年，也是全面深化法治洪江建設的推進之年。全年安全生產(chǎn)法治工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十x屆x中全會及習近平總書記系列重要講話精神,，全面深化依法行政工作,，緊緊圍繞洪江區(qū)安全生產(chǎn)重點工作，積極推進安全生產(chǎn)法治建設,，為杜絕重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生,、實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的法治保障。

一,、切實抓好職能轉(zhuǎn)變,，全面依法履行行政職責。

加強行政審批事項動態(tài)管理,，根據(jù)省行政權(quán)力事項目錄庫事項變動情況,，及時調(diào)整更新本級行政審批事項，同步更新行政審批事項的審批標準,。全面運行洪江區(qū)政府門戶網(wǎng),，加快推進行政審批網(wǎng)上運行,，實現(xiàn)審批一張網(wǎng),。進一步提升審批效率,，加強行政審批工作。根據(jù)省,、市行政審批權(quán)利調(diào)整和下放相關文件要求,，調(diào)整落實審批權(quán)限,，減少行政審批環(huán)節(jié)，完善行政審批流程,。

二,、加大行政執(zhí)法力度，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,。

(一)加大違法違規(guī)行為執(zhí)法處罰力度,，突出抓好事前處罰，及時發(fā)現(xiàn),、糾正和查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,。抓好安全生產(chǎn)舉報案件查處,。加大暗查暗訪力度,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)暗查暗訪常態(tài)化，督促鄉(xiāng)(街道)及區(qū)級有關部門落實安全生產(chǎn)工作措施,。加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，推進安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化綜合監(jiān)管執(zhí)法。依法開展事故調(diào)查，嚴格事故責任追究,及時報備調(diào)查處理情況,，規(guī)范公布事故信息(調(diào)查報告),。落實事故查處掛牌跟蹤督辦,、警示通報,、誡勉約談和事故教訓現(xiàn)場會制度,。

(二)加強執(zhí)法隊伍建設,，規(guī)范行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法,，保證全局執(zhí)法人員持證率達到100%。加強領導干部和行政執(zhí)法人員法律學習,，集中學法不少于3次,，舉辦基層安全生產(chǎn)教育培訓，扎實提高行政執(zhí)法人員依法行政水平,。

(三)嚴格依法行使行政執(zhí)法裁量權(quán),，嚴守重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。嚴格落實行政執(zhí)法工作計劃,，保證執(zhí)法前有計劃,，執(zhí)法中有文書，執(zhí)法后有復查,，并做到行政執(zhí)法全程網(wǎng)上運行,，接受監(jiān)督。同時規(guī)范行政執(zhí)法案件移送刑事司法工作,，做好行政處罰和刑事處罰的銜接,。

三、加強法治宣傳,，抓好安全生產(chǎn)日常宣傳工作,。

拓展宣傳途徑，加強宣傳力度,，深化公共安全宣教基地建設,，抓好“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”,、職業(yè)病防治法宣傳周等有關工作,，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。加強培訓監(jiān)管,，引導市場化運作,。注重將網(wǎng)絡平臺以及微博、微信等新興傳播工具作為自媒體時代宣傳的重要載體，全面展示安全生產(chǎn)法治工作特色亮點,，營造依法行政的良好氛圍,。

四、提高制度建設質(zhì)量,，完善依法決策機制,。

推進依法科學民主決策，完善重大行政決策程序,。加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理,，嚴格落實合法性審查制度。規(guī)范行政規(guī)范性文件制定過程中征求意見程序,，完善行政機關合同管理制度，完善行政機關重大合同內(nèi)部備案,、檔案管理和統(tǒng)計清理工作,。

五、增強應對行政復議,、行政訴訟能力,。

堅持執(zhí)法為民原則，積極化解執(zhí)法相對人不理解情緒,。增強應對行政復議,、行政訴訟能力。加強完善行政機關負責人出庭應訴制度,，確保出庭應訴率100%,。

六、強化行政監(jiān)督,，嚴格行政問責機制,。

加強法制監(jiān)督，嚴格執(zhí)行行政問責制度,。做到擔當免責,、不作為問責，堅決克服懶政,、庸政,、怠政，嚴厲懲處失職,、瀆職,。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持有錯必糾,、有責必問,，對“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題嚴肅追究責任,。健全政務公開監(jiān)督體系,，接受社會監(jiān)督,。重視網(wǎng)絡監(jiān)督，及時回應群眾合法合理訴求,。

員工工作計劃和目標篇四

在20xx年,，全市認真貫徹落實國家和省、市關于加強安全生產(chǎn)的工作部署,，圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線,，狠抓企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任落實，推進安全生產(chǎn)標準化,、隱患排查制度化,、安全監(jiān)管精細化建設，突出煤礦關閉整合,、非煤礦山和尾礦庫治理,、老化工區(qū)搬遷監(jiān)管、冶金專項整治四個重點,，進一步強化安全培訓,、執(zhí)法監(jiān)察和責任追究，維護了全市安全生產(chǎn)整體穩(wěn)定的良好局面,。

年全市共發(fā)生各類事故1994起,、死亡359人、受傷1004人,，與2009年相比,，事故起數(shù)、死亡人數(shù),、受傷人數(shù)分別下降,、和。其中：

火災事故993起,，同比上升,，占全年事故總量的。

（一）省下達我市的安全生產(chǎn)控制指標實際控制較好,，具體情況為：

1,、不發(fā)生特別重大事故（考核否決項），較大以上事故不超過3起,。實際發(fā)生較大事故2起,、重大事故1起。

2,、各類事故死亡人數(shù)不超過362人,，實際死亡359人，低于省控指標個百分點。其中,，工礦商貿(mào)企業(yè)死亡人數(shù)不超過43人,，實際死亡41人，低于省控指標個百分點（包括煤礦死亡人數(shù)不超過9人,，實際死亡6人,，低于省控指標個百分點）；道路交通死亡人數(shù)不超過319人,，實際死亡318人,，低于省控指標個百分點。

（二）各縣（市,、區(qū)）各簽狀部門和單位安全生產(chǎn)控制指標完成較好,。

全年有16個縣（區(qū)）和馬頭工業(yè)城、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)未突破市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標,。16個縣（區(qū)）分別是：縣,、峰峰礦區(qū)、縣,、縣、縣,、縣,、縣、縣,、區(qū),、區(qū)、縣,、區(qū),、縣、縣,、縣,、縣。此外,，20個負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的簽狀部門全部未突破市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標,；19個駐中央、省屬及重點企業(yè)簽狀單位中有18個單位未突破市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標,，全市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,。

（一）事故總量持續(xù)下降。通過近幾年持續(xù)開展重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪?，以及不斷進行安全管理創(chuàng)新,、監(jiān)管手段創(chuàng)新，全市安全生產(chǎn)事故總量持續(xù)下降，年各類事故起數(shù),、死亡人數(shù)與年（“十一五”末）各類事故2333起,、死亡527人相比，分別下降和,。其中,，工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故起數(shù)、死亡人數(shù)與年發(fā)生事故35起,、死亡67人相比,，分別下降和。

（二）確保了安全度全年,。年月日,，鋼鐵發(fā)生煤氣泄漏事故，造成21人死亡,，使我市安全生產(chǎn)開局不利,，壓力巨大。為此,，市委市政府采取果斷措施,，全市上下認真汲取事故教訓，迅速開展了冶金企業(yè)專項治理,、外包隊伍專項治理,、向民營企業(yè)派駐督導組等一系列過硬措施，特別是在第三,、四季度開展的“百日攻堅”和“決戰(zhàn)四季度,，安全度全年”活動中，全市安監(jiān)干部迎難而上,、負重前行,，夜以繼日、堅守一線,，年下半年各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)與2009年同比,，分別下降和，其中,，工礦商貿(mào)事故起數(shù)與死亡人數(shù)同比分別下降和80%,，為全年事故起數(shù)、死亡人數(shù)的“雙下降”以及不突破省控目標,，奠定了堅實基礎,。

（三）安全生產(chǎn)檢查執(zhí)法扎實有效。年,，先后開展全市性安全生產(chǎn)大檢查6次,，共排查單位余萬個,，排查整改隱患余萬處，落實治理資金3257萬元,；集中開展了兩個“安全生產(chǎn)執(zhí)法特別行動月”,，組織了4次專項執(zhí)法，并于月至月在全市集中開展為期百日的“打非治違”專項行動,，檢查企業(yè)6016家（次）,，發(fā)現(xiàn)和整改問題23365處，立案806起,，取締非法和不具備基本安全生產(chǎn)條件經(jīng)營單位382家,，對重大違法行為和重大隱患實施了高限處罰，嚴厲打擊了安全生產(chǎn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

（四）煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),。年煤礦事故起數(shù)和死亡人數(shù)與年相比分別下降和，并且連續(xù)42個月未發(fā)生瓦斯事故,，連續(xù)36個月未發(fā)生水害事故,，煤礦關閉整合、瓦斯專項治理和水害防治工作收到良好效果,。

（五）大多數(shù)行業(yè)和領域?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn),。全市負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門對安全生產(chǎn)工作高度重視，措施有力,，12個重點監(jiān)管行業(yè)中,，非煤礦山、危險化學品,、煙花爆竹、民用爆炸物品,、建材,、城市燃氣、旅游等7個行業(yè)和領域未發(fā)生生產(chǎn)安全事故,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),。

一是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎條件普遍薄弱。特別是一些民營企業(yè),，對安全生產(chǎn)工作重視不夠,，投入不足，管理不正規(guī),。年,，有7起事故發(fā)生在民營企業(yè)，占全市工礦商貿(mào)企業(yè)事故總數(shù)的,。因此,，民營企業(yè)仍將是安全監(jiān)管的重點,。

二是冶金煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)事故多發(fā)。年,，全市冶金和煤化工行業(yè)共發(fā)生事故6起,，死亡30人，分別占工礦商貿(mào)企業(yè)事故起數(shù)和死亡人數(shù)的50%和,。這些企業(yè)多從小作坊發(fā)展而來,，技術水平和管理方式跟不上企業(yè)發(fā)展速度，發(fā)展和管理之間矛盾突顯,，為安全生產(chǎn)埋下了隱患,，對該行業(yè)的監(jiān)管必須進一步加強。

三是作業(yè)現(xiàn)場管理有待加強,。全年發(fā)生的生產(chǎn)安全事故中,，有75%都是因違章指揮、違章操作或違反勞動紀律所致,。一線職工安全培訓不到位,、安全意識淡薄、安全技能欠缺,，一線管理人員不足,、管理制度不健全、管理水平不高的問題還普遍存在,。

員工工作計劃和目標篇五

教師的一言一行直接影響到孩子,，因此，只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子,，所以,，自己在新的一年里，要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,，提高專業(yè)水平,，勤練基本功，多看,，多學,，多想，多思考,，不斷的追求創(chuàng)新意識,，為班級開設有特色的教育方式和活動，言教不如身教,，使我班孩子受到最良好的教育,。

四、環(huán)境創(chuàng)設方面,。

為孩子創(chuàng)設良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用,。因此,，我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境，也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境,，為孩子提供與主題相關的資料,，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識,。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息,，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動,，了解祖國大好河山,，培養(yǎng)孩子的愛國情感。現(xiàn)在提倡的和諧社會,，更應該培養(yǎng)孩子關愛他人,，幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起,。為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人,。

五、家長工作方面,。

父母是孩子的第一任老師，教育好孩子離不開家長的配合,。要努力做好家長的工作,，及時和家長溝通，以電話,，書信,，家園聯(lián)系冊和家訪的形式與家長探討教子經(jīng)驗，及時反映幼兒在園情況,，了解在家表現(xiàn),。請家長及時了解幼兒園所教的知識，配合收集相關的主題資料,，豐富相關的知識，及時指導督促孩子完成作業(yè),，增進親子關系,。培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣。

以上是新學期的工作計劃,，希望在今后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，取得更好的成績。

新的學期又開始了,，轉(zhuǎn)眼間,，我已與幼兒度過了整整一年時間,，在新的學期中，我和孩子們也一起從中班升入了大班,，邁入了新的學習環(huán)境中,。在這任教的一年中，我深深感受到,，要做一名幼兒教師不難,，但要做一個好的幼兒園教師，就不是一朝一夕的事情,，需要我花更多的時間和精力去努力和探索,。我會努力的做好自己的本職工作，熱愛本職工作,，熱愛幼兒園,，并且積極學習，進行進修,，熱愛本職工作,，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，關愛每一位幼兒,，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,，認真準備,、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理,、物質(zhì)環(huán)境……多反思,，多聽，多做,，勤于實踐,，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。在新的大班學習中,，我會努力將各方面做的更好,。

一、班級管理,。

本學期班里幼兒現(xiàn)有38人,，孩子們在老師中班的培養(yǎng)和帶領下，各個方面都有了很大的發(fā)展和提高,，并且與老師也相互熟悉,，升入大班后相處學習起來也比較容易，因此孩子的常規(guī)培養(yǎng)起來還是比較容易的,。

二,、教育教學,。

在教育工作中，我將認真擬定好各類計劃,，為發(fā)展幼兒的獨立性思想,，精心設計豐富多彩的主題活動，制作精美的教具,。讓幼兒在游戲,、活動中學習，發(fā)展其好奇心,，主動學習,。做到課題與環(huán)境相結(jié)合，創(chuàng)造一個輕松,、愉快的教學氛圍,，讓幼兒感受上幼兒園的樂趣。

三,、個人方面,。

1、結(jié)合工作實踐,，通過各種方式進行再學習,，這學期我還是將以本科為目標，繼續(xù)努力,，來提高自己的專業(yè)水平,，充分運用課余時間來學習，多多學習新的幼兒知識教育來充實自己,，并把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中,。

2、做好安全,、衛(wèi)生工作,，強化安全管理，加強“安全第一”的意識,，認真學習幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度,，做到上班不遲到，下班不提早,，外出要報告,。

3、在平時,，多到別的班級走走,，看看,，聽聽,，取長補短,，多多反思，結(jié)合自己班幼兒的情況實施收效好的教育方法,。

4,、在生活中，要做一個有心人,，熱情待人,，友愛助人，謙虛為人,，團結(jié)向上,，和同事們成為朋友。

5,、在課后,，做好家長工作，多和家長聯(lián)系,，以便每一位家長都能及時了解到孩子在園的情況,，并及時反應教育工作中存在的問題，與家長密切配合,，共同教育好幼兒,。

四、主要工作安排,。

1,、和主班配合好，做好保育教育工作,，給孩子提供一個良好的學習環(huán)境,。

2、對班內(nèi)的環(huán)境進行創(chuàng)設,，和主班配合好布置新的主題墻,。

3、和孩子共同相處,，建立良好的生活,、學習常規(guī)。

4,、編程早操,、韻律操等活動。

5,、認真學習,，積極參加公休課的培訓。

1、認真開展班級區(qū)域游戲活動,，為孩子們提供精美的區(qū)域游戲材料,。

2、組織我班幼兒開展遠足實踐活動,。

3,、做好班級環(huán)境創(chuàng)設，和別的教師們進行研討,。

4,、認真準備故事，積極參加故事比賽,。

1,、認真準備市級三優(yōu)化一提高論文評比活動。

2,、認真準備學習材料,，參加開課活動。

3,、積極參加宜城班級環(huán)境研討活動,，和各個老師進行討論，從中總結(jié)好的新穎的經(jīng)驗,，運用到自己班級上面來,。

4、和主班研討我班的常規(guī)建設,，細抓常規(guī),，提高責任感。

5,、準備好幼兒故事大王比賽,。

1、和主班一起認真組織并積極參與班級的社會實踐活動,。

2,、認真撰寫論文，積極參加有關論文評比的活動,。

1,、認真做好各領域的復習工作。

2,、擬好幼兒的成績單,，注意語句的通順和錯別字。

3,、做好總結(jié),、評語等學期結(jié)束工作,，迎接檢查評估。

4,、分發(fā)幼兒成績單,，獎品以及獎狀。

5,、配合清點財產(chǎn)物品，并且歸還,。

員工工作計劃和目標篇六

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,，深入貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神,，按照盛市工商行政管理工作會議的總體部署,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)和《行政許可法》為契機,，進一步加強工商行政管理法制建設，增強全局干部的法制觀念,、法律意識和法律素質(zhì),，充分發(fā)揮法制機構(gòu)服務與保障、監(jiān)督與把關的職能,，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度,，保證各項工商行政管理政策、法律,、法規(guī),、規(guī)章的正確實施，真正保護公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益,。

二、認真貫徹執(zhí)行《綱要》,，進一步提升依法行政水平,。

《全面推進依法行政實施綱要》作為指導工商行政管理機關依法行政的綱領性文件，各分局和機關科室要從立黨為公,、執(zhí)政為民的高度,，充分認識《綱要》的重大意義，認真學習,、正確理解,、準確把握,深刻領會《綱要》的精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，按照《__省人民政府關于貫徹落實〈全面推進依法行政實施綱要〉的實施意見》和《國家工商行政管理總局關于貫徹實施〈全面推進依法行政實施綱要〉的通知》精神,，進一步加強工商行政管理法制建設,。

一是認真抓好學習、宣傳和培訓工作。根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,，認真制定《綱要》的學習,、宣傳和培訓計劃，做到有計劃,、有安排,、抓落實;要立足自身實際，結(jié)合“四五”普法和干部法制宣傳教育工作,，加強針對性,，注重實效性，采取集中輔導講座,、部門組織集中學習,、個人自學等多種形式，認真抓好本單位對《綱要》的學習,、宣傳和培訓工作,。

二是加強組織領導和監(jiān)督檢查。切實加強領導,，認真準備,，周密部署，精心組織,，采取有力措施,，狠抓《綱要》的貫徹落實。要根據(jù)工作計劃和工作進度,，抓好督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

三,、強化行政執(zhí)法監(jiān)督,，提高行政執(zhí)法效能。

切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督,，重點對涉及行政許可,、行政處罰、行政收費,、行政強制及行政不作為等事關人民群眾切身利益的事項或案件進行監(jiān)督檢查,，認真審查，嚴格把關,，切實維護人民群眾的合法權(quán)益,。

一是認真做好案件核審、聽證,、行政復議,、行政應訴,、行政賠償工作等日常性工作，切實保護公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益,，維護工商行政管理機關依法行政、依法管理的形象,。

二是加強對涉嫌犯罪案件移送的監(jiān)督檢查,。嚴格執(zhí)行__《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》，對達到移送標準和要求的案件,，及時移送公安機關處理,。法制科以及各分局法制監(jiān)督員要加強對涉嫌犯罪案件移送的監(jiān)督檢查，對達到移送標準的案件,，要及時提出移送意見。進一步加強與公安機關,、檢察機關的聯(lián)系,，抓好聯(lián)系會議制度的落實，加強溝通和協(xié)調(diào),。同時主動與__區(qū)檢察院定期研究預防職務犯罪工作,，增強預防職務犯罪工作的針對性和實效性。

三是認真做好《__區(qū)工商行政管理局工作制度》(行政執(zhí)法)部分的修訂和完善工作,，把工作重點放在狠抓落實上;按照《__省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》,、《__市執(zhí)法責任制條例》和《工商行政管理機關執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定》，嚴格執(zhí)行市局執(zhí)法責任“四制”規(guī)定,，對在執(zhí)法過程中因故意和過失,，違反法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，造成錯案的執(zhí)法人員,，依法追究其執(zhí)法責任,。

員工工作計劃和目標篇七

持續(xù)提升公司員工人均產(chǎn)出效益;。

建立為公司形成價值創(chuàng)造的人才激勵機制,。

綜合未來3～5年公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要,，從公司人力資源管理體系現(xiàn)狀以及人力資源管理各組成部分的實際出發(fā)，建議公司人力資源管理體系建設采取“整體把握,、分項實施,、一步到位”的發(fā)展模式。

發(fā)展目標:在“十二五”期間,，成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),，金融貸款服務和旅游酒店為輔業(yè)，具有相當品牌知名度的全國綜合性集團,。

成長規(guī)模:20xx年上繳國家利稅1億元,，20xx年億元,，20xx年億元,20xx年2億元。

業(yè)務模式:以精品房地產(chǎn)開發(fā)為核心,，以高附加值的金融產(chǎn)品和服務和旅游酒店的開發(fā)管理來滿足廣大客戶的需求,。

以人力資源管理體系建設保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，并促進公司文化建設;,。

通過培訓持續(xù)提高員工素質(zhì)和職業(yè)化技能,，為公司的后續(xù)發(fā)展提供梯級人才儲備;。

通過有效的激勵機制來促進員工的高績效,，增強公司自身改革和創(chuàng)新的動力,。

形成一套科學合理的人力資源管理制度，有效保障公司發(fā)展的可持續(xù)性,。

用績效考核與薪酬結(jié)合激勵人,，真正做到獎效掛鉤，績效決定薪資水準,，績效決定升遷獎罰,，一貫地對優(yōu)秀人才實施傾斜激勵政策，鼓勵員工積極創(chuàng)造價值,，并形成為公司創(chuàng)造價值,、分享價值的氛圍。建議公司在物質(zhì)激勵的同時,，不斷提高精神激勵的水平,，通過制造一定的差別，保證公司對員工持續(xù)激勵,。

通過建立以績效為導向的薪酬體系,，確定員工的薪酬水平和范圍，進一步提高公司吸引人才的市場競爭力,。公司目標是是：“考核什么,，就得到什么”。對公司經(jīng)營目標而言,，要的是利潤;對管理者來說,，要的是業(yè)績;對員工來說，要的是個人發(fā)展和個人價值的實現(xiàn),。而這一切的基礎都取決于公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),。因此，公司對員工關鍵績效的考核,，對考核目標的設定,，對考核標準的選擇，對考核權(quán)重的選擇將直接體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念和管理思想,，并直接作用于公司對員工的激勵方式,。在日常管理實踐中,，我們可以通過對員工個人素質(zhì)、工作技能,、工作態(tài)度,、工作績效等多方面對員工進行量化考核，規(guī)范月度的基礎考核指標,，加強考核計劃與過程的控制,，強化公司獎優(yōu)罰劣、重在激勵的利益分配制度,，使之成為公司激勵員工成長的重要激勵制度,。

在當前我國的市場經(jīng)濟條件下，盡管在組織里面每位員工的成功標準各有不同,，但追求個人發(fā)展與自我價值的實現(xiàn)是每位員工的終極工作目標!因此,，培訓不僅是員工追逐的個人發(fā)展的基礎和員工夢寐以求的`福利享受，也是公司義不容辭的義務和責任,，更是公司激勵員工的最為有效的激勵手段之一,。通過組織培訓，公司不僅給員工成長的空間和發(fā)展的機會,，也是公司挖掘員工潛力,，滿足員工需求,，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要管理方式,。如何將所有的員工融為一個整體、形成一個有著強大文化凝聚力的組織,，并滿足公司發(fā)展的要求,，是人力資源部本年度的培訓體系建設目標。通過制定《員工培訓管理制度》,，收集各部門的培訓需求及公司為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標所需要的人力資本要求,，建立公司年度培訓計劃，從基礎的入職培訓,、管理技能培訓,、質(zhì)量管理培訓、團隊合作培訓等培訓項目的實施來滿足公司的快速發(fā)展需要,。

本年度主要工作之一是繼續(xù)優(yōu)化健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《勞動合同管理規(guī)定》,、《薪酬管理制度》、《績效考核制度》,、《員工培訓管理制度》等,。員工從進入公司到上崗工作，從績效考核到日常管理,，從入職到離職等過程,，人力資源部都可以按照公司相關的文件規(guī)定的程序進行操作,，采取對事不對人的原則，對員工提供盡可能的人性化的服務,，希望能達到各項人事工作的原則性,、嚴肅性。讓每一位員工從與自己切身利益相關的完善細節(jié)來感受公司的“以人為本”的管理理念以及各項管理制度的人性化設計,。

人力資源部成立以來,，人力資源團隊得到了一定的進步與提高，這與公司領導的指導與關懷是分不開的,。人力資源部將繼續(xù)在公司大環(huán)境的要求下進一步將人力資源工作落實到位,，藉此，未來我們公司人力資源發(fā)展的方向是基于勝任力的人力資源管理體系,，與目標管理相結(jié)合的績效管理體系,。人力資源工作要做到人力資源管理的三化：規(guī)范化、標準化與職業(yè)化,。我們將一直朝著目標前進,！

根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗,，推陳出新,，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

1,、完善各項規(guī)章制度,。

2、完成各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據(jù)。

20xx年的考核工作的重點主要從以下幾方面來著手：

績效控制工作主要集中在各考核人,，人力資源部的作用主要是確定績效考核工作確實有在公平公正的進行而且對業(yè)績提升有幫助,。20xx年，為了實現(xiàn)績效考核切實到位,，人力資源部將加強對考核過程的跟蹤和交流,。

中層管理者增加kri指標考核，該項考核暫時不計入工資,，但其考核結(jié)果會作為人力資源規(guī)劃的參考內(nèi)容參與20xx年工作計劃及長期計劃,。實施kri考核的想法主要基于現(xiàn)有中層員工整體品格需要得到進一步提升，而kri的引入可以促使大家注意在工作當中的職業(yè)化表現(xiàn)及自身良好品格的培養(yǎng),。

1）,、建立崗位關鍵責任目標評估及考核機制。根據(jù)績效評估的結(jié)果來決定誰會獲得晉升工資或其他報酬,。

2),、建立績效評估投訴制度,。

1)、將部門考核結(jié)果與員工的績效考核相結(jié)合,，平衡員工績效工資,。

2)、完成公司現(xiàn)有薪酬狀況分析,，結(jié)合公司組織架構(gòu)設置和各職位工作分析,，提交公司薪酬設計草案。

及時有效的招聘合適人員,，滿足用人部門人員需求,，做好招聘基礎工作，完善各相關崗位的招聘面試指導手冊,。

通過對員工的培訓,，員工的工作技能、知識層次和工作效率,、工作品質(zhì)都將進一步加強,，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強企業(yè)的綜合競爭力,。人力資源部20xx年計劃對員工培訓進行有計劃有步驟有目標地進行,。人力資源部將向各部門提出的明確的培訓要求進行培訓，由人力資源部及各部門組織開展,。

集團公司正處在轉(zhuǎn)型時期,，現(xiàn)在集團公司業(yè)務廣，涉及到各個方面的用人,。人力資源部與法律顧問將繼續(xù)加強溝通,，對勞動合同,、公司業(yè)務性質(zhì)進行更加仔細的研究,，制定出更加適合集團公司自身的勞動合同，規(guī)避不必要的勞動糾紛,。

（一）,、完善部門職能，大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,，嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求,，將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次。

（二）,、提升本部門作業(yè)人員專業(yè)水平,。人力資源部在安排各部門培訓的同時，著力加強本部門人員的素質(zhì)提升,。

（三）,、提高部門的團隊運作效率,，保證本部門的關鍵職能的有效性，用以滿足及支持公司發(fā)展的需求,。

（四）,、加大招聘力度，完善招聘計劃,，確保人員儲蓄,。

（一）、確保公司內(nèi)部溝通渠道暢通,，促進公司部門之間,、上下級之間、勞資雙方的了解與合作,，建立健康,、和諧的內(nèi)部關系，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，集思廣益,，為公司發(fā)展服務。

（二）,、修訂《員工手冊》,，將企業(yè)理念、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內(nèi)容增加進《員工手冊》,。

（三）,、根據(jù)公司具體情況及員工需求，設計組織好各項員工活動,。

（四）,、加強對優(yōu)秀員工宣傳力度。

（五）,、做好企業(yè)文化對外宣傳工作,。

綜上為人力資源部20xx年的工作計劃，只有不斷地學習,，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與部門特色才能夠取得更大的進步與提升,，相信在公司領導的正確領導下，人力資源部會為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻,。

1,、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);,。

2,、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;。

3,、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度;,。

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷制度,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神,，增強員工之間的凝聚力。

6,、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓,，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

7、弘揚公司文化,，用優(yōu)秀的文化感染他人;,。

8、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系,。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務,。

9,、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,，又維護公司的形象和根本利益。

10,、完成領導安排的臨時性工作等,。

3、交通費：960元80元/月,，960元/年(用于人力資源部每周招聘,、每天例行下店、外出辦事等),。

員工工作計劃和目標篇八

工作自我鑒定是已經(jīng)工作的朋友在一段時間里,，對自己的工作表現(xiàn)作出自我評價。下面是營業(yè)員工作自我鑒定,，僅供閱讀!

這一年以來我端正思想和工作作風，樹立“敬業(yè)愛崗,、遵紀守法”的思想,。在平時的工作和生活實踐中樹立正確的人生觀、價值觀,、道德觀和郵政的主人翁意識,，并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責任心,，在工作作風上能端正工作態(tài)度,，認真履行崗位職責,，積極進取，對待同事能顧全大局,、密切配合,，共同做好本職工作,，在服務上意識上能擺正位置，積極為客戶服務,，促使我局的各項業(yè)務順利開展,。

作為營業(yè)的頂班綜柜,，自己清醒地認識到，自己是綜柜的助手的同時更加是一名普通營業(yè)員,，有義務協(xié)助好開展一系列的工作，力爭把頂點推向高峰,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。

營業(yè)是展示我們郵政企業(yè)形象，體現(xiàn)我們郵政精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”,。營業(yè)窗口每天面對眾多的客戶,，對每一位客戶都應態(tài)度熱情、和藹,、耐心,，辦理業(yè)務更應迅速、準確,。營業(yè)員,，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位,，作為企業(yè)的最前沿,，代表著郵政的企業(yè)形象,，保持本企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢,，與我們營業(yè)員工作崗位息息相關,。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中以真情溝通客戶，熱情服務客戶,。我們每個員工都是郵政企業(yè)形象的傳達者,，是企業(yè)希望與活力的象征。

干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,，是我的工作宗旨,。在過去的工作中，我接觸過無數(shù)的客戶,，經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務方式,，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累,，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎,。“急客戶之所急,，想客戶之所想”是我的服務宗旨,。微笑服務，看起來簡單,，有人說笑一下不就行了,，實則不然。其實人與人的溝通是很微妙的,，用心感受一下便會了解,。就是這真誠的服務，真心的微笑換來客戶的滿意,，對我們工作的肯定,，對企業(yè)的好感，為郵政企業(yè)贏來更多的效益,。

在為客戶直接的服務中,，從他們感激的目光，滿意的笑容中,，我享受到了一種從未享受過的東西,，在我看來，我只是做了我應該做的,，盡了自己應盡的義務,。但從用戶的眼中,，我似乎又讀懂了很多，明白了許多,。五百多個工作日中,，我用真情服務每位客戶，同時很多熱心的客戶反饋給我很多對工作的建議,，拉近了我們之間的'距離,，真正達到了心與心的溝通。在郵政事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,，客戶更多關注的是我們的服務,，郵政銀行的成立，新業(yè)務的不斷推出,，增強自身素質(zhì),，提高業(yè)務水平，加強服務意識,，勢在必行,。

快兩年了，通過自己的努力,，我得到了大家的認可,，并受到了領導及同事們的贊揚，取得了一定的成績,，這些成績的取得讓我感覺到一名營業(yè)員工作的價值與充實,，而這種享受源于我平凡而單調(diào)的營業(yè)工作。同事們,，讓我們快行動起來吧,，通過大家共同努力，多充實自我,，以更加飽滿的熱情投入到工作中去,，爭取以更大的成績回報郵政局的培養(yǎng)。用我心換你心,，真心面對每一位客戶,。客戶的滿意,，我們的追求,，客戶的笑容，我們的心愿,。

中國郵政給了我們一片嶄新的天地,，我們就是最亮的星，就讓我們在崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱,，中國郵政集團是一個大的整體,，把所有的光和熱凝聚在一起,，通過我們不懈地努力，由我做起,，永不放棄,，爭創(chuàng)一流服務，我們郵政集團的明天將再創(chuàng)輝煌,。

總而言之：我要為我工作努力拼搏,，我也深信我自己會成為一名優(yōu)秀的員工,。

員工工作計劃和目標篇九

在20xx年,，我村在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，認真貫徹《^v^安全生產(chǎn)法》和上級關于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念,，堅持“安全第一，預防為主,、綜合治理”的方針,，“以安全就是最大的穩(wěn)定”為主題，嚴格落實安全生產(chǎn)隱患排查年的各項規(guī)章制度,，加強安全生產(chǎn)組織領導,，完善安全生產(chǎn)管理體系、嚴格安全生產(chǎn)制度,，加強安全勞動保護,，建立健全安全生產(chǎn)責任制，有力地促進了單位生產(chǎn)的安全,、平穩(wěn)運行,。突出預防和減少事故發(fā)生的中心任務，扎實開展各項工作,，取得了階段性成效?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

1、加強安全生產(chǎn)領導,。

2,、簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

村與各企業(yè)簽訂了生產(chǎn)安全目標管理責任書,，明確部門主,。

要負責人是部門安全第一責任人，同時結(jié)合各自實際,，將安全責任層層分解,，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任,，人人負責安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢,。

3,、召開安全生產(chǎn)例會。

安全生產(chǎn)領導小組每月召開安全生產(chǎn)例會,，定期不定期進行安全生產(chǎn)排查,，發(fā)現(xiàn)重點問題責令現(xiàn)場或限期整改，無法整改的及時上報,。

4,、定期進行安全生產(chǎn)宣傳。

在轄區(qū)范圍主要交通路,、重點地段,，村各交叉路口張貼宣傳標語5幅，布條1條,，每月利用村廣播進行宣傳,。加強對非煤礦山、煙花爆竹的監(jiān)管,。

5,、加大交通安全整治力度。

對鄉(xiāng)村公路進行嚴密監(jiān)管,，嚴禁貨車,、無證摩托車非法載客。

（一）抓落實,，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,。

安全生產(chǎn)想在腦中，掛在心中抓在手中,。三是具體工作上要高度重視,。抓安全生產(chǎn)關鍵是落實到具體行動上來。

（二）狠抓重點,，整治要到位,。

開展安全檢查和隱患治理是改善安全生產(chǎn)環(huán)境的有力措施，我們把安全生產(chǎn)工作著力點放在事前防范上,，認認真真抓好落實,，一抓到底，揪住不放,，不搞形式,，不走過場。主要做好以下四個方面：一是民爆物品諸如煙花爆竹,、炸材的整治方面,，嚴肅查處自藏炸藥等爆炸物品的非法行為，加強對煙花爆竹的儲運、銷售,、使用等各個重要環(huán)節(jié)的管理：二是公眾聚集場所整治方面,。重點對學校、村民辦酒席等活動場所的安全狀況,，進行全面的安全排查,，做好相關宣傳監(jiān)督,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),，對有隱患的，立即采取有效的整改措施,；三是小學安全工作方面,。學校和學生安全問題絕不能有絲毫麻痹大意,，我們與學校加強聯(lián)系，認真做了學校防火,、防爆,、防食品中毒等工作,；四是鄉(xiāng)村公路的交通運輸安全的監(jiān)管,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即批評教育阻止其行為,，并做好記錄備案,，再次發(fā)現(xiàn)立即通報交管部門。

（三）加強檢查,，注意整改,。

縱向到底，不留死角的原則,，著重對重大危險普查,，別和評價，對重大火源和重大事故隱患加強監(jiān)控,，對安全生產(chǎn)大檢中查出的事故隱患,；做到停產(chǎn)整頓的，堅決予以停產(chǎn)整頓,，該關閉的堅決關閉,；能整改的要求立即整改，一時難以整改到位的,，通過建立隱患整改責任制,，限期整改。短期內(nèi)無法整治到位的,，都制訂周密可行的應急預案和防范措施并上報上級部門,。

（四）、加大宣傳力度,，把法律,、法規(guī)政策宣傳給群眾切實做好宣傳教育工作,，力爭做到防患于未然。

（五）,、加大打擊力度,，嚴厲打擊非法違反行為，做到從嚴從重從快,。

安全生產(chǎn)工作只有起點沒有終點,，我們將時刻牢記安全責任重于泰山，時刻牢記今年是安全生產(chǎn)隱患排查年的主題,，堅持落實科學發(fā)展觀,，構(gòu)建和詣單位，確保各項安全生產(chǎn)措施的落實,，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

安全所有工作的前提和基礎。安全生產(chǎn)工作任重而道遠,，尤其重要,，我們要繼續(xù)大膽探索，不斷創(chuàng)新,，強化責任感和使命感,，要求各村民小組、各企業(yè)廠家認真地做好安全生產(chǎn),，迎難而上,，及時認真做好安全生產(chǎn)工作臺，把今冬明春安全生產(chǎn)各項工作落到實處,，為全面完成本村經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項目標任務做出更大的貢獻,。